总结是对工作生活经验进行沉淀和提炼，为未来的发展和进步提供指导和借鉴。写总结时要注重语言的规范和准确性，避免错别字、语法错误等常见问题。总结是对过去一段时间内的经验和成果进行回顾和总结的过程，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

驻厂培训总结篇一

时间转眼又过去了一年，而我也从刚开始的驻厂经历慢慢成长为现在的品控经理。这一年来，我在公司领导的支持和同事的帮助下，尽心尽力地完成了自己的工作，并在工作中取得了一定的成绩和进步。现在，我想就我在过去一年的工作向公司领导汇报如下：

首先，我要谈谈我在日常工作中对品质控制的实践和体会。在过去的一年里，我主要负责现场品质控制工作，包括来料检验、生产过程监控和成品检验等。通过这些工作，我深刻认识到品质控制的重要性，并不断地在实践中总结经验和教训。我发现，只有通过严格的过程控制和有效的质量改进措施，才能确保产品的品质稳定和不断提升。

其次，我谈一下我在工作中遇到的问题和解决方案。在我在工厂现场进行品质控制的过程中，我遇到了一些问题，例如：在生产过程中发现产品存在质量问题，需要快速找出问题并采取有效的措施进行改进。在这个过程中，我与生产部门密切合作，及时反馈问题和建议，并和供应商沟通协调解决问题。最终，我们成功地解决了这些问题，并提高了生产效率和产品质量。

最后，我想就我在工作中的成长和进步向公司领导汇报。在过去的一年里，我在工作中不断学习和进步，不仅在品质控制方面取得了很大的进步，还在沟通协调和团队合作等方面有了很大的提高。同时，我也深刻认识到自己的不足之处，并积极寻求改进和提升的机会。

总之，我在过去一年的工作中，不仅在品质控制方面取得了很大的进步，还在团队合作和沟通协调等方面有了很大的提高。我会继续努力学习和进步，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

驻厂培训总结篇二

在过去的工作中，我们驻厂团队一直致力于确保产品质量的稳定性和一致性。以下是我们在驻厂期间所面临的一些主要挑战和取得的成就。

我们面临的挑战包括：

1.生产线的波动：由于生产工艺和设备的变化，生产线上的产品质量不稳定。

2.供应商的波动：供应商的原材料质量不稳定，导致产品质量受到影响。

3.流程管理：由于流程管理不善，导致生产过程中的问题无法及时发现和解决。

我们采取的措施包括：

1.制定严格的质量控制计划，对生产线上的产品进行抽样检查和性能测试。

2.定期与供应商沟通，确保原材料的质量和稳定性。

3.加强流程管理，实施有效的质量控制和问题跟踪机制。

我们的工作成果包括：

1.降低了产品的缺陷率和维修率，提高了产品质量。

2.建立了与供应商的稳定合作关系，降低了原材料的质量波动对生产的影响。

3.实施了流程优化和改进，提高了生产效率和质量水平。

在未来的工作中，我们将继续致力于提高产品质量，降低生产成本，并不断优化和改进我们的工作流程和方法。我们将采取以下措施：

1.加强对生产工艺和设备的维护和保养，确保生产线的稳定性和效率。

2.加强对供应商的管理和考核，确保原材料的质量和稳定性。

3.实施更加严格的质量控制和问题跟踪机制，确保产品的质量和性能。

总之，我们驻厂团队在过去的工作中取得了一定的成就，但也存在一些问题和挑战。我们将继续努力，提高产品质量，降低生产成本，并不断优化和改进我们的工作流程和方法。

驻厂培训总结篇三

时间转眼又过去了一年，经过这一年的努力和经历，我也算是对自己的工作有了一定的经验和了解。但这些也仅仅只是我的个人看法，对于工作我还是保持着热情和积极的态度去面对。

一、工作情况。

作为品质驻厂，我的主要工作是检查工厂生产的产品是否合格，并将出现的问题进行记录和反馈给工厂的相关人员。同时，我也需要跟工厂的人员沟通好不合格的问题，确保生产出来的产品是合格的。在这一年里，我总共记录了2000多条不合格的问题，并将这些问题反馈给了工厂的相关人员。这些问题包括产品的尺寸、颜色、材料等方面的问题，也包括生产流程和环境等方面的问题。通过跟工厂的沟通，他们也及时的解决了这些问题，并保证生产出来的产品都是合格的。

二、工作问题。

在这一年的工作中，我也遇到了一些问题。首先就是语言上的问题，因为我跟工厂的人员沟通都是用当地的语言，所以有时候会出现沟通不畅或者误解的情况。其次就是工厂对于品质的要求比较高，所以我在检查产品的时候需要更加仔细和认真，才能发现和记录问题。

三、工作建议。

在这一年的工作中，我也有一些工作建议。首先就是需要加强跟工厂人员的沟通，让他们更加了解品质要求和标准，同时也需要加强对工厂生产流程和环境的监督和检查，确保生产出来的产品是合格的。其次就是需要提高自己的专业技能和知识，才能更好的完成工作。

经过这一年的工作，我不仅积累了一定的工作经验和了解了工厂的生产流程和标准，也更加了解了自己的工作能力和水平，同时也发现了自己的不足和需要提高的地方。在未来的工作中，我会继续保持积极的态度和热情，努力提高自己的工作水平，为公司的发展和生产质量做出更大的贡献。

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驻厂培训总结篇四

在过去的一个月里，我有幸在我们的品质驻厂岗位上工作，期间我收获了许多宝贵的经验，同时也深刻地认识到了自己的不足。现在，我想对这段经历进行总结，以期能够更好地发现自己的优点和不足，并在未来的工作中更好地发挥自己的作用。

首先，在驻厂期间，我参与了多项品质检查工作。这些工作主要是对生产线上产品的质量进行检查，以确保产品的质量符合公司的标准。在这期间，我学会了如何使用各种检测设备，如何识别产品的质量问题，并能够及时地提出整改方案。这些工作让我深刻地认识到了产品质量的重要性，也让我学会了如何有效地与生产部门和质检部门沟通。

其次，在驻厂期间，我也参与了多次会议和培训活动。这些活动主要是为了提高我们的专业技能和业务水平，以便更好地为公司服务。在这期间，我不仅提高了自己的专业素养，还学会了如何更好地与团队成员沟通和协作。这些活动让我深刻地认识到了团队合作的重要性，也让我学会了如何有效地利用自己的时间。

最后，在驻厂期间，我也遇到了一些问题和困难。例如，有时候生产部门不能及时地提供必要的检测报告，这给我们的工作带来了一定的困难。同时，我也发现自己在某些方面还存在不足，例如在处理复杂问题时缺乏果断和机智。这些问题和困难让我更加深刻地认识到了自己的不足，也让我学会了如何更好地面对问题和解决问题。

总之，在品质驻厂岗位上工作了一个月，我收获了很多，也遇到了一些问题和困难。我将继续努力学习和提高自己的专业素养，以便更好地为公司服务。同时，我也将认真总结这段经历，以便更好地发现自己的优点和不足，并在未来的工作中更好地发挥自己的作用。

驻厂培训总结篇五

在过去的工作中，我们驻厂团队一直致力于确保产品质量的稳定性和一致性。以下是我们在工作中所取得的成果和经验教训。

我们在工作中面临的挑战包括供应商的质量问题、生产流程的复杂性以及严酷的工作环境。这些挑战导致了我们工作进度的不稳定和产品质量的波动。

为了解决这些问题，我们采取了一系列有效的措施。例如，与供应商合作，提高他们的产品质量；优化生产流程，减少生产过程中的问题；加强员工培训，提高他们的技能和意识。这些措施的实施，使得我们的产品质量得到了显著的提升。

在工作的进展中，我们也获得了一些重要的发现和见解。我们发现，供应商的质量控制是产品质量的关键，而生产流程的优化则需要更深入的团队协作。此外，我们也意识到，员工的培训和意识对于提高产品质量的重要性。

在工作中，我们也总结了一些经验教训。例如，我们需要更好地管理供应商，加强质量控制；我们需要优化生产流程，提高生产效率；我们需要加强员工的培训，提高他们的技能和意识。这些经验教训为我们未来的工作提供了宝贵的参考。

总的来说，我们的工作取得了显著的成果，但我们也意识到，我们还需要在供应商管理、生产流程优化和员工培训等方面做出更多的努力。我们相信，只要我们继续努力，我们的产品质量一定能够得到更大的提升。

驻厂培训总结篇六

时间过得很快，转眼间____年又过去了，很高兴能够有机会在____公司实习。在过去的两个月里，我在品质保证部门工作，主要负责监督生产流程和提供现场技术支持。

工作范围和职责：

1.监督生产流程，包括原材料、在制品、成品的检验，以及不合格品的控制和纠正措施的执行。

2.协助跟踪产品质量状况，并及时解决生产过程中出现的问题。

3.提供现场技术支持，包括指导生产人员的操作，以及与相关部门进行沟通和协调。

4.参与制定和更新相关检验规程和程序。

5.跟踪客户投诉，并制定相应的纠正措施。

实习期间的主要成果：

1.通过检验及时发现并解决了生产过程中出现的一些质量问题，有效地控制了不合格品的流入。

2.通过现场技术支持，提高了生产效率，减少了生产成本。

3.与相关部门的沟通协调，及时解决了生产过程中出现的一些问题，提高了生产效率。

4.参与制定和更新相关检验规程和程序，提高了工作效率和准确性。

5.跟踪客户投诉，及时反馈给相关部门，并制定相应的纠正措施，有效地减少了客户投诉的数量和影响。

个人成长和收获：

1.学会了如何进行有效的沟通和协调，以及如何处理生产过程中出现的问题。

2.提高了自己的观察力和分析问题的能力，能够快速准确地发现问题并采取有效的措施。

3.学会了如何制定和执行工作计划，以及如何有效地管理时间和资源。

4.在实践中不断学习和成长，不断提高自己的专业素质和工作能力。

总结：

在过去的两个月里，我在品质保证部门实习，主要负责监督生产流程和提供现场技术支持。通过实习，我学会了如何进行有效的沟通和协调，以及如何处理生产过程中出现的问题。提高了自己的观察力和分析问题的能力，能够快速准确地发现问题并采取有效的措施。学会了如何制定和执行工作计划，以及如何有效地管理时间和资源。在实践中不断学习和成长，不断提高自己的专业素质和工作能力。

驻厂培训总结篇七

时间过得很快，驻厂工作也快接近尾声了。这近半年多的时间，我收获了很多也学习到了很多。在质检部的工作中，我从实践中学习到了实践的知识和技能，并从领导和同事那里学习到了课本以外的知识和技能。我意识到作为一个质检员，责任和义务，不仅要有丰富的专业知识，还要有实践技能。同时，我也意识到自己在某些方面存在不足，需要进一步提高。在这段时间里，我主要完成了以下工作：

首先，我参与了公司新产品的检验和试验工作。在这个过程中，我学习了如何使用各种检测设备，如卡尺、千分尺、温湿度计等，并学习了一些新的检测技术和方法。我也参与了不合格品的分析和处理工作，并提出了改进建议。同时，我也参与了公司的质量管理体系的建立和维护工作，并协助公司进行质量管理体系的认证审核。

其次，我通过学习和实践，提高了自己的专业技能。我参加了公司的内部培训和外部培训，学习了更多的检测设备和技术，并积极参与实践。同时，我也积极参与公司的生产和管理活动，提出了一些新的建议和想法。

最后，我参与了公司的质量改进工作。我提出了很多改进建议，并积极参与了公司的质量改进活动。同时，我也积极参与了公司的质量文化建设，并协助公司推广质量文化。

在这段时间里，我学习到了很多实践知识和技能，并提高了自己的专业素质。但是，我也意识到自己在某些方面存在不足，需要进一步提高。同时，我也意识到了质检工作的重要性和复杂性。在未来的工作中，我将继续努力学习和实践，提高自己的专业素质和实践能力，为公司的发展做出更大的贡献。

驻厂培训总结篇八

在过去的一个月里，我有幸在我们的品质驻厂岗位上工作，期间我收获了许多宝贵的经验，并深刻认识到了品质管理的重要性。现在，我想将这段经历总结出来，与大家分享我的体会和感悟。

在驻厂期间，我的主要工作是负责产品的质量检验。每天，我都会对生产线上出库的货物进行检查，确保产品符合我们的质量标准。同时，我也会记录下任何可能出现的质量问题，并将它们及时反馈给我们的生产部门。

在这个过程中，我遇到了一些困难。例如，生产线上的某些产品出现了质量问题，但具体问题却无法及时找到原因。为了解决这个问题，我与生产部门的同事们一起进行了深入的调查和分析，最终找到了问题的源头，并成功地解决了它。

通过这段经历，我深刻地认识到了品质管理的重要性。只有保证产品的质量，才能赢得客户的信任和忠诚。同时，我也学会了如何与不同部门的同事进行有效的沟通和协作，提高了我的团队协作能力。

在未来的工作中，我希望继续发挥我的优势，为我们的产品质量提升做出更大的贡献。具体来说，我计划加强与生产部门的沟通和协作，共同找出更有效的质量控制方法。同时，我也会不断学习和提升自己的专业技能，为品质管理的发展贡献自己的力量。

总之，品质管理是一个充满挑战和机遇的领域。在这个岗位上，我收获了许多宝贵的经验，并深刻认识到了品质管理的重要性。我相信，在未来的工作中，我会继续发挥我的优势，为品质管理的提升做出更大的贡献。

驻厂培训总结篇九

时间一晃而过，弹指间，2023年已经过去，在各位领导和同事们的关心支持下，我认真踏实地完成了各项工作，同时也发现了自己许多不足之处，现将这段时间的工作向各位领导和同事们汇报一下。

1.驻厂期间。

作为一名品质检验员，我认真履行职责，通过现场巡检了解生产流程和产品特点，并制定相应的检验规范，确保产品质量合格。在巡检过程中，我认真检查生产现场的各项设备和工装夹具，并检查员工的工作状态和操作规范。同时，我与生产部门保持密切沟通，及时反馈质量问题，协助生产部门进行质量问题的整改。

2.检验报告的编写。

我认真编写每一份检验报告，确保报告的准确性和及时性。在报告中，我详细描述了产品的特点和关键控制点，并提出了有效的质量控制措施，帮助客户更好地了解产品质量。

3.培训和交流。

我积极参与公司组织的各项培训和交流活动，不断提高自己的专业技能和知识水平。通过学习，我了解到产品质量的重要性，也了解到生产部门和品质部门之间的协作关系对于企业发展的重要性。

二、经验教训。

1.需要加强沟通。

在工作中，我发现自己与同事们的沟通不够多，导致一些问题被遗漏或者误解。因此，我需要加强与同事们的沟通和协作，更好地完成工作任务。

2.需要更加细致的观察。

在巡检过程中，我发现自己有时候不够细心，忽略了某些细节问题。细节决定成败，因此我需要更加细致的观察和检查，确保发现问题并及时整改。

3.需要不断学习和提高。

作为一名品质检验员，我需要不断学习和提高自己的专业技能和知识水平。只有不断学习，才能更好地适应行业的发展和变化。

三、展望未来。

1.加强沟通和协作。

我将加强与同事们的沟通和协作，更好地完成工作任务。通过相互协作，可以更好地理解生产流程和产品特点，提高工作效率和质量。

2.更加细致的观察和检查。

我将更加细致的观察和检查生产现场的各项设备和工装夹具，员工的工作状态和操作规范，发现问题并及时整改。同时，我也将加强对产品的了解和研究，提高自己的专业水平。

3.不断学习和提高。

我将继续学习和提高自己的专业技能和知识水平，适应行业的发展和变化。同时，我也将积极参加公司组织的各项培训和交流活动，不断拓展自己的视野和思路。

总之，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

驻厂培训总结篇十

市驻厂工作办的安排，驻xx市中药厂工作队组织学习十六大报告、同志在全市驻厂暨国企改革工作会议上的讲话和市驻厂工作办的文件，我市国有企业改革的新xx市中药厂的情况组织调查和，认清了、振奋了精神、队员们表示要市、市驻厂工作办的要求、强化责任、学习、严守纪律、摆正位子、改进作风、遵守纪律、出满勤、不扰民、朴下身子、察实情、下实劲、求实效、为企业改革发展稳定作事实、尽所能为xx“以工兴市”作。

驻厂工作队实施“以工兴市”战略、解放思想、开拓创新，帮助所驻企业在改革发展、改制、租赁、筹资、开关等做了艰苦细致的工作。

工作队入厂后稳定企业职工队伍，车间科室调查，为企业找出路想办法，干部、职工的思想认识，分别召集厂、中层干部、职工代表开座谈会，的意见和想法，对照、省、市国有企业改革的政策、法律、法规，该厂的情况，聘请权威人士对企业会诊，可行性方案，并征询各方意见，租赁经营确较适用于该厂的情况。

改制方案能实施，分别召集厂、干部、职工代表耐心的做宣传和说服工作，，大家认识，人员、租赁经营方案确是该厂实施改制、开工生产的最佳方案，并行动起来支持该项工作。

以市委、市的“以工兴市”为，信息优势，多方、寻求合作伙伴，本着近期让利、长期得利、发展的宗旨，对比分析，实力较强的民营企业三盛食品有限公司，并与其签订租赁经营协议。三盛食品有限公司在租赁中药厂后，原厂房、设备，并加大对企业的固定资产投入，已累计投入固定资产×××余万元。

该厂已产值近千万元，利税达×××多万元的食品加工企业。工厂也已打破往日的寂静，呈现出欣欣向荣的景象，一车车的乳制品和冷冻食品源源流入xx市的大街小巷，地了我市居民的生活。今后要努力地为企业营造宽松的发展环境，为实施“以工兴市”战略做更大的。

驻厂培训总结篇十一

企业驻厂培训是一种常见的员工培训方式，它将培训人员带到企业现场，通过实际操作和体验，帮助员工掌握实际工作技能和知识。近期，我有幸参加了一次企业驻厂培训，这次培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。以下是我对这次培训的心得体会。

第二段：专业技能的提升。

在企业驻厂培训中，我得到了专业技能的大幅提升。通过与企业的员工一起实际操作，我深刻感受到了岗位技能的实际运用。在这个过程中，我学到了很多书本上无法学到的技巧和经验，也更加清楚地了解到自己在实际工作中还存在的不足。与企业的优秀员工互动交流，我受益匪浅，不仅学到了实际技能，还开拓了思路，拓宽了视野。这次培训让我深刻认识到专业技能的重要性，并且为我今后的职业发展奠定了坚实的基础。

第三段：提升团队合作意识。

企业驻厂培训中，我还充分感受到了团队合作的重要性。在与企业员工一起合作的过程中，我发现只有团队协作，我们才能更好地完成任务。团队合作要求我们能够充分发挥自己的优势，同时也要懂得倾听和尊重他人的意见。通过与团队成员共同研究解决问题，我发现集体智慧真的是无穷的。只有经过不断地交流和合作，才能真正取得优秀的成果。这次培训让我深刻认识到团队合作的益处，也教会了我如何更好地与他人协同工作。

第四段：思维方式的转变。

企业驻厂培训不仅仅是一次技能学习的机会，更是一次思维方式的转变。在企业的现场操作中，我不断思考自己的行动是否合理以及如何更加高效地完成任务。与企业员工的交流和合作，也激发了我不断探索新方法、新思维的动力。在这个过程中，我逐渐放下了局限于自己思维模式的束缚，学会了从不同的角度去看待问题。这次培训让我意识到了思维方式对于个人成长和职业发展的重要性，也给了我更多思维转变的机会。

通过企业驻厂培训，我不仅提升了专业技能，改变了思维方式，还为自己创造了更多的职业机会。在培训期间，我与企业的管理层建立了良好的关系，他们对我的表现和学习态度给予了极高的评价。这次培训也为我打开了一扇进入企业的大门，我有信心在今后的职业生涯中取得更好的发展。通过这次培训，我深刻体会到了培训的重要性和职业机会的宝贵性。我将继续努力，不断学习和成长，为自己的职业发展创造更多的机会。

总结段：

通过这次企业驻厂培训，我深刻认识到专业技能的重要性，体验到团队合作的力量，改变了自己的思维方式，也为自己创造了更多的职业机会。我深深感激这次培训给我带来的启发和机会，也深信自己在未来的职业生涯中会取得更好的成绩。我希望更多的人能够参加这样的企业驻厂培训，从中汲取知识和经验，为自己的职业发展打下坚实的基础。

驻厂培训总结篇十二

本次学校安排我负责重庆东风小康汽车公司学生实习的驻厂管理工作，在我深感荣幸的同时也感受到自己此行的重任。在此非常感谢学校对我的信任，也要感谢重庆东风小康汽车公司给我们的中职学生这次企业实习就业的平台。时光飞逝，一转眼驻厂管理工作的时间就结束了，在这短短的三个多月里，通过自身一线的调研与企业管理层、人力资源部及与学生的交流情况，简单的谈谈自己的体会。

本次实习活动共有54位汽修专业学生参与，通过入职培训、安全培训、生产培训之后，学生被分派到各个工作岗位，第一个月试用期由企业安排师父带领着观摩然后实地完成汽车部件生产、装配操作，使学生切实了解到企业生产时的加工环节及注意事项，其中很多的知识是在学校学习无法完成的。在实习过程中部分同学能够表现出不怕苦、不怕累，虚心学习、踏实干事的优秀品质，他们跟师父打成一片，亲如兄弟。也是一些同学在实习的过程中，表现得不尽如人意，怕吃苦，不能接受批评，从而中途退出，对此我也表示非常的遗憾。

重庆东风小康汽车公司是一家由东风汽车公司和重庆小康工业合资创办的汽车生产公司，在实习的54位学生中，至我离开公司最后有33位学生仍留在该企业工作，造成学生离职的原因结合本人在产线管理的切身体会，我认为主要表现在以下几个方面以及一些建议：

但是对汽车制造业任何概念，更与学校生活没有可比性，一走出校园就进入到企业里，在他们心理上会觉得汽车制造企业是流水线生产学不到技术而且与学生的交流中发现由于在平时的教学中存在的专业推荐就业中将汽车制造与汽车维修放在了不对等的地位中，按学生的说法是“成绩和平时表现最差的学生被安排到了汽车制造厂”，所以心理上过不去。

建议：招生过程与专业教学过程中注意将汽车制造也视作一个可以有发展的工作和可安置就业的途径。我与其他驻厂老师交流体会中发现，中职学生眼高手低，修理厂学技术不踏实还嫌环境差；4s店工资低学不到技术管理严格。而汽车修理行业毕竟不能完全解决汽车专业学生的就业问题，但是汽车制造企业工作环境好、待遇好，只要过了实习期基本还是可以稳定。

建议：因为汽车制造业的淡季和旺季比较明显，一般九月中旬进入旺季，所以为了能给企业和学生营造一个缓冲环境，建议八月中旬或者九月上旬进入企业实习。一方面学生在产量低的情况下能够扎实学习，慢慢适应生产节奏，在迎来生产旺季时，学生已经可以取得正式工资，一般是在焊装在3500元左右，涂装是2900元左右，总装是3200元左右，工资待遇较高学生也都能适应。一般月初到厂最为适宜，东风小康汽车公司财务是28日结账，次月15号发工资，这样一个月多点就可以拿到实习工资，更能让学生用工资支付生活费，同时让家长满意。这些我都向人力资源部门交流过了，以避免下次合作再出现类似问题。

建议：学校加大对驻厂老师的通信补贴，让在企业管理的老师及时有效的和家长沟通联系，传达以正确积极的信息，学生家长自然是支持学校工作，也回鼓励学生在工作岗位上更好的工作。从我这三个月的驻厂管理经验来看，一般情况下，只要做好家长的工作，在家长的`配合下工作效果明显，也让家长体会到我们学校对学生的科学管理，提高学校的声誉度。

本次的驻厂管理活动，也让我了解到企业的管理与文化，尤其是汽车制造业。众所周知中职生学习能力稍差，所以绝大部分中职学校（包括大专院校设置的中专部）的汽车专业依然主要以汽车制造业为主要的就业方向。在平时的教学过程中注重汽车构造与原理，安置就业中重视汽车制造业是一个有效解决就业的途径。我校汽修场地、硬件设备齐备，汽车专业教师工作充溢着热情，一心为学生学有所成，就好业。但是职业教育必需与市场相结合，了解企业的需求，根据市场的需要，有方向的去教育和培养学生。汽车制造与装配技术，在本专业课程中明显放在了一个较低的位置，在设备和教材上有一定的欠缺。在企业与学校的管理体系、文化及评价体系有差异的情况下，我认为学校更应该加强与企业的沟通与合作，了解市场和企业对“人才”的定义；熟悉企业对优秀员工的考核标准；掌握企业提拔人才的基本条件。同时，我们要改革现有教育教学模式和方法，特别是现有的教材体系。一定要让学生“学有所用、学以够用”。在课程开设、教材的选用、教学方法等方面做到科学性，时效性。

建议：学校汽修专业开设汽车制造与装配技术方向的小专业，更有利于给企业培养适合的技能“人才”。汽车制造与装配技术，就业就首选汽车制造企业。此类企业管理成熟，工作环境好，工资待遇好，所以从招生工作开始就建议做好相应宣传。

最后再一次感谢学校以及招就处给予我的信任，让我参与到企业的学生管理工作中去，在这里不仅学习到企业的文化与管理，还深入了解了汽车制造业的运行模式，提高了我个人汽车理论素养，会更有利于我汽车专业教学能力的提高！

杨健。

20xx年1月6日。

驻厂培训总结篇十三

随着经济的快速发展，企业对于员工培训的需求日益增加。为了提高员工的技能和专业素养，许多企业选择了驻厂培训这种方式。我有幸参加了我所在公司的一次驻厂培训，并对此有了一些深刻的体会。在此，我愿意将我的心得体会分享给大家。

首先，驻厂培训给我提供了一个学以致用的机会。在工作中，我们常常会遇到各种问题和困难。通过驻厂培训，我有机会亲自体验并学习到厂内员工是如何应对和解决问题的。他们用自己多年的经验和技能，迅速找到问题的症结并提出解决方案。这让我深刻地认识到纸上谈兵和实际操作之间的差距。只有亲身经历并学以致用，才能真正理解和掌握所学知识。

其次，驻厂培训拓宽了我的视野。在驻厂期间，我有机会接触到各种不同的岗位和部门。我拜访了生产线上的操作人员，与销售部门的员工进行了交流，以及与技术人员深入探讨了最新的技术发展。这些经历让我深刻意识到，一个成功的企业不仅仅需要专业的技术人才，还需要良好的销售团队和高效的生产线。通过了解不同部门和岗位的工作内容和要求，我能够更好地与其他部门的员工进行协作和合作，提高企业整体的工作效率。

再次，驻厂培训培养了我职业道德和团队协作精神。在驻厂期间，我看到了许多员工为企业付出额外的努力和奉献。他们兢兢业业、勤恳工作，并且乐于帮助他人。这种精神深深地打动了我，让我认识到一个人的成功不仅仅是个人能力的体现，更需要与他人共同努力和合作。在这个过程中，我逐渐培养了自己的职业道德，学会了像团队的一部分一样去为企业奉献，而不仅仅是满足个人利益和需求。

最后，驻厂培训让我认识到学习的重要性。在驻厂期间，我看到了许多员工不断学习和进步，他们不仅关注自己所处的行业，还积极跟进最新的业界动态和发展趋势。他们通过不断学习和提升自己的能力，不断为企业带来新的机遇和竞争优势。这启发了我，让我深刻认识到学习的重要性。作为员工，我们应该不断学习新的知识和技能，不断提高自己的综合素质，以适应日新月异的市场环境和企业需求。

综上所述，驻厂培训是一次宝贵的学习机会。通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是培养了职业道德、团队合作和学习的意识。我相信这次培训对我的个人成长和职业发展将有着深远的影响。我将会把所学所得应用到工作中，为企业的发展和进步做出更大的贡献。

驻厂培训总结篇十四

时间过得很快，驻厂工作也快接近尾声了。这近半年多的时间，我收获了很多也学习到了很多。在做好本职工作的同时，我自觉学习混凝土外加剂的知识，学习各项工艺操作规程，提高自己的业务水平。本人在工作中严格要求自己，严谨、细致、尽职尽责，踏踏实实完成本质工作，同时也注意不断褒奖自己，反思自己，以下就是我在近半年多的工作中所总结出的一些经验。

1.专业知识不足，只有不断的学习、进取，才能提高工作效率。

我从事的是品质工作，主要是控制混凝土的内在质量。由于我们的工作需对进场的每一批次混凝土的质量负起责任。刚开始工作的时候，由于对商品混凝土搅拌站对混凝土的各项指标控制的不严格，使我曾对混凝土的各项性能指标产生怀疑，并带着这些怀疑在施工现场对混凝土的性能进行了认真的观察和实验，通过一个多月的观察和实验，我对一些不合格的混凝土实施了退货或降级使用，并对施工单位的处理方法表示赞同。

但是，在工作中，我不断的向老同事学习，不断的学习新知识，努力提高自己的专业水平。现在，我已经掌握了混凝土的各项性能，能更好的对混凝土进行取样、试验、判定。从而保证了所检测数据的准确性。

2.工作态度认真，工作思路清晰。

我从事的工作，工作量大，人员少，性质和协作性都较强，所以，必须思路清晰，有计划、有步骤的进行。

（1）按照公司和工地的要求，制定了《混凝土搅拌站管理制度》和《混凝土搅拌站质量管理制度》，从而使搅拌站的工作正规化、程序化。

（2）制定混凝土的配合比，从而保证了混凝土的质量，得到了业主和监理单位的认可。

（3）对混凝土搅拌站的各种原材料进行检测，并制定了《混凝土原材料检验管理制度》，并登记备案。

（4）每天对混凝土搅拌站各磅称进行计量标定，确保混凝土的坍落度、方量、方率等指标。

（5）每月对混凝土搅拌站进行一次理论配比和实际配比的验证，使混凝土配合比真正起到了它应有的作用。

（6）每月底及时填报《混凝土搅拌站统计报表》，该报表已经上报公司，已备案。

（7）及时将混凝土的坍落度、方量、方率等指标对搅拌站所有工作人员进行通报，以便于大家更直观的认识混凝土的性能。

（8）每月对混凝土搅拌站各工作岗位进行一次评比，评出每月之星，以资鼓励。

3.走入施工现场，关心每一位施工人员，和每一位施工人员沟通，并和他们成为朋友。

在工作中，我深深的感到和工人师傅之间除了工作上的关系，还有我们作为同事间深厚的友谊。因此，我更加关心每一位施工人员，了解他们的生活和想法，帮助他们解决一些能够很快解决的问题。我也努力和每一位施工人员成为朋友，在工地上创造出一个和谐的工作气氛，让他们能够更好的投入到工作中。

4.做好领导交代的任务。

做好本职工作外，我还要服从领导安排，完成领导交代的任务。除了做好本职工作，我还要对公司的现状和发展规划进行深入的了解，并进行了分析和思考，从而做到对公司现状和未来发展的心中有数。

总结我的工作，虽然取得了一定的成绩，但还远远不够，但我会继续努力，提高自己的业务水平和业务技能，使自己的工作达到更高的水平。同时，我也积极向同事学习，取人之长，补己之短，从而使自己能更好的提高工作水平。

驻厂培训总结篇十五

一、工作回顾。

过去的一年，我作为品质驻厂工程师，在公司和部门的安排下，前往__厂进行品质驻厂工作。在这一年里，我主要完成了以下工作：

1.驻厂工作的日常管理：负责驻厂工作人员的工作分配和进度跟进，协助解决生产过程中出现的问题。

2.品质控制：对生产过程中的产品进行抽检，确保产品质量符合标准。

3.数据分析与改进：对生产过程中的数据进行收集和分析，找出问题并提出改进措施。

4.与供应商沟通：与供应商沟通，确保原材料的质量符合要求。

5.培训与指导：对生产人员进行培训和指导，提高生产人员的技能水平。

二、工作成果。

1.提高了产品质量：通过加强生产过程中的质量控制，产品的质量得到了显著提高。

2.降低了不良品率：通过对生产过程中的数据进行监控和分析，及时发现并解决了生产过程中出现的问题，不良品率得到了有效降低。

3.提高了生产效率：通过优化生产流程和操作方法，提高了生产效率。

4.增强了与供应商的合作：通过与供应商的沟通和协调，提高了原材料的质量，增强了与供应商的合作。

5.提高了团队成员的技能水平：通过培训和指导，团队成员的技能水平得到了提高，生产效率得到了提升。

三、经验教训。

1.需要加强与生产人员的沟通：在生产过程中，需要加强与生产人员的沟通，及时了解生产情况，发现问题并及时解决。

2.需要加强数据分析和改进：在生产过程中，需要加强数据分析和改进，及时发现并解决问题，提高产品质量和生产效率。

3.需要加强与供应商的沟通：在采购过程中，需要加强与供应商的沟通，确保原材料的质量符合要求，提高产品质量。

以上是我在品质驻厂工作方面的总结。在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的工作能力和水平，为公司和部门的发展做出更大的贡献。