生活中的点滴积累，汇聚成了我独特的人生感悟。注意时间安排，合理分配总结过程和总结内容。在这里，小编为大家分享了一些总结的佳作，希望能给大家带来一些启发。

带病上班的协议书篇一

为了使大家有一个良好的生活及休息环境，提高安全意识，避免发生安全事故，经双方协商同意，签订如下协议：

1、住宿员工必须遵守国家的相关法律法规及公司的有关规定。

2、住宿员工应自行保管好自己的财物，出入随手锁门，禁止在宿舍内存放贵重物品和大量钱财。

3、不准私自调换房间和调换床位，不经他人允许不得乱动他人财物。

4、不准随意挪动室内各种设施、设备，损坏公共财产视情节轻重给予处罚及损失赔偿。

5、禁止在宿舍内吸烟，不准私自使用大功率电器设备及乱拉电线等违反消防规定等行为，不得在宿舍内存放各种管制刀具和易燃易爆物品。

6、严禁在宿舍内打架斗殴、吵闹，做到礼貌待人、文明住宿。

7、禁止乱扔杂物，搞好员工自身及宿舍内的卫生，做到干净整洁、物品摆放有序。

8、注意节约用水、用电，离开房间时关闭所有电源，避免造成浪费，不留安全隐患。

9、对危及自己和他人安全的行为、动向，有制止、揭发、汇报的责任。

以上各项规定，请员工自觉遵守，凡违反上述任何一项，除通知所在部门进行批评教育外，视情节给予50至200元罚款。如造成本人、他人、国家经济损失触犯法律、法规者，除追究其本人行政责任外，将报送有关机关依法追究刑事责任。

带病上班的协议书篇二

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。

第一条：甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。

3、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。

4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

5、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。

第二条：乙方的责任和权利

1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。

2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。

3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。

4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。

5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。

9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。

第三条：违约责任及处理

1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（面试网）

2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。

3、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。

4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。

第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。

带病上班的协议书篇三

甲方：

乙方：身份证号码：

乙方现为甲方员工，在甲方担任一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。

2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。

4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。

5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。

6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。

7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。

8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。

9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。

11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。

12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。

带病上班的协议书篇四

为保证企业正常生产经营秩序，保护国家、集体、个人的财产安全，特制定本责任书。

1、职工自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

2、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

3、驾驶摩托车上下班必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

7、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

8、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

企业签章：

责任人签字：

20xx年x月xx日。

带病上班的协议书篇五

项目部的员工，为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、服从项目部生产指挥，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、严格按照项目部关于本岗位的《岗位职责》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

3、持证上岗，保持工作现场规范化、标准化?

4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。

5、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。

6、严格执行作业许可证管理规定，进行临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不行无证作业。

7、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险因素，立即向上报告进行解决。

8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

9、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。

10、驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证，不开病车，不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。

11、严格执行对现金、票据有关管理规定，杜绝丢失、被盗、被抢安全事故的发生。

12、积极参与项目部的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

此承诺书一式貮份，一份项目部存档，一份承诺人留存。

承诺人签名：

20xx年xx月xx日

带病上班的协议书篇六

带病上班的协议书篇七

第一段：引言（150字）。

带病上班是我们生活中不可避免的一种情况，尤其是在繁忙的现代社会中。许多人由于担心失去工作机会或扣薪而选择带病上班。然而，这带来了一系列的问题，不仅对个人的身体康复不利，还会影响工作效率。在亲身经历了带病上班的困境后，我意识到这是一种不明智的选择，并试图在这篇文章中分享我的心得体会。

第二段：病情的识别和接受（250字）。

首先，我们需要学会识别并接受自己的病情。当我们感到不适或生病时，我们应该仔细审视自己的症状，并寻求医疗帮助。我们不能忽视自身的健康问题，把自己推到极限，因为这样做只会导致病情的恶化。接受病情意味着我们要意识到自己需要休息和康复，而不是继续逞强工作。只有当我们真正接受自身的病情，并采取适当的措施来治疗自己，才能更好地应对工作压力。

第三段：与上级和同事的沟通（300字）。

其次，就个人的健康问题向上级和同事进行沟通是至关重要的。在我自己的经历中，我意识到沟通的重要性。通过向上级和同事坦诚地解释自己的病情，我获得了他们的理解和支持。他们帮助我减轻了一部分工作负担，让我可以有更多的时间休息和康复。同时，与同事的沟通也能增加大家的彼此理解，有助于形成一个更融洽和合作的工作环境。

第四段：灵活的工作安排（300字）。

灵活的工作安排是让我们在带病上班时能更好应对的关键。在有些情况下，我们可能需要请假或调整工作时间，以便更好地适应自身健康状况。在我个人的经历中，我意识到灵活的工作安排是帮助我平衡工作和康复的一个重要因素。通过与上级和同事的协商，我能够获得更合理的工作安排，这样我既能完成工作任务，又能有足够的时间休息。此外，适当的工作间隙和满足的工作条件也能让我更好地应对身体不适，从而更好地投入到工作中。

第五段：制定健康的生活方式（200字）。

最后，建立和坚持健康的生活方式对我们应对病痛和工作压力至关重要。我们应该合理安排休息时间，保证每天有足够的睡眠，适当锻炼身体，并保持平衡的饮食。此外，我们还应该学会放松身心，积极参与各种健康活动，如读书、旅行或与朋友聚会等。通过建立健康的生活方式，我们可以增强自身的抵抗力和应对能力，更好地面对工作和生活中的各种挑战。

总结（100字）。

在繁忙的现代生活中，我们必须学会更好地应对带病上班。通过了解我们自己的病情，与上级和同事进行沟通，灵活的工作安排，以及建立健康的生活方式，我们可以更好地平衡工作和健康，更好地应对生活中的各种挑战。只有当我们真正关注和照顾自己的身体健康，我们才能更好地成长和发展，为自己创造更美好的未来。

带病上班的协议书篇八

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保员工本人的人身安全，避免各类事故的发生，根据安全法律法规及安全治安、消防、职业病等有关管理规定，本人自愿与公司签订本协议书，自愿在工作中遵守以下安全事项，如不执行导致安全责任事故发生，愿承担全部责任和处罚：

1.本人已完全熟知和明白《安全生产操作规程》中的内容及规定要求，严格按要求和规定执行。

2.本人保证上班时间及上班前不喝酒，如经医院鉴定和有力证人证明因饮酒而造成的设备、人员伤害事故，由本人负全部责任。

3.遵守社会公德，不打架斗殴、偷盗、不惹事生非，自觉遵守交通规则，通过路口或横过道路必须走人行横道或过街设施。不乘坐无营运资格的车辆，乘车不携带危险品，坐车不做副驾驶员座位（特别是货车）。

4.遵守企业禁烟制度，不在非指定地点抽烟，在指定地点抽烟必须烟头入桶。

5.自觉遵守各岗位的安全操作规程，确保不违章，不冒险蛮干，不违章指挥，不制造人为安全隐患，不带病上岗或操作有病设备。否则由本人负全部责任。

6.遵守有关设备的维修保养制度中的各项规定，维修保养前关闭总电源、关闭气源、挂牌、监护，确保设备和人身安全。

7.遵守厂内劳动纪律和规章制度，上班前进行安全检查，各方面符合上岗要求，不随便拆除安全防护装置，不在工作时间睡觉、串岗及做与工作无关的事情，决不操作非本岗位设备。否则，本人负全部责任。

8.上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品，检查确认安全后方可工作。

9.有权阻止、纠正他人的违章作业、冒险蛮干等不安全行为，有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。

10.下班后清洁工作现场，关闭水电气，确保班后安全。

11.不私自存放危险品，远离安全隐患易发生的区域。

12.明确自己责任区的安全因素并进行控制，保证措施到位。

13.积极参加各种安全生产教育、培训、宣传、评比、竞赛等安全活动。

14.关心自己周围的安全情况，向有关部门提出合理化建议，有权利和义务排查安全隐患，上报并协助整改。

15.下班回家尽量不要一人单行，且遵纪守法，不跟社会上染有不良习气的人交往，不私藏、携带管制刀具，不做不利安全的事，不到不安全区域活动，否则，在外出现的.意外事故，由个人承担全部责任。

16.严格遵守安全管理规定，不准在宿舍、办公区域使用电热器具做饭、烧水等，宿舍、办公区域内不要存放大量现金，贵重物品自己妥善保管，离开宿舍、办公区域必须断电和锁门，否则，发生的意外事故，全部由个人承担。

17.在外租住，注意防盗、防火安全和交通安全，不醉酒、赌博等，自觉遵守外租地的安全规定和要求，否则，一切后果由个人承担。

18.节假日及班后外出游玩、娱乐、必须到有安全、健康、卫生及相关安全保障措施的场所（遇到紧急情况及时拨打应急电话求救），否则，出现的一切后果由个人承担。

19.出差期间自觉遵守交通安全规定，不携带大量现金，不与陌生人随意谈话告知行程和单位家庭信息，食宿注意安全，并主动与单位联系，因特殊情况改变行程必须告知相关负责人或家人亲属，并注意加强通讯联系，保证24小时开机。

20.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起开始执行。

公司法人代表（签章）：

员工签字：

年月日

带病上班的协议书篇九

第一段：引言（总体情况）。

带病上班是现代工作中常见的问题之一，很多人面对身体不适却仍然选择坚持工作。作为一位在工作中经历过带病上班的人，我深知这其中的艰辛与挑战。在日常工作中，我收获了不少心得体会，下面将结合自身经历，分享一些带病上班心得。

第二段：心态调整（心理准备）。

首先，在带病上班时，最重要的是调整好心态。我们不能因为身体不适而心灰意冷，而是要坚定信心，积极面对困难。对我来说，工作是一个重要的责任和契约，只有保持积极向上的态度，才能够更好地应对工作中的各种挑战。

第三段：合理安排（工作计划）。

同时，我也发现合理安排工作计划对于带病上班非常重要。在身体不适的情况下，不能强迫自己过度劳累，应该根据自身情况，合理调整工作强度和时间。适当安排工作的休息时间，减少工作环境对身体的负担，有助于缓解身体症状，更好地完成工作任务。

第四段：求助支持（合理利用资源）。

除了认真安排自己的工作计划外，获得外部的支持也是关键。我发现，在带病上班时，向同事和上司寻求帮助是很重要的。他们可以提供一些合理的工作安排和资源分配，减轻我们的负担。此外，家人和朋友的关心也是我们宝贵的精神支持，他们的鼓励和理解，能够帮助我们更好地应对困难。

第五段：健康优先（合理休养）。

最后，带病上班的重要心得之一就是，健康应该放在首位。我们不能过度强迫自己工作，忽视身体状况。适当的休息和调整，有助于促进康复，更好地投入到工作中去。如果身体实在不适，甚至应该主动请假休息，以免病情加重，影响工作质量。

结尾段：总结与展望。

带病上班是一项需要谨慎对待的事情，我们需要调整好心态，合理安排工作计划，合理利用资源，以及将健康放在首位。通过这些心得体会，我们可以更好地面对带病上班的挑战。同时，今后在工作和生活中，我们也应更加重视自身的健康，保护好自己，才能更好地为社会做出贡献。

带病上班的协议书篇十

带病上班的协议书篇十一

在现代社会，由于工作压力和生活压力的双重困扰，很多人都会遇到在身体健康状况不佳的情况下仍然不得不上班的情况。这种情况不仅对自己的身体健康造成伤害，还会对同事和工作产生不良影响。然而，在现实情况下，我们有时不得不带病去上班。在这样的情况下，我认为有几个重要的原则和心得需要遵守和总结。

首先，我们需要区分病情的轻重，并做出相应的决策。毫无疑问，对于一些严重患病的情况，如高烧、严重感冒等，我们应该考虑请假，在家休息。这是出于对自己健康和他人健康的负责任。然而，对于一些轻微的疾病，如轻微感冒、头疼等，我们可以适当疏忽，选择带病上班。关键是在轻微疾病的情况下，我们依然能够开心、高效地完成工作，而不会干扰到他人。

其次，我们需要采取相应的防护措施，以减少病情的扩散。首先，我们应该佩戴口罩，减少在上班期间的空气传播。其次，我们可以选择单独的办公室或使用独立的工作工具来避免疾病的传播。此外，注意常洗手、勤 ventilate office 空调房间，都是重要的防护措施。这样，我们不仅能够更好地保护自己，还能减少对他人的影响，维护整个办公环境的健康。

其次，我们应该合理安排工作任务，避免过度劳累。主要体现在两个方面。一方面，我们需要合理调整工作强度和时间安排。在病情较重的情况下，我们应该减少工作时间或强度，让自己有更充足的时间和空间来休息和康复。另一方面，我们可以寻求同事的帮助或协助，分担一部分工作负担。这样不仅能够减轻自身的压力，而且也能够促进团队合作和互相关心。

此外，我们还应该关注自身的营养和锻炼，以加速康复。由于疾病会影响我们的食欲和身体机能，我们应该尽量保持饮食的多样性和均衡，摄入充足的营养。此外，我们也应该适当进行适量的锻炼，保持充足的睡眠质量。因为疾病会增加我们对营养和休息的需求，所以我们需要更加关注并满足这些需求，以促进自身的良性生长和康复。

最后，我们还需要养成良好的卫生和饮食习惯，预防疾病的发生。这是一个长期而持续的过程。首先，我们应该定期进行身体检查，及时发现和治疗潜在疾病。其次，我们应该加强体育锻炼，提高抵抗力。饮食方面，我们应该少食零食、大鱼大肉，多吃蔬菜水果，注重饮食的均衡和多样性。如果我们能够养成良好的生活习惯，提高自身的免疫力，就能够有效地预防疾病的发生。

总之，带病上班是我们在现代社会中常常会面临的困境。面对这个问题，我们需要根据病情的轻重，做出相应的决策。同时，我们也需要注意采取相应的防护措施，避免病菌的扩散。合理安排工作任务，关注身体营养和锻炼也是必要的。与此同时，我们还应该培养良好的卫生和饮食习惯，预防疾病的发生。只有在这样的基础上，我们才能更好地应对带病上班的困境，保护自己和身边的人的健康。

带病上班的协议书篇十二

带病上班的协议书篇十三

护士是医院中的重要职业，他们承担着治疗、照顾和照顾病人的责任。但是由于工作的特殊性，护士常常处于高负荷和长时间的工作状态，很难避免染上疾病。当护士自己生病时，护理病人的工作依然要继续。在不影响治疗和安全的情况下，有些护士会选择带病上班。下面我分享一下自己的心得体会。

第一段：决定带病上班的理由

护士的工作对医院以及病人来说是至关重要的，即使自己生病，责任感不允许自己短时间内离开工作岗位，这是我决定带病上班的觉悟所在。为了不影响病人的治疗和医院的运转，我决定把自己的身体状况放在其次，继续完成工作任务。

第二段：爱岗敬业的医护精神

医护人员面对的艰巨任务、突发的紧急状况等等，使人们越来越重视医护人员的职业精神。作为医生，护士应该具备爱岗敬业，坚韧不拔的品质。这种精神使得护士在不利的情况下坚定不移地完成工作。因此带病工作，无论与个人兴趣是否息息相关，都是医护人员应尽的职责。

第三段：艰苦的工作环境

医护人员的工作环境很少是宽敞舒适、工具设备齐全的状况。加上病床间的复杂肮脏的环境，更容易导致医生、护士共同承受短暂的身体疲劳和疾病风险。因此，一些医护人员选择带病上班是为了尽可能保证患者的安全、妥善完成任务。此时，医护人员充分体现出对工作的尽心竭力的精神。

第四段：丰富的职业阅历和技能

护理病人是一项非常艰辛的工作。随着经验的积累，护士们也掌握了许多丰富的经验和技能。在带病的情况下，为了不影响病人的治疗，护士需要根据自己的经验，充分发挥自己的技能和知识来维持服务质量，更好地为病人服务。正是因为丰富的职业阅历和技能，护士们在带病状态下，即使不太舒服，他们仍然能够保持高水平的医疗服务能力。

第五段：自我保护意识

当医护人员身体不适的时候，如果不注意自我保护，即便将身体托付给药品，疾病也可能得不到及时的治疗。因此在带病上班时，必须自我保护。护士们在工作中也应遵循预防措施和防护原则，如佩戴口罩、勤洗手、清洗衣物等，以免跨感染或给自己带来不良后果。

总之，医护人员在实践中必须要拥有强大的专业精神。带病上班是该精神的最佳体现，也是医护人员为了责任和职业使命的自发选择。但是，为了身体和职业安全，医护人员需注意平衡工作和生活，注意身体健康以及在工作中注重预防与防护。

带病上班的协议书篇十四

xx有限公司：

最近时值三九寒冬，他们三个虽然生着病，但他们不顾严寒，送货上门，将机器调试到最佳状态后才放心离开。当产品出现问题需要上门服务时，他们也是随叫随到，从不推三阻四，赢得了住户的信任，也使公司业绩得到了提升带病坚持上班的表扬信百科。

三位员工这种积极主动、耐心周到的服务精神令我们深受感动，尤其在如今这愈发冷漠的社会中，更显出那份珍贵。周到、热心，又恰到好处的服务于产品本身同等重要。谨此对三位员工表示我们衷心的感谢，感谢你们三位在这一年里对我们热心的帮助!并祝愿贵公司全体职员新春快乐，公司业绩再创新高!

请贵公司对三位员工的精神加以宣传，并且提出表扬，再给予适当的鼓励。

此致

敬礼

x园、x园、x园全体住户。

x年x月x日。