总结不仅可以提升我们的学习和工作能力，还可以帮助我们理清生活中的思绪，提升自我认知能力。写总结时，要注重多方面的思考和考虑，将自己的观点和看法综合在一起。每个人的总结都是独一无二的，没有标准答案。

教师三进工作心得篇一

作为一名新历史老师，在很多方面是在摸索前进的，随着教学工作的不断开展，我个人有几点体会，现总结如下和大家交流：

首先，认真备好每一节课。认真备课对教学十分重要，上好一节课，先要备好课。作为一名历史教师，应该以生动而充满时代精神的历史事迹去吸引他们，让他们感到学习历史能丰富自己的学识，开阔自已的眼界。教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课不充分或者备得不好，会严重影响课堂气氛和积极性，因此，每天我都花大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法，不仅要备好教材和教法，更要备好学生，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，针对学生基础比较薄弱的现状不断调整方法，拟定采用实用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作详细的记录，认真写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备，力求达到最佳教学效果。一堂准备充分的课，会令学生和老师都获益匪浅。

第三，上完每一节新课之后，课后的反思以及总结教学心得是非常重要的。每次上完课之后，我都会总结本课的优缺点之后针对本次教学的不足之处进行改进，这对提高教学技能有着相当大的帮助。

第四，在教学过程中，从教学方法到学习内容，我都始终坚持以学生为本。历史是一门综合素质教育的社会人文学科，除了加强对基础知识的记忆理解和应对考试等基本功的学习之外，在教学中还应该注意学生道德情感和综合素质的教育，在历史教学过程中教会他们用客观理性的思维去分析和认识历史事件和人物，并学会用历史和发展的眼光看待问题，联系实际去理解事物，培养热爱国家民族的高尚情怀。

我认为要想给学生一杯水，首先老师得有一桶水。因此，老师应该不断地学习、充电。我在教学之余，认真参加学校的各类业务学习，通过不断听课研讨提高教学方法，业余还坚持不断学习提升自己的知识结构，跟上时代的要求，所谓学无止境，言传身教，做一名对学生有益的优秀教师。

教师三进工作心得篇二

随着教育水平的不断提高以及教育改革的不断深入，三进教师教育成为当前教育界探讨的热门话题。三进教师教育指的是通过进教材、进学生、进社会等多种形式，使教师们从知识、思想、实践等多方面进行全面提升。在此，笔者就来谈谈自己对三进教师的一些心得体会，希望能够与大家共勉。

一、进教材：理论知识提升

作为教师，最基本的要求就是要熟练掌握教材，熟练掌握教材的首要条件是拥有扎实的理论知识。通过“进教材”，可以更加深入地认识和理解相关知识，不断提升自己的教学水平。最常见的方式就是反复阅读教材，深入研究其中的理论知识点，同时注重教材的实践性，通过案例分析、教学设计等方式进行知识点的巩固和运用。同时，还可以参加相关的教育培训，听取专家的授课和分享，拓展自己的视野，提升自己的知识储备。

二、进学生：教育观念更新

教育不仅仅是传授知识，更是培养学生的综合素质。通过“进学生”，可以更好地了解学生的需求和心理状况，及时调整教学方案和方法。与此同时，可以逐渐更新教育观念，更好地实践素质教育。具体方式有很多，常见的方式包括：辅导班、家长会、学生问卷调查以及班级谈心等。针对学生的不同需求，适时地调整教学方案，更加注重学生的实际应用能力，更好地推动教育改革。

三、进社会：实践教学提升

教师的教学水平离不开自身实践经验的积累，而“进社会”便是提升教师实践教学水平的重要途径。可以利用寒暑假等时间段进行社会实践，接触社会各界，了解社会发展的动态，提高教学实践能力。同时，也可以参加各种教师培训、研讨会等活动，结交教育同行，相互交流心得，探讨教学方法，更好地保持自身教学的更新和发展。

四、方法融合：教学创新提升

上面说到了三进教育各自的重要性，然而单独的“进教材”、“进学生”以及“进社会”并不能完全提升教师的教学水平，因此方法的交融也是至关重要的一部分。通过“方法融合”，更好地发挥各种方法的优劣之处，为教学创新提供源源不断的动力。具体操作可以通过上述三种方法的打通和协同实现，既保留了传统的教学方式，又兼顾了现代化教学方法的优点。也就是说，让三进教育指导教学改革中现代理念的不断融入，成为教学方法的有效补充和推动。

五、总结

三进教育可以说是一种教师成长的必经之路，是保持自身教学水平不断进步和成长的必要途径。作为教师，需要时刻保持教育热情，不断更新思路，探索新的教学方法。三进教育是一种积极、创新的教育方式，可以拓展教师自己的教育视野，不断提高教育素质，也为教育事业的持续发展提供源源不断的冲击力和支撑力。因此，在今后的教育实践中，希望更多的教师能够积极参与到三进教育中来，不断推动教育改革的深入发展。

教师三进工作心得篇三

我遇到过这么几种情况，一种情况是遇到什么事情也哭，你根本不知道发生了什么事她就哭了，问还不说，了解到这也许与孩子的性格家教有极大的关系。现在的很多孩子性格脆弱，在家娇生惯养，集万爱于一身。对于这种孩子，我想她是拿哭当作一种“武器”吧，因为她一哭，大人往往会满足她的要求。久而久之，儿童幼稚的心知道了哭是万能的。对这样的孩子用哄是不能控制她的眼泪的，用训斥的办法更是适得其反。那么什么办法能奏效呢？有经验老师的办法是淡化，淡化哭的环境，淡化哭的气氛，转移注意力。当孩子停止哭泣时进行适当的教育。对于她提出的无理要求一概不理，时间长了她自然知道哭是无济于事的，哭不是万能的，就会主动加入活动，以后要出现类似的情况自己就知道该怎么做了。

另一种孩子因为受到老师一丁点的“训斥”，甚至是有时因为老师一句不经意的话语，都会哭。这种孩子也许是因为胆小、羞怯，这种类型的孩子大都比较内向，性格方面有些脆弱，接受不了“打击”。对于这种孩子我想我们应该做的大概只有给予他们足够的耐心与爱心，并且要适时的鼓励他们要变得坚强。

除此之外，一些孩子哭有可能是因为缺少安全感，这时候也许适宜的玩具、有趣的游戏会起到很好的作用。而我有一次看到孩子哭，不了解情况就生气，就训她，现在想想当时是多么的不明智。作为教师，尤其是幼儿教师，我们应该了解到哭是人的一种正常情绪反应，尤其是小孩子。孩子的哭有很多原因，而大都是用哭泣来表达委屈的情绪。而最不该有的方式就是训斥，所以在此也作深深检讨并努力去了解每一个孩子。

教师三进工作心得篇四

1、学生上课要带齐课业用品，上课预备铃响时要立刻进入课室端坐，并把课本、文具放在课桌右上角，静候老师上课。

2、上课铃响老师进入课室，由值日班长发出口令：“起立”；老师还礼：“同学们好”；全班同学还礼：“老师好”。

3、上课时，专心听课、勤于思考、做好笔记。读书写字姿势要端正，做到不随便插话；不搞小动作；不阅读与老师讲课内容无关的书籍或做与本课无关的.作业。

4、老师提问时，学生要起立并用普通话回答，有疑难问题向老师发问，应先举手，征得老师同意才起立发问。

5、下课铃响后待老师宣布“下课”，由值日班长发出口令“起立”，全体学生起立，向老师行注目礼，待老师离开后，才有秩序地离开课室。

6、自习课时间学生要独立阅读课本、笔记，独立完成作业，保持课室肃静，不过位，不打闹。

7、课室是进行学习的重要场所，学生必须保持课室的整洁，不在课室吃东西，不在课桌上乱写乱画，值日生每天要搞好课室的清洁卫生，将讲坛、黑板擦干净，放学要关好门窗。

8、课室是推广普通话的重要阵地，在教学和集体活动中使用普通话，课余互相交谈应尽量讲普通话。

教师三进工作心得篇五

作为一名教师，我们不仅仅需要持续学习与提升自我的工作能力，还要在教学实践中不断前行。而“三进教师”理念则为我们提供了一个非常实用有效的提升自我的途径。在三进教师的实践过程中，我学习到了很多知识和技巧，帮助我更好地为学生服务，本文将自我总结三进教师学习心得与体会。

第一段：理念初探

“三进教师”理念是什么？其实它是对一个教师的综合素质提出的三个方面的要求：进修、进课堂、进脑海。其中，进修主要是指老师要加强自身素质和教育理论的学习；进课堂则强调老师要深入实践，发现问题，解决问题；进脑海则是要求老师要不断思考和总结，让自己的教学更加科学，更有针对性。在学习三进教师理念之后，我觉得它极大地激发了我的热情和动力，让我对教育事业充满了信心和期待。

第二段：进修之路

进修是三进教师的关键，它是“三进”中最基础的一步，需要教师不断地学习新知识、新理论。教师工作深受时代背景和学科知识的影响，特别是当前信息时代的发展，教育的知识和技能也在不断迭代和更新，不学习，老师就可能会失去自我发展的机会，败坏自己的声誉。作为一名教师，我认为进修的途径很多，课余时间可以通过各种各样的网络资源和学术期刊获取最新最好的文献，进行个人研究与学习，并以此来提升教学能力与素养。

第三段：进课堂之路

进课堂要求教师身临其境，深入教育现场，通过亲身实践、体验和观察学生来不断地锤炼自己，感受学生的需求与挑战，并结合以上所学的理论来创造更加优秀的教学方式。进课堂的核心在于，教师能及时观察到学生的学习状况，判断教学效果和方法，可以针对性地调整教学策略，解决学生学习中遇到的各种问题。同时，学校内部的教师交流与互动也是非常重要的，同事之间通过互相分享心得和经验来协作提高，对自身教学也是非常有帮助。

第四段：进脑海之路

进脑海是为了教师提供一个深入思考和总结自己工作和思考的机会，它是一个教师能力持续提升的重要途径。进脑海不是简单地开展口胡乱说一些思路，而是要经过深入反思和自我评估，找出自身教学工作中的薄弱环节，并提出有针对性的改进方案。同时，老师也要时时关注学生学习的各种问题，通过合理的思考和总结，找到更加适合当前学生的教学理念，为学生做出更好的服务。

第五段：总结与展望

在三进教师的学习过程中，我深刻认识到，作为一名教师，不断学习、实践、思考是必须得到发扬的精神，深度学习和教学实践不仅是我们的职业责任，也是我们对未来社会的责任与担当。未来，我将继续按照“三进教师”的思想路线，不断提升自己，锻炼自身的教学能力，让自己真正成为学生们信任、敬爱的老师。

教师三进工作心得篇六

这段时间的工作当中收获很大，做幼师工作让我感觉每天都是非常充实的，和孩子们相处起来非常的简单，不比想太多的事情，孩子们的快乐是非常简单的，这给了我很大的信心，在工作当中我认真的带好每一位小朋友，让孩子们在幼儿园能够有一个好的习惯，通过这样的环境认真的去做好了很多，在工作方面这是毋庸置疑的，这段时间的工作当中我也有了一些心得感受。

首先在工作当中我是感觉非常的舒适的，在这样的环境下让我感觉很轻松，这种轻松是工作环境和氛围给我带来的，从我做幼师的那一天起我就把自己全部的精力投入到了工作当中，所以这给我的感觉是很好的，我当然知道自己应该去做好哪些事情，往什么方向发展这些都是我应该要有的态度，这个学期开始之后孩子们都是非常的积极，经过过去一年在幼儿园的适应，孩子们相处的很好，在这样的环境下面也找到了自己状态，我作为老师内心是非常欣慰的，确实还是应该要对这份工作认真的一点，工作方面我坚持原则，也对自己是很有信心的，和孩子们相处让我深深地体会到了工作的乐趣，做幼师工作，确实是让我感觉非常的好，我真的还是需要进一步去做好分内的事情。

感激园内对我们这些老师的关心，平时也是非常的配合我们的工作，让我能够会发挥出最好状态，作为一名教师这是最希望看到的，我也很感激能够在这样的环境下面进步这么多，提高自身的业务能力，认真的去做好这些细节的工作，做一名优秀的幼儿教师，一直以来就是抱着这么一个态度，这个学期的工作当中我认为我是做的不错的，对于自己各个方面都是认真了，工作当中应该要持续发挥好，让孩子们能够感受到温暖，我喜欢这份工作，在这个过程当中让我感触深刻的就是和孩子们相处的点点滴滴，这对我而言是一名无形的财富，也是我精神上的一些支柱，让我能够有动力认真的去做好幼儿工作，尽管有的时候还是会有一些麻烦，但是坚持下去的感觉是真的好，也让我知道接下来我应该怎么做，感激这份工作带给我的快乐，以后我一定会更加认真的去搞好本职工作，这一个学期的时时间是过的非常快的，我对自己也是很有信心在，希望未来能够做的更好。

教师三进工作心得篇七

在以往的师生关系中，教师是高高在上的说教者，是真理的占有者。在知识经济飞速发展的今天，学生接受知识的渠道大大拓宽，他们的思想更加开放，而有些教师在电脑操作、网上学习、畅销书阅读方面已落在了学生的后面。在信息时代，学生的独立性增强了：他们思维敏捷、充满活力，喜欢对人或事发表自己的见解，对有些与他们很少沟通、甚至业已落伍的教师不会那么百依百顺、言听计从。此时如果教师仍坚持旧的观念，不与学生交流，不能“蹲下身子和学生说话，走下讲台给学生讲课”，那么其“师道尊严”维护之艰就可想而知了。

教师和学生分别以自己的方式建构对世界的理解，不同主体对世界意义的建构有差异性。要想获得对世界的多种理解、建构出世界的多种意义，就需要教师与学生之间、学生与学生之间相互合作、相互交流。建构主义者非常强调“合作学习”，把增进学生之间的合作交往视为教学的基本任务。教学过程就是教师和学生对世界的意义进行合作性建构的过程，而不是“客观知识”的传递过程。

新课程的课程标准关心的是课程目标、课程改革的基本理念和课程设计思路，关注学生学习的过程和方法，及伴随这一过程而产生的积极情感体验和正确的价值观，教师在使用课程标准的过程中，主要关注的是如何利用各门学科所特有的优势去促进每一个学生的健康发展。学科教育的本位不在学科而在教育。这就需要教师改变以往的教学活动方式，教师的活动不再是依据固有模式“灌输”现成知识，而要应对学生活跃的思维和变化的情绪，不断推出有创意、有针对性的教育策略。这就需要师生之间互相沟通、交流，教师要以平等的心态看待学生。而且，课程标准重视对某一学段学生所应达到的基本标准，同时对实施过程提出了建设性的意见，而对实现目标的手段与过程，特别是知识的前后顺序，不做硬性规定。这就为教材的多样性和教师教学的创造性提供了广阔的空间，为体现并满足学生发展的差异性创造了比较好的环境，更体现了课程是教师和学生共同建构的新理念。

新课改下的研究型学习打破了原有的课堂界限，将课堂延伸至广阔的自然和社会。这就需要教师不仅精通本学科，还要知道绿色消费、pred人口、资源、环境、发展问题；了解中国龙鸟、极限运动；熟悉网络化、数字化的新教学设备，等等。新的教学方式需要教师不断充电，积极探索，跟上时代发展的脚步，但教师毕竟不是万能的，在信息爆炸的今天，要完全了解掌握不断更新的知识是不可能的。这时教师就要放下架子，走进学生中，与他们共同学习。教师会发现学生自身也是宝贵的教育资源，教师也是学习的参与者，真正做到孔夫子所说的“三人行必有我师”，这是师生朋友关系的最好体现。

从调查结果看来，学生需要的师生朋友关系需要老师不仅在课堂上、学习上关心学生，在课堂外也能和学生友好相处，不要时时摆出一副老师的架子。学生要尊重老师，有困难能向老师诉说，对老师不要有恐惧感。老师能真正理解学生，上课是师生，下课是朋友。学生能体谅老师的苦心，师生间关系融洽，无隔膜，能坦诚相见，互相尊重，互相理解。可以看到，学生需要的不再是讲台上居高临下的教师，而是走下讲台、走到学生中与他们融洽相处的朋友。

每个人都希望自己的朋友充满智慧，能帮助自己解决难题，心地善良，品德高尚，作为学生则更加需要这样的朋友。教师想成为好老师，就要成为学生的好朋友。首先，教师要平等地对待每一个学生，要尊重学生的个性发展，倾听学生的声音，用自身的人格魅力感染学生。做他们坦诚相见的朋友。其次，教师要提高个人素质，成为他们博学多才的朋友。

古人云“亲其师信其道”。学生会因为喜欢一位老师而喜欢一门课程，也许还会喜欢这门学科，将来有所建树。相反，学生“厌其师而弃其道”，一生也不会喜欢这门学科。所以教师应善待每一个学生，尊重他们，理解他们，这是为师的底线和基本原则。

学生不仅需要充满人格魅力的教师，更需要一个高素质、时代感强，具有创新精神的教师。一个教师如果只会善待学生而没有在底线再加码，他也只能是一个平庸的老师，在学生中没有威望，不能适应新课改对教师的要求。

21世纪的教育热切呼唤着高素质的创新型教师，只有这种教师才能适应素质教育与课程改革的需要。

虽然在人格权利自主性等方面，教师和学生是平等的，但在专业信息拥有和交往作用方面还是“不平等”的。学生需要教师引导如何获取所需要的知识，掌握获取知识的工具和处理各种信息的能力，需要教师引导其形成正确的价值观、人生观、世界观，培养其具有高尚的道德情操。教师对学生来说是一个引路人似的朋友，是心灵、智慧的双重引路人。

所以说教师要善待每个学生，做他们关怀体贴、博学多才的朋友。教师成为学生的朋友，这是２１世纪教育的趋势和必然要求，也是教师和学生的“双赢”。

教师三进工作心得篇八

“三进两步”是教师职业发展的一个重要方向，也是高效教学的关键。在这一过程中，我对自己的教学理念、方法和态度进行了深入的反思和探索。以下是我对于“三进两步”的心得体会。

第二段：第一次进步

首先，我的第一次“进步”是学会了关注学生的学习体验，即“以学生为中心”的教学理念。在教学过程中，我开始重视学生的情感需求，注重发现他们的潜力和兴趣爱好，改变了教师一味传授知识的模式。我在课堂上積極引导學生发现问题，并一步步引导他们自行思考和解决问题。这段时间是我从“教”到“育”的转变，使我对教育的本质和意义有了更深刻的体会。

第三段：第二次进步

我的第二次“进步”是更加注重学生的综合能力培养。我通过采用多元化的教学方法，增强学生的思维能力、创造能力和合作精神。探究式教学是我的一个尝试，我自己也不断学习换位思考和跨学科梳理思路的能力。在这种教学方式中，我不再是唯一的知识传递者，而是将学生引入到一个开放的教育环境中，让他们互相学习和合作。这样的学习方式不仅极大地提高了学生的兴趣，而且也为他们的未来发展积累了丰富、多样化的能力。

第四段：第三次进步

我的第三次“进步”是更好地关注学生的心理健康。教育不仅仅是知识的传递，更是要关注学生的心理成长。在教育过程中，我注重为学生提供充满爱和关怀的学习氛围，尤其是在学生出现问题和挫折时，更加倾听他们的心声，理解他们的难处，提供帮助。我不但尝试为学生创造个性化的学习环境，更是注重培养他们的自信和积极性。

第五段：总结

总的来说，“三进两步”是一次深度反思和探索的过程。我的进步不仅仅在于探索、尝试一些新的教育理念和方法，更在于我的教学态度的转变。我尝试从一个“灌输型”的教师逐渐成为一个“引领型”的教师，鼓励和促进学生成长、变得更好。我的心得体会并不局限于“三进两步”，教育道路上的每一步都需要不断地反思和成长，只有这样，才能丰富我的人生、提升我的能力。

教师三进工作心得篇九

首先，一名有爱心的老师，要充分了解自己的学生，帮助学生分析问题，解决问题，就现在的高中生来说，他们的学习压力大，在激烈的竟争中，缺少必要的信心，对学习产生恐惧心理，例如胡晓丽就是一名学生，强烈的不自信让这名同学产生了对个人能力的怀疑，甚至产生了退学心理，这时，我把她叫到办公室，让她坐下说一说自己的.下降原因，同时从关心的角度帮助分析原因，通过多次的帮助和成功，最近这名同学又回归了原来位置，同样的方法我还在鲍德政、徐浩、谢晓飞等同学身上试过，效果显著。

其次，我认为老师的爱心还应表现在让学生在学习中获得成功，享受成功的喜悦，激发其学习积极性，我们班有名叫邱国磊的同学，学习较差，也缺少信心，我经过一年的辅导，主要辅导其信心的提升，效果显著，很快这名同学就找到了学习的信心，现在成绩进步飞快。

再次，要毫不吝啬地赞美学生，赞美学生，是教师发自内心的对学生的尊重，赞美学生可以让学生体现到教师对他的关怀和关注，赞美学生可以使教师更好地推进教学，在教学过程中我经常从多角度对学生进行赞美，收到了丰常好的效果。

总之，缺少爱心的老师不可能成为好教师，富有爱心的老师才能称为一名好老师。

教师三进工作心得篇十

首先，三进劳动是指通过劳动实践进入三个不同层次，进行不同形式和内容的劳动。作为一名大学生，我近期参加了学院组织的三进劳动活动，收获了很多。在这篇文章中，我将分享我在三个阶段的体会和感想。

第一，熟悉工作场所和事项。第一次进入工作场所，身处陌生环境，刚开始的时候感觉有些不知所措。然而，随着时间的推移，我逐渐适应了这个环境。当然，适应不仅仅是对工作场所的适应，还包括适应一些基本常识和礼仪。我们进入了家政公司，帮助老师扫地、掀被子、搬运家具等。这样的工作在生活中并不陌生，但是在不同的工作场景下需要对工作方式和内容进行相应的学习和适应。我意识到，只有灵活的调整自己的思考方式和行动方式，才能真正适应不同的工作场所。

第二，加强团队合作。在工作中，团队的力量是很大的。在家政公司里，我们需要适时的配合彼此的工作，以完成各种任务。团队的合作不仅仅是分配任务和完成任务，还需要多交流，互相学习，以达到更好的效果。团队合作本身也意味着个人价值的体现。一个团队的成功不仅仅取决于组内的每个人，还需要各人为了组织的共同利益而尽力，发挥自身的优势和职责，协助他人，为大家共同进步创造更多的机会。

第三，感悟价值与责任。在三进劳动工作中，我发现每一个角落、每一份工作，都在默默地发挥它应有的作用。在家政公司里，我看到家庭劳动者发扬着劳动精神，为我们创造一个有序、干净整洁的工作环境。我们所做的工作，是小的很，甚至一不留神就忽略了自己的价值和意义。但是，我们的每一份劳动都是为了生活，为了让更多的人受益。我们有责任做好自己的工作，学习专业知识，服务他人。在这里我深刻体会到，所谓的价值就是在这样一个日复一日劳动中创造出来的，而我们的责任就是要以这份劳动为名义，让自己和周围的人都收获更多。

总之，三进劳动让我深刻体验到了劳动教育的重要性，在学生时期不仅要努力地学习理论知识，更要注重劳动实践。通过三进劳动，我明白了工作和实践与自身成长和价值的密不可分。同时，也感悟到每个人的身体素质和精神力量都有限，因此要有计划地安排好自己的时间和精力，认真对待每一份工作，将其做到极致。劳动不仅仅是工作，更是一种生活态度。在今后的学习生活中，将秉持着这种态度，主动参与劳动实践，更好的培养自己的实践能力与综合素质。

教师三进工作心得篇十一

一位合格的教师要想在素质教育改革的洪流中不被吹翻，要想更好的适应走班制，就必须通过不断的学习，努力提高自己的业务能力、文化素养；提升自己的生活品味、个人素质；形成独特的教学风格，高尚的人格魅力。给自己的人生注入五桶水，让自己具有“水”的厚重。

教育是一项塑造人的心灵的事业，教师坚忍的意志、博大的胸怀、宽容的态度、坚定的信仰、乐观的性格潜移默化地塑造着学生的灵魂。教师对真善美的`向往，对假丑恶的鞭笞；对真诚、节俭的颂扬，对虚伪、浮华的贬斥；对人生价值的追求，对虚名浮利的淡泊，都直接影响着学生人生观和价值观的形成。一个具有健全人格的老师，是一个具有独特魅力的老师，这种独特的魅力将会像磁石一般吸引着每一位学子。

严格地讲，一个合格的教师应该是个典型的读书人，是有才气，有底气的，是智慧的象征。他应该热爱读书，如同热爱自己的生命；追寻书香，如同追寻事业的成功。一个合格的教师，应该时刻与文化的发展同行，他将能够以他渊博的学识，儒雅的谈吐，高尚的追求，来感染学生，熏陶学生。这样的教师，当他一站到讲台上，就会放射出智慧的光芒，学术的芬芳，让学生感受到文化的美丽和恒久的力量。

教师是一项特殊的职业，面对的是成长中的孩子，孩子的心灵是脆弱的、敏感的，因此教育要充满人文关怀，要求老师必须有一颗细腻的心，能够去关心学生，理解学生，宽容学生，呵护学生。亲其师，才能信其道，感情的沟通带来的是心与心的交流，心与心的交流带来的是学生对教师的依恋和信赖，对课堂的尊重和热爱。

没有真情，生活就是无边的荒原；没有智慧，教育也就只是一种认知结果的堆积。因此我们应当追求一种教育的智慧。要塑造良好的班风，激发学生的兴趣，让课堂充满灵气；精心设计教学思路，创新教学方法，让课堂充满挑战；语言幽默风趣，别具特色，让课堂充满个性；精于算计时间，分秒必争，“锱铢必较”，让课堂具有实效。

一个人的敬业态度，决定了他在专业发展的道路上能走多远。作为一名深受学生欢迎的教师，应该有高度的责任心，把学校的事情当做自己的事情来做；把学生的需要当作自己的需要来实现；把自己的追求和教育的需要融为一体。教师对教育的幸福感，神圣感，使命感、责任感不仅决定了自己的高度，也决定了学生的高度，以及我们国家素质教育的高度。

一个人有很多种活法，归根结底的哲学问题只有一个：精神立身或者富贵立身。既然选择了教师，注定了此生和富贵无缘，那么就让我们以精神立身，来做一个大写的人吧。

教师三进工作心得篇十二

教育是事业，事业的意义在于奉献。当个人利益、局部利益与整体利益发生冲突时，我无条件地把整体利益放在首位。我永远将不敬业行为视为堕落和愚昧。我坚信勤思令人睿智，敏行能捕捉先机，乐言让智慧共享。

“行为暴露一切”，“校园无小事，教师无小节”，“教师是学生的人样子”。我时刻牢记：我的一言一行都在给学生做榜样。熏陶学生，树立人格形象；尊重学生，树立平等形象；相信学生，树立合作形象；理解学生，树立民主形象；关怀学生，树立宽容形象；帮助学生，树立服务形象。

教育是科学，科学的价值在于求真。我知道绝对的公平是虚有的，但是，我永远不放弃对公正的追求。公正无私、以德服人、以理服人是我做事、做人的原则。我信奉付出与收获对等的自然法则，一切的成功来源于“一分的机会、二分的智慧和七分的打拼”。我坚信“一切苦境都可由劳动去解脱”，而“一切乐境都要靠劳动去创造”。永葆创业激情，职责内的工作，必须做好，绝不推托；职责不明的工作，主动承担；职责外的工作，乐于协助。

我勇于承认自己的不足，但我也始终认为只要努力，“天生我材必有用”。世上没有东西可取代坚毅的地位，才干不能，有才能而失败者比比皆是；天才不能，才华横溢又毫无进取者不胜枚举，单靠教育不能，受过教育但潦倒终生者充斥世间；唯有坚毅与果断者能够无所不能，得到成功。我始终保持忧患意识、反省意识、学习意识，百折不挠，坚韧不拔，在超越自我的过程中超越他人。

我珍惜自然资源与人类财富，珍惜亲情与友情，珍惜时光与年华，珍惜缘分与机遇，我珍惜一切。为此，我今天的工作必须今天完成，今天完成的事情必须比昨天更有质量，明天的目标必须比今天更远大。我牢记“志远行近”。

我永远不偏执，我知道批评我的人，未必都是对我不满的人。我学会从批评中吸取营养，学会感激。感激，使我内心充盈。感激，让我充实，满足，幸福。我感激学生，给我提供劳动回报；我感激同事，给我提供工作的协助；我感激领导，给我提供成就自我的平台；我感激学校，给我提供创业的条件；我感激社会，给我提供发展的环境。

天空收容每一片云彩，不论其美丑，故天空广阔无比；高山收容每一块岩石，不论其大小，故高山雄伟壮观；大海收容每一朵浪花，不论其清浊，故大海浩瀚深邃。我知道：健康的身心、快乐的工作、美满的家庭，三者平衡才是精彩人生。我得意不忘形，失意不失志，永怀平常心。我牢记“用童心拥抱童心、用爱心滋润爱心、用智慧涵养智慧、用人格感召人格、用心灵悟对心灵”。

我尽量欣赏别人的优点，少过问他们与工作无关的缺点。我经常赞赏别人取得的成绩，不过分指责他们的失败。寻求快捷方式与学校的合力相融，尽快地、永远地做学校的主人。学会等待、学会分享、学会宽容、学会选择、学会合作、学会创新。摈弃背后议论别人、搬弄是非的恶习，省下时间发展自我，提升自我。

我在失误时勇于承担责任。我知道推卸责任是一种比失误更严重的错误。富有远见，敢于做事，勇于承担责任，才能创造非凡的绩效。不求有功，但求无过，必将扼杀生机与活力。“不为失败找借口，要为成功找方法”，“己所不欲，勿施与人”，“己所欲，也勿施与人”。

学生是我的，学校是我的；他们的明天就是我的今天，我一视同仁对待学生，不管聪明上智，还是平庸愚劣，都要让他们能得到我的关怀。为了中华民族的复兴，为了每位学生的发展，我关注学生的全面发展，关注学生的长期发展，关注学生的发展需求，关注学生发展中的个性化学习，关注学生发展中的个人尊严。

我相信每个孩子都是天生的学习者和创造者，从而充分发展每一个学生、平等对待每一个学生、并努力给学生提供最好的教育，为学生成功人生作好最充分的准备。让每个学生都有才能特长；让每个学生的身心都健康成长；让每个学生每天都有好感觉；让每个学生都获得成功；让每个学生都适应未来。我赏识每一个学生、关爱每一个学生，与学生同行、同乐，并努力为学生提供丰富的校园生活、广阔的学习天地，舒心的教育服务，从而让校园成为学生成长的温馨家园。

我读有字之书，更读无字之书，在实践中读书；我认真研究教材，探讨教法，了解学生。我不间断地研究、学习和吸收新的教育理论和技术，并以最快的速度将其应用于学校的教育教学实践。学习工作化，工作学习化。

教育是艺术，艺术的生命在于创造。我学着对那些视而不见、习以为常的事物进行批判性的审视，学着对那些司空见惯、熟视无睹的事物用心去发现，学着不断咀嚼、反复琢磨、再三玩味那些理所当然、天经地义的常规和说辞，学着试图去改变那些貌似合理的历来如此、大多如此的想法和做法。并付诸笔端，见诸报刊。

在我教学古今范文的时候，不忘使孩子们知道：我们正处在一个科学技术瞬息万变的年代，每一天都有令人叹为观止的新鲜事物的出现；是知识使社会现代化，是科技让天涯咫尺，我们今天所享受的幸福与安逸，正是知识带来的瑰宝；将来有一天，我们也要人们享用我们的技术成果，让我们的未来的生活更加精彩多姿。让他们牢记“梦在心中，创在手中”。

教师三进工作心得篇十三

自从学校实施了三进两步管理法后，我作为一名老师也必须时刻关注自己的工作效率和专业能力，不断完善自我，促进教学的质量和效果。在此过程中，我深刻地领悟到了一些心得和体会。

第一段：了解转化思想的实质

三进两步首先要求我们转化思想，尤其是今天需求物竞天择的信息时代，教师要不断提升自我认识，加强对学科教学知识的理解和应用，这样才能适应不断变化的社会和时代要求。但“转化思想”并不仅仅是一句口号，它的实质在于我们必须加强实践教学，从一个教师的专业岗位出发，不断反思教学方法、提升管理水平，将计划转化为行动，不断探索新的教学方式和新思想，目的是让学生获得更好的教育。

第二段：注重课程建设和教育质量提升

三进两步让我们必须注重学科教学，加强科学策划，精心构建课堂教学设计，并在教学过程中注意观察学生的情况。同时，对学生需求的理解也是很重要的，我们要注意研究学科教学自身特点，探索如何更好地配合国家和学校的方针政策，通过不断创新教育教学模式和方法，提高教育质量，全面促进学生的全面发展。同时，我们也要不断加强教育资源开发，发挥教师的创造力和想象力，提高教育教学质量。

第三段：注重学生人文关怀

三进两步管理法强调注重学科教学和教育质量，同时也要注重学生的个体发展，提供必要的人文关怀与帮助。这意味着我们要关注每个学生的学习进度和情感需求，精细化对学科教学的管理，注重学科教学与人文关怀融合，提供必要的人文关怀与服务。例如，我们时常组织学生外出参观、实践、交流等，在生活事务中，尽量倾听学生的呼声，因地制宜地组织各种教育资源，全方位促进学生的全面发展。

第四段：注重团队管理和文化建设

三进两步管理法还要求我们注重团队管理和文化建设，而团队管理和文化建设是实现教育目标的关键。在团队管理方面，我们要认真建立和完善各种团队管理机制，形成良好的教育团队；在文化建设方面，我们要不断推进教育文化建设和学校文化建设，提高团队凝聚力、工作激情，增强全体成员的责任感和荣誉感。只有团队凝聚力和文化建设良好，才能实现教育目标的整体提升。

第五段：结尾

综上所述，三进两步管理法不仅仅是一种教育管理方式，更是促进教育教学质量的增强。它要求我们坚定信念、转化思想、提高思想、不断推进教育教学改革，不断创新教育教学方式和方法，促进学生的全面发展。虽然三进两步管理法的实践过程中还存在一定的困难，但只要我们努力而坚持，相信必能真正提高教育教学质量，达到应有的水平。

教师三进工作心得篇十四

为促进各族师生相互学习、相互尊重、相互帮助、共同成长，我县一中深入开展“三进两联一交友”活动，助推教育事业更好更快发展。

日前，自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发《自治区教育系统开展“三进两联一交友”活动实施方案》，决定在全区教育系统开展“三进两联一交友”活动，要求40万教育行政部门干部和教师与近500万学生“交朋友”。

张超是呼图壁县县一中一名普通的教师干部职工，在此次“三进两联一交友”的活动中，他更加关心每一位学生的学习状况，在课余时间和学生聊天，逐步培养他们的学习兴趣，帮助他们提高成绩，用实际行动落实了此次活动的安排部署工作。

呼图壁县一中教务处副主任张超说：“自从开展了“民族团结一家亲，三进两联一交友”活动以来，我在工作中更加严格要求自己。本学期正好我也带了双语班的课，这也给我提供了与民族学生交流更多的机会。在今后的教学工作过程中，我会更加关心他们的学习和生活，同时也会利用课余时间学习他们的语言文化及风俗习惯，把“民族团结一家亲，三进两联一交友”活动做的更扎实。”

孜尔叠·阿布力努尔是古丽巴尼·买西里所带的班级里学习最为勤奋的一名学生，通过此次“三进两联一交友”的活动，她也得到了班主任古丽巴尼·买西里更多的来自学习和生活上的帮助。

呼图壁县一中学生孜尔叠·阿布力努尔：“她无论在学习上还是生活上都给予了我很大的帮助，她每个月都会去我们的家里面跟我们的父母聊聊天，说说我们学习的情况，在生活上也会帮助我，老师在学习上也付出了很多的努力来帮助我，我们有啥心事也会跟她说，就感觉特别的关心我们，特别的亲切。”

呼图壁县教育局制定的“三进两联一发展”活动方案，将其纳入教育总体发展规划和今后一段时间重点工作。同时，呼图壁县一中在日前召开动员工作会也明确规定了“三进两联一交友”具体标准；三进即进班级、宿舍、食堂，校领导、教职工个人根据学校班级实际情况联系一个人或数个班级，解决学生思想、学习问题；联系一个或数个学生宿舍，解决学生冷暖、安全和健康成长问题；联系学校食堂，与学生同就餐关心其饮食问题、冷暖健康。两联即联系学生、家长，校领导、教职工结合岗位职责和工作实际，主动联系多个班级的数名学生、定期召开家长座谈会，教职工采取经常家访、电话等形式与联系学生的家长沟通。一交友即与学生交朋友，校领导和教职工通过多种形式与数名学生交朋友，营造共同成长良好氛围。

据了解，呼图壁县把此次活动作为近期推进的重点工作，以进班级、宿舍和食堂为契机，重点加强未成年人的思想道德建设，筑牢青少年树立一个总目标的理想信念；并将其作为常态工作列入重要议事日程，与学校中心工作共同推进，将其明确为年度目标责任制考核权重项，落实各学校的主体责任，确保活动的长期性。还将通过定期、不定期检查、月通报、季总结等方法确保各学校按照要求、依照原则落实活动，吹响教育系统教学育人双推进的新篇章。

教师三进工作心得篇十五

作为一名教师，我们时常会接触到教育部门的各种政策和理念，其中三进两步就是目前比较热门的一个教育改革措施。而作为从教多年的老师，我认为三进两步不仅是一种教育理念，更是一种教育方式和思维方式。在我这几年的教学实践中，我从不同的角度感受到了三进两步所带来的巨大改变，让我们一起来感受一下这种改变。

第一段：什么是三进两步？

三进两步是一种新的教育理念，旨在推进课堂教育的转型升级。其中，“三进”包括数字化教学环境下的“教师进课堂、数字化教育资源进课堂、互联网技术进课堂”；“两步”是“在线自学、课堂教学与自学相结合”，强调个性化学习和自主学习。这种教育理念强调了数字化教学环境下“人机互动、师生互动、生生互动”，以及“个性化、因材施教、因学施教”。

第二段：数字化教学中的“三进”

在数字化教学环境下，“教师进课堂”一方面减轻了教师授课压力，另一方面也促进了课堂互动与学生思考。而“数字化教育资源进课堂”则让教学资源得到了更好的共享，同时也使课堂教学内容更加丰富、多样化，有助于提高学生学习的兴趣和效果。最后，“互联网技术进课堂”则大大拓宽了教学的领域，无论是远程教学还是全球课堂，都可以让学生在任何时刻、任何地点接受到全球范围内的优质教育资源。

第三段：个性化教育中的“两步”

“在线自学、课堂教学与自学相结合”是三进两步中强调的另一个方面。在我的教学实践中，我经常使用网络平台为学生提供自主学习的机会。例如，我会在网络上发布一些较难的知识点的教学视频或者练习题，学生可以在个人时间里进行自主学习，同时也可以根据自己的情况进行侧重点的选择。在课堂上，结合学生的自主学习情况，我会为他们提供更为个性化的课堂教学方案，从而更好地满足他们的学习需求。

第四段：促进学生思维转型的改变。

数字化教育和个性化教育的结合是三进两步的核心，它可以让课堂变得更加灵活、多样，在带来更好学习效果的同时，还可以促进学生思维的转型。因为个性化教育强调的是因材施教、因学施教，它可以更好地提升学生的学习动力、抬高他们的学习兴趣，有利于帮助学生更好地发挥自己的潜力，因此学生学习之路也更顺畅。

第五段：教师成长与有效教学的展望。

作为一名教师，我始终认为自己是一个永远不会停止成长的人。教育改革的不断推动、技术的不断发展，让我们更有机会去实践和革新我们的教育方法。三进两步的理念正是这样一种机会。它不仅为学生的学习提供了更多元化的选择，更为我教师的成长提供了更丰富的经验。通过教学实践和不断试错，我才能够更好地引导学生走向人生巅峰，走向自己的拓展之路。

总之，三进两步是一种很有价值的教育思想。在教学实践中，我也能够感受到这种改变是多么的实际有用，它激发了教师的创造性思考、促进了学生的主动学习，是一个推动教育升级和教学质量提升的良好途径。因此，我相信未来的数字化教育和个性化教育仍然会在教育中发挥重要作用。

教师三进工作心得篇十六

现在的学生胆子很大，敢于老师对着干，有时老师说什么他们不听，所以有时觉得很累。但是反过来看看那些听话的孩子，自己的气也就消了，因为大人跟小孩赌气是没必要的。我们班现在就是这种情形，听话的孩子很听话，不听话的孩子他在家本来就不怎么听父母的话，来到学校老师盯紧点他听，但是只要稍微一放松他就开始乱起来了。我就在想怎么样才能使那些调皮的学生变得乖一点呢？后来我自己总结出来：

1.赏识为主。调皮是孩子的天性，不能把孩子调教成大人想象的“乖”孩子。对调皮孩子还是要以赏识为主。再调皮的孩子也有闪光点。只要我发现他今天有一点进步了我会鼓励他，表扬他。

2.保持沉默。调皮的孩子逆反心理特别强。当他做错事时，常常以无所谓的心态来面对事实。如果你只是一味的训斥和责骂他，效果只能是适得其反。不去责骂训斥他，甚至只是保持沉默，不理睬他，他反而会紧张起来，自己会把犯错的地方重新再思考一遍。过些时候再与他交谈，因为孩子已经检讨过自己的过失，所以就能坦然接受老师和家长的意见。

3.客观的看待他。尽管孩子还小，但他们的.自尊心很强，尤其是调皮儿童，教师和家长更要坚持一分为二的观点看待他，尽量找出其闪光点以鼓励他们进步。只要好好引导，他们往往更有出息。对于调皮儿童，教师更不应该吝啬自己的语言和表情，而要通过多种形式，向他们表示我们的爱。即使只是一个会心的微笑、一句关心的话语、几下亲切的抚摸，都会使他们感受到“老师和父母还是爱我的，我应该听老师的话”。

教师三进工作心得篇十七

这一次初次进入这份工作，让我有了很多的感悟。以前总觉得成为一名教师也没有那么难，但是真的做了教师之后，我才知道，这份工作上不仅压力大，对自己的要求也要更加严格。不管我们做什么，都应该铭记教师应当以身示范，所以我们自己也要管理好自己的行为习惯，为学生们树立起一个好的模范。但以前的我早就自由随意惯了，在这一点上我花费了很多时间去改正，我也把自己那些不太好的习惯改了过来。这几个月的工作，让我的思想和行为都提高了一个维度，在此也很感谢那些经常帮助我的领导和同事，感谢大家对我的包容和理解。

在步入这份工作之前，我是一个大大咧咧的女孩子，我不像其他女孩子那样温文尔雅，我比较的“女汉子”一点，加上我又是一个短发的原因，很多时候都会被误认为是一个男孩子。但以前我从未有在意过这些，我总觉得这些外表的，只要自己舒服就够了。但是当我进入课堂，进入工作之后，我才认识到。每一个人都应该为自己的外表形象负责，尤其是作为一名教师，更应该多注重自己的形象。毕竟为人师表，要更多的在意一些，否则会给学生们带来一些不好的影响。

以前我对这一点认知还是太浅，但是我也多多少少明白一些。还记得我以前读高中的时候，语文老师给我的触动就很大，她是一个非常温和的人，每天的着装都非常的整洁，让人看起来舒服。班内原本有几个不太爱讲究的同学，每次想起要上语文老师的课，都会特意收拾一下自己。所以说，其实在教学生的时候，更应该注重的，是做行为教育，直接让行为传递行为，这样是最快也是最有效的教学。所以在这一点上，我也深刻的明白自己的缺陷，在此这几个月内我一直都在努力的改正，也在努力的进行调整。直到现在，我也已经达到了“为人师表”的状态了。

作为学校的一名新教师，是需要保持低调谦虚的心态进行学习的。学校的老师都很优秀，我会继续跟着大家一同学习，向有经验的老师请教，逐步提高自己，更好的在这份工作上努力下去。我也相信，只要我下定了决心，今后的路不再艰难，会更加顺畅也会更加的'光明！

教师三进工作心得篇十八

在工作生活中，每个人都要经历不同的阶段和岗位，所面临的挑战与问题也不尽相同。然而，无论身处何种境地，在工作中保持进取的精神和认真负责的态度都是十分重要的。当我们把这种精神付诸行动时，就可以深刻地感受到“三进”的力量，进一步提升了自己的工作水平，也为企业做出更大的贡献。

第二段：第一进——进入思考状态。

在工作中，往往需要我们迅速掌握新的知识和技能，这就需要进入思考的状态。通过不断地思考和分析，我们可以更好地理解工作中的问题，并有效地解决它们。在我所从事的研究工作中，时常需要挑战自己去寻找创新性方案。通过大量的阅读和调研，我不仅提升了专业水平，也大幅提高了自己的总体竞争力。

第三段：第二进——进入学习状态。

一个人的学习永远不会止步，因为不断学习和更新知识是在职场中不被淘汰的关键。进入学习状态可以帮助我们积累新知识，提升自己的专业技能，把握行业的发展趋势。在我就职的企业，公司每年都会推行持续教育和培训计划。这个计划让我接触了很多前沿的技术和理论，并通过不断的自我学习将学到的知识运用在实践中。

第四段：第三进——进入执行状态。

学了很多知识和技能归根结底还是要得到运用，在面对带来挑战和问题时去决定是否进入执行状态。正如我们所知，企业最为看重的就是细节和执行力，毕竟结果而非正确和优雅的方法才是最终考量。今年，我们部门所负责的项目需要在很短的时间内完成，为了能够如期交付，我们不得不加班加点、调整进度等，将多项工作集中展开。最后，我们凭借顽强的拼搏精神和扎实的执行力，成功地完成了整个项目。

第五段：结语。

通过“三进”劳动工作心得体会，我学到了进入思考状态、进入学习状态、进入执行状态的意义和实践，懂得了如何在工作中保持进取精神，始终处于积极向上的状态。希望在未来的工作中，能够一直保持这种精神，为公司和自己带来更大的成功！