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区委办文秘工作计划汇报篇一

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今年以来，在区委的正确领导下，区委办公室立足服务全区改革发展，坚决贯彻落实区委各项决策部署，努力做好“三服务”工作，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况报告如下。

一、加强思想政治教育，坚定党员干部理想信念

以开展“爱xx”学习教育活动为契机，创新教育形式、搭建教育载体，制定学习配档表，采取集中学习与个人学习相结合的办法，通过认真学习党章、党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，让机关党员学懂弄通，让党性教育入脑入心，不走形式,不走过场。引导党员依党章履行义务、按党规规范言行，守住底线、不越红线。着力解决党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等五个方面的问题，针对问题查、聚焦问题改。注重党员义务的落实，严格要求党员自觉缴纳党费、主动参加组织生活、积极完成组织安排的任务、运用批评与自我批评等，严抓日常经常，促进党性养成。探索新途径、新方式、新方法，增强理想信念教育的吸引力感召力，通过微信群、qq、短信等开展送学活动。积极组织党员集中收看相关录像资料、参加区委组织的有关专家学者专题辅导报告。

二、深入推进作风建设，树立办公室窗口形象

一是自觉带头严格落实***八项规定精神。作风建设没有休止符、永远在路上。区委办公室作为区委的中枢机关，紧紧围绕落实***八项规定和改进工作作风规定，狠抓作风问题，强调狠刹“四风”，对遵守纪律提出明确具体严格的要求。对防止和纠正“四风”不正之风的各项要求进行细化、具体化，利用集体学习时间集中学习违反八项规定精神典型问题通报，从反面典型中汲取教训，使党员干部明确哪些情况是不允许的、禁止的，避免理解模糊、执行不到位。对“庸懒散”行为，上班迟到、早退、玩游戏等纪律问题以及其他干部作风问题，积极开展日常自查，确保了本单位不发生上述问题。

二是强化服务意识，树立务实严谨的工作作风。热心接待群众来电来访，细心听取反映、耐心解答提问、真心帮助协调解决问题。在服务基层、服务群众过程中，开展一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶“四个一”活动，塑造“亲和”的机关干部形象。推行行政权力清单、责任清单工作，向社会和群众公开办事流程、服务承诺、服务指南以及限期办结内容。以“没有落实就是没有负责、没有担当”的实干精神，狠抓工作落实不打折扣，对分内的工作、应尽的责任一抓到底，抓出成效。强化“责任重于泰山”“细节决定成败”“没有任何借口”和“零差错”的工作理念,把“严格、缜密、高效”的理念贯穿办文、办会、办事全过程，于细微之处、在细节之间做深做精各项服务工作。

三、扎实推进党风廉政建设,筑牢党员干部思想防线

强化主体责任，主要负责同志自觉担负起全面领导党风廉政建设和反腐倡廉建设的政治责任，对重大事项和重点工作做到亲自部署、亲自协调、亲自督办。领导班子成员带头遵守党员领导干部廉洁从政各项规定，认真贯彻落实党内监督条例，严格执行党内重要情况通报和报告、情况反映等制度。完善民主评议干部等工作，严格执行领导班子民主生活会、谈话诫勉、报告个人有关事项等制度。注重加强警示教育，通过深刻剖析十九大以来查处的典型案例，发挥警示、震慑和教育作用，使党员干部受警醒、明底线、知敬畏。强化纪律规矩意识，要求党员干部既要严格遵守党章、党纪、国家法律等成文的规矩，还要严格遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例这些不成文的规矩。注重按规矩办事,不变通、不越线。建立健全各项工作规范，完善会务、行文、调研、督查、接待等工作规范，在工作业务、纪律等方面提出明确要求。注重防微杜渐,管住小节、不图小利,不触红线、不越雷池,决不用办公室牌子搞关系,决不打着领导旗号办私事,决不搞公权私用、公器私用,决不借工作之便谋私利。

四、加强机关自身建设，各项业务工作取得显著成绩

一是加强调查研究，提升办文水平。围绕区委中心工作和影响全区发展的新情况、新问题，领导关注和群众关心的热点、难点问题，科学设定一批调研课题，深入基层、深入一线开展调研x余次，形成调研报告或理论文章x余篇，提出有针对性、可操作性的意见和建议，为领导科学决策提供依据。认真总结街道、部门好的经验做法，形成调研报告或典型材料，利用《xx工作》及时刊发，共编发《xx工作》x期。起草区委领导讲话、工作汇报等综合文稿x余篇，编发各类文件x件，做到了高标准、高质量。加强信息工作，上报省委、市委信息x余篇，被市委《每日信息》采用x余篇。严把办文质量关，树立精品意识，多出创新的思路，多谋创新的办法，多提创新的对策，努力做到最优秀的文稿和公文出自区委办公室。

二是加大重点工作督查力度。紧紧围绕区委工作中心开展督查，坚持把抓落实放在更加突出的位置，积极推动区委各项决策部署得到贯彻落实。围绕区委第十一次******、全区经济工作暨“五项重点工作”推进大会、区环境综合整治活动推进大会、区全面加快赶超发展工作会议、全区重点工作推进会议等重要会议精神，对区委、区政府重要决策部署和全区重点工作任务进行分解立项，定工作任务、定责任单位、定责任领导、定工作要求、定完成时限，有计划、有重点地开展多种形式的督促检查，督促责任单位按期完成所承担的任务。出台《关于构建大督查工作格局的实施意见》，创新督查方式，探索构建大督查工作格局。着力建立党委统一领导、党政齐抓共管、部门协调联动的大督查工作新机制，通过督查方式方法的不断创新，加大督查力度，树立督查权威，提高督查实效，推进工作高效落实。今年以来，共编发《xx督查》x期，上报市委督查室各类材料x余篇。认真做好市委、区委领导同志批示件办理工作，做到批则必查，查则必清，清则必办，办则必果。承办市委领导同志批示件x件，承办区委领导同志批示件x件，办结率均达到x。

三是提升保密工作服务水平。加大对区机关专网的保密监管力度，严格审查备案，做到专机专用、专人负责。深入开展有针对性的保密教育培训活动，加大保密法规的学习宣传力度，大力普及计算机保密管理知识，切实增强领导干部、涉密人员和计算机使用人员防窃密、防泄密的意识和防范技能；严格监督检查，按照保密检查制度要求对全区各街道、各部门（单位）每季度开展一次保密专项检查，以技术检查为主，采取抽查的方式，重点检查了保密制度是否完善，文件管理是否规范，非涉密政府电子政务专网是否存储、处理涉密信息，上网计算机是否有处理公文现象等，指导被检查单位和人员改进工作、纠正不足，努力发挥检查对保密工作的促进作用。

区委办文秘工作计划汇报篇二

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党委办公室作为党委的参谋助手，在全局工作中处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽地位。工作中，我们始终坚持认真学习贯彻中、省、市各级重要会议精神和重大工作部署，并紧扣全区工作大局，精心安排办公室工作。新的形势、新的任务和要求，对办公室工作也提出了新的挑战。在结合实际、深入思考的基础上，我们提出了“围绕一个目标，坚持三个服务，落实五项要求”的办公室工作总体要求，即围绕打造全区第一机关这个目标，坚持服务中心工作、服务上级领导、服务基层群众，努力具备全方位的服务意识、高效率的协调能力、扎实细致 当前隐藏内容免费查看的工作作风、超前的思维能力和廉洁奉公的良好形象，努力使办公室工作与党委合拍、与领导共鸣、与发展同步。

二、以制度化建设为关键点，完善文秘管理工作程序

我们把健全完善各项制度作为基础性工作来抓，建立健全了文秘工作责任制，明确了办公室主任为办公室文秘工作第一责任人，分管副主任和保密办副主任为主要责任人，秘书科、机要科科长具体负责，中、省、市上级来文由秘书科固定一名干部负责，区本级以及下级来文、信访件固定一人负责，明确岗位职责，责任分解到人，层层落实了文秘工作领导职能和干部责任。为了进一步提升文秘工作管理质量，我们还先后制定了岗位责任制、轮流值班制、公务接待制、失误问责制等有关学习、考勤、奖惩的11项工作制度，使每个环节、每个科室、每个岗位都有明确的任务、人员、责任和制度，确保了各个环节紧密衔接、紧张有序、忙而不乱、高效运转。针对公文处理工作繁琐杂乱、易出错等特点，我们积极探索规律，组织力量对原有的规章制度进行了系统的修订和完善，制定了4项制度性文件，使公文处理工作有章可循。在此基础上，我们还对中、省、市文件的签收、登记、送审、传阅、办理、催办、反馈、保密等各个具体工作环节进行规范，使公文运转更加顺畅高效。

三、以规范化管理为着力点，提高公文处理工作质量和效率

公文处理是机关文秘工作的核心。为了切实推动公文处理工作走上规范化、高效化道路，我们从文件阅办管理的各个环节入手，狠抓“四个规范”：一是规范收发登记。进一步严格收发、登记手续，对中、省、市文件，实行文件办理专人负责制，固定专门科室专人收发、处理和管理，实行“一个口子”进出，“一个人”传递，“一个科室”归档，有效的避免了中、省、市文件在传递中出现的差错漏洞。同时，我们还按照中、省、市以及基层单位，信访来文，办件、阅件，密件、普通件及文件的缓急程度等对文件进行分类标识和登记，做到文件登记分类、标识清楚。二是规范文件阅读。对中、省、市机要文件，严格按照文件级别、密级、份数，准确把握文件传阅范围和阅读层次，不随意扩大和缩小阅文范围。为了确保高效率传阅，我们分轻重缓急，坚持急文急办、急事先办的原则，会议通知、特急件做到2小时办结，普通件2天办结。三是规范文件批办。对领导批示的文件，我们固定专人，并专门设立领导批示文件登记单，根据领导批示情况和时限要求，通过打电话、上门督促、下发督办单等形式，及时落实领导批示件的办理，避免了部门工作头绪多，造成文件办理缓、拖、误等问题的发生，通过及时登记并呈报办理情况，确保领导批示件件件有着落、事事有回音。对重要批示登记挂牌，专项督办，特别是对正在推进的重大决策、重点工作，关注进度，跟踪问效，紧盯效果，确保了公文效能的充分发挥。四是规范文件管理。办公室对于密级文件确定专人专柜保管，保证了密级文件的存放安全。对标有密级的中、省、市文件，我们坚持做到密件在外不过夜、一夹一传递、一人一记录、一次一检查，并通过建立文件办理流程追踪表、在文件承办单上标注“阅后请及时退回”字样等举措，随时掌握文件去向，做到文件跟踪办理，及时催办，限时收回。近年来，我们上报下发的各类文件均符合规定，没有出现一次大的失误差错；文件处理及时，没有发生积压、延误情况；文秘工作“三服务”的职能得到较好发挥。

四、以强化服务效能为着眼点，为做好文秘工作提供有力保障

我们十分重视和支持文秘工作，始终把文秘工作作为搞好“三个服务”、发挥参谋助手作用的重要举措，每年年初，我们都要对办公室整体工作和内部科室的重点工作，进行量化分解，将目标任务落实到人。办公室每周一上午召开主任科长办公会，听取上周重点工作落实情况汇报，安排部署本周重点工作；每季度对各科室目标运行情况进行统计和公布；每半年召开一次目标运行讲评会，各科室汇报目标任务完成情况，交流工作经验，查找薄弱环节，形成赶超氛围。例如，在目标管理中我们逐步推行文秘工作“无差错”和失误登记制度，要求办公室干部每项文秘工作不出任何差错，并明确规定文秘人员工作中出现一次失误，由本人说明原因并提出改进措施，出现两次或两次以上，进行失误登记，年底与个人考核挂钩。这些措施的落实，使办公室文秘工作绩效有了很大提高。

五、以打造一流机关为突破点，全面提升文秘队伍整体水平

文秘工作要取得成效，锻造一批政治强、业务精、素质高的干部队伍尤为重要。我们始终把文秘干部队伍建设放在工作的重要位置，紧扣“三个重视”，不断提高办公室文秘人员的素质。一是重视学习锻炼，提高队伍素质。坚持每周三例会学习制度，定期组织干部学习党的路线方针政策及文秘工作等知识，不断提高干部队伍的政治理论素养和业务技能。积极实行干部交流轮岗制度，采取办公室内部不同岗位之间交流，进行多岗位锻炼，使文秘干部人人都能写，个个会干事。多年来，办公室还坚持让搞文秘工作的同志列席区委常委会，参加区上召开的重要会议，优先传阅各种文件、内部资料，参加区委领导同志调研、现场办公等活动，创造多种途径锤炼提高。坚持“走出去”学习与参加培训相结合，积极选派文秘人员参加省、市举办的各类学习培训活动。在抓好办公室文秘人员学习的同时，我们组织召开了全区党委系统办公室政务工作会议，对全区党委系统文秘干部进行了集中培训，推动了全区文秘人员整体素质的提高。二是重视作风转变，提升工作水平。去年以来，我们以全区上下开展的“机关作风建设年”活动为契机，深入开展树立“六民”意识活动，通过学习教育、自查自纠、集中整改、总结提高等四个阶段的纪律作风整顿，使办公室上下形成了“严”字出头，“实”字当头、“细”字到头的良好工作作风。三是重视干部成长，营造良好氛围。近年来，我们一直注重“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”，大力营造“苦熬不如苦干”健康氛围，疏通优秀人才脱颖而出的“绿色通道”，积极向组织推荐，把一批德才兼备、工作实绩突出的干部推上了领导岗位。

回顾近年来的工作，我区虽然取得了一些成绩，在探索中积累了一些经验，但与省、市要求和兄弟市区（县）取得的成绩相比，我们的工作还有很多需要加强和改进的地方。在今后的工作中，希望省委办公厅、市委办公室一如既往地给予我们支持和指导，也希望各兄弟市区（县）多提宝贵意见，以便我们把工作做得更好。

区委办文秘工作计划汇报篇三

年，区委办公室在区委的正确领导下，在区委领导的关心支持下，坚持围绕中心，服务大局，开拓创新，务实奉献，切实发挥了参谋服务、督促检查、综合协调等职能作用，圆满完成了年初确定的工作目标和领导交办的各项任务，为建设“富强天心，和谐天心”做出了积极的贡献。

一、突出发展主题，高层次当好参谋

1．高质高效地完成了文稿服务。文稿服务工作是办公室为区委服务的核心任务之一。2006年全区大事多、喜事多，经济建设、重点工程、实施“十一五”规划纲要等中心任务一项接着一项，中央、省市委20多位高层领导先后莅临我区视察指导。这给区委办的文字服务工作增添了很多的任务，也提出了很高的要求。在人手比较紧张的情况下，我们积极适应工作形势，严格按照区委领导的要求，克服困难，加班加点，先后起草了区委二届六次、七次全会，区委经济工作会，区三项重点工作调度讲评会，区人大政协工作会议，全区负责干部大会，总结大会等40多次大型会议的主题报告和讲话，完成了党管武装工作、贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》经验做法等20多次全国和省市大型会议上的典型发言和经验材料，编辑《区委通报》11期、《天心工作通讯》19期，全年撰写各类讲话、报告、文章260多篇，文字量达120多万字，是上年文字工作量的一倍多。文稿服务工作做到了高节奏、高标准、高质量，受到了区委主要领导的充分肯定和高度评价。

2．积极主动地开展了调查研究。坚持把开展调查研究作为做好参谋服务的重要途径，充分发挥职能作用，积极主动地想事、谋事，围绕区委的重大决策、全区的热点难点问题，先后组织开展了项目建设、文化名区建设、征地拆迁、财税改革、社区建设等一系列专项调研活动，形成了一大批有深度、有新意的调研报告。坚持开展经济工作、城市建设、社会热点问题等经常性调研，每月撰写了一篇综合形势分析材料供区委主要领导参阅。按照“党委出题、党派调研”的要求，积极指导民主党派完成了湘江风光带产业建设、加快餐饮业发展等重大课题调研，切实加强调研指导，配合有关单位完成了楼宇经济、街巷提质、社区党建等专题调研，形成了很多针对性强、实用价值高的调研成果。源源不断的调研建议，为区委更好的实现科学决策、民主决策提供了大量的新思维、新方法，起到了很好的参考作用。

3、准确快捷地做好了信息报送。坚持把加强信息工作尤其是紧急信息报送作为确保政令畅通的重要任务来抓。下发了《关于加强全区紧急信息工作报送的通知》，建立健全了信息工作网络，明确了信息工作责任，定期不定期地对有关单位进行约稿、组稿，切实加以归纳总结，向上级党委进行了及时准确的报送。全年共收集各类信息1100余条，向市委报送信息463条，被市委《信息专报》单条采用84条，综合采用37条，《天心区实行书记民情信息员制度》、《实现征地拆迁“零拖欠”做法》、《非公经济组织党员管理四点经验》等8条信息被省委办公厅采用并上报到中办，我区信息工作在全市九个区县（市）中排名第二。

4．全面广泛地推介了全区工作。充分发挥办公室资源丰富、综合能力较强的优势，切实围绕全区经济发展、重点工程、社会事业、党的建设等特色亮点和典型经验，在全面加强报纸、刊物、电视等传统媒体宣传工作的同时，充分运用和扩大网络媒体的推介报道力度，多渠道、多形式、多层次地向上、向外宣传天心、展示天心，扩大了我区的影响力和知名度。全年共刊发各类文章材料和宣传文稿40多篇，其中《x内参》采用5篇，《x通讯》采用15篇，《x晚报》采用9篇，《内情参考》采用11篇，《高度关注民生，推进和谐发展》被《湖南日报》理论版专题刊发，人民网、中国新闻网、湘网等多家网络专门推介了我区的有关工作。

1．突出决策督查，保证了政令畅通。立足于全区工作大局，对区委、区政府重大决策和重要工作部署及时开展督促检查，推动决策落实，确保政令畅通。按照区委、区政府的部署和安排，重点对区委全会、经济工作会议、文明创建、城管综合整治、计生工作、爱卫迎检、重点工程建设、拆迁安置补偿、干部下基层办实事等工作进行专项督查和跟踪督查。加强了对省、市、区重要会议、重大决策贯彻落实情况的.检查督促，并及时将落实情况向区委领导汇报，为领导准确掌握决策执行情况、及时调整决策发挥了积极的作用。，共组织开展全区性决策督查30多次，编发《天心督查》29期，上报《督查专报》10期，有力推动了区委、区政府各项决策的落实和各项工作的有序开展。

2．突出重点督查，狠促了工作落实。围绕“财源建设年”主题，紧扣区委、区政府各项决策和工作部署，对财政税收、招商引资、工业发展、优化经济环境等工作，进行分解立项，实施多层次、全方位的督查，促进了经济工作又快又好的发展。牵头组织了全区综合目标管理考核工作，有效促进了全区各项工作的深入开展和全面完成。联合区政府办等部门就经济工作、项目建设、社区建设三项重点工作制定了月调度、季讲评方案，及时参与中信新城项目的定期调度，促进了全区重点工作的均衡推进。加强了对重点工程建设项目和征地拆迁安置工作的督查，组织对全区30项重点工程建设进行了10余次督查活动，及时反馈有关情况，积极协调有关问题，保证了工程进度和质量。

3．突出专项督查，切实解决了问题。对每一件领导批转和交办的查办件均建立了督办台帐，实行归口管理，及时受理，及时查办，及时向领导报告办理结果。2006年，对市委办转来x书记批示的关于x反映的房屋拆迁问题、x反映的选举问题、x理工大学周边市容环境整治问题等3个信访件及x市长批转x杀人案件，我们组织专门力量深入现场，调查核实，找出问题症结，提出解决方案，及时回复办理结果。参与了x街道x向x书记“告好状”的调查和向新闻媒体的推介。牵头组织了x街拆迁户x房屋被误拆的情况调查工作。对区委书记x批示的关于退休干部s的待遇和房子问题、x的离休问题、x的就业问题、x的养老保险问题及其他信访工作等，区委督查室均按照领导批办，加强督查协调，做到了件件有落实、件件有回音，较好地解决了问题，平息了矛盾。接待来访群众20余批次，认真做好了说服解释和政策答疑工作，维护了区委的正常工作秩序。

三、确保安全畅通，高效率保持运转

1．机要工作保持先进。全年收发电报及传真3318份，共13200多页，其中接收密码电报200多份，份份都做到了及时、快捷、准确收发和办理，无压报、误报和失泄密事件发生。在全市率先建成和开通了由全区64个单位和部门组成的天心区数据加密通信网，并对70余名管理人员进行了业务培训，改进了工作方法，提高了办事效率，节约了行政运行成本，我区机要工作在四年一次的评选中被市委办公厅评为先进集体。

2．文电工作准确无误。坚持及时、快捷、高效、无误的原则，全年共审核把关、呈签、印发本级文件305个，共33000多份；书面会议通知58个，5000多份；处理了电话会议通知500多个；收到上级文件600多个，并认真做好了区领导的文件传阅和批示处理工作；处理区委主要领导的批示件近400件，对重大批示件进行了跟踪办理和意见反馈，确保了各级文件和会议通知得到准确高效的处理。

3．保密工作不断加强。按照市委要求全面落实了保密工作硬件设施，组织全区重点涉密单位保密员参加了保密业务培训班，组织全区县级领导及全区各单位、各部门负责人和保密员观看了保密形势教育片，切实增强了保密工作意识，全年无失泄密事件发生。同时，认真做好了全年总值班工作排班，腾出了专门的办公室，安排全区干部24小时值班，及时处理群众反映的问题，维护了社会稳定。

四、坚持牵头揽总，高水平搞好协调

1．注重统筹协调，充分发挥了牵头作用。加强与区几大家办公室的协调配合，坚持做到多谋划、多商量、多理解、多支持，几大家办公室之间始终保持了团结协作的良好氛围。注重超前计划工作，坚持每月制发《天心区月工作要点》，每周制发《区领导周工作安排表》，妥善安排好区几大家领导的主要工作和活动，使几大家能紧紧围绕区委中心开展工作，同台唱戏，忙而不乱。充分发挥了桥梁纽带作用，重点搞好了区委书记、副书记、常委和区级领导班子的重要工作、重大活动和全区重要会议的协调，加强了与省、市的汇报衔接和对外的联络沟通。

2．规范办事程序，提升了机关效能。坚持精简文件、精简会议的原则，进一步把好办会、办文关，规范办事程序，出台了《关于进一步压缩会议和缩减文件的通知》，大力压缩会议、削减文件，让领导从文山会海中腾出精力来想大事、抓大事、办大事，起到了明显的作用。认真落实领导干部因公外出学习考察各项制度，严格资格审查和审批程序，加强干部外出管理，全年共审减出国（境）、外出15批次、60余人次。

3、精心组织安排，搞好了会务接待。坚持严谨、细致地组织好会务工作，做好会议审批、会前准备、会中组织和会后总结工作，共服务区委常委会议29次、书记办公会43次，组织各类大型会议64次。坚持热情、周到、细致、安全的原则做好接待工作，一年来共接待省市领导和省、市、区友好单位70余批次，圆满完成了张春贤、周伯华、梅克保、谭仲池等省市领导、中信集团董事长王军等来区视察、调研的接待任务，成功组织了区党政干部外出招商考察、坡子街民俗名食文化节等仪式和活动，展示了天心区对外的良好形象。

4、坚持勤俭办事，提供了后勤保障。本着勤俭办事的原则，想尽一切办法花小钱办大事。配齐了区委领导的电脑等办公用品，努力为区委领导创造最优质的环境。从小处着手、从小事做起，做好了环境卫生、用车服务等各项服务领导的细致工作。

五、强化教育管理，高要求带好队伍

1、狠抓学习教育，提高了干部素质。作为全区政务运转枢纽，我们始终坚持严格要求，采取各种有效措施提高干部的综合素质。在先进性教育活动中，我们克服工学矛盾，采取集中学习与分散学习相结合的方式，精心组织了5天的封闭式集中学习培训，全体党员干部精读了《先进性教育读本》，写出了不少具有一定思想性的心得体会。通过学习，党员干部的党性意识明显增强，理论水平有了较大提高。同时，支部结合创建“学习型机关”、“奉献型机关”活动，经常性地组织全体干部开展了述学、评学、考学活动，努力提高业务素质，增强履职能力。

2、狠抓制度建设，加强了内部管理。进一步建立健全了《政策研究室、综合信息室工作制度》、《督查工作制度》、《保密工作制度》、《财务管理制度》、《用车管理制度》、《学习培训制度》等10多项工作制度，使各项工作有章可依、有规可循，做到以制度管人管事，确保各项工作高效有序运转。同时，按照带一流队伍、树一流形象、创一流业绩的要求，全面落实岗位责任制，严格干部考勤考绩，特别是加强了对司机的安全教育和管理，打造出了一支特别能战斗、特别能吃苦、敬业奉献的办公室干部队伍。

3、狠抓作风建设，树立了良好形象。支部以千名干部下基层活动为载体，组织办公室干部深入社区走访慰问、排忧解难，先后筹措、捐助资金1.2万余元，帮助社区解决了困难户子女学费减免、治安岗亭筹建、火灾救助等16个问题，深受群众的好评，树立了支部党员心系群众、勤政务实的良好形象，支部被评为下基层促发展活动先进集体。同时，以“联创共建”活动为载体，支部党员特别是区委正副书记主动送党课到基层，并广泛开展民情调查，帮助社区解决实际困难，以实际行动巩固和提升了先进性教育活动成果，支部“联创共建”经验做法在全区推广。同时，严格落实党风廉政建设责任制，加强了内部安全管理，认真落实计划生育政策，开展文明机关创建活动，全办呈现出昂扬向上、争创一流、争做贡献的景象，有力地推动了各方面工作高效开展。

区委办将着眼大局，围绕中心，统筹兼顾，立足服务，扎实苦干，力争各项工作争创一流，为全区加快发展作出新的更大贡献！

区委办文秘工作计划汇报篇四

2022年，我办将继续坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，突出政治机关属性，紧紧围绕区委区政府中心工作，善谋事、抓重点、高标准，全面提升“三服务”工作水平。

一是强化政治理论学习。严格落实第一议题制度，做好***新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，深入学习贯彻省委、市委、区委重要会议文件精神。二是强化底线思维。严格贯彻落实国家安全责任制，继续统筹抓好防范化解重大风险工作，持续完善风险研判和应对处置机制，下好先手棋，打好主动仗。三是强化规矩意识。严格执行***八项规定，严格落实“三重一大”议事决策、重大事项请示报告制度，严守工作纪律，保守工作秘密。

一是深入调查研究。围绕事关全区经济社会发展全局性、战略性、紧迫性课题深入调研，形成高质量研究成果。二是加强以文辅政。聚焦产业兴x、创新驱动，高质量做好报告、政府工作报告起草工作，积极谋划新时代x改革发展，做到参之有道、谋之有方。三是抓好信息报送。突出经验类信息典型性、问题类信息前瞻性、建议类信息可行性和重大急难类信息敏感性，切实为区委区政府科学决策献良策、出高招。

。一是周密办好会务。科学安排好春节前区***、区两会等重要会议活动，提前统筹好重大会务活动，精心服务好区委区政府领导公务安排。二是提高办文质效。全面掌握各类文件背景，准确提出拟办意见，精准确定阅办范围，认真研究反馈意见。特别是以区委区政府名义上报的重要文件，要细之又细、严之又严，做到内容准确、表述严谨、格式规范，确保公文出口“零差错”。三是强化协同调度。加强与上级机关的沟通联系，精准传达区委区政府各项工作部署，加强与区人大、政协办公室及各部门各单位的沟通联系，充分调动各方面积极性，确保各项工作忙而不乱、有序运转。

一是抓重点抓关键督大事要事。围绕上级交办我区重点任务，以及区***报告、政府工作报告、区主要领导批示批办事项，细化分解落实责任，强化督查挂图作战，有效推动各项工作落地生根、开花结果。二是优化完善绩效激励机制。跟进2022年市对区绩效评估结果，全力以赴争取最好成绩，公平公正做好区对各部门、街道的绩效评估工作。加强新一年市对区绩效评估指标体系的分析研判和责任落实，做好区级指标体系构建，为继续稳居全市前列打好提前量。进一步完善“两令一书”制度和绩效奖二次分配方案，确保客观公正、正向激励。

一是加强党的建设。严肃开展“三会一课”、民主生活会和组织生活会，严明政治纪律、工作纪律、廉洁纪律，抓好巡视巡察整改、主题教育“后半篇文章”，推动机关党建和“三服务”工作深度融合。关心关爱干部职工身心健康和进步成长，进一步增强队伍凝聚力。二是抓好机制创新。从建立完善工作程序、规范标准入手，优化会务活动、文件流转、请示报告、材料起草、督查督办等工作流程，形成统一协调、衔接顺畅、合理高效工作机制。三是推动观念转变。针对新情况新问题，推动向超前服务、主动服务转变，向优质服务、深度服务转变，向敢于斗争、善于斗争转变，使服务质效更好、更优，让领导、基层和群众更满意，为高质量全面建成宜居宜业宜游现代化国际化创新型滨海城区作出两办贡献。

区委办文秘工作计划汇报篇五