引用是在论述某一观点或主题时，以他人的话语或观点作为支持或证明的依据。良好的总结需要有全面的了解与观察。总结是一种对经验和教训的归纳和总结，以下是一些总结范文，供您参考和学习。

换工作的简历篇一

男，26岁

学历：硕士及以上

工作年限：1年以下

工作区域：上海-上海周边

工作经历：

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历：

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍：

高分通过美国注册会计师考试，能够中英双语教学，善于总结适合国内学生的学习方法。

英语：较好

换工作的简历篇二

“帮我出出主意吧，我四年里换过三家公司，请问我该怎么跟下一个公司解释？”网友小吴发出求助，“第一次跳槽是因为工作机会，第二次跳槽是因为家里有事，第三次跳槽是因为人际关系。”小吴说他这次要面试的是财务方面的工作，而之前的工作是销售，对新工作很没有信心。

有调查显示，70%的用人企业不赞成员工频繁跳槽，80%的企业能接受员工3年跳一次槽，还有5%的企业希望员工能在本单位工作5至8年。用人企业普遍反映，应届生就业存在的最大弱点就是职业稳定性差。

中天人力高校毕业生服务部一位负责人表示，频繁跳槽对个人发展很不利，跳槽三次以上，会给企业一种缺乏忠诚度的不良印象，而企业最看重的就是这点。同时，职场新人跳槽太过频繁容易迷失方向，如果职业方向和发展目标已经确定，随着职位的上升，应该控制在不低于3年才换工作。

除了忠诚度大打折扣外，个人在职业生涯中积累的职场能量也会在一次次的跳槽中减弱。小吴的两份工作互不相干，如果坚持做下去，应是某个领域的资深人士，却因为职业的`转换、环境的变化、仍然停留在职业探索期，再从职场新手做起。

北方人才有关专家表示，从职业生涯规划来看，不论是大学毕业生还是职场新人，首先要找好定位，不要受短期利益影响而轻易改变职业方向。当自己的职业规划方向已经确定，特别是知道自己适合在哪个行业、哪个职位工作，就不要受一些小的利益诱惑而随便改变，连续不间断在同一领域的工作经历更容易积累成有效的工作经验。

换工作的简历篇三

频繁换将的背后是战略缺失，而不单单是人的问题，如果一定要在“人”的身上找出问题，也大多数是“帅”（中小企业主）的问题，而不是“将”的问题，a企业的老总最近比较烦――销售额连续三年徘徊不前，销售总监已经换了四任，这个来了那个走，都没有感觉起到多大的作用，员工积极性下降，而主要竞争对手在今年又加大了市场投入力度，一些渠道商也表现出了动摇的倾向，在公司内部短时间内很难选拔出一个合适的人胜任销售总监职位的情况下，a企业的老总只能亲自上阵，但大量细节性的工作使远离市场几年的他不胜其烦且力不从心，于是最近又在琢磨着到哪里去找下一个销售总监了。

这种频繁换将的情况在许多中小企业都存在，说起来是一种无奈，背后则有着深层次的原因――战略缺失、管理僵化且没有一个好的文化氛围，如果不明晰之，这种现象就会不断重演，致使企业发展停滞不前，甚至陷入危险的境地。一、战略缺失：

二、管理机制僵化：

管理机制的僵化是频繁换将的另一个原因，这种僵化主要体现在组织架构混乱和制度建设不足两个方面。在组织架构上，层级过多，职能设置混乱，职责不清以致部门间经常相互推卸责任，“将”们有时候根本无从着手，日常的工作时间被大量的协调、解决问题占用，手忙脚乱却没有精力在核心问题上发力，久而久之也就尚失了信心，得过且过起来；在制度建设上，很多中小企业的制度不健全或形同虚设，大多数事情都没有边界，企业内部员工在这种情况下已经形成了思维定式，没有企业主拍板，谁的话也不用相信，也不能相信，而企业主个人又很难在短时间内放权，加之“婆婆”一大堆，各种管理问题积重难返，使本就难以获得充分授权的“将”处处受制、难以施展，这时候，“将”就只能扮演“兵”的角色，无法对企业的整体策略产生大的影响，其结果也就可想而知了。另外，由于管理机制的僵化导致企业很难留住优秀的人才，内部又没有建立相应的人才培养机制，使人才出现断层，企业只能不断的以外部引进来应急，而这种应急又多半会因管理机制等问题无法产生预期效果，久之，企业便陷入恶性循环之中，产生动荡，走入瓶颈。三、文化氛围差：

长期的管理机制僵化自然形成了糟糕的文化氛围，这种文化氛围是排外的、拒绝改变的和自以为是的，它尤其体现在很多企业的中高层管理人员身上，他们大多有一定资历，或跟随老板多年，或与老板有着这样那样的关系，并凭此混居高位、碌碌无为、目空一切，在互相推诿、倾轧的同时更对外来的“将”们所做出的触动其利益的改变拼命抵抗，置个人利益于企业利益之上，而这种情况出现后的结果是老板往往站在已经揣摩透他心思的亲信一边，对“将”进行打压甚至直接将其清除出局。这种导致频繁换将的文化氛围多来自于企业的闭关自守，当然也与对过去机会式成功的狭隘认识息息相关，这使得企业习惯于与过去进行纵向比较，或不顾现实的资源与能力将某一龙头企业作为名义上的标杆予以模仿，盲目自大――明明是举步维艰、勉强存活的中小企业，却偏要摆出世界500强的谱来，这样就很难把眼界投放到更广阔的市场变化与行业发展上去，于是，身处其中的“将”们的激情和创造力都在这种文化的桎梏中被压榨殆尽，只能在隐忍中被逐渐同化和选择离开中做出选择。

对中小企业来讲，比换将更重要的是换思维，是要思考战略、如何提升管理、转变文化氛围并马上行动，由此，企业才不至于一直停留在过去的状态下，才能知道怎么换、为什么换，也才能换来具有战略构建能力和促动管理变革的人才，并对接“将”的特点与企业现实，使“将”们有施展的空间，不再是企业主个人的赚钱工具，从而产生冲锋陷阵或决胜千里的作用，真正成为助推企业明天发展的动力。

换工作的简历篇四

一般情况下，工作更换频繁都是一个应聘者的软肋。但既然已经发生了，现在又要投递简历，我给你几点建议(至少我的经历告诉我，虽然频繁换工作了，但是还是能顺利找到工作，并最终找到适合我的并且有我发展空间的岗位和公司)：

第一，明确职业定位才能锁定择业目标。要明确个人职业定位，锁定目标，择业和发展才有明确的方向。如果你认为一时间难以确定最终职业目标，那也需要确定一个发展方向，有的放矢地做好简历和面试的准备工作。如果你换了三份甚至更多的工作还未能改变现状，难以确立清晰的职业定位，有必要尽快进行专业、系统、全面的分析，找到合适自身的发展方向。很多时候，自己用老方法在一个固定的思维模式里是很难找到答案的'，请专业的职业规划师从旁提点、协助才能事半功倍。

第二，对简历进行“技术型”处理，扬长避短。在制作简历时，一定要围绕你的目标岗位(目标岗位基于你的职业定位来寻找)来呈现你的职业技能和工作经历。如果你已经有多段“工作经验”难以在简历中一一呈现，那么不妨考虑对简历做个“技术型”处理，重点突出与目标岗位相匹配的技能和工作成果。当然，有选择性地呈现经历、技能和成果，并非让你作假，求职中“诚信第一”的原则不可违背。

第三，做好三五年的职业规划，让hr安心。有了职业目标还不够，还得有具体的发展路径、行动计划和学习方案来支撑目标的实现，以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成，至少做好三五年的职业规划，职业生涯发展才会蒸蒸日上。如今hr们在面试中的“必考题”之一便是应聘者的职业规划，以此来判断你的职业匹配度和职业忠诚度。提前做好准备，打有准备的仗，必能拿下offer，也让hr安心，相信录用你绝对不会错。

千万不要忽略了因缺乏职业规划而埋下的发展“后患”。频繁更换工作，丢了可能不只是工作机会，而是长远的发展。连续换了三份工作而不能改变现状，一定要重新审视职业定位是否恰当，重新思考职业规划是不是需要调整，以免让自己陷入频繁跳槽的怪圈中。

换工作的简历篇五

婚姻：未婚

院校：____大学

电脑：良好

主修：教育技术学(数字媒体方向)

英语：cet2

求职意向intentionofjob

工作职位：文案策划/资料编写佛山市

求职状态：在职,会考虑好机会

发展方向：希望可以往视频后期制作或者新媒体方向发展

培训教育descriptionofjob

2017年06月毕业

佛山科学技术学院本科教育技术学(数字媒体方向)

2013年09月毕业

黄平民族中学高中学生

技能特长specialskill

1、熟练使用office办公软件;

3、掌握摄影，摄像基本技术以及pr,ae等视频剪辑软件制作技术;

4、了解基本的网站建设等;

5、活动策划，策划过部门迎新活动，行政部部游活动和参与过学生服务中心换届活动。

工作经历experienceofwork

2017年07月-至今(2年2个月)

广东安柏瑞门窗有限公司/文案

工作内容：公众号日常运行，公司宣传片以及相关视频剪辑，协助开展公司活动等。

2016年11月-2016年12月(1个月)

玫瑰小学/信息技术老师

工作内容：参加佛山市禅城区玫瑰小学的教育实习工作，担任六年级的计算机老师和四(2)班的实习班主任，在此期间认真完成教学工作并且参与完成“读书节”活动，获得指导老师和学生们的认可。

离职原因：实习期满

2014年04月-2016年06月(2年2个月)

佛山科学技术学院/编剧，导演，后期制作等

工作内容：组成5人摄影摄像小组，期间完新闻拍摄制作，短片《窥视》等作品的制作，得到老师和同学们的认可，其中我主要负责编剧，脚本，副导演，后期制作(部分)的工作。

2013年10月-2017年01月(3年3个月)

校外兼职/兼职

工作内容：1、联通公司(黄平分公司)假期销售员：负责推销联通卡和策划推销活动;

2、宝贝乐园假期辅导教师：假期负责辅导学生学期，组织学生开展课内外活动等;

3、房地产公司电话客服：负责向客户推销和解答有关的房地产问题等。

2013年06月-2013年11月(5个月)

青协/志愿者

工作内容：前期负责参与志愿者活动，每周到定点的服务社区去帮助老年人或者残障人士，后期负责带队参加活动，策划志愿者活动等。

离职原因：任期满

2013年05月-2013年10月(5个月)

学生服务中心/行政部干事

工作内容：负责联系学服中心13个部门，收集整理中心一周的活动事宜交给老师以及传达老师的任务，交待中心下午活动，协助其他不能组织活动，为其提供场地，物资帮助。在职期间，独立完成完成了“部门迎新”活动，“行政部部游”活动和参与“学生服务中心第九届表彰大会暨换届大会”。

离职原因：任期满

自我评价evaluationofself

1、有耐心，细心;

3、文字撰写能力，能够独立撰写文案，曾在摄影小组中担任编剧，新闻撰写的角色;

4、策划能力:曾独立策划过“部门迎新”活动，“行政部部游”活动，参与策划“学生服务中心第九届表彰大会暨换届大会”活动。

换工作的简历篇六

换工作的简历篇七

性别：男

年龄：20

工作经验：1年

婚姻情况：未婚

院校：汕头卫校

主修：护理

学历：中专

电脑水平：一般

英语：无

求职意向

工作职位：护士/护理员

广州市佛山市

求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。

发展方向：当前世界医疗卫生事业发展的.趋势，已由以医疗为主转变为更加重视预防和保健工作。在“2000年人人享有卫生保健”的目标逐步实现的世纪之交，who针对亚太地区又提出了21世纪的目标———健康新地平线。搜集整理世界银行在1993年的世界发展状况报告中指出“大部分初级卫生保健工作应该由护士和助产士承担，在未来的一段时间里，这种趋势将逐渐扩大……”。由此可见，护士是卫生保健工作的主要力量。护理人员已经开始走出医院，面向社会，关注每个人和每个人群的健康状况，围绕健康的生理、心理、社会三方面开展工作，为社区老人、妇女、儿童、慢性病患者等重点人群提供诸如中老年人保健、妇幼保健、青少年保健、慢性病护理、职业病防治、疾病普查、心理咨询等健康保健服务，并开放家庭病床、满足院外患者的基本治疗和护理需求;护理人员还要与医生、社区公共人员、社会性工作者共同合作，开展社会卫生服务。护理工作在医疗保健方面日益显示其特有的作用。由此可见，护理的职能从单纯的护理病人延伸到预防疾病、维持健康的更广阔的领域，这既是时代的挑战，也是护理专业本身发展的要求。

培训教育

20__年07月毕业。

汕头卫校中专护理。

技能专长

护理本科学制五年，根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。

掌握相关的基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理。

工作经历

20__年04月—至今(1年1个月)。

潮州脑科医院/护士。

工作内容：主要负责综合科。男病区的日常输液和在精神病医院工作的护士需要跟病人交流，谈心;随时注意病人的精神等状态;协助大夫对病人的复建过程;端茶倒水，热心伺候病人;脾气要良好，说话要委婉，不轻易刺激病人;还要对病人进行药物注射，输液，抽血等工作。

离职原因：家在汕头金平路途比较远。

20__年09月—20__年03月(6个月)。

升保脑血管医院/心电图。

工作内容：每天主要负责帮病人负责查心电图，tcd，写报告。

20__年06月—至今(1年11个月)。

卫伦献血浆/护理。

工作内容：帮前来献血浆的人抽血浆。

自我评价

本人专业知识扎实。责任心强，富有爱心和耐心，工作细心，学习能力强，与人沟通能力强，人际关系融洽。

性格开朗，乐观，自信，自尊;能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神;有责任心，乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强;喜欢音乐，看书，运动，美术，会弹吉他;专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。

换工作的简历篇八

评价1：

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。

评价2：

超过半年的外贸船务工作经验。

评价3：

本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力;举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强;具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣,善于与人沟通,能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。

评价4：

本人诚实守信，乐观开朗，沟通能力强，肯学习，学习和动手能力强，吃苦耐劳，积极向上，稳重踏实，责任心强，有主见，组织管理能力好，团体意识强，能协助他人并自己独立处理问题，态度认真，富于创新精神，能运用自己所学的`基础知识和工作中的不断探索和学习，锻炼自己的能力。

评价5：

性格温和,开朗大方,乐于助人.吃苦耐劳，能承受较大压力;

能积极团结同事,具有积极的团队合作精神;

具有很强的与客户，供应商及兄弟部门进行沟通协调能力;

具有丰富的小家电产品结构设计经验;

具有丰富的想象力和创造力,具有广阔的专业知识，能解决项目设计,生产及认证中出现的疑难杂症。

评价6：

有充满激情的工作态度，能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任，能够接受加班和出差。

换工作的简历篇九

换工作的简历篇十

性别：女

学历：本科政治面貌：0

婚姻状况：未婚籍贯：新乡

身高：162公分体重：保密

专业：会计学工作经验：3年

期望工作地点：新乡市

求职意向

行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计期望月薪：3000元工作性质：全职

教育经历

语言能力

语种：英语能力：良好

工作经历

公司名称：河南宏驰商贸有限公司

公司规模：保密

所在部门：财务部

工作分类：财务/审计/统计/收银员会计

职位月薪：3000～3999

2.负责公司进销存管理，对公司的往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映;

3.负责开具增值税专用发票及相关税务工作的对接

4.负责公司日常费用报销;负责工资及福利的计算与发放;

5.负责出具财务报表及相关数据统计表;

6.领导交付的其他工作。

公司名称：河南新拓耐火材料有限公司

公司规模：保密

所在部门：财务部

工作分类：财务/审计/统计/收银员会计员

职位月薪：1500～

工作描述：7月开始在河南新拓耐火材料有限公司工作，主要负责往来账项的管理，以及协助总会计师进行相关财务工作。全面了解财务工作流程，负责出具相关数据报表。

自我评价

拥有会计资格证书，可独立完成账务处理程序，具备工业企业及商业企业财会工作经验。熟悉国家财经制度和相关政策法规，同时具备计算机二级证书，熟练使用office软件和金蝶用友财务软件，有一定的专业实践操作能力。

对工作认真负责，爱岗敬业，善于总结分析工作，逻辑思维能力强，具有高度职业道德素质，积极向上学习能力强。

掌握会计核算，监督的技能，记账，建账，发票开具，认证，网上报税，出财务报告一系列流程和企业运营模式，与税局，工商等业务。

现找一份稳定财务会计工作，新乡市区有意向单位可以电话联系我，谢谢!

换工作的简历篇十一

性别：男

民族：汉族年龄：保密

婚姻状况：已婚专业名称：电气自动化技术

主修专业：电气自动化政治面貌：团员

毕业院校：福建龙岩学院毕业时间：20xx年7月

最高学历：大专电脑水平：良好

工作经验：三年以上身高：168cm体重：55公斤

现所在地：新罗区户籍：福州市

求职意向

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称：福建龙岩学院(20xx年9月-20xx年7月)

专业名称：电气自动化技术学历：大专

所在地：龙岩东肖证书：三好学生、三等奖学金、优秀毕业生

专业描述：我的专业是电气自动化技术，专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。

培训经历：

工作经验

公司名称：福清东兴证券股份有限公司(20xx年4月-20xx年1月)

所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：上市公司

公司规模：50～200人工作地点：福清

职位名称：客户经理

工作描述：工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。

离职原因：证券行业风险大，想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作

公司名称：福清洪良染织有限公司(20xx年3月-20xx年3月)

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：中外合营(合资.合作)

公司规模：500～1000人工作地点：福清

职位名称：仓管文员

工作描述：工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点，以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。

离职原因：谋求更好的发展

自我评价

自我评价：本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳，拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强，好于学习，乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力，让我始终保持着对成功的渴望和对成功的追求。

语言能力

语种名称掌握程度

英语良好

普通话良好

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换工作的简历篇十二

-09～-06河南财经学院会计本科

培训经历

-10～-05采购部采购与供应链管理

工作经验至今2年8月工作经验，曾在2家公司工作

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：采购主任岗位类别：采购管理员

工作描述：负责组织协调本组内工作事务分配；

主要工作指标：每月单价管理，纳期准确率，物料在库控制，过期材料的管理；

根据原物料市场价格进行单价管理，要求供应商降价或应对供应商升价要求；

与qa一起处理材料品质异常；

分配组内同事工作系类，并协助应对突发事件；

向采购经理做每月汇报，反映组内成绩与努力方向，

离职原因：寻求新的发展

公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备

担任职位：开发采购项目组长岗位类别：采购工程师

工作描述：专案管理。负责各个项目的开发采购工作。

主要包括：样品开发、询价、议价。保证项目开发所需求的样品，以及及时核准报价。

2.与整个开发团队合作完成开发段的其他工作。

主要包括：跟进样品品质改善、跟进模具开发，并与qe,rd部门共同完成客户需求的相关数据资料。

3.供应商管理。包括新供应商的开发，与长期合作供应商的管理。

在这期间，学习了供应商开发评鉴流程，并通过建立供应商档案更进一步的了解到相关的一些文件控制流程。

关物料的交期管理，品质对应等相关工作，

6.完成采购组内月报，并协调下属展开工作，保证采购组的工作顺畅进行

项目经验

担任职位：team采购

项目描述：苹果的一个紧急项目，产品是在各展销店用到的报警线。

但为了配合ipod的一次全球性质的铺货，并支持全球各地新开展销店的安全工作，

时间非常紧迫，且出货地址很特别，需要向全球不同的地区分别配送。

这次项目的分工不能那么明确，要每个部门的teammember共同负责，

体现了teamwork的神奇力量。

责任描述：在接到客户的图纸后，经过rd部门分析整理bom，针对新材料source，并且要在1个月之内完成样品的制作。

这就要求采购负责人要在更短的时间内source所有新材料。其中包括了市场上比较少用的精密开关。

密切关注品质问题。因客户对品质的完美要求，使得每一步都要快而美观。

经过每日努力跟进，进行项目管理的一些应对，最终达成了客户的要求。

技能专长

专业职称：

计算机水平：高级

计算机详细技能：熟练操作office办公软件，erp系统

技能专长：采购与供应链管理

团队合作技巧

熟练的英文表达与应用

日语可进行简单对话，可看懂日常业务

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：cet-6

英语：精通日语：一般

求职意向

发展方向：采购经理

其他要求：知识能力培训

自身情况

自我评价：1.性格开朗，善于团队合作与沟通交流；

2.有丰富的采购经验，熟悉采购与供应链管理；

3.可承受较强压力，可应对该各类突发紧急状况；

4.接收新事物能力很强，喜欢挑战，勇于挑战；

5.自己的理想:成为一名优秀的采购职业经理人。

兴趣爱好：旅游，购物，游泳，瑜伽,读书,音乐

换工作的简历篇十三

编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼，此外个人简历还需要具有非常高的可读性。你所写的个人简历并不是给自己看的，而是给用人单位的招聘官看，如果对方在筛选个人简历的时候却不能读懂简历，会直接被淘汰掉。要知道在招聘期间招聘官每天会浏览大量的个人简历，一份看不懂的建立，绝不会花更多时间来搞懂。那么，求职者在编写个人简历的时候一定要注意其可读性、逻辑性。

个人简历的作用之一就是让招聘官对自己的感兴趣，一份简历若不能让对方产生兴趣，被录取的可能性就非常小。然而在现实中很多求职者所编写的个人简历，却总是存在华而不实的问题，单单是看两行就让人失去兴趣。不管是投递简历还是在面试上，求职者要做的是给对方留下深刻的印象，要明确的知道一份优秀的简历必然能给对方留下印象。而不能留下印象的简历，即便侥幸通过第一轮少选，也很能坚持到最后。

下面是小编和大家分享的会计本科简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息

性别：男

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-佛山年龄：28

现所在地：广东-佛山身高：162cm

希望地区：广东-佛山

希望岗位：财务/审(统)计类-会计

经营/管理类-其他相关职位

教育经历

**公司(-04～至今)

公司性质：国有企业行业类别：印刷、包装

担任职位：成本会计岗位类别：会计

待公司正式投产，主要负责该公司以下工作：

4、固定资产管理、盘点工作;

5、其他：凭证录入、编制内部管理报表、打印装订凭证。

另：投产初期，因人手不足，仍兼税务会计一职，负责国、地税申报、税票认证等工作。

公司性质：私营企业行业类别：房地产开发

担任职位：主办会计岗位类别：会计

工作描述：负责该公司全盘内账处理，房款收入核对，固定资产盘点;担任佛山市时代银辉数字电影院线有限公司和佛山市银帮投资有限公司的`主办会计，负责该两公司的账务处理，纳税申报，个税申报，资产管理，税票认证等事务。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：主办会计岗位类别：会计

工作描述：入职时担任固定资产管理一职,负责固定资产盘点,移位,清理报废事宜,并协助主办会计填制会计凭证,负责部分的账务处理。

7月份升任公司的主办会计,负责公司的账务处理,税务处理,增值税,所得税,堤围费等税种报税事宜,资金预算表及其内部报表的编制，并且负责部分成本核算,金料及其他原料核对。

离职原因：私人原因

技能专长

专业职称：

计算机水平：全国计算机等级考试一级

计算机详细技能：office、excel、powerpoint办公软件，懂得一些简单的编程。

技能专长：熟悉国家财务制度和相关法规政策，具有现代财务的财务管理理念，能熟练使用财务相关软件，如用友、金蝶，做到理论与实践相统一。

语言能力

普通话：一般粤语：流利

英语水平：cet-4口语一般

英语：良好

求职意向

发展方向：相信今后能够通过自身努力克服自己的缺点，坚信能凭自己的能力和学识在以后的工作和生活中可以取得更大的进步，努力考取cpa证书和中级会计师，不断实现自我的人生价值。

其他要求：

自身情况

自我评价：入校以来,通过四年的努力学习,本人已通过国家计算级一级、英语四级考试，并取得了会计资格从业证、初级电算化证、助理会计师。

“十年树木，百年树人”，四年的学习与实践，让我成为具有丰富专业知识的会计人才，熟悉国家财务制度和相关法规政策，具有现代财务的财务管理理念，能熟练使用财务相关软件和office、excel办公软件，做到理论与实践的统一。除此之外，四年的大学生活，亦教会了我好何做人处事，培养了我处事冷静稳健，能较好地处理人际关系，能合理统筹安排生活中的事务等能力。

三年的会计工作经历，令我渐渐变得细心负责，对数字敏感，对数据的核对培养了一定的能力和耐心，自身的专业水平上了一台阶;三年的磨练，能较好地处理工作上所出现的问题，也更好地为我在做人处事方面培养了一定的能力。

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换工作的简历篇十四

国籍：中国

目前住地：广州

民族：汉族

户籍地：广州

身高体重：170cm70kg

婚姻状况：未婚

年龄：35岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

财务总监：副总经理、财务经理/主管

工作年限：14

职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000

希望工作地区：广州佛山东莞

工作经历：

公司名称：广州凯瑞莱制衣服装公司

起止年月：-01～-03

公司性质：外商独资

所属行业：纺织，服装

担任职务：财务总监

工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。

离职原因：

公司名称：广州杰星电子公司

公司性质：外商独资

所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务：财务经理

工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。

离职原因：

公司名称：广东增城惠丰服装制衣公司

公司性质：民营企业

所属行业：纺织，服装

担任职务：会计主管

工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。

离职原因：公司无星期天

教育背景

毕业院校：西北大学

最高学历：本科

获得学位:学士

所学专业：财务会计

第二专业：

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1992年----西北大学财务管理专业、本科、学士学位、已取得会计师、助理会计师、会计从业资格证(会计证)、会计电算化证、广州市办税员证、防伪税控机操作证、进出口核销员证、广州市出口免抵退税办税员证、广州市统计证、计算机高级排版证、珠算四级证、三证齐全(广州市城镇人员失业证、健康证)。有工作单位的任命书及广州市区户籍的亲戚进行经济担保。

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换工作的简历篇十五

会计本科毕业生简历模板、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关会计电算化本科毕业生个人简历模板以模板、阅读本文同时大学生简历网还推荐一份会计电算化本科毕业生简历模板为应聘时写个人简历参考。很多大学毕业生在求职过程中都不知道怎样写一份个人求职简历以这份会计学本科毕业生简历表为写作模板，大学生个人简历网(/提供一份会计电算化大学毕业生个人简历模板为写求职简历时参考。

目前所在：从化年龄：20

户口所在：佛山国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

培训认证：未参加身高：156cm

诚信徽章：未申请体重：80kg

人才类型：在校学生

应聘职位：会计：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：两个星期

月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,佛山,从化

工作经历

公司性质：所属行业：餐饮业

担任职位：服务员

工作描述：

离职原因：回归校园

志愿者经历

教育背景

毕业院校：中山大学南方学院

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语一般粤语水平：优秀

其它外语能力：

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

熟悉windows，能够熟练使用word，powerpoint等office软件。

已顺利取得会计从业资格证。

详细个人自传

善良热情，业务能力强，同时对周围的事物充满着求知欲，对新的`知识也吸收的很快。

希望在暑假期间增加对会计的工作经验，希望能给予我一个锻炼的机会。

换工作的简历篇十六

目前职位：网络管理员学历：大专

工作经验：以上现居住地：北京朝阳望京

联系电话：电子邮箱：

自我评价

（4000以下的不考虑）本人多年工经验，现求职网络、会议系统的管理工作或主管，熟练网络架构设计，服务器，erp、oa、及酒店管理系统，各种应用软件安装维护，电话，会议，视频等各种系统的维护调试等，有解决企业长时间解决不了的网络故障的经验，有高低压电工证，要求正规单位，（可远程管理各种网络和服务器）(保险公司打电话要骂祖宗的)

工作经验

工作职责：（保险公司的打电话要骂祖宗的,物业，4000以下的免谈！谢谢）

本人多年机房设备安装调试工作经验，懂电脑软硬件，网络，服务器等设备，音视频设备，电话，各种交换机、路由器等机房设备的安装维护。有高低压电工证。现人一家三星级酒店网络管理工作，求只一份兼职的工程方面工作。要求正规单位，给上各种保险的，有休息日的常换人的地方也不要联系了，有需要的朋友请联系！

教育经历

大专

个人简历主要内容

1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。

2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。

7、个人技能：专业技能，it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分hr不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。

个人简历的写作标准

1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。

2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。

3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。

4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。

5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。

换工作的简历篇十七

户口所在：广州国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：会计：会计助理，财务/审计/税务：

工作年限：0职称：无职称

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,广州,广州

工作经历

公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：实习生

工作描述：

离职原因：

教育背景

毕业院校：华南理工大学

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号

语言能力

外语：英语优秀粤语水平：精通

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长

普通话标准，精通粤语，英语听说能力良好，已过cet-4、cet-6。

熟练操作windows系统、office软件，如word、excel等。

曾参加团委组织部工作。

多次参加志愿者活动实践。

详细个人自传

本人认真、吃苦耐劳、勤奋。乐于向他人学习，做事负责任。为人诚实。能够独立工作、思想成熟、应变能力强。有进取心、能够同他人一道很好地工作。