利用心得体会可以及时总结经验并吸取教训，帮助我们在以后的工作和生活中避免犯同样的错误。如何写一篇完美的心得体会是每个人都面临的问题。小编为大家整理了一些有关心得体会的范文，希望对大家写作有所帮助，共同进步。

读精益思想心得体会篇一

习近平总书记在党的十九大报告中强调，“必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕”“永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标”“必须始终把人民利益摆在至高无上的地位，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民，朝着实现全体人民共同富裕不断迈进”。

坚持以人民为中心、坚持人民立场、坚持全心全意为人民服务、坚持人民主体地位……从中国共产党成立以来，我们党就坚持“人民”主题不变，“为劳苦大众打天下”“随时准备为党和人民牺牲一切”“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”“始终把人民放在心中最高位置”，正是我们党抓住了革命的目标、斗争的目的、发展的方向，才赢得了广大人民群众的信赖和拥护，凝聚起攻坚克难、战无不胜的宝贵民心、前进动力，使我们党越来越强大，国家越来越强盛。

中华民族是历经磨难、不屈不挠的伟大民族，中国人民是勤劳勇敢、自强不息的伟大人民。“滴水之恩涌泉相报”。中国人民是世界上最为善良、最易满足、最懂感恩的人民。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。20__年春节期间，在全国上下抗击这场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎的战役中，再次力证了人民群众的可亲可敬、伟岸伟大，佐证了我们党坚持以人民为中心的发展思想的重大意义。

为抗击疫情，山东日照一位环卫工大爷到当地派出所扔下一个纸包就走，纸包中有1.2万元现金，并附纸条：“急转武汉!为白衣天使加一点油，我的一点心意”;河南宝丰一农民通过村党支部向武汉慈善总会捐款10万元;武汉菜农秦师傅骑车40公里，为支援上海来的医疗队送上了24箱刚刚采摘的新鲜蔬菜;穿越大半个中国，内蒙古三男子20__公里送33.5吨蔬菜驰援武汉……全国各地，从城市到农村，从市民到农民，从党员到群众，从老师到学生，没有动员、没有强行，在国家“危难”时刻，人民自觉行动、自发组织，慷慨解囊，倾力相助，以不同的方式、不同的“礼物”支援湖北或当地的抗“疫”阻击战，再次谱写了中国人民、中华民族团结一心、众志成城的决战病毒、抗击疫情的壮美诗篇。

人民的精神是伟大的，人民的力量巨大的。20__年的这场“灾难”，让我们看到了在中国共产党的领导下，我国人民的不屈精神、伟大力量，看到了民族的未来和希望。关键时刻人民抱一团、聚一心，听从组织的指挥和调遣，服从党和政府的要求和安排，为早日战胜疫情奠定了良好的基础。

发生疫情是不幸的。但不幸中我们有幸看到了人性的光辉、人民的力量。这既是中华民族的光荣传统、优秀品质，更是我们党始终坚持人民为中心、人民至上的必然结果。通过这次疫情灾难，党群干群关系进一步密切，党心民心进一步贴近。通过这次与疫情的“搏激战”，各级党委政府、各级党组织和党员干部，应更加珍爱人民、珍惜民力，坚定群众立场、树牢宗旨意识，切实把人民放在心里，一心一意为群众真办事、办真事，办好事、解难事;坚持定决策、谋发展首先想到群众利益，把实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

不忘初心，牢记使命。我们要牢固树立坚持以人民为中心的发展思想，紧扣民心这个最大的政治，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力，不断增强改革创新、干事创业的本领，众志成城加油干，越是艰险越向前，加大民生领域投入，深化民生事项改革，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

读精益思想心得体会篇二

心得体会是每个人在经历过一段时间或一件事情后所得到的深刻体悟和理解。思想则是每个人内心深处的思考和观点。本文将通过五个段落来探讨心得体会和思想主题。

在我看来，心得体会是人生中非常宝贵的财富。通过一次旅行，我体会到了生活的多样性和美好。尽管旅途中遇到了各种各样的困难和挑战，但我从中学到了如何应对和解决问题。我也体会到了人与人之间的互助和合作的重要性。这种体会深刻地影响了我的思想，我开始更加积极地面对生活中的困难，并且更加注重人际关系的建立与维护。

思想是每个人独特的宝藏。在我的思想中，我相信每个人都是独一无二的，拥有着自己独特的思维方式和价值观。这种思想让我更加尊重和欣赏他人的差异，而不是轻易地进行评判和歧视。我认为通过理解和包容，我们才能建立起和谐的社会关系和友好的人际关系。

然而，在思想的世界中也存在着挑战。在我成长的过程中，我的思想曾受到外界的影响和束缚。在社会的压力下，我曾经迷失了自我，努力去符合别人的期望和标准。然而，随着时间的推移，我逐渐明白了自我价值的重要性。我开始坚守自己的原则和信念，并勇敢地追求自己的梦想。这段经历让我更加坚定了自己的思想，并教会了我勇敢地面对外界的质疑和挑战。

同时，思想也需要不断地开放和更新。在时代的变迁中，我们需要与时俱进，不固守旧有观念和思维模式。我的思想在不断地成长和发展，随着时间的流逝，我逐渐学会了包容和理解不同的观点和意见。我坚信只有保持开放的思想，才能与这个快速发展的世界保持同步，并不断寻求新的机会和挑战。

思想对于一个人的成长是至关重要的。通过不断的思考和探索，我们深刻地理解自己和周围的世界。正是思想的力量推动着我们前进，让我们不断地超越自我，实现梦想。托马斯·爱迪生曾经说过：“想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界的一切，推动着进步，引领着未来。”这句话深深地触动了我的思想，让我更加珍惜自己的思维和想象力，并将之运用于实践，创造更美好的未来。

总之，心得体会和思想是紧密相连的。通过心得体会，我们可以更好地理解自己和他人，从而形成独特而丰富的思想。思想的力量让我们更加勇敢地面对挑战，追求梦想。在快速发展和变化的世界中，我们需要保持开放的思想，不断地进步和创新。通过心得体会和思想的不断探索，我们能够不断成长和进步，实现自己的人生价值。

读精益思想心得体会篇三

教师职业的特点和性质，决定了教师要做“人之楷模”。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。作为教师的我只有坚定自我从教的信念，具备良好的法律素质、心理素质和职业适应潜力，才能成为一名合格的教育工作者。透过这段时光的学习，我对教师职业道德有了全新的认识：

坚定从事教育事业的信念

当前教师行业出现不安心工作、人员流动、跳槽等现象，使很多人不敢说：“我喜欢教书。”而我却理直气壮的说：“教书真好!”或许我的个性很适合教书，但我更觉得我的理想就是教书。理由有三：首先经济上我不求大富大贵，只求平稳。目前我的收入能解决温饱，我知足常乐。其次精神上，我觉得追求所有，不如追求内心的平静。名利场上多险恶，而在学校工作能找到精神上的平和、纯正。再次，从教多年，挂念我的学生越来越多，他们走上工作岗位后，常以不一样的方式对我表示关心。所以放眼将来，众多学生在社会上的成功是我一生的幸福。所以，我坚定了从事教育事业的信念，给教育创造一片蓝天。

“爱岗敬业”是教师职业的本质要求

没有职责就教不好学生，没有感情就做不好教师。我们应始终牢记自我的神圣职责，志存高远，把个人的成长进步同社会主义伟大事业、同祖国的繁荣富强紧密联系在一齐，并在深刻的社会变革和丰富的教育实践中履行自我的光荣职责。不辜负胡对我们的殷切期望“人民教师爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远。”我们要用百倍、千倍的职责心教好书、育好人，为人民的教育事业贡献力量。

爱岗敬业还表此刻对学生的无私的爱。高尔基曾说过：“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育孩子。”同时，爱也是一门艺术，我们务必学会正确的爱的方式。传统教育中我们关注的是“分数优秀率、及格率”。此刻我们关注的是是否有利于学生主体的全面发展。知识的无限性和教学时光的有限性促使我们去关注学生的潜力培养、思维发展和人格的塑造，一切本着有利于全体学生身心和谐健康发展的原则，这是对学生真正的爱，是对事业高度负责的表现。

教书育人，诲人不倦

在新教材的冲击下，在教学过程中要求我们与学生共同创造一个民主、平等、和谐的课堂，发挥学生的主体性，充分尊重学生。为此我们更应透过爱去尊重我们的学生。但在传统教育的影响下，我们教师当中有部分人爱学生常常以学生的学业、品德优劣来转移的。对一个学生的评价更多地倾向于他的学习的好坏。教师往往对一些成绩好好的学生不自觉地有一种偏爱;反之，对一些学习成绩差、平时有经常违纪的学生则总是认为"孺子不可教也"，甚至大发肝火，更甚者动之以体罚。其实，每个学生都拥有自我的天空，在一些我们认为的"坏孩子"身上也有潜能，我们要善于发现，这就需要教师对他们同样的倾注一些爱、一份尊重。所幸的是"没有教不好的学生"这一观念已在许多学校，作为一个要求向教师提出。所以，在新形势的教学环境下，我们教师需要转变原有的质量观、人才观，用全面的眼光来看我们的学生，从内心来热爱他们，不因学生的一时好坏而下永久性的结论，我想这也是一位教师应有的高尚道德。

以身作则，做学生的榜样

我们的行为本身就是一种无声的教育，即所谓的"身教重于言传。"俄国的车尔尼雪夫斯基指出："教师把学生造成什么人，自我就应是这样的人。"首先，教师在业务知识、潜力素质方面要成为学生的榜样。如果学生感到老师"才高八斗、学富五车"，肯定会从内心产生佩服感，从而增强了自我对知识的求知欲，来向老师看齐;反之逆言。所以我们要不断充实和更新自我，才能跟上时代、社会的飞速发展和满足学生不断增长的文体知识需求。为此每一位教师要树立终身学习的观念，要善于吸收新教育科学成果，将其运用于教学中，努力做一个创造型的教师。其次，教师在做人方面更要发挥榜样的作用，有德、有才才是一位好教师。为人师表，表里一致，身体力行，以身作则，才能赢得学生的尊重，要求学生做到的自我首先要做到，要求学生不做的，自我首先要不做。试想，要求学生上课不要迟到，而自我却不及时到教室，学生能遵守吗?;劳动时，你双手插在口袋里，却让学生做这、做那、，学生能心甘情愿吗?因此为人师表者要努力摆正自我做人的目标、方向，不受世俗风气、别人做法的影响，使自我真正成为学生的表率。

总之，既然选取了这一职业，就要爱我的职业，爱我的学生，在自我平凡的岗位上兢兢业业，尽心尽责，以心换心，以爱博爱，倾我所有，去换取明天的桃李芬芳。加强师德修养即是社会赋予我们教师的职责，也是我们教师适应教育改革开放的必然需要。

读精益思想心得体会篇四

党校会上老师指出，中华民族的复兴分为四个跨越式发展：第一个时期是从新民主主义时期到1949年中华人民共和国成立，全党主要解决了两个重要问题，即革什么命?怎么革命?毛泽东同志领导革命武装起义，坚持政治上把敌人搞得少少的，把朋友搞得多多的，军事上打得过就打，打不过就走的方针路线，经历了8年艰苦的抗日战争和3年解放战争，终于赢得了中华民族翻身做主的日子;第二个时期是20世纪中期，社会主义制度历史性的跨越阶段。此时的世界背景之中共产主义阵营逐步形成，为社会主义制度在中国的蓬勃发展提供了理论基础。全国人民在党的领导下迅速完成了对农业、手工业和资本主义工商业的社会主义改造，奠定了社会主义的政治、经济基础，促进了工农业和整个国民经济的发展;第三个时期是20世纪中后期发展和交流建设有中国特色的社会主义时期，全党提出“解放思想，实事求是”的发展方针，坚持改革开放，实现了中国经济的高速发展，人民生活水平的大幅度提高以及中国综合国力和世界地位的增长;第四个时期是中华民族伟大复兴，实现现代化建设时期。全党全面落实贯彻“科学发展观”，即以人为本，全面协调可持续发展的方针路线，全面建设小康社会，不断加快中国现代化进程。

听完老师的讲解之后，我的思想受到了很大触动。中国历史中的每一位共产党员，始终坚定实现“共产主义”的理想，始终抱着对人民的深厚感情，始终保持艰苦奋斗的作风，努力实现“全面达小康，建设中国特色社会主义”的奋斗目标。我作为一名在校的大学生，我感到自己身上肩负着国家和民族的历史使命，党的同志们激励我在学习中以一名合格的党员的标准严格要求自己，不断提高自己的思想觉悟，努力学习，将来为共产主义事业奋斗终身。

之后的几堂课老师们就党的性质和宗旨，中国共产党的组织和组织原则，党的纲领和现阶段任务，入党动机，加强党性修养以及党的纪律和作风等方面作了全面的讲解。

通过学习，首先我明白了每一名积极争取入党的同志首先要从思想上入党，要明确自己的入党动机，不能随波逐流，也不能滥竽充数。要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的信念，不惜牺牲一切，为实现共产主义而奋斗终身，并在实际行动中表现出来。正确的入党动机形成的背后有伟大的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观来支撑。只有确立献身于共产主义事业，全心全意为人民服务的入党动机，才能在任何时候、任何场合经受住党组织的各种考验。

其次我懂得了要成为一名合格的共产党员，不仅要从思想上严格要求自己，更是要在日常生活之中时刻以党的身份惊醒，端正自己的品德修养，加强自己的党性修养，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓--理论和"三个代表"重要思想为行动指南;为实现共产主义远大目标奋斗终身;把全心全意为人民服务作为根本宗旨;自觉遵守和维护党的团结统一和组织纪律;始终同人民群众保持密切联系;勇于开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误。

现在的我作为一名新世纪的大学生，作为一名光荣的入党积极分子，我会时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己, 在以后的学习、生活中更为努力地朝党看齐，争取早日成为一名合格的共产党员。

读精益思想心得体会篇五

思想是人类最具特色的能力之一，它在我们的日常生活中起着至关重要的作用。我们的思想决定着我们的行为和决策，影响着我们的情感和态度。然而，很多时候我们并未真正意识到思想的力量，我们只是被外界的影响和繁杂的事务所迷惑，而忽略了思考和反思的重要性。我们需要思想来引导我们走向正确的道路，找到真正有价值的东西，并培养积极的心态。

第二段：思想对生活的影响

思想对我们的生活产生着深远的影响。一个积极乐观的思想可以让我们更加坚强地面对困难和挫折，同时也促使我们追求梦想和目标。相反，消极悲观的思想会限制我们的发展和进步，使我们沉沦于困境中。思想的力量不容小觑，它可以影响我们与他人的关系、我们对事物的看法以及我们的人际交往和社交技巧。因此，在我们的日常生活中，我们应该重视并培养积极健康的思想。

第三段：如何培养积极的思想

培养积极的思想需要时间和努力，但它是完全可以实现的。首先，我们需要定期的思考和反思，了解自己的内心世界，发现自己的长处和优势，同时也意识到自己的不足和可改进之处。其次，我们可以通过积极的思维方式来改变我们对事物的看法。在遇到困难和挑战时，我们可以试着看到其中的机会和潜力，而不是消沉在困境中。另外，我们还可以通过参加培训课程和阅读有益于思想成长的书籍来扩展我们的思维。最后，和积极向上的人交往也是培养积极思想的关键，他们的能量和态度会对我们产生积极的影响。

第四段：思想的力量在社会中的表达

思想不仅仅局限于个人内心的世界，它还可以通过各种方式在社会中表达和传递。文学作品和艺术作品是思想表达的常见形式，它们不仅能够唤起人们的共鸣和反思，还能够影响社会的发展和进步。思想也可以通过演讲和辩论来传递，通过互动和交流的方式引起他人的思考，并促使他们改变观念和行为。无论是个人思想的传递还是思想的集体表达，它们都有助于推动社会的发展和进步。

第五段：我对思想的体会与感悟

在我个人的思想成长过程中，我深深体会到思想对我自身和我的生活产生了深远的影响。通过积极的思考和反思，我变得更加自信和乐观，能够更好地面对挑战和困难。同时，我的思想也在与他人的交流和互动中得到了锻炼和成长，我学会了倾听和尊重他人的观点，也开始主动寻求不同的视角和观点。通过自己的思想和行动，我希望能够对他人产生积极的影响，并促使他们拥有更加积极向上的思想。

总结

思想是我们人类最宝贵的财富，它可以塑造我们的生活和改变我们的命运。培养健康积极的思想是我们每个人应该努力追求的目标。通过思考和反思，改变看待事物的角度，与积极向上的人交往，我们能够逐渐培养和发展出积极健康的思想。思想的力量可以在个人生活中发挥作用，也可以在社会中产生重要的影响。通过不断地思考和行动，我们可以让思想成为我们生活的引领，带领我们走向更加美好的未来。

读精益思想心得体会篇六

20xx年在出访中亚和东南亚国家期间，先后提出共建“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的重大倡议，得到国际社会高度关注和有关国家积极响应。推出“一带一路”的构想和计划。

和平发展的旗帜，共同任共同体。

1. 中国改革开放30年，经济高速发展，这些产业开始出现过剩。

2. 它符合中国有经济大国向经济强国迈进。经济繁荣，外汇储备丰厚，国内产能过剩，更应该迫切的走出去，正如二战后的美国推出了马切尔计划，美国对受战争破坏的西欧各国进行经济援助和协助重建。使得欧洲经济迅速发展，形成欧洲一体化，也为美国开拓了新的市场，促进了国内的发展，形成了以美元为中心的国际货币体系。

3. 可以推动中国经济及其与全球经济的融合。wto是针对的货物贸易，致力于推进各国降低关税水平和非关税壁垒。目前发达国家由于在wto下获得的利益越来越少，就把推进wto升级进格局中把握主动，赢得先机。

4. 他们制定出以及----这的出口和制造霸权大时又顺应国际经贸规则，更应该积极参与国际经济新秩序的建设，迎接挑战，承担更多的责任。作为发展中国家的学习模范，我们更应该要带动周围相邻的国家经济发展，更应该给予周围国家更多的帮助。

5. 民心所向。当今中国政府反腐决心坚定不动摇，以实际行动打消了人民群众对“反腐一阵风”的顾虑，反腐从最初的大快人心到后来的温暖人心，创造下一个良好的国内环境。当今，中国在国际舞台的影响力越来越大，对周围国家的帮助也深入人心，抗震救灾，经济人道救援等行为常常被国际社会所认可，营造出一个可靠的大国形象，使得周围国家纷纷效仿中国发展本国经济，所以，人心温暖，水到渠成。

所以，球经济治理制度性权利的重要平台参与者。

老师那样常常用诙谐幽默的语句加上简单易懂的漫画和视频，引经据典把中国当今的政治环境及所处国际社会环境简单明了地介绍给同学，使同学们更深刻、更全面、更真实的了解。

政治生活与我们的生活息息相关，它就在我们的周围，无时无刻的影响着我们的方方面面。身为大学生的我们，不应像以前那样一心只读圣贤书，两耳不问窗外事，我们是祖国下一代的建设者、创造者，我们掌握着中国以后发展命运，所以，我们应积极参与国家的政治生活，积极投身于国家建设。

高等学校《形势政策》教育是高校大学生思想政治教育的重要内容，可以提高大学生综合素质、开阔胸怀视野、增强责任感和大局观，它使我们更深刻地认识了世界，认识了中国，距，以及我们自身的不足，了我们的信仰，使我们更加努力学习。

读精益思想心得体会篇七

精益是一种以减少浪费和提高价值为核心的管理原则，它在企业管理中的应用已经越来越普遍。我在实践中对精益有了一些体会和心得，下面将从精益的概念、原则、工具以及在实践中的应用等方面进行详细的探讨。

首先，精益是一种以消除浪费为目标的管理方法，通过优化生产流程、提高效率、降低成本来提供更好的产品和服务。在实践中，我发现精益的核心理念其实就是“价值”的追求。我们要将客户的需求和期望作为价值标准，去分析生产流程中存在的浪费，并通过精细化的改进措施，来提供更高的价值，实现资源的最优配置。

其次，精益管理有一些核心原则需要遵循。其中之一是消除浪费，即去除生产过程中的非必要活动和资源浪费。我在一次生产线的改进中，发现了一种不必要的复制环节。通过减少这一步骤，我们能够节约大量时间和劳动力，提高了生产效率。另一个原则是持续改进，精益管理强调持续地追求卓越，不断寻找改进的机会。通过制定改进目标、检视流程、找出问题并采取措施解决，我们能够实现持续的改进。

在精益的实践中，有一些工具被广泛采用。比如价值流图，它能够帮助我们通过绘制出整个生产流程，发现不必要的环节和浪费，从而提高生产效率。一次性设备换模是另一个常用工具，通过减少设备换模时间，我们可以提高设备利用率和产出效率。在我所在的公司，我们使用了这个工具，大大缩短了生产周期，提高了产能和效益。

精益管理在实践中的应用是千变万化的，有很多值得学习的案例。丰田生产系统被称为精益管理的典范，丰田在汽车行业取得了巨大的成功。他们通过精细化的生产流程、及时的零件供应、灵活的制造方式，实现了高质量、高效率的生产。我们可以从丰田的经验中学习到，如何通过精益管理提高企业的竞争力。另一个例子是亚马逊，他们通过精细的仓储管理和物流优化，实现了高效率的订单处理和配送。这些成功案例向我们展示了精益管理的潜力和价值。

总之，精益管理是一种重要的管理理念，它可以帮助企业实现高效率、高质量和高竞争力。通过消除浪费和持续改进，我们能够提供更高的价值，提高客户满意度。在实践中，正确运用精益管理的原则和工具，可以提高生产效率、降低成本、提高企业的盈利能力。精益管理的成功案例也告诉我们，通过精细化的管理，我们能够创造更多的价值和机会。所以，我深刻认识到精益管理的重要性，并将在以后的工作中继续努力探索和应用。

读精益思想心得体会篇八

6月下旬，我在北京参加了国航工程技术分公司举办的精益管理交流研讨会，参加本次会议，也是我第一次接触精益管理，收获颇丰。

首先是让我知道了精益生成模型是如何搭建的：企业基层员工使用精益工具，立足于点的改善；中层干部的作用在于建立精益流程，比如生产流程、维修体系、管理方式等，立足于线的改善；高层重在构建符合本企业的融合了精益理念的战略和文化，拟在从面上建立精益未来，建立企业的方法论。精益管理必须是三位一体的，各层级人员各司其职，才能有效推进企业的精益管理工作。

精益管理使丰田生产方式上升到了更高一个层次，让我们知道了这种生产方式是属于世界科学发展进程中的必经之路。那么如何运用好的管理方法及流程提高企业竞争力呢？就要改变陈旧思想、运用创新方法、采取有效实践，最终实现提高企业竞争力的目标。记得韩国三星电子集团公司全球革新负责人李永奎先生所说的一句话：tps是一种哲学，简单模仿丰田公司会失败，要采用吸收原则并加以思考，量身定做找到适合自己的模式，才能使企业获得成功。

面对推进精益化管理以来，虽然取得了一些成绩，但未来的路还很漫长，关于如何开展下一步的工作，我有一些想法：

这次在分公司的培训，让我看到各基地同事对精益管理的认同，以及普及精益生产知识的重要性。今年我们推行精益化管理，着眼点首先是生产现场的改善以及广大员工的学习，让他们了解精益管理的益处。如何让其他员工理解、认同精益管理，我想培训是非常重要的。通过培训让大家了解精益、学好精益、用好精益，把精益管理思想和理念融入到我们的正常生产经营中，这才是做好精益工作的基础。

精益成功推进的动力源泉来自于企业领导的坚定决心，必须建立一个强有力的核心领导团队，包括企业的管理监控层、协调推进层、项目实施层。比如以设备设施的工具库房管理来说，库房的布局如何有效，以便生产者借用工具时以最快的速度发出工具，节约等待时间，管理员又如何减少不必要的来回，寻找工具所在架位的时间等等，这些都是需要库房管理这个团队来考虑及实施的。

目前推行精益化工作虽然形成了良好的氛围，但各自为政的孤岛现象还有的，精益工作不是几个人来实施就能做好的。现在偶尔也会听到一些同事说感到迷茫，有必要这样来做么。精益是企业行为，而不是几个人的责任，如何进行大流程改善、专业化系统性推进，如何将精益理念上升到更高高度，如何结合分公司的3—5年规划，把生产方式制定出精益计划等问题摆在我们面前，值得我们去思考和研究。

读精益思想心得体会篇九

思想是人类最为珍贵的财富，是人类文明发展的源泉。在日常生活中，我们要树立正确的思想，对待世界和自己要有正确的认识。而通过思考和反思，我们可以得到一些心得体会，使我们的思想更加成熟和深刻。下面将从四个方面进行探讨。

首先，思想是指导人行动的灵魂。无论是在学习、工作还是生活中，思想都起着重要的指导作用。一个人的思想决定了他的行为和选择，直接影响了他的命运。只有树立正确的思想，才能获得成功和幸福。比如，一个人如果认为成功只是一种偶然，那么他就不会去努力，结果会一事无成。相反，如果一个人坚信努力是成功的关键，他就会不断努力，最终实现自己的目标。因此，我们要时刻保持正确的思想，以驱动我们向前发展。

其次，思想是人类进步的动力。人类的思想在不断发展中，使人类文明不断进步。不同的思想观点经过辩证的思考和交流，产生碰撞和融合，从而推动社会的进步。从古至今，历代先贤们的思想成果就是人类文明的宝库。例如，伟大的科学家爱因斯坦的相对论，给人类带来了巨大的科技进步。所以，要鼓励人们勇于创新，保持敢想敢干的思想，为世界的进步做出贡献。

第三，思想是人们解决问题的智慧。在生活中，人们常常面临各种各样的问题，但并非每个人都能够妥善解决。而思想的力量可以帮助我们思索问题的本质和根源，从而找到解决问题的智慧。一个人如果思想深刻，就能更好地分析问题，找到解决问题的方法。例如，当我们遇到一个困扰已久的难题时，如果能够深入思考，从不同的角度出发，很可能会发现解决问题的新思路。同时，思想也可以帮助我们在面临困难和挫折时坚持下去，找到克服问题的方法。

最后，思想是人们塑造自己的力量。一个人的思想决定了他的行为和态度。如果我们有积极向上的思想，就会变得乐观、自信和勇敢。相反，如果我们有消极落后的思想，就会变得消极、自卑和害怕。一个积极向上的思想可以使我们不断超越自我，追求卓越。通过建立正确的思想，我们可以塑造一个良好的人格，成为一个对社会有益的人。

综上所述，思想是人类最为珍贵的财富，是推动人类进步的动力。通过正确的思考和反思，我们能够得到宝贵的心得体会。因此，我们要树立正确的思想，用它来指导我们的行动，并向伟大的思想家们学习，不断提升自己的思想水平。只有通过思想的力量，我们才能不断进步，实现自己的人生价值。

读精益思想心得体会篇十

学习精益的目的在于提高生产效率、降低生产成本，最终为企业带来更高的利润和更快的市场反应速度。而精益的核心理念在于“以客户为导向、流程为中心、改善为持续”。在学习精益的过程中，我从自身的实际工作经验中汲取了许多深刻的领悟和体会，下面将分享一些个人心得。

第二段：精益能力的提升

学习精益并不是简单的传授工具，而是通过学习各种精益工具的原理和背后的逻辑，提高自身分析问题和解决问题的能力。通过对价值流图、五维对比分析、PDCA循环等精益工具的学习和运用，我不仅在日常工作中更加敏锐地发现问题、找到根本原因，更加清楚地认识到了问题的本质和所需改进的方向。这种提升能力的过程中，不仅是对精益理念的探索与理解，更是对思考能力的拓展和自我认知的深入。

第三段：精益企业文化的培养

学习精益不是一个人的事情，而是要将精益思想贯穿于组织的各个层级。作为一名员工，在实际工作中，我是通过反思和不断改进来建立和培养精益企业文化的。这一点，体现在问题解决中问题不再看做某个人的，更多考虑到整个流程；在工作中更注重细节，加强问题预防；提出自己的意见和建议，习惯性地进行跨部门协同，这些都是在精益的思维框架下培养出来的企业文化。

第四段：精益与人才培养

在现代企业氛围发展日新月异的今天，企业建设人才队伍的过程已经不是一个单纯的企业发展战略问题，更多的，已经是一种时代发展方向。作为一名员工，在学习精益过程中，我认识到，精益这种思想和方法，可以启发培养人才，将他们发展成为翘楚和成功人士。因此，在精益过程中，我将学习、掌握的精益思想和方法，与企业人才培养携起手来，使之生助力、促进协调。

第五段：得益于精益的未来

对于我这样的一名员工来说，学习精益不仅仅是为了在工作中更好地发现问题和解决问题，更是通过这种思想和方法的学习和运用，在未来的职业发展中得到提升。精益的思想和方法堪称是一种企业管理和组织优化思维的核心，它已经逐渐成为了各大企业对于管理者、高层管理人员和从业人员的基本要求。因此，在未来的职业发展中，能够熟练地掌握和运用精益的思想和方法，对于提高职业竞争力和专业评价都有着重要的推动作用。

结尾：

总体而言，学习精益是一个不断摸索和积累的过程。在这个过程中，我学习了精益思想和方法，通过实践得到了实际的操作能力，建立了企业文化，并且能够在未来的发展中充分挖掘和利用自身的潜力和能力。因此，对于一个企业和员工来说，学习精益是一个必经之路，是为了成长和发展而必须付出与学习的努力。

读精益思想心得体会篇十一

精益生产是一种管理思想和方法，旨在提高生产效率和质量，减少浪费和成本。学习精益生产思想，可以是企业更加顺利地迎接市场迅速变化的挑战，也可以帮助个人提升工作效率和专业技能。在过去的学习中，我从四个方面体会到了学习精益思想的重要性和实践方法。

第一，知识体系化与量化

精益思想的核心是提高企业的效率和质量，同时减少浪费和成本。为了实现这一目标，精益思想带来了具有行之有效的管理工具。其核心理念就是通过系统分析企业的当前状态，了解行业和客户需求，优化流程、提高效率、增强竞争力。这些工具严密的步骤和系统的分析方法，在实践中不断改善，最终形成一套系统的精益管理模式。像“价值流图”和“审计关键过程”等工具，可以帮助企业全面洞察自身的问题，在此基础上进行改进。同时，通过精益工具的软硬件完美结合，还可以运用数字化的管理方式，将管理和操作流程的整个过程都更好的量化控制，实现全过程、全生命周期的生产全流程管理。在实践中，在处理具体问题时，精益生产也可以明显地减少流程中各种浪费和资源消耗，提高生产效率和产量。

第二，流程可视化与操作标准化

首先，要做到流程可视化，需要明确自己的生产流程，并且在流程上进行挖掘、优化和重构。这个过程并非简单的“修补老车”，而是需要对整个系统进行颠覆式思考。同时，在流程重构之后，还必须将工序进行标准化操作，制定相关的程序和规程，遵循经过盯控和调整的最佳行动路线，让员工们按照统一标准、同一质量套路进行操作。当然，操作标准化并非完全等同于机械化。在标准流程中，必须加入一些灵活的部分，以便在人员接收咨询和反馈意见的过程中，更加精益化得进行管理。

第三，系统改进和精益化管理

流程可视化和操作标准化只是提高企业效率和品质的前基础。企业完全面容下，需要通过精益化管理来实现企业更持续、更创新、更盈利的发展。企业中每一个细节都需要通过不断的改进来塑造不断进化的现代精益化管理模式。从每个员工开始到企业文化，要塑造一种持续创新、自我增值、内外部协同的全面精益化管理思想，以满足市场和消费者需求。同时，企业管理者需要及时跟进市场，在经济快速变化的时代里，不断挑战自己，调整管理思路和企业定位，使整个企业保持前沿的竞争优势。

第四，员工积极性和素质提升

良好的企业文化、体系的建立和全面的精益化管理思想，需要员工的理解及积极参与。这是企业进行精益化管理的重要一环。企业管理者不仅需要推动企业进行精益化改革，还需要关注员工的积极性和素质提升，建立良好的员工激励和培训机制，让每个员工都成为企业进步的推动力量。企业精益化管理必须建立在经营者的坚定决心之下，在员工积极地参与和推动下，在员工受到广泛尊重与认可的环境中运行，以保持良好的执行效果和企业长久发展。

总之，通过学习精益思想，我逐步明确了企业管理及员工的积极性与发展的方向和重要性。在推动企业精益化管理的过程中，企业管理者必须建立自己对企业及员工的整体人性化管理思想，创造良好的人文环境、教育体系和进步机制，发挥企业管理的效益和市场竞争优势，逐步实现企业的长期健康、可持续性发展。

读精益思想心得体会篇十二

精益生产方式的实质是管理过程，包括人事组织管理的优化，大力精简中间管理层，进行组织扁平化改革，减少非直接生产人员;推行生产均衡化同步化，实现零库存与柔性生产;推行全生产过程(包括整个供应链)的'质量保证体系，实现零不良;减少和降低任何环节上的浪费，实现零浪费;最终实现拉动式准时化生产方式。它与传统生产方式的区别主要表现为：改变了品质控制手段;消灭(减少)了各种缓冲区;增加了职工的参与感和责任感;培训职工并与职工交流;仅在需要的地方采用自动化;精益组织结构。

精益生产方式既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，又是一种理念、一种文化。实施精益生产方式就是决心追求完美、追求卓越，就是精益求精、尽善尽美，为实现七个零的终极目标而不断努力。它是支撑个人与企业生命的一种精神力量，也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。

4、推行方式不合理，没有找准切入点，导致员工和管理人员的反感，甚至是叛逆，做事情阳奉阴违，不按标准做事，最终导致人员离心，甚至是离职，从而影响精益生产的推广。

因此，企业在推行精益生产时，高层决策必须以长期理念为基础，即使必须因此牺牲短期财务目标也在所不惜;培养彻底了解并拥抱公司理念的员工成为领导者，并使他们能教导其它员工，发展信奉公司理念的杰出人才与团队;推动全体人员不断地省思与持续改善，以变成一个学习型组织。

当然，前途是光明的，开始是痛苦的，让痛苦最小的方法，就是缩短痛苦的时间，这就要求企业在推行精益生产时，要安排专职人员进行推广，并且为其创造良好的环境，最终，坚持用精益生产的管理方式来解决遇到的一切问题，所有人树立精益生产的理念。

首先，人员需要专职的。生产现场永远不会完美，总是有很多需要改善的地方，如果一个人能够全职推进精益生产和持续改善，更专心、更全面地关注这些改善，那么推进效果会比较好。

其次，环境需要专职的。设备、人员、管理制度、操作流程组成的类似生物圈的工厂环境，也会对精益生产的推进产生影响。这就要求企业安排的每名员工及其岗位都必须是增值的，设备正常运转，现场布局是最优的，现场管理是先进的、人性的，实现生产环节最优化，将浪费和成本降到最低限度，提高生产效率，从而保证精益生产工作的推动使得生产环境变得没有浪费。

最后，理念也需要专职的。精益生产是一种理念，也是一种管理思想，其自身是一个自治的系统，人员、环境、理念都是该系统的一个体系，只有坚定这个理念，才能确保全部体系的正常运转，系统才能发挥最大优势。推行精益生产，仅仅是高层领导的支持是不够的，还需要培训、实践、交流、学习等，更需要全体参与人员增强理论水平、参与精益生产的改善、取长补短，树立节约型意识。

由此可见，精益生产既是一种以最大限度地减少企业生产所占用的资源和降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式，同时又是一种理念，一种文化。只有当它的各个因子都成为“专职”的时候，才能发挥她固有的效能。

读精益思想心得体会篇十三

20xx年7月xx日到7月15日，我参加了台湾精益生产大师蒋维豪先生主讲的题为“七大浪费与效率损失”的培训课。在为期两天的课程学习中，浪费这个词是我听到的最多的一个词，彻底改变了我原来的看法，使我对生产中的“七大浪费”以及“精益生产”有了一个全新的认识，现将心得体会总结如下：

在未听课前，我已知道七大浪费是：

1、制造过多/过早的浪费。

2、等待的浪费。

3、搬运的浪费。

4、库存的浪费。

5、制造不良品的浪费。

6、多余加工作业的浪费。

7、多余动作的浪费。但只是对这几种浪费有种模糊的概念，认识并不深刻。通过听课，我对七大浪费有了更深入地理解。

（1）制造过多/过早的浪费是直接产生对流动资金的占用，这个浪费曾经对丰田公司造成过沉重的打击。在1947年到1948年之间，丰田公司的新任总经理大研代一，将生产流程优化，将产量大大提高，结果由于忽视了市场的需求量而导致大量的产品积压，资金链被压断，公司濒临破产。正是由于这次教训，丰田公司才提出了jit生产理念，即“只有在顾客需要的时候，才生产顾客所需质量和数量的产品”。

（2）等待的浪费是指企业的资源彼此等来等去，而产生等待的因素则有很多，这其中包括设备的布置离散、生产计划变来变去、生产不均衡、质量波动、物流配送不畅、内部失调、排程不当等诸多因素。

（3）搬运的浪费是说企业的内部设备不合理的布局、不合理的物流、离岛式的工序和工段、离岛式的车间和部门，从而导致出现不断的搬运。

（4）库存的浪费是指企业内部由于采购生产的周期长准备的缓冲库存、由于供应不佳和搬运量大导致的余量库存、由于害怕出现问题的安全库存、由于计划粗放和设计变更等原因导致的呆滞库存。而所有的库存都是要占用成本的，各类成本累加约为成本总和的25%，同时库存更易隐藏管理问题、掩盖管理失误。

（5）制造不良品的浪费是制造不良品后，返工修补浪费、工期延误浪费，假如不能在厂内发现，则会造成更大的浪费。经常会出现一人错误百人忙的连锁反应，其成本耗费的比率为1：30：600：9000。

（6）多余加工作业的浪费是指技术部门的浪费而言的，例如：零部件的数量设计过多、增加不必要的加工工序、加严要求、技术要求不足等。

（7）多余动作的浪费是指操作者在生产过程中与完成工作无关的动作。人的动作大致分为七级，级别越高，消耗时间越多，因此所有现场设施的布置都应该使操作者的动作级别尽量降低，以节约时间。

精益生产是由日本丰田公司提出的，其原意就好比是一个人穿的一件衣服，无论大小、材料、样式都很好，没有一处是不合适的。传到中国后，也有人将其译为精细生产方式，这是不准确的。最后有人用一句话来概括：“在需要的时候，按需要的量，生产所需要的产品”。

中国现代的生产企业已经由原来的追求产量的时代到了追求质量的时代，这个时代也很快就会过去，将进入成本的时代，也就是微利的时代，当这个时代来临时，如果不能降低企业的成本，那么企业必然会亏损，最终将面临被淘汰的局面。因此精益生产方式才被推到了历史的前沿，因为在目前来说，精益生产方式就是控制浪费、节约成本的最好的一种生产方式。因而全世界的企业都引进精益生产方式，希望能改变企业的面貌，获取更大的利润。

对如何消除浪费，丰田公司对此有个形象的比喻，比如家里的水龙头开了，流了一地的水，采取的措施肯定是先关水龙头，再拖地。但是在企业中，出现问题，大多数是去想怎么办，采取什么措施来解决问题，而从来不去想为什么，这就与不去关水龙头，而是先去拖地是一样的道理。只要对每个问题都找出为什么，然后再针对为什么而采取必要的'措施，才能将问题彻底解决，换句通俗的话来说，就是要先关“水龙头”，只有先关闭乱源，才能控制住浪费。丰田公司针对七大浪费，提出了jit的生产方式；并在生产中尽可能地集结制程，对于制程由于设备、场地等因素无法集结的，采用后拉式生产来控制浪费；通过“5s”管理的开展，对现场存在着的库存进行不断的整改；通过运用“防呆手法”（美国称之为“防错手法”）来不断地改进生产中的不合理现象、控制生产中出现的浪费。对这些浪费研究出控制方法后，丰田公司又提出了第八大浪费，那就是忽视员工智慧潜能的浪费，他们认为很多的问题，工人都有很好的办法来解决。针对此点，丰田公司制定了一系列的办法来充分发挥工人的参与积极性，比如，他们的工人发现改进解决或改进问题的办法时，工人只需将管理人员叫到现场，说明自己的改进方法就可以了，剩下的填表、申报的工作都由管理人员来执行，工人就可以拿到奖励。他们要求每个工人每月必须有一项创新或改进，并且将一些好的办法在每年底都汇总后编成一本书。丰田公司就是通过这些办法来消除浪费和不断改进不足，以此来降低成本，增加利润。

在分公司现在的生产现场，浪费可以说比比皆是，我对现场进行分析后，认为现在分公司存在的浪费较为严重的主要有以下几方面：制造过多/过早的浪费、搬运的浪费、库存的浪费、制造不良品的浪费、多余加工作业的浪费。

其中制造过多/过早的浪费主要原因在于计划，由于计划的不合理，导致很多零部件制造过多或过早，现场需要的零件没有、不需要的零件生产了一大堆，从而占用了资金和场地；搬运的浪费主要是由于生产无序指挥，或因质量问题返修零部件而造成的；库存的浪费是由于害怕问题太多而导致停工的安全库存，以及因计划的变更或设计的改变，而导致的呆滞库存；制造不良品的浪费主要是由于返工、返修太多而造成的；多余加工作业的浪费主要是由于设计、工艺部门对一些不必要加工的零件要求加工造成的浪费，以及工序间零件的余量设置太多而导致的加工浪费。

1、设立有关整顿浪费的制度，降低工人提出改进、创新的门槛。工人只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果，并简化申请过程，工人只需将改进的方法提到审理组，其余填表、申报等工作就由审理组完成，每个工人提的改进方法都进行汇总，到年底的时候评比出优秀的成果，给予奖励和公布。这样才能激发工人的创造热情，将员工的智慧充分加以利用，也就是先将第八大浪费减到最小。

2、生产计划要尽可能的细致和科学。因为粗放的计划，肯定会造成库存和搬运的浪费，但是科学的计划还需要在下达计划的先期进行细致的工作，将各项零部件的生产节拍掌握清楚，然后再制订出科学的计划，避免不需要的零件堆满现场的弊端。

3、让现场管理真正地为生产服务。现场管理应是生产管理的基石，而不应是障碍。丰田公司的“5s管理”就是为整顿现场的浪费而服务的，只有建立起现场管理为生产服务的理念，才能将现场管理真正地做好。

4、工艺人员在编制工艺时，对加工余量的大小应科学、适当，避免不必要的加工和多余的加工，并且在审图时，对图中加严要求的地方应与设计及时沟通，不必要的加严应放松，以减少加工难度和加工时间。

5、对产品质量问题的处理不能仅停留在事后管理的层面上。应制定改善问题的制度，为持续改善创造条件，创造出勇于和乐于面对问题的氛围，并提供对员工的方法培训，以加强对问题的追溯能力和解决问题的能力，从而真正做到全员抓质量的目的。

最后，我想说，只要能够从一点一滴的小事改起，将精益的理念逐渐地渗透于日常的生产中，精益总会带来意想不到的收获。我相信总有一天，当我们面临生产计划跟不上变化的时候，不是改变计划，而是学会控制变化。

读精益思想心得体会篇十四

第一段：引言（大约200字）

精益生产管理是一种源自于丰田汽车公司的管理理念，强调通过减少浪费与提高价值创造的效率，为企业带来可持续的竞争优势。在我的工作和生活中，我深刻体会到了精益这一理念的重要性和价值。本文将结合我的个人经验，以及对精益的理解，谈谈我对精益管理的心得体会。

第二段：减少浪费，提高效率（大约250字）

精益管理中最重要的原则之一是减少浪费，提高效率。在我以前工作的一家快递公司，因为面对日益增长的包裹量，物流效率成为了最大的问题。通过引入精益的思想，我们发现了很多原本没有意识到的浪费，并对其进行了改进。比如，我们优化了货物拣选的流程，减少了复杂的人员配备，改进了仓库的布局，提高了包裹的处理速度。这些改进不仅提高了工作效率，还减少了人力成本和客户的等待时间，提升了客户满意度。

第三段：团队合作与沟通（大约250字）

精益管理不仅仅关注流程和效率，还注重团队合作和沟通。在我参与的一个项目中，我们需要不同部门的员工一起合作完成一个复杂的任务。在初始阶段，缺乏有效的沟通和协调，导致项目进展缓慢，各个环节之间存在断层。通过学习精益管理的思想，我们重视团队合作和沟通的重要性，定期召开跨部门的会议，建立了信息共享的机制，增进了团队之间的合作与理解。结果，项目进展迅速，任务按时完成，取得了良好的业绩。

第四段：不断改善与优化（大约300字）

在精益管理中，不断改善和优化是关键。在我所在的制造公司，我们运用精益管理的理念，针对生产过程进行了深入的分析。我们发现了一些工序中存在的浪费和不必要的环节，通过改变工艺流程、生产设备的优化和员工技能的培训，以及引入先进的生产管理系统，成功地提高了产能和质量，同时降低了成本，成为同行业的佼佼者。

第五段：个人反思与总结（大约200字）

通过对精益管理的学习和应用，我深刻认识到减少浪费、提高效率、团队合作、不断改善和优化的重要性。精益管理不仅仅适用于制造业，对于各行各业都有着普遍的适用性。作为一个员工，我将始终注重工作中的效率和质量，积极与他人合作，发现问题并提出改进的方案。作为一个管理者，我将倡导团队合作和沟通，鼓励员工不断改善与创新，不断提高企业的核心竞争力。

总结：

精益管理是一种重要的管理理念，通过减少浪费、提高效率、团队合作、不断改善和优化，可为企业带来可持续的竞争优势。在我的工作和生活中，我通过亲身经历深刻认识到精益的重要性，并将其运用于实践中。我相信，只有不断学习和应用精益管理的理念，我们才能在日益激烈的竞争中取得成功。