在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

乡镇工作心得体会及工作收获篇一

乡镇工作是指在乡镇行政单位从事相关工作的一种职业。作为乡镇工作人员，我有幸亲身参与乡镇的发展和建设，积累了一定的经验和体会。在我看来，乡镇工作既丰富多样又充满挑战，下面我将从自身经历出发，谈谈关于乡镇工作的心得体会。

首先，乡镇工作为我们提供了机会去深入了解和参与农村的发展。乡镇工作人员常年驻扎在农村，与农民们日常生活息息相关。随着我在乡镇工作的时间增长，我越来越深入地了解到农村与城市有着截然不同的生活方式和发展需求。在乡镇工作中，我参与了村庄规划、农业产业发展、农村改革等各种项目，这让我更加了解农村的各个方面。这种了解让我见识到了农村的伟大与繁忙，同时也意识到了许多农民所面临的困难与压力。乡镇工作不仅为我们提供了更多了解农村的机会，同时也让我深刻认识到了乡镇工作的重要性和意义。

其次，乡镇工作需要具备一定的综合能力和沟通能力。乡镇工作人员需要通过与农民的交流和了解，来收集信息并提供他们需要的帮助。在乡镇工作中，我们经常需要与各种各样的人打交道，包括农民、乡镇领导、企事业单位等。面对不同的人群，我们需要用不同的方式沟通和协调。沟通能力成了我们乡镇工作中不可或缺的能力之一，只有用心倾听和理解他人的需求，才能更好地为他们提供服务和解决问题。

此外，乡镇工作的一大挑战是如何在有限的资源下达成最大效益。农村的资源相对有限，经济发展水平相对较低，这就要求我们在乡镇工作中善用每一分资源，实现最大效益。无论是在农业生产中，还是在农村建设中，我们都需要在有限资源下寻找最佳方案。这就需要乡镇工作人员具备创新思维和解决问题的能力，通过合理规划和有效管理，最大限度地提升农村的发展水平和生活质量。

最后，乡镇工作需要坚定的信念和耐心。在乡镇工作中，面临着各种各样的问题和困难，需要我们时刻保持积极乐观的心态。只有坚定的信念和耐心才能让我们不断寻找解决问题的办法，克服困难，使农村发展更加顺利。乡镇工作并不像城市工作一样的轻松，但正是这种辛勤的付出让我们深深地感受到了我们的价值。

总之，乡镇工作是一项具有挑战性的工作，但它也是一项让人充实和满足的工作。通过乡镇工作，我们可以深入了解农村的发展需求，提供他们真正需要的帮助；乡镇工作也需要我们具备综合能力和沟通能力，为乡村提供最佳的服务；坚定的信念和耐心是乡镇工作的助力，在困难与挫折中坚持前进。只有这样，我们才能够为农村的发展做出更大的贡献。

乡镇工作心得体会及工作收获篇二

近年来，随着农村发展，乡镇的工作也受到了越来越多的关注。乡镇中涉及的各个方面的工作，需要乡镇干部具备深厚的专业知识和扎实的实践经验。在这个过程中，乡镇之间的分享和学习成为了十分重要的一环。以下将从个人的角度出发，分享我在乡镇工作中的心得体会。

首先，我认为乡镇之间的交流和分享是提高工作效率的重要途径。作为乡镇干部，我们面对的各个问题和挑战是多样化的，单靠一个人的力量难以解决所有的问题。而通过乡镇之间的交流与分享，可以将问题和困难与其他干部共同探讨，寻求解决的办法。在这个过程中，不仅可以从他人的成功经验中学习，还可以更好地理解自己的问题，并得到有效的帮助和指导。因此，通过乡镇之间的分享工作，可以最大程度地提高工作的效率和质量。

其次，乡镇之间的分享可以促进部门之间的协同作战。在乡镇工作中，涉及的部门和行业很多，如教育、农业、经济等等。这些部门之间的协同作战是解决问题的关键。通过分享自己的工作心得和经验，可以让其他部门更好地理解自己的工作重点和目标，从而更好地进行协调与合作。这样一来，各部门之间的合作力度就会得到增强，工作效果也会得到更好的体现。

再次，乡镇之间的分享可以促进资源的共享与优化配置。乡镇之间的资源分布不均，有些乡镇拥有的农业资源丰富，有些乡镇则擅长发展农村旅游等产业。通过分享各自的资源优势，可以实现资源的合理配置和优化利用。比如，一个乡镇可能借助其他乡镇的农业资源开发一些跨区域的品牌农产品，这样一来，不仅提升了农产品的品质，还提高了乡镇间的经济效益。因此，通过分享与共享，乡镇之间的资源可以得到合理配置，促进乡村经济的发展。

最后，乡镇之间的分享工作可以激发创新与发展的活力。在乡镇中，各个乡镇都有自己的优势和特色，通过分享工作，可以将这些优势和特色相互融合，形成更优质的发展思路和方案。同时，通过与其他乡镇的交流和学习，可以激发出更多的创新和发展的动力，推动乡镇向着更高的目标迈进。因此，乡镇之间的分享不仅可以提高个体的工作能力，还可以促进整个乡镇的创新与发展。

综上所述，乡镇之间的分享工作是十分重要的一环。通过乡镇之间的交流与分享，可以提高工作效率，促进部门之间的协同作战，实现资源的共享与优化配置，激发创新与发展的活力。乡镇干部应该充分认识到分享的重要性，积极参与到分享工作中，共同提高乡镇的发展水平，实现农村的全面振兴。

乡镇工作心得体会及工作收获篇三

吾有一朋友，在乡镇任主要领导。仕途上，他是一支绩优股，可谓春风得意，锦绣前程，成为一方诸侯指日可待。就在他的事业如日中天之时，忽然传闻他已向组织提出了辞呈，后经证实，确有其事。所为何故?熟悉他的人都是百思不得其解。

因为曾经和我共过事，所以我对他非常熟悉。当时听到这个消息，我也为之困惑。论年龄，刚刚不惑之年，正是男人创业的黄金时节;论人品，他工作过的几个单位，从群众到干部，无不对其有口皆碑;论能力，二十年的乡镇工作经历，从一般干部一步步走上领导岗位，对于基层工作，早已是轻车熟路，完全可以做到运筹帷幄;论家庭，贤妻幼子，条件不错，能干的妻子是他的坚强后盾;论身体，别说大病，就连感冒的次数也不多;论背景，虽说出身农家，据说也还有一定的人脉关系......无论从哪一方面，我都无法找出其辞职的理由。

于是，作为朋友，我决定做做工作。几杯酒下肚，话闸打开。面对我的质疑，他滔滔不绝的诉说着乡镇工作的艰辛：常年累月面对应接不暇的酒局，层出不穷的麻纱，昼夜不分的作息而感到身心疲惫。那一天，他肯定的告诉我，下这个决心是经过了一段时间的深思熟虑，而且颇有破釜沉舟之势。他在向组织汇报前，从未向任何朋友提及，因为怕友人的车轮战动摇自己的决心。事后知晓，但木已成舟，别人的劝说也就无济于事了。

望着他浓密的头发中蹦出的些许白发，充满倦容的脸上露出的果断神色时，我知道我说的一切都是多余，而他依旧侃侃而谈。内心深处早已厌倦了这种周而复始的无序的生活，换个环境，虽然相对平淡，但工作相对单纯，生活相对规律才是他人到中年以后梦寐以求的生活目标。

至此，我已无话可说，反过来，对于他所做的决定多了一份理解。正如他所言，本人离开乡镇也仅仅两年多时间，对于乡镇工作的艰辛以及乡镇干部的苦楚应该深有体会。

诚然，我在乡镇也工作了整整二十年，从湖区到山区，从一般干部到乡镇领导。完全可以说，我对乡镇工作了如指掌，对乡镇干部的艰辛刻骨铭心。离开乡镇也是在我的迫切要求下才如愿以偿。

在一部分人的心目中，因为对乡镇工作知之甚少，所以对乡镇干部存在诸多误解。“山高皇帝远、不修边幅、吃吃喝喝、蛮横粗暴、无所事事”等等贬义词常常用在乡镇干部的身上，甚至有的人开口闭口“乡镇干部怎么怎么”，一副高高在上的神态，俨然乡镇干部低人一等一般。客观的讲，这些观点和看法对绝大多数乡镇干部而言，有失公正。无数事例证明，在乡镇久经锻炼的干部，历经磨难，综合素质相对全面，处理复杂问题的能力更胜一筹。我可以负责任地说，在乡镇工作多年的干部进入机关工作，无论什么岗位，基本上拿得起放得下，甚至游刃有余;反过来，久居机关的人初到乡镇工作，无论是谁，都有一个学习和适应的过程。

作为过来人，我和那位友人一样，有着同样的感受，乡镇干部的滋味，彼此心知肚明。啥滋味?记得在某乡镇工作期间，一位乡镇老领导曾经告诫我，要做一位称职的乡镇干部必须具备的条件，颇为经典。概括为九个方面，迄今为止，我仍然记忆犹新。

“会学”：农村工作错综复杂，牵涉的政策法律法规许许多多。下村工作尤其是处理麻纱和纠纷时，常常涉及到相关的政策界限和有关的法律条文，此时乡镇干部必须胸有成竹，傍木而行处理每一个具体问题，这样才能使群众心悦诚服。要做到这一点，靠平时的学习和积累。会学习，不断的充电，才能应对复杂的农村工作局面。

“会讲”：讲是乡镇干部的一项基本技能。接待群众来访，协调各种矛盾，参加各种会议，都必须发言。尤其是村上的会议，从村干部会到党员组长会，甚至一定规模的群众大会，乡镇干部往往是主角，讲话水平的高低对整个会议的成功与否起着至关重要的作用。在乡镇，如果不会讲，干部肯定寸步难行。

“会写”：现在乡镇办公室所写的材料主要是两部分，岁末年初的迎检材料和正规会议的格式化材料。平时其他场合的讲话发言和情况汇报等基本上都是“谁主管，谁负责”，从工作计划到个人总结，从民情日记到大小会议的讲话，都要动笔，谁也无法代劳。要写、会写，也是乡镇干部的基本功之一。

“能吃”：乡镇干部走村串户，吃的是百家饭，有时吃碰饭。这个时候，无论餐桌上摆的是什么，也无论是否喜欢，别无选择只能吃;当在村里处理比较棘手的问题时，耽误了吃饭是常有的事，代销店里的副食品，方便面也只能吃。另外能吃还体现在和他人比拼上，比吃肉比吃饭等等，不一而足。

“能喝”：乡镇干部队伍里，女性一部分，男性几乎百分之百喝酒。据我的观察，其中好酒者不到百分之十，绝大多数都是不得已而为之。在乡镇，几乎天天有酒喝。下村工作要喝，镇里来客要喝，招商引资要喝，项目建设也要喝。村里喝谷酒，上面喝瓶子酒;夏天喝啤酒，冬天喝白酒，甚至有的时候是啤酒白酒红酒交织着喝。乡镇领导一顿饭赶几个场子敬酒也是常有的事。联络感情、融洽关系、争取资金、引进项目，使乡镇干部不得不推杯换盏。酒宴结束，目的虽然达到了，但已是醉眼迷离。

“能熬”：上面机关里的干部每到下班时间，关门走人雷打不动，而乡镇干部则不然。由于责任制调整、维稳、征地拆迁等等麻纱缠身而不得不坚守岗位，挑灯夜战那也是常有的事，有时甚至通宵达旦。每每此时，乡镇干部就必须“耐得烦、霸得蛮、熬得夜”。偶尔困意袭来，抽个空隙洗个冷水脸，振奋精神继续战斗。倘若遇上“吵人命”的麻纱，常常要熬上几天几夜，直到问题解决。

“做得”：身体健康，头脑灵活，反应敏捷，敢于做，善于做，这些都是“做得”的内涵。农村工作不是纸上谈兵，要靠干部亲力亲为去落实;农村工作错综复杂，要有随机应变的能力;农村工作不能蜻蜓点水，要有脚踏实地的作风。身体健康气魄足是敢于做的基础;头脑灵活，思维敏捷是善于做的前提。

“忍得”：县令是七品芝麻官，乡镇干部是未上级别的干部。无权无职但责任不小。常常出现“老鼠进风箱——两头受气”的状况。天天与农民群众打交道，难免会遇到性情暴躁，口无遮拦之人，说几句不三不四的话甚至骂上几句，此时作为干部不能与之计较，只能一只耳朵进一只耳朵出。另一方面，上级的任务都是指令性计划，会一开，行政命令随即下达，而到乡镇，很多事情不是开个会就能落实到位的。有时做了大量细致的工作，但仍与领导的要求有差距，这个时候，批评也就接踵而至。纵然有诸多的客观原因，也不能分辨，只能强装笑脸，重整旗鼓。

“舍得”：当乡镇干部特别是班子成员，天天早出晚归，根本没用节假日的概念。家就像一个旅馆，只有晚上才回来住宿。家中事务包括小孩的教育基本无暇顾及，家里的担子就撂在其配偶身上。为了工作，先要舍得小家。其次，乡镇干部还要舍得投入。与质朴的农民群众打交道，既不能像小商小贩一样工于心计，奸诈狡猾;也不能一副居高临下高高在上之模样。要带着真诚，舍得投入感情，把农民作为朋友。只有这样，才能赢得农民群众的信任，有舍才有得。

二十年的农村工作经历，我见证了农村面貌的日新月异，见证了农村政策的不断调整和完善，亲自参与了农村里大大小小的各项事务。置身其中，一直以来，老领导的淳淳教诲记在心头，伴我成长，伴我走过了二十年来的每一个日子。

二十年风雨兼程的日子，我从一个毛头小伙变成了一个稳重的中年汉子。在基层，度过了我人生中的青青岁月。在乡镇期间，确实辛辛苦苦，忙忙碌碌，付出很多很多，但也是这一段工作历练使我成熟。点点滴滴，最是难忘。

乡镇工作心得体会及工作收获篇四

第一段：工作心得的重要性（200字）

乡镇医生是基层医疗系统的重要组成部分，他们负责为乡村居民提供基本医疗服务。在长期的工作中，乡镇医生积累了丰富的经验和心得。工作心得是他们成长和发展的宝贵财富，也是他们提供更好医疗服务的重要保障。

第二段：注重责任与悉心治疗（200字）

乡镇医生在工作中要始终注重责任感，明确自己的职责和使命。他们要端正医德、恪尽职守，时刻以病人的需求和健康为重。为了提高疗效，乡镇医生还要注重悉心治疗。他们通过认真检查病情，仔细听取病人的诉说，选择科学和合理的医疗方法，给予病人准确的诊断和有效的治疗。

第三段：倾听病人和合作交流（200字）

乡镇医生心得的另一重要方面是倾听病人和进行合作交流。乡镇医生要尊重病人的权利和意愿，充分倾听他们的需求和病情。同时，乡镇医生也要主动与其他医生、护士、家属等进行交流合作，共同探讨和解决疑难病例。这种交流不仅有助于医生的个人提高，也能提高医疗团队整体的水平。

第四段：总结和反思的重要性（200字）

乡镇医生的工作经验和心得需要加以总结和反思。乡镇医生可以将每个病例、每次手术或每次会诊都看作一个机会，从中学习经验教训，及时总结。通过自我反思，乡镇医生能够发现自己在工作中的不足之处，并努力改进自己的工作方式和方法。同时，乡镇医生还可以参与学术交流和继续教育，增加专业知识和技能。

第五段：关注发展和提升（200字）

乡镇医生应关注医学和医疗技术的发展，时刻保持学习的态度。他们可以定期参加学术会议和研讨会，了解最新的研究成果和临床实践经验。同时，乡镇医生也可以参与临床实践研究和项目，提高自己的专业水平和技术能力。通过不断学习和提升，乡镇医生能够为乡村居民提供更好的医疗服务，推动基层医疗发展。

总结：（200字）

乡镇医生工作心得的积累对于提高乡村居民医疗服务质量至关重要。乡镇医生在工作中要注重责任与悉心治疗，同时也要倾听病人和进行合作交流。总结和反思工作经验，关注学习和发展，能够不断提高乡镇医生的专业水平和医疗技术。通过持续的努力和改进，乡镇医生能够在基层医疗服务中发挥更大的作用，为乡村居民的身体健康和福祉贡献自己的力量。

乡镇工作心得体会及工作收获篇五

乡镇团委是基层团组织的中心，承担着联系和服务青年的任务。作为一名乡镇青年团组织工作者，我深知自己的责任和使命，为此，我不断地尝试和探索，提升工作能力和水平。在这个过程中，我积累了一些心得和体会，想与大家分享。

第二段：认真研究团员需求

基层团组织的工作重点是关注和满足团员的需求。我从加入团委开始，就注重与团员沟通交流。首先，我会主动关注团员在学习、生活、工作等方面的需求，了解他们的心理状态和问题，采取有效的措施。其次，我会建立工作档案，记录每位团员的情况并及时更新，确保每一位团员都能得到专业化的服务和指导。

第三段：注重团委自身建设

基层团组织是党的宣传思想和组织的重要阵地。为了提高团组织的水平和效益，我认为团委自身建设尤为重要。在日常工作中，我不仅要关注外部工作，还要注重自己的知识储备和能力提升。我通过学习专业知识、组织实践、领导力训练等方式，不断完善自身的能力和素质。同时，我还带领团员积极参加各类国家和团组织的培训和交流活动，开拓视野、增长见识。

第四段：创新和开展活动

基层团组织要注重创新，积极开展各类活动。在每一项活动中，我都会充分考虑团员的需求和心理，制定详细的方案和流程，并加强与团员的沟通交流，使活动的效果更佳。同时，我还鼓励团员自主创新，发挥自身优长，开展形式多样、内容丰富的活动，满足团员的多样化需求，并为乡镇青年搭建更完善的实践平台。

第五段：总结

作为乡镇团委工作人员，我们既要研究团员需求，积极进行服务工作，又要注重团委自身建设，提高工作能力和素质。另外，还要勇于创新和开展活动，积极创造各种机会，促进乡镇青年的发展和进步。在未来的工作中，我将继续努力，不断探索和实践，提升工作能力和水平，更好地服务社会和团员，为乡镇青年搭建更好的实践平台，助力乡村振兴。

乡镇工作心得体会及工作收获篇六

我是一名选调生，2008年被分配到乡镇党政办工作。虽是农民子弟，但我对基层工作并不了解。回头去看，那段日子的确让我受益颇丰。其中记忆非常深刻的，是三次掉眼泪的经历。

第一次掉眼泪：

大山深处的现实

第一次去工作的乡镇，我期待满满，因为同行的选调生都说那是工业重镇，是个好地方，有山有水有田园般的诗情画意。去乡镇工作，我也做好了随时下村冒风雨、踩泥巴的思想准备。可是当车驶入乡镇，看到门前屋后的大山、重车碾轧的公路、空气中弥漫着的煤炭黑尘，还有房间里的蛛网灰尘、房外简陋的厕所、办公室堆积的文件……我胆怯了。这大山深处的现实打破了我的幻想，似乎在告诉我，我将与城市的灯火、校园的书香、亲朋的爱护道别。我把不满悄悄隐藏，回到家后却忍不住号啕大哭。难道十六年寒窗苦读，就只为变成大山的女儿?我能一辈子扎根于此吗?这是我来到乡镇党政办后第一次流泪，父母心疼的眼神让我至今不能忘怀。就是这次流泪，把我从一个女学生带进了“女汉子”的行列，没想到在那里的一分一秒竟成为我美好的经历。

第二次掉眼泪：

熬夜的成果成了废纸

到乡镇党政办工作，是荣耀也是责任。爱岗敬业是我对自己的要求，既然选择来到这里，服从和尽责理应成为信条和遵循。不久，我就开始起草党建、纪检、组织人事方面的文字材料。一次，镇纪委书记让我根据上级要求，草拟镇纪委年度工作要点，我接了任务埋头就写，想着要让材料既能贯彻上级要求，又能体现乡镇特色，同时还能推陈出新。由于对纪检工作不了解，对专业术语不熟悉，我整整熬了一个通宵。第二天，当我把稿子交给领导，满以为会得到肯定，结果纪委书记委婉地让我参照以往的工作要点重新梳理，并且要有今年工作的重点和特色。这就意味着我辛苦一夜的成果成了废纸。回到办公室，失落感、自卑感涌上心头，“太没用了”“太没面子了”……我流下了眼泪。

后来，纪委书记得知我熬夜写材料，特地找我谈话，引导我改变写材料的方式方法，不要操之过急、要求过高，让我放缓脚步，先学习借鉴，虚心向前辈学、向同事学，避免做无用功。从那以后，每接到撰写材料的任务，我总是先认真琢磨，从宏观上把握工作重点，再结合镇里的工作实际着手起草。在乡镇工作的时间里，我的写作能力不断提高，得到了领导和同事的肯定。可以说正是那一次的眼泪，让我克服了急躁的心态，磨炼了自己的心性，也懂得了干好党政办工作特别是文字工作，抄不了“小路”，只有积跬步才能至千里。

第三次掉眼泪：

超负荷的临时任务

上面千条线，下面一根针。乡镇党政办事务多、责任大，加班熬夜已成家常便饭。正因如此，其他部门的同事们既羡慕我们，也“同情”我们。我们党政办有个惯例，每周一都要召开碰头会，总结上周工作，安排本周工作。但计划没有变化大，中途经常会有临时任务。记得有一次，办公室每位同事都领了任务，我的任务比较重，有好几份材料要起草，没想到主任中途又给我加了任务。已经满负荷的我，想到这么多、这么急的工作，可能在规定时间内无法完成，便第一次跟主任提出能否缓一缓、减点压，但被主任否决了。也是在办公室，我又一次对着窗外委屈地哭了。一位老领导看到我闷声掉泪，便过来安慰我：“哭什么，快点把眼泪擦干。我们小吴挺能干的，这些事情算什么!”这些饱含正能量的话，让我鼓足拼劲，终于按时按质按量地把任务完成了。也正是因为这一次流泪，我懂得了压任务、压担子的含金量，不憋一憋、不压一压，自己的肩头就硬不起来，扛不住责任。

转眼到了工作的第八个年头，虽然自己已离开乡镇党政办，但那时的景、那时的人和那时的事，尤其是那时的眼泪，成为我难以忘却的宝贵记忆。

乡镇工作心得体会及工作收获篇七

随着乡村振兴战略的深入推进，乡镇团委的工作愈加重要。作为一名在乡镇团委工作了数年的干部，我对此有着深刻的体会和认识。在工作中，我结合自己的实践经验，总结出一些心得和思考，希望与大家分享。

第二段：任务认识

乡镇团委是指工作于乡镇的中国共青团组织，其主要任务是组织青年实现自身的发展，同时也是乡镇发展和建设的重要力量。在任务认识上，乡镇团委不仅要勇于担当，还需要结合当地实际，针对不同的青年群体制定不同的工作计划，并依据时代发展，不断更新工作思路和方式。

第三段：工作重心

乡镇团委的工作重心在于年轻人的培养、引领和服务。在实际工作中，我们经常进行多种多样的活动，如志愿服务、文体活动、社团管理等等。更重要的是，乡镇团委要发挥自身的组织和服务作用，帮助青年解决实际问题，提高青年素质和能力，促进青年可持续发展。

第四段：工作方法

乡镇团委的工作方法多种多样，需要根据工作实际情况来灵活选择。首先，应当注重信息化建设，使用互联网、社交媒体等新兴工具，将活动信息及时、准确地传达给所有青年。其次，要结合乡镇实际，善用各种社会资源，营造浓厚的社区氛围。还应当贴近青年所喜欢的内容，如科技、娱乐、文化等，实现信息获取、知识学习与娱乐休闲融合，增强青年互动。

第五段：总结

乡镇团委的工作既要有原则性，也要有灵活性。我们要注重发掘当地特色，把握时代脉搏，不断推进工作创新；要加强与各方面的联系，发挥群众基础，使乡镇团委成为联通各方的桥梁和纽带。责任重在肩，我们要紧紧抓住工作机遇，全情投入，全力以赴，不断提高为青年服务的水平和质量，一步一个脚印地推进乡村振兴和青年发展。

乡镇工作心得体会及工作收获篇八

乡镇工作是国家发展战略的重要组成部分，也是决定农村发展进程的关键环节。我作为一名担任过乡镇工作的干部，有幸参与了许多农村建设的项目和活动，积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在乡镇工作中的心得体会。

首先，乡镇工作需要深入调研并明确问题。乡镇的发展往往存在着多种复杂的问题和矛盾。在我工作的乡镇，农村基础设施建设滞后、农民收入增长缓慢等问题比较突出。为了解决这些问题，我们首先进行了深入的调研，了解到农民对于基础设施建设和农业生产技术培训的需求。通过调研，我们明确了问题的关键点，并制定了合理的解决方案。

其次，乡镇工作需要注重引导和培养乡村干部的能力。乡镇工作的实施需要有专业的干部队伍来推动和指导。在我们的工作中，我们注重培养乡村干部，提高他们的综合能力和管理水平。我们组织了多次培训班，提升干部的知识水平和工作技能。此外，我们还鼓励干部主动学习、不断创新，引导他们在工作中发挥主动性和创造性。

再次，乡镇工作需要加强宣传和倡导思想教育。在乡村中，一些农民对于新的技术和政策并不了解，对于农村发展的自觉性和积极性不高。为了提升他们的认识和理念，我们进行了大量的宣传和教育工作。我们组织了座谈会、讲座等形式，让农民了解到新的农业技术和政策的重要性。通过宣传和教育，我们成功地引导了农民改变了传统种植方式，引进了新的农业技术，并取得了良好的经济效益。

此外，乡镇工作还需要加强合作与共建。农村地区多是数个村庄或者社区组成的，单一的力量难以推动农村的快速发展。因此，在乡镇工作中，我们积极倡导村庄之间合作与共建，强化乡镇之间的联动。我们利用乡镇间的资源优势和差异互补，推动了农村产业发展，提高了农产品的市场竞争力。通过合作与共建，我们实现了乡镇间的共同发展。

最后，乡镇工作需要关注社会稳定和民生问题。乡镇是农村社会的基础单位，农民的生活和社会稳定对于农村的发展至关重要。在我们的工作中，我们注重解决农村社会稳定和民生问题。我们制定了扶贫政策，帮助贫困户脱贫致富；加强社区治理，提升农民的安全感和幸福感。通过关注社会稳定和民生问题，我们实现了农村的持续稳定发展。

总之，乡镇工作是一项重要而艰巨的任务，也是一项充满挑战和收获的工作。通过深入调研问题、培养乡村干部、加强宣传和教育、加强合作与共建、关注社会稳定和民生问题，我们在乡镇工作中取得了一定的成绩。然而，乡镇工作仍然需要不断探索和实践，以推动乡村的全面发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

乡镇工作心得体会及工作收获篇九

切实履行党建第一责任人的职责，牵头抓总，做好表率，团结带领xx中心党员干部职工开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，取得了一定的成绩，现述职如下：

一、履职主要工作

(一)深化理论武装，强化政治自觉，统一思想凝聚力量

1.深入学习贯彻中央、省市县会议精神。突出抓好系列重要讲话精神和各级重大决策战略部署的学习宣传贯彻，突出抓好四个全面治国理政新方略的认识把握，进一步增强做好各项工作的使命感和责任感。本年度带头讲党课x次、专题辅导x次、理论研讨x次，并参加了县直属机关工委举办的党建知识竞赛。

(二)树立责任意识，夯实基层组织，建强组织激发活力

1.全面推进机关党建规范化建设。从责任、制度、阵地等方面，全面推进机关党建规范化建设，着力建设学习型、服务型、创新型党组织。一是建立机关党建工作责任制。切实履行党组书记的第一责任人职责，凡涉及党建工作的党组书记亲自过问、亲自研究、亲自部署、亲自督办，做到管全面、解难事、抓落实、敢担当;督促领导干部履行好一岗双责，抓好具体工作的落实，切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。对履职不到位、措施不得力，及时进行了诫勉谈话、限期整改，对情节严重的追究领导责任。二是严格执行各项制度规定。切实增强贯彻执行中央全面从严治党重大战略部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，严格执行中央八条规定、省市十条规定以及xx县二十条实施细则，进一步解决发生在群众身边的四风和腐败问题，着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题，推进形成风清气正的发展环境和政治生态。三是严肃党内政治生活。认真落实三会一课、组织生活会、主题党日活动、民主评议党员和党性分析等制度，严格执行党费收缴规定。扎实推入党务公开，畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。五是抓好党员干部管理和发展工作。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用十六字方针，严格发展党员工作程序和标准，完善党员信息库建设。

2.巩固教育实践活动和专项整治工作成效。督促机关党员干部，进一步对照群教路线、三严三实教育实践活动和庸懒散浮拖、四风问题和不作为乱作为问题等专项治理中查找出的问题和整改措施，认真做好补漏拾遗工作。对效果不好的及时回炉补课，对已经整改的事项进行跟踪问效、持续用力，不断巩固扩大整改成果，防止反弹，对正在整改的事项，高标准严要求，扎实推进落实，对已经建立的规章制度，监督切实运转，真正推动作风转变。

3.认真做好干部驻村帮扶工作。深入开展走基层活动，创新开展城乡基层党建结对帮扶活动，坚持问需于民、问计于民，着力解决现实民生问题，改善群众生产生活条件。组织引导机关党员干部真正下沉到村、帮扶到户，落实党员干部直接联系群众制度，推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化长效化。组织中心干部慰问驻村帮扶贫困户、贫困党员、贫困军烈属，开展软弱涣散党组织的专项治理工作，不断夯实基层党组织基础建设。

4.丰富机关文化。注重发挥文化、艺术、体育活动陶冶性情、净化心灵、凝心聚力的作用，突出时代特色，结合机关特点，创新方法载体，不断提升机关文化的影响力和美誉度。一是结合法律进机关活动，进一步细化相关工作，开展读书、学法、请专家讲法、讲典型案例和群众性法治文化活动，推动文化建设与法制宣传教育有机结合，举办职工运动会、演讲比赛、知识竞赛、文体健身等活动。二是旗帜鲜明提出了七个一的机关文化：虚心学习每一位长处，忠心坚守每一个岗位，热心接待每一位来客，用心把握每一项政策，精心破解每一道难题，耐心托起每一缕阳光，真心服务每一个项目。用精神凝聚人，用文化培育人，营造团结进取、干事创业的人文环境。

(三)严明党的纪律，抓好党风廉政，作风建设常态化

坚持党要管党、从严治党，带头践行三严三实要求，争做心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒的党员干部，在思想上和行动上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。

1.严格落实改进作风各项规定。认真落实好两个责任，教育引导机关党员干部严格执行中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，抓好制度落实，切实防止四风反弹。

2.加强廉政教育。认真落实中央、省委、市委、县委党风廉政建设工作部署，积极参与市县组织开展的党风廉政建设知识竞赛、文艺汇演等活动，大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。加强警示教育，坚持正面典型引路、反面典型警示，组织机关干部参观警示教育基地，组织收看相关廉政、警示教育片，充分发挥典型的教育活动。

3.加强作风建设。全面落实中央八项规定和省市县相关规定。完善从严治党各项制度。常态化开展结对帮扶活动，经常性带着问题到基层和社区调查研究。做好机关事务管理、保密、信访等工作。

二、存在的主要问题

一是对基层党建工作研究不够。由于刚到交易中心担任党组书记，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题准备不够充分，推动xx工作与加强基层党建工作融合得不够。理论联系实际，创造性开展工作能力有待于进一步加强。

待进一步提升，党组织思想政治觉悟意识还不够敏锐，政治自觉、行为自觉性不够。

三是党建和职工思想教育抓得不够。一是思想政治教育针对性不强，集中学习少，没有形成制度化、经常化，学习形式和方法单调，以学文件代替学理论，理论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。二是有重业务轻党务的思想。指导思想发生偏移，只重视业务工作，对思想政治工作抓得还不够紧，找干部职工谈心不够。特别在结合行业和工作特点，有针对性地开展思想政治工作方面，缺乏生动活泼、富有成效的办法。三是组织活动不经常。党、团工会活动开展很少，导致部分干部职工凝聚力、向心力不够，关心单位的整体利益主动性不强。

四是对党员干部的生活关心不够。由于我刚到交易中心开展工作，百业待举，主要精力都放在政府采购、工程建设等业务学习和指导上，注重理顺工作关系，规范建章立制，熟悉人事安排，对业务工作上抓得紧、管得严，与党员干部的交心谈心、党风廉政谈话做的还不够到位，对干部职工的工作情况抓得紧，在生活家庭和思想上关心得不够。

五是党支部战斗堡垒作用凸显不强。主要表现在组织群众、宣传政策、凝心聚力、服务群众意识和能力还不强。一是缺乏思想沟通。和班子成员的交心通气不够，彼此之间协调配合有时不够紧密，对一些重大工作缺乏深入的交流探讨。二是开展批评与自我批评氛围不浓。在民主生活会上是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少，开展积极健康的思想斗争气氛不浓。三是民主决策展开得工作不够。在一些新的工作思路和决策出台前深入调查研究、广泛征求意见不够，在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。

六是系统的建章立制做得不够。xx中心党支部成立时间较短，各项工作还立足在见子打子、被动接受的层面上，系统的制度建设还不完善，没有做到创造性开展工作。

剖析上述问题的主要原因：一是党组班子两手抓、两手硬意识不强，执行不够坚决。对党支部的地位和应如何发挥作用，怎样发挥作用，缺乏全面的了解和重视，对其重要性缺乏充分的认识，在思想上还存在重业务轻政治的现象，从而导致一手较硬，一手较软。在思想上认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。从事党务、党建工作的同志，都是打捆使用人员，平时由于人事变动频繁，加之党务、党建工作业务培训少，对一些政工业务还不完全熟悉，对工作钻研不够，工作中没能把思想政治工作与干部职工的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作仅停留在老一套的说教方式上，政治理论流于形式，学习缺乏创造性和主动性，从而导致政治工作开展起来一般化，效果不理想。二是对激励机制的重要性思想认识不到位。一定程度存在不思立功，但求无过的思想，工作积极性和创造性不高，不能大胆进行改革创新，未从根本上探求切实可行，而行之有效的措施，从而导致建立有效的激励机制只是停留在口头上，挫伤了一部分干部的积极性。三是宗旨意识观念不够强。个别领导干部和党员在各种外界不良因素的影响和市场经济的负面作用冲击下，思想意志发生了变化，宗旨意识淡化了，价值观念错位了，淡化了全心全意为人民服务的宗旨，忘记了堤防建设管理工作的神圣职责，对自身存在问题的危害性和严重性认识不足甚至不以为然，从而导致在实际工作中在某些方面花架子，走过场，形式主义。四是党支部班子正视和解决问题的勇气不足。没有很好地运用党的理论抓队伍和制度建设，缺乏开拓创新精神，按照上级的安排部署按部就班的开展工作。因而在实际工作中，没能自觉地、完全地把从实际出发、实事求是的思想路线作为搞好工作和加强队伍建设的指南和出发点，缺乏实事求是正视问题的勇气，自觉不自觉地滋生和助长了形式主义、不切实际的情况。五是党员自身范模带头作用没有很好地发挥出来。缺乏示范意识，没有带头做好工作，人格魅力和感召力一般，在职工中缺乏威信。有的领导班子成员存在工作不够细致、作风不够扎实的问题，因而对队伍和工作中存在的问题未能及时地发现纠正。六是制度落实还不够到位。对制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时，一些制度还存在不完善的地方，需要进一步健全。此外，在党员队伍监督制约机制方面，有时督促不得力，没有严格兑现，未形成强有力的约束氛围，一定程度上影响了党员模范作用的发挥。

三、xxxx年目标任务

一是不断加强党员干部政治建设。强化理论学习，坚持党要管党、从严治党，带头践行三严三实要求，争做心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒的党员干部，在思想上和行动上始终与中央、省委、市委、县委保持高度一致。坚持学习、教育、监督并重的原则，不断提升党员干部思想政治觉悟，不断提高党员干部依法依规履职的能力。

二是不断夯实党建工作责任机制。明确职责，抓全局，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位、不包办，时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三重一大，坚持民主决策制度，坚持三会一课和组织生活制度，一如既往地强化党风廉政工作。

三是不断强化党员干部的教育管理。以活动为载体，积极组织党员干部参加党务党风培训活动，组织干部职工参加警示教育和党风廉政教育专题活动，组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，不断提高自律意识，增强干事创业的活力。二是以制度为抓手，强化制度落实，加强日常教育管理，作风建设、能力建设常抓不懈。严格执行各项规章制度并加强督查督办。

四是不断拓展教育活动实践成果。按照党要管党、从严治党的要求，不断巩固坚持专题教育实践活动，教育落实并重，监督落实同行，坚持问题导向，建立工作台帐，落实一项，销除一项，积极总结工作成果，提炼经验教训，更好地发挥党建工作在xx工作中的指导作用。

五是不断健全完善述职考评机制。建立健全班子成员述职机制，探索建立党组成员向本级党组织报告履行党建工作责任制，完善双评双述制度。建立评议考核制度，出台《xx县xx中心党组履职综合评议考核办法》，根据述职评议结果和党建目标考核结果，形成综合评议考核结果。将评议考核结果作为评价领导班子和党组成员纳入年度目标考核的在重要内容和年度评优的重要依据。

乡镇工作心得体会及工作收获篇十

2010年11月份，经过半个月的短期岗前培训，我很荣幸的成为了公益性岗位中的一员之一，满怀激情与理想，我来到新屯镇人民政府，现在被安排在柯杉村担任驻村干部助理一职。时光荏苒，转眼间，我担任驻村干部助理一职已经一个多月了。一个多月来，在各级领导及村两委的帮助下，在不断的磨合中渐渐的适应了农村的工作和生活环境，以饱满的热情投入到具体的农村工作当中；在接触中慢慢融入了农村这个大家庭，熟悉了村里的基本情况，并参与了村内一些主要事宜的开展。通过近一个多月的工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务社会的意识得到增强，基层工作经验有所增加，这些都为我以后工作的顺利开展打下了坚实的基础。

为了尽快适应由学校到农村、由教师到“驻村干部”的转变。要明确自己的定位，虚心向周围的同事和群众学习，尽快了解村里的基本情况，熟悉村内的人际关系，掌握村级事务的办理程序。在具体工作中，学会积极思考问题，遇到难题时，要积极向有关领导学习，静心思考，克服急于求成的心理。借鉴他人的工作经验，及时反思自身的行为不足。

到农村工作，首先必须适应基层工作环境。在上级领导和村两委的亲切关怀、帮助和自己的努力下，没过多久，我很快就适应了农村工作，改掉了一些不良习惯，与驻村干部、村两委班子成员步调一致，真正坚持了不定时工作制。其次，在农村工作，要谨记使命，找准工作定位。既然选择了公益性岗位这份工作，就应当严格按照区、镇有关文件精神去做，即：“协助村党支部书记、村主任做好党务、政务工作”。我们的角色是助理，职责是协助，我们应该充分发挥自身的优势，协助村两委搞好村务工作。

态度决定成败，我们工作在农村，必须养成良好的工作态度和处世态度，否则，将无法顺利开展工作。农村有其特殊性，我们更多时候面对的是一些琐碎的、具体的事务，像制表格、打印文件等等，没什么“大事”可言。但农村亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。因此，我们必须端正态度，对任何涉及百姓的事都认真对待，再苦再累都无怨无悔。

刚刚从学校步入社会不久的我们，需要放下架子，先当好村民后当好村干部，面对由教师到村干部的身份转变、由学校到基层的环境转变，首先要做的事情就是挨家挨户去走访，多听、多问、多思考，多做、少说，不怕吃闭门羹，不怕听冷言冷语，多与老党员、老干部谈心交流，摸清情况，很快融入到实际工作中去，做农民的贴心人。这样才能和群众打成一片，形成共同的感受、共同的语言。在农村工作，沟通很重要，与老百姓的沟通更重要，在这方面我深有体会。村民都是善良朴实的，而对个别情绪比较激动的村民我们应予以理解。在这时候，我会热情招待他们，给他们沏上一杯茶，让他们慢慢平静下来。有时候，他们还会找我聊天，无话不说，完全把我当作是一位朋友。这时候，我亦会以朋友的身份与他们交流，这也能更深入了解他们的内心世界，便于我开展工作。

随着工作的不断深入，我逐渐适应了农村工作，在接触中慢慢融入了农村这个大家庭。在村两委班子的帮助下，渐渐了解了村里的基本情况，并参与了一些主要事宜的开展。虽然都是一些小事情，但人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的，而人生的价值也体现在点滴小事之中。“不及跬步无以至千里嘛！”

到村任一个多月来，我参与了村内大小事务的开展，我深刻体会到农村工作不是“一朝一夕”的事，尤其是计划生育工作更是难上加难，一提到计生工作就皱眉头。由于我村交通便利，经济比较发达，这给我村的计生工作带来不少困难。

我积极参与了第八届村委会换届选举工作，严格按照程序做好选民登记、公示、投票、唱票、计票工作。通过这次村“两委”换届选举工作的亲身经历，我对村干部有了更深层次的认识。新一届两委班子上任以后，我积极配合他们搞好新老班子交接工作，参与村民代表会议，与村民代表广泛接触，积极听取他们的可贵意见，并形成书面总结，为我村新一届两委班子今后工作的开展提供可行性建议。近段时间，我又积极参与了农村合作医疗费用征收工作，并且单独负责了一个组的征收。通过深入农户，广泛宣传、认真讲解使我更深入了解农民和农村工作。

通过参加各项具体工作的开展，不断的丰富自己，学习一些处理村务的方式方法，为以后工作的顺利开展打下坚实的基础。来到农村基层工作，选择的是学习广阔农村的社会实践；付出的是自己的青春和汗水；得到的是领导的肯定，是宝贵的经验积累，更是自己的不断成熟。机遇从来偏爱有准备的头脑，我会用我的实际行动，在农村广阔的天地中贡献我的智慧和力量。

总之，在以后的工作中，在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责，更多的是广大农民百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势，在锻炼中成长、在成长中成熟，时刻保持锐意进取的工作态度。展望明天，我充满信心，决心在今后的工作中，克服不足，自增压力，不图名不图利，以良好的精神状态和一流的工作业绩，认真履行职责，扎实工作，服务家乡父老，为我村的经济发展和社会稳定做出自己的贡献。