在现在社会，报告的用途越来越大，要注意报告在写作时具有一定的格式。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇一

乙方：(签名)_______________

单位(下称甲方)因工作需要，经考核(考试)，同意聘任聘用(下列聘用)_______先生/女士(下称乙方)为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。

合同期限及试用期

聘用合同从年月日起至年月日止，共年。其中试用(含见习，下同)期个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格;乙方不申请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。

工作任务及职位

乙方同意按甲方需要在部门担任职位(职务、岗位、工种，下同)，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协商同意方可变更。

1.乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。

2.每月日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。

3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。

4.员工工资的其他问题，按市企业工资管理试行办法有关规定执行。

劳动时间

甲方应按以下规定安排乙方工作：

(1)每周工作小时;

(2)每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小时。

2.乙方享受国家法定的节、假日。

保险福利和劳动保护待遇

甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定执行。

劳动纪律

甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩办法等规章投影度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。

违约责任

甲方违反劳动合同，乙方可申诉，由本企业或上级主管部门调解，调解不成可在有效时期限内向管辖的上级劳动争议仲裁机关申请仲裁。造成经济损失的由主要责任方向对方合理赔偿。 乙方擅自解约，经甲方培训的要向甲方赔偿所付培训全部费用(附培训协议)。解约双方同意。 乙方违法或严重违反劳动纪律甲方可提出解约。 甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。 其他符合解约条件的; 甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。

双方认为需要约定的其他事项

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇二

今天，我们学校要去春游。听说那里的东西比较贵，比如在超市一瓶水才两块钱，在珠海海洋王国一瓶水要12块钱，所以我还是做个节约的小朋友吧。呵呵！提前把水准备好才出行。我们坐上大大的大巴，直奔春游地点珠海海洋王国。

我们走进珠海长隆海洋王国的大门，大门的前面就有一座富祥河，富祥河的上面还有一只可爱的小狮子。你只要把头一抬就可以像在看电影似的，全部都是海洋生物，还有一条非常大的鲸鲨。鲸鲨游过后，屏幕上瞬间出现了一排排气泡泡。

我们离开海洋大街来到了跳跃旋律音乐喷泉，只见喷泉跟着音乐一起蜿蜒开来、高高低低，犹如一群少女偏偏起舞。当我们正沉浸在优美旋律当中时，忽然感觉拂面吹来丝丝小雨滴把我们惊醒，原来是调皮的喷泉再和我们打招呼呢！

我们看完了跳跃旋律音乐喷泉，就来到了鲸鲨馆一走进鲸鲨馆会让你大吃一惊，因为里面有很多关于海洋生物的资料。有大龙虾，鳐鱼有鲸鲨等等一些非常奇怪的鱼，龙虾的家住在我们的上面，你把头往上抬就可以看到龙虾的触角在水里飘动。鲸鲨从拟身边游过就像一个庞大的巨人从你身边走过。当时我非常想摸一下那只庞大的鲸鲨，在我想象中鲸鲨和海豚一样光滑。一提起海豚我差点把海豚给忘了。海豚没过几分就要把头抬出水面来换气。等等一些有趣的海洋生物。

接下来是我最喜欢的企鹅馆了！刚走进企鹅馆大门口一阵凉凉风迎面吹过来，瞬间我们就从夏天进入了冬天，走进了可爱的企鹅世界。因为企鹅是生活在冰冷的南极动物，所以企鹅馆里面全部都是冰天雪地的，有小企鹅也有大企鹅，小企鹅的脸蛋儿胖胖乎乎的，嘴巴尖尖黄黄的，肚脐是白白的，背部是黑黑的。大企鹅跟小企鹅是一样的，只不过大企鹅高一些。一个一个的小企鹅跟在大企鹅后面准备跳水，只见大企鹅先跳下水好像在教小企鹅跳水，第一个小企鹅跟着跳了下去，一个接着一个用着优美的姿势跳水。

这个地方真是太美了，如果有机会我一定还会再来的。

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇三

今天，我和妈妈一起去了珠海长隆——海洋王国。

我们一到那就看见了很多人，多的就像蚂蚁，导游跟我们说来这里玩的人有3万多，我听到这个数字都惊呆了，原来这里有这么多的人啊，我原本因为是出口进去的设施坏了所以才这么多人，没想到原来不是这个原因。

我们一进去就海洋大街，海洋大街的天花板是一个屏幕上面会显示各种各样的鱼很漂亮，海洋大街旁边两边还有卖各式各样的东西。

我们刚开始是去海狮港湾在那里可以亲手喂海狮，喂海豹的时候海豹会站起来拍一拍它们的手。

然后我们就去了海象山那里有两座像海象一样的假山。

后面我们去了海象岛那里有很多的海象但它们只能看，我们在看海象的时候一只海象翻了一个360度的跟斗，可有趣了。 接着我们去了激浪帆船那是一个机动游戏那个游戏有很多人玩差不多要等30分钟才能玩到，那个船是按弧形左右摆的，在摆的时候也在旋转很刺激，不过我们在玩的时候下了毛毛雨，但我们玩的还是很开心的。

接着我们去了海狮剧场看海狮表演，海狮的表演很精彩，我们挑了一个没有人的位置坐了下来，我们在看的时候海狮突然把水吐在我们身上，那是因为它在欢迎我们的到来，我觉得海狮在表演也在比赛，因为海狮表演的时候分为两队，看哪队表演的好哪队就胜利。

我们看完了海狮表演又去看了其他动物的表演、小岛和动物馆。

接着我们又去玩了超级激流这个也是一个机动游戏，那个游戏要等60分钟才能玩到，我们等了60分钟终于可以玩到了，我们和其它游客坐上了一条船，船先是在一条小河里走，然后穿过海狮馆，穿过海狮馆以后慢慢向上到达一个塔中旋转45度往下倒，后面又突然上去到达一个台向左45度然后从两个海象山的中划下去，冲到一个小湖上面，然后就回去，从海象山冲到小湖的时候很刺激。

到了晚上我们就去5d城堡影院看5d电影。

看完了5d电影我们又去玩了海豚转转车和去横琴海看烟花。

我现在再想想都很美。

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇四

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇五

乙方：(签名)_______________

居民身份证号码：_____________

___________年______月______日

单位(下称甲方)因工作需要，经考核(考试)，同意聘任聘用(下列聘用)_______先生/女士(下称乙方)为甲方员工，经双方协商，同意签订本合同。

合同期限及试用期

聘用合同从年月日起至年月日止，共年。其中试用(含见习，下同)期个月。试用期满，甲方应及时考核。合格者正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超过三个月);乙方不愿供职的，可辞职。若试用期满时，甲方不考核，则视为合格;乙方不申请辞职，则视为应聘，正式聘用生效。

工作任务及职位

乙方同意按甲方需要在部门担任职位(职务、岗位、工种，下同)，履行所在职位工作大纲所列之职责任务和完成上级领导临时指派的工作任务。如因特殊情况变化需要变换工种，须经双方协商同意方可变更。

岗位技能工资

基础

工资

岗位工资

技能工资

工龄

工资

其他

工资

合计

等级

工资额

等级

工资额

1.乙方实发工资根据我市企业工资管理试行办法及本企业经济效益状况，视其岗位、责任、技术水平、劳动强度、工作(业务)性质以及贡献大小来确定。试用期间的工资不能低于我市当年公布的最低工资标准。

2.每月日为甲方发放工资时间。甲方不按上述日期发放工资的，从逾期的第六日起每日按拖欠工资数额的1%赔偿乙方损失。

3.甲方停工应按我市企业工资管理试行办法第二十条规定发放给乙方待工补助费。

4.员工工资的其他问题，按市企业工资管理试行办法有关规定执行。

劳动时间

甲方应按以下规定安排乙方工作：

(1)每周工作小时;

(2)每月加班不得超过36小时，每天班后加班一般不得超过1小时。

2.乙方享受国家法定的节、假日。

保险福利和劳动保护待遇

甲方按政府规定须为乙方投保缴纳养老、失业、工伤、医疗和妇女工生育等项保险金。 乙方的保险福利待遇和劳动保护待遇按国家、省、市的规定执行。

劳动纪律

甲方应按国家、省、市的劳动政策、法规制定厂规、劳动纪律、奖惩办法等规章投影度，并经本企业职工代表大会通过送仲裁办公室备案后执行。 乙方应遵守国家法律、法令、劳动法规和甲方制定的规章制度。

违约责任

双方同意。 乙方违法或严重违反劳动纪律甲方可提出解约。 甲方不履行合同，侵害乙方合法权益，乙方可提出解约。 其他符合解约条件的; 甲、乙双方要提前30日向对方提交书面解约申请或通知。

双方认为需要约定的其他事项

合同鉴证部门鉴证(盖章)

续约由年月日起至年月日止

甲方(盖章)

乙方(签名)

年月日

合同鉴证部门

鉴证(盖章)

续约由年月日起至年月日止

甲方(盖章)

乙方(签名)

年月日

合同鉴证部门

鉴证(盖章)

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇六

甲方(用人单位)

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方(职工)

身份证号码：

住址：

联系电话：

乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国_____》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。

第一章合同的类型与期限

第一条甲、乙双方选择合同类型为(_______________)

1、固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年，达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。

2、无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。

3、以完成一定的工作任务为期限：自______年_____月_____日起至________________工作任务完成时即行终止。

第二条甲乙双方约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，共_____个月，试用期工资为：__________。

第二章工作内容与工作地点

第三条甲方聘用乙方从事______________工作。

第四条乙方的工作地点为___________________________________。

第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位_____。

第三章工作时间与休息时间

第六条乙方所在岗位执行下述工时制度

1、标准工时制。

2、不定时工时制。

3、综合计算工时制。

第七条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及_____、丧假、产假等。

第四章规章制度与劳动纪律

第八条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。

第九条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。

第十条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。

第五章劳动报酬

第十一条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________)

1、计时形式：乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为：__________，岗位工资为__________元，效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。2、计件形式：乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

第十二条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。

第六章社会_____和福利待遇

第十四条甲乙双方均须依法参加社会_____，缴纳社会_____费，社会_____费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会_____转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

第七章劳动合同的解除

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。

3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失，致使合同无法履行的。

4、甲方的生产经营发生严重困难的。

第八章培训服务期与竞业限制

第十七条乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训，约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应偿付甲方培训费用__________元人民币，对已履行部份服务期的，按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。

第十八条双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。

1、技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。

2、经营信息。经营信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。

3、公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。

第二十条乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为____________________，地域为____________________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______________，支付方式为___________。若乙方违反规定的，应支付违约金___________元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。

第九章劳动争议处理

第二十一条甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动_____委员会申请_____或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十章其他规定

第二十二条合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

第二十三条合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的从法律、法规和规章制度。

第二十四条合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：(签字盖章)

________年_______月_______日

乙方：(签字盖章)

________年_______月_______日

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇七

住 所：

法定代表人(主要负责人)：

联系电话：

劳动者姓名(乙方)：

住址：

身份证(其他有效证件)号码：

联系电话：

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或委托代理人)和劳动者(乙方)亲自签名，并加盖用人单位公章方为有效。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反有关法律、法规的规定;不需填写的空栏，盖上“此处空白”印章。

四、双方约定的试用期最长不得超过六个月。其中劳动合同期限在三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

五、劳动合同解除、期满终止之日起七日内，甲方必须将有关的职工用工或终止登记表报办理用工登记手续的劳动就业服务机构备案。

六、本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

七、本合同适用于全日制用工形式中的用人单位与劳动者。

八、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。

九、本合同中关于数字的填写均应适用中文大写。

十、本合同签证或免签证具有同等法律效力。

十一、用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本至少保存两年备查。

动合同签收公示表》在便于职工阅览的场所公示，公示时间不得少于七日。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限

(一) 合同期限

双方同意按下列第 种方式确定本合同期限。

1、有固定期限：从年 月日止。

2、无固定期限：从件出现时止。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至 工作任务完成时止。

(二)试用期限

双方同意按下列第 种方式确定本合同试用期(试用期包括在合同期内)：

1、无试用期。

2、试用期为个月(天)，从 日起至 年 月 日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：

(二)乙方的工作任务或职责是：

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。

(四)乙方的工作地点是： ;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

(一)双方同意按下列第 种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时工作制：

(1)甲方安排乙方每日工作 小时，每周工作 天。乙方每周至少休息一天，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

(2)甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

(3)休息日和法定休假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方休息日加班的，应依法安排补休或支付加班费，因工作需要安排乙方法定休假日加班的，应依法支付加班费。

2、不定时工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关规定的 前提下，在乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算公式工作制：甲方根据生产经营特点，且在遵守劳动法律、法规相关 规定的前提下，在乙方所在岗位实行综合计时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，不得低于当地最低 工资标准。

1、乙方试用期工资元/月(日);试用期满工资元/月(日)。

2、其他形式：

(二)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在 六十日内未提出异议的视为同意。

(三)甲方每月 日发放乙方工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次 工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

(四)乙方因病或者非因公负伤停止工作进行治疗，在国家规定的医疗期内，甲方 应当依照国家有关规定支付病假工资。甲方支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

(五)乙方依法享受法定休假日、婚假、丧假等假期期间，甲方按照国家有关法律、 法规的规定向乙方支付相应的工资待遇。

(六)经甲乙双方协商一致，甲方可以从乙方工资中扣除以下费用： 。

(七)甲乙双方终止或者解除劳动合同的，甲方应当按照有关规定及时付清乙方工 资。

五、社会保险和福利待遇

(一)合同期内，甲方依法为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费的负担按 社会保险法律、法规和规章的规定执行。

(二)乙方患病或非因公负伤，甲方因按有关法律、法规的规定给予医疗期和医疗 待遇。

(三)乙方患职业病、因公负伤或者因公死亡的，甲方应按有关法律、法规的规定 办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按有关法律、法规的规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所， 切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位，按有关法律、法规的规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙 方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用 书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

八、劳动合同的解除、终止

(一)双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除劳动合同的，应依 法支付乙方经济补偿金。

(二)乙方提前三十日(甲方的规章制度规定少于三十日的，从其规定)以书面形 式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

1、为按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，且无需支付乙方解除劳动 合同的经济补偿金。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方依法制定并经公示或告知乙方的规章制度的;

3、严禁失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

6、被依法追究刑事责任的;

7、在合同期内违反计划生育政策发生计划外生育的。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经 甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

1、依照企业破产法规定进行重整的;

2、生产经营发生严重困难的;

4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无 法履行的。

2、患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3、患病或者非因公负伤，在规定的医疗期内的;

4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5、在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

6、法律、行政法规规定的其它情形。

(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4、甲方被依法宣告破产的;

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

6、法律、行政法规规定的其他情形。

甲方依本项第一条规定终止固定期限劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经济 补偿金，但甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外;甲方依照本项第四条、第五条规定终止劳动合同的，应支付乙方终止劳动合同的经 济补偿金。

(九)劳动合同期满，有第八条第七项规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应 的情形消失时终止。但是，本合同第七项第2条规定乙方丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

(十)经济补偿按乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙 方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在地区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

九、争议处理

双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向甲方的劳动争议调解委员会申请调解;调解无效的，可在争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁、对仲裁裁决不服的，可在十五天内向人民法院起诉。

十、其他约定

(一)下列条款为基本条款以外的补充内容，甲方已明白向乙方解释，乙方并已明白条款内容并同意遵守下列内容。

1、甲方《员工手册》、《考勤管理制度》、《行政管理制度》、《人事管理制度》等重要规章制度，乙方已阅读、知晓，同意按此执行。

2、乙方在工作过程中接触到的甲方任何资料、文件、数据(无论是书面的还是电子的)，以及对为甲方服务形成的任何交付物，负有为甲方保密的责任，未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。

3、甲方向乙方提供的任何资料、文件和信息，在乙方服务结束后，乙方均应及时归还甲方，电子文档的应从自已的电脑等存储设备上予永久删除。乙方违反上述保密规定时间，乙方应承担相应法律责任。

4、乙方未通过试用期评价的，视为乙方不符合录用条件，双方劳动关系解除。

5、合同期间，甲方可以根据对乙方的绩效考核结果、企业的经营状况，对乙方进行调岗，薪随岗变(不排除降职降薪的可能)

6、合同签订前或在合同期间，乙方向甲方提供的学历、工作履历等情况有虚假或隐瞒真实情况的，本劳动合同自始至终无效。

7、甲方的任何通知，若以信函形式寄至本合同封面所指乙方地址即视为送达给乙方，而不论乙方本人是否收到。若上述资料发生变更，乙方应该在3天内如实书面告知公司，否则一切后果概由本人负责。

8、乙方正常工作日工资为/月，福利补贴、奖金、绩效考核工资按公司的福利补贴政策、绩效考核办法进行结算发放。

(二)经双方协商一致，补充下列条款内容：

1、2、3、(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲乙双方签章生效。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

签证机构(盖章)：

签证人：

签证日期： 年 月 日

劳动合同变更(续签)记录

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇八

中国国际航空航天博览会，简称“中国(珠海)航展”，或“珠海航展”，由中央政府批准，是国际性专业航空航天展览，它以实物展示、贸易洽谈、学术交流和飞行表演为主要特征。

重中之重， fc31 2.0。与之前版本有了大幅改进，不仅仅换装了新发ws13e，其他地方类似于缩小版歼20。可能会在十月首飞，论坛里说已经调试完毕。这次改进决定着整个项目的成败。

听说今天双机编队从成都起飞，已经降落在南部战区空军空二师广东某基地了。而且两机还是最新涂装，期待十一月一号在珠海的惊艳亮相以及空中表演了!

中国第八届国际航空航天博览会于11月16日至在珠海隆重举行，中国航空工业集团公司，中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司等航展主办单位都以超大阵容亮相，参展规模和展品是历届航展之最。

在那些令人眼花缭乱的各色参展的展品中，单单只从展品的简单说明里是很难看清其“真面目”，记者以一个“军迷”的视角，带你一起走进航展的展馆，走近那一件件披着“神秘面纱”的各式武器展品，细细地品味这届航展的新看点。

1， 歼-10战机又有新武器可以装备

在中国航空馆里，展示着一架歼-10战机的模型，歼—10早已装备了我国空军，本届航展上八一飞行表演队还派出了7架歼—10来航展进行飞行表演，加之上届的珠海航展也曾展示过一架歼-10战机的模型，为何这次又来展示?记者好奇地走进这架战机，仔细一看，大有不同!最主要的区别在于，两年前展示的歼-10战机是11个武器挂架，而今年展示的歼--10战机是13个武器挂架!展台上还展示了其配备的众多的各式武器弹药，如有4具7管对地攻击火箭巢、500公斤激光精确制导炸弹、500公斤常规炸弹、lt—250公斤制导炸弹、pl—9近程格斗导弹、sd—10中距对空导弹，有国产重型反舰导弹和国产c—802a反舰导弹，有对地攻击红外与激光指示吊舱及副油箱等，这表明了中国航空工业集团公司生产的歼—10战机还在不断地改进升级，虽然战机在型号上没有新的命名，但显然改进的歼—10战机在对地、对海目标的攻击精确度和在反舰的能力上是有大幅度的提升，特别是能挂载类似俄罗斯著名的有着“航母杀手”之称的“白蛉”重型超音速反舰导弹，更是让人联想其具备了攻击海上大型舰船和航母的能力。

2、sy(神鹰)--400制导火箭有玄机

同样，sy—400型制导火箭也是第二次来珠海参加航展了，从外形上看和上届航展展示的并无二样，采访中，偶然发现其中另有玄机。sy—400型制导火箭是中国航天科工集团研制的一款将导弹的制导原理和火箭弹完美结合的国产新型武器系统，属世界独创。在上届珠海航展上一经展出，立刻引起世界舆论的高度关注。这款武器系统可以实现如导弹一样的垂直发射和攻击任何角度目标，其火箭炮的超远程、精确打击能力和打击精度，低于导弹的制造成本，被称为是遏制台独势力维护台海稳定的利器。

这次展出的sy—400与两年前到底有何不同?看看sy—400的发射筒底部再看看旁边展示的一枚新弹就明白了。原来，这次新展示的sy—400将原8管火箭弹发射箱改为了5管发射箱，半边保留了原来的4个发射筒和火箭弹，另半边改装了一枚全新的bp—12a新弹种，该型弹装药量更大，射程更远，打击精度更高。实现了一个武器系统携带不同型号弹，可根据任务需要打击不同距离的目标。目前，新的sy—400还没有新的命名，任然叫sy—400制导火箭炮系统，据参展商介绍，这款中国独创的武器在国际市场上很受青睐。

3、由本报记者命名的“低空高机动防空武器系统”

从该款武器系统所配备的武器看，这是一款专门对付低空目标的高机动防空系统。它的载车是我国产的“猛士”高机动越野车，所搭载的有两个原单兵肩扛式的qw(前卫)---2近程对空导弹发射架和一挺12.4毫米的制式(广泛装备二代坦克的顶部)高射机枪，有一套红外和激光目标搜索指挥系统，机枪备弹1500发，导弹若干枚，是一款专门对付低空飞行的直升机和飞机的武器，也可以伴随装甲部队为其提供防空任务，兼顾对地面目标的攻击，可实现“打了就跑”的高机动性。所有车载的武器要进行的目标侦查和武器发射都是由一名后座的操作人员通过两个手柄来完成。该武器系统是由中国航天科工集团研制的。

4、中国的“海拉姆”舰艇反导导弹

在中国航天科工集团的展厅的一隅，有一个并不起眼的小型导弹模型，记者一看其外形，很像国外的一款舰用“海拉姆”反导导弹，后来听中国航天科工集团的人员介绍，果真是一型被命名为fl(飞龙)--3000的国产新型舰用反导导弹，是我国在这型武器系统方面的首次披露。该武器的一次备弹达24枚，主要是用于点对点打击敌方发射的反舰导弹。这款武器的研制成功，无疑会为我海军舰艇在末端反导方面提供了又一种全新的高效的武器系统和保护手段，会进一步提高我海军舰艇在复杂战场环境下的生存能力。

5、“无人机中的战斗攻击机”

在阿富汗战场上，美军曾使用了一款无人机对塔利班的武装分子执行过数次的“斩首”任务，取得过令人满意的效果，一度引起普遍的关注。因为无人机具有机身小、噪音小、飞的高、看得清、无风险、成本低、巡航时间长和挂载小型对地攻击导弹打得准等优点，具有很好的战场打击效果和发展前景。从中国航天科工集团此次展出的这款wj—600无人机来看，我国也已成功研制出了类似美军同类产品性能的武器系统。据参展商的介绍，未来的战斗机很有可能会在短时间内实现无人化，目前展出的这款无人机还可挂载空对空导弹，还可执行空中格斗的战斗任务，堪称“无人机中的战斗攻击机”。

6、“枭龙”战机首次结伴回家“省亲”

这次由巴基斯坦空军的一支王牌飞行大队架驾驶的3架“枭龙”战机，经5000公里的`长途飞行，3次转场，千里迢迢来珠海参加航展并进行了精彩的飞行表演。

“枭龙”战机是由中国航空工业集团公司生产的，自第一架生产诞生以来都“外嫁”到了巴基斯坦，虽说“枭龙“也曾远足上万公里去过欧洲参加过航展，但此次结伴回到娘家“省亲” 还是第一次。至目前，中国航空工业集团公司已和巴方签约了第一批50架生产订单，意向订单达250架，现已实际交付23架，第一批50架订单的完成将是在两年内。前16架的“枭龙”战机均在成都生产，以后的所有生产和组装都是在巴基斯坦进行。据记者的现场采访，“枭龙”战机非常受巴基斯坦空军的欢迎，此次到珠海参加飞行表演的巴方空军飞行员就曾对媒体表示：“枭龙”战机的性能不比f-16差!

记者还了解到，“枭龙“战机的各项性能均不在f-16之下，其超音速的飞行数达1.6马赫，与f-16相当，中低空性能还在f-16之上。目前“枭龙”战机所搭载的所有武器系统均属世界的先进水平，并且实现了系统化和全部的“中国制造”。这次航展上“枭龙”战机展示的所搭载的武器系统就包括pl(霹雳)-5eg型近程空对空导弹、sd—10a中程空对空导弹、(总体性能接近美制“aim120中程空对空导弹)、l—6卫星制导500公斤级滑翔炸弹、500公斤级激光制导炸弹和c-802ak反舰导弹等。不仅能执行对地的打击任务，还可对海上大型舰船目标实行致命攻击。

7、“飞腾”系列制导炸弹创零误差记录

由航天科技集团的ft“飞腾”系列精确制导炸弹同样精度惊人。据展台工作人员介绍，该系列中的ft-3和ft-6制导炸弹都曾在试射中准确穿过直径约30厘米的油桶中心，创造了命中目标“零误差”的记录，而且它们的多次试射成功率达100%。目前该系列制导炸弹已经在中国空军多种战机上完成试射。

这次航展上ft家族还有另一个新成员--75公斤级的ft-5“小直径精确制导炸弹”，据介绍，它可挂在执行反恐作战和禁飞区巡逻的无人机上，也可以装在现有的战机和未来的第四代战斗机上，更轻的重量使战机可以携带数量更多的弹药，同时提升对地面多目标实行攻击的能力。展台工作人员披露，ft系列制导炸弹未来的发展方向是真正意义上的小直径精确制导炸弹，它可以完全收入飞机弹舱，避免暴露在外增加雷达反射面积，未来将装备中国的隐身战机，实现战区外精确打击。

小直径精确制导炸弹采用了gps+ins组合制导方式，依靠空气动力进行控制，具备高精度的空地打击能力。与以前的常规炸弹不同，这种精确制导炸弹有卫星制导，并且在下落过程中，通过调整弹翼来修正航向，从而有效提高命中精度。

中国航天科工集团展板上明确写道可挂载在第四代飞机平台上，也就是说本次航展中已经传达了这样一个明确的信号：中国第四代隐身战机已是呼之欲出。

8.中国未来的“空间站”将深度影响军力

在航天馆现场，记者见到“天宫一号”1：1的模型是被受人们关注的。参展商中国空间技术研究院在接受记者采访时表示，作为我国首个空间实验室的“天宫一号”按计划明年升空，随后神舟八号、神舟九号、神舟十号飞船也会相继发射，与之实现对接。

“天宫一号”预计在明年10月发射进入预定轨道，之后，发射神舟八号、神舟九号飞船与之交会对接，其中“神八”最快也有望明年升空。2017年中国有望在太空建立第一个长期有人照料的空间站。

在实现载人飞天、宇航员出舱的重大突破后，中国载人航天工程明年将有望实现战略第二大步，第一个空间交会对接目标。记者了解到“天宫一号”具体升空时间可能会在明年的10月。据外媒的评论表示，未来中国的空间站的建立，将会对中国的军事实力产生极大地影响。

此外，本次航展期间还将设置动态表演环节。由中国兵器工业集团自主研发制造的vt4型主战坦克、vn12型履带式步兵战车、vn1型8×8轮式装甲车等装甲车辆将现场表演爬纵坡、过壕沟、涉水池、蛇形机动等项目，展示高度的机动灵活性和强大的越野能力。

珠海政府工作报告 珠海市劳动合同篇九

以前，爸爸就说过要带我去珠海长隆玩。盼呀，盼呀，终于盼到了出去旅行的时间了。

8月5日，我们全家坐飞机飞到了百岛之市——珠海。

8月6日，我们全家一起走进了珠海长隆海洋王国。

一进大门，里面到处都是人山人海，人们排着队，远远望去，就像一条条长长的蛇在摆动。

我们先去了海豚剧场看海豚表演，只见那些海豚全身上下都是灰色的，只有肚皮是白色的，个头不大，鼻子很短。它们很听话。看!它们正一只接一只地跳起来，用鼻子碰挂在空中的皮球。海豚还能推着饲养员在水中行走，真牛!海豚不仅聪明，而且有点淘气，它们表演完一个节目就要去饲养员那吃东西，不然就不肯表演了。

接下来，我去了企鹅馆。在那里，我认识了南极的主人——企鹅。企鹅胖胖的，背是黑色的，肚子是白色的，像是里面穿了一件白衬衣，外面穿了一件燕尾服。企鹅在岸上行走时显得很笨重，在水中游泳就变得灵活极了。

然后，我去了鲸鲨馆，北极熊馆、海牛馆，看了白鲸表演。

我最喜欢的还是5d的城堡电影。因为里面的椅子会随着电影的情节摆动，剧情最后，电影里下起了雪，影院里也落下了“雪花”。

这次旅行我很开心，因为我认识了很多海洋朋友。