社会制度是社会运行的基础，它规范了人们的行为和权利义务。在总结中应客观真实地反映自己的经历和体会，避免夸大或虚假。创造性地运用以下总结范文中的思路和表达方式，可以让您的总结更出彩。

带病上班的协议书篇一

项目部的员工，为保障自身及他人的身体健康、生命和财产安全，防止和减少生产安全事故发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：

1、服从项目部生产指挥，认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵守各项安全生产制度和规定，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

2、严格按照项目部关于本岗位的《岗位职责》进行作业，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

3、持证上岗，保持工作现场规范化、标准化?

4、按规定着装上岗，穿戴好劳动防护用品，严格遵守防火防爆、车辆安全等相关规定。

5、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，会报警，会自救、互救，积极学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和事故逃生线路。

6、严格执行作业许可证管理规定，进行临时用电、高处作业、破土作业时，按规定、按程序办理作业许可证，不行无证作业。

7、积极参与事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险因素，立即向上报告进行解决。

8、发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与本单位的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。

9、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。

10、驾驶机动车必须做到持有有效驾驶证，不开病车，不超速行驶，遵守交通规章，骑电动车和摩托车的必须正确佩戴安全帽。

11、严格执行对现金、票据有关管理规定，杜绝丢失、被盗、被抢安全事故的发生。

12、积极参与项目部的安全文化建设，努力营造和谐的安全生产氛围，培养良好的工作习惯和安全价值观。

此承诺书一式貮份，一份项目部存档，一份承诺人留存。

承诺人签名：

20xx年xx月xx日

带病上班的协议书篇二

为保证企业正常生产经营秩序，保护国家、集体、个人的财产安全，特制定本责任书。

1、职工自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识，并有接受单位组织安全培训教育的义务。

2、驾驶机动车上下班的，应当依法取得机动车驾驶证。

3、驾驶摩托车上下班必须正确戴好安全帽行驶，骑电动车上下班提倡戴安全帽。

4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、电动车的安全技术性能进行认真检查；不要驾驶安全设施不全等具有安全隐患的汽车、摩托车、电动车。

5、驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。

6、按规定停放车辆，驾驶员离开车辆时应对车辆采取制动措施，并确认停车安全，以防发生意外事故。

7、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。

8、因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。

企业签章：

责任人签字：

20xx年x月xx日。

带病上班的协议书篇三

为保证员工人身安全以及生产的顺利进行，争创文明安全企业，提高员工的安全意识，强化“安全第一，预防为主”的安全思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。

第一条：甲方的责任和权利

1、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案；并建立建全各项劳动安全制度以及相应的劳动安全保护措施。

2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行安全职责情况，有权进行检查、监督、考核。凡不遵守安全规定，违反安全操作规程的施工人员，及时进行纠正、处罚，直至停止其工作。

3、甲方对进入施工现场的施工人员，进行三级安全教育和安全技术培训，使其懂得安全知识，熟悉安全操作规程，经安全生产技术考核合格后，方可进行施工作业。对经培训考核不合格、安全技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停止工作或调换其工作岗位。

4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的安全保障设施及劳动保护用品。

5、接受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。

第二条：乙方的责任和权利

1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和安全管理制度，服从管理，自觉执行安全生产岗位责任制，严格按照安全生产规范操作。

2、必须接受甲方的安全教育和安全技术培训，熟悉安全生产施工操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识和生产技能，增强事故预防和应急处理的能力，未掌握所在岗位应具备的安全基本常识，不得上岗。

3、在现场施工过程中注意同事的安全保护用具是否佩戴齐全，做好相互保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。

4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。

5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进行认真检查，发现不安全隐患停止施工，及时汇报。达不到安全生产要求时，不得擅自盲目施工。当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

6、乙方有责任和义务及时向甲方提出安全改进建议和意见。

7、乙方有权拒绝违章指挥，对上级部门和领导忽视工人安全、健康的错误决定和行为提出批评控告。

8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电源，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场安全纪律。

9、乙方必须保持健康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。

第三条：违约责任及处理

1、安全生产中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（面试网）

2、甲方违约造成的责任事故，甲方承担相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。

3、乙方违约造成的责任事故，乙方承担相应的责任（包括：行政处罚、赔偿经济损失、解除劳动合同等）。

4、甲、乙方双方共同违约造成的安全生产责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承担相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承担相应责任。

第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废；本责任书自签订之日起生效。

带病上班的协议书篇四

甲方：

乙方：身份证号码：

乙方现为甲方员工，在甲方担任一职，为明确双方的权利和义务，保障员工及其他相关人员的安全，依据国家和广东省的相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：

1、乙方确认：甲方在乙方正式上工前已对乙方进行了完全的安全生产教育，乙方也明知了的工作流程、操作注意事项、及其他安全生产措施。

2、在工作当中，乙方必须自觉遵守法纪，遵守甲方安全管理规章制度、措施、规定。严格遵守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承担。情节严重的甲方有权终止合同。

3、乙方在工作当中若发现有安全隐患，应随时清除，若发现有未成年人在工作现场，应停止工作，将未成年人带至安全地带后再行工作。

4、甲方有权对乙方在工作过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处罚，直至单方解除合同的权利。

5、乙方在工作过程当中，要爱护甲方的各种设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏工厂的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡违反本条款，一经发现加倍处罚，严肃处理，情节严重的送公安机关处理。

6、乙方必须遵守劳动纪律，在工作中按规定正确佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承担。

7、员工亲朋及员工子女在工厂陪待、留宿、逗留等须向工厂报告并经工厂批准，未经工厂批准，擅自滞留工厂发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工亲属本人承担，与甲方无关。

8、员工、员工亲朋、员工子女不得在工厂内打架斗殴，更不准携带管制刀具、铁、木、枪械进入工厂。

9、员工亲朋、员工子女，不得在工厂内翻窗爬墙，不得在工厂堆放的木料上爬玩，也不得在工厂其他堆放物上爬玩，不得进入工厂的生产车间。员工应当教育好其子女遵守工厂的各项规章制度，保障其子女的人身安全，员工子女滞留工厂期间发生人身、财产损害事件，后果由员工及员工子女本人承担。

11、因乙方的过错，造成甲方或他人财产或人身损害或甲方被处罚，乙方应负赔偿责任。

12、本协议为劳动合同的从合同，随劳动合同生效而生效，劳动合同解除之日起，本协议自然失效，但因乙方违背协议，造成损失，主合同终止，不影响本协议责任条款的效力。

带病上班的协议书篇五

甲方：

乙方：

为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，

特申明甲乙双方的责任关系。

甲方责任：

校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备。

校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的物品。

如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担乙方责任：维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视遇突发事件能够及时进行处理校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发生，以免造成人员伤害和物品被盗如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担。

甲方：

乙方：

日期：

带病上班的协议书篇六

甲方：

乙方：

为了确保威尔士商务酒店建筑、装修工程的顺利完成，切实突出“安全第一”的指导思想，经甲乙双方协商，共同遵守下列规定：

一、甲方责任：

1、由甲方负责为乙方办理进场施工登记，并为乙方施工人员制作胸卡。每个胸卡收取工本费五元，押金二十元，丢失损毁照价赔偿，无丢失损毁，待施工结束后退还押金。

2、甲方根据乙方提出的申请，负责为乙方办理《动火证》、《出门证》等正常的施工手续。

3、甲方有权对乙方的行为进行监督检查。对违反规定的施工人员，甲方可对其采取劝阻、警告、罚款直至驱逐出场的处罚。

二、乙方责任：

1、交纳进场施工安全保证金5000元。（施工结束后，甲方扣除违章罚款后，退还剩余部分。）

2、督促本单位施工人员携带胸卡进入酒店。在登记的区域内施工，施工结束后应立即撤离现场。

3、督促本单位施工人员按规定时间和路线出入酒店，不得进入营业场所和其他非施工区域。

4、督促本单位施工人员文明施工，严禁在施工现场内吸烟、饮酒、和随地便溺，随时保持施工现场清洁，服从甲方管理人员的管理。

5、安全用电，因工程需要动用明火时，要根据规定到酒店工程部门办理《动火证》，操作者需持证上岗，并在动火现场配备一定数量的消防器材。

6、从施工现场运出任何物品均要按规定填写《出门证》，不得私自携带易燃易爆及其它危险品进入酒店。

7、施工中发生的`人身伤害事故及其它项目按照双方签订《合同》的相关条款执行。

以上规定自签订之日起生效，甲乙双方一式两份，具有同等效力。

带病上班的协议书篇七

遵章守纪、按章作业，个人无违章。认真开展岗位区域的隐患排查，确保安全生产和质量标准化动态达标，确保每个员工、每个岗位无事故。

二、双方职责

甲方权利和义务：

1、及时向乙方贯彻上级部门的安全会议精神和对安全工作的要求。按照国家有关法律、法规、集团公司和矿对安全工作的要求，对乙方的安全工作提出明确的安全生产指标并进行监督考核。

2、在对乙方安排、检查、落实、考核和评比生产任务的同时，要严格考核标准岗、精品岗、“人人都是通风员”、“岗位就近管理”、“双基”建设、企业安全文化、精细化管理执行情况。

3、根据矿对安全工作的要求，为乙方提供齐全可靠的安全防护设施，并检查、落实乙方对安全设施的使用情况。

4、区队干部深入乙方作业地点进行隐患排查，让员工了解掌握作业场所存在的危险因素及防范措施。对乙方在安全生产作业过程中存在的不规范行为要及时制止，对作业现场存在安全隐患要制定合理的防范措施并及时组织解决。

5、不违章指挥，在安排工作时不搞小包工，不强令乙方冒险作业，为乙方配备跟班干部、瓦检工、安监工。

6、认真开展班前安全教育，安全一道题的考试，入井宣誓，坚持组织每周“二、五”安全活动，安排乙方参加矿举办的各类安全培训，提高员工的安全意识、操作水平和自保互保能力，保证所有工种上岗证件有效。

7、对于乙方发生严重“三违”和特严“三违”的现象，及作业过程中不规范操作造成工伤，给予乙方个人季度安全技能工资不兑现。

乙方权利和义务：

1、遵守国家有关安全生产的法律、法规;遵守集团公司、矿安全规章制度和劳动纪律。

2、严格执行三大规程，按章作业，规范操作，不违章蛮干。在工作中做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督别人不被他人伤害”。

3、有权对本单位的安全生产进行监督，提出安全生产建议，作业过程中发现安全隐患进行反映。

4、开工前及作业过程中认真做好安全隐患检查，判断处理各类事故隐患，把事故隐患处理在萌芽状态。

5、有权拒绝不符合安全生产的指令和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。

6、自觉主动参加矿、区、队、班组组织的各种安全培训学习活动，正确使用劳动保护用品，不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。

7、要听从跟班干部、安监工、瓦检工的命令，做到“有令必行、有禁则止”。

8、严格执行集团公司赋予员工的十项权利。

三、考核及奖惩

甲方违反职责，乙方有权向矿提出申诉，由矿按有关规定对甲方进行责任追究和处罚。乙方违反职责，由甲方按矿及本单位的安全考核规定进行处理。并根据情节的严重程度按下述处理：班前检查、个人安全技能工资账户不兑现、扣除工资、停止工作或由单位建议矿开到劳务市场待岗，直至解除劳动合同。

四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：(签字盖章)

乙方：(签字盖章)

单位：(盖章)

签约时间：20xx年月日

带病上班的协议书篇八

xx有限公司：

最近时值三九寒冬，他们三个虽然生着病，但他们不顾严寒，送货上门，将机器调试到最佳状态后才放心离开。当产品出现问题需要上门服务时，他们也是随叫随到，从不推三阻四，赢得了住户的信任，也使公司业绩得到了提升带病坚持上班的表扬信百科。

三位员工这种积极主动、耐心周到的服务精神令我们深受感动，尤其在如今这愈发冷漠的社会中，更显出那份珍贵。周到、热心，又恰到好处的服务于产品本身同等重要。谨此对三位员工表示我们衷心的感谢，感谢你们三位在这一年里对我们热心的帮助!并祝愿贵公司全体职员新春快乐，公司业绩再创新高!

请贵公司对三位员工的精神加以宣传，并且提出表扬，再给予适当的鼓励。

此致

敬礼

x园、x园、x园全体住户。

x年x月x日。

带病上班的协议书篇九

护士是医院中的重要职业，他们承担着治疗、照顾和照顾病人的责任。但是由于工作的特殊性，护士常常处于高负荷和长时间的工作状态，很难避免染上疾病。当护士自己生病时，护理病人的工作依然要继续。在不影响治疗和安全的情况下，有些护士会选择带病上班。下面我分享一下自己的心得体会。

第一段：决定带病上班的理由

护士的工作对医院以及病人来说是至关重要的，即使自己生病，责任感不允许自己短时间内离开工作岗位，这是我决定带病上班的觉悟所在。为了不影响病人的治疗和医院的运转，我决定把自己的身体状况放在其次，继续完成工作任务。

第二段：爱岗敬业的医护精神

医护人员面对的艰巨任务、突发的紧急状况等等，使人们越来越重视医护人员的职业精神。作为医生，护士应该具备爱岗敬业，坚韧不拔的品质。这种精神使得护士在不利的情况下坚定不移地完成工作。因此带病工作，无论与个人兴趣是否息息相关，都是医护人员应尽的职责。

第三段：艰苦的工作环境

医护人员的工作环境很少是宽敞舒适、工具设备齐全的状况。加上病床间的复杂肮脏的环境，更容易导致医生、护士共同承受短暂的身体疲劳和疾病风险。因此，一些医护人员选择带病上班是为了尽可能保证患者的安全、妥善完成任务。此时，医护人员充分体现出对工作的尽心竭力的精神。

第四段：丰富的职业阅历和技能

护理病人是一项非常艰辛的工作。随着经验的积累，护士们也掌握了许多丰富的经验和技能。在带病的情况下，为了不影响病人的治疗，护士需要根据自己的经验，充分发挥自己的技能和知识来维持服务质量，更好地为病人服务。正是因为丰富的职业阅历和技能，护士们在带病状态下，即使不太舒服，他们仍然能够保持高水平的医疗服务能力。

第五段：自我保护意识

当医护人员身体不适的时候，如果不注意自我保护，即便将身体托付给药品，疾病也可能得不到及时的治疗。因此在带病上班时，必须自我保护。护士们在工作中也应遵循预防措施和防护原则，如佩戴口罩、勤洗手、清洗衣物等，以免跨感染或给自己带来不良后果。

总之，医护人员在实践中必须要拥有强大的专业精神。带病上班是该精神的最佳体现，也是医护人员为了责任和职业使命的自发选择。但是，为了身体和职业安全，医护人员需注意平衡工作和生活，注意身体健康以及在工作中注重预防与防护。

带病上班的协议书篇十

第一段：引言（总体情况）。

带病上班是现代工作中常见的问题之一，很多人面对身体不适却仍然选择坚持工作。作为一位在工作中经历过带病上班的人，我深知这其中的艰辛与挑战。在日常工作中，我收获了不少心得体会，下面将结合自身经历，分享一些带病上班心得。

第二段：心态调整（心理准备）。

首先，在带病上班时，最重要的是调整好心态。我们不能因为身体不适而心灰意冷，而是要坚定信心，积极面对困难。对我来说，工作是一个重要的责任和契约，只有保持积极向上的态度，才能够更好地应对工作中的各种挑战。

第三段：合理安排（工作计划）。

同时，我也发现合理安排工作计划对于带病上班非常重要。在身体不适的情况下，不能强迫自己过度劳累，应该根据自身情况，合理调整工作强度和时间。适当安排工作的休息时间，减少工作环境对身体的负担，有助于缓解身体症状，更好地完成工作任务。

第四段：求助支持（合理利用资源）。

除了认真安排自己的工作计划外，获得外部的支持也是关键。我发现，在带病上班时，向同事和上司寻求帮助是很重要的。他们可以提供一些合理的工作安排和资源分配，减轻我们的负担。此外，家人和朋友的关心也是我们宝贵的精神支持，他们的鼓励和理解，能够帮助我们更好地应对困难。

第五段：健康优先（合理休养）。

最后，带病上班的重要心得之一就是，健康应该放在首位。我们不能过度强迫自己工作，忽视身体状况。适当的休息和调整，有助于促进康复，更好地投入到工作中去。如果身体实在不适，甚至应该主动请假休息，以免病情加重，影响工作质量。

结尾段：总结与展望。

带病上班是一项需要谨慎对待的事情，我们需要调整好心态，合理安排工作计划，合理利用资源，以及将健康放在首位。通过这些心得体会，我们可以更好地面对带病上班的挑战。同时，今后在工作和生活中，我们也应更加重视自身的健康，保护好自己，才能更好地为社会做出贡献。

带病上班的协议书篇十一

带病上班的协议书篇十二

赞扬是一种精明、隐秘和巧妙的奉承，它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人们。下面是本站小编为大家精心整理的员工带病上班。

表扬信。

希望能给您带来帮助。

王东孙忠祥同志：

你们好!自20xx年十月份总装车间开线以来，一直承担着繁重的工作任务。你们二人带病坚持工作，在繁忙的工作中，你们来不及喝水吃药。致使你们二人病情加重，王东同志声带充血咽喉肿大发炎，引起左耳耳鸣。导致两周以来你不能使用声带发声。孙忠祥同志，口腔溃疡扁桃体和颈部淋巴腺体红肿肥大，引起发烧38度8。十多天高烧不退。你二人仍然坚持在生产一线，从未被病魔击倒，是全体员工学习的楷模。

王东，孙忠祥同志你们是总装车间发展壮大的生力军。你们在工作岗位上兢兢业业，团结，积极为总装的发展做出努力。对维护车间经济利益等表现突出此外，你们工作表现突出，为总装车间赢得了尊重和赞赏，赢得良好口碑。特此予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。特此通报表扬!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

尊敬的易海霞老师：

感谢您一学期为我们二年九班全体学生辛苦付出，通过这封信，想由衷地表达一下全体家长共同的心声。这半年来，我们每天都亲眼目睹着孩子们的变化，感受着他们的成长与进步，孩子们无论是在家里还是在学校，行为举止，学习态度都发生了质的飞跃，调皮捣蛋的越来越少，积极上进的越来越多，二年九班呈现出一派勤学向上、文明守纪的新风尚，是孩子们突然长大，懂事了吗?当然不是。我们都深深知道，这是教育的力量，这些进步的背后，浸透的是班主任易海霞老师无私的包容与爱心，无尽的汗水和付出。

孩子是最纯洁天真的，也是最公正无私的，从孩子们的嘴里，我们听到关于易老师各种各样的故事：开学初课堂上，接连几天给他们讲故事，说道理，用生动真实的事例使他们懂得各种不良行为对自己和他人造成的严重危害;平等对待每个孩子，关注每个孩子身上的闪光点，及时地进行鼓励和肯定;对待犯错误的孩子并不急于批评，而是通过摆事实，讲道理，让孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了没来上课，抽出时间为他们补课;自己花钱买孩子喜欢的文具作为奖品;亲自为孩子们做出可口的紫菜饭包;带病还要坚持工作等等;当然，孩子所听到的和看到的是有限的，孩子说不出来的一定还有很多很多。

但是从这些片断的叙述当中，我们看到了一位充满智慧，饱含爱心，无私奉献的师者形象，她是孩子们的良师益友，是他们身心健康成长的引路人。遇到这样的老师，是孩子们的幸运，也是家长们的幸福!我们感谢易老师的辛勤付出!感谢师大附小培养了如此优秀的班主任!附小正在组织评选优秀教师的活动,我们全体家长由衷地为易老师投上一票!

我们全体家长也深信，在全面育人的教育理念下，在这些优秀教师的支撑下，学校一定会越办越好，为国家培养出大批适合未来发展需要的高素质人才。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

尊敬的医院院领导、医护人员：你们好!

我母亲于7月13日因急症入贵院肝胆外科病房进行急救治疗。作为一名危重病人的家属，当时焦虑和不安的痛苦心情真是一语难表。

是肝胆外科的全体医生凭借其雷厉风行的处置态度和高效缜密的治疗方案将家属心中的痛苦阴霾一点点抹去!他们对待病人耐心细致，治疗严谨全面，最大限度地减少了患者的痛苦。他想患者之所想，急患者之所急，待患者如亲人。

其和蔼的态度，贴心的话语使患者和家属得到了久违的宽慰。作为患者的家属，一句简单的“谢谢”已不足以表达我们的感激之情，作为危重病人的家属，能碰到这样医术精湛、医德高尚的医生真是我们不幸中的万幸!此刻，我们有太多的感动，有太多的感激。

更感谢医生对我妈妈的悉心关怀和无私奉献!感谢医院对我们尽心尽力的照顾，我们患者家属会将这颗无私奉献的爱心继续传递下去，让我们的社会布满爱，布满感激!

同时，我也感谢医院的领导，感谢你们培育出这样的好医生!好护士!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

带病上班的协议书篇十三

在现代社会，由于工作压力和生活压力的双重困扰，很多人都会遇到在身体健康状况不佳的情况下仍然不得不上班的情况。这种情况不仅对自己的身体健康造成伤害，还会对同事和工作产生不良影响。然而，在现实情况下，我们有时不得不带病去上班。在这样的情况下，我认为有几个重要的原则和心得需要遵守和总结。

首先，我们需要区分病情的轻重，并做出相应的决策。毫无疑问，对于一些严重患病的情况，如高烧、严重感冒等，我们应该考虑请假，在家休息。这是出于对自己健康和他人健康的负责任。然而，对于一些轻微的疾病，如轻微感冒、头疼等，我们可以适当疏忽，选择带病上班。关键是在轻微疾病的情况下，我们依然能够开心、高效地完成工作，而不会干扰到他人。

其次，我们需要采取相应的防护措施，以减少病情的扩散。首先，我们应该佩戴口罩，减少在上班期间的空气传播。其次，我们可以选择单独的办公室或使用独立的工作工具来避免疾病的传播。此外，注意常洗手、勤 ventilate office 空调房间，都是重要的防护措施。这样，我们不仅能够更好地保护自己，还能减少对他人的影响，维护整个办公环境的健康。

其次，我们应该合理安排工作任务，避免过度劳累。主要体现在两个方面。一方面，我们需要合理调整工作强度和时间安排。在病情较重的情况下，我们应该减少工作时间或强度，让自己有更充足的时间和空间来休息和康复。另一方面，我们可以寻求同事的帮助或协助，分担一部分工作负担。这样不仅能够减轻自身的压力，而且也能够促进团队合作和互相关心。

此外，我们还应该关注自身的营养和锻炼，以加速康复。由于疾病会影响我们的食欲和身体机能，我们应该尽量保持饮食的多样性和均衡，摄入充足的营养。此外，我们也应该适当进行适量的锻炼，保持充足的睡眠质量。因为疾病会增加我们对营养和休息的需求，所以我们需要更加关注并满足这些需求，以促进自身的良性生长和康复。

最后，我们还需要养成良好的卫生和饮食习惯，预防疾病的发生。这是一个长期而持续的过程。首先，我们应该定期进行身体检查，及时发现和治疗潜在疾病。其次，我们应该加强体育锻炼，提高抵抗力。饮食方面，我们应该少食零食、大鱼大肉，多吃蔬菜水果，注重饮食的均衡和多样性。如果我们能够养成良好的生活习惯，提高自身的免疫力，就能够有效地预防疾病的发生。

总之，带病上班是我们在现代社会中常常会面临的困境。面对这个问题，我们需要根据病情的轻重，做出相应的决策。同时，我们也需要注意采取相应的防护措施，避免病菌的扩散。合理安排工作任务，关注身体营养和锻炼也是必要的。与此同时，我们还应该培养良好的卫生和饮食习惯，预防疾病的发生。只有在这样的基础上，我们才能更好地应对带病上班的困境，保护自己和身边的人的健康。

带病上班的协议书篇十四

带病都坚持到岗上班，真的是一个非常敬业的行为。那么你知道给带病上班的人的。

表扬信。

xx有限公司：

李总，您好。我们是x园、x园、x园住户，最近购买了贵公司的净化血液产品。贵公司的三位员工：xxx、xxx和xxx，在这一年里对住户们进行了坚持不懈的产品宣传，通过三位的耐心讲解，以及住户亲自体验产品效果，证明了贵公司产品的实用性及性价比，得到了众多住户的好评，三位员工在对产品的宣传中很实在，服务更是值得称赞。最近时值三九寒冬，他们三个虽然生着病，但他们不顾严寒，送货上门，将机器调试到最佳状态后才放心离开。当产品出现问题需要上门服务时，他们也是随叫随到，从不推三阻四，赢得了住户的信任，也使公司业绩得到了提升。

三位员工这种积极主动、耐心周到的服务精神令我们深受感动，尤其在如今这愈发冷漠的社会中，更显出那份珍贵。周到、热心，又恰到好处的服务于产品本身同等重要。谨此对三位员工表示我们衷心的感谢，感谢你们三位在这一年里对我们热心的帮助!并祝愿贵公司全体职员新春快乐，公司业绩再创新高!

请贵公司对三位员工的精神加以宣传，并且提出表扬，再给予适当的鼓励。

此致

敬礼

x园、x园、x园全体住户。

xxxx年x月x日。

民政办副主任李丽丽工作恪尽职守，业务精炼，责任心强。她肯干、肯学、肯钻研，做事严谨细致，遇到困难积极应对，在身体患病的情况下，她始终一如既往地坚守在工作岗位上。她热情真诚、乐于奉献，不管在何种岗位都干得非常出色。虽已调离计生办，但当计生办工作头绪多、任务重，需要她帮忙时，她没有任何怨言和牢骚，全力投入。在潮汶路卫生整治、在入户做群众工作等应急事务中她都实打实干、踏实努力，真正体现了共产党员就是一块砖、哪里需要哪里搬的良好精神风貌。她对工作高度负责的态度以及敬业爱岗的优良作风深值每一位机关干部认真学习。

当前，创先争优活动正在如火如荼地开展，全镇上下处处洋溢着比学赶超争先进，率先争先促发展的浓厚氛围，李丽丽正是活动中涌现出来的一位优秀代表。希望每位机关干部都要以她为榜样，立足本职工作，以更加饱满的热情和更加昂扬的激情投入到工作中，努力争当岗位模范、敬业先锋，为我镇的跨越发展做出不懈努力!

**镇党委、政府。

20xx年11月29日。

国税局领导:。

10月26日上午，东港国税服务大厅李然同志，因病失声却仍坚守岗位，通过打字和纳税人交流，仍然热情、快速地服务，着实感人，请领导予以表扬!

厉复强。

xxxx年x月x日。

带病上班的协议书篇十五

作为医疗行业的重要一员，护士肩负着照顾患者的重任。在医院工作中，有些护士为了工作不得不带着体重不适、身体不适等问题上班。这种情况在现实生活中非常普遍，然而却鲜有人了解护士带病上班的种种不易。本文将从自身经验出发，阐述护士带病上班的心得体会和相关问题。

第二段：护士带病上班的原因分析

护士带病上班的主要原因可以从以下几方面分析。其一，护工作方性质所决定，每一个值班护士都有自己的职责和责任，必须要保证病人的生命安全，因此很多护士即使自己身体不适，也要坚守工作岗位。其二，缺乏假期是让护士不得不带病工作的一个重要原因。由于休假时间少，而且常常被打乱，护士们很难拥有同其他员工一样的休息机会。其三，护士们通常对照顾病人的责任感使得他们很难请假，即使自己身体不适，也想保证患者的安全和医院的正常运转。

第三段：护士带病上班的困难

护士带病上班的过程中，常常会面临许多困难。第一，身体难以承受。因为在带病上班的情况下，如果情况没得到好转，工作就会变得非常困难和烦人。其次，减少生理和心理抵抗力。当人体的免疫系统而且身体的神经都处于压迫状态时，一些情感压力的因素也将会产生。第三，应对挑战神志。即使在警觉和精神良好的情况下，这样常常也是非常具有挑战性和危险的。

第四段：护士带病上班的解决方案

为了避免护士们在带病工作过程中受到伤害，我们必须采取一些解决方案。首先，加强预防教育。我们可以设置更多的健康教育，普及一些健康常识，提高护士们的健康知识水平。其次，增加休假的机会。在今后，我们需要逐渐增加护士们的休假机会，使他们更好的锻炼身体，让自己更好地恢复。第三，加强心理疏导。面对日常的繁重工作，我们需要适当地为护士提供一些心理疏导和交流机会，让他们在工作后有足够的时间和机会来调节心态和情绪。

第五段：总结

护士带病上班虽然带来了很多不便和困扰，但是他们依然坚守在自己岗位上。在他们的带动和努力下，护理工作才得以顺利开展。我相信，随着医疗事业的日趋成熟和完善，护士们在未来的工作过程中会得到更好的呵护，并取得更加出色的职业成就。