为进一步加强机关和农村基层干部作风建设，临沭街道深入开展教育活动，通过三项措施助力“三严三实”落地生根。

强教育，进行廉政宣传，确保人人“严以修身”。通过采取集中和分散的形式，开展理论学习，要求机关和农村干部以“三严三实”为镜，查找自身不足，并对症下药，提出改进措施。

强监督，引导克己奉公，确保事事“严以用权”。盯住街道和村居领导干部，盯住干部手中的“权”，把党内监督、群众监督与机制监督相结合，营造不敢腐、不想腐的氛围。

强建设，抓好追究检查，确保时时“严以律己”。对违反政策法规和中央八项规定精神的，一经发现严肃查处、不留情面。同时，把践行“三严三实”作为重要标准，对党员干部进行有效管理和严格考核。(虞苗苗)

近日，书记李成辉同志召开了一堂以“自觉践行三严三实，凝聚改革发展正能量”为主题的专题党课，就进一步开展好“三严三实”相关工作提出了具体要求，为进一步加强街道和社区干部作风建设，北京南路街道及时传达了此次专题党课的会议精神，并深入开展教育活动，通过三强化助力“三严三实”落地生根。

强教育，进行廉政宣传，确保人人“严以修身”。通过采取集中和分散的形式，开展理论学习，制定了《北京南路街道党工委中心组2015年度理论学习计划》，集中学习在、十八届三中、四中全会上的重要讲话及“三严三实”精神、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》等篇目，学习焦裕禄、沈浩、鲍振平先进事迹，促街道干部加强党性修养，坚定理想信念，并要求全体街社干部以“三严三实”为镜，查找自身不足，并对症下药，提出改进措施。

强建设，抓好追究检查，确保时时“严以律己”。修订了街道各项管理制度，做到用制度管人、管事。制定了公务用车管理办法，严格车辆管理，固定驾驶人员，严禁公车私用；完善街社干部考勤制度，实行考勤月公示制度，考勤结果作为年终绩效考核依据；进一步规范“五记”（记录、记事、记功、记量、记奖），加强日常管理考评。同时，把践行“三严三实”作为重要标准，对党员干部进行有效管理和严格考核。对违反政策法规和中央八项规定精神的，一经发现严肃查处、不留情面。

强监督，引导克己奉公，确保事事“严以用权”。按照“三严三实”要求，盯住街道干部手中的“权”，把党内监督、群众监督与机制监督相结合，营造不敢腐、不想腐的氛围。街道督查室采取不定时、不打招呼的形式对社区落实重点工作、纪律执行情况、作风转变情况进行监督检查，对在工作中不主动、慢作为甚至不作为的干部给予批评教育、组织处理。同时要求街道、社区干部要深入到社区，入户走访调查解决群众存在的实际问题，密切党群干群关系，树立基层干部的良好形象。

自开展以践行“三严三实”为主要内容的“五个一”活动以来，钟秀街道辖区各社区结合自身思想和工作实际，进行了深刻自我剖析，认真查督存在问题，归纳落实整改措施。

一是加强理论学习，提高党员素质。利用“三会一课”教育党员干部认真学习党的创新理论，掌握党的创新理论科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真用，不断提高理论和工作水平；教育在职的党员干部广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面知识，不断拓宽知识面，努力提高自身整体素质，努力适应新的形势、新的变化；采用多形式开展党员教育，增强教育吸引力，提升党员活动的`参与率。

二是牢记党的宗旨，力创优秀业绩。教育党员不断增强党员意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立和实践群众理念和群众路线，经常深入群众，接触群众，了解群众需要，多多倾听群众的批评和意见，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力去办，违背群众意愿的事或是与民争利的事，有再大的诱惑也要坚决抑制，实实在在地为基层群众办一些实事，谋一些好事，切实做到感情上贴近群众，行动上深入群众，利益上维护群众。

三是树立创新理念，不断开拓创新。教育党员懂得党的十八届五中全会提出的创新发展要求，不断转变思想理念，善于冲破思想束缚，努力把创新体现在具体工作中；增强创新意识，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，全面提高工作效能和整体水平。

四是自觉防微杜渐，发扬优良作风。深入贯彻中央《八项规定》、省《十项规定》、区委《具体规定》和街道党工委《六项规定》，认真学习贯彻《中国共产党员纪律处分条例》和中国共产党廉洁纪律准则》，自觉抑制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，严格守纪律、守规矩，时刻以《党章》为守则从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉防腐拒变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实，清正廉洁，勤俭节约，束公用权，以法行政。始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督；管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，以实际行政维护党纪、政纪的权威性和严肃性，树立清廉为民务实的党员干部形象。

为了切实将“门前三包”责任制工作落实到位，夷陵区小溪塔街道主要针对全市城市管理月度综合考核的情况，对辖区“门前三包”工作进行了周密部署，采取街办、城-管、社区齐抓共管，多措并举，严格落实“门前三包”工作，确保该项工作保质进位。

加强宣传，营造良好氛围。充分利用宣传栏、电子显示屏、悬挂责任牌、入户发放资料等宣传方式，对各门店、单位“门前三包”工作范围和责任进行了广泛宣传，共办宣传栏8期、悬挂责任牌1.5万个、发放宣传手册2万余份。同时，要求各社区要加大对“门前三包”工作的宣传力度，每月上报采用相关新闻稿件不少于2篇。

建立“门前三包”工作基础台帐。由过去的城-管部门管理“门前三包”工作转变为街道属地管理。各社区与所辖的沿街单位（经营户）签订“门前三包”责任书、承诺书，并规范张贴，建立“门前三包”工作基础台帐，明确门责值班员，为长效管理奠定基础。

建立日巡查机制，让“门前三包”工作落到实处。充分发挥网格员队伍作用，实行社区日巡查制，按照责任路段、责任人，开展日巡查，并建立日巡查台帐，将每次检查情况进行登记，对存在的问题及时劝导纠正，对拒不整改的单位（经营户），将情况及时向街道和区城-管部门报告，联动有关职能部门进行综合整治。

加大检查督办。街道将“门前三包”工作纳入对社区工作考核内容，实行治庸问责。社区则结合实际组织开展月度评选活动，对“门前三包”责任制落实好的单位评为最佳门店，对在检查中反复出现问题的单位，评为最差门店，以提高各责任单位自觉规范“门前三包”的意识。

近日，为进一步加强领导班子思想政治建设，查找“不严不实”问题，合阳城街道开展以“自查不严不实问题”为主题的党委中心组专题学习反思会，通过“三个反思”推进落实街道“三严三实”专题教育活动。

现场反思。通过查看涪滨路德润长廊、卢作孚德润广场等重点项目建设推进情况及城区环境综合整治、道路交通、基础设施建设情况，现场进行反思并提出整改措施。

自学反思。党政领导班子成员认真自学党风廉政建设责任追究案例，以反面典型为镜子，总结教训与反思。机关各部门结合“三严三实”专题教育和群众路线活动，梳理部门风险点和“不严不实”表现，并提出整改措施。

集中反思。办事处班子成员、机关及社区主要负责同志参与“反思不严不实问题”专题教育学习会，自查互纠改正作风，党政领导班子成员就学习内容进行反思并提出应对举措。

为进一步贯彻落实全街道党员干部“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的“三严三实”精神，星甸街道立足处级以上党员干部，并扩大到一般党员干部，进一步推进街道党员干部作风建设，开展了一系列主题活动。

一是参观红色基地。街道集中组织了领导班子成员、全体正职干部和社区（村）书记、主任一同参观了我区党员教育基地之一的王荷波纪念馆。通过了解王荷波同志的生平事迹，激励大家用王荷波精神做好本职工作，进一步强化红色服务，更激励大家在日常工作中探索党员干部教育管理新途径。

二是开展专题讲座。邀请了区检-察-院检察官湛军、马云婷、毛芹、喻先花等为大家开展了以“浦口区预防职务犯罪”为主题的宣讲活动，通过四个篇幅：廉政勤政篇、典型案例篇、犯罪忏悔篇、戒免劝廉篇，结合浦口区的犯罪事例，用身边的真实故事深入浅出给大家敲响了警钟。

三是观看专题影片。26日下午，街道全体班子成员、副职以上干部、社区（村）主任等，观看了《作风建设永远在路上》专题片，通过对话违纪人员，感受他们的反思痛悟；倾听专家学者，洞察作风之变后的深层律动，给人极大的震撼，起到了极大的警示教育意义。

6月30日上午，梧田街道庆祝中国共产党建党94周年大会在梧田一中礼堂隆重举行，街道机关及离退休党支部全体党员、各村党支部党员、各社区负责人、各企事业单位、两新组织以及受表彰的同志近500人参加了会议。

会上，街道党工委书记黄建春以“三严三实”为主题，围绕为什么要开展“三严三实”主题教育活动、如何践行“三严三实”做一名优秀的党员干部，给全体党员上了一堂生动的党课。黄建春指出，广大党员干部要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，要积极践行“三严三实”，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。最后，他号召全体党员干部要真抓实干，把“三严三实”各项要求落实到具体的工作实践当中，为建设美丽幸福梧田而努力奋斗。

据悉，为深入开展“三严三实”大宣讲活动，近日，梧田街道将组织“三严三实”讲师团到村级党支部中宣讲，并组织村级党员干部开展大讨论活动，督促党员干部以更高标准要求自己，进一步转变作风，做社会主义核心价值观的`自觉践行者和示范者，助力梧田形成“严”和“实”的良好干事创业氛围。

为加深党员干部对“三严三实”的重大意义和丰富内涵的充分认识和深刻理解，更好的带头践行“三严三实”，南城街道组织党员干部到韶关南雄开展“三严三实”专题体验活动。

南城街道党政领导干部一行首先来到黎口镇瑶坑村的中共广东旧址，认真观看展柜里面的照片、文献等历史资料，并聆听工作人员讲解。1939年，机关在艰苦的环境下，将个人的命运和党、国家、民族的命运紧密地联系在一起，积极领导全省地下党和人民进行抗日救亡运动和武装斗争。通过参观和学习，党员干部深受教育，进一步提升工作责任感和使命感，强化自律意识，构筑廉洁防线。

另外，党员干部还带上慰问金和礼品，走访慰问了部份南雄对口帮扶的困难群众，深入到他们家中，详细了解困难群众的生活和身体状况，并鼓励他们要坚定信心、勤劳致富。慰问活动让党员干部亲身感受困难群众的生活，进一步完善扶贫帮困工作机制。

为纪念中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利70周年，扎实推进“四个全面”及“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育深入开展，在这庄严的“红色七月”，屏山街道机关党支部、非公企业党组织全体党员到翠华镇铁索桥烈士陵园开展“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育活动。

首先，由街道领导班子成员代表全体党员向红军烈士纪念碑敬献鲜花，在庄严肃穆的革命烈士纪念碑前，全体党员肃立，为烈士默哀。在街道党工委副书记、政法委书记李春义的带领下，大家庄严地举起右手，重温入党誓词，缓步绕纪念碑一周，深情瞻仰红军烈士纪念碑。

随后，由街道党工委专职副书记李增平紧扣关于“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育理论，结合活动实际，为全体党员讲述革命先烈事迹，呼吁全体党员铭记国家的屈辱史、民族的翻身史、富强的奋斗史，传承烈士精神，忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，向先烈们表现出的“严”与“实”致以崇高的敬意。

“在你的引领下，我们由小变大、由弱变强；在你的带领下，我们建立了一个崭新的中国。我们宣誓：为共产主义事业奋斗终生！让我们的旗帜永远鲜红、永不褪色……”，此次活动在全体党员饱含深情的朗诵中接近尾声，歌颂党的恩情，激发爱党、爱国热情，要求广大党员按照“四个全面”战略部署、习考察云南时的讲话精神，强调着力推进五方面，为云南服务和融入国家发展战略，努力建成民族团结示范区、生态文明建设排头兵，面向南亚、东南亚辐射中心普及好中国梦云南篇章尽一份力量，增强了广大党员践行“三严三实，忠诚、干净、担当”的责任感和使命感。

自党的群众路线教育实践活动开展以来，济阳街道办事处结合实际，按照“三实三严”标准，扎实推进教育实践活动顺利开展。

一是材料实，把关严。教育实践活动开展前，该街道及直属部门、管区、村(居)活动的实施方案、活动配档表、学习计划以及动员会议讲话等材料均按照上级“不能照抄照搬上级表述，不能所有单位材料内容、格式一个样，材料内容要像自己、有特色”的要求，结合实际，在充分调研的基础上严格制定。对制定的各类材料，要经过督导员初审、联系点班子成员再审，最后经活动办会审三个程序，严格审核把关，每个程序的审核把关都要有具体意见建议，并在《材料审核表》上签字画押，落实责任。材料未按要求审核通过的，一律不准开动员会。

二是推进实，督导严。在教育实践活动动员会议的召开准备、活动推进以及具体环节的安排部署上，该街道112个党支部都按照配档表的要求，认真执行，有序推进。该街道35名督导员发扬“白加黑、5+2”工作精神，主动放弃节假日，根据各单位活动安排和街道《督导工作安排》要求，进行督促指导，做好各项工作，确保了活动扎实有效推进。

三是抓得实，纪律严。该街道将教育实践活动的开展作为一项重大的政治任务和重大的发展机遇，牢牢抓在手上。通过多次召开会议，精心谋划，周密安排，适时调度，从集中学习到现场教学，从动员会启动到党员轮训，从自查自纠到征求意见等各个方面，都以严格的纪律约束作保障。活动期间，除婚丧嫁娶病外，参加集体活动的党员干部一律不准请假，确需请假的，要以书面形式向支部书记请假;支部书记确需请假且超过一天的，要以书面形式向街道活动办请假。该街道通过“三严三实”扎实开展教育实践活动，广大党员干部的工作作风进一步转变，积极作为、凝心聚力、真抓实干之风为推动该街道跨越发展注入了强大动力，取得了可喜的成效。

“严”是对自身的要求，“实”是对群众的责任，“三严三实”以“群众路线”为主轴，顺应的是公民社会民主政治发展大趋势。从雷锋到焦裕禄，时代不同了，人民期盼愈高，但“对公”与“对私”作为衡量公职人员政治品德的重要标尺却从没有改变，只是逐渐从感性的要求向理性的规制过渡。所以，坚持“三严三实”、践行群众路线，务必顺应时代、突出“公心”，在公职人员的职业道德上狠下功夫。

“公心”首要是身份认同。一方面，身份是引导一个人行为规范的关键，缺乏身份概念或概念模糊，必然导致行为失范，纵观“落马”贪官，几近无一例外。另一方面，人民群众对公职人员的要求越来越高，他们会根据自己的判断对公职人员提出一套“身份”标准。为此，必须多方引导广大公职人员明确身份、强化公职意识、规范公职行为。

“公心”需要充分搭建公职人员自身价值实践平台。一方面，公职人员的身份要求其有“为公”、“为民”的一面，但另一方面，作为个人，却必须给公职人员一个自我实现的空间和平台，并与践行全心全意为人民服务的党的宗旨意识有机结合起来，这就需要在“为公”和“为私”之间搭建一个桥梁，有合理的评价甚至考核机制，以具体可持续的方式积极践行“群众路线”。

总之，“三严三实”要走得更远，必须坚持“公心”， 紧紧围绕“为了谁”这个党执政为民的终极命题展开，实现从观念层面向实践层面的充分过渡。

为庆祝中国共产党建党94周年，6月30日上午，三垟街道隆重举行了庆祝建党94周年暨“三严三实”专题学习报告会，街道全体党员、机关全体人员、各村两委人员、入党积极分子等500余人参加了本次大会，区委、组织黄慧出席会议。会议由街道党工委副书记陈成国主持。

大会在慷慨激昂的国歌声中正式拉开序幕，会议首先表彰了三垟街道2015年度先进基层党组织和优秀共产党员，并举行新党员入党宣誓仪式。

会上，街道党工委书记陈爱敏回顾了中国共产党走过的94年光辉历程，并就街道重点区块建设、经济结构调整、环境综合整治、社会和谐稳定、社会各项事业、基层党建工作等所取得的成绩做了简要汇报。

随后，陈爱敏以“践行‘三严三实’，争当新时期好党员好干部”为主题为大家作专题讲课，并围绕什么是“三严三实”、党员干部要如何践行“三严三实”两个方面进行阐述，重点剖析了当前街道党员干部队伍存在的问题，希望全体党员干部以习重要讲话为统领，进一步激发昂扬向上的斗志，砥砺敢于担当的勇气，弘扬改革创新的精神，以“三严三实”的过硬作风推进改革发展，依托重点区块建设的有利资源，发挥优势，齐心协力，真抓实干，以更加务实的作风，为建设美丽幸福三垟而努力奋斗。

自4月初以来，我通过集体学习和个人自学多次阅读了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求及相关评论，结合自身在社区工作的实际，有以下几点体会。

“三严三实”的精辟论断，言简意赅而又内涵深远，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，同时又是为人处世的镜子，为官从政的标杆，把中华民族传统美德和党的作风建设有机结合起来，有很高的现实指导意义和深远的历史意义。

在“三严三实”要求中，“严以修身”居首，充分体现了修身的重要性。我理解，“修身”就是提高个人素质、增强个人修养，这是处世和做工作的前提，一个没有良好个人修养的人，不可能会有服务群众的自觉性和热情，也不可能得到群众的信任和拥护。《礼记》也说：“修身、齐家、治国、平天下”，可见修身是第一重要的。在严以修身的基础上，即便拥有权力也要严以用权，坚持正确的权力观，权力是人民赋予的，必须全部用在服务人民上，不管职务高低，任何人都没有特权。严以律己，就是在手握权力时要心存敬畏，不放松自我反省，不降低自我要求。

在“三严三实”要求中，严是标杆，实是基本。谋事要实，就是要具备实事求是的精神，不脱离实际。脚踏实地才能步伐有力，切合实际方能心有底气。创业要实，就是要真抓实干，以“功成不必在我”的心胸多做打基础、利长远的事情，不急功近利，一步一个脚印，扎实开展工作。做人要实就是要始终戒骄戒躁、戒私戒贪，能够符合社会道德标准、能够说服自己的良心。

在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋，这让我们无比骄傲又倍感压力。作为基层党组织负责人，我们就在群众的家门口服务，我们的工作成效如何对能否打通“联系群众的.最后一公里”至关重要。怎样做好社区为民服务的工作?“三严三实”要求为我们树立了标准。

第一，要以“严”的标尺提升服务能力。“严”字要体现在学习上。因为直接面对群众开展服务，我们更要加强学习，提高党性修养和业务水平。建设服务型基层党组织、创新社区治理对我们的工作提出了很多新要求，不坚持学习就会不得要领。“严”字要体现在自省上。因为距离群众最近，我们的一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象，为此，我们更要砥砺个人品质，坚持“三省吾身”，以高尚情操影响人、以诚信品质取信人，以满腔热忱服务人。

第二，要以“实”的行动做好服务工作。“实”字要体现在联系群众上。在城市社区，居民之间关系疏远，密切联系群众要探索新方法。去年，我们试着把二级党支部建在楼栋里，党员骨干很快成为楼栋里的宣传员、信息员、调解员、安全员和办事员，做到小问题不出楼栋、大问题不出社区，有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索，我们建立了一套快速有效的工作机制，实行楼栋支部坐班制，居民议事常态制，党员和困难群众结对帮扶制、快速分类处理制等，大大提搞了工作效率、提升了服务水平、改善了干群关系。去年，楼栋党支部共收到居民反映的问题142个，圆满解决了108个，党支部在群众中的威信很高，真正发挥了战斗堡垒作用。

“实”字要体现在依靠群众上。今年区政府的老旧小区改造项目把我所在的社区纳入其中，居民非常高兴，奔走相告，我们全体社区工作人员也都下决心要把好事办好，把好事办到群众的心坎上。从制定改造方案开始，我们就让居民广泛参与进来，5个楼栋党支部分别召开会议听群众意见。在园区党员、楼栋长、居民代表对需要维修的公共设施进行申报的基础上，社区分类梳理出36个项目，然后会同物业对每个地点进行核实。我们还动员居民群众在施工过程中全程参与，监督工程质量，真正把群众当成园区的主人，调动了居民的积极性。为了寻找更多的社区治理骨干力量，我把园区内担任过企事业单位管理职务的退休人员名单整理出来，一个一个登门拜访，请他们走出家门参与社区治理，一次不行两次，两次不行多次，用真诚最终打动他们。

“实”字要体现在解决困难上。贯彻“三严三实”精神，最重要的就是为居民实实在在地做好事，尤其是要关注困难家庭。我们园区有一名居民叫沙学翠，她患有精神病的儿子一把火把家烧了，全家陷入困境。我们在社区广场专门为她募捐，社区工作者带头捐款并请来媒体参与扩大影响。不仅本小区居民参与，外面的市民也特地赶来奉献爱心，共收到一万多元善款，解决了他们家的实际困难。有一个残疾人家庭的孩子张竞丹，自强努力，成绩优异，每天放学还帮外婆摆摊补贴家用。我把她的事迹写成通讯《九岁女孩：用勤奋和微笑点亮家的温暖》在《**日报》刊登，引起市民关注，小女孩被评为“**市首届十佳自强女孩”，她的家庭也坚定了面对困难的决心。看到自己的工作能为居民解决困难，我们每天都觉得快乐又充实。

随着经济发展和社会转型，社区治理工作遇到很多新矛盾新课题。要建设服务型、学习型、创新型的基层党组织，凭着过去的老办法、老经验是行不通的。因此，我们必须加强学习，不断更新知识结构、适应新形势，才能更好的服务群众。

社区自2015年成立至今，已陆续招聘10多名社区工作者，大多数都是应届或历届大学毕业生，这些年轻人有工作热情、有文化修养，但缺乏与居民群众交流沟通的技巧和真正融入群众的决心。我们在楼栋党支部建设中，先派出5位年轻的社区工作者沉下去和“搭班子”，充当园区“小主任”，给他们提供锻炼平台，让他们在工作者中掌握做群众工作的方法。我们这些工作多年的社区工作者，一定要把年轻人带出来，让社区建设有源源不断的新生力量。

在社区建设中，要经常创新工作方法，为社区工作搭建各种活动平台，让每件服务都落到实处。我们曾在社区开展党支部进楼栋活动、寻找身边好人活动、文化社团活动，因为贴近居民生活，广受欢迎。上周六我们在社区广场组织了一场大型的志愿服务活动，全体社区工作者与居民“集体见面”，分别介绍自己在社区承担的工作和网格的范围，实践证明这种沟通方式效果很好。在今后的工作中，我们要把这些好的做法固定下来，形成活动品牌，还要继续用创新的方法加以推进。

社区是区较大的安置小区，近年来我们摸索了一些工作方法：如党支部进楼栋延伸服务、动员居民骨干参与建设等，为打开工作局面带来巨大转机。在教育实践活动中，我们也摸索出征求意见箱、集体走访等联系群众的方式。但这些都还没有深入系统的进行总结，还不能很好的用来指导今后的工作。接下来，我们一定要进行总结提升，把好的经验形成制度坚持下来，以居民满意为标准，进一步提升社区工作水平。

9日在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。提出“三严三实”的要求，进一步明确了作风建设的新内涵，对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求，为党员干部做人做事做官明确了新的标准。

习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。因此，我们要牢记“三严”“三实”，从严律己，扎实工作，要努力把“三严三实”落实到自己的实际工作中去。

1、坚定理想信念。坚守政治信仰，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育，要深刻认识社会主义的演进认识，理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握，努力提升自身修养，做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识，严明党的纪律，做党章的忠实执行者和自觉维护者。

2、加强自身建设，严格要求自己，要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

3、必须切实改进作风，密切联系群众，做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际，切实做到为基层服务，为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要多深入基层单位，多深入调查研究。要密切联系职工群众，完善各项工作制度，为基层、为职工办实事、办好事、解难事。

“三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一个新突破口。因此，我们要用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格，以更高的标准，更严的纪律规范自己的言行。

为深入开展“三严三实”专题教育，根据学习研讨安排，7月29日上午，烟台街道开展了“三严三实”专题学习会，街道全体机关干部均参加了本次集中学习。

学习会深刻阐述了“三严三实”的深刻内涵和开展“三严三实”专题教育的重大意义，作为基层党员干部该如何实践“三严三实”，以“三查三保三看”为载体做好自己的本职工作。

学习会强调，要坚持真抓实做，要始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，认真贯彻学习落实习，自觉地把从政之德列入自身修养之中，做到以德修身、以德立规、以德定行，切实增强责任意识和担当意识。

根据“三严三实”专题教育学习计划安排，今天研讨的主题“坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉”，我个人从三个方面来谈谈，不对之处敬请批评指教。

首先为官为人的“正面清单”缺不了“严与实”。严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”，这是对各级领导干部提出的新要求，要求我们要自觉净化我们的思想认识、政治觉悟和人格品德，要自觉自律，要求我们在生活作风、工作作风、为人处世等方面要更高更严地要求我们自己，要脚踏实地、敢于担当、公道正派；要求我们坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,为政清廉,任何时候都不搞特权、不以权谋私；自觉接受监督,树立正确的权力观、政绩观,坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权。我们要严格按照“三严三实”的要求修身正己、提神醒脑。要把“三严”当作我们每一位领导干部特别是党员领导干部实现“为民、务实、清廉”的思想路径、工作方法、做人之则，当作一条我们始终坚守的为政之要。

“三实”对我们各级领导干部工作、生活、作风建设方面提出了更高、更实的要求。要求我们谋事要实，要从实际出发，谋划事业和工作要实，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学发展精神，不好高骛远、不好大喜功，不虚荣浮夸、不脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。“三实”是从自身主观世界出发，要加强党性修养，坚定理想信念；坚持用权为民，不以权谋私；遵守党纪国法，做到为政清廉。做到了“三严”，就为“三实”奠定了坚实的基础，而有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。“三严三实”我们既要牢记于心，更要付诸于行，使之成为我们修身立德的理论基础，行动指南。

我个人认为作为一名党员领导干部、一名财政工作者，务必清醒地认识到只有脚踏实地的创新做好自己的本职工作，带领同志们完成领导交给的各项工作任务，才称得上真正是一位合格的好干部。

我协助局长分管财政监督检查局、市政府采购办，在“三严三实”活动开展以来，带领同志们认真学习，落实好“三严三实”的精神，按要求努力工作。

当前，我们的工作既面临着真抓实干，积极作为的新要求，也面临着怎么干？如何为的新考验：

如：采购工作，政府采购由过去复杂审批流程、当前管理的旧模式到今日简政放权、放管结合，优化服务，向事中事后监管服务为重点的新模式转变，总体上是从宏观调控方式和微观监管服务模式上有很大的创新改革，针对这改革模式，对采购工作转变职能、方式上以及工作作风上都提出了更高要求，那么如何达到更规范、更安全、更高效，这就要求我们要把“三严三实”贯彻到改革的全过程中去，不折不扣地让财政各项工作落地生根，真正提高改革的含金量，让采购改革工作对大家更有获得感。再如：如何提升财政监管水平，提高业务技能，真正发挥自觉遵守财经纪律，这也是当前财政监督工作一项重要的任务，当前检查中与过去检查在一定程度上有所规范，但是不可忽视的问题同时存在：财会人员会计基础知识薄弱，国家法律意识淡薄，概念模糊，特别是单位领导对财会重视程度不够，重要钱、轻管理、导致年年查年年犯（屡查屡犯）……。

作为一位财政工作者和领导干部，我将把“三严三实”贯穿于日常工作中，尤其是在谋事创业方面体现实的要求，要在监督检查、政府采购上更加务实，追求实在，加大对财会人员的业务培训。坚持用权为民，自觉遵守党纪国法，敬法畏纪，为政清廉。要加强制度建设，在《政府采购法实施条例》的基础上，尽快修订和完善与市情相配套的政府采购监管工作法规、制度和办法，保证政府采购监管工作有法可依，有章可循，具有独立性、权威性和震慑性，以利于充分发挥政府采购和财政监督应有的作用。

“三严三实”专题教育第二阶段，重点学习了视察xx重要讲话，倍受鼓舞。结合工作实际，就严守财经纪律，务实求严加强涉农资金管理，作个人专题发言。

视察xx讲话，专门就“扎实做好农业、农村、农民工作”和“扶贫攻坚”工作进行强调，指出“务农重本，国之大纲”，“中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中国要富，农民必须富”，“对xx来说，保障和改善民生，最主要的是打好扶贫开发攻坚战”，“xx现在还有xx多万贫困人口，在全国第一，贫困发生率x%，比全国平均水平高x个百分点”，“没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会”。

党中央、国务院历来高度重视“三农”工作，从政策支持、资金投入等方面不断加大力度，全力支持“三农”发展。在政策支持上，从1982年到1986年连续5年、2004年到2015年连续12年，共17个“中央x号文件”聚焦“三农”就是最有力的证明;在资金投入上，“十二五”前四年，各级财政对“三农”的投入每年都超过x万亿，四年合计超过x万亿，极大的促进了“三农”发展，全国贫困人口从改革开放之初的x亿多人下降到2015年的x万左右，为全世界减贫工作作出了巨大贡献。

随着各级财政对“三农”投入的逐年加大，管好用好涉农专项资金成为十分紧迫的任务。今年4-9月，国务院部署对2015年、2015 年各级财政安排用于“三农”的资金进行专项整治，基本摸清了全市涉农资金管理基本情况和存在的问题。

2015年全市涉农资金160亿元，2015年扩大到174亿元。

管理涉农资金的部门包括财政、发改、农业、民政、国土、交通、住建、水利、林业、扶贫、移民、供销等。

涉农资金包括6大类、85小项，涵盖对农直补、农业生产发展、农业生态修复和治理、农村社会事业及公共服务、扶贫开发等。

发现违规违纪问题873起、金额6.76亿元，比如私分农民补贴款、套取骗取涉农资金、截留挪用等。

xx市纪委网站通报近期查处的7起群众身边的“四风”和腐败问题，其中5起与涉农资金有关，如正安县乐俭乡套取扶贫资金案，道真县畜牧系统套取生态扶贫资金案等。8月21日，习水县纪委通报，该县家电经销商编造虚假交易记录骗取家电下乡财政补贴款，已批捕数名经销商。

财政、审计和各主管部门，要按照“谁分配、谁主管、谁负责”原则，落实监管主体责任。

严格执行《预算法》、《审计法》、《会计法》和省、市关于涉农资金管理有关财经法规，每年选择重点项目开展检查，发现问题及时处理，切实维护资金安全。

通过政府网站、部门网页、政务公开、村务公开、村民代表大会公开等形式，及时公开涉农资金安排使用情况，接受人民群众监督。

各资金主管部门，应将资金分配文件、项目检查验收等资料，实行信息共享，逐步实现电子网络化监管。

对查处的性质恶劣、影响重大的涉农资金违规违纪案件，通过媒体集中曝光，强化警示教育作用。

对照“三严三实”重要论述，通过认真查找自己身上的问题，在“律己不严”、“做人不实”上还存在不少问题，针对问题提出相应整改措施。

认为现在除了工资、津补贴和经批准的目标奖外，什么都不敢发，于是有了拿多少工资办多少事的想法，工作作风懒散。整改措施：一是端正思想认识，摆正自己心态，自己从一个农民的儿子成长为一名国家干部，有一份虽不丰厚但足够基本生活的薪酬，要有对党感恩之心;二是理清工作思路，扎实认真履职，及时向市政府、局党组提出合理建议。三是认真钻研业务，努力吃透政策，对于预算管理、涉农资金管理有关文件，做到熟悉和了解。

认为抓作风、抓节点、禁止节礼，迟早会结束，挺一挺就会过去。整改措施：一是放弃幻想，回到正轨，干部作风关系民心向背和党的生死存亡，作风建设永远在路上。二是用好民生资金，切实为民服务。三是做好本职工作，落实分管范围各项业务。

存在上班时间上网看新闻、在办公室陪朋友闲聊等现象，没有起到模范带头作用。整改措施：一是上班时间认真工作，不做与工作无关的事。二是严格效能建设各项规定，严格遵守机关作风管理各项要求。三是以身作则，带好队伍，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，以身作则，带好队伍。以上整改措施，年内见效，长期坚持。

按照市、区委组织部门关于召开民主生活会的要求，围绕"学习和实践科学发展观"这一主题，结合开展的新一轮“解放思想”大讨论活动及全国政法系统开展的"大学习，大讨论"活动，在征求全区有关部门和广大党员群众对院党组及我个人的意见和建议的基础上，较为深入地查摆存在的实际问题和不足，剖析、反思了思想根源，进一步明确了今后的努力方向。现对照检查如下：

xx法院班子成员通过广泛征求院内外各类人群的意见建议，对照区委活动办公室的意见反馈，特别是联系班子两年来的组织建设、队伍建设和业务建设实际，对班子作风情况进行了排查、检修，结果有喜有忧，喜的是一把手坚持决断不专断，重大人事、财务事项能够做到党组集体研究，比如，旧楼的出卖、新楼建设、8名干警调入、干部调整建议等等都是经充分征求意见反复研究后确定的。党组一班人把开展批评作为提高的重要途径，能经常批评能互相批评能当众批评，使批评和接受批评成为一种风气。忧的是虽然班子建设取得了一些成绩，但班子成员还存在带头不够、工作甩手、政治纪律淡薄等等许多“四风”问题，与组织和群众的要求还有很大差距。

(一)形式主义方面。联系群众抓落实不够，个别成员嘴上挂着深入群众，了解民情，倾听民-意，实际在走访群众宣传法律的过程中却仅限于蜻蜓点水、走马观花，只注重把表面工作做足，把宣传工作做到位，把联系群众图文材料收集好，对联系群众效果关注少;工作学习模范带头作用不够，个别成员学习业务存在应付，钻研法律缺少动力，每周五的政治业务学习时常有成员缺席，没有给干警带好头，真正起到榜样的作用。对待学习效果的态度不认真，不注重反思自身学习存在的问题，学习仅是浅尝辄止，不求举一反三;开会习惯于让下面干警准备稿，写啥念啥，自己主张不多、作用不大;缺少沟通意识，协调不够，联动不好，喜欢单打独斗，不注重各审判战线协同配合;对干警存在的问题有时视而不见，存在好人主义。

(二)官僚主义方面。个别成员存在主审案件少，阅卷少，接触当事人少等现象，把裁判文书审查把关等重要工作交待给庭长，看到有庭长签字的自己很少认真审查;自己案件的卷宗交给下属装订，交给下属扫描;应完成的调研、信息、宣传交给下属撰写，自己坐等成果;战线工作不全程督导，不亲自检查，不跟踪问效，对工作有时情况不明、心中无数;倾听基层意见不够，深入一线调研不够，对干警关心不够，坐守机关、高高在上;对网络舆情不重视，对社会反响不关注，不警惕，话语随意，缺乏政治纪律性，缺乏服从意识。

(三)享乐主义方面。个别成员精神头不足，进取心不强，工作不在状态，对自己战线工作排名要求标准低，满足于既不打头也不打狼;存在畏难心理，亲自办案畏难，信访工作畏难，考评排序畏难，遇到困难不愿担当;月例会督办事项不督促不动，督促一次动一次，工作不主动;能不干不干，能少干少干，工作拈轻怕重。

(四)奢靡之风方面。接待超标准，对待上面来人检查工作，有时安排一些活动如吃饭唱歌，有的走的时候，总觉得必须带点本地产品，感觉不能空手;政法系统配车自己用多，战线干警用少;办公大楼装修追求高档次，桌椅都想换新的，力争20年不落后;“朋友”多，饭局多，应酬多，到上面办事吃请多。

通过这次党的群众路线教育学习、查摆、整改系列活动，深刻地认识到我院班子“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

(一)对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习。对新时期社会主义理论的.理解不深不透，满足于一知半解，有片面性、盲目性，指导工作缺乏针对性。

(二)对党的群众路线的理解停留于表面，观念浅薄，理解的不够深刻，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢，全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。

(三)作为党员领导干部，班子成员的表率作用发挥得不好，有时对自己要求的不够严格，工作标准不高，不能甘当一般干警的楷模。

(四)思想政治工作不够深入，院长与班子成员、班子成员之间，班子成员与干警之间谈心交心少，开展调查研究少，工作方法简单，开展批评和自我批评不够。

(五)院班子勤于制定制度，惰于抓落实执行。我院制定涉及人事管理、行政管理、业务管理等方面48项制度，但很多都束之高阁，没有得到真正落实，院班子督查工作存在不到位，停留在口头上的现象，个别人员办案重视法律效果多，社会效果少。学习宋鱼水、金桂兰等模范法官的事迹敷衍了事，不注重榜样的引导作用，在让当事人胜败皆服方面做的还不够。

(六)班子个别成员中存在自由主义和享乐主义，对自己要求不够严格，缺少贫困教育，缺少吃苦耐劳的精神，不能摆正自己的位置，缺乏公仆意识、服从意识。

(一)进一步深刻认识理论学习的重要性和必要性，切实提高党组成员的理论水平和政治素养。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，深入学习精神、的社会主义法治建设观、群众路线教育观，树立以“公正司法，一心为民”为主题的社会主义法治理念，进一步加深对党的基本路线、基本纲领、基本方针的理解，增强政治鉴别力和政治敏锐性，做到大是大非和原则问题上不迷失方向。明确审判工作为维护社会大局稳定和经济建设这一中心服务的指导思想，从讲政治的高度开拓性地搞好工作。

(二)增强公仆意识，认真改进工作作风。每一位党组成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力向模范典型学习，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。要开展好谈心交心活动，帮助干警解决好工作和生活上存在的问题，做到政治上爱护干警、生活上关心干警、工作上支持干警。进一步加强党性修养、党风修养，克服私心杂念，淡泊名利、诚实作人，以人民满意为最高标准，秉公执法，勤政为民。

(三)切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。要进一步加强领导班子建设，班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，要求干警做到的党组成员首先做到，禁止同志们去做的，领导干部决不搞特殊，自觉接受全院干警监督，畅通民主渠道，虚心听取意见，不断改进工作，努力做到自身正、自身净、自身硬。

(四)严于律己、率先垂范。作为领导干部，每一位党组成员都要珍惜党和人民给予的工作机会，公正清廉地用好人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，自觉接受党和群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自励、警钟长鸣、防微杜渐。要深入审判工作一线开展调查研究，解决实际问题，杜绝官僚主义、自由主义和形式主义，实字当头，与时俱进，开创新局面，创造新业绩。

(五)以身作则，团结实干。要认真贯彻执行民主集中制，落实好“集体领导、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原则，党组一班人坚决做到精诚团结、齐心协力、严于律己、宽以待人，大事讲原则、小事讲风格，互帮、互谅、互学、顾全大局，不断增强院党组的凝聚力和战斗力，把思想和行动进一步统一到精神上来，统一到聚焦四风查问题，真抓实干提业绩上来。

(六)坚持边查边改、立行立改，虚心接受批评。虚心接受社会各界和法院干警对法院党组提出的中恳意见和建议，做到有则改之、无则加勉，闻过则喜、认真整改。对当前能够解决的问题，立即改正;需要在工作中逐步改进的问题，逐项制定整改计划，拿出具体措施，以最快的速度改正。因客观因素一时不能完成整改的，也要及时反馈意见，寻求理解和支持。

“严以修身”是“三严三实”的基准线，是新常态下党要管党、从严治党、面对两个一百年的历史使命对领导干部提出的新要求，也是新时期党员干部作风建设的新标尺。做官先做人，做人必修身，领导干部必须要带头示范、以上率下，在“严”“实”上当模范做标杆。

一要坚定理想信念，提升思想境界。始终坚守共产党人的精神追求，牢固树立正确的`世界观、人生观和价值观。忠诚党的事业，锤炼思想境界，向焦裕禄等先进榜样靠拢、看齐，坚守政治纪律，听党召唤，服从指挥，为党工作，经受住权利、岗位、利益的考验。

二要强化理论学习，增强党性修养。学习是能力之基，修身之道。要在营养上吸收，在持久上用劲。真正提高修养就必须战胜自我，牢固树立终身学习的理念，从 革命历史中汲取丰富营养，自我革新，增强党性修养。切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，坚定道路自信、理论自信、制度自信，并使之内化为高度的思想自觉和 行动自觉。

三要吃透中央精神，推动工作发展。把党的方针政策学精吃透，深刻领会内涵，把握精神实质。要在精准上发力，在扎实上较真。自 觉把思想统一到中央的决策部署上来，与中央保持步调一致。坚定不移地执行、市人民政府的决策部署，破解渭南发展之困，立说立行，始终把自己置身于党的事业 之中，把自己置身于渭南经济社会发展之中，真正做到为民、务实、清廉。

四要密切联系群众，强化服务认识。学习习老“始终同人民群众打成 一片，一心为民”和焦裕禄“心中只有群众，没有自己”的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。坚持运用法治思维和法治方法推动工作，树立担当认识，扎 牢为民服务认识，努力把群众反映强烈的突出问题解决彻底，把群众的切身利益维护好、实现好、发展好。

五要磨练精神境界，培养高尚情操。对党绝对忠诚，不当墙头草两面人，表里如一，心口合一;做事对和市人民政府负责，做人对家庭和个人声誉负责;慎独慎微，清清白白做事，干干净净做人。要为党增辉，律己为民。

根据关于“三严三实”专题教育的总体安排，按照组织部、省公安厅党委、教育工委的新要求。xx警察学院充分利用暑假期间，汲取第一专题工作经验，提早谋划、周密部署，紧紧围绕“严以律己”主题，以“明悟、明净、明晰、明确”的“四明”举措扎实抓好关键动作，积极开展特色工作。8月21日至22日，学院党委认真组织召开为期两天的第二专题学习研讨活动，取得了良好的学习效果，切实让全院处级以上领导干部当好政治上的“明白人”。

持续深入开展领导带头讲党课。在第一专题院党委成员讲好党课为专题教育开好局的基础上，深刻把握“以上率下，示范带头”的要求，进一步推进领导讲党课活动，组织学院3个党总支、21个直属党支部的支部书记向支部与党员讲授“严以律己”专题党课,紧密结合各部门实际工作，将“严以律己”精神贯注其中，对每一名党员干部提出明确的思想行为要求。目前，组织专题党课29场，教育对象覆盖了全院所有党员干部。认真抓好领导干部自学和集中学。学院“专项办”针对领导干部暑期自学指定了学习内容、学习时间，购发了16本学习书籍，明确自学要求;发挥学校资源优势提升集中学习效率，邀请学院专家作关于《严以律己，牢固树立纪律意识和规矩意识》专题辅导报告，组织观看在浙江、贵州两省调研的视频资料，观看了部分全国优秀书记和全省践行“三严三实”优秀党员领导干部的专题报道;对《谈治国理政》的重点篇目，习和刘云山同志近期发表的重要讲话进行原文阅读学习。开展红色教育弘扬井冈山精神。7月下旬，学院组织全院党(总)支部书记和部门负责人赴革命圣地井冈山，依托井冈山革命传统研究院，开展为期一周的党性锻炼暨“三严三实”专题教育培训。在井冈山干部管理学院专家教授的指导下，与革命烈士后代等典型人物代表座谈，重走朱毛红军挑粮小道，学唱红军革命歌曲，重温革命历史，进一步牢固了党员干部的理想信念，深刻理解 “严以律己”思想内涵，为集中研讨准备了生动素材。

联系实际突出学习研讨主题和重点。学院党委先后4次召开专题会议，研究部署第二专题的学习研讨工作，确定“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法、开拓创新、勇于担当”为主题，以开展分组专题讨论、充分交流互动为重点，学院党委带头说问题、找差距、查原因，使党员领导干部在思想上高度重视，每位参会干部积极踊跃发言、分享感悟总结办法、相互启发凝聚共识。学院党委班子成员分别结合自身学习体会及分组研讨情况进行主题发言，形成研讨成果8篇。联系正反典型深入检视反思。通过学习毕世祥、兰辉、文建明等先进典型的优秀品质，又以严重违纪违法案件为反面教材，联系学院张毅、王正勇腐败案件举一反三、检身正己，学院党委班子成员自己撰写发言提纲，主动把自己摆进去、把职责摆进去，重点反思有没有政治自觉、有没有贯彻落实、有没有工作成效，从思想上政治上作风上受警醒、明底线、知敬畏。坚持边学边查边改，构建学院良好政治生态。学习研讨坚持问题导向，认真查摆在“不严不实”方面存在的突出问题：在修身上认真查找理论修养、党性修养、道德修养方面的差距，在律己上认真查找严守党纪、清正廉洁方面的差距，在用权上认真查找为民用权、秉公用权、规范用权方面的差距等，形成研讨心得体会60篇，建立问题清单18项，细化整改措施，明确整改期限，努力形成风清气正的校园政治生态。

增强专注发展定力，形成改革攻坚合力，结合专题教育推动公安教育改革。把专题教育与学习公安部《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案相结合，在深入推进公安教育改革的进程中，坚持“服务公安工作、贴近公安实战、回归公安本位”的办学指导思想，通过专题教育活动增强全体党员干部、全体教职工开拓发展的紧迫感、使命感、危机感和责任感，努力培养符合公安实战要求的高素质现代警务人才。改进作风、解决问题，深化专题教育助推学院综合发展。通过专题教育活动，力争对每一项改革方案制定相关的实施细则和配套措施，让每一条改革举措内涵清楚、对症下药、切实管用。学院党委要求全体党员干部坚持定期深入师生，下功夫查找改革发展稳定中的突出问题和现实困难，下功夫了解广大师生所想所盼，上半年分别召开了各级各类学生座谈会、教师座谈会，以及不同层级的党员干部座谈会，坚持问政于民，问计于民。依法治校、依法治教，推进重大改革部署事项件件落实落地。在全面深化改革实施纲要的基础上学院制定了2015年十大改革任务并形成有法可依的实施方案。在改革发展顶层设计、学科专业调整、人才培养方案修订、招生规模控制、招录政策协调、战训基地建设、师生警务化管理、科研服务实战、制度体系建设、目标绩效管理、师资人才引进、党的思想组织建设、纪检监审等方面取得显著成绩，形成了一批工作亮点。

8月22日，厅党委委员、xx警察学院党委书记张xx在第二专题集中研讨会议上对我院“三严三实”专题教育工作提出三点要求：一是进一步把思想统一到中央的要求部署上来。全体党员干部必须把思想认识统一到中央和的部署上来，紧密围绕党和国家工作中心，立足公安院校职能职责，抓住机遇、凝神聚力、心无旁骛，自觉以更高的标准、更严的要求、更实的作风进一步巩固和扩大从严治党的成果，切实解决学院各级党组织建设和党员干部队伍面临的新的情况、新问题，努力推动学院各项事业蓬勃发展，全面提升学院服务公安工作和队伍建设的能力水平。二是进一步把自身存在的不严不实突出问题找出来。必须坚持问题导向，深刻查摆、找准干部队伍中存在的“不严不实”突出问题，真正为学院今后的发展扫清思想上、认识上、行动上、作风上的各类灰尘和障碍。重点要在以下方面着力：一要查找理想信念滑坡的问题;二是要查找党性原则弱化的问题;三要查找政治规矩意识淡化的问题;四要查找党风廉政纪律方面的问题。五要查找工作责任担当方面的问题; 六要查找改革创新动力不足的问题。三是进一步把政治纪律和政治规矩挺起来严起来。对领导干部在坚持严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法上提出五点意见：一要牢记宗旨，坚定信念;二要心中有戒，个人干净;三要减少应酬，净化圈子;四要摒除贪念，修身务实;五要心中有责，担当干事。

“三严三实”是党员干部的为官之道、处世之本、做人之魂。组织工作必须以“三严三实”为重要遵循，加强部门自身建设、推荐选用优秀干部、从严管理干部队伍、强化基层党建工作，教育引导党员干部始终恪守“三严三实”这一为政基准，使“三严三实”成为每一名党员干部的崇高价值追求。

用“三严三实”这面“镜子”，加强部门自身建设。常照“镜子”可使人保持清醒、增长智慧、少犯错误。严格对照“三严三实”，始终把政治坚定作为立身之本，查不足、找差距，辨明工作方向、认清工作目标，坚持“严”字当头、“实”处着力，加强组织部门自身建设，推动组织工作迈上新台阶。不断加强理想信念教育、党性党风党纪教育和优良传统教育，学习焦裕禄、杨善洲等先进典型干事创业的进取精神，真心实意为群众谋福祉。认真落实执行好中央八项规定及各项纪律规定，发扬认真精神，以踏踏实实的工作作风，以实实在在的工作业绩，树立组工干部素质高、作风实的新形象。全面提升组工干部的服务意识和工作能力，增强责任意识、担当意识，从我做起、从现在做起、从小事做起，练好基本功、当好业务通。

用“三严三实”这根“准绳”，推荐选用优秀干部。“三严三实”，以其作尺可量长短，据其立规可划方圆。“三严三实”是选拔任用干部的“方向标”。选拔任用干部必须以“三严三实”为尺度，树立重品行、重实绩、重基层的用人导向，按照好干部“五个标准”，树立“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的导向，从动议从严、推荐从严、考察从严、审查从严、讨论从严、研判从严六个方面严选干部，把理想信念坚定、道德高尚、为政清廉、一心为民、锐意进取的干部选拔出来，做到让组织放心，让群众满意。“三严三实”作为监督衡量干部的标准，无论是考察识别干部，还是评价使用干部，都要以“三严三实”为准绳，探索试行干部“德”的考核评价办法，严格考察干部的思想政治品德和作风修为，提高德才与实绩考核的科学性和准确度，为想干事者提供机会，让能干事者施展才华，使干成事者受到尊重。

用“三严三实”这把“戒尺”，从严管理干部队伍。从严管理干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心爱护。组织部门作为管干部的重要职能部门，必须以“三严三实”为抓手，将从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到从严治党的全过程。要建立健全日常监督预警机制，切实改变重选拔、轻管理现象，通过信访、纪检、审计等相关单位的联动，及早发现干部存在的苗头性、倾向性问题，不要等干部出了事再放马后炮。多批评才能不犯错，多管教才能不越轨，这实际上是对干部的爱护。还要健全和完善民主集中制，力求做到相互制约、相互监督。严格落实“两个责任”，严格执行党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等规定，明确要求领导干部以身作则，带头参加党内组织生活，使党内监督成为管理干部的新常态。

用“三严三实”这一“指南”，加强基层党建工作。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党建要以“三严三实”为“指南”，突出抓主抓重，着眼于“强身健体”，严抓基层组织，扩大党组织的覆盖面，严格落实党员发展调控计划，认真开展处置不合格党员工作，强化对软弱涣散基层党组织的集中整顿，进一步强化基层党建的引领作用。加大村级综合办公服务中心改造升级力度，打造高标准的活动阵地，认真开展在职党员进社区等活动，深入实施“高原先锋工程”，扎实推进党建品牌、党建示范点创建工作，实现以党建品牌的影响力来带动工作整体效能的提升。开展好党组织书记党建工作专项述职活动，从严强化党建工作述职评议考核工作，使党组织书记切实担负起基层党建的政治责任，将党建工作和中心工作同谋划、同部署。

“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，更是广大组工干部成长成才的重要遵循。组工干部要当好践行“三严三实”的先锋表率，应学会追求、学会躬行、学会做人，切实在“六真”上下足功夫。

一是在对党忠诚上见真心。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。组织干部作为管党治党的重要力量，要以党的事业“压舱石”的要求，自觉加强党性修养，始终志存高远、不忘初心，始终将对共产主义、对中国特色社会主义的崇高信仰，作为不改的初衷、不懈的坚守、不变的承诺;自觉履行党员义务，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党，始终保持与党中央的'高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、头脑清醒、立场坚定;自觉校正人生定位，把个人理想融入到实现“中国梦”的伟大实践中来，拧紧思想“总开关”，点亮人生指路明灯。

二是在学习修炼上见真知。古人云，“静则灵，灵则慧。若是不静，则见理不明，省身不密，一切皆浮”。组工干部要把学习积累、德行修炼作为安身立命的终生课题，学好党的先进理论，把学习中国特色社会主义理论体系、习作为看家本领，用科学的理论武装头脑;学习传统文化，从优秀历史传统文化中汲取营养，增强为人处世的哲思文化支撑;学习法律法规，自觉学法尊法守法，善于运用法治思维和法治方式解决问题、指导工作、推动发展。要保持谦虚谨慎的态度，向实践学，及时掌握“互联网+”、“一带一路”、“中国制造2025”、“创客”、“众创”等网络热词背后的新思想新理念;向先辈先进学，激发内心的真善美;向群众学，学习群众的首创精神。通过学习积累，保持思想活力，紧跟时代步伐，从容应对各种任务和挑战。

三是在为民服务上见真情。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。组工干部要牢记为民宗旨，时刻摆正位置，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要真心为民办事，围绕人民群众关心的干部人事调整、公务员招录、选调补员招考、人才项目申报、发展党员、基层党组织换届选举等热点焦点问题，出实招、干实事、求实效，不断提升人民群众的满意度;要走实群众路线，认真落实挂钩联系服务制度，向下扎根，多接地气，经常到基层一线、群众身边去开展调查研究，倾听群众心声，了解群众诉求，让组织工作更加贴近群众需求，让党的正确主张变为群众的自觉行动。

四是在务实担当上见真效。组织部门岗位特殊，肩负重任。岗位就是责任、责任就要担当。组工干部要顾全大局、谋在实处，紧紧围绕党委政府各项决策部署，找准中心工作和组织工作的契合点和着力点，真正融入中心、服务大局;要结合实际、把握规律，大力弘扬实事求是的工作作风，制订出符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神的点子、政策、方案;要与时俱进、开拓进取，主动顺应时代发展，自觉运用互联网思维优化组织工作，实现“互联网+党建”的深度融合，在解难破难的探索实践和创新发展的时代浪潮中锤炼真本领，推动新常态下组织工作实现新突破;要摆正心态、踏实肯干，以“功成不必在我”的心态，多做打基础、利长远的实事，多做雪中送炭的好事，多办干部群众牵肠挂肚的实事。

五是在公道正派上见真诚。公道正派，是组织工作的生命线，是组工干部的职业操守、立身之本。组工干部要为人诚实，对党、对组织、对同志说老实话、办老实事、做老实人，做到台上台下一个样，人前人后一个样，自觉做表里如一、诚实守信的共产党人;要光明磊落，严格按照组织原则和政策办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，特别在选人用人上做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正把为民办实事、解难题的党员、干部、人才引进来、选出来、用起来;要无私奉献，淡泊名利看重事业，面对他人的升迁提拔，不攀比、不嫉妒，对待个人升迁得之不喜、失之不忧，多想推贤荐能，少想个人进步，甘为人梯、愿作嫁衣。

六是在严以律己上见真功。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求，也是组工干部从政之底线、立身之大节。面对不正之风的干扰和诱惑，组工干部要自省自励，在工作和生活中，时刻以“君子检身，常若有过”的谦诚态度自我反省，始终把党和人民的事业放在首位，不计较、不攀比、不失衡，经受住名利的考验;要廉洁自律，牢记习“当官就不要发财、发财就别来当官”的告诫，模范遵守廉洁从政各项规定，清白做人、踏实干事，永葆清正廉洁的政治本色;要生活简朴，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立健康生活方式、追求朴实生活情趣，保持积极向上的工作生活状态，在吃苦耐劳中锻造坚韧不拔的意志品质。

6月19日下午，天水街道社会工作党委在街道三楼大会议室召开“三严三实”专题党课暨“两新”党建工作部署会。街道党工委副书记、社会工作党委书记袁俊在会上讲专题党课。街道社工委班子成员、“两新”党组织代表、社区工作站站长等参加会议。会议由街道社会工作党委办公室副主任夏大双主持。

袁俊书记围绕什么是“三严三实”、为什么要开展“三严三实”专题教育、“三严三实”专题教育具体安排及街道十大重点工作、社会工作党委今年重点工作，为与会人员讲了一堂生动的专题党课。他指出，开展“三严三实”专题教育是持续推进改作风、正作风的必然要求，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，既是思想上的守则，又是行为上的准则，更是必须坚守的人生信条。与会人员要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要现实意义，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把中央和省、市、区委的部署要求落实好。

会上，街道党工委委员、副处级组织员、社会工作党委副书记朱海燕对党员固定活动日制度落实、“两新”党组织建设、七一活动安排等近期“两新”党建工作进行了部署。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

自“三严三实”专题教育开展以来，办事处按照中央要求和省、市、区党工委统一部署，坚持一丝不苟抓教育、创新载体搞活动，扎扎实实搞研讨整改，使干部素质得到提升、重点工作得以突破、村情民风实现转变。现将工作开展情况汇报如下：

“三严三实”专题教育全面推动后，为使党员干部切实将教育入脑入心，党委坚持高标准、严要求，抓好学习教育、专题研讨、主题党日、民主生活会等关键环节。

一、规定动作不走样

一是抓组织。成立相应领导小组，依据办情、村情细化实施方案，于6月5日以办、村两级党组织书记讲党课活动为切入点，全面启动“三严三实”专题教育。二是抓学习。采用“定期学习”与“不定期测试”相结合，固定“周末学堂”学习重要讲话及省、市、区委领导讲话精神和区“三严三实”领导小区下发的专题辅导教材，通过不定期对学习情况进行专题测试，有效提升集中学习效率，同时督促党员干部自学。各级干部共整理学习笔记80余万字，撰写体会文章1000余篇；三是抓宣传。在办、村通过led屏滚动标语、悬挂条幅、制作展板、书写墙体标语及喇叭广播等多种形式进行宣传，营造浓厚氛围。共计悬挂条幅60余条，制作展板40余期。四是抓“主题党日”。6月29日，召开专题党委会，安排部署7月份主题党日活动。7月1日，组织办、村两级干部重温入党誓词、对《党章》原文进行了逐字逐句认真学习，各村（居）支部书记对上半年基层党建工作进行述职。7月3日—5日，各村（居）党支部组织全体党员召开座谈会，缅怀党的历史，重温入党誓词，学习《党章》，都结合实际开展了上党课、党员志愿服务、慰问困难党员、义务清扫街道卫生等活动。七一期间共对2名建国前老党员、39名困难党员进行了节目的慰问，部分村党支部还组织全体党员干部和村民代表赴前南峪、西柏坡等革命老区接受红色教育。七一期间，办事处党委还组织召开了各村（居）上半年民主议政工作。五是抓研讨。6月5日—7日，通过“上党课”，办、村两级干部结合自身实际，就如何“提高党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”进行研讨交流，找到自身存在的“不严不实”的问题，并认真撰写心得体会，制定整改措施；7月10日—16日，通过深入学习段小勇书记在“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话，以及前南峪经验材料后。办事处组织召开“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”专题研讨会，班子成员和机关党员参加研讨，与会人员把深刻领会领导讲话实质与自己本职工作相结合，都认真撰写发言材料，深挖思想根源，深入查找到在思想观念、思维方式、思路办法、精神状态、工作作风等方面存在的“不想、不敢、不会、不能”的问题39条，制定了操作性强的整改措施，建立整改落实台帐，办事处党委要严格执行各项管理制度，抓实整改，抓出成效。

二、创新活动有特色

（一）谈心谈话找原因。一是开展廉政谈话。办事处主要领导通过与村(居)负责人开展“面对面”谈话，深刻剖析村居在发展、稳定方面存在问题，及时找到办事处对村居的帮扶点，同时对村居党风廉政方面存在问题进行肃清。二是交心谈心亮心活动。通过两委干部“面对面”谈想法、说看法，相互掏心窝说出心里话，解开思想的扣子，谈出团结协作的氛围，为下一步工作理顺关系。

（二）专项破难题。聚焦干部群众关心的热点难点问题，进行逐项攻破。一是开展灭痞除霸行动。结合派出所“缴枪灭霸”等专项行动，对影响村居稳定，危害村民安全的村痞村霸进行严厉打击，营造稳定局面。拘留各类村痞村霸1人。二是开展安全排查活动。结合平安建设网格化管理体制，配合派出所在各村居开展拉网式地毯式大排查，发放宣传页800余份，确保做到家喻户晓。三是开展参观交流座谈。针对各村(居)承担重点工作及亟需发展村域经济等问题，组织支部书记、主任到项目建设、征地拆迁、基层党建、信访稳定、安全生产工作先进乡镇进行对口学习，借鉴经验，有效促进了工作开展。

（三）活动凝聚人心。一是开展“办一件实事让群众满意”活动。为庆祝建党94周年，办、村在党员干部中开展了办实事、好事活动，共征集各类实事、好事100余件。二是开展“好媳妇，好村民，好民调员”等评选活动。结合“最美开发区人”评选活动，深入挖掘辖区内涌现出的好媳妇、好民调、好村民等先进人物事迹，每月评选一例突出事迹，在办、村公开栏“光荣榜”公示宣传，助推村风民风的转变。三是开展爱老敬老活动。在重大节庆时，组织村居开展“包饺子、晒被子”等爱老敬老活动，让老人感受党的温暖，助力良好社会风气养成。四是开展有奖征文活动。组织各村爱好写作、摄影人员积极宣传百姓身边事，通过文字形式、图片、对话录音等，多形式、多题材报道发生在身边的感人事，弘扬正能量。五是开展文体活动。通过举办篮球比赛、拔河比赛等体育活动，举办大型歌咏比赛、广场舞比赛等文艺演出凝聚民心。

三、成效明显促发展

（一）干部素质得提高。一是争先进位意识初步养成。机关上下有了“比好、比快、比强，争进位”的精气神，在工作中，机关干部抢着争先，比着干的劲头十足；承担重点工作的村居也唯恐落后，加班加点赶进度。二是学习意识明显增强。机关干部学习由原来的被动学变成主动学，向书本学、领导学、同事学，理论知识和工作经验都得到大幅提升；村居干部经过一段时期培训，懂规矩、讲纪律，自身的法律意识也得到增强。

（二）重点工作得突破。一是项目建设。雪绒片区涉及134处拆迁任务，已签协议98处，完成拆迁40处，15处动拆，月底之前全部完成；新兴片区东一村完成300座迁坟任务，西静庵完成70%的迁坟任务。二是征地工作。张家屯村完成征地173.64亩；**路北延**庄段完成70%征地任务。三是拆迁工作。完成50余处违章建筑拆除；清理双楼段3处残岩断壁，31处乱堆乱放，17处厕所，清运垃圾100余车；四是环境治理。拔除锅炉300台。四是信访积案化解。化解信访老案8起。

（三）村风民风得转变。丰富多彩的主题实践系列活动，极大地调动了广大村民的.热情，有效提升了班子和党员的全局意识、服务意识和发展意识，增强了凝聚力和向心力；提高了村干部服务群众的能力和水平，融洽了干群关系，促进了村风民风转变和村民文明生活习惯的养成。

作风建设永远在路上，我们下一步将严格按照区党工委要求，将“三严三实”专题教育贯穿工作始终，扎实抓好各项工作，重点推动存在问题的整改落实，对列入整改的事项，制定有力措施，与各项重点工作相结合，继续狠抓落实，定期研判分析、解决存在的突出问题，切实做到边整边改，立行立改，确保圆满完成全年各项目标任务。

汇报不足之处，敬请批评指正!

二〇一五年七月二十二日

全县党员学习大会召开后，街道办迅速行动，积极组织，并以“三严三实”精神为指导开展三项活动，对会议精神进行贯彻落实，现将开展情况汇报如下：

一是召开街道全体职工及村两委干部大会。传达会议精神，并对谢书记讲话进行认真学习，决心将“三严三实”精神贯彻落实到每位干部职工，用“三严三实”锤炼队伍。每位人员通过“三严三实”对照自己，认真查摆。二是制定每周一全体例会学习制度。通过学习规范自身，提高综合素质，提升为民服务能力。

通过学习“三严三实”精神，结合工作实际，狠抓当前重点工作，对重点工作进行逐项研究，使其形成今后一个时期的具体工作方案。一是106国道两侧拆迁。街道高度重视，加压推进，成效明显。二是完成第二完小100征地工作。三是筑先路北延及湖北路东延。共占地81.76亩，已完成征地70亩。四是成立蓝宝地源热泵项目。目前已完成征地25亩。五是汽车站项目征地。已完成征地23亩。

街道以“排查、稳控、化解”三项机制为重点，深入推进信访稳定工作。一是强化信访值班制度。明确信访值班人员职责，遇到情况，及时上报，紧急处理。二是定期隐患排查。建立信访隐患日排查制度，对辖区信访隐患进行一次全面排查，无错、无漏查，确保详细掌握情况。三是注重化解。针对排查出的问题，进行集中解决、限时办结，挂账督办，每一个案件都责任到人。能解决的限时办结；一时解决不了的，要向当事人讲明情况，并做好稳控工作。近期，共排查信访隐患8件，以化解3件，如东苏村两委换届选举信访案等，其余正在稳控并逐步化解。

按照区委“三严三实”专题教育的部署安排，大沽街道“三严三实”专题教育已全面展开。

一、加强组织领导

6月1日，召开党政班子全体处级干部会议，传达5月30日宗国英书记在滨海新区“三严三实”专题教育启动部署会上的讲话精神，研究制定街道“三严三实”专题教育实施方案，于6月2日印发给各基层党组织。街道成立了“三严三实”专题教育协调工作小组，工委书记邓大为、办事处主任张武任组长。协调小组下设办公室、综合组、推动组、联络组、宣传组、政风肃纪组五个小组，明确了各组的职责和分工。

二、开好座谈会

街道党工委要求，处级领导在讲党课前都要深入联系点进行征求意见，要把党员群众的意见、建议和党课结合起来。6月3日，街工委召集有机关科室、社区负责人参加的“三严三实”专题党课征求意见座谈会，就党员干部思想作风状况、干部群众的所思所盼，开展座谈。处级领导深入联系点与社区党员群众座谈。经整理，座谈会提出的意见、建议共25条，提出盼望解决的问题21条。

三、讲好党课

按照街工委“三严三实”专题党课安排，处级领导在6月15日前要讲完党课。6月5日上午，党工委书记邓大为同志作了：自觉践行“三严三实”，不断增强“四自”能力为题目的党课讲座，机关全体干部和社区党员群众180余人参加。从6日开始，已有6名街处级干部陆续深入社区、非公企业联系点讲授党课，参加听课的党员群众共360余人。党课后，各社区组织了进一步的讨论，使广大党员群众对“三严三实”专题教育的意义有了更深的认识。有的党员讲：自己虽然不是处级干部，但“三严三实”中如何做人、做事的要求，是适合于每个人的。作为党员来讲，一定要经常自省，严格自律，做好表率带头作用。

街道开展“三严三实”专题教育，以街道党政领导班子成员和其他副科级干部为主体，街道机关、各社区、驻街站所（分局）、非公有制经济和社会组织党组织书记参加有关专题和关键动作。

开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神和视察、视察重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

（一）坚持从严从实，强化问题导向。要不折不扣落实中央和省、市、区委有关文件和会议要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，抓实抓好专题教育。要把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，争做“三严三实”的好干部。

（二）注重以上率下，示范带动推进。街道党政领导班子带头开展专题教育。党工委书记要坚持高标准、严要求，带头讲好“三严三实”专题党课、带头开展学习研讨、带头查摆解决“不严不实”问题、带头联系服务群众、带头以严肃认真的态度参加组织生活，同时加强对其他班子成员和副科级干部开展专题教育的领导和指导，充分调动和发挥他们的自觉性、主动性，形成上行下效、上率下行的良好局面。

（三）立足常态长效，融入经常性学习教育。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节、不派督导组，不是一次活动。要把握常态化教育的特点，积极探索开展经常性教育的有效途径，不能用搞集中活动的方式开展专题教育。要将专题教育融入领导干部经常性学习教育，融入经常性工作，与推进党的建设经常性工作结合起来，着力健全完善长效机制。

（四）紧密联系实际，服务工作大局。要立足本职岗位特点，有针对性地开展专题教育，坚决防止和杜绝形式主义，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。要把开展专题教育与街道开展“解放思想—科学发展融合发展大讨论”活动结合起来，与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，融入日常工作和重点任务，做到两手抓、两不误，真正解决当前影响科学发展融合发展的保守、落后思想观念，使街道领导干部牢固树立勤政为民意识，带头厉行担当敢于负责，不断促进经济社会和各项事业发展，不断提高人民群众满意度。

开展“三严三实”专题教育，要突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作。

（一）党工委书记带头讲“三严三实”专题党课。5月底前，结合动员部署，讲好专题党课。各社区、驻街站所（分局）、非公有制经济和社会组织党组织书记，要紧密联系实际，将党课辅导报告在本单位党员干部中进行传达学习。其他班子成员和副科级干部要深入包保社区和联系点进行调研思考，了解把握党员干部思想作风状况，找准并点出思想上的模糊认识、存在的突出问题、出现的反面案例，剖析问题产生的根源和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，发挥带学促学作用。

（二）深入开展“三严三实”专题学习研讨。10月底前，街道党工委分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题。要结合年度学习计划，突出“三严三实”主题，精心设计学习研讨内容，每个专题都要列出重点学习篇目、研讨题目和需要解决的重点问题。要通过个人自学、集中学习等方式，原原本本、原汁原味学习讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，不能以辅导报告、辅导材料代替。要认真学习中央和省、市、区委组织编写和规定的学习书目，以焦裕禄、杨善洲、孔繁森、沈浩、王伯祥、朱彦夫、陈新宁等先进典型为镜，深学细照笃行；以中央和省、市、区委通报的典型案例为戒，深刻吸取教训。每名科级干部都要把自己摆进去，聚焦“不严不实”问题，深度研讨、深化认识，明确方向、拿出措施。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。在认真学习研讨的基础上，充分利用传统文化资源，加强干部政德教育和个人品德教育；把党性修养落实到践行群众观点的实践中，认真落实干部联系城市居民家庭活动要求，深入社区调查研究，广泛听取意见建议，帮助解决实际问题。通过学习研讨，进一步坚定理想信念，提升道德境界，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上自觉按党性原则办事。

专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章，落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上与党保持高度一致；如何维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；如何遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；如何服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；如何管好亲属和身边人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。在认真学习研讨的基础上，坚持以身边事教育身边人，采取多种方式强化教育效果。通过学习研讨，明确什么是党的纪律和规矩，切实增强组织观念和纪律意识，自觉做到廉洁清正。

专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过学习研讨，自觉做到心存敬畏，不搞特权，不谋私利，按规则、按制度行使权力。

（三）召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。今年底，街道领导班子和科级党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要认真落实中央和省、市、区委部署要求，确保专题民主生活会和组织生活会质量、效果。

把查摆问题贯穿始终。结合讲党课、专题学习研讨、联系城市居民家庭、走访社区等，广泛听取基层党员干部群众的意见。领导班子成员之间，领导班子成员与包保社区、分管委室的同志之间，要深入谈心交心，直截了当、真心诚意交换意见，把本人的问题、对方的问题谈深谈透。通过全过程深入查摆，努力把“不严不实”问题找准找实找具体。

认真撰写党性分析材料。对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，对照联系城市居民家庭、走访社区、谈心交心征求到的意见建议，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，认真撰写触动思想心灵的党性分析材料，深入进行党性分析和自我剖析。街道党工委书记的党性分析材料，报区委组织部审阅，其他领导班子成员和副科级干部的党性分析材料，由街道党工委书记审阅把关。党工委班子也要根据有关要求，形成对照检查材料。

以整风精神开展批评和自我批评。党工委书记带头开展严肃认真的批评和自我批评。每名同志发言时，都要聚焦主题，深入剖析自身存在的问题及产生原因，提出下步整改措施；其他同志要逐一对其提出批评意见。每名党员领导干部，都要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会。

（四）强化整改落实和立规执纪。要把认真抓好问题整改和立规执纪工作贯穿专题教育全过程。对教育实践活动中尚未完成的整改任务，要结合开展专题教育继续抓好整改。对专题教育中发现和查摆的问题，领导班子要制定整改工作方案，领导干部要列出问题清单，逐项抓好整改。

即知即改问题。区分领导班子主要负责同志和班子成员，区分共性问题和个性问题，分别提出具体整改目标和要求。领导干部对查摆出的“不严不实”问题，联系城市居民家庭、走访社区调查研究过程中基层反映的问题，要坚持边学边查边改，制定具体措施，付诸行动、真改实改；对面上存在的共性问题，要拿出具体工作方案，明确时限要求，落实责任人，集中开展专项整治。

强化督查问责。健全完善整改落实跟踪督查机制，及时发现整改工作中存在的问题，拿出改进措施，确保各项整改任务落实、落地。强化执纪问责，对“不严不实”的突出问题进行重点督查，对“不严不实”问题突出、整改不力的党员干部进行严肃问责。

健全制度机制。把巩固深化专题教育成果作为党的建设制度改革、纪律检查体制改革的重要内容，着力在建制度、立规矩上下功夫，强化制度刚性约束和执行效力，切实防止打折扣、搞变通，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

街道“三严三实”专题教育在街道党工委领导下进行，由组织办牵头组织实施，纪工委和党政办、宣传办等部门单位根据各自职责，分工合作负责做好相应工作。

党工委切实担负起此次专题教育的领导责任，对专题教育的安排部署、组织协调工作负责，对专题教育的深入开展、扎实推进负责，对专题教育的实践成果、实际成效负责。党工委书记要切实承担起第一责任人的责任，既要率先垂范，带头参加教育、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，自始至终把责任扛在肩上，做到有权有为、严督实查。街道组织办作为牵头委室，要深入研究谋划，协调各方面抓好各项任务的落实，加强面上工作指导，及时掌握情况、发现问题，提出推进措施和解决问题的建议；纪工委要加强整改落实的监督检查，认真梳理在监督执纪过程中发现的“不严不实”的突出问题和查处的反面典型，做好相关立规执纪工作；党政办公室要发挥好服务协调和参谋助手作用，做好党工委专题教育的组织工作，推动专题教育全面融入街道重点工作；宣传办要扎实抓好党工委中心组专题学习研讨任务的落实，加强宣传报道和舆论引导，营造良好氛围。

要建立有效的评价考核机制，把各项任务层层压紧、层层落实。抓专题教育情况，要作为今年述职评议考核的重要内容。要结合日常工作开展，加强对开展专题教育经常性的督促检查。街道党工委将结合落实中央八项规定精神和省、市实施办法及区委相关规定、教育实践活动整改、街道重点任务、解放思想大讨论活动等工作，对“三严三实”专题教育情况进行督促和指导。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

7月13日上午街道党工委书记主持中心组学习，街道党工委成员、科室负责人、社区党委书记等20多人参加。

7月14日街道组织了“不作为、慢作为、乱作为”突出问题剖析会，与会人员重点围绕工作中存在的“不作为、乱作为、慢作为”突出问题进行了研讨发言，通过研讨交流强化了党员干部岗位意识、责任意识、服务意识，促进了作风转变、精神面貌改观。

继续将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

7月24日梳理上报单位存在的不严不实问题清单及整改措施。

7月24日在街道办事处4楼制作了“三严三实”专题展板，将基本知识、专题教育方案、学习文章、领导研讨文章、推进情况张贴公布，既方便了大家学习交流，有方便群众监督。

结合综合文明指数指数测评迎检工作和“不作为”、“慢作为”、“乱作为”突出问题集中整治，街道纪工委对街道干部和社区骨干工作推进情况、整改落实情况进行监督，每天下社区督查街道干部下社区工作情况、社区骨干履职情况，推进了工作落实，提升了工作效率，转变了工作作风。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

第一专题研讨结束后，街道党工委对所有参加专题教育的人员学习进度、学习笔记、交流发言等情况进行了检查，杜绝形式主义和走过场，务必做到又严又实。

为了提升学习效果，要求所有参加专题教育活动的人员提前预学，以便更好的学习理解相关内容，结合自己的工作抓好转化运用。

所有参加专题教育活动的人员结合自己的学习理解和工作实际，撰写严以律己暨“不作为、慢作为、乱作为”集中整治剖析材料。

为了规范这个教育活动，将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档，既方便检查活动开展情况，防止工作疏漏，又利于活动按时间节点顺利推进。

在建党94周年之际，街道党工委、各社区党委以“三严三实”为主题，开展了庆七一文艺演出、“上党课.议党史“、重温入党誓词、参观学习、党建知识竞赛、观《旋风九日》等活动，通过各种形式使广大党员干部自觉践行三严三实。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

8月7日，街道党工委书记毕竟组织召开会议就认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行分析研究，街道纪工委书记秦震汇报了前期工作开展情况，办事处主任程卫对前期工作进行了点评，对今后工作提出了具体要求，毕竟最后就下一步工作提出了4点意见。8月10日在辖区所有院落、社区、街道张贴了认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题宣传画。

根据成青组通〔2015〕19号通知精神对办事处“不严不实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，现正在街道党工委讨论。

为有针对性地搞好第二专题学习研讨，拟定了通知下发给参加专题教育活动的所有人员，要求认真准备剖析材料，搜集学习资料，准备下周开展第二专题学习研讨。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，经过街道党工委讨论后已上报。

8月17日，街道党工委以中心组的形式对第二专题进行了学习，重点学习了《党章》、在十八届中央纪委五次全会上的讲话，《十项规定》、《实施意见》、《青羊区践行“三严三实”要求党员干部行为规范（试行）》等内容。

8月18日至19日，街道党工委书记毕竟主持召开了“严守党的政治纪律和政治规矩”专题研讨会。与会者紧密联系自身思想和工作实际,就正反两方面典型,把自己摆进去,把思想摆进去,把责任摆进去,认真反思和查摆自己在“不严不实”方面存在的问题,明确了整改措施和努力方向,进一步增强了严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性坚定性。

为贯彻落实习“三严三实”讲话精神，根据区委部署，5月25日，河南岸街道开展了“三严三实”主题党课教育活动，全体党政班子成员参加此次活动，活动由区人大会副主任、河南岸街道党工委书记容树坤同志授课。

课堂上，容树坤同志引经据典、通过典型案例深入浅出的从“三严三实”的基本内涵、背景分析以及怎样践行“三严三实”等三方面进行了精彩生动的讲解，使在场的每位“学员”都深受触动和启发。最后，容树坤要求全体党政班子成员清醒认识自身存在问题，把查找和整改存在问题、促进和推动工作贯穿始终，认真开展自查自纠，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。要把专题教育焕发出来的进取意识和凝聚起来的强大合力，转化为新常态下推动全街道经济社会加速发展的重要动力，奋力开创南部新城建设新局面。

课后，大家纷纷表示，这是一场主题鲜明、内涵丰富、生动精彩的主题党课，通过教育，使自己对群众路线的起源、发展和内涵有了更全面的了解，对如何做人、做事、做官，如何在服务型基层党组织建设中提高服务群众的能力有了新的认识和理解。

为进一步贯彻和维护党章，增强宗旨意识和群众观念，引导辖区直管党员干部深刻领会、自觉践行"三严三实"要求，7月1日下午，迎丰街道府前社区党支部开展了"党员学习日"活动，组织社区离退休党员、在职党员学习"三严三实"重要内容。

学习活动由社区第一-申秋海主持。申书记带领辖区党员认真学习了"三严三实"重要内容。习关于"三严三实"的重要论述，立意高远、寓意深刻、意义重大，是对党员干部的新要求，是加强作风建设的再启程、再出发，彰显了中国共产党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。

通过学习，全体党员加深了对"三严三实"的理解。社区申秋海要求每一名党员干部要遵守党章，贯彻党章，维护党章，用党章武装头脑，用党章规范行为。真正做到"三严三实"，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，推动社区党组织作风建设不断取得新成效。

沿江街道坚持开展 “三严三实”专题教育活动,主要采取如下措施。

一、坚持一把手负总责。充分发挥一把手在“三严三实”专题教育中的组织和表率作用。坚持一把手组织，一把手带头学、带头讲、带头用，调动全体党员干部学习的积极性、主动性，并通过学习活动，促进了班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之前的.交流合作和团结配合。

二、坚持“三结合”。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持专题教育与集中讨论相结合，坚持理论学习与实际工作相结合。通过“三结合”，着力抓好“三落实”，即教育学习落实，工作目标落实，基层调研落实。

三、坚持“四个一”。制定一个实施方案，制订一个学习计划，记录一本学习笔记，撰写一个学习心得，使“三严三实”专题教育在全体党员、干部心中深深扎根，以“三严三实”指导工作，推进教育实践活动顺利实施。

为全面贯彻落实从严治党要求，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，7月3日上午，河南岸街道开展以“三严三实”为主题的教育活动，邀请了区委党校常务副校长陈春梧同志讲授课。课程由区人大会副主任、河南岸街道党工委书记容树坤主持。

课堂上，陈春梧同志从“三严三实”和“提质增效”的关系、如何践行“三严三实”、怎样贯彻落实“提质增效”三个大方面入手进行了全面系统、生动易懂的剖析和阐述，课程又融入了一些真实生动的案例，既深刻、又实在，深入浅出、入情入理。

最后，容树坤同志对本次授课进行了回顾总结，他指出陈副校长本次课程具有三个特色：一是讲话贴近实际，操作性强，并结合古今中外，拓展了学员们的知识面，开阔了思路，启发了思考；二是方法独到，巧用事例教导学员们在日常工作中如何运用巧妙方法解决问题，提高了学员们学以致用的能力；三是通俗易懂，重点突出，让学员们容易吸收，受益匪浅。同时，他要求街道全体工作人员在接下来的工作中要全面贯彻落实“三严三实”精神、加快推进我街道各项工作“提质增效”。

此次学习“三严三实”主题教育活动，有利于培养全体干部职工健康向上的道德修养、文明素养，激励了广大干部职工以更饱满的热情、更务实的作风投入工作中为实现河南岸经济社会全面发展作出应有贡献。

为纪念中国人民抗日战争和世界反法西斯战争胜利70周年，扎实推进“四个全面”及“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育深入开展，在这庄严的“红色七月”，屏山街道机关党支部、非公企业党组织全体党员到翠华镇铁索桥烈士陵园开展“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育活动。

首先，由街道领导班子成员代表全体党员向红军烈士纪念碑敬献鲜花，在庄严肃穆的革命烈士纪念碑前，全体党员肃立，为烈士默哀。在街道党工委副书记、政法委书记李春义的带领下，大家庄严地举起右手，重温入党誓词，缓步绕纪念碑一周，深情瞻仰红军烈士纪念碑。

随后，由街道党工委专职副书记李增平紧扣关于“三严三实，忠诚、干净、担当”专题教育理论，结合活动实际，为全体党员讲述革命先烈事迹，呼吁全体党员铭记国家的屈辱史、民族的翻身史、富强的奋斗史，传承烈士精神，忠实践行“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，向先烈们表现出的“严”与“实”致以崇高的敬意。

“在你的引领下，我们由小变大、由弱变强；在你的带领下，我们建立了一个崭新的中国。我们宣誓：为共产主义事业奋斗终生！让我们的旗帜永远鲜红、永不褪色……”，此次活动在全体党员饱含深情的朗诵中接近尾声，歌颂党的恩情，激发爱党、爱国热情，要求广大党员按照“四个全面”战略部署、习考察云南时的讲话精神，强调着力推进五方面，为云南服务和融入国家发展战略，努力建成民族团结示范区、生态文明建设排头兵，面向南亚、东南亚辐射中心普及好中国梦云南篇章尽一份力量，增强了广大党员践行“三严三实，忠诚、干净、担当”的责任感和使命感。

为认真贯彻落实“三严三实”重要论述和在中央党校第一期书记研修班学员座谈会上的“四有”要求精神，从1月26日起，我街道在辖区各级党组织和党员干部中深入开展为期6个月的“践行‘三严三实’，争做‘四有’基层好干部 ” 主题实践活动。

为认真贯彻落实“三严三实”重要论述和在中央党校第一期书记研修班学员座谈会上的“四有”要求精神，从1月26日起，我街道在辖区各级党组织和党员干部中深入开展为期6个月的“践行‘三严三实’，争做‘四有’基层好干部 ” 主题实践活动，旨在通过先学一步，学深一步，促使广大党员干部不断加强党性修养、深化责任意识、提高服务水平、增强廉政能力，做到坚定信念严修身、按规办事严用权、手握戒尺严律己，踏踏实实谋事、扎扎实实创业、老老实实做人，普遍达到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的党员干部标准，从而实现对群众路线教育实践活动的再巩固、再深化、再提高。动员教育迈好步为确保这次主题实践活动起好头，迈好步，我街道党委领导班子事前就经多次讨论研究，并听取了多方面、各层次的意见建议，活动方案几经修改，并得到了区委相关领导和部门的悉心指导。1月27日召开了街道层面的专题动员会议，引导各级党组织负责人、广大党员干部认清形势和肩负的责任，深入领会并落实好提出的“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的重要论述，以干部作风建设为抓手，从严落实管党、治党、建党的重大责任。

下一步，还将分批次、分阶段组织全体机关干部和村“两委”干部学习《在河南省兰考县调研指导教育实践活动时的重要讲话》和《在中央党校第一期书记研修班学员座谈会上的重要讲话》，重温中央教育实践活动领导小组《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》精神，并组织观看影片《焦裕禄》。为配合教育实践活动，街道还将举办村居干部综合素质提升班，对新一届村“两委”干部进行一次全面系统的业务培训和素质提升，由各委办针对各自业务范围，制定专项培训计划和方案，重点开展党风廉政、基层组织建设、农村政务财务、行业法律法规和业务知识的专题培训，培训结束后由相关委办联合出题考试，不合格的要补考。通过一系列培训让村居干部懂得如何依法依规开展工作，明白权力运行的范围，了解刚性措施的制约。专项整治强效果从2月份开始，活动进入专项整治阶段。我街道将通过专项活动着力解决群众反映强烈的突出问题，推进基层服务型党组织建设，坚持问题在活动中整改、作风在活动中转变、群众在活动中受益。落实“心中有党”标准要求，开展党建强基活动。

牢固“心中有党”思想，在基层党组织负责人和党务工作者中，深入开展一次学党章、用党章、守党章活动，牢固树立党的事业在一线攻坚的“先锋兵”思想。加强“心中有党”教育，组织纪检、财政、国土、计生等有关部门负责人，就落实党风廉政建设、基层组织建设、安全生产等“一岗双责”责任，对村“两委”干部、“两新“党组织负责人进行集中教育和培训。开展“心中有党”活动，由组织部门对各村居、“两新”组织、党务工作者、党建指导员进行党建业务培训；围绕党员发展、管理、教育等工作，全面理顺街道组织工作，全部托清现有党员、历史党员、问题党员及入党积极分子的底子；完善发展党员、“三会一课”、“四议两公开”等基本工作制度。落实“心中有民”标准要求，开展为民服务活动。依托干部联系服务群众活动，广泛收集群众需求诉求，由街道组织部门汇总建立台账，分流到各责任单位协调办理，不断拓宽和完善群众需求诉求表达和解决的渠道。开展百名干部春节大走访活动，通过财政出资、动员辖区内企业捐赠等方式，筹措资金10余万元，用于春节期间开展走访困难党员、特困群众活动。

开展清洁迎新春活动，以村居工作人员、环卫保洁人员为主，以清理存量垃圾、消除“露头丑”为主要任务，由各村居组织人员、设备开展环境卫生集中整治，并发动广大群众自扫家门，党工委派出党建指导员入村指导。开展百舞迎新春活动，组织各村居文艺表演队，排练锣鼓、秧歌、歌舞表演等群众喜闻乐见的文艺演出，为群众送去文化年夜饭，让群众欢乐迎新年。落实“心中有责”标准要求，开展岗位承诺践诺活动。准确掌握各委办、村居的工作现状，全面梳理汇总单位综合成绩，完成对各党总支、村居的年度综合考核工作。开展争先进位活动，机关各委办根据各自职能和目前工作在全区所处位置，按照创先争优的工作要求，在提升工作标准、提高工作水平上设定具体目标，并向党工委、办事处做出书面承诺，承诺兑现情况作为干部任用和兑现工作奖惩的重要依据。各村居根据村庄建设、经济发展、资源条件、党建工作等实际情况，研究制定新一届村“两委”班子三年任期规划和年度工作计划，并与党工委、办事处签订2015年度工作目标责任书，提出工作任务，明确工作目标，细化工作责任。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

自“三严三实”专题教育开展以来，办事处按照中央要求和省、市、区党工委统一部署，坚持一丝不苟抓教育、创新载体搞活动，扎扎实实搞研讨整改，使干部素质得到提升、重点工作得以突破、村情民风实现转变。现将工作开展情况汇报如下：

“三严三实”专题教育全面推动后，为使党员干部切实将教育入脑入心，党委坚持高标准、严要求，抓好学习教育、专题研讨、主题党日、民主生活会等关键环节。

一、规定动作不走样

一是抓组织。成立相应领导小组，依据办情、村情细化实施方案，于6月5日以办、村两级党组织书记讲党课活动为切入点，全面启动“三严三实”专题教育。二是抓学习。采用“定期学习”与“不定期测试”相结合，固定“周末学堂”学习重要讲话及省、市、区委领导讲话精神和区“三严三实”领导小区下发的专题辅导教材，通过不定期对学习情况进行专题测试，有效提升集中学习效率，同时督促党员干部自学。各级干部共整理学习笔记80余万字，撰写体会文章1000余篇；三是抓宣传。在办、村通过led屏滚动标语、悬挂条幅、制作展板、书写墙体标语及喇叭广播等多种形式进行宣传，营造浓厚氛围。共计悬挂条幅60余条，制作展板40余期。四是抓“主题党日”。6月29日，召开专题党委会，安排部署7月份主题党日活动。7月1日，组织办、村两级干部重温入党誓词、对《党章》原文进行了逐字逐句认真学习，各村（居）支部书记对上半年基层党建工作进行述职。7月3日—5日，各村（居）党支部组织全体党员召开座谈会，缅怀党的历史，重温入党誓词，学习《党章》，都结合实际开展了上党课、党员志愿服务、慰问困难党员、义务清扫街道卫生等活动。七一期间共对2名建国前老党员、39名困难党员进行了节目的慰问，部分村党支部还组织全体党员干部和村民代表赴前南峪、西柏坡等革命老区接受红色教育。七一期间，办事处党委还组织召开了各村（居）上半年民主议政工作。五是抓研讨。6月5日—7日，通过“上党课”，办、村两级干部结合自身实际，就如何“提高党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”进行研讨交流，找到自身存在的“不严不实”的问题，并认真撰写心得体会，制定整改措施；7月10日—16日，通过深入学习段小勇书记在“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话，以及前南峪经验材料后。办事处组织召开“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”专题研讨会，班子成员和机关党员参加研讨，与会人员把深刻领会领导讲话实质与自己本职工作相结合，都认真撰写发言材料，深挖思想根源，深入查找到在思想观念、思维方式、思路办法、精神状态、工作作风等方面存在的“不想、不敢、不会、不能”的问题39条，制定了操作性强的整改措施，建立整改落实台帐，办事处党委要严格执行各项管理制度，抓实整改，抓出成效。

二、创新活动有特色

（一）谈心谈话找原因。一是开展廉政谈话。办事处主要领导通过与村(居)负责人开展“面对面”谈话，深刻剖析村居在发展、稳定方面存在问题，及时找到办事处对村居的帮扶点，同时对村居党风廉政方面存在问题进行肃清。二是交心谈心亮心活动。通过两委干部“面对面”谈想法、说看法，相互掏心窝说出心里话，解开思想的扣子，谈出团结协作的氛围，为下一步工作理顺关系。

（二）专项破难题。聚焦干部群众关心的热点难点问题，进行逐项攻破。一是开展灭痞除霸行动。结合派出所“缴枪灭霸”等专项行动，对影响村居稳定，危害村民安全的村痞村霸进行严厉打击，营造稳定局面。拘留各类村痞村霸1人。二是开展安全排查活动。结合平安建设网格化管理体制，配合派出所在各村居开展拉网式地毯式大排查，发放宣传页800余份，确保做到家喻户晓。三是开展参观交流座谈。针对各村(居)承担重点工作及亟需发展村域经济等问题，组织支部书记、主任到项目建设、征地拆迁、基层党建、信访稳定、安全生产工作先进乡镇进行对口学习，借鉴经验，有效促进了工作开展。

（三）活动凝聚人心。一是开展“办一件实事让群众满意”活动。为庆祝建党94周年，办、村在党员干部中开展了办实事、好事活动，共征集各类实事、好事100余件。二是开展“好媳妇，好村民，好民调员”等评选活动。结合“最美开发区人”评选活动，深入挖掘辖区内涌现出的好媳妇、好民调、好村民等先进人物事迹，每月评选一例突出事迹，在办、村公开栏“光荣榜”公示宣传，助推村风民风的转变。三是开展爱老敬老活动。在重大节庆时，组织村居开展“包饺子、晒被子”等爱老敬老活动，让老人感受党的温暖，助力良好社会风气养成。四是开展有奖征文活动。组织各村爱好写作、摄影人员积极宣传百姓身边事，通过文字形式、图片、对话录音等，多形式、多题材报道发生在身边的感人事，弘扬正能量。五是开展文体活动。通过举办篮球比赛、拔河比赛等体育活动，举办大型歌咏比赛、广场舞比赛等文艺演出凝聚民心。

三、成效明显促发展

（一）干部素质得提高。一是争先进位意识初步养成。机关上下有了“比好、比快、比强，争进位”的精气神，在工作中，机关干部抢着争先，比着干的劲头十足；承担重点工作的村居也唯恐落后，加班加点赶进度。二是学习意识明显增强。机关干部学习由原来的被动学变成主动学，向书本学、领导学、同事学，理论知识和工作经验都得到大幅提升；村居干部经过一段时期培训，懂规矩、讲纪律，自身的法律意识也得到增强。

（二）重点工作得突破。一是项目建设。雪绒片区涉及134处拆迁任务，已签协议98处，完成拆迁40处，15处动拆，月底之前全部完成；新兴片区东一村完成300座迁坟任务，西静庵完成70%的迁坟任务。二是征地工作。张家屯村完成征地173.64亩；**路北延**庄段完成70%征地任务。三是拆迁工作。完成50余处违章建筑拆除；清理双楼段3处残岩断壁，31处乱堆乱放，17处厕所，清运垃圾100余车；四是环境治理。拔除锅炉300台。四是信访积案化解。化解信访老案8起。

（三）村风民风得转变。丰富多彩的主题实践系列活动，极大地调动了广大村民的热情，有效提升了班子和党员的全局意识、服务意识和发展意识，增强了凝聚力和向心力；提高了村干部服务群众的能力和水平，融洽了干群关系，促进了村风民风转变和村民文明生活习惯的养成。

作风建设永远在路上，我们下一步将严格按照区党工委要求，将“三严三实”专题教育贯穿工作始终，扎实抓好各项工作，重点推动存在问题的整改落实，对列入整改的事项，制定有力措施，与各项重点工作相结合，继续狠抓落实，定期研判分析、解决存在的突出问题，切实做到边整边改，立行立改，确保圆满完成全年各项目标任务。

汇报不足之处，敬请批评指正!

二〇一五年七月二十二日

按照三严三实的要求，我深入到驻点村和分管单位开展了专题调研，通过走访群众、召开党员、群众代表等部同形式的会议征求意见，全面查找个人存在的问题，特形成以下调研报告：

1 、群众观念淡薄、脱离群众;在镇政府工作，每天都要面对很多难事，琐事，操心事。对老百姓来说都是涉及切身利益的大事。面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，在抓工作时会拈亲怕重，避重就轻，不愿吃苦出力，对一些重点难点问题关注不多，愿意干一些见效快，出成绩的工作。像今年危房改造工作，涉及到名额指标准，没有达到共识，造成多次群众缠访，看到了对象户，就有回避、逃避心态。平时工作中，涉及到与老百姓面对面接触时，能躲则躲，不愿过多去用心搞好工作。

1 、对待政策不严格执行，采取上有政策、下有对策;作为组织委，县里下发的村级工作多，自己考虑村干部水平有限，没有严格按照县里的标准贯彻到底，只要村里的文件资料过得去，能够应付上级领导的检查就可以。

2 、执行制度，打“擦边球”。镇上在去年路教活动中制订了严格的干部值班上班制度，但是现在过去一年了，我觉得四风最紧的时候过去了，可以放松对自己的要求，自己家里在城关，要是单位不忙，早上可以晚点上班;晚上不是工作时间，也和村干部聚在一起喝喝小酒，只要把工作干好了，就是把制度落实到位。

(三)在律己不严方面，表现为: 没有按照规矩来办事，该汇报没汇报，在上班时间没有严格执行中央的“八项规定”，在生活上有享乐的思想，总认为是用自己的钱，不要紧，对于有吃穿追求新、好的思想。有时为了上级考核、相关职能部门来办事、同级来访，有时在周末或者下班时间，与朋友或者老熟人在一起，会喝点小酒，放松了对自己的要求。

(四)在谋事不实方面，表现为: 工作落实不够。不从实际出发，不按照要求落实工作、踏实干事;作为组织委，在平时的工作中接到上级的任务和通知，大部分倾向于将所要做的工作通过会议和文件将任务布置下去, 布置之后，对于任务和工作的完成情况没有适时的进行追踪，督办落实的力度不够。平时党建资料的收集，一般安排组织干事收，自己没有亲自过问，造成到年底资料归档时，就临时突击，要求村补资料。

(五)在创业不实方面，表现为: 担当精神不足。只想出彩不想出力，碰到难题没有向前冲。工作没真抓实干，只要过得去就行了。在工作中，有时安于现状，觉得自己的大半辈子都奉献给了停前的建设事业，一直兢兢业业，现在也可以稍微放松下了，思想上存在求稳多求进少的倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。尤其是在今年除了自己组织线工作，还分管城建工作，事情任务重，自己认为：自己在停前兢兢业业工作几十年，现在也不必像年轻人那样冒尖，只要大局上不出错就可以了。

(六)在做人不实方面，表现为：信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，同志之间没有真心交谈，指出所存在的问题。在工作中，只注重在自己所分管的工作上，对于其他的像农业、科教文卫等方面的事情，秉承着能不管就不管的理念。有些事情都采取好商量的“柔”方法，不轻易的得罪人。把“为人”放在“处事”的前面，免得去得罪人。别人犯错了，自有领导说，我说多了，还落埋怨。

2 、宗旨意识方面。一是对“为了谁、依靠谁、我是谁”认识不清。在一定程度上存在官本位思想。工作中存在功利主义色彩，对上级领导负责的多，对群众负责的少。二是群众观念公仆意识淡薄。想问题、办事情，没有看是不是符合人民群众的意愿，没有看是不是有利于人民事业的发展，忘记了人民群众拥不拥护、赞不赞成、高兴不高兴、答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。

3. 政治纪律方面。主要是落实上级指示要求时有时打折扣，我对党中央和上级党委的各项政治纪律和政策部署都是严格执行的。但有时图一时轻松，简单开会传达学习一下精神，缺乏对纪律和政策的落实情况细致检查。有时存在畏难情绪，像惠农政策方面的纪律落实坚持还不够，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。

4. 关心群众方面。落实为民办事的精神不够，对群众的思想了解不够，甚至听到了问题，觉着不是自己管的线，或不好解决就绕开走，对发挥群众作用认识不足, 充当“老好人”。不能换位去思考，群众所反映的问题如果发生在自己的身上，我自己将咋办，不去关心群众的疾苦，与老百姓的要求有差距。

5 、对好干部标准认识方面。

在工作中创新意识不够强，工作积极性没有充分发挥，低标准要求自己，对于自己管线的工作只要求过的去，不去要求过的硬;思想不活跃，接受新鲜事务能力较弱，创新意识能力有待加强，总是习惯按传统的思想来想问题;与同事之间说话没有活跃气氛的语言，总是直来直往，强硬的多，不能营造一种轻松的工作环境。

1. 加强理论学习，提高能力素质。把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段，特别是农村工作中的一些政策。从思想上和行动上改变自己，以理论上的清醒和坚定来保持思想上政治上的清醒和坚定，使自己成为一名政治素质高，服务能力强的乡镇干部。

2. 严格要求自己，严厉约束自己。组织线和城建工作，面对农村广大基层党组织和老百姓的民生大计，需要脚踏实地，大胆泼辣的去开展工作。工作中、生活中有不如意之处，多从自身找原因，克服松懈心理，树立生活和工作目标、保持高昂的态势。不给自己工作找借口，虽然自己年纪不清了，也要高标准要求自己。

按照“三严三实”专题教育相关工作要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。

一、自身存在问题及具体表现

（一）在“严以修身”方面。一是理论学习钻进不足，理论水平不高。满足于已有的理论知识和工作能力水平，缺乏学习积的极性、主动性、全面性。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，常常是急学急用，有选择性学习。二是对领导干部为官从政的品德要求认识不清，领导干部道德品质的示范、导向和凝聚效应不强。坚守信念、追求理想、坚持原则的道德品质追求还需进一步强化和提高。联系服务群众缺乏真功夫，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时。接触群众特别是困难群众偏少，有效联系服务群众的渠道和方式单一。三是讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待进一步提高。

（二）在“严以用权”方面。一是权为民所用的政治觉悟有待于进一步提高，以法治思维和法治方式行政的自觉性不够强，对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，对规章制度缺少敬畏感。二是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位。对干部作风的监督管理仍需进一步加强。三是接受群众监督的方法和措施有待于进一步健全和完善。四是把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够。

（三）在“严以律己”方面。一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。对一些铺张浪费，慵懒散等现象的监管力度还需进一步加大。二是结合自身实际执行上级各项决策部署时创造性不够，有些工作措施针对性不强、效果不明显。三是在执行中央八项规定上还有不到位的地方。

（四）在“谋事要实”方面。一是对政绩观的理解和把握存在偏差。眼界不够开阔，前瞻性、战略性、长期性的研究思考还不够深入。二是调查研究不够深入、不够细致，主动调研的意识还不够强，没有做到经常性，存在走马观花现象。了解表面工作和一般性情况多、蹲点调研少。与干部接触多、与群众面对面交流少，没有真正沉下去与基层干部群众一起研究问题和措施，了解和掌握情况不够全面。三是科学民主决策水平有待进一步提高。重大决策征求群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。如：没有充分考虑基层实际，听取群众意见，群众反响大。对部门和基层干部提要求多、布置任务多，对思想、工作和生活关心少，在工作方式方法上需要改进。四是深入了解干部不够，交心谈心较少。培养选拔干部的视野和途径不够宽，缺少对干部队伍建设的长远统筹谋划。

（五）在“创业要实”方面。一是改革创新意识还需进一步加强。工作有时与客观实际联系不够紧密。二是敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前，存在一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，不敢担当、不愿负责。有安于现状的思想苗头，缺乏争创一流的勇气和信心。三是工作中存在重试点示范，轻全局考虑的现象，一定程度上存在“头痛医头、脚痛医脚”的现象。

（六）在“做人要实”方面。一是作风漂浮，责任担当意识不浓。对党员干部队伍中存在的深层次问题把握还不够准、了解还不够透。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多、主动化解矛盾较少，要求解决的问题较多、直面群众去解决的问题较少，帮助群众解决实际困难还有欠缺。二是批评与自我批评的意识氛围不足。随着年龄的增长，在原则与感情发生冲突时，有时讲人情、顾面子，不能旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情。三是有时做人还不够实在。有时片面地结合上级部署要求抓好工作落实，在一些重点工作推动上缺乏主动性、创造性。防范意识不强，“两个主体责任”还有落实不到位的地方。联系服务群众能力不足、服务质量不高。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

一是忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的'问题。

二是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是从众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为主要领导干部更应注重小节，时刻自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。

三是存在着官本位思想，进去意识逐渐退化。错误的认为，有些事情不必亲力亲为。思想有时存在惰性，认为不必向以前那样全身心扑在工作上，抓好街道工作大的方向和日常督促即可。特别是“八项规定”实施以来，各种福利没了，干事创业的标准却高了，自己错误的认为当官越来越“不易”，还残留着“有权不使，过期作废”的思想和享乐思想。

三、整改措施

下一步，我将以这次“三严三实“专题教育活动为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。

（一）严以修身，加强理论学习，补足精神之“钙”。加强政治理论学习，坚定理想信念，提升自身理论修养，提高对党章、党规、党纪、党性认识。以“三严三实”为标杆，以焦裕禄同志为榜样，自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律。把“三严三实”和大力学习弘扬焦裕禄精神作为必须遵循的做人之道和行为准则。力争每周利用2小时专门学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论及重要讲话精神，提高自己的政治理论修养。坚持把深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是系列重要讲话精神作为一项重大、长期的政治任务，坚持不懈地开展理想信念、群众观点、宗旨意识、党性党风党纪、社会主义核心价值观、道德品行和社会主义法治教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强为实现党的纲领和任务而奋斗的思想自觉。

（二）严以用权，坚持秉公用权，强化监督制约。要加强对焦裕禄精神的学习，自觉践行“三严三实”要求，并与这一主题高度契合。要时刻警醒自己手中的权力是党和人民赋予的，时刻铭记权责是相当的。要谨记公与私的界限，做决策前要多看一看，是不是从群众利益出发；干工作时要多问一问，是不是解决了群众最关心最直接最现实的利益问题；看成效时要多想一想，是不是坚持群众利益至上，把群众满意作为检验一切工作的标准。要遵循法律的轨迹，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私、不滥用权力，做到用权不逾矩，无法不授权，用权不任性。

（三）严以律己，强化道德修养，筑牢立身之本。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的工作及生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》和“三严三实”要求从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和人民群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象，廉洁从政，清白做人。

（四）谋事要实，坚持实事求是，符合科学规律。要把遵循事物的客观规律作为基本前提，把调查研究作为基本功。要坚持群众路线，坚持每月至少12天深入基层调研了解情况，特别是多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，向群众学习、向实践学习。要了解民之所需、民之所欲、民之所困，只有这样，才能使点子、政策、方案更加符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

(五)创业要实，坚持脚踏实地，勇于担当实干。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，要坚持党的事业第一、人民利益第一，做到守土有责、守土尽责。面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。要时刻牢记自己的职责所系，在其位谋其政，任其职负其责。要树立正确的政绩观，处理好长远利益与眼前利益、集体利益与个人利益的辩证统一关系，力戒工作中存在的急功近利倾向。要有“功成不必在我”的境界，坚持一张蓝图绘到底，集中精力抓落实，真正把那些打基础、利长远的事情做实做好。

（六）做人要实，坚持公道正派，发扬诚信精神。要常修为政之德，营造风清气正的干事业环境，以扎实的工作成效兑现对群众的承诺。要对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要牢记毛泽东同志提出的“两个务必”，带头遵守中央八项规定和廉洁自律有关纪律，特别是公车使用、办公用房、接待陪同、外出考察等方面更是要绷紧高压线。要求别人做到的，自己首先带头做到，切实做到率先垂范。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成。

同志们：

按照中央、和区委的要求，从今年4月底开始，在处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育。5月8日，郭金龙书记为全市领导干部讲了一次非常生动的党课，5月13日，刘伟书记为全区领导干部讲了题为《深入学习践行“三严三实” 以良好的作风推动房山转型发展》的专题教育党课，非常精彩，希望大家认真学习。根据、区委的要求，今天我在这里讲一次党课，这既是这次活动的一个规定动作，也是对西潞街道“三严三实”专题教育的动员和部署。今天，我主要结合学习贯彻关于“三严三实”的重要论述，结合郭金龙书记、刘伟书记的党课精神，就扎实开展好专题教育活动，以良好的作风推动潞港时尚新城建设，谈一些自己的想法，和大家交流一下。

一、深刻认识、全面领会“三严三实”重要论述的重大意义和丰富内涵

党中央以作风建设为切入点从严管党治党，以踏石留印、抓铁有痕的决心持续深入推进作风建设。反复强调“打铁还需自身硬”，中央政治局率先制定并带头执行八项规定，深入开展党的群众路线教育实践活动，取得了明显成效，党风、政风、社会风气为之一新。但也必须看到，作风问题具有顽固性与反复性，顶风违规违纪现象时有发生，许多深层次问题还需要进一步解决，还出现了“为官不为”等一些新问题。为此，广大群众热切盼望作风建设能常抓不懈、能有实在成效。

2015年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时，对各级领导干部作风建设提出新的要求，强调党的作风建设永远在路上，党的领导干部既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。之后，多次在不同场合提出“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识，这24个字内涵丰富、精辟深刻，是我们做人做事、为官用权的警世箴言。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

我们必须要深刻认识“三严三实”专题教育的重大意义，全面理解“三严三实”的深刻内涵，不断增强践行“三严三实”的自觉性和主动性。

（一）“三严三实”是中华优秀传统文化的传承和创新

中华文化源远流长，博大精深，最鲜明的特色之一，就是重视道德人格的修养，特别是官德官品官风的修养，对修身做人、为官用权、干事创业等方面有严格的要求和约束。古人就有“修身、齐家、治国、平天下”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”，“公生明，廉生威”，“修学好古，实事求是”等，都是做人、为官、干事的名言警句。“三严三实”既充分吸收借鉴了中华传统文化在修身、立德、为官等方面的精华，又准确把握了思想道德修养的时代脉搏，延续中有发展，传承中有创新。用通俗易懂的文字，用符合中国传统文化的语言，表达出了深刻内涵。

（二）“三严三实”是马克思主义党的建设理论的丰富和发展

马克思主义政党是在马克思主义指导下为实现共产主义而奋斗的党，我们党就是按照马克思主义的建党原则建立起来的，在长期革命、建设和改革开放的实践中，结合中国实际和自身建设特点，丰富和发展了马克思主义建党学说。高度重视新形势下党的建设，提出了全面从严治党的战略举措，在从严治党上进行了积极探索，提出了一系列新思想新观点新要求。作为全面从严治党的重要内容，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，体现了“三个统一”，即“世界观和方法-论的统一”，“做人做官做事的统一”，“内在自律和外在约束的统一”，实现了对马克思主义党建理论的进一步深化。

（三）“三严三实”是新时期党员干部工作作风的新标准

“三严三实”的着力点就在一个“严”字和一个“实”字上。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求，是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则，是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求。“严”字体现的是内在自律，是看不见、摸不着的，是内修。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线，是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法，是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度。“实”字体现的是外在约束，落脚点是实实在在的人和事。可以说，“三严三实”言简意赅、内涵丰富、要求明确，体现了新一届中央领导集体从严从实的鲜明执政风格，是对党的作风建设一系列规定要求的新提炼和新概括，是新时期党员干部做人、为官、干事的新标准。

（四）“三严三实”是西潞街道全面实现城市化的有力保障

党中央总揽全局、运筹帷幄，提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的“四个全面”战略布局。协调推进“四个全面”战略布局，实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在党，关键在人，在于要有一支思想上、政治上、作风上全面过硬的执政骨干队伍。简而言之，“四个全面”需要“三严三实”来保障，需要“三严三实”来提供动力。对于房山来说，已经进入了第三次转型发展的新阶段，而西潞街道处于房山的核心区，也进入了提速城市化进程的关键时期，我们要主动围绕“适应新常态，实现新转型”的要求，把西潞街道建设成为展现首都世界城市功能，体现“一区一城”新房山建设成就，具有现代都市时尚的魅力新城。能不能实现西潞街道的全面城市化，关键是看我们有没有本事，有没有对党忠诚、个人干净、敢于担当的“三严三实”干部队伍，我们思想上、观念上、行动上能不能适应新的任务、新的要求。可以说，这次专题教育，为我们提供了一次很好的机会。说过：“我们这一代人非常幸运，是有可能看见中华民族崛起的一代人”，郭金龙书记说：“能够亲身参与其中，这是我们人生的最大幸运”。我们要通过开展专题教育，把我们的党组织和干部队伍建设得更加坚强有力，让我们的党员干部自觉把“三严三实”作为修身之本、为政之道、成事之要，更好地承担西潞发展的重任，来保障潞港时尚新城建设。

二、践行“三严三实”，在全区率先全面实现城市化

去年以来，我们以党的群众路线教育实践活动为契机，全体班子成员进一步解放思想、集思广益，进一步深化了街道的发展思路，即：“一城、两化、三改”。“一城”即建设潞港时尚新城。充分发挥西潞地区地理、资源优势，把西潞街道建设成为展现首都世界城市要求，体现一区一城新房山建设成就，具有现代都市时尚的魅力新城，真正使西潞街道成为首善之区的首善之地，在房山区率先实现城市化、全面城市化。“两化”即做好城市精品化和新型城市化。总体思路就是以“在全区率先全面实现城市化”为目标，通过以创新城市管理为主的精品城市建设和以加快北五村改造为重点的新型城市化建设，全面建设潞港时尚新城。“三改”即围绕新型城市化建设，探索农村集体用地方式、农村集体用地经营发展方式和产业升级方式的改革新模式。

4月21日，区委书记刘伟到街道调研时发表了重要讲话，对我们的工作思路和工作目标给予了充分肯定，并给我们提出了新的工作要求。他指出，我们西潞街道的发展要走在全区的前列，要求我们重点做好两件事。第一个是“北五村”改造，要在集体建设用地上建新城，要有产业、有新村；第二个就是要实现城市建设管理的精品化。这说明我们的新思路、新目标是符合区委要求的，区委是肯定的。为此，我们西潞街道的广大党员干部要以这次专题教育为契机，进一步增强责任感和使命感，认真践行“三严三实”，努力使西潞的各项工作再上一个新水平。

（一）谋事要实，进一步深化对新常态下西潞发展的认识

刘伟书记在报告中指出：“谋事，讲的主要是如何思考问题、看待问题，是思想认识的范畴，也是想问题、出思路的过程。”谋事不实，只能说明我们的思想观念不行。在谋事不实上，我们的领导干部存在的问题主要有：脱离实际，只看上边喜好，热衷于政绩项目；或者只顾眼前、不顾长远，搞竭泽而渔的短期行为；还有的领导干部安于现状，缺乏工作热情，不同程度的出现了“慵懒散”现象，工作敷衍了事，自身素质不高，又不肯学习等等。这反映了一些领导干部对工作不负责、不用心、不想干事，后果就是地区发展不了，百姓得不到实际利益。行动的先导是思想，只有认识到位了，行动上才能自觉。西潞街道提出“率先全面实现城市化”的目标，也是充分考虑了首都的发展要求和房山区的转型要求，结合西潞街道的实际情况提出的。我们必须紧紧围绕市、区发展的新思路，进一步深化对新常态下西潞街道发展的理解和认识，主要把握好以下三点：

第一，明确一个目标，即全面实现城市化。西潞街道下辖12个社区，人口的城市化率水平超过了80%，在全区是最高的。但由于城市开发较早，老旧小区比较多，随着经济社会的发展，人口膨胀、交通拥堵、环境不优、产业有量无质等诸多城市病增加，严重影响了居民的生活质量、城市形象和产业升级。对照首都要建设世界城市和房山区建设“一区一城”新房山的要求，西潞街道要与首都、房山的发展一致，首先必须全面实现城市化，打造良好的生态环境、完善基础设施、加快老旧小区改造、引导企业“腾笼换鸟”。我们也要继续打击违法建设，不遗余力退出低端产业，同时加快蓝光海悦城项目、佳世苑三期、军直地块等楼宇资源的开发建设，“筑笼招鸟”，大力引进一批金融、信息、文化创意、现代商贸等“高精尖”产业，努力在产业转型、城市转型、社会转型方面创造经验，实现真正意义的新型城市化。

第二，突破一个重点，即北五村改造。位于房山新城长良组团北侧的北五村，由于最初没能被划定在新城组团范围内，没有建设用地指标，导致迟迟未能开发建设。北五村改造作为新型城市化建设的重中之重，关乎率先全面实现城市化的目标能否顺利实现，关乎经济发展能否实现跨越式发展，关乎北五村百姓能否共享发展成果。我们要建设新型城市，这个“新”主要体现在管理体制上，将来老百姓的收益、集体土地的经营管理、资产的配置都是新的。大家都知道，北五村属于集体土地，虽然十八届三中全会提出建立城乡统一的建设用地市场，农村集体经营性用地实行与国有土地同等入市、同权同价，但毕竟没有明确的法规可依，也没有经验可循，这必须要求我们更加积极主动作为，通过改革积蓄动力，通过采取“经济联合社、土地入股、资产持有”等方式，争取到市级综合改革试点政策，努力在农村集体土地使用、经营管理、产业升级等方面实现突破，最终有效促进农村集体资产的保值增值。

第三，完成一项工程，即精品城市打造工程。近年来，西潞街道投入相当大的人力、物力、财力，为破解现有的城市发展难题，不断探索城市管理新模式，推行了法制化、人性化、数字化、市场化“四位一体”的管理模式，取得了一定的成效。今后，我们要继续在城市建设和管理的软硬件两方面下功夫。一方面，要完善城市硬件建设。在城市功能定位上，要解放思想、大胆创新，处理好近期利益和长远目标的关系，体现出整体城市设计和风貌控制，避免各项目独立开发，实现更高的城市定位、城市形象与综合发展目标。在规划设计上，要结合首都世界城市建设和房山“高精尖”发展趋势，着力解决好新城形象不突出、住宅品质档次不高、公共服务设施不足等问题。要有战略前瞻,突出城市特色，大手笔、大格局、出精品，切实提升西潞的知名度，扩大对外影响力。另一方面，要完善城市软件建设。强化城市精细化管理，细化方案措施，努力提升城市管理常态化、科学化水平（争取城市管理职能一体化区级改革试点）。要加大宣传教育力度，不断丰富和创新教育宣传形式，提升市民道德修养和文明素质。坚定不移的抓好社区建设，全面推进文明社区、品牌社区创建工作，共同营造洁净、舒适、安全的生活环境。

（二）创业要实，打造一支“三严三实”干部队伍

创业就是干事，现在我们党员干部在“创业不实”方面最大的问题就是不担当、不碰硬、不务实。有的领导干部产生了不违规但也不干事、不担责任的错误思想苗头。还有些同志有做好工作的决心和干劲，但是不知道怎么干，缺乏对新常态的认识，对一些改革举措看不透，或者是嘴里说着新常态，干活仍是老方法。还有些同志抓落实不力，嘴里说、报告上写，就是不去干。有的领导干部只是满足于一般的上传下达，缺少具体有效的思路和方法。有的只是通过开会、出红头的形式布置工作，缺乏督促检查。究其根本原因，就是没有把心思放在干事业上，没有把手中的权力放在抓发展上，没有用“三严三实”的标准要求自己。我们要通过这次专题教育，使我们的队伍真正成为“三严三实”的干部队伍，要把握好以下三点：

第一，有担当责任的能力。强调，干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。郭金龙书记指出：“为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分”。面对西潞发展的重任、面对百姓的期盼，我们必须增强责任意识和担当意识，做到心中有责，敢于担当，有新作为。担起责任，首先要有对工作的热情和激情，这就要求我们党员干部要有更强的政治素养和事业心、责任感，能够把做好本职工作作为自觉追求和价值取向，求真务实，埋头苦干。

第二，有直面矛盾的能力。在矛盾和困难面前更考验领导干部的能力。大家知道，我们即将面临北五村改造，无论是拆迁还是安置百姓，没有一件事情是容易的，并且也没有多少经验可以借鉴，可以说是困难重重。但是北五村改造完成之后，我们的老百姓就会获益，我们的城市就会有新的面貌，就算有再大的困难我们也没有不干的理由。面对困难和问题，作为党员干部应当敢于直面矛盾，敢于攻坚克难，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，哪里有困难就到哪里去，在克服困难、化解矛盾、解决问题中抓落实、促发展、出成绩。同时，要克服畏难情绪，跑项目、办手续，干任何事情，不要总觉得这个干不了、那个办不成，领导干部要亲自去跑、去闯、去试，要想方设法解决矛盾和难题。

第三，有抓工作落实的能力。抓工作落实，是我们党执政能力的重要展现，也是对各级领导干部工作能力的重要检验，面对新的形势和要求，我们要努力提高抓落实的能力和水平。要结合实际、因地制宜、突出重点，抓住关键环节，明确主攻方向，分清轻重缓急，确保工作落到实处、抓出实效。对街道工委、办事处的决策部署要抓好落实，不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章，而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫。对工作任务要抓好落实，特别是街道的重点工程、重点项目，是全街道经济发展的关键所在，主管领导和各相关科室要时刻盯紧进度，主动沟通、做好服务，针对影响进度的疑难病症，要千方百计想办法，破解难题，确保重点工作、重点项目又好又快完成。

（三）做人要实，以良好的作风推动西潞发展

做人与做事是相统一的，做人不实，做事也不可能实，因为心思不在事上。我们的领导干部在修身做人方面，最突出的问题就是不讲规矩、不守纪律。有的同志热衷于打探小道消息，乱评乱议，转发不良信息、讲“灰色幽默”段子；有的同志互相之间称兄道弟，结交小圈子；有的干部个人重大问题不向组织报告，或者报告不属实、不及时;有的干部擅自脱岗离岗，不向组织汇报，出门不请假就走了，节假日值班带班领导找不着人；有的开会随意迟到、任意早退，不带本、不记录、玩手机，有的让下属替开会；还有的不团结，互相猜忌，打小报告；甚至有的领导干部不遵守八项规定，在“四风”问题上不收敛等等。这些问题，不仅仅反映了我们干部的自我约束能力差，阻碍了个人进步，也破坏了党在群众中的形象，损害了群众的利益。为此，我们要做到以下三点：

第二，作风建设永远在路上。党的群众路线教育实践活动开展以来，党风政风得到明显改善，许多人民群众反映强烈的突出问题逐步解决，应该说，我们取得了一定的成绩。但作风问题具有反复性和顽固性，抓一抓就好转，松一松就反弹。所以，大家一定要高度重视，充分认识作风建设永远在路上。我们要通过此次专题教育，不断巩固和拓展教育实践活动成果，用“严”的标准、“实”的要求，加大干部教育管理力度，健全监督问责机制，强化机关作风建设，确保反“四风”不松劲，改作风不停步。

第三，要严格依法办事。依法治国是全面建成小康社会的重要保证，依法行政是依法治国的重要保证，而干部依法办事、遵章守法是依法执政的重要保证，同时，也是推进法制建设的重要保证，更是落实“权为民所用”的重要保证。在我们推进西潞的发展建设中，尤其是在即将要进行的“北五村”改造中，新问题、新情况会层出不穷，这就要求每一位领导干部时刻把法治意识放在心头，牢固树立法律红线不可触碰、法律底线不能逾越的观念，善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。

三、高度重视、精心组织，确保“三严三实”专题教育活动取得实效

开展“三严三实”专题教育，是新常态下落实从严治党、改进干部作风的新举措。中央、和区委对此提出了明确要求，能不能把这个重大政治任务完成好，是对各级党组织履行党建主体责任的直接检验。我们要按照部署要求，认真抓好落实。

（一）抓住三个重点，精心组织实施

一是准确把握主题。这次专题教育的主体十分鲜明，就是学习“三严三实”、践行“三严三实”。紧紧围绕这个主题，深刻领会“三严三实”的重大意义和深刻内涵，进一步明确党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的“三严三实”干部队伍，自觉做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

二是坚持问题导向。“三严三实”就是针对党的思想政治建设和作风建设中切实存在的“不严不实”的问题提出来的。我们能不能有效防止“四风”问题复发，能不能跟进解决出现的新问题，能不能在治理庸政懒政现象、提振干部精气神上收到明显效果，是抓好专题教育的重要标志。我们每一位党员都要对照“三严三实”的标准，一条一条的梳理自身存在的问题，一项一项的分析，只有找准了问题，才能找到解决问题的办法，才能确保取得实效。

三是坚持从严从实。开展“三严三实”就要紧扣“严”和“实”，坚持严的要求、严的措施、严的纪律，中央明确提出，专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，但是教育的步骤非常明确，要求标准非常高，我们不能认为把规定步骤走完就算行了，一定要从一开始就严起来，以严促深入、以严求实效，确保“三严三实”能够内化于心、外化于行，努力把各项工作做扎实、做细致、做到位。

（二）抓好五个环节，统筹协调推进

一是要抓好整改落实专项检查。按照中央关于在“三严三实”专题教育中坚持边学边查边改的要求，6月底前，将组织专门力量到各区县进行实地检查，我们要高度重视，抓好自查，主动查找整改落实中存在的问题。

二是要抓好专题学习研讨。深入学习习近平主席讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，认真学习焦裕禄、谷文昌等先进事迹，从违法违纪案件中汲取教训。本次专题教育，重点安排了3个专题学习研讨，大致每两个月1个专题。我们要紧紧围绕践行“三严三实”，在学习研讨中找到答案、去寻求对策，把学习研讨碰撞的成果转化为理清思路、推动发展的强大动力。

三是要开好专题民主生活会和组织生活会。围绕践行“三严三实”要求，按照教育实践活动专题民主生活会的标准和要求，召开一次高质量的专题民主生活会，严肃认真的开展批评和自我批评。查摆问题要深入、谈心交心要充分、相互批评要有辣味、整改措施要切实可行，真正达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。

四是要抓好整改落实和立规执纪。要把“不严不实”的问题梳理清楚，一项一项整改，进行专项整治。采取立说立改、边学边改、专项整改、上下联动、建章立制等措施进行整改，特别是要重点抓好新出现的问题和为官不为、为官不实、为官不严等问题的整改，确保践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。

五是要加强宣传引导。充分运用各类媒体加强宣传引导，宣传中央、、区委的部署要求，宣传专题教育的进展成效，宣传践行“三严三实”的先进典型和加强党的思想政治建设的有效办法和措施，为开展好“三严三实”专题教育营造良好舆论氛围。

同志们，深入开展“三严三实”专题教育，意义重大而深远。我们要认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和郭金龙书记、刘伟书记所做的党课报告，以高度的政治责任感、良好的精神状态，扎实开展好这次专题教育，切实增强践行“三严三实”思想自觉和行动自觉，以良好作风团结带领广大干部群众，不断开创潞港时尚新城建设的新局面，为推动房山转型发展、实现“新城新业新生活”的房山梦做出新的更大贡献！

谢谢大家！

6月18日上午，沙嘴街道办事处党工委书记韩振林到辖区内叶河、万厢垸、余积等村居开展“三严三实”专题调研。

在调研过程中韩振林指出要找准改进作风建设的切入口。要始终把“实”当作一个切入口。在叶河社区，要求干部在河道治理、社区绿化、危桥修复、“两违”控管、争取外援上下功夫；在万厢垸村，一方面强调该村计划生育工作要迎头赶上，增加经费投入，加强干部包保落实、数据整理准确和抚养费征收力度；另一方面，要求干部树立良好形象，为争取外援和上级资金倾斜打下坚实的基础；在余积村，观摩22万伏变电站建设施工现场，承诺保证排除干扰，保证施工顺利进行。

他同时还指出要始终把“严”当成另一个切入口，严师才能出高徒，严才能生威。要求叶河、万厢垸、余积等村居的干部要多多倾听老党员意见建议，严格要求自己，管好村级集体资产，树立良好形象，尽心尽力地为群众办好事办实事解难事，以问题为导向切实把问题找准、找实、找具体，然后一条一条梳理、一项一项分析，即知即改、立行立改，以整改的实际成效取信于民，真正发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。

昨日，区委、组织部长沈红屹先后到区交通运输局和戚家山街道调研指导“三严三实”专题教育。

在分别听取了两家单位“三严三实”专题教育进展情况汇报后，沈红屹指出，两家单位专题教育启动早、措施实、有特色，能把专题教育与中心工作、年度任务以及基层党建工作融合互促，推动了专题教育扎实有效开展。

沈红屹指出，要以作风建设永远在路上的定力和恒心，以严求进、以实求效，持续深化作风建设。一要严抓教育。深入学习系列重要讲话精神，结合单位实际开展形式多样的教育活动。要联系反面典型，组织一次集中学习研讨，进行深刻总结反思，深入查找自身执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题，切实提高学习的针对性和实效性。二要严抓检查和监督。要强化问题导向，对照“不严不实”问题的主要表现，有针对性地搞好对照检查，把问题查清楚、摆具体。要加强督促，使问题得到有效解决。三要严抓示范。单位主要负责同志要承担起第一责任人的责任，要率先垂范，推动专题教育有效开展。

沈红屹强调，要以“三严三实”的过硬作风检验教育带来的新成效。一要增强责任意识。领导干部要把“三严三实”作为干事创业的行为准则，以在岗有责、在岗尽责的自觉，谋划、落实、推动各项工作。二要提升履职能力。要着眼改革发展的新形势新常态，在学习和实践中锻炼过硬本领，增强解决实际问题能力。三要保持自律警醒。要时刻保持警醒的头脑，强化自律意识，真正在思想上、政治上、作风上严起来实起来。

王跃山一行首先观看了江苏省广电有线信息网络股份有限公司苏州分公司关于苏州市“智慧社区”建设宣传短片，听取关于全市“智慧社区”的建设情况介绍。江苏有线“智慧社区”是集社区管理、公共文化传播、思想政治教育和民生服务于一体的综合信息服务平台。通过社会管理、民生管理、宣传发布、数字小区和智慧家庭五大子平台，积极推动现代化、信息化、智慧化新型社区建设。王跃山指出，智慧社区建设是苏州建设智慧城市的一部分，对于传递正能量、打通政府和老百姓“最后一公里”、提高居民的满意度和幸福感具有十分重要的.积极作用。她要求公司坚持把方便群众、改变生活、提高效率放在突出位置，做细做实社区中的每一项智能项目，让老百姓真正感受到智慧社区给生活带来的各种便利。  随后，王跃山听取2个挂钩联系社区有关情况介绍，她指出，枫桥的社区干部基础好、层次高，在践行“三严三实”工作中抓得紧、抓得实，很多工作走在了全区、乃至全市前列。要求社区干部继续保持优良作风，把“三严三实”贯穿工作的全过程，以“严”的精神和“实”的作风推动枫桥发展再上新台阶。

段昌林认真听取崇文街道、岑河镇党委主要负责人和8位村（社区）书记对区“四大家”班子和他本人在“不严不实”方面的意见和建议，找准查实“不严不实”的问题。他强调，“三严三实”既是对领导干部的要求，也是对全体党员干部的要求，是党员干部做人做事的基本遵循，每一名党员干部都要把“三严三实”作为做人做事的最高境界和共同追求。街道和社区主要负责人践行“三严三实”，要抓好重点人，带好班子，以身示范，转化落后对象；要抓好重点事，搞好服务，加强管理，融管理于服务；要完善重点制度，不断完善并严格执行财经制度、服务群众制度和党建工作制度，推动社区党建工作创品牌、争一流。乡镇和村“两委”主要负责人践行“三严三实”，要细细品味“三句话”：一是心底无私天地宽，处理任何事情都要无私无畏、公平公正；二是政声人去后，不急功近利，多做打基础、管长远的事情；三是雁过留声、人过留名，要为官一任、造福一方，每年为群众做几件实实在在的好事实事，赢得人民群众的信任和拥护。

7月21日，岳麓区副区长苏春光一行来到望月湖街道岳龙社区调研“三严三实”专题教育开展情况。街道、社区相关负责人陪同。

调研座谈会上，望月湖街道负责任人、苏春光先后听取了岳龙社区负责人分别就街道、社区的“三严三实”工作开展情况进行对当前社区党建工作开展情况的详细汇报，及各党小组长反映的社区党建、社建工作中存在的问题。望月湖街道负责人王洪等分别就街道“三严三实”工作开展情况的汇报进行总结。

在听取汇报后，苏春光肯定了望月湖街道在推动基层党建工作创新发展方面所取得的成效。同时，他指出，岳龙社区在发展过程中具有文化历史悠久、地理位置优越、干部队伍优秀、思想作风纯洁等优势，但在基础设施、经济条件、社会秩序等方面还存在不足。今后应从提升区域品质、提高管理水平、提升党员和群众思想素质、提高党建水平四个方面继续努力，推动社区党建工作更上台阶。

2015年6月15日，半山街道党工委书记周利光同志在全街道范围内上了专题党课，同时也是对专题教育活动的部署，由此半山街道“三严三实”专题教育活动正式开展，现将一阶段工作总结如下：

一、领导重视、精心部署

半山街道领导高度重视三严三实工作，一是召开专题会议成立了半山街道“三严三实”专题教育工作领导小组，街道党工委书记周利光任组长，街道党工委副书记、办事处主任虞翀任副组长。领导小组下设办公室，街道党工委副书记孟照祥兼任办公室主任；二是研究和制定《半山街道“三严三实”专题教育实施方案》和制定了详细的日程计划表；三是6月15日由街道党工委书记周利光同志在全街道范围内上了专题党课，同时也是对街道开展专题教育活动的动员。

二、加强宣传、营造氛围

半山街道在办公区域内进行了廉政文化宣传阵地的建设，街道工作人员在日常工作中就能感受廉政文化氛围，其次在6月底之前也完成了主要领导的车库内廉政文化的墙绘工作，另一方面街道通过微博平台“半山发布”、微信平台及街道网站进行了开展“三严三实”专项活动的宣传。

三、加强学习、认真研讨

一是从6月15日街道党工委书记在全街道范围内上专题党课以来，这半个多月陆续有街道领导班子成员到各联片社区在一定范围内上党课。二是街道各区管干部认真自学，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等原著。用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反教材，从焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型的事迹中，找到差距、见贤思齐，从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违法违纪案件中，汲取教训、自警自省。三是预计在七月十五日邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，通过党校老师专业的解读三严三实的内涵和外延更准确的把握三严三实精神。

下一阶段半山街道将会继续做好“三严三实”专项教育活动的开展工作。一是会在七月十五号邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，二是会在八月份开一次集中研讨会，所有区管领导将会在对自己自学的情况作交流分享，三是继续在每周五开集中学习会，深入学习有关“三严三实”的精神内涵的阐述，四是在-十-月左右开展领导下基层大走访活动，把“三严三实”教育活动落到实处，五是计划在十一月左右开展三严三实工作调研活动，领导班子要形成调研文章，最后在年底前后召开专题民主生活会，对整个三严三实专项教育活动做好总结。

11月24日，为深化“三严三实”专题教育，推动工作落实，我区召开各街道“三严三实”专题教育重点工作推进情况汇报会。区委组织部副部长，“两新”工委书记、人才办主任俞建伟作重要讲话。

俞建伟指出，前期各单位对“五个一”等活动高度重视，始终坚持“书记抓、抓书记”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉来找准问题、深化整改、健全制度，取得了初步成效。

俞建伟要求，各单位要立足实际、围绕大局，始终坚持基层导向、问题导向，抓住重点对象，抓好落实、抓好结合、抓好总结。要紧扣节点要求推进活动开展，紧扣日常管理排查存在问题，紧扣工作重点逐条整改，确保“三严三实”专题教育落到实处、起到实效。

会上，各街道、观音山新城组织委员重点围绕“五个一”活动、社区干部作风专项整治、解决基层干部不作为乱作为等方面作了总结交流。区委组织员办公室主任张海东对下一步重点工作予以部署。

“不回避，不逃避，及时了解社情民-意、将压力转变为动力，迅速打开信访工作新局面。”7月1日晚，未央区谭家街道党工委、办事处召开会议，第一时间针对近期信访工作存在的问题，分析研究现状，迅速提出解决办法，并进一步夯实信访接待工作机制，力求使群众的合理诉求得到解决，使街道的信访工作局面得到扭转。

近年来，未央区谭家街道贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，积极适应新常态，以“经济提速、环境提神、稳定提劲、素质提高、服务提效”为目标，凝心聚力，抢抓机遇，团结拼搏，争创一流，着力突出回迁安置、城市管理、市政建设、项目带动、民生改善等中心工作，圆满完成各项目标任务，经济社会发展取得了长足进步。谭家街道以经济实力不断增强、民生福祉不断改善、街道建设蓬勃发展的喜人景象，向地区群众交上了一份靓丽的`成绩单，为建设西安国际化大都市中心区示范街区迈出了坚实步伐。

在发展中，谭家街道注重转型与增长并重，着力培育新兴产业，打造街道经济发展新优势。他们集中力量推进城改项目和重点项目顺利实施。加强与市、区相关部门对接沟通，努力破解规划土地、资金等要素制约，服务项目建设。

经济的快速发展以及地区城市化的提速，也不可避免地产生了这样或那样的矛盾。街道坚持经济发展以人为本，非常重视与群众沟通交流，在接待群众来访过程中，谭家街道坚持信访工作“五个一”、 信访接待“三个一”、“包村部门一把抓、职能部门全力抓”的原则和“谁主管、谁负责”的责任制，发挥基层人民调解组织作用，及时排解容易引发社会不稳定的事件，维护群众合法利益，营造良好社会环境。

工作能不能干好，任务能不能完成，关键在各级干部能否时时与群众心连心，能否打通服务群众最后一公里。谭家街道党工委、办事处一班人积极践行三严三实，狠抓作风建设，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力打造一支责任心强、执行力强、感召力强和能干事、干成事、不出事的干部队伍，以作风提升来保证效能的提升，确保街道工作高效有序推进。在上访接待中，街道干部认真倾听群众的心声，对合理诉求迅速采取措施进行落实。对于群众一时不了解的事情，街道干部一遍遍耐心细致地解释国家相关法律法规。面对极少数无端的责难，街道干部不急不躁，始终笑脸相迎，把委屈搁在心底，把群众利益放在心头，竭尽全力为地区群众服务。

各位同志们：

根据的统一部署，我局今天召开以学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求为主题的学习交流会，本次会议的主要任务是共同学习一系列重要讲话精神，特别是焦裕禄精神和“三严三实”的要求，同时联系思想实际、工作和作风实际，把自己摆进去，查找自身“四风”突出问题，带头践行“三严三实”要求，坚决纠正“四风”问题。下面，我讲三点。

(一)学习弘扬焦裕禄精神

今年3月，在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要大力学习弘扬焦裕禄精神。他指出：焦裕禄同志是书记的榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。他用自己的生命和实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。

教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，我们要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

(二)牢记“三严三实”要求

今年3月9日，在全国“两会”参加安徽代表团审议时，提出了“三严三实”，要求领导干部要“严以修身，严以用权，严以律己”、“谋事要实，创业要实，做人要实”。

从以前扎紧制度藩篱，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。“三严三实”的提出，让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领。作为领导干部中的一员，要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。

“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在领导干部头上的一道道紧箍咒，除“四风”、树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果我党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线;自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。

“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。

在第二批教育实践活动中，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿第二批教育实践活动全过程。要以焦裕禄等先辈为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足，找准“四风”方面的突出问题，认真开展批评和自我批评。要坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。

(一)形式主义：1.学习以应付式学习和会议学习为主，满足于应付上级要求，业务知识学习少，学习不注重效果;2.工作开展满足于程式化，结合调研和实际情况不够;3.以文件贯彻文件，以会议落实会议，认为开会就是抓落实，发文就是尽责任，落实效果不好。

(二)官僚主义：1. 深入基层调研、了解情况的时间和次数比较少，不能为上级领导决策提供依据;2.同干部谈心谈话不够，重提拔使用，轻管理教育;3.下基层或下属单位比较少，了解基层群众意见比较少，征求基层群众意见不够。

(三)享乐主义：1.进取心不强，安于现状;2.创新动力不足，吃苦耐劳精神不够，有时绕着困难走;3工作方法简单，出了问题易责怪批评人。

(四)奢靡之风：1.艰苦奋斗精神不够，下乡和出差时有时没有严格执行中央“八项”规定;2.有时超标接待，有时会公车私用;3.在财务管理上，对干部要求不够严。

第一，坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

第二，切实纠正自身“四风”问题。本人坚决带头纠正“四风”。 一是带头思想高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。二是带头深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三是带头求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

第三，抓好民主集中制和班子建设。一是贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、集体表决会议决定。同时，严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二是坚定政治立场、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三是敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在今年县重点城建项目进度上。四是牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。

同志们，作风建设永远在路上。我们只有主动的自我转变，才能将作风建设由他律变为自律，由外在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。

国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。

近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。

1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。 由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。

2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。

3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长，是对干部作风建设的`新要求，既严以修身，严以用权，严以律己，又谋事要实，创业要实，做人要实。深入开展“三严三实”教育活动是当前形势下一项艰巨的政治任务，任何党员和干部都要从内心深刻领会它。结合勘察公司实际情况，我认为，大家不应该表面应付学习，应深入学习“三严三实”精神内涵，以“三严三实”作为契机，彻底把公司治理一下。

当前我们公司存在一个不好的现象：近两年新进人员较多，好多都是“官二代”、“富二代”，能吃苦、愿吃苦的新人不多，好多还是非专业毕业，他们宁愿坐在办公室，做一天和尚撞一天钟，也不愿到工地一线锻炼，即便派到工地，不是这事就是那事，而大多数项目经理老好人思想严重，手腕硬不起来，宁愿自己多干点，也不愿得罪人，这样是坚决要不得的。工程的各项工作都压到你一个人身上，项目肯定干不好，另外你这个项目也无法培养人才，有的项目干完一年多了，项目资料还没整好，说是没有资料员，你不给他下任务，他永远也不会做，做工作一定要限期完成。我当经理已经6年了，听到大家反映某某人干得不好的话很少，即便反映问题，也是事过一两年后，发个牢骚。公司党员干部总数已过员工总数的一半，如果我们都能起模范带头作用，一人“认领”一个新员工，公司何愁干不好，何愁上工程时找不到合适人选。我们公司是“吃饭时一大群，干工程时找不到人”，你说愁人不愁人。因此，当务之急是借助“三严三实”学习之机，要深刻领会它的内涵，不要做表面文章，下面，我从个人角度解读一下“三严三实”。

1、“三严”是对修身之道的凝练和提升，修身不是一朝一夕的事情，任何人的谈吐都是日积月累形成的，想装你是装不出来的。有的人上去谈业务一谈就成，那是因为他在和对方的交流谈话中，肢体和语言都透露着真诚，说的是内行话，才能获得对方的认可，谈业务不是点头哈腰就行，让对方感觉到你一脸“奴才相”，谦卑和点头哈腰是具有不同含义的。这一点说着容易做起来相当难，公司的工作其实不是很紧张，闲下来时不能总和网络过，我们不要成为网络控。我知道，有的同志私下炒股，股票不会创造价值，它实际上是政府为多数人提供的资本博弈平台，拿自己的闲钱可以，千万不要把身家全押上去。前几天，有个朋友利用杠杆资金赚了两千多万，马上就感到未来世界一片光明，带着妻子和女儿去订了一套一千多万的别墅，但a股突然来了个“牛失前蹄”，他的那支股票一连十个跌停板，一朝又回到解放前。说这个事的意思是说做人要具有一颗平常心，天上不会掉馅饼，当你羡慕别人拿的工资多时，你应该同时想到：别人在挑灯夜战攻读学位和证书时，你可能正在翘着二郎腿乐哉乐哉呢。

2、“三严”中还有一“严”是“严以用权”。公司没有行政审批权，但有部门职能权，每个部门都有每个部门的权力，各个部门之间要密切配合。过去存在着互相推诿现象，工程或业务中出现问题，不是积极去想办法，而是往其他部门推，出了差错就抱怨其他部门的人。公司所设部门是根据公司一个时期的发展需要而设置的，如成本核算部、清欠办等。它的职能主要是服务公司，服务外联项目部、服务业主，我们要以质量和信誉求生存求发展，而不是摆着一副臭架子，有许多外联项目部和业主曾经向我反映过类似情况，我希望大家有则改之，无则加勉。

3、“三严”中的“严以律己”对我们可能更耳熟，严以律己就是要对自我进行严格的要求，这是一个人不断提升、进取的先决条件。“欲明人者先自明，欲正人者先正己”，这方面从古至今许多名人和伟人都给我们做出榜样。2015在“三严三实专题教育交流会”发言材料2015在“三严三实专题教育交流会”发言材料。如毛泽东严格要求家人、诸葛亮失街亭后自贬等。“严以律己”要结合我们公司当前的形势，正如朱东晖局长在解读“三严三实”中所说的那样：“不该做的事不要做，不该说的话(后进话、牢骚话)不要说，不该去的地方(如会所、娱乐场所)不要去”。

4、“三实”—“谋事要实、创业要实、做人要实”和我们公司结合更加紧密，我们在谋事和创业方面一定要脚踏实地，不做表面文章，不浮夸，在过去的几年中，班子成员做得比较好，结合公司实际情况，把引进新工艺作为公司发展的唯一出路，我们也曾经受到了挫折，与上海金泰公司合作，我们既浪费了时间，又花费了金钱，但我们最终找到了正路，sds规范的发布，提升了公司形象，关键为公司今后几年创业落实到了实处，我们没有大力鼓吹，我们要利用和中铁四院签订十年战略合作协议，以及中冶集团在全国范围内唯一授权河南有色在铁路范围内使用sds技术的市场前景，埋头做精sds技术，真正让公司冲出河南，走向全国，如有机会，我们还要走向世界!这绝不是空话。在此，我要向大家透漏一个消息，一旦中铁四院的任务下来，从公司领导一直到合同制职工、临时工，都要做好长期离家工作的准备，派到哪个人，无条件执行，不能以孩子上学、父母有病等为借口不到野外，女同志照样执行，只有一条可以例外，那就是女职工待产。凡违反公司这条纪律者，你可以自动辞职。这是“三实”中“谋事要实”落实到实地的集中体现。

“三实”中的“做人要实”，我认为，公司所有员工对公司一定要忠诚，不做虚假事，不说虚假语，明明在外地旅游，非说在工地值班，这是做人不诚实的表现。公司就是大家的家，班子就是家长，凡有违反公司利益和声誉的事不要做，遇到有违公司利益的事要敢于指出来并与之做坚决的斗争，凡有人到公司工地和本部闹-事者，公司员工要团结起来把他轰出去，不要胆小怕事，这也是实在的一种表现。在公司只有干事的人，老实的人才有出路，才能被提拔。结合到我们个人，也许你不一定干出什么轰轰烈烈的大事，但只要你踏踏实实地做事，干好本职工作，领导安排的事情不让领导交待第二次，业余时间努力学习，以最短的时间拿到各种学位证、执业证、上岗证，就证明你谋事实了、创业实了、做人实了。不能来公司工作几年了，技术规程、专业术语、操作规范一问三不知，这样的人公司领导怎么提拔你，你就是找大领导往下压也不行，不能服众的人坚决不用，你只能永远停留在原地踏步走，这样还有什么意义，只能被人看不起。

今天我没有讲什么大道理，全是一些家常话，希望对大家有帮助，希望大家都做一个律己、奋发、有为的诚实人。

尊敬的各位领导、各位同志们：

“三严三实”是在关于推进作风建设的讲话中，对新形势下干部作风建设提出的新的目标和导向。

商学院在4月29日的“学院党委理论中心组”和“学院中心组”上曾经组织了简要的学习。今天，又听取了夏书记的专题讲解。通过学习，我个人对“三严三实”有了一些简单的认识和理解，现汇报如下。如有不当之处请大家批评指正。

1、严以修身，就是要加强党性修养，要不断地开展思想灵魂深处的反省、反思与调整，使内心深处的自觉与自我意识不断地向党组织的要求和群众的期盼去靠拢，做到“心中有党、心中有民”，自觉提高思想境界，抵制不正之风。

2、严以用权，一是要坚持用权为民，做决策、进行资源分配，要坚持走程序，要按制度、按规章行使权力。争取“把权力关进制度的笼子里”。二是，在收获和劳动果实面前，要坚持群众路线，要坚持与群众共享劳动果实，走共同富裕的道路。

3、严以律己，就是要做到“心中有戒”，如履薄冰，心存敬畏，按照“慎独”的要求，努力做到在没有监督的情况下，也能自觉自愿地讲政治、讲原则，做到照章办事，为政清廉。

4、谋事要实，就是要善于解剖麻雀，坚持从实际出发，实事求是的谋划事业发展。使规划、计划、制度、举措更符合实际情况、符合客观规律、符合群众的期盼和社会经济发展的需求，不脱离实际。

5、创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，在其位、谋其政;不消极怠工，不上下推诿;敢于担当。遇到困难和矛盾不绕着走，要以主人翁的精神和负责的态度，努力创造经得起时间检验、历史检验和群众检验的工作业绩。

6、做人要实，就是对组织、对同事、对师生要心胸坦荡，诚信老实，要说老实话、干老实事、做老实人。不搞阳奉阴违。

商学院本届班子运行近两年的时间里，大家同心协力，也做出了一点成绩。譬如：基本建立起了以“教学工作委员会”、“学生工作委员会”、“校友与社会合作工作委员会”等的专门工作委员会式的，由“班子成员牵头、集体决策负责”的管理运行模式，运行基本平稳，也取得了一些成绩。

一年多里，商学院新上了博士后流动站;在校内率先招收了4名留学博士生;在校内“本科教学季度评价方面”，从这届班子运行初期的全校倒数到最近连续两个季度的全校第二名;校友以及利用社会资源办学工作获得了有关部门较好评价和认可，目前学院正在按照与华通集团的捐赠协议，评选年度“教学十佳”、“优秀教育工作者十佳”和“校友与社会合作先进工作者十佳”(每人每年奖励5000元，奖励面大约能占的1/5)以及学生的三个奖项的20佳，共60人(每人每年2500元)。在这里值得一提的是，我们一些普通教师的道德修养境界还是很高的，商学院市场学系深受学生喜爱并在行业有一定影响力的葛树荣副教授刚刚获评“商院华通奖教金”,被评为“学院年度十佳优秀教师”，在本月9号“校友返校日”商院举办的座谈会上葛老师表示一定要管好这笔5000元的奖金，并座谈在发言中表示要将这笔奖金全额捐出用于与教学相关的校企合作工作中，受到了与会校友和合作共建单位的称赞;另外，时隔多年商学院又有教师获评“青岛市劳模”和青岛市“工人先锋号”;近期的全校春运会和全校一年一次健美操比赛中，商学院学生代表队均获得全校第一，等等。

当然，我们也清醒地认识到，商学院的有些工作与其它兄弟学院和省内部分同类院校相比，还有着不小的差距。我们在高水平办学要素汇集、办学条件支撑、团队协同能力、部分专业的社会评价等方面还有不小的差距。在办学条件方面，甚至有的教研室没有相对独立的办公条件，有的教师还没有办公位和可以使用的计算机，等等，总之，还有许多工作要做。

另外，对照“三严三实”，我们团队或个人还存在着明显的一些 “不严不实”的问题与不足。主要指这样几个方面：

(一)严于修身方面。“心中有党”、“心中有民”的自觉意识有待加强，看问题、做决策，还没能更多地考虑群众、基层、一线师生的感受和需求。

(二)严于用权方面。还没有按照学校有关《学院党政联席会议实施细则的要求》，有关“三重一大”决策走规范的程序，管理重心偏高;“教研室、科研”两个基层平台建设，尤其是制度建设和条件建设亟待加强，有的教师还没有工作位、没配备计算机;基层的办学活力没能很好的激活和释放;学院基本运行制度建设有待完善。

(三)严于律己方面。时不时还出现对别人马列主义，对自己自由主义，要求自己不太严格的情况。

(四)谋事要实方面。面对商学院部分学科、专业缺领军人才和高水平团队，缺办学资源和办学空间，拿不出破解难题的思路、举措、办法，影响了事业的发展。

(五)创业要实方面。团队和个人，总体上感觉“大众创业、万众创新”的干劲儿和拼劲儿不足，有得过且过，混日子的意识和苗头。

(六)做人要实方面。真正扑下身子与老师做朋友、与学生做良师益友的思想意识和能力不足，影响了对一线、对基层的了解、理解与认识。

1、抓好班子的理论学习，促进学院管理治理能力。

首先，学院党委要抓好“学院党委理论中心组” 关于“三严三实”论述专题的学习组织工作，进一步做好班子队伍、领导干部的思想理论建设。采用集体研讨、专题讲座、宣讲交流以及自学等形式，并利用好院系网站、微信平台和qq群等多媒体平台，做好有关宣传和学习交流工作。

其次，要在“三严三实”学习领会的基础上，进一步促进和完善有关人事、财务管理、资金筹措等“专项工作委员会”的建设工作。

2、按照“三严三实”专题学习活动的要求，开好党员干部民主生活会。要仔细查摆单位和个人存在的“不严不实”的问题，并认真进行梳理，提出切实可行的整改方案。

3、在谋实事方面，一是结合学校编制“十三五”规划的契机，组织好学院事业发展大讨论，并做好有关专项调研工作。二是要坚持走群众路线，按照“代表制”和“提案制”的要求，做好“学院教代会提案”的征集工作，争取将基层民意的真实意见和建议征集上来，在本月下旬组织召开好学院年度教职工代表大会。

4、在创业要实方面，进一步强化实践教学工作。

一是在今年“校友返校日”编制了第1期《商学院教学实习基地建设指导手册》、联系确定了39家合作单位并揭牌的基础上，进一步加强教学实践基地建设。由于商学院在册学生比较多，现在正式在册学生有5275人，那么我们争取能建立70-80家(下属每个院系、中心10家左右)合作关系良好的，较为稳定的、具有传统共建合作关系的“教学实习基地”或“共建合作单位”，来满足学生创业创新以及实习、实践教学工作的需求。

二是按照学校年度工作要求，进一步加强科研和教研室“两个平台建设”工作，激发基层的团队凝聚力和干事创业的活力。

我就汇报这些，不妥之处，请批评指正!

最后，万分感谢校党政领导、校部门以及兄弟学院对商学院一直以来的关心、帮助与支持!

谢谢大家!

4月21日，“三严三实”专题教育工作座谈会在京召开，中共中央政治局、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话。中共中央政治局委员、中组主持会议并作总结讲话。中共中央政治局委员、中宣刘奇葆出席会议。会上，福建、河南、广西、审计署、中国航天科技集团公司、清华大学等6个省区、部门和单位的党委（党组）负责同志作了交流发言。中国航天科技集团公司董事长、党组书记雷凡培代表集团公司党组在会上作了题为“锻造‘三严三实’骨干队伍 履行建设航天强国神圣使命”的发言。

雷凡培在发言中说，“三严三实”是共产党人的修身之本、为政之道、成事之要。牢记“发展航天事业、建设航天强国”的嘱托，联系航天事业近60年成功与失败的考验，航天人对“严”和“实”的重要性有着刻骨铭心的认识和切肤之痛的教训。1996年长征火箭两次发射失利，航天事业跌入低谷，作风上的根本原因在于不够严、不够实。正是依靠严、依靠实，火箭发射成功率才从83.3%提高到98.8%，实现了载人航天与探月工程连战连捷，筑牢了国家战略安全基石。可以说，“严”和“实”是航天事业发展的灵魂和生命。

他表示，当前，航天事业面临的压力挑战前所未有，航天重大任务成倍增长，技术复杂程度不断加大，全球航天领域酝酿重大变革，国内外市场竞争日趋激烈。开展“三严三实”专题教育，对于我们应对各种压力挑战，履行建设航天强国使命，具有重大现实意义。

第一，要把“三严三实”要求落实到对党忠诚上。航天事业身系国家安危、事关党执政的稳固，“对党忠诚”是航天人第一位的政治品格。我们将在筑牢理想信念上下功夫，抓好专题学习研讨，唱响“对党忠诚、国家至上”的主旋律。

第二，要把“三严三实”要求落实到干净干事上。国有企业是我们党重要的执政基础，国有资产是全国人民的共同财富。目前公司资产总额已超过3000亿元，管好经营好这样庞大的国有资产责任重大。履行好这个责任，干净地干事是领导干部立身之本，也是底线要求。我们将在加强干部管理监督上下功夫，把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设全过程，引导领导干部实现由“不敢”向“不想”转变。第三，要把“三严三实”要求落实到敢于担当上。集团公司承担着富国强军、捍卫国家安全的重大使命，承担着发展壮大国有经济、服务国计民生的重大责任。没有强烈担当意识，没有“三严三实”作风，这些使命责任是完不成的。我们将在推动责任落实上下功夫，把使命责任分解到航天事业各个方面各个环节，引导领导干部敢于担当实干。

雷凡培表示，集团公司各级党组织将认真学习贯彻这次会议精神，按照中央部署要求，立即着手调研，做好前期准备。5月初，党组书记带头讲党课，党组其他同志和二级单位党委书记都要讲，推动3个专题的学习研讨步步深入，再开一次出汗加油的民主生活会，以从严从实作风把“三严三实”专题教育方案的要求一项一项落到实处，在融入航天事业中见成效，努力建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的航天骨干队伍，把航天科技集团建设成为让中央放心、为国家争光、让人民满意的社会主义国有企业。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

7月13日上午街道党工委书记主持中心组学习，街道党工委成员、科室负责人、社区党委书记等20多人参加。

7月14日街道组织了“不作为、慢作为、乱作为”突出问题剖析会，与会人员重点围绕工作中存在的“不作为、乱作为、慢作为”突出问题进行了研讨发言，通过研讨交流强化了党员干部岗位意识、责任意识、服务意识，促进了作风转变、精神面貌改观。

继续将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

7月24日梳理上报单位存在的不严不实问题清单及整改措施。

7月24日在街道办事处4楼制作了“三严三实”专题展板，将基本知识、专题教育方案、学习文章、领导研讨文章、推进情况张贴公布，既方便了大家学习交流，有方便群众监督。

结合综合文明指数指数测评迎检工作和“不作为”、“慢作为”、“乱作为”突出问题集中整治，街道纪工委对街道干部和社区骨干工作推进情况、整改落实情况进行监督，每天下社区督查街道干部下社区工作情况、社区骨干履职情况，推进了工作落实，提升了工作效率，转变了工作作风。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

第一专题研讨结束后，街道党工委对所有参加专题教育的人员学习进度、学习笔记、交流发言等情况进行了检查，杜绝形式主义和走过场，务必做到又严又实。

为了提升学习效果，要求所有参加专题教育活动的人员提前预学，以便更好的学习理解相关内容，结合自己的`工作抓好转化运用。

所有参加专题教育活动的人员结合自己的学习理解和工作实际，撰写严以律己暨“不作为、慢作为、乱作为”集中整治剖析材料。

为了规范这个教育活动，将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档，既方便检查活动开展情况，防止工作疏漏，又利于活动按时间节点顺利推进。

在建党94周年之际，街道党工委、各社区党委以“三严三实”为主题，开展了庆七一文艺演出、“上党课.议党史“、重温入党誓词、参观学习、党建知识竞赛、观《旋风九日》等活动，通过各种形式使广大党员干部自觉践行三严三实。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

8月7日，街道党工委书记毕竟组织召开会议就认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行分析研究，街道纪工委书记秦震汇报了前期工作开展情况，办事处主任程卫对前期工作进行了点评，对今后工作提出了具体要求，毕竟最后就下一步工作提出了4点意见。8月10日在辖区所有院落、社区、街道张贴了认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题宣传画。

根据成青组通〔2015〕19号通知精神对办事处“不严不实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，现正在街道党工委讨论。

为有针对性地搞好第二专题学习研讨，拟定了通知下发给参加专题教育活动的所有人员，要求认真准备剖析材料，搜集学习资料，准备下周开展第二专题学习研讨。

街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：

实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，经过街道党工委讨论后已上报。

8月17日，街道党工委以中心组的形式对第二专题进行了学习，重点学习了《党章》、在十八届中央纪委五次全会上的讲话，《十项规定》、《实施意见》、《青羊区践行“三严三实”要求党员干部行为规范（试行）》等内容。

8月18日至19日，街道党工委书记毕竟主持召开了“严守党的政治纪律和政治规矩”专题研讨会。与会者紧密联系自身思想和工作实际,就正反两方面典型,把自己摆进去,把思想摆进去,把责任摆进去,认真反思和查摆自己在“不严不实”方面存在的问题,明确了整改措施和努力方向,进一步增强了严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性坚定性。

2015年6月15日，xx街道党工委书记周xx在全街道范围内上了专题党课，同时也是对专题教育活动的部署，由此xx街道“三严三实”专题教育活动正式开展，现将一阶段工作总结如下：

一、领导重视、精心部署

xx街道领导高度重视三严三实工作，一是召开专题会议成立了xx街道“三严三实”专题教育工作领导小组，街道党工委书记周xx任组长，街道党工委副书记、办事处主任虞翀任副组长。领导小组下设办公室，街道党工委副书记孟照祥兼任办公室主任；二是研究和制定《xx街道“三严三实”专题教育实施方案》和制定了详细的日程计划表；三是6月15日由街道党工委书记周xx在全街道范围内上了专题党课，同时也是对街道开展专题教育活动的动员。

二、加强宣传、营造氛围

xx街道在办公区域内进行了廉政文化宣传阵地的建设，街道工作人员在日常工作中就能感受廉政文化氛围，其次在6月底之前也完成了主要领导的车库内廉政文化的墙绘工作，另一方面街道通过微博平台“xx发布”、微信平台及街道网站进行了开展“三严三实”专项活动的宣传。

三、加强学习、认真研讨

一是从6月15日街道党工委书记在全街道范围内上专题党课以来，这半个多月陆续有街道领导班子成员到各联片社区在一定范围内上党课。二是街道各区管干部认真自学，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等原著。用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反教材，从焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型的事迹中，找到差距、见贤思齐，从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违法违纪案件中，汲取教训、自警自省。三是预计在七月十五日邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，通过党校老师专业的解读三严三实的内涵和外延更准确的把握三严三实精神。

下一阶段xx街道将会继续做好“三严三实”专项教育活动的开展工作。一是会在七月十五号邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，二是会在八月份开一次集中研讨会，所有区管领导将会在对自己自学的情况作交流分享，三是继续在每周五开集中学习会，深入学习有关“三严三实”的精神内涵的阐述，四是在-十-月左右开展领导下基层大走访活动，把“三严三实”教育活动落到实处，五是计划在十一月左右开展三严三实工作调研活动，领导班子要形成调研文章，最后在年底前后召开专题民主生活会，对整个三严三实专项教育活动做好总结。

“三严三实”要求，是全体党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为一名政协党员干部，要如何践行“三严三实”?习在庆祝人民政协成立65周年大会上的讲话中给出了明确答案，“为适应全面深化改革的要求，人民政协要提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力”，这“四种能力”与“四有”、“四个人”要求本质上是一致的，为政协党员干部践行“三严三实”指明了方向，提供了根本遵循。

一、践行“三严三实”，就是要坚定理想信念，切实提高政治把握能力。习近平主席提出的“四种能力”要求中，摆在第一条的是“提高政治把握能力”。作为党员干部，最根本的要求是心中有党，其政治头脑是否清醒、政治立场是否坚定、政治方向是否正确，是衡量其是否合格、能否胜任岗位职责的重要标准。一要坚持党的领导、对党绝对忠诚。要深入学习贯彻中共、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是在庆祝人民政协成立65周年大会上的讲话精神，认真学习贯彻中共中央关于统-战政协工作的新论断新部署新要求，在思想上政治上行动上始终与党保持高度一致，坚持重大事项和问题及时主动向党委请示，不折不扣抓好党委政府的重大决策部署的贯彻落实。二要把准人民政协性质定位。要时刻清楚人民政协作为统一战线的组织、多-党合作和政治协商的机构、人民民主的重要实现形式的性质，以及作为社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构的定位，真正把握政协这一发扬民主、政治协商、统一战线的平台特性，积极为广大委员和社会各界协商议政搭建好载体，创造好条件，确保政协在服务中心工作“不越位”“不跑调”。三要紧扣中心履职尽责。紧扣党委政府中心工作，引导广大委员主动适应新常态，从大局出发分析研判形势，提高运用法治思维、法治方式研究解决问题的能力和水平，坚定理想信念，增进政治认同，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，坚持做到党委政府中心工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，智慧力量就凝聚到哪里，始终与党委政府保持思想同心、目标同向、行动同步。四要廉洁从政做表率。中央严肃查处的违纪违法的典型案例，充分表明理想信念松动，容易导致走向腐化堕落，直到滑向深渊自取灭亡，要从中汲取深刻教训，引以为戒，做到干净干事。

二、践行“三严三实”，就是要敢于担当，切实提高调查研究能力。随着改革步入深水区，新问题、新矛盾层出不穷，表现愈加复杂，只有敢于担当、深入调研、集思广益，力争形成一批有分量的调研成果，才能为党委政府科学决策提供有益参考。一是精心挑选调研课题。紧扣党委政府中心工作，围绕“四个全面”战略布局、“十三五”规划编制、民生事业等涉及改革发展稳定、关系人民群众切身利益等问题，在广泛征求委员、政协各参加单位意见的基础上，同党政有关部门深入协商，经主席会议研究后，报党委会审定全年重点调研协商课题，确保调研选题与年度协商计划和政协重点工作紧密结合，与党委政府中心工作同频共振。二是改进调研方式方法。主动邀请党政部门联合开展调研，及时了解党委政府真实需求。整合各方智力资源，加强政协各专委会与各参加单位、人民团体、乡镇政协联络室的.配合协作，邀请各界别的专家学者以及相关社会组织、企业和群众代表共同参与，深入讨论分析，形成针对性和可操作性更强的意见建议。三是促进调研成果有效转化。调研结束后，全面深入提炼对策建议，精心撰写调研报告上报党委政府。对党委政府决策有参考借鉴作用的，但无法形成综合性调研成果的，通过提案、社情民意信息等方式，报送给党政相关部门，并及时联系沟通，加强跟踪督促，确保调研成果转化到位。

三、践行“三严三实”，就是要牢记宗旨，切实提高联系群众能力。人民政协具有兼收并蓄、包容性强的独特优势，在协调关系、理顺情绪、凝聚人心等工作中发挥不可替代的作用，是营造团结稳定、民主和谐的重要力量。一要有民本情怀。“金杯银杯不如百姓的口碑”，焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志离开那么多年，人民群众仍然怀念他们，是因为他们坚持“从群众中来、到群众中去”，心中始终装着老百姓。政协党员干部要牢记手中权力是人民赋予的，要切实将维护和实现人民群众根本利益作为推动政协工作的出发点和落脚点，团结带领广大委员真心实意联系界别群众，时刻为界别群众鼓与呼，始终保持党同人民群众的密切血肉联系，不断加深同各界群众的感情，不断增强服务群众的本领。二要当好党和政府联系群众的桥梁纽带。深入践行党的群众路线，扎实开展“四下基层、四解四促”“三转一加强”(转职能、转方式、转作风，加强服务基层、企业、项目发展)等活动，畅通和拓宽各界群众的利益诉求表达渠道，了解基层群众所思、所想、所盼，并及时向党委政府反映，让党委政府更多地听到界别群众真实诉求。开展挂钩帮扶、送服务下乡等爱心活动，积极扶贫济困，帮助弱势群体，解民忧、帮民困、暖民心。三要拓展公民有序政治参与。建立健全班子成员联系专委会、专委会联系界别委员、乡镇联络室联系委员等工作机制，加强政协各专委会与各界群众的联系，引导委员参与多种形式的协商，充分发挥委员在视察、调研、提案、大会发言、反映社情民意等工作中的主题作用，推动社会主义协商民主建设。

四、践行“三严三实”，就是要处理好“四种关系”，切实提高合作共事能力。合作共事是人民政协存在和发展的基础，政协党员干部要带头营造风清气正、团结和谐、奋进向上的良好氛围。一要处理好大与小的关系，夯实共同思想政治基础。切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同。二要处理好合与分的关系，促进大团结大联合。加强同党委统-战部门的沟通协调，提高合作共事的质量和水平。邀请政协各参加单位、人民团体的同志参加重要活动和会议，及时传达中央的大政方针政策和党委的重要工作安排，为他们在政协更好履职、发挥作用创造条件。三要处理好破与立的关系，创新政协工作。主动适应新常态下政协工作新要求，不断创新思想观念、内容形式、方法手段和工作机制，破除循规蹈矩、墨守成规、老一套办法等束缚，进一步提高政治协商程序化规范化水平，增强协商的实效性。四要处理好主与次的关系，激发委员履职热情。委员是政协工作的主体，更是合作共事的关键。要不断优化委员履职环境和条件，积极搭建委员履职平台，深化拓展委员履职渠道，让委员有更强意愿、更好条件、更大的激情履职尽责。

习多次指出，“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。邓小平同志也曾说过：“共产党员谦小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。” 严以律己，最早出自于宋朝陈亮的《谢曾察院启》：“严以律己，出而见之事功：心乎爱民，动必关夫治道。”当前，党的干部作风建设呈现出的特点，是从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉的变化;强调制度约束，更强调价值引领，应当说“三严三实”专题教育让作风建设步入一个新的阶段：领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。我主要结合学习《谈治国理政》重点篇目以及《优秀领导干部先进事迹选遍》中的感人事迹，谈谈自己的体会和感受。

矩不正，不可为方，规不正，不可为圆。根据《明史》记载：朱元璋处理完朝政，突然问大臣：“天下何人最快乐?”大家七最八舌，有的说功成名就的最快乐，有的说富甲天下的最快乐，也有的说皇上最快乐，有一位名叫万钢的大臣说：“畏法度者最快乐。”朱元璋给予了极高赞赏。敬畏法律，按照规矩办事，心里就会踏实，就不会有愧于自己，不做亏心事，不怕鬼叫门。清代河南巡抚叶存仁在离任高升时，属下送礼，他做诗一首，最后一句就是“不畏人知畏己知”。当前，有的党员干部对法律缺乏敬畏，以言代法，以权压法甚至徇私枉法。法纪作为高悬在头上的一把利剑，如果敬畏他，就会作为保护自身的利器，反之，则会斩断自己。我们必须要增强法纪意识，始终畏惧法纪的威严，时刻在法纪范围内履行职责，时刻在法纪规定下生存生活。要正确看待自己的岗位、正确对待手中的权力，谨慎用权、公正用权，时刻警醒自己、处处检点自己、事事约束自己。知道什么是高压线，才能有原则、有底线，才能在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，在生活面前挺直腰板。

水能载舟，也能覆舟。极少数领导干部只敬畏官职比自己高的人，敬畏风水，敬畏鬼神，却唯独不敬畏群众。他们不去倾听群众的声音，对群众的监督置若罔闻，面对群众的告状更是疾言厉色，毫无惧色。他们视群众为乌合之众，认为其目光短浅，掀不起什么大浪。这类少数人的执政方式、执政行为，深深伤害了干群关系，导致民怨沸腾，积重难返。敬畏群众的前提是爱群众。新时期领导干部的模范孔繁森同志，担任阿里地委书记时说：“一个人，爱的最高境界是爱别人;一个共产党员，爱的最高境界是爱人民。”1988年，孔繁森第二次支援西藏，担任拉萨市副，他把工资中相当大的一部分用于帮助有困难的群众，平时根本就没有攒下几个钱。他给群众买药，扶贫济困时出手大方，少则百十元，多则上千元。为了抚养领养的3个孤儿，他甚至去医院卖血。他因车祸牺牲后，人们在他的遗体上找到的现金只有8元6角。敬畏群众，更要学会倾听群众的意见。敬畏群众不是对群众避而不见，敬而远之，反而更需要到群众中去，离群众更近些。

罗庄讯盛庄街道以深入开展“三严三实”专题教育为抓手，以“提升服务质量、建强干部队伍”为主线，多措并举，深入推进机关党的建设工作。

注重党务培训，提升队伍素质。抓好党务培训，对机关党务工作者轮训一遍，不断提高机关党务干部的政治业务素质。落实好党内生活制度，提高“三会一课”质量，对少数软弱涣散党组织进行重点帮扶。

坚守廉洁自律，营造廉政氛围。加强宗旨、廉政、示范教育，以党性党风党纪教育为先导，做实党风廉政建设，了解掌握基层党组织班子情况，发现问题及时向街道党工委和纪工委汇报。健全监督体系，创新监督方式，拓宽监督渠道，保障监督权力，保证党员保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

做好制度建设，落实工作保障。加强班子队伍建设，把党建工作与业务工作一同研究部署，切实增强机关创造力、凝聚力和战斗力。加强考核机制建设，建立科学合理的机关基层党组织和党员常态考核评价机制，不断提高党的建设制度化、规范化、科学化水平。

为更好的贯彻落实珠山区基层服务型党组织建设，进一步深化整改，全面开展“三严三实”教育实践活动，合力推进党建“三个一”工程的打造，提升党建工作水平。5月18日，珠山街道党工委利用一天的时间召开基层党建工作座谈会，会议由党工委书记李海平主持，各社区书记、主任、副书记、优秀党员代表参加。

此次座谈会通过实地观摩学习和座谈交流的方式进行。由街道党工委带领参会人员到兄弟街道的社区进行观摩学习。参会人员每到一个观摩学习点都认真地听、仔细地看、详细地问，通过观摩学习的平台，更加直观全面的让街道社区干部学习了党建工作中好的经验和做法。

在观摩学习基础上，召开了党建工作座谈交流会，还特地邀请了社区的优秀党员代表参会。座谈会主要围绕“如何筑牢战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用”工作主题进行座谈交流。与会人员结合街道和社区实际，就如何提升服务型党组织建设，开展“三个一”工程等工作建言献策。会上街道办事处主任魏若然同志强调在工作中要有“较真、创新、实干”的精神。最后党工委书记李海平同志就街道社区如何做好新常态下基层党建工作提出要求：一是提高认识，增强党建工作的责任感和紧迫感。二是明确目标，全面落实“从严治党”的要求，提出三点具体工作措施：一要抓源头，在发展党员上既要抓数量更要抓质量；二要筑堡垒，社区围绕自身实际，积极打造“三个一”工程；三要塑龙头，以党建为龙头建立街道与辖区单位的党建工作联系会制度。三是亮点纷呈，共同培育街道党建“参天大树”。

与会代表一致表示，此次座谈会使他们对新常态下的基层党建工作的.重要性有了新的认识，下步社区将进一步理清工作思路，创新工作方法和措施来推进社区党建工作的开展。

近期，城东街道召开全体干部职工会议，传达学习贯彻、区委“三严三实”专题教育工作会议精神。

会议要求，一是要落实从严治党要求，重点开展“党员示范岗”创建活动、“服务人民群众，建设文明机关”主题活动及机关党员干部走进基层活动，组织好党务干部培训班、新党员培训班和入党积极分子培训班；二是要建立健全组织生活，把政务整治、正风肃纪和“三严三实”专题教育作为“三会一课”主要内容，严格要求开好民主生活会和组织生活会；三是要认真组织实施政风行风民主评议和行风热线活动，把政风行风评议和行风热线作为改进机关作风的重要载体，推动机关作风建设；四是要抓好自身队伍建设，认真检查对照自身存在问题，列出清单，制定整改台账，一项一项抓好整改落实，努力打造清正廉洁、作风优良、敢于担当的干部队伍，为加快完成城东新区征拆任务贡献力量。

6月19日下午，天水街道社会工作党委在街道三楼大会议室召开“三严三实”专题党课暨“两新”党建工作部署会。街道党工委副书记、社会工作党委书记袁俊在会上讲专题党课。街道社工委班子成员、“两新”党组织代表、社区工作站站长等参加会议。会议由街道社会工作党委办公室副主任夏大双主持。

袁俊书记围绕什么是“三严三实”、为什么要开展“三严三实”专题教育、“三严三实”专题教育具体安排及街道十大重点工作、社会工作党委今年重点工作，为与会人员讲了一堂生动的专题党课。他指出，开展“三严三实”专题教育是持续推进改作风、正作风的必然要求，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，既是思想上的守则，又是行为上的准则，更是必须坚守的人生信条。与会人员要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要现实意义，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把中央和省、市、区委的部署要求落实好。

会上，街道党工委委员、副处级组织员、社会工作党委副书记朱海燕对党员固定活动日制度落实、“两新”党组织建设、七一活动安排等近期“两新”党建工作进行了部署。

2015年6月30日下午，二七区督导室王蕾主任带领全体科室人员和专职督学，根据刘子科局长“三严三实”党课讲座精神，联系个人思想、工作、生活作风实际，召开了科室专题民主生活会。

在上午的党课中，我了解到“三严三实”指的是各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。刘局的深度解读中，让我感受到提出“三严三实”，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要和做人准则，是对党员干部的新要求。我们广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据局党支部“三严三实”专题教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，对自己存在的问题进行了深刻反思：

一是学习不够深入。年初自己刚接触教育督导工作的时候，趁着一股热乎劲儿，学习了一些关于教育督导及督学工作的书籍和文章。可现在想想，自己的学习没有每日坚持下来，没有系统地学习有关理论，更多的仅仅停留在了解一些最急需的`工作实例和规定的部分章节、条款上。学习中在结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析方面还有所欠缺。有时，在学习上还存在畏难情绪，对于理论性较强的书籍和业务知识，浮于表面的多，导致有时工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。在接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三是勇争第一的意识还太薄弱。由于自己性格问题，在工作中只满足于四平八稳，只满足于管好自己的一分“责任田”，凡事只求问心无愧，但在工作中自己争第一的意识实在薄弱。

四是欠缺创新意识。在工作中，我不能充分发挥主观能动性，只是局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。细想自己的实际工作，很多时候不敢打破原有的框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

以上是我对照“三严三实”要求，深刻反思了自身存在的突出问题。下一步，我要继续深入学习讲话精神，深刻进行自我剖析，更加清醒地认识到自身存在问题的根源，增强改进不足、提高修养的动力，努力做我们二七教育的好督学。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

自“三严三实”专题教育开展以来，办事处按照中央要求和省、市、区党工委统一部署，坚持一丝不苟抓教育、创新载体搞活动，扎扎实实搞研讨整改，使干部素质得到提升、重点工作得以突破、村情民风实现转变。现将工作开展情况汇报如下：

“三严三实”专题教育全面推动后，为使党员干部切实将教育入脑入心，党委坚持高标准、严要求，抓好学习教育、专题研讨、主题党日、民主生活会等关键环节。

一、规定动作不走样

一是抓组织。成立相应领导小组，依据办情、村情细化实施方案，于6月5日以办、村两级党组织书记讲党课活动为切入点，全面启动“三严三实”专题教育。二是抓学习。采用“定期学习”与“不定期测试”相结合，固定“周末学堂”学习重要讲话及省、市、区委领导讲话精神和区“三严三实”领导小区下发的专题辅导教材，通过不定期对学习情况进行专题测试，有效提升集中学习效率，同时督促党员干部自学。各级干部共整理学习笔记80余万字，撰写体会文章1000余篇；三是抓宣传。在办、村通过led屏滚动标语、悬挂条幅、制作展板、书写墙体标语及喇叭广播等多种形式进行宣传，营造浓厚氛围。共计悬挂条幅60余条，制作展板40余期。四是抓“主题党日”。6月29日，召开专题党委会，安排部署7月份主题党日活动。7月1日，组织办、村两级干部重温入党誓词、对《党章》原文进行了逐字逐句认真学习，各村（居）支部书记对上半年基层党建工作进行述职。7月3日—5日，各村（居）党支部组织全体党员召开座谈会，缅怀党的历史，重温入党誓词，学习《党章》，都结合实际开展了上党课、党员志愿服务、慰问困难党员、义务清扫街道卫生等活动。七一期间共对2名建国前老党员、39名困难党员进行了节目的慰问，部分村党支部还组织全体党员干部和村民代表赴前南峪、西柏坡等革命老区接受红色教育。七一期间，办事处党委还组织召开了各村（居）上半年民主议政工作。五是抓研讨。6月5日—7日，通过“上党课”，办、村两级干部结合自身实际，就如何“提高党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”进行研讨交流，找到自身存在的“不严不实”的问题，并认真撰写心得体会，制定整改措施；7月10日—16日，通过深入学习在浙江，以及前南峪经验材料后。办事处组织召开“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”专题研讨会，班子成员和机关党员参加研讨，与会人员把深刻领会领导讲话实质与自己本职工作相结合，都认真撰写发言材料，深挖思想根源，深入查找到在思想观念、思维方式、思路办法、精神状态、工作作风等方面存在的“不想、不敢、不会、不能”的问题39条，制定了操作性强的整改措施，建立整改落实台帐，办事处党委要严格执行各项管理制度，抓实整改，抓出成效。

二、创新活动有特色

（一）谈心谈话找原因。一是开展廉政谈话。办事处主要领导通过与村(居)负责人开展“面对面”谈话，深刻剖析村居在发展、稳定方面存在问题，及时找到办事处对村居的帮扶点，同时对村居党风廉政方面存在问题进行肃清。二是交心谈心亮心活动。通过两委干部“面对面”谈想法、说看法，相互掏心窝说出心里话，解开思想的扣子，谈出团结协作的氛围，为下一步工作理顺关系。

（二）专项破难题。聚焦干部群众关心的热点难点问题，进行逐项攻破。一是开展灭痞除霸行动。结合派出所“缴枪灭霸”等专项行动，对影响村居稳定，危害村民安全的村痞村霸进行严厉打击，营造稳定局面。拘留各类村痞村霸1人。二是开展安全排查活动。结合平安建设网格化管理体制，配合派出所在各村居开展拉网式地毯式大排查，发放宣传页800余份，确保做到家喻户晓。三是开展参观交流座谈。针对各村(居)承担重点工作及亟需发展村域经济等问题，组织支部书记、主任到项目建设、征地拆迁、基层党建、信访稳定、安全生产工作先进乡镇进行对口学习，借鉴经验，有效促进了工作开展。

（三）活动凝聚人心。一是开展“办一件实事让群众满意”活动。为庆祝建党94周年，办、村在党员干部中开展了办实事、好事活动，共征集各类实事、好事100余件。二是开展“好媳妇，好村民，好民调员”等评选活动。结合“最美开发区人”评选活动，深入挖掘辖区内涌现出的好媳妇、好民调、好村民等先进人物事迹，每月评选一例突出事迹，在办、村公开栏“光荣榜”公示宣传，助推村风民风的转变。三是开展爱老敬老活动。在重大节庆时，组织村居开展“包饺子、晒被子”等爱老敬老活动，让老人感受党的温暖，助力良好社会风气养成。四是开展有奖征文活动。组织各村爱好写作、摄影人员积极宣传百姓身边事，通过文字形式、图片、对话录音等，多形式、多题材报道发生在身边的感人事，弘扬正能量。五是开展文体活动。通过举办篮球比赛、拔河比赛等体育活动，举办大型歌咏比赛、广场舞比赛等文艺演出凝聚民心。

三、成效明显促发展

（一）干部素质得提高。一是争先进位意识初步养成。机关上下有了“比好、比快、比强，争进位”的精气神，在工作中，机关干部抢着争先，比着干的劲头十足；承担重点工作的村居也唯恐落后，加班加点赶进度。二是学习意识明显增强。机关干部学习由原来的被动学变成主动学，向书本学、领导学、同事学，理论知识和工作经验都得到大幅提升；村居干部经过一段时期培训，懂规矩、讲纪律，自身的法律意识也得到增强。

（二）重点工作得突破。一是项目建设。雪绒片区涉及134处拆迁任务，已签协议98处，完成拆迁40处，15处动拆，月底之前全部完成；新兴片区东一村完成300座迁坟任务，西静庵完成70%的迁坟任务。二是征地工作。张家屯村完成征地173.64亩；**路北延**庄段完成70%征地任务。三是拆迁工作。完成50余处违章建筑拆除；清理双楼段3处残岩断壁，31处乱堆乱放，17处厕所，清运垃圾100余车；四是环境治理。拔除锅炉300台。四是信访积案化解。化解信访老案8起。

（三）村风民风得转变。丰富多彩的主题实践系列活动，极大地调动了广大村民的热情，有效提升了班子和党员的全局意识、服务意识和发展意识，增强了凝聚力和向心力；提高了村干部服务群众的能力和水平，融洽了干群关系，促进了村风民风转变和村民文明生活习惯的养成。

作风建设永远在路上，我们下一步将严格按照区党工委要求，将“三严三实”专题教育贯穿工作始终，扎实抓好各项工作，重点推动存在问题的整改落实，对列入整改的事项，制定有力措施，与各项重点工作相结合，继续狠抓落实，定期研判分析、解决存在的突出问题，切实做到边整边改，立行立改，确保圆满完成全年各项目标任务。

汇报不足之处，敬请批评指正!

二〇一五年七月二十二日

严的纪律抓好干部作风。办事处把明确工作职责工作任务，作为推进干部工作积极性的重要举措，对各科室科长进行调整，配齐和配全各科室干部，明确各科室工任务和工作职责，使各项工作责任到科室，落实到每个干部职工。制定和完善《干部管理制度》、《干部请销假制度》、《便民大厅工作制度》、《各科室工作职责》等10余项工作制度，以制度严肃纪律、推进工作，使干部作风明显好转。

严的标准做好扶贫慰问。严格按照上级要求，认真做好低保户、边缘户、三无人员认定工作，及时发放各类救助金，确保了弱势群体的利益，也得到了群众的好评。2015年发放最低生活保障金845315元、长寿补贴62700元、临时救助金15500元，爱心救助10800元。新年来临之际，为使群众过上一个安乐祥和的新年，办事处积极协调市民政局、红十字会、工会等部门，为贫困党员、贫困家庭、贫困学生、大病居民申请救助金，截止目前，通过党建经费、红十字会、工会等部门帮助慰问群众386户，发放慰问金28万余元。

严的措施加强党的建设。一是抓学习。制定学习计划、确定学习时间、学习内容，通过党工委书记带头学，请党校老师讲课、举办干部职工知识竞赛方式，丰富学习内容，提高-干职工学习兴趣。二是抓党员管理。成立党员教育管理领导小组，制订《党员学习教育培训管理规章制度》，明确组织活动的时间、次数、主要内容等相关要求。成立制度落实督查小组，对各基层支部“三会一课”等制度的执行情况定期检查，并将考核情况作为年终工作考核的主要依据，提高基层党支部的服务能力。三是抓阵地建设。积极发挥各社区活动阵地作用，完善活动阵地的健身器材、音响、录音机等基础设施，开展“践行党的群众路线，为民服务活动周”主题实践活动，丰富群众业余文化生活。

开展“三严三实”专题教育，要深入学习习近平主席重要讲话精神，认真贯彻落实中央、、xx和xx全面推进从严治党系列重大决策部署，抓住领导干部这个“关键少数”，对照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，深刻反思xx市党代会发生的有组织公款拉票、贿选案，把从严从实的规矩纪律建立起来，为建设中国最具吸引力的国际休闲旅游城市提供坚强的组织保障。

具体要把握以下五个方面的要求：

（一）明确教育主题和切入点。紧紧围绕学习“三严三实”、践行“三严三实”主题，以深刻反思xx市党代会发生的有组织公款拉票、贿选案为切入点，入脑入心抓思想教育，触及灵魂抓党性分析，真改实改抓整改落实，从严从实抓立规执纪，推动领导干部切实把握“三严三实”的基本内涵和实践要求，全面增强领导干部“三个带头”“四个管好”的思想自觉和行动自觉。

（二）强化问题导向。认真查摆和解决“不严不实”的问题，切实把从严从实的意识强起来、从严从实的规矩立起来、从严从实的风气树起来。（1）在修身方面。着力解决理想信念动摇、党性意识退化、宗旨意识淡薄，信仰迷茫、精神迷失、思想滑坡、纪律松弛，把自己等同于普通群众，丧失先锋模范作用，“总开关”氧化生锈等问题。（2）在用权方面。着力解决制度空转形同虚设，对权力运行监督和制约的制度不健全、不落实，把“班长”当“家长”，作风霸道、大权独揽，滥用权力、借权营生、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，违规插手重大工程、重大项目建设等问题。（3）在律己方面。着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法，把硬性要求当“橡皮筋”，打政策擦边球，执行规定变通走样，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题。（4）在谋事方面。着力解决群众感情淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，精神不振、为官不为、作风漂浮，执行力“中梗阻”、吃拿卡要，庸、懒、散、浮、拖，工作只求过得去、不求过得硬；管党治吏责任缺位，相关党委（总支）落实从严治党主体责任不够，一把手落实“第一责任”、班子成员落实“一岗双责”不到位，抓班子带队伍失之于宽、失之于软等问题。（5）在创业方面。着力解决思想不解放，缺乏改革创新意识，破解难题的方法不多，不求有功、但求无过，不直面问题、不负责任、畏惧艰难、不敢担当、廉而不勤，当太平官、逍遥官等问题。（6）在做人方面，着力解决对党不忠诚、做人不老实，组织观念模糊，不讲党的原则，团团伙伙、亲亲疏疏、搞小圈子，到处拉关系、走后门、架天线，拉拉扯扯搞“勾兑”，违规选用干部，搞选人用人上的不正之风等问题。

（三）贯彻从严要求。发扬认真精神，坚持“严”字当头，把从严要求贯穿“三严三实”专题教育全过程，坚持严的标准、严的措施、严的纪律，以严促深入、以严求实效，坚决克服厌战懈怠的情绪和消极应付的心理，坚决防止放松要求、降格以求，坚决防止搞形式、走过场，确保专题教育质量。

（四）注重从实开展。紧密联系实际，在解决具体问题上有进展、有突破，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。注重把正面典型教育和反面警示教育结合起来，用身边事教育身边人，既认真抓好焦裕禄、兰辉、毕世祥、菊美多吉、文建明等先进典型的学习讨论，又结合xx市党代会发生的有组织公款拉票、贿选案开展警示教育，用正反两面镜子深入对照检查。

（五）坚持以上率下。街道工委班子、全体干部带头开展“三严三实”专题教育。社区党委（总支）组结合各自实际开展“三严三实”专题教育。领导干部要率先垂范，上级为下级作表率，班长为班子成员作表率。要突出“一把手”这个关键，党委（总支）主要负责同志要在专题教育中时时处处带好头，在学习教育上作示范、在查摆问题上作示范、在整改落实上作示范、在自我批评上作示范、在贯彻践行上做示范，形成上级做给下级看、上级带着下级干、上级示范下级的良好局面。

“三严三实”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，不是一次活动，要融入领导干部经常性的学习教育。从今年5月起，在xx街道全体干部中开展。办事处党政领导班子成员，特别是党工委、办事处主要负责同志，要立足承上启下、为政一方，同群众联系更直接、更紧密的实际开展专题教育，从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题，努力当好对党忠诚、个人干净、敢于担当的标杆。办事处班子成员、各社区书记、主任要立足本职岗位开展专题教育，真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。

（一）以领导干部讲“三严三实”专题党课开局。在今年５月底前，结合专题教育动员部署工作，街道党工委书记要紧扣“三严三实”要求，联系实际，联系党员干部思想、工作和作风实际，带头讲一次党课。在“七一”前，其他班子成员也要根据工作分工，结合班子思想政治建设会议精神落实，指导专题教育工作，到联系点或分管联系部门讲一次党课。领导干部要自己撰写党课讲稿，做到“三个讲清楚”。即：讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。要阐释理论讲、结合实际讲、紧扣问题讲、直奔主题讲，使讲党课的过程成为统一思想、深化认识、激发自觉的过程。

（二）紧扣xx街道思想工作实际，高质量开展“三严三实”

专题学习研讨。街道党工委和社区党组织要采取中心组专题学习讨论、举办街道、社区主要领导干部读书班、组织理论宣讲辅导、列入xx街道党工委年度学习计划教学课程等措施，分层分类搞好学习研讨。深入学习习近平主席重要讲话精神，学习《党章》和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，认真学习《优秀领导干部先进事迹》《领导干部违纪违法典型案例警示录》，学习贯彻从严治党《决定》、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十项规定，贯彻落实xx《关于落实党员干部直接联系群众制度的若干实施细则》、《贯彻落实全省、全市领导班子思想政治建设工作会议精神实施方案》和“三个带头”“四个管好”的具体要求。要对xx市党代会发生的有组织公款拉票、贿选案进行深刻反思，认认真真开展剖析，时刻敲响警钟，真切地感受到切肤之痛，触及灵魂深处，真正达到激浊扬清、正本清源的良好效果。在个人自学的基础上，重点分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题。

专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，拧紧思想和行动的“总开关”。5月至6月，重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何坚持党性原则，严肃党内政治生活，营造清清爽爽的人际关系；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风。

特别是要把深刻剖析反思xx市党代会发生的有组织公款拉票、贿选案产生的思想根源贯穿专题学习研讨之中，要坚持聚焦问题，针对思想困惑、模糊认识，习以为常、不以为然等问题，在学习研讨中见人见事、追本溯源，认清危害，真正从思想上把是非标准树立起来，始终坚守共产党人的精神家园。

专题二：严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法。7月至8月，重点学习研讨如何严格遵守党章，落实在十八届中央纪委第五次全会上提出的“五个必须”要求，贯彻加强领导班子思想政治建设十项规定和xx“三个带头”“四个管好”要求。把政治纪律严明起来，坚决维护中央权威，严守政治规矩，对党绝对忠诚，任何时候任何情况下都要做到在思想上政治上行动上与党保持高度一致；把组织纪律严明起来，自觉维护班子团结，遵循组织程序，服从组织决定，接受组织安排，不超越权限办事，不搞先斩后奏，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织和搞非组织活动，做老实人、说老实话、做老实事，不搞团团伙伙、人身依附、拉拉扯扯，不搞任何形式的派别活动；把财经纪律严明起来，不搞利益输送，不插手市场经济活动，不谋取非法利益，管好自己、亲属和身边工作人员；把工作纪律严明起来，坚决按中央、、xx和xx的要求办事，做到令行禁止、政令畅通；把法治规矩严明起来，强化依法办事意识，着力构建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治良序，自觉在法治轨道上想问题、作决策、用权力。

特别是要把深刻剖析反思xx市党代会发生的有组织公款拉票、贿选案产生的政治生态贯穿专题学习研讨之中，领导干部要真正把自己摆进去，联系个人实际深刻反思，做到学纪学法、守纪守法、尊纪尊法，对纪对法找差距、划红线，始终把纪律规矩挺在前面，从思想上时刻警醒起来，做到知敬畏、明规矩、守底线。

专题三：严以用权，实实在在谋事创业做人，做到敢于担当、奋发有为。9月至10月，重点学习研讨如何坚持用权为民，按规则、按制度、按法律行使权力，依法行政，清廉为政，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，坚决反对大权独揽、独断专行，反对搞家长制、“一言堂”；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，提振精气神，真正做到有担当、有激情、有作为，以严的精神、实的作风推动各项工作。

特别是要把深刻剖析反思xx市党代会发生的有组织公款拉票、贿选案产生的权力失范原因贯穿专题学习研讨之中，研究分析权力运行空挡，对集体决策制度失效失灵、成为摆设等问题进行深刻反思，完善权力运行监督制约机制，真正把权力关进制度的笼子里，始终让权力在法纪的轨道上运行。

（三）以教育实践活动标准召开专题民主生活会和组织生活会。今年底，xx街道、各社区党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。每名党员领导干部都要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照指出的“七个有之”“五个必须”，对照“三个不可低估”的重大判断，对照王东明同志指出的“十类问题现象”，对照加强领导班子思想政治建设十项规定，对照xx“三个带头”“四个管好”要求，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动个人整改措施落实情况，深入查摆“不严不实”问题，深刻进行党性分析。重点开展“六检查六反思”：检查修身严不严，反思信念是否坚定、政治是否过硬、政治生活是否严肃；检查用权严不严，反思宗旨是否坚守、用权是否为公、制度是否虚设空转；检查律己严不严，反思纪律是否严肃、规矩是否坚守、组织观念是否牢固；检查谋事实不实，反思决策是否科学、原则是否坚持、政绩是否为民；检查创业实不实，反思在位是否谋政、为官是否有为、担当是否有力；检查做人实不实，反思从政是否廉洁、防线是否牢固、是非是否清楚。民主生活会和组织生活会要参照教育实践活动标准，查摆问题要深入，交心谈心要充分，相互批评要有正气，整改措施要实在，体现整风精神和从严要求，有力地排查作风之弊，清除行为之垢。

（四）抓好整改落实。坚持立说立行立改，思想问题和具体问题一起改、个性问题和共性问题一起改、大问题和小问题一起改。一是要抓好教育实践活动整改。持续深入开展专项整治，深化庸懒散浮拖专项治理，始终保持正风肃纪的'高压态势。二是要抓好“不严不实”问题整改。各相关单位要进一步查找梳理出“不严不实”的问题清单、建立整改台账，对群众反映强烈、影响面大的“不严不实”问题要开展专项整治，特别要抓好为官不严、为官不实、为官不为等问题的整改。三是要抓好当前改革发展突出矛盾问题整改。坚持抓整改与抓发展相结合，以“三严三实”精神攻坚破难，把“三严三实”的要求具体落脚到转变作风、推动发展上。要创新整改方式，实行台账销号整改、上下联动整改，做到刚性整改。要落实整改责任，主要领导干部带头整改，建立整改跟踪督查机制，对整改不力的及时约谈提醒，对态度消极、虚以应付的严肃批评。

（五）抓好立规执纪。针对“不严不实”问题建制度、立规矩，重点围绕贯彻从严治党《决定》、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十项规定，认真落实全省领导班子思想政治建设工作会议上提出的建立完善“八个领域”和“十个方面”制度的总体要求，推动践行“三严三实”的制度化、常态化、长效化。在加强权力运行制约监督方面，着力健全各级领导班子议事规则和决策程序制度、完善权力清单制度、健全落实“三重一大”等制度；在加强干部管理监督方面，着力健全干部德才表现和工作实绩考评机制、探索不适宜担任现职领导干部调整和“为官不为”问责制度、健全综合分析研判和谈心谈话制度、健xx街道机关中层干部轮岗交流制度、健全会前学法定期考法制度、分行业分层次讨论制定党员干部行为规范；在严肃党内政治生活方面，制定党员领导干部参加双重组织生活会制度、完善街道工委中心组学习制度、分层分类制订领导班子民主生活会细则和质量考评办法。同时，要围绕整治“四风”，举一反三、建章立制，努力推动作风建设由集中整治向常态治理转变。要从严抓好制度落实，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，让制度真正成为带电的“高压线”，对存在“不严不实”问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进等问题突出的，要进行组织调整。

街道党工委、社区党组织要把“三严三实”专题教育作为当前一项重大的政治任务，切实加强领导，周密安排部署，强化责任落实，扎实有效推进。

（一）强化领导、落实责任。xx街道“三严三实”专题教育在街道党工委领导下进行，由xx街道党政办牵头组织实施。辖区党组织全面负责本单位的专题教育，要把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，切实加强领导，认真谋划安排，精心组织实施。党组织主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，切实把责任扛在肩上、工作抓在手上，做到既“挂帅”又“出征”，投入足够的时间和精力，对专题教育进行具体指导。各社区党委（总支）要形成专门实施方案，各社区分管同志分别负责具体承担其日常工作。

（二）严格督促、分类指导。街道党工委、各社区党组织要以从严从实作风开展专题教育，加强工作分析研判和督促检查，及时发现苗头性、倾向性问题，研究制定切实可行的措施。要区分层次类别，加强工作指导，防止一锅煮、一刀切，既要防止简单以做了多少笔记、写了多少文章、修改了多少遍发言稿来评判专题教育的成效，也要坚持标准、确保质量，防止降格以求。要采取巡回检查、专项调研、随机抽查等多种形式，加强督促检查。要把抓好专题教育作纳入党建工作述职评议考核的重要内容，对组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要严肃批评、严肃问责。

（三）注重宣传、加强引导。充分运用新闻媒体，宣传专题教育的进展和成效。要及时发现总结和推广好经验好做法，大张旗鼓树立和宣传表彰先进典型，及时曝光反面典型，激励党员干部为官有为、一心为民、干在实处。要注意加强舆论引导和监督，增强宣传引导的针对性和影响力，为专题教育和践行“三严三实”营造良好舆论氛围。

（四）抓好结合、扩大效果。坚持统筹兼顾，把开展专题教育与党的群众路线教育实践活动的延展深化、加强领导班子思想政治建设和开展“双联”活动精准扶贫结合起来，把开展专题教育与党员领导干部参加双重组织生活会、机关党员社区“双报到”等具体要求结合起来，把开展专题教育与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，做到专题教育与日常工作特别是推动经济社会发展有机融合、相互促进。

“严”是对自身的要求，“实”是对群众的责任，“三严三实”以“群众路线”为主轴，顺应的是公民社会民主政治发展大趋势。从雷锋到焦裕禄，时代不同了，人民期盼愈高，但“对公”与“对私”作为衡量公职人员政治品德的重要标尺却从没有改变，只是逐渐从感性的要求向理性的规制过渡。所以，坚持“三严三实”、践行群众路线，务必顺应时代、突出“公心”，在公职人员的职业道德上狠下功夫。

“公心”首要是身份认同。一方面，身份是引导一个人行为规范的关键，缺乏身份概念或概念模糊，必然导致行为失范，纵观“落马”贪官，几近无一例外。另一方面，人民群众对公职人员的要求越来越高，他们会根据自己的判断对公职人员提出一套“身份”标准。为此，必须多方引导广大公职人员明确身份、强化公职意识、规范公职行为。

“公心”需要充分搭建公职人员自身价值实践平台。一方面，公职人员的身份要求其有“为公”、“为民”的一面，但另一方面，作为个人，却必须给公职人员一个自我实现的空间和平台，并与践行全心全意为人民服务的党的宗旨意识有机结合起来，这就需要在“为公”和“为私”之间搭建一个桥梁，有合理的评价甚至考核机制，以具体可持续的方式积极践行“群众路线”。

总之，“三严三实”要走得更远，必须坚持“公心”，紧紧围绕“为了谁”这个党执政为民的终极命题展开，实现从观念层面向实践层面的充分过渡。

尊敬的各位评委，各位领导，朋友们：

大家下午好!我叫xx，来自xx办事处。今天，我演讲的题目是：与东风同在，我们走在大路上。

我爱好春天，特别爱她的东风。由于它有让人沉醉的芳香，有让人向上的生机。三月的风笛，飞扬起温馨的旋律;四月的雨弦，静溢着柔婉的春曲。2015的这个春天，“三严三实”的东风无羁，吹绽了祖国山河的新绿。

提出“三严三实”，这彰显了广大党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。当前，区委区政府高度重视“三严三实”的贯彻落实，这更加我们建立了标杆、指明了方向!

往年，我还是象牙塔中的一位大学生，在拿到国家奖学金、并在毕业时荣获双优生的称号时，我自以为自己是名称职的党员。可如今，当我踏上工作岗位，我才逐步晓得：坚定信念地修身养性，手握戒尺地严以律己，脚踏实地地真抓实干，这才是一位党员应尽的职责，这才是对“三严三实”精神最务实的践行。

关于作风建设，我们一直伴着东风，在大路上行驶。这一路，我们付出了辛苦与汗水，也收获了成功与感动。

在这里，我很荣幸地跟大家分享这样一个人的故事，他就是农民的儿子——xx。他带领一班人全力以赴投身农村事业，经常一天连续工作十几个小时却也毫无怨言。为了减缓紧张的干群关系，他在村里常驻走访几个月之久;为了天下第一难的上访题目，他耐心肠聆听每个来上访人的“抱怨”。他没有豪言，只是平淡地说：“我的爹妈都是农民，我本来(本文来自http://)就是农民的儿子，这不都是该做的吗。”他将如海河一样的爱献给了农村，交给了农民。然而对妻子，他却只有没有言的惭愧。如今，他走了，在他的遗像前，左边放着一枚国徽，右边是一对陶瓷人偶幸福地手牵着手。xx的爱人毛淑香说，这就是我和xx了，我随着他一生都觉得幸福。我们在欣羡这份纯洁爱情的时候，也一定更被于海河如海一样清澈透明、如河一般扬清涤浊的一生所震动!在这里，我恳请大家，请将我们最真挚的掌声献给这位用任劳任怨书写出崇高的农民的儿子!

作为街道一位普通的工作者，我始终深信：人，可以不伟大，但一定要崇高;人，可以平凡，但一定不能平庸!工作的这段时间以来，领导和先辈们脚踏实地、真抓实干的精神时刻感染着我。环卫站站长xx凡事都要亲力亲为。看着从飞奔而过的宝马车上飞出的垃圾，他没有指责没有谩骂，只是默默地将散落在地上的垃圾捡起。但那一次的捡拾，x站长特别兴奋，由于飞快擦过的宝马车在不远处停住了，走下的小伙子为自己的行为自责、道歉，并同纵站长一起将垃圾全部捡起……一个弯腰的动作，x站长做了无数遍;一次良知的道歉，小伙子或许是第一次做。但正如x站长所说，小伙子一定会有第二次、第三次。我们用真诚一定能感化更多的市民来共同维护家园的美好。他们没有豪言，只用手中的扫帚，为xx勾画精致的一笔;他们没有壮语，只用握着的铁锹清除道德的垃圾，洁净了人们回家的路。

自群众线路教育实践活动展开以来，社会风气整体好转。然而，构成风气不在一朝一夕，改变风气不会一挥而就，作风建设是一场持久的战役，我们将一直在奔赴战场的道路上前行!但请相信，前进的道路上我们其实不孤单，由于有东风为伴!以“严”字当头，从“实”干起!扎扎实实转作风，勤勤奋恳办实事。让我们共同期待“中国号”巨轮势必“披荆斩棘会有时，直挂云帆济沧海”!