每一个人生阶段都会带来新的挑战，我们需要不断调整自己的步伐。在写总结的过程中，可以参考相关的模板和范文，但要保持自己的个性和真实性。如果你对总结写作还不太熟悉，不妨看看以下这些范文，或许会有些启发。

清廉工程讲话篇一

全国组织工作会议指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能。在民营经济高度发达的苏州市吴江区，非公企业中党的基层组织，是引领推动非公有制经济高质量发展的重要保障。8月11日，吴江区发布实施非公党建组织力标准体系，把组织力划分为5个部分，并细化成20个方面56条具体标准，力争通过三年时间，分层分类打造一个龙头、十家重点、百强示范、千企规范的非公党建新格局。

实证“党建做实了就是生产力”

“党建做实了就是生产力!”这是亨通集团党委书记崔根良对党建工作最深刻的体会。可党建到底是不是生产力，生产力有多大?这是萦绕在众多非公企业负责人心头的一个问题。

1991年亨通集团成立之初，就建立了党支部，20xx年升格为党委。集团下属子公司符合条件的都同步成立党支部，集团党委在驻外办事处、研发生产机构全面建立党支部或党小组，在外地的党组织实行集团党委和所在地方党委双重管理。可以说，亨通集团企业本身和党组织，就是一个命运共同体。

为了让党建成为企业持续发展的助推器，亨通集团坚持把党建融入企业生产经营管理之中，在党的活动、考核管理、制度建设等方面融合互动，以党建工作规范化带动提升企业管理科学化。“长期以来，集团在生产经营时，都是党建先行。”亨通集团党委副书记吴如其介绍，为保障企业正常生产秩序，集团党委设立了“党员责任区”“党员先锋岗”“党员能手示范岗”等“党员包干区”，引导党员立足岗位履职尽责。此外，集团党委还号召各下属党支部带头在党员职工中围绕革新一项工艺、研发一个新品、招揽一笔业务、减少一点浪费等广泛开展“从我做起、从一做起”活动，为企业带来了巨大的经济效益。

对亨通集团而言，做好党建工作带来的经济效益还在其次，更重要的是形成的“众人拾柴火焰高”的气势。

“党建工作，归根结底是一项凝聚人心的工作，党员要发挥好先锋模范作用，要在生产生活中处处做好榜样，带动身边人干事创业的积极性。”崔根良介绍，亨通集团特意设置了党员干部与员工结对帮扶制度，让党员干部深入群众，及时解决群众反映的问题，拉近与群众的距离。

得益于优异的党建成绩，20xx年，亨通集团党委成为江苏省首批20家受省委组织部双重管理的非公有制企业党组织之一。多年来，集团党委探索构建“党建融入发展、工作融入管理、党员融入员工、企业融入社会”的“融入式党建”模式，把党的政治优势转化为企业发展优势，集团党委被评为“苏州市先进基层党组织”，集团党委书记、董事局主席崔根良被评为“江苏省优秀共产党员”。与此同时，靠着党建的力量，这家土生土长的吴江民营企业已经成长为中国光纤通信、智能电网领域规模最大的系统集成商和网络服务商，也是中国企业500强、中国民企100强之一，现有员工11300余人，党员800多名。

无独有偶。“党建做实了就是生产力”的力证比比皆是。

吴江境内唯一一家世界500强企业——恒力集团，也有自己的党建特色。9月，恒力集团成立了党支部，20xx年成立党委，20xx年，率先在吴江成立民营企业纪律监督委员会。在高速发展的过程中，恒力集团始终坚持加强党建工作，并注重在组织建设、党员服务体系方面创新工作理念、工作机制，积极探索出一条符合恒力发展实际的党建之路。其党建品牌“丝路先锋”，更是将党建工作融汇在了一起，与企业品牌形成了“同频共振”的格局。

而在连续20xx年入选中国企业500强的盛虹集团，党建与企业发展的融合也十分紧密。盛虹集团坚持党群一体化工作方针，以党建为引领、以企业文化为载体，打造了“彩虹党建”品牌，努力实现“盛虹更红”的愿景。在经济上，党建工作已助推盛虹集团创造了近亿元的效益，而在社会效益上，党建工作不仅助力盛虹集团建立了和谐的劳动关系，也帮助其树立了良好的社会形象。

非公党建组织力尝试实现标准化。

不过，在吴江如火如荼的非公党建工作背后，依然有着一个隐忧——缺乏标准化的评价体系。党建活动开展的效能如何，党建质量如何评定，每家民企都有每家民企的做法。

非公经济的主体是民企，要抓好非公党建，就必须抓住民企这一关键角色，同时，必须树立起一个蓝本，让所有民企向标杆看齐，有统一方向。吴江实施的非公党建组织力标准体系，便以亨通集团为蓝本，正是为解决这一问题而生。

吴江区非公党建组织力标准体系，把组织力划分为政治领导力、发展推动力、组织生命力、队伍战斗力和社会服务力5个部分，并细化成20个方面56条具体标准。

其中，政治领导力包含强化政治属性、形成政治核心、发挥政治引领等3个方面7个条目，主要体现非公企业党组织如何强化政治属性、突出政治功能的要求;发展推动力包含促进党企融合、人才同步培养、激励创先争优等3个方面7个条目，主要体现如何将党的组织优势转化为企业的发展优势，以高质量党建引领高质量发展的要求;组织生命力包含扩大党的覆盖、激发支部活力、提升保障水平等3个方面8个条目，主要体现扩大“两个覆盖”、夯实组织基础的要求;队伍战斗力包含党组织书记、党务工作者、党员、出资人等4个方面14个条目，主要体现加强队伍建设、壮大工作力量的要求;社会服务力包含构建亲清关系、服务职工群众、履行社会责任等3个方面8个条目，主要体现团结职工、协调各方、回报社会的要求。

“党组织有活动，你身为党员，没有特殊情况，不能不来。”“入党后，要有担当，要为党付出，不能只享受党员权利，而不承担党员义务。”对党员，苏州华源控股股份有限公司党支部书记、董事长李炳兴有如上要求，在他看来，要提升党组织的组织力，根本上还是要提高党员的责任心和使命感，吴江区非公党建组织力标准体系提出的5个“力”，就是做到这一点的最好抓手。“区里提出这一概念后，我们的党建工作就变得有的放矢了，我们可以很清楚地看到自身的缺陷，并可以参照方案进行补足。”李炳兴说。

“帮了大忙了!”对于标准体系的发布，富威科技(吴江)有限公司党支部书记、行政负责人孙骏很激动，作为江苏省最大的铜板带材生产企业之一，如何开展党建工作并把工作做好一直是个令他们头疼的问题，“现在，我们只要按着标准体系去做就行了，再也不用像以前一样走一步看一步，一点一点尝试了。”孙骏笑着说。

当然，企业最看重的，还是发展，因此，标准体系在发展推动力上，明确了“党建就是生产力”“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的目标导向，提出党建工作与企业经济健康发展目标同向、与业主健康成长互促共进，党组织班子和经营管理层“双向进入、交叉任职”，党组织和管理层“双向互动”，党组织班子成员业务和党建“一岗双责”。同时，制定符合企业特点的党建工作考核办法，纳入企业全员绩效考核之中，实现统一管理、统一考核、统一激励。

总结经验发出“吴江声音”

苟日新、日日新、又日新，非公党建组织力标准体系是一个发展变化的过程。

1月13日，在中共中央党校举行的“学习贯彻新时代党的建设总要求——民企党建实践创新研讨会”上，与会专家学者以亨通党建为参照样本，总结了民企的党建经验，普遍认为，亨通集团民企党建创新不是单向的某一个方面，而是全方位、全方面的系统创新、综合创新，为基层党的建设特别是民企党建工作作出了重要的贡献。

8月11日，在吴江区非公党建组织力标准体系专家研讨会上，国家市场监督管理总局非公有制经济组织党建工作办公室副主任韩旭说：“这是十九大后非公党建领域原创性的对非公党建工作标准和内在规律的全面系统总结。”

吴江区一方面召开高规格的会议，向领导专家学者请教，另一方面也不断向辖区企业请教。

“您对这次的标准体系有什么意见?”一位组织部组织科调查员问。“我觉得最大的作用是给我们树立了榜样、指明了方向吧，希望能有专人来指导我们做好党建工作，给我们做做‘参谋’。”一位企业主反映。

“希望可以和亨通、恒力、盛虹这些企业有更多沟通交流的机会，来帮助我们提升在非公党建工作上的理解程度和行动力。”不少企业负责人如是说。

对于收集到的问题，区委组织部组织科逐条进行归类，经反复研究后，根据工作实际，提出合理化修改意见，对于收集到的比较重大的问题，提交到更高层面进行研究和讨论决定。“我们很重视企业在具体操作中产生的一些问题，这是实践中的‘真知’，所以我们会确保合理化建议逐条过堂、一个不漏。”区委组织部相关负责人表示。

为了更好地发出“吴江声音”，结合标准体系出台，吴江将同步推进“四个一”工程，即用三年时间，分层分类打造“一个龙头、十家重点、百强示范、千企达标”的非公党建新格局。

吴江区委书记沈国芳介绍，所谓“一个龙头”，是指以亨通集团党委为龙头，争取打造全国样板;“十家重点”是指以省、市双重管理的非公企业党组织为主，培育选树10家重点企业，争取打造全省标杆;“百强示范”是指以近年来吴江区评选的百强企业为主，争取在全市形成特色品牌;“千企达标”是指在全区独立建立党组织的1000余家规模以上企业开展标准化规范化建设。

中国浦东干部学院政治与公共管理教研部主任于洪生说，推进“四个一”工程，目的是在以往基层党建创新工作中再加上一个考核坐标，对以往展开的工作进行新的归类，通过充分发挥龙头企业和典型示范企业的引领、带动和辐射作用，以示范企业的实际成效带动提升吴江非公企业党建工作再上一个新台阶。

标准体系的建立与完善凝结着吴江区6.1万余家民营企业的心血。在非公党建组织力标准体系实施半年后，吴江将根据实施过程中各方反映的情况，不断进行改正和完善，并探索对量化考核的结果运用，最终形成非公党建组织力指数。“未来，吴江将继续坚持不懈地做好非公党建工作，以高质量党建引领保障高质量发展，同时，也将继续解放思想，在实事求是的基础上不断探索非公党建的新路子新方法。”沈国芳说。

清廉工程讲话篇二

去年以来，陕西省扶风县委组织部在谈心谈话、调查研究等近距离接触干部方式的基础上，开展领导班子和领导干部常态化研判，变“近距离”识人，为“嵌入式”考察，不断提高知事识人精准度。

将研判“嵌入”中心工作，跟踪考察干部工作实绩。围绕脱贫攻坚、项目建设、生态环保等县委、县政府中心工作，以推动落实中承担主要任务的单位和具体负责的干部为对象，及时在一线开展实地查看、考察谈话、听取意见、综合评价等工作。跟踪考察干部在关键时刻的政治态度、处置复杂问题的决策水平和应对突发事件的工作能力，注意辩证分析主观努力与客观条件、工作基础与实现业绩、个人贡献与集体作用，近距离掌握清楚干部推动工作和担当履责情况。今年4月，利用2周时间对全县8个镇(街)脱贫攻坚一线18名挂职干部开展研判，在253名镇村干部中进行谈话测评，根据研判结果对挂职干部进行了调整补充，有力推动了全县脱贫攻坚工作。

将研判“嵌入”干部调整，预先掌握干部现实表现。每次干部调整前，对社会关注度较高、一次性调整干部较多的单位进行预先研判，从严把好干部动议关，做到干部动议前既“见文”“见票”，更“见人”“见事”。研判中认真听取干部个人诉求，甄别分析单位内部不同声音，识别发现默默无闻但实在实干的干部，客观公正对待工作中出现失误但敢于担当、一心为公的干部，查准看清工作挂在嘴上、写在纸上的干部，切实增强领导班子配备和干部选拔任用的前瞻性、主动性、科学性。去年以来，先后在干部调整前对5个县级部门、9个事业单位进行研判，之后的干部调整中推荐考察人选与研判结果完全一致，干部群众反响很好。

将研判“嵌入”年度考核，分析评价干部履职情况。在每年年度考核“规定动作”中开展领导班子和领导干部研判，特别是年度考核中发现问题或出现领导班子和领导干部民主测评情况较差等情形，考核组直接转变为研判组，就地开展工作。全面收集纪检、审计、政法、信访等部门信息，并充分征求相关部门、干部群众和服务对象意见。结合工作成效，延伸看履职过程，既肯定正面成绩，更聚焦问题客观分析评价。对领导班子和领导干部工作中的一般性问题，及时向单位反馈，提出整改建议;存在突出问题的，提出干部调整配备建议，促进领导班子健康运行。20xx年考核结束后，根据研判意见，对3个单位领导班子进行了调整。

将研判“嵌入”专项调查，全面找准干部问题症结。对日常收集到领导班子不团结、领导班子和领导干部工作出现问题或负面反映较多等不适任干部线索后，立即启动专项研判工作。全面搜集领导班子和领导干部近年来重大部署、工作考核排名、发展数据、奖惩情况等基本信息，广泛听取干部群众意见并实地走访调查，重点了解干部群众对领导班子和领导干部工作作风、责任担当及工作绩效的评价。通过系统比较、相互印证，综合分析评估研判对象的一贯工作情况与关键时刻表现，对其德才素质、工作实绩以及存在问题做出客观公正正确的评价判断。去年以来，根据专项研判结果，先后对6名不适任现职领导干部予以免职。

清廉工程讲话篇三

同志们：

今天这次会议是市委、市政府研究决定召开的。会议的主要目的是总结过来工作，分析当前问题，明确下步举措，确保全市民生工程更加有力有序、快速高效地推进。刚才，各区县和市直各部门分别汇报了当前民生工程实施进展情况，希望大家认真对照年初确定的目标，克服当前工作中的问题，把民生工作扎扎实实地做好。下面，我讲四点意见：

一、认清形势，提高认识，切实增强工作的责任感和紧迫感。

去年，我们实施的20余项重点民生工程均取得了很好的成绩。这是全市各区县、各部门共同努力的结果，成绩来之不易。市委、市政府对大家的工作给予充分肯定。民生工程是落实科学发展观的一个重要体现，是以人为本、执政为民的一个重大举措，是政府职能的一个重大转变。希望大家一定要提高认识，把民生工作作为一项政治任务来抓实抓好。在此强调三点。

1、成绩面前保持清醒。创业容易守业难。去年我市取得这样的好成绩，无形之中已成为全省各市追赶的对象和超越的目标。今年各兄弟市一定会以超常规的力度和举措，奋力追赶。对此，大家要有清醒的认识，既要保持先进，更要超越自我。

2、工作面前认清责任。认识提高责任才能到位。绝大多数部门对民生工程工作是高度负责的，但部门之间也还存在不平衡的现象。因此，各级各部门一定要有历史的责任感，把民生工作牢牢地抓在手中、放在心上，真心实意为群众排忧解难，全心全意地为百姓办事。

3、任务面前鼓足干劲。今年有30余项民生工程，项目更多、投入更大、任务更重。从大家汇报的情况和分析的问题来看，这里面既有客观原因，也有主观重视不够的因素。大家必须进一步提振精气神，把各项工作尽量往前赶，做细做实做好。

二、加快进度，确保质量，推进各项民生工程扎实开展。

关键要抓好三个字：

首先，要立足一个“快”字。对于校舍安全工程、城市低收入家庭住房困难保障机制、农村清洁工程、农村沼气建设工程等4个低于序时进度的工程类项目，相关责任部门和区县要查找症结所在，拿出改进措施，倒排工程进度，尽快弥补缺口。对于农村饮水安全工程等目前省里尚未下达计划的项目，也要毫不懈怠地做好各项前期准备工作，确保计划一下达，项目马上就能付诸实施。对于城乡卫生服务体系建设等进展不平衡的项目，要分析原因，提出对策，加强协调，统筹推进。

其次，要注重一个“好”字。今年实施的工程类项目有18项，任务很重，但质量决不能放松。要强化工程建设“六制”管理，严格质量责任追究，确保建一处、成一处，坚决杜绝“半拉子”工程。工程建好只是第一步，还需要后续管好、用好，这在某种意义上比建好任务更加艰巨。对于民生工程中暴露出来的一些问题，必须及时纠正、及时查找原因、及时处理，确保不能出问题。相关责任部门和区县要注意对已经建成的项目进行“回头看”，今后凡是已经建成的工程类项目，都必须建立相应的运行、维护、管理等制度，确保工程项目能持久发挥效益。

第三，要突出一个“严”字。要严格督查问效，市民生办、各责任单位要定期检查，查的要细，要带着问题、带着目的去了解真实情况。民生工程要做实，首先要从领导小组做起，严格督查、转变作风，把事情搞准、搞实。对于虚报、瞒报项目进度和工作推进不力的，要予以通报批评；对于影响民生工程实施的违规违纪行为，要严肃处理。今年，市里将继续实施民生工程“一票否决”，对那些资金配套未落实、计划任务未完成、工程质量有问题，出现严重违法违纪行为以及被重要新闻媒体负面报道查实的区县和部门，将在年度工作考核中实行“一票否决”。

三、加强领导，强化保障，确保各项民生工程圆满完成。

1、加强组织领导。市民生工程协调领导机构规格是很高的，各区县也都一样。民生工程是一项复杂的系统工程，类型多、项目多，标准也不一样，政策性很强，再就是我们一些区县领导是新上任的，所以，各区县、各部门一定要认真学习研究民生工程政策，特别是领导干部要带头学习研究这方面政策，对每一项民生工程的进展情况和存在问题，都要弄得清清楚楚、明明白白。当前，我市灾后恢复生产和经济社会发展各项工作都十分繁忙。各区县、市直各有关部门一定要统筹兼顾、弹好钢琴，切实强化主体意识，担负主体责任，严格对照年度目标任务，认真梳理，全面排查，深入一线，加强指导，进一步加大推进力度，加快实施进度，确保各项工程按时按质按量完成。

2、强化资金保障。资金是实施民生工程的根本保证。今年以来，市级财政继续加大对民生工程的支持力度，各区县也积极落实配套资金，加快资金拨付进度。下一步，仍然要把资金保障作为推进民生工程的一项重点工作来抓，要全力抓好资金筹集配套，切实加强资金全程监管，为各项工程的.开展提供有力资金支撑。

3、完善工作机制。相关部门要根据民生工程的新变化、新特点，进一步研究完善民生工作新的机制。要善于总结，各区县、各部门都要善于总结，把问题搞清楚，不能因为去年我们拿了全省第一，就认为没问题了。只有找出问题，才能拿出新的办法和措施。小街小巷整治，要统筹兼顾，提高民生工程惠及面；农村体育设施、农家书屋、村卫生所等，要处理好建和管的问题。大家要研究这些事情。民生工程是一项复杂的系统工程，涉及方方面面，主管在条条，实施在地方，各地各有关部门要对照各自的职责和任务，进一步加强协调，强化配合，形成上下联动、横向互动、合力而为的高效运行机制。

同志们，抓好民心工程建设事关百姓福祉，事关xx形象，希望同志们讲在讲政治、顾大局的高度，进一步统一思想，凝聚力量，以饱满的精神和十足的干劲，扎实推进各项工作开展，为实现xx经济社会全面协调可持续发展奠定坚实基础。

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清廉工程讲话篇四

清廉工程讲话篇五

7月31日下午，江苏镇江市润州区金山街道迎江路中心社区党群服务中心，一场别开生面的主题党日活动气氛正浓。社区党委联合江苏恒信集团等5家党建联盟单位党组织，通过讨论、陈述、投票等环节，最终确定党建联盟下半年5个主题党日活动。“我们与社区组织共建、活动共联、资源共享，党建走出机关，党员走进社区，更接地气、更有活力了!”长江镇江航道管理处机关第一党支部书记汤泉深有感触。

今年以来，针对城市基层党建条块融合不深、资源整合不足、整体效应不强等问题，润州区创新“六统十八联”工作法，聚焦政治统领、组织统联、阵地统建、队伍统管、资源统用、治理统抓6方面，做实三级责任联动、条块横向联手、示范片区联建、为民项目联认、党群事务联商等18项互联互动工作，全面增强组织的存在感和凝聚力、党员的归属感和向心力、群众的认同感和支持力。

政治统领组织统联。

“‘全域党建’就是要着力突破就基层抓基层、靠基层抓基层的‘顽疾’，强化区委牵引，组织、住建、民政、网信等各部门一起抓，街道、社区、机关、两新等各领域一起抓，队伍、活动、制度、保障等各要素一起抓，最终实现整区推进、整体建强。”润州区委书记高国成说。

为增强基层组织统联力度，区委党建工作领导小组新设“全域党建”指导委，纵向与街道“大工委”和社区“大党委”三级联动抓责任落实，横向与网信、民政、住建等行业主管部门条块联手抓行业党建，推动全区7个街道、60个社区与210家驻区或跨区单位、企业结成“党建联盟”，签订“双向服务清单”300余张，开展共联活动500余次。

“红色一条街”行动支部是活跃在镇江市西津古渡历史街区的一抹红。“我们行动支部以社区党员、共建单位党员、社会组织党员、党员商户等为主，一起在景区开展文明引导、双语讲解、应急救护等服务，广受游客点赞。”西津古渡社区党总支书记史梅玲自豪地介绍。目前，润州区像这样按照趣缘、业缘、地缘、志缘，灵活组建的行动支部达130多支，已形成“边行动、边活动”红色风景线。

阵地统建资源统用。

“这下好了，‘红色驿站’建到了我们小区门口，还有行动支部管理，我们在党员微信群里商量好时间，下楼就能参加支部活动，参与率高多了。”滨江花城小区老党员刘扣祥开心地说。

老刘口中的“红色驿站”，是润州区今年着力打造的100个党建微家之一。按照就近服务、便于活动的原则，在居民小区、街巷广场、商务楼宇等区域，打造集学习、活动、服务、调解、议事功能为一体的小微型阵地，构建党员群众家门口的“组织生活圈”“红色服务圈”。

“我们社会组织自身的党建资源比较匮乏，以前组织支部活动难免捉襟见肘。现在，只要点开‘润州先锋’微信公众号中的‘红色地图’，周边阵地、设施等党建资源一目了然，预约就可以使用。”康乃馨惠民服务中心党支部委员杨海丽说起变化，体会很深。

目前，润州区全面打破体制、行业、区域限制，建立“全域党建”资源清单，全域237个阵地预约对外开放。同时，通过党费划转、捐助捐赠等途径，设立“红色基金”，全域统筹使用。聚焦党群需求，推行为民项目联认，通过常态化收集、项目化设计，20xx年引导机关、共建单位、社会组织、志愿团队等认领承接服务项目196个，投入各类党建资金960多万元。

队伍统管治理统抓。

瑞祥集团是镇江唯一一家拥有第三方支付牌照的互联网金融企业，近年来发展迅猛，但党建工作起步晚、底子薄，一直是集团党支部书记、副总裁顾建辉心里的一道坎。得知情况后，属地宝塔路街道凤鸣新村社区党委主动对接商讨，发挥“全域党建”机制优势。如今的瑞祥，享受到了派驻党建指导员、党支部书记培训、流动党员共管等一系列党建帮扶举措，而企业也依托自身优势不断反哺社区。

“以往企业与社区共建，更多是礼貌性接触、感情化维系，现在通过‘契约化共建’‘双向型服务’，真正让彼此越走越近、越拉越亲。”顾建辉说。

据悉，润州区实施红色网格联治，探索1个行动支部管理1个党建微家、服务1个红色网格的“1+1+1”模式，以党建引领基层治理创新;引导党群事务联商，推行居民议事会、事务会商会等参与式方法，实现治理难题网格响应、全域统筹;做优六项服务联办，推行居民点单、党组织下单、志愿者接单，系统做实政务、生活、法律、文体、关爱、党员“六项服务”。

上半年，润州区社会矛盾纠纷调解1467起，成功率达100%;公众安全感满意度达97.5%，列镇江第一……一组组统计数据，在金山水城社区网格长罗春华看来，就是身边这个大型拆迁安置小区的有序管理、邻里和睦，“咱们社区，党员、党支部、网格长发挥了很大作用”。

清廉工程讲话篇六

清廉工程讲话篇七

各位宗亲、各位嘉宾、各位朋友：

大家好！

在百花争艳、万物争荣的时节，我们怀着无比喜悦的心情，欢聚一堂，隆重举行xx唐氏祖屋众堂修缮竣工庆典。从去年7月开工至今，经过大家10个月的艰苦努力，一座六扇五间、上下二幢，既有传统气息又有现代风格的唐氏祖屋众堂展现在世人面前，这是本家先祖们的骄傲，也是当代子孙的们自豪。祖屋众堂修缮竣工是唐氏家族尊祖敬宗的一大盛事，在这欢乐、祥和喜庆的时刻，更使我们感到荣幸的是，一纸请柬、一个电话，甚至一则消息，就让我们迎来了众多的宗亲、嘉宾、朋友参加我们的竣工典礼。你们的光临，使我们的众堂蓬筚增辉，给我们的庆典增光添彩。在此，我谨代表xx唐氏祖屋众堂修缮理事会及xx本族全体同胞，向前来参加庆典的各位宗亲、各位嘉宾、各位朋友，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

据推算，xx唐氏祖屋是由宜春唐氏始祖云漾公第十五世孙址四公主持修建，其两个儿子我们的耀三公、高三公兄弟分家，由耀三公带领家人从茶子坪迁来入住。竣工时间约在1796年，到今天已整整220年了。“参天之木，必有其根；怀山之水，必有其源；慎终追远，孝悌为先。”尊祖敬宗，是中华民族的优良传统。祖屋众堂就象祠堂一样，是一族祭祀祖先、敦睦亲族之所。也是福荫子孙、策励后人、弘扬祖德、建功立业的殿堂。尽一片丹心，造福乡亲梓里；出几分微力，建功立德裕人。祖屋众堂的修缮竣工，是我耀三公后人即是江四、淮六、河四、河五四房族人同心协力，各位宗亲、嘉宾、朋友鼎力支持的结果。在祖屋众堂的修缮过程中，xx全体族人不分贫富男女老小，每人集资1000元。正是大家全员参与、积沙成塔、集液成裘的善举，终于促成祖屋众堂的修缮顺利竣工。尤其难能可贵的.是，很多宗亲家人不仅积极响应集资，还慷慨捐资，为祖屋众堂的修缮多出力量，其中捐资五千元以上的共有11人，合计300200元，具体情况详见榜单。值此，我谨代表耀三公支的后人，对这些慷慨解囊捐资赠物、出谋献策、无私奉献的各位宗亲家人表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

庭前霞溪秀水荡漾，村后大岭青山翠苍，先祖恩泽山高水长，宗族亲情永世难忘。

让奔流的霞溪秀水继续流淌着千年的美丽，让巍峨的大岭青山永远记载着万代的辉煌，让浩荡的先祖恩泽世代传承着齐家的法宝，让浓烈的宗族亲情同心编织着血脉的大网。

只要我们全体家人，团结一心，互相帮助，共同努力，一定会开创唐氏家族更加美好的明天！最后祝大家身体健康、心想事成、财运亨通、五福常临！谢谢大家！

清廉工程讲话篇八

近日，我有幸参加了一场以“清廉观摩讲话”为主题的活动。在这次活动中，我们不仅聆听了各级领导的深情讲话，更深入了解了清廉观摩的内涵和重要性。通过参与这次活动，我深刻认识到了个人清廉的重要性，以及如何把这种观念与实际行动相结合。

二、振聋发聩的思想启示。

在活动中，一位领导的讲话给我留下了深刻的印象。他指出，清廉观摩是一种十分重要的品质，关乎我们每个人的道德与形象。他告诫我们要明确清廉的定义，并能够积极践行。同时，他还指出清廉观摩不仅关系到个人，更关系到整个社会的廉洁建设，提醒我们无论是在家庭、工作还是社区中，都应保持清廉的立场与态度。这些思想启示让我深深明白，清廉观摩不仅是一种行为方式，更是我们为人处事的准则，只有在日常生活中将其内化为心灵的驱动力，才能真正做到清廉。

清廉观摩的重要性不言而喻。只有树立了这样的观念，每个人才能在道德和行为上始终保持高标准。一方面，清廉观摩可以有效遏制腐败问题。当我们拒绝贪污受贿、不以权谋私时，社会资源分配才能更加公平公正。另一方面，清廉观摩也可以提升我们的自律意识。当我们将清廉作为一种行为方式时，我们会更加自觉遵守法律法规，自觉约束自己的欲望，积极与一切不正之风作斗争。久而久之，我们的道德底线就会逐渐提高，整个社会也会更加和谐稳定。

四、实践清廉的方法论。

在实践清廉的过程中，有几个方法论非常重要。首先，要有正确的人生观。我们要深入理解人生的真谛，明白贪欲无止境，快乐不在物质中。只有明确了人生的目标与追求，我们才能在金钱和物质面前保持清醒的头脑和坚定的立场。其次，要建立正确的价值观。我们要明白清廉观摩是一种人生态度，一种信仰，而不是一时的表面功夫。我们要时刻铭记良知，秉持正直的品质。最后，要打造良好的社交圈。我们应该与那些有正义感、有良知、有道德标准的人为伍，互相帮助、互相勉励，实现共同进步。

五、时刻不忘初心，践行清廉。

“清廉观摩讲话”活动让我深感责任重大，同时也深刻认识到唯有“明大德、守公德、严私德”，才能在今后的人生道路上做出正确的选择，实现个人的价值。我深信，只要我们时刻牢记初心和使命，践行清廉的理念，就能在建设整个人类社会、推动社会发展的过程中发挥巨大的作用。

人的价值在于道德品质，社会的进步在于清廉观摩。每个人都应该将清廉观摩作为人生的座右铭，坚持良知和正直的品质，倡导共同富裕、公平正义的社会关系。只有通过自身的努力和践行，我们才能成为一个清廉的人，为社会做出更大的贡献。让我们携起手来，传承清廉观摩的火炬，共同营造一个廉洁、公正、和谐的社会。

清廉工程讲话篇九

近日，我有幸参加了一场主题为“清廉观摩”的讲话会。这场讲话会给了我极大的启发和震撼，让我对廉政有了更深刻的理解，并坚定了我的信念。在听完讲话后，我深深地体会到了廉洁从政的重要性和它对我个人的影响。在这篇文章中，我将分享我听完清廉观摩讲话的心得体会。

第一段：讲座的开篇。

这次讲座由一位经验丰富的廉洁专家主持，他首先从完善制度、加强监督、加大惩治力度等方面，深入浅出地谈了廉政建设的重要性。他还强调了一套有效的廉洁从政机制的必要性，以解决当今社会腐败问题。这一段的开篇就让我看到了廉政建设的必要性和紧迫性。

第二段：树立廉洁意识。

在讲话中，演讲者强调了廉洁的重要性，并提出树立廉洁意识的必要性。他说，只有正确对待权力，才能够做到廉洁从政。演讲者通过生动的例子和详细的数据，让我明白了廉洁从政的重要性，以及贪污腐败对社会产生的消极影响。我深感廉洁从政需要根植于个人的内心，让自己时刻警醒，对权力极度自律，树立起廉洁的意识。

第三段：强化廉洁自律。

讲话中，演讲者强调了廉政的自律性。他指出，领导干部要自觉遵循规章制度，约束自己的行为，特别是不能以权谋私，违法纪。每个公职人员都应该牢记自己的责任和使命，时刻保持对人民的忠诚。听着这些话，我深切明白要通过艰苦的训练和综合素质的提升，增强自己的执政能力，提高廉政自律和廉政建设的思想觉悟。

第四段：建立廉洁机制。

在演讲的最后，主持人强调了建立廉洁从政机制的重要性。他认为，建立监督检查制度，加大违纪违法行为的查处力度，改革选拔干部的方式方法都是非常重要的一环。只有通过建立一整套的制度体系，才能够更加有效地打击腐败，并保证政府的廉政建设能够持续发展。

第五段：深化个人改造。

听完讲话，我深入地反思了自己，深深意识到廉门在我心。作为一名普通公民，我应该从自己做起，通过持续不懈的努力，深化个人修养，树立廉洁从政的信念，以身作则，影响身边的人。同时，我也应该积极参与到监督机制中，如何发挥自己的力量，共同促进整个社会的廉政建设。

在这场关于“清廉观摩”的讲话会中，我对廉政有了更深刻的认识。通过讲话，我明白了廉政对社会的重要性，也对自己有了更高的要求。在未来的日子里，我将不断提高自己的思想觉悟，坚定自己的信念，以实际行动履行自己的廉洁从政承诺，为国家的繁荣和人民的福祉贡献自己的力量。

清廉工程讲话篇十

清廉工程讲话篇十一

第一段（引言）：

关于“城管清廉讲话心得体会”这一主题，我深感荣幸。城管作为公共服务职能部门，其服务对象是广大市民，其职责是维护城市的秩序和环境，因此城管队员的廉洁从业至关重要。我最近参加了一次城管清廉讲话活动，听了很多深入浅出的讲话，深刻感受到了城管清廉的重要性和具体的体悟，现将我的心得体会总结如下。

城市环境的整洁与城市形象的良好直接关系到市民的生活质量和城市的可持续发展。城管队员在维护城市秩序和环境的过程中，往往会面临各种诱惑和利益冲突。只有廉洁从业，才能确保城管队员不被利益所左右，能够公正、公平地执行职责，为市民提供优质的服务。同时，城管队员的廉洁从业也是树立城市形象的重要一环，能够增强广大市民的对城管的认同感和信任感。

在讲话中，一位城管队员分享了他在工作中的体悟。他强调了廉洁的底线，在各种考验面前，要坚守职业操守，不为个人利益违规行事。他还强调了廉洁的坚持，即使困难重重、压力山大，也要坚决抵制各种诱惑，保持清正廉洁的原则。最后，他还提到了廉洁的养成，廉洁不是一蹴而就，需要持之以恒地培养和坚守。只有通过不断的努力，才能保持心中透明，始终做到廉洁从业。

城管部门在维护清廉的过程中，也采取了一系列的具体措施。首先，加强队员的教育培训，提高其廉洁意识和法律法规意识。其次，建立健全廉洁举报机制，鼓励市民对城管队员的不廉行为进行举报。同时，严格落实廉洁管理制度，对违纪违规的队员进行严肃处理，确保廉洁作风得到有效的落实。此外，还积极与社会力量合作，打造廉洁城管联防联控机制，实现对城管队员的全方位监督。

第五段（结尾）：

在城管清廉讲话的启发下，我深刻认识到廉洁从业的重要性。作为一名普通市民，我也应该对城市环境的整洁贡献自己的力量。我将从自身做起，不乱扔垃圾，主动参与环境整治，共同维护城市的秩序和环境。同时，我也会积极关注城管队员的工作情况，如有不廉行为，勇敢地进行举报，为城管队员们创造一个公正、廉洁从业的工作环境。通过共同努力，相信我们能够建设更加美好的城市。

清廉工程讲话篇十二

清廉工程讲话篇十三

清廉工程作为一项重要举措，为我们提供了一个改善社会风气、构建廉洁社会的机会。在参与和推进清廉工程的过程中，我不断总结经验，体会到了一些深刻的道理。

第一段：认识清廉工程的重要性。

清廉工程是一项维护社会公平正义、促进社会发展的根本工程。在社会转型时期，我们面临着诸多问题，其中腐败蔓延和不公平现象是较为突出的。通过开展清廉工程，我们可以从源头上消除贪污腐败现象，维护社会公平正义，提升社会民生水平。因此，我们应当深刻认识到推进清廉工程的重要性，全力以赴地投入其中。

清廉工程不是一项单打独斗的活动，需要全社会的共同参与和支持。政府部门应加大执法力度，严打腐败行为，为清廉工程营造良好环境；企事业单位应加强内部管理，建立规范的运营机制，防范腐败风险；广大市民应践行廉洁自律，守住道德底线。只有全社会共同努力，清廉工程才能取得实实在在的成效。

清廉工程的推进需要有强有力的制度保障。法律法规是最基础的制度保障，需要从立法、监管、制裁等方面加强规范。此外，还需要加强信息公开、权力监督等制度建设，使权力运行在阳光下，更好地服务于人民。制度保障能够有效地规范行为，进一步减少舞弊和腐败行为的发生。

清廉工程的推进离不开全体干部职工的积极参与。因此，培训教育是非常必要的。通过培训教育，可以增强干部职工的法律意识、道德意识和廉政意识，培养清廉素质，使之成为遵纪守法、廉洁自律的表率。培训教育要注重理论与实践相结合，提高参训人员的知识水平和实际操作能力，使其能够在实际工作中运用所学，真正起到推进清廉工程的作用。

第五段：清廉工程的成效与展望。

在推进清廉工程的过程中，我们取得了一定的成效。一些腐败分子被查处，一些不公正现象得到纠正。但我们也要清醒认识到，清廉工程需要长期的坚持和努力，不能急于求成。我们要继续加大力度，从思想上、制度上、行动上推动清廉工程向前发展。未来，我们期待着一个更加公平、公正、透明的社会，这需要我们每个人共同努力，携手前行。

总结起来，清廉工程是一个包括全社会的广泛参与的系统工程。它需要我们正确认识到其重要性，提高认识和行动自觉，同时也需要政府、企事业单位和广大市民的共同努力。只有通过制度保障、培训教育等手段，我们才能推动清廉工程取得良好的效果。清廉工程的推进是一个长期而艰巨的任务，但只要我们坚定决心、持之以恒，相信清廉社会不会遥不可及。

清廉工程讲话篇十四

清廉工程是指秉持廉正操守、公正无私的原则，推进政府工程的廉洁建设。我有幸参与了一项清廉工程，亲身感受到了清廉工程的重要性和影响。以下是我对清廉工程的心得体会。

第二段：意识到清廉工程的重要性。

在参与清廉工程的过程中，我意识到了清廉工程的重要性。政府工程涉及的资金巨大，关系到国家和人民利益，一旦出现污染、浪费和腐败，不仅损失会是巨大的，对社会经济的发展也会产生负面的影响。而清廉工程正是为了减少这种损失和风险，增加政府工程的建设质量和效益。清廉工程不仅体现了政府的廉洁自律，也有利于提高公众对政府的信任和支持。

参与清廉工程的过程给我的收获是巨大的。首先，我深刻认识到了廉洁自律的重要性。在工程中，我们始终坚持诚信廉洁的原则，不为个人私利而损害公共利益。这种自律不仅提高了我们的工作效率，也树立了良好的形象。其次，参与清廉工程进一步提升了我们的专业技能。为了确保工程的质量和安全，我们进行了大量的研究和学习，增加了自己的知识面和能力。最后，通过与相关机构和人员的合作，我了解到了政府工程的建设管理流程和规范，对我今后的职业发展有着重要的指导作用。

清廉工程不仅对我个人有着重要的影响，也对整个社会产生了积极的影响。首先，清廉工程减少了腐败现象的发生。通过严格的监督和管理，政府工程的公正性和透明度得到了提高，减少了腐败的空间和机会。其次，清廉工程提高了工程质量和效益。廉洁自律的原则使得工程过程更加精细化，避免了低价、低质的建设现象，提高了工程的可靠性和使用寿命。最后，清廉工程树立了政府的良好形象，提高了公众对政府的信任度。政府的廉洁自律为实现公正、高效的公共服务打下了基础。

第五段：对未来的思考。

参与清廉工程给我带来了很多的启示和思考。未来，我将时刻铭记清廉工程的原则和精神，将其融入到我今后的职业生涯中。我将始终坚持诚信廉洁的原则，不为名利所动，严格要求自己，对待工作的负责和认真。我也会积极参与社会公益事业，努力推动清廉工程的发展和推广，为社会的进步和繁荣做出自己的贡献。

总结：

清廉工程是推动政府工程廉改的重要举措，具有重大的社会影响。通过参与清廉工程，我深刻认识到了清廉工程的重要性，也从中收获了很多宝贵的经验和启示。清廉工程不仅有助于提高政府工程的质量和效益，也对社会经济发展和公众对政府的信任产生积极的影响。在未来，我将秉持清廉工程的原则和精神，贯彻于自己的职业生涯中，为实现社会的进步和繁荣做出自己的贡献。

清廉工程讲话篇十五

随着城市的不断发展，城市管理也面临着越来越多的挑战和压力。作为城市管理的主要力量，城管队伍的风采和形象直接关系到城市的文明程度和社会的和谐稳定。为此，城管部门近年来积极开展清廉讲话活动，倡导城管队员以廉洁的态度和言行保持了良好的社会形象。在参加城管清廉讲话活动中，我深受启发，感受颇深，有了更为清晰的认识和理解。

在城管清廉讲话活动中，诸多的内容让我受益匪浅。首先，清廉讲话的核心是廉洁自律。廉洁自律是城管队伍中不可或缺的品质，是保持良好工作作风的基础。城管队员要时刻自我警醒，严格约束自己的行为和言辞，不做利用职权谋取私利的事情。只有做到廉洁自律，我们才能真正将城管队伍建设成为维护社会公平正义、保护市民权益的铁军。

其次，清廉讲话强调团结互助，营造和谐团队氛围。城管队员作为公共服务的骨干力量，必须具备团结协作的品质。在城管清廉讲话活动中，我明白了一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能够发挥出更大的作用。团结合作不仅能够提高工作效率，还能够促进队员之间的友好沟通，增强团队凝聚力。只有形成和谐团队氛围，我们才能够有效应对各种复杂的工作情况，为城市管理注入更多的正能量。

此外，清廉讲话教会我要不断学习提升自己的本领。城市管理的形势瞬息万变，城管队员必须保持学习的姿态，不断提高自己的能力和素质。在城管清廉讲话活动中，我认识到只有通过学习，我们才能更好地适应社会的变化，更好地为市民提供服务。只有不断学习，我们才能够提高自己在城市管理中的专业水平，不断提升工作质量和效果。

最后，清廉讲话活动提醒我们要通过诚信和公正来维护城市管理的权威性和公信力。城市管理的公信力建立在市民对城管队伍的信任之上，而信任的基石就是诚信和公正。在城管清廉讲话活动中，我明白了只有做到诚信为本，公正执法，我们才能够有效维护城市管理的权威性和公信力，消除市民对城管队伍的疑虑和不满。只有保持诚信和公正，我们才能够让城市管理更加公正公平，为市民创造更好的生活环境。

参加城管清廉讲话活动，让我深受教育和感动。清廉、团结、学习、诚信是城管队员必须具备的品质，也是城市管理发展的基石。通过自省和反思，我意识到自己还存在一些不足之处，需要不断完善和提升。作为一名城管队员，我将以新的姿态，持续改善自己的言行举止，努力将清廉讲话的精神融入到日常的工作中。我相信，只要我们坚持清廉自律，团结互助，不断学习提高自己，坚持诚信和公正，城市管理必将日臻完善，为市民提供更好的公共服务，构建美丽和谐的城市。