每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

银行做业务的心得体会总结篇一

近年来，随着金融科技的不断发展，银行业务已经不再局限于传统的柜面服务，而是开始向线上延伸。这种“银行出去”业务模式的出现不仅带给了银行更多的发展机遇，也为广大用户提供了更加便捷和高效的金融服务。作为一名银行职员，我有幸参与并实践了银行出去业务，亲身体验到了其中的利与弊，下面我将就此与大家分享我的心得体会。

二、面对机遇和挑战

随着互联网的普及，市场上出现了越来越多的第三方支付平台、互联网贷款等金融创新服务。银行作为传统金融机构，在面对这些新兴服务的冲击时，面临着严峻的竞争压力。同时，银行出去业务模式的推出，也为银行带来了巨大的机遇。通过线上开展业务，可以为用户提供更加便捷和高效的服务，同时降低了银行运营成本。因此，银行内部需要做好与互联网金融的对接，加大技术创新投入，以便更好地应对这场变革。

三、改善用户体验

银行出去业务主要通过线上渠道提供金融服务，相较于传统的柜面服务，更加方便快捷。用户可以随时随地访问银行系统，查询账户余额、转账汇款等操作。与此同时，银行也不再受限于柜面服务时间和地点，有效地拓宽了服务范围。此外，银行出去业务还提供了个性化的金融产品选择，用户可以根据自己的需求和风险偏好进行理财投资。总之，银行出去业务改善了用户的体验，提高了服务的便利性。

四、加大风险控制力度

虽然银行出去业务为银行和用户带来了许多便利，但也存在一定的风险。首先是信息安全的风险，线上渠道容易受到黑客攻击，用户的个人信息可能受到泄露。因此，银行在开展银行出去业务时，必须加大信息安全投入，提高系统的防护能力。其次是信用风险，银行需要对用户进行信用评估，并设置相应的风控措施，以避免不良用户带来的损失。此外，银行还需要持续监测和预警风险，及时采取措施应对。只有在风险控制力度加大的前提下，银行的出去业务才能得到健康发展。

五、与传统业务相结合

银行出去业务的发展并不意味着传统柜面服务的消亡，二者应相互结合共同发展。尽管大部分用户已经习惯了线上渠道，但某些特殊业务和用户仍需要进行柜面服务。因此，银行在出去业务的同时，仍要保留一定数量的柜面服务窗口，满足用户的不同需求。同时，银行应当充分利用线上渠道的优势，对线下渠道进行数字化改造，提升传统业务的效率和服务水平。只有通过线上线下的有机结合，银行才能更好地为用户提供全面的金融服务。

六、结语

银行出去业务的实施为银行业务带来了巨大的变革，改变了用户的金融服务体验。同时，也给银行提出了更高的要求，需要加大技术创新投入和风险控制力度。只有在合理应对挑战的同时，银行才能充分发挥银行出去业务的优势，为用户提供更便捷、高效的金融服务。

银行做业务的心得体会总结篇二

过去的几个星期，全行领导和员工一起参加了礼仪，企业文化以及职业道德等方面的培训课。此次培训内容丰富、紧凑，通过这段时间的学习，我的知识得到了更新，精神得到了提升，感觉收获颇丰、感触颇多。

1、了解到银行的企业文化精神，核心价值观，以及服务等相关理念。通过这些使我们认识到，作为银行员工，我们要永远把顾客放在首位。因为只有银行发展做大做强了，我们自身发展才会更优，才能真正实现自我价值。

2、了解到银行业的特征、发展形势，熟悉了银行内部各项规章制度等内容，这些知识的补充，为我们以后更加娴熟地开展工作，提高业务水平打下了坚实基础。

3、对员工礼仪规范、有效沟通艺术的学习，使我们受益终身。通过学习，我们的个人修养和气质得到了提升，精神风貌也将随之改善。尤其是有效沟通技巧的运用，在我们服务型企业里，更是每一位员工不可或缺的基本素质。通过几个星期的`学习，让我对职场礼仪等有了正确认识，使我自身有了更进一步的提高，同时也找到了自身的不足。

银行做业务的心得体会总结篇三

随着经济的快速发展和市场的日益竞争，银行在金融服务领域发挥着重要的作用。作为银行的核心业务之一，对公业务是银行与企业合作的重要渠道，也是银行获得丰厚回报的重要来源。在长期的从业经验中，我积累了一定的对公业务心得体会。以下是我对银行对公业务的理解和思考，希望与大家分享。

首先，银行对公业务需要具备专业的知识和技能。对公业务关乎企业的资金往来、融资、结算等重要方面，对相关法律法规和金融政策要求的熟悉是必不可少的。在工作中，我时刻保持学习的态度，关注金融市场的动态以及最新的法规政策，不断提升自己的专业水平。除了专业知识，灵活运用技巧也是成功处理对公业务的关键。如何与企业客户进行有效的沟通，如何了解客户的真正需求并给予满意的解决方案，这些都需要我们不断锻炼和提高。

第二，银行对公业务需要具备敏锐的风险意识。企业的融资需求和资金运作往往存在一定的风险，银行必须要能够准确识别并评估这些风险。作为从业者，我深知风险控制的重要性，不仅需要严格的内部风险管理制度，还需要我们客户经理主动了解企业情况，及时发现潜在风险。在风险识别的基础上，我们可以提醒客户采取相应的措施，帮助他们降低风险并保障资金安全。

第三，银行对公业务需要注重建立良好的客户关系。良好的客户关系是银行发展对公业务的基础，也是提高服务质量和客户满意度的关键。在日常工作中，我们要认真对待每一个客户，了解他们的经营状况、需求和挑战，及时提供个性化的金融服务。此外，定期回访和客户满意度调查也是建立良好客户关系的重要手段。只有建立了相互信任的关系，客户才会更加信任银行，并愿意与我们合作。

第四，银行对公业务需要精细的流程管理。对公业务涉及的流程繁琐，环节众多，需要我们不断优化和统一规范。我们要清楚每一个操作环节的要求和步骤，确保操作的准确性和高效性。此外，在客户需求的变化和市场环境的变动中，流程管理也需要灵活调整，以适应新的情况和挑战。

最后，银行对公业务需要团队合作。作为一个完整的对公业务团队，每个成员都需要发挥自己的专长和职责，共同协作完成客户的需求。无论是与营销团队紧密配合，还是与风险管理团队和结算团队沟通协调，团队合作是银行对公业务顺利开展的基础。我始终坚信团队的力量，通过团队的努力和合作，我们才能实现客户和银行的共同发展。

总之，银行对公业务是银行赖以生存的血液和动力，也是我们作为银行人应当投入精力和心血的重要领域。只有不断提升专业能力，加强风险意识，注重客户关系，优化流程管理，做好团队合作，我们才能更好地满足客户需求，实现自己的职业价值。希望所有从事对公业务的人都能够以此为方向，不断学习和成长，为银行业的发展做出更大的贡献。

银行做业务的心得体会总结篇四

这次培训是对我们新入行员工的重视和期望，省分行投入了大量的人力、财力，聘请到来自于上海的专业银行培训机构——上海锐胜金融培训中心的主讲老师给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导。短短的二十一天，把我们凝聚在一起，了解了银行的基本情况，融入了工商银行这个大集体中。培训对我的教育会永远指导我的职场生涯。

短暂的培训快结束了，我们就要回到不同地区的岗上开始工作，感谢来自于上海锐胜的主讲老师们，今后的我们成为更加出色的工行职员。千里之行，始于足下。我们会在今后的工作中踏实勤恳，把学到的知识运用到工作中，做一个有责任心，充满自信的工行新人！

法治和的'意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座，关于金融的讲座以及一次法律知识的讲解。

人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，奖惩措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问；主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防；法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。

法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。

作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。

储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂；其次是会计业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、x款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算，讲的比较概括，具体的操作看来在以后的工作中加强学习；最后是关于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。

业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上商行的业务需求。

理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训，基本是要大家建立一种成功的理念。这其中包括职场生涯设计，成功一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座，主要通过视频录像来学习。

职场生涯设计内容很多，要点包括自身的理想和实现理想的规划，如何规划及企业对于职工发展的规划等；成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境，如何应对困境，摆脱困境作了分析，重点讲述了树立成功有方法的理念，杜绝蛮干的方式等等；服务礼仪为两次，一次是金融业服务礼仪，主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明，第二次是关于商务礼仪，老师风趣幽默，用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。

成功的理念在培训中被分化为设计，方法和操作三个方面来进行，对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的。设计是我们首先要做好的，方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的成功理念。

银行做业务的心得体会总结篇五

信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上，要将新的营销理念和服务方法有机地联合起来，最大限度地提高客户品质。民生银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作，公司特别进行的新员工入职培训。对员工培训的器重，反应了公司”看重人才、培育人才”的战略方针。加入这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很爱护这次机遇，早早地就来到公司，为培训做筹备。这一次培训的重要内容主要是公司的基础情形先容和民生银行信用卡系列产品的介绍，最后民生银行信卡中央石总还顺便讲了企业文明与发祥，使我们在最短的时光里懂得到公司的.根本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、策略计划和体系的公司营销理念方面的专业常识，通过这次培训，让我们受益匪浅、深有领会。这次培训中，让我们对自己的工作岗位以及公司的上风资源有了更深入的意识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分施展自己的自动性，在做好自己的本职工作的同时，充足应用好公司的优势资源，最大后果的为公司发明效益，公司的疾速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及良多为人做事的准则与办法，从而和之前的自己进行对比，认识到自己的不足，及时改良，对以后的工作的发展以及个人的发展都是十分有利益的。

在职业化的立场方面，每个人都应当有一颗创业的心，首先咱们要明白的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为本人打工，要信任自己能做好，要有一颗很热诚恳，一双很勤奋的手、两条很忙的腿跟一种很自在的心境。作为在信誉卡核心的员工更是如斯，一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念，要擅长冲破、有创意的主意，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。而后就是当前在做事的进程中要留神方式，这样才干让工作效力更高、减少无谓的加班，事件也会做的更好。在专业方面，金融行业最重视的是实际和诚信，需要我们不仅仅在专业技巧上有着全面的知识，而且要对市场有着正确的掌握和剖析才能。我行在银行业以及其余金融方面有着很大的优势、然而相对中合型的银行业务来说对市场的了解绝对来说仍是比拟缺少的，而一个产品品牌的推广效果往往又决议于市场的反映，我们不仅仅要思考怎么有效的利用好我行信卡中央的有利资源去营销、更需要的是以一个整体的目光来对待信用卡市场，这就须要我们对产品的营销和市场有深刻的了解和认识。

银行做业务的心得体会总结篇六

作为金融行业的一员，在过去的一段时间里，我有幸参与了银行票据业务的实践。通过这一经历，我深刻感受到了票据业务在金融领域的重要性，并收获了许多宝贵的体会和经验。在这篇文章中，我将分享我在银行票据业务中所得到的一些心得体会。

第二段：确保风险控制

在银行票据业务中，风险控制是至关重要的。银行作为票据业务的主要参与者，承担了不小的责任，需要确保风险的有效控制，以保护自身和客户的利益。首先，我们需要严格按照法律法规的要求开展业务，确保合规合法。其次，要加强对票据背书人和承兑人的信用审查，避免与信用状况不佳的企业开展业务。此外，银行要加强内部风险管理，建立完善的风险控制措施，为票据业务提供充足的安全保障。

第三段：注重信息披露与沟通

在银行票据业务中，信息的披露与沟通是非常重要的环节。银行需要积极与企业客户沟通，了解客户的真实情况，并及时向客户披露各类信息，确保双方能够充分了解票据业务的相关情况。同时，银行还需加强与监管机构的沟通，及时向监管机构汇报业务情况，并接受监管机构的指导和监督。通过加强信息披露与沟通，可以提高业务的透明度和可信度，为金融市场的稳定运行做出贡献。

第四段：加强内部运营管理

银行票据业务的良性发展需要建立健全的内部运营管理机制。首先，银行要进行内部风险管理，建立风险防控体系，确保业务流程正常运行。其次，要加强人员培训和管理，提高员工的专业素养和业务水平，为客户提供更好的服务。此外，还需要加强对业务流程的监控和管理，确保业务操作合规、高效。通过加强内部运营管理，可以提高业务的效率和质量，为客户创造更大的价值。

第五段：持续创新与发展

银行票据业务是一个充满活力的领域，需要持续进行创新与发展。在当前金融科技迅猛发展的背景下，银行应积极探索和应用新技术，提高票据业务的效率和便利性。例如，可以引入区块链技术，提高票据背书和交易过程的透明度和安全性。此外，还可以通过创新金融产品和服务，提供更多元化的票据业务，满足客户的不同需求。通过持续创新与发展，银行可以不断提升自身竞争力，为客户创造更大的商业价值。

结尾段：总结

通过参与银行票据业务，我深刻地认识到了风险控制、信息披露与沟通、内部运营管理以及持续创新与发展对于票据业务的重要性。银行要加强风险控制，提高业务的合规性和安全性；要加强信息披露与沟通，提高业务的透明度和可信度；要加强内部运营管理，提高效率和质量；要持续创新与发展，为客户提供更好的服务。相信在不断学习和实践的过程中，我们会不断完善和提升自己，为票据业务的发展做出更大贡献。

银行做业务的心得体会总结篇七

作为某某信用联社的新员工，第一期就参加了某某农村合作联社在上海金融学院组织的新员工培训班，感到莫大荣幸。这次新员工培训为期12天，实行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。对于这次半军事化管理培训，我感触颇深！

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”走一千里路，是从迈第一步开始的。从《当前国际国内金融形势介绍》、《新行员职业化礼仪》到《金融基础一》、《金融基础二》、《商业银行业务》、《会计学原理》、《银行会计基础》、《银行支付结算》、以及《新行员职业化训练——职业化仪表与商务礼仪》等，课程安排丰富紧凑、有声有色。我们用这些最普通，但又最实在的钥匙打开了这扇门，步入了全新金融世界，领略金融无限风光。

“立正、稍息、向右转。”在教官的严肃带领下，我们来自温州各个行社的90位学员，学到了什么叫永不言弃、永不言输、永不言败、自强不息的精神。本次培训制定了严格的作息时间，12天的培训，早操6：30出操，下午13：30上课、晚上19：00上课，睡觉22：00，但期间无一人迟到、无一人早退，下课就餐井然有序，无一人插队。军训能够培养我们坚强的意志和韧性的毅力，当我们迎着冷风纹丝不动的挺拔军姿、听教官训话，这最能培养人的意志和韧性的毅力，人的一生，终究会经历许多困难和挫折，有时候甚至是非人的磨难，能否度过难关，靠的就是自己有没有坚强的'意志和韧性的毅力，有没有吃苦耐劳的品质。

看着《点钞技能训练》的邵老师那高超的点钞技能，让我惊诧不已，原先钞票还能够这样的四指拨动，只见她那熟练地用左手手指固定好点钞券，右手四指如飞，一次四张，让人目瞪口呆。课中，我如法炮制，但是十来次，手有微酸。问及邵老师点的如此高超，传授技能技巧和经验时，邵老师看了我点钞四指手法时说，你指法拨的已经对了。我反问，那你拨的如此之快，有何捷径邵老师面有微笑：“熟能生巧。”当听到一个高手轻描淡写的将自己的成功归结为“无他，唯手熟尔”时，其中的酸甜苦辣就更耐人寻味。

这次培训，作为某某联社一行九人的带队人，又是班委第三组组长，我每一天坚持在早上和午睡起床时，提早15分钟，给学员寝室以及第三组每个成员寝室打个电话，叫醒服务。由于以前学过金融和会计的一些基本知识，对课上老师讲的也能较快理解，在晚自修小组讨论上，对于那些还不是很理解的学员解释问题，主动的关心他们。虽然这样会占用掉自己的一些学习时间，但当其他社学员夸奖我们某某联社代表队有多么的团结时，第三组组长的服务到位时，我是有说不出的自豪和喜悦。善待他人，就是善待自己，将你的快乐分享给别人，也就得到了分享别人快乐的机会，因为幸福是：送人玫瑰，手留余香。

银行做业务的心得体会总结篇八

近年来，随着经济的不断发展和金融行业的日益壮大，银行票据业务也成为了银行的核心业务之一。作为我国金融业务的重要环节，银行票据业务不仅为经济社会发展提供了必要的金融支持，同时也培养了大批专业人才。在我从业银行票据业务的多年经历中，我深深感受到了这个行业的长足进步和变化。下面，我将就这段时间以来的工作心得，从客户服务、风险管理、团队协作、专业素质和未来展望五个方面进行总结和体会。

首先，客户服务是开展银行票据业务的核心。在开展票据业务的过程中，我们始终以客户为中心，注重为客户提供全方位、个性化的服务。通过实施手机银行、网上银行等便捷的金融服务渠道，我们帮助客户实现了更高效的业务办理和查询。同时，我们也注重加强与客户的沟通，主动了解客户需求，通过不断改进业务流程和服务方式，提升客户体验。客户的满意和信任是我们工作的最大动力，也是我们工作成果的最大体现。

其次，风险管理是银行票据业务的重要环节。在这个过程中，我们要时刻保持高度警惕，合规经营。在风险管理方面，我们要全面了解客户的资信状况，准确评估客户的还款能力，在业务办理的同时，我们要严格审查各种票据资料的真实性和合法性，大力打击各类票据诈骗犯罪行为。与此同时，我们还要建立科学合理的风险预警机制，及时发现和化解各种潜在风险，确保业务和风险的平衡发展。

再次，团队协作是银行票据业务成功的关键。在这个行业，我深刻认识到团队的力量是不可忽视的。每个人都有自己的专长和优势，只有将个人的力量与团队的力量相结合，才能达到事半功倍的效果。在我所工作的银行，我们形成了一个高效的团队工作机制，在业务办理过程中，大家相互配合，密切合作，共同完成了前期的准备工作和后续的跟进工作。这无疑提升了我们服务的质量和效率。

此外，作为银行票据业务人员，我们必须具备扎实的专业素质。银行票据业务涉及到很多专业知识和技能，我们必须不断学习和积累，跟踪行业动态和政策法规变化，提升自己的综合素质。在工作中，我们要具备良好的沟通能力和语言表达能力，善于分析和解决问题，注重细节和准确性。只有掌握了这些基本的素质，我们才能胜任这个岗位，为客户提供更好的服务。

最后，展望未来，银行票据业务将面临更多的机遇和挑战。随着我国经济的进一步发展和金融市场的不断开放，银行票据业务无疑将迎来更加广阔的发展空间。然而，我们也面临着日益激烈的市场竞争和风险挑战，需要不断提升自己的专业能力和综合素质，紧跟时代的步伐，适应新的市场环境和业务模式。坚持以客户为中心，注重风险管理，加强团队协作和学习成长，我们才能不断提升自己的竞争力，确保银行票据业务的可持续发展。

总的来说，银行票据业务是银行的核心业务之一，具有重要意义。通过多年的实践与学习，我深刻体会到了这个行业的发展和变化。从客户服务、风险管理、团队协作、专业素质和未来展望五个方面进行总结和体会，有助于更好地理解和把握这个行业的发展趋势，提升自己的工作能力和竞争力。相信未来的银行票据业务将会在不断变化的金融市场中发挥更加重要的作用，并为经济发展和社会进步做出更大的贡献。

银行做业务的心得体会总结篇九

去年一年，在支行党委正确领导下，我认真学习贯彻十六届六中全会精神，积极落实支行党委各项工作部署，思想上转变观念，工作中紧紧围绕股份制改造和双贯标工作要求，加强管理，开拓创新，认真推行规范化服务。

经过对支行党委各项工作部署的共同学习后，我部的负责同志统一了思想认识，明确了营业部20xx年的工作重点和工作计划。全部人员对于人员分工，岗位设置，工作目标，工作计划有了全面的了解，全体人员达成共识：营业部是支行重要的经营部门，作为营业部的一员，要把完成部门经营目标，提高服务层次作为今年的主要任务。

修订完善了多项制度、办法，制定了营业部内部的管理制度体系，包括考勤、卫生管理、服务标准，营业部经营任务分解考核细则、营业部绩效工资分配办法等，进一步完善了服务体系和业务考核体系，发挥考核机制的作用，充分调动员工的工作积极性。

在管理中，注重制度的落实，不使之流于形式，首先从自身做起，自觉带头遵守规章制度，对于违反制度的员工，严格按照制度进行处罚，做到纪律面前，人人平等。

对营业部重点客户进行了认真梳理，根据具体情况划分了不同档次，要求客户经理认真分析客户清况，根据重点客户的不同需求制定了不同的的营销方案和工作目标。

1、近一年的工作，存款一直作为营业部工作的重点和难点，为此我会同有关副经理、客户经理进行过认真地研究、总结，也出台了很多激励、规范的措施，但一直效果不明显，究其原因，一是对客户经理的管理不到位，责权利没有充分体现，造成客户经理没有充分发挥作用，二是没有于重要客户建立一种互相信赖的银企关系，在走访客户是不能认真分析总结客户需求和经营情况。三是工作中存在畏难情绪。为此，结合支行制定的客户经理考核办法，在营业部实行全员客户经理制，积极探索多层次业务管理模式：客户经理负责经常性上门服务，收集客户重要信息；业务主管负责定期走访；定期业务会议决定营销策略，及时向行领导、公司部反映营销情况。

2、注重创新，善于捕捉分析信息，充分利用我行的金融产品，为企业出谋划策，今年4月份，根据其资金紧张的实际情况，为其制定了融资方案，成功为其办理了总额为1亿三千五百万元的委托借款，使其资金在我行沉淀一个多月，存款日均新增1100万元并为我行带来每年22万元的中间业务收入。

3、善于利用政策，寻求新的绩效增长点。根据今年票据市场特点，全年办理贴现2亿7千万元，实现贴现利息收入近四百万元，带了了可观的收益，同时建立了银行、企业的稳定业务往来。

一是加大员工培训力度，按照年初的培训计划，提高了员工学习的主动性，增强了员工的竞争意识。二是提高客户经理的业务素质和服务水平。三是制订岗位标准，给予不同待遇，实行动态管理，提高柜面人员服务和竞争意识。四是注重学习性团队建设，形成浓厚的学习氛围。

营业部作为一个30多人的大集体，如何提高凝聚力成为工作的重点之一，只有团结才有战斗力，工作才能出成绩。为此，营业部制定了晨训制度，每周例会制度，定期总结工作，制定工作计划，并积极开展一些有益的活动，使大家有集体荣誉感。充分发扬xxx，每月每位员工对营业部的工作做出评价，对营业部的发展目标、工作计划提出自己的意见。

在工作中，我作为营业部经理首先对自己严格要求，业务素质要过硬，工作态度要端正，处处要起到表率的作用。工作中注意方式方法，多与员工交流思想，善于发现问题，制定有效的措施改进工作不足。

20xx年，营业部各项工作有了全面发展，存款余额达到7.37亿元，中间业务收入实现303万元，贴现实现2.7亿元，实现利息收入600万元，借款新增1.3亿元，为支行全面完成各项工作目标发挥了重要作用。同时营业部员工的绩效工资也位居支行经营部门的前列。