玻璃厂管理心得体会(模板18篇)
心得体会是对过去经历的回顾和思考,有助于我们在今后的发展中避免犯同样的错误。写心得体会时,我们可以先明确目标和要点,然后进行全面和深入的分析和思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考。希望大家通过这些范文能够更好地理解和掌握心得体会的写作技巧,从而写出更高质量的心得体会。在读完这些范文后,希望大家能够深入思考自己的工作学习或生活经历,结合自己的实际情况,撰写出独具个人特色和独立见解的心得体会。祝大家都能取得好成绩,不断提升自己的能力和素质。
玻璃厂管理心得体会篇一
随着经济的发展,玻璃产业逐渐兴旺起来,越来越多的人涌向玻璃企业谋求一份稳定的工作。笔者也是其中的一员,前段时间在一家玻璃厂参加了为期一周的ab岗培训。在这次培训中,我学到了很多关于玻璃生产和管理方面的知识,收获颇丰。
第二段:培训内容
培训的第一天,我们就参观了玻璃生产线,了解了玻璃的基本生产流程和设备。在之后的培训中,老师向我们详细讲解了自动控制系统的运作原理,以及玻璃加工过程中的各种问题的解决方法。同时,还有一些管理课程,例如质量管理、安全生产、成本控制等。通过这些课程的学习,我更加全面地了解了整个玻璃生产线的运作机制和企业管理体系。
第三段:培训实践
除了理论学习,ab岗培训还涉及到了一些实践操作。我们要亲自操作一些设备,例如调节玻璃炉温度、检测玻璃质量等。这些实践操作让我更深入地理解了理论知识,并且在实践中掌握了一些技能,提高了自己的操作水平。
第四段:收获与感受
通过一周的培训,我不仅学到了很多新知识,也和许多志同道合的同事相处融洽。我们共同探讨了玻璃生产和管理中的问题,并一起寻求解决办法。这让我感受到了企业内部合作与沟通的重要性。同时,通过培训,我也进一步明确了自己的职业发展方向,希望未来在这个领域中能够有更好的发展。
第五段:总结
ab岗培训体验让我受益匪浅,更加认识了自己想要从事的职业和方向。对于其他有志于进入玻璃产业的年轻人来说,参加玻璃厂ab岗培训是一个很好的机会。在培训中加强学习,提升自我技能水平,为未来职业发展打下坚实的基础。
玻璃厂管理心得体会篇二
玻璃厂是一家专业生产玻璃制品的企业,自从实习以来,我就对这家企业望眼欲穿地想要成为其中的一员。随着实习的深入,我发现,要想成为一家顶尖企业的员工,并不仅仅是技能与专业素养的提高,更关键的是“人性化”的企业文化的打造与运营。在工作结束的这一刻,我真诚地感受到了玻璃厂这个大家庭温馨、宽松、充满活力的工作氛围,同时也深刻领略到企业文化对人的影响和意义。
第二段:学习新知识,提高自我能力
在玻璃厂实习的这段时间,我深深体会到了学习能力的重要性。在学习新知识的过程中,不仅可以提高自己的专业技能,也能够增强自己的自学能力和综合应用能力。在不断对企业工艺流程实行变革的过程中,我也逐渐锻炼了协调沟通、学习思考、解决问题等方面的能力,大大提升了自己的综合素质。
第三段:团队合作,促进个人发展
团队合作是企业成功的重要因素。在玻璃厂实习期间,我参与了不同团队的工作、交流、协调和合作。在与团队成员共同协作的过程中,不仅能够在工作上相互支持配合,而且还能够互相学习、互相提高,激发出更多的灵感和创新点。通过团队合作,我不仅能够获得成就感和进步的动力,也能够更好地了解自己的特长和短处,促进自我发展。
第四段:价值观塑造,实现人格升华
企业价值观是企业文化的核心。玻璃厂坚信,企业成功不仅仅是经济效益的增长,更是归纳到每个人身上的人格和信仰的升华。在玻璃厂实习期间,我体会到了实现自己人格升华、养成优秀人格和思维方式的重要性,更加了解到价值观塑造的意义和作用。在这里,我不仅仅是提高了自己的技能水平,更是受到了信仰、价值观、道德等方面的影响和触动。
第五段:总结
在玻璃厂实习期间的收获和成长,不仅仅是技术技能和专业素养的提高,更为重要的是思维方式的升级、价值观的提升和人格的升华。在人性化的企业文化的熏陶和影响下,我变得更加自信、坚定、创新,也让自己更加趋近于成为顶尖企业的优秀员工。在未来的职业生涯中,我会将所学与所感不断运用和实践,继续在工作中不断地学习和成长。
玻璃厂管理心得体会篇三
玻璃厂,我与它相伴已有一年。从刚开始的踌躇满志到现在的转正,这是我追逐理想的征程。在这一年的实习生涯中,我积极学习、勤勉工作,不断成长,用心体悟,收获满满。而在转正的过程中,我不仅收获着实际技能,更重要的是转正的心得与体会。
篇二:奋斗成果。
转正并非一蹴而就,它需要付出努力与汗水。在玻璃厂的实习期间,我兢兢业业地完成了自己的工作任务,不仅仅局限于实习生的身份,而是努力学习攻克难题,不怕辛苦、不怕困难。在厂领导和师傅的悉心指导下,我逐渐熟悉并掌握了各项操作流程和技术要领。通过不断地进修、实践和自我加压,我克服了一个又一个难关,提高了自己的工作能力和水平。
转正的道路上,最重要的是心态的转变。我常常告诫自己要坚持下去,无论工作有多么困难,都要保持积极向上的心态。在处理各种问题时,我努力反思、总结经验,寻找不足并努力改进。与此同时,我也要懂得冷静思考,及时向师傅和同事请教,接受他们的批评与指导,不断更新自己的知识和技能。只有专注于工作,并对自己有严格的要求,才能不断完善自己,做到更好。
在这一年的实习生涯中,我深刻体会到了实践的重要性。学习只是一个开始,真正的成长还需要在实践中磨砺。只有通过实践,才能更好地理解和应用所学知识,并不断调整自己的思维和工作方式。同时,我也认识到与人沟通的重要性。在团队合作中,我学会了平等交流、倾听他人的意见,更加懂得团队中每个人的重要性。通过与同事们的交流与合作,我的工作能力不断提升,团队的协作能力也不断增强。
篇五:未来展望。
新的一章即将开始,我对未来充满了期待。作为转正员工,我将以更高的要求和标准来要求自己,努力发展和提高自己的专业能力,不断学习和进取,为玻璃厂的发展做出更大的贡献。同时,希望通过自己的努力和实践,能够成为团队中的中坚力量,不断带领团队突破自我,追求更高的目标和成就。
在玻璃厂转正这一段时光里,我经历了迷茫、努力和成长,从中收获了宝贵的经验和教训。我坚信,在未来的工作中,我会继续发扬实践和团队合作的精神,不断完善自己,不断提高自己的能力和素质。玻璃厂是我奋斗的舞台,我相信,只要坚持努力,将来一定能够取得更好的成绩,为实现自己的梦想打下坚实的基础。
玻璃厂管理心得体会篇四
1、检查裁切机器、刀具、测量器具是否完好准确。
2、仔细阅读生产任务单(标签),确定规格套版。
3、清洁裁切台面,不允许裁切台面上有玻渣或其他硬质颗粒造成玻璃划伤。
5、搬运过程中必须戴手套等防护措施。
6、按尺寸要求合理套料,准确裁切,减少原材料浪费。
7、按调度安排组织裁切。
8、机器裁切时,根据玻璃厚度选择不同角度的切割刀轮。应根据磨边要求预留磨边削量,不磨边玻璃裁切公差。检查切割油是否足够,切割时用力均匀,保证切割刀口不断线。
9、手工切割时,用推刀和切割刀切割,靠模时需注意切割刀宽度,切割前沿切割线涂上煤油,以保护刀口,利于掰边。
10、掰开,沿切割线将切割后,多余部分除去,将边角余料放在指定位置。掰边时,用力应均匀,以防止掰开过程出现爆边等缺陷。
11、尺寸检验,对掰边后的玻璃尺寸进行复核,检查有无划痕、破损、气泡、爆边、确认合格后用标签进行标识。
12、玻璃应从掰边的反方面抬离裁切台。随时对裁切台进行清扫。切割后玻璃堆放,堆放顺序从里到外应是从大到小。当堆放规格(长×宽)不同时,必须在边与边的交接处加纸隔离(纸张约100mm×200mm或细绳),以防玻璃划伤。
13、下班前,应将玻璃渣运到指定地方,搞好本岗位的清洁卫生,工具及时验收归还,检查电、气是否关闭,填好各种记录报表。
1、磨边机操作人员上班前必须戴好防护用品,必须戴上手套等防护措施,认真阅读《生产任务单》。
2、加工前,需认真复验半成品尺寸,避免上工序的错误继续延续。并检查玻璃外观质量避免划痕,磨削加工不能消除的鳞甲、缺角等。检验时,对玻璃应留意半成品能否加工,如有裂纹,则不能进行磨边加工,避免对设备、人员造成伤害。
3、取玻璃必须从外向内揭拿,不能抽拿里面的任意一张玻璃。
4、外观要求很高的精品玻璃,对外观质量检验应超过或等同汽车级的玻璃原片外观质量要求。
5、大板玻璃或相同尺寸批量玻璃,用双边机磨,散单用直边机磨。
6、磨边机每天开机和停机后,操作工要做例行检查,检查内包括磨轮是否松动,磨损程度,循环水是否清洁等,在磨削不同厚度玻璃时必须进行试磨削。
7、每天应对磨轮进行检查、调整、校正。循环水应保证清洁,循环管应保持畅通,必须做到每天更换清洁水。
8、磨削量与进料速度之间,要合理匹配,以免破损玻璃。
9、对磨边后的玻璃在外观质量和尺寸上进行检验,不合格的产品不流入下工序。
10、磨边后的玻璃对要求特别高的精品玻璃叠放是必须加隔离纸。
11、磨边后的玻璃堆放,玻璃规格(长×宽)不同时必须在边与边交接处加纸隔离(纸张约100mm×200mm或细绳)以防止玻璃划伤。
12、下班前,搞好本岗位的清洁卫生,工具及时收检归还,检查水电开关是否关闭,方可下班。
1、钻孔前必须看清图纸,保证钻孔的尺寸精度,位置精度。
2、每次钻孔时必须检查钻孔机平台是否清洁,及时清除残留玻璃渣以免玻璃表面形成划痕。
3、必须分清主要边和次要边,如有缺陷,应尽量避免。
4、钻孔时上下钻头都要参与钻削,保证钻孔质量。
5、玻璃堆放,当规格(长×宽)不同时,必须在边与边的交接处加纸隔离(纸张约100mm×200mm或细绳)以防止玻璃划伤。
6、下班前,搞好本岗位的清洁卫生,工具及时收检归还,检查水电开关是否关闭,方可下班。
1、异形磨边时,必须根据客户的要求,严格安样板或几何图形来加工。使磨削表面光洁、圆滑。
2、磨削时,必须均匀磨削,用力不能太猛,以免磨坏玻璃。
3、半成品的堆放,当规格(长×宽)不同时,必须在边与边的交接处加纸隔离(纸张约100mm×200mm或细绳)以防止玻璃划伤。
4、下班前,搞好本岗位的清洁卫生,工具及时收检归还,检查水电开关是否关闭,方可下班。
1、清洗机在清洗玻璃时,每一批必须厚度一致,严禁不同厚度的玻璃同时清洗。
2、清洗玻璃时,每张玻璃在上片台的间隔不能小于300mm。
3、没有清洗干净的玻璃,不能上钢化炉进行钢化。
4、清洗后的玻璃堆放,当规格(长×宽)不同时,必须在边与边的交接处加纸隔离(纸张约100mm×200mm或细绳)以防止玻璃划伤。
5、下班前,搞好本岗位的清洁卫生,工具及时收检归还,检查水电开关是否关闭,方可下班。
1、严格遵守公司的各项管理制度,负责做好发货前的工作准备。
2、负责依据生产施工单的发运要求及时组织发货,发运货物应地址清楚、详细,不得错发、漏发、乱发,确保发货准确率达100%。
3、对发货产品的重量、外形尺寸、目的地、路线等要充分了解,核实客户收货人电话和地址。
4、熟悉公司产品的流转流程和产品规格、堆放位置,做好产品标记。
5、认真制作发货清单,核实商品名称、规格及数量。
6、装车人员根据发货单安排发货顺序,合理安排车辆装载,保证车辆满载。
7、负责办理出门手续。
8、负责发货后,与办公室沟通通知客户发货时间及到货时间。
1、在生产班长的领导下,负责本岗位的工作,并服从领导,听从领导,听指挥,接受领导安排。
2、遵章守法、遵纪守法,在车间内不串岗、离岗,坚守工作岗位,有事先请假。
3、严格执行操作工艺规程,安全运用操作规程,树立“安全第一,质量第一”的思想。
4、对班长下达的任务应按时间、进度、要求完成。
5、主动爱护车间的各种机具设备。
6、根据公司及车间的要求,做好自己的本职工作,自觉维护车间内的环境卫生,保持良好的生产秩序和工作秩序。
7、对机具、设备、质量、材料造成损失的'应根据情节轻重,承担一定的经济责任。
8、保管好、使用好自己的工具,严格杜绝浪费,努力做到优质、高产、低消耗。
9、搞好内部团结,努力学习,提高自己的技术水平。
1、驾驶员应自觉遵守公司的各项规章制度和纪律。
2、驾驶员应对车辆进行维护保养,做到有货就能出车,车辆运行正常。
3、运输人员外出要带齐全部所需工具,爱护并保管好工具不得丢失和损坏。
4、严禁违章作业和野蛮操作。在外出送货时严禁非法运输。
5、当需要送货时驾驶员应将车辆开到指定位置。由驾驶员或搬运人员作好验货交接。出现玻璃破损和数量不符由交接人员承担。在运输过程中损坏由驾驶员承担。
6、驾运人员对外代表公司形象,要礼貌待人。给客户留下良好印象通过客户之间的宣传提高公司知名度。
1、非库房人员未经库管人员同意不得入内。
2、坚持原则,任何人不得领取非本部门所需物品。
3、货物进货、出货必须填写入库、出库单。
4、借出工具还回库房时应检查工具是否完好。
5、离开库房时必须锁好库房门。
6、每月一次进行盘库工作。
7、下班离开后必须关闭电源。
1、热情接待客户。
2、办理定单时应注明品种、规格、数量、价格、金额、加工要求(如有特殊要求应在定单上说明,并附图纸、样板、完成日期)。
3、下单员应了解生产部门的生产进度、完工情况。并及时与客户联系。手续办理清楚后才能开发货单放行。如有客户欠款,必须经部门经理签字同意,方可开据发货单放行。
4、下单员应在满足客户提货埋单的前提下,合理安排确定定货单交货时期。对大客户如对工期、价格或其他方面有特殊要求应及时汇报部门经理,经有关人员洽淡签定合同后再下定单。
5、下单员严禁电话受理业务,可受理传真业务。电话业务就请对方到公司洽淡或派人去联系。
6、严禁下单员在规定权限外私定价格,开任务单。
7、下单员对客户反映的问题应做好记录,及时汇报部门经理及有关部门负责人。
8、下单任务确认后,及时派发至车间至生产班组。
9、下班前做好当日订单交接工作。整理定单并保存好,月底上交并存档。
1、超过额定负荷不吊;
2、指挥信号不明,重量不明,光线暗淡不吊;
3、吊绳和附件捆缚不牢,不符合安全要求不吊;
4、行车吊挂重物直接进行加工的不吊;
5、歪拉斜挂不吊;
6、工件上站人或工件上浮放有活动物的不吊;
7、氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物不吊;
8、带棱角快口未垫好不吊;
9、埋在地下的物件不吊;
10、管理人员违障指挥不吊。
企业管理过程中,执行是非常重要的一个环节。没有执行,任何好的决策或目标都不可能成功,企业的发展也是空谈。因此执行必须遵循以下四个原则:
原则一:企业已经决定的事情,任何人都不得以任何理由提出异议。
企业运作永远都是团队的运作,因此团队只有具有了统一的目标,其执行才有可能。任何一个决策本身就具有优势和劣势,所以其选择本身就存在变数,企业为该决策负责,所剩下的就不是讨论该不该做,而是如何做好。
原则二:企业有明确规定的,必须坚决执行。
规章制度是企业的“内部宪法”,必须遵守,否则就应该付出代价。企业的某种行为或约束可能存在这样或那样的问题,但这些都不能作为不执行的借口。
所以在做事情之前,先看是否有相应的规章制度。如果有,不会给出任何借口,严格依照制度执行。如果对制度不满意,可以用另外的途径反映,但是事情必须要先做。
原则三:企业没有明确规定的,必须坚持先做事情后汇报。
如果企业没有相应的规定,大家首先应对该事情进行解决,在解决问题的同时,反映上去。由相关部门对该事情进行分析,并组织相关人员将该事情制度化。
原则四:企业执行力必须坚持以结果为导向。
执行力是一种过程。但是对于企业来说,是只相信功劳而不相信苦劳的。因此,执行力是以结果为导向的,根据执行力结果的不同给出相应的奖励或处罚。执行人对任务负有全责,同样也对任务的结果负有全责。
玻璃厂管理心得体会篇五
作为一名劳动者,工作是我们生活中不可或缺的一部分。对于刚刚加入工作的年轻人来说,转正是他们最为期待的时刻。转正意味着获得了稳定的工作岗位和更好的福利待遇,同时也意味着公司对他们的认可和肯定。最近,我有幸在一家玻璃厂顺利转正,通过这段时间的实践和思考,我深刻体会到了玻璃厂转正的意义和要义。
首先,对于一个初入职场的年轻人来说,玻璃厂转正意味着他们通过了一系列的考验和锻炼,取得了一定的成绩。在玻璃厂实习期间,我们不仅需要完成日常的工作任务,还需要接受各种培训和学习。通过实践的机会,我们可以更充分地了解待遇与福利、公司文化和价值观等方面的内容,从而更好地融入组织,适应公司的规章制度,并为公司的发展贡献自己的力量。转正是对我们在实习期间的表现的一种肯定,也是对我们能力和潜力的一种认可。
其次,玻璃厂转正还意味着我们需要更多地承担责任。作为正式员工,我们要承担更多重要的工作任务和责任。在实习期间,我们可能主要负责一些基础的工作,但转正后,我们要担起更多的工作,甚至参与到项目的策划和决策中。这就要求我们不仅要有扎实的专业知识和技能,还需要有良好的沟通和协调能力,能够与团队成员合作,提高工作效率和质量。同时,还要有担当精神,对工作负责,全力以赴,追求卓越。
此外,玻璃厂转正还给了我们更大的发展空间。作为一名实习生,我们可以通过实习积累经验,提高自己的职业素养和能力,并在工作中发现自己的短板和不足之处,在一定程度上为未来的职业发展做准备。转正之后,我们可以获得更多的学习和成长机会,通过培训、学习计划或者公司内部的晋升机制,提升自己的综合实力和职业水平,不断提高自己的竞争力,为未来的职业生涯打下坚实的基础。
最后,玻璃厂转正更要求我们要保持一颗学习的心态。转正只是一个开始,我们要不断学习和成长才能在工作中不断取得进步和提升。学习是永恒的主题,尤其在快速发展的时代,我们要时刻关注行业和专业的动态,不断学习新知识,拓宽自己的知识面,提升自己的综合素质。只有保持学习的心态,才能在竞争中更好地立足,不被淘汰。
总之,玻璃厂转正对于每个年轻人来说都是一次重要的人生阶段。通过转正,我们不仅意识到了自己在工作中的成长与进步,也认识到了工作的重要性和责任。同时,转正给予我们更多的发展机遇和挑战,在不断学习和成长中不断前进。未来的路还很长,我们需要坚定信心,勇敢前行,不断追求自己的梦想,为自己的未来努力奋斗。玻璃厂转正只是一个起点,让我们把握机会,不断超越自己,创造更加辉煌的未来。
玻璃厂管理心得体会篇六
在职场中,随着科技的不断发展,越来越多的岗位需要具备多方面的技能。玻璃厂作为一个复杂的生产场所,各岗位之间的协作联系极为紧密。由于我的岗位需要涉及到带电作业和机器操作两个方面,我参加了玻璃厂的ab岗培训。通过这次培训,我对自己的工作能力有了全新的认识和提高,也获得了更广阔的职业发展前景。
第二段:培训内容
玻璃厂的ab岗培训分为两大块:带电作业和机器操作。在带电作业培训中,我们学习了电气知识和操作技能,包括仪表读数、基本电路原理、保护装置、接线等。这些知识对于我的日常工作必不可少,我也从中了解到了电器设备的结构和特性。在机器操作培训中,我学习了玻璃制造工艺的基本流程,以及成品质量检查的方法和标准。这让我从一个工作人员的角度更深入地了解了制造行业的复杂性。
第三段:带电作业
带电作业是一项高风险的工作,因为一旦有差错可能直接危及到人身安全。在培训中,我学到了用电工具和仪器的正确方法,学会了如何检查并发现危险、如何进行紧急情况下的应急处理等。我还学习了带电装置维修、设备维护、综合布线方案制定等技能。这些能力提高了我的职业技能水平,让我在工作中更加游刃有余。
第四段:机器操作
在玻璃厂的机器操作培训中,我了解到了玻璃制造行业涉及的工艺流程,同时也学习了玻璃制品的成型、装卸、贴合、涂层等基本工艺。这让我领悟到了一个产品的制作过程,以及如何保证全过程中质量与效率的平衡。培训期间,我还学会了机器的维护保养,以及如何在没有故障时避免故障。在实践操作中,我逐渐熟练掌握了制品检查的标准和方法,对工作产生了更多的热情。
第五段:总结
通过本次ab岗位培训,我对玻璃生产行业的了解更加深入全面,也让自己的职业技能得到了全面提升。我相信这些技能不仅能让我更好地完成自己的工作任务,也能够为公司的整体效率提升做出更多的贡献。随着科技不断推进,我们需要不断学习新的技能以适应职业发展。我要继续保持对学习的热情,学习更多的技能,不断完善自己的职业素养。
玻璃厂管理心得体会篇七
随着社会经济的不断发展,玻璃行业也得到了不小的发展。作为一个刚刚转正的新员工,我深感责任重大。通过近一年的工作,我认为玻璃行业要想取得进一步的发展,必须始终保持创新与进取精神,同时注重企业文化的培养。在转正后的工作中,我愉快地与团队合作,通过充满乐趣又挑战性的工作,获得了很多宝贵的经验和体会。
第二段:创新与进取精神
在玻璃行业,创新和进取精神是至关重要的。随着科技的不断发展,我们要不断地改进工艺流程,提高生产效率并减少浪费。我们不仅仅要依赖传统技术和模式,而是要拥抱新技术和材料。同时,企业还要有发展的眼光和思路,及时地了解市场变化,不断优化产品和服务,赢得客户和市场的信任。
第三段:团队合作
团队合作是在玻璃行业中至关重要的一环。我们不能仅仅关注个人成长,要注重团队协同合作,与同事们建立友好又高效的关系。在工作中,我们要真正的尊重和信任彼此,形成互相帮助、互相支持的工作氛围。与此同时,也要注重员工的个人发展和成长,通过定期的培训和交流,激励员工积极进取。
第四段:企业文化建设
企业文化是企业创新和发展的基石。在玻璃行业中,企业文化也扮演着极其重要的角色,影响着企业的发展方向和形象。我们需要不断强化企业文化建设,为员工提供一个和谐、平等的工作环境。只有这样,企业才能获得更好的发展和永续经营。
第五段:总结
转正不仅仅是一个简单的工作交接和职称晋升,更是一种对工作的认真态度和对企业发展的贡献。通过这一段时间的工作经历,我也明白了玻璃行业所需要的是一支创新、进取和团结的团队。我会继续积极发挥主动性,努力工作,为企业的发展贡献自己的力量,同时也期待着企业能够不断地提升自身实力,同样给予员工更好的发展和成长空间。
玻璃厂管理心得体会篇八
作为一位从未接触过玻璃生产行业的人,我有幸参加了玻璃厂ab岗培训。在这个为期三周的培训中,我学到了许多有关玻璃生产的知识,也领悟到了更深层次的人生感悟。
第二段:学习内容
三周的培训时间不算长,但是我们学习的内容却相当丰富。从玻璃制造的流程,到设备的结构与功能,再到质量控制的方法和标准,每一个环节都有详尽的解释和演示。最关键的是,我们还有机会实际操作设备,亲身体验玻璃制造的整个过程。
第三段:沟通合作
在玻璃生产过程中,需要各个岗位间有良好的沟通与合作才能确保最终产品的质量和效率。在培训中,我们也进行了许多团队合作练习,学会了如何有效地沟通和解决问题。这些沟通和合作的经验对于日后的工作和生活中都是非常有益的。
第四段:人生体悟
除了专业知识和团队合作技巧,我在培训中还得到了许多启发和感悟。比如,在实际操作中,我感受到了设备和材料的重量和体积,意识到了生产线上每一位工人的付出和辛劳。这让我更加珍惜来之不易的每一份工作和生活稳定。另外,一起学习、一起做事的过程中,我也结交了许多有趣、乐观和勤奋的伙伴们,这也是我受益匪浅的一笔财富。
第五段:结语
在三周的玻璃厂ab岗培训中,我不仅学到了实际的技能知识,更重要的是拓展了视野和见识,感受到了全新的生活态度和情感关怀。回到日常的工作和生活中,我会坚持学以致用,将所得的经验和感受应用到实际中,做出更有质量、有意义的工作和生活。同时,也感谢这次培训给我带来了这么多的收获和启示。
玻璃厂管理心得体会篇九
第一段:介绍信义玻璃厂的背景和自己的实习经历
作为一个大学生,我有幸在暑假期间到信义玻璃厂实习。信义玻璃厂是一家专业生产玻璃制品的企业,在国内具有一定的知名度。在实习期间,我被安排在生产车间,参与了玻璃制品的生产流程。虽然实习只持续了一个月,但我在这一个月的时间里,深入了解了信义玻璃厂的运作机制,也收获了很多宝贵的经验和体会。
第二段:介绍信义玻璃厂注重的价值观和企业文化
信义玻璃厂非常注重诚信和责任的理念,并将之作为企业的核心价值观。在实习期间,我亲眼目睹了信义玻璃厂员工对工作的认真负责和积极进取的态度。无论是制造工人还是管理人员,大家都以诚实、奋斗和廉洁的姿态工作,这种价值观的贯彻不仅让信义玻璃厂赢得了良好的声誉,也为我树立了一个良好的榜样。
第三段:谈谈对信义玻璃厂注重安全生产的体会
在信义玻璃厂,安全生产是一项极其重要的工作。为了确保员工的安全,信义玻璃厂投入了大量的人力物力,建立了完善的安全管理体系。在实习期间,我参与了安全例会,并且亲自体验了一次紧急疏散的演练。这些经历让我深刻认识到安全意识的重要性,也使我明白只有将安全放在第一位,才能保证工作的顺利进行。
第四段:总结自己在信义玻璃厂实习的收获和成长
通过在信义玻璃厂的实习,我不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。在这个大家庭中,我学会了与各种人相处,学会了互帮互助和互相尊重。同时,我也发现了自己的不足之处,比如在高强度的工作环境中,我有时会做出错误的决策或者处理问题的方式不够成熟。但正是通过这些错误和挫折,我更加明白了自己的不足,并下定决心不断改进和提升自己。
第五段:展望未来并给出建议
通过实习经历,我更加确定了自己未来的发展方向。我决定将来从事相关行业,并致力于在自己的岗位上做出更大的贡献。同时,我也希望信义玻璃厂能够继续保持自己的优势和竞争力,并且能够继续培养更多有责任心和敬业精神的优秀人才。我建议信义玻璃厂在招聘时注重人才的培养和发展,通过不断提升员工的素质和技能,来推动企业的可持续发展。
通过在信义玻璃厂的实习,我获得了与众不同的体验和成长。这次实习让我对企业的运作机制和企业文化有了更深入的了解,同时也让我认识到自己的不足之处。我相信,通过不断努力和提高,我一定能够在未来的职业生涯中实现自己的目标和梦想。
玻璃厂管理心得体会篇十
手机玻璃厂是一个紧张忙碌的工作环境,我作为一名员工,也在这里度过了许多繁忙的日子。在这个过程中,我积累了一些宝贵的工作经验和体会。以下将会从工作环境、工作技巧、团队合作、自我管理和发展前景五个方面,分享我在手机玻璃厂工作中的心得体会。
首先,工作环境是我在手机玻璃厂的第一印象,但也是最重要的环节之一。手机玻璃厂的工作环境充满了噪音和尘埃,根据我的观察,这对我们的身体健康有着不可忽视的危害。因此,我意识到保护好自己的身体非常关键。我通常会戴着耳塞和口罩,以减少噪音和尘埃的侵害。此外,我也会在工间休息时进行一些简单的锻炼,例如走动,拉伸肌肉,以保持身体的健康与活力。
其次,工作技巧是在手机玻璃厂获得高效工作的重要因素。在具体的工作中,我发现了一些提高工作效率的技巧。首先,尽量避免多次重复动作,包括将工具和材料准备好,并放置在易取用的位置。其次,操作时要熟练并注意安全,避免出现差错。最后,科学地安排工作时间,有意识地进行时间管理,合理分配自己的工作任务,确保顺利完成每一项工作。
第三,团队合作在手机玻璃厂是至关重要的。手机玻璃厂的工作通常需要多人合作完成,因此团队协作能力是我们的必备技能。在团队合作中,我发现沟通是非常重要的一环。及时与他人交流,合理分配工作,并及时协调解决问题,都是团队合作中的关键。此外,我还要倾听他人的意见和建议,虚心接受别人的批评和帮助。这样才能达到良好的团队合作效果,提高工作效率。
第四,自我管理在手机玻璃厂也是能力的一个重要方面。手机玻璃厂工作紧张忙碌,如果不能有效地管理好自己,很容易会感到压力和困惑。在自我管理方面,我意识到制定一个明确的工作计划是非常有必要的。这样一来,我可以更好地规划和安排自己的工作。此外,我也会关注自己的工作进展,并主动寻求反馈。及时了解自己的工作表现,找到不足之处,从而更好地提高自己的工作能力。
最后,手机玻璃厂的工作有着广阔的发展前景。手机玻璃市场需求不断增长,这意味着手机玻璃厂的产能也将继续扩大。作为一名员工,我要不断提高自己的工作技能和知识水平,适应市场的需求变化。我也要积极参与公司内部的培训和学习,不断扩展自己的知识面,从而在这个行业中取得更好的发展。
总之,我在手机玻璃厂工作的这段时间,通过工作环境的适应,工作技巧的提升,团队合作的培养,自我管理的实践和发展前景的展望,获得了许多宝贵的经验和体会。我相信,在今后的工作中,我会继续努力提高自己的工作能力,为手机玻璃厂的发展做出更大的贡献。
玻璃厂管理心得体会篇十一
本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定:
一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,有事提前请假,并认真写请假条,事假一天有班长批,两天(含两天)以上有车间主任批,并报生产厂长,否则视为旷工。每旷工一天罚款30天,每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班时穿戴工作服及防护用品,若违反罚款30元,班前认真检查生产设备(如:行车、小车、水枪、清洗机等)并定期保养,确保安全生产。清洗机玻璃清水必须每天一换,若发现一次不换,罚款10元。如发现故障及时排除,如因不检修或人为原因造成事故者,责任人及车间照价赔偿。
五、严格按照正常规程操作,如:蒙砂及印白玻前,玻璃必须酸洗印的玻璃过清洗机,若违反罚款20元。玻璃下池必须2人配合操作,若发现单人操作罚款5天,如因单人操作造成事故者,照价赔偿。
六、封边时要先检验玻璃质量,对于不合格的玻璃(如:有玻璃钉、裂痕、气泡)不予封边并及时告知车间主任和仓库,如因把关不严造成的损失,由封边人负责,如因封边不整齐或漏夜造成的'损失由本班负责,若出现次品按破碎处理。
七、加料时必须先提示后再加料,不得私自增减原料,若违反罚款50元,加料人必须配戴防护工具(如:口罩、眼镜、胶鞋、手套等),违反罚款50元,若造成事故,由责任人负责及承担损失。
八、下班后必须保养及清洗设备(如:小车、行吊、清洗机等),违反者,一次罚款10元,木箱整齐摆放,搞好车间及卫生区卫生,如发现不整洁罚款10元。
九、负责白玻存放,注意防雨,防潮,防光,如造成损失根据损失情况给予罚款,及时准确填制报表,虚报一块扣2块。
十、生产区禁止吸烟,对打架、斗殴者罚款100元,情节严重者给予开除。
十一、加强本班技能或知识学习培训,增强上进心,坚持做好每天班前及班后会议。
印刷车间安全生产及管理制度
本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定:
一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,有事提前请假,并认真写请假条,事假一天有班长批,两天(含两天)以上有车间主任批,并报生产厂长,否则视为旷工。每旷工一天罚款30天,每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、认真做好对蒙砂玻璃的验收工作,并及时向蒙砂班打收条,如发现不合格产品不予印刷,如把不合格产品印刷,造成次品按本班破碎处理。认真检查玻璃面上是否有灰尘,胶布、水珠等污染物,如有要及时清理完毕后方可印刷。
五、上班时穿戴工作服及防护用品,若违反罚款30元,班前认真检查生产设备(如:印刷机、网板等)并定期保养,确保安全生产,如发现故障及时排除,如因不检修或人为原因造成事故者,责任人及车间照价赔偿。
六、印刷油墨必须提前调试好,严格按操作规程进行调配确保印刷质量,对于新进的每一批油墨,先试验没有问题后再印刷。如果印刷出现问题由调墨人负全责。
七、印刷时认真检查质量,操作按程序,如发现异常立即停下并检查原因,不能扩大损失,对于印坏的玻璃及时处理,如不严格把关造成的损失,该班承担原料费用。
八、冲网时必须冲刷干净,由专人负责并记录,如因网不净造成损失者由冲网人负责。在领网或交送网过程中,因抬网不慎造成网版损毁的,由抬网人负全责,罚款100元。
九、下班后如实填写报表,如虚报一块扣2块,搞好本车间及卫生区卫生,如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十、生产区禁止吸烟,对打架、斗殴者一次罚款100元,情节严重者给予开除。
十一、加可本班技能或知识学习,增强上进心,坚持做好每天班前及班后会议。
粘贴车间安全生产及管理制度
本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定:
一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,有事提前请假,并认真写请假条,事假一天有班长批,两天(含两天)以上有车间主任批,并报生产厂长,否则视为旷工。每旷工一天罚款30天,每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班前必须穿戴工作服及防护用品,并认真检查粘贴案子是否完好,否则罚款30元。
五、粘贴时要认真做好印刷玻璃的验收工作,并及时向印刷班打条;操作按作业程序,不能简化作业程序;对于不合格的印刷玻璃,不合格的玻璃不予粘贴。油墨不干的玻璃不予粘贴,如把关不严造成次品按破碎处理。
六、认真按操作规程做好粘贴工作,封边覆膜整齐,如封边覆膜造成损失由班里负责,造成次品按破碎处理。
七、对原材料要认真把关,对新进的材料,先做小试,如有异常及时反馈给厂里的领导,做好自检工作。
八、工作人员要做好调配,不能断档、误工,对工作要认真负责。
九、下班后如实填写报表,如虚报一块扣2块,搞好本车间及卫生区卫生,如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十、生产区禁止吸烟,对打架、斗殴者一次罚款100元,情节严重者给予开除。
十一、加可本班技能或知识学习,增强上进心,坚持做好每天班前及班后会议。
喷漆车间安全生产及管理制度
本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定:
一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,有事提前请假,并认真写请假条,事假一天有班长批,两天(含两天)以上有车间主任批,并报生产厂长,否则视为旷工。每旷工一天罚款30天,每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、上班前先打扫卫生,确保室内整洁,否则罚款10元。上班时穿戴工作服、戴防护面具,否则罚款30元。认真检查灭火器是否完好及其它安全设施是否完好。
五、调漆时,调查漆工要严格按照比例调和,检查每一批漆色差是否一致,若因违反操作规程(如:不按比例调漆)造成损失,调漆工负完全责任。
六、严格按照操作规程执行,喷漆前要检查所喷玻璃的图案、线条是否完整,油墨是否干燥,玻璃表面是否杂质、明点、水分和胶点等。若有,应及时清除后方可喷漆。喷七彩玻璃时要认真检查花形模具是否完好评,如有缺损及时上报厂部,并认真修补或更换。如把关不严造成次品,按破碎处理。
七、喷漆时再次检查玻璃表面是否干燥整洁,确保无误后方可喷漆,喷一次后等表面漆稍干后再喷第二次,等干燥后及时放入烤箱,要摆入整齐,注意安全,若造成损失,由责任人负责。
八、要控制好炕玻璃的时间和温度,达到温度时要注意自然冷却,避免玻璃玻碎。
九、成品入库时要求玻璃干净整洁,经检验合格后方可入库,并索要入库条。
十、下班后如实填写报表,如虚报一块扣2块,搞好本车间及卫生区卫生,如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十一、生产区禁止吸烟,对打架、斗殴者一次罚款100元,情节严重者给予开除。
十二、加可本班技能或知识学习,增强上进心,坚持做好每天班前及班后会议。
凹蒙车间安全生产及管理制度
本公司为了加强生产管理,有效地运用物料、人力,设备并使之在时间上、数量上适当地配合,以便提高生产效率和质量,并达到降低成本,互惠双赢的目的,特制订以下规定:
一、服从领导,听从分配,工作积极主动,不挑拣,不讲价钱,工作期间不带情绪,团结互助,不讲不利生产的话,不做不利于生产的事,统一行动规划,按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密,对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班,不迟到、不早退、不旷工,有事提前请假,并认真写请假条,事假一天有班长批,两天(含两天)以上有车间主任批,并报生产厂长,否则视为旷工。每旷工一天罚款30天,每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。进入车间时必须穿戴工作服及防护用品,否则罚款30元。
四、上班前认真检查生产设备(如行车、小车、水枪、清洗机等)并定期保养,确保安全生产。如发现故障及时排除,如因不检修造成事故者,责任人照价赔偿,班里要负全责。清洗机玻璃水必须一天一换,若发现一次不换罚款10天。
五、认真做好对粘贴玻璃的验收工作(如及时向印刷班打收条等),对不合格的粘贴玻璃不予凹蒙,如把关不严造成次品按本班破碎处理。
六、玻璃下凹蒙池由2人配合操作,如发现单人操作罚款50元,严格按操作规程作业,玻璃必须彻底抹好,由专人负责做好记录,(抹玻璃药液必须当天配置,如发现一次不是新配置的罚款10天)。
七、垫片必须摆放整齐,避免玻璃破碎漏液。
八、玻璃凹蒙时间由专人看管,并认真做好记录,确保产品质量。
九、加药液必须先请示后加料,如私自增减药液罚款50元。
十、下班后如实填写报表,如虚报一块扣2块,搞好本车间及卫生区卫生,如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十一、生产区禁止吸烟,对打架、斗殴者一次罚款100元,情节严重者给予开除。
十二、加可本班技能或知识学习,增强上进心,坚持做好每天班前及班后会议
玻璃厂管理心得体会篇十二
近期,我有幸到访了信义玻璃厂。这是一次非常难得的机会,不仅让我近距离了解了玻璃制造的流程和技术,也让我深刻体会到信义玻璃厂的优秀经营理念和执着追求,让我对工业制造行业有了更加深入的了解。在这次参观中,我获得了宝贵的经验和心得体会。
信义玻璃厂以其先进的技术和科学的管理而闻名。首先,信义玻璃厂拥有一支高效专业的研发团队,他们始终致力于新技术的研究和开发。在参观中,我了解到,该厂投资了大量的资金和人力资源来进行研发,并且与多家大学建立紧密的合作关系。这充分体现了信义玻璃厂对科技创新的重视。其次,信义玻璃厂注重产品质量的控制和管理。他们从原材料采购到生产过程,都进行了严格的监控和管理。这不仅保证了产品的质量,也增强了消费者的信任度。通过参观,我深刻认识到,只有不断追求技术创新和产品质量,企业才能在市场竞争中立于不败之地。
信义玻璃厂不仅在技术和管理方面做得优秀,还注重对员工的培训和关怀。参观中,我注意到信义玻璃厂为员工提供了良好的培训机会,帮助他们提高专业技能和工作质量。厂区内还设有员工休息室和娱乐设施,为员工提供了舒适的工作环境。这种人性化管理不仅减轻了员工的工作压力,还激发了员工的工作热情和创造力。信义玻璃厂深知员工是企业最宝贵的财富,只有员工身心健康,企业才能获得长期的发展。
信义玻璃厂还非常注重环境保护和社会责任。在参观中,我了解到,该厂采用了一系列环保措施,例如减少废气和废水的排放、资源回收利用等。厂区内还种植了大量植物,改善了空气质量,为员工创造了一个清新、健康的工作环境。此外,信义玻璃厂经常参与社会公益活动,捐资助学、支持灾区等。这种积极回馈社会的行为,树立了企业良好的公众形象,也获得了社会各界的认可。
通过这次参观,我深深被信义玻璃厂的经营理念和执着追求所感动。作为一个制造企业,他们不仅追求利润最大化,更注重技术创新、产品质量、环境保护和员工关怀。他们始终将诚信和品质放在首位,以满足客户需求为己任。这一切都为我树立了一个完美的企业形象,也给我在未来的工作和生活中提供了很多值得学习和借鉴的地方。
信义玻璃厂的精神和价值观将成为我未来的努力方向和标杆。我会充分发挥自己的专业知识和技能,不断追求科技创新和产品质量,为社会创造更大的价值。同时,我也会注重环境保护、员工关怀和社会责任,用实际行动回报社会。这次参观使我看到了自己与信义玻璃厂的差距,也激励我要不断学习和进步,成为一个优秀的职业人,为推动社会进步贡献自己的力量。
总之,信义玻璃厂给我留下了深刻的印象,并带给我许多宝贵的经验和启示。他们的经营理念和执着追求使我深思,并对我未来的发展产生了积极的影响。信义玻璃厂是一个成功的典范,我将以其为榜样,扎实工作,追求卓越,为实现自己的理想贡献力量。
玻璃厂管理心得体会篇十三
手机玻璃作为手机外围部件中的重要一环,其质量直接影响到手机的外观和耐用度。作为一个手机玻璃厂的工人,我从事了几年的生产工作,积累了一些工作心得和体会。
第一段:理解工作重要性
在手机玻璃厂工作,我明白自己的工作是整个生产线中不可或缺的一环,直接关系到产品的质量。手机玻璃的加工过程需要经过多道工序,每一道工序都需要严格把控,以确保最终产品的质量符合标准。了解自己工作的重要性,让我对工作充满了责任心和使命感,也让我更加专注和细致地完成每一个工序。
第二段:注重细节,精益求精
手机玻璃生产需要高度的精确度和细致的操作。在工作中,我始终注重细节,力求做到精益求精。例如在切割玻璃的过程中,我会仔细检查切割机的刀片是否锋利,并校准好切割机的参数,确保每一块玻璃切割的尺寸达到标准要求。在打磨和抛光环节,我会耐心细致地处理每一块玻璃,确保其表面光滑,没有毛刺和瑕疵。通过对细节的不断追求,我提高了工作效率,也提升了产品的质量。
第三段:团队合作,互相协作
在手机玻璃厂的工作中,团队合作至关重要。每一道工序都需要多个工人共同配合完成,任何一环出问题都会影响整个生产线的运作。因此,与同事之间的良好沟通和互相协作是至关重要的。我学会了倾听他人的意见和建议,也与同事们形成了默契。我们互相帮助,互相支持,共同解决工作中遇到的问题,提高了工作效率,保证了产品的质量。
第四段:学习与改进
随着技术的不断发展和手机玻璃行业的竞争加剧,我意识到自己必须不断学习和改进,以适应市场的需求和发展。我会关注行业动态,了解最新的工艺和技术,努力提升自己的专业能力。在工作中,我也会总结经验,发现问题,并寻找改进的方法。通过不断学习和改进,我可以与时俱进,为企业带来更大的价值。
第五段:工作的意义和感悟
通过几年的手机玻璃厂工作,我深刻地认识到了工作的意义和感悟。工作不仅仅是一种谋生的手段,更是一种实现自我价值的途径。通过工作,我不断提升自我,锻炼自己的专业能力,提高了自己的工作效率和质量;通过工作,我也能为社会贡献自己的力量,为手机制造业的发展做出贡献。工作让我更加独立自主、自信坚定,也让我更加珍惜时间,充实了自己的生活。
总结:
通过手机玻璃厂的工作,我获得了很多宝贵的经验和体会。理解工作重要性,注重细节,团队合作,学习与改进,这些都是我在这个行业中的心得。不论在哪个行业,只要我们对工作充满热情,认真对待每一个环节,我们就可以从工作中获得成就感和满足感。工作不仅让我们创造价值,也让我们收获成长,从而更好地实现自我价值。
玻璃厂管理心得体会篇十四
通过学习了差不多一个学期的运营管理,现在有机会到企业中进行实践,"三分理论,七分实践",我现在体会这句话的意思。这次实践能与在学校上的课程相结合起来,即理论联系实际,这样才会更好地理解书本上里面的理论,而且学到书本上没有的东西。我到了一间生产日用玻璃瓶罐的小企业。此公司主导产品为琥珀色、翠绿色及无色玻璃瓶等。同时,可以根据客户的图样和实物,进行大规模客户化定制,代为设计和制造特殊产品,满足客户的不同需要。通过实践的几天的观察,其生产流程如下:
首先,原料车间配方工程师根据产品品种及类型等资料综合考虑后制定料方,各种原材料根据料方比例要求,同时进入各种电子称重装置同步称重并进入混料机,混料机将各种原材料充分混合后通过天桥皮带把原材料输入到加料机并进入熔炉,熔炉用重油加热,炉内温度高达1300~1800摄氏度,熔化后的玻璃液进入料道,缓冲并经过温度调节后,通过特定的分料装置送到制瓶机,制瓶车间出来的初级产品经过退火、淬火,喷涂,检验等各道工序后才是真正的合格产品。
其次,所有玻璃料在同一熔炉溶制,经过两个料道由分料装置分到两个制瓶机制作,熔炉不能同时熔化两种不同颜色的`玻璃液,无法分层出料,只能熔化同一颜色的玻璃液,再熔化另一品种时,需要流料2~3天,才可转换另一品种。
最后,两台制瓶机只能同时生产同样颜色的产品,产品尺寸大小可通过模具调节,不能同时生产不同颜色的产品。该企业的流程图如下:
从生产流程图看到,从各种原材料及碎玻璃到称量装置及混料机和加工料机,这一过程都是比较顺畅的,生产能力配置也比较协调,而玻璃液流入窑炉进入料道,经过分料装置到制瓶机,窑炉熔制的玻璃液的熔制质量、温度大小等将对制瓶机的制作及产品质量产生重大影响。窑炉溶制的玻璃液将决定制瓶机可以生产的产品颜色及类型,由于窑炉不能同时熔化两种颜色的产品切换时,窑炉完成时间需2~3天,而这2~3天流出的料为过度料,无法生产所要求颜色的瓶子。而这2~3天流出来的玻璃液只能作废料处理,转换为碎玻璃。在这一环节容易造成生产的瓶颈,限制了产出的速度,而且会影响其他环节生产能力的发挥,容易导致上一节与下一节设备的空闲,材料的积压,并且产生了2~3天的废料,无形之中加大了产品的成本,降低了产品的利润空间,抑制了产品的销售市场。若增加了1—2个小窑炉,作为新产品试制和多品种灵活生产,这样的话,可大大减少了换料次数,减少损失,同时,可扩大产品线和顾客群,及时满足不同客户的需要,也使产品单位成本下降,有助于扩大产品销售市场,是企业产品更具有竞争力。
玻璃厂管理心得体会篇十五
信义玻璃厂是一家专业生产工业玻璃的厂家,作为一名实习生,我有幸参观了这家厂并体验了它的生产过程。通过这次实习,我深深感受到了信义玻璃厂的实力、品质和信誉,同时也对这家公司有了更深层次的了解。下面我将分享一些我的心得体会。
第一段:品质至上,让信誉成为品牌
信义玻璃厂一直坚持品质至上的理念,从原材料采购到生产制作,无论每一个环节都严格把控,确保产品的品质。在多次交流中,我了解到,信义玻璃厂的产品符合欧洲和美国的标准,且产品销往全球各地,赢得了国内外多个客户的青睐。体验到他们高品质的产品和服务,让我深刻地认识到品质成就品牌,让信誉成为品牌的最基本要求。
第二段:科技创新是企业发展的核心要素
通过参观和交流,我了解到信义玻璃厂一直把科技创新作为企业发展的核心要素,不断投入资金进行新产品的研发和现有产品的创新升级。在厂区内,我看到四五位研发人员正忙碌地研究新产品,一边做着样品实验,一边做着数据计算。我印象深刻的是,他们的对每一个细节都非常严谨,一点都不马虎。这些研发成果将成为厂家发展的动力和竞争力,推动企业不断进步,也让我认识到创新是企业成长的重要动力。
第三段:安全生产是企业的首要任务
虽然信义玻璃厂的产品质量和技术创新非常出色,但是在实际的操作过程中对安全生产的要求更是严格。在厂内,一个人员被安排负责各处值班,确保各个环节的操作安全。除此之外,厂内还有警示标识和安全设施,并随时提醒工人注意安全。这使我认识到,在现代化生产环境中,安全生产必须是企业的首要任务,任何时候都不能掉以轻心。
第四段:企业文化成就厂家力量
信义玻璃厂有一套独特的企业文化,它的每个员工都将其身上的责任丝毫不敢松懈,因为他们懂得,对于整个企业而言,个人的成就就是企业的成就。因此公司的每个员工都自发地在发扬企业文化方面有所作为,让企业文化充盈在厂区,感染着大家,也提升了企业的凝聚力。这让我感受到,企业文化对于企业的发展和壮大非常关键。
第五段:以梦为驱动,不断追求卓越
信义玻璃厂强调员工们要追求卓越,每个人都自觉地把自己的职业梦想融入工作的过程中。这种梦想来自于花费了大量时间精力去寻找自己的目标,充分认识到自己的能力和自身的价值,而这种认知又进一步成就了企业的发展。这让我认识到,梦想的驱动力让信义玻璃厂的每个人都有了不断追求卓越的信念,不断突破自我,迎接新的挑战。
总结
实习期间,我在信义玻璃厂深刻认识到企业的强大实力和文化氛围,真正体验了优质的生产流程、产品质量和安全管理等方面上的优势。同时,对比之下也了解到了企业面对的问题和不足之处。对比两者,我认为信义玻璃厂正是以“无限追求卓越”这一精神,不断地超越自我,提升企业实力和市场竞争力。对于我来说,这是一次非常宝贵的学习和体验,也对我的职业发展产生了深远的影响。
玻璃厂管理心得体会篇十六
古人曰:"逝者如斯夫,不舍昼夜"。短暂又难忘的实习旅程就像白驹过隙般,飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶——酸甜苦辣咸一应俱全,在每日紧张充实的工作环境中不觉间已经结束了实习,回首这一个星期的的实习期,内心充满着激动,也让我有着无限的感慨。
作为一名刚刚走出校园的高中生,我深知自己要学的东西有很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。在华联超市实习工作有一个星期了,这段日子里,我的收获很大。是华联超市使我从一个没有什么工作经验的高中生,慢慢成长为一名了解一些收银员知识和银行卡知识,并较好的掌握收银实操工作的实习生。
这一个星期里我最大的体会就是做事都要谨小慎微,不要因为事情简单而掉以轻心。二十一世纪,最大的危机是没有危机感,最大的陷阱是满足。也明白了我们现在的处境并不是很理想,应该有危机感。常听别人说社会跟校园是两个截然不同的世界,当时不理解之间到底有什么不同,经过这次亲身经历,的确明白了其中的差异。
刚刚到这个新的环境中的时候,真的很不适应,担心人际关系,对于每天的工作,也由一开始的好奇、新鲜转变为疲劳、乏味。可随着时间慢慢的过去,我觉得如果要适应这个社会,必须要克服许许多多的困难,而且要试着改变自己,使自己能够融入这个残酷的社会中去,因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。来到这里,主管姐姐会让一个师傅带我,也正因为这样我很快进入收银员这个角色中,同时发现要学习的知识太多了,怕自己学不过来,可慢慢的,我觉得只要把一些重要的知识记住,并时常的温习,经常的操作,并且好好的把理论的知识和实际的工作相互结合起来,其实也不算太难的。虽然开始实操的时候会经常的出现一些错误,但师傅的细心教导使我慢慢的改正这些不正确的操作和一些错误的理解。在师傅的细心教导下,我学会了很多知识,比如,顾客使用不同的信用卡应如何操作,人民币的识别与防伪,会员卡的作用,退换货的一些相关知识,返券期间应如何操作,遇到问题之后该如何处理等等。其实我觉得我要学的东西远不指这些,我要学习的知识实在太多了,心里也有点儿着急了。感觉自己差的很远。
在局外人看来,收银员的工作很简单,就是把顾客所选物品的价款结清。实际上,虽然为顾客提供结账服务是收银员的基本工作,但这不是收银工作的全部,不能简单地把收银工作等同于结账工作。这是因为,顾客踏进超市,接触的第一个员工也许就是收银员,选好商品结账时,直接接触的还是收银员,收银员的一举一动、言谈举止都代表了超市的.形象,所以收银员的素质和对顾客的服务很重要,超市也很注重这一点,从来到这里的第一天,企业精神和超市员工行为规范等一系列的制度就深深的印我在我的脑海中,师傅告诉我,要做一名称职的收银员,收银技巧的掌握固然重要,但对顾客的服务态度和自身的素质也也很重要的。"您好",欢迎下次再来"这些最基本的礼貌用语是必不可少的的。
当顾客给你一个微笑或是一个鼓励,就会让我心存感激,是他们给我了动力,使我更加珍惜这份工作。使我对工作更有热情,米尔兰德先生曾说过:年轻人天生就需要鼓励。是的,正是这一次次的鼓励使我在工作中勇敢的闯过难关,不断进步。
经过一段的磨练认识到了自己的不足,如果安于现状那么等待我们的就是被社会所淘汰。我以后要丰富自己的人生经验,使自己的工作和个人能力在以后的道路上更上一个新的台阶。
刚刚进入收银员的角色,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。
年轻是我的资本,自信是我的优势。我会热情积极的投入这份工作,用我的微笑打动每一位顾客。
最后,感谢超市能提供这样的实习机会,感谢老师的帮助,在此祝愿超市能够越办越好!
玻璃厂管理心得体会篇十七
玻璃是人类历史上重要的发明之一,它在建筑、装饰、交通工具等领域都有广泛的应用。为了更深入地了解玻璃的加工过程和技术,我有幸参加了一家知名玻璃厂的加工实习。在这次实习中,我亲身经历了玻璃的制作过程,收获了许多宝贵的经验和体会。
第二段:实习经历之一--玻璃材料的选择和准备
在玻璃厂实习的第一天,我了解到玻璃制作的第一步就是选择和准备玻璃材料。从原材料上来说,有很多种不同的玻璃类型可供选择,如普通玻璃、浮法玻璃、钢化玻璃等。对于不同的应用领域,需要选择不同特性的玻璃,因此我们要根据客户需求和产品用途来进行选择。另外,材料的质量也是制作过程中非常重要的一环。只有选择了符合规定标准的优质原材料,才能制作出高品质的玻璃产品。
第三段:实习经历之二--玻璃制作的工艺流程
在经过材料选择和准备之后,我们就开始了玻璃的制作过程。首先是玻璃的剪切和切割,采用专业的器械将玻璃进行形状上的调整和尺寸上的切割。然后,进行砂轮打磨,去除切割边缘的残留物,并使其更加光滑。接下来是磨边,用砂轮将玻璃的边缘进行修整,使其更加平滑和整齐。最后,将玻璃进行钢化等处理,提高其强度和耐热性。通过亲身参与这些工艺流程,我深刻体会到了制作一块玻璃产品所需要的严谨和耐心。
第四段:实习经历之三--团队合作的重要性
在玻璃厂的实习过程中,我发现团队合作起到了至关重要的作用。玻璃制作需要经过不同工序的环环相扣,每一个环节都需要不同岗位的员工进行协作和配合。如果一个环节出现问题,很可能会影响到整个生产流程。因此,团队中每个人都需要做好自己的本职工作,同时也要与同事进行良好的沟通和协调。只有所有人共同努力,才能保证玻璃产品的质量和生产效率。
第五段:实习心得和收获
通过这次玻璃厂的加工实习,我不仅深刻领略到了玻璃的制作工艺和技术,还体会到了团队合作的重要性。这次实习让我更加坚定了从事玻璃加工行业的决心,并指导了我今后的学习和发展方向。在实习中,我也发现了一些自己的不足之处,比如在工艺操作上需要更加细心和耐心。为了填补这些不足,我将会更加努力地学习和提升自己的技能,争取在这个领域有更好的发展。
通过这次实习,我认识到玻璃制作需要高度的专业知识和技能,也需要团队的协作和配合。我希望以后能够应用所学知识,为玻璃行业的发展做出自己的贡献。同时,我也希望通过不断的学习和实践,提升自己的能力,成为一名优秀的玻璃加工工程师。这次实习经历是我成长道路上的宝贵财富,我将会珍惜并积极应用于今后的学习和工作中。
玻璃厂管理心得体会篇十八
近期,我有幸参观了位于我所在城市的信义玻璃厂。一天的行程让我对这个行业有了全新的认识和理解。通过参观,我深刻体会到了信义玻璃厂对产品质量和员工安全的高度重视,以及它在可持续发展方面所做出的努力。这次参观不仅让我对信义玻璃厂有了更深的了解,还激发了我对工业领域的兴趣。
首先,信义玻璃厂对产品质量非常重视。在参观过程中,我们得以亲眼目睹制造过程的每一个环节。无论是原材料的选择,还是生产过程的监控,信义玻璃厂都严格按照国家标准执行。他们对每一瓶瓶身进行质量把关,确保产品的合格率达到百分之百。对于一个有点工艺技术含量的环节,工作人员会亲自进行操作,保证产品的品质。这种对产品质量的高度重视,让我对信义玻璃厂产生了深深的敬佩之情。
其次,信义玻璃厂十分关注员工的安全。在现场,我们看到工人们都佩戴着防护用品,工作环境整洁而安全。厂方不仅为员工提供必要的安全培训,还建立了严格的安全管理制度,定期检查设备和工作场所的安全状况。看到这些,我感到很温暖,也很欣喜,因为信义玻璃厂不仅将利润放在首位,更把员工的生命安全和身体健康放在了更重要的位置。
此外,信义玻璃厂还在可持续发展方面做出了诸多努力。他们重视环境保护,在生产过程中采用了节能降耗的技术和设备,并建立了科学的清洗和排放体系以减少对环境的污染。厂方还积极倡导回收和再利用玻璃制品,鼓励员工在日常生活中节约用水、节约用电。这些举措充分体现了信义玻璃厂对生态环境的负责任和对可持续发展的追求。
通过这次参观,我对信义玻璃厂有了更深的了解,也对自己的未来职业规划有了新的思考。我曾一度认为工业领域缺少文化氛围,注重实际利益。然而,信义玻璃厂让我明白一个企业要想生存和发展,必须有高品质的产品,重视员工的安全并推动可持续发展。这些价值观与我的追求相契合,激发了我加入工业领域的兴趣。
总结起来,通过参观信义玻璃厂,我深刻体会到了这个企业对产品质量和员工安全的高度重视,以及它在可持续发展方面所做出的努力。信义玻璃厂的经验将成为我今后追求卓越与可持续发展的榜样。我相信,在实践中发现自己的兴趣和价值,将会给我带来更多的成长和机遇。我对未来在工业领域的发展充满期待,也期待能够为实现信义玻璃厂提倡的价值贡献自己的一份力量。