区委办支部工作报告 区委办工作总结(模板10篇)
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的格式和要求是什么样的呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇一
关于做好庆祝中国xxx成立86周年纪念活动的通 知
各乡镇党委,县委各部委,县级各部门党组织:
省第九次党代会对今后五年全省经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设等方面作出了全面部署。认真学习贯彻省第九次党代会精神,是当前和今后一个时期的主要政治任务,各级党组织务必组织党员认真学习,准确把握推进富民强省全面小康的基本精神。要通过集中学习、座谈讨论、撰写心得等方式深化对党代会报告科学内涵和精神实质的理解,把广大党员的思想认识和具体行动统一到“坚持科学发展,构建和谐四川”的全省工作主题上来,统一到我县推进县域经济发展“高点跨越”、寻优打造川北生态经济强县上来,激励广大党员胸怀全局、立足本职,为实现富民强县全面小康而勤奋工作,以优异的成绩迎接党的xxx召开。
全县广大党员干部特别是各级领导干部要以黄凤林同志为榜样,学习他心里始终装着群众,真情服务群众的公仆意识;学习他自力更生、艰苦奋斗,一心一意谋发展的爱民情怀;学习他知难而进、迎难而上,善于创新方法开展群众工作的进取精神;学习他长期奉献在基层,不计个人得失的忘我风范;学习他“用心想事、用心谋事、用心干事”的精神风貌,始终把群众利益放在首位,始终保持同群众的密切联系,真正做到“为民、开拓、务实、清廉”。
各级党组织要把开展向黄凤林同志学习活动与学习宣传贯彻落实省第九次党代会精神结合起来,与正在开展的“富民惠民,改善民生”作风建设活动结合起来,与加强和改进群众工作、密切党群干群关系、推动当前各项工作结合起来,推动学习活动取得实效。要采取召开座谈会、开展征文活动等形式,组织广大干部特别是乡镇、村(社区)两级党组织书记深入学习讨论。各地各单位领导班子要召开专题学习会,组织广大干部特别是领导干部认真学习,引导他们领会水观经验的精神实质,牢固树立并落实正确的权力观、政绩观和群众观,认真解决好涉及群众利益的现实问题,进一步建立完善民主管理、群众利益诉求表达和矛盾纠纷调处等制度机制。各乡镇党委和县级部门领导班子成员每人必须写一篇学习心得体会,乡镇党委书记的学习心得体会要在7月10日前报县委组织部(组织一股)。
三、评选表彰一批先进单位和个人
(一)推荐程序。各级党组织在推荐表彰对象时要突出勤政为民和群众公认原则,一般应采取组织推荐、群众推荐和个人自荐方式,自下而上,上下结合,民主差额的方式产生,推荐的表彰对象不得重复。同时,要对确定的对象进行认真考察,通过多种方式广泛听取党员、干部和群众意见,并在本地、本单位进行公示,凡因一票否决事项空缺名额将不再另行增补。
(二)推荐条件
1、先进基层党组织条件:(1)坚持贯彻落实“三个代表”重要思想和党的路线方针政策,在深化改革、保持稳定和推进经济社会发展中,本单位的三个文明建设成效显著;(2)结合全省基层组织建设先进县创建工作,全面落实党的基层组织建设的指导方针和基本任务,在本地、本部门党的建设中成绩突出,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用明显;(3)认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,领导班子政治坚定、开拓创新、团结勤政、廉洁高效,密切联系群众,得到绝大多数党员和群众的拥护;(4)领导班子无内耗,无违纪违法行为发生,无“一票否决”事项。
2、优秀村支部书记条件:(1)熟悉党和国家在农村的各项方针政策,坚持按政策、原则、法规办事,能准确地理解、把握、贯彻上级党组织的工作思路和基本要求,各项工作落实到位;(2)积极抓好村级组织建设工作,战斗堡垒作用发挥好,党群、干群关系融洽;(3)能立足本村实际,根据市场需求,合理调整本村产业布局,积极引导农民群众发展适销对路的高效农业、支柱产业和特色产品,年度综合考评位于所在乡镇前列;(4)“户办工程建家、三村建设连片”的生态小康新村建设力度大、进度快、效果好,农民生产生活条件明显改善;(5)坚持科技致富,实用信息技术培训、推广、应用指导到位,积极发展产业协会或农村专合组织,农户均有科技明白人,促进农民增收成效显著;(6)村支部和村委会制度健全,关系协调,工作规范,作用明显,村党支部被县委评为“五好”村党支部;(7)村级事务决策民主,管理规范,定期村务公开,主动接受群众监督,群众反映好;(8)为人正派,办事公道,廉洁为民,不谋私利,党员群众支持率高,满意度达80%以上。
3、优秀xxx员条件:(1)认真践行党的先进性,胸怀共产主义远大理想,坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路,带头贯彻党的基本路线、执行党和国家现阶段的各项方针政策,在思想上、政治上、行动上与xxx保持高度一致;(2)刻苦学习马列主义、xxx思想、xxx理论和“三个代表”重要思想,具有较强的辨别是非的能力,努力掌握做好本职工作的知识和本领;(3)密切联系群众,模范履行党员义务,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,诚心诚意为人民谋利益,享受在后,克己奉公,无私奉献;(4)带头解放思想,积极进取,不怕困难和挫折,努力做推动经济社会发展的带头人;带头在危急时刻挺身而出,维护国家和人民利益,坚决同危害人民、危害社会、危害国家的行为作斗争;带头弘扬社会主义道德,自觉抵制愚昧落后思想和剥削阶级腐朽思想的侵蚀,清正廉洁,艰苦创业,在党员和群众中有较高威性;带头致富或回乡创业带领群众共同致富;积极支持乡、村公益事业,对改善群众生产生活条件贡献突出。
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇二
一、换届选举工作的重要性和指导思想加强以片党支部为核心的组织建设,全面提高教师队伍的整体素质,是农村教育改革、发展、稳定的可靠保证,认真搞好选举工作,对于增强基层党组织的战斗力,巩固党在农村教育中的领导地位,推进农村基层教育民-主政治建设,调动党员、教师的积极性,全面提高教学质量,推行素质教育,都具有十分重要的意义。
党支部选举工作的指导思想是:以邓-小-平理论、江-泽-民“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,紧紧围绕教育服务社会这个主题,以建设一个好班子、培养一支好队伍,健全一套好的管理制度、办一所好学校、服务好一方百姓为目标,严格执行党章、认真贯彻民-主集中制的原则.选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子,使学校党组织得到进一步加强,为我镇教育事业的腾飞提供坚强的组织保证。
二、总体目标和基本要求全面提高支部领导班子的整体素质,增强办好教育的能力和驾驭全局的能力,开创我镇教育工作的新局面,是这次选举工作的总体目标。在选举中,要坚持德才兼备的原则,选配好片党支部班子成员。根据党的xx大精神和当前农村教育工作的要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则,把“有坚定信念、有奉献精神、有办学头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拨支部干部的主要条件.对那些执行党和国家方针政策不坚决、缺乏教育教学和教学管理能力、思想观念陈旧,以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的党员,必须坚决不予选拔。真正做到统一思想,凝聚人心。使选举后的党支部班子更具有先进性和代表性。三、围绕全党工作的大局和各校的中心工作,进一步加强和改进党对学校工作的领导。进一步坚持和完善党支部领导下的“校长负责制”。
必须进一步加强和完善这一领导体制,保证学校党支部在学校的领导地位和核心作用,支持校长依法独立负责地开展工作,并通过教职工代表大会等加强民-主管理和民-主监督,坚持和保证学校的社会主义办学方向。各校党支部在领导学校改革和发展的进程中,必须善于从政治上观察和思考问题,始终坚持正确的办学指导思想,牢牢把握办学和改革的发展方向,永远把正确的政治方向放在第一位,全面贯彻党的教育方针。 最后,我希望各位党员以主人翁的姿态和高度负责的精神,肩负七个学校教师的重托,认真审议大会的各项议程,正确行使民-主权利,投好庄严的一票,选出一个富有战斗力的好班子。我相信,在全体党员的共同努力下,这次大会一定能开成一个团结、鼓劲、民-主、胜利的大会。即将产生的支部委员会委员,一定能带领广大教师继往开来,开拓进取,为我镇教育工作再上新台阶,作出应有的贡献。祝本次大会取得圆满成功!谢谢大家!
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇三
作为区委班公务员,我注重理论与业务知识学习,带领全体干部职工牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,严格执行中央八项规定,认真学习贯彻《机关事务管理条例》,深入学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》、《公共机构节能管理条例》、《道路交通安全法》、《食品安全法》、党风廉政教育、《廉洁从政若干准则》等政治理论和业务知识,全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过学习,干部职工的思想观念得到进一步升华,“三个意识”及办事能力明显提高;本人的政策理论水平和把握大局能力有效提高,筑牢了思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观。
今年上半年在文体局工作中,着力抓好以下工作:一是以文化惠民为己任,精心开展各类群众活动;二是不断提升xxxx文化品牌;三是不断完善公共文化服务体系建设。做好公共图书馆、文化馆、文化站免费开放工作,开展“两馆一站”免费开放的督查,不断提升为群众服务水平。四是做好文化遗产保护工作;五是确保文化市场的繁荣稳定;六是加强文化队伍的建设。
今年5月底,经组织安排调到机关事务局工作。主要做了以下工作:
一是公共机构节能工作。我们围绕意识节能、管理节能、技术节能三条主线,充分发挥政府机关节能降耗示范和导向作用,把公共机构节能工作作为节约型机关的重头戏,大处谋划,小处入手,全面推进公共机构节能工作,取得明显成效。xxxx年公共机构人均综合能耗、水耗同比分别下降4%,单位建筑面积能耗同比下降3.2%,达到了预期目标。
二是加强了机关车队管理。认真贯彻落实中央“八项规定”,树立节俭意识,培养精打细算、勤俭节约的良好习惯,坚持原则,依法办事。重点加强车辆经费管理,对车辆经费发票的核销,严格执行审批制度,杜绝浪费和违纪现象的发生。狠抓交通安全教育工作,增强安全意识。我区机关车队驾驶员安全行车,没有发生重大的交通责任事故。
三是抓好会务服务工作。不断建立和完善会务服务机制,提升会务服务质量和水平。圆满完成我区今年800多场(次)会务工作。
四是抓好综合保障工作。水、电、空调等设备的维修、维护和节能降耗等各项工作正常开展。精心抓好区行政中心的清洁、花木养护工作。在做好区行政中心以及负责的责任区清洁工作的同时,积极开展“美丽xxxx·清洁乡村”活动,亲自带队,组织精干力量参与挂村工作。多次组织干部职工深入到挂点村屯开展清洁乡村活动,并从有限的工作经费中挤出4000元支持挂点乡镇工作。加强机关食堂监管工作。严格管理,着力抓好食品安全,杜绝食物中毒事故发生;把好饭菜质量关,不断改善机关干部职工饮食。加强机关安全保卫工作。加强保安队伍建设,狠抓思想教育工作,提高安全意识、责任意识。
一年来,我结合学习党的十九大精神,把解决队伍作风,提升队伍活力,肃清队伍陋习,挖掘队伍潜力结合起来,切实加强队伍建设,为各项工作的开展提供了强大保障。一是加强班子建设,带好队伍。把提高班子自身能力作为带领大家干好一切工作的前提,充分发扬民主,特别是注重班子团结,在重要工作、重大活动及人员安排上执行民主集中制,不搞一言堂,总能做到班子认真讨论研究,以公平、公正和求实求效的原则,做好每项决策。二是加强队伍建设,提升素质。在干部队伍建设中,大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围,提升队伍建设。
深入贯彻落实中央政治局“八项规定”,推进反腐倡廉教育,有效地加强对权力运行的监督和制约,有效地预防腐败,做到干部清正、政府清廉、政治清明,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,着力整治庸懒散奢等不良风气,进一步改进工作作风,密切联系群众,落实党风廉政责任制规定。一是加强学习,筑牢防腐的思想防线,做到警钟长鸣;二是严于律己,转变作风,做到勤政廉政;三是从小事做起,从细微处着手,杜绝慵、懒、散现象;四是完善制度,把权力关进制度的笼子里,给权力套上“紧箍咒”;五是加强政府采购管理,严格按照程序依法办事;六是加强公务用车管理,严禁公车私用。
一年来,在工作中虽然取得了一些成绩,但离区委区政府的要求还有一定的距离,在今后工作中与时俱进,勇于创新,争取更大的成绩。
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇四
一、自身存在的问题
(一)理论学习不够深入。主要表现在缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在实用主义思想,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学;学习不刻苦、学用脱节等问题。虽然自己深知学习的重要性,但是没有真正沉下去、深钻细研,没有系统地学习相关业务知识,而是要求学就学一点,不要求学就放一边,要求学哪个内容就学哪个内容,没有要求就很少主动地去学习。在理论联系实际上研究的不深不透,特别是在运用所学知识指导工作上做的还不够好,往往是学也学了,记也记了,但很少运用到工作实践中,理论和实践没有很好地结合起来,学习效果不明显;学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少;对理论的钻研不深入, 缺乏“挤”劲和“钻”劲,对理论学习浅尝辄止,不求甚解。
(二)工作作风不够扎实。 一是工作中存在畏难急燥情绪。区委办公室文字材料多、质量要求高,有时好几个文字材料连在一起需要完成,自己心情较为烦躁,担心完不成工作任务,这种情绪进一步影响了工作质量。有时和处在同一位置的外单位工作人员相比,他们相对比较清闲,收入也不比自己低,感到心里不平衡,影响了工作积极性。二是工作不深入的问题。浮在上面时间多,沉入基层时间少;坐在办公室时间多,深入基层了解情况少。总感到手头上的活太多、干不完,每次到基层调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和群众沟通的较少,过多重视完成任务,而轻视工作实效。
(三)思想解放力度不够大。有时对上级出台的新思路和新举措认识还不够到位,对区委和区委办公室领导的意图把握不够透彻,工作中存有“不求有功,但求无过”的思想观念,循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能够用全新的思维和方式去做开创性的工作。工作思路和方法创新力度不够,仍然满足于你说我写的陈旧工作方法和思路,缺乏创新精神。从实际工作看,自己能够在职责范围内的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措。但从目前形势的发展看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。尤其对新形势下的综合文字工作,还是遵循着过去的方式方法,不敢过深地研究和探索,总是怕写偏了,领导不满意、基层有议论,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的,在一定程度上束缚了思想,影响了写作水平的进一步提高。
(四)素质能力与新要求存在一定差距。主要表现在“五个欠缺”上。一是理论知识欠缺。对新观点、新理论的学习掌握远远不够,见事迟、反应慢,不能适应新形势、新任务的要求。二是工作效率欠缺。办公室人手少、任务多,有时一人当作多人用,在时间紧、任务重、要求高的情况下,由于自己水平有限、效率不高,难以保证每一个材料都能够保质保量的完成任务,在一定程度上增加了办公室主要领导和分管领导的工作量,牵扯了他们的精力,心里感到十分愧疚。三是综合性、复合型能力欠缺。对行政接待、会务组织等综合性、复合型要求较强的工作任务,工作起来不如文字工作得心应手,需要学习的地方较多,在区里举办的综合性活动中发挥作用有限。我觉得章华同志在这方面做得就很好,值得我学习。四是艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺。与以前相比,由于生活条件有所改善,又长时间没有经过艰苦的锻炼,思想、身体上缺乏坚韧和毅力,表现在工作上是工作成果精品少、深层次达不到。五是谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。由于在秘书岗位上工作多年了,个人觉得业务工作轻车熟路,有时在思想上有所放松,工作的认真程度有所下降,影响了工作质量。
5、服务意识有待于进一步增强。党委办公室是搞好“三个服务”的工作机构。在搞好服务上,缺乏整体观念和深度观念,没有跳出个人和办公室的小圈子。如在为全区发展和决策服务上,自己工作力度明显不够,没有站在促进全区发展的高度上想事情、干工作,谋思路、出主意。有时对一些棘手的问题、不好写的材料、不属于自己责任范围内的材料,不能主动请缨,失去了许多锻炼和磨练自己的机会。
二、原因分析
(一)对理论学习的重要性和必要性认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,只所以存在宗旨观念不牢、理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论作指导,才使自己在更好地为领导和基层服务方面做的不够到位。也因此自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次保持先进性教育活动使我及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑会对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
(二)忽视了自我约束、自我监督、自我加压,想问题办事情过分依赖于服从分配,总是以完成上级交办的任务为准则,在积极主动、创造性地工作,在增强自我管理能力方面有所忽视。随着年龄的增长,在秘书岗位上工作时间的增加,逐渐放松了对自己的要求,有松口气、歇歇脚的思想,不象过去经常自我加压。忘我、激进的工作精神有所退化。
(三)工作积极性不高,工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对一些问题采取回避的态度,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自然出现,虽然有感到潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏积极攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。
(四)思维方式较为单一、缺乏变化,思想观念较陈旧、缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研,习惯当上级的传声筒。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求、落后于发展的要求。
(五)个人主义、部门主义的思想时有存在。自己多多少少存在一些个人和小团体利益的思想,遇到不好干的工作想推出去,遇到有利益的事情想靠上去,考虑办公室整体利益和其他部门利益的时候少。这样的思想状态,造成了“三个服务”水平难以提升上去。
三、努力方向
一是按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,对照新时期共产党员先进性标准严格要求和约束自己,认真整改;认真学习和掌握政治理论知识、市场经济管理知识、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及文秘业务知识,并注重学以致用,做好理论联系实际的文章。
二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事决不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高的标准去完成工作任务。
三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好办公室工作。
四是努力做到善于克服急躁、消极两种情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,把握要点和规律性;善于从全局的高度认识事物;根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,多考虑自身原因,不断完善和提高自己,虚心向同志们学习,接受大家的批评和帮助,脚踏实地地开展工作。
五是树立创新意识。努力做到“四破四立”,即破除单纯办文办事的观念,树立为全区发展服务的意识,主动想大事、议大事。破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作。破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型办公室人员。破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效。
六是强化服务观念。在服务上做到“六要六不要”:“要负责任不要推诿,要分忧不要添乱,要勤奋不要懈怠,要讲程序不要主观臆断,要扎实不要浮躁,要立信不要失信”。
在区委办公室保持共产党员先进性教育动员会议上,区委常委、区委办公室朱主任在讲话中强调:我们的工作要围绕一个重点(区委的中心工作)、抓住一条主线(规范化建设)、突出三个重点(服务、协调、管理)、提倡八字精神(忠诚、严谨、务实、奉献),近期办公室又将出台《区委办公室工作规范》,作为区委办公室的一名党员,我想,这些要求就是我今后工作的行为准则,必须努力做到、率先做到,只有这样,才能无愧于共产党员的光荣称号。
2005年4月12日
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇五
一、今年工作情况
(一)扎实做好对口支援调研工作。一是科学谋划对口支援项目。认真研究国家部委出台的实施意见和扶持政策,根据国家xxx、质检总局的职能优势,结合本地实际,精心梳理我县近期和今后一段时期需国家xxx、质检总局协调解决的相关事项。经过反复梳理和论证,目前,共梳理出需国家xxx、质检总局协调解决的重大政策和项目62个,其中急需解决的事项有50个。二是制定实施方案。紧紧围绕“一年一变样、三年大变样、五年上台阶、八年大跨越”的目标,结合我县实际,代国家xxx和质检总局草拟了对口支援xx县的实施方案、三年推进计划和年度工作计划。结合我县工作实际和国家xxx、质检总局的工作职能,制定了我县对口支援工作实施方案,重点解决我县民生、产业发展、基础设施建设、生态环境建设、社会事业和人才培养等方面的问题。聘请专业咨询公司编制“全面建成小康社会八年规划”,目前,规划编制工作进入收尾阶段。三是积极开展与部委、省、市对接。先后前往国家部委对接,得到了国家xxx、质检总局、国家发改委领导的热情接待,取得了良好的效果。还多次前往省、市部门开展对接。特别是与市振兴办始终保持密切联系,及时汇报我县对口支援工作,得到市振兴办领导的充分肯定。四是认真做好国家xxx、质检总局来我县调研准备工作。今年10月23日至25日、今年12月12日至13日,国家xxx、质检总局领导率队深入我县开展调研工作。在国家xxx、质检总局调研组来我县调研期间,我办认真做好了调研点的选取、路线的选择,进行实地查看,起草好接待方案,准备好汇报材料等工作,各项工作有条不絮,得到领导的充分肯定。五是深入开展调研。针对苏区振兴各项优惠政策和对口支援实施方案,深入研究苏区振兴政策对我县的影响,撰写了《用好用足用活对口支援等政策促进苏区振兴》专题调研报告。
(二)积极做好振兴项目库工作。对全县苏区振兴项目进行全面梳理,编制了总投资超千亿元的振兴发展项目500个,总投资亿元;对已梳理出来的160个拟入市振兴发展项目库的进行逐一分类,采取开“处方”的方式,一一将工作要求下发振兴发展项目编制工作责任单位,要求各责任单位加强与上级相关部门进行汇报对接。同时我办积极主动与上级部门保持沟通联系,多次到省、市进行对接,汇报我县振兴发展情况、了解最新振兴发展动态、恳请将我县更多的项目列入省、市相关规划、计划盘子,目前,已有总投资141个振兴发展项目进入了省苏区振兴项目库,171个项目列入市振兴项目库。
(三)扎实做好实施方案编制工作。一是编制《深入推进赣南苏区(会昌)振兴发展实施方案》。《若干意见》实施一年以来,为紧紧抓住国家支持赣南苏区振兴发展的重大历史机遇,按照《若干意见》明确的总体目标,对定性要求的工作任务转化为具体的量化要求,确保各项目标如期实现。编制了《深入推进赣南苏区(会昌)振兴发展实施方案》,该方案紧紧围绕与全国同步全面建成小康社会这一核心任务,将推动我县振兴发展的各项工作具体化、责任化。二是做好《全面建成小康社会八年规划》的相关工作。积极配合做好全面建成小康社会八年规划工作,收集相关材料,提出修改意见,目前,该规划编制工作已进入收尾阶段。
(四)积极做好材料上报和迎检工作。对市委、市政府和市振兴办下发的各种文件,县委、县政府转办件,我办精心策划、狠抓落实,在规定时间内按要求上报相关材料。先后报送了我县对口支援工作情况、对口支援实施方案、工作思路和《赣闽粤原中央苏区振兴发展规划(修改意见)》、《xx市对口支援八年规划(修改意见)》、对口支援二年(2014-2015年)工作计划等材料。同时积极做好省、市苏区振兴督查组、调研组来我县调研督查的各项工作。
二、2014年工作打算
(一)加快政策转化落实。密切关注国家推进赣南苏区振兴发展动态,进一步梳理我县苏区振兴项目,并实行动态管理。加强与省、市对接,争取更多项目列入省、市相关规划、计划盘子;加强与国家部委对接,争取国家部委更有力的扶持。
(二)加快推进对口支援工作。加强与审计局、质监局的联系,积极做好对口支援工作,争取国家xxx、质检总局的大力支持,争取更多项目、资金、政策落户会昌;积极把会昌建设成为xxx、质检总局改革创新、先行先试的试验田,调查研究、收集信息的联系点,践行群众路线、开展干部教育的实训基地。
(三)加快推进规划的落实。《赣闽粤原中央苏区规划》、《xx市中央国家机关及有关单位对口支援工作八年规(2013-2020年)》等规划即将出台,将积极协调各单位按照规划,抓好落实,不折不扣完成完成各项任务。
(四)制定苏区振兴考核机制。制定年度振兴发展考核制度,将各项工作落实情况纳入各级各部门各单位年度目标考核范围,列入领导班子和领导干部的绩效考核内容,建立目标责任考核机制,制定考核办法,严格兑现奖惩和责任追究。
一、加强宣传教育,增强法律意识。
按照县依法行政工作有关要求,今年以来,重点对商务系统的法律、法规进行宣传、学习。4月份,县商务局组织酒类从业人员法制培训并发放宣传资料200余份;对酒类批发经营户系统的学习了《湖南省酒类管理条例》、《酒类流通管理办法》及《食品安全法》。6月份商务局联合县食安委、县质监局、县xxx等八家成员单位,在县中山广场开展了以“建诚信家园,同铸食品安全”为主题的食品安全宣传周活动,共发放宣传资料300余份。同时,局机关组织机关干部职工进行作风整顿,学习了省、市、县整规文件和相关规定。通过学习干部作风明显好转,从业人员的法律意识和自我保护意识进一步增强。
二、加强制度建设,规范执法行为。
一是健全制度。建立和完善了行政执法办案,执法监督,限时办结和行政许可等相关制度,为规范执法提供了制度保障。
二是全面推进了执法制责任制。明晰了执法依据,坚持职权法定,程序法定原则,明确了岗位职责、工作程序,工作权限等内容,实行了行政执法责任制,过错责任追究制,把规范化执法纳入到依法行政考评细则。
三是加强了执法规范化建设。规范办证程序,制定了生猪定点屠宰、酒类零售备案、成品油零售经营等办证程序和流程,限时办理。规范行政检查行为,在商务执法检查中,坚持持证上岗,亮证执法、规范检查,做到查前有计划、查中有记录、查后有总结。规范行政处罚自由栽量权,对生猪定点屠宰和酒类执法严格按照商务局制定的行政栽量标准进行处罚。保证了处罚的公开、公平、公正。
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇六
(一)政治坚定,道德优良,作风务实,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
(二)热爱文字综合工作,具有较强的文字写作能力和综合协调能力,熟悉公文规范和文字处理。
(三)具有全日制本科及以上学历。
(四)年龄在32周岁以下(1985年7月21日及以后出生),具有全日制硕士研究生及以上学历的年龄可放宽到35周岁(1982年7月21日及以后出生)。
(五)报考公务员文秘岗位的,须有1年以上公务员工作经历(2016年7月21日及以前进入公务员队伍),且年度考核等次为称职以上。报考事业单位工作人员文秘岗位的,须有1年以上事业单位或公务员(含参照公务员法管理事业单位参公人员)工作经历(2016年7月21日及以前进入事业单位或公务员队伍),且年度考核等次为合格或称职以上。
(六)具有正常履行职责的身体条件。
(七)符合当地公务员转任相关要求。
四、具有下列情形之一的,不得报考:
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇七
(一)立足文稿质量,提升文字水平。要突出“以文辅政”这一灵魂,进一步提高文稿质量。一是要立足全局进行思考。文稿起草要从全局的高度和领导的角度去发现问题、思考问题、把握问题,力求使文稿体现上级党委的精神,体现我区实际,体现把方向、议大事、谋全局的原则。二是要紧密联系实际。准确领会区委工作思路和意图,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好结合,力求写出更多切合实际、富有指导性的材料;通过“请进来”和“派出去”的办法,使办公室人员在文字和业务上有新突破,从较高层次和更广阔的视野丰富和完善领导的思想观点,更好地为区委中心工作和领导服务。三是要增强创新力。注重文稿的创新,力求做到创新观点、创新思维、创新形式、创新语言。坚持走遵循文稿写作基本规律与把握领导个人风格相结合的路子,不断提高文稿的领导满意度、基层认同感和对实践工作的科学指导性。
在工作中,一方面把好经验、好建议、好做法及时编写成信息,服务于基层;另一方面也注重撰写一些倾向性、苗头性、对策性的信息,为领导决策指导工作的作用,做好领导的参谋。五是质量求实。在信息撰写中,做到既报喜又报忧,敢于发现暴露工作中存在的问题、社会范围内普遍存在的问题以及群众反映强烈的热点问题,通过领导的关注,使问题尽快得到纠正、解决,使决策更加完善。
(三)加强督查督办,确保政令畅通。围绕区委的中心工作,紧贴区委工作思路,把重点放在推进区委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上,在排忧解难、化解矛盾、打开局面、推进工作方面发挥作用。
一是抓住重点开展督查。对区委工作要点进行分解立项,开展经常性的督促检查,特别要对经济转型升级、农村新社区建设、土地流转、城乡管理、农民解困房建设以及群众反映强烈的热点难点进行重点督查,及时反馈重大决策落实情况,并向区委领导提出解决问题和完善措施的建议。
(四)加强调查研究,当好决策参谋。继续按照“围绕中心、贴近实际、深入调研、多出精品”的思路,着眼我区经济社会发展过程中的新成就、新经验、新探索,紧紧围绕“统筹提升、强区富民”工作主题以及建设社会主义新农村的实践,确定调研课题,制定调研计划。
重点强化三方面的调研:一是政策性调研,结合大政方针和地区经济社会发展实际,注重研究工作规律,反映有关动态,提出独到见解,为区委出台有关的政策提供依据,突出决策的“前瞻”作用。二是决策性调研,围绕区委工作大局和领导决策,抓住经济社会发展中的重点、难点问题,深入基层,深入群众,有超前性和针对性地开展调查研究,通过调研为区委决策多出好主意、好建议。三是经验性调研,总结推广全区改革和发展中的新实践、新探索,以及好经验和好做法,进行有深度、有广度的调研,为突破常规、指导实践提供可靠依据。要着重提高调研成果的转化率,真正使调研成果在体现领导的决策上,体现在推动经济社会发展的实践中。同时要不断改进调查研究的方式和方法,充分调动各地各部门调研的主动性和积极性,多发现问题,多研究问题,多解决问题,力争使更多的调研成果为领导科学决策提供依据。
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇八
第七条 与人谈话时,语言表达要得体,谈吐文雅,不能夸夸其谈,粗门大嗓,禁止说粗话、脏话;对别人讲话不赞成时,可适当发表个人看法,不能讥笑讽刺对方。
第八条 接听电话时,应使用礼貌用语;通话中要态度谦和,语音适中;通话内容要简明扼要,节省时间。
第九条 对基层反映的问题和要求,要坚持“马上就办”,不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误;对不合理要求和一时不能办理的,要做好解释工作。
第十条 对到机关办事的人员,要周到服务。对所办事宜,要迅速办理;答复问题要全面、具体、明确,使办事人员明确规定,熟悉程序,清楚内容。
第三节 遵纪守法 维护公德
第十一条 认真学习党纪、政纪和国家的法律法规,做到知法、懂法、守法,严格遵守各项规章制度,坚决同以权谋私、贪污腐化、行贿受贿等腐败现象和违法行为作斗争。
第十二条 按时上下班,不迟到,不早退,不擅离职守。
第十三条 严禁到不健康的场所娱乐、消费;严禁购买、传看渲染色情、暴力、迷信和低级庸俗的书刊和音像制品;严禁传看黄色信息;严禁酗酒、赌博和打架斗殴。
第十四条 严禁参加“法轮功”等邪教组织和其他非法组织;严禁参与封建迷信活动;严禁组织、纵容和参与集体上访。
第十五条 敬老爱幼,家庭和睦,建立科学、健康、文明的生活方式。
第十六条 同事之间要真诚相待,互相关心,互相爱护,互相帮助,互相支持,团结友爱。
第十七条 在办公区内,不得大声喧哗、嬉笑打闹。在公共场所和其他禁止吸烟的场所不得吸烟。
第十八条 外出时,必须遵守公共秩序和交通规则。乘坐公共交通工具时,要按秩序上下,严禁携带违禁物品,要主动给老人、幼童、孕妇和伤、病、残人员让座;在运动、购物、餐饮、娱乐等场所,要自觉遵守有关规定,积极维护良好秩序。
第十九条 爱护公共财务,做到不侵占、不损坏。当发现他人有侵害行为时,要及时制止或检举揭发;当公共财产遭受自然灾害时,要挺身而出积极抢救。
第二十条 遇到人民群众生命财产安全受到严重威胁时,必须见义勇为,积极救助。
第四节 安全管理 上岗规范
第二十一条 对公共财务要妥善保管,落实安全防范措施。个人现金、有价证券及贵重物品不要存放在办公室内。上班时间办公室无人时必须关门上锁;下班时必须关好、锁好办公室的门窗、抽屉、橱柜等。
第二十二条 值班人员要尽职尽责,严禁擅离职守,认真履行交接班手续。值班时,要认真搞好来电、来文的记录和接收;对陌生人要进行详细询问,遇有紧急情况要妥善处置,并迅速向领导和有关部门报告。
第二十三条 禁止在办公室内乱拉、乱接电源线;不准私自改变房间内的线路布局;使用的电器严禁超负荷;下班时,必须将各类电器关闭。
第二十四条 爱护公共消防器材和设施;严禁将易燃易爆等危险品带入办公区;严禁在防火通道、楼道内堆放物品和焚烧废纸、废物。
第二十五条 汽车、摩托车、自行车等各类车辆均应在指定地点整齐停放,并注意上锁,以防丢失。严禁无证驾车、酒后开车和超速行车。
第二十六条 自觉遵守各项保密规定,严守保密纪律。
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
(一)紧扣中心,着力提高参谋服务水平。坚持围绕区委工作中心,主动站位全区经济社会发展大局,把服务发展贯穿到工作的各个方面,切实当好参谋助手。 当前隐藏内容免费查看一是坚持高标准起草文稿。以提高领导满意度、基层认同感和现实指导性为目标,在文稿起草上精推细敲,精益求精,多讲实话、新话、短话、管用的话,努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿。对重要文件、重要会议材料的起草,广泛听取和反映各方面的意见,集思广益,博采众长,综合文稿得到领导和基层的认可。二是坚持多层次开展调研。发挥调研工作的牵头作用,切实加强调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作。今年我办牵头组织筛选了xx个贴近实际、针对性强的调研课题,每个课题安排一位处级领导总负责、一个单位牵头、若干部门配合调研,并督促镇街、区直部门完成调研报告,以《今日xx》为平台,及时整理刊发调研文章,用于指导实践、推动工作。三是坚持全方法报送信息。更加注重信息时效,力求第一时间、第一渠道,及时报送。拓宽信息来源的渠道,进一步健全各级信息网络,全区xx个信息直报点都实行“三级负责制”,即有一位分管信息工作的领导负责抓,有办公室主任进行把关,有一名专(兼)职信息员负责日常信息的采集、筛选、加工、上报等工作,确保信息及时上传下达。进一步建立健全应急信息网络,各镇街明确1名紧急信息员和1名分管领导,并规范紧急信息报送的程序、流程、职责等,确保紧急信息的及时有效报送。
(二)强化督查,着力推进重点工作落实。紧扣上级的决策部署和区委、区政府工作重点,抓好跟踪落实。一是突出督查重点。把主要精力、主要力量放在上级和区委区政府重大决策部署、领导批示交办事项及涉及群众切身利益和关系社会和谐稳定的热点难点问题的督查上,做到即交即办、定期催办、限时完成。二是创新督查方式。采取催报督查、实地督查、联合督查、跟踪督查、专项督查等灵活多样的方式,持续加大对重点工作任务的督促检查力度,促进各项重点工作有效落实。三是拓展督查领域。优化整合区委督查室、区政府督查室、区项目督查办及纪检监察、组织、效能部门的督查力量,构建“大督查”工作格局。不断拓展督查的范围和领域,及时反馈妨碍决策落实中存在的各种问题,提出解决矛盾和完善决策的建议,使督促检查在推动决策落实上发挥更多更大的作用。
(三)主动超前,着力提升综合协调能力。充分发挥承上启下、沟通内外、协调各方的枢纽作用,主动牵头,靠前服务,力求工作效率最高化、成效最大化。一是增强协调的针对性。组织好全区重大会议、重要接待、重大活动,对每一项工作、每一个环节,坚持做到提前介入,提前谋划,精心组织,确保各项会务活动顺利进行。加强与上级党委办公室、与区直部门、镇街党委办公室、与基层群众的联动,增强横向、纵向的沟通衔接,促进工作的推进。二是增强协调的有效性。熟悉掌握有关的政策、法律和办事流程,把好协调的原则,加大协调的力度,把协调工作开展在领导关注前、工作推动前、矛盾出现前,提高统筹协调、处理问题的能力。三是增强协调的和谐性。把握协调工作的“分寸”和“火候”,站好位子、不偏不倚、求同存异、和谐沟通,促进工作的顺利运转。
(四)注重创新,着力推进规范化建设。不断创新完善工作机制,坚持用制度管人、管事,以制度规范工作,以制度促进工作,保障办公室各项工作顺利开展。一是不断健全工作制度。严格按照规范有序、保障有力的要求,进一步健全落实学习、文件管理、考勤、值班、财务管理、车辆管理、安全保卫等各项规章制度,形成比较健全的制度体系,保障日常工作有序运转。二是不断优化工作流程。规范办文、办会、办事程序,强化文件保密管理和密码保障工作,完善档案服务功能,提高后勤服务水平,确保各项工作做到准备充分、材料完备、程序科学、服务周到。
(五)以人为本,着力激发干部队伍活力。进一步优化工作环境,加强干部教育培训,着力建设一支充满活力、善于服务、爱岗敬业、积极进取的办公室干部队伍。一是努力创建学习型机关。精心创设和运用载体,通过集中学习、专题教育、选派党校培训、业务研讨、技能竞赛、轮岗交流等多种形式,提高办公室干部的政策法规、文字驾驭、事务办理、调查研究、口头表达、组织协调等能力。同时,积极搭建平台,有计划地选派干部上挂下派、进修学习,让干部在实践中锻炼成长,创建学习型、服务型、实干型、创新型干部队伍,培养复合型人才。二是努力打造特色机关文化。坚持以人为本,倡导人本管理,创造条件丰富干部职工文化生活,帮助干部职工解决工作、生活中的困难和问题,打造富有时代气息、独具xx特色的机关文化,努力让干部职工在办公室大家庭中感受温暖、展示才智、积极作为。三是努力促进干部成长。健全完善激励约束机制,坚持正确的用人导向,严把人员入口,畅通出口渠道,注重培养选拔人品正、干实事、有作为的干部,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位,充分调动干部工作积极性,努力营造唯才是举、干事创业的良好环境。
新形势、新任务给党委办公室工作带来新的挑战和机遇,我办将继续加强自身建设,充分发挥参谋助手、综合协调、督促检查、后勤保障等职能作用,履好职、尽好责,创一流业绩,树全新形象,确保各项工作有提升、有创新、有成效,不断提高办公室工作科学化水平。
区委办支部工作报告 区委办工作总结篇十
(二)围绕重点工作加强督查、狠抓落实。一是用好狠抓落实机制。紧盯“1+4”主要经济指标、稳投资稳增长及重点项目建设、领导承包及调研督查事项;以工作简报、典型材料、调研材料等形式编发《狠抓落实工作简报》xx期;将文明城市创建、脱贫攻坚等重点工作纳入处级领导包保工作台账,实时记录处级领导研究、指导重点工作开展情况,有效加强了工作交流,促进了工作落实。二是加强“督检考”实效。围绕重点项目建设、重点经济指标、农村人居环境提升、“三联三争”等工作,通过统筹大督查机制联合督查、督办app挂牌督办、实地跟踪抽查督查等方式,不断提升督查实效。截至x月底“xx督办”app共交办事项xx件,到期事项办结xx件,延期办理xx件,超时办理x件,撤销事项x件,办结率xx%,共下发《“xx督办”app情况通报》xx期,印发《督查通报》x期,形成《督查专报》x期,查找问题xx余个,提出督查建议xx余条,为区委、区政府决策提供参考。积极做好市对区年度考核服务工作,拟定乡镇(街道)、区直单位年度综合考核办法,指导制定相关考核指标、考核办法,组织、指导开展检查考核工作。三是及时做好信访举报受理。信访指挥中心热情接听、认真登记、快速转办、及时反馈、督办跟踪,快速分流处置信访举报事项。截至xx月底,共收到群众信访来电及来访x件,指挥中心转乡镇(街道)办理7件,每月分析汇总信访举报事项和办理情况并进行通报,截至x月底,共编制印发《信访举报电话受理情况通报》x期,通过强督查、促落实,切实转变干部作风,倾听民意诉求。
(三)不断提升基层减负实效。始终把解决形式主义突出问题作为树牢“四个意识”、做到“两个维护”的具体体现,严格控制发文、会议数量,提高发文、会议质量,把更多时间留给基层抓落实上。在全区上下形成“减负”的浓厚氛围,基层干部对“减负”效果满意。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求,进一步完善了文件前置审批、会议审批、重要活动计划、督查检查考核统筹备案等制度,2020年较2019年发文减少xx%;2020年较2019年会议减少xx%;2020年较2019年督查减少xx%,减负成效明显。充分“xx督办”app线上督办效果,注重实绩,简化手续和办理流程,在确保为基层减负的基础上,为基层干部拧紧“螺丝钉”,避免部分(单位)借机“减负”来“减责”。
(一)抓实档案规范管理。按时完成文件材料立卷归档工作,归档率达xx%,馆藏档案xx个全宗,达xx卷(盒),xx万件,其中文书档案xx卷(盒);专业档案xx卷,照片档案xx册,实物档案xx件,图书资料xx册。录入数字化文件级目录xx万条、案卷目录xx条、图书资料目录xx条,全文扫描xx万余页,总量达xx,并对档案数据进行异地备份。充分利用丰富的馆藏资源及时向社会提供各种档案信息资源服务,今年以来,接待查阅利用xx次xx人,提供利用档案资料xx卷次,档案查询咨询xx次。
(三)抓牢全面深化改革工作。按照机构改革要求,理顺全面深化改革体制机制,召开区委全面深化改革委员会及领导小组会议x次;协助制定出台《xxxxx市xx区委xx市xx区人民政府关于做好2020年全面深化改革工作的通知》《区委全面深化改革委员会2020年督察评估计划》《xx市xx区中学共青团改革实施方案》等x个改革文件,提炼上报改革典型经验x篇,被《xx改革快报》采用x篇。组织开展督察、调研x次,公安机关“一门通办”试点改革有序推进,中小微企业融资难融资贵等问题有效破解,人民群众获得感显著提高。年初确定的154项改革事项已销号xx件,其余正在按计划推进。
(一)严格落实创文包保责任。一是抓好创文能力素质提升。通过职工例会、社区志愿活动、“十进万家”等形式加强创文政策知识培训;在日常工作中注重与创文内容有机结合,促使干部职工熟知牢记,切实提升“全民创文”的责任感、参与感。二是抓实创文重点工作。严格对照创文测评体系要求,完成相关区域增绿补绿;做实包保乡镇创文查缺补漏、提质增效各项工作;做好老旧小区人居环境提升和创文氛围宣传营造;按照《环境卫生管理制度》要求常态化做好责任区保洁,增加、更换创文广告及绿植xx余处。三是全面有序开展志愿服务活动。干部职工100%加入志愿服务队,深入挂包社区、路段、乡镇,常态化开展交通文明劝导、人居环境整治、社区活动、“十进万家”、创文攻坚“补短板”等各类志愿者服务活动xx余人次,累计服务时长xx小时。
(二)扎实履行脱贫攻坚挂包责任。一是选优派强驻村工作队伍。以驻村工队为核心,依托党员远程教育平台,增强服务群众的意识和本领,打造一支拉的出来、干得下去、甘于奉献的干部队伍,坚持驻村干部与社区干部、群众同吃同住,压实驻村帮扶责任,在党建、产业扶贫、基础设施建设、村集体经济壮大等方面与社区共同研究、共同推进。二是紧盯“两不愁、三保障”目标,做实帮扶工作。进一步完善建档立卡工作,逐户摸清底子、分析致贫原因、制订帮扶计划、落实帮扶措施、激发内生动力;协助社区制定年度工作计划、贫困户脱贫巩固计划,累计开展贫困户遍访xx余人次。三是紧盯问题短板,想方设法抓整改。针对各级考核、调研、检查反馈的群众人畜安全饮水、人居环境提升、群众宣传工作不扎实等方面的问题短板,组织党员干部职工轮流进村入户做工作xx余人次,发放宣传画册xx余份,积极协调、督促社区加紧工程项目建设,解决社区xx余户群众人畜饮水困难。
(一)抓实思想建设,不断提高党员政治素养