健康饮食是指合理搭配食物、科学吃饭，以达到身体健康的一种饮食方式。怎样寻找幸福，享受生活？3.这些总结范文包含了不同领域的经验和教训，具有一定的借鉴意义

个人面试求职简历个人面试求职简历篇一

年龄：36岁身高：158cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。

最高学历：本科工作经验：1-3年。

联系地址：云岩区。

求职意向。

最近工作过的职位：医院/医疗/护理-外科医生。

期望工作地：贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：1500~元/月。

期望从事的岗位：医生,医药代表,统计员。

期望从事的行业：其他行业。

工作经历。

个人所有制医院-医院/医疗/护理-外科医生。

起止日期：8月至1月

企业名称：个人所有制医院。

从事职位：医院/医疗/护理-外科医生。

业绩表现：医院/医疗/护理-外科医生。

企业介绍：

一树药业-销售管理-销售主管。

起止日期：201月至1月

企业名称：一树药业。

从事职位：销售管理-销售主管。

业绩表现：销售管理-销售主管。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇二

院校：xxxx大学。

电脑：熟练。

主修：

英语：cet6。

求职意向intentionofjob。

工作职位：房地产开发/策划专员佛山禅城区。

求职状态：

发展方向：房地产策划方向。

培训教育descriptionofjob。

技能特长specialskill。

掌握swot、fab、smart、4c等模型分析工具。

工作经历experienceofwork。

所属行业：房地产开发。

营销策划部策划经理。

一、龙光君悦华府。

1、统筹项目的营销推广工作，推广主题、推广渠道、推货节奏。

2、制定阶段性的促销方案，编写促销口径，跟进促销效果。

3、指导下属完成相应的推广渠道执行工作，并监控结果。

4、监控市场动态，分析市场走势，并形成口径，对销售进行培训。

二、龙光天湖华府(20xx年地王项目)。

1、跟进前期的项目规划工作，例如销售中心装修风格、板房装修、园林风格等建筑、园林方面的规划、调整以及定稿。

2、与设计部、成本部等横向部门进行沟通，提高自身对建筑、园林、装修等方面的知识与涵养。

所属行业：房地产开发。

事业四部高级策划师。

一、招商依云天汇。

1、撰写招商依云天汇1座、10座的定价策略方案，并制定一户一价和优惠折扣;组织开盘的相关工作，包括开盘流程动线设计，落实、培训各区如签到区、等候区、抽签区、销控区、财务区、签约区等岗位人员，以及准备开盘物料，安排活动公司进行布场。

2、根据成交客户的情况，编制成交客户地图，筛选推广渠道，进行针对性的精确投放。

4、每周定时编写促销短信、项目软文，更新新浪、搜房、房讯网等各主流网络论坛内容，保持项目的市场曝光率。

5、根据依云天汇现场园林、板房的实际情况，对板房、园林、看楼路线进行升级建议、突出板房的尊崇、大气、质感，以及园林绿化的舒适、细腻，并对看楼路线进行了重新整改，展示依云天汇千灯湖豪宅盘的品质。

6、监控市场动态，及时更新市场信息、并对销售进行培训，加强销售对市场理解、提高市场敏感度。

要点：具备独立操作城市核心区高端豪宅盘的能力，从推广铺排、展示区品质提升、推广主题的调整到广告画面的设计把控、目标客户群的挖掘、广告投放等一系列环节，具备较强的统筹能力。

二、万科缤纷四季。

1、撰写万科缤纷四季西区整体营销方案，从区域规划利好、周边配套、市场竞品的推货节奏、竞品面积段，以及自身成交客户的访谈等方面的分析，结合西区的地块价值、产品特征，推导出万科缤纷四季西区的形象主题、营销策略、以及根据区域市场的不同，差异化地拓展客户。

2、根据营销节点，制定缤纷四季36号楼、27号楼的定价策略、一户一价、以及收筹方案;组织、落实开盘流程及其人员安排、物料准备。

3、根据推货节点，组织、安排缤纷四季南区二期车位的开放、开卖流程，对整个开放、开卖流程进行把控，从车位开放的车位图、车位楼盘表、车位不利因素、开卖流程等物料公示;到开卖当天的签到、等候、抽签、销控、财务、签约、复核等各个环节进行了统筹，共推出801套，成功销售460套，消化率高达57%。

4、组织、安排缤纷四季西区前期推广的渠道资源收集，例如户外、候车亭、公交车、电视、小区灯箱广告、报广、dm、定点短信等，并落实项目外展点的场地、排期、布场工作。

要点：提升了品质大盘的操盘思路，对市场、客户、产品三者的关系有更加深入的理解，熟悉大型开盘活动的流程，有实际组织大型抽签、摇号等开卖活动的经验。

所属行业：房地产开发。

营销策划部高级策划专员。

一、肇庆尚城国际。

1、现场详细勘察尚城国际一期产品情况，通过市场比较法，制定项目基准价格、各栋销售均价、最终制定一户一价，以及优惠折扣。

2、根据市场竞争情况，以及营销节点例如五一、国庆、春节、新货入市等，协助制定相关优惠促销措施、推货策略，促进达成销售目标。

3、不定时监控市场，了解竞争对手的优惠折扣，成交情况;反馈信息，供领导决策。

4、协助完成月度的营销策略、推广铺排、媒体投放计划;对接广告公司，跟进各阶段的户外广告、电视标版、短信等宣传媒介的设计、制作、执行工作。

5、评估投放效果，针对营销推广中存在的问题，进行分析，并提出可行性的建议，提交月度营销总结报告，促进销售工作顺利进行。

6、分析宏观环境，项目余货、市场供求情况、以及未来竞争态势，制定尚城国际20xx年年度营销策略。

7、执行首批业主收楼现场包装工作，协助相关优惠促销方案，促进销售!

8、根据公司一、二级工作计划，完成相关的营销节点现场执行工作，并维护展示面。

要点：参与该项目形象输出、产品面积输出、价格确定以及输出、开盘信息输出、以及业主收楼等各个阶段，熟悉各重大营销节点优惠促销措施，掌握常用物料的制作、运用技巧;对报广、户外、电视标版等设计有一定的把控能力。

二、肇庆珀丽湾。

1、珀丽湾二期产品定价，从朝向、景观、采光、通风等进行分析各栋、各楼层、单元的情况，协助主管制定价格策略。

2、参与珀丽湾三期展示面的研讨，从园林展示区范围、位置;板房软装、硬装装修标准，装修风格等方面进行了深入的沟通，协助提交三期园林、板房示范区方案报告。

3、根据市场情况、自身项目的余货结构，分解项目年度销售目标，从推货节奏、推广主题、渠道选择、公关活动、促销优惠等进行深入的思考、沟通，协助制定珀丽湾20xx年营销策略。

4、监控市场动态，例如林隐天下、顺宝天誉、锦绣山河、中原明珠、金沙咀国际广场、碧桂园山湖城、祈福海湾等重要竞争对手的销售价格、优惠措施、产品消化情况。

要点：独立监控市场，掌握常用定价策略的方法;熟悉二、三线城市板房软装、硬装装修标准;具备撰写策略性报告的能力;对项目园林规划设计、户型产品设计有一定的认识。

三、中山尚誉名筑。

参与尚誉名筑的前期市场调研工作，主要调研：

1、竞争对手的建筑风格、管理费、产品类型、成交均价。

2、各面积段产品销售、余货情况;商铺的开间、进深、及其租售情况。

3、客户购买心理、获知渠道、可接受价格范围、意向建筑风格、可接受面积段。

通过以上内容，为项目形象定位、产品定位、规划设计等提供市场信息资料支撑。

要点：清晰项目前期定位所需的基本市场信息，具备市场调研、以及报告编写能力。

20xx/9--20xx/8：信宜市国土局。

1、负责农村集体用地用途复核、违法用地审查以及地籍管理。

2、统计、整理年度各镇的国有、集体用地情况，协助上级部门撰写年鉴。

自我评价evaluationofself。

经历过刚需盘、豪宅盘、别墅、洋房、公寓等多种产品的锻炼;熟悉项目前期定位、产品设计、园林规划、营销推广、业主收楼等环节，具备较强的实际操作能力和方案编写能力。

工作层面严格要求自己、高效完成工作，为团队贡献自己的能力，和团队一起完成各项销售任务，创造价值!

个人面试求职简历个人面试求职简历篇三

姓名：

性别：女。

年龄：25岁。

居住地：上海。

电话：

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：_房地产有限公司。

行业：房地产开发。

职位：销售学历。

学历：本科。

专业：市场营销。

学校：南昌大学。

自我评价。

从事房地产销售多年，具有新楼盘以及二手楼盘买卖和租赁的销售经验。对销控，预告、抵押登记以及和房地局部门沟通有丰富的经验，熟悉现阶段关于商品房限购、限贷的政策以及对应办法，了解销售过程中容易出现问题的解决方案。具备良好的沟通技巧以及销售方式，善于通过与客户的真诚交流完成销售。工作努力认真，具有很强的事业心，相信付出总会有回报。

求职意向。

到岗时间：一周以内。

工作性质：全职。

希望行业：房地产开发。

目标地点：上海。

期望月薪：面议/月。

目标职能：销售。

工作经验。

20_/2—至今：_房地产有限公司[1年8个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售。

1、负责贯彻执行公司领导的销售指令，按时或超额完成销售指标。

2、负责客户登门拜访、客户来电咨询等，通过高质量的服务增加销售。

3、负责为客户介绍项目相关内容，促进销售达成。

4、负责登记客户的相关信息，并对所有信息进行整理和分析，寻找客户的相关性以及挖掘潜在客户。

5、负责协助上级完成其他任务。

20_/5--20_/1：_房地产有限公司[1年9个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售代表。

1、负责与客户进行直接沟通和交流，协助客户对在售楼盘进行多方面了解。

2、负责销售楼盘，催收房款，完成每月销售收入指标。

3、负责与有购买意向的客户进行近一步的接触，争取签订合同，完成交易。

4、负责定期撰写销售报告，部门内部开展销售技巧分享等。

20_/7--20_/4：_房地产开发有限公司[10个月]。

所属行业：房地产开发。

销售部销售。

1、负责协助销售主管管理销售团队，完成销售业绩。

2、负责处理楼盘的日常事务，包括收集信息，分析、整理数据，制作报表等。

3、负责带客户看房、下定、签合同、为客户安排贷款等事宜。

4、负责开发新客户，维系老客户的关系，促成交易。

5、负责定期向上级主管提交客户拜访报告及其它销售报表。

教育经历。

20_/9--20_/7南昌大学市场营销本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇四

你的简历被选中之后，就到了重要的一步——面试！要把面试这个仗打好，你就可以获取你想要得到的工作。

1、面试要注意的事项。

因为一家公司里，面试你的人可能不止一个，预先带多几份简历，会显得你做事正规、细致。

2.面试前先了解这家公司。

先弄清楚雇主的需要，知道对方的主体业务，正在找什么样的人，自己适不适合这个岗位。

往往一些公司简介很牛，实际很虚，你是掌握不了实际信息的。

所以，面试时要准备一打问题：比如公司主要业务（做什么的）、部门架构、自己所在部门的人员组成、岗位工作职责、现在招人的原因（是因为人员流失？还是增加工作人员）等，可以判断一个公司的发展现状、前景、工作人员的流动性、老板或者上司为人、福利待遇等。最重要的是，这份工作，除了薪资，你还能获得什么！

作为一个职场新人，学到东西，提升技能，让以后的简历变得更漂亮，是工资以外最重要的东西。

3.面试时谈话态度。

态度诚恳，落落大方，声音不大不小，和hr是平等对话，不用紧张，也不用故意表现什么。千万记住！不要那么多小动作，也不要过多口头禅。

4.穿着得体。

首先一点，干净清爽，满脸、满头油，比较可怕。

根据不同职位，选择不同服装。简洁大方，不会出错。

5.完整地填妥每张表格。

即使已经带了简历，但很多公司都会要求你再填一张表，这张表要认真填，能传达出你做事正规、成熟稳重的信息。

2、怎么做自我介绍。

让你做自我介绍，面试官动机是：通过做自我介绍，了解你的表达能力，你的具体工作内容，工作中涉及到哪些行业，你的见识，你的团队协作能力，从而考察你的综合能力，以及工作态度是积极主动，还是被动完成任务。

“自我介绍”这样做：

（1）简单的基本信息介绍；

（2）毕业院校，工作多长时间；

（3）重点是工作经历介绍，要具体介绍工作内容，做过什么，列举成就，学习到哪些东西，哪些能力得到提升。

注意：

自我介绍应该是三至五分钟较适宜；

在作自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，显得漫不经心；

在自我介绍完后，不要忘了道声谢谢。

3、面试经典问题怎么答。

“说说你的优缺点？”“工作中和他人意见不合怎么处理？”“你还有啥问题问我？”面试官问你这些问题，要怎么答？回答技巧在这里！答案示范在这里！

问题1：你有什么爱好？

（面试官这样问，是想了解你的个性）。

回答示范：

我的爱好还挺多的，小时候喜欢唱歌，爸妈就让我去学唱歌了。不过上了大学后，就喜欢集体活动。经常和朋友一起打保龄球唱k，组队外出旅游。一个人的时候就喜欢看小说、听音乐。

hr点评：

这样的回答会显得诚实又活泼，更容易拉近与面试官的距离。

02。

问题2：你是应届毕业生，缺乏经验，怎么胜任这份工作？

（面试官并不在乎“经验”，而是想考察你的应变能力）。

回答示范：

在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职，我也发现了，实际工作远比书本知识丰富、复杂，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力。

hr点评：

回答这样的问题时，多说说你会以积极、勤奋的工作态度，来弥补经验的不足的问题。回答时显得诚恳、果敢，会容易得到肯定。

问题3：你最大的优点/缺点是什么？

（面试官是要考核，你能否客观评价自己，最好结合具体例子）。

回答示范：

我的优点是敏感度比较高，通俗一点说，比较善于观察环境，反应速度快。比如在大学实习时，做创意方案的时候，我会把时下热点结合进去。我的缺点是容易受到别人的影响，比方说，大学时大家都找兼职，我也开始做兼职，我发现自己有从众的心理。所以我想进入一个好的公司，向前辈们学习，这样可以受到好的影响。

hr点评：

在回答自己缺点的同时，表达出对这家公司的渴望，也在给自己被录用加了一点点可能。

问题4：你对工资的要求是什么？

(谈到薪酬问题，这已经是对你工作能力的肯定，可以大胆提要求，不过要结合实际情况)。

回答示范：

我认为第一份工作的薪水是多少钱并不太重要，关键是要有长远发展。如果一定要说一个数字，我希望是xxxx-xxxx之间。因为我们学校这个专业的毕业生薪资前30%的人能拿到这个数，我希望我是那30%的一份子。

hr点评：

这个回答十分巧妙，在给出目标数字的时候，也表现出自己是个上进的人。

问题5：你有什么问题要问我吗？

（面试官其实是想知道，你对这份工作最在乎的是什么）。

回答示范：

hr点评：

最好是对面试内容或者未来的工作内容进行提问，比较容易赢得面试官的好感。可以遵循以下规律：

可以问：

（1）我知道这个职位的首要职责，但公司有没有其他要求？

（2）未来一年内，公司/部门的工作目标是？

（3）公司会对我们进行xxx方面的培训吗？

不可以问：

（1）如果对职位不满意，可以申请内部调岗吗？

（2）我进入公司多长时间才会有晋升空间？

这些都是印象君根据采访hr的经验，总结出来的建议。你们觉得有帮助吗？只要多进行实战，结合职场老司机的经验，形成自己的一套求职技巧体系。最后一定会成功的！

个人面试求职简历个人面试求职简历篇五

简历编号：

更新日期：

应届生如何写求职信。

姓名：

大学生简历。

国籍：

简历怎么写自我鉴定。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

156cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

29岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

仓库管理员：仓库管理员、电脑操作员/打字员、医院/医疗/护理：

工作年限：

7

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1000--1500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生。

担任职务：

仓库管理员兼行政助理。

工作描述：

主要负责管理货物保管、验收、入库、出库、定置等工作，协助制订物资采购计划，整理和建档资料，编制相关帐务报表；并协助行政主管管理办公室行政事务（包括规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程以及一些招聘工作）。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职务：

仓库管理员。

工作描述：

主要负责管理货物保管、验收、入库、出库、定置等工作，协助制订物资采购计划等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

仓库主管。

工作描述：

主要负责管理货物保管、验收、入库、出库、定置等工作，协助制订物资采购计划，整理和建档资料，编制相关帐务报表等。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务：

仓库管理兼出纳。

工作描述：

主要负责货品进、销、存管理，并兼负出纳工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州市橡胶中等专业学校。

最高学历：

中专。

毕业日期：

所学专业一：

高分子材料加工。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州市橡胶中等专业学校。

高分子材料加工（物性检验工）。

中级技能职业资格。

0011614496859。

广东省职业技能鉴定（指导）中心。

计算机软件工。

中级技能职业资格。

0019288026343。

广东省高等教育厅。

计算机应用水平。

-

9933718。

-09。

教育部考试中心。

计算机中文字处理。

全国计算机应用技术证书考试。

9344021720322607。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人。七年以上仓管工作经验，从事皮具五金配件批发、零售工作以及行政助理工作，熟练操作办公软件以及数据库系统。具备基本财务知识，执行力强！性格开朗、乐观，擅与人沟通！

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

培训自我鉴定高中生学生自我鉴定范文求职信是什么？自我鉴定开头怎么写。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇六

个人面试求职简历个人面试求职简历篇七

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-白云-不限。

求职意向：人力资源。

工作经验(工作了3年4个月，做了2份工作)。

上海财安金融服务有限公司广州分公司。

工作时间：4月至1月[2年9个月]。

职位名称：工商银行大堂助理。

工作内容：1、迎送客户，并识别、引导客户至银行服务专属区，倾听客户意见并反映客户建议。2、熟悉工行客户分类标准、识别介质和分流途径，按照客户服务流程要求，及时、正确实施客户分流。3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行，同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修。并且要熟悉银行行业规范及银监会相关条例、精通银行营业厅自助区相关设备的应用、熟记工商银行各项服务的相关手续及费用、熟悉使用相关计算机办公软件。

工作时间：8月至203月[7个月]。

职位名称：文员。

工作内容主要是：1、负责登记员工的提成考勤工作和每个月都计算员工的工资。2、做好公司仓库产品的管理和登记，及时补充公司紧缺的产品。3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。4、负责整理好客户的信息资料，做好客户档案收集和整理工作。

教育经历。

206月毕业从化职业技术学校会计。

6月毕业广东岭南职业技术学院会计。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇八

民族：汉族。

户口所在：______×。

现居住地：_______×。

婚姻状况：未婚。

身高：160。

学历：大专。

专业：应用英语。

毕业学校：__×外国语学院。

工作年限：应届毕业生。

手机：130000000。

电子信箱：

自我评价。

1、热情随和，活泼开朗，具有进取精神和良好的团队合作精神。在校学生会期间，和其他干事一起组织，策划活动，活动多次受到领导的表扬和认同。

2、较强的动手能力，组织和领导能力。在校拉丁舞社任副社长一职期间，尽心尽责的管理社团，多次组织社团参加各类表演并获奖。

3、能吃苦耐劳，工作细心谨慎并富有责任心。在校任职期间，对班级，学校工作认真负责;寒暑假兼职期间，尽责完成公司所交给的任务并受到一定的奖励。

4、学习能力强，性格开朗，善于交流，有较强的交际和沟通能力，适应性强。提高自己，适应工作的需要，所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如销售员，外贸员可以有更大的空间来证明自己!

教育背景。

毕业学校：___外国语学院时间：2007.9～2010.6。

专业：应用英语学历：大专。

技能专长。

语言水平：英语：熟练|已通过cet-4，cet-6。

日语：一般|一般。

普通话：精通。

其他专长：业务技术资格证书(国际商务单证员)。

机动车驾驶证书。

工作经验。

工作单位：___英语时间：2009.7～2009.9。

担任职务：市场调查员公司性质：民营/私营企业。

培训。

培训机构：绍兴行知培训中心时间：2008.3～2008.4。

培训课程：国际贸易单证。

描述：熟悉了整个外贸流程及填写一些外贸单据，关于国际贸易单证的专业知识。

获得了业务技术资格证书(国际商务单证员)。

兴趣爱好。

唱歌,跳舞,看书,看电影。

荣誉奖励。

2007年4月获得业余党校校结业证书。

2008年3月被评为“寒假社会实践spt先进个人”

2008年4月被评为入党积极份子。

2008年6月英语分院第八届spt英语文化节闭幕式之轻舞飞扬舞蹈大赛获三等奖。

2008年6月被评为“优秀spt学生”

2009年4月被评为预备党员。

在校实践经验。

4.参加校社区义工服务,积极协助公寓老师的工作,连续两年参加迎新生活动。

求职意向。

工作性质：全职,实习。

行业意向：销售|市场/市场拓展/公关|商务/采购/贸易。

希望薪资：面议。

联系方法。

联系电话：13800000000。

电子信箱：

联系地址：

其他联系：qq:email。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇九

姓名：

性别：女。

年龄：22岁。

求职位：应聘公司设计职位。

目前职位：平面设计。

学历：大专。

工作经验：1-3年。

现居住地：上海浦东。

联系电话：

电子邮箱：

自我评价。

1年印刷排版经验，半年设计经验，能适应加班，工作要有双休。

工作经验。

杨园印务。

20xx-8至20xx-8任职排版设计/制作薪资20xx-3000元/月。

工作职责：1、公司是个小型印刷厂，主要做的就是公安局的书籍和册子的排版，文字居多的那种;主要用indesign排版，还有每期都有的《交易信息》有关混凝土内容的书籍的排版。

2、ai制作不干胶并且拼版有时候直接出硫酸纸有时候要发出去出菲林。

3、ps是辅助做封面时修图要用到，有时候也用cdr拼版，有时候外接的单页设计也是要做的，再就是接收文件。

世纪广告。

20xx-9至现在任职平面设计薪资20xx-3000元/月。

工作职责：排版企业书册、设计名片、易拉宝、贺卡、dm单页。

教育经历。

20xx-9至20xx-7鄂东职业技术学院电脑艺术设计专业。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十

性别：女。

毕业院校：xx市xx区幼儿师范职业学教。

民族：汉。

就读系别：教育系。

籍贯：xx省。

专业：幼儿学前教育。

个人爱好：跳舞唱歌看电视旅游。

手机号码：

家庭电话：

学历大专在读。

工作经历。

20xx年xx月就业于xx省xx市xx幼儿园工作见习。

20xx年xx月到xx年现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。

实践经历：

20xx年9月任班级副主任;。

20xx年任班级“教育学”和“心理学”课代表;。

20xx年6月到xx在xx幼儿园见习俩月;。

20xx年任班级班主任。

(团体方面)：

20xx年参加县里比赛，体操《嘻唰唰》，获得一等奖。

20xx年舞蹈：《半个月亮爬上来》获得三等奖。

20xx年参加幼儿园的班级墙面设计，获得三等奖。

20xx年到20xx年任班级小班年级组长，大班年级组长。

个人能力。

在5年多的幼教生涯中，我热爱幼教工作，具有扎实的学前教育专业知识，掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能，具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力，掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力，能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。

自我评价。

本人性格开朗，富于进取心，积极向上，我相信一分耕耘一分收获，肯吃苦耐劳勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感;坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

人没有压力就没有动力，一个人干任何一件事时，如果没有执著的毅力就得不到成功的喜悦，这强迫我要不断前进。所谓前进：就是要学会我原来不会的东西，做好我从前不会做的事情，开拓我以往不敢接触的领域，发挥自己的潜能并不断的更新自己，超越自己，并以此为人生的乐事。正因为我心中有了这份信念、信心，所以，我一直在教学工作中努力着……在同事的诚心帮助下，工作中也取得了一点点的成绩.成绩也许只为过去的天空增添一道亮丽的彩虹，面对朝阳，我仍会坚实的迈好每一步。

自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我的处事态度，积极和进取是我的生活方式。工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神，与人有良好的沟通能力，能够吃苦耐劳。我深知，机遇总是垂青有准备的人，我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力，我相信只要给我一次发挥的机会，我一定会让你满意，我愿携一贯的朝气和毅力，为幼儿园的发展做出我全部的才智和汗水，如果尚有不足之处，恳请批评指教，我会扬长避短，继续努力，我愿接受实践的检验!

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十一

工作年限：2年婚姻状况：不想透露。

户口：武汉市身高：

居住地：广东省深圳市现任职位：销售客服。

待遇要求：20xx——3500/月到岗时间：随时到岗。

希望地区：深圳市。

希望岗位：客服经理。

公司性质：化学化工、生物制药。

担任职位：销售客服。

离职原因：

工作职责和业绩：

每天接听客户电话，接收定单，安排生产，联系货运部，负责发货，统计前一天的出库情况，每月月底统计一个月的成交量以及每个客户的。销售情况。

学历：本科。

专业名称：环境工程。

专业描述：主要学习水处理微生物技术，固体废气物的处置，噪音控制，环境规划与管理，环境检测，环境质量评价以及环境化学等。

技能专长技能专长：

英语四级(cet-4，417分)，具有一定的听，说，读，写能力。

能熟练的运用word，ecel，powerpoint等办公软件。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十二

目前所在：广州。

年龄：26。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：168cm。

体重：65kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：1职称：中级。

可到职日期：一个星期

希望工作地区：广州。

xxxx公司起止年月：20xx-07——20xx-06。

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：cnc技术员。

工作描述：公司主要生产精密橡塑制品，如各类硅橡胶按键、密封圈、汽车部品模具。任职加工中心数控操作以及编程《对模具治具编程加工》，熟练应用mstercam9。1编程以及手动编程法兰克等系统本人在公司主要从事数控加工及编程，对加工中不合理的工艺流程，并提出改进意，编制加工程序nc2年的刀具使用经验里，能提供生产过程中刀具应用及生产效率改善方案，熟练操作法兰克等系统数控机床。

离职原因：公司搬迁。

xxxx公司起止年月：20xx-10——20xx-06。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：cnc技术员。

工作描述：操作cnc加工中心，主要加工塑胶模具和精密电极铜工，数控加工工序的换序，修改刀补参数使其零件在公差范围之内。用mastecame、绘图、编程、熟练操作法兰克系统加工中心，了解模具知识，精通数控铣编程、操作。

离职原因：家人全在广州。

毕业院校：邵阳职业技术学院。

学历：大专。

获得学位：大专。

毕业日期：20xx-06

专业一：数控技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

扎实的专业理论和较强的应变能力，富有创新精神，勇于接受新事物，迎接新的'挑战，为人诚恳，乐观开朗，具有团队精神，责任心强，工作塌实认真!熟悉铣床刀具与量具的使用，熟悉数控加工中心机床操作，在近两年里的数控加工中心操作以及cnc编程刀具使用经验里，能提供生产过程中刀具应用及生产效率改善方案，能根据不同的产品(或图纸)为其推荐合适的刀具并为客户提供加工工艺方案。)mastercam进行绘图进行cnc编程，对车、铣、磨、匀有学习与操作经验。

严谨务实，以诚待人，团队协作能力强;吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。本人性格开朗年，身体素质好，善于与人沟通，乐于帮助他人。有耐心，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有较强的组织能力。能够独立工作，思想成熟，应变能力强。追求完美，总想将每件事做到。喜欢不断创新，追求新事物。

数控加工经验丰富，技术熟练，对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，踏实且富有上进心，有良好的沟通能力和良好的团队精神。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十三

对于面试要不要带简历，也有不同的观点。我们先来捋一下：

1、带上简历，那还要面试做什么？

2、企业居高临下，不惯着！

网友观点：面试除了带上简历，还要求你填应聘表，甚至要求填写家庭信息，这合理吗？都是双向选择，企业不要摆出“唯我独尊”的姿态！

3、浪费时间、降低效率！

网友观点：越是高层管理岗位，越是注重时间效率，比如我去应聘个总经理，却让我自带简历，这合适吗？根据我的经验，好的公司都是不用自己带简历的，而让带简历去面试的，都是hr在搞事情！

4、hr的本职工作包括“面试环节准备简历”这一项。

1、让hr看到我的求职态度。

网友观点：不管对方要不要求，最好都带上一份。这是因为：一要让hr看到我的求职态度；二表明我对这份工作的重视程度。

2、在线简历受局限，我有豪华配置版简历！

网友观点：招聘网站上的简历模板是定死的，可发挥的余地太少。所以，我会准备一份最新修改且排版精美的简历，尤其对于应聘设计类创意类的职位，这很有必要！

对于面试要不要带简历这件事，没必要太上纲上线，如果你看重这份工作，带上也无可厚非。虽然，求职者和企业之间存在“不可调和”的矛盾，但是，也不要为了反对而反对，一旦企业提了什么要求，就一定质疑其合理性，这是病，得治！

其实这个答案反映了个人与企业谁强势的`问题：

个人强势：这个人能力优秀，且在行业圈内知名度较高，是被猎头争抢的人才。如果是这类优秀人才，hr对其经历早就烂熟于心，并且为了让他跳槽到自家公司已经准备了好几个福利计划供其选择，这个时候，想必就不需要求职者个人准备简历了。

公司强势：有些优秀的公司的hr会尤其挑剔，可能会因为求职者的着装、或者字迹潦草就淘汰对方。这个时候，求职者就要小心应对了，对于强势公司，他们更注重细节，所以，带上简历来面试，无疑给自己多上了一道保险。

如果你还不够牛×，还是带上简历吧。当然，如果hr在电话邀约面试时的确提出了让你带简历，而你不想带，最好提前（委婉地）说明原因，这比面试当前推说自己不想带的行为要好多了！

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十四

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十五

姓名：

性别：

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：19_年11月

户口：兰州。

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：兰州大学。

毕业时间：20_年07月。

所学专业：社会学。

外语水平：英语(cet-4)。

电脑水平：熟练。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

工作地点：杭州市。

教育经历。

[20_年9月至20_年6月]兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。

培训经历。

20_/7--20_/8：在_人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。

工作经验。

20_/7---20_/11:在_人力资源发展有限公司上班，先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程，能独立操作相关业务。

专业技能。

熟悉spss社会统计分析软件的操作。

等专业办公文件。

熟练掌握了office.e_cel等专业办公软件。

工作业绩。

自我评价。

3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十六

年龄：35。

户口所在：xx区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：xxcm。

人才测评：未测评。

体重：xxkg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理。

工作年限：8。

职称：无职称。

可到职日期：两个星期

月薪要求：不限。

希望工作地区：xx，xx区。

xxx电子有限公司。

起止年月：20xx-01～至今。

公司性质：民营企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售总监。

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实。

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责。

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等。

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职。

xxx集团。

起止年月：20xx-12～20xx-12。

公司性质：股份制企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：营销中心经理。

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商。

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道。

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。

工作业绩：

1、率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。

2、率先进驻ka连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。

3、市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。

离职原因：公司产品线断线。

xxx集团。

起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性质：股份制企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售经理。

工作描述：

1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三。

商超销售期间销售回款额占总额20%。

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位。

离职原因：个人再次发展。

毕业院校：xx大学。

学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx-07

专业一：工商管理专业。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业cet-4。

外语：英语优秀。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等。

4年数码行业，主要做xxx品牌，包括数码相框，电影本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、mp3/mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。