热门新员工安全岗位心得体会(模板18篇)
“心得体会是个人在学习、工作、生活等方面的经验和感悟的总结。”、“通过写心得体会可以更好地对自己的经历和成长进行回顾和总结。”、“心得体会是对自己在某一段时间内所获得的经验和教训的深刻思考和总结。”、“写心得体会可以帮助我们更好地认识自己并不断提高个人素质。”、“通过写心得体会可以反思自己的不足,并找到不断改进的方法和方向。”、“写心得体会可以加深对所学知识和经验的理解和运用。”、“心得体会是对过去所学的一种回顾和总结,同时也是对未来的规划和展望。”、“通过写心得体会可以提高自己的表达能力和文字功底。”、“心得体会既是对自己的一种总结和梳理,也是对他人的一种分享和启示。”、“写心得体会可以帮助我们更好地反思和发现自己的优势和不足。”那么如何写一篇较为完美的心得体会呢?首先,要针对所学内容或所做事情进行全面回顾和梳理,思考自己对于这个问题的认识和理解,从而形成自己的观点和见解。其次,要注重细节和具体,可以结合自己的经历和例子进行阐述,使得心得体会更加具体而有说服力。同时,要注意语言的简洁明了,可以采用一些形象生动的比喻和修辞手法来增强表达效果。另外,要注意语法和用字的准确性,以及文献引用和参考资料的规范性。最后,要注意结尾的总结和反思,对自己的心得进行总结和概括,提出进一步的思考和展望。以下是小编为大家整理的心得体会范文,希望能给大家提供一些启示。
新员工安全岗位心得体会篇一
随着科技的日益发展,保密工作对每个企业来说都变得尤为重要。新员工作为企业中的一员,需要具备一定的保密意识。在刚刚加入新公司的几个月里,我经历了许多新鲜和有趣的事情,也收获了许多有关保密的经验和体会。下面将从了解保密政策、安全意识培养、信息安全保护、资源管理和加强自身学习几个方面,分享我的新员工安全保密心得体会。
首先,了解保密政策是新员工保密工作的第一步。在入职之前,我通过阅读公司的保密规定和相关文件,了解了公司保密政策的基本要求和规范,使自己对公司的保密工作有了清晰的认识。这使我更有意识地遵守保密政策,避免泄露公司的机密信息。同时,也明确了公司对于保密工作的重视程度,进一步鼓励我加强保密意识。
其次,安全意识培养是新员工保密工作的基础。公司为了培养员工的保密意识,定期组织保密培训和宣传活动。在参加培训过程中,我了解了各类保密事件的具体案例,进一步认识到泄露公司信息的危害性。培训还教授了一些信息安全的基本知识和技能,比如如何设置强密码、如何避免电脑病毒等。通过这些培训,我对保密意识的重要性有了更深刻的认识,并且学到了一些实用的保密技巧。
第三,信息安全保护是新员工保密工作的核心内容。在工作过程中,我始终将保护公司的信息安全放在首位。首先,我严格遵守公司的文件管理规定,将涉密文件按照规定进行分类、存储和销毁,确保机密信息不被泄露。其次,我加强了对电子设备的保密措施。在使用电脑和移动设备时,我经常更换密码,及时安装升级防病毒软件,避免被黑客入侵。此外,我还定期备份重要文件,并设置严格的权限管理,确保只有授权人员能够访问重要信息。通过这些措施,我有效地保护了公司的信息安全。
第四,资源管理是新员工保密工作的重要环节。在工作中,我充分利用资源,提高工作效率的同时,也要注意合理的资源使用和保护。我遵循公司的保密规定,妥善保管各类资源,包括文件、电子设备、办公用品等。在网络上,我为了保护公司的带宽资源,避免不必要的文件下载和视频观看。同时,我还主动与同事沟通,共享资源,促进合作,提高工作效率。
最后,加强自身学习是新员工保密工作的必要条件。保密工作是一个不断发展的领域,我们必须不断学习和提高自己的保密意识和技能。我利用碎片时间阅读有关信息安全和保密规定的书籍和文章,了解最新的保密动态和技术,为自己保密工作提供更多的参考和思路。我还积极参加企业内部的保密交流活动,与其他同事分享经验,学习他们的成功做法,并反思自己的不足之处,不断完善和提高自己的保密工作水平。
通过对新员工安全保密心得体会的总结,我认识到保密工作对每个员工来说都尤为重要。只有加强保密意识,严格遵守保密政策,做好信息安全保护,合理利用和保护资源,及时学习和提高自己,才能更好地为企业贡献自己的力量,并确保企业的信息资产得到安全保护。
新员工安全岗位心得体会篇二
第一段:引言(字数:150)
近年来,火灾事故频繁发生,造成了巨大的财产损失和人员伤亡。作为一名新员工,对于消防安全的重要性有了更深刻的认识。近期在公司接受了消防安全培训,并在实践中获得了宝贵的经验,进一步增强了自己在火灾事件中的自救能力和逃生意识。通过这次培训和实践,我深深感受到犯错误和忽视安全所可能带来的后果。在这篇文章中,我将分享一些我在消防安全方面的心得和体会,希望能对其他新员工起到一定的借鉴作用。
第二段:认识火灾的危害(字数:250)
首先,我们需要认识火灾的危害和速度。火灾不仅能够瞬间烧毁大量财产,还会带来浓烟和高温,威胁到人们的生命安全。我们要明确火灾的危险性,时刻保持警惕,不可掉以轻心。其次,火灾的传播速度惊人,一旦失去控制,很难迅速扑灭。因此,我们需要做到早发现、早报警、早疏散,争取更多的时间来避免人员伤亡和财产损失。
第三段:增强自救能力(字数:300)
在消防安全的工作中,提高自救能力是至关重要的。首先,我们需要熟悉公司的应急预案和逃生通道。在发生火灾时,我们需要快速有序地遵循预案,沿着逃生通道迅速撤离。其次,我们需要掌握灭火器和灭火器使用方法。在火灾初期,如果火势较小,我们可以尝试使用灭火器进行扑灭,但一定要确保自身安全,并注意扑灭火源的正确位置和方法。最后,了解火灾中的逃生要领。火灾中会产生大量浓烟,我们要用湿毛巾捂住口鼻,低姿势沿着墙壁尽快逃生。遇到烟雾过浓的情况,我们可以找到撤离的最短路径,并寻找逃生的防烟设施,如防烟门。
第四段:加强预防火灾的安全意识(字数:300)
预防火灾同样重要,只有做好预防工作,才能减少火灾事故的发生。首先,我们要保持工作环境整洁。保持办公区域的通道、电线和设备的清洁,随时清理易燃物和易爆物。其次,要定期检查电器设备的安全性能。使用寿命较长的电器设备要定期检修和更换,避免电器老化、短路引发火灾。严禁随意接线、拉长线路、超负荷使用电器。最后,加强员工的安全培训和意识教育。通过组织消防安全培训,增强员工对于消防安全的重视程度,培养员工的自我保护能力和紧急应变能力。
第五段:总结与展望(字数:200)
通过这次消防安全的培训和实践,我对防范火灾和自救逃生的能力有了明显的提升。我清楚地意识到,只有时刻保持警惕,增强安全意识,做好防范和预防措施,才能更好地保护自己和他人的生命财产安全。作为新员工,我将继续努力,加强安全培训和意识教育,同时与同事们共同努力,为公司的消防安全工作贡献自己的一份力量。相信通过大家的共同努力,我们能够确保公司的消防安全,营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
新员工安全岗位心得体会篇三
随着社会的发展和企业的壮大,新员工的入职已成为一种不可或缺的过程。然而,由于缺乏实践经验和培训,新员工在工作中往往容易发生安全事故。本文将从新员工安全培训的不足、对个人成长的影响、对企业发展的影响以及如何预防安全事故四个方面,探讨新员工安全事故的心得体会。
首先,新员工安全培训的不足是导致安全事故的重要原因之一。很多企业在招聘新员工时,往往将过多的时间和资源投入到面试和选拔上,而忽视了安全培训的重要性。我就曾经入职一个外企,却没有接受到足够的安全培训。在上岗后,我发现自己对公司的安全规章制度一无所知,而且面对一些常见的安全事故根本无法应对。这种情况一直持续到我发生了一次小型火灾,才引起了公司的重视。我意识到,如果公司能提供系统、全面的安全培训,让新员工了解自己的工作环境和应对突发事件的方法,就能有效预防安全事故的发生。
其次,新员工安全事故对个人成长有不可忽视的影响。安全事故不仅仅造成了公司的财产损失,更对员工的身心健康产生了一定的影响。在我发生安全事故后,我不仅身体受伤,还感到自己的能力受到了打击。我开始怀疑自己是否适合这份工作,产生了对自己工作能力的怀疑。此外,安全事故也可能给员工带来心理压力和不安全感。因此,企业应该重视新员工的安全培训,帮助他们树立正确的安全意识,增强工作能力,从而促进员工个人的成长和发展。
新员工安全事故也对企业的发展产生了负面影响。安全事故造成的财产损失可能会导致企业在市场竞争中处于劣势。同时,安全事故还会影响企业的声誉和形象,进而影响到合作伙伴的信任和合作关系。我所在的公司就因为频频发生安全事故而遭受到了舆论的谴责,导致公司的市场地位下降,客户选择了其他的合作伙伴。因此,为了保障企业的持续发展,企业应该重视员工的安全培训,减少安全事故的发生。
为了预防新员工安全事故的发生,企业应该采取一系列措施。首先,企业应建立完善的安全管理系统,包括安全培训、事故预防和事故应急处理等方面。其次,企业应加强对新员工的培训,确保他们了解安全规章制度和应对突发事件的方法。同时,企业还应建立起一个良好的安全文化,倡导员工时刻保持警惕,提高安全意识。此外,企业还可以通过定期检查和评估员工的安全意识和行为,及时发现和纠正安全隐患。通过这些措施,企业可以有效地预防新员工安全事故的发生,保障员工的人身安全和公司的生产运营。
总结起来,新员工安全事故心得体会主要体现在安全培训的不足、对个人成长的影响、对企业发展的影响以及如何预防安全事故四个方面。企业应该重视新员工的安全培训,帮助他们树立正确的安全意识,从而促进员工的个人成长和发展。同时,为了保障企业的持续发展,企业应建立完善的安全管理系统和安全文化,采取有效的措施预防安全事故的发生。只有通过这样的努力,才能实现员工的安全和公司的稳定发展。
新员工安全岗位心得体会篇四
新员工进入一个新公司,在刚开始的时候大多数都要先从值机岗位开始做起,这是员工发挥能力的一个重要环节。而在新员工做值机的时候,常常会遇到各种各样的体验及难点,但是,通过这个过程,能够从中学习到很多有关公司的文化、流程和规则。本文将分享筆者在新员工值机的体验心得,详细介绍新员工在值机岗位上的一些工作体验和心得体会。
第二段:岗位介绍
值机岗位指的是在机场的登机口为旅客登记身份、安全验票的岗位。作为公司的门面,值机员需要具备良好的沟通能力和优秀的面貌形象,能够向旅客展示公司的良好形象,并解答旅客的疑问。同时,值机员需要了解公司的产品和服务,以便能够向旅客介绍和推销相关产品和服务,同时提供有效的服务。在这种情况下,许多新员工可能会感到压力和紧张,但是通过不断的实践,新员工可以逐渐适应这个岗位。
第三段:实践体验
作为一个新员工,在我上岗值机岗位的过程中,我经历了许多的新的体验。最初我非常害怕,因为我不敢与陌生人交流,也不敢推销服务和产品。但是,我知道自己必须努力适应这个岗位,因此我开始学习如何与旅客沟通,以及如何销售各种相关产品和服务。随着不断的实践,我逐渐变得熟练起来,而我的沟通技巧也因此得到了提高。此外,我还学会了如何在忙碌的工作环境中保持冷静,并迅速处理各种突发事件和问题,以确保每一位旅客都得到了及时的服务和解决方案。
第四段:心得体会
作为一个新员工,我认为在值机岗位上不仅需要技术和职业素养,同时还需要给予旅客最好的服务。此外,我还发现,一个人在这个岗位上必须要很有耐心。因为旅客的需求各不一样,有的旅客需要更多的指导和帮助,而有的旅客则不太需要。无论如何,我需要以最有效的方式解决他们的问题,这是最重要的。同时,我认为作为值机员,必须始终保持职业形象,有礼貌、耐心和专业的风度,这些都是成为一名优秀员工必须具备的素质。
第五段:结论
小结一下,在值机岗位上的实践能够让新员工在许多方面得到提高,为将来的职业发展打下坚实的基础。此外,通过与旅客沟通和处理问题,新员工也会拥有更广阔的社交圈,并且可以更好地了解和理解人际关系。最后,我认为通过这个过程,新员工可以逐渐适应公司的企业文化,成为一名出色的值机员,并为公司创造更多的价值。
新员工安全岗位心得体会篇五
首段:引入背景和重要性(字数:200)
新员工的安全意识和培训是一个组织内部正常运营的关键方面。然而,尽管提供了广泛的培训和指导,安全事故仍然难以避免。我在最近的一次实习中亲身经历了一个安全事故,这个经历对我来说是一次深刻的启示。我意识到,只有通过吸取教训并加强安全培训,我们才能更好地保护我们自己和身边的同事。本文将分享我对这个经历的心得体会,以及我对新员工进行安全培训的建议。
第二段:描述安全事故(字数:200)
在我实习的第一天,我被分配到了一个危险品仓库的工作岗位。为了确保工作的安全性,我在之前进行了全面的培训,并且了解到危险品的储存和操作要求。然而,由于我对实践经验的不足,我在操作过程中犯了一个严重的错误。我没有正确地使用防护手套,结果导致一瓶化学品溢出并对我造成了严重的腐蚀伤害。这个事故不仅威胁到了我的健康与安全,还对整个仓库的工作秩序和其他同事的安全造成了潜在风险。
第三段:反思对安全培训的重要性(字数:250)
事故之后,我开始反思自己对安全培训的态度。我意识到,仅仅通过纸上谈兵是远远不够的。安全培训需要结合实际操作,让新员工能够亲自体验和掌握安全操作的技巧。这样才能真正提高新员工的安全意识和技能,让他们在面对危险情况时能够正确应对。在我的培训过程中,我并没有得到足够的实践训练和指导,这导致我对危险品的操作和安全措施掌握不够熟练。因此,我认为未来的安全培训应该更加注重实践教学,并且由经验丰富的员工进行指导,以确保新员工能够真正掌握工作中的安全要点。
第四段:提出改进安全培训的建议(字数:250)
基于我自己的经历,我认为改进新员工的安全培训需要以下方面的改进。首先,培训计划中应该明确规定实践操作的时间和方式。公司可以安排一段时间让新员工在实际工作环境中实践操作,并由经验丰富的员工进行指导和监督。其次,培训中应加强对安全装备和工具的介绍和演示。这样可以确保新员工了解如何正确地使用并维护安全装备,并在操作中始终保持警惕性。最后,每个新员工都应具备参与模拟事故演练的机会。通过参与模拟演练,新员工可以在安全的环境下学习如何应对各种危险情况,并迅速反应以减少事故的发生。
第五段:总结和展望(字数:200)
总而言之,新员工的安全事故是一个高度关注的问题,必须引起组织的重视。我亲身经历的事故使我认识到安全培训的重要性,以及当前培训模式存在的不足。通过加强实践操作、介绍安全装备和工具、以及进行模拟演练等改进措施,我们可以提高新员工的安全意识和技能,并减少安全事故的发生。只有尽可能减少事故的发生,我们才能在工作场所中创造一个更加安全和健康的环境。
新员工安全岗位心得体会篇六
第一段:意识到信息安全的重要性(引入)
作为一名新员工,我最初对于公司的信息安全并没有给予足够的重视,直到最近培训中,我才意识到信息安全对于企业的重要性。在这次培训中,我了解到,信息安全不仅仅关乎公司的声誉,更关系到商业机密的保护和企业的持续发展。从那以后,我开始重视起我的安全保密工作,并在实践中形成了一些心得体会。
第二段:严密保护个人账号和密码(方法)
首先,我意识到个人账号和密码的保护至关重要。在我的工作中,需要经常使用电脑进行文件的传输和处理。因此,我首先确保我的电脑账号和密码是复杂且独特的,以免被他人破解。此外,我定期更改我的密码,以防止密码泄露后的信息安全漏洞。当然,我还会将我的密码保存在一个安全的地方,而不是直接写在容易被他人看到的地方。
第三段:注意保护公司内部信息(方法)
其次,我开始注意保护公司的内部信息,尤其是关乎商业机密的信息。在我工作的过程中,我经常需要接触到一些敏感性的文件和数据。为了保护这些信息,我首先意识到需要对其进行合理的分类和标记,以区分不同级别的保密程度。同时,在处理这些信息时,我始终遵循公司的保密规定,确保不将信息泄露给外部人员。此外,我还会定期备份重要的数据,以防止数据丢失或损坏。
第四段:加强网络安全意识(方法)
除了账号和密码的保护,我也增强了对网络安全的意识。在我日常工作中,我会注意不随意访问不安全的网站或打开无法验证来源的附件。同时,我也会通过安装杀毒软件和防火墙等安全软件来保护我的电脑免受病毒和黑客的攻击。此外,我还会及时更新操作系统和软件的补丁,以修复已知的安全漏洞。
第五段:积极参与安全培训和分享(总结)
最后,为了不断提升我的信息安全保密意识和能力,我积极参加公司组织的信息安全培训,并与同事们分享我的心得体会。通过与他人的交流和讨论,我能够不断学习到新的保密策略和解决方案,以应对日益复杂的安全威胁。
总结起来,我通过对个人账号和密码保护、公司内部信息的保护、加强网络安全意识以及参与安全培训和分享,逐渐形成了一套完整的信息安全保密措施。通过这些措施,我能够更好地保护公司的机密信息,确保公司的信息安全。我相信,只有通过每个员工的共同努力,才能够建立一个安全可靠的企业信息保护体系,为公司的未来发展奠定坚实的基础。
新员工安全岗位心得体会篇七
第一段:引言(约200字)
安全永远是企业的头等大事,尤其对于新员工来说更是重中之重。人们常说,新的开始是最艰难的阶段,新人对于工作环境、工作流程和安全要求都不太熟悉,容易发生事故。在我的第一份工作中,我也曾经遭遇过一个安全事故,并从中吸取了一些宝贵的经验教训。在本文中,我将分享我的体会,以帮助新员工提高对安全的认识。
第二段:事故经过及原因分析(约300字)
事故发生在我接触最多的设备上,某次由于我不熟悉操作流程,错误地将装置反向开启。结果,松动的工具在高速旋转的部件上飞了起来,差点伤到我。通过细致的分析,我发现了几个事故发生的原因。首先,我的自信心过高,以为自己可以随便操作设备,没有认真阅读操作手册和安全须知。其次,我缺乏对工作环境中潜在危险的认识,没有意识到操作不当可能会导致事故的发生。最后,我没有提前咨询老员工或主管,对设备操作流程缺乏足够的了解。
第三段:从事故中得到的启示(约300字)
事故给了我一个教训,也让我意识到了安全的重要性。首先,我明白了安全意识的培养是需要时间和实践的。从此以后,我开始花更多的时间阅读操作手册和安全须知,并主动向老员工请教,以便更好地了解工作环境和设备特点,从而减少潜在的危险。其次,我学会了谦卑。以前,我总是觉得自己聪明能干,可以独自完成所有任务,但这次事故让我明白,学习和借鉴他人的经验是非常重要的。最后,我也认识到我们应该勇于询问和报告遇到的问题,不要怕被认为是“菜鸟”。只有通过合作、借鉴和学习,我们才能更加全面地掌握工作技能,提高工作质量和安全性。
第四段:新员工安全意识的培养(约200字)
作为新员工,我们应该将安全放在首位,始终牢记安全是第一要务。在开始工作之前,我们应该认真阅读操作手册和安全须知,了解设备的基本原理和操作注意事项。在工作过程中,如果遇到不熟悉或有疑问的地方,应该及时向老员工请教,避免自己盲目行动导致意外发生。此外,我们还应该主动参加各种培训和学习机会,提高自己的技能水平和安全意识。只有不断学习和实践,我们才能真正成长为一名合格的员工。
第五段:结尾及总结(约200字)
在我的安全事故心得体会中,我通过一个错误的经历意识到了安全的重要性。新员工要有谦虚的态度,积极学习和借鉴他人的经验,勇于向他人请教和索取帮助;要尊重工作环境,严格按照操作手册和安全须知来工作;要不断提高自己的技能水平,参加各种培训和学习机会。只有这样,我们才能保持良好的工作状态并避免安全事故的发生。通过我自身的经历,我希望能够提醒更多的新员工关注和重视安全,从而创造一个更安全的工作环境。
新员工安全岗位心得体会篇八
随着社会经济的快速发展,人们对交通工具的运输速度与安全性越来越重视。铁路交通作为一种重要的交通工具,其安全性备受人们关注。新员工的加入对于铁路安全的保障有着至关重要的作用。在这里,我将分享作为一名新员工对于铁路安全的心得体会。
一、了解铁路安全知识是保障安全的基础
铁路安全知识是保障安全的基础。新员工入职之前必须接受铁路安全培训,包括铁路规章制度、操作规范、紧急处理方法等相关知识。而作为新员工,更加需要重视学习、掌握这些知识。只有深入理解铁路安全知识,并学以致用,才能更好地保障铁路运输安全。在工作中,我时刻铭记“安全第一”的理念,真正将安全贯彻于工作始终。
二、严格遵守操作规程是确保安全的重要保证
在实际工作中,要严格遵守铁路操作规程,特别是一些重要环节,比如按照规定点验器材、遵守列车运行标准、严格执行信号机规范等。只有依照规定操作,才能确保铁路运输安全。在这一点上,我们新员工需保证每一个细节都做到位,不能掉以轻心。即使在平凡的工作之中,也要快速反应、严格遵守操作规程。
三、准确识别远离事故隐患
在日常工作中,新员工还要善于识别事故隐患,通过预判,尽可能消除隐患。比如,在列车运行时出现异响、车辆振动异常或设备问题等情况,及时汇报,以避免产生不安全因素。而且,对于运输途中可能遇到的各种情况,我们需要提前进行思考,制定应对措施,预判不稳定因素,做好各项准备措施,确保安全、高效的工作运行。
四、积极主动参与安全检查和日常维护
铁路工作场所本身存在许多安全隐患,为了保障工作安全,一定要积极参与安全检查和日常维护工作。我们新员工将生产安全纳入日常工作当中,要时刻对工作场所进行检查,以发现和排除潜在的安全隐患,确保安全生产运行。在做好安全工作的同时,保持设备的良好状态,做好日常维护,预防事故的发生。
五、树立强烈的安全意识,助推铁路运输安全稳定发展
对于铁路工作人员来说,不仅需要了解铁路安全知识、遵守操作规程、识别事故隐患、参与安全检查和日常维护,更重要的是要树立强烈的安全意识。只有在每一个工作环节中全面重视安全问题,坚决贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,才能彻底排除安全隐患,最大程度地提高铁路运输安全管理的水平,助推铁路运输安全稳定发展。
总之,铁路安全管理对于铁路事业的发展至关重要。作为新员工,我深知加强铁路安全管理的紧迫性和必要性。只要恪守“安全第一”的理念,认真履行工作职责,坚决执行各项安全规程,才能带领铁路安全保障工作向前发展,构建更加安全、高效、可靠的铁路运输保障网络,为保障铁路安全,打造中国高铁品质,贡献自己的力量。
新员工安全岗位心得体会篇九
为了让每一位员工加强安全意识,牢固树立〝安全生产,预防为主〞的思想,在全国第x个安全生产月到来之际,x组织了一次安全生产培训。在培训中,中心领导首先为我们指出了在x维护工作中关于基站维护。登高等需要注意的各种安全事项,强调了安全生产的重要性,然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。
教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的.各种场景,机房设备。家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故,以真实案例给我们以警示教育,看着那些受灾后的场景,我顿时觉得安全无小事,不要抱有侥幸心理,无论是在家里,还是在工作单位,都要注意安全的各个细节。
消防教官还围绕如何防火,初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏。电线老化。汽车自燃。手机。电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析,并详细介绍了如何使用灭火器。防毒面具等消防用具,通过教官的讲解,让我对消防知识有了更深入的了解。美好生活,需要我们不断的努力才能拥有,然而〝安全〞确是这一切的前提,美好的生活离不开它,企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员,更是要时刻绷紧安全这根警绳,在工作中履行好自己的责任,不仅自己要注意安全,还要提醒身边的同事重视安全,为公司的安全生产工作贡献力量。
新员工安全岗位心得体会篇十
作为加气站新员工,安全意识和行为习惯必须固化。倘若不重视安全,在加气过程中可能会引发意外,重则损失财产和人员伤亡,轻则影响工作秩序和顺利完成任务。
(二)提升安全意识
安全意识的培养要从入职的第一天开始。新员工必须接受相关岗位的安全培训,了解加气站的安全要求和规章制度,明确自己的岗位职责和任务,并自觉遵守相关安全规定。
在日常工作中,要时刻提高警惕,防范意外事故的发生。例如,在操作加气机时应保持专注,避免干扰和分散注意力;在车辆进站时要注意观察,发现异常情况及时报告;在处理加气机故障时要准确判断并按规定流程处理。
此外,新员工还应学会与老员工互相帮助和监督,形成团队合作和安全文化,共同维护加气站的安全环境和顺畅运营。
(三)强化质量意识
安全和质量是紧密联系的。在加气过程中,质量问题可能导致安全问题。因此,新员工必须强化质量意识,以确保取得高质量和安全的加气作业。
要保证降低加气过程中的误差和漏加情况,新员工应在工作准备中先检查各项设备和工具是否运转良好。对于新加入的设备或配件,还应先进行试运行或实验,熟悉它们的性能、使用方法与注意事项。此外,在启动加气机时也应尽量避免过度压缩汽油,以保证高效率的加气操作。
在工作间歇时间内,还应对加气站的各项设备和工具进行日常保养和检修,确保它们运作正常、维护整洁,以便日后使用。
(四)加强安全设施
安全设施是保障加气站和员工安全的一种重要手段。新员工应对加气站的安全设施进行全面的排查和检查,确保所有的安全设施都能够正常工作。
例如,安全门和隔离栅栏的位置和设置是否正确;灭火器和紧急停车开关等是否放置在合适的位置,以便在意外事件发生时能够利用它们及时处理事故;疏散通道和逃生设备是否清晰明示,员工是否了解应急预案和操作流程。
新员工还应对加气站的潜在隐患进行防范和遏制,如杂物堆放、设备错位等情况。及时发现问题并及时处理,避免潜在隐患增加,保障加气站的安全环境。
(五)结语
在加气站的工作中,安全是业务的核心,也是员工的首要责任。新员工必须始终牢记安全第一的企业宗旨,始终保持高度警惕和责任心,努力营造安全、健康新气氛,助力加气站顺利运营,达到最佳的效益与质量。
新员工安全岗位心得体会篇十一
在学校安全学习中,听了讲座后,受益匪浅。对安全方面的知识有了较大的提升,增强了对安全的防范意识,深刻认识到校园暴力的严重危害。真切感到了做好安全工作责任的重大。生命不保,何谈教育?校园安全已经上升到国家安全的高度,中央领导特别关注。校园暴力事件的发生,鲜活娇嫩的生命,还未绽放青春和美丽就这样消逝了。作为一名教育者,怎不为之动容?本次培训及时而有必要,通过学习后,收获了不少,主要有以下几点:
一、树立安全是办好学校的前提条件,培训意义重大
不重视安全的校长是不称职的校长,不安全的学校是不可能有好的教育教学质量,因此安全是办学的保障。做为一所学校的校长必须做到依法办学,用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训让我确实学到实实在在的东西。本次培训比较实在,时间灵活,校园安全责任重大,身上的担子重,深感培训是短暂的,但是校园安全是永恒的事业。
二、这次培训收效显著,必将指导我的学校管理的实际工作
1、提高了对校园安全工作重要性认识
通过学习增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。列举的大量伤亡数据,我看到每年中小学生在校内外安全事故中之多,每天几乎一个班的死亡,不得不令人心痛。为我们每位教师敲响了警钟,在开办仪式上,发言人说到安全做不做不一样,做总比不做好,学习后,明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、全员参与、部门联动、各负其责。
2、校园安全要全面抓,抓细节和和落实
掌握学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有规律可寻,只要我们把握了,就可以解决。
3、利用网路资源组织教职工全员学习,提高安全责任感
校园安全是一个永恒的主题,在新学期要利用教职工三项学习的时间安排安全学习内容,全体教职工都要牢固树立“以人为本,安全第一”的思想,时刻对学生的安全保持高度的责任感,切实做到思想到位,责任到位,措施到位,力争创建和谐校园,努力营造“关注安全,关爱生命”的安全文化氛围,以保障学校正常的工作秩序。
新员工安全岗位心得体会篇十二
这次很有幸的参加省机关幼儿园的培训,培训的内容是关于幼儿午睡管理和常见的意外事故。我们知道在幼儿园里,幼儿的健康是最为重要的,做什么事情都要以安全为主。我们也知道保护孩子们的健康是我们的义务,但有时意外我们是避免不少的,所以,作为一名幼教老师,除了掌握必要的教学技能之外,还要了解熟悉一些安全上的一些处理方法与措施。为此很感谢这次的培训,让我对午睡方面的管理与幼儿遇到意外事故的处理方法。以下是我对这次培训内容的见解。
今天由两位保健主任给我们讲这次的培训,一开始给我们讲的是马老师,培训内容是关于幼儿午睡管理。一开始,马老师给我们讲了很多关于幼儿园的午睡安全事故的案例,我们也有所了解,最近这些年也发生了关于午睡的好多安全事故,这些都是幼儿老师的疏忽造成的,都是由一些不起眼的小事引起的,听到这些,自己都后怕,本应是开开心心的孩子,一下子就没了,家庭的整个希望也没了。所以在午睡方面要提高警惕,做好记录,做好观察等。特此,马老师以他的经验告诉我们,在幼儿午睡时,主班老师和值班老师应该怎么做,给了我明确的答案。
一、加强安全管理需求
二、提高保育质量的需求
1、保教合一
2、多方合作
3、齐抓共管
4、促进发展
三、促进专业成长需求
1、明确午睡安全管理
制度
2、熟悉幼儿午睡常规要求
3、掌握突发事故处理方法
4、执行午睡检查反馈机制
(1)实行
行政
管理双管齐下的巡班制度
(2)做好
班级
午睡情况记录
(3)加强家园联系的沟通反馈:反馈睡眠情况、了解个体差异、共同寻找对策。
以上是马老师大致的培训内容,从这些内容中,说明了午睡的管理制度要严谨,要系统化,要做好措施,老师要提高警惕。
接下来是由何老师讲关于幼儿常见的意外事故与处理方法如:
一、幼儿游戏时受伤:这种情况是意外事故引起的,即使教师在场,幼儿的伤害也往往是不可避免的。但幼儿园没有尽自己的义务,就很难证明自己没有过错的。
二、因教学设施引发的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在着安全隐患,一旦发生事故,幼儿园必须承担相应的责任。老师要提高警惕。
三、窒息:异物进入气管,最初可引起连续性咳嗽,继则出现呼吸困难,可引起窒息死亡。
处理方法:1、背部叩击法2、胸部冲击法3、胸部按压法
四、触电急救:发生触电后,在自己安全的情况下,立即使患儿脱离电源,关闭电门。
处理方法:幼儿触电后,可立即检查患儿的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳,马上进行人工呼吸。人工呼吸应耐心,不可随意放弃抢救机会。在坚持人工呼吸的同时,必须立即联系急救中心130求救。
五、脱臼:表现为肿胀、疼痛,运动活动受限
处理方法:确定脱位后,立即将脱位肢体用三角巾适当固定后送往医院,争取早点复位,受伤后暂时进食,以免复位时使用麻醉剂引起呕吐。
六、烧(烫)伤
处理方法:脱离烧(烫)伤源。立即用大量流动冷水浸冲局部降温10分钟,随即脱掉被热源浸透的衣服等。
七、鼻出血:发生鼻出血时,紧张或大哭、用力揉擦鼻子等均会加重出血。
处理方法:应立即将幼儿抱起取半卧位,大龄
儿童
可采取直立式直坐位,但不要低头或者后仰位。或按住轻按鼻翼。再或许查看幼儿那边鼻子出血,按住相反手的中指上面一节。
八、鼻异物
处理方法:小异物可嘱咐儿童紧按无异物的鼻孔,用力挤出,或打喷嚏,使其出。
九、耳异物
处理方法:植物性异物,体积较小可嘱咐儿童头歪向异物侧,单脚跳,使其自然脱落,动物性异物,可用手电筒放在耳边诱导昆虫自行爬出。如效果不好,应去医院取出。
十、眼异物
处理方法:千万不要用手揉眼睛,以免擦伤角膜,应立即用眼药水冲洗眼睛,将异物冲出。
十一、咽部异物
处理方法:孩子被异物卡住后,让他张大嘴,将舌头压下,用镊子轻轻夹出,如是鱼刺,可用米醋饮服。
十二、脑震荡
处理方法:幼儿摔伤后,要24小时观察发现异常,随即时送往医院。
十三、手扎刺
处理方法:将镊子或缝衣针在火上烧一烧,并将伤周围皮肤擦洗干净,顺扎方向将刺挑出或拔出,然后用手挤一挤,出口滴血,再些酒精。必要时打伤风针。
在这次培训中,受益匪浅。对幼儿午睡与幼儿意外事件的处理有了更深的认识与熟悉。为此,感谢这一次的培训。
安全培训体会
新员工安全岗位心得体会篇十三
x月x日公司有幸请来了xx为我们进行安全月主题培训。x用生动的事故案例。自己的所见所闻,生动形象的再一次提醒我们安全的重要性。党的十八大以来,党中央坚持以人民为中心的发展思想,把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。美好生活需要每个人的不懈努力才可以实现,而安全生产事故是通往美好生活的绊脚石。万次注意一次差,事故就会把你抓,可见预防事故需要持之以恒。坚持不松懈,思想稍微一放松,事故就会伴随而来。x在讲解过程中利用了许多的案例指出事故就是因为操作人员心态的放松和安全意识不到位导致的大人从小教育小孩要先点火后通天然气,为的就是避免发生危险,而一个看似不起眼的操作可能会引发重大事故。x市x县某企业就因为点火顺序错误,造成了六人死亡,十八人重伤的惨剧。这六人的家庭向往美好生活的愿景就此破灭,六条鲜活的生命就因为一个低级错误而付诸东流。安全生产事故可预防。可避免,但是由于操作人员的违章操作往往会导致重大事故的发生。x大火中,被大火烧伤的优秀学生更令人感到惋惜,虽然小部分人幸存于世,但是却付出了常人难以想象的代价,古人云〝城门失火殃及池鱼〞,因为小小的一点火苗,导致无辜学生。老师付出了生命的代价,这让我们不得不再一次感到生命的可贵,健康的`幸福,还有对安全的敬畏!星星之火可以燎x,在安全月培训当中,有一个案例就是因为起火初期对灭火知识一无了解,最终导致了人员伤亡财产损失的重大火灾事故。起火初期是灭火的时机,如果不掌握必要的消防常识和灭火技能很容易造成无法承受的惨剧。
xx煤矿事故时刻提醒我们安全生产的重要性和违反安全生产法律法规的严重后果。我国安全生产法律法规的每一次完善背后都有人付出了血的教训,安全操作是每个人必须要做到的,查隐患补短板,做到让事故无懈可击才可以避免一件又一件惨剧的发生,虽然法律会对相关人员进行严厉的处置,但是生命只有一次,只有健康的活着才能拥有美好生活的权利。操作时做好安全防护,严格按照规章制度操作,开启设备前对设备内部和周围多看一眼就可能避免一次安全事故的发生,看到同事违章操作时及时制止就可能会挽救一个家庭。人总是后知后觉的,身在监狱才知道自由的可贵。身在医院才知道健康的重要。身在殡仪场才知道生命的难得。早知如此,何必当初。想要家人幸福。同事幸福。公司长久发展,早日达到美好生活,安全生产是的正道。
通过本次培训,我深刻意识到安全生产的重要性,安全操作不仅仅是我个人的事情,是对家人。同事。公司负责的态度,今后我将严格按照规章制度穿戴好个人劳动防护用品,检查好安全防护设施,发现隐患及时上报,看到有人违章时及时制止,掌握必要的逃生和救灾技能,做到遇到事故头脑清晰不慌乱。在工作岗位严格按照操作规程进行操作,上下楼梯时抓牢扶手避免打滑跌落,设备检修维护时及时将工作牌翻转至禁止开车并做好安全防护。安全是一步一个脚印。安全是一步一个台阶,人人安全,家家幸福。为了大家的美好生活而杜绝一切不安全的操作,检查好所属的各种设备,避免因设备的不安全因素而导致安全事故的发生!
新员工安全岗位心得体会篇十四
紧张忙碌的2014年即将过去,充满期望的2014年已悄然而至。在过去的一年里,我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作,兢兢业业,勤勤恳恳,有得也有失,有成果也有不足。
2014年工作成果。
(一)狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施,个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后,对我个人的震动很大,使我认识到自身工作中还存在的不足,本年度我要求自我不管任何检修项目,对其安全防护措施都亲自去抓,去落实,甚至去监护,确保检修中的安全,尤其是动火作业,从票证的办理到置换,各项防护措施的安排,都要做到心中有数,忙而不乱。事实也证明,回顾我工段全年的各项检修与动火作业,都能够安全高效地完成,无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的决定,结论下在盖棺定论之后,我觉的这一点都不足称道,仅有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前就应提倡的,哪怕这个预警是剩余的,或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消缺隐患,确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题,当你提出来之后,却如一缕轻风一样拂过,如北粗破机丝杠断的问题,仅有等到断了10几根的时候才去解决,更换下槽铁,加弹簧,最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵,我们早就提出不行了,依然是“能够用”的说辞,最终导致半夜2点钟的时候坏了,差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破,并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面,我用心地探索,首先从硬件上完善,对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记,最终编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇,有封面、目录,令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习,最终才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中,我工段共有三次演练,得到了分厂领导的充分肯定,同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
(二)班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度,我在分厂领导的指导下,首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件,我先后参观烧碱分厂电解工段三次,与其工段长交流多次,请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验,并加以吸收借鉴,都得到了好的效果。如班组考评方面,员工激励机制方面,各类台帐管理方面都有所提高,同时我也把我工段周一安全学习活动开展,应急演练方面,现场礼貌生产职责制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流,也引起烧碱工段长们的极大兴趣,为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化,制度化。
我一向认为,做为最基层的管理,尤其是每一天做人的工作,涉及到安全、考勤、工艺质量、礼貌生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长,其实就是一个“管家婆”,应对如此错综复杂的关系,管理必须要走制度化的路子,不能带有随意性,更不能讲人情,搞关系。所以,本年度,我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋,始终坚持用一把尺子衡量每一件事情,时刻关注每一位员工的思想动态,如果处罚了某一个人,不光是罚完了钱就了事,还要掌握他的心理活动,如果有疙瘩还要帮他解决,既要教育他,还要让他高兴,把活干好,在管人的路子上我是不断探索,大胆尝试,用心谏言,努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面,我工段铁面无私,奖罚分明;在工段帐务管理上,我工段实行专工管钱,副段长管帐,工段长审核,工段员工监督,班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题,解决问题的用心态度开展各项工作,在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
新员工安全岗位心得体会篇十五
作为一名新入职的铁路安全管理人员,我对于铁路行业的安全意识有了全新的认识和体验。在这里,我所学到的知识远超过了书本上的知识,在与同事们的交流互动中,我逐渐地领悟到了什么叫做铁路安全,如何为铁路安全保驾护航,如何在平凡的工作中做好自己的本职工作,坚决守护铁路安全。在这里,我分享一些我在工作中领悟到的铁路安全方面的心得体会。
一、认真学习铁路安全知识
在每一次培训课程中,我们都会听到远方传来的事例。比如,2008年发生的山东沾化火车事故, 2011年发生的四川广汉特大铁路交通事故等等事故,这些都将铁路安全问题摆在了明面上。因此我们应该警惕和深刻意识到,铁路安全是不能有丝毫马虎的。而我们作为一名铁路安全人员,更是不能有一些要命的误区和盲点,因此认真学习铁路安全知识就显得尤为必要。无论是规章制度还是工作流程,我们都需要细心理解和认真学习,使身边的每一名工作人员以及驻站乘务员都能正确执行安全规定。
二、最基础的工作更是千万不能忽视
铁路行业虽属大规模重工业,但也有其细节处的难点。在平时日常的工作中,我们需要关注到细节、重视基础,千万不能因为平凡的工作岗位而忽视细节处,更不能懈怠于基础工作。因为事故往往就是来自于一些看似微不足道的小问题,只有时刻关注细节,才能做到预防为主,免除丝毫的安全隐患。
三、合理安排使用设备和器材
在铁路行业,我们经常使用一些安全设备和器材,如梯子、电钻等,在使用过程中要特别注意安全。比如从高处使用梯子时,一定要确认梯子架设牢固,上、下梯子要时刻保持双手抓扶;使用电钻等应提前关掉电源,避免在使用过程中其他安全设备被危及。这些看似简单的工具使用小技巧,却是铁路安全管理者们需要时刻关注的细节。
四、工作中遇到问题及时汇报和处理
在铁路行业,任何一个小安全隐患的存在,都会拉低整个行业的安全水平。因此,无论是上司还是同事,在发现问题时应及时汇报。同时在处理问题时,按照规定的规程进行处理,从源头根除问题。这不仅关系到铁路安全,更是我们每个身为铁路安全管理人员的责任。
五、团队合作,才能共同护航
在铁路行业,每个人都在尽力保护铁路安全。在管理团队中,大家应该是一体的,注意倾听同事意见、照顾彼此关怀、尊重团队合作和个人贡献。本着团队合作的标准,我们能够实现每项工作环节的精细化,确保能够成为铁路行业中一份子,坚决为保障铁路安全发挥自己的作用。
总之,铁路行业的安全管理工作需要我们时刻保持警惕,坚持做细做好每一项工作,也需要我们时刻保持谨慎态度和团队合作精神。希望我们每一个人都能时刻提高对于铁路安全的认识,为铁路行业带来更为稳定的安全保障。
新员工安全岗位心得体会篇十六
为期一周的安全培训活动已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培训期间,坚决做到专业知识与安全管理相结合,理论与实践相结合。另外在培训期间,我自觉能够遵守工作纪律,不迟到、早退。总之,通过本次培训,我学到了全面的安全知识,对煤矿安全有了更深的认识。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。党中央、国务院对搞好安全生产工作高度重视,在全国人大四次会议上,温家宝在政府工作报告中,把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。我深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,必须以对党、对人民高度负责,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。
安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全管理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为煤炭企业一分子受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。通过教授的安全知识培训,对于安全生产有了更深的理解:在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。在工作,应突出安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育,运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。新的安全管理理念:培训中,教师介绍了一些新的安全管理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念、系统化安全、本质化安全、安全系统理论、控制论原理、信息论原理、行为科学原理、激励理论、事故系统要素、影响人的安全行为的因素、人的安全素质分析、事故心理学、事故损失分析、现代安全管理技术、安全管理的科学手段、安全评价等方面的内容。这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉,我明知作为现代化企业一名技术骨干,要迅速提高自身的安全技能,把这些新的管理技术和方法,在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本,强化管理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,规范人的不安全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消除安全隐患,尽自己的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
这次培训虽然时间只有一周,但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任,每一吨产量都包含着工人辛苦的汗水,他们的生活规律完全被打乱,有时为了生产连饭也顾不上吃,正是这些敬业的工作者的努力,才有了企业的强大发展。而安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。经过这次的培训,让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全蓝天梦。
总之,煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全,事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。读万卷书,行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。今后,我将在工作实践中,与同事同心协力,恪尽职守,逐步提升安全专业素质,实现企业安全生产形势的稳定保持,为企业又好又快和谐发展贡献力量。
新员工安全岗位心得体会篇十七
电信企业属于国家的基础设施和基础建设,是国家信息化的基础,既担负着国家通信的重要职责,又承担着普遍服务的责任和义务。这一点直接决定了电信企业开展安全生产的重要性和必要性!
首先,这是由电信企业的职能决定的。电信企业既担负着国家通信的重要职责,又承担着普遍服务的责任和义务;既是构成国家信息化的基础,又是国家信息安全的重要保证!因此,从这个意义上来说,电信企业的安全就是整个国家和整个社会的安全!
其次,电信企业的安全是全面保证国家的政治、经济和文化稳定运行的前提条件。电信企业是国家信息传递的中枢,国家信息安全以及金融,保险等部门的生产经营无不都依赖和依托于电信网络的安全和稳定。
再次,开展安全生产工作是电信企业自身生产经营和发展的根本要求。企业的生产经营需要有稳定安全的生产环境,安全生产工作的好坏直接决定着企业的经营和发展。
最后,全面落实电信企业的安全生产工作不仅是对企业,对员工的一种责任,更是对国家,对社会的一种义务。
二、电信企业安全生产的特征
电信企业安全生产主要呈现出如下特征:
(一)多样性。影响电信企业安全生产的因素复杂,安全隐患事故更是多种多样,既有通常所说的消防安全,又有由通信网络、通信设备等因素引起的安全事故。
(二)、连带性。电信企业全程全网作业的特点表明每一项工作的完成都需要全网的协同配合,每一个电信企业都是这一网络中的重要组成部分。因而安全事故的出现,无疑会对这一网络中的其他企业形成连带影响,进而影响到全网的安全和效率。
(三)广义性。电信企业的特殊性决定了其安全生产含义的广泛性。电信企业的安全既包含一般意义上的消防安全因素,又包含有通信网络安全以及企业保密安全等方面的内容。
(四)经济性。电信企业的资产是国家的资产,努力使国有资产实现保值增值的的目标是电信企业义不容辞的责任。电信企业的特殊职能和特殊地位赋予了其开展安全生产的的特殊意义,安全事故的发生对企业、对国家、对于整个社会来说是一个不可估量的损失。
三、电信企业安全生产的落实
(一)、电信企业安全生产,抓制度落实是根本。
首先,要从思想上高度重视安全生产的意义,牢固树立“安全无小事”的安全意识。宏观上要加强对国家安全法,保密法,消防法等相关法律法规的贯彻和落实,微观上要认真执行企业制定的.相关安全生产规程和业务操作流程,保证企业安全生产“有制度可依,有制度必依,落实制度必严,违反制度必究”,做到令行禁止。二是要将这些制度和措施落实贯彻到企业生产活动中去,把企业的安全生产纳入企业管理的议事日程,使企业安全生产与企业的经营工作同布置,同安排,同落实。三是按照“管理自主,隐患自除,责任自负”的要求,与企业相关责任人签定安全生产责任状,使企业安全生产权责明确,层层落实和层层管理。六是实行安全生产一票否决制,将企业安全生产与个人绩效考核有效地结合在一起,使企业员工对企业安全生产高度重视,使之在其位、谋其政,行其权,享其利,负其责。
(二)、电信企业安全生产,抓教育培训是途径。
隔行如隔山。企业安全生产的落实有赖于员工安全素质的提高。一是加强学习相关法律法规,开展员工保密教育,进一步增强员工的安全责任意识和安全观念,二是加强对员工消防技能的培训和学习,对企业员工进行消防知识,消防安全、消防器材、消防自救等方面系统的学习和培训,进一步提高员工的安全素质和技能。三要加强对消防安全单位的联系和交流,聘请他们对企业的安全工作进行指导和监督,努力健全企业安全工作监督预警机制。四要利用局务公开宣传栏,自办小报等多渠道多形式加强对安全工作的宣传和引导,通过安全培训,安全案例分析讲解、参观教育等方式来促进企业落实安全工作。
(三)电信企业安全生产,抓队伍建设是关键。
一是根据企业实际组建一支素质过硬的企业业余消防队,按照“召之即来,来之能战,战之能胜”的严格要求,平时加强安全训练和实战演习,使企业安全生产防患于未然,。二是兼听则明,偏听则暗,应多听听企业员工群众对企业安全工作的意见及建议,开展“我为安全献一策”的活动,集思广益,让全员参预企业安全生产,举行安全生产可行性建议竞赛活动,对有突出贡献的给予一定奖励,三是要在企业内形成良好的安全生产氛围,切忌走过场,走形式,虚张声势,通过树立安全生产典型事迹,巧妙运用榜样的表率作用的感染力量来促进企业安全生产工作的深入。
(四)、电信企业安全生产,抓硬件设施建设是基础。
一是努力加强消防设备和消防器材的配备,在企业的重要部门和重要地点配备必要的消防设施。二是加强对企业消防设备和消防器材的预检预修工作,及时发现存在的安全隐患,及时消除。三是建立企业自动安全报警系统和企业安全集中监控中心,以科技的力量来加强企业的安全生产工作。四是建立企业安全预警系统和应急方案,做到防患于未然,力争把安全隐患扼杀在萌芽状态。
四、总结
电信企业的安全生产工作是事关企业发展、社会稳定和国家安全的重大问题,绝不能有一丝一毫的松懈,电信企业要站在战略的高度上来重视企业的安全生产工作,把企业的安全生产工作全面纳入企业管理的议事日程,使企业的安全生产工作与企业的经营工作做到同布置、同安排、同落实,从而为企业的经营和发展保驾护航!
新员工安全岗位心得体会篇十八
20__年,我矿认真贯彻落实上级一系列有关省、市、县上级文件精神及职工安全教育培训的指示精神,始终坚持“三并重”原则,借助培训体系平台,不断完善措施,优化管理,真抓实干,注重效果,积极开展安全技术培训工作,圆满地完成了全年各项安全教育培训任务,教育教学水平也随之提高。
一、重视基础工作建设
建立了多项培训管理制度,完善了办班程序,指导制定了月度、季度培训计划。制定了20__年度总计划,并以上级文件要求精神为指导建立了培训制度和各期培训计划。
按照独立创新的原则,自建了适应我矿实际的安全检查员、瓦斯检查员、爆破员、小绞车司机、信号把钩工、井下电钳工等15个工种的考试题库,安全不断增强了安全培训和考试考核的针对性和实效性。
二、积极开展各项培训工作,提高职工综合素质
(一)内部培训组织情况
截止到十一月份,我矿举办各类从业人员培训班共计十期,共培训职工538人次,除第一期春节复产全员培训外,其余九期均为特殊工种培(复)训,十期共完成全年计划的106%;新工人岗前培训6期,培训职工120人次。通过对各期不合格人员补考,进而达到了全员培训率100%,培训合格率100%。主要培训如下:
1.职工节后上岗安全培训,全矿131人通过了岗前考试。
2.特殊工种培训9期,培训职工577人次。
3.组织新工人安全脱产复训班1期,培训学员183人。
同时,班前班后会等有效时间,积极开展“手指口述”安全技术培训,将安全培训重点任务落实到基层。
规范信息化管理,建立和完善各类培训台账和电子文档。建立了特殊工种及管理人员培训记录资料;如:课程安排表、听课记录评估表、培训点名册及成绩单、办班总结等。规范了教学管理,完善了教学大纲内容。
(二)“三项岗位人员”外培和换证培训
根据四级安全培训机构的权限,及时足额的将“三项岗位人员”输送到三级以上安全培训机构培训,持有效证件上岗率始终达到100%。
参加三级以上机构特殊工种培(复)训,共计20人次。已完成下达计划的100%。
三、规范管理、建立和完善培训台账
建立了特殊工种培训台账,管理人员培训台账、井下从业人员培训台账;规范了教学管理;完成了教学大纲、教室讲课的记录。
四、工作不足之处
由于特殊原因,培训档案建立不及时、不完善、档案管理比较落后,缺乏管理经验,对各类台账未完善到位,建立不及时,对下属人员要求不够严格。
五、20__年工作思路
1、提高安全教育培训质量,“必知必会”、自救器使用、手指口述按照培训计划要求,必需严格执行,达到每人会使用自救器,岗位人员熟练应用手指口述。
2、档案归类管理,资料一持两份,做好迎检工作。
3、证件管理方面,及时报送培训复训人员,不允许存在失误现象,认真归档,保证有效证件。
4、组织纪律方面,认真执行单位各项规章制度,管理好科室的各项工作。