在这次报告中，我将详细介绍我们的市场观察和竞争分析。一个好的报告应该具备逻辑性，内容要有条理，表达清晰。现代社会对报告的需求越来越多，不论是学术研究还是商业决策，报告都具有重要的意义。

选调生辞职报告篇一

闽委组通〔2011〕93号。

各市、县（区）党委组织部、编办、教育工委，政府公务员局（人事局）、教育局，法院、检察院，平潭综合实验区党工委（管委会）办公室，有关高等院校党委组织部、学生工作处：

为适应形势发展要求，深化选调品学兼优的大学毕业生到基层工作（简称选调生），增强基层干部队伍活力，根据中央组织部印发的《关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》（组通字〔2000〕3号）和中央组织部等部门印发的《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》（组通字〔2009〕21号）等文件精神，结合本省2010年新增选聘高校毕业生到村任职（简称新增选聘生）的实际情况，现就做好我省2012年应届优秀大学毕业生和2010年新增选聘生选调工作有关事项通知如下：

一、选调名额。

2012年计划选调大学本科生、硕士研究生400名，其中：2012年应届优秀本科、硕士研究生毕业生350名，分别为党政类160名（含硕士研究生48名），法院、检察院类190名（含硕士研究生60名）；2010年新增选聘生50名，分别为党政类40名（含硕士研究生2名），法院、检察院类10名。对应届博士研究生毕业生的选调，根据省直机关和各设区市、平潭综合实验区的实际需求和编制使用情况确定。接收安排选调生所需的行政编制，由各地在省里下达的本级行政编制中解决。

省外列入“211工程”的重点大学，以及华东政法大学、西南政法大学、西北政法大学等3所法律专业院校（仅限报考法、检类选调生）的福建生源全日制2012届优秀大学本科毕业生；省内厦门大学、华侨大学、福州大学、福建师范大学、福建农林大学、福建医科大学、福建中医药大学、集美大学、漳州师范学院、泉州师范学院、仰恩大学、福建工程学院、闽江学院、莆田学院、厦门理工学院、三明学院、龙岩学院、福建警察学院、武夷学院全日制2012届优秀大学本科毕业生；省内外高等院校全日制2012届优秀硕士、博士毕业研究生。聘用期间表现优秀，具备选调生条件和资格的2010年新增选聘生。

以上所有的毕业生必须是参加全国普通高等院校本科、研究生统一招生考试或按规定免于考试录取的。本科生必须在2012年8月1日前毕业并取得学士学位，硕士研究生必须在2012年9月1日前毕业并取得相应学位，博士研究生必须在2012年9月1日前毕业，并在12月31日前取得相应学位。新增选聘生必须在聘用期间考核称职以上。

三、选调条件。

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，拥护党的路线方针政策，在政治上积极要求进步。为人诚实，作风正派，遵纪守法。关心集体，团结同学，有较强的组织能力。

2、学习勤奋刻苦，专业知识扎实，学业成绩优良，获得相应毕业证书及学位证书。兴趣广泛，思维敏捷，善于沟通，有较强的口头表达和文字表达能力。

3、树立正确的世界观、人生观、价值观和成长观、就业观，自觉地把个人理想同国家与社会的需要紧密结合起来。对选调工作认识正确，志愿到基层、到艰苦地方锻炼成长。组织纪律观念强，服从组织安排。

4、心理、身体健康，能适应基层工作需要和生活环境。身体状况必须达到国家规定的公务员录用体检标准的合格条件。

5、本科生应在大学学习期间担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长以上学生干部职务。担任班长、班级团支部书记或院校学生会部长以上职务的时间不得少于1年，担任副班长、班级团支部副书记或院校学生会副部长职务的时间不得少于2年（三明市、南平市、龙岩市、宁德市生源的，担任1年以上）。硕士研究生应在大学学习期间担任班委以上学生干部职务。新增选聘生必须在聘用期间表现优秀，有较强的基层工作能力和良好的群众基础。

6、应届本科生年龄不超过26周岁（1986年11月20日以后出生，以下类推），硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生年龄不超过33周岁；新增选聘生年龄不超过32周岁。

7、报考法院、检察院类的，仅限于法律专业。

8、本科生、硕士研究生在参加选调生资格考试中成绩合格。博士研究生不参加统一笔试，采取面试和考核相结合的考试方法择优录用。

对具备以上条件的应届大学毕业生中的中共党员、优秀学生干部、三好学生、少数民族学生，以及在聘用期间有重大立功表现、突出工作业绩受到县级以上表彰和奖励的新增选聘生，在同等条件下予以优先选调。

四、选调程序。

组织开展选调生工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取个人报名与组织推荐、考试与考核相结合的办法，按照一定程序进行选拔录取。

1、确定划分名额。省委组织部会同省直有关单位研究确定各地2012年选调生的接收名额（见附件1），并下达省内各高等院校和省外重点大学的选调名额（见附件2）。

2、报名和资格审查。由省委组织部、省公务员局等单位在福建人才联合网（网址：；

（3）同时报送推荐人选个人材料，包括：《徐州师范大学2012年选调生推荐表》（附件2）1份、身份证复印件1份（正反面a4纸复印）、毕业生就业推荐表复印件、个人大学期间院级以上获奖证书复印件（按时间顺序排列）、其他证明材料（所有复印件需经过学院党组织审核，加盖党组织公章、审核人签字）。

4.学校复审。党委学生工作部会同有关部门对学院推荐人选进行资格审查。

5.校内公示。对确定的学校候选人名单在全校进行公示，全面征求意见，最终确定推荐人选名单上报江苏省委组织部。

6.网上报名。经学校推荐的毕业生，于2012年2月4日至10日登录江苏省人事考试网站报名，接受中共江苏省委组织部资格初审。报名设第一志愿、第二志愿和服从志愿，考生自主选择（职位简表详见附件3）。

7.参加笔试。通过资格初审人选参加江苏省公务员a类科目笔试。根据笔试成绩和职位类别，在笔试合格线上，按照1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。如部分职位达不到1:3比例，按照第二志愿从高分到低分足额递补。如递补后仍达不到1:3比例，则从服从志愿考生中调剂。笔试成绩在江苏省人事考试网站查询。

8.资格复审。面试前，中共江苏省委组织部对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中，从高分到低分足额递补。通过资格复审名单在中共江苏省委组织部网站公布。

9.进行面试。面试人选统一参加江苏省公务员面试，面试成绩现场公布。根据职位类别，经百分折算后，按照笔试和面试成绩5:5的比例综合计分，再按照1:1.5的比例（招考人数为单数时，按四舍五入计算），从高分到低分确定考察人选。面试结束后，入围考察人选通过网上报名系统打印《江苏省选调生推荐表》（一式三份），院系填写现实表现和推荐意见，学校负责审定，在考察时提交考察组。

10.人选公示。学校对考察人选进行公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励等情况，公示时间不少于7天。

11.组织考察。省委组织部组建考察组，对考察人选进行考察，主要了解人选在校期间的学习成绩、德才表现，以及任职、奖惩等情况。考察人选在中共江苏省委组织部网站公布。

12.确定拟录用人选。根据《江苏省录用选调生量化考评办法》，经百分折算后，按照5:2:1:1:1的比例对笔试、面试、考察、任职、奖励情况进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。

13.组织体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定，组织拟录用人选体检，体检不合格的进行一次性递补。

14.确定录用。体检合格的人选，报省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在中共江苏省委组织部网站公布。

15.办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。教育主管部门办理高校毕业生派遣手续。各有关高校及时将其档案转递到派遣地的市委组织部，并注明选调生档案。录用人选毕业时未取得毕业证和学位证的，录用关系自动解除。

16.分配去向。选调生在所报考省辖市范围内统一调配，一般分配到乡镇、街道工作，法律类专业可安排到基层法院、检察院。

17.依法登记。选调生录用后进行集中培训，并按照公务员法有关规定进行公务员登记。

四、我校选调工作时间安排。

1.1月4日—1月9日，宣传发动、公开报名（各学院组织）。

2.1月10日17：30前，各学院党委上报推荐人选到校就业指导中心。

3.1月11日—1月12日，学校组织初审，确定推荐人选。

4.1月13日—1月14日学校确定选调生推荐人选，并在全校进行公示。

5.推荐人选于2012年2月4日至10日自行登录江苏省人事考试网站报名。其他相关事宜另行通知，由校学生工作处负责解释。

五、有关要求。

1.选调优秀大学毕业生到基层工作，事关全局、事关长远，对加强基层干部队伍建设、推进中国特色社会主义事业发展有着重要而深远的历史意义和现实意义。各学院要充分认识到这项工作的重要性，统一思想，增强做好这项工作的责任感和使命感。

2.各学院要学好文件精神，扎扎实实抓好宣传发动工作，及时、全面的把有关精神传达到符合报名条件的每一位毕业生中，妥善安排报名工作。本通知可通过学生处网站（http：//）、就业信息网（http：//）查询。

3.严格把好推荐关。根据省委组织的要求，学校推荐为必须环节。毕业生要如实填报相关信息，发现弄虚作假者，一律取消选调资格。笔试后，省委组织部将对照高校上报的《江苏省选调生推荐人选名册》对面试人选将进行资格复审，未经学校推荐人选，资格复审不合格，取消面试资格。

选调生辞职报告篇二

选调生是党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，他们是接受国家重点培养的群体。

选调生已经是公务员了，不用再考公务员的。但如果是想往上级机关走，要等到服务期满之后，方可参加上级机关的遴选或竞争上岗。

在职的选调生需要经过所在单位或公务员主管部门出具的“试用期已满”、“无约定”或“已满约定最低服务年限”且单位同意报名的证明。不论选调生报考何类职位，都应该具备两年及以上乡镇（街道）基层工作经历。

选调生如果想辞职，最好是跟当地组织部门进行沟通，如果能走辞职方式离职，就可以继续考公务员，如果他们说只能辞退而不能辞职，就需要五年以后才能再考公务员了。简单地说，在服务期间内的选调生辞职或者被辞退的话，五年内是不得报名参加公务员考试的。

同时，根据国家公务员报考条件要求，服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。因此，当年考上选调生的报考人员不得报名参加国家公务员考试。

选调生辞职报告篇三

尊敬的xxx：

您好！

20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的.时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人！

虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给xxx及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请xxx批准！最后再次感谢那些帮助过我的老员工和xxx！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日。

选调生辞职报告篇四

经过这一年的工作我有以下几点体会：

(一)只有爱岗敬业，恪守职责，才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言，不论在什么岗位直到现在，都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始，全心全意投入到工作中去。因此，只要立足本职，扎实工作，就能实现自己的人生价值。

(二)只有努力学习，善于总结，才能不断提高自己的工作水平。自任职工作以来，我始终把学习当作自己干好工作的第一要务，用先进的理论来指导工作的实践，使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到，只有不断地加强学习，更新知识结构，储备知识含量，扩大知识内存，并与实践有机地结合起来，在实践中摸索，在实践中锻炼，才能真正提高自己的工作能力和水平。

(三)只有加强团结，增进友谊，才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力，团结出凝聚力。一名干部善不善于团结人，能不能在团结上当模范，既是个人修养的表现，又是政治素质的反映。我们青年干部必须带头搞好团结，才能增强凝聚力、战斗力。

(四)基层这片土地与繁华的都市相比，与理想中的环境相比，肯定会有些差距。但是，基层也为发挥聪明才智、展示个人才华、实现人生价值提供了广阔舞台。我相信自己的选择是正确的!

选调生辞职报告篇五

年仅38岁即担任副县长，而且在领导和同事的眼里，他能力很强，仕途无量，所以对于他辞职的消息，在当地引起的影响完全可以用“轩然大波”来形容。其实对于副县长辞职，我们应该具体情况具体分析。实际上周慧家族资产丰厚，其家族成员多数都在国外工作生活，算是个“裸官”，他辞职之后也很有可能去国外经商。这也就是说，和其他辞职者相比，周慧辞职之后的选择更多，路子更宽，这势必也是他在辞职之初所考虑的问题。

倒是周慧辞去副县长的过程和遭遇，更加应该引起我们的关注。因为相比于他辞职的结果，他辞职引起的反应才更能反映当前一些地方的官场生态，也更能反映民众对官场和官员的真实态度与看法。而周慧辞职的过程，可以用“艰难曲折”来形容。这种艰难与压力，首先来自于他的亲朋好友，他工作生活的圈子对他这种选择的不理解，不接受。比如一位周慧很尊敬的长辈，在得知他将要辞职以后，竟然用了“惊天霹雳”来形容他的选择。

周慧周围的人，或者说网友和公众对他辞职的这种下意识反应，其实正是“官本位”在当今社会仍旧大有市场的表现。因为在很多人看来，摘掉头上的官帽，扔掉手里的金饭碗，简直就是自毁前程，因为这样的官帽和金饭碗，是无数人梦寐以求而不得的。虽然我们不能说这部分人的观点有什么错，但正如我们在批评最近几年“公务员热”时的态度一样，一个国家和社会的年轻人都争着去“当官”，终究不是一件值得高兴的事情。

导致周慧辞职艰难曲折的另外一个原因，则来自于体制内。从他提出的辞职报告进入当地有关部门的议事日程到最后得到上级部门的批复，足足过去了一个半月，而且至今程序也还没有走完。公职人员辞职这种速度上的慢，反映出的绝对不仅仅只是政府部门工作效率的低下，而更多的还是人为的挽留，程序的复杂，制度的繁琐。比如当你上交辞职报告的时候，有关领导可能会找你谈话，让你“再考虑考虑”;比如因为官员辞职所牵扯到的各种人事关系，都需要有关领导签字，有关部门盖章。

其实说到底，公务员的工作也不过是众多职业中的一种，想做官就莫想发财，想发财就辞职离开，挺好!当然，“严进宽出”更符合社会人才流动的需要，也能更好体现对个人意愿与志向的尊重，涉及贪腐调查、离任审计等等还是要按程序走，宁可严格缓慢也不能说放就放。这需要百姓思想观念上的改变，同时也需要改革国家公职人员的退出机制，为人才的体制内外流动创造条件，扫清障碍。

选调生辞职报告篇六

我作为一名由各级组织人事部门从高等院校毕业生中选拔出来的优秀代表，来到基层来为基层干部队伍增添新的活力，注入新的力量。我们愿意舍弃繁华大都市的舒适生活，克服重重困难，扎根基层，服务农村，挥洒辛勤汗水，谱写绚丽的青春之歌。选调生队伍，逐渐成长为这片沃土上一道别样的风景。

在大学里，我们孜孜不倦、刻苦钻研，是品学兼优的楷模，是同龄人中的佼佼者：步入工作中，我们勤劳上进、踏实肯干，是扎实敬业的典范，更是推动基层发展的中坚力量。我有较为丰富的专业理论知识和良好的精神风貌，还有高度的事业心和责任感，更有从基层做起、扎根基层的志向和决心。我深知肩负着党的重托和人民的期望，任重而道远!

身披拼搏的风尘，满怀收获的喜悦，基层的发展需要我们的奋力进取，农村的振兴需要我们为开拓创新!山高水长，根深叶茂，我们的任务光荣而艰巨!今后我会更加勤奋学习，谦虚谨慎，脚踏实地，求真务实，扎实工作，百尺杆头，更进一步!

“新故相推，日生不滞。”出发的号角已在神州大地响起，在此我也呼吁广大青年干部朋友们，让我们一起撸起袖子加油干吧，珍惜难得的机会，把握眼前的机遇，在基层这片广阔的天地中歌唱我们永恒如火的青春，用自己辛勤的汗水和不凡的业绩写出更加现丽的篇章!有梦想，有坚定，亦有力景。展望未来，我们不忘初心，继续前行，必会带来更多的精彩。

最后，我要特别感谢各位领导、同事们工作生活中给予了我许多具体的帮助和指导。在今后的工作中，我将会更深入地反思自己的工作和思想，真诚恳切地听取大家的意见，对存在的不足，我将在今后的工作实践中认真地加以改进，我决心更进一步地加强理论学习，不断提高工作水平，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，恪尽职守，把工作干得更加富有成效，绝不辜负组织的信任和期望!

选调生辞职报告篇七

转眼间大学就过去3年了，一年一次的暑期社会实践也就随着拉开了帷幕。今年的社会实践与以往的都不相同，以前都是做服务工作，近年我参加了**组织的“***”团队活动。经过这次的实践，收获甚多。

经过预先的分组，我与我们班的另外三名同学一组。我们于7月19日拜访了去年考取重庆市选调生的**。拜访过程中我们仔细聆听了匡慈师姐的考选调生备考之路、考行政人员的正确动机以及要有全心全意为人民服务的心理准备和与时俱进的进取精神、实事求是的科学态度、艰苦奋斗的优良作风，勇于拼搏，知难而进的行政品质。

与**交谈中，我们知道了要想走上行政之路，必须具有中国共产党必备的优良作风，要有党员不怕苦不怕累的先锋精神。她要求我们要紧跟党的脚步，重视自身思想教育，从思想上、组织上教育自己，时时刻刻学习党的有关知识以提高自己的党性和修养，为以后从政做好思想准备。**还重点给我们介绍了，胡锦涛同志倡导的开展党的先进性教育活动，她认为这不但是应时之举、有利之举，也是创新之举，我们应该从这三个方面理解、认识党中央的部署、安排，深刻领会中央的决心、论断和精心安排，自觉、积极投入到这个活动中来。通过交流，我们都表示受益匪浅，不仅增强了我们学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，坚定了理想信念，也让我们下定决心要努力学习专业知识，增强为人民服务的本领，在实践活动中结合我们的专业特色，用己所学、尽己之力，服务社会、奉献社会，接受锻炼、增长才干，充分展现当代大学生党员的先进性。

实践临近结束，**给我们讲了她考选调生的备考之路，提出了有些好的建议和备考方法。并要求我们好好学习，积极准备，将来为我们母校争光，为我们祖国建设贡献力量。暑期社会实践活动已经结束了，但社会实践给我们带来的巨大影响却远没有结束。它使我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，到社会的大课堂上去见识世面、施展才华、增长才干、磨练意志，在实践中检验自己。虽然社会实践只有一天，但是这一天中学到了很多。回想起自己的大学，偶然间才发觉，原来大学什么都没有得到，仅仅学到的是“在绝望中觅求着希望，在苦涩中寻找甘露。”但是，这种不放弃、不妥协的精神是不可估量的。

通过本次社会实践活动，一方面，我们锻炼了自己的能力，在实践中成长；另一方面，我们和**确立了长期的联系，今后将长期开展交流活动。但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

“机遇只偏爱有准备的头脑”，我们只有通过自身的不断努力，拿出百尺竿头的干劲，胸怀会当凌绝顶的壮志，不断提高自身的综合素质，在与社会的接触过程中，减少磨合期的碰撞，加快融入社会的步伐，才能在人才高地上站稳脚跟，才能扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸。

****。

选调生辞职报告篇八

尊敬的各位领导：

您好，这是一份来自xx的辞职报告。

来到栏目组已近xx个月了，在这xx个月里承蒙您的关照与厚爱，让初来乍到的我不断的学习、不断的练习、不断的进步，在这里工作的每一天都是那么新鲜的，大智的猎奇心极大满足!

如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!

目前由于个人原因向您提出辞职，原因有以下三点：

其一、家庭原因：也是关键原因。xxxx经营，刚开张，缺少人手，加婚房装修赶工，外加马上要开始结婚的各种准备，在未来的近三、四个月事情很多。家是两个人的责任，我只顾着做自已喜欢的工作，把一堆事都扔给豆腐一个人，他实在分不开身，觉得自已不能自私，应该分担。加之我们的休息时间也不是特别规律，工作时候的投入，以至对家事关心太少，身为人妻，颇为失职!哎~简直就是姑娘到妇女的悲哀!

其二、工作本身原因：组里只要是宣传片或者广告，基本都是扔我一个人，当然活动也是我要参与的事，做活动或节目可以几个人同时探讨共同负责，然而宣传片永远都是我，我也一直没能在工作环境里找到可以教我让我在这方面有更多成长的`人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也没有前行，我也不断反醒自已的领悟能力，当然，这个问题我在很早之前就跟您提过。目前是有点厌倦了自已水平般般的停滞状态。

在一个环境里做一件事，没有人能指出你的好与不好时，这是最恐怖的!

其三、自身原因：最近特别疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感觉像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店，没法早起送我，上班变得好遥远，自已也没时间学车，再拖下去要驾校除名了(您也注意一下学车时间，应该跟我差不多要被除名了)。想停下来，把车学了，把心平了。

希望xx老师这次传媒之行能找到如意能人，这样我也不至于因为自已的离开耽搁到组里的工作。对于辞职一事，深感歉意!稽查大队的宣传片我会继续完成，速贷帮的合作商谈我会继续跟进，不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心!

此致

敬礼

申请人：

xx年10月28日。

选调生辞职报告篇九

选调生辞职报告篇十

尊敬的xx银行领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的.职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人：xxx。

辞职时间：xxx年xx月xx日。

选调生辞职报告篇十一

尊敬的总经理、各位领导：

我从去年x月中旬进入本公司到现在，在这近x个月的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这段时间的`工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，积累了一定的经验。对此我深怀感激!

但遗憾的是，在这段时间里，我感觉自己还是不能很好地融入到公司的工作氛围里，故特向公司提出辞职!在今年x月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的。作为公司进出口贸易部的一名成员，我的离去可能会对公司近期内的网络信息收集，部分客户的联系沟通带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

xx。

日期

选调生辞职报告篇十二

公司领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。当前公司正处于快速发展的.阶段，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。由于对重托、厚望实在觉得力不从心，能力有限有负重望，回首往日，不能为济源堂立下彪炳功劳，实在汗颜，愧疚至深，无法面对。各位领导多年的栽培，无以为报。

思想顾虑重重，辗转反侧，彻夜难眠，时考虑公司及个人的发展，曾迷失方向，幸亏有公司领导指点，少年志壮，也雄心勃勃，誓言旦旦，对未来作好了规划，可却事与愿违，总觉困难满途，现在觉得身心疲累，虽有激励之言，却不能一时悟醒，为免影响公司的发展，提出辞职申请。

感谢诸位在我在公司期间给予的信任和支持，能有今日之日，深感感激。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

辞职时间：xxx年xx月xx日。

选调生辞职报告篇十三

尊敬的老板你好!

首先感谢在公司的这些年,你对您的细心栽培.看着公司的业绩日益红火,我也有了自己的想法.

所以,现在必须向您辞去现在的工作,离开这里也是我开始的第一步.希望您能理解!

望批准。

同时在这里恭贺您,生意兴隆,和睦家庭,旺上加旺!

会想念公司的下属：zz。

此致

敬礼!

zzz。

zzzz年zz月zz日。

选调生辞职报告篇十四

尊敬的经理(或公司人事部)：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

选调生辞职报告篇十五

您们好！

非常感谢公司一直以来对我的信任和关照，感谢给予我发挥个人优势的'平台。在公司工作的四年中，各位领导也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑，各方面的压力压得我喘不过气来，正因如此，我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了，我不希望自己带着这种情绪去工作，这样只会对不起公司也对不起我自己。而且，我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

我会在最后的这段时间，认真负责的完成最后的工作，划一个完整的句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！

请公司各领导审查批准！

此致

敬礼！

申请人：xxx。

选调生辞职报告篇十六

尊敬的领导：

您好！

很遗憾我今天是来递交辞职信，在我做出这个决定之前我思考了好长时间，再加上最近找了份新的工作。我权衡了现在的工作和新工作的利弊，最终我还是选择离开。离开的原因是因为我对现在所从事的行业已经逐渐失去激情，再也无法像当初刚进xxx公司那样，昂扬的斗志，富有激情的加班加点的工作，再加上公司对待员工有一些方面不是很合理，比如加班没有工资，无法享受国家法定节假日等。我觉得做为it从业人员需要更加饱满的精神来工作，而不是每天高强度的工作，使得工作效率比较低。

最后，祝xxx公司蒸蒸日上，在it行业更上一层楼。

希望领导能够批准我的辞职。

申请人：

选调生辞职报告篇十七

选调生辞职报告篇十八

尊敬的领导：

您好!

首先非常感谢您这几个月以来对我的关心和信任!

这段时间，我认真回顾了这几个月来的工作情况，觉得来公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这半年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的半年多时间中，我开拓了眼界，学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了一定的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但是，由于监理行业的特殊性，我感到作为一名刚毕业的大学生，在毫无工作经验的情况下直接从事这一行业的.确不并不合适，我更希望能去基层一线锻炼几年，能够学习和掌握到更为扎实的专业技术，为此，经过慎重考虑后，我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后于本月31号后离开公司，以便完成工作交接。在并入建科后，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。最后，我请求领导考虑到我的实际情况，批准我的离职申请，并衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致：

敬礼!

辞职人：xxx。

辞职时间：xxx年xx月xx日。

选调生辞职报告篇十九

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

此致

敬礼!

辞职申请人：xx。

xx年4月2日。