说明是一种通过直观的事实、数据等进行解释和阐述的文字形式，旨在让读者了解事物的原由和规律。如何做一个更好的职场人，提升自己的职业能力呢？以下是一些总结写作的佳作，希望可以对你的写作提供一定的参考。

履行承诺书篇一

莆田市东南纸业工贸有限公司:

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

l、禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2、尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3、提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4、推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5、提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6、尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7、合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8、提供合理的.工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9、建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10、及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业

务关系

供方公司名/盖章：___________

日期：__________________

履行承诺书篇二

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1.适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定,公司均严格遵守。

2.结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下,公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3.歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4.工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工

基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5.工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,确保每个雇员在连续工作六天后,至少有一天休息时间,所有加班工作必须是自愿。

6.工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所,并确保所有雇员能接受健康

安全方面的培训。

7.不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8.禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9.环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规,加强环境保护,减少对环境的`影响。

10.管理体系

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行,并定期检讨遵守情况,向全体雇员进行公布,从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

承诺人： *** 供应商签名/盖章***

日期：日

履行承诺书篇三

——公司举行全员岗位职责承诺签订活动

在全面推进“六个文化建设”的关键阶段，10月28日上午九点，一场别开生面、意义重大的“履行岗位责任、兑现岗位承诺”为基本要求的岗位职责承诺签订活动在公司如火如荼的进行。二十多名管理干部，每人一份 “岗位职责承诺书”，依次现场承诺、签订。“我从事的是公司销售部经理岗位，根据岗位职责，特郑重承诺如下……”随着第一位干部金声掷地，字字有声的承诺，该活动正式拉开了帷幕！

公司领导们对此项工作高度重视，从各部门经理岗位职责承诺书的起草，到中层领导班子成员的讨论、修改，再到公司的高层的讨论，提出修改条款，最终公司高层定稿，历时两个月,经过周密细致的撰写、修改后正式发文。

公司董事长说：“签订岗位职责书，其承诺的都是各岗位具有岗位特征的最基本条款，和与之相对应的考核条款，没有一项拔高条款。要求大家把本岗位应该做好的事做好，而一旦触犯底线规定，将必然受到处罚。只要大家把各人岗位最基础工作做好了，大家就会进步，企业也将步入持续健康发展的阶段。同时要求中层管理干部切实履行监督职能，保障承诺兑现。”

此次岗位职责签订增强了员工的责任意识，规范了工作行为。公司中层领导纷纷表示：将以实际行动，认真履行岗位职责，兑现一诺千金的诺言。

履行承诺书篇四

社会责任承诺书

xxxxx有限公司：

我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：

一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。

二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：

1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。

2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。

三、工作条件，我司尊重基本人权：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。

2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。

4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。

5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。

6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。

四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。

五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。

六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。

供方名称(盖公章)：

代表签署：

日 期：

供应商社会责任承诺书

致：浙江盟迪奥电子科技有限公司

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1.适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定,公司均严格遵守。

2.结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下,公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3.歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4.工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工

基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5.工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,确保每个雇员在连续工作六天后,至少有一天休息时间,所有加班工作必须是自愿。

6.工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所,并确保所有雇员能接受健康

安全方面的培训。

7.不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8.禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳押金或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9.环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规,加强环境保护,减少对环境的影响。

10.管理体系

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行,并定期检讨遵守情况,向全体雇员进行公布,从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

承诺人：(供应商签名/盖章)

日期：日

sa8000社会责任承诺书

莆田市东南纸业工贸有限公司:

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

(一)遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：

l)禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9)建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10)及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业

务关系

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息;

(三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;

供方公司名/盖章：___________

日期：__________________ 履行社会责任承诺书

履行承诺书篇五

履行承诺书篇六

xxxx有限公司：

我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：

一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。

二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：

1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。

2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。

三、工作条件，我司尊重基本人权：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。

2、尊重员工自由，禁止任何形式的`强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。

4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。

5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。

6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。

四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。

五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。

六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。

xxx

20xx年x月x日

履行承诺书篇七

兹有幸参加的招投标活动，为保证本工程项目按招标文件和我方投标文件顺利实施，我方郑重作以下承诺：

2、承诺不发生转包和分包行为，违者承担相应的法律和经济责任；

3、承诺按期签订施工合同，按期进场，按期开工建设；

4、承诺投标文件中确定的项目班子全员到岗，未经批准不得变更；

5、承诺严格履行合同 ，保证工期、质量和安全；

6 承诺严格执行廉政建设和反腐败的法律和法规，不发生违法乱纪行为；

8、承诺在项目实施过程中，服从招标人和监理单位的现场管理，积极配合相关管理部门的检查、调查工作。

承诺人：

法定代表人或分管负责人：

联系电话：

传真：

承诺日期： 年 月 日

履行承诺书篇八

为进一步加强政风行风建设，转变工作作风，规范行政行为，优化服务环境，提高办事效率，恩施州城乡规划管理局向社会公开承诺：

坚持“阳光规划”，建立和完善听证制度、公众参与和监督制度。规范城乡规划公开公示行为，实行规划编制和行政许可审批事项批前、批后公示，提高规划工作透明度。

优化行政许可和审批流程，缩短审批时限，提高审批质量。实行“首问责任制”和“首办责任制”，推行“一周办结制”，执行“一次告知”制度，促进规划管理工作规范化、系统化、精细化。

实行文明办事，礼貌服务，对来我局咨询办事的人员做到热情、耐心、诚恳、认真、主动。严禁工作不实、落实不力、作风漂浮等问题发生，增强工作的主动性和责任感，及时回应群众反映强烈的热点、难点、焦点问题。

加大《城乡规划法》、《湖北省城乡规划条例》、《恩施自治州城乡规划建设管理条例》等规划法规宣传力度，普及城乡规划知识，增强全社会规划法制观念，让社会各界理解、支持和积极参与城乡规划管理。

严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和州委实施细则。认真落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，不断强化廉洁自律意识，强化廉政风险防控，坚决杜绝损害群众利益的'不正之风。

以上承诺，敬请监督。

履行承诺书篇九

为进一步加强政风行风建设，转变工作作风，规范行政行为，优化服务环境，提高办事效率，恩施州城乡规划管理局向社会公开承诺：

一、全面推行政务公开

坚持“阳光规划”，建立和完善听证制度、公众参与和监督制度。规范城乡规划公开公示行为，实行规划编制和行政许可审批事项批前、批后公示，提高规划工作透明度。

二、着力提升审批效率

优化行政许可和审批流程，缩短审批时限，提高审批质量。实行“首问责任制”和“首办责任制”，推行“一周办结制”，执行“一次告知”制度，促进规划管理工作规范化、系统化、精细化。

三、切实转变工作作风

实行文明办事，礼貌服务，对来我局咨询办事的人员做到热情、耐心、诚恳、认真、主动。本篇文章来自资料管理下载。严禁工作不实、落实不力、作风漂浮等问题发生，增强工作的主动性和责任感，及时回应群众反映强烈的热点、难点、焦点问题。

四、积极开展规划宣传

加大《城乡规划法》、《湖北省城乡规划条例》、《恩施自治州城乡规划建设管理条例》等规划法规宣传力度，普及城乡规划知识，增强全社会规划法制观念，让社会各界理解、支持和积极参与城乡规划管理。

五、严格遵守廉政纪律

严格遵守中央“八项规定”、省委“六条意见”和州委实施细则。认真落实党风廉政建设责任制，加强制度建设，不断强化廉洁自律意识，强化廉政风险防控，坚决杜绝损害群众利益的不正之风。

以上承诺，敬请监督。

恩施州城乡规划管理局 201x年x月xx日

履行承诺书篇十

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1、适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。

2、结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3、歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4、工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工

基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5、工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。

6、工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康

安全方面的培训。

7、不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8、禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9、环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。

10、管理体系

公司建立完善的'管理体系确保社会责任行为守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

xxx

20xx年x月x日

履行承诺书篇十一

致：浙江盟迪奥电子科技有限公司

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1.适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定,公司均严格遵守。

2.结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下,公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3.歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4.工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工

基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5.工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,确保每个雇员在连续工作六天后,至少有一天休息时间,所有加班工作必须是自愿。

6.工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所,并确保所有雇员能接受健康

安全方面的培训。

7.不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8.禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9.环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规,加强环境保护,减少对环境的影响。

10. 管理体系

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行,并定期检讨遵守情况,向全体雇员进行公布,从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

承诺人： (供应商签名/盖章)

日期：日

履行承诺书篇十二

x有限公司：

我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：

一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。

二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：

1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。

2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。

三、工作条件，我司尊重基本人权：

1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。

2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。

3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。

4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。

5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。

6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。

四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。

五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。

六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。

供方名称(盖公章)：

代表签署：

日 期：

履行承诺书篇十三

（大同市华严寺文物管理所支部副书记、副所长）

1、努力学习政治理论、坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，反对“四风”，做到遵纪守法、廉洁自律，保持一个干部应该具备的良好形象。

2、按时上下班，坚守岗位，履行岗位职责，严格遵守单位的各项规章制度。

3、爱岗敬业，诚实守信，积极努力学习新知识掌握新技能，使自身的知识结构和整体素质，不断适应单位发展和建设的需要，做好单位“一把手”的好助手。

4、执行景区管理制度，加大文物保护力度，树立“安全第一，以防为主”，把保护文物放在工作的第一位。

5、严格执行廉洁从政规定，以身作则，不行贿，不收受礼品、礼券、礼金，不接受下属同事和被服务对象的宴请和安排的其他娱乐活动。

6、严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风，密切联系群众，积极参加党员进社区活动。

7、严格修身自律，规范社会交往，践行“三严三实”，管好自己、配偶和子女，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

8、积极完成所长交予的各项任务。

以上承诺，本人自觉遵守执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。本人如不认真履行公开承诺或是违犯公开承诺，自愿接受纪律处分和组织处理。

承诺人： 2015年

月

日

履行承诺书篇十四

已充分阅读、理解并接受“20xxarmst全国大学生智能设备创新大赛”参赛项目要求的有关内容，并承诺如下：

1、本次申报的’（参赛项目名称）项目及产品中所涉及的知识产权、商业秘密或技术秘密，均为本团队核心成员自身拥有或通过合法途径经权利人授权获得，承诺人对该参赛项目及产品拥有完整、独立、合法的权利，绝无剽窃或抄袭等违法行为。

2、若在参赛过程中发现参赛项目及产品知识产权、商业秘密或技术秘密等权利归属不明晰或承诺人弄虚作假、被投诉等情况，承诺人自愿接受暂停项目团队参赛资格的处理，并自愿根据事实情况由“20xxarmst全国大学生智能设备创新大赛”组委会（以下简称大赛组委会）决定是否恢复承诺人的参赛资格。

3、若在赛后发现参赛项目及产品知识产权、商业秘密或技术秘密等权利归属不明晰或承诺人弄虚作假、被投诉等情况，承诺人自愿根据事实情况由大赛组委会决定是否取消获奖资格及收回奖金。

4、如有参赛团队的参赛项目及产品因所有权、知识产权、商业秘密、技术秘密或使用权（授权）等法律纠纷问题而造成对组委会不良影响或损失的，根据事实情况，将视情节轻重保留追究相关人员法律责任的权利。

5、承诺人因参赛项目及产品的所有权、知识产权、商业秘密、技术秘密或使用权（授权）等原因而发生团队成员之间、团队之间或与其他权利主体之间的'法律纠纷或矛盾的，承诺人承诺由此产生的一切责任与义务均由承诺人自行承担，与大赛组委会无关。

6、若申报项目最终获奖，承诺人承诺大赛组委会对该项目后续的经营情况和资金使用情况有知情权和调查权，承诺人应全力配合大赛组委会行使上述权利。大赛组委会在调查过程中如发现承诺人有任意违法、违规、违反本届大赛相关要求或违反本承诺书行为时，有权单方收回资助资金，承诺人应无条件配合。

7、若由于承诺人有任意违法、违规、违反本届大赛相关要求或反本承诺书的行为而造成大赛组委会损失的，由承诺人负责全额赔偿。

8、本团队承诺所申请组委会提供的竞赛板卡以及相关外围设备会在本项目中进行实现，

9、本承诺书自本团队所有团队成员签字后立即生效，本承诺书真实可靠，承诺人自愿签订并严格、善意，其中承诺事项自承诺书生效时即对各承诺人产生法律约束力，本承诺书为不可撤销承诺书，承诺人无权撤回本承诺书中的各项承诺事项。

履行承诺书篇十五

2、我方保证接到进场通知后，按合同文件和进场通知书的`要求，配备全部管理人员、技术人员和机械设备、物资，对本工程全面管理，满足相关部门履约检查，保证全部工程不分包、不转包;同时接受贵单位的检查、验收。如我方未达到贵方要求和自身承诺，接受贵方解除合同的处理，自身承担一切责任。

4、我方承诺任何情况下未经贵单位书面同意，不得自行采购“甲方供应材料价格表”中约定的甲供材料。

5、我方保证满足甲方下达的施工计划，连续三周或累计五周达不到贵单位要求的进度计划，贵单位有权要我单位退场并解除分包合同，并承诺不得以此向贵方提出任何费用要求且应承担贵方因此增加的其他费用。我单位全部施工人员及机械设备退场后，方按贵方认可的实际完成数量及分包合同约定单价进行结算。

6、我方保证随时接受地方政府及贵方和监理工程师对我单位施工安全管理工作进行监督、检查和指导，接受奖罚。一旦发生伤亡事故，立即报告贵方，采取紧急措施，及时抢救，并独自承担一切责任和发生的所有费用。

7、我方承诺确保达到贵方在合同条款中约定的环境目标。因未达到环保要求而造成的经济损失，责任由我方承担。

8、我方承诺签订合同后，将及时为我方全部人员、财产、机械设备向保险公司签订保险合同。若发生保险范围内的损失，我单位将按保险合同直接向保险公司办理索赔事宜，不论理赔金额多少，保证不再要求贵方承担经济损失补偿。

9、我方承诺严格按照合同约定，及工程所在地的法律、法规及规定对本工程进行保修。

xxx

20xx年xx月xx日

履行承诺书篇十六

致：xxxxxxxxxxxxx

为保持贵我双方长期友好的业务关系，并使贵司确信我司所供产品货真价实，从而创造更好的经济效益和社会效益，承诺人作为供货商特作出如下承诺：

一、承诺人遵守所在国家和地区适用的法律法规。

二、承诺人承诺供给贵公司各单位及关联企业的产品均为承诺人自己生产的正品、精品，且是全新的未经使用的，并保证所供产品符合国家最新颁布的相关质量标准和贵公司的技术要求。

三、承诺人承诺在产品每个领域，包括研发、计划、设计、生产、销售和售后服务，均保证产品和服务的安全，承诺人提供准确、易懂、显著标识的安全说明和信息，若承诺人的产品和服务发生了安全事故，承诺人接到通知后立即进行调查并采取适当的补救措施。如因此给贵公司或其他人造成损失，承诺人承担赔偿责任。

四、承诺人获取本行业必须的环境许可证(如排放监控)并登记，遵守许可证的操作及报告要求，并遵守所有关于禁止或限制特定物质的适用法律法规，包括有关再生和处置标识的法律法规。

五、如承诺人所供产品在质保期内（设备类产品质保期为两年，防水类产品质保期为五年，屋架彩瓦类产品质保期为十年，易耗品质保期为六个月，其他产品的质保期国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的按两年计算，如与双方另行签订的合同中约定的质保期不一致时，以质保期较晚届满的为准）发现质量缺陷或不能使用等情形，承诺人负责及时予以更换，由此增加的费用及给贵公司造成的损失(包括预期利益等各种直接、间接损失，下同)均由承诺人承担。如所供产品经更换后仍达不到合同约定的质量要求或贵公司的要求，承诺人同意接受退货、返还货款，按退货价款总额30%支付违约金，并赔偿贵公司另行采购类似产品所增加的费用及贵公司的一切损失。

六、承诺人承诺在接到贵公司各单位及关联企业的订单后，按贵方订单所确定的交货时间、地点按时交货。每逾期一日承诺人将按逾期货物总价格1%支付违约金，逾期达15日的，贵公司有权解除本次订货，承诺人除按照本次货物总价的30%支付违约金外，还应赔偿给贵公司造成的损失。

七、承诺人保证供给贵公司产品的价格为同品牌、同型号、同生产厂家、同期内（指产品生产厂家出厂价格调整期计算）、同地域（以省域计算）的最低价格（如属代理商供货的代理费不得高于出厂价的10%）。如发现承诺人供给贵公司的产品价格高出上述约定价格，承诺人同意按价格高于部分的10倍或合同总价款的30%（由贵司决定）向贵公司支付违约金。

八、承诺人承诺所有商业活动遵守最高的诚信标准及贵公司的相关规定，必须明令禁止任何及所有形式的职务侵占、敲诈勒索和挪用公款等行为，保证不向贵公司的工作人员赠送金钱、财务、有价证劵及宴请，并保证不以任何名义、在任何场合下损害贵公司的名誉及利益，若有违反，承诺人同意向贵公司支付不低于10—30万元的违约金。

九、承诺人向贵公司提供的产品具有合法的知识产权，比如专利、设计、商标、贸易机密和版权，承诺人没有滥用他人的知识产权和侵犯他人的知识产权。如因此给贵公司造成损害，承诺人承担相应的赔偿责任。

十、承诺人具有签订和履行本合同相应的资质和能力，并履行了必要的审批、备案、授权等程序。否则，承诺人应按合同总价款20%向贵公司支付违约金，如给贵公司造成损失，并承担相应的赔偿责任。

十一、如承诺人违反本承诺书的上述承诺和保证，承诺人应承担的违约金和赔偿金同意由贵公司从应付的货款中直接扣除，不足部分承诺人仍应承担偿付责任。

十二、在贵我双方合作中，如发生争议，由双方友好协商解决，如协商不成，同意由南山集团有限公司住所地人民法院管辖。

特此承诺

承诺人(单位名称并盖章)：

授权代表人：

年

月日

履行承诺书篇十七

编制日期：

承诺书11月5日

1/1

甲方：九江联盛实业集团有限公司

乙方：营口新山鹰报警设备有限公司

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律规定，本着平等自愿互惠互利的原则，经甲乙双方友好协商，甲方确定乙方为九江联盛实业集团有限公司供货供应商之一，向甲方选定的第三方单位(施工及安装单位)提供产品。本次集团供货合作期限为叁年，甲方每年对产品的价格、质量、工程配合情况、售后服务等进行评估，根据评估情况确定下一年度的合作关系。乙方向九江联盛实业集团有限公司承诺供货条款如下：

一、合作内容

1、甲方确定乙方为九江联盛实业集团有限公司供货合作供应商之一，甲方可选择乙方为其在建工程所需火灾自动报警、大空间自动消防水炮、电气火灾、智能应急照明、气体灭火系列进行供货。

一、二）所列范围内物资的供应和相关服务。

3、甲方指定乙方为九江联盛实业集团有限公司供应商之一，甲方可以根据项目需求决定是否选择乙方的产品，如选择了乙方的产品，甲方将严格执行承诺书条款,及其第三方单位按照本承诺书所规定的条款内容为依据签订合同。

4、本承诺书构成了乙方无条件的、不可撤销的直接责任。任何本承诺书下将执行的公司与乙方或乙方地区供应商签订的合同中条款的改变，或任何第三方单位的行为或疏忽，除本承诺书规定可免除的之外，均不能免除乙方在本承诺书下的责任。

二、产品价格

1、营口新山鹰火灾报警系列产品供货价格详见本承诺书附件一，此价格为甲乙双方签订具体供货合同的定价依据：供货单价包括火灾报警系列产品的制作、运输、保险、税金、产品检验检测等费用及将货物送至第三方单位指定的地点等所有费用及相关技术服务费用。

及安装单位提供产品。(2)双方可根据江西省造价信息(九江)中政府指导价或共同认可的官方网站指导价变动,双方协商调整。

3、在本承诺书有效期内，无论第三方单位需用批次多少或批量大小，乙方承诺向第三方单位供应附件一所含产品的价格和交货期不做任何调整，如一方强行要求加价或降价，另一方有权解除此承诺书。

4、在本承诺书执行过程中，乙方应向甲方推荐适合甲方用途的新产品，经甲方确认后，增加到供应清单中，新产品的价格水平及折扣比例应与供应清单产品价格保持一致。

5、若乙方因故不能继续供应某些清单内的产品，乙方应提前至少3个月通知甲方。若甲方在承诺书有效期内已形成被锁定需用（通过样板间标准配制等方式向购房人承诺了特定品牌或规格，而限定了供货物资品牌和规格的需用），乙方必须安排继续供应该规格物资，如无法实现供应，应承担所造成的甲方对外违约的损失。

6、如第三方单位预计在承诺书有效期终止后仍有被锁定需用尚未签订供货合同，应在承诺书有效期终止前3个月前书面通知乙方或乙方的地区供应商，并与乙方或乙方地区供应商洽谈延长供应承诺。在承诺书有效期到期后，第三方单位提出签约的情况下，乙方有权要求合同价格或条款的修改。

7、乙方应按照甲方的要求在长期承诺书形成后10个工作日内，提供产品清单内所有产品的电子版技术资料，安装使用说明、图片、样本、样品，并及时更新，保证上述技术资料的真实、完整。

三、产品供货期

自接到订单之日起，在约定天数内交货，交货地点为第三方单位指定的地点。产品的交付地点、交付方式、由甲方指定第三方单位与乙方平等协商确定。乙方应按双方约定的期限将产品送达至第三方单位指定的地点，产品毁损和灭失的风险，在产品交付之前由乙方承担，交付之后由第三方单位承担。

四、合同签约及订单方式

2、合同签订前，乙方向甲方及第三方单位提供附件一及附件二中的产品3/3样品，三方进行确认、封存。

3、合同签订后，需方向供方或供方授权的地区供应商发出订单，确定供货数量和交货时间。

4、若供方委托授权单位签订供货合同，供方须在委托书中明确供货合同中所有义务及责任由供方承担，且供方承担的责任不因本承诺书过期而免除或减轻。在需方认为供方授权的地区供应商履约不力的情况下，供方应更换地区供应商或由供方直接履约。

五、付款方式

乙方在给甲方指定的第三方单位提供产品时需附发货清单、产品质量合格证、产品质检报告书及产品使用说明书。甲方指定的第三方单位在接收齐全的付款资料后对验收合格的产品进行付款结算，具体结算期限、结算方式由甲方指定的第三方单位与乙方平等协商确定，甲方不承担乙方与甲方指定的第三方单位之前就结算的任何法律责任。若甲方指定的第三方单位逾期付款，乙方有权停止发货，甲方应协调甲方指定的第三方单位向乙方付款。

六、技术规范和技术标准

1、符合国家及行业对相关产品的技术标准和验收标准要求（见附件三）。

2、符合双方确定的技术标准及要求

3、符合样板要求。

七、技术支持

1、乙方应为甲方提供能够保证物资正确、安全的使用，能实现供应合同中技术要求（指标）的技术支持服务。

2、乙方推荐更适合甲方使用要求的相关新技术、新产品、新工艺，为甲方的产品选型提出专业性建议，解决甲方具体项目在设计阶段关于产品应用方面的技术问题。

八、质量保证

的与每批火灾报警系列产品相对应有效期限内的有效质量检验合格报告，同时国家标准、行业标准及企业内控标准不一致时，以其中最高的标准为准，甲方一旦发现项目现场使用了乙方提供的非国标产品的情况，甲方有权利拒收相关产品、索赔经济损失、拒付全额材料款或终止本合同，取消乙方的九江联盛实业集团有限公司供货资格，并且甲方的所有项目均不再采用乙方的产品。

2、火灾报警系列产品的包装标准：按国家相关标准或主管部门的规定执行、无相关标准或规定的，采用足以保火灾报警系列产品不受损的.包装方式。火灾报警系列产品的包装所需用料及包装由乙方负责，乙方须确保其(产品名称)包装的安全、耐用、在第三方单位收货后的保管、装卸、拆包装过程中，如因乙方包装质量缺陷而导致火灾报警系列产品损坏，由乙方负全责。若由于第三方单位验收后保管、装卸、拆包装过程中操作不当导致火灾报警系列产品损坏,第三方单位自行负责。

3、乙方必须保证所提供的产品均标有“联盛”专供序列号及标识。

4、本承诺书规定时间内或产品保修期内（或双方另行议定的时间），乙方应免费提供产品的维修、维护、技术支持等售后服务，并全部承担因产品质量问题引起的维修和更换等费用，在保修期满后仍应继续提供有偿维修和维护服务，且服务费用按乙方提供服务时的最大优惠计算。产品的保修期不受本承诺书有效期限的影响，即保修期可以在本承诺书终止后继续存续，乙方在保修期内仍应履行保修义务。

5、若由于乙方供货质量出现问题或维修、更换、退换不及时给甲方造成损失的，甲方有权按造成损失额的双倍费用从乙方提供的供货款中扣除作为补偿。上述产品质保周期是从项目竣工验收合格之日计起叁年。

6、甲方有权在货到工地后，当场或工程竣工验收前抽检、全检乙方提供产品的质量，如有质量问题及货不对样板的问题，一切责任由乙方负责，并尽快给予退换。

7、每批次到货后,乙方应向甲方提供产品合格证及政府部门有关检验文件或报告等复印件备案。

8、禁止转让、分包、贴牌生产

履行承诺书篇十八

个人岗位职责承诺书

部门或单位：

工作岗位及职务：

为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务职介中心工作，本人慎重作出如下承诺：

排，特殊情况提前向上级领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和职介中心规章制度。执行值守纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续。

三、自觉保护单位公共物品，保障工作正常运转。

四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚假报销。

五、尊重每一位来访群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释

和办理。

六、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌等娱乐活动。

七、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定

驾驶公车，不隐瞒重大事项，坚持重要事项报告制度。

八、保证24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影

响工作。

九、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之

事。

承诺人： 2015年 月 日

个人岗位职责承诺书

部门或单位： 工作岗位及职务：

为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此

郑重承诺：

一、认真学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。

二、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工

作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模

范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，遵守单位各项规章制度，履行 岗位职责,做干部职工廉洁自律的表率。

三、爱岗敬业，自觉学习业务知识，不断提高自己的业务素质。

四、立足本职工作，积极主动、勇于创新，认真思考解决岗位工

作中遇到的困难和问题，不断摸索适应新形势的工作方式方法，努力

提高工作效率。

五、以身作则，严于律已，保持优良作风。工作中坚持原则、秉

公办事，自觉接受监督，自觉遵守工作纪律和工作程序，保持应有的良好形象。

对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事的监督。

承诺人：2015年 月 日

个人岗位职责承诺书

部门或单位： 工作岗位及职务：

为加强党风廉政建设和作风建设，做到廉洁自律、勤政为民，进

一步规范自己的从政行为，便于组织和同志们对我的监督，本人作以

下承诺：

一、坚持立党为公、执政为民、忠于执守、爱岗敬业、秉公办事、遵纪守法、严于律已，保持一个党员干部应该具备的良好形象。

二、不利用职权谋私利，不收受与行使职权有关的礼金、有价证

券和支付凭证，不接受可能对公正执行公务有影响的宴请。

三、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定

驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。

四、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱

乐活动。

五、要多深入基层调查研究，倾听群众意见，帮助基层站解决实

际问题，要按照实事求是，科学论证、应地制宜、节约成本的原则，推进广职介的发展。

六、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风

廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事的监督。

承诺人：2015年 月 日 个人岗位职责承诺书

部门或单位： 工作岗位及职务：

为有效开展工作，进一步规范、约束自己的工作行为，本人在此

郑重承诺：

1、坚持立党为公、执政为民，珍惜并正确运用组织和人民赋予的权力，全心全意为人民服务，决不滥用职权。

2、领导交办的工作，不等不靠、不推不拖，严格要求、创新工

紧学习，带头学习，努力学习，力求在认识上达到新境界，理论上达

到新水平，在素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。4、优质服务，认真接待，耐心解答群众的问题。

5、严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工

作纪律，严格执行机关各项规章制度和办事程序，依法依纪办事,模

范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，做干部职工廉洁自律的表率。6、不以各种名义用公款大吃大喝、挥霍浪费。不用公款报销、支付应由个人负担的费用。7、严格遵守廉洁从政规定。

介的发展。

9、认真落实党风廉政责任制的要求，切实抓好分管部门的党风

廉政建设，加强教育、完善制度、强化监督，做到警钟长鸣。

对以上承诺，本人将认真履行，自觉接受单位领导、上级、同事的监督。

承诺人：

2015年 月 日

个人岗位职责承诺书

部门或单位： 工作岗位及职务：

根据中心有关文件精神，结合自身工作和能力实际，本人在此承

诺：

和水平，力争胜任自己的工作。

二、大公无私，廉洁勤政，努力为群众办好事、做实事。牢记“两

个务必”，努力做到自重、自省、自警、自励、自律，大公无私、秉

公办事。坚持从小事、小节做起，做到防微杜渐、警钟常鸣，增强拒

腐防变能力；牢固树立为群众服务的思想，树立正确的人生观、价值

观和权利观、地位观、利益观，立足工作实际，积极开展文明服务活

动，努力为群众解决力所能及的实际问题，切实做到权为民所用，情

为民所系，利为民所谋。

学决策、依法管理。

个人岗位职责承诺书

部门或单位： 工作岗位及职务：

为加强自我约束与管理，切实履行岗位职责，服务农场

中心工作，本人慎重作出如下承诺：

一、认真执行工作交办第一责任制，不以任何理由推拒

农场工作安排；个人事务与农场工作安排相冲突时，无条件

服从农场安排，特殊情况提前向场领导请示。

二、严格遵守国家法律法规和农场规章制度。执行值守

纪律，绝不脱岗。严格按规定履行请假手续，凡属病假，出

具门诊诊断记录和相关材料；凡属事假，详细说明请假事由

和起止时间。杜绝编造虚假理由请假，杜绝事务交办时的临

时请假，杜绝未经批准擅自起假。

三、自觉保护农场及本部门公共物品，保障部门工作正

常运转。

四、爱惜办公用品，不随意浪费。严禁因公款吃喝，虚

假报销。五、尊重每一位来访职工群众，热情接待，认真倾听，及时给予解释和解决。

六、认真做好本岗位工作，接到工作不推诿，出现问题

不推卸。

七、不在工作日饮酒，不在工作时间上网炒股、打牌、下棋等娱乐活动，下基层公务活动时，不接受基层单位在经营性饭店的招待。

八、不参加任何形式的赌博、封建迷信和邪教组织，不违反规定驾驶公车，不隐瞒个人重大事项，坚持重要事项报告制度。

九、保证每天24小时通讯畅通，严禁因个人原因导致通讯不畅而影响工作。

十、自觉维护单位形象，讲团结，顾大局，不做有损单位形象之事。

承诺人：

（签字）

2014年 月 日

目录

主要人员岗位职责

2项目经理岗位职责.........2

技术负责人岗位职责.....3

项目副经理岗位职责.....3合同经理岗位职责.........3

结构管理岗位职责.........8

电气管理岗位职责.........9

设备管理岗位职责.........9

造价管理岗位职责.......1

1施工管理岗位职责.11

测量员岗位职责.12

实验员岗位职责.12

资料员岗位职责.13

经营状况承诺书..1

4履约情况承诺书..15 无法律诉讼、仲裁承诺书..16

无不良记录承诺书.17

无恶意有诉承诺书.18

合同履约情况承诺书.......19

主要人员岗位职责

项目经理岗位职责

一、贯彻实施质量方针和质量目标，建立项目质量保证体系，组织编制《项目质量计划》，规定项目质量目标，明确质量职能分工，保证质量目标的实现。对工程项目质量的优劣负全面责任。

二、严格执行集团公司三个管理体系文件和各项质量管理制度。定期组织项目质量检查、评审和改进，行使质量否决权。

三、认真履行工程承包合同，同时强化项目管理的“四控制”、“三管理”、“一协调”，保证兑现合同承诺。

四、对进入项目的人力、资金、材料、施工设备等资源进行优化配置，合理安排施工进度，保证均衡生产，做到文明施工。

五、组织项目质量成本预测、控制、分析、和考虑，降低成本消耗，节约开支，提高效益。

六、及时组织不合格品的质量分析会，对质量事故及不合格品按“三不放过”的原则进行分析，并向集团公司职能部门反馈各种质量信息。

七、组织动员项目全体人员积极配合内外质量审核，对审核发现的不合格项，制定切实可行的纠正措施，限期整改，避免或减少不合格项目的重复出现。

八、负责工程分承包方的管理和审核批准合格当地材料供应商的名单。

九、组织制定、实施具有质量否决权的经济责任制。监督检查本项目岗位技能和质量意识教育培训，并考核和评价其工作。十、向本公司员工传达公司三个管理体系的方针和目标及本公司的分目标、满足顾客和适用的法律法规要求的重要性，促进顾客意识的形成。

十一、负责组织在本公司内按三个管理体系要求进行质量职责分解，并审批文件。

十二、负责公司管理评审报告有关事宜的落实和处理。并向公司总经理汇报工作。

技术负责人岗位职责

一、协助项目经理实施公司质量方针和工程目标，组织《施工组织设计》和《质量目标计划及保证措施》的编制工作。

二、贯彻执行国家及各级部门颁发的规范、规程和标准，负责项目的技术、质量、试验的组织领导工作。

三、领导组织内部、分项工程施工方案的编制工作。主持技术工作会，解决施工中的技术问题，排除施工工程中的技术障碍，为施工生产服务。

项目副经理岗位职责

一、在经理的领导下，抓好本公司的施工计划，机械设备管理及技术等工作。

二、加强专业技术学习，不断提高自身业务素质。

三、坚守工作岗位，脚踏实地，不做甩手掌柜。

四、严把质量关，加强成品了自检，自控，不能盲目抢进度，否则出现质量问题，副经理是第二责任者。

五、做好机械设备配备，选购及采购工作，按计划合理采购。

六、负责施工过程中的全部机械技术。路面技术工作，出现技术问题，副经理是第一让人责任人。

七、搞好外租机械结算，面层工程结算工作，严禁估算冒算，及时向经理汇报施工机械支出情况。

合同经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国

招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方政府制定的有关条例和规定。

二、负责基建处工程项目的勘探、设计、监理、施工及设备材料采购合同审核和有关合同的签订，并对工程的全过程行使合同管理职能并监督合同的执行情况。 三、负责工程项目的总预算编制，并转交计划部门报批初步设计与概算。四、负责各单项工程的标的编制及预算审查，核定工程的合同造价。五、负责提交由业主供材的工程材料计划。六、负责编制施工招标文件和申报工作，按照学校照头便管理办法，主持工程施工和监理招投变过程中的个各项工作，与中标单位签订施工承包合同和监理合同。

七、负责审核施工单位报送计划科的月进度表，控制工程施工中投资完成情况。

八、参与图纸会审和工程竣工验收。负责审核合同或协议，确认与工程结算有关的设计变更、签证等资料以及所有合同或协议的归档工作。

九、负责竣工决算的出身于终身的报审工作。 十、负责收集汇总工程项目所有涉及造价减持的变更签证，及时把造价增减数额和投资完成情况向处领导反馈，为处领导掌握项目投资动态和决策提供依据。

十一、负责购买征订与工程结算有关的定额、文件、资料。积极培训人才，加强注册造价师及预算员的系统培训，推动会员持证上岗。

十二、配合其他科室工作，并完成处领导交办的其他工作。

质量管理岗位职责

一、严格按照《技术规范》、《质量检验评定标准》、《监理工作程序》及合同条款组织施工，对工区的工程质量、技术、安全进行指导、监督等管理，负责工 程质量的全过程控制。

二、负责对下的技术交底工作，明确施工执行规范、标准级监理工程程序，不只是是甲方制定的规章制度。

三、负责安排并检查工区测量组的工作情况，检查设备维修保养状态标准，组织协调试验检验等施工自检与竣工检验。

四、推广新材料、新设备、新工艺的应用，进行新科研课题研究材料的整理，开展qc小组活动和施工技术的应用。

五、负责施工员的管理、指导，对现场的文明规范施工及环境保护进行监督、指导。

六、负责施工过程中的技术、质检资料的整理、检查，并负责实施各类质检报告单、及时资料及相关质检、计量文件的监理签认工作。 七、制定并监督执行路面工程施工质量保证措施，按措施对相关人员的工作质量进行审核，可根据情况下达整改、停工、返工等通知，对施工全过程进行监控。

八、及时处理各级监理下达的通知和指令，督促进行限期整改，并及时向项目部反馈整改情况。

九、按照总体与旬施工计划安排月、日施工计划，提前做好施工准备、工作面的提供并获监理认可，保持施工的连续性。

十、负责工程自检管理工作，自检合格后配合监理对各分项、分部、单项工程质量进行检验评定并对其负责。

材料管理岗位职责

在项目经理的领导下，全面负责项目部的物资供应工作，其主要职责是：

履行承诺书篇十九

为保持贵我双方长期友好的业务关系，并使贵司确信我司所供产品货真价实，从而创 造更好的经济效益和社会效益，承诺人作为供货商特作出如下承诺：

一、承诺人遵守所在国家和地区适用的法律法规。

二、承诺人承诺供给贵公司各单位及关联企业的产品均为承诺人自己生产的正品、精 品，且是全新的未经使用的，并保证所供产品符合国家最新颁布的相关质量标准和贵公司的 技术要求。

三、承诺人承诺在产品每个领域，包括研发、计划、设计、生产、销售和售后服务，均 保证产品和服务的安全，承诺人提供准确、易懂、显著标识的安全说明和信息，若承诺人的 产品和服务发生了安全事故，承诺人接到通知后立即进行调查并采取适当的补救措施。如因 此给贵公司或其他人造成损失，承诺人承担赔偿责任。

四、承诺人获取本行业必须的环境许可证(如排放监控)并登记，遵守许可证的操作及报 告要求，并遵守所有关于禁止或限制特定物质的适用法律法规，包括有关再生和处置标识的 法律法规。

五、如承诺人所供产品在质保期内（设备类产品质保期为两年，防水类产品质保期为五 年，屋架彩瓦类产品质保期为十年，易耗品质保期为六个月，其他产品的质保期国家有规定 的按国家规定执行，国家没有规定的按两年计算，如与双方另行签订的合同中约定的质保期 不一致时，以质保期较晚届满的为准）发现质量缺陷或不能使用等情形，承诺人负责及时予 以更换，由此增加的费用及给贵公司造成的损失(包括预期利益等各种直接、间接损失，下 同)均由承诺人承担。如所供产品经更换后仍达不到合同约定的质量要求或贵公司的要求， 承诺人同意接受退货、返还货款，按退货价款总额 30%支付违约金，并赔偿贵公司另行采购 类似产品所增加的费用及贵公司的一切损失。

六、承诺人承诺在接到贵公司各单位及关联企业的订单后，按贵方订单所确定的交货时 间、地点按时交货。每逾期一日承诺人将按逾期货物总价格 1%支付违约金，逾期达 15 日的， 贵公司有权解除本次订货，承诺人除按照本次货物总价的 30%支付违约金外，还应赔偿给贵 公司造成的损失。

七、承诺人保证供给贵公司产品的价格为同品牌、同型号、同生产厂家、同期内（指产 品生产厂家出厂价格调整期计算）、同地域（以省域计算）的最低价格（如属代理商供货的 代理费不得高于出厂价的 10%）。如发现承诺人供给贵公司的产品价格高出上述约定价格， 承诺人同意按价格高于部分的 10 倍或合同总价款的 30%（由贵司决定）向贵公司支付违约 金。

八、承诺人承诺所有商业活动遵守最高的诚信标准及贵公司的相关规定，必须明令禁止 任何及所有形式的职务侵占、敲诈勒索和挪用公款等行为，保证不向贵公司的工作人员赠送 金钱、财务、有价证劵及宴请，并保证不以任何名义、在任何场合下损害贵公司的名誉及利 益，若有违反，承诺人同意向贵公司支付不低于 10—30 万元的违约金。

九、承诺人向贵公司提供的产品具有合法的知识产权，比如专利、设计、商标、贸易机 密和版权，承诺人没有滥用他人的知识产权和侵犯他人的知识产权。如因此给贵公司造成损 害，承诺人承担相应的赔偿责任。

十、承诺人具有签订和履行本合同相应的资质和能力，并履行了必要的审批、备案、授 权等程序。否则，承诺人应按合同总价款 20%向贵公司支付违约金，如给贵公司造成损失， 并承担相应的赔偿责任。

十一、如承诺人违反本承诺书的上述承诺和保证，承诺人应承担的违约金和赔偿金同意 由贵公司从应付的货款中直接扣除，不足部分承诺人仍应承担偿付责任。

十二、在贵我双方合作中，如发生争议，由双方友好协商解决，如协商不成，同意由南 山集团有限公司住所地人民法院管辖。

特此承诺

承诺人(单位名称并盖章)：

授权代表人：

年

月 日

履行承诺书篇二十

莆田市东南纸业工贸有限公司:

本公司作为贵公司的供方，向贵司就履行社会责任标准作出以下承诺：

(一)遵守社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规的规定，包括：

l)禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2)尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9)建立社会责任管理体系，坚持并持续改进社会责任绩效。

10)及时、完整地向公司通报与其它供应商、分包商及下级供应商所发生的任何相关业

务关系

(二)接受社会责任的现场审核检查。并积极配合，真实完整提供所需审核之信息;

(三)及时对违反社会责任标准的任何不符合事项采取纠正和补救行动;

供方公司名/盖章：___________

日期：__________________

履行承诺书篇二十一

本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：

1、适用法律

所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。

2、结社自由与集体谈判权利

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

3、歧视

在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。

4、工资报酬

公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工

基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。

5、工作时间

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。

6、工作场所卫生与安全

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康

安全方面的培训。

7、不雇用童工

公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。

8、禁止强迫性劳动与惩戒性措施

公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。

9、环境安全

公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。

10、管理体系

公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。

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20xx年x月x日