议论文是一种常见的写作方式，需要我们给出明确的观点并进行充分论证。写总结时，我们要注意选择适当的整理方式，如时间顺序、主题归类、问题解决等。以下是一些经典总结的案例，为您提供一些思路和参考。

干部援疆申请书篇一

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好！我是来自杭桂乡小学的教师魏芳。今天我演讲的题目是《两年援疆路，一生和田人》。

从首都北京到大漠戈壁，八千里云和月，印证着援疆干部们志存高远的奉献情怀，记录着援疆干部的无怨无悔。他们以强烈的事业心和责任感，全力推动以干部支援为龙头，积极发挥岗位职能作用和桥梁纽带作用，为和田经济与社会发展做出了突出贡献，有力地推动了地区各项工作的全面发展。从1997年，首批援疆干部进驻新疆，至今中央已先后为新疆选派了七批共超过6000多名援疆干部支援西部建设。在天山脚下、在帕米尔高原上、在塔克拉玛干沙漠周缘……援疆干部犹如一条条连接祖国内地与新疆的彩练，传递着援疆省市和中央国家机关、中央企业支援西部建设，共同走向繁荣富强的美好心愿，用他们对边疆热土与各族人民的大爱，谱写了一支昂扬的新时代“边塞曲”，成为助推新疆经济社会大发展的不竭动力。

“两年援疆路，一生和田人”。这句发自内心而饱含深情的话语，承载了多少援疆干部对和田各族人民的依恋之情。

初到和田，恶劣的自然环境让许多援疆干部深切体会到了和田的苦，但他们没有惧怕，没有退缩，顾不得一路的风尘和疲惫，便很快投入到了当地的工作之中。他们深入到贫困乡村、贫困户家中走访慰问，送去慰问金，有的直接参与到所在单位的招商引资活动中，他们把自己当成了一名真正的和田人，把和田当作了第二故乡，为发展和田积极建言献策。

默默无闻献真情一腔热血建边陲。在一片青翠的枣林间，鸡蛋般大小的红枣，将枝条压得低垂。看着园子里的45亩枣树，艾力〃买买提明一家一边轻轻地摘着果子，一边估算着今年的收成。每公斤80元，这是红枣商人今年给出的收购价格。“全园产量有7吨多吧。”艾力〃买买提明笑得合不拢嘴，拍着身边一个中年汉子的肩膀说：“这园子你刘海涛功劳大得很”。艾力〃买买提明口中的刘海涛是和田洛浦县林业局的一个普通技术干部。作为北京市第六批援疆干部工作队的一员，从来到和田的第一天起，刘海涛就默默扎到田间地头，手把手地传授当地农户特色林果种植技术。从剪枝修叶，到叶面施肥，从病虫防治，到林木过冬，正是这一项项看似简单的果园管理技术，让艾力〃买买提明家的枣树产量提升了15%，一年增收数万元。两年来，刘海涛等北京援疆干部先后组织培训2000多人次，农户不花一分钱。蓬勃发展的林果业已逐渐成为洛浦县农民收入的重要来源。

“两年援疆路，一生和田人”。2010年12月25日，北京市第七批援疆干部正式进疆，为北京对口支援和田工作注入新鲜血液。他们远离了家乡远离了亲人，只为了和田人民的生活越来越富裕，和田的经济社会蓬勃发展！

为了和田美好的明天，援疆干部们用自己的行动默默地努力着，默默地奉献着，默默地谱写着一首首感人的.诗篇；为了祖国和人民的需要，他们把自己的一腔热血献给了和田这块充满了希望的热土，献给了和田的各族人民。

不论平地与山尖，无限风光尽被占。

采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？

让我们永远记住有一种爱叫奉献，有一种情叫无私。

让我们永远记住为了和田经济建设和社会进步而无私奉献的一批批援疆干部们。

让我们，深深的对他们说：你们，辛苦了！

同志们：

体现了援疆干部很高的思想境界和崇高的敬业精神。你们以自己的优异成绩和出色表现，展示了新时期援疆干部的良好精神面貌，谱写了新时期援疆工作的新篇章。

现在，你们已经圆满完成援疆任务，即将返回。你们为十四师所做的一切，你们对十四师各族职工群众的真挚情意，将铭刻在十四师发展的史册上，你们永远是十四师的一名军垦战士，十四师各族职工群众永远不会忘记你们！衷心希望你们回到原单位后，在各自的工作岗位上创造新的业绩，前程似锦。也衷心希望你们能够充分发挥对十四师情况比较熟悉的独特优势，继续起到桥梁和纽带作用，一如既往地关心十四师、支持十四师、宣传十四师。

中央新疆工作座谈会和两次全国对口援疆工作会议的召开，为十四师带来了前所未有的历史性大机遇，新一轮对口支援的大幕已经拉开，十四师大建设、大开放、大发展的号角已经吹响。我们坚信，有党中央、国务院的亲切关怀，有自治区、兵团党委的坚强领导，有北京市委、市政府的真情援助，有和田地委、行署的大力支持，有所有在十四师工作过的援疆干部的关心关注，十四师跨越式发展和长治久安的战略目标一定能够实现，十四师的明天一定会更加美好！

最后，衷心祝愿各位援疆干部一路顺利！祝大家身体健康、万事如意、合家幸福！希望大家永远记住十四师这个第二故乡，常回来看看。

我的讲话完了，谢谢大家。

在我们喜迎建国61周年的历史时刻，我们在这里隆重召开新和县河南南阳援疆干部工作座谈会，意义重大。主要是认真总结河南南阳援疆工作取得的成绩和经验，分析当前援疆工作面临的形势，研究探讨新形势下进一步做好援疆工作的措施，促进新和经济社会又好又快发展。

2008年7月，河南南阳援疆干部不远万里，抵达新和，揭开了新和援疆工作的新篇章。三年来，各位援疆干部在新和恶劣的自然环境下，历经北京奥运维稳和安保的严峻形势，目睹新和社会经济的发展变化，全体援疆干部在县委李书记和杨振中县长的领导下，在各自的岗位上同新和的各族干部群众一起心连心、同呼吸、共命运，同民族分裂分子作坚决斗争。为新和各族人民谋福利、求发展，积极深入到基层农村、医院、中小学校、各类施工现场和基层一线调研，认真落实上一批援疆工作队后续工作。

光彩；充分发挥“工作队”、“宣传队”和“联络队”作用，为新和与内地各省市的交流与合作牵线搭桥，推动了援疆工作更加广泛深入地开展。

研究2008年—2011年的援建项目，为新和经济社会发展做出应有贡献，谱写了一曲血浓于水的援疆之歌。借此机会，我代表县委党校致以崇高的敬意！向长期以来关心支持党校工作的李书记表示衷心的感谢！下面，我就李书记对县委党校工作的支持做以下发言：

在对新和党校的援疆工作中，李书记注重加强与派出县市单位的沟通与联系，使新和与各对口援疆省市文化、教育等领域友好合作关系，特别是在文化教育方面取得了重大突破，新和与河南南阳市的联系日益密切，双方人员往来逐步增多，层次也越来越高。在2008——2010年的三年间，积极联络本省相关单位，为我校搭载培训平台，提高党校职工的理论水平，共为我校投入培训资金6万元，培训职工人数13人。

的理念、工作方法和科学的管理经验努力运用到工作中，把自己所学所知毫无保留地传授给党校干部职工，为党校教职员工整体素质的全面提高发挥了积极的作用。

县委党校核定编制19人，有12名教职员工，教师紧缺。李书记到任以后，专门招聘了2名大学生并协调县人事部门调入2名双语教师来我校工作。壮大了我校的教师队伍，增强了师资力量。

除了上面提到的，赴南阳学习的费用由南阳市解决外，援疆干部从党校长远发展考虑，为党校新建大楼的建设提供了三百万的资金支持，使党校干部综合培训大楼能够顺利开工建设，为新和县干部培训工作提供了一个很好的环境。为县委党校今后的发展提供了一个好的平台。

援疆工作是造福后代的崇高事业，我们的责任重大。让我们在县委、政府的坚强领导下，保持和发扬开拓进取、锐意创新精神，保持和发扬蓬勃朝气、昂扬锐气，以饱满的工作热情，扎实做好援疆工作，为新和经济社会的全面发展做出更大的贡献！

干部援疆申请书篇二

尊敬的院团委、系团总支:

您们好!我是数学与信息科学系，曾担任科技学院自律委员会督导部部长，在这期间，能帮助老师管理和帮助同学，并能很好的协调老师和同学们的关系。我申请为“优秀学生干部”，我会继续努力，与同学们共同进步。希望老师信任我，给我一点鼓励，给我一个锻炼的机会，我不会让您失望。

x年我申请并加入了共产主义青年团。

20xx年x月向党组织递交入党申请书。

二。在理论学习上，我认真学习“主义”、“思想”、“理论”及“三个代表”的重要思想，在社会主义新时期通过学习和“八荣八耻”不断用思想理论武器充实自己的头脑及树立新时期正确的荣辱观。优秀班干部申请书。在院团委举办的“怀化学院业余团干培训”上，通过院团委书记及各系部团总支书记的精辟讲解，我深深感受到做为一名团学干部的光荣与职责，并努力把学到的理论知识运用到团学工作当中。在党的基本知识初级、高级培训课上，我认真做好笔记，写好学习心得，相继得到了结业证书。通过党校的学习我思想上得到了升华，对党的认识更深入、更客观、更全面，也更加坚定了我加入中国共产党的决心。

三。在工作上，首先作为督导部部长我积极配合自律委员会的各个部门的工作，并且同时组织好我们督导部部长的本职工作。每个星期2次的寝室人员到寝检查和每周三的卫生例行检查，做好登记，出宿教周报等等。

四、学习方面:我从不迟到早退，不旷课，认真上好每一堂课，并认真做好笔记，及时完成作业。我积极上进，努力进取，上学期其末成绩比较优秀，没有挂科现象。除了学好专业知识外，我还努力扩宽社会交际面，不断丰富和完善自己。

五、生活方面:我生活俭朴节约，团结同学。身为学生会干部，带头做好宿舍的卫生工作，杜绝一切不良的生活作风。能主动关心同学，帮助同学解决问题。

在一年的团学工作中，我通过认真、积极、务实的工作被评为200x—200x学年科技学院文化艺术节“先进个人”等称号。当然，在今后，我不可以躺在自己过去的成绩上睡大觉，我必须给自己定下更大的目标和计划，无论是在学习上，还是生活上、工作上更上一层楼，认真学习，努力工作，完善自身的各方面条件，做一个对社会有益的优秀大学生。

望组织审核批准。

此致

敬礼

申请人:xx大学

申请日期:20xx年10月28日

干部援疆申请书篇三

援

疆

助

学

金

申

请

件 表

援 疆 助 学 金 申 请 表 填表说明：

１、援疆助学金由国家发展改革委、教育部、财政部联合发文，系对口支援省市援疆资金安排，请各高校协助填写相关内容。此表由学生户籍所在地教育局长期保存。

２、此表为申请援疆助学金必备表格，所有申请学生都必须用黑色碳素笔认真填写，确保内容准确无误。

３、申请学生和各方签字人必须保证签署内容的真实性，凡弄虚作假将追究相关责任。篇3：援疆助学金申请表1 附件1 阿克陶县援疆助学金申请表 填表说明： 申 请 书 尊敬的部、局领导：

我是奇台第五小学的林发明，大专学历，1984年1月参加工作。本人至参加工作以来先后在东湾镇沙坑沿学校、大泉学校、中心小学任教师、校长、书记等职。2008年3月经教育局协调我被借调到西地镇中心校工作一年，2009年5月调入奇台六中，2010年3月被教育局抽调到福建援疆项目“古城双语小学”（奇台第五小学）担任驻地甲方代表。工程完工后被教育局任命为“奇台第五小学”建校领导小组班子成员，2013年3月又经教育局推荐被组织部门抽调到赴闽培养班工作至今。

会。申请人：林发明

2013年8月30日篇5：关于使用援疆对口资金的申请1 关于对口援疆资金的申请 沙湾县人民政府： 我校2004年8月起享受辽宁鞍山市对口援疆资金每年5万元，解决了师生教科书和基本辅导教材费、寄宿生的生活补助及教师培训费等资金。2009年起我校争取“农村义务教育薄弱学校建设项目”不断改善学校办学条件。因学校地处三个泉子牧民定居点，各方面的情况都相对困难，学校经济基础薄弱，每年的公用经费只够解决学校的办公用品，无法购置部分教具及音乐器材，因而导致了学校部分课程无法正常运行。

为了能让学生在学校期间有更好的学习、生活环境，申请对口援疆资金。望领导批准。

干部援疆申请书篇四

援 疆 助 学 金 申 请 表

填表说明：

１、援疆助学金由国家发展改革委、教育部、财政部联合发文，系对口支援省市援疆资金安排，请各高校协助填写相关内容。此表由学生户籍所在地教育局长期保存。

２、此表为申请援疆助学金必备表格，所有申请学生都必须用黑色碳素笔认真填写，确保内容准确无误。

填表说明：

申 请 书

尊敬的部、局领导：

我是奇台第五小学的林发明，大专学历，1984年1月参加工作。本人至参加工作以来先后在东湾镇沙坑沿学校、大泉学校、中心小学任教师、校长、书记等职。2008年3月经教育局协调我被借调到西地镇中心校工作一年，2009年5月调入奇台六中，2010年3月被教育局抽调到福建援疆项目“古城双语小学”（奇台第五小学）担任驻地甲方代表。工程完工后被教育局任命为“奇台第五小学”建校领导小组班子成员，2013年3月又经教育局推荐被组织部门抽调到赴闽培养班工作至今。

沙湾县人民政府： 我校2004年8月起享受辽宁鞍山市对口援疆资金每年5万元，解决了师生教科书和基本辅导教材费、寄宿生的生活补助及教师培训费等资金。2009年起我校争取“农村义务教育薄弱学校建设项目”不断改善学校办学条件。因学校地处三个泉子牧民定居点，各方面的情况都相对困难，学校经济基础薄弱，每年的公用经费只够解决学校的办公用品，无法购置部分教具及音乐器材，因而导致了学校部分课程无法正常运行。

为了能让学生在学校期间有更好的学习、生活环境，申请对口援疆资金。望领导批准。

干部援疆申请书篇五

党的十九届六中全会是站在中国共产党成立100周年、“两个一百年”历史交汇点上召开的一次重要会议，此次全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》是我们党百年征程中的第三个具有重大历史意义的《决议》，深刻阐述我们党百年奋斗五个方面的历史意义和积累的“十个坚持”宝贵历史经验，对推动全面建设社会主义现代化国家新征程作出战略部署，具有重大而深远的历史意义。通过学习全会精神，结合援疆工作实际，我的体会如下：

深学细照，把牢总开关

要把加强理论学习当作自己的第一责任，坚持不懈地从党的百年奋斗史中汲取深厚养分，汲取前进力量。结合党史学习教育，全面、完整、准确地领会好习近平新时代中国特色社会主义思想，切实筑牢援疆工作的“根”与“魂”。加强理论武装，筑牢信仰基石。思想上的坚定离不开理论上的清醒。要努力学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会习近平总书记对援疆工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升发现、分析和解决实际问题的能力水平。坚持绝对忠诚，践行“两个维护”。援疆要勇于担当、信念坚定、对党忠诚，这既是政治标准，也是实践标准。必须把讲政治贯穿援疆工作始终，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，作为一名党员、一名援疆干部，要时常告诫自己，要始终保持清醒头脑，在大是大非面前，一定要坚持理想信念不动摇，做政治上的明白人，始终把对党忠诚、为党分忧、为党尽责作为根本政治担当，坚决推动党中央各项决策部署落地见效。

担当实干，交出成绩单

始终把坚持人民至上作为开展各项援疆工作的出发点和落脚点，深度融入新发展格局，围绕政策落实、项目落地、资金到位，充分发挥援疆干部作用，以高质量服务促进乌什县社会高质量发展。当好援疆政策落实的督查员。推动援疆重大政策落实是援疆指挥部的首要政治责任，在援疆指挥部办公室主任这一岗位上要紧紧围绕大局，加大对党委决策和任务落实情况的督查力度，及时指出在推进工作中存在的问题。要深入开展研究型援疆工作，为党委、政府决策提供更多有价值的参考，更好地发挥援疆干部作用。当好援疆资金使用的守护者。作为援疆项目资金拨付人，要更好地履行援疆资金使用合法合规职责，做到资金拨付有依据，项目实施出绩效。要增强风险意识，切实发挥自己出身审计工作专业性强、涉及面广、反应迅速的优势，强化预判预警，促进补短板、强弱项、防风险，切实维护援疆资金使用安全。当好群众利益的捍卫者。援疆工作最终要落实到维护群众利益、增进人民福祉上。必须坚守为民初心，树立为民理念，满怀热情地投身当地社会发展，履行好职责，学习好本领，树立好形象，以实际行动赢得群众认可、交出满意答卷，为实现新疆社会稳定和长治久安作出新的更大贡献。

迎难而上，站好服务岗

回顾百年党史，我们党筚路蓝缕奠基立业，克服前进道路上的艰难险阻，破解“卡脖子”技术难题，关键靠敢为人先的改革创新精神。把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动援疆工作高质量发展，也要靠改革创新。自己要坚持解放思想、更新理念，勇于打破思维定式，坚持问题导向，树立有解思维，以创新谋先机、提动能、增活力。资源整合、要素集合是解决目前援疆工作人少事多矛盾的关键方法，也是推动援疆事业高质量发展的有效举措。要深刻把握援疆事业发展趋势，要善于集约化利用各类资源，提高各类要素使用效率。通过向“两专干部”转变，实现“专业人干专业事”，确保在应对急难险重任务时，冲得上、打得赢。要树立“一盘棋”思想，做好协调配合，全力以赴做好各项援疆工作，为服务各办组、服务对口支援地区、服务全国大局作出应有的贡献。

干部援疆申请书篇六

一、当好未来发展的奠基人

前人栽树，后人乘凉。一路走来，辉煌成就的取得、制胜之道的积累、伟大奇迹的创造，从无到有、从少到多，都离不开一代又一代共产党人敢做先行者、愿做奠基人。无论是环境变美、群众满意的点滴小事，还是科研突破、事业发展的累累硕果，都需要先行者、奠基人。走好新时代的赶考之路，必须树立超前谋划的意识，不仅抓眼前，更顾长远;不仅抓实绩，更密切关注发展所需。让自身过得硬，是当好未来发展奠基人的前提和基础。只有自己的思想认识、政治素养、能力本领提升了，能够适应新时代新挑战，才能看得更远、想得更远、走得更远。不能急于一时的受益、短期的实效，要树立全局观念，多干既造福当下，又利于长远的实事好事，多为后辈留下一些宝贵的精神财富。

二、当好跨越转型的开拓者

当前，正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，越是这种时候，越需要跨越转型、求变图强，越需要敢于创新、勇于突破、善于破局。当好跨越转型的开拓者，是时代所需、发展所需。要敢于解放思想，善于跳出问题看问题、打破惯性看经验，不被固有的经历所限制，努力创新、大胆开拓，把实践作为最好的老师，对标先进、争创一流，积极借鉴、大力引进，在实践中提升自我，在奋斗中锤炼自我，在拼搏中超越自我。要善于创新突破，决不将跨越转型、求变图强止于嘴边、纸面，相反，必须转化到实打实的行动中，跟着时代变，随着发展动，确保各项工作任务更好地抓住重点、攻克难点、化解焦点、应对热点，最后形成闪光点。

三、当好拼搏实干的赶路人

回望百年征程，从“小小红船”到“巍巍巨轮”，从星星之火到燎原之势，贯穿始终的四个字便是“拼搏实干”。有作为才会有价值，有担当才会有尊严，有成就才会有认可。走好新时代的赶考之路，必须拼搏实干，用心用情用力干出一番事业、做出一份贡献、演绎一段精彩。不论事情大小，不管任务缓急，都坚持立足本职、服务大局，迎难而上、实干担当。多想“怎么办”，多做“真落实”，以滴水穿石的恒心、铁杵磨针的韧劲，撸起袖子加油干，一张蓝图绘到底，做最拼的赶路人、最实的奋斗者，为国家“依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆”奉献自己的绵薄之力，用实实在在的业绩向广大人民群众交上一份满意的答卷。

历史川流不息，时代考卷常新。奋斗的号角已经吹响，伟大的事业需要我们，光明的前途需要我们。当好未来发展的奠基人，才能扎下深根、打好基础;当好跨越转型的开拓者，才能求变图强、愈变愈勇;当好拼搏实干的赶路人，才能砥砺奋进、行稳致远，走好新时代的赶考之路。

干部援疆申请书篇七

“独立自主，华夏之根，守正创新，中华之魂，泱泱中国，自强不息，百年奋斗，屹立世界之林!”中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议在十九届六中全会上通过，这是中国历史发展阶段的重要总结，是中国复兴的关键转折。作为一名援疆教育人才，我内心充满了震撼，感叹中国共产党的百年奋斗史。

我们守望边陲。援疆是一项伟大的政治任务，它不仅仅是支援西部的经济建设，更是维护各族人民安定团结的政治建设。新疆自古便是中国的一部分，新疆人民一直都是中华儿女。我们来到了这个美丽而热情的地方，用自己的行动守望边陲，为祖国的复兴发展贡献自己的力量。

我们应当拥有大局意识。作为教育援疆人才，我们援疆的目的就是要将党的先进教育理念进行宣传，要时刻保持自己的政治立场，要明白我们是带着党和人民的信任来到这里，用实际行动给新疆的教育事业带来改变，用热情去感染当地的教育工作者，让他们形成自发向上的教育理念，形成抬头看路的意识，成为新疆教育发展的主人，用我们的学识去感染新疆的学子，从而形成正确的人生观、价值观和是非观，认同党的政策和决议，拥护党的领导，为新疆的稳定繁荣种下一颗种子。

我们

不忘初心

“百年奋斗，风起云涌;大浪淘沙，唯中华屹立不倒;继往开来，看华夏盛世荣光!”我们是党的援疆人，我们是人民的援疆人，我们是西部边陲未来繁荣的一颗种子，一颗充满了希望的种子。“星星之火，可以燎原”让我们将这颗火种播下，未来它将让荒漠戈壁上遍布美丽的花朵!

干部援疆申请书篇八

干部一般指国家机关、军队、人民团体中的公职人员、担任一定的领导工作或管理工作的人员。即“干部是党和国家事业的骨干，是人民的公仆”。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

为妥善安排援藏干部的离退休生活，考虑到他们做出的特殊贡献，国家对援藏干部的离退休生活待遇做出过明确的规定。

1982年4月国务院办公厅转发了有关部门的文件，规定：凡在海拔3500公尺以上地区工作累计满10年不满15年的，退休费标准提高5%;累计满15年以上的，退休费标准提高10%。在海拔3500公尺以下地区工作的，不提高退休费标准。获得全国性的劳动(战斗)英雄、模范等光荣称号的干部、工人，退休费标准可提高10%—15%;获得自治区劳动英雄、模范和部队军级以上单位授予的战斗英雄、模范等光荣称号的，以及自治区人民政府认为对西藏革命和建设有特殊贡献的干部、工人，退休费可提高5%—10%。享受特殊贡献待遇的干部、工人，如果长期在高原地区工作，还可以按规定提高退休费标准，但其退休费总额不得超过本人的标准工资。

1983年4月国务院批转的有关文件规定：过去从沿海内地省市、中央部门支援边远地区的科技人员，在边远地区工作累计满20年以上，退休、离休后继续留在边远地区的，退休金标准提高10%，但其退休费总额不得超过本人的标准工资。

援疆干部在疆工作期满后，一般应当按照“哪里派出回哪里”的原则，由派出单位组织人事部门，根据干部在疆所任职务和表现情况，妥善安排工作。

对在进疆工作前担任领导职务的，返回后按相应职务安排，不要安排非领导职务；专业技术干部应按在疆的专业技术职务予以聘任。各级领导班子调整配备和干部选拔任用，对援疆干部要通盘考虑，预留岗位，在坚持干部选拔任用标准的前提下，优先考虑援疆干部的使用，对那些成绩突出、群众公认的，要及时提拔使用或安排到重要部门、关键岗位。

援疆干部原派出单位因机构改革等原因撤并的，并入单位组织人事部门要负责安排好他们的工作，必要时，由上级组织人事部门协调安排。要鼓励和支持那些新疆需要、本人自愿、表现突出的干部留在新疆工作，并安排相应的职务，特别优秀的，要提拔重用。

一、援藏教师（包括援藏干部）在藏工作期间除享受原工作单位工资福利待遇以外，从进藏之日起，由受援单位发给西藏地区级差工资补贴。

同时，由省教育厅发给每人一次性补助费1万元。由援藏教师所在的地级市教育行政部门（厅机关和厅直单位选派的教师、干部由所在单位）发给每人一次性补贴费2000元，每人每月生活补助费800元，安排好每人每年2000元左右的节日慰问费和特殊困难补助费等。

援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。

1、政治上靠得住，思想政治素质过得硬；

2、身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；

3、具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。

一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。

干部援疆申请书篇九

自2002年7月到新疆以来，本人积极履行职责，按照援疆工作的具体要求，在派出单位和当地党委、政府的正确领导下，认真开展工作，无论在锻炼自己，提高境界，丰富阅历，还是发挥作用等方面都有很大收获，基本实现了援疆中心组提出的让家乡人民放心、让新疆人民满意的工作目标，较好地完成了援疆工作的各项任务。下面，我就三年来的工作总结如下：

一、援疆的主要工作

（一）不辱使命树形象

三年的援疆是人生非同寻常的一段经历，不算太长，也不算太短，远离家乡，只身在外，能否经受住考验，能否在一个全新的环境中开展工作并力争做出成绩，关键是要经得起考验，抗得住风浪，树立好形象。在这方面，我除了不断加强学习，努力适应环境之外，特别注重了三点：

1、尊重当地干部。我始终认为谦虚是一种美德，如果说我们是新援疆干部，那么在新疆有不少是献了青春献子孙的老援疆干部，他们大都政策观念强，个人素质高，具有很强的奉献精神。因此，我始终注意找准位置，以甘当小学生的思想，与当地干部合作交流，以当地干部在艰苦的环境中无私奉献的精神为动力，自觉做到到位不越位、参与不干预、干事不添事。抱着锻炼自己、提高自己的思想，在班子中积极工作，既主动给主要领导当参谋当助手，又独挡一面，较好地完成了县委、政府交办的各项工作任务。

2、注重民族团结。促进民族团结，保持社会稳定也是援疆工作的重要内容。在援疆工作中，我一方面始终与党中央保持高度一致，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动；一方面特别注重尊重少数民族的风俗习惯，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，千方百计为边疆群众办实事，办好事，以实际行动促进民族团结。

3、做到廉洁自律。在新疆的两年多里，我牢固树立正确的人生观、价值观、苦乐观，时常提醒自己要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住艰苦，自觉遵守县委关于廉洁勤政的多项规定和《山东省援疆干部管理制度》，时刻做到自重、自省、自警、自励，从不向组织提任何个人要求，从而树立了援疆干部勤奋好学务实高效的好形象。

（二）牵线搭桥办实事

我充分发挥援疆干部联系面广的优势，当好新疆和山东两地的宣传员、联络员和服务员，主动牵线搭桥，组织双方人员考察互访，千方百计为新疆争取资金、项目，为当地群众办好事、办实事。在这方面，我主要做了三件事：

1、大力招商。一年多来，直接组织大的招商活动10余次，组织两地人员60余人次，其中既有党政考察团，也有企业考察团，还有科技文教考察团，形成较大的协议项目3个，协议金额4000万元，其中落实项目2个，到位资金800万元。

2、积极引资。一年来，直接从新泰市引进资金45万元，并同泰安市、东平县一起完成了塔孜洪乡中心卫生院65万元的新建改建项目。为**县的抗震救灾、卫生、教育、畜牧小区建设都实实在在办了大量实事，这些实事都办在老百姓的心坎上，得到了各族干部群众交口称赞。

3、促进合作。一年来，先后促成了新泰市与**县、**市与**＃县友好县市的建设，促成了新疆与内地在经济、文化、教育以及党建方面的合作。特别是促成了两地棉麻企业、酿酒企业等多家企业间的合作，一方面促成了双方企业经营效益，另一方面也为一些破产企业注入了新的生机。

（三）发挥作用做贡献

1、做好分工工作。按照政府分工，我主要分管经协工作、科技工作，协管城市经济。在我分工的工作中，两年来都有了明显起色，经协工作、科技工作均进入地区乃至自治区的先进行列。

2、解决企业难题。如今年5月，山东客商有意在**315国道鱼池处建厂落户，因县人民政府从整个城市规划出发，正初步确定不在此新建中小企业，因此使项目搁浅。经我各方协调，最终使各有关方面统一思想，在政府县长办公会议上通过，目前该项目已投入300万元，预计年产值3000万元，实现利润100万元。

坚强后盾。

《[推荐]援疆干部援疆三年工作总结(第4页)》

干部援疆申请书篇十

按照中央要求和省、市委部署，今年7月到11月，我区人大、政府、政协和3个乡镇人大、政府将进行换届。根据区委安排，下面我就这次换届的有关政策和要求，讲几点意见。

一、认真执行换届政策，严格按规定办事

这次换届，省、市委对区人大、政府、政协领导班子职数、任职和提名年龄界限、班子结构等都作了明确规定，我们要认真贯彻执行。根据市委规定，结合我区实际，区委提出了区、乡镇领导班子配备的总体要求。

第一，关于领导班子职数。这次换届，区政府领导班子职数为6人，人大、政协领导班子职数为5人。乡镇政府领导班子职数为6人，其中1人用于选配在农村服务期满的大学生村官和选调生等优秀年轻干部。乡镇人大主席职数为1人，如果乡镇人大主席由党委书记兼任，应当配备1名专职人大副主席。下派挂职和援疆的区政府副职不占职数，不参加换届选举，换届后，由区人大会任命。下派挂职的乡镇政府副职参照办理。上述规定，是区委根据市委要求，在充分听取乡镇党委意见的基础上，经过通盘考虑、慎重研究作出的，既体现了中央和省、市委的要求，也考虑了我区的实际情况。

第二，关于任职年龄界限。区人大、政府、政协领导班子成员和县(市)区人民法院院长、人民检察院检察长的任职年龄界限为60岁。乡镇人大主席、政府领导班子成员的任职年龄界限为男60岁、女55岁。

第三，关于提名年龄界限。换届时，区政府领导班子成员、人民法院院长、人民检察院检察长57岁以上的，一般不再继续提名。区人大、政协领导班子成员中的党员领导干部58岁以上的，一般不再继续提名;区人大会委员和区政协中的党员领导干部，男57岁以上、女52岁以上的，一般不再继续提名。乡镇政府领导班子成员，男57岁以上、女52岁以上的，一般不再继续提名。乡镇人大主席，男58岁以上、女53岁以上的，一般不再继续提名。

区政府领导班子中党外干部的任职年龄和换届时的提名年龄界限，原则上与党员副职一样掌握。区人大、政协领导班子中党外干部的任职年龄和换届时的提名年龄界限，可按比党员副职高3岁掌握。新提拔进领导班子的，原则上要能干满一届。

第四，关于领导班子结构要求。根据市委要求，区委《通知》规定，换届时，区政府领导班子中，40岁以下的干部要有2名，其中35岁以下的至少要有1名;乡镇政府领导班子中30岁左右的干部要有1名。区人大、政协领导班子中，应各有1至2名能干满两届的干部。区政府领导班子中至少要有1名女干部。乡镇党委、政府领导班子成员中至少要有1名女干部。区政府领导班子副职中要配备1名党外干部，人大领导班子副职中至少要配备1名党外干部，政协领导班子副职中党外干部不少于50%。

二、坚持德才标准，着力选好配强领导班子

实施五大发展战略、建设特大型城市，关键在领导班子。按照区委《通知》要求，各地在换届中要采取有效措施，切实选好干部、配强班子。

第一，要树立正确的用人导向。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，切实把政治标准放在首位，注重选拔那些自觉贯彻党的理论和路线方针政策，顾大局、守原则，政治上靠得住的干部;注重选拔那些在发展、改革、稳定一线，工作有激情、有思路，实绩突出，工作上有本事的干部;注重选拔那些真抓实干、清正廉洁，作风上过得硬的干部;注重选拔那些对群众有感情、会做群众工作，人民群众信得过的干部，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

第二，要优化领导班子结构。要高标准选好配强领导班子正职。人大正职要着重选配坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，大局意识和法制观念强的干部。政府正职要选配党性观念强、工作能力强、合作意识强、群众观念强，善于依法行政的干部。政协正职要选配坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、阅历丰富、善于团结共事的干部。要大力选拔培养优秀年轻干部。对特别优秀的年轻干部，可破格提拔使用。本地没有合适人选的，可以在全区范围内统一调配。对不符合年轻干部配备要求的换届人事安排方案，不予审批，选配的年轻干部一般要提前到位。同时，要注意合理使用其他年龄段干部，充分调动广大干部的积极性。要认真做好女干部、少数民族干部和党外干部选配工作，增强领导班子的整体功能。要进一步改善领导班子的专业知识结构。按照加强经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的要求，注意选拔熟悉经济工作、城乡建设、社会管理，善于做群众工作的干部进政府领导班子;按照加强地方立法、执法监督和政治协商、民主监督、参政议政的要求，进一步完善人大政协领导班子的专业知识结构;按照法官法、检察官法等有关法律和政策规定的任职资格条件，选配好区人民法院院长和人民检察院检察长。

第三，要改进换届考察工作。要着重加强对干部“德”的考核。通过个人述职、民主测评、个别谈话、民意调查、实绩分析、综合评价等环节紧密衔接、相互印证，重点考察干部履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现、对待个人名利和廉洁自律等方面情况，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。要着重考核领导干部在履行岗位职责过程中，提出的工作思路、采取的措施和取得的绩效，考准考实干部的能力和业绩。坚持对新一届人大政府政协领导班子成员人选进行全额定向民主推荐，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额考察。现任班子成员在全额定向民主推荐中推荐票未过半数，或在民主测评中不称职票超过三分之一，经组织考察不宜继续担任原职务的，不再提名。

第四，要积极推进干部交流。着眼于优化班子结构、培养锻炼干部和增强干部队伍活力，重点做好主要领导干部、关键岗位干部、有培养前途的优秀年轻干部的交流工作。担任区党政正职及人民法院院长、人民检察院检察长的，不得在本人成长地任职。区政府和乡镇政府领导班子成员和区人民法院院长、人民检察院检察长在同一职位任职满10年的，必须交流;在同一职位任职5年以上的，要有计划地进行交流。交流干部原则上要能干满一届，一般要提前到位，以利于换届选举。认真执行党政领导干部职务任期有关规定，注意保持班子的相对稳定和本地区干部与交流干部的适当比例。

三、严肃换届纪律，营造风清气正的社会环境

相对于党委换届，人大政府政协换届情况更为复杂，必须把严肃换届纪律摆上更加突出位置，切实做到严明纪律毫不放松、公开监督毫不放松、从严查处毫不放松，以铁的纪律保证换届风清气正。

第一，要加大宣传教育力度。要将换届纪律要求上报刊、上广播、上电视、上网站，切实把教育在先、警示在先、预防在先落到实处，使广大干部群众都了解“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，形成坚决整治拉票贿选等不正之风的高压态势，保证换届工作顺利进行。

第二，要切实抓好监督检查。要把严格监督贯穿于提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节。继续实行严守换届纪律“双承诺”制度，加强督导和监督，充分发挥纪检监察机关“12388”和组织部门“12380”举报电话、举报网站、信访“三位一体”举报平台作用。实行换届举报日报告制度，随时处理群众举报。区、乡镇换届选举工作结束后，要分别对换届风气进行民主测评。对换届风气不好，出现严重问题的，要按照规定追究有关领导责任。

第三，要自觉遵守组织人事纪律。参加换届工作的组织人事干部要坚决防止和杜绝跑风漏气、许愿买好、弄虚作假、接受吃请、收受礼品、谋取私利、违规失密等现象，凡违反组织人事纪律的，一经发现，从严处理。各级领导干部要带头坚持原则，旗帜鲜明地树正气、压歪风，坚决抵制封官许愿、投机钻营的歪风。对搞非组织活动的，一经发现，坚决查处，决不姑息。

第四，要坚决防止干扰破坏换届选举的行为。各乡镇要进一步做好排查和解决可能影响换届选举的突出问题，突出问题解决不好的地方，不能正式启动换届工作。要严防境内外敌对势力打着“民主”、“维权”等旗号插手破坏换届选举，严防黑恶势力操纵选举，严防家族和宗教势力干预选举，严防代表选举和委员协商提名中的权钱交易、以权谋私和弄虚作假、不正当竞争等行为。要注重运用法律武器，坚决防止、严肃查处各种干扰和破坏选举的行为。

四、精心组织实施，保证换届工作依法有序进行

这次换届时间紧、任务重、要求高。各级组织部门要在党委领导下，精心组织，周密安排，加强配合，确保换届工作顺利进行。

第一，要充分发挥组织部门的职能作用。换届工作是今年组织部门的中心任务，要抽调得力干部参加换届办公室和督导组工作。要认真履行组织部门职责，当好党委的参谋助手，加强对换届工作的政策指导和组织协调。要增强工作的预见性和主动性，把可能遇到的问题考虑周全，把问题估计充分，把工作做深做细。要主动与纪检机关、宣传和统战部门，人大、政协有关工作机构等加强沟通，密切配合，共同做好换届工作。要加强与上级党委组织部门的沟通，重要问题及时报告。

第二，要做好深入细致的思想政治工作。换届必然涉及干部的进退留转，一些同志难免产生思想波动。要充分发挥党的思想政治工作优势，广泛深入地开展谈心谈话活动，教育引导领导干部正确对待组织安排，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，经受住换届的考验。

第三，要依法做好党委推荐提名工作。各级党委要依法按章用好人大代表推荐权、政协委员提名权，做好代表、委员的推荐提名工作，推选政治立场坚定、跟党一条心的人当代表、做委员。要重视听取人大、政协党组的意见。要充分发挥大会临时党组织和党员代表的作用，代表、委员中的党员要带头贯彻党组织意图，保证党委换届人事安排方案大格局的实现。

第四，要统筹做好换届各项工作。要统筹考虑年轻干部、女干部和党外干部的安排使用，努力实现结构性干部的合理配备和增强班子整体功能的有机统一。要把换届工作与迎接党的召开和学习贯彻党的精神结合起来，与做好当前的组织工作结合起来，切实做好选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的各项工作，不断提高全市组织工作科学化水平。

干部援疆申请书篇十一

我是今年7月组织安排从xx区委副书记任上来援疆，任xx县委副书记，分管工业、经贸、对外协作、招商引资和援疆等方面工作。我坚守自己的诚心实意待人和尽心竭力做事，也感谢各位领导和同志们的支持关心。根据要求，述职如下。

一、勤奋学习，提高理论水平

我一直是把学习当作一种责任，当做提

高自己能力水平、提升思想境界、增强自身修养的一种途径，并注意把理论学习与推进工作相结合，做到在实践中发现问题，用理论分析问题，按政策解决问题。到新疆工作更觉得有很多东西需要学习加强。今年在楚州，通过组织纪念周恩来总理诞辰1周年的系列活动和“讲党性、重品行、做表率”主题教育，很好的强化了党性修养、理论素养，通过组织“解放思想、优化环境、加快发展”大讨论活动，更开阔了思路、完善了结构。此外，今年重点学习了科学发展观理论、十七届三中全会精神、20xx年国发32号文件、国家有关法律法规、上级文件及领导讲话、党的民族宗教政策、援疆工作等有关材料，4月参加了淮安市委在清华大学举办的高级经济研修班。通过学习对党和国家现行政策有了深刻领会和掌握，对国内外的经济形势、经济运行规律及县域经济的发展能更好地把握，也了解认识了新疆、***、***的历史、文化、政治、经济等，了解了新疆少数民族地区生活习俗和工作特点方法，不断的明确了援疆工作思路，坚定了搞好稳定和发展工作的信心和决心。

二、勤勉工作，主动融入适应

一是做好工作衔接。真情投入、真心付出，主动融入适应，认真做好了各方面的工作衔接。不折不扣的执行***县委的各项决议决定，在意识上、工作上、行动上做到以***为家，诚心诚意地为***的经济和社会发展献计出力。

二是深入开展调研。在8、9月集中利用1个多月时间，采取走访调研、听取汇报、座谈交流、实地察看等方法对全县70多个单位和13个乡（镇）场进行了调研，一边熟悉了解工作，另外也与同志们交流思想、交换观点、探讨内地在有些工作上的成功做法，在调研中完善思路，明确重点。通过参加乌洽会、江苏商会换届等，以及与***周边县市和兄弟单位交流援疆工作，对下一步做好工作更加有底。

三是谋划分管工作。认真学习了***县“十一五”规划和近年来经济工作的.总结和计划，对工业经济的现状做了较深入全面的了解，明晰了经济工作的着力点和突破点。梳理了***的存量资产、优势资源和规模产业，有针对性地进行招商引资的宣传对接。

四是开展招商引资。主动出击，洽谈合作，邀请疆内外企业家走进***、了解***，借助淮安及各县区的宣传阵地和招商团队宣传***、推荐***。9月份帮助江苏客商投资的旺德福木业成功落户，目前企业已建成投产，运行良好。无论推荐宣传、接待洽谈、服务企业，一切为***经济发展可能有益的事都能以“务实、激情、理性”的态度去积极带动招商引资工作，推动现有企业的发展壮大。

三、勤恳服务，做实援疆工作

一是编制规划，全力援疆。在掌握县情民情、借鉴经验教训、听取意见建议的基础上，积极思考拟定了三年援疆工作规划。国庆节前后，利用在淮安的时间，抓住一切机会，争取各方面的资源和支持，并及时向淮安市委、市政府主要领导汇报了援疆工作。通过各种方式的奔走争取，在各级领导、同事和亲友的帮助下，三年援疆中需请淮安各部门单位支持的事项，已得到有关方面的认可，目前援疆项目资金已到位200万元。

二是培训人才，智力援疆。坚持援疆先援智，借助淮安培训资源和各项事业的实践平台，计划运用“走出去、请进来”的方法，主要实施“一把手”培训工程，专业技术人才提升工程，开展高层次人才交流、考察、互访活动。9月初已启动首批组织人事干部赴楚州的培训学习活动，***州安排的四名哈族干部目前仍在淮安挂职。

三是架好桥梁，推动交流。积极为***县党政代表团到江苏淮安的考察访问做好策划、协调、沟通、组织、服务等工作。通过努力，李书记率领的***党政代表团一行20余人，在江苏淮安的活动受到了淮安市委、市政府的高度重视，考察团一行得到了淮安市委主要领导和各县区委的主要领导及各级干部群众的热烈欢迎和热情接待，考察期间***与淮安签订了三年干部培训协议，与淮安楚州区、淮阴区缔结为友好区县，考察活动圆满、顺利，有意义、有收获。

四、勤政廉洁，树好形象

的汗水和心血投入到***的经济社会各项事业发展之中。

以上是我的述职，敬请各位领导和同志评议指正

干部援疆申请书篇十二

援疆干部作为全国支援新疆抗击疫情的重要力量，参与了疫情防控工作。在这场心理、物质上的双重考验中，援疆干部们深刻体会到了许多真理，总结了许多心得体会。从个人的角度出发，以下五段式的文章将介绍援疆干部在抗疫过程中的心得体会。

第一段：锻炼意志，提升专业素养

援疆干部坚定了自己抗击疫情的决心，在一线积极参与各项工作，积极发挥自己的专业特长和技能。他们勇于承担疫情防控任务，积极探索解决方案，摸索出一套适应当地特点的疫情防控措施，同时保持着积极乐观的心态，力争用最少的资源取得最大的收效。在实践中，援疆干部发现自己的知识和技能还有许多不足之处，以此为契机，不断充实自己的专业知识，提升专业素养，不断锻炼自己的意志，增强应对复杂情况的能力。

第二段：发扬团队合作精神，强化沟通协调

在疫情防控期间，援疆干部体会到了团队合作的重要性。面对疫情的严峻形势，援疆干部们紧密团结在一起，相互协作，共同制定工作计划，克服困难。他们在工作中加强沟通协调，密切配合，共同制定最佳的工作方案。通过优秀的团队合作精神，他们能够更好地应对各种困难和挑战，实现工作目标。经历特殊时期的工作，他们认识到只有团结一心，齐心协力，才能更好地战胜困难。

第三段：增强责任担当，护卫群众安全

作为一名援疆干部，他们明白自己的责任是保护群众的安全和健康。在疫情期间，援疆干部们时刻保持高度警惕，积极配合当地相关部门的工作，全面宣传疫情防控知识，引导广大群众保持良好的卫生习惯和防护意识。同时，他们也主动上前为生活困难的群众提供帮助，帮助他们渡过困难时刻。通过这场疫情，援疆干部们深刻认识到自己的责任不仅是完成工作任务，更是确保当地人民的生命安全和身体健康。

第四段：以身作则，引领社会风尚

援疆干部要求自己做到以身作则，成为群众的榜样。在疫情期间，他们无论是在工作岗位上还是生活中，都积极落实疫情防控各项措施，主动配合相关政策的实施。他们在群众中树立了良好的形象，用实际行动引领社会风尚，倡导群众正确的防疫观念和行为习惯。通过自身的努力和示范，援疆干部们逐渐引导和影响了更多的群众，为疫情的防控作出了积极的贡献。

第五段：深化感悟，提升使命意识

援疆干部在抗疫过程中深刻感受到了作为一名干部的使命。他们深入生活一线，亲眼目睹了疫情带来的困境和危害。在这个过程中，他们经受了极大的心理压力和身体疲惫，但坚持不懈地工作下去。援疆干部们深刻认识到，只有用实际行动践行自己的使命，才能更好地服务于人民、贡献于社会。他们以此为信念，不断提升自己的政治觉悟和社会责任感，不断将自己的行动融入到更广泛的民族复兴伟大事业中。

援疆干部在抗疫过程中积累了丰富的心得体会，他们的付出和奉献得到了社会的认可和赞赏。在今后的工作中，援疆干部将继续发扬这些宝贵的经验，用实际行动贯彻落实党的方针政策，为实现民族团结、疫情防控和经济社会发展做出新的贡献。

干部援疆申请书篇十三

麦盖提县按照对新一轮对口援疆工作“早谋划、早部署”的要求，积极做好山东省援疆干部的教育管理工作，为援疆干部顺利开展工作打下基础。

一是服务互动平台促交流。建立“结对帮扶”长效机制，采取“1+x”的模式，每个援疆专业技术人才与一至三名麦盖提县教育、卫生系统年轻骨干结成对子，采取“师傅”带 “徒弟”的方式结对培训。到目前为止，已有25名日照市援疆专业技术人才与麦盖提县75名教育、卫生系统年轻骨干喜结“师徒”，形成帮带对子。此外，采取“项目带人才、带头人带团队”的“双带”培养模式，首批选派的32名干部人才已完成日照市相关部门、工业园区、重点项目为期三个月的“双带”培训。

二是考核激励机制助提升。援疆干部被一并纳入县年度考核，由县委和援疆指挥部同时进行“双重考核”，按照百分制的形式进行量化。主要通过对援疆干部的“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五个方面进行考核，在去年年底考核中，参加考核的县副科级以上援疆干部共18人，优秀18人，副科级以下干部共5人，优秀5人，考核优秀人员都得到了相应的物质奖励。通过考核，援疆干部对自身优势和缺点有了更深刻的了解，对以后的援疆工作方向有了更全面充分的认识。

三是完善生活居住优环境。对援疆干部统一安排入住食宿，集中安排在县委公寓楼，平均每两人分配一套住房，总共分配住房15套。共投入资金6962万余元，新建面积达4200平方米的援疆干部公寓楼，公寓楼工程主体架构现已完成，进一步优化了援疆干部人才居住生活环境。另外，粮、油、米、面配备齐全，预计共发放米面60袋，油30桶，每人每天生活补助20元，已按月发到援疆干部手中。

四是待遇优惠政策拴人心。援疆干部在县工作期间，医疗费用，由县财政按规定标准给予报销；援疆干部的家属来县探望，接收援疆干部单位安排食宿，进行接待；休假和探亲，可合并使用，一年一次，长达45天；县委组织部定期组织援疆干部到医院进行肝功、b超、血压血脂等项目的体检；各援疆干部所在单位经常组织有关人员对援疆干部的工作和生活环境安全情况进行检查。

干部援疆申请书篇十四

同志们：

体现了援疆干部很高的思想境界和崇高的敬业精神。你们以自己的优异成绩和出色表现，展示了新时期援疆干部的良好精神面貌，谱写了新时期援疆工作的新篇章。

现在，你们已经圆满完成援疆任务，即将返回。你们为十四师所做的一切，你们对十四师各族职工群众的真挚情意，将铭刻在十四师发展的史册上，你们永远是十四师的一名军垦战士，十四师各族职工群众永远不会忘记你们！衷心希望你们回到原单位后，在各自的工作岗位上创造新的业绩，前程似锦。也衷心希望你们能够充分发挥对十四师情况比较熟悉的独特优势，继续起到桥梁和纽带作用，一如既往地关心十四师、支持十四师、宣传十四师。

中央新疆工作座谈会和两次全国对口援疆工作会议的召开，为十四师带来了前所未有的历史性大机遇，新一轮对口支援的大幕已经拉开，十四师大建设、大开放、大发展的号角已经吹响。我们坚信，有党中央、国务院的亲切关怀，有自治区、兵团党委的坚强领导，有北京市委、市政府的真情援助，有和田地委、行署的大力支持，有所有在十四师工作过的援疆干部的关心关注，十四师跨越式发展和长治久安的战略目标一定能够实现，十四师的明天一定会更加美好！

最后，衷心祝愿各位援疆干部一路顺利！祝大家身体健康、万事如意、合家幸福！希望大家永远记住十四师这个第二故乡，常回来看看。

我的讲话完了，谢谢大家。