人大下一步工作计划
计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。优秀的计划都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
人大下一步工作计划篇一
述职报告的实用性决定了我们的作述职不能一味只追求形式,应该落实到工作上来,下面整理了村党支部书记抓党建工作述职报告,一起看看吧!
村党支部书记抓党建工作述职报告{1}
一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的核心工程。
1、建设学习型、思考型、进取型两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切为主要内容的三学、三查、三促活动,互帮相促,乐于交流,形成工作学习化、休闲学习化、生活学习化氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,解放思想,开拓了党员干部视野。
2、坚持三抓提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,河北村共有党员57名,其中新发展党员2名,积极分子转预备党员1名,培养积极分子3名,培养后备干部3名。
二、以开展创先争优活动为抓手,把握抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的工作要求,统筹推进支部基层组织建设年工作,在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕发展经济抓党建,抓好党建促发展的要求,完善和落实好干部长期受教育、群众真正得实惠的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行四议两公开民主决策机制。
1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型,使党员学有榜样、赶有目标。
2、落实抓好承诺、述职、评议、追究四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。
3、在全村党员干部群众中开展党员评星定级意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的九项标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。
4、以三会一课的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一年一考评、三年一登记探索建立党员队伍纯洁机制。
三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开民情恳谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周一早上集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。
虽然我村抓党建工作取得了一些成绩,两委班子的整体战斗力得到了加强,干部的整体素质和双带能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距,与兄弟村相比还有一定差距。下一步,在镇党委、政府的正确领导下,我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作,深入开展创先争优活动,认真履行党建工作职责,用真劲,叫真章,实现由被动抓向主动抓,由应付抓向务实抓,由一人抓向合力抓的真正转变,开创河北村党建工作新局面。
村党支部书记抓党建工作述职报告{2}
一、认真履行岗位职能。
我每周一准时参加镇政府召开的全镇干部大会,没有迟到和早退过。会时,认真做好会议笔记,做到不遗漏任何一个有关新庄村的细节;会后,立即到村里向村里有关人员传达会议精神并落实镇里安排到我村的各项任务。从周二到周五会骑着自行车到村里转一转、看一看,及时督促村里有关人员保质保量完成上级安排的各项任务。如果发现完成有难度时,我会马上和大家一起商讨想办法,并积极主动的向驻村干部反映实际困难并寻求帮助。在这一年里,新庄村的有关工作像计划生育工作,企业招工工作,以及土地增减挂钩及复垦工作等都受到了镇政府有关领导的口头表扬。
二、坚决完成镇政府安排我村的重点任务。
土地增减挂钩及复垦工作因为涉及到拆迁问题,一向难度很大,因此被当作是我村的一项重点工作,我和村里的干部一遍又一遍的到群众家里谈心、访谈,向他们宣讲增加可耕作土地对国家及个人的重要意义及好处。比如,汤广山家,经过多次上门宣讲做工作后,他主动拆除了自己家的一处老房子,并复垦种植。经过不懈的努力,我村圆满完成上级分配给我村的拆迁91户的艰巨任务。
夏收和秋收时期是农民抢收抢种的重要时期,也是老百姓乱抛、乱放、乱烧的多发时期,老百姓往往为了贪图一时的省事而一扔、一烧了事,全然不顾对环境的污染和可能给自身或他人带来的经济损失或人身伤害。镇政府要求村里不烧一把火,不冒一处烟,因此我和村里的干部,制定详细的巡逻计划和值班制度,把好重点时期,重点人头,重点地块。等作物收获后,立即组织人力和机器进行秸杆的清运和田块的清理。自己也和大家同吃同睡同劳动。和大家结下了深厚的战斗情谊。
三、全力以赴完成镇政府分给我村的各项目标考核任务。
我把村里的任务分解到队组,让每一个村组干部身上都有任务,充分发挥他们的主观能动性,只有让他们感到身上的压力,才能充分激发他们的干经和动力。经与全体干群的共同努力,今年我村的各项目标考核任务,像新农保和医保的扩面等工作均完成或超额完成任务,另外还有一些考核任务,像计生工作等也都按序时进度有序开展。
四、大力发展养殖业增大农民收入。
俗话说靠山吃山,靠水吃水,由于我村地处成子湖边的新嘴嘴头上,因此水面和池塘较多,传统上新庄人就有养鱼捕虾的习惯。早在9月之前,卢集镇镇政府就引来了南京的晏老板到新庄村投资兴办了泗水湖水产养殖有限公司。人说,靠近勤奋不懒,靠近好吃不攒。我村积极利用身边的这位带头好大哥的现身示范作用,鼓励和引导大家来发展水产养殖业 。再通过集体水面、池塘的租赁来扩大村集体收入。另外再为好大哥介绍农闲时没事可做的群众为其帮工,这样公司有了劳动力,得到了快速发展,农民有了挣钱的地方,也得到了实惠。从而达到公司和农户的双赢,村集体收入和部分群众收入的双增长。今年我村集体收入也有望从的5万元增长到10万元。从而有望完成今年的目标任务。
五、加强双带型致富能手的培养。
新庄村有土地7500多亩,人口有3800多人,地较多,且旱涝保收,是个传统的稻麦高产区,有发展畜禽养殖的良好条件,但是群众养殖积极性并不高,我到村后,经过走访了解,只有周同根家养鸽规模相对较大,养殖种鸽有300 多对,于是,在平时的走访中,就特意多和他接触一下,平时就用我所掌握的知识为其解决养鸽过程中所遇到的实际问题。在和周同根的长期接触相处中,周同根的养鸽技术水平不断提高,养殖规模也渐渐扩大,现已达到多对种鸽规模。周同根养鸽致富的经历,打动了身边的葛云亮,卜波等人。他们看到养鸽有钱可赚,也都产生了养鸽的兴趣,在周同根的带动和帮助下,现在葛云亮也养了有4000对种鸽,卜波也积极准备,打算上马几千对。我想在他们养鸽成功的示范带动下,将会有越来越多的群众投身到养鸽致富的行列中。我们就是要培养各式各样的,像周同根那样的,不但能自己带头致富,同时还能带领大家一起致富的双带型致富能手。
六、加大双强型村组集体建设。
到来,确实给卜主任带来了一定的压力,这也成为他不断努力,要求自我发展的动力。后来卜主任成长为新庄村的党支部书记,能力水平又得到了很大提高。我知道领导核心的团结是形成坚强领导核心的关键。有了坚强领导核心,村组干部才有顽强战斗的信心,才会形成顽强战斗的作风。才能克艰克难,取得工作的胜利。
七、加强党的建设和社会各项事业的健康发展。
从去年9月到村任职以来,我村新发展党员13名,为党的发展贡献了力量。同时加强了社会各项事业的健康发展。如:加大新庄村主干道两侧的环境卫生治理,为村民创造了舒适、清洁、卫生的生活环境。同时还加大了安全生产宣传活动。在去年11月份还邀请了高级兽医师刘亭到村进行动物疫病的防治讲座活动,提高了广大养殖户的养殖技术水平等。
人大下一步工作计划篇二
为了认真贯彻落实《_关于进一步加强企业安全生产工作的通知》国家安全生产监督管理总局令第24号《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》文件精神,进一步推动企业安全生产和政府安全监管“两个主体”责任落实,切实做好镇辖区内企业安全生产工作,结合我镇企业实际情况,特制定镇20__年企业安全生产监管执法工作计划。
一、编制依据
1、《_安全生产法》;
3、辖区内企业安全生产实际状况;
4、安全监管的监管执法工作能力。
5、工作车辆及装备。
二、编制原则
地方政府按照属地管理的原则落实安全生产监管责任,通过不断加大安全监管工作力度,推动企业实现安全生产。
二是坚持点面结合,突出重点的原则。监管执法工作计划,要针对全镇非煤企业实际安全情况,重点加强各类井工企业、尾矿库和危化企业的监管工作,努力解决非煤企业安全生产方面存在的问题,有效防范重、特大事故发生。
三是坚持坚持实事求是、科学合理的原则。监管执法工作计划要与监管工作能力相适应,具有可操作性。
四是坚持计划监管。镇安监站在区安监局行政执法授权在镇政府的领导下,在区安监局的业务指导下,进行安全监管执法。
三、监管机构人员
镇安监站站长,负责全镇各非煤企业安全生产监管。
镇安全科负责人,负责全镇安全生产监管。
镇安全科科员,负责全镇安全生产监管。
四、镇企业数量及现状
全镇重点非煤企业8户,其中井工企业5户、露天企业2户、加油站1户,综合监管企业13户。
五、监管执法工作日及覆盖率
镇安检站,现有工作人员3人。监管执法总工作日为国家法定日,工作日为250天。
1、整理内业,制作执法文书、送达执法文书(上级和企业)工作为72个工作日。
2、陪同上级检查工作为36个工作日。
3、参加应急救援和事故调查处理工作为36个工作日。
4、参加省、市、区会议、业务培训、政治学习、工作日数36个工作日。
5、调查举报案件工作,工作日数36个工作日。
6、联合执法工作,工作日数72个工作日。
7、安全生产宣传教育活动,工作日数36个工作日。
8、全镇重点监管企业每户两月检查1次为120个工作日。一般监管企业每户每年4次,60个工作日。
9、对全镇其它安委会成员单位及企业进行综合监管,每季度抽查一次(抽查率为30%),工作日数为60个工作日。
10.带薪休假,占用工作日数为30工作日。
11.站长总工作日为个84个工作日。
以上总工作日为584个工作日,不是工作日由节假日补,符合工作日要求。全镇重点非煤企业安全监管覆盖率达100%。
六、监管执法内容
(一)依法取得有关安全生产行政许可的情况;
(二)作业场所职业危害防治的情况;
(五)依法设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员的情况;
(六)从业人员受到安全生产教育、培训,取得有关安全资格证书的情况;
(九)对安全设备设施的维护、保养、定期检测的情况;
(十五)组织安全生产检查,及时排查治理生产安全事故隐患的情况;
(十八)按照规定报告生产安全事故的.情况;
(十九)监督检查地下矿山企业安全避险“六大系统”安装使用情况;
(二十)依法应当监督检查的其他情况。
七、其它
1、坚决按照监管计划进行监管。
2、严格执行监管计划,积极完成工作任务,确保辖区内安全生产。
3、以上工作计划要求的监管次数包含复查工作次数。
4、如年内企业数量增加,人员变动,视情况局部调整,该监管计划调整后到安监局务案,不再报政府审批。
人大下一步工作计划篇三
结合同事们的学习需求,开展各种学习活动,促进机关团干综合素质提升。
1、“理论大家学”:配合机关党委、机关党支部开展学习党的十八大精神活动。邀请^v^、市委党校的专家教师结合党政方针、^v^理论热点、青岛经济社会发展方向等专题进行授课。
2、“好书我推荐”:结合各部门每月推荐一本好书活动,每次由一位同志分析推荐理由和看点,机关同志分享上月读书心得体会。
3、“今日我开讲”:本着互相学习、互相帮助的原则,每次由一位同志介绍自己擅长的工作技能、工作方法等,让大家学习交流。或由每个部门结合本部门的职能范围,轮流对青年热点话题、国内创新做法进行分析讲解、讨论。
4、“技能大讲堂”:结合学习需求,邀请专家开展公文写作、演讲技巧、新媒体使用等各种培训,提升知识水平和工作技能。
二、丰富活动载体,活跃业余生活
规范完善活动机制,通过定期开展文体活动和公益活动实现机关业余生活全面活跃。
1、定期举行文体活动。成立各种兴趣小组,定期开展球类比赛、登山远足、趣味运动会、观看演出等。
2、重要节日开展相关活动。3月5日学雷锋活动;3月12日植树活动;5月青年联欢活动;机关人员亲子趣味活动;重阳节敬老服务活动;12月5日开展志愿服务活动。
3、开展各种公益活动。结合机关党委、党支部活动安排,开展关爱农民工子女、希望工程结对助学等活动。
三、拓展沟通渠道,加强互动交流
1、办好《五月》杂志。将《五月》杂志改为电子书形式,每期8页,双月刊,节约经费,提高效率。
人大下一步工作计划篇四
1评活动的礼仪:
以例会为媒介,向部员灌输相关思想,并结合故事和身边事例加强部员的资源共享意识和团队协作精神,同时让部员自己组织做相关评审活动和相关总结,以实践方式提高部员的能力。
1.修改评分表和反馈表(附)。
2.制定反馈表处理流程。(待定)
虽然现有的评审流程中有反馈表,但经过我一年的评审经历,反
馈表并没有特别实质性的用处,只是作为资料是否完整的依据,没有
发挥出其应有的价值。所以建立一套反馈表处理系统是非常有必要
的。具体情况希望与主席团商定后再决定。
书面建议,以更好的帮助社团总结经验。
4.制定社团展牌要求细则,以更好的规范展牌宣传。(待定)
5.建立社团活动总结声像资料文档。(待定)
很多社团的.总结有声像资料,建议将其建为资料库,帮助宣传社团和社联。
三、完善社团评优流程及评优考核制度(待定)
四、制定例会条例
1.每次常委会议后将本周内容作总结,以提高例会效率
2.例会流程细则:
1提前3分钟到会,吃到者下次例会买水果,若无人迟到
则部长买。
2准时开会,会时手机调为震动或静音,不允许相互低声
说话,不允许吃东西。会议内容控制在5-10分钟。本环节结束后,有急事的部员可以先离开,但需提前将上周总结情况交给同组人转告。然后进行其他方面的技能培训。每次控制在5-10分钟。
3会议内容结束后由各组总结上周情况。并整理上周活动
资料。
4吃水果,打扫卫生。
经过一年的例会,我发现例会的效率应该提高,因而总结了一些
原因和改进方案,努力营造一个良好的家庭氛围。
一、 加强评审部的宣传:
1加强社联其他部门对评审部的了解,让本部部员到其他部例会讲解评审流程。
人大下一步工作计划篇五
(二)进一步落实对中介机构的考核。热门思想汇报通过考核,奖优罚劣,规范中介机构的评审行为,提高中介机构预、结(决)算审核质量和效率。
(三)进一步落实对监理单位的履约检查。充分发挥监理在工程建设中的作用。
(四)继续做好廉政建设和风险防范工作。深入贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步规范评审行为,个人简历完善运行程序,强化监督检查,加强党风廉政和职业道德教育,增强评审人员的防腐、反腐意识和服务意识。
(五)完成上级和领导交办的其他工作。
最后,我们会在接下来的一个月继续努力,认真完成各项要求工作。
人大下一步工作计划篇六
新的一年,我们社区党支部要在北院门街道党工委的领导下,以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习科学发展观。抓民生、服好务、促和谐、保稳定。认真贯彻落实党的基本原则和方针政策,充分发挥社区党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,树立党在社会各基层的良好形象影响力,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面,结合我社区实际制定20xx年支部工作计划。
一、指导思想
以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密结合社区建设的实际,以服务居民为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创造管理有序,服务完善,环境优美,文明祥和的和谐社区努力。
二、工作方向
为规划的良好开局创造一个和谐稳定的新社区,继续开展“学习实践、科学发展观活动”,使我们社区的各项服务工作更加科学协调。社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求。
1、领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。
2、党员干部队伍好。社区工作这能够发挥骨干带头作用,^v^员能够发挥先锋模范作用。
3、工作机制好。社区党组织工作制度健全,运行规范,社区党建工作协调机制完善。
4、工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务,综合治理,计划生育,环境卫生,文化娱乐工作上新台阶。
5、群众反映好。社区党组织得到辖区群众的拥护。
三、加强党组织建设
1、加强党建工作,把创先争优活动开展到位,在党员中形成争当优秀^v^员活动,做好社区困难群众帮困,助困工作,把党的温暖送到千家万户。
2、开展形式多样内容丰富的党员活动。把每月的十五号定为党员学习活动日,每年至少组织一次党员参观学习。
3、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活困难的党员,及时上门慰问,排忧解难,开展党员助残、扶贫活动,树立^v^员“吃苦在前,享受在后”的共产主义精神。
4、做好组织发展工作,吸收优秀群众加入党组织,做到成熟一个,发展一个,为党组织不断输送新鲜血液。
总之,20xx年社区党建工作按照街道办党工委的部署,结合社区的实际情况,在党建工作上注重建组织,强队伍,担责任,为广大居民办实事,做服务,做贡献,为推动社区党建工作在上新台阶不懈努力。
人大下一步工作计划篇七
20__年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部20__年度工作计划。
一、强化党员队伍思想建设
1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质
深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。
采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。
2、强化联系机制,提升党员队伍向心力
继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。
实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。
3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作
二、强化党支部组织建设
1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥_员的先锋模范作用。
2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展_员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。
3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。
4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。
三、强化工作作风和党风廉政建设
1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会*监督,加强*信息反馈工作。
2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。
3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20__年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。
人大下一步工作计划篇八
医院按照国家和行业发布的信息化相关标准和规范性文件要求,建立信息披露制度,做到应公示尽公示(院务公开、财务公开、党务公开)。
医院按照《事业单位登记管理条例》规定,保证事业单位法人证书上的信息真实、完整,并及时在适当范围内予以公开。
第十一章 终止和剩余资产处理
分立、合并、变更所有制及终止。医院有以下情形之一,应当终止:
(一)经审批机关决定撤销。
(二)因合并、分立解散。
(三)所有制变更。
(四)因其他原因依法应当终止的。
医院的分立、合并及变更所有制时,应在县卫生健康委员会和其他有关部门的指导下,编制资产负债表及财产清单。
部门和机构编制部门审查,并报医管委会议审议通过。
医院在申请注销登记前,应当在事业单位登记管理机关、县卫生健康委员会和有关机关的指导下,成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。剩余财产应当按照有关法律、法规的规定处理,清算期间不进行清算以外的其它活动。清算工作结束后,应形成清算报告,报县卫生健康委员会审查,及时向事业单位登记管理机关申请注销登记。
医院终止后的剩余资产,在医管委和有关部门的监督下,按照相关法律法规进行处置。
第十二章 章程的起草、修订与废止
医院按照民主、公开的原则,成立由医院党支部、行政领导、医务人员代表、相关医院管理专家、举办单位和上级主管部门代表组成的起草组,开展起草或修订工作。
同意后,以医院名义发布,并报送执业登记机关备案。
(一)章程规定事项与法律、法规、规章和国家有关政策相
冲突的。
(二)法律、法规、规章和国家有关政策发生变化,需要对
章程进行相应调整的。
(三)医院名称、类别等级、办医宗旨、发展目标等实际情
况发生变化的。
(四)章程内容与患者利益或员工整体利益不符或有明显冲
突的。
(五)有权提议修改章程的机构认为应当修改章程的其他情
举办单位决议通过的章程修改案,报执业登记机关备案。
医院终止时本章程自行废止。
第十三章 附则
涉及事业单位法人登记事项的,以登记机关核发准颁发的《事业单位法人证书》刊载内容为准;涉及业务范围事项的,以执业登记机关核发的《医疗机构执业许可证》副本刊载内容为准。
医院依据本章程制订完善相关规章制度和规范性文件,按照本章程实施管理和履行职能。凡与本章程不一致的,以本章程为准。
相关法律法规承担相应责任。
及有关政策办理。
本章程2022年6月24日经^v^温宿县妇幼保健院支部委员会会议表决通过。
本章程解释权属于温宿县妇幼保健院。
本章程经县卫生健康委员会审核同意,自登记管理机关核准(备案)之日起生效。
人大下一步工作计划篇九
一、坚持制度引领,创新特色活动 (一)抓好支部建设,坚持党内生活制度 严格按照《中国^v^章程》要求,结合党支部实际,开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会,按时上好党课,开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求,适时召开民主生活会,认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题,组织班子成员开展批评与自我批评,听取意见,查找不足,提出努力方向和整改措施,为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。
提高职工参与度和积极性。
一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙diy体验活动,制作分享甜蜜美食,增加职工彼此间的亲密关系。
二是纪念五四青年节,开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往怀柔水长城开展拓展、踏青活动,培养团结协作精神,提升组织凝聚力。
三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”,歌唱“红色的歌”,坚定职工爱党爱国理想信念。
四是七一前后参观双清别墅和香山革命纪念馆。重温建国前期革命先辈从西柏坡到双清别墅的革命历史,了解学习以^v^同志为代表的老一代领导人为中国解放事业做出的丰功伟绩。
五是观看红^v^,传承红色精神。通过情景再现的方式,将党史记忆呈现在职工眼前,铭记革命先烈,珍惜幸福生活,立足本职工作,积极努力进取,回报伟大祖国。
六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往xx周边红色历史教育基地参观学习,站在记忆的长河中,触碰历史印迹,回顾历史文化,传承红色记忆。
(三)宣讲深入人心,凝聚奋进力量 继2021年圆满完成上级综合党委“百行百篇颂党恩演讲”工作后,2022年党支部继续开展好以“公益人在身边”为主题的宣讲活动,演讲内容围绕协会及职工个人的特色优秀事迹。
二、聚焦党员作用,建设标杆队伍 (一)党员教育学习要多样 2022年党支部要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,深入推进党史学习教育,进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育,坚持集中学习和个人自学相结合,针对学习效果,支部将不定期进行抽查。
一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习,人手一本“党建学习记录本”,党员要带头做好读书笔记。