团委专题工作报告不知道怎么写?下面是整理的关于团委专题工作报告范文全文，欢迎借鉴!

党建带团建工作，是党、团建设中一项十分重要的基础性工程，也是一项巨大的系统工程。xx学院团委以学生党建为龙头，建立健全领导体制，完善工作机制，辨明是非，高举党旗，凝聚学生，充分发挥学生党员的先锋模范作用，推动校风、学风的进一步好转，带动和促进学生的全面发展。同时，积极响应校团委的精神，加强团委建设，将工作开展到各个团支部。

1、加强组织建设，推进青年团员的发展

我院从基层团支部做起，狠抓常规工作。认真组织各支部的团组织生活，鼓励各支部根据自身情况及特色，自己策划团员们想要的有意义的团组织生活，以丰富广大团员们的课余生活和增进团员之间的感情。同时为了加强团员干部之间的协作能力和团结力度，提高团组织的向心作用，我院定期开展团支书交流会，以增进各支部间的凝聚力，同时也可以让各支部相互学习，取长补短。

2、做好青马培训，培养学生素质

我院团委于20xx年xx月举办了xx学院第三期大学生青年马克思主义者培训学校，对学院20xx级、20xx级各团支部委员、院团委学生会所有学生干部以及团委下属的组、宣部全体成员，共计131名同学进行了培训。

3、规范“推优入党”，做到公平公正公开

向学生党支部推荐优秀团员作为党员发展对象，为党组织输送新鲜血液，积极的将优秀团员向党组织推荐是我院团委的一项重要工作。我院团委一贯坚持“成熟一个，推荐一个”的原则，以基层团支部为基础，针对不同年级的特点，突出发展重点，坚持标准，保证质量，有计划地进行推优入党的相关工作。

在推优程序上，我院坚持团内民主的原则，切实完成各项工作步骤。团支部委员会进行初步推选后召开推优入党大会，整个支部对推优人选进行评议。各支部的会议团委都会派组织部的同学参加，以保证每次会议的公正性。最后团支部报团委组织部审核后进行推荐。

同时针对我院部分对专业认识不深，就业前景不明了的学生，我院团委充分结合我院专业特色专门组织学院生物讲堂，邀请校友及学院老师从不同专业、不同角度为学生答疑解惑，提高学生对专业的兴趣，加强学生对学好自己专业的信心。此外，成功举办策划、总结、通讯稿培训，ppt培训，办公软件培训等活动，在增强学生干部自身素质的同时，也提高了学生干部的工作能力。

本学年我院团委主要以学习经验交流会、考研交流会、专业学习经验分享会、英语四、六级培训为主体，邀请在某些方面学习成绩特别优秀的同学来分享自己的学习方法和经验，并现场解答疑难问题。同时，以晨读活动、好书推荐为辅助，以青春领航员、生物微访谈、西华好青年为典型代表，针对不同年级、不同专业的同学开展相应活动，尽最大可能地解决同学们在学习和工作中遇到的困难。这种互帮互助、共同进步的方式，不仅提高了全院的学习水平，营造了良好的学习氛围，更加增进了同学之间友谊。

另一方面为了加强青年团员“自我管理，自我服务”的意识，创建良好的生活、学习环境，增强学生的安全意识，在学院党委领导下，院团委积极组织2019级的同学参加xx大学第十届美寝大赛，在大赛中取得了优异的成绩，荣获有五最寝室最创意寝室，二等奖一间，三等奖三间，优秀奖5间。与此同时，院团委积极组织学生参加校外各类比赛，取得了不错的成绩，荣获挑战杯二等奖一项、三等奖3项、neccs三等奖一项，并发表sci论文一篇，核心期刊论文4篇。学生热情高涨，今年我院又积极申报挑战杯项目6个。

一直以来,我院高度重视青年志愿者活动，积极组织和参加各种志愿者活动，在思源支教、文明劝导、“单车无忧”等系列活动中到处可以看到xx学院志愿者的身影。通过志愿活动，传递了爱心，传播了文明，促进青年大学生之间的交往和互助，促进青年大学生服务同学、奉献社会意识的提高。

为使广大青年学生积极投身暑假、寒假“三下乡”社会实践活动并进一步认真学习和践行科学发展观，学院领导高度重视“三下乡”社会实践活动，多次开会讨论相关事宜及应急方案，为活动的顺利开展提供了有力的前期保障。在校团委的统筹安排下，在我院的大力宣传下，我们深入到各个专业各个班级，报名情况踊跃，我院团委根据报名人员组队情况，严格筛选，最终确定了17支实践队伍，参与人次达到140余人次，其中包括制药、生物、食品科学与工程以及食品质量与安全四个专业的20xx级和20xx级的学生。分别到达、等地开展活动。活动期间，志愿者们饱尝了酸甜苦辣;他们表现出当代大学生“服务”的精神和 “自我锻炼”的品质，展示了团队协作的凝聚力。

在去年9月的暑期“三下乡”全校评比中，我院团委以最高分再次取得了全校第一的好成绩。同时，我院也已经在积极筹备今年以“我的中国梦”为主题的暑期三下乡社会实践活动。

易班，是开展团学工作的良好平台。依托易班，我院开设了“最新食品资讯”、“体育前线”、“尔娱我乐”等模块，开展“美食想吃自己做”、“学习xx大精神”等易班活动。同时，我们不断完善学院易班的发展机制，定期评选“易班建设优秀部门”、“易班活动优秀个人”。 如今，易班已真正成为学院团委开展日常工作的好帮手，我们将部门活动展示、材料上交等团委工作全部搬上易班。但就现阶段而言，易班班级的发展还不太平衡，“xx学院团委学生会”的班级如今egpa达到将近13，全校排名27位，但其他部分班级易班的发展力度还不够，egpa也只有零点几，全校排名三四百名。所以在接下来的工作中，我们将加强对各班易班的指导与监督。

xx学院团委在过去的一年中积极发扬团结、奉献、创新的精神，尽己所能为同学们服务。成绩属于过去，未来任重道远，在接下来的工作中，我们将在保持已有成绩的基础上，总结经验、弥补不足，加强对团学工作的总结反思，使我院团委工作走的更好，更远!

尊敬的领导、来宾、代表们：

大家好!

今天，共青团嘉积中学海桂学校第二次团员代表大会胜利召开了，我受学校团委委托向本次大会做工作报告，请代表们审议，并预祝大会取得圆满成功!

两年来，我校团委在嘉积中学党总支的直接领导下，在上级团委的关心和指导下，在全体团干、团员及广大师生的支持和努力下，我校团工作不断开拓新局面。我校团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以党的xx大和团的十四大、xx大精神为指针，紧密围绕当前形势和学校中心工作，深化爱国主义教育，积极推进团的思想建设，组织建设和活动建设，不断加强团员意识教育，着力培养广大团员青年的创新精神和社会实践能力，努力使我校青年团员在学校精神文明建设中充分发挥生力军作用，在争创“一流学校”的过程中发挥了重要作用。

这次大会的主要任务是：听取和审议我校共青团第一届委员会的工作报告;讨论和决定我校共青团今后的奋斗目标、工作任务;选举产生第二届团委委员会。

第一部分工作回顾与体会

两年来，我校团委在校党支部的领导下，在共青团琼海市委的关心和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以推进共青团工作现代化为抓手，以培养“四有”新人为目标，大力提倡科学精神和创新精神，团结、带领广大团员青年紧紧围绕学校工作大局，深化思想教育和社会实践活动，不断加强自身建设，积极推进素质教育，我校共青团工作实现了新发展、新超越。

人的素质，最重要的是思想道德素质。我校团委对团员进行思想道德教育的过程中，坚持以邓小平理论和“三个”代表重要思想为指针，以校训“厚德、自强、博学、创新”为主要内容，结合《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，组织丰富多彩的活动吸引青年、凝聚青年、教育青年，初步形成了以科学理论武装人、以爱国主义鼓舞人、以仪式教育提高人、以特色活动培养人、以先进榜样激励人的教育模式。通过团组织的努力作为，一方面推进了思想建设的发展，同时也赢得了党组织的重视和支持，从而赢得了团组织应有的地位。

(一)以科学理论武装人，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，构筑青年一代的精神支柱。思想素质的提高，科学理论的指导是关键。我校团委主要通过学生团校和学生干校开展活动，通过开展讨论会和小型知识竞赛等形式学习团的知识、校训的内涵、邓小平理论和“三个代表”的思想。同时积极组织团员青年走出学校、走向社会，参观各种形式的精神文明展览。团委配合政教处组织、发动学生开展“青少年远离毒”、“自觉遵守交通法规”等系列活动。两年来，校团委共举办了八期学生团校、一期党校培训班，并指导各支部和各团员定期开展活动。

(二)以爱国主义鼓舞人，坚持用有形载体开展教育活动，进一步提高广大团员青年的思想素质。我校团委坚持以爱国主义、理想信念教育为“主旋律”来鼓舞人。每周一举行升旗仪式，每年一次“学雷锋表彰活动”。另外，结合一些重大节日开展了许多有意义的活动，如“五·四”新团员宣誓、到烈士陵园进行瞻仰;举行庆“七.一”主题为“爱党爱国爱家乡”大型朗诵比赛等有重大历史意义的纪念日，“迎校庆”文艺演出等活动，注重把爱国主义、理想信念的教育内容具体化，并赋予时代特色。

(三)以先进榜样激励人，坚持用先进人物的事迹，激励青少年奋发向上、早日成才。校团委响应上级团组织和党支部的号召，先后开展了“学雷锋”、“参观航天展向杨利伟同志学习”等活动，用他们先进的事迹感染青少年，让青年学生树立努力学习、立志报国的理想。同时积极树立身边的典型，激励青少年。两年来，团委先后表彰了优秀团员、优秀团干部200余名，有20余名优秀团员、优秀团干获省、市表彰，为广大团员树立了榜样，起到了良好的导向作用。

共青团的职能是团结青年、带领青年、教育青年、服务青年，其核心就是教育青年，让广大青年在团组织这所特殊的学校里成长。我校团委坚持育人为本，通过在教育广大青少年中体现价值，发挥作用。((一)积极组织青年志愿者行动，培养团员青年的奉献精神。校团委组织团员开展青年志愿者行动时，主要围绕敬老服务、清洁卫生、环保宣传、文艺宣传等方面开展活动。组织青年志愿者到社会福利院，为孤寡老人等送温暖，表演文艺节目。两年来，团委成立“文明督导小组”，开展“安全文明校园”活动，如维持维护饭堂次序、维护正常教学秩序和检查学生仪表等，活动的开展深受师生好评。各团支部在今年年初的“抗旱”活动中向各团员及在校的全体同学开展了一系列感人的活动，在抗击台风“达维”活动中初中学生会部分干部及部分班干部也表现出了高度的责任感和奉献精神，我们还响应上级的指示筹建了赈灾自救基金会，向全校师生发出呼吁等。这些活动的开展，得到了全校师生及社会的好评。

(二)大力开展特色活动，培养团员创新能力。在贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设的过程中就中学生当中比较关心的问题开展辩论赛活动;创办学生社团丰富校园文化生活，提升学生的人文素养，先后建立了学生记者站、广播站、书画协会、摄影协会、街舞社等多种社团，并逐步走向规范化、制度化，使学生的才能得到全面发展。

(三)、开展募捐活动，营造关爱氛围。团委积极配合学校有关部门，大力开展互助互爱活动。在为“白血病患者”捐款及为“洪灾地区”、为“台风受灾”地区捐献的款项近三万元。

共青团组织的自身建设是共青团工作发展的基础。校团委坚持以开拓求发展的思路，不断加强团组织的各项建设，夯实了团工作发展的基石，拓宽了团工作发展的路子，延伸了团工作发展的空间。

(一)我校团委每学期对全校团支部进行一次考评工作，内容为团支部各项建设，如开展节日活动，召开团组织生活会，过团组织生活等，并以此作为“五四”表彰的重要依据，来推进学校团组织整体建设的发展，使学校团工作不断跃上新台阶。2019年初我校高一(22)班团支部被团市委授予“五四红旗团支部”荣誉称号，我校纪新星同学被团省委授予“海南省优秀共青团员”荣誉称号等。

(二)注重队伍建设，增强团队意识。经常性召开团支部书记会议，不断加强对团干部工作内容、方法、手段的指导，培养一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍。每年“五·四”前组织开展优秀团干和优秀团员评选活动，要求评选出的团干部要有“五好”即思想政治好、团结奉献好、服务青年好、学习进取好、一专多能好。

(三)严格把关纳新程序，积极稳妥发展团员。以团支部为基础，团委为主导，团校为主要阵地，培养、推荐优秀学生加入共青团，我校团委每学期举行一期团校培训班，对入团积极分子进行统一考试，对于团校结业的学生进行重点培养，坚持“科学规范、注重教育、积极发展、严格管理”的原则做好团员发展工作，保证团员队伍发展、教育、管理的有效途径，每年“五·四”和元旦前夕发展一批新团员，为团组织输入新鲜血液。

第一，围绕中心是重点。学校共青团组织要紧密围绕学校教育教学的中心，围绕学校德育工作的中心开展工作，才能始终保持正确的方向，才能促进共青团事业的不断发展。

第二，发挥优势是关键。学校共青团组织是推进素质教育的重要力量，坚持以人为本、育人为本，以青少年学生的素质发展为根本出发点，才能不断增强团组织的吸引力和凝聚力，才能始终保持我校共青团事业不断向前发展。

第三，加强建设是保证。团组织要根据青年学生的实际情况，一手抓发展，一手抓建设，切实加强团的组织建设、思想建设和队伍建设，保证团组织更好地凝聚、引导、教育、服务青年。

第四，勇于创新是动力。团作为先进青年的群众组织，要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式，与时俱进，勇于创新，才能保持团的先进性、吸引力和生命力。

总结过去，我们也应清醒地意识到，我校团工作还存在不少与新形势不相适应的地方，与上级团组织和党支部的要求以及团员青年的期望尚有一定差距，主要问题在：少数团员对团的意识不强，没有发挥好团员的模范带头作用;团员的思想动态有时把握不及时;团干部队伍建设还不够规范;对广大团员的再教育重视不够;在课改新形式下探索共青团工作的新思路、新途径、新方法还不够;这些问题都需要在今后工作中认真研究和探索，不断完善与提高。

各位代表，在实施素质教育和课程改革的进程中，本着“一切为了学生的可持续发展负责，为学生的才华搭建舞台”的办学理念，我校正在争创“一流学校”的进程中阔步前进。围绕学校的中心工作，我校共青团要以高度的责任感和历史使命感，始终按照校党支部和上级团委的要求，探索新情况，解决新问题，创造新业绩，不断把我校共青团的事业推向前进。

今后三年，我校共青团工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，围绕学校工作中心，以提高广大团员综合素质为目标，不断完善团的自身建设，引领广大团员青年积极参与素质教育和课程改革，与时俱进，善于创新，开创我校共青团工作新局面。

一、健全团员考核机制，保持团的先进性。要求共青团员模范遵守学校和团的日常行为常规，培养良好的思想品德，增强组织纪律性，积极向上，勇于争先，在学习、工作和生活中自觉起到先锋模范作用，成为学生中的带头人。通过考评，起到表彰优秀、鞭策后进的作用，促进良好班风、学风和校风的形成。

二、加强干部队伍建设，提高团干整体素质。“团的工作，干部是关键”。团员再教育、团干部培训要规范化、制度化，定期举办团干培训班和团校。团干要努力做到“三个”到位即思想到位、工作到位和学习到位，牢固树立服务意识，竭诚为广大师生服务。团干部要勤于学习，乐于学习，争做学习型组织中的领头羊。同时，加强与各兄弟学校的交流、学经验、学长处，以提高班子管理水平和工作能力。

三、优化各项活动设计，增强团的生命力。素质教育的核心是创新精神和实践能力的培养。团委将立足本校实际，结合上级团委的要求，每年优化设计二至三个富有教育意义的活动，通过板报、橱窗、宣传栏、广播站、校园网等形式广泛宣传，激发广大团员的创新热情，开展经常性的创新活动和科技活动。如创新设计比赛，小发明、小制作比赛等。通过活动提高广大团员的科学素养，用新颖的活动凝聚团员,在活动中锻炼广大团员。

四、加强理想信念教育，引导团员立志报国。我校团委将继续以“青春宣誓仪式”和“入团宣誓仪式”为抓手，要扎实地抓好每个环节，提升“礼仪教育”的水平和质量，引导团员树立远大志向。同时，要广泛开展“举团旗、学团章、戴团徽、交团费、唱团歌、过团日”等活动，加强团员意识教育。利用我市“中小学弘扬和培育民族精神月”活动启动仪式在我校举行的契机，开展相关主题的活动，继续推进民族团结教育，培育学生爱国情感。

五、增强团员服务意识，不断完善服务机制。团委要科学推进青年志愿者行动的发展，大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色环保”、“温暖工程”、“文艺宣传”、“文明校园”等为主要内容的活动，充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积极性，提高志愿服务行动的质量。确实做好志愿者备档登记注册工作，促使青年志愿者活动管理的规范化。着力于“课程化”建设，努力把青年志愿者行动纳入德育实践课范畴;着力于“社会化”建设，引导青年志愿者行动走出校园，立足社区;着力于“人本化”建设，青年志愿者行动要“以人为本”，努力实现服务与育人相结合。

各位代表、同学们，成绩属于过去，奋斗成就未来。回顾过去，我们倍感自豪，展望未来，我们充满信心。我校第二次团代会的胜利召开，向全校广大共青团干部和共青团员提出了新的、更高的要求，让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在学校党总支和团市委的领导下，刻苦学习，勤奋工作，求实拓新，锐意进取，努力开创我校共青团工作新局面，为实现我校建设“一流学校”的发展目标贡献力量!

谢谢!

各位代表、同志们：

共青团某局委员会第八次代表大会今天召开了，这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结第七次团代会以来主要工作和取得的经验，确定今后一个时期的共青团工作的主要任务，选举产生新一届团委，团结和带领全局团员青年进一步围绕中心、服务大局、扎实工作，汇聚青春，为推进税务改革和中心工作贡献新的力量。

现在，我受共青团某局第七届委员会的委托向大会做报告，请代表们审议。

一、从青年需求发展出发，积极创建学习型青年组织

1．立足“实”字，服务青年理想需求。团结带领团员青年深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，引导团员青年政治和精神追求的主导方向，帮助和引导团员青年在改革创业中受锻炼、在做贡献中长才干，在税务事业发展中实现自己的人生理想。局团委立足一个“实”字，巩固和发展了思想教育的基础平台和有形依托：一是听辅导，组织广大团员积极参加全局举办的报告会、培训班、讲座等，先后开展了“增强共青团员意识主题教育”、社会主义荣辱观实践活动、学习党的十七大等一系列主题教育活动。二是搞竞赛，2015年开展了学习贯彻省市党代会精神知识竞赛，2015年开展了十七大知识测试，2015年举办了学习实践科学发展观知识竞赛，今年我局团员代表队在全市“学党史”知识竞赛中获得了三等奖。在增强团员意识主题教育活动中开展“永远跟党走”主题征文比赛，以赛促学，取得了良好的效果；三是求互动，开展了学习型组织辩论赛、学习型机关“创新奖”评选，每年五四青年节召开青年干部座谈会，由局领导和团员青年、基层干部面对面交流思想，探讨工作中存在想法和问题；四是抓骨干，重视和发挥团干部、青年业务骨干力量的示范带头作用，先后组织了两届全市系统内优秀青年干部培训班，引导他们在理论学习中先学一步、学深一步，青年思想教育实效明显。

务帮教、作风引导，引导干部在各个领域形成专长。不断提升青年干部履行岗位职责的能力。开展“读好书”活动，定期推荐财经、人文等前沿领域的书籍，举办读书会和读书征文比赛。按照“因岗施教、因需施教”的原则，扎实开展以提升能力素质为核心的分层次岗位培训，帮助青年干部及时了解财政领域的新业务、新知识、新要求。鼓励团员青年参与省市各种业务课题调研。通过举办税务青年刊物等形式，开展学习沈浩、学习林萍等先进人物，以先进的事迹感染青年、以先进的思想激励青年。

二、发挥团员青年生力军作用，积极创建创新型青年组织

1．打造“同心汇聚”服务品牌。各级团组织积极将参与、组织、策划税法宣传活动作为服务中心的重要内容与特色工作，以“税法宣传月”为载体，深化了共青团服务中心工作的文章。加强标准化办税服务厅建设，坚持微笑服务、提速服务、规范服务、廉洁服务，完善服务承诺制，不断提高办税服务质量和水平。突出个性化服务，强化对新办企业、新出台政策，以及政策执行中出现的新问题的辅导。进一步规范业务流程，建立窗口服务激励机制，提高办税服务水平。首问责任制、一次性告知制、窗口服务限时承诺制、预约服务制、提醒提示服务等一系列便民服务制度得到社会认可。

创建的一个品牌项目。

3．深化青年文明号创建活动。局团委曾先后两次组织青年文明号创建集体负责人赴全国青年文明号104某收费站、移动公司营业厅等单位参观学习。在持续深化青年文明号创建过程中，坚持着眼创建活动与争创满意单位、机关效能建设活动的结合，围绕局机关党委提出的文明单位创建目标，以“群众满意基层站（所）和最佳办税服务厅”评选为契机，动员和组织创建集体从一件件具体事情做起，不断拓展了创建的载体与内涵。如吴兴税务分局团总支“团员示范岗”活动，直属分局团支部“税法宣传进社区”活动，南浔分局团支部“文明共建”活动，稽查局团支部“稽查能手评选”等活动，系统内各项创建活动百花齐放，生机勃勃。

4.积极参与结对帮扶工作。组织开展送文化下乡活动，发动系统内青年团员为两个农村指导员所驻村捐赠图书1000余册，为建设村图书馆贡献一份力量。做好扶贫助学工作， 每年六一节期间为青山乡少年税校送去少儿科普读物和学习用品；各团总支、支部与上强小学、梅峰学校的8个特困学生结成帮扶对子，专门发放扶贫助学爱心结对卡，每年在学期开学和春节期间看望贫困学生，向他们捐赠助学金和学习用品，并鼓励他们战胜贫穷，勤奋学习。同时还在局机关干部中发动开展了向贫困学生“捐助”活动。

三、以服务青年为着力点，积极创建服务型青年组织

会议，研究、讨论团内的重要工作和重大活动，切实做到分工协作，相互配合，努力形成团结坚强的战斗集体，同时及时向局机关党委和分管领导汇报团工作的进展情况和遇到的困难问题，积极争取领导重视，努力创造良好的团工作环境。

2．积极参与税务文化建设。局团委以团活动的优势为抓手，充分发挥团员青年在构筑“团结和谐、紧张有序、追求卓越、精品迭出”的新型机关文化中的推动者作用，有效地满足了青年日益增长的多元化文化休闲需求。一是在大型活动中，尽可能扩大的青年参与面，组织团员青年争当湖笔文化节的志愿者，承担了两届文化节的票务工作；二是在省市运动会、文艺汇演中，不少团员青年担当了主力军，并为市局争得了荣誉；三是通过与电力局、湖师院、卫生局等单位共同举办青年联谊会，安吉滑雪场、富阳桐庐快乐行等系列活动，有效满足了青年休闲交友的心理需求；四是积极推行团活动运作新模式，给青年机会、给青年舞台，让更多的团员青年参与到团活动的组织策划中来。

走访制度，对机关和基层的团员青年婚育等进行祝贺，对生病、住院等进行走访，努力提高团组织的吸引力和凝聚力。

要始终坚持科学发展，在实践中提升作为。学习运用科学发展观的基本理论和根本方法，以发展的眼光认识、实践和推进共青团工作，辩证的处理好保持政治本色与促进整体活跃、服务大局与服务青年、青年发展与青年需求、整体规范与个体差异等方面的关系，统筹做好各项工作，推动共青团事业全面、协调、可持续发展。

要始终坚持党的领导，在大局中找准定位。做党的忠实助手和坚强后备军，坚决拥护和贯彻局党组的决策和部署，做执行力建设的表率。在税务改革发展大局中找准共青团工作的切入点和结合点，努力建设一支党组织放心、团员青年满意的团干部队伍，努力打造一支忠诚、有为、活跃的团员青年队伍。

要始终坚持青年为本，在服务中凝聚青年。尊重青年的主体地位和个性特点，积极探索青年工作规律，想青年所需，解青年所难，积极为青年成长成才创造条件、搭建平台，努力培养税务事业的合格接班人，用税务发展的辉煌成就和青年个体的价值实现凝聚青年、激励青年、发展青年。

共青团工作方式，努力把税务事业发展与青年成长需求融合起来，使共青团焕发出蓬勃的生机与活力。

这些体会是市局七届团委探索实践的成果，也是广大团员青年集体智慧的结晶，更是指导新时期团工作开展的重要经验，我们要认真把握、自觉坚持，并在今后的工作实践中不断加以丰富完善。在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到当前团工作中还存在一些不足之处，特别是对照税务工作的新发展和对各级团组织、广大团员青年提出的新挑战，在工作的标准、要求上还有一定差距，如有些团组织的服务作用发挥还不充分，为青年办实事的能力还比较弱，引导青年投身税务事业发展的手段、途径、手段、方式还不够多，团组织的自身建设有待于进一步加强等，这些问题，我们要高度重视、认真研究，并采取切实措施加以克服解决。

第二部分 今后的目标和任务

文明建功业”的新篇章。

一、在团工作的理念宗旨上：

要贯彻一条主线。要把“三个代表”重要思想和科学发展观作为青年工作的指南，深刻理解科学发展观的内涵和精神实质，坚定跟党走的信念，引导团员青年积极投身税务工作的实践。

要把握一条原则。要始终坚持服务大局和服务青年，为青年施展才华、发挥特长，搭建平台，为党委、行政推荐好干部，发现好苗子。

要强化一个保障。要建立健全团的工作运行机制，加强团组织的学习能力、创新能力和服务能力建设，以“勤于学习、善于创造、甘于奉献”为主要内容，加强团干部的思想作风建设，打造“让党放心，青年满意”的团干部队伍。

二、在团工作的重点上，要突出以下几个的着力点：

1.坚持党建带团建，大力加强共青团组织自身建设。落实党建带团委的要求，将团建工作纳入党建工作的总体格局和目标管理中去，努力使广大税务青年尽快成长成才。及时总结带建工作中的新形式新载体，不断推进带建力度、规范带建程序、深化带建成果。积极主动地争取党组织对团建工作的重视和支持，把团的建设纳入党的建设的总体规划。要推进团的运行机制建设，形成基层团建整体推进机制，进行量化考核，大力提升基层团组织的自转能力。

业务骨干充实到团干部的队伍。要把党政赋予的重任和青年寄予的信任有机统一起来，把团的岗位的短期性和团的事业的长期性有机统一起来，在团的岗位上留下坚实的足迹，以自身的努力和作为赢得组织信任、赢得青年认同。

3.以科学发展观为指引，切实加强青年思想政治教育。团组织要以理想信念为核心，以主题教育活动为载体，以网络为依托，建立符合时代要求和青年特点的思想道德教育体系。要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱。通过多种形式，带领青年学习实践科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。引导青年培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范，使青年树立责任意识、作为意识和奉献意识，成为先进生产力的有力推动者，成为先进文化的积极促进者和自觉实践者。

4.积极参与“学习型”组织创建，深化共青团育才功能。围绕学习型机关创建，认真总结提升传统活动，坚持经常性开展各类税务业务竞赛、定期性举办各类税务业务讲座、持续性开展税务青年论坛和有效性实施税务青年专业培训项目等四大育才重点。不断创新育才载体，积极推进税务文化建设。

要立足助学实效、加强活动宣传、做好后续管理；打造某税务青年的新品牌，做好“某税务青年”期刊，为税务青年提供更高层次的展示平台。通过各个支部承办税务青年期刊，锻炼团员青年的组织协调能力，使一批优秀青年展露头脚。

6. 坚持机制活团，创新团的工作机制。突出加强团活动的项目化管理，切实增强基层团组织活力，推进团活动活跃。让更多的团员青年参与到团活动的组织策划中来，切实发挥基层团组织和团员青年的主观能动性。加强与群团组织、部门处室和兄弟先进单位之间的沟通协作、信息互通、资源共享，努力以协作促和谐，以开放促发展。

7.以服务青年为己任，努力打造“和谐税务”。充分发挥基层团组织凝聚青年、服务青年、引领青年的作用，发挥基层团组织的桥梁纽带作用，发挥基层团组织在文化建设、团队建设中的积极作用。坚持以青年为本、倾听青年心声，切实反映青年意愿，努力满足青年需求。更大范围、更多可能的去争取和整合各类资源，提供青年所需、团组织所能的各项服务，以服务求活跃，以服务赢得青年认同。

同志们，青春铸就辉煌路，而今迈步从头越。某市税务事业的快速发展，赋予我们税务青年更加广阔的舞台和光荣的使命。让我们在局党组和上级团组织的正确领导下，以昂扬的热情、创新的活力、务实的作风、不懈的努力，继往开来、务实创新、凝聚青年，用青春的智慧和汗水谱写我税务系统共青团工作的崭新篇章！

各位代表、同志们：

现在，我受×××第一届委员会的委托，向大会做工作报告，请审议。 ×××第二次代表大会，是在深入学习贯彻×××第十二次代表大会和×××首次团代会精神，在公司党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，为建设更强、更优、更和谐的中铝青海企业而努力奋斗的形势下召开的一次会议，也是公司共青团事业承前启后、继往开来的重要会议。

本次大会的主题是：高举中国特色社会主义理论伟大旗臶，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻×××第十二次代表大会和×××首次团代会精神，紧紧围绕公司中心工作，团结奋斗，开拓创新，开创公司共青团工作的新局面。

本次大会的主要任务是：回顾总结过去八年公司共青团和青年工作取得的成绩和经验；讨论并提出今后一个时期公司共青团和青年工作的目标、任务及总体思路；选举产生×××第二届委员会。

过去八年的工作

从×××第一次代表大会到现在的八年，企业经历了重组改制的重大改革，在公司党委和×××委的正确领导下，企业各级团组织带领广大团员青年，面对这一重大变革，开拓创新、团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的改革、发展和稳定，取得了可喜的成绩。

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一、过去的八年，是团的思想教育逐步深化，在实践中辛勤育人的八年。

加强青年思想政治工作，促进青年的健康成长，是共青团组织义不容辞的责任，也是开创公司各项工作新局面的关键所在。八年来，公司各级团组织始终把对团员青年的思想政治教育作为首要任务来抓，充分发挥共青团的优良传统、政治优势和组织优势，深入开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的思想政治教育活动，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。公司团委先后举办座谈会、演讲、小型讨论会等十七次，组织团员青年参观西宁市西路军纪念馆、大通县烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入团誓词近500人次。同时充分利用重大纪念日、节假日，不失时机的开展了大量卓有成效的主题活动：如“庆祝建党85周年”知识竞赛，“学理论知团情庆祝建团85周年知识竞赛”，“扎根高原、立足本职、爱岗敬业、奉献青铝”主题演讲比赛； “闪光的青春”、“永远跟党走”、“团徽在闪耀”主题征文，网上祭英烈等。我们认真组织广大团员青年学习领会胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述，开展“树立社会主义荣辱观”系列学习教育活动，积极引导广大团员青年树立正确的社会主义荣辱观。

——以奉献社会，关心他人的青年志愿者活动为载体，提高团员青年的思想觉悟。八年来，共有800多人次青年志愿者参加了送春联、家电维修、电气焊等志愿服务活动，受服务人次累计多达6000多人次；并先后组织青年志愿者开展了慰问孤寡老人，青春建功新农村文艺下乡，组建医院导诊服务等活动。在庆祝建厂二十周年等公司大型活动中，青年志愿者积极参与、努力工作、敬业奉献，受到各方好评。八年来，广大团员青年累计为困难大学生、灾区、贫困家庭等捐款12万多元，捐衣物2万余件，捐书1万多本。通过这些活动，营造了“团结、友爱、互助、奉献”的良好氛围。各二级团组织也多次开展清扫卫生、擦洗设备、美化环境等青年志愿者活动，发挥了青年志愿者的突击队作用，如炭素厂团总支立足生产实际，急分厂之所急，在分厂整理二级库的繁重工作中，组织二十多名志愿者连续五天进行备品备件归类、标签识别、废旧物资处理等大量工作，得到了分厂党政领导的一致肯定。

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——在教育引导方面，2015年和今年开展的中铝青海企业十大杰出青年评选活动，其宗旨是通过树立优秀青年形象，引导团员青年以身边的先进人物为榜样，激励广大青年学习成才，岗位建功，促进更多青年才俊广泛涌现。2015年开展的增强共青团意识主题教育活动，在为期5个多月的时间里，公司20个团总支， 4个直属团支部、73个基层团支部以“抓住一条主线、强化两支队伍、实现三个目标、做到四个结合、实施文明工程、开展五项主题活动”为总体目标。开展了“八个一”活动，即：举行一次重温入团誓词仪式、每一名团员至少听一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得、参加一次讨论、过一次民主生活、围绕生产经营提一条合理化建议。通过个人自学、集中学习、专题辅导和上团课等多种形式，使广大团员普遍接受了一次以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育。通过此次活动，团员的政治意识、组织意识和模范意识普遍增强。2015年开展的“与祖国共奋进，与青铝同成长”主题教育活动，围绕践行社会主义荣辱观这一主线，以增强团员青年的责任感和使命感为目标，引导广大团员青年在企业改革发展中成长成才、建功立业。通过开展“热爱祖国，艰苦奋斗”主题学习活动、“激扬青春活力，勇担创新责任，争做创新尖兵”主题创新活动，“弘扬奉献精神，服务企业发展”主题奉献活动，“健全基层组织，增强服务能力”主题实践活动，唱响了主旋律，发挥了共青团育人作用。

八年来，我们始终坚持把共青团和青年工作融入企业中心工作，积极打造切合企业实际、富有社会影响和生命力的工作品牌，不断探索共青团和青年工作在企业发挥作用的新方式和新途径。

由各单位团组织组织相关职能部门每月进行考核，并建立了相应的激励机制。通过争创青年文明号，增强了青年职工的质量、标准、效益、安全、服务意识。各级团组织也结合实际制定了考核实施细则，如第一电解厂团总支结合分厂生产经营实际，按照青年文明号的基本条件和考核标准，在两个电解车间重抓管理，在其它辅助车间重抓创建，取得了很好的实效。特别是获得国家级青年文明号的一铸造车间生产一班，在开展争创青年文明号活动中开展了“以人品决定产品、以素质决定质量”为主题的质量月“十个一”活动，提出了“不在本岗位生产不合格品，不向用户提供有缺陷产品，不从自己手中出现有缺陷品”的“三不”口号，有效提高了班组员工的质量意识，确保了产品的质量。

——深入推进青年安全监督岗活动，努力营造“事事要安全、人人抓安全”的群众性安全工作局面。我们联合安全部门制定下发了《共青团青年安全监督岗工作条例》，对青安岗的任务、机构、岗员、工作制度、奖惩等做出了明确的规定。通过汇报制度、责任区制度、安全生产建议单制度；并和各二级团组织签订目标责任书等措施，在加强安全检查、杜绝安全隐患、保护职工生命安全上，发挥了共青团的作用。如第二电解厂团总支，把各项安全任务和指标落实到每个岗员，并制定相应的奖惩条例，实行“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的安全制度；建立了团支部书记以及车间班组长为骨干的青年安全网络，与安环科安全网络相结合，由分厂聘任青安岗分岗岗长为青年安全督察员，直接向分厂负责，大大提高了青安岗的权威性，也为分厂实现事故为零发挥了积极作用。动力厂“青年安全监督岗”协助“班组安全互保对子”开展“查身边隐患”活动，积极提交安全生产建议单，发现和排除安全隐患10多处。

——全面开展创新创效活动。在团、青海省科学技术厅等联合举办的全省企业青年创新创效成果申报活动中，公司团委申报项目21项，获奖8项。其中由第二电解厂何建涛等人申报的《3003铝合金扁锭新产品的研制与开发》获得全省青年创新创效活动技术创新类特等奖。近几年来，公司青工共完成qc、五小成果986项，解决生产难题725个，其中有500多项优秀qc、五小成果获公司级以上奖励。

——深入实施青工技能振兴计划，发挥活动实效，推进高技能人才培 4

养。每年同工会等部门开展规模宏大的技术比武；并在发挥活动实效上狠下功夫，公司也相应配套出台了奖励政策。这些激发了广大青工学技术，用技术的积极性和主动性。在公司团委组织参加的全省青年职工岗位技能大赛中，炭素厂青工陈建国获得全省电工组第五名，第一电解厂武宝海获得全省多媒体制作第三名，有12名选手获得优异成绩，被省劳动和社会保障厅、团授予省级“技术能手”和全省“优秀青年岗位能手”称号，晋升一个技能等级。先后有三名选手晋升高级技师，五名选手晋升技师，五名选手晋升高级工。

——深化导师带徒活动。本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，师傅确定教学计划，由各团总支会同技术部门予以审定，提出意见。合同结束，徒弟写出学结，公司团委按照创新能力情况（五小活动，合理化建议，论文发表），参加技能竞赛情况，受到表彰奖励情况，师傅对徒弟的鉴定，所在单位意见五个方面综合评定。通过这几年实施，导师带徒有力的缩短了新进厂职工适应岗位能力的时间，从而使他们能以较快的时间在企业各个岗位发挥生力军和突击队作用，对企业后备人才的培养发挥了积极作用，涌现了许多生产骨干。

——发动青年积极投身公司节能减排实践。公司团委先后开展了“节约－随手可做的百件小事”征集和推广活动，并联合公司工会举办了规模宏大的节能减排－你我齐行动启动仪式，散发了倡议书，在教育和引导团员青年从身边做起、从小事做起，投身公司节能减排实践起到了积极作用。

在公司党委的支持和重视下，公司团委以“五带一优化”为目标，积极探索“党建带团建”工作的新路子。根据企业员工年龄结构的新变化，为更好的推进企业青年工作，成立了中铝青海企业青年工作委员会。积极寻求公司党委支持，在部分单位配备了专职团干部并给予副科级待遇。出台了35岁以下青年入党必须经团组织推荐的工作制度。召开了“公司党建带团建经验交流会”。这些举措，优化了共青团工作环境，推动了基层团组织建设。

——紧紧围绕团干部素质提升，加强对团干的培训工作。几年来送省 5

团校培训团干27名，送省外培训12名，举办企业团干部理论研讨会三次，对提高团干部的业务技能水平起到了积极的推动作用。并二级团组织订阅了《中国青年》、《中国青年报》、《青海青年报》等，为团干部采集信息和拓宽视野创造了条件。几年来，向二级团组织配备各种记录本1000多本；配发团旗、青年志愿者旗、青年突击队旗100余面，购买《最新共青团重点工作问答》、《最新共青团实用知识问答》等书籍50余套，在加强和规范基层团组织建设上起到了积极作用。

——深化“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”创建工作，进一步完善规范各级团组织的建设标准，推进团内“达标创优”工作。先后制定了《团员学习、培训制度》、《共青团目标量化考核实施细则》、《团费收缴、使用和管理暂行办法》等工作制度。规范了团员注册登记，换发了新团员证；并根据实际情况，开展团员民主教育评议两次，对评议出的6名不合格团员进行了谈心，促进了他们的转变。

——切实履行团委的指导、服务职能，深入基层，总结经验，不断探索团建工作的新思路、新举措。先后向公司党委提交《公司共青团工作专题汇报》、《企业团员青年及团干部思想状况调查报告》等，对于公司党委全面了解共青团工作所面临的困难和问题，进行有针对性的指导起到了积极作用。

满足和丰富青年业余文化生活，是贴近青年的有效手段，也是提高共青团组织吸引力和凝聚力的有效途径之一。我们以“抓品牌，出精品，上档次”为原则开展各类文体活动。八年来，公司团委主办或联合公司工会举办了足球赛、篮球赛、棋牌赛等多项文体活动，其中以公司团委为主举办的青春风采展示大赛、火炬接力赛、冬季趣味运动会、新职工联欢会等已成共青团品牌文体活动，吸引了越来越多的青年参与到上述活动中。

职工80余人。同时，对基层团员青年的呼声积极向公司党委和有关部门进行了反映。

回顾八年来的工作实践，我们有以下几点深刻体会。

第一、必须坚持融入中心，主动服务企业改革发展稳定大局。服从服务于企业中心工作是共青团工作的出发点、着力点和落脚点，只有切实从思想观念、工作机制、工作内容方法上融入中心，始终把团的工作放到公司改革发展稳定的大局中去思考、去把握、去检验，共青团才能找准位臵，发挥作用，有所作为。

第二、必须紧扣青年特点，围绕青年需求，竭诚服务青年。这是共青团增强群众基础、拓展发展空间、提升影响力的基本前提。求新、求快是青年的特点，青年是可塑的、追求进步的，我们必须关注新事物、传播新知识；必须讲求效率、注重实效；必须吸引青年、凝聚人脉；必须营造积极上进的氛围、给他们搭建良好的发展平台，充分挖掘他们的潜力；必须以青年为本、提供个性化服务，满足青年的现实需求。

第三、必须不断创新，改进工作方式方法。创新是共青团组织永葆活力的必由之路，是共青团工作不断发展的永恒动力。只有紧密结合公司实际，因地制宜，发挥优势，创新思路，改进方法，突出重点，务求实效，团组织的生机与活力才能不断增强。

第四、必须坚持“党建带团建”，全面加强团的建设。只有加强团的自身建设，提高团组织的教育能力、学习能力、服务能力、执行能力，才能更好地履行教育和引导团员青年的职能。

秀团干部、15名全省优秀青年岗位能手。

上述成绩的取得，是公司党委正确领导的结果，是团、×××团委关心帮助的结果，也是各级党政领导大力支持、广大团员青年共同奋斗的结果。在这里，我以大会的名义，向始终关心、支持公司共青团和青年工作的×××委、×××团委及公司各级党政领导致以衷心的感谢和崇高的敬意！向辛勤工作在公司各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候！我们还要特别感谢那些在过去的岁月中为了公司共青团事业做出辛勤努力，把自己人生最美好的青春年华奉献给共青团工作，而今已离开团的岗位的老团干、老战友们！让我们向他们致以共青团崇高的敬礼！

在总结成绩的同时，我们也必须清醒看到存在的问题和差距。与公司党委、×××委、×××团委的要求相比，我们在团组织建设、青年工作方面还存在一些“不符合”、“不适应”的问题：在青年发展需求个性化、青年利益维护现实化、青年参与自主化的现实背景下，共青团单纯依靠灌输说教、行政命令等手段已经不能有效引导动员青年；对青年思想、文化、维权等服务工作存在着手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等问题。部分基层团组织在一定程度上存在缺乏活力，服务青年的思路不新、措施不实、方法不多，不适应团员青年的成长成才需要的现象；在融入企业生产经营发挥作用上还缺乏切实有效的载体等。这些都需要我们在今后的工作中高度重视并着力加以解决。

各位代表、同志们，面对新的形势，新的变化，我们唯有与时俱进、有所作为，才能赢得党政支持，职工关注、青年信赖；才能无愧于时代，无愧于党的嘱托和青年的期盼，这也是团组织永葆生机活力的根本。因此，对于当前共青团工作中存在的一些困难和问题，必须以改革创新的精神，从思想上查根源，找不足，必须把所有工作举措、工作载体、工作方法纳入解放思想、围绕中心、服务大局的现实需要中去思考、探索和实践。

今后三年的工作

提出了新的更高的要求。敏锐的把握新形势，深刻认识我们的工作环境、工作要求，工作任务乃至工作对象的新变化，才能在思想上和工作上更好地适应党的要求，与时俱进地推进新时期团的工作。

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕公司第二次党代会和×××第十二次代表大会确定的工作目标，带领广大团员青年不断加强企业各级团组织的思想、组织、作风建设。从企业生产建设、改革发展、和谐稳定的全局出发；从广大团员青年成长成才的需要出发，大力实施青年人才强企战略，青年岗位成才战略。大力加强团员青年素质建设，以改革创新的精神，进一步解放思想，发动青年，创造条件，努力开创公司共青团工作的新局面。

我们的工作目标是：

——围绕青年成长成才，积极推行青年职业生涯规划，与有关部门一道探索青年人才脱颖而出的有效机制，为青年成长成才搭建大舞台，做青年人才的孵化器。

——按照有利于为企业服务，有利于团组织发挥作用的原则优化组织机构，形成务实高效的团的组织体系。

——针对团员人数逐步下降，完善青年工作委员会工作职能，发挥其联系、服务青年的职能。

——以品牌化经营为理念，力争使各项考核和评定纳入公司考核评定序列，着力打造公司共青团核心工作能力。

为此，我们应注重做好以下几个方面的工作。

一、加强教育引导，提高青年素质

当前，无论是分公司还是铝业公司都正处于快速发展的关键时期。每一名中铝青海企业的青年员工，都能够深切地感受到环境对我们企业的冲击力。面临机遇与挑战、憧憬与压力，中铝青海企业的青年员工表现出了积极向上、理解形势、支持发展的风貌，但同时也出现了一些不稳定的因素。这就迫切需要团组织帮助广大团员青年在新的形势下提高认识水平。

当前思想教育的重点是引导青年树立起正确的人生观、价值观，并且与树立扎根企业、勤于奉献、善于钻研、勇于开拓的精神联系起来，深化团员青年“企业观”教育，引导青年员工爱企业、爱岗位、爱实践、爱奉献，帮助青年职工树立正确的职业价值，锤炼高超的职业技能，实现崇高的职业追求。公司团委要围绕增强青年思想政治工作的时代感和说服力，进一步探索组织化、社会化和网络化等工作方式，充分发挥青年的主体作用和团组织的主导作用，不断扩大青年思想政治工作的有效性和覆盖面。要以项目活动为载体，在过程中开展青年思想教育工作，如青年志愿者行动、社会献爱心活动以及结合公司发展形势的各类主题教育活动等；要加大对企业青年需求和心理的研究，针对各类青年群体进行专题调研，并将调研的重点从提出问题、分析问题转移到向公司提出对策、解决问题上来；要加强网络阵地建设，创立qq群等网上青年活动，努力探索人性化、互动式的工作手段。鼓励基层大胆探索创新，及时总结工作新经验，推出一批工作典型；要突出重点，主动策划，有计划地推进共青团宣传工作，积极展示青铝青年的风采，全面反映中铝青海企业共青团的工作成效，同时要把握好宣传导向，营造良好的舆论氛围，引导青年成长成才。

二、打造品牌活动，服务企业生产经营

列考核激励机制，动员和引导广大青年职工围绕企业生产经营，开展技术创新、管理创新、服务创新和“五小”活动。要围绕公司节能减排的各项目标，充分发动青年、教育青年、引导青年，从身边做起、从小事做起，影响和带动他人，积极参与创建资源节约型、环境友好型企业，投身公司节能减排实践。围绕企业安全生产，积极开展青年安全监督岗活动和创建青年安全生产示范岗活动。要大力开展学习型组织创建活动，引导青年由体力型、被动型、惟命是从型、个人奋斗型向知识型、主动型、创新型、集体团结型转变，努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、团体学习、系统思考”的青工队伍。我们还要积极充当向企业输送青年骨干力量的一个重要渠道，以自身的组织优势，了解青年在成长成才方面的愿望、分析青年个体的性格特质、挖掘青年的潜在能力、研究青年成长的可行性方案，开拓青年的视野，丰富青年的成长途径，为青年员工提供工作空间之外的一个重要的展现才华、发表看法的舞台。与相关部门积极探索推行青年职业生涯规划，把青工技术比武、岗位能手等活动与职业技能鉴定有机结合起来，落实各方面待遇，形成青年人才脱颖而出的有效机制，服务企业发展。

三、加强团的自身建设，促进基层共青团工作顺利开展

于基层团组织能否密切联系青年、活跃基层工作、保持组织活力至关重要。抓基层团干部队伍建设，“配齐”只是前提，“配强”才是目的。我们要在公司党委的领导和支持下，继续拓宽选拔视野，创新选配方式，加强业务培训，着力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实的基层团干部队伍，依靠他们把基层团的各项工作开展好。

四、关注青年利益，代表和维护青年合法权益

市场经济体制的确立，使得青年的价值观、利益观日趋多元。这就要求我们要转变以往单纯行政指挥教育青年、管理青年的工作思路，牢固树立以青年为本的工作思路，经常深入青年，了解他们的学习、工作、生活、娱乐、休息、恋爱、婚姻等状况；把握青年的思想动态；掌握青年的实际需求；反映青年的内心呼声，解决他们在学习、工作、生活中的实际困难；关心青年的成长进步，思青年所想，做青年所需，在服务青年中教育青年，在服务青年中凝聚青年，在服务青年中管理青年，在服务青年中引导青年。

围绕代表和维护青年，我们要扮演好企业和青年、青年和青年之间的沟通桥梁这一角色，积极建立起全方位、多层次、多样化的沟通渠道。利用多种载体，如针对不同的青年群体，成立青年知识分子沙龙、青年员工俱乐部等青年社团作为沟通载体，增强沟通有效性。针对公司热点问题，开展“心心相印”、“说说心里话”等不同主题的沟通会。加强各级领导与普通青年之间的交流，开展互动式、开放式的沟通活动。充分利用局域网这一沟通平台，积极开展网络沟通，邀请有关领导担任每期的客座主持，加大网络沟通的效用；同时要积极开展一些跨部门、跨单位的团内活动加强青年与青年之间的横向沟通与交流，扩大社交面。

要努力适应青年发展需求，广泛整合资源，顺应谋发展、促合作的时代潮流，大力增强共青团的合作能力。利用自身优势，注重协调配合能力，坚决摒弃 “就团论团”的观念，从工作出发，同各个部门开展广泛合作，整合资源，提高共青团服务青年的能力。

五、创新活动理念，丰富青工业余文化生活

求活动与青年、与企业的最佳切入点：从服务对象出发，在组织活动时，急企业党组织、行政领导之所急，想团员青年之所想，减少大型、集中、投入大、程式化的活动，设计一些小型、灵活、分散、内容健康、形式活泼的活动，注重活动的实际意义。从企业实际出发，在活动时间安排上，由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，既避免与正常工作的冲突，又丰富青年的业余文化生活，扩大活动的参与面，注重活动的灵活性。从结合点出发，把团的活动与企业行为紧密结合起来，渗透到企业生产、经营、管理、改革的全过程和各个方面，以赢得党政领导和广大青年的最大支持和信赖。从活动效果出发，突出活动的效益观念，把工作的出发点和落脚点放在如何更好地团结、教育、服务青年，放在如何更好地促进企业生产经营和改革管理上，并以此作为检验活动成功与否的标准。

各位代表、同志们：回首公司共青团工作二十几年的奋斗历程，老一代青铝青年把自己的青春和智慧，注入了公司二十三载的风风雨雨中，他们以无私奉献、敬业爱岗的精神，递交了无愧于时代的答卷。今天，在分公司打造专业化电解铝企业和铝业公司“二次创业”的'伟大进程中，我相信，在公司党委的正确领导下，在团和×××团委的关心支持和帮助下，中铝青海企业的广大团员青年也一定能够创造出无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。让我们以身为青铝人而骄傲，自觉地把自己的命运与国家、民族的命运紧密联系在一起，与企业的发展建设紧密联系在一起，用自己的实际行动，在企业生产经营和构建和谐×××的宏伟蓝图中奉献自己的青春与智慧，共同谱写公司共青团绚丽的新篇章！

各位领导，各位代表，各位来宾：

受共青团xxx学校委员会的委托我代表xxx市xxx学校上一届团委向大会作报告，请予审议。

工作回顾

我校于2015年12月召开了第一届团代会，五年来校团委在校党总支、上级团组织的正确领导和关怀下，始终以“团结青年、教育青年、引导青年、服务青年”为己任，以“校园文化建设，提高学生综合素质”为综合目标，不断加强团的组织建设，积极开展丰富多彩、主题鲜明的活动，努力构建学生“自我教育、自我管理、自我服务”的平台，积极探索学生自主管理的途径，有力地推进了学校德育工作的开展，使得学校团队工作保持了良好的发展态势，开创了学校团队工作的新局面。校团委在五年的工作中得到了上级团组织的认可，获得了许多的荣誉。校团委连续5年被评为区五四红旗团委，在全体团员的努力下，09年被评为xxx市五四红旗团委。

回顾近五年来的工作，本届团委的主要工作举措有：

一、贴近学生实际，切实抓好广大团员思想建设。

一是抓团员意识教育。团委结合学校实际，在广大青年当中开展了“高举团旗跟党走，青春永葆先进性”的主题教育活动，加强了团员意识教育，增强了团员的光荣感、责任感和使命感，使每一位团干部，每一位团员青年认清了新时期共青团面临的新形势和新任务，真正了解当代青年所肩负的历史重任，自觉锤炼自己，努力成为刻苦努力、团结互助、不怕吃苦、乐于奉献、勤于工作、敢于争先的优秀青年。

二是抓业余团校建设。以业余团校为主要阵地，组织团员青年学习团章、党章，开展历史讲座和形式教育，系统了解中国共产主义青年团的性质、任务，明确了当代青年的责任和使命，从而树立远大的理想和正确的人生观，立志做社会主义事业建设者和接班人。

典型，展示学习成果，推广学习经验，深化学习实践，营造“热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习”的良好学风，以学风促校风。 四是抓教工团支部建设。教工团支部在学校教育教学工作中往往起着举足轻重的作用，因为这个组织里都是学校里最年轻的血液，是最有活力和朝气的一群青年教师，把这些热血青年团结起来，发挥他们的工作热情和聪明才智，将会对学校的发展起到大力的推动作用。因此，上届校团委在校党总支的大力支持下，引导教工团支部积极参加各项活动，并创新地开展促进青年教师发展的各项活动，使团员青年教师在各项活动中不断提高各项能力，并迅速成长为学校教育教学活动中的骨干。如“心向党、乐成长——青年教师基本功大赛”、“青年教师进军营、学军风”活动，“南山湖退团仪式”等活动，得到广大团员教师的的喜爱和认可。教工团支部先后被评为区优秀团支部，12年被评为省级优秀团支部称号。

二、立足团的组织建设，努力提高团的工作水平。

一是强化制度建设。新一届团委职责分工明确，经常集体讨论团队工作问题，注重加强团的组织建设，不断完善团的工作制度，先后制定并完善了《学生申请入团标准及发展程序》、《团员团籍注册制度》、《团校培训制度》等10余项团的工作制度，进一步规范了团的工作行为，也提高了团的工作水平。在实际工作中，我们严把团员入团关，把推优、培训、考核、入团宣誓等活动落在实处，保证了团员发展的质量，吸引了更多优秀同学积极向团组织靠拢；认真做好团员档案管理工作和团员组织关系转接工作；完善激励机制，开展优秀团员等先进评选表彰活动，极大地激发了团员青年的团员意识，增强了自豪感和使命感。

批德智体美能全面发展的高素质学生干部。有多人被评为市级优秀团干和优秀团员，为广大青年树立了榜样，起了很好的表率作用。

三是抓好阵地建设。充分利用广播台、黑板报、橱窗、校报、宣传栏等舆论阵地开辟专栏，对广大学生进行了各种主题教育。协助学校办好校报，对广播栏目进行了重新整合、抓好新老广播员交接工作，使我校广播站节目形式新颖。贴近时代，贴近学生生活和兴趣，成为学生沟通思想、吐露心声、增长知识、陶冶情操、提高能力的重要平台，很受学生的欢迎。

三、着眼学校中心工作，以活动为载体，增强团组织的凝聚力和战斗力。 一是抓志愿服务活动。团的工作离不开生动活泼、积极向上、喜闻乐道的各项活动。根据青少年特点，围绕学校中心工作，积极组织有效的志愿服务活动，为此，团委充分利用丰富的德育资源，在“青年节”、“母亲节”、“建军节”、“教师节”、“国庆节”等重点节日以及未成年人入学、入团等具有特殊意义的日子，集中开展绿色环保小卫士、“告别网吧”、祭扫烈士、感谢老师、军训、慰问孤寡老人、清理街道两侧小广告。“伸出你的手、献出你的爱”募捐、“文明城市创建”、“校园拒绝香烟”等活动、以及为公共场所打扫卫生，为社区改善文化氛围，帮孤寡残疾人员料理生活、为“学困生”补习功课，“一助一”互助活动等。校团委组织的“登山走官道 绿色传子孙”的紫金山护绿活动，得到了社会的广泛关注，先后被《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等xxx市各大媒体报道，该活动也被评为08年市共青团新闻宣传策划单项奖。团员青年在广泛接触社会、了解社会中、得到实践锻炼的机会，受到了教育，增加了才干，增强了社会责任感。也陶冶了情操，激发了热情，极大地吸引了广大团员青年，使他们的自主能力、兴趣爱好、个性特长、创造能力、意志品德等非智力因素得到生动、活泼、主动的发展，促进了团工作的健康发展。

二是抓校园文化建设。以丰富多彩的校园文化活动为共青团工作的生命线，根据自身的特点和优秀搭建平台，多渠道、多途径、多形式地开展爱国主义读书教育、升旗仪式、辩论赛、征文比赛、校文明之星评选、板报检查、校园的美化绿化，以及各类球赛、法制讲座等活动，引导青年学生建立起正确的人生观、世界观、价值观。同时，校训的显目，名人名言和规章制度的张贴，寝室里健康文明的床头文化，校广播站定时播放的爱国主义歌曲和身边发生的好人好事。。。。

都彰显了团的工作的活力和魅力。

三是抓活动宣传，不断扩外影响力。在团队活动的开展过程中，学校团委始终坚持做到“有方案、有过程、有记录、有宣传、有效果”，特别注重活动影象资料的积累，以及对外宣传报道。经过努力，我校团队活动的对外宣传平台涵盖了校园网、xxx区教育网、xxx区共青团网、xxx市晨报、扬子晚报等。因为在宣传工作方面成绩显著。校团委与时俱进，今年年初开设了xxx学校校团委微博，时时更新我校共青团活动。但是，在团队活动宣传方面，我们还面临着宣传载体数量少、层次低，宣传力量薄弱、稿件质量低等发展瓶颈，还需要进一步探讨、研究解决得途径。

总结近年来团的工作时间，我们有五点启示：

一是围绕学校中心工作是根本。共青团工作只有紧紧围绕上级团委和学校的中心工作来开展，在学校党总支部的领导下，服务全局工作，当好助手，才能坚持正确的方向，促进共青团工作的不断发展。

二是服务团员青年是宗旨。共青团组织是服务团员青年的组织，必须以团员青年的成长成才为根本出发点，围绕服务团员青年来开展工作，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。

三是开展活动是关键。要围绕中心，贴近青年，开展形式多样，内容丰富情趣健康的活动，在活动中锻炼团员，凝聚人心，提供服务，加强管理，壮大组织，形成合力。

四是加强自身建设是保证。发挥“党建带团建”的政治优势，一手抓巩固，一手抓建设，切实加强共青团组织建设，队伍建设，作风建设，思想建设，才能是团组织更好的团结，教育，引导、服务团员青年。

五是不断创新是生命。共青团工作是不断取得进步的源泉在于创新。只有不断适应新时期团员青年的需求，完善团的工作机制，坚持全面，协调，可持续的发展观，探索解决工作中遇到的新情况和新问题，共青团工作才能发挥出更加积极的作用，才能不断得到广大团员青年的支持。

不开广大团员青年积极的努力。在这里，我代表上届团委，向所有热情关心我校共青团工作的各级领导致以崇高的敬意！向辛勤工作，为我校共青团工作默默奉献的广大团员青年，各级团干部致以诚挚的感谢！

今后工作打算

面对新的形势和任务，我校团委要以高度的紧迫感和使命感，始终按照校党总支和上级团组织的要求，研究新情况，解决新问题，创造新业绩。

指导思想：全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作大局，以活动为载体，以我校丰富的德育资源为依托，以加强和改进未成年人思想道德建设为工作目标，紧密结合学校工作和青年工作实际，加强团员的教育和管理，切实增强广大团员青年的责任感和使命感，不断提高团组织的服务能力和服务水平，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

主要工作：

一是加强自身建设。根据实际情况和工作要求，进一步加强校团委班子建设，完善工作机制；狠抓理论学习，努力创建学习型的团组织和学习型的团员队伍；发挥团委工作积极性和创造性，创新地开展工作；加强团委、团支部和团员青年之间的互动，通过目标管理等方式，努力形成“三位一体”的工作新格局，为一流团组织建设提供良好的基础。

二是抓好常规工作。常规工作是其他各项工作顺利开展的前提和保障。我校团委将在常规工作机制建设工作上下功夫，强化率先意识，大胆创新，开创符合新世纪教育培养方向的团的工作新路子。

三是创新工作载体，提高整体效能。随着学校的不断发展，共青团工作应不断地与时俱进，创造新载体，创新方法和手段以提高我校团工作的整体效能。要以校刊、学校广播站、橱窗、校园网和团校为主要阵地，抓学习，抓队伍，抓活动，抓实践，抓成效，紧紧围绕学校中心工作，全面加强思想、组织、作风建设，充分调动团员在学习上、学校各项活动中的先锋模范作用，创建更加优良的班风和校风，使我校团的工作成为学生思想道德建设的主阵地。

四是指导学生会开展工作。发展其桥梁纽带作用，本着