总结可以帮助我们从繁杂的信息中提取出重要的内容，更好地理解和应用。结合实际情况进行客观评价。小编整理了一些总结范文，供大家选择和学习，希望能够提高大家的写作水平。

领取养老金协议书篇一

与往年一样，参保人员可在上次认证后的12个自然月内任意选择时间进行认证。

人社部养老保险司副司长亓涛介绍说，老年人可以通过国家社会保险公共服务平台网站或“掌上12333”等官方手机应用，进行人脸识别认证;在境外居住的，还可以通过外交部“中国领事”手机应用完成认证;高龄老人和行动不便的特殊群体可以提出上门认证申请，社保经办机构会提供上门服务。

据了解，近年来，人社部门取消了领取养老保险待遇资格集中认证，并已初步构建了以信息比对为主、社会化服务和远程自助认证相结合的认证新机制，努力实现寓认证于服务、寓认证于无形，尽量减少对老年人的打扰。

“除个人进行人脸识别认证以及由人社部门上门认证外，我们还在加快推进大数据比对认证。也就是社保经办机构通过与公安、民政、卫生健康、交通运输等部门实现数据共享，不需要本人进行任何操作，即可完成认证。2022年，全国已有大约三分之一的退休人员是通过数据比对方式完成认证的。

银行业理财登记托管中心日前印发《个人养老金理财产品行业信息平台管理实施办法(试行)》(下称《办法》)，明确要求开展个人养老金投资理财产品业务的商业银行和理财公司及时做好理财行业平台接入、信息交互、数据交换和数据报送等工作，意味着个人养老金理财已接近落地阶段。此外，近期以来已有的保险、基金领域产品货架也再次扩容：个人养老金保险产品名单已由最初的6家公司7款产品扩容至9家公司12款产品。根据choice数据，截至2022年底，个人养老目标基金y份额的产品已经从首批的129只增至133只。

有业内人士指出，继账户开设后，丰富个人养老金账户内的产品，提升对投资者的吸引力成为个人养老金新挑战。目前虽然账户开设人数多，但实际使用的比例却相对较低。根据人力资源和社会保障部网站的信息，截至2022年末，个人养老金参加人数1954万人，缴费人数613万人，总缴费金额142亿元，实际缴费人数仅有参加人数的31.37%。

保险产品扩容。

近日，中国银保信官网消息显示，个人养老金保险产品名单更新，由首批7款产品增至目前的12款产品。新增的五个产品分别来自新华保险、阳光人寿、太平人寿、工银安盛人寿，除太平洋人寿外，其余3家均是首次入围。其中值得注意的是，工银安盛人寿推出的金账户年金保险(万能型)为个人养老金保险产品名单内首个万能险产品。

工银安盛人寿万能险结算利率公告显示，该款产品近一年结算利率在4.650%，据该产品销售人员介绍该产品起投金额为一万元，70岁以下的人群均可投保，保底利率为2.5%。

根据2022年11月银保监会《关于保险公司开展个人养老金业务有关事项的通知》要求，保险公司开展个人养老金业务，可提供年金保险、两全保险，以及银保监会认定的其他产品。有保险业内人士指出，此次让万能险被纳入个人养老金保险产品名单，使得个人养老金产品更加丰富，金融机构比拼收益率的时代即将到来。

理财产品加速落地。

此前个人养老金账户“货架”上的产品相对单一，各家银行的个人养老金账户中，养老基金、养老保险率先上线，存款产品并未全部覆盖，理财产品暂未推出。

事实上，个人养老金账户专属理财产品何时推、如何推一直被许多投资者关注。银行业理财市场报告显示，银行理财是大资管格局中重要的组成部分，占比超过三分之一。

近期，个人养老金账户理财产品各项准备工作已经基本搭建完毕，有望落地。从平台规则来看，1月20日，银行业理财登记托管中心发布《办法》，明确开展个人养老金投资理财产品业务的商业银行和理财公司在理财行业平台接入、信息交互、数据交换和数据报送等方面的工作。平台技术层面上看，2022年11月5日，银行业理财登记托管中心负责建设的个人养老金理财行业平台完成技术上线。

相较于普通理财产品，个人养老理财产品有什么样的特点?从一年多前试点的养老理财产品中可窥见一二。

试点阶段的养老理财产品和个人养老金理财产品均具有三方面的特点。一是稳健性，风险管理机制更加健全，投资策略和理念更为稳健。据银行相关人士介绍，由于主要目标设置为养老，在机制设计上非常注重稳定性，部分理财引入了平滑基金等工具，降低风险波动。此外，相比公募基金等，一般会设定相对更低的波动率和回撤目标。根据choice数据，截至目前，市场上共有54个养老理财产品，在理财大跌潮中，依然有62%的产品收益“稳”住，在近1年录得单位净值增长。二是长期性，目前发行的试点阶段养老理财产品的期限大多都在5年及以上。三是普惠性，这类养老理财产品购买门槛低，起购点一般为1元，产品的托管费、管理费也有一定优惠。

领取养老金协议书篇二

第一段：介绍农民养老金的重要性和农民领取养老金的意义。

农民养老金是我国养老保障体系的重要组成部分，对农民老年生活的改善起着至关重要的作用。农民在艰辛劳动的同时，为国家做出了巨大贡献，应该享受到应有的养老保障待遇。近年来，我国政府加大了对农村养老保障的投入和改革力度，通过建立统一、覆盖全国的农民养老保险制度，为农民提供了领取养老金的机会。农民领取养老金的意义重大，不仅可以帮助农民度过晚年，还可以为农村经济的发展注入新动力。

农民领取养老金需要符合一系列条件。首先，农民需要参加基本养老保险并达到领取养老金的年龄。根据规定，男性一般在60周岁，女性一般在55周岁可以领取养老金。其次，农民需要在居住地办理养老金领取手续，如办理养老金领取卡，填写领取资料等。最后，农民需要参加免费体检，以确保身体健康状况符合领取养老金的要求。

农民领取养老金的过程是一段既期待又有些繁琐的过程。首先，我觉得要提前了解领取养老金的政策和程序非常重要，可以避免因为不了解政策而产生的麻烦和误解。同时，办理养老金领取手续时，要带齐所有需要的证件和资料，避免因为缺少某项材料而耽误办理进程。另外，我觉得要注重身体健康检查，保持良好的体魄非常重要。只有身体健康，我们才能充分享受养老金所带来的福利。

农民领取养老金对于农村经济发展起到了积极的推动作用。首先，领取养老金可以增加农村居民的收入来源，刺激农村内需和消费，促进农村经济的繁荣。农民有了一定的养老金收入后，对于所在村庄的建设和发展也会有更多的投入，提高了农村基础设施和公共服务的水平。此外，养老金的发放也为农村地区的创业和农民转产提供了一定的资本支持，激发农民的创业热情，促进农村产业结构的优化和升级。

虽然农民养老保障制度的建设和改革取得了很大的进步，但还存在一些问题和不足。首先，政府应进一步提高农民养老保障水平，确保养老金的实际价值能够跟上物价的增长。其次，政府要加大对农村养老保障制度的宣传力度，提高农民对养老保障政策的了解和参与度。最后，政府要完善农民养老保障制度的配套政策，提供更多的服务和福利，以满足农民对于养老保障的需求。

农民领取养老金的过程注重个人的积极主动参与和主动了解政策，对农村经济的发展起到了积极的带动作用。相信在政府和社会的共同努力下，农民养老保障制度将不断完善，为农民晚年生活带来更多的保障和福利。

领取养老金协议书篇三

为了方便于乙方核对数字，双方通过友好协商，就先取得“_________专用发票的发票联”(以下简称“发票”)后付款的事项，达成以下协议：

第一条为了确保甲方开具给乙方的发票不被人冒领，乙方每次领取甲方的发票时，均需出具领取发票函(格式见附件一)并附有签名式样。领取发票函均要盖乙方的公章，每张函自签发之日起三天内有效。

第二条乙方须在每月五日前至甲方签领发票，不得以未签领发票为由延迟或拒绝向甲方付款。

第三条甲方提供发票的汇总表是以通知单格式为准。

第四条乙方所指定人在领取发票时，应核对所领取的发票与通知单是否一致，若无异议，将在登记表上登记相关项目。

第五条乙方承担自乙方指定人在登记表签字领取发票后遗失的一切责任。乙方不得以遗失发票为由而拒绝向甲方付款。

第六条乙方应自乙方指定人在登记表签字后三天通过银行转账将相关费用如数的支付给甲方。

第七条乙方自乙方指定人在登记表签字后对发票有异议须在二天内提出，否则，甲方将按发票汇总表上所记录的.金额进行结算。若发生异议，将对无异议部分的发票进行先付款，后才对有异议部分的发票协商解决。

第八条乙方只有在结清上一次领取发票的款项后，才能领取新的发票。

第九条如果乙方不按本合同的操作规程领取发票，甲方有权随时终止此协议而不负任何法律责任。

第十条本协议书为《费用结算协议》的必需附件，具有同等的法律效力。

第十一条未尽事宜，双方可共同协商解决。本协议是费用结算协议的附件，其效力一样。

第十二条本协议一式二份，双方签字盖章后生效，双方各执一份。

甲方(盖章)：_________。

乙方(盖章)：_________。

法定代表人(签字)：_________。

法定代表人(签字)：__________________。

年____月____日_________。

年____月____日。

签订地点：_________。

签订地点：_________。

领取养老金协议书篇四

领取养老金协议书篇五

省内退休人员养老金领取资格认证时间定为今年4月1日至6月20日。如果超过6月20日办理，养老保险待遇将从7月起暂停发放，待办理养老金领取资格认证后再重新发放。对此，长者朋友请留意以下注意事项。

答:需要办理基本养老金领取资格认证的退休人员主要包括：1、在我市领取退休待遇，长期居住外市的退休人员;2、在外市领取退休待遇，长期居住我市的退休人员。

问：在不同区域领取基本养老金的退休人员，怎样办理基本养老金领取资格认证?

答：按照退休人员领取基本养老金区域的不同，分“省内”和“省外”两种处理方法。

1、对于省内退休并居住在省内的退休人员，本人提供身份证原件和正反面复印件，到居住地所属的人社分局及6个邮储银行代办点办理基本养老金领取资格认证。

2、对于省外退休或居住在省外的退休人员，本人提供身份证原件和原退休地社保经办机构的《异地退休人员领取养老金资格认证表》，到居住地所属人社分局办理基本养老金领取资格认证，并将表格以及身份证复印件寄回基本养老金领取地的社保经办机构。

答：全省共设776个生存认证办理点。中山有31个，分别是市社保基金局2楼综合服务大厅、24个镇区人社分局，以及今年新增的6个邮储银行网点。退休人员可到居住地所属的经办机构办理基本养老金领取资格认证。

问：今年新增的邮储银行市内网点是哪6个?

答：分别是：位于东区的中国邮储银行中山市分行营业部，石岐区的悦来南支行、天明支行、莲圆西支行，西区的西区支行，以及南头镇的南和中路营业所。以上邮储银行网点仅对广东省内退休人员办理基本养老金领取资格认证。

答：1、首先是“时间”。

(1)省内退休人员养老金领取资格认证时间为每年4月1日至6月20日，如超过6月20日办理，养老保险待遇将从7月起暂停发放，待办理养老金领取资格认证后再重新发放。

(2)省外退休人员可根据各自退休所在市经办机构规定的时间办理。

2、不方便亲自办理的退休人员，可用以下方法办理。

(1)对于80周岁或以上的退休人员，确需委托他人办理协助认证手续的，提供街道、居委会或公安部门的健在证明，以及本人、受托人的身份证明原件办理协助认证手续。

(2)对于因疾病、残疾不能亲自前往办理协助认证手续的，可由受托人提供上述的健在证明，以及医疗机构或单位、街道有关本人身体状况的证明办理。

领取养老金协议书篇六

20xx老金领取出台新规?详细内容请看小编给大家整理的最新养老金领取新规定，希望对大家有帮助。

近日，人社部印发通知，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。

依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

据介绍，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在实施中，出现了一些新情况和新问题，导致部分参保人员养老保险关系转移接续存在困难。

人社部这次明确，由于各地政策或建立个人账户时间不一致等原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。

《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。

参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的，封存原临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

国务院20xx年对养老金的转移做了详细规定，20xx年1月1日，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在全国范围实施，结束了养老保险不能异地转移接续的历史。

同年，人社部下发了《关于开展城镇企业职工基本养老保险关系转移接续系统建设和应用工作的通知》，提出开展社会保险关系转移信息系统建设工作，由手工转移业务模式，转向电子化转移业务模式，20xx年实现全国全部地市入网接入服务。

20xx年2月24日，人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，于20xx年7月1日起实施。首次明确城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转移衔接，但要在参保人达到法定退休年龄后进行。

领取养老金协议书篇七

20xx养老金领取有什么新规定?那么，下面是小编给大家介绍的20xx养老金领取新规定，仅供参考。

近日，人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

人社部明确，由于各地政策或建立个人账户时间不一致等原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。

《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。

参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的，封存原临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

领取养老金协议书篇八

国务院办公厅转发的人力资源社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(国办发〔20xx〕66号，以下简称《暂行办法》)实施以来，跨省流动就业人员的养老保险关系转移接续工作总体运行平稳，较好地保障了参保人员的养老保险权益。

在实施过程中，也出现了一些新情况和新问题，导致部分参保人员养老保险关系转移接续存在困难。

11月28日，人力资源社会保障部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》(下称《通知》)，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，同时详细说明了缴费年限计算等问题。

依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：

1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续;。

4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

根据规定，缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。

一地(以省、自治区、直辖市为单位)的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限;在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。

由于各地政策或建立个人账户时间不一致等客观原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或者提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。

参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户地按照社会保险法规定，缴纳建立临时基本养老保险缴费账户前应缴未缴的养老保险费的，其临时基本养老保险缴费账户性质不予改变，转移接续养老保险关系时按照临时基本养老保险缴费账户的规定全额转移。

参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的，封存原临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

根据规定，跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。

《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。

军人退役基本养老保险关系转移至安置地后，安置地应为其办理登记手续并接续养老保险关系，退役养老保险补助年限计算为安置地的实际参保缴费年限。

退役军人跨省流动就业的，其在1998年1月1日至20xx年12月31日间的退役养老保险补助，转出地应按11%计算转移资金，并相应调整个人账户记录，所需资金从统筹基金中列支。

城镇企业成建制跨省转移，按照《暂行办法》的规定转移接续养老保险关系。在省级政府主导下的规模以上企业成建制转移，可根据两省协商，妥善转移接续养老保险关系。

跨省流动就业人员未在户籍地参保，但按国家规定达到待遇领取条件时待遇领取地为户籍地的，户籍地社会保险经办机构应为参保人员办理登记手续并办理养老保险关系转移接续手续，将各地的养老保险关系归集至户籍地，并核发相应的养老保险待遇。

国务院20xx年对养老金的转移做了详细规定，20xx年1月1日，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在全国范围实施，结束了养老保险不能异地转移接续的历史。

同年，人社部下发了《关于开展城镇企业职工基本养老保险关系转移接续系统建设和应用工作的通知》，提出开展社会保险关系转移信息系统建设工作，由手工转移业务模式，转向电子化转移业务模式，20xx年实现全国全部地市入网接入服务。

20xx年2月24日，人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，于20xx年7月1日起实施。首次明确城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转移衔接，但要在参保人达到法定退休年龄后进行。

依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

据介绍，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》在实施中，出现了一些新情况和新问题，导致部分参保人员养老保险关系转移接续存在困难。

人社部这次明确，由于各地政策或建立个人账户时间不一致等原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供1998年1月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。

《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。

参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的，封存原临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

领取养老金协议书篇九

近日，人社部印发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，明确城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题，详细回答了跨省流动就业人员去哪里领取养老保险、如何计算在多地的视同缴费年限、重复领取养老金者如何处理等问题。

通知根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的`累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

人社部明确，由于各地政策或建立个人账户时间不一致等原因，参保人员在跨省转移接续养老保险关系时，转出地无法按月提供191月1日之前缴费信息或提供的1998年1月1日之前缴费信息无法在转入地计发待遇的，转入地应根据转出地提供的缴费时间记录，结合档案记载将相应年度计为视同缴费年限。

《暂行办法》实施之后重复领取基本养老金的参保人员，由本人与社会保险经办机构协商确定保留其中一个养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还本人。

参保人员在建立临时基本养老保险缴费账户期间再次跨省流动就业的，封存原临时基本养老保险缴费账户，待达到待遇领取条件时，由待遇领取地社会保险经办机构统一归集原临时养老保险关系。

领取养老金协议书篇十

个人养老金是目前在一些省市区试点的新政策，个人养老金什么时候可以领取?下面是小编为大家整理的个人养老金什么时候可以领取，如果喜欢请收藏分享!

男职工60岁，女职工55岁。

1，达到法定退休年龄，并已办理退休手续;。

2，所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;。

个人养老金开户选工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、民生银行、兴业银行、浙商银行、平安银行等其中一家，目前这些银行的app均已显示个人养老金开户操作入口。此外，参保人可通过电子社保卡、“掌上12333app”等全国统一线上服务入口建立个人账户。

北京、天津、河北石家庄、河北雄安新区、山西晋城、内蒙古呼和浩特、辽宁沈阳、辽宁大连、吉林长春、黑龙江哈尔滨、上海、江苏苏州、浙江梅州、浙江宁波、安徽合肥、福建、江西南昌、山东青岛、山东东营、河南郑州、湖北武汉、湖南长沙、广东广州、广东深圳、广西南宁、海南海口、重庆、四川成都、贵州贵阳、云南玉溪、西藏拉萨、陕西西安、甘肃庆阳、青海西宁、宁夏银川、新疆乌鲁木齐。

养老保险个人账户余额能够取出来，但是只有在特定的情况下才能取出：

2.加入其它国家国籍，可申请取出养老保险个人账户余额;。

3.参保人身故，其家属可申请取出养老保险个人账户余额。

【1】个人养老金资金账户封闭运行，未达到国家规定的领取条件不得从个人养老金资金账户中提取资金。达到以下任一条件时，可申请按月/分次/一次性领取。

【2】达到领取基本养老金年龄：可通过银行网点提出申请。银行受理核验并完成个人所得税代扣后，将资金划转至本人社保卡银行账户。

【3】完全丧失劳动能力或出国(境)定居：可凭劳动能力鉴定结论书、出国(境)定居证明等向银行网点提出申请。银行审核并提交系统后，将资金划转至本人社保卡银行账户。

【4】参加人身故等其他情形：因社保卡被注销，在符合有关规定的前提下，可申请将资金账户内资金转移至本人或继承人指定的其他银行账户。

首先是缴纳社保，然后再考虑是否缴纳个人养老金，若是打算开个人养老金，选择可以开户的银行即可，开户之后可自主决定全程参加、部分年度参加，一次缴纳、分次缴纳;年度缴费上限1.2万元。

个人养老金账户开户不仅简单而且福利多，比如可以减免个税，对于收入较高的人来说缴纳个人养老金是非常划算的，但是很多人在开户之前会担心缴纳个人养老金影响到自己的退休金。

个人养老金账户和社保是不冲突的，首先缴纳了社保的人才有资格缴纳个人养老金，再者是缴纳社保与个人养老金之后，退休可以领取双份福利。个人养老金将与基本养老保险、企业年金相衔接，是互补的关系。

个人养老金账户和社保同时缴存者，退休之后既可以领取职工社保发放的退休金，还可以从个人养老金账户里面领取资金。退休金是人社部发放到社保卡金融账户里面的，而个人养老金里面的钱是从个人养老金账户所在银行支取的。

根据国家政策规定，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险的劳动者均可参加个人养老金业务。已在人社部门登记退休的个人无法开立养老金资金账户。2022年12月17日起外籍、港澳台客户可开立个人养老金账户。

领取养老金协议书篇十一

大家都知道，社保交满15年后可以不再交费。也就是说，养老保险交够15年，就可以领取养老金了。但是，如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。所以，延迟退休政策出来后，未退休这批人的领取年龄一定比已开始领取这批人的年龄大。

还有一点要注意：虽然15年后可以停交，但如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。更多相关内容，请咨询法邦网专业律师。

延退方案预计出台。

中国经济周刊讯：7月22日，人力资源和社会保障部(下称“人社部”)召开2016年二季度新闻发布会，新闻发言人李忠介绍，基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策，将分三步走：一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。二是区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。三是会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。此前，在7月13日召开的2016年二十国集团劳工就业部长会议上，人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。

更多相关阅读：2022年延迟退休方案正式实施。

中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚27日在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。

金维刚是在当天举行的中国养老金融50人论坛首届峰会上作上述表示的。在论坛演讲中，他表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。

他表示，应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。

对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度的提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。

延伸：如何处理养老保险引发的劳动纠纷。

劳动者丧失劳动能力后获取的养老保险待遇，是法律规定的劳动者应享有的一项权利，也是用人单位的一项法定义务，用人单位不得以任何借口不予履行，否则要承担相应的法律责任。劳动争议处理机关在处理这类劳动纠纷案件时，应按纠纷的不同情况，分别作出不同的处理：

(一)劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的，劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导，督促企业履行义务，并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。

(二)劳动合同中未规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费用的，劳动争议仲裁机构应指明劳动合同的不完善之处、企业应尽的法定义务及由此而导致的相应法律责任，并裁定企业应在一定期间内向社会保险机构补交养老费和滞纳金。

(三)企业以谈判时未讨论须承担职工养老保险费为由，拒不交纳职工养老保险费，劳动争议处理机关应明确指出，谈判时未涉及该项内容，并不能免去其法定义务和责任，企业仍有交纳职工养成老保险费用的义务。

(四)企业在职工单方要求解除劳动合同时，要求解除劳动合同的职工补回企业为其交纳的养老保险费，否则不予办理解除劳动合同手续的，劳动争议处理机关应查清职工单方解除劳动合同是否符合法定条件。对符合法定条件的，应裁定企业与职工解除劳动合同不得附加任何条件;对不符合法定条件的，应要求职工继续履行劳动合同;对坚持要求解除劳动合同的职工，裁定其承担因不履行劳动合同而给企业造成的经济损失或违约金，但不能支持企业要求职工交回养老保险费的决定。

1.退休后如何领取养老金方法。

2.养老保险退休年龄2015最新消息。

3.2015年的退休年龄最新规定是怎样的。

4.2016年延迟退休年龄最新规定。

5.2015养老保险退休年龄。

6.中国2014年新的年龄退休规定。

7.如果不注意这3点,退休后难领养老金。

8.2017年社保延迟退休时间表一览。

9.2016渐进式退休最新消息:提前递进式领取养老金。

10.延迟退休年龄时间表。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

领取养老金协议书篇十二

参保人员符合下列条件，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：

达到国家规定的退休条件并办理了相关手续。按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满的。

正常退休：

男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

因病提前退休：

因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序，经市、区劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的。

男年满50周岁、女年满45周岁的办理因病退休；不足上述年龄的办理因病退职。

被保险人系残疾人的，其原有的残疾不作为因病(非因工负伤)提前退休的条件。

特殊工种提前退休：

男年满55周岁、女年满45周岁。从事高空和特别繁重体力劳动满10年、从事高温和井下工作满9年、从事有毒有害工作满8年。

养老保险金是由基础养老金、个人账户养老金及过渡性养老金两部分构成的。

1、基础养老金：

标准：以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

公式：j=(c平+c平*z实指数)/2*n实+同*1%。

c平为：被保险人退休上一年本市职工月平均工资。

c平*z实指数为：本人指数化月平均缴费工资；

z实指数为：被保险人本人实际缴费工资指数。

n实+同为：全部缴费年限。即，实际缴费年限和视同缴费年限之和。

2、个人账户养老金：

个人账户养老金=全部个人账户储存额/计发月数。

附：计发月数表。

退休年龄。

40。

41。

42。

43。

44。

45。

46。

47。

48。

49。

233。

230。

226。

223。

220。

216。

212。

208。

204。

199。

退休年龄。

50。

51。

52。

53。

54。

55。

56。

5（）7。

58。

59。

195。

190。

185。

180。

175。

170。

164。

158。

152。

145。

退休年龄。

60。

61。

62。

63。

64。

65。

66。

67。

68。

69。

139。

132。

125。

117。

109。

101。

93。

84。

75。

65。

3、过渡性养老金。

6月30日前参加工作，1月1日后符合按月领取养老金条件的，还需要再发给过渡性养老金。

标准：按视同缴费年限计算的月过度性养老金与按实际缴费年限计算的月过度性养老金之和。

公式：g=g同+g实。

g同=c平*n同*1%。

g实=c平*z实指数*n实98*1%。

g同为按视同缴费年限计算的过渡性养老金。

g实为按实际缴费年限计算的过渡性养老金。

c平为被保险人退休上一年本市职工月平均工资。

z同指数为视同缴费年限的缴费工资指数=1。

n同为视同缴费年限，即实行个人缴费前符合国家规定的连续工龄。

c平*z实指数为按本人实际缴费工资指数计算的指数化月平均缴费工资。

n实98为被保险人98年6月30日前的实际缴费年限。

三、实际案例。

某男：60周岁，1968年11月参加工作，3月退休。全部缴费年限38.(实际缴费年限11.，视同缴费年限27.)，截止到98年6月30日前到实际缴费年限为2年，截止到98年6月30日前的全部缴费年限(含实际缴费)为29.7年，全部个人账户储存额4.5元，z实指数为0.57，上年平均工资为36097。

计算方法：1、基础养老金。

j=(c平+c平*z实指数)/2*n实+同*1%。

=(36097/12+36097/12*0.57)/2*38.75*0.01。

=915.02。

个人账户养老金=全部个人账户储存额/计发月数。

=20144.5/139。

=144.92。

3、过渡性养老金。

g=g同+g实。

=c平*n同*1%+c平*z实指数*n实98*1%。

=832.34+34.29。

=866.63。

合计：1926.57。

领取养老金协议书篇十三

对于不同的人群，领取方式也是有讲究的。目前商业保险养老金的领取方式分为趸领和期领两种。

趸领是到了约定年限时，保险公司一次性支付一大笔到期保险金给投保者。这种方式很适合打算退休后进行二次创业、成为老年职场新鲜人的人，不有希望退休后实现一个愿望(如周游世界)的人，或者是对自己的寿命预期不够乐观者。

期领则又分为年领和月领，这也要看个的需求情况。若是普通生活的老人，月领比较合适。若是每年有一两笔特别大的不规律支出者，则可以选择年领。

二、定养老金领取年龄。

消费者在选择时还应确定领取的年龄。养老金领取年龄可与保险公司自由约定，一般人都会选择与退休年龄衔接，男性6岁，女性55岁，这样在退休之后就立即有养老金领取，生活上不会出现较大的波动。

但这个与退休年龄相衔接的一般性原则，还得与领取年限的条款匹配起来，做适当调整。

三、定养老金领取年限。

因为目前市场上的养老年金险在领取时间限制上通常有两种。一咱是保险期间为终身，但没有最低领取年限保证，被保险人活得越长这一险种越划算。在这种条款下，养老金的开始领取年龄自然是越早越好。而且，由于存在通货膨胀因素，养老年金领取还是早点开始为好。

另一种条款下，保险期间是定期的，比如只能保到8岁或1岁，但同时会设定一个保证领取的年限，可能是1年，也可能是2年。这样一来，从什么年龄开始领取，实际领取的总金额并不会有太大影响。

正由于不同的产品规定领取年限规则是不同的，有家族长寿史的人应该选择无限制型产品为佳，以便解决寿命太长靠储蓄难以支撑的养老风险。

四、定养老险产品类型。

传统型养老险的预定利率是确定的，一般在2.%-2.4%，日后从什么时间开始领，领多少钱，都是投保时就可以明确选择和预知的，这一类型产品适合于没有良好储蓄观念、理财风格保守，不愿承担风险的人群。

分红型养老险通常有保底的预定利率，但这个利率比传统养老险稍低，一般只有1.5%-2.%.但分红险在预定利率之外，还有不确定的分红利益可以获得。其分红又分为现金分红和保额分红两类，现金分红每年可直接兑现，保额分红从长期积累的角度看保障作用更为明显。这类产品适合长期利率看涨、对通货膨胀因素特别敏感的人群。

万能型寿险作为一种长期的理财手段，由于偏重账户累积，而且部分提取账户资金的手续便捷灵活费用也低，因此也可以用作个人养老金的积累作用。这一类型的产品在扣除部分初始费用和保障成本后，保费进入个人账户，个人帐户部分也有保证收益，目前一般在2%-2.5%左右，有的也与银行一年期定期利息挂钩。此外当然还有不确定的额外收益。由于万能险保额可变、缴费灵活的特点，比较适合收入缺乏稳定性的中高收入人群。

投资连结险是各型产品中投资风险最高的一类，当然风险与收益同在，也是最有可能获得较高收益的一类。它是一种长期投资的手段，但不设保底收益，保险公司只是收取账户管理费，盈亏由客户全部自负，被喻为披着保险外壳的基金。投连险可以客户设立不同风格的理财帐户，其资金按一定比例搭配投资于风险不同的金融产品。投连险投资性较强，风险高，适合风险意识强、收入较高的小部分人群。

温馨贴士：到期莫忘领取养老金。

有的养老年金并非到了领取年金的年龄，保险公司就自动给付，而是需要被保险人在开始领取年金日，凭保险单、身份证件、户籍证明和最近一次保险费交费收据向保险公司申请办理领取年金证件，才能开始领取年金。因此，平日在家庭理财过程中应将保险单等金融意气妥善保管，每年年终或隔年年终进行自查。

领取养老金协议书篇十四

问：我母亲1961年出生，本年49周岁。她早年是南陵县某纺织厂的平凡工人，纺织厂倒闭后她即外出打工。她开始缴纳城镇职工养老保险，并补交了之前几年的养老保险。我母亲是一名平凡职工，叨教她什么时辰可以治理退休手续领取养老金?是50周岁，照旧55周岁?请社保局的同道尽快回覆，感谢!

答：您好!

按照国务院国发〈78〉104号文件划定：

1、经国度劳动部分招、任命在全民、集团全部制企业、奇迹单元和党政构造的正式工人，持续工龄满以上的男性年满60周岁，女性年满50周岁即可治理退休。

2、非正式职工含姑且工、条约工、季候性用工及社会天然职员，男性退休年数为60周岁，女性为55周岁且缴费年满以上职员。

若您母亲是某纺织厂正式职工领取养老金年数为50周岁，非正式职工领取养老金年数为55周岁。

领取养老金协议书篇十五

省直社保离退休人员今年度领取基本养老金将进行资格审验，逾期未审验将被暂停发放养老金。这是昨日记者从广东省社保基金管理局获悉的。据悉，从4月13日至6月19日，该局开展领取基本养老金资格审验工作。审验的范围和对象包括，203月31日前仍在省社保局领取基本养老金的离退休人员(含现由单位管理、社区管理、未进入社区管理的社会申办退休人员)。

据了解，离退休人员由单位或社区管理的，由单位或社区在广东省社保局网站的网上申报业务中选择“20领取养老金资格审验”界面进行申报。其中，已办理ca认证的单位通过ca证书在网上进行年度审验。未办理ca认证的单位通过单位代码和单位密码进入“网上申报”，检索出《年度领取养老金资格审验名册》(以下简称审验名册)。省社保局提醒，所有单位完成网上申报后，仍需到该局前台递交纸质资料进行核对、确认。

按照规定，单位应对审验名册中的离退休人员生存状况进行调查、核实。核实后在《审验名册》中进行确认，对符合领取资格的人员不需在名册上进行操作，结果默认为审验通过。对不符合领取资格的人员，在名册的“停付类别”栏上进行选项操作，该选项有：死亡、失踪、失去联系、拘役、服刑、未提供生存证明。

逾期未审验停发养老金。

此外，目前尚未进入社区管理的社会申办退休人员，将由省社保局直接向本人发放《离退休人员领取基本养老金资格审验表》，并按表中要求办理有关手续。对于2009年6月19日前未能提供明确审验结果的离退休人员，将按规定从7月份起暂停发放该人员的基本养老金，待情况核准后再按有关规定予以处理。

省社保局表示，开展基本养老金审验工作是养老保险法规、政策规定，是反欺诈反冒领基本养老金，维护社会保险基金安全的重要措施。各参保单位要逐一与离退休人员联系，认真调查核实离退休人员生存状况，对不在单位所在地或在边远地区居住以及有特殊情况的离退休人员，单位要建立管理档案，定期与其联系，采取有效措施加强管理服务。

省社保局将根据今年领取基本养老金资格审验情况，及时对欺诈冒领基本养老金行为进行处理，并按规定给予处罚，构成犯罪的，移交司法机关依法追究法律责任。

领取养老金协议书篇十六

依据此次印发的《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》，根据4种不同情况，规定了养老保险待遇领取地：

1.养老保险在户籍地的，当地领取。

2.在累计缴费满地区领取。

3.年限不够，转上一缴满年限地领取。

4.多地年限均不够资金归集户籍地。

基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

5.如何领取重庆养老金。

6.领取养老金的方法。

8.领取过渡性养老金的条件。

9.可以申请领取养老金的条件。