街道三零工作汇报(精选16篇)
分析是通过对事物进行细致而系统的观察,以求更好地了解其本质和特征。总结的写作需要注重结构和逻辑。下面是小编为大家整理的一些总结的范文,希望对大家写作有所帮助。
街道三零工作汇报篇一
首先非常欢迎残联领导一行来到泉山区苏山街道检查指导工作,能代表徐州市泉山区迎接中残联工作检查,我们感到无比的荣幸和无上的光荣。
我们苏山街道辖区面积12平方公里,有常住人口5728户共26360人,有社区居委会5个,共有持证残疾人276名,苏山社区97名;丁楼社区88名;王新庄社区52名;杉杉社区20名;康馨社区19名;其中一级重度残疾人27名;二级重度残疾人47名;低保家庭中残疾人67名。本辖区多数残疾人身处农村,由于身体残疾造成各种缺陷无法从事农业劳动,生活水平较低。
为加强街道残联的实力,办事处从机关一百多人中,好中选优,优中选强,配备了具有本科学历,责任心强,工作能力强的翟敏同志作为专职理事长。区残联给我们街道又配备了热爱残疾人事业,工作尽心尽责的刘容君同志。不仅配强了人,街道还配齐了电脑、打印机等办公设备。党工委和办事处高度重视残疾人工作,不仅确保经费充足,残联开展活动,主要领导经常到场共同参与。
加深入基层,更好地将上级政策落实到每一个需要帮助的残疾。
人身上。
2011—2012年,泉山区苏山街道残联严格遵守各项工作制度,按照上级残联的指示,根据具体工作要求先后调查并上报辖区内27名下肢残疾机动车主基本情况,为12名贫困一级重残人员家属申请了居家护理补贴,为70名因各种原因导致生活困难的残疾人申请了救助金,给7名残疾学生或残疾人家庭子女在校学生分发了教育专项补贴金,扶持1名资助创业的残疾人并给予2000元的项目补贴,为14名贫困残疾人配备了辅助器具,下发辖区内44人的重残补贴金。2011年11月17日,泉山区残联在我处召开了“全区残疾人工作业务推进会”,大大提高了街道残联的工作业务水平。11月29日,我街道残联成立了青年志愿者团队,从此有了专属残疾人服务团队。12月3日,我们筹办了国际残疾人联谊会,在全市范围内首次为纪念这个节日做活动。2012年1月5日,我街道残联联合徐州师范大学第一附属小学举办了一次大型衣物捐赠活动,确实实际减轻贫困残疾人家庭照顾子女的负担、缓解了他们面临的生活压力。
在各级残联的正确领导下,苏山街道残联工作不仅上了正轨,而且会越做越好。相信在不久的将来,整个苏山残疾人的生活面貌将得到大幅度改善。到那时,我们再度邀请各级领导莅临检查工作,会看到一个更加和谐美好的苏山。
谢谢大家!
街道三零工作汇报篇二
2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点,积极转变观念、创新工作机制、提高服务意识,主要做了以下几个方面的工作:
一、大力实施人才强街战略,深化引才工程。
进人才,积极为街道社会经济发展提供坚实的智力支持。第1文秘版权所有。
1、加大人才引进力度。
近两年来,街道属新成立的新兴街道,居住的农村农户全部拆迁住进了小区,农民转变为居民,农村转变为城市,社区建设和管理需要各方面的人才,为此,我们在市、区人才市场和《扬子晚报》人才版刊登招聘信息,有200多名大专以上毕业生前来报名登记,经初试、笔试、面试,04年录用了10名本科毕业生到社区、机关及职介所等岗位锻炼,为社区及时培养了管理型人才,促进了社区建设与管理上水平。
2、狠抓业务培训。
今年以来,我们先后邀请人力资源专家前来街道讲座,对街道中青年干部及新聘大学生进行人力资源业务知识培训,系统地讲解人力资源业务内容,提高人力资源管理水平,促进人才业务工作上台阶。
二、开展人才资源普查,摸清街道-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
人才资源底数。
今年下半年,我们在全街道范围开展了人才资源普查,为确保普查工作顺利开展,街道积极开展了多层次培训,对各单位人事干部、统计员进行培训,通过普查正确掌握了街道人才资源现状以及人才资源的需求,及时了解紧缺专业分布情况,为本年度乃至2006年度引才规划提供基础性的依据。
进教师10名,大专、本科以上人才5名,中、高级人才8名。
2006年街道将根据区委组织部人才引进工作总体计划安排,结合街道实际,大力做好人才引进工作。具体做好以下几方面工作:
1、成立组织。
街道成立人才引进工作领导小组,组长由工委书记××同志担任,副组长由工委副书记××同志担任,成员由组织、党政办、宣传等部门负责人组成,并制定好人才引进计划和考核办法。
2、多渠道引进人才。
2006年我们将通过市、区人才市场和网上发布引进人才信息,广揽人才并建立人才信息,对社区管理和街道文化方面人才进行有针对性引进,从而促进街道整体工作水平提升。
3、建立激励机制吸引人才第1文秘版权所有。
我们将制定扎实有效地奖励机制,-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
对能主动来街道工作的本科以上人才在住房、交通、福利等方面给予物质的奖励,从而使他们在街道工作有一个宽松的环境,发挥自己的特长,为街道“三个文明”建设作出贡献。
-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。
街道三零工作汇报篇三
精神文明建设是贯彻党的路线方针的根本保证,是凝聚全民族力量的重要途径,是发展新时代中国特色社会主义事业的必然要求。20xx年以来,xx街道始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上,党政领导班子高度重视、带头垂范,严格按照深化、完善、巩固、提高的八字方针,坚持高标准,全方位,重质量的原则,采取综合措施,进行综合治理,形成了党工委统一领导,党政工团齐抓共管,党员干部群众广泛参与的工作机制,真抓实干,常抓不懈,取得了较好的效果。
一、加强领导,落实责任,形成精神文明建设常态工作机制。
街道高度重视精神文明建设,将此项工作列为年度工作要点和村级绩效考核办法,注重在实际工作中的贯彻落实。成立了党工委书记任组长,办事处主任任副组长,全体班子成员按照职责领域一岗双责、分工负责的精神文明建设领导小组,将精神文明建设各项目标细化量化,责任到人,并坚持与全单位其他各项工作同安排、同检查、同考核、同奖惩,形成了精神文明建设人人有责的常态化工作机制。
二、突出重点,注重实效,全方位做好精神文明建设工作。
一是抓实抓牢意识形态领域工作。一方面结合街道实际制定出台了《xx街道意识形态工作实施方案》《意识形态工作学习资料汇编》等文件,牢固树立抓工作就要抓意识形态的鲜明导向。上半年以来,街道共召开意识形态工作专题会议x次,在党工委会议、党政联席会议上研究部署意识形态工作8次,切实构建起职责明晰、齐抓共管的工作格局。另一方面充分发挥考核指挥棒作用,把意识形态工作纳入党建工作责任制,并作为年终绩效考核、领导干部目标管理、班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,进一步确保意识形态工作责任制要求及上级各项安排部署落地落实。制定下发了《xx街道理论中心组20xx年度学习计划》,规范完善每周例会、考勤签到、研讨发言、督学反馈等制度,确保理论中心组学习取得实效。同时叫响理论武装先行的口号,坚持把学习教育贯穿始终。上半年,街道班子成员带头,采取个人自学、集体学习、支部研讨、理论学习中心组学习、举办读书班等形式,开展学习培训6次;开展党工委理论学习中心组集体学习、个人自学8次,党工委书记讲专题党课2次;辖区各党支部则结合三会一课、主题党日等,每月至少固定1天交流学习体会;在街村两级、企业学校开展党史学习教育宣讲活动11次。(转载请注明)。
二是深入推进文明城市创建工作。充分运用展板、道旗、围挡、景观小品、公交站亭、led户外显示屏、宣传式分类垃圾桶等载体,集中宣传展示核心价值观、移风易俗、文明出行等主题公益广告。先后建成思诚廉政文化广场、十一中核心价值观主题广场等公共平台,在完善其承载功能的同时,注重丰富精神文化内涵,让群众在休闲娱乐的同时,接受创城氛围熏陶,增强共建共享意识。上半年以来,在街道驻地先后设置公益广告展板xx余平方米、大型展板xx处、永久性景观小品xx个,宣传式分类垃圾桶xx个,在驻地周边村庄及背街小巷设置各类宣传展板xx余个。采取街村两级联建的方式,高标准建设街道综合文化站、新时代文明实践分中心和村级综合文化服务中心、实践站。其中,街道文化站和分中心依托驻地核心资源,建成展示发布、志愿服务、党员教育、宣传文化等功能区,配套完善图书室、书画室、孝老敬老爱老养老主题宣传展室等场馆,并专人管理、全面开放,为辖区群众提供文化生活加油站。各村按照示范引领、以点带面原则,在确保村村有、全覆盖的基础上,连片打造文化服务示范中心xx个,新时代文明实践示范站xx个,确保社会主义核心价值观占据农村意识形态制高点,逐步实现文明和谐乡风、村风、家风、民风的同步养成。以街道驻地和纳入创城实地测评范围的村庄、农村社区为重点,先后投入xx余万元改善基础设施,完成了xx大道路域环境提升、xx大修、老旧村庄(社区)基础设施完善等重点工程,合理施划停车位xx余处,在各农村社区新增公共晾晒区xx处,基础设施进一步提档升级。坚持日常管理和突击整治双管齐下,引入网格化管理机制,将创城范围划分为xx个工作网格和xx个创建片区,班子成员逐一包保,机关干部一线值守,管区及各村协同配合,实现精准管理。先后7次实施集中清理整治行动,对纳入测评范围、基础条件相对较差的村(社区),以攻坚拔寨的力度进行地毯式整顿,彻底清除卫生死角。
三是扎实开展文明达标村建设工作。坚持软硬件齐头并进,一方面高标准建设街村两级新时代文明实践平台,配齐党员教育、宣传文化、蒲公英夜堂等活动室,用功能齐全、设施完备、充分开放的阵地,抢占农村意识形态高地;同时紧扣文明达标村建设标准,逐步补齐基础设施、规章制度弱项,实现全面达标。另一方面动员村干部、村内老党员、老教师等群体,组建专管员、志愿者和文体骨干三支队伍,负责场所管理及活动组织工作,切实打造群众身边不走的服务队。
三、总结经验,规范提升,推动精神文明建设工作再上新台阶。
精神文明建设工作需要常抓不懈,需要党政领导班子高度重视、持续发力。xx街道以新风貌、新姿态,积极作为、奋力攻坚,从以下三个方面着手,努力开创精神文明创建工作的新局面、实现新突破。
一是持续深化农村意识形态领域工作。加强社会主义核心价值观宣传教育,重点打击非法宗教聚会点、封建迷信经营场所。加大网络舆情监控力度,提升村级应急处置能力。
二是常态化开展创城工作。定期组织专项督查,就问题短板实施集中整治,持续巩固创建成果,不断提高驻地、村庄的管理精度和宜居程度。
三是加强街村两级文化平台建设。依托文化专管员、志愿者、文化骨干三支队伍,充分发挥好新时代文明实践分中心(站)、综合文化站(服务中心)作用,以高质量公共文化服务,助力乡村文化振兴。
街道三零工作汇报篇四
尊敬的各位领导、同志们:
今天,区里召开全区经济工作会议,这是深入贯彻落实全市经济工作会议精神和区委七届二次全会精神的一次再动员大会,是一次统一认识,振奋精神、鼓励加油的大会。自去年全区经济工作会议以来,×××办事处全面贯彻区经济工作会议精神,以发展经济为第一要务,始终牢牢抓住经济建设这个中心不放,本着“突出街级经济,增强财政实力,突出招商引资,提高开放层次,努力实现跨越式发展”的工作思路,大力转变职能,优化服务,营造环境,积极应对各种复杂形势,分线运作,狠抓落实,使全街经济保持了良好的发展势头,各项经济指标圆满完成。据统计,社会总产值完成12.84亿元,比去年同期增长20%;利用市内、外资金完成1.6亿元,完成年计划的260%;全社会固定资产投资完成2.84亿元,比去年同期增长96%;兴办社区实体322家;安置1577名下岗失业人员实现再就业,其中安置“双十万”人员440人,消除零就业家庭35户41人。主要体现在四个狠抓:
1元,加快了辖区经济建设的发展。其中×××投资有限公司投资3200万元,在×××开办×××超市;×××物业发展有限公司投入资金3100万元,在×××开办×××大酒店;×××宾馆投资3100万元,在×××开办×××连锁店;×××市×××有限公司投入3200万元在×××开办京花园茶楼。
二是狠抓了安全工作管理,防患于未然。确保安全消防达标是2007年的重要任务。为了进一步强化安全管理,提高安全管理水平,我们着和采取四项措施:一是加强对安全工作的领导,把安全生产工作纳入街办、社区重要议事日程。成立了×××街道办事处安全生产监督管理站。街办与社区签订安全生产目标责任状,社区与辖区单位签订综合治理责任状,初步形成了安全管理的网络体系,使安全生产工作做到组织落实,制度落实,责任落实,措施落实。二是坚持“安全第一,预防为主”的方针,制定了安全生产目标,推行了安全生产、消防安全长效管理机制。街办先后组织社区开展了“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”安全生产大检查,共计检查单位及门面达千余家。接受市、区安委会领导多次到辖区重点单位进行安全检查,有效地促进了辖区各项安全生产管理制度的实施。三是积极组织辖区重点单位负责人参加全市安全资格认证培训班,提高了业主的安全生产管理水平。四是扎实开展了“安全生产月”活动,制定了“安全生产月”活动实施方案,精心组织街办及社区干部参加了全市安全生产月宣传资询活动,积极参加上级举办的《安全生产法》知识竞赛,营造了“遵章守法,关爱生命”的安全生产氛围,增强了全民安全意识。五是按照区安委会文件要求,对辖区危险化学品进行了调查登记,做到了重点防范。
2三是狠抓了“再就业工程”,维护了社会稳定。2007年,我办始终把再就业工作作为维护社会稳定,推进街办经济快速发展的重要环节来抓,作为实践“三个代表”重要思想、“执政为民”的具体行动狠抓落实。我们采取了六项举措:一是按照上级下达的各项指标任务,制定了劳动保障工作计划,并将责任目标层层进行分解,落实到社区,责任到人。二是结合社区实际,开展了形式多样的劳动保障宣传活动;在有条件的社区不定期召开失业人员再就业经验交流座谈会。街办共召开座谈会10次,参加人数达500余人。我们还通过新闻媒体及时宣传了社区抓就业工作的经验,营造了良好的劳动保障工作氛围。三是同辖区内大型商业网点保持联系,根据其用工需求,随时向他们输送下岗、失业人员就业。四是将社区服务与社区就业紧密地结合起来,积极开发保洁、保绿、保安等公益性岗位;大力扶持下岗职工开办小餐饮、小商厅等经营网点。五是组织下岗失业人员参加全市举办的大龄特因失业人员就业援助活动及区里举办的就业招聘会活动,努力为他们提供再就业机会。六是积极组织下岗失业人员参加市、区举办了创业培训班及就业技能培训班,努力提高下岗失业人员的竞岗技能。
上述成绩的取得,是区委、区政府正确领导、区直各部门的大力支持,办事处及各社区全体干部共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在许多困难和不足,主要表现在:
一是在如何利用区位优势,实现招商引资工作的较大突破、创商贸特色的新课题,还存在认识不足,紧迫感不强,创新意识不够的问题。二是少数单位业主仍然存在重经济效益,轻安全防范的麻3痹意识。
区经济工作会议的召开,对我们×××街道做好经济工作既是压力也是动力,我们将根据这次会议精神,立足高起点、高标准、严要求,再鼓干劲,再添措施,认真完成区下达的各项经济目标任务,实现首季开门红。我代表×××街道党工委、×××街道办事处表示我们的决心和信心,今年我们的经济工作将从“实施一大战略”、“做好两篇文章”、“强化三大建设”入手,做好全年经济工作。
一、实施“一大战略”,推进辖区开放型经济全面持续发展,即坚持“开放兴区”战略,力求招商引资新突破。
一要在“大”字上下功夫。即:下大力气,抓大产业,建大格局。继续在全辖区大力营造自上而下的人人都参与的招商引资大格局,充分利用我×××辖区优越的地理环境,加大招商力度,促进×××商业基地周边经济格局的改变,引进一批能带动辖区发展的高薪技术项目和生活性服务项目入驻×××城市中心广场,提升文化宫广场周边经济发展档次。注重项目与辖区经济社会发展相匹配。
二要在“新”字上花气力。即:创新招商新形式,激活招商新机制,拓宽招商新领域。鼓励私、民营企业充分利用已有的房产和土地资源,不断完善“谁引进,谁受益”的激励机制,开展“产业链”招商,推进×××地区商住楼和餐饮店的连锁投建,“借梯登高”,从而促进辖区第三产业领域的均衡发展。
三要在“优”字上出重拳。即:提供优质服务,营造优良诚信环境,优化经济结构。要在改善软环境,特别是服务环境方面下大功夫,为此,我们×××街办会再接再厉,真心招商、热心待商、诚心助商,积极争取各方面项目资金来源,倾力打造×××地区“诚4信认真、有求必应”的服务品牌,大力优化辖区项目建设和固定资产投资改建项目的产业结构。
二、做好“二篇文章”,拼力抢抓十七大新机遇一是做好“科技兴区”之文章,推动企业改制。
积极实施以质取胜和科技兴区战略,引导传统产业和现有企业加大技术改造力度,提高科技含量和附加值,实现转型升级。针对特殊的企业,要特别对待,整合各方面力量,加速轴承厂改制进展,抢抓中部崛起战略和武汉城市圈战略之机遇,进一步增强×××地区对外的辐射力和影响力。
二是做好载体建设文章,提升业态水平。
突出抓好×××电影院改造项目建设,积极引导沃尔玛入驻×××;盘活×××存量资产,提升×××业态水平;集思广益,精心采集各方意见,着力打造×××路精品服饰特色街建设;充分采取“引进来、走出去”的战略,扩大×××路电子街的规模等。
三、
强化“三大建设”,努力发掘管理工作新潜能。
一是强化项目建设。
加强项目储备,继续加强×××改造项目、影视娱乐项目和总部经济项目的建设,瞄准国家产业政策和扶持政策,做好政策、资金、项目的衔接,力争更多大项目、大工程入驻我×××地区。
二是强化城区建设。
以十七大精神为指导,以我市“旧城改造”为契机,以“四城同创”为抓手,继续强化我×××中心城区的建设,采取有力措施,积极抓好辖区环境卫生综合治理工作,重点解决×××市场等的污水横流、占道经营、乱堆乱放等问题,着力清除辖区内背街小巷的5空中垃圾和暴露垃圾,美化我×××城区的环境建设。三是强化和谐建设。
采取“安全第一、预防为主”的方针,继续强化安全管理体系网络建设,加大安全生产督办检查力度,进一步规范×××地区安全生产“双基”工作;认真抓好劳动保障工作,大力开发公益性岗位,整合辖区力量,积极开展大龄特困人员再就业援助活动,带动辖区再就业工程进展;健全辖区科普网络体系,在辖区居民中营造讲科学、学科学、用科学和浓厚氛围,打造稳定、发展、民主、和谐的胜阳港中心地区。
总之,在深入贯彻十七大精神的今年,面对建设我和谐港区的重要使命,只有与时俱进,加快发展,才能永远立于不败之地。为此,我们决心在区委、区政府的正确领导下,在今后的工作中虚心学习兄弟单位的先进经验,努力发挥好自身优势,求真务实、奋力进取,不断开创街道经济工作新局面,力争以一流的工作,争创一流的业绩,为构建和谐社会、推进全市的三个文明建设做出更大的贡献。
新春佳节即将来临,借此机会,我代表办事处向在座的各位领导、同志们及其家人拜个早年,祝各位新年快乐、万事如意、身体健康、和家幸福!
谢谢大家!
街道三零工作汇报篇五
根据xxxx书记关于做大做强街镇经济的有关指示,解放路街积极探索,勇于创新,于2009年8月成立了xxxx首家街道经济管理服务中心,为加快街镇经济发展,壮大街镇经济实力搭建了平台。经济管理服务中心面向辖区以及更大范围的企业、个人开展服务协调、协税护税、招商引资等工作,同时对xxxx街道自有资产进行管理。
街道经济管理服务中心自成立以来,认真贯彻落实区委指定的09年工作要点和街道年初确定的重点工作目标,在为保增长、渡难关、上水平而努力的大环境下,立足街道自身实际,把开展招商引资作为全街经济工作的重点,强化工作措施,狠抓工作落实,成立了由街主要领导牵头的经济工作班子,加大经济工作人员的业务培训力度,掌握相关业务知识、吃透相关政策文件,并制订了加快街道经济发展的办法,充分调动全街广大干部、职工的积极性、主动性和创造性充分利用各种资源,开展集体招商、全街招商、人人招商的良好局面。将全年招商任务层层分解落实,确保完成经济管理工作目标,2009年全年完成招商引资额1.9亿元。2010年,xxxx街充分总结经验,积极落实任务,第一季度完成招商引资额1.35亿元,与去年相比,单季度引资额已达去年全年的80%,为全年经济工作开创了良好局面。
根据市地税局、xxxx工委、管委会领导指示精神,促进街道经济发展、强化街道辖区范围内个体零散税收源控管,xxxx办事处与xxxx地税局经过数月的积极筹备,于2010年3月30日成立xxxx街税务稽征处,共设四个窗口。成为“委托街镇代征个体零散税收”先行先试的试点,为此,xxxx街抽调组织专门队伍,在地税局的大力支持与协助下集中开展相关业务知识的培训,注重提高培训内容的针对性和有效性,使参训人员尽快熟悉了纳税申报业务的标准要求和工作流程,保证了服务人员在第一时间具备业务工作能力。xxxx街税务稽征处从4月1日正式运营,委托代征工作稳定、正常,截止14日,在9个工作日内,辖区已有363个纳税户到此纳税,缴税金额达319972.68元。
手续的经营者,由街道提供工商、税务等一系列手续协助办理的一条龙服务,真正实现严格执法与纳税服务的有机结合。
xxxx新成立的xxxx街财政所,是街道办事处管理的事业单位,担负本街的财政收支、管理和监督职能,是进一步加强街道税收管理和开展街道财务工作而进行的创新举措。
xxxx街的经济工作在区委、区政府和街领导班子的正确领导下,实现了稳步发展,各项工作都取得了优异成绩。实践结果表明,通过转变观念,调整思路,全体同志严格组织纪律,树立高度责任心,全力以赴攻坚克难不辱使命,必将在今后的工作中取得更加骄人的业绩。
街道三零工作汇报篇六
凌空街道所辖8个社区,总户数30,646户,总人口103,300人。残疾人总数938人,其中包括肢残414人、视力残158人、智力残133人、精神残146人、听力残82人、言语残5人。几年来,街道在区残联的指导和支持下,坚持以人为本,为民解困,着力解决残疾人的切身利益问题,以“打造和谐社区,促进社会和谐发展”为工作目标,不断拓展街道残联和社区残联服务能力,为本街残疾人多做实事,保障残疾人合法权益,维护社区稳定,为推动残疾人事业做了大量的工作。现将几年来残联工作总结汇报如下:
一、加强组织建设。
为加快推进社区残疾人组织建设,落实残疾人各项工作,街道将残疾人工作纳入了街道重要议事日程,成立了专门的组织机构,明确工作责任,具体工作落实到人。2007年按区残联要求,凌空街道残疾人联合会成功的召开了第五次代表大会,这次代表大会选出了残疾人信任的新一届街道残疾人组织机构和盲残协会、肢残协会、智残协会会长。为开展残联工作打下了坚实的基础。2008年区残联配备的专职残疾人专干,为更好履行残联组织“代表、服务、管理”的职能,保障本街残疾人充分参与社会生活,共享社会进步带来的物质文化成果,提供了组织保证。
二、基础工作扎实开展。
自从配备了残联专干,街道残联深入基层,宣传、贯彻《残疾人保障法》和有关残疾人事业的法规,维护残疾人的合法权益。通过对辖区内残疾人走访调查、摸底、进一步掌握残疾人家庭情况、自然情况、就业情况、低保情况、残疾状况、经济状况等信息,并为辖区残疾人建立个人电子档案,实行电脑化管理,为今后做好残疾人康复就业等各项工作打下了良好的基础。在“爱耳日”、“爱眼日”、“全国助残日”、“国际聋人节”等残疾人特殊节日期间,结合区残联相关要求,大力宣传相关疾病的预防与康复。组织辖区内的志愿者和医疗站的医护人员,为残疾人进行免费的量血压、检查眼睛等免费体检活动。做好落实相关就业扶贫工作,2007年以来共安排公益岗位,接线员和居家养残等13名残疾人就业,2008年至今先后为15人次符合条件的重度残疾人办理了一级残专项救助,每人每月得到政府救助340元。
三、康复工作富有成效。
行长效机制,做到白内障筛查确诊一例、上报一例、治疗一例(已治疗20余例),使贫困白内障患者得到及时治疗早日康复。2008年我们街道在有条件的一社区、二社区、滑翔西社区、五社区成立了康复活动站,区残联为康复活动站配备了各种康复器材和器具,满足了有康复需求的残疾人康复需求。有的器材还发放到有需求的残疾人家里,成立家庭康复点,同时,与辖区社区卫生服务站联系,免费为残疾人检查身体、请医务人员做健康讲座,为残疾人提供方便满足康复服务。为了让残疾人得到帮助,在配备居民养残服务员的基础上,街道发挥志愿者和义工的作用,定期对残疾人进行服务(免费送生活日用品、打扫卫生等)。
四、文化娱乐活动形式多样。
为丰富残疾人的文化体育娱乐生活,我街道共为残疾人比较集中的六个社区配备了象棋、跳棋、羽毛球拍、毽球、扑克等文体器材。利用社区现有的各类公共文化娱乐场所免费为残疾人开放,丰富残疾人的文化娱乐生活。社区有组织的开展各种形式的比赛,如橡棋、扑克比赛等。2009年8月12日沈阳市残联举办第三届残疾人趣味竞技体育比赛。赛前做了大量细致的准备工作,先进行了选拨赛,选出凌空地区优秀的残疾人运动员。经过参赛队员们的奋力拼搏最终取得了第六名的好成绩,同时获得组委会颁发的最佳组织奖。
五、残疾人就业情况。
我街道共有残疾人959名,其中符合就业年龄共328名(男234名、女94名),已经就业在岗的残疾人170名,(男123名、女47名),未就业残疾人127名(男90名、女37名)其中有就业愿未就业31名(男21名、女10名)。未就业原因绝大部分是工作有困难,很难适应岗位要求。我街道很重视残疾人就业问题,积极努力开拓残疾人就业渠道,帮助更多的残疾人走上就业岗位。
六、存在问题。
残疾人工作是一项最具体、最直接、最有效的为民服务工程,体现了党和政府以及全社会对残疾人的关怀。街道残联工作虽然取得了一定成绩,但也存在不足之处,一是参加残疾人康复活动的人数少,不能充分发挥康复站的作用(今后工作中街道将组织残疾人定期定点开展活动);二是日常工作中残疾人开展各种文体活动没有经费,现在所有活动经费都是从社区办公经费中支出。
二〇一〇年五月十三日。
街道三零工作汇报篇七
安全稳定工作,只有起点,没有终点,安全稳定永远在路上。当前,政法工作面临新形势、新挑战、新要求,风险隐患多样多变,群众需求更加多元,不安全不稳定因素和赴省进京上访的可能性依然存在。同时我们工作中还存在着不少弱项短板,特别是风险防控能力亟需加强,分析研判水平有待提高,管理服务手段仍显粗放,改革创新力度尚需加大。
2020年,我们要居安思危、警钟长鸣,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党对政法工作的绝对领导,坚持以人民为中心的发展思想,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持底线思维,增强忧患意识,未雨绸缪,精准研判、妥善应对经济领域、安全生产、社会矛盾等领域可能出现的重大风险,坚决守好政治安全生命线,实现风险防控全覆盖,严防风险交织叠加,在防范化解重大风险中当主力、挑重担。坚决打好防范化解重大风险攻坚战。要聚焦重点、对标找差、创新实干,努力开创政法工作新局面。
一是强化风险意识。常观大势、常思大局,科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战,做到未雨绸缪,坚持守土有责、守土尽责,把防范化解重大风险工作进一步做实做细做好。
二是完善维稳风险评估机制。提高风险化解能力,透过复杂现象把握本质,抓住要害、找准原因,果断决策,有效处理,既打好防范和抵御风险的有准备之战,也打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
三是创新完善立体化、信息化社会治安防控体系。增强人民群众安全感,推进社会治理现代化,坚持和发展“枫桥经验”,强化平安建设基层基础工作,从源头上提升维护社会稳定能力和水平。
四是加强隐患排查。密切关注维稳动态,充分利用好网格化平台获取第一手资料,加强信息预警和情况报告制度,积极推进信访积案化解,敞开大门接访,有效钝化矛盾。充分发挥综治司法在矛盾调处中的积极作用,通过认真分析梳理,对潜在矛盾纠纷进行预测,提前介入,牢牢把握工作的主动权。
五是深入推进“扫黑除恶”专项斗争。更大力度整治突出问题、化解社会矛盾,解决好群众身边的小案小事,在服务人民群众中出实招、求实效,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
六是强化责任落实和属地稳控责任。努力把门守好、把人稳好、把事做好,全力确保地域安全稳定。
街道三零工作汇报篇八
去年9月11日,区人才开发建设工作会议召开,会议召开后街道党工委高度重视,回来后及时传达学习,并着重从以下三个方面予以贯彻。
1、加强学习,提高认识。
我街道是区xx区划入街道,由于工作环境等原因,在人才建设上有一定的滞后,缺乏竞争,挑战性工作不多,对人才的需求并不紧迫。但从区划调整后,仅从区委、区政府对街道工作的重视,我们已越来越明显地感觉到了工作的压力,感觉到了人才建设工作的紧迫性和重要性。区委、区政府在会议上还专门制订下达发了《关于进一步加快全区人才开发工作的意见》,使我们相形见绌,区委、区政府高度重视和实施人才战略,作为一个经济工作单位,应责无旁贷、坚定不移地贯彻区委、区政府的战略布署,加快人才开发和利用,促进街道经济有一个质的飞跃。通过组织班子成员学习区委、区政府的文件和会议精神,逐步使我们的思想更加统一,认识更加清晰。就街道而言,人才建设关乎街道竞争力、关乎“三年翻番”目标实际、关乎提升各项工作水平,推动创新发展、关乎街道在我区“两个率先”的贡献的份额。
2、分析现状,查找不足。
近两年来,街道在人才建设方面也做了些工作,特别是抓住机构改革、区划调整的机会做了一些工作,改善了一些人才现状,到目前为止,我街道共有在编在岗人员40名,其中大专以上学历24人,占总人数的61%,人员平均年龄37.95岁。但是我们还存在明显不足,一是人才开发利用的认识还要加强,措施还要扎实。二是基层创新型、开拓型人才缺乏,职工安于现状多,具有敢闯敢冒精神的少,满足于做好一般性工作的多,能够勇挑重担的少。三是人才引进的氛围不浓,缺乏大胆引进急需人才的魄力。四是经管、党务、专业人才奇缺。区委、区政府在领导班子里配备年轻干部后,效果明显,但就街道自身而言,几乎没有。为此,街道专门分析了干部队伍的现状(对社居委也作了分析),研究制定了改善措施。
3、严格把关,稳步推进。
统一思想,对照差距,我们党工委迅速将人才工作放上重要日程,把人才的引进培养、使用作为一项重要工作来抓,做到严格标准,把好关口,放手锻炼,有效地提高了人才队伍整体素质。近几年以优化结构,提升层次为目标,不断引进一些人才。我们抓住街道与xx区接轨的机会,先后在司法、经管站、社居委、劳保所等部门引进人员7名,全部是大专以上文化,年龄以45岁以下为主体。抓住机构改革的机会新进人员11名,平均年龄29.5岁,有效改善了人才年龄结构。与此同时,我们注重加强对街道人员的思想政治教育,不断提高人才队伍的思想政治素质。我们坚持以正面教育为主,用邓小平理论和“三个代表”重要思想来使广大干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉做到堂堂正正做人,扎扎实实做事。我们利用党校阵地,有针对性地开展了“十六大精神”、“三个代表”、“两个务必”等培训班,加强对他们的日常培训。我们还在街道开展了创学习型社区、学习型党组织活动,要求机关全体干部党员坚持“三个半小时”学习制度。即每天听半小时广播,读半小时报纸,看半小时新闻联播,以增强思想教育的经常性、针对性和时效性。我们注重不断为人才充电,近两年来,先后选送7人参加高学历函授学习,对年轻的社居委干部进行电脑培训,提高了其数字化办公的能力。我们每年都要花费上万元,送有关条线的同志参加各类培训、学习。我们注重对年轻同志压担锻炼,牢固树立“识人重大节,用人看主流”和“人无实人,唯长是用”的观念,辩证客观地看待年轻干部成长,大胆将年轻有为、有能力、有水平的同志放上重要位置去锻炼,如我街道王永锋、华佳敏、王新艳三位同志,放到中层岗位后,都做出了不俗的成绩。
二、关于工作成功绩与主要荣誉。
目前,我街道在人才工作方面尚处于逐步摸索阶段,尚无经验可谈,但在工作中,我们感觉到有以下几方面的体会:
(一)领导重视是加强人才队伍建设的前提。
比如区委高度重视,对基层的班子科学配备,对年轻干部的搭台锻炼等,如我们对后备干部动态管理、加强培训、压担锻炼等。
(二)制度、机制建设是做好人才工作的关键。
如我街道在工作中推出的考核制度、竞争上岗制度、民主评议制度等,以此来进行长效化管理。
(三)优化环境是人才队伍建设的基础。
一方面要有好的工作环境,一方面要有好的人际环境。我们鼓励创业,宽容失败,允许失误,“看主流,唯才是用”等,我们积极鼓励街道干部职工进行横向交流,鼓励共同进步与提高,这些为我街道在新一轮创业大行动中发挥聪明才智都打下了良好的基础。
三、
关于对区里的建议。
一要牢固树立人才强区战略思想,转变观念,提升人才工作的领导位置。
二要加大改革创新力度,大力推进人才机制转换,促进各类人才脱颖而出。
三要加大对高层次人才和紧缺人才的培养,吸引和使用力度。
四要实施区域内共同发展战略,切实做好地区人才开发和合理安排工作。
五要大力营造注重特长,鼓励创新,信任理解的良好氛围和宽松环境。
街道三零工作汇报篇九
今年以来,我镇综治平安工作在区政法、综治部门的指导、挂钩帮扶单位民政局的大力支持和镇党委、政府的正确领导下,以科学发展观为统领,围绕“平安创建七连冠、法治建设创先进、综合考评争一流、全市排名进位次”工作目标,深入推进社会矛盾化解,扎实推进平安法治建设,切实加强基层基础建设,推进综治平安工作全面发展进步,为全镇经济社会又好又快发展创建稳定和谐的社会环境和公正、廉洁的法制环境,努力形成“平安仇桥人人有责,仇桥平安人人共享”的浓烈氛围。现将今年各项工作开展情况汇报如下:
一、加强领导,确保综治平安工作责任到位。
1、强化组织领导,建立和完善综治平安工作的领导机制。镇党委、政府主要领导高度重视综治平安工作,对综治平安工作给予大力支持、指导、督促和协调。班子分工明确,一位副书记、一位副镇长为分管领导,负责协调、检查和督促综治平安工作,保证了综治平安工作领导机制健全、责任明确、措施到位。
2、强化责任落实,实行“班子成员包片、机关干部包村(居)、分管领导挂钩单位”的“一岗双职”制度。班子12名成员、机关21名干部分别蹲点挂钩到5个大片、15个村(居)、25个小片、19个单位,并将蹲点挂钩村(居)、单位综治平安工作与工作实绩、政治经济待遇挂钩。年初镇党委与各村(居)、各单位签订了责任状,强化了部门单位责任,各部门单位确保“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”;强化村(居)责任,及时发现化解矛盾,将矛盾纠纷处理在萌芽状态,努力做到小矛盾不出组,大矛盾不出村;强化责任追究,镇综治委坚持按季度考核,年终累计,对领导不重视、措施不落实、工作不到位,发生严重危害社会稳定问题的村居、部门和责任人人实行评先评优“一票否决”。
3、强化一把手意识,形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、综治成员单位专门抓和一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。镇党委沈书记到任不久,专门主持班子会听取综治平安工作汇报,并提出了具体意见和目标定位。每月三套班子工作会议,都要听取和研究综治平安工作,切实解决综治平安建设的突实际问题和困难。他提出了完善工作机制、制度,不断规范政法综治中心的工作,不能各自为战,形同虚设,要放大效应,从而有力推动了我镇政法综治中心工作的有机协调。镇分管领导亲自主持召集每月例会、季度考评等会议,经常到各村(居)、各单位调查、督促和协调综治平安工作。各村(居)、各单位一把手、治保主任在镇班子的带动下,也能够高度重视综治平安工作,亲自落实各项措施,努力做好本村(居)、本单位综治平安工作。
二、突出重点,扎实开展综治平安各项工作。
今年来,我们突出重点,多措并举,扎实开展综治平安各项工作,使综治平安工作责任更加明确,措施更加扎实,氛围更加浓烈,效果更加显著。
1、广泛宣传发动,营造浓厚的氛围。
我们通过各级会议统一思想,充分利用过街横幅、墙体标语、固定标牌、广播电视以及发放宣传资料等,广泛宣传,不断扩大平安创建的群众知晓率,争取群众的理解、支持,群众的参与积极性不断提高,“平安仇桥人人有责,仇桥平安人人共享”的防范意识明显增强。
2、全力做好三项排查调处、整顿和管控工作,及时处置突发群体性事件按照“事要解决”的要求,我镇始终把矛盾纠纷排查调处当做维护社会稳定的实际问题来抓。明确“党政统一领导、综治委具体协调、各单位具体负责”的矛盾纠纷排查调处联动机制。把人民调解、司法调解和行政调解等紧密结合,健全了镇村矛盾纠纷排查调解网络,努力做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”,提高调解的质量和群众满意度。坚持每月(周)矛盾纠纷排查、包案例会制度,对排查出来的矛盾和纠纷按照班子分工、分管工作和挂钩村(居),实行分级、归口包案处理,责任到部门、单位、村居及包案领导和具体人员,确保案结事了,社会稳定。今年来,我们累计排查受理各类矛盾纠纷55件,调查处理了53件,正在调处2件,形成调处卷宗53卷。
加强治安混乱地区和突出治安问题的整治。制定了商联超市周边地段交通及治安问题整治方案,并切实整治到位,现在该地段治安秩序良好,车辆停放和交通秩序明显改善,群众感到非常满意。
加强高危人群的排查管控工作。对刑释解教和社区矫正对象进行全面的排查,了解他们的思想和生活近况,帮助解决实际困难,并促成他们与所在村居的帮教小组签订“帮教协议书”进行结对与跟踪帮教。全镇19名社区矫正对象全部按要求管理到位,53名已刑满释放和解教人员均无重新犯罪。全镇7名易危害他人的“武痴子”全部收治。刘庄片刘海喜儿子刘维特溺水死亡后,刘海喜不服法院调处,多次扬言报复社会和他人,我镇落实专人24小时紧盯稳控。
对突发群体事件,按照《预案》,镇党委、政府主要领导亲自挂帅,整合综治中心、公安、信访、司法等部门及时处置。今年来,卫生院、晶墩村、北涧村、三角墩村、汴塘村、水晶村等村发生的多起突发群体性不稳定问题都处置在萌芽状态,没有酿成突发群体性危害事件。
3、不断完善社会治安防控机制,全力维护社会稳定一是加强情报信息预警,通过治保干部、治安耳目等搜集反馈不安定因素和热点问题。今年来,我镇破获的数起较大数额的赌博案件都是治安耳目提供的情报。
二是坚持严打不间断。今年来,我镇连续开展了冬季攻势、春季人口会战及夏季百日严打等专项行动,始终保持对犯罪分子高压、震慑态势。仇桥派出所在冬季攻势考核中获全区第一名,春季会战、夏季百日严打也名列全区前茅。今年来,全镇共破获刑事案件17起,治安案件117起,刑拘14人,逮捕10人,有力打击了违法犯罪行为。
三是完善治安防范机制。健全了人防、技防、重点部门、关键地区相结合的防范网络,不断提升人防、物防、技防水平,努力促进社会治安不断好转。今年来,我镇通过村“红袖标”志愿者、专职联防队以及分布全镇各处的监控摄像技防设施破获了多起惯偷惯盗团伙,受到了区公安分局的表彰。
4、努力夯实基层基础工作,不断增强工作本领。
***镇政法综治工作以科学发展观重要思想为指导,努力践行党的十七大和十八大会议重要精神,以维护全镇社会稳定,优化经济发展环境为工作目标,突出工作重点,强化责任管理,全力做好政法综治工作。
一、网络健全,强化综治工作组织基础。
镇党委、政府把政法综治工作纳入年度工作计划和全镇社会发展总体规则。我镇成立了由党书记任主任,镇长和分管副书记任副主任,党政班子其他成员、公安、司法、综治、信访负责人和全镇各村、各单位的负责人为综治委成员,注重发挥村级“六大员”(即村级综治协管员、计生员、防疫员、报账员、民政协理员和司法调解员)的基层信息库精准职能,形成镇、村两级干部共同参与综合治理的局面。
二、责任明确,把综治工作纳入考核机制。
为将全镇综治工作落实到实处,镇党委、镇政府召开专题会议,制定下发全镇社会治安综合治理和维护社会稳定工作方案,明确把综治工作与全镇中心工作结合起来,做到同部署、同检查、同考核、同奖励。严格实行“一票否决”和领导责任追究制。与各村签订了社会治安综合治理维护社会稳定目标管理责任状,确定了“社会政治稳定、无群体性上访闹事”等考核指标,年终实行分项计分考核,对考核不合格的村,严格实行“一票否决”。由于领导高度重视、措施得力、责任明确、奖罚分明,较好地调动了全镇广大基层干部的工作积极性、主动性和创造性,使全镇综治工作形成了齐抓共管、你追我赶的良好局面。
三、强化职责,确保社会稳定和治安平稳。
1、加强法制宣传教育,提高广大群众的法制意识。为有效地提高全镇广大群众的法制意识,自觉做到懂法、用法、守法。一是加强学习,提高综治工作人员的法律素质。全镇机关干部克服农村工作忙等困难,利用业余时间认真学习法律法规知识。二是深入群众,积极宣传各项法律法规。我们依据“构建和谐***”这个载体,利用法律宣传板、标语、文字资料、文艺汇演等形式进行宣传,重点是加强《婚姻法》、《农业法》、《土地承包法》的宣传,使广大群众增强了法律意识。
2、加强不稳定因素的排查工作,确保社会秩序良好。加强矛盾纠纷的调处,及时排查不稳定因素。为切实加强全镇不稳定因素排查工作,将矛盾纠纷消灭在萌芽状态,完善早发现、早报告和早调处的信息反馈和预警机制,我们实行矛盾信息分片汇总制,先由各村、各单位报告给镇综治办汇总,综治办再与司法所、信访办等部门联合排查并报告。进一步建立健全了网络管理机构,实行齐抓共管、群防群治,全镇矛盾纠纷发生率较以前大幅度下降。基本上做到了小矛盾不出村,大矛盾不出镇,为全镇经济建设提供了良好的外部环境。
3、抓好信访工作,维护群众利益。
一是完善信访制度。实行镇领导接待日制度和领导信访问题包案工作制。我镇根据农村工作现状和信访工作突发性的特点,除平时上班接待外,每月还另外安排领导接待日每人在三天以上。同时对部分信访案件进行定领导、定案子、定解决日期的“三包”包案办法,及时处理和落实上访案件和群众问题,有效地避免了矛盾的激化,加强了政府与群众的联系。二是抓重点,控源治本。对全镇范围内的重点工程实施重点管理,地处矿山和水泥建材厂附近的村、组,容易出现工农矛盾、征地拆迁的矛盾纠纷、群众关注的村级财务等问题,做到明确分工,责任到人。同时镇党委、政府经常召开工作会议,分析信访问题工作形势,排查信访案件,研究热点、难点,尽可能做到心中有数,不至于一旦遇到问题措手不及。
4、切实加强“重点人员”的监控管理工作。
一是做好“两劳”释放人员帮教工作。为加强对全镇“两劳”释放人员的帮教管理,我们与司法所进一步澄清了底子,摸清了情况,落实了帮教管理责任制,使全镇“两劳”释放人员做到了遵纪守法,安心生活。二是做好“法轮功”、“实际神”人员教育转化工作。建立监控帮教责任制,对全镇1名“实际神”人员落实了监控帮教责任人,定期掌握他们的思想情况,尽可能解决他们生活实际困难,有效地控制了外出上访事件的发生。
今年以来,在省、市综治委精心指导和县委、县政府的坚强领导下,全县政法综治工作紧紧围绕“创建和谐平安县城,打造优良社会环境”的总体要求,按照“抓防范、强基础、保稳定、促发展”的工作思路,着力强化综治和维稳领导责任,大力夯实综治基层基础建设,努力提升社会治安防控水平,全面加强政法综治队伍建设,扎实推进社会管理创新与发展,有力维护了全县城乡社会政治稳定,确保了元旦、春节和全国“两会”、深圳大运会、国庆、特别是县乡换届期间全县社会稳定。今年以来,全县刑事发案下降,同比下降xx%,各类矛盾纠纷和信访总量下降明显,社会治安形势总体保持稳定。现将主要工作总结如下:
一、领导重视,强化了“三个保障”
1、强化了工作部署。县委、县政府坚持把“稳定压倒一切”作为政法综治工作的首要任务,作为“一把手”工程来抓,形成了“领导抓、抓领导,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局,做到了逢会必讲,逢事必议。今年以来,县委常委会、党政两套班子联席会先后8次听取政法、综治工作情况汇报、6次专题研究解决政法、综治工作中的一些重大问题,研究制定下发了《关于在全县开展社会治安重点地区集中整治行动月活动的实施方案》等9个文件。县委主持召开常委会,专题研究通过了配副科级乡镇场(街道)综治办专职副主任、综治干部岗位津贴提高到130元和增设村(居)综治工作室专职主任等。
2、强化了责任落实。1月,召开了全县政法综治工作会议,县委书记、县长亲自与乡镇场(街道)、县直单位签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》,并兑现了奖惩。各乡镇场(街道)和县直单位也层层签订责任书,做到了综治责任横向到边,纵向到底。县委、县政府主要领导对政法、综治重大工作和重大活动,亲自部署,亲自调研,亲自督导。对各地各部门综治、创安工作情况,坚持一月一督查、一季一通报、半年一讲评、年终一考核,有力地推动了政法、综治工作深入开展。
3、强化了工作保障。县委、县政府舍得组织人力保平安,舍得安排财力买平安。全县乡镇场(街道)配齐了专抓综治工作领导,优先配备了3-5名综治专干。今年换届,提拔重用了23名综治干部,新配备了15名维稳信息督查员。综治专项经费按县级人均0.5元、乡级人均2元标准足额列入财政预算,维稳专项经费每年由财政安排3万元列入预算。乡镇场(街道)分管综治领导、综治专干和维稳信息督查员岗位津贴,也足额按时发放到位。城区xx名治安巡防队经费由县财政全额负担,基层派出所、人民法庭办公经费除按标准下拨外,每年按在岗干警人均1万元的标准由当地乡镇财政划拨到位。遇有专项打击和专项治理,县乡财政随时增拨经费。
二、强基固本,落实了“三项措施”
1、强化了基层综治组织建设。按照“硬件建设上档次,软件建设上水平”的建设要求,全县各级各部门特别是政法综治部门以“优化规范”为重点,扎实抓好了政法综治基层基础建设。全县建立健全了乡镇场(街道)“两委两办一中心”、群防群治“六支队伍”、村“两会一站”、组和谐平安理事会和县直内保单位“一室两队”等基层综治组织。进一步加大基层综治办软硬件建设,在硬件上,办公场所、“两室两电”等办公设施齐备;在软件上,五薄四册二表齐全,制度职责规范明确,并统一了工作登记簿册和会议记录。
2、推进了和谐平安联创中心建设。按照“以点带面,全面推进”工作思路,坚持“四统一”、“九有”标准,高标准、严要求抓好了乡镇和谐平安联创中心建设,并及时总结经验,进行推广。同时,为确保这项工作扎实有效开展,县委政法委采取领导干部分片包乡,督促指导乡镇联创中心建设,并采取一周一汇报、半月一检查、一月一通报等方式,加快了联创中心建设进程。目前,全县乡镇和谐平安联创中心各项职责、任务及运行机制已全部建立健全到位,运作有序,成效较好。
3、抓好了综治五项专门工作。建立健全了综治五项专门工作组织机构、经费保障和考评制度,充分发挥职能部门优势,各司其职,各尽其责,狠抓了各项工作落实。由县团委牵头,组织开展了“青少年无犯罪社区”创建活动,有效预防和减少了青少年违法犯罪;以“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作规范化”为要求,由县司法局牵头,开展了社区矫正和刑释解教人员安臵帮教工作;以强化出租房屋管理为切入点,由县公安局流管办负责,全面进行了排查登记,依法有效管理了流动人口;以建立长效工作机制为主线,由县教育局牵头,会同相关部门定期对学校及周边治安进行专项治理,净化了学校育人环境;以推进“平安铁路示范县”创建活动为主题,由县铁路护路办牵头,组织公安、工商等部门不定期开展铁路沿线矛盾纠纷排调和治安整治,强化了铁路护路工作。
三、打防结合,加大了“三个力度”
1、加大了以“扫黑除恶”为龙头的刑事犯罪打击力度。始终保持“严打”高压态势,以“扫黑除恶”为主线,先后组织开展了“春季攻势”、反“两抢一盗”、破案追逃和“禁毒禁赌”等一系列专项行动,重点打击了暴力犯罪、“两抢一盗”等多发性侵财犯罪和“黄赌毒”等,成功侦破了故意伤害致死案等,有效遏制了刑事犯罪的高发态势,实现了命案全破目标。今年以来,全县共立刑事案件xx起,破案xx起,查处治安案件xx起,抓获各类违法犯罪人员xx人,其中网上逃犯xx人,打掉犯罪团伙xx个。
2、加大了以净化治安环境为重点的治安整治力度。本着“哪里秩序不好就重点整治哪里,什么问题突出就重点整治什么问题”的原则,针对排查和群众反映强烈的治安乱点问题,组织开展了社会治安重点地区集中整治,先后对治安较乱的城区、园区(企业)及学校周边、采砂、建筑等行业霸头以及网吧、电子游戏室、公共娱乐场所等进行了专项集中整治。通过集中整治,严厉打击了各类违法犯罪,整治了歪风邪气,消除了治安隐患,使城乡社会治安状况有了明显好转,人民群众安全感进一步增强。
3、加大了以“天网工程”为重点的社会治安防控体系建设力度。坚持人防、物防、技防并举,进一步推进城乡治安防控体系、尤其是天网工程建设,高标准建设车道治安卡口,城区街面安装电子监控探头xx个,并接入电信平台。在农村,坚持抓好“六道防线”、“六支队伍”和村组“一长八员”,尤其是乡镇专职治安巡防队建设。在社区,实行“一区一警”或“一区多警”,建立健全了社区警务室和综治工作室;在县直单位,重点抓好了“一室两队”建设,看好自己的门,管好自己的人。
四、重心前移,健全了“三个机制”
街道三零工作汇报篇十
今年以来,城管中队坚持按照“三个一个样”和“六个基本看不见”工作标准要求,在局党委、大队和街道工委的正确领导下,以强化市容市貌管理及环境综合整治、强化队伍纪律作风建设、提升市民文明意识、提高城市管理工作水平为目的,不断加大工作力度,深入实施最严格、最精细、最到位的城市管理措施,克服辖区面积大、执法人员少、工作任务重的困难,圆满完成全年各项工作任务。
2015年,中队锁定机动车1200余台次,暂扣违停非机动车100余台次,处罚519台,罚款51900元;查处乱丢垃圾的案件,罚款7600元;处理渣土扬尘的案件11件,罚款3200元;查处摊担、店外经营、占道,户外广告等市容案件起,罚款47500元,全年共计罚款110200元,促进辖区市容市貌全面提质,行政执法水平进一步提高,管理成效逐步走向有序化。现将2015年度工作总结如下:一、从严精细管理、最严执法,市容市貌提升显著。
在辖区全面实施“最严城管令”,持续开展市容市貌、拆违控违、渣土扬尘、户外广告、高空悬挂物、人行道秩序等六个专项整治,全面落实最严格、最精细、最到位的城市管理措施。
1、积极推进防违控违“清零”行动。在街道办事处大力支持和各部门积极配合下,通过从拆违中队抽调2人,社会招聘5名协管队员从事控违巡查,队员们坚持每日至少2次以上对辖区全面巡查,社区城管专干、整治办工作人员徒步巡查同步进行,发现并控制违法建设62户,控违面积10511.8平方米,将违法建设制止在萌芽状态;联合市拆违控违中队和街道办事处,组织拆除违法建设383户,面积53770.5平方米。2、持续开展户外广告集中整治。为贯彻落实局党委会议关于规范城市户外广告、创建金沙南路示范街的要求,中队在去年拆除户外广告的基础上,继续推进对金沙南路、天马路不符合城市容貌规定的户外广告进行拆除,得到沿线店主和群众的拥护和支持。今年共拆除擅自设置以及破损广告招牌、门楣广告、灯箱广告、竖广告127块,促进了户外广告集中整治行动的顺利推进。
3、加强人行道车辆违停管理。今年8月份以来,交通管理部门对天马路车行道全面禁停,市住建局和街道办事处在天马路人行道上不影响行人通行的路段新增施划停车位,人行道违停压力相对去年有所增加。中队通过加强人行道管理,劝导与执法相结合的方式,确保了行人的安全、畅通出行。全年发放温馨提示4000余份,锁定机动车1200余台次,暂扣违停非机动车100余台次,处罚519台,罚款51900元。4、继续推进渣土扬尘整治。加强辖区内新建工地建筑垃圾、基建材料运输管理和工地清洗平台建设。重点督促金沙南路公共租赁房项目、人民路二小建设工程项目设置清洗平台,浏阳河六桥工地规范施工。全年处理渣土扬尘的案件11件,罚款3200元,确保未发生一例严重污染道路的现象。
5、积极落实门前三包责任制。加大对辖区各门店店外经营、店外堆物占道、乱丢果皮纸屑等垃圾的巡查、宣传与处罚力度,全年共查处各类门前三包案件104件,罚款33750元。
6、规范夜市有序经营。一是配合局党委开展了夜宵整治行动,劝导流动夜宵摊贩进入淮川夜宵市场经营,全年查处暂扣擅自摆夜宵摊点20余处,收缴夜宵门店灯箱广告43个。二是为维护辖区美食特色一条街市容秩序,每天晚上安排队员值班巡查,对天马路、金沙南路夜宵门店规范,逐户耐心细致做好思想工作,并对违规经营的夜宵门店开展整治行动,暂扣相关物品200余件,保持了人行道的整洁有序。二、优化作风建设、壮大队伍,党建工作不断创新。
1、开展多种形式的学习,优化作风建设。组织学习习近平同志一系列重要讲话精神、党的群众路线理论、党章,观看《高速路上的腐败陷阱》等电影,学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,开展多种形式的经典讲坛学习,加强广大干部的责任、敬业、奉献意识。队员爱岗敬业、文明执法、服务意识加强,全年没有出现违规违纪现象,队伍综合素质得到提高。朱清波、周洋和谢春晓等同志分别获得局季度明星队员称号;陈黎明、颜道春、刘景文、周大勇和陈节华等同志在工作中甘于奉献,冲锋在前,受到全局通报表扬。
2、主动了解干部动态,践行群众路线。每个月开展2次以上党员谈心谈话活动,及时关注党员干部动态。按照党的群众路线教育实践活动要求,组织全体党员和队员学习群众路线理论、《经典讲坛》等课程共38次,按要求每月至少召开1次支部组织生活会,积极开展党员进社区、学雷锋等活动。
1、落实一线工作法,及时发现解决。中队要求每日1名中队副职以上带队对某一路段徒步巡查,一旦发现店外经营、路沿石、布幅广告、“牛皮癣”等问题,立即动手进行整改或清除,确保问题在一线发现,在一线解决。全年清理路边杂2300余处,清除“牛皮癣”4700余处,拆除布幅广告、横幅135条,发现网格化问题106个。
2、加班加点,全力保障中心工作和重大活动。在“清洁城市”检查、文明城市测评、中央和省市领导接待、春运、高考禁噪以及花炮节安保、耀邦诞辰100周年等重大活动中,中队全体积极主动加班加点维护了浏河广场及银天周边的秩序,接待中央、省、市各级领导来到浏检查、观摩和安保活动100余次,有力保障了中心工作和重大活动的顺利完成。
3、各部门通力合作,推进精细管理。今年来,继续将城市管理工作深入到社区周边、背街小巷、城乡结合部作为一项重点工作开展,与街道办事处、辖区单位和社区密切配合,形成市容秩序精细化管理工作的合力。与各部门、站所紧密联系,联合开展校园周边环境、店外经营整治行动6次,暂扣物品25件;与社区开展小区环境卫生综合整治36次,清理杂物180处;与其他中队开展行动4次,暂扣物品10余件;与市拆违控违大队联合巡逻56次,发现问题38件,拆除违建383处,面积53770.5平方米。
4、加强安全生产和综治维稳工作。高度重视安全生产工作,制定安全生产工作方案,明确安全责任人,对辖区安全隐患摸底排查118处,解决116处,第一时间汇报解决,执法车辆及时做好安全检查和记录,确保无公车私用。安全问题发现一例,查处一例,确保了全年无一例安全生产事故。
5、重视舆论民情,营造良好氛围。一是在一线巡查执法过程中,加强城市管理法律法规的宣导,引导市民正确认识城市管理执法工作的必要性和重要性。二是组织开展城市管理进校园活动,先后到人民路二小、中学进行城市管理宣讲活动,优化城市管理执法环境。三是注重媒体和网络舆论的监督,对执法过程中的正反典型事例积极介入,予以曝光并开展讨论,营造深厚、健康、向上的舆论氛围。
6、积极主动,做好信访投诉办理。全年共处理12345、“城管在线”、民声通道、每家每户论坛等投诉92件,做到及时处理率100%,有效回复率100%,群众满意率100%。
一年来,在局党委、街道工委的关心以及各部门的支持配合下,通过中队全体队员的共同努力,辖区城市管理工作成效明显,但仍有一些问题和不足,如精细管理不够深入、长效管理机制不够健全等。2016年,中队将紧紧围绕局党委和街道工委的工作要求,进一步加强队伍建设,创新工作思路,促进市容市貌全面提质,实现城市管理水平再提升。
街道三零工作汇报篇十一
2012年上半年,在区委组织部的具体指导下下,xx街道党工委根据全区党建工作总体部署,以创先争优活动为总抓手,以基层组织建设年活动为契机,坚持“统筹兼顾、突出重点,着力创新、整体推进”的思路,全力抓好年初组织工作会议所确定的各领域基层党建工作任务的贯彻落实。现将半年来工作情况总结如下:
一、突出重点,抓好重大任务的落实和重点领域基层党建工作的深化。
难群众,为每户送去价值300元的慰问品。全力解决群众反映强烈的热点难点问题,在解决胜安小区居民供暖难问题的过程中,街道党工委书记亲自带队,深入居民家中听意见、想办法,分管领导、工作人员盯上靠上做工作,街道投资310余万元更换热力泵,居民取暖问题得到根本解决。
二是扎实开展基层组织建设年活动。根据市、区委要求,制定下发《xx街道关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》,召开动员会议,部署开展基层组织建设年的具体工作。4月初,街道所有基层党组织按要求完成了分类定级工作,被定级为“先进”和“一般”的基层党组织各占一半。4月中旬,按照健全组织扩大覆盖、整改提高晋位升级的要求,督促指导各基层党组织开展好建章立制、晋位升级工作。“两新”组织党建工作中,在不断完善壮大“青华.红帆”基础上,积极推进三联商厦、天成恒信两个党建服务站的建设,完善党建工作指导员机制,努力做到党组织和党建工作全覆盖。
开展特色培训:在老年人居多的胜安社区,计划开展卫生保健、书画摄影等特色课程;在务工经商农民聚集的村转居社区,组织开展经营管理、家政服务等方面的培训;在下岗失业人员聚居的青华社区,安排开设了家政服务、基本权益保护、法律知识等课程。
二、突出特色,加大创新,着力打造基层党建工作新亮点一是以xx社区为载体,独立探索“两新”党建工作新模式。在区委组织部的指导下,xx街道从地处全市商业中心、商务楼宇聚集的实际出发,按照“党建工作不遗留盲点、党组织覆盖不遗留死角、党员管理不遗留人员”的目标,以“青华〃红帆”党建服务站为载体,大力探索“楼宇党建”新模式,开辟了“两新”组织党建工作新阵地。“青华〃红帆”服务站服务对象涵盖华纳大厦、鑫都财富中心两座大型商务楼宇,现有企业178家,拥有流动党员37名。党建服务站在青华社区党总支领导下,依托华纳大厦党支部和鑫都财富中心党支部,形成了“街道—社区—楼宇”的纵向领导体系,构建了物业、企业、社区的党建联建格局。
息化管理系统建立健全党员信息库,登记建档,为党员提供政策咨询、接转组织关系、参加组织活动、就业创业等服务,构建了分类管理、服务一体,互相衔接的网格化党员教育服务管理体系,创新了实施居民小区党员由所在党组织与红杉树党员服务站双重教育管理服务的新模式。
三是以xx社区为载体,积极探索党员教育管理新途径。xx社区内出租房屋和流动人口较多,辖区内的石油大学南北两个集贸市场更是聚集着大量的门头房、小商贩和流动党员,以青华社区红柳党员服务站为平台,逐步建立“红石榴”党员实践教育基地,进一步规范对流动党员的教育管理。一是加强教育引导,探索集贸市场流动党员长期受教育的长效机制。充分发挥实践基地的示范带动、教育培训作用,借助远程教育平台,创新教育培训方式,确保流动党员“课堂上受教育,实践中受教育,永葆先进性”。二是加强实践引导,多渠道帮助流动党员了解市场,启发思路,把党员培养成创业致富带头人,充分发挥党员先锋作用,有效带动辖区经济发展,促进辖区稳定。
三、坚持统筹兼顾,认真做好其他常规工作。
工作交流,努力提高各站点在全省的排名。扎实开展了“双进双促”示范拓展工程,进一步提高非公有制经济组织和社会组织党员干部队伍素质,逐步扩大远程教育覆盖面。
四、下半年工作打算。
一是进一步加大创先争优活动开展力度。围绕迎接党的十八大,做好创先争优活动第三阶段各项工作,系统总结回顾创先争优活动开展情况,展示创先争优活动成果,建立创先争优的长效机制,以昂扬向上的精神风貌、更加出色的工作业绩,向党献礼。二是持之以恒做好新型农民学校创建工作,确保规定动作不走样,自选工作有特色,把这项利民工程抓实抓好。三是做好党员发展、党费收缴、远程教育等常规性工作。
街道三零工作汇报篇十二
驻地共建、企居共建等多种载体,并积极整合各种资源,调动各方力量,构筑上下相通、左右联动的党建工作网络,使不同部门、单位和党组织以及其他各种社会资源在加强区域性大党建工作平台上找到各自的着力点,形成整体合力。
3、加强宣传、广泛交流,提升街道区域化党建水平。区域化党建工作开展以来街道制作了街道区域化党建工作纪实片和街道同心家园宣传手册,并在新浪博客开设“惠济长兴党建”博客,公示街道各项工作,宣传街道区域化党建经验,与全国组工同仁共同交流进步。5月11日市委常委、组织部部长姚待献为同心家园揭牌,街道“同心家园”和驻街道综合党委成立以来,多次迎接了省市区各级领导和其他单位同行的参观考察,省市多家新闻单位进行了报道,获得了广泛的好评。驻街道综合党委的成立,开创了街道区域化党建新局面,这在惠济区尚属首次,并以高起点、高规格、高标准为要求,成功打造了惠济区区域化党建工作亮点单位。
(二)、实施“拓展工程”,推广“四议两公开”工作法的应用,全面提升街道基层民主管理建设的整体水平。
化建设,促进城乡党建和谐发展。
街道三零工作汇报篇十三
尊敬的各位领导、同志们:
一是狠抓了招商引资工作。为了推动辖区经济建设的持续发展,我办结合辖区实际,积极探索招商引资工作的新思路、新途径,制订了招商引资工作长远规划和具体措施,进一步提高思想认识,牢固树立亲商、安商、富商的招商理念。大力引进市外资金,引进国内外成功的商贸经营模式,集中优势力量,千方百计搜寻招商引资项目,发展辖区经济。2007年先后成功引进市内、市外资金1.6亿三是狠抓了“再就业工程”,维护了社会稳定。2007年,我办始终把再就业工作作为维护社会稳定,推进街办经济快速发展的重要环节来抓,作为实践“三个代表”重要思想、“执政为民”的具体行动狠抓落实。我们采取了六项举措:一是按照上级下达的各项指标任务,制定了劳动保障工作计划,并将责任目标层层进行分解,落实到社区,责任到人。二是结合社区实际,开展了形式多样的劳动保障宣传活动;在有条件的社区不定期召开失业人员再就业经验交流座谈会。街办共召开座谈会10次,参加人数达500余人。我们还通过新闻媒体及时宣传了社区抓就业工作的经验,营造了良好的劳动保障工作氛围。三是同辖区内大型商业网点保持联系,根据其用工需求,随时向他们输送下岗、失业人员就业。四是将社区服务与社区就业紧密地结合起来,积极开发保洁、保绿、保安等公益性岗位;大力扶持下岗职工开办小餐饮、小商厅等经营网点。五是组织下岗失业人员参加全市举办的大龄特因失业人员就业援助活动及区里举办的就业招聘会活动,努力为他们提供再就业机会。六是积极组织下岗失业人员参加市、区举办了创业培训班及就业技能培训班,努力提高下岗失业人员的竞岗技能。
上述成绩的取得,是区委、区政府正确领导、区直各部门的大力支持,办事处及各社区全体干部共同努力的结果。在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中还存在许多困难和不足,主要表现在:
一是在如何利用区位优势,实现招商引资工作的较大突破、创商贸特色的新课题,还存在认识不足,紧迫感不强,创新意识不够的问题。二是少数单位业主仍然存在重经济效益,轻安全防范的麻痹意识。
一、实施“一大战略”,推进辖区开放型经济全面持续发展,即坚持“开放兴区”战略,力求招商引资新突破。
信认真、有求必应”的服务品牌,大力优化辖区项目建设和固定资产投资改建项目的产业结构。
二、做好“二篇文章”,拼力抢抓十七大新机遇。
一是做好“科技兴区”之文章,推动企业改制。
二是做好载体建设文章,提升业态水平。
三、强化“三大建设”,努力发掘管理工作新潜能。
一是强化项目建设。
xx街道办事处。
1-4月份经济运行情况汇报2012年5月9日。
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,xx街道以统筹城乡一体化发展为主线,紧紧围绕“转方式调结构”这一目标,进一步解放思想,强化措施,狠抓落实,各项主要经济指标都实现了较快增长。
一、经济运行的基本情况。
1-4月份,全处实现财政收入2900万元,同比增长21%;规模以上企业实现增加值2.75亿元,同比增长26.33%;固定资产投资完成4.02亿元,同比增长16%。一是规模以上企业运行质量良好。魏家洼煤矿、利民煤矿、华鑫煤矿的技术改造已完成,陆续进入生产高峰。鲁中啤酒原料有限公司的啤酒瓶及白酒瓶生产线也逐步达产。鲁碧、连云等建材企业新上项目也初见成效。二是招商引资进展顺利。1-4月份,全处共引进项目15个,完成投资7180万元,占年度计划的38.23%。同比增长17.75%,三是农业产业化发展迅速。我处已成立以明利特色蔬菜专业合作社为代表的农民专业合作社16家,入社农户达2000余户,带动周边5000余户,为农民增收奠定了坚实的基础。
二、存在的主要问题。
1-4月份,我处经济实现平稳较快发展,但经济运行中也存在一些问题。一是产业布局不够合理。已经落地和新引进的项目,普遍存在企业规模小,科技含量较低,精深加工程度低、产业链条不长、产品附加值低等问题。二是市场因素影响较大。今年以来,由于部分企业生产受原材料和销售市场影响加大,对经济增长产生了一定的影响。例如:泰山氧化钙受钢材价格下滑及原材料市场影响,亏损较为严重;亚诺化工、天成建材、仙山建材等化工企业由于原材料涨价等原因效益也一直在下滑。三是财政增收的不确定因素突出。由于莱芜电厂2x100万千瓦项目开工时间、山东通力机械救生舱和输送带项目投产达产的时间尚不确定等因素的存在,对我处财政的增收有一定影响。
三、下一步工作。
生舱和输送带项目,争取早日建成投产,进一步拉动xx经济发展。三是进一步加大环境综合整治力度,为招商引资和经济发展创建良好环境。我们将坚持标本兼治的原则,打好道路框架,疏导交通,减轻城镇内道路压力。修通电厂路,打通长勺南路,再将南外环西延至长勺路。同时,坚决关停土(小)企业,为xx招商引资和经济发展创造良好的环境。
总之,我们将按照区委、区政府的要求,围绕这次会议的精神,进一步加大工作力度,强化措施,确保上半年任务完成双过半。
同志。
工作会议上的讲话。
(2009年7月日)。
各位领导、同志们:
会给我们震撼;就是因为临沂经验好,好了我们才能看到差距。
何让城市更适宜人居,临沂就是一个生动例子、一个鲜活的榜样、一个明确的目标。“思路决定出路,决策决定成败”,临沂的发展为什么这么快,成就为什么这么大,在我看来,除了明确的思路和科学的决策外,临沂的崛起还得益于一个隐性的细节,那就是临沂有一支观念新、干劲足、拼劲大、执行力强的干部队伍,他们敢想敢干、敢闯敢试、决不言难、永不言败。正是由于有了这样一支队伍,思路才能变成现实,决策才能得到落实,经济才能得到发展,事业才会不断进步。一天的时间很短,可看的东西很多,值得学习的东西更多,关键是看大家用没用心、上没上心,所以我希望同志们都能不虚临沂此行,都能动动脑子、用用心,从临沂身上找到自己真正需要的东西。下面,根据党委、办事处研究的意见,我讲三个方面的问题。
一、客观评价成绩,冷静分析形势,坚定加快发展的信心和决心今年以来,在市委、市政府的正确领导下,街道上下坚持以科学发展观统领全局,紧紧围绕年初制定的任务目标,齐心协力、奋力拼搏,经济和社会各项事业继续呈现了快速健康协调发展的良好势头。1—6月份,实现生产总值11.77亿元,完成全年任务的52.6%;本级财政收入累计完成4790万元,同比增长27.06%,占全年任务的67.28%;固定资产投资预计完成15.26亿元,增长274%;累计到位境内资金3.4亿元,完成年度任务的65.3%;累计到位境外资金50万美元。
计完成投资2.89亿元,同比增长84.55%,增幅居全市第一。
二是抓总量、培骨干重点更加突出,民营经济持续增长。积极探索民营企业信用担保协会运作机制,为5家企业成功贷款2480万元,有效破解了民营企业融资难的问题。鼓励和指导企业加大技改和科技投入,积极开展国际标准认证、安全认证、环保认证、境外商标和专利注册,提高企业抵抗风险和抢占市场的能力,目前辖区已有台联重工等12家企业生产的14大类22种产品获得了国家专利,喜力机床等5家企业获得了iso—9001质量体系认证,山东亚太、山东世茂等8家企业拥有自营出口权并形成了出口实绩。累计新增个体工商户993户,完成全年任务的81%;新增民营企业82家,完成全年任务的78%;新增注册资金共计9721万元,完成全年任务的80.3%。新增规模工企业4家,规模企业总量达到24家;工业主营业务收入、利税、利润分别实现10.8亿元、1.2亿元、0.7亿元,分别增长23%、13.4%、13%;完成进出口总额559万美元,总量居全市第一。
四是抓建设、施整治举措更加有力,城市面貌不断改善。共完成储备前辛、侉庄等区域土地960余亩,完成国际商贸城、制镜厂等拆迁面积达40万平方米,涉及居民602户,企业41家。特别是在国际商贸城拆迁工作中,党委高度重视,抽硬人,硬抽人,举全街之力,强化措施、六是抓作风、严综治机制更加完善,发展环境明显优化。深入开展“经济环境建设年”活动,实行服务承诺、首问负责和机关效能监察,营造了亲商、安商、富商的浓厚氛围。加强党风廉政建设,开展了廉政文化“六进”活动,打造机关大院廉政教育基地,创办了廉政网页和“清风博客”,街道上下形成了廉政勤政的良好风尚。大力实施“平安全运”工程,全面落实综合治理责任,突出抓好信访稳定和安全生产,确保了和谐稳定的社会环境。
街道三零工作汇报篇十四
2010年在上级党委、政府的领导下,在全街同志的配合与支持下,**街道党组织工作取得了一定成绩。为全面提高全街党建工作整体水平,发挥基层党组织的战斗堡垒作用,提升基层党组织战斗力和广大党员素质能力,根据我街党建工作实际,制定本规划。
一、指导思想。
2011年**街道党工委党建工作总的要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习十七大精神和科学发展观为主线,全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,以服务全街经济工作和新农村建设为基点,坚持以人为本,推进工作创新,不断增强党组织的战斗力和凝聚力,为实现全街经济社会又好又快发展提供组织保证。
二、工作计划。
(一)加强领导班子和领导干部队伍建设,用科学发展观理念武装全街党员干部头脑。
思路,明确目标,创造性的开展工作,体现党员的先进性与示范性作用。
2、注重理论指导,坚持教育为主。坚持把思想教育放在首位,从学习贯彻科学发展观和党的十七届五中全会精神着手,扎实开展加强领导干部作风建设等系列主题教育。提高街道党员干部的思想政治素质和政治理论水平,提高服务能力,促进各项工作和谐、科学地开展。
3、落实工作责任制,推进支部建设。全面按照上级党委责任制要求,根据党建工作主要任务目标考评细则,进一步强化责任,推动支部建设的规范化,提升支部建设水平。推动全年党建工作各项任务的有效落实。
4、加强对党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,加强监督网络建设,完善群众监督、舆论监督、社会监督等各项监督制度,保证党员干部依法用权、依职用权。
(二)建立健全基层党组织服务民生工作体系,大力推进创先争优工作。
生工作站、党员服务体系和农村党员人才联合会建设结合起来,共建基础设施,统筹人员配备。
2、以村党支部队伍建设为重点,切实加强换届后村级党组织建设。清理和整合村级组织制度,规范议事、决策和事务公开行为,确保新班子按章理事。抓好村级“两委”成员业务培训,提高村“两委”成员服务群众能力,抓好基层党组织阵地建设。充分发挥基层党组织服务党员、服务群众、关注民生、接访办事的作用。
3、以建党90周年为契机,开展全街“创先争优”评比表彰活动。加大典型的选拔、培养、宣传工作力度,多渠道、多层次宣传典型的先进事迹,提高典型的知名度和影响力。组织召开全街“创先争优”暨优秀人才评比表彰大会,在全区营造“创先争优”的浓厚氛围。
4、关注党员承诺,监督党员践诺。根据深入开展“创先争优”活动基层党组织公开承诺有关事项,关注党员及党组织的承诺,并在日常工作中,全方位、多角度关注党员践诺,鼓励党员兑现承诺。年终统一对党员承诺践行情况进行验收。
开展“重温入党誓词”活动;在离退休党员中开展“发挥余热、永葆本色”活动,增强全区党员干部的党员意识和宗旨意识。
(三)大力实施人才项目工程,加速人才强区战略的全面实施。
1.以典型促典型,开展优秀人才典型评比表彰活动。利用庆祝建党90周年的契机,坚持用身边事情教育身边人,发现和培养先进典型,对全街优秀人才并进行宣传和表彰,培育人才典型,打造区域人才精英队伍。加大人才宣传力度,营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围。
2.完善人才工作运行机制。突出党管人才的原则,对人才工作过程定期调度,实行重大人才事项报告制,保证各项人才工作任务的落实。
三、保障措施。
街道党工委根据本计划制定党建工作考评细则,成立党建工作考评领导小组,在日常工作中队各项工作进行监督,年终负责各项工作的考评工作。对评选先进村党支部以及先进个人,进行物质奖励,以激励先进。
依靠广大人民群众,以党同人民更加坚强的团结战胜前进道路上的一切艰难险阻,扎扎实实做好改革发展稳定各项工作,努力实现发展预期目标。
街道三零工作汇报篇十五
….街道下辖…个行政村,…个基层党支部,其中机关和事业单位党支部…个,农村党支部…个,非公党支部….个,党员…名。2010年我街道组织工作认真贯彻市组织工作会议精神,按照年初制订的组织工作计划,围绕街道中心工作,立足街道实际,坚持以科学发展观为指导,求真务实,开拓创新,在街道党工委的正确领导和上级组织部门的精心指导下,我街道组织工作取得了较好的成效。
1、着力抓好党建工作责任制落实。街道党工委十分重视农村基层组织建设,成立了基层组织建设领导小组,由党工委书记….任组长,研究部署全街道基层组织建设,制订基层党建工作目标管理责任制、机关干部驻村目标管理考核办法、机关工作人员年度考评实施意见和村干部岗位目标管理责任制,从而进一步明确了党建工作的目标、要求、责任和考评奖惩措施。落实班子成员联村联企业制度,每个班子成员都联系一个村和两至三个企业,指导该村、该企业更好地发展经济,通过联村联企业这个渠道,积极宣传党的路线、方针、政策,充分听取基层和群众和企业届人士的生活、生产情况及各种意见、建议。完善了机关党务工作系列制度,周一例会、党工委民主生活会、党务例会及机关干部值班考勤等工作落到实处。
2、深入开展“创先争优”活动和四议两公开”工作法。按照“规定动作做到位,自选动作求特色”的要求,结合….实际,紧紧围绕“以稳定促和谐,以和谐保稳定”实践总载体,制定《关于深入开展创先争优活动、扎实推进“两示范一整顿”工作的实施意见》和《关于推行村级组织四议两公开工作法的通知》,成立了活动领导小组,并于2010年6月30日,在市委党校报告厅隆重召开庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会,全面部署“创先争优”和“四议两公开”工作法。…..两示范村严格按照我街道“创先争优”和“四议两公开”工作法活动意见,成立活动领导小组,结合村情社情,制定活动方案,两示范村党支部和全村党员按照创先争优的要求,设岗定责,公开承诺相关事项。全街道所有基层党组织紧密结合各单位的实际情况和党员的岗位特点,明确目标任务,实施分类创建,积极投入到创先争优活动“四议两公开”工作法中去。通过深入开展创先争优活动四议两公开与扎实推进“两示范一整顿”工作相结合,着力强化基层党组织和提升党员的服务理念,提高服务能力,为促进….稳定、发展提供组织保证。
3、抓好基层组织“两示范、一整顿”活动。根据市委统一部署,街道党工委多次召开会议,专题研究部署基层组织“创示范、抓整顿”工作,按照上级组织的要求结合本街道实际确定….等四个村为示范创建单位,….等四个村为后进整顿单位,明确了联系领导,明确了奖励标准(示范创建单位经市级验收合格的奖励….元,后进村整顿单位经市级验收合格的奖励….元),制订了“创示范、抓整顿”行事历,研究确定了示范创建和后进整顿的工作要求、方法步骤、主要措施。各示范和后进村,经过一年努力,抓示范、重整顿,开展了以组织建设、经济发展、村民自治、社会管理、基础设施建设、矛盾纠纷排解等为主要内容的整治工作,村两委的凝聚力、创造力、战斗力有所加强,工作成效有所提高。目前…..条件成熟在验收之中,其他四个村继续创建和后进整顿,待时机成熟再作安排。
4、抓好党员的发展、教育和管理工作。党员的发展、教育是党组织工作的核心内容。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持和完善党员发展的公示制,严格把关,从重点和薄弱环节入手。一是重点抓好平均年龄超过55周岁及60岁以上党员超过三分之一的支部的党员发展工作,抓好三年以上没有发展党员的村党支部的整改工作。今年以来,共发展党员….名,预备转正….名。二是加强入党积极分子的培训工作。一年多来,共培训了….名入党积极分子。三是进一步加强党员活动阵地建设。重点搞好各村办公楼以及党员活动室规范化建设。
5、全面开展村级组织换届选举工作。
根据….„2010‟….号《关于认真做好村级组织换届选举准备工作的通知》要求,完成村级满意度测评,为全面了解现任村级班子、成员的工作情况,派驻20个调查工作组,完成村级班子满意度调查工作。深入开展村情社情调研,对村内存在的各种不稳定因素和可能影响到换届选举工作的其他苗头性问题进行全面排查,认真研究分析,并予以认真处臵。全面开展村干部离任财务审计工作,至目前止已对….个村财务进行审查,并对审查结果予以公开,对审计中发现的问题,及时研究分析,并予以妥善解决。开展换届前期“清障行动”,加强对重点对象稳控和个别黑恶势力的打击力度(对….村的一名对象依法进行了处理),为村级组织换届创造风清气正换届环境。街道党工委成立了村级换届工作领导小组,研究制定《….街道村级组织换届选举工作方案》,确定…..等4村为村级换届选举试点村,选举工作从2010年11月下旬开始至2011年3月结束:2011年1月20日前完成试点村换届选举工作;2011年3月完成16个行政村村民委员会、村经济合作社、村务监督委员会换届选举工作。至目前止,已完成…….等3个村支部的换届工作,其他村支部换届与12月底完成,…..等3个村已启动村民委员会等组织的换届工作。
6、抓好非公企业的党建工作。健全并完善了领导干部联系非公企业党组织制度,把非公党建工作摆上重要议事日程。以科学发展观教育活动为载体,以“活力和谐企业”建设为抓手,充分发挥街道非公党建联谊会桥梁和纽带的作用,加强街道非公企业党组织的联系和交流,有效地提升街道非公党建工作水平。在辖区内40个非公企业党支部深入开展“创先争优”活动、“活力和谐企业”评选和企业“六有”达标评定工作。认真抓好非公企业中的发展党员工作和隐性党员的组织关系迁转工作,年来,在非公企业中共发展党员…..名。
7、抓好现代远程教育站点建设。一年来,我们按照上级组织的要求,把农村党员干部现代远程教育的计划、目标统一纳入基层党建工作目标管理考核。重点加强街道20个行政村远程教育站点建设,每个远程教育站点落实专人负负责,同时制订了远程教育年度目标管理责任制,组建…..街道远程教育服务科学发展观活动辅导队,实行开放式教育和集中学习相结合,并做到设备完好、制度上墙、管理规范,学习有计划、播放有预告、有记录。通过一年时间的努力,充分发挥了远程教育在农村基层组织建设中的作用,从而提高了党员教育和党日活动的质量。根据街道统一制定的创建目标和计划要求,开展“星级站点”创建活动,目前已有6个站点被评为三星级站点,13个站点被评为二星级。通过一年时间的努力,……街道远程教育考核已列入全市前列。
8、抓好村干部的教育培训工作。为了加强村干部业务知识培训和民主法制教育,提高村干部思想素质、知识水平和工作能力,增强民主管理、民主监督、民主决策的意识,达到自我教育、自我管理、自我服务的目的。今年2月18日至2月20日街道党工委在市委党校组织村三委人员、报帐员、计生员等230多人参加业务知识培训,主要内容有:农村实务工作、城镇规划知识、农村土地管理知识、民主法治村创建知识、党的基层组织建设、当前农村热点问题法律剖析、社会治安综合治理、人口与计生政策、宗教政策法规、安全生产知识、消防知识、如何做好监委会工作等,村干部普遍反映培训内容切合实际、学以致用、受益匪浅,收到了很好的培训效果。
9、着力抓好农村指导员工作。我街道市级下派农村专职工作指导员2名,街道下派新农村建设指导员3名、下派驻村工作指导员20名。一年来,各农村指导员按照上级和我街道的工作要求,深入村居、深入群众开展调研,掌握所派驻村的基本情况,认真做好各作记录,全面掌握村情民意和村民的生活、生产状况及农村工作的重点、难点和热点问题,为我街道研究、分析、部署农村工作提供决策依据。各农村工作指导员以“五大行动”为基点,积极协助我街道进行社会面的稳控工作,同时,积极向上级有关部门单位争项目、争资金,帮助所派驻村完成道路建设、自来水工程、“旧村改造”等基础设施的建设,尽可能多地帮助村、帮助解决生产、生活中实际困难问题。
今年,我街道在基层组织建设方面虽然做了一些工作,但还存在着许多不足:一是社情民情复杂,历史遗留问题多,信访维稳工作压力大,村级组织换届难度大;二是村基层组织薄弱,党支部核心地位难以体现,个别村两委关系不协调,村委会凌驾于支部之上;三是支部党员年龄老化,党员后备干部队伍缺乏。
二0一一年工作思路:深入实施基层基础建设三年行动计划,开展创先争优活动,深化“两示范一整顿”工作。集中精力抓好村级组织换届选举工作,要从街道实际出发,立足于依法选举、和谐选举,真正把一批素质高、形象好、群众公认、“双带”能力强的人选进村级组织班子。加强村级组织规范化建设,全面推行“网格化管理、组团式服务”和村级组织“四议两公开”工作法。完善村干部保障激励机制,加强村干部和村民代表的教育培训,切实加强党员发展、教育、管理、服务工作,提高民主管村、依法治村、富民强村的能力。全面落实党风廉政建设责任制,健全反腐败领导体制和工作机制。加强理想信念和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持高尚的情操和良好的心态,筑牢思想道德防线。
中共街道工作委员会二0一0年十二月十六日。
街道三零工作汇报篇十六
加强和改进社区党建工作,形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。
1、在创先争优活动中,我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育和学习“十七大”精神大讨论活动,加大了党员学习教育力度。
2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻三个代表重要思想贯穿于创先争优活动的全过程,用科学发展观重要思想来指导实践,推动工作。
社区党支部班子成员,坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大、十七大、十六届五中、六中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容,进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;党支部还采取多种形式抓好业务学习,打造一支学习型的领导班子,使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高,同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。
一年来,我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设,健全社区党员活动。“两会一课”按时召开,加强党员教育,强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名,培养重点对象1名,接收党员组织关系1名,增强了党员队伍的新生力量。
一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7个,走访慰问困难户10余次;党员志愿者服务队伍5支,有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。
我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。
1、创新组织设置,健全社区组织体系,构建社区服务网络。成立社区党员服务中心、服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、等项目多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“三会一课”等制度,规范了社区党建工作各种资料,使社区党建工作实现了组织设置规范化,工作制度规范化,工作机制规范化,软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。
2、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作,我们按照“党组织服务党员,党组织和党员共同服务群众”的原则,突出抓重点、抓特色、抓实效,成立了5支党员志愿者服务队。
3、健全服务网络,突出服务重点,提升就业服务水平。坚持社区党支部牵头抓总,社区居委会具体负责的工作机制,社区服务工作站和社区志愿者队伍,开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作,形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上,放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上,始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。
三、抓协调、聚合力,增强党组织的影响力、渗透力。