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个人面试求职简历个人面试求职简历篇一

出生年月:197_年3月3日。

专业:工业企业管理(本科)。

通信地址:某某省某市某镇某街。

邮政邮编:。

联系电话:。

电子邮件: 。

技能总结。

英语水平:。

能熟练的进行听、说、读、写.并通过国家英语四级考试.尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译.

计算机水平:。

国家计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务.精通办公自动化,熟练操作windows98/2k.能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作.

实习经历总结。

200_年7月某某化工网站电子商务实习.实习期间主要职责是1.协助网站编辑在互联网查阅国内以及国外的化工信息.2.搜集,整理相关的中英文资料.3.整理和翻译英文资料.

教育背景。

199_年9月mm200_年7月某某理工大学。

199_年9月mm199_年7月某某市第一中学。

主修课程:。

获奖情况:。

三次校二等奖学金。

一次校单项奖学金。

自我评价。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇二

一年以上工作经验|男|25岁(1991年3月15日)。

居住地：长春。

电话：188*******(手机)。

e-mail：

最近工作[7个月]。

公司：xx有限公司。

行业：制药/生物工程。

职位：销售计划制定员。

最高学历。

学历：本科。

专业：中医学。

学校：长春中医药大学。

自我评价。

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合。善于创新，拥有优异的创造性思维，责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：制药/生物工程。

目标地点：长春。

期望月薪：面议/月。

目标职能：销售计划制定员。

工作经验。

/2–2021/9：xx有限公司[7个月]。

所属行业：制药/生物工程。

事务部销售计划制定员。

1.负责公司肠外营养所有产品的医学事务工作。

2.根据全球医学事务策略和bu业务策略制定中国医学事务部发展策略和年度计划。

3.根据策略和计划实施数次高质量的专家咨询会。

/7–2021/1：xx有限公司[6个月]。

所属行业：制药/生物工程。

销售部销售计划制定员。

2.进行辖区内中药材市场调研，收集相关公司和产品的信息，提交分析报告;。

3.负责协调供货、回款及售后服务工作，配合财务完成货款的催收工作。

教育经历。

/8—2014/6长春中医药大学中医学本科。

证书。

/12大学英语四级。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇三

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

180cm70kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

45岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

人力资源总监：行政总监、首席执行官ceo/总裁/总经理：副总/厂长、

工作年限：

23。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广州深圳佛山。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

工作描述：

主要负责总店和下属直营连锁分店的行政人事总体规划、指导与监管工作。

1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。

2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通。

离职原因：

企业效益不好。

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：五金矿产，金属制品。

担任职务：

工作描述：

主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。

1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。

2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。

补充说明：（1）该公司下属有：皮包手袋公司、五金制品公司、五金电镀公司和直营商店，主要生产的产品有：服装和皮包上的各种小五金配件、皮包手袋、五金电镀。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

工作描述：

主要负责总公司和下属分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。

1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。

2、行政管理的工作职责：协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的'年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。

补充说明：（1）该公司下属有：电子公司、机械制造公司、石英矿制品公司，主要生产的产品有：中、高档的贴片谐振器、电子机械设备、石英晶体原料。

（2）、该公司分别在：福建、江苏、广州设有分公司。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：机械制造与设备。

担任职务：

行政人事经理。

工作描述：

主要负责广州市分公司的行政人事总体规划、指导与监管工作。

1、人力资源管理的工作职责：企业文化建设、人力资源规划、人员招聘与测评、人员培训与教育、员工的绩效管理、薪酬与福利设计、员工的劳动关系管理、员工的职业生涯规划、文件控制中心的管理、cis设计、企业网站设计与维护、iso体系的内外审核。

2、行政管理的工作职责：协助副总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理、办公会议的主持、安全与消防的管理、内外的接待与沟通、保安人员与员工进出的管理、宿舍的管理、公司水电的供应与维护的管理、公司各种证件的年审与管理、车辆的调度与安排、停车场地的管理、清洁卫生的管理、园林花草的管理、内部局域网络的管理与维护、节假日的管理、自行车的管理、基础设施的修缮与维护、与国家政府各部门的联系与沟通、办公物资的采购管理、进出口报关的管理。

补充说明：（1）该公司主要生产的产品有：制鞋机械、电子机械、输送机械。

（2）该公司分别在：台湾、中国、越南、马来西亚、印度尼西亚五个地区设有分公司。

离职原因：

合同到期。

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：粮油，食品。

担任职务：

先后任车间主任、销售科长、生产副厂长、厂长兼法定代表人。

工作描述：

1、车间主任和副厂长的工作职责：负责生产车间人员的调配、物料的管理与使用、生产成本的核算、机械设备的使用与保养维护、生产计划与调度、生产时间的进度安排、生产制度的编制与管理、工艺文件的编制、生产定置管理、机器设备的空间组合、产品质量的监控与管理、生产信息的管理、生产人员的技术与职责的培训、生产人员工作业绩的考核与奖罚、生产车间的6s管理、生产与外协生产的各项管理、生产工具与计量器具的管理、生产文件的管理，、生产部与各部门间的协作与沟通的管理、生产与客户及供应商的信息沟通。

2、销售科科长的工作职责：负责营销环境的分析、营销计划制订、营销制度的制定、营销组织、营销执行、营销队伍管理、营销渠道管理、品牌建设与维护、营销服务领域的渠道管理、营销控制管理、连锁经营的管理。

3、厂长的工作职责：全面负责人、财、物、信息、时间五大块的管理。实行独立核算自负盈亏。

补充说明：该厂主要生产的产品有：花生油、芝麻油、大豆油、棉油、菜油、色拉油。

离职原因：

国企改制。

教育背景。

毕业院校：

湖北省武汉工业大学（全日制）。

最高学历：

本科获得学位:管理学士。

毕业日期：

所学专业一：

企业管理。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖北省武汉工业大学(全日制)。

企业管理。

本科毕业证书。

-01。

-12。

自修大学。

-08。

深圳聚成咨询公司。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

1、精通：工商企业管理、人力资源及行政管理程序，并有丰富的理论与实操经验。

2、精通：人力资源规划、人员招聘与测评（岗位分析、岗位价值评估、员工能力评估）、培训、绩效管理、薪酬与福利设计、员工职业生涯规划、员工劳动关系管理、企业文化建设、行政管理等人力资源各模块。

3、能独立编写企业的各项规章制度如：人事、行政、营销、生产、品质、采购、物控、物流、财务、iso体系文件、cis设计、资本运作相关的投资、融资报告书及企业的战略策划。

4、具有丰富的生产、品质、采购、物控、物流、营销、行政人事和集团化管理工作等经验、有高度的责任心、较强的协调沟通、组织能力及较强的判断洞察能力和解决问题的应变能力。

5、熟悉“服务行业”的服务质量管理体系、6s、3c、iso9000、iso14000、iso/ts16949、ohsas18000、sa8000等国际管理体系，有验厂经验。

6、熟悉国家、广东省有关劳动行政法规及相关的其它法律如：劳动法、劳动合同法、劳动保障监察条例、最底保障工资规定、社保、女职工保护规定、职业病防治、工伤保险条例、消防法、安全生产法、知识产权保护法、行政诉讼法、行政复议法、、物权法、民法、刑法等。

7、本人对法律非常熟,过去在国企工作时,曾今被借调到国家政法系统的“法院”协助处理过许多的“民事案件\经济案件\刑事案件,对法律程序非常了解.外出打工从事多年的行政人事工作后,经常帮助企业处理员工的工伤事故纠纷,劳资纠纷、经济合同纠纷.为企业和员工化解了许多法律风险,多次避免了产生严重的刑事案件的发生.

8、熟悉商业连锁（直营/特许/自主）经营，并且有实际操作经验。

9、熟悉工业企业营销；商业物业管理；现代商业物流连锁经营的整体运作与供应链管理；酒店餐饮管理。

10、熟悉企业的进出口货物报关流程。

11、熟悉企业诊断与咨询。

12、企业培训与教育是本人最大的特长，其表现在一下几个方面：

（1）本人的演讲口才非常好，从国有企业到现在一直没有中断过企业工、商、贸易的管理培训教育工作，加之专业从事行政人事工作长达8年之久；（2）本人的知识面非常广，加之有23年多的工作经验；（3）本人的写作功底深厚，加之对电脑的熟练。综上所述：本人除了技术研发类资料外，凡是涉及到工商管理类、人力资源管理类和法律类的教材，本人都可以根据企业的要求，任意随时编写。即使我没有做过的行业，只要提供相关的简单资料，我就可以，任意“开发出”各种培训教材（技术、研发类除外）。总之，编写管理类和法律类的教材对于我来说是“小菜一碟”的容易。实践是检验唯一的标准，您“用“了我就知道了。

详细个人自传。

1、我从事管理工作已有23年，先后从基层管理、中层管理到高层管理，最后做到国企的法人代表（总经理的职位），统管全厂的发展。本人有深厚的各阶层管理经验，无论是知识还是工作经验都非常丰富，我属于复合型管理人才。

2、我在企业管理方面的专长有四个方面：（1）人力资源管理；（2）生产管理；（3）品质管理；（4）、市场营销管理、。

3、我在人力资源管理方面的四大特长：（1）写作功底深厚（2）擅长培训（3）熟操绩效考核（4）精通薪酬与福利设计。

4、本人精通生产管理中的每一个环节如：采购、仓储、生产（内外加工）、生产工艺的组合与编制、生产中的目视化管理与6s管理、生产定置管理、设备维护、物料控制、质量管理、环境管理、安全消防管理和物流运输的调配。

本人对塑胶、五金、电镀、电子、机械制造等的生产管理非常熟悉。

本人对准时化生产（jit）和离散型也叫间歇式生产管理模式（单件、小批量生产）及大批量流水作业生产流程及工艺非常熟悉。

5、我在市场营销管理方面的实操经验：（1)、非常熟悉传统的市场营销模式；（2）、非常熟练使用现代的“网络营销”模式也叫网上贸易模式，例如：会使用阿里巴巴网上贸易、慧聪网上贸易等网上电子交易方式；（3）、熟悉电子商务的运做流程；(4)熟悉电话营销模式。

6、品质管理：本人有多年的生产品质管理经验。

7、本人从1月——12月间将“人力资源管理”专业的所有理论都进行了系统的认真学习，同时能将所学的理论和本职工作很好的结合与运用；并使我在“人力资源管理”的工作中收益匪浅。我很自信：我无论是在“工商企业管理”还是在“人力资源管理”方面的理论与实践经验方面都有着非常深厚的理论基础和实操技能。

8、本人的知识结构更新很快，在知识更新方面有超前意识，能与市场需求同步。我深知:现在及将来有“两种人才”是知识经济时代最急需的核心人才:”一个是技术型专业人才；另一个是“复合型管理人才，也叫通才”。我的职业发展方向就是“复合型管理人才”。

9、本人系统学习过“资本运做”的管理流程及方法。

10、我在2月——3月任厂长期间，当年上任就将一个濒临破产的国企扭亏为盈，起死回生。

个人联系方式。

通讯地址：

广东省广州市白云区。

联系电话：

158xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

158xxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

个人面试求职简历个人面试求职简历篇四

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理。

教育经历。

-09～-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

个人面试求职简历个人面试求职简历篇五

性别：

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：

年龄：__岁。

现所在地：

身高：__cm。

希望地区：

希望岗位：公司文职类-前台文员接待。

公司文职类-文员。

教育经历。

20xx-09～20xx-06__市第三卫生学院护理中专。

工作经历。

__公司(20xx-03～20xx-06)。

公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢。

担任职位：办公室文员岗位类别：文员。

工作描述：工作内容。

1：接待来访客户。

2：员工入职/离职手续，员工考勤，工资核算。

3：公司文档的打印及其保管。

4：接到签订合同后按照装修日期安排生产，上门安装

5：跟签订制作合同的客户协调沟通以及处理客户的投诉。

6：经销商订单的预算报价，订单的跟进。

__公司(20xx-03～20xx-02)。

公司性质：私营企业。

行业类别：建筑施工与工程。

担任职位：办公室文员。

岗位类别：文员。

工作描述：工作内容。

1：接听/转接来电。

2：接待来访客户。

3：员工入职/离职手续，工资核算。

4：公司文档的打印及其保管。

5：工程预算，工程跟进验收。

6：工程款项申请，跟市政部门协调工作。

__公司(20xx-05～20xx-02)。

公司性质：私营企业。

行业类别：橡胶、塑料制品。

担任职位：办公室文员。

岗位类别：文员。

工作描述：工作内容。

1：接听/转接来电。

2：接待来访客户。

3：员工入职/离职手续，工资核算。

4：公司文档的'打印及其保管。

5：工程报价，跟单。

__公司(20xx-04～20xx-02)。

公司性质：私营企业。

行业类别：医疗、护理、保健、卫生服务。

担任职位：前台接待。

岗位类别：前台文员接待。

工作描述：主要负责来访病人的接待，电话预定挂号，接听/转接来电咨询电话做好医生，护士以及药房的协调工作，帮助病人顺利的就医。

离职原因：因这份工作不能发挥所学知识亦不能从中学习到更多的东西及其经验。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：高校非计算机专业三级(偏软)。

语言能力。

普通话：流利粤语：较差。

英语水平：

求职意向。

发展方向：本人性格外向开朗，希望能在工作中巩固之前所学到的知识，取其长，补其短，累积更多的工作经验以增加自己的实力。希望通过贵公司的平台既能做好本职的工作也能更好的提升自己。

其他要求：自毕业以来，我都是从事文职类工作，也积累了一定的工作经验，做事一向谨慎细心，有较强的适应能力。

希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩!

自身情况。

自我评价：性格开朗大方，沟通能力良好，为人真诚，处事较为灵活，学习能力及其适应能力较强，能较快的熟悉新的工作环境与工作流程。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇六

性别：男。

出生年月：___年08月03日。

所在地区：邢台。

学历:本科。

专业：酒店管理。

婚姻状况：未婚。

最高学历：本科最高学历学校：__科技学院。

时间：20__年7月至20__年7月。

教育情况描述：

20__进入__科技学院，在校期间经老师同学信任，有幸曾担任班长，团支书系，院学生会部长，有较强的组织能力。

工作经历：

20__年9月----20__年____代理业务经理。

个人能力：

在校期间学习努力刻苦，经常参加系院的，体育，文艺等各项活动，老师领导都给予好评。工作期间不怕苦，不怕脏，努力干好本职工作的同时，还参加单位组织的篮球赛，交谊舞等活动。

个人素质：

富有挑战和竞争意识，勤奋、能吃苦。

自我激励，学习认真，有很好的自学能力。

有很好的团队精神和协作精神，良好的沟通、协调能力，有责任感。

自我评价：

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩，篮球，曾是学院系队成员，交谊舞，曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物，经常出现在学校学生会工作，体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获;院优秀学生会干部，山东省优秀毕业生，入党积极分子，系班优秀五好学生等。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇七

籍贯:河北石家庄。

个人陈述。

我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：

作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。

教育背景。

/09-/07北京华北电力大学自动化系自动化学士。

社会实习经历。

/07-2002/08北京市茂实新科技股份有限公司实习，主要通过调查问卷的负责产品研发的市场调研工作，尽管工作很累而且枯燥，但我每次都是积极认真地完成任务，表现突出，受到领导的一致好评。

/9-2002/9任北京市北联家教中心教师,先后辅导过初中和高中的英语、数学等科目，授课认真负责,在他们遇到挫折和困难的时候我还会适时地鼓励和帮助他们。几个学生顺利地考上了理想的学校，我的工作得到家长和学生的认可。

2000/9-2004毕业前，几乎在校期间周末去中关村海龙大厦装配，攒机电脑，补充收入，也确实使我学到了很多东西，知识，工作经验。

社团实践。

秋曾任系足球队队长,并率领系队获校足球比赛“希望杯”季军。

2000/09-曾任自动化003班班长,不仅锻炼了我的沟通协调和解决问题的能力，而且由于我工作热心负责，被同学推荐为优秀学生干部。

等一系列活动，不仅帮助同学们向学校及时地反映一些生活中的问题，而且丰富了大家的课余生活，得到了同学们的大力支持。

2000/9-2003参加自动化系学生会，外联部!主要干事，联系，组织了很多报告会，论坛，讨论，公益劳动。

秋，参加系里组织的“在党的光辉照耀下”中文演讲比赛，任男主持人，表现很好，赢得台下阵阵欢呼，鼓掌。

学术科研。

2003/11参加学校辩论赛,获得最佳辩手称号,并且率领一个理工系战胜了很多文科系.

2004/05在我系王淼鑫老师的指导下完成学年论文.

英语能力与电脑技能。

国家英语四级,并已经能够达到国际英语六级的要求，具有良好的听说读写能力;。

全国计算机三级(pc技术),能熟练操作windows,office,foxpro等软件并熟悉c语言的一般应用,熟悉灵活应用上网操作。

奖励与荣誉。

优秀学生干部。

20优秀团员。

20学习优秀奖学金。

军训训练标兵。

即将走上工作岗位的我，恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!

个人面试求职简历个人面试求职简历篇八

民族：汉族。

户口所在：______×。

现居住地：_______×。

婚姻状况：未婚。

身高：160。

学历：大专。

专业：应用英语。

毕业学校：__×外国语学院。

工作年限：应届毕业生。

手机：130000000。

电子信箱：

自我评价。

1、热情随和，活泼开朗，具有进取精神和良好的团队合作精神。在校学生会期间，和其他干事一起组织，策划活动，活动多次受到领导的表扬和认同。

2、较强的动手能力，组织和领导能力。在校拉丁舞社任副社长一职期间，尽心尽责的管理社团，多次组织社团参加各类表演并获奖。

3、能吃苦耐劳，工作细心谨慎并富有责任心。在校任职期间，对班级，学校工作认真负责;寒暑假兼职期间，尽责完成公司所交给的任务并受到一定的奖励。

4、学习能力强，性格开朗，善于交流，有较强的交际和沟通能力，适应性强。提高自己，适应工作的需要，所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，如销售员，外贸员可以有更大的空间来证明自己!

教育背景。

毕业学校：___外国语学院时间：2007.9～2010.6。

专业：应用英语学历：大专。

技能专长。

语言水平：英语：熟练|已通过cet-4，cet-6。

日语：一般|一般。

普通话：精通。

其他专长：业务技术资格证书(国际商务单证员)。

机动车驾驶证书。

工作经验。

工作单位：___英语时间：2009.7～2009.9。

担任职务：市场调查员公司性质：民营/私营企业。

培训。

培训机构：绍兴行知培训中心时间：2008.3～2008.4。

培训课程：国际贸易单证。

描述：熟悉了整个外贸流程及填写一些外贸单据，关于国际贸易单证的专业知识。

获得了业务技术资格证书(国际商务单证员)。

兴趣爱好。

唱歌,跳舞,看书,看电影。

荣誉奖励。

2007年4月获得业余党校校结业证书。

2008年3月被评为“寒假社会实践spt先进个人”

2008年4月被评为入党积极份子。

2008年6月英语分院第八届spt英语文化节闭幕式之轻舞飞扬舞蹈大赛获三等奖。

2008年6月被评为“优秀spt学生”

2009年4月被评为预备党员。

在校实践经验。

4.参加校社区义工服务,积极协助公寓老师的工作,连续两年参加迎新生活动。

求职意向。

工作性质：全职,实习。

行业意向：销售|市场/市场拓展/公关|商务/采购/贸易。

希望薪资：面议。

联系方法。

联系电话：13800000000。

电子信箱：

联系地址：

其他联系：qq:email。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇九

居住地：广州。

电话：

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：_公司。

行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

职位：财务主管。

学历。

学历：本科。

专业：财务会计。

学校：湖南财经学院。

自我评价。

本人从事过工业生产企业全盘账会计，商品流通企业税务会计与总账会计，服装生产企业财务主管及行政方面等工作。有较强的工作沟通能力;较强的财务管理能力;熟悉国家税法，能为企业进行税务筹划和合理避税;擅长电算化处理全盘财务工作，能熟练运用计算机与办公软件处理文件和数据，能熟悉运用财务软件进行会计账务处理，能熟悉操作金税工程纳税申报软件和个人所得税纳税申报软件;对融资程序和投资的可行性分析有一定掌握。能起草和制定企业的管理制度、财务制度以及供、产、销业务工作流程、财务内部控制流程;本人全盘办理过小规模转为一般纳税人的`一切相关手续，懂得处理税务与财务间的所有相关事项，能独立完成一般纳税人申报纳税及开增值税专用发票等工作，能处理员工劳工合同与社保的办理，有独立解决事务的工作能力，是财务工作人员的人选。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

目标地点：广州。

期望月薪：面议/月。

目标职能：财务主管。

工作经验。

20_/7—至今：_公司[1年8个月]。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

1、根据本公司实际情况量身制定完整的财务制度与财务注意事项及相关流程。

2、根据本公司需要建立财务软件账，由人工管理变成电子化管理。

3、监管外发加工服装单价与成本核算，与原材料商与加工商等往来单位沟通与协调工作。

4、运用财务软件审核会计员做的记账凭证，生成系统报表，进行财务分析，给领导提供合理化建议。

5、安排出纳调拨资金，处理好资金流动去向，了解资金来龙去脉;安排与调动本部门同事工作，发现问题及时更正，带领本部门同事在正常时间内顺利完成财务工作。

20_/6—20_/6：_有限公司[1年]。

所属行业：网络游戏。

1、负责处理财务部所有相关工作，包括建账、汇总报表，进行财务数据分晰。

2、向老板提供投资策略，联系税务与工商部门及财务分配工作。

3、独立处理公司全盘帐务，计算生产成本与核对往来帐务。

4、监督仓库盘点、对账等多项业务。

教育经历。

20_/9—20_/6湖南财经学院财务会计本科。

证书。

20_/6大学英语六级。

20_/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十

姓名：

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉族

户籍：

年龄：25

现所在地：广东-深圳

身高：175cm

希望地区：广东-深圳、广东-广州

希望岗位：销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

寻求职位：业务员、销售代表

待遇要求：可面议要求提供住宿

最快到岗：半个月之内

教育经历

20xx-09～20xx-07江汉大学机械设计制造及其自动化本科

20xx-09～20xx-07峡江中学理科高中

工作经验至今1年7月工作经验，曾在1家公司工作

___公司名称(20xx-05～20xx-11)

公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程

担任职位：销售工程师岗位类别：销售代表

工作描述：

1、实施销售计划，完成公司的销售任务。

2、客户关系建立、跟踪、维护。

3、建议客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表。

4、获取、汇总、更新客户项目有关信息资料，保证第一时间掌握客户动态。

5、销售签单及收款。

6、客户满意度调查，并及时反馈。

7、获取有关竞争情况的信息，汇总有关资料。

主要从事电动伸缩门、道闸、岗亭的区域销售工作，主要寻找需要安装电动伸缩门、道闸、岗亭的在建工程，拜访客户，详细记录电话咨询及接触的客户信息，并根据客户需求，详细介绍的公司产品的性能、价格等。积极与其他部门配合工作，提高客户忠诚度及客户满意度，维护公司品牌形象。

离职原因：个人发展

技能专长

专业职称：销售工程师

计算机水平：中级

技能专长：

1、能够吃苦耐劳，适应出差工作，有一定的学习沟通能力，通过出差能够对市场有一定的认知度，并能够发现并找到市场内的潜在客户。

2、熟悉各种网络平台，熟练掌握网络销售技巧，熟练使用各种办公软件，掌握阿里巴巴(外贸。内贸网)网络资源的使用。

3、了解市场操作，能够收集市场信息并根据市场信息制定业务计划，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

4、学习和接受能力强，学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力，我会不断的补充自己的新能量，让自己起到更大的作用。

语言能力

普通话：流利粤语：一般

英语水平：cet-4口语一般

英语：一般

求职意向

发展方向：在市场高度开放的时代，销售可以说是最广泛、有挑战性的职业;销售人员有非常明显的特点：工作稳定性差、工作压力大、出差应酬成为生活的常态。当然，销售是一个高压力、高回报的职位，除了决策层外，多数企业中最容易产生高薪的职位便是销售类。作为新世纪的年轻人，我选择了销售，选择了挑战，我将致力于销售行业;不断的挑战自己，为了自己的理想而奋斗。

自我评价：

本人具备销售人员应具有的素质：积极，自信，大胆，沟通力强。专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。成熟稳重，责任心强，心态稳定，敢于担当重任。

有一定的营销与管理经验，接受能力强，能迅速接受新的理论与技能，不受经验限制。

身体健康，能够做到处世不惊，善于处理意外突发事件。

具有较强的系统分析能力和市场判断力。

有较强的团队管理能力和作战意识，能充分理解和执行公司领导的市场策略。

能够按公司要求对销售指标按照市场实际情况进行有效的分解及达成。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十一

工作年限：1-2年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-白云-不限。

求职意向：人力资源。

工作经验(工作了3年4个月，做了2份工作)。

上海财安金融服务有限公司广州分公司。

工作时间：4月至1月[2年9个月]。

职位名称：工商银行大堂助理。

工作内容：1、迎送客户，并识别、引导客户至银行服务专属区，倾听客户意见并反映客户建议。2、熟悉工行客户分类标准、识别介质和分流途径，按照客户服务流程要求，及时、正确实施客户分流。3、指导客户了解和使用各种自助机具、电话银行和网上银行，同时做好网点自助设备的使用管理及故障报修。并且要熟悉银行行业规范及银监会相关条例、精通银行营业厅自助区相关设备的应用、熟记工商银行各项服务的相关手续及费用、熟悉使用相关计算机办公软件。

工作时间：8月至203月[7个月]。

职位名称：文员。

工作内容主要是：1、负责登记员工的提成考勤工作和每个月都计算员工的工资。2、做好公司仓库产品的管理和登记，及时补充公司紧缺的产品。3、负责传真的收发及相关资料的复印工作。4、负责整理好客户的信息资料，做好客户档案收集和整理工作。

教育经历。

206月毕业从化职业技术学校会计。

6月毕业广东岭南职业技术学院会计。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十二

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十三

年龄：35。

户口所在：xx区。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

诚信徽章：未申请。

身高：xxcm。

人才测评：未测评。

体重：xxkg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理。

工作年限：8。

职称：无职称。

可到职日期：两个星期

月薪要求：不限。

希望工作地区：xx，xx区。

xxx电子有限公司。

起止年月：20xx-01～至今。

公司性质：民营企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售总监。

工作描述：

1、负责制订年度工作，并组织检查落实。

2、负责设定分公司内部机构，并制定其职责。

3、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系。

4、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁。

5、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。

6、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源。

7、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕。

8、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点。

9、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等。

10、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。

11、定期以书面形式向总公司述职。

xxx集团。

起止年月：20xx-12～20xx-12。

公司性质：股份制企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：营销中心经理。

工作描述：

1、开拓市场，签订代理商。

2、建立营销团队：销售、推广、内勤等。

3、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等。

4、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道。

5、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等。

6、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等。

7、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等。

工作业绩：

1、率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道。

2、率先进驻ka连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考。

3、市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率。

离职原因：公司产品线断线。

xxx集团。

起止年月：20xx-06～20xx-11。

公司性质：股份制企业。

所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位：销售经理。

工作描述：

1、区域销售：xx、xx，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。

2、商超主管：对xx省内xx、xxx、xxx、xxxx、xxxx、xxx、xxx等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。

工作业绩：

区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三。

商超销售期间销售回款额占总额20%。

推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位。

离职原因：个人再次发展。

毕业院校：xx大学。

学历：本科获得学位：管理学学士毕业日期：20xx-07

专业一：工商管理专业。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07xx大学工商管理专业cet-4。

外语：英语优秀。

粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等。

4年数码行业，主要做xxx品牌，包括数码相框，电影本，在带l领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、mp3/mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十四

性别：女。

毕业院校：xx市xx区幼儿师范职业学教。

民族：汉。

就读系别：教育系。

籍贯：xx省。

专业：幼儿学前教育。

个人爱好：跳舞唱歌看电视旅游。

手机号码：

家庭电话：

学历大专在读。

工作经历。

20xx年xx月就业于xx省xx市xx幼儿园工作见习。

20xx年xx月到xx年现在就业于xx省xx市xx幼儿园以有5年了。

实践经历：

20xx年9月任班级副主任;。

20xx年任班级“教育学”和“心理学”课代表;。

20xx年6月到xx在xx幼儿园见习俩月;。

20xx年任班级班主任。

(团体方面)：

20xx年参加县里比赛，体操《嘻唰唰》，获得一等奖。

20xx年舞蹈：《半个月亮爬上来》获得三等奖。

20xx年参加幼儿园的班级墙面设计，获得三等奖。

20xx年到20xx年任班级小班年级组长，大班年级组长。

个人能力。

在5年多的幼教生涯中，我热爱幼教工作，具有扎实的学前教育专业知识，掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能，具备编制具体教育方案和实施方案的初步能力，掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的幼儿园管理知识和能力，能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。

自我评价。

本人性格开朗，富于进取心，积极向上，我相信一分耕耘一分收获，肯吃苦耐劳勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感;坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

人没有压力就没有动力，一个人干任何一件事时，如果没有执著的毅力就得不到成功的喜悦，这强迫我要不断前进。所谓前进：就是要学会我原来不会的东西，做好我从前不会做的事情，开拓我以往不敢接触的领域，发挥自己的潜能并不断的更新自己，超越自己，并以此为人生的乐事。正因为我心中有了这份信念、信心，所以，我一直在教学工作中努力着……在同事的诚心帮助下，工作中也取得了一点点的成绩.成绩也许只为过去的天空增添一道亮丽的彩虹，面对朝阳，我仍会坚实的迈好每一步。

自信和执着是我的原则，沉着和乐观是我的处事态度，积极和进取是我的生活方式。工作认真细致、谨慎、有清晰的头脑、有很强的敬业精神，与人有良好的沟通能力，能够吃苦耐劳。我深知，机遇总是垂青有准备的人，我也并非无备而来!凭着我对事业的热爱及我现有的能力，我相信只要给我一次发挥的机会，我一定会让你满意，我愿携一贯的朝气和毅力，为幼儿园的发展做出我全部的才智和汗水，如果尚有不足之处，恳请批评指教，我会扬长避短，继续努力，我愿接受实践的检验!

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十五

目前所在：广州。

年龄：26。

户口所在：湖南。

国籍：中国。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

身高：168cm。

体重：65kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：

工作年限：1职称：中级。

可到职日期：一个星期

希望工作地区：广州。

xxxx公司起止年月：20xx-07——20xx-06。

公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。

担任职位：cnc技术员。

工作描述：公司主要生产精密橡塑制品，如各类硅橡胶按键、密封圈、汽车部品模具。任职加工中心数控操作以及编程《对模具治具编程加工》，熟练应用mstercam9。1编程以及手动编程法兰克等系统本人在公司主要从事数控加工及编程，对加工中不合理的工艺流程，并提出改进意，编制加工程序nc2年的刀具使用经验里，能提供生产过程中刀具应用及生产效率改善方案，熟练操作法兰克等系统数控机床。

离职原因：公司搬迁。

xxxx公司起止年月：20xx-10——20xx-06。

公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：cnc技术员。

工作描述：操作cnc加工中心，主要加工塑胶模具和精密电极铜工，数控加工工序的换序，修改刀补参数使其零件在公差范围之内。用mastecame、绘图、编程、熟练操作法兰克系统加工中心，了解模具知识，精通数控铣编程、操作。

离职原因：家人全在广州。

毕业院校：邵阳职业技术学院。

学历：大专。

获得学位：大专。

毕业日期：20xx-06

专业一：数控技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

扎实的专业理论和较强的应变能力，富有创新精神，勇于接受新事物，迎接新的'挑战，为人诚恳，乐观开朗，具有团队精神，责任心强，工作塌实认真!熟悉铣床刀具与量具的使用，熟悉数控加工中心机床操作，在近两年里的数控加工中心操作以及cnc编程刀具使用经验里，能提供生产过程中刀具应用及生产效率改善方案，能根据不同的产品(或图纸)为其推荐合适的刀具并为客户提供加工工艺方案。)mastercam进行绘图进行cnc编程，对车、铣、磨、匀有学习与操作经验。

严谨务实，以诚待人，团队协作能力强;吃苦耐劳，工作上有较强的管理和动手能力且有较强学习能力;敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。本人性格开朗年，身体素质好，善于与人沟通，乐于帮助他人。有耐心，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有较强的组织能力。能够独立工作，思想成熟，应变能力强。追求完美，总想将每件事做到。喜欢不断创新，追求新事物。

数控加工经验丰富，技术熟练，对工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，踏实且富有上进心，有良好的沟通能力和良好的团队精神。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十六

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：普通求职。

应聘职位：行政。

工作年限：0职称：无职称。

公司性质：

担任职位：话务员与导购员。

工作描述：

离职原因：学习课程较紧志愿者经历。

教育背景毕业院校：华南师范大学。

学历：本科获得学位：毕业日期：20xx-06

专业一：政治学与行政学专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语较差粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1、本人曾经与移动公司的广州客服中心从事话务员的工作，服务的业绩与服务质量都获得了肯定。

2、本人能够胜任行政助理、文秘等工作，具有一定的文书写作能力以及组织协调能力。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十七

姓名：

性别：女。

年龄：22岁。

求职位：应聘公司设计职位。

目前职位：平面设计。

学历：大专。

工作经验：1-3年。

现居住地：上海浦东。

联系电话：

电子邮箱：

自我评价。

1年印刷排版经验，半年设计经验，能适应加班，工作要有双休。

工作经验。

杨园印务。

20xx-8至20xx-8任职排版设计/制作薪资20xx-3000元/月。

工作职责：1、公司是个小型印刷厂，主要做的就是公安局的书籍和册子的排版，文字居多的那种;主要用indesign排版，还有每期都有的《交易信息》有关混凝土内容的书籍的排版。

2、ai制作不干胶并且拼版有时候直接出硫酸纸有时候要发出去出菲林。

3、ps是辅助做封面时修图要用到，有时候也用cdr拼版，有时候外接的单页设计也是要做的，再就是接收文件。

世纪广告。

20xx-9至现在任职平面设计薪资20xx-3000元/月。

工作职责：排版企业书册、设计名片、易拉宝、贺卡、dm单页。

教育经历。

20xx-9至20xx-7鄂东职业技术学院电脑艺术设计专业。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十八

姓名：

性别：

民族：汉族。

政治面貌：团员。

出生日期：19_年11月

户口：兰州。

婚姻状况：未婚。

学历：本科。

毕业院校：兰州大学。

毕业时间：20_年07月。

所学专业：社会学。

外语水平：英语(cet-4)。

电脑水平：熟练。

联系方式：

求职意向。

工作类型：全职。

单位性质：不限。

工作地点：杭州市。

教育经历。

[20_年9月至20_年6月]兰州大学社会政治类社会学专业：培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有：社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向：适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。

培训经历。

20_/7--20_/8：在_人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。

工作经验。

20_/7---20_/11:在_人力资源发展有限公司上班，先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程，能独立操作相关业务。

专业技能。

熟悉spss社会统计分析软件的操作。

等专业办公文件。

熟练掌握了office.e_cel等专业办公软件。

工作业绩。

自我评价。

3、为人正直，自学能力强，具备良好的人际交往能力和团队协作精神，有较强的亲和力，善于协调团体内部人际关系。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇十九

工作年限：2年婚姻状况：不想透露。

户口：武汉市身高：

居住地：广东省深圳市现任职位：销售客服。

待遇要求：20xx——3500/月到岗时间：随时到岗。

希望地区：深圳市。

希望岗位：客服经理。

公司性质：化学化工、生物制药。

担任职位：销售客服。

离职原因：

工作职责和业绩：

每天接听客户电话，接收定单，安排生产，联系货运部，负责发货，统计前一天的出库情况，每月月底统计一个月的成交量以及每个客户的。销售情况。

学历：本科。

专业名称：环境工程。

专业描述：主要学习水处理微生物技术，固体废气物的处置，噪音控制，环境规划与管理，环境检测，环境质量评价以及环境化学等。

技能专长技能专长：

英语四级(cet-4，417分)，具有一定的听，说，读，写能力。

能熟练的运用word，ecel，powerpoint等办公软件。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇二十

姓名：

性别：女。

民族：汉族。

出生年月：1974年6月5日。

证件号码：

婚姻状况：已婚。

身高：156cm。

体重：40kg。

户籍：四川成都现。

所在地：四川成都。

毕业学校：西南财经大学。

学历：专科。

专业名称：商业企业管理。

毕业年份：20xx年。

工作年限：十年以上。

职称：

职位性质：全职。

职位类别：销售管理。

行政/后勤。

高级管理。

职位名称：

工作地区：成都市;。

待遇要求：2500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

19xx年9月-19xx年7月四川省盐业学校中专。

19xx年9月-20xx年12月西南财经大学专科。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

时间范围：19xx年9月-20xx年7月。

公司性质：民营企业。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。

工作描述：

1、19xx年9月到20xx年2月四川久大制盐有限责任公司自贡分公司长山盐矿科员，负责新闻写作。

2、20xx年3月到20xx年12月四川省全鑫实业有限责任公司办公室主任，负责日常管理、员工培训、制度起草成文及兼部分财务工作。

3、20xx年3月到20xx年2月成都天鑫塑料机械有限公司办公室主任。

4、20xx年2月到20xx年7月沼气设备区域销售。

5、20xx年8月至今调养身体在家，现已完全恢复。

离职原因：

其他信息。

自我评价：

1、踏实，工作认真负责，适应能力强，善于沟通、善于和政府打交道。

2、善写作，是成都市微型小说会员。

3、在工作中善于总结并提出合理化建议。

个人面试求职简历个人面试求职简历篇二十一

对于面试要不要带简历，也有不同的观点。我们先来捋一下：

1、带上简历，那还要面试做什么？

2、企业居高临下，不惯着！

网友观点：面试除了带上简历，还要求你填应聘表，甚至要求填写家庭信息，这合理吗？都是双向选择，企业不要摆出“唯我独尊”的姿态！

3、浪费时间、降低效率！

网友观点：越是高层管理岗位，越是注重时间效率，比如我去应聘个总经理，却让我自带简历，这合适吗？根据我的经验，好的公司都是不用自己带简历的，而让带简历去面试的，都是hr在搞事情！

4、hr的本职工作包括“面试环节准备简历”这一项。

1、让hr看到我的求职态度。

网友观点：不管对方要不要求，最好都带上一份。这是因为：一要让hr看到我的求职态度；二表明我对这份工作的重视程度。

2、在线简历受局限，我有豪华配置版简历！

网友观点：招聘网站上的简历模板是定死的，可发挥的余地太少。所以，我会准备一份最新修改且排版精美的简历，尤其对于应聘设计类创意类的职位，这很有必要！

对于面试要不要带简历这件事，没必要太上纲上线，如果你看重这份工作，带上也无可厚非。虽然，求职者和企业之间存在“不可调和”的矛盾，但是，也不要为了反对而反对，一旦企业提了什么要求，就一定质疑其合理性，这是病，得治！

其实这个答案反映了个人与企业谁强势的`问题：

个人强势：这个人能力优秀，且在行业圈内知名度较高，是被猎头争抢的人才。如果是这类优秀人才，hr对其经历早就烂熟于心，并且为了让他跳槽到自家公司已经准备了好几个福利计划供其选择，这个时候，想必就不需要求职者个人准备简历了。

公司强势：有些优秀的公司的hr会尤其挑剔，可能会因为求职者的着装、或者字迹潦草就淘汰对方。这个时候，求职者就要小心应对了，对于强势公司，他们更注重细节，所以，带上简历来面试，无疑给自己多上了一道保险。

如果你还不够牛×，还是带上简历吧。当然，如果hr在电话邀约面试时的确提出了让你带简历，而你不想带，最好提前（委婉地）说明原因，这比面试当前推说自己不想带的行为要好多了！