报告是一种书面材料，用于对某一事物、事件或情况进行陈述、说明和分析的一种文字表达方式。它可以提供详尽的信息和数据，帮助读者全面了解所报告的内容。就像现在这个情况，我们需要进行一次报告。报告可以起到总结和概括的作用，让我们对所研究或观察的对象进行深入思考和评价。写完报告后，要进行审校和修改，确保内容的连贯性和完整性。当然，这些范文只是供大家参考，写报告时还应根据具体情况进行灵活运用。

选调生辞职报告篇一

闽委组通〔2011〕93号。

各市、县（区）党委组织部、编办、教育工委，政府公务员局（人事局）、教育局，法院、检察院，平潭综合实验区党工委（管委会）办公室，有关高等院校党委组织部、学生工作处：

为适应形势发展要求，深化选调品学兼优的大学毕业生到基层工作（简称选调生），增强基层干部队伍活力，根据中央组织部印发的《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字〔2000〕3号）和中央组织部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字〔2009〕21号）等文件精神，结合本省2010年新增选聘高校毕业生到村任职（简称新增选聘生）的实际情况，现就做好我省2012年应届优秀大学毕业生和2010年新增选聘生选调工作有关事项通知如下：

一、选调名额。

2012年计划选调大学本科生、硕士研究生400名，其中：2012年应届优秀本科、硕士研究生毕业生350名，分别为党政类160名（含硕士研究生48名），法院、检察院类190名（含硕士研究生60名）；2010年新增选聘生50名，分别为党政类40名（含硕士研究生2名），法院、检察院类10名。对应届博士研究生毕业生的选调，根据省直机关和各设区市、平潭综合实验区的实际需求和编制使用情况确定。接收安排选调生所需的行政编制，由各地在省里下达的本级行政编制中解决。

省外列入“211工程”的重点大学，以及华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学等3所法律专业院校（仅限报考法、检类选调生）的福建生源全日制2012届优秀大学本科毕业生；省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、漳州师范学院、泉州师范学院、仰恩大学、福建工程学院、闽江学院、莆田学院、厦门理工学院、三明学院、龙岩学院、福建警察学院、武夷学院全日制2012届优秀大学本科毕业生；省内外高等院校全日制2012届优秀硕士、博士毕业研究生。聘用期间表现优秀，具备选调生条件和资格的2010年新增选聘生。

以上所有的毕业生必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。本科生必须在2012年8月1日前毕业并取得学士学位，硕士研究生必须在2012年9月1日前毕业并取得相应学位，博士研究生必须在2012年9月1日前毕业，并在12月31日前取得相应学位。新增选聘生必须在聘用期间考核称职以上。

三、选调条件。

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线方针政策，在政治上积极要求进步。为人诚实，作风正派，遵纪守法。关心集体，团结同学，有较强的组织能力。

2、学习勤奋刻苦，专业知识扎实，学业成绩优良，获得相应毕业证书及学位证书。兴趣广泛，思维敏捷，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。

3、树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观、就业观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。对选调工作认识正确，志愿到基层、到艰苦地方锻炼成长。组织纪律观念强，服从组织安排。

4、心理、身体健康，能适应基层工作需要和生活环境。身体状况必须达到国家规定的公务员录用体检标准的合格条件。

5、本科生应在大学学习期间担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务。担任班长、班级团支部书记或院校学生会部长以上职务的时间不得少于1年，担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长职务的时间不得少于2年（三明市、南平市、龙岩市、宁德市生源的，担任1年以上）。硕士研究生应在大学学习期间担任班委以上学生干部职务。新增选聘生必须在聘用期间表现优秀，有较强的基层工作能力和良好的群众基础。

6、应届本科生年龄不超过26周岁（1986年11月20日以后出生，以下类推），硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过33周岁；新增选聘生年龄不超过32周岁。

7、报考法院、检察院类的，仅限于法律专业。

8、本科生、硕士研究生在参加选调生资格考试中成绩合格。博士研究生不参加统一笔试，采取面试和考核相结合的考试方法择优录用。

对具备以上条件的应届大学毕业生中的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，以及在聘用期间有重大立功表现、突出工作业绩受到县级以上表彰和奖励的新增选聘生，在同等条件下予以优先选调。

四、选调程序。

组织开展选调生工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名与组织推荐、考试与考核相结合的办法，按照一定程序进行选拔录取。

1、确定划分名额。省委组织部会同省直有关单位研究确定各地2012年选调生的接收名额（见附件1），并下达省内各高等院校和省外重点大学的选调名额（见附件2）。

2、报名和资格审查。由省委组织部、省公务员局等单位在福建人才联合网（网址：；

（3）同时报送推荐人选个人材料，包括：《徐州师范大学2012年选调生推荐表》（附件2）1份、身份证复印件1份（正反面a4纸复印）、毕业生就业推荐表复印件、个人大学期间院级以上获奖证书复印件（按时间顺序排列）、其他证明材料（所有复印件需经过学院党组织审核，加盖党组织公章、审核人签字）。

4.学校复审。党委学生工作部会同有关部门对学院推荐人选进行资格审查。

5.校内公示。对确定的学校候选人名单在全校进行公示，全面征求意见，最终确定推荐人选名单上报江苏省委组织部。

6.网上报名。经学校推荐的毕业生，于2012年2月4日至10日登录江苏省人事考试网站报名，接受中共江苏省委组织部资格初审。报名设第一志愿、第二志愿和服从志愿，考生自主选择（职位简表详见附件3）。

7.参加笔试。通过资格初审人选参加江苏省公务员a类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。如部分职位达不到1:3比例，按照第二志愿从高分到低分足额递补。如递补后仍达不到1:3比例，则从服从志愿考生中调剂。笔试成绩在江苏省人事考试网站查询。

8.资格复审。面试前，中共江苏省委组织部对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。通过资格复审名单在中共江苏省委组织部网站公布。

9.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩5:5的比例综合计分，再按照1:1.5的比例（招考人数为单数时，按四舍五入计算），从高分到低分确定考察人选。面试结束后，入围考察人选通过网上报名系统打印《江苏省选调生推荐表》（一式三份），院系填写现实表现和推荐意见，学校负责审定，在考察时提交考察组。

10.人选公示。学校对考察人选进行公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况，公示时间不少于7天。

11.组织考察。省委组织部组建考察组，对考察人选进行考察，主要了解人选在校期间的学习成绩、德才表现，以及任职、奖惩等情况。考察人选在中共江苏省委组织部网站公布。

12.确定拟录用人选。根据《江苏省录用选调生量化考评办法》，经百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例对笔试、面试、考察、任职、奖励情况进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。

13.组织体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，组织拟录用人选体检，体检不合格的进行一次性递补。

14.确定录用。体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在中共江苏省委组织部网站公布。

15.办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。教育主管部门办理高校毕业生派遣手续。各有关高校及时将其档案转递到派遣地的市委组织部，并注明选调生档案。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的，录用关系自动解除。

16.分配去向。选调生在所报考省辖市范围内统一调配，一般分配到乡镇、街道工作，法律类专业可安排到基层法院、检察院。

17.依法登记。选调生录用后进行集中培训，并按照公务员法有关规定进行公务员登记。

四、我校选调工作时间安排。

1.1月4日—1月9日，宣传发动、公开报名（各学院组织）。

2.1月10日17：30前，各学院党委上报推荐人选到校就业指导中心。

3.1月11日—1月12日，学校组织初审，确定推荐人选。

4.1月13日—1月14日学校确定选调生推荐人选，并在全校进行公示。

5.推荐人选于2012年2月4日至10日自行登录江苏省人事考试网站报名。其他相关事宜另行通知，由校学生工作处负责解释。

五、有关要求。

1.选调优秀大学毕业生到基层工作，事关全局、事关长远，对加强基层干部队伍建设、推进中国特色社会主义事业发展有着重要而深远的历史意义和现实意义。各学院要充分认识到这项工作的重要性，统一思想，增强做好这项工作的责任感和使命感。

2.各学院要学好文件精神，扎扎实实抓好宣传发动工作，及时、全面的把有关精神传达到符合报名条件的每一位毕业生中，妥善安排报名工作。本通知可通过学生处网站（http：//）、就业信息网（http：//）查询。

3.严格把好推荐关。根据省委组织的要求，学校推荐为必须环节。毕业生要如实填报相关信息，发现弄虚作假者，一律取消选调资格。笔试后，省委组织部将对照高校上报的《江苏省选调生推荐人选名册》对面试人选将进行资格复审，未经学校推荐人选，资格复审不合格，取消面试资格。

选调生辞职报告篇二

2020年9月初到城关镇我被分配至城关镇党委办公室工作，兼任西山沟村主任助理。作为一名zhaozongjie，办公室的工作确实使我得到了很好的锻炼，遇到不懂的地方就虚心向领导和同事们请教，确保及时完成上级安排的各项工作任务。在此期间我和办公室的同事们团结协作共同完成了城关镇第十六届人民代表大会的换届工作和相关会议材料撰写、换届工作流程图的制作、县镇两级人代会代表候选人的考察等工作，完成镇残代会换届等相关工作;完成了创县亮城任务的材料整理工作，制作任务分解手册、操作手册等;完成了党风廉政建设宣教计划、党风廉政五年规划工作的材料整理、会议筹备等各项工作;迎接了自治区、市、县委和纪委的多次检查以及后续的整改工作;还参与了精准扶贫动态调整工作，入户调查，扶贫网站数据的录入等;与镇领导一道深入我镇境内大小工厂进行安全生产检查。

在党委办工作三个月后，我被安排到政府办工作，任政府办副主任一职，除了做好政府办的日常工作外，还独自肩负起了我镇的人事工作。并于18年5月，镇团代会上全票当选镇团委副书记。身兼数职的基层工作，累并快乐着，每一天都有新的收获，这也是促使我不断进步的主要原因。我们城关镇是县里出名的干部人数最多的大单位，工作量自然比其他部门多了很多倍，平日里抱着材料去科局办事，有些老同志，他们会和我打趣，说一句“你是城关镇的吧!”他们是见我手中的材料比别人厚的多就知道这是城关镇的来了。虽然承担的工作多，但我从不马虎，每一项都尽一百分的努力去完成。人事工作既艰巨又复杂，我这方面下了很大的功夫，还记得刚接手时，不论刮风下雨，每天都要多次往返单位和人事局，虚心向前辈们请教学习，利用一切可学习的机会，查找书籍、翻读文件，查阅报刊，研究各类报表，学习其它单位的做法……慢慢地，学到的越来越多，熟能生巧。我开始学着分门别类，针对各项工作落实认真做好记录。现在，我可以独立完成我镇的人事工作，对接组织部干部科和人事局以及公务员管理和事业编人员管理工作。能独立完成我镇公务员和事业编人员各类调资、退休报办、人事统计、职级晋升、年底统计报表等方面工作。功夫不负有心人，现在由我负责的我镇人事工作，很多单位都来向我咨询，参考我的做法，借鉴我的经验，我同他们相互交流工作心得，互相帮助，共同进步，得到了广泛的认可。在工作上我力争做到“三勤”：勤谈心交流，从大家那里听取好建议;勤读书看报，从书本中学一些好做法;勤思考总结，从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干，把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼，自己抓工作的思路清了，办法多了，底气足了，工作的信心也有了。

另外，做好本工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，用心采纳合理化推荐、意见，认真配合其他部门工作。积极参与团委活动，能够按时完成上级安排的各项任务，做好上传下达，协调组织好各类活动。同时积极参加扶贫工作，多次深入乡下，慰问帮扶困难群众，熟悉基层农村情况。

选调生辞职报告篇三

年仅38岁即担任副县长，而且在领导和同事的眼里，他能力很强，仕途无量，所以对于他辞职的消息，在当地引起的影响完全可以用“轩然大波”来形容。其实对于副县长辞职，我们应该具体情况具体分析。实际上周慧家族资产丰厚，其家族成员多数都在国外工作生活，算是个“裸官”，他辞职之后也很有可能去国外经商。这也就是说，和其他辞职者相比，周慧辞职之后的选择更多，路子更宽，这势必也是他在辞职之初所考虑的问题。

倒是周慧辞去副县长的过程和遭遇，更加应该引起我们的关注。因为相比于他辞职的结果，他辞职引起的反应才更能反映当前一些地方的官场生态，也更能反映民众对官场和官员的真实态度与看法。而周慧辞职的过程，可以用“艰难曲折”来形容。这种艰难与压力，首先来自于他的亲朋好友，他工作生活的圈子对他这种选择的不理解，不接受。比如一位周慧很尊敬的长辈，在得知他将要辞职以后，竟然用了“惊天霹雳”来形容他的选择。

周慧周围的人，或者说网友和公众对他辞职的这种下意识反应，其实正是“官本位”在当今社会仍旧大有市场的表现。因为在很多人看来，摘掉头上的官帽，扔掉手里的金饭碗，简直就是自毁前程，因为这样的官帽和金饭碗，是无数人梦寐以求而不得的。虽然我们不能说这部分人的观点有什么错，但正如我们在批评最近几年“公务员热”时的态度一样，一个国家和社会的年轻人都争着去“当官”，终究不是一件值得高兴的事情。

导致周慧辞职艰难曲折的另外一个原因，则来自于体制内。从他提出的辞职报告进入当地有关部门的议事日程到最后得到上级部门的批复，足足过去了一个半月，而且至今程序也还没有走完。公职人员辞职这种速度上的慢，反映出的绝对不仅仅只是政府部门工作效率的低下，而更多的还是人为的挽留，程序的复杂，制度的繁琐。比如当你上交辞职报告的时候，有关领导可能会找你谈话，让你“再考虑考虑”;比如因为官员辞职所牵扯到的各种人事关系，都需要有关领导签字，有关部门盖章。

其实说到底，公务员的工作也不过是众多职业中的一种，想做官就莫想发财，想发财就辞职离开，挺好!当然，“严进宽出”更符合社会人才流动的需要，也能更好体现对个人意愿与志向的尊重，涉及贪腐调查、离任审计等等还是要按程序走，宁可严格缓慢也不能说放就放。这需要百姓思想观念上的改变，同时也需要改革国家公职人员的退出机制，为人才的体制内外流动创造条件，扫清障碍。

选调生辞职报告篇四

尊敬的xxx：

您好！

20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的.时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！

虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给xxx及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请xxx批准！最后再次感谢那些帮助过我的老员工和xxx！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日。

选调生辞职报告篇五

考试的科目基本和国家公务员录用考试科目相同。

《综合知识》的考试内容一般包括以下几个部分：

一、马克思主义哲学。

哲学部分主要考察的知识点有：哲学的基本问题、世界物质统一性问题、唯物辩证法的总特征、实践论、认识论、唯物主义的社会历史观等内容。

二、马克思主义政治经济学。

主要考察的知识点有：市场经济的基本常识(市场的基本功能、市场经济结构、市场规则、市场经济的运行机制)、社会主义市场经济体制下的宏观调空(混合经济)、供给与需求平衡、可持续发展战略等。

三、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表。

主要考察的知识点有：当代中国的马克思主义、党的基本路线、经济建设的发展战略、三个代表及其重要思想、科学发展观等。

四、法律常识。

主要包括：《法理学》、《宪法》、《民法》、《刑法》、《民商法》、《行政法》、《经济法》等。

五、行政管理。

主要考察的知识点有：行政管理体制与改革、政府机构与改革、《公务员法》、行政监督等。

六、公文写作与处理。

一般包括：决定、指示、通报、通告、请示、报告、函、会议纪要、简报等。

七、本地地情及对策。

要求考生根据本地情况结合自身所学知识来给予判断和解答。

《综合知识》的考试题型一般包括以下六种：

一、填空题。

二、选择题(包括单选和多选)。

三、判断题(是非题)。

四、简答题。

五、论述题。

六、案列分析题。

其中，填空题基本是取消了。论述题和案列分析题纳入“党政机关领导干部竞争上岗”的考试内容。选调生的考试题型以选择题(单选和多选)、判断(是非)题、简答题为主。从分值上看，单选一般占65-75分(总分100)、多选题：15-20分(总分100)、判断(是非)题：10分(总分100)、简答题：10分(总分100)。

选调生辞职报告篇六

2010年9月，我荣幸地成为一名选调生，来到了雄县昝岗镇。半年多的基层工作，使我个人在思想、工作、学习中取得较大进步。在组织的关心和镇党委、政府的正确领导下，较好的完成了各项工作任务，在县组织的“学习型党组织”知识竞赛中获三等奖。现在担任镇工会组织员一职，并担任包村干部、组织办和办公室工作，现将半年来的工作总结汇报如下：

一、在工作中学习。

在选调生这个岗位上，我既出色地完成了各级领导交给的工作，也锻炼了自己的实际工作能力。我到镇任职，接受的第一个任务就是参与“全国第六次人口普查”工作。我与统计站的两名成员负责全镇29个村的人口普查工作。这是一项严谨和重要的工作，我与同事天天加班加点，保质保量的完成每天的工作。一一入户，反复核对，出色的完成人口普查工作。更通过工作迅速的来接了全镇各村的人口经济情况，并在工作中与各村的干部建立了良好的关系。

间没人就中午傍晚加班走访，在走访的过程中我才真正体会到农村的情况并不是我想的那样个个新农村，还有的村子土路晴天一身土雨天一身泥，还有的群众家里吃不上水，需要用车拉水吃，他们的生活环境和基础设施还是我小时候才能见到的水平，在我们沟通的过程中，他们的要求很简单不是致富不是发财，仅仅是修路、吃水，他们热情的倒水招呼，一个个淳朴的脸庞，热情的招待，更坚定了我为群众服务的决心。

重复的日常工作和紧迫的紧急工作，事无巨细，乡镇的工作纷繁复杂涉及经济、法律、纠纷、工商个个方面，群众有事找政府，而乡镇就是最基层最近的政府，面对这么多事情我有时候会着急的没有头绪，有时候会不知所措，但是看着同事有条不紊的工作，解决一个有一个问题，我真的感觉到自己知识的匮乏和经验的不足，学习在学习是我紧迫的任务，向书本学相同事学，在工作中让我成长很多。

二、在思想上进步。

在农村的各项新的方针、政策和与农村、农民关系密切的相关法律、法规，每周坚持记录日常工作、活动相关收获。通过不断地学习，我的思想修养和理论素质都有了一定的提高。

三、在学习中进步。

参加工作以来，县、镇政府组织的各种学习活动使我受益良多活动让我明白了农村的发展不能只靠实践，还应该用科学的理论去指导实践，理论与实协调可持续的发展。作为一名中共党员我应该学习扬善洲同志扎根基层，一心为群众服务，一生为党的事业奋斗。通过学习我在各方面都有了很大提高，这使我对以后的工作更加充满信心。

四、正视自己的不足，勤于检讨。

虽然我在各方面都有所提高，但是与老同事相比，还是有很大的差距。首先理论水平需要进一步提高，学习有待于进一步加强，还应加强写作锻炼，提高办公室工作能力；其次，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大困难；再次，空有一腔热情，而工作方法、经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，必须要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中我一定经常向各级领导、老同志们请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，做一名群众满意的选调生。

通过这段时间的适应，我对基层各方面都有了全面认识。以后的工作中我将紧紧围绕各级党委政府的中心工作，深入学习和贯彻党的十二五规划，进一步提高自身综合素质，切实服从组织的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，给上级党组织交上一份满意的答卷，以优异的工作成绩来展现新时代“选调生”的风采。

2011年是充满希望的一年，我一定会以饱满的热情、认真的态度投入到农村的广阔天地中去，服务群众，实现自我！

2011。

昝岗镇彭丹阳年4月12日。

选调生辞职报告篇七

选调生是可以辞职的。在服务期内辞职的选调生，要跟当初选调你的那一级组织部门说明辞职情况的，找个正当的理由，乡镇里是没有权利批准你的辞职申请的。

公务员法中规定说，作为一般公务员至少要服务5年才可以辞职，选调生也是具有公务员性质的，也需要服务5年，如果现在要辞职的话，就要看你们当地的组织部门同不同意你辞职。

选调生在机关内的服务年限是5年，意思是你不能在这5年内调走，但你可以随意辞职，辞职之后（确认辞职，编委减编等手续办完），你可以随意考取其他公务员岗位或者事业单位就没有任何影响了。

选调生辞职和一般的劳动者辞职相似，需要走辞职程序，然后就可以正常的辞职了。你需要提前一个月以书面的形式通知你的用人单位，一般是要写一份辞职申请书，让你所在部门的领导盖章，到组织部去说，然后递交申请。一般组织部可能会不让你辞职或者会劝说你别走，但你如果坚持走也可以，你的档案不能马上提走。你辞职的话，若有新的单位接收档案，就到新单位开调档函，拿到调档函后，回组织部调自己的档案。如果没有新单位或者新单位不接受档案，可把档案托管到人才中心，到人才中心办理托管手续，然后人才中心开调档函，再拿调档函去组织部调取自己的档案。

选调生辞职报告篇八

尊敬的经理(或公司人事部)：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

选调生辞职报告篇九

zz:您好!

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来zz工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导。同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西.无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高.感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意.非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事zz行业的兴趣也减退了。我不希望自己带着这种情绪工作.对不起您也对不起我自己.真得该改行了。刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式。我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化。我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

申请人：

20zz年zz月zz日。

选调生辞职报告篇十

选调生辞职报告篇十一

选调生辞职报告篇十二

尊敬的各位领导：

您好，这是一份来自xx的辞职报告。

来到栏目组已近xx个月了，在这xx个月里承蒙您的关照与厚爱，让初来乍到的我不断的学习、不断的练习、不断的进步，在这里工作的每一天都是那么新鲜的，大智的猎奇心极大满足!

如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!

目前由于个人原因向您提出辞职，原因有以下三点：

其一、家庭原因：也是关键原因。xxxx经营，刚开张，缺少人手，加婚房装修赶工，外加马上要开始结婚的各种准备，在未来的近三、四个月事情很多。家是两个人的责任，我只顾着做自已喜欢的工作，把一堆事都扔给豆腐一个人，他实在分不开身，觉得自已不能自私，应该分担。加之我们的休息时间也不是特别规律，工作时候的投入，以至对家事关心太少，身为人妻，颇为失职!哎~简直就是姑娘到妇女的悲哀!

其二、工作本身原因：组里只要是宣传片或者广告，基本都是扔我一个人，当然活动也是我要参与的事，做活动或节目可以几个人同时探讨共同负责，然而宣传片永远都是我，我也一直没能在工作环境里找到可以教我让我在这方面有更多成长的`人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也没有前行，我也不断反醒自已的领悟能力，当然，这个问题我在很早之前就跟您提过。目前是有点厌倦了自已水平般般的停滞状态。

在一个环境里做一件事，没有人能指出你的好与不好时，这是最恐怖的!

其三、自身原因：最近特别疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感觉像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店，没法早起送我，上班变得好遥远，自已也没时间学车，再拖下去要驾校除名了(您也注意一下学车时间，应该跟我差不多要被除名了)。想停下来，把车学了，把心平了。

希望xx老师这次传媒之行能找到如意能人，这样我也不至于因为自已的离开耽搁到组里的工作。对于辞职一事，深感歉意!稽查大队的宣传片我会继续完成，速贷帮的合作商谈我会继续跟进，不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心!

此致

敬礼

申请人：

xx年10月28日。

选调生辞职报告篇十三

尊敬的各位领导：

您好！

工作虽然只有4个月，但是我发现了自己有很多不足。

毕业工作是一个新的起点，新的'环境使我接触到了新的人，感觉到以前在学校就像井底之蛙，虽然现在晚上还在上夜课，但离毕业还要2年，感觉好遥远所以我很迫不及待的要充实自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松，但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻，不应该在这种轻松的工作中麻痹自己。

很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤，反而前辈们都很照顾我，可能还把我看成小女孩吧。在这我祝所有关心过我的前辈工作顺利、心想事成。我会把这段时间看成时我从校园到社会的一个过渡期。

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

祝：拓展机械蓬勃发展！

辞职人：xxx。

辞职时间：xxx年xx月xx日。