计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。

qc小组总结报告 年度总结小组和工作计划篇一

今年以来，江家店镇在裕安区委、区政府的正确领导下，认真开展党的群众路线教育实践活动，大力实施“工业强镇、集镇兴镇、农业富镇”的发展战略，注重建章立制，狠抓工作落实，全镇经济社会呈现持续健康发展的良好态势。今年前11个月，实现工农业生产产值亿元，占年度任务的；前11个月全年财政收入1600万元;招商引资项目4个，到位资金亿元，提前完成全年任务;固定资产投资亿元，超额完成区下达指导性计划;预计农民人均纯收入超8000元，增长达15%。

坚持农业基础地位不动摇，加快农业现代化进程，着力加强皖西农业强镇建设步伐。

集约化程度进一步提高。裕安区农业发展“十二五”规划的重点项目—林寨现代农业示范区—省级示范区申报工作已完成，建设规划已通过省级评审，等待发文;全镇百亩以上规模土地流转大户突破70户，当年新增近20户，规模流转农田总面积3万亩。全镇入驻“农”字号企业12家，其中3家省级龙头企业在我镇建立生产基地，市级龙头企业2家经工商部门登记注册的农民专业合作社36家，家庭农场12家，其中省级示范社2家、省级示范家庭农场1家，现有各类新型经营主体200余户。分别为百亩以上种粮大户70户，规模林业生产大户26户，规模畜牧、水产养殖大户100余户。

率先在全区完成土地确权外业测绘及第一^v^示工作，涉及14个村359个小组，确权面积达8万亩。完成永裕现代农业生态园、康宁生态家庭农场绿色养殖项目建设任务，获得财政补贴87万元。年度完成农作物投保总面积78935亩，其中小麦27343亩、水稻等51592亩，获取保险理赔万元，为种植户挽回大量经济损失。

全年无农产品质量事故，镇农管站获得“省级农产品质量监管示范站”称号。职业农民培训、三资代理等工作均位于全区前列。

坚持顶天立地、铺天盖地两手抓，竭力做实工业经济发展基础。

招商引资效果明显。出台制定招商引资优惠政策，制成招商宣传册向外推介。先后远赴江苏、广东、山东等地洽谈项目。招商顺利完成了年度任务，目前林寨未来新能源秸秆制沼项目进入试运营;投资5000万的诺彩包装项目已建成投产;投资亿元的万达驾驶技能培训考试中心与汽车零部件加工项目主体施工进度已经达到80%以上，有望春节前投入使用;挥手旭强光伏项目已经进行光伏电板支架安装，元旦前有望实现电气设备安装完成;桂花中水电光伏项目预计在12月底破土动工。

技术创新实现飞跃。积极响应绿色发展号召，淘汰落后产能，加大技改投入和力度，投资亿元建成节能环保的永发隧道窑，项目占地120亩，全部采用机器化操作，20xx全年的年产煤矸石砖突破1亿块，市、区主要领导先后到该企业视察、指导，产品广销73个县区。

传统产业取得突破。继续扶持传统企业向前发展，明诚水泥积极拓展销售市场，产品远销湖北宜昌，产销两旺。丰硕米业绿色食品认证和qs900质量体系认证顺利通过，获得六安市名牌产品称号，今年又通过安全生产标准化企业验收，新建的2000平方米的综合楼投入使用，企业环境进一步优化。佳乐美木制品有限公司，截止11月底，产值已突破两千万大关，产品远销海外，即将成为我镇新增规工企业。

烟花爆竹企业关退工作全部收尾。省、市、区关于花炮企业20xx年底已基本完成有序退出，20xx年，厂区剩余化工原料全部处理完毕，补偿资金已全部到位。下一步厂区招商正在加紧推进。

坚持规模扩张、功能完善、品质提升并举，努力构建多层次城镇体系。

11万平方米的“祥景新城”项目完工，包括2栋高层在内的全部楼盘交付使用，结束了江家店镇无高层建筑的历史，成为地域新“地标”，包括回迁房在内的二期工程也顺利开工建设。万平方米的挥手新晖家园入住率达70%，推进了挥手小集市的发展。

西大街二期4560㎡拆迁安置房完工，86户回迁户完成回迁入住，西大街水、电、路灯以及绿化等配套全部完成。健全建立了集镇保洁、市容管理机制，推进市场化运营，成立了物业公司，文明生态集镇创建水平明显提高。

以美好乡村为基础，着力抓好示范带动。林寨美好乡村被列入2014年省级示范村，完成高标准农田治理300亩，土地增减挂复耕400亩，拆除空心村庄20个;建成高标准农田治理暨永裕节水农业示范片2000亩;完工米宽水泥路公里，5米宽水泥路公里;硬化村级灌溉农渠5公里，维修农渠、田间渠道12公里，田间建筑物配套、维修200座;改建电管站1座，桥梁1座。核心区土地规模流转面积达万亩，流转率80%，基本形成了以“粮油、畜禽、水产、林木、设施农业”为主导的产业格局。培育省级示范合作社1家，省级示范家庭农场1家，市级龙头企业2家，农民专业合作社37家，家庭农场12家，各类新型经营主体总数达160多户。

以集中整治为抓手，着力改善镇村环境。先后对集镇、林寨、永裕进行配套建设，新安装路灯142盏，新修水泥路公里，铺设人行道2260米，建造下水道5230多米，建设文化休闲广场7230平方米，新建公厕7所，拆除违章建筑4098平方米，购置标准化垃圾桶360个，新建垃圾池103个，制作大型宣传标志牌6处，涂刷固定墙体宣传标语52处，其他标语103处，发放宣传单4000多份，与村民签订门前三包协议书3954份，开展集中行动7次。顺利完成道路绿化7公里，通过一系列整治举措，全镇14个村居环境明显改善。

坚持把保障和改善民生摆在突出位置，加大投入，狠抓落实。

农村住房保险工作卓有成效。共完成9739户农房登记及录入上报，20xx年倒房20户，理赔金额万元。农村五保供养及敬老院建设。全年五保经费打卡发放万元。今年，对江店敬老院在2014年新增50张床位的基础上，积极争取上级支持，对该敬老院再次进行了扩建，工程总造价万元，占地6000平方米，建筑面积1060平方米，新增床位50张。城乡居民最低生活保障工作。目前，全镇享受农村低保864户1430人，享受城镇低保12户16人。截至目前，共申报打卡农村低保金万元，城镇低保金万元。

城乡医疗救助和孤儿救助推进有序。截止10月，共申报城乡困难群众医疗救助74人次，救助金额316617元;全年来共申报贫困残疾人生活救助483人，计申报打卡贫困残疾人生活特别救助金万元;申报残疾精神病人药费补助73人，计万元。

殡葬管理力度不减。截止10月底，共火化遗体202具，达到序时预测进度，有望超额完成区下达的预测参数。

建立完善灾害救援体制不断完善。妥善安排受灾群众生活，帮助群众降低灾害损失，截止10月，共发放春节期间困难群众生活补助万元，打卡发放冬春救灾款5万元、春荒救灾款万元。强化殡改宣传，全面落实优抚政策，优待、双拥、退伍安置工作扎实开展。发放重点优抚对象慰问款，对全镇21位60周岁以上可享受老年生活补助的农村籍退役士兵进行了登记，上报审批。

教科文卫上，继续开展中小学生法制、思想道德、交通安全教育，不断改善教学条件，高度重视贫困学生的关爱行动，共为100多名贫困学生给予了有效救助。不断拓展村级农家书屋功能，林寨新村、永裕庄园有线电视安装工作实施顺利并已完成。着力开展医疗救助工作，全年救助困难群众80人，救助金额26万多元。严格依据政策，顺利开展“老农机手”和“老兽医”人员认证，共认证民师200人，认证五老人员合计40人。

惠民建设上，革命老区项目永兴—龙门的4公里水泥路已经完工投入使用，桂花—芝麻地—华祖—林寨10公里循环路开始建设。

人口计生上，着力抓好计生基础性工作，推进计生工作向服务转变，深入开展“六抓六促”活动，计生政策符合率、出生婴儿性别比、群众满意度等各项指标继续优化，计生队伍素质建设和业务资料规范建设得到加强，计生宣传和奖惩力度进一步加大。

环境保护上，继续实施千万亩森林增长工程，先后造林3000多亩。死看硬守，疏堵结合，全力抓好秸秆禁烧和综合利用工作，结合综治巡逻工作组成14个秸秆禁烧督查宣传巡逻队，顺利完成今年禁烧任务。

安全生产上，认真贯彻各级安全工作要求和文件精神，抓好建筑工地、工业企业、道路交通、校园食品等多方面安全监督管理，消防车辆正式投入使用，整体安全形势良好。

超额完成20xx年度征兵任务，国防、^v^、老龄等事业取得新成绩，工会、共青团、妇联、等群团组织作用进一步发挥，依法行政、双拥、审计、统计、民族宗教、气象、保密、档案、编制、老干部、“四老”组织等工作全面加强。

坚持从严治党、从严管党，密切党群、干群关系，不断加强党风廉政建设。

扎实整治四风活动。按照党政班子先行示范、活动单位压茬跟进的总思路，紧紧围绕“四风”、“小四风”问题边学边改，突出问题导向、民生优先、注重服务群众，和谐发展，先后制定并不断推动各项规章制度的高效落实，“四风”问题得到了有效整治，干部作风得到了进一步提升。先后印制“一本通”纪实簿200多册，编印《学习读本》200本，组织开展集中理论学习12次，召开学习交流座谈会5次，机关站所党员撰写心得体会56份，班子成员结合工作形成调研报告23份。先后印发征求意见表1000多份，征求到有效意见近200条，班子集体查摆出突出问题17条，其中“四风”方面问题9个，班子成员查摆出突出问题160多条，其中“四风”方面问题103个，对存在的问题逐项进行梳理，逐项建立整改台账，该台账限期整改到位，实行盘点销号，充实完善新建各项规章制度17项。开辟为民诉求接待中心和为民服务咨询台。活动受到了区委的高度赞同，并在推进大会上作经验交流。

不断夯实党建工作基础。以镇村领导班子和干部队伍、党员队伍“三大建设”为主线，狠抓工作规范，今年以来，共发展^v^员18名，转正39人，女性党员和大专以上学历党员比例增加，党员发展结构进一步优化。认真落实村级活动场所“三年行动计划”，市、区计划全部实施完成，共改建村部3个，新建村部2个，实现了14个村都有办公场所的基本目标。非公党建实现了全覆盖，永发建材党支部荣获市级“双强六好”先进单位，远教电教、选派选聘、不合格党员处置、离职村干部生活补贴发放等工作扎实推进。镇党委2013年度获区“先进基层党组织”称号，今年有望再次获奖。

深入开展党风廉政建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，专题召开村级党组织书记主体责任集体谈话会议，对新任村干部进行廉政教育和效能提醒，注重从警示教育方面推进惩治预防腐朽体系建设，办案质量得到了进一步提升。着力从“小四风”入手，强化机关效能建设，先后开展效能督查8次，发督查通报8期，通报批评10人次，给予效能告诫6人次，镇村干部作风有了明显改善。深入开展廉政文化进农村活动，积极争创林寨村市级、省级廉政文化示范点建设。

qc小组总结报告 年度总结小组和工作计划篇二

二0一一年十二月一日

时光荏苒，自2022年元旦洪新志愿者重返心愿志愿者服务队来已有11个月。在这11个月里，我小组在服务队的带领下积极参加志愿服务活动，努力秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神为社会贡献我们学生志愿者的微薄力量，各学生志愿者都在此过程中提升了自我，但同时也存在着诸多不足。现将此总结如下，以谋求更大的进步。

成为志愿者后，欣喜地看到我组各会员皆有不同程度的提升，例如：管理员在此中锻炼了个人的管理能力、决策能力等；会员也提高了自我的交际能力和对社会的认识，也开阔了知识层面。有会员甚至能开始在平常情况下主动帮助他人、服务社会等--这正是一个真正的志愿者所该做的。

（1）招募新会员工作较慢。第一次较大规模招募，使现初三年段及初二年段的大部分学生为我小组的主要会员，故再从中招募相对较难；而初一新生因年龄不够、参与热情较小等原因，不适合招募。为了解决人员这一基本问题，我小组应加大力度宣传（如分发传单）、利用人脉关系吸引学生（如通过已加入会员向他人介绍等）。

（4）管理员衔接问题。为了使我组能够长久地发展下去，管理员是非常重要的因素。随着时间的流逝，学生管理员也渐渐升学，特别是初三管理员忙于学业导致无暇顾及管理事业。针对此，在活动中我们管理员应“独具慧眼”，发现并发掘有责任感、热心的会员，培养成为预备管理员。

回顾过去，展望未来。心愿志愿服务队洪新服务小组正站在新的起点上，让我们凭借着青春与热情，弘扬“奉献、有爱、互助、进步”的志愿精神，为志愿事业自己的微薄之力，谱写美好青春，为社会主义和谐社会的发展贡献新的力量！

qc小组总结报告 年度总结小组和工作计划篇三

北岭春城党小组自建立以来，在工作中不断完善创建机制，拓展创建领域，使“文明楼栋”创建活动取得了新进展，为小区的精神文明建设作出了积极的贡献。

一、组织领导，加强党小组建设

成立北岭春城党小组，由原副食品公司退休老党员黄新民担任组长，街道和社区两级干部联点入驻小组，共有社区党员10人，在职党员61人。党小组以服务群众为重点，坚持“资源共享、共驻共建、因地制宜、注重实效”的原则，以在职党员进社区为基础，以全面践行一线工作法为契机，积极加强党小组建设，进一步健全党员创先争优长效机制，搭建党建活动与群众工作相结合、相融洽、相促进的平台与载体，充分发挥了党小组推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的实效。

二、宣传表彰，倡扬文明新风

党小组结合省文明城市创建工作，紧密联系居民，共同建设以小区家庭为基础，以楼道为阵地，以一人带一家，以一家带动一个楼道，形成人人崇尚文明、家家重视环境卫生、一家有困难大家来帮助的新型的、和谐的邻里关系。

1、充分利用小区宣传栏、广播、小区qq群等平台，宣传文明创建工作，及时通报小区文明事迹和文明带头模范，并根据实际情况给予物质奖励。3月18日，物业陈师傅在巡逻时，捡到一个装有现金1万余元的包，当即交到了物业公司，及时找到了失主。这种拾金不昧的好品质得到了小区业主们的一致赞扬。

2、充分发挥在职党员进社区的作用，组建了党员志愿队伍，服务项目包括应急救灾、扶贫帮困、绿色环保、法律援助、心理辅导、医疗救助等，积极参与各类志愿活动。以实际行动，使群众深受教育，扩大了创建活动的社会影响。5月17日，党小组组织小区全体党员参加爱心助残活动，共捐款5750元用于帮助残疾人志愿服务。

三、环境优美，楼道干净整洁

小区裸露地面已全部进行了硬化和绿化，配套设施齐全，有绿地、凉亭、假山和健身器材等。作为文明居住小区，给人的感觉绝对是一个整洁卫生、优美、舒适的环境。

1、小区配备一支专业敬业的保洁队伍，通过物业公司制定的清洁服务标准、工作计划等实施专业的环境卫生管理。定时、定点、定人、定标准、定责任的对小区进行日常保洁工作。

2、由在职党员组成的志愿者队伍，定期组织各类活动，维护小区清洁、创造美好的环境。4月20日，小区40多名在职党员参与义务植树活动，在小区内种植花木60余株。9月16日，为迎接省文明城市复查活动，全体在职党员对小区进行了一次大扫除，清除卫生死角13处，铲除牛皮癣小广告28处，修剪绿化带，治理花木绿化中的白色垃圾，灭鼠除虫害。同时，对乱堆乱放、装修乱搭乱建和随意悬挂等现象进行了及时整顿清除，并定期巡视、检查，以保持小区干净、卫生、统一、美观的形象。

四、治安良好，邻里关系和谐

踞持“安全第一，预防为主”的方针，党小组积极督促物业公司，定期对小区内进行安全消防检查，及时排除隐患和按照设施设备维护保养制度落实检查保养。

1、积极配合派出所做好辖区治安防范工作，警民共建安全文明楼栋，达到群防群治的目的，也使小区安全防范能力得到强化，为小区的安全提供有力保障。6月29日，在xx市政府的倡导下，小区党小组成员、业主委员会、物业公司全体工作人员积极参与xx市万人巡逻保平安启动仪式，成立了小区红袖章义务巡逻队伍，佩戴红袖章在辖区楼幢间进行巡视、检查，发现有可疑的陌生人员主动上前询问，同时不厌其烦地提醒住户锁好车辆、关好门窗、做好防火、防盗等治安防范宣传工作，排查各类安全隐患，对不文明现象进行劝导，维护社会治安和环境卫生。巡逻队员们每到一处，都得到社区居民敬佩和赞许的目光。

2、为了小区的和谐，处理好邻里关系，加深业主感情，小区党小组、老党员献计献策，开展各项活动。带头收缴物业费、组织联欢晚会等，加强了沟通与交流，促进住户与住户之间的相互结识、了解和友谊建立。充分发挥了党员的模范带头作用。在大家努力下，小区内的住户均能和谐相处，大家互敬互爱，彼此帮助，互相包容理解。10月份，人民法院在职党员邵东强同志，为小区业主出谋划策，帮助其通过法律途径追回工资拖欠款。

五、文娱丰富，共建精神文明

为了丰富小区住户的文化生活，党小组积极开展文化宣传教育活动。

1、定期组织居民参加社区的各类学习，学习疾病预防知识、计划生育政策解读、房屋装饰装修知识、居家生活常识、法律法规普及、人民防空建设等内容，以起到提高小区居民思想道德素质。

2、在节假日开展多种形式、丰富多彩的各项健康有益的文体娱乐活动，使住户老有所安，小有所乐，丰富小区居民精神文化生活，形成科学文明健康生活方式。4月10，组织小区党员和居民到大围山开展联谊活动，增进了党员干部与群众之间的感情。暑假期间，组织小区青少年参与消防培训和演习，教导青少年如何防灾减灾，提升青少年的消防安全意识。

以人为本是文明创建的宗旨，围绕提高居民文明程度，党小组始终把宣传和教育作为重点。使“小区是我家，安全文明靠大家”的小区理念逐步深入人心，形成人人关心小区环境的良好风气。楼栋呈现出一派和谐文明，其乐融融，居民自治，环境悠美，治安良好。

一、提高政治思想，增强文化素质。

每月一次定期召集全体党员进行政治学习，充分学xxx大精神内涵，深刻体会“三个代表”重要思想，不断加深对方针、政策的理解，及时关注教育动态。

在保持^v^员先进性教育活动中，我校党小组更是精心组织学习，认真宣传发动，通过分析评议，自我剖析，整改提高，使得广大党员的党性意识和纪律观念得到了明显的增强，学习理论的自觉性有了明显的提高，增强了党员的党性修养。

二、精心组织活动

丰富多彩的思想教育活动，激发了广大教职工爱岗敬业的情怀。在党小组的领导下，开展了教师演讲、征文等活动，激发了青年教师的工作积极性。工会在慰问了退休教师，送去了关爱与温暖;并和少先队共同开展了教职工文体运动会，形成了活泼健康，积极向上的校园氛围。党小组在“七一建党节”前夕开展了“庆祝建党93周年”茶话会，了解身边先进的党员事迹，学习近期模范^v^员的先进事迹，树起了学习的榜样。我们党小组还经常组织全体党员和教职工学习党的知识，宣传党的理论，激发了党员的活力和党组织的战斗力、凝聚力、创造力。

三、发挥堡垒作用

一个支部，一个堡垒;一个党员，一面旗帜。党建工作的扎实开展，给教师队伍建设带来了活力和生机。学校党小组一班人，无论是工作，还是学习，都走在教职工前面。党员薛金标，尽职尽责，为薛庵小学的教育事业作出了卓越的贡献。薛海洋校长，勇于实践，敢于创新，积极投身教育教学改革，带领青年教师撰写教学论文。党小组一方面让党员教师在全园中树形象，作表率，另一方面积极引导广大青年教师积极向党组织靠拢，不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

在教育教学改革不断深化的今天，在机遇与挑战并存的时代，薛庵小学党小组将更加团结奋进，勇于创新，追求卓越，为学校建设教育作出新的贡献!

1、能贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，并坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

2、 认真学习马列主义、^v^思想，三个代表和科学发展观重要论述学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和业务。坚持维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致，坚决反对一切派别和小警团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切 阴谋诡计。

3、在了解党员的思想、工作和生活等方面的情况，经常向党支部反映党员的意见和要求，对党员进行教育帮助。积极做群众的思想政治工作，了解和反映群众的意见和要求。

4、协助支部做好对预备党员的教育和考察工作。

5、能根据支部的决议和布置，针对党员的具体情况，给本小组的党员布置一段时间的工作任务，并负责检查督促。

6、检查党员的学习、思想和工作。

7、积极开展批评与自我批评。

通过学习，我们认识到今后还需在着力增强三个意识，提高三种能力上下工夫，即增强全局意识，参与意识，精品意识，提高创新能力，把握政策能力，锻炼领导能力，为此，我们必须及时了解和掌握上级有关政策文件精神，公司整体改革发展态势，公司文化发展重点方向，做到通晓上情、了解外情、熟悉内情，无论学习还是工作，都能够在大局中思考，在大局中定位，创新思维，与时俱进。要以^v^员的标准要求自己，做一个合格的干部，眼观六路，耳听八方，谋在先、思在先、知在先，对工作中的重点，要先领导之谋而谋;对工作中的难点，要先领导之思而思;对工作中的热点，要先领导之知而知，要学会“换位思考”。

我们要坚定信心，做好自己的本职工作，严格遵循^v^章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗，相信在领导的关怀下，我的将进一步的走向成熟，在今后的工作和学习中，进一步的完善自己。

xxxxx队党小组在矿党总支、队党支部的正确领导下，全体党员干部坚持党性修炼，树立良好作风，坚持科学发展观，以焦裕禄同志为榜样，学先进赶先进，经过全体党员干部的共同努力，圆满地完成了各项规定任务，取得了较好成绩。

xxxxx队党小组从构建长效工作机制入手，明确定位，着力融入，持续创新：对党组织的工作内容、工作方法进行了改革，建立了党建工作质量管理体系，把党组织各项工作和活动贯穿于这一体系之中，以程序化的形式对企业党建工作进行梳理和整合，将党建工作的质量方针、质量目标转化成易于测评的指标考核体系，坚持做到在考核内容上求实;在考核形式上求活;在考核办法上求细;在考核标准上求严。实现了由原来的事后检查变为事前监督，由原来的结果控制变成现在的全过程质量控制，使党建工作有章可循、有质可控、有责可究，减少了随意性、盲目性、片面性，增强了规范性、科学性、系统性。经过几年的不断完善和持续改进，逐步走上了规范化运行轨道。

在工作中，我队党小组将本着积极进取的态度，稳扎稳干的开展好工作：

一、认真学习党章，时刻保持^v^员的先进性，增强党支部的凝聚力

本党小组坚持三会一课，上好党课使党员过好组织生活，反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策，学习《^v^先进性教育顶板读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词，要求每位党员处处事事规范自己的言行，树立新时期^v^员的光辉形象，并时刻听从党的召唤，越是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第二届党x会的会议精神，通过学习会议精神提高了全体干部员工的动力和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子，并要求他们向先进看齐、向党支部靠近，紧密地团结在党组织周围。

二、如期完成安全生产计划是硬道理

xxxxx队张矿山党小组对职工进行培训，在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战能力，并借助班组建设活动为契机，加强班组员工之间的团结，增强班组的战斗力和凝聚力。我队20xx年前半年开掘总进尺为952米。开掘进尺中，工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是在二ii轨道下山施工过程中由于运输距离远、机械设备多、坡度大、人员少，仅溜子就3部，绞车1部，皮带1部、耙装机1部，共6部设备，且巷道高度不够，多处仅仅只有米。书记张矿山以身作则、身先士卒在工作现场跟班指挥工作，受到了公司和矿领导的高度评价。在生产进尺中，涌现出了你追我赶的势头，在二—11100机巷正反作施工过程中，提前3天贯通，受到公司和矿领导的好评。

三、强化措施，加强党风廉政建设

踞持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育，在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节，融入日常工作中，广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议，深入查找在党风廉政建设方面存在的问题，提出改进措施，促进了各项工作的规范化、制度化。

四、撰写心得体会，认真总结交流

在学习提高阶段，通过理论学习，使全办党员干部统一了思想，提高了认识，武装了头脑，树牢了学习的标杆，深化了学习实践科学发展观活动的成果，取得了明显成效。但也存在着不足，一是由于时间紧，学习内容多，个别同志对有些必读篇目精读不够，领会不够深刻;二是少数党员在学习上理论联系实际不够，心得体会缺乏深度;三是在如何多出学习成果方面做得不够，还需加强。

qc小组总结报告 年度总结小组和工作计划篇四

质量管理小组（又称qc小组）是职工参与全面质量管理特别是质量改进活动中的一种非常重要的组织形式。开展qc小组活动能够体现现代管理以人为本的精神，调动全体员工参与质量管理质量改进的积极性和创造性，可为企业提高质量降低成本创造效益。通过小组成员的共同学习互相切磋，有助于提高员工素质，塑造充满生机活力的企业文化。世界著名的质量管理专家朱兰博士曾说：“通过开展qc小组活动，使日本的产品质量跃居领先地位。”这就充分说明了质量管理小组的作用是很大的。作为供水公司欢喜岭水厂的一名职工，我深知供水公司开展qc小组的现状，为了更有效的在本公司开展qc小组活动，在这里我谈谈我个人的几点看法。

一、公司应重视新形势下质量管理小组活动qc小组活动是公司的自觉行为。要以质取胜需靠职工素质的全面提高与全员的共同努力，而qc小组是实现全员参与质量改进的有效形式。广泛开展qc小组活动是依靠全体职工办好企业的一项重要措施，也是增强企业竞争力的有效途径。供水公司的经营现状并不好，公司领导应高度重视热情支持积极引导，并作为企业取得成功的关键要素来抓。各水厂有关部门应广泛发动职工加入qc小组活动，并做好指导帮助和推进工作。qc小组要与行政班组紧密结合，同时qc小组活动要与加强社会主义精神文明建设提高职工思想政治和技术业务素质，企业文化建设班组建设技术革新合理化建议活动结合起来。

二、加强对qc小组活动的组织和管理1、qc小组的组建要从实际出发，采取自愿结合或行政组织等多种方式，可以在本班组、部门组建，也可以跨班组、部门组建。其主要类型有现场型、攻关型、管理型、服务型小组。企业可因地制宜选择类型开展活动。为了体现全员参与质量管理，可着重发展以职工为主体的现场型和服务型小组；同时组织有技术人员参加的科技开发型的小组，提倡工人、技术人员、管理干部三结合。为便于自主地开展现场改善活动，小组人数一般以3至10人为宜。2、小组成立并确定活动课题后可向所在部门登记注册，由部门汇总报送企业质量管理部门。公司质量管理部门应做好服务推进工作。3、各水厂质量管理部门负责qc小组活动的推进工作。建议公司各级领导和质量管理部门定期召开qc小组长联席会，介绍公司的生产经营情况，提出课题和任务。qc小组活动经费由所在公司妥善解决。

三、qc小组活动的实施方法

1、鼓励qc小组根据公司和本单位的方针目标，从调查分析本岗位、班组、部门的现状人手，围绕提高质量、降低消耗、改善管理、班组建设、提高效率、安全生产、科技开发、文明经商、优质服务、优质工程、增加效益、提高人的素质、创建心情舒畅与团结奋进的集体和整洁文明的场所等方面选择课题。

为有利于取得活动成果，选择课题可采取小组自选的方法，也可采取部门推荐，领导指定或招标承包的方法。小组选择课题不宜过大，宜选择身边的力所能及的课题，力求时间短见效快。完成课题后再选择新的课题，并及时向公司有关部门备案。2、鼓励qc小组集思广益分工负责，按“计划、实施、检查、处理”工作程序开展活动，做到现状清楚、目标明确、对策具体、方法得当、措施落实、责任到人，并及时检查总结。

3、倡导qc小组活动讲求实效、生动活泼，发扬求实创新协作奉献的精神，不断学习借鉴消化吸收国内外先进的质量管理经验，努力做到专业技术和管理技术相结合，并根据实际需要恰当应用统计工具和其它科学方法。

4、建议公司各级领导要为qc小组开展活动提供必要的条件，创造良好的环境，鼓励qc小组积极开展多种形式的活动。qc小组集体活动每月不少于一次。活动时间由小组根据活动计划白行安排，所在部门给予支持，提供开展活动所用的器具和活动场所。

5、鼓励qc小组如实做好活动纪录，包括活动课题、现状分析、对策措施、实施情况、数据处理及出席人员等内容，企业可根据需要统一纪录的格式。

6、支持qc小组对取得的成果制订巩固措施，对涉及技术、管理、工作标准等变更的成果，企业有关主管部门及时做好认证审批工作。

四、qc小组的教育与培训

1、为了与国际接轨，建议企业把全面质量管理基本知识和gb／t19000―is09000族标准基本内容列为职工应知应会内容之一，纳入职工教育计划。公司质量管理部门应根据本公司实际，提出普及教育的具体内容和要求，与的教育部门配合组织实施。

2、质量管理教育的基本内容应包括：提高质量意识、问题意识、改进意识、参与意识、市场意识、竞争意识；全面质量管理基本知识；gb／t19000一is09000族标准；企业的方针目标管理；qc小组活动程序、方法、常用的数理统计工具和其他科学方法及必要的技术业务知识。

五、qc小组活动的经验交流和成果发表

1、公司应适时组织各种形式的经验交流，定期召开qc小组活动成果发表会。积极热情为企业做好服务。成果发表会应以交流经验共同提高为主要目的，坚持择优分类，少而精的原则。根据不同层次，提出不同要求。在本公司发表时，可省略共性的步骤，突出体现小组特色和成果的关键内容。提倡在现场采用一张纸、一块板的发表方式。发表形式可以灵活多样，不拘一格，提倡图表化避免模式化，务求简化、求实、有效。

2、成果发表后，要坚持听众提问发表人答疑的方法，加强沟通研讨，最后主持人根据实事求是的原则予以评价，注意正确导向鼓励全员参加与提倡“小、实、活、新”的成果。

3、公司主管部门对qc小组活动成果和经验进行总结推广运用，并可进行成果有偿转让。

4、公司质量管理部门可编印以qc小组为主要对象的教材和成果汇编资料，qc小组应优先获得这些教材和资料，并优先安排qc小组骨干参加有关的学习和交流活动。

六、表彰与奖励

2、对优秀qc小组、qc小组活动优秀推进者和优秀领导者，可给予优先参加有关质量管理方面的学习和深造的机会。

3、获得各级优秀qc小组称号的小组，由批准单位颁发奖状和证书。公司应根据优秀qc小组的等级分别给予相应的荣誉奖和物质奖励。

4、公司对运用质量管理理论和方法，围绕提高质量降低消耗或提高管理水平改善作业环境增进效益等方面取得成果的优秀qc小组成员，应颁发同等级的科技成果证书，并按国家有关科技成果奖新修改的规定给予奖励。

以上就是我对供水公司如何更好的实施qc小组活动的几点个人看法，希望这些看法能够使得公司qc小组活动更上一个台阶。

qc小组总结报告 年度总结小组和工作计划篇五

很高兴有机会参加重庆市电力行业质量管理（qc）小组活动总结暨经验交流会，下面我代表沙坪坝供电局就20xx年qc小组活动开展的情况做如下汇报。

（一）xx年qc成果发布会顺利召开，进一步营造了创新氛围

20xx年12月18日顺利召开了局年度qc成果发布会，经过筛选和预演，共有12个qc小组汇报了一年来开展qc活动的过程及取得的成果。由qc活动专家，市电力行协领导，局领导和相关职能部门负责人组成的评委团进行了现场点评。在评选出一，二，三等奖外，还首次评选出了"最佳表演奖"， "最佳技术创新奖"， "最佳视觉效果奖"。此次发布会得到了全局上下的支持，局长，书记担当评委，全体中干，班组长全程观看，在进一步营造创新氛围的同时，qc小组活动也得到了更广泛的认可。

2，组织参加各级qc发布会，取得较好成绩

上半年积极组织qc小组参加各级成果发布会，把每一次发布会都看成是一个学习的机会，对qc成果都进行精心的准备，邀请qc活动专家对qc成员进行指导，并多次演练。5项成果参加了重庆市行业协会qc成果发布会获得一等奖，二等奖各两名，获得三等奖一名。一项成果参加了重庆市质量协会20xx年qc成果发表赛获得了二等奖。一项成果参加20xx年全国电力行业qc成果发布会获得"全国电力行业优秀qc成果"的称号，配网中心技术组qc小组通过了全国优秀qc小组的考评。

3，注重qc小组活动过程管理，20xx年活动全面展开

全局共有生产班组64个，20xx年各班组注册qc小组46个，占班组总数的2/3，报送的qc课题经局qc小组领导小组成员审查后，确定了局重点qc课题17个。

4，以群众性创新为基础，加强成果培育及转换

积极引导qc小组成员开展专利申请，上半年由qc小组申请的专利7项（其中一项为发明专利），超过全局申请的一半。一批应用效果较好的qc成果被作为科技项目进一步开展研究。"配电房噪音治理"等优秀成果在技改工程项目中得到广泛应用。

1，提高重视程度是qc小组活动开展的基础

近年来沙坪坝供电局高度重视职工创新创效活动，将qc小组活动作为建设创新型企业的主要着力点，使qc小组活动得到了广泛而深入的开展。

一是开展qc小组活动是我局不断发展的内在需求和必然选择。在电网建设，安全生产，优质服务等方面我们都面临不少困难和挑战，如何适应电网的快速发展需要，如何适应新技术，新设备快速更新的需要，如何来满足客户对优质服务不断提高的要求，这些困难都使得我们必须在管理模式，生产技术上进行创新，而qc小组活动正是开展这些创新活动的最佳舞台。

二是开展qc小组活动是实施我局人才战略的有效途径。为满足生产，经营，管理工作的需要，这几年，我局引进了一批高素质高学历的博士，硕士和本科生，如何充分利用这些年轻的生力军，发挥他们的聪明才智，为沙坪坝供电局的发展建功立业，也是需要我们认真研究的又一重大课题。在qc小组活动中鼓励员工积极参与，推动全员创新，不仅促进了企业的发展，也为员工搭建了锐意进取的平台，铺就成长成才的道路。

三是开展qc小组活动是我局创建"学习型企业"的重要组成部分。创建"学习型企业"就是要增强职工的学习力，实践力和创新力，激活职工中蕴藏的巨大潜能。我们在企业文化的设计中注重增加鼓励创新的元素，从制度，理念，行动上鼓励职工创新，鼓励职工继续学习和终身教育。qc小组活动的开展一方面丰富了职工的精神生活，另一方面也推广了科技创新的概念。

2，规范管理是qc小组活动开展的保障

20xx年为保证qc小组活动的规范有序开展，在完善规章制度，优化激励机制等方面做了大量的工作，重新颁布了科技，qc管理办法，多管齐下推动了qc小组活动的发展。

一是各部门，车间对科技，qc联络员进行了调整，充实了技术力量，负责具体工作的开展，真正形成了自上而下的qc活动管理网络，使群众性创新工作有领导，有组织，有责任，有专人管理。二是将qc小组活动目标分解到各部门，车间，对照目标制定详细的节点计划和切实可行的保障措施，将实施情况与各部门车间负责人绩效挂钩。三是进一步加大了对qc小组活动的激励，吸引更多的员工参与其中。

1，qc小组活动的能力还亟待提高

在参加重庆市qc发表赛，全国电力行业发布会等上级发布会上，我们看到了很多优秀成果，不论是在成果报告的组织，各种图表工具的应用，以及成果发表等方面都存在不小的差距，这种差距不是一两个成果上的差距，二是整体水平的差距。

2，qc小组活动普及率还不高

群众性创新活动的本质就在于其广泛的群众基础，全员参与是科技创新活动的活力所在，但目前来看，还没有达到全员参与的程度，与长安半年的成果200多个相比，我们小组注册率，成果数量等指标还比较低，部分车间走在了前面，在课题数量和质量等方面进步明显，但还有一些车间在重视程度，qc知识普及等方面需要加强。

另外，有些专业（如营销，变电运行等）选题困难，思路还没有完全打开。

1，公司层面组织加强与qc活动开展的先进网省公司，重庆几大集团开展交流，学习qc活动组织推进的方法，开拓视野。

2，今后在参加上级发布会前，建议公司组织对参赛小组进行整体包装及指导。提高重庆电力集团作战的能力在重庆市发表赛上，我们看到长安，格力，烟草等行业参赛的成果多，获奖的成果多，参加的评委多，集团作战的优势明显。

今天借这个机会，汇报了沙坪坝供电局上半年工作开展的情况，抛砖引玉提出了一些问题，目的只有一个，希望和参会的各单位共同提高，在电力行业的领导下共同进步！