最热换工作的简历（案例22篇）
总结是一种对过去的回顾，也是对未来的规划。编写一篇完美的总结，首先需要明确总结的目的和范围。掌握一些总结的技巧和方法，能够更好地写出精彩的总结。
换工作的简历篇一
如果你在突然之间，生活中突然转向另一条职业道路，面对新事物，迎接新的挑战。现在是时候放手过去，拥抱未来，像你那样做，永远记住，它永远不会太晚。
在这样的情况下，回望了你的履历表和解决这些常见的一些错误可能是一个好主意，职业生涯中的初学者，试图进入一个新的领域，往往会遇见许多障碍。
1.忽视和省略太多过往的成就
你已经花了过去十年在公共卫生管理，建立职业生涯，现在你已经走了回学校，并获得会计学位。但在此之前你决定你的医疗技能和成就，绝对没有任何关系新领域，来仔细看看。
非会计的工作经历，经验丰富，聪明的管理者不会挠头或笑。他们知道什么是过渡期的工作，他们知道如何吸引你的的旧技能和新的之间的界线。所以给他们一个机会这样做。起草预算和您带领的团队可以展示您的才华与定量分析，解决问题，领导和许多其他在会计领域，摆在面前，你要面对的挑战。
2。包含和描述太多过往的成就
如果你想评论看过你的简历，所有的方式结束，给你一个公平的机会，对其他更有经验的候选人，你必须了解一线之间转让和不可转让的技能集。某些细节可能实际上有没有影响你未来的成功，那些是可以省略的清晰度和效率的利益。
3。之间绘制连接故障的旧的技能和新的
当然，预算管理，调度，团队领导，多任务，解决问题的宝贵的技能，几乎在每一个领域。但如果你从学前班教育，畜牧业，财务分析，烹饪艺术，帮助您的评论澄清一些不太明显岁之间的领域和新的连接。如果您允许或期望他们制定了一些对自己的这些线，这可能不会发生。
4 。道歉过多
保持你的热情和兴趣在未来专注于你的`简历。不要纠缠于有针对性的工作和你的过去之间的不匹配。是的，它是真实的，其他申请人在堆栈中可能有更多的比你做的会计经验。但是，让撒谎，专注于你的激情，你的兴趣，你的好奇心，以及你愿意不断学习和成长。
5 。缺少机会，在总结部分
当你在中间的一个过渡期的工作，你的摘要部分可以使或打破你的机会。正确的基调，这个入门款可能意味着一个漫无目的的流浪者，谁没有在一个职业生涯，现在解决的第二个选择，一个迷人的，充满活力的人谁不害怕改变，知道自己想要什么的区别。确保你强调你有什么贡献，而不是你有什么收获。并保持专注于你的旧的职业生涯中积极的一面，你的新的和过渡进程本身。
让没有站在你的方式
优先考虑的细节
接下来，优先在每个描述你提供的信息。目前你认为什么是最大的利益给你的潜在雇主。例如，可考虑在室内设计求职候选人。简历可能反映了零售经验，其中80%的候选人的时间花在地板的销售， 20 %用于设计窗口和地面显示。优先级，由用人单位相关的决定，决定了设计的窗口和地面显示应前上市销售。
此外，量化，你可以尽可能多的信息 - 数字，美元符号，百分比都有助于使你的情况选择采访。
换工作的简历篇二
姓名：__
性别：女
出生年月：__年__月
身高：
籍贯：
居住地：
民族：汉
政治面貌：团员
求职类型：
毕业院校：__技术学院
专业：护理学
移动电话：
家庭电话：
exmail：
qq/msn：
教育经历
工作实践经历
__年__月至__年__月于河南科技大学第一附属医院实习，在实习期间多次受到老师和同学的好评，以及护理部的奖励，通过实习已基本掌握护理的相关操作，如静脉输液，皮下、皮内、肌肉注射，灌肠等。
技能水平
熟练掌握英语听，说，读，写能力，并获得医学英语二级证书。能熟练操作电脑，熟练掌握办公自动化的运用。
自我评价
本人性格活泼开朗，为人善良，有耐心，能吃苦耐劳，勤奋好学。本人在专业技能方面已经掌握熟练，能够很好的胜任护理工作。
求职意向
护士/护理人员，所有职业
换工作的简历篇三
变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的普遍心态，而先就业后择业的观念，也成了她们跳槽的理论依据。
对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说，要寻觅一份理想的工作并非易事。于是，先就业后择业的观念在年轻女性中更为突出，她们求职择业，不再像过去一样追求一步到位，而是寄希望于积累工作经验以后，等自我价值得到较大的提升后，再找一份理想的工作。
印象中，女人的就业观是稳定压倒一切，求稳是她们求职择业的首选。然而，随着独立意识的增强，如今越来越多的女性开始追求实现自我价值的最大空间，表现在职业上便是频繁跳槽，热衷打短工。
工作的压力太重，压得你喘不过气；工作的环境太差，得不到好的待遇；特长难以发挥，实现不了自身价值……这一切都预示着：你不再需要这份工作。白领丽人爱跳槽，这是权威部门抽样调查的结果。调查显示，有过1-2次跳槽经历的白领女性为45%，其比例高于男性14个百分点。这些“跳槽巾帼”，大多条件优越，年龄在18-28岁之间，外貌气质俱佳，学历在大专以上，大多为未婚，以从事文秘、行政助理、办公室管理、营销等职业居多。她们不怕下岗，不断地跳槽，寻找新的挑战与机遇。她们谋职的理念既实在又实惠――能干则干，不干则走。
妍毕业于一所着名的大学，学的是中文专业，在校时就有才女之称。4年前毕业分配到图书馆工作，干了3个月，年轻活泼的她感到浑身不对劲，上班一杯茶，一张报纸，帮领导打印材料，或接电话。经过再三考虑，她不顾家人、亲友的反对，毅然辞职，应聘到一家房产开发公司当秘书。开始时她干得还比较顺心，但后来在一次单独和经理出差途中，这位有妇之夫开门见山地许以重金，要求妍做他的“金丝鸟”，妍一口回绝了。隔日，她就递上一封辞职报告，炒了老板的“鱿鱼”。接着她又到另一家房地产公司打工，说是做办公室工作，但老板一会儿要她帮交手机费，一会儿又要她帮接送小孩到幼儿园……妍感觉自己简直成了勤务员。一气之下，她又跳槽了。就这样，在不到两年的时间里，她换了八九个工作单位。问她频繁跳槽的原因，她笑称，选择一项新工作与离开一个企业都是有原因的，也可以说是一种双向选择的结果。如果自己感觉公司的发展前景不好、工资待遇或能力得不到发挥，自然就会离开。现在感觉不时换换新环境，对自己也很好。
有人说工作3年左右是跳槽的危险期，有了一定的经验与人际关系，可以争取一份更好的工作。晓颢正是这个时候开始跳槽的，她最初工作的公司在外人看来是一流的it公司，可是，晓颢自有她的理由：3年多始终不变的工作，让人萌生厌倦，几乎天天的加班，使她得不到生活的乐趣，刻板的上司叫人难有笑容，当然最为关键的还有薪金。晓颢说，她明白她应该得到更多的生活乐趣、休闲时间，另外，还应有一份比现在高的收入。晓颢不是个欲望很高的人，她只是善于评价自己，选择第二份工作时，她异常老练，环境、人员、发展空间，包括公司背景以及所处地理位置，都一一作了考虑，至于年薪，在她看来，并不仅仅是眼前利益，而是对未来的一个保障。
自从有了第一次跳槽的经历，晓颢似乎跳槽“上瘾”了。前不久，一家公司欲高薪长期聘用她，但习惯了打短工的她却再不愿意为此绑死自己，她认为，通过变换工作，自己可以学到更多的工作经验，为自己的发展创造更多的空间，就企业而言，也能形成一种竞争机制，让公司保持活力。用她的话说：长期固定在一个公司，是对生产力的一种束缚。
身材好、脸蛋俊的阿慧两年前从中专毕业后，做过酒店礼仪小姐、化妆品业务员、售楼小姐、文员等，到底换了多少家工作单位，连她自己都记不清了。最早是做酒店礼仪小姐，因为朋友们说长得这般好看的女孩站在大门口简直就是资源浪费，于是她便去找了一份化妆品推销员来干，但由于太漂亮，往往引起女顾客的妒忌，于是，她又跑去当起了时装模特。阿慧目前的工作算是最没安全感的，虽然有很多的仰慕者、很高的薪水，但她知道她一定干不长。眼下，阿慧正在自学大专课程，这也许就是她的聪明所在。女人不会只为了美丽而活，女人不该为了美丽而生，女人一样需要努力。
变换方式生活，调整工作空间，实现自我价值，是现代女性频繁跳槽的普遍心态，而先就业后择业的观念，也成了她们跳槽的理论依据。然而，随着就业竞争的日益激烈，对于刚刚步入社会，没有多少工作经验的年轻女孩来说，要寻觅一份理想的工作并非易事。于是，先就业后择业的观念在年轻女性中颇为流行，她们求职择业，不再像过去一样追求一步到位，而是寄希望于积累工作经验以后，等自我价值得到较大的提升后，再找一份理想的工作。
对于用人单位来说，只有完善职业环境，以事业留人，充分发挥女性的才干，才能使这些“不安分”却充满创新活力的知识女性，在流动中实现自身价值，为社会创造更多财富，真正撑起半边天。
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换工作的简历篇四
姓名：
性别：女
毕业院校：阜阳职业技术学院
政治面貌：团员
学历：大专
所修专业：护理
人才类型：普通求职
毕业日期：2__9年7月
求职类型：全职
应聘职位：护士
希望工资：月薪[2__1—3000]人民币
教育背景
2__6年3月至2__9年3月阜阳职业技术学院护理专业。
2__6年—2__7年学院二等奖学金二等奖学金学院三好学生优秀共青团员。
2__8年-2__9年实习于南京市中西医结合医院实践经历。
2__8/6至2__9年3月：在南京市钟山医院实习，实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
所获奖励
2__6-2__7曾获励志奖学金
2__6-2__7曾获优秀共青团员
2__6-2__7曾获学院三好学生
在校期间获得计算机初级证书`英语b级证书
自我评价
在校期间与同学和睦相处，尊敬师长，乐观开朗，勤奋好学并被选为预备党员。实习期间遵守医院各项规章制度，认真完成各项操作。工作积极主动，吃苦耐劳，深得带教老师及病人喜爱。
联系电话：130____2264
联系地址：太原市迎泽西大街
换工作的简历篇五
通过两年的行政工作，培养了全面和较强的办事能力，品行端正外形佳,为人正直稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神具备较强的组织、沟通、生产协作能力，进取心强;坚持原则，工作作风严谨、高度的责任意识。
性格直爽、乐观、自信的我，为人坦城、做事认真、接受与理解力强，爱好唱歌、听音乐、爬山、看书、写日记等。对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应。
乐观向上，大方开朗，热情务实;待人诚恳;工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断学习及总结，吸收能力强;有思想、思维敏捷，不墨守成规，有极强的创新意识;本着认认真真做人，踏踏实实工作的原则去生活;拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好;有一定的艺术细胞和创意，注重团队合作精神和集体观念。
1 本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
2 自我评价 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：作为初学者，我具备出色的学习能 力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和 人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进 取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。
备 注 本人为人正直、善良，性格直率、开朗，爱好运动及看书。万事以人为本，人缘较好，易让众人接受。适应能力强，吃苦耐劳，勤于学习与钻研，敢于挑战未知领域，乐于在自身及周围世界寻求突破。
3 我工作认真负责，诚实守信，适应能力和交际能力强，勤奋好学，具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神，管理能力较强，遇事沉着冷静，善于发现问题、解决问题。
换工作的简历篇六
性别：男
年龄：20
工作经验：1年
婚姻情况：未婚
院校：汕头卫校
主修：护理
学历：中专
电脑水平：一般
英语：无
求职意向
工作职位：护士/护理员
广州市佛山市
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：当前世界医疗卫生事业发展的.趋势，已由以医疗为主转变为更加重视预防和保健工作。在“2000年人人享有卫生保健”的目标逐步实现的世纪之交，who针对亚太地区又提出了21世纪的目标———健康新地平线。搜集整理世界银行在1993年的世界发展状况报告中指出“大部分初级卫生保健工作应该由护士和助产士承担，在未来的一段时间里，这种趋势将逐渐扩大……”。由此可见，护士是卫生保健工作的主要力量。护理人员已经开始走出医院，面向社会，关注每个人和每个人群的健康状况，围绕健康的生理、心理、社会三方面开展工作，为社区老人、妇女、儿童、慢性病患者等重点人群提供诸如中老年人保健、妇幼保健、青少年保健、慢性病护理、职业病防治、疾病普查、心理咨询等健康保健服务，并开放家庭病床、满足院外患者的基本治疗和护理需求;护理人员还要与医生、社区公共人员、社会性工作者共同合作，开展社会卫生服务。护理工作在医疗保健方面日益显示其特有的作用。由此可见，护理的职能从单纯的护理病人延伸到预防疾病、维持健康的更广阔的领域，这既是时代的挑战，也是护理专业本身发展的要求。
培训教育
20__年07月毕业。
汕头卫校中专护理。
技能专长
护理本科学制五年，根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。
掌握相关的基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理。
工作经历
20__年04月—至今(1年1个月)。
潮州脑科医院/护士。
工作内容：主要负责综合科。男病区的日常输液和在精神病医院工作的护士需要跟病人交流，谈心;随时注意病人的精神等状态;协助大夫对病人的复建过程;端茶倒水，热心伺候病人;脾气要良好，说话要委婉，不轻易刺激病人;还要对病人进行药物注射，输液，抽血等工作。
离职原因：家在汕头金平路途比较远。
20__年09月—20__年03月(6个月)。
升保脑血管医院/心电图。
工作内容：每天主要负责帮病人负责查心电图，tcd，写报告。
20__年06月—至今(1年11个月)。
卫伦献血浆/护理。
工作内容：帮前来献血浆的人抽血浆。
自我评价
本人专业知识扎实。责任心强，富有爱心和耐心，工作细心，学习能力强，与人沟通能力强，人际关系融洽。
性格开朗，乐观，自信，自尊;能很好的与人沟通，有良好的团队合作精神;有责任心，乐于助人;敢于挑战困难;对工作充满热情;接受能力较强;喜欢音乐，看书，运动，美术，会弹吉他;专业知识扎实，有一定的实践经验与操作技能。
换工作的简历篇七
尊敬的领导：
您好!
您的信任就是我的动力!
我叫王娟，今年23岁，毕业于四川商务职业学院外贸会计专业。普通的院校，普通的我却拥有一颗不甘于平凡的心。
我，自信，乐观，敢于迎接一切挑战。虽然只是一名普通的专科毕业生，但是，年轻是我的本钱，拼搏是我的天性，努力是我的责任，我坚信，成功定会成为必然。
经过大学三年锤炼，在面对未来事业的选择时，我对自己有了更清醒的认识。我注重专业知识的研究，广泛学习各学科基础知识和技能，自强不息，只为学以致用。同时，摄取其它领域知识来充实自身，广泛阅读各方面书籍，熟练地掌握了会计的基础知识，常用操作和office办公软件。经过自己的不断努力，我曾获得三等奖奖学金。大学三年，参加过心理健康中心干事的培训，在担任“心理健康中心”里的秘书处干事过程中，琐碎繁忙的秘书工作锻炼了我的组织管理写作能力，培养了我脚踏实地、认真负责的工作作风，善于创新的工作思维方式;我以身作则，务实求真的工作原则，诚实宽容的做人原则以及工作能力赢得了师生的信任和支持，获得了“优秀学生干部”的称号。同时我多次参加过心理健康中心组织的“5·25”的宣传活动和话剧比赛活动，以及10月25日“心理健康日”公益宣传活动。为了能提高自己的素质，参加过我院的党校培训，在培训中，了解到了作为一位当代的大学生，应该要尽的责任。
在20xx年—20xx年期间，我曾在四川省永亨实业有限责任公司担任过驻外出纳，在担任会计期间，能够熟练使用和操作计算机。
一个人惟有把所擅长的投入到社会中才能使自我价值得以实现。别人不愿做的，我会义不容辞的做好;别人能做到的，我会尽最大努力做到更好!发挥自身优势，我愿与贵单位同事携手共进，共创辉煌!感谢您在百忙之中读完我的求职简历，诚祝事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
换工作的简历篇八
频繁换将的背后是战略缺失，而不单单是人的问题，如果一定要在“人”的身上找出问题，也大多数是“帅”（中小企业主）的问题，而不是“将”的问题，a企业的老总最近比较烦――销售额连续三年徘徊不前，销售总监已经换了四任，这个来了那个走，都没有感觉起到多大的作用，员工积极性下降，而主要竞争对手在今年又加大了市场投入力度，一些渠道商也表现出了动摇的倾向，在公司内部短时间内很难选拔出一个合适的人胜任销售总监职位的情况下，a企业的老总只能亲自上阵，但大量细节性的工作使远离市场几年的他不胜其烦且力不从心，于是最近又在琢磨着到哪里去找下一个销售总监了。
这种频繁换将的情况在许多中小企业都存在，说起来是一种无奈，背后则有着深层次的原因――战略缺失、管理僵化且没有一个好的文化氛围，如果不明晰之，这种现象就会不断重演，致使企业发展停滞不前，甚至陷入危险的境地。一、战略缺失：
二、管理机制僵化：
管理机制的僵化是频繁换将的另一个原因，这种僵化主要体现在组织架构混乱和制度建设不足两个方面。在组织架构上，层级过多，职能设置混乱，职责不清以致部门间经常相互推卸责任，“将”们有时候根本无从着手，日常的工作时间被大量的协调、解决问题占用，手忙脚乱却没有精力在核心问题上发力，久而久之也就尚失了信心，得过且过起来；在制度建设上，很多中小企业的制度不健全或形同虚设，大多数事情都没有边界，企业内部员工在这种情况下已经形成了思维定式，没有企业主拍板，谁的话也不用相信，也不能相信，而企业主个人又很难在短时间内放权，加之“婆婆”一大堆，各种管理问题积重难返，使本就难以获得充分授权的“将”处处受制、难以施展，这时候，“将”就只能扮演“兵”的角色，无法对企业的整体策略产生大的影响，其结果也就可想而知了。另外，由于管理机制的僵化导致企业很难留住优秀的人才，内部又没有建立相应的人才培养机制，使人才出现断层，企业只能不断的以外部引进来应急，而这种应急又多半会因管理机制等问题无法产生预期效果，久之，企业便陷入恶性循环之中，产生动荡，走入瓶颈。三、文化氛围差：
长期的管理机制僵化自然形成了糟糕的文化氛围，这种文化氛围是排外的、拒绝改变的和自以为是的，它尤其体现在很多企业的中高层管理人员身上，他们大多有一定资历，或跟随老板多年，或与老板有着这样那样的关系，并凭此混居高位、碌碌无为、目空一切，在互相推诿、倾轧的同时更对外来的“将”们所做出的触动其利益的改变拼命抵抗，置个人利益于企业利益之上，而这种情况出现后的结果是老板往往站在已经揣摩透他心思的亲信一边，对“将”进行打压甚至直接将其清除出局。这种导致频繁换将的文化氛围多来自于企业的闭关自守，当然也与对过去机会式成功的狭隘认识息息相关，这使得企业习惯于与过去进行纵向比较，或不顾现实的资源与能力将某一龙头企业作为名义上的标杆予以模仿，盲目自大――明明是举步维艰、勉强存活的中小企业，却偏要摆出世界500强的谱来，这样就很难把眼界投放到更广阔的市场变化与行业发展上去，于是，身处其中的“将”们的激情和创造力都在这种文化的桎梏中被压榨殆尽，只能在隐忍中被逐渐同化和选择离开中做出选择。
对中小企业来讲，比换将更重要的是换思维，是要思考战略、如何提升管理、转变文化氛围并马上行动，由此，企业才不至于一直停留在过去的状态下，才能知道怎么换、为什么换，也才能换来具有战略构建能力和促动管理变革的人才，并对接“将”的特点与企业现实，使“将”们有施展的空间，不再是企业主个人的赚钱工具，从而产生冲锋陷阵或决胜千里的作用，真正成为助推企业明天发展的动力。
换工作的简历篇九
工作简历个人自我评价语句：
本人诚肯好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神等。并且灵活掌握所学专业知识，对工作十分认真负责，有一定的组织协调能力。具有较强学习能力，工作认真负责、敬业，善与他人合作，做事善始善终。本人工作积极、认真、负责，有较强的进取精神，善于与人沟通！若能得到贵公司录用，将会尽心尽职，努力做好上司所分配之工作。谢谢！我非常喜欢我所所学的专业，并且感谢父母和社会对我的培养和支持，我非常想得到一个能够发挥我专业特长和能力的工作，为社会和家庭的发展做出一份贡献。拥有丰富的的相关工作经验，很强的自学和适应能力，很强的可塑性，有非常强的责任心和协作精神。
换工作的简历篇十
又到了高校毕业生求职旺季，一些刚入职场不久的新人也摩拳擦掌准备另谋高就。人才专家提醒：频繁跳槽并不利于自身职业发展。“帮我出出主意吧，我四年里换过三家公司，请问我该怎么跟下一个公司解释？”网友小吴发出求助，“第一次跳槽是因为工作机会，第二次跳槽是因为家里有事，第三次跳槽是因为人际关系。”小吴说他这次要面试的是财务方面的工作，而之前的工作是销售，对新工作很没有信心。
有调查显示，70%的用人企业不赞成员工频繁跳槽，80%的企业能接受员工3年跳一次槽，还有5%的企业希望员工能在本单位工作5至8年。用人企业普遍反映，应届生就业存在的最大弱点就是职业稳定性差。
中天人力高校毕业生服务部一位负责人表示，频繁跳槽对个人发展很不利，跳槽三次以上，会给企业一种缺乏忠诚度的不良印象，而企业最看重的就是这点。同时，职场新人跳槽太过频繁容易迷失方向，如果职业方向和发展目标已经确定，随着职位的上升，应该控制在不低于3年才换工作。
除了忠诚度大打折扣外，个人在职业生涯中积累的职场能量也会在一次次的跳槽中减弱。小吴的两份工作互不相干，如果坚持做下去，应是某个领域的资深人士，却因为职业的`转换、环境的变化、仍然停留在职业探索期，再从职场新手做起。
北方人才有关专家表示，从职业生涯规划来看，不论是大学毕业生还是职场新人，首先要找好定位，不要受短期利益影响而轻易改变职业方向。当自己的职业规划方向已经确定，特别是知道自己适合在哪个行业、哪个职位工作，就不要受一些小的利益诱惑而随便改变，连续不间断在同一领域的工作经历更容易积累成有效的工作经验。
换工作的简历篇十一
性别：男
民族：汉族年龄：保密
婚姻状况：已婚专业名称：电气自动化技术
主修专业：电气自动化政治面貌：团员
毕业院校：福建龙岩学院毕业时间：20xx年7月
最高学历：大专电脑水平：良好
工作经验：三年以上身高：168cm体重：55公斤
现所在地：新罗区户籍：福州市
求职意向
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：福建龙岩学院(20xx年9月-20xx年7月)
专业名称：电气自动化技术学历：大专
所在地：龙岩东肖证书：三好学生、三等奖学金、优秀毕业生
专业描述：我的专业是电气自动化技术，专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。
培训经历：
工作经验
公司名称：福清东兴证券股份有限公司(20xx年4月-20xx年1月)
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：上市公司
公司规模：50～200人工作地点：福清
职位名称：客户经理
工作描述：工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。
离职原因：证券行业风险大，想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作
公司名称：福清洪良染织有限公司(20xx年3月-20xx年3月)
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：中外合营(合资.合作)
公司规模：500～1000人工作地点：福清
职位名称：仓管文员
工作描述：工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点，以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。
离职原因：谋求更好的发展
自我评价
自我评价：本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳，拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强，好于学习，乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力，让我始终保持着对成功的渴望和对成功的追求。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
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换工作的简历篇十二
尊敬的xxx组织部：
本人xxx，是xxx学校xxx学院2011级的应届毕业研究生，于2014年6月26日毕业。作为一名党员，在xxx学校学习生活三年的时间里，我非常重视党组织交付于我的任务，积极地参加党组织的活动，党组织生活成了我生活不可缺少的一部分。
毕业之后的我即将进入陕西xxx公司工作。我深知党组织关系介绍信是我转入新的党组织的凭证，没有它就不能顺利转入新的党组织，也不能正常履行党员的义务，享受党员的权利。由于我个人疏忽，没有及时领取党组织关系介绍信，导致党组织关系介绍信遗失。当发现介绍信遗失后，我深知因为我的疏忽所导致的严重后果，我作了深刻的反省，我个人的疏忽大意是导致党组织关系介绍信遗失的主要原因，在此向xxx组织部做出深刻的检讨，希望党组织给我一个改过自新，重新做一名合格党员的机会。因此，我xxx组织部申请补办党员组织关系介绍信，保证党组织关系的顺利转入。党组织关系的转接是非常重要的，直接关系到自己组织关系的落实，但由于工作原因只能委托同学代办，深感自责和惭愧。我经反思后想到，今后在完成党交代的任务和工作上的任务时，一定要小心谨慎，不能再疏忽大意，顺利得去完成每一项任务。
换工作的简历篇十三
编写个人简历首先要求遵循的原则是简洁、明了、真实、精炼，此外个人简历还需要具有非常高的可读性。你所写的个人简历并不是给自己看的，而是给用人单位的招聘官看，如果对方在筛选个人简历的时候却不能读懂简历，会直接被淘汰掉。要知道在招聘期间招聘官每天会浏览大量的个人简历，一份看不懂的建立，绝不会花更多时间来搞懂。那么，求职者在编写个人简历的时候一定要注意其可读性、逻辑性。
个人简历的作用之一就是让招聘官对自己的感兴趣，一份简历若不能让对方产生兴趣，被录取的可能性就非常小。然而在现实中很多求职者所编写的个人简历，却总是存在华而不实的问题，单单是看两行就让人失去兴趣。不管是投递简历还是在面试上，求职者要做的是给对方留下深刻的印象，要明确的知道一份优秀的简历必然能给对方留下印象。而不能留下印象的简历，即便侥幸通过第一轮少选，也很能坚持到最后。
下面是小编和大家分享的会计本科简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-佛山年龄：28
现所在地：广东-佛山身高：162cm
希望地区：广东-佛山
希望岗位：财务/审(统)计类-会计
经营/管理类-其他相关职位
教育经历
**公司(-04～至今)
公司性质：国有企业行业类别：印刷、包装
担任职位：成本会计岗位类别：会计
待公司正式投产，主要负责该公司以下工作：
4、固定资产管理、盘点工作;
5、其他：凭证录入、编制内部管理报表、打印装订凭证。
另：投产初期，因人手不足，仍兼税务会计一职，负责国、地税申报、税票认证等工作。
公司性质：私营企业行业类别：房地产开发
担任职位：主办会计岗位类别：会计
工作描述：负责该公司全盘内账处理，房款收入核对，固定资产盘点;担任佛山市时代银辉数字电影院线有限公司和佛山市银帮投资有限公司的`主办会计，负责该两公司的账务处理，纳税申报，个税申报，资产管理，税票认证等事务。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：主办会计岗位类别：会计
工作描述：入职时担任固定资产管理一职,负责固定资产盘点,移位,清理报废事宜,并协助主办会计填制会计凭证,负责部分的账务处理。
7月份升任公司的主办会计,负责公司的账务处理,税务处理,增值税,所得税,堤围费等税种报税事宜,资金预算表及其内部报表的编制，并且负责部分成本核算,金料及其他原料核对。
离职原因：私人原因
技能专长
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：office、excel、powerpoint办公软件，懂得一些简单的编程。
技能专长：熟悉国家财务制度和相关法规政策，具有现代财务的财务管理理念，能熟练使用财务相关软件，如用友、金蝶，做到理论与实践相统一。
语言能力
普通话：一般粤语：流利
英语水平：cet-4口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：相信今后能够通过自身努力克服自己的缺点，坚信能凭自己的能力和学识在以后的工作和生活中可以取得更大的进步，努力考取cpa证书和中级会计师，不断实现自我的人生价值。
其他要求：
自身情况
自我评价：入校以来,通过四年的努力学习,本人已通过国家计算级一级、英语四级考试，并取得了会计资格从业证、初级电算化证、助理会计师。
“十年树木，百年树人”，四年的学习与实践，让我成为具有丰富专业知识的会计人才，熟悉国家财务制度和相关法规政策，具有现代财务的财务管理理念，能熟练使用财务相关软件和office、excel办公软件，做到理论与实践的统一。除此之外，四年的大学生活，亦教会了我好何做人处事，培养了我处事冷静稳健，能较好地处理人际关系，能合理统筹安排生活中的事务等能力。
三年的会计工作经历，令我渐渐变得细心负责，对数字敏感，对数据的核对培养了一定的能力和耐心，自身的专业水平上了一台阶;三年的磨练，能较好地处理工作上所出现的问题，也更好地为我在做人处事方面培养了一定的能力。
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换工作的简历篇十四
会计本科毕业生简历模板、在求职应聘时个人简历要以自己应聘的职位要求而写以下是一篇相关会计电算化本科毕业生个人简历模板以模板、阅读本文同时大学生简历网还推荐一份会计电算化本科毕业生简历模板为应聘时写个人简历参考。很多大学毕业生在求职过程中都不知道怎样写一份个人求职简历以这份会计学本科毕业生简历表为写作模板，大学生个人简历网(/提供一份会计电算化大学毕业生个人简历模板为写求职简历时参考。
目前所在：从化年龄：20
户口所在：佛山国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：156cm
诚信徽章：未申请体重：80kg
人才类型：在校学生
应聘职位：会计：
工作年限：1职称：
求职类型：实习可到职日期：两个星期
月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,佛山,从化
工作经历
公司性质：所属行业：餐饮业
担任职位：服务员
工作描述：
离职原因：回归校园
志愿者经历
教育背景
毕业院校：中山大学南方学院
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉windows，能够熟练使用word，powerpoint等office软件。
已顺利取得会计从业资格证。
详细个人自传
善良热情，业务能力强，同时对周围的事物充满着求知欲，对新的`知识也吸收的很快。
希望在暑假期间增加对会计的工作经验，希望能给予我一个锻炼的机会。
换工作的简历篇十五
-09～-06河南财经学院会计本科
培训经历
-10～-05采购部采购与供应链管理
工作经验至今2年8月工作经验，曾在2家公司工作
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
担任职位：采购主任岗位类别：采购管理员
工作描述：负责组织协调本组内工作事务分配；
主要工作指标：每月单价管理，纳期准确率，物料在库控制，过期材料的管理；
根据原物料市场价格进行单价管理，要求供应商降价或应对供应商升价要求；
与qa一起处理材料品质异常；
分配组内同事工作系类，并协助应对突发事件；
向采购经理做每月汇报，反映组内成绩与努力方向，
离职原因：寻求新的发展
公司性质：股份制企业行业类别：通讯、电信、网络设备
担任职位：开发采购项目组长岗位类别：采购工程师
工作描述：专案管理。负责各个项目的开发采购工作。
主要包括：样品开发、询价、议价。保证项目开发所需求的样品，以及及时核准报价。
2.与整个开发团队合作完成开发段的其他工作。
主要包括：跟进样品品质改善、跟进模具开发，并与qe,rd部门共同完成客户需求的相关数据资料。
3.供应商管理。包括新供应商的开发，与长期合作供应商的管理。
在这期间，学习了供应商开发评鉴流程，并通过建立供应商档案更进一步的了解到相关的一些文件控制流程。
关物料的交期管理，品质对应等相关工作，
6.完成采购组内月报，并协调下属展开工作，保证采购组的工作顺畅进行
项目经验
担任职位：team采购
项目描述：苹果的一个紧急项目，产品是在各展销店用到的报警线。
但为了配合ipod的一次全球性质的铺货，并支持全球各地新开展销店的安全工作，
时间非常紧迫，且出货地址很特别，需要向全球不同的地区分别配送。
这次项目的分工不能那么明确，要每个部门的teammember共同负责，
体现了teamwork的神奇力量。
责任描述：在接到客户的图纸后，经过rd部门分析整理bom，针对新材料source，并且要在1个月之内完成样品的制作。
这就要求采购负责人要在更短的时间内source所有新材料。其中包括了市场上比较少用的精密开关。
密切关注品质问题。因客户对品质的完美要求，使得每一步都要快而美观。
经过每日努力跟进，进行项目管理的一些应对，最终达成了客户的要求。
技能专长
专业职称：
计算机水平：高级
计算机详细技能：熟练操作office办公软件，erp系统
技能专长：采购与供应链管理
团队合作技巧
熟练的英文表达与应用
日语可进行简单对话，可看懂日常业务
语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：cet-6
英语：精通日语：一般
求职意向
发展方向：采购经理
其他要求：知识能力培训
自身情况
自我评价：1.性格开朗，善于团队合作与沟通交流；
2.有丰富的采购经验，熟悉采购与供应链管理；
3.可承受较强压力，可应对该各类突发紧急状况；
4.接收新事物能力很强，喜欢挑战，勇于挑战；
5.自己的理想:成为一名优秀的采购职业经理人。
兴趣爱好：旅游，购物，游泳，瑜伽,读书,音乐
换工作的简历篇十六
国籍：中国
目前住地：广州
民族：汉族
户籍地：广州
身高体重：170cm70kg
婚姻状况：未婚
年龄：35岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：
财务总监：副总经理、财务经理/主管
工作年限：14
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州佛山东莞
工作经历：
公司名称：广州凯瑞莱制衣服装公司
起止年月：-01～-03
公司性质：外商独资
所属行业：纺织，服装
担任职务：财务总监
工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。
离职原因：
公司名称：广州杰星电子公司
公司性质：外商独资
所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：财务经理
工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。
离职原因：
公司名称：广东增城惠丰服装制衣公司
公司性质：民营企业
所属行业：纺织，服装
担任职务：会计主管
工作描述：成本核算、控制、预算、分析、物料控制管理、pmc、日常帐务处理、内外帐、电脑(网上)纳税申报(一般纳税)、财务报表、财务分析、帐龄分析、对外的银行、国税、地税、进出口外汇核销、外汇管理局、海关、商检、免疫局、外经委、工商、出口免抵退税、进料加工、来料加工、一般贸易、转厂、统计局申报报表等都有实际操作经验。全盘财务工作。
离职原因：公司无星期天
教育背景
毕业院校：西北大学
最高学历：本科
获得学位:学士
所学专业：财务会计
第二专业：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1992年----西北大学财务管理专业、本科、学士学位、已取得会计师、助理会计师、会计从业资格证(会计证)、会计电算化证、广州市办税员证、防伪税控机操作证、进出口核销员证、广州市出口免抵退税办税员证、广州市统计证、计算机高级排版证、珠算四级证、三证齐全(广州市城镇人员失业证、健康证)。有工作单位的任命书及广州市区户籍的亲戚进行经济担保。
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换工作的简历篇十七
性别：男
民族：汉族年龄：保密
婚姻状况：已婚专业名称：电气自动化技术
主修专业：电气自动化政治面貌：团员
毕业院校：福建龙岩学院毕业时间：20xx年7月
最高学历：大专电脑水平：良好
工作经验：三年以上身高：168cm体重：55公斤
现所在地：新罗区户籍：福州市
求职意向
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：福建龙岩学院(20xx年9月-20xx年7月)
专业名称：电气自动化技术学历：大专
所在地：龙岩东肖证书：三好学生、三等奖学金、优秀毕业生
专业描述：我的专业是电气自动化技术，专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。
培训经历：
工作经验
公司名称：福清东兴证券股份有限公司(20xx年4月-20xx年1月)
所属行业：金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质：上市公司
公司规模：50～200人工作地点：福清
职位名称：客户经理
工作描述：工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。
离职原因：证券行业风险大，想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作
公司名称：福清洪良染织有限公司(20xx年3月-20xx年3月)
所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：中外合营(合资.合作)
公司规模：500～1000人工作地点：福清
职位名称：仓管文员
工作描述：工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点，以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。
离职原因：谋求更好的发展
自我评价
自我评价：本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳，拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强，好于学习，乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力，让我始终保持着对成功的渴望和对成功的追求。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
换工作的简历篇十八
性别：女
学历：本科政治面貌：0
婚姻状况：未婚籍贯：新乡
身高：162公分体重：保密
专业：会计学工作经验：3年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：财务/审计/统计/收银员会计期望月薪：3000元工作性质：全职
教育经历
语言能力
语种：英语能力：良好
工作经历
公司名称：河南宏驰商贸有限公司
公司规模：保密
所在部门：财务部
工作分类：财务/审计/统计/收银员会计
职位月薪：3000～3999
2.负责公司进销存管理，对公司的往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映;
3.负责开具增值税专用发票及相关税务工作的对接
4.负责公司日常费用报销;负责工资及福利的计算与发放;
5.负责出具财务报表及相关数据统计表;
6.领导交付的其他工作。
公司名称：河南新拓耐火材料有限公司
公司规模：保密
所在部门：财务部
工作分类：财务/审计/统计/收银员会计员
职位月薪：1500～
工作描述：7月开始在河南新拓耐火材料有限公司工作，主要负责往来账项的管理，以及协助总会计师进行相关财务工作。全面了解财务工作流程，负责出具相关数据报表。
自我评价
拥有会计资格证书，可独立完成账务处理程序，具备工业企业及商业企业财会工作经验。熟悉国家财经制度和相关政策法规，同时具备计算机二级证书，熟练使用office软件和金蝶用友财务软件，有一定的专业实践操作能力。
对工作认真负责，爱岗敬业，善于总结分析工作，逻辑思维能力强，具有高度职业道德素质，积极向上学习能力强。
掌握会计核算，监督的技能，记账，建账，发票开具，认证，网上报税，出财务报告一系列流程和企业运营模式，与税局，工商等业务。
现找一份稳定财务会计工作，新乡市区有意向单位可以电话联系我，谢谢!
换工作的简历篇十九
户口所在：广州国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：会计：会计助理，财务/审计/税务：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,广州,广州
工作经历
公司性质：私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位：实习生
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：华南理工大学
最高学历：本科获得学位:毕业日期：-07
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语优秀粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
普通话标准，精通粤语，英语听说能力良好，已过cet-4、cet-6。
熟练操作windows系统、office软件，如word、excel等。
曾参加团委组织部工作。
多次参加志愿者活动实践。
详细个人自传
本人认真、吃苦耐劳、勤奋。乐于向他人学习，做事负责任。为人诚实。能够独立工作、思想成熟、应变能力强。有进取心、能够同他人一道很好地工作。
换工作的简历篇二十
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：
户籍：年龄：
现所在地：身高：
联系电话：
求职意向
希望岗位：财务会计、审计、财务总监
工作年限：11
职称：中级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任财务经理。
工作内容：
1、负责组织、协调、监督财务部日常工作的有序进行;
2、制定资金计划并安排资金的正常收支;
3、负责公司财务报表、财务分析以及税收筹划工作;
4、实时跟踪监督公司进口合同的货物、单证、资金的运营情况、保障其安全、通畅;
5、负责财务部和仓储部门的工作沟通和协作，审核、监督货物订单和出货程序。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任财务经理。
工作内容：
1、制定、完善本公司财务制度并监督执行;
3、负责公司财务报表和财务管理报表，撰写财务分析报告;
5、确保履行公司各项外部申报和规定的义务，并与社会各公共部门保持良好关系;
6、管理纳税事项，进行税收筹划，确保公司利益;
7、对本部门的岗位配置和人员任用提出建议，组织、考核本部门员工，帮助下属设计个人发展计划。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任财务总监助理。
工作内容：1、协助集团财务总监对集团所属各公司的`财务工作进行监督、指导、审计;2、组织各公司编制、修改、审定年度财务预算;3、对各公司上交的会计报表和各项管理报表进行分析，向财务总监提交分析报告;4、代表集团对各公司的报表进行内部审计，提出财务整改意见;5、保持与各公司财务经理的日常沟通，协调解决各类问题。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任财务主管。
工作内容：
1、负责销售、成本结算，税务申报、清算;
2、负责接受各项税务检查、年报审计工作;
3、负责年底清算投资收益、编制合并报表等事宜;在上市公司从事财务工作，对会计实务，财税法规有丰富的实践经验，有很好的交际沟通能力，应变能力，有较好的心理素质，能承受较强的工作压力。
教育情况
毕业院校：上海复旦大学
最高学历：本科
获得学位：学士
所学专业：会计
语言能力
英语：良好粤语：一般国语：优秀
自我评价
性格稳重、办事认真，喜欢不断学习，提升自我，具有良好的心理素质，适应性强。大学本科学历，管理学学生学位，会计师职称，注册会计师资格。十几年上市公司、大型企业集团财务工作经验，积累了丰富的实践经验和理论知识，擅长财务分析和管理。
换工作的简历篇二十一
简历在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清楚。把社会工作细节放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动，联系过什么事，参与过什么都可以一一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
简历还应该将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证实自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语(或其它语种)及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。
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基本信息
姓名：性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：陕西年龄：25
现所在地：甘肃身高：172
联系电话：
电子邮箱：/jianli
求职意向
希望岗位：财务会计
工作年限：3年职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任往来账会计兼总账会计。主要工作是：
3、利用增值税防伪税控机开具增值税专用发票，扫描验证发票，控制企业每月的.税负平衡，每月到税局进行纳税申报。
教育背景
毕业院校：广东金融学院
最高学历：本科
获得学位：管理学学士
专业：会计学
获得奖励
10月获得“优秀新生奖学金”一等奖
2004-两次获得学院“专业奖学金”
5月获得首届学院“财会杯”知识竞赛一等奖
-度三次获得学院“优秀三好学生”称号
205月获得“优秀团员”称号
年11月获得“优秀学生干部”称号
2005年5月获得“优秀青年志愿者”称号
-年度获得“国家奖学金”二等奖
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
1、熟练操作office办公软件，能够应用excel的多种函数进行财务相关分析;
3、具有扎实的会计专业基础，熟悉企业财务管理流程;熟悉往来账账务处理及其管理;熟悉费用报销流程及账务处理;熟悉增值税防伪税控机操作及相关税务流程;掌握相关的银行柜面业务流程及网银系统操作。
自我评价
熟练操作三种品牌财务软件(oracle/金蝶/用友)，会计专业基础扎实，熟悉新会计准则，具有较强的会计实务操作能力。具有高度的责任心及良好的沟通协调能力，学习能力强并能够承受一定的工作压力。
换工作的简历篇二十二
目前职位：网络管理员学历：大专
工作经验：以上现居住地：北京朝阳望京
联系电话：电子邮箱：
自我评价
（4000以下的不考虑）本人多年工经验，现求职网络、会议系统的管理工作或主管，熟练网络架构设计，服务器，erp、oa、及酒店管理系统，各种应用软件安装维护，电话，会议，视频等各种系统的维护调试等，有解决企业长时间解决不了的网络故障的经验，有高低压电工证，要求正规单位，（可远程管理各种网络和服务器）(保险公司打电话要骂祖宗的)
工作经验
工作职责：（保险公司的打电话要骂祖宗的,物业，4000以下的免谈！谢谢）
本人多年机房设备安装调试工作经验，懂电脑软硬件，网络，服务器等设备，音视频设备，电话，各种交换机、路由器等机房设备的安装维护。有高低压电工证。现人一家三星级酒店网络管理工作，求只一份兼职的工程方面工作。要求正规单位，给上各种保险的，有休息日的常换人的地方也不要联系了，有需要的朋友请联系！
教育经历
大专
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式（固定电话、手机、电子邮箱、固定住址），而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程（可把详细成绩单附后）以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历（比如自立读完大学等）写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，it技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分hr不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
