基本药物培训总结(优秀19篇)
总结是一个学习和成长的过程,通过总结我们可以发现问题、寻找解决方案,并提高自己的能力。写总结时,我们可以借鉴他人的经验和方法,但也要结合自己的实际情况进行思考。阅读这些总结范文不仅可以帮助我们提高总结的质量和水平,还能够拓宽我们的知识和视野。
基本药物培训总结篇一
根据区卫健局文件精神,未做好我中心国家基本药物培训工作,提高我中心医务人员的业务水平,提升国家临床应用水平,满足广大人民群众对基本药物的需求,我中心分季度认真做好培训学习工作,现总结如下:
在区卫健局领导下,成立了实施国家基本药物制度工作领导小组,由刘操主任领导小组组长。
我中心采用集中培训,专题讲座培训及自学多种模式相结合的方式,培训内容按照《国家基本药物临床应用指南和处方培训大纲》主要包括:
1、《中成药临床应用指南》
20xx年3月15日由药房人员周秀主讲,本次培训参加人数为38人,通过培训,基层医疗卫生单位的医务人员对中成药临床应用指南有了一定的了解,对提高医生的临床应用水平,促进合理用药有着极其重要的意义。
2、《国家基本药物处方集》《国家基本药物临床应用指南》
20xx年6月24日由医生马纯主讲,本次培训参加人数为28人,通过本次培训,使医务人员掌握了基本药物临床服务知识,加快了我院基本药物实施工作的顺利开展,为今后的基本药物临床服务工作打下了坚实的基础。
3、《国家基本药物临床应用指南中成药》
20xx年9月26日,由药房人员周秀主讲,本次参加培训人数为35人,通过本次培训,中心医务人员已掌握如何正确合理使用中成药。
4、《国家基本药物临床应用指南》
20xx年11月22日,由药房人员周秀主讲,本次参加培训人数为35人,通过本次培训,中心医务人员对基本药物品种、规格、类型和临床应用、适应范围有了更进一步的掌握。
培训期间,大家认真听讲,所有医务人员基本上都掌握了培训的内容,通过4次培训,提高了全院医务人员全面了解国家基本药物的政策和法规。
基本药物培训总结篇二
为了提高我院医务人员的业务水平,提升医务人员国家基本药物临床应用水平,使我院基本药物制度实施工作顺利开展,满足广大人民群众对药物治疗的合理需求,根据上级主管部门和医院的部署,我院成立了基本药物临床应用指南和处方集培训工作领导小组,做了大量的工作,具体总结如下。
在县卫生局的正确领导下,我院成立了基本药物临床应用指南和处方集培训工作领导小组,由院长孙玉春任领导小组组长。领导小组下设办公室,由业务院长孙正安兼任办公室主任,负责制定基本药物临床应用指南和处方集培训工作实施方案,确定培训计划,编写培训教材和教案,及时总结前段工作及安排下阶段工作,落实上级布置的任务。
本次培训采用网络远程培训模式和集中学习相结合的方式,内容培训参考大纲和健康报网站下载的基本药物临床应用指南的多媒体视频专题讲座。主要包括:
1、解读国家基本药物制度和相关配套政策法规,使参训人员了解国家建立基本药物制度的重要意义和主要内容。
2、依照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》,结合卫生部下发的《基本药物培训参考大纲》,系统培训307种国家基本药物的临床应用、药理作用、适应证、禁忌证、不良反应及其他注意事项,促进基本药物的合理使用。
以分级负责,注重实效的原则组织学习培训。
1、9月份收到县卫生局下发的培训材料后,办公室立即检查调试多媒体会议室仪器设备,加装视频传输线路和宽带网线,布置培训场地,做好前期准备。
2、领导小组立即制定培训方案、计划和措施,组织召开全院医务人员会议,分发培训教材,集中学习《临床应用指南》和《处方集》。
3、培训参加率达到了100%,大家认真听讲,所有医务人员基本上都掌握了培训内容,不懂之处由主管院长现场解答疑难。
通过这次系统培训,提高了全院医务人员对实施基本药物制度工作的兴趣和责任心,使医务人员系统掌握了基本药物临床服务知识,加快了我院基本药物实施工作的顺利开展,为今后的基本药物临床服务工作打下了坚实的'基础。
基本药物培训总结篇三
一、根据张家口市卫生局关于加强国家基本药物临床应用指南和处方集培训工作的通知,结合我县实际,对11所乡镇卫生院所有医务人员进行国家基本药物使用培训,主要采取自学与集中培训相结合的方式。
1、《国家基本药物临床应用指南》(化学药)各乡镇卫生院,用七天时间进行了以下内容的培训,包括急诊及危重症、急性中毒、感染性疾病、呼吸系统疾病、消化系统疾病、心血管系统疾病、血液系统疾病、内分泌和代谢性疾病、神经系统疾病、精神障碍、风湿免疫性疾病、皮肤科疾病、泌尿系统和肾脏疾病、骨科疾病、妇产科疾病与计划生育、耳鼻咽喉科疾病、眼科疾病、口腔疾病。
2、《国家基本药物临床应用指南》
分类方法及各类品种的药物组成,功能主治,临床应用,不良反应,禁忌注意及用法用量等方面的内容。
3、《国家基本药物处方集》(化学药)
熟悉合理使用药物原则的基本理论和运用,熟悉附录部分处方管理办法等相关法律法规,药物的妊娠安全性分类表,抗菌药物临床应用指导原则。
二、培训效果:
通过国家基本药物临床应用的培训,对于提高我们所有医务人员合理用药水平,实现安全,有效,经济的合理用药具有十分重要的意义,进一步提高了我们合理用药的意识和知识,规范临床用药,对基本药物合理使用加大了宣传。
三、存在问题及建议
1、基药的专业知识掌握还不足
2、药物的药理作用,作用机理,禁忌等知识的熟悉程度不够
3、基药使用的重视程度不够
针对以上问题我们提出以下几点改进措施
1、加强自身业务学习,提高专业技能。
2、增强药物知识学习。
3、提高安全,有效,经济的合理用药意识。
基本药物培训总结篇四
为提升我院医务人员国家基本药物临床应用水平,使我院基本药物制度实施工作顺利开展,满足广大人民群众对药物治疗的合理需求,根据上级主管部门的部署,我院成立了基本药物临床应用指南和处方集培训工作领导小组,做了一些工作,具体总结如下。
在市卫生局的正确指导下,我院成立了基本药物临床应用指南和处方集培训工作领导小组,由副院长刘庆任组长。由医教科谈俊具体负责制定基本药物临床应用指南和处方集培训工作实施方案,确定培训计划,组织培训教材和课件,落实上级布置的任务。
本次培训采用自学为主,与集中授课学习相结合的方式,内容培训参考大纲和基本药物临床应用指南的多媒体课件专题讲座。主要包括:
1、解读国家基本药物制度和相关配套政策法规,使参训人员了解国家建立基本药物制度的重要意义和主要内容。
2、依照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》,结合卫生部下发的《基本药物培训参考大纲》,系统培训307种国家基本药物的临床应用、药理作用、适应证、禁忌证、不良反应及其他注意事项,促进基本药物的合理使用。
以分级负责,注重实效的原则组织学习培训。
1、自20xx年6月份收到市卫生局下发的培训材料后,立即检查调试多媒体会议室仪器设备,布置培训场地,准备多媒体课件,做好前期准备。20xx年6月中旬对《指南》、《处方集》进行集中培训授课,并进行了考试,今年上半年我院再次组织了学习和培训,并进行了问卷考试。
2、领导小组立即制定培训方案、计划和措施,组织召开全院医务人员包括乡村医生会议,分发培训教材,集中学习《临床应用指南》和《处方集》。
3、培训参加率达到了100%,大家认真听讲,所有医务人员基本上都掌握了培训内容,不懂之处由主管院长现场解答疑难。
通过国家基本药物临床应用的培训,对于提高我们所有医务人员合理用药水平,实现安全、有效、经济的合理用药具有十分重要的意义,进一步提高了我们合理用药的意识和知识,规范临床用药,对基本药物合理使用加大宣传。全体参训人员考核合格率100%。
1、基本药物的专业知识掌握还不足。
2、基本药物的药理作用、作用机制、禁忌等的熟悉程度不够。
3、基本药物使用的重视程度不够。
1、加强自身业务学习,提高专业技能。
2、加强药物知识学习。
3、提高学习意识,提高安全、有效、经济的合理用药意识。通过这次系统培训,提高了全院医务人员对实施基本药物制度工作的兴趣和责任心,使医务人员系统掌握了基本药物临床服务知识,加快了我院基本药物实施工作的顺利开展,为今后的基本药物临床服务工作打下了坚实的基础。
基本药物培训总结篇五
基层医药卫生体制综合改革在我县全面铺开,实施国家基本药物目录制度是医药卫生体制改革的重要任务之一,是实施医药分开、减轻患者负担的重要措施,是惠及全县人民的民心工程,也是我卫生院一项中心工作和政治任务。
为贯彻落实上级有关医改政策的文件精神,认真完成上级布置的各项任务,我院在上级卫生局的正确领导下,高度重视对实施国家基本药物目录制度的落实工作,积极准备迎接药品零差价销售政策。培训采取了会议,业余时间学习、讨论等多种形式进行,并组织了培训后考核,针对培训考核情况制定了奖罚制度。
我院于20xx年10月2日、3日、召开会议,对全院14名医务人员开展国家基本药物临床应用指南和基本药物处方集培训会。
首先,院长向大家传达上级部门关于在基层医疗机构实施国家基本药物目录制度的有关文件精神。他认为实施国家基本药物目录制度是一项全新的工作,具有很强的政治性、政策性和挑战性,要求与会各位同事要潜心学习上级相关政策,准确把握精神实质,不折不扣地执行有关政策。
针对用药品种减少可能暂时给临床治疗带来困难和基本药物零差率销售等可能减少医疗收入等情况,院长认为首先要适应形势,把它当成一项中心工作和政治任务,做好这项惠民工程。要科学做好服务功能定位和临床技术服务功能调整,确保改革平稳过渡,医改工作顺利实施。
20xx年10月2日至10月13日利用工作日集中培训《国家基本药物临床应用指南(基层部分)》和《国家基本药物处方集(基层部分)》。通过学习《指南》和《处方集》在建立和实施国家基本药物制度过程中,对于规范基层医务人员合理使用基本药物,维护患者健康权益,引导广大患者形成科学的用药习惯,具有重要的指导作用。参会职工也作了详细的笔记。
医院职工讨论认为,实行基本药物零差率销售,意味着药品通过招标采购、统一配送,到了卫生院,购进药品是多少钱就卖给老百姓多少钱。这将有效地遏制以药养医的现状,减轻群众用药负担,使医疗卫生事业的公益性进一步彰显。
基本药物培训总结篇六
为进一步提高我院医务人员的业务水平,提升医务人员国家基本药物临床应用水平,使我院基本药物制度实施工作顺利开展,满足广大人民群众对药物治疗的合理需求,根据自治区卫生厅《关于印发广西壮族自治区基层医疗卫生机构国家基本药物使用培训方案的通知》和《来宾市卫生局关于开展基层医疗卫生机构国家基本药物使用培训工作的通知》文件精神,我院在10日组织实施培训工作,具体总结如下。
根据文件通知要求,我院成立了国家基本药物使用培训工作领导小组(负责人),由院长温惠锋任组长。领导小组下设办公室,公卫科副科长李建星任副组长及主管员,负责制定国家基本药物使用使用视频培训工作实施方案,确定培训课程表,准备培训教材和教案,落实组织布置的任务。
形式:采取网络视频教学(华医网)的方式进行培训。
内容:按《国家基本药物临床应用指南》培训参考大纲执行具体措施。
1、9日收到卫生局下发的培训材料后,办公室立即检查调试多媒体会议室仪器设备,布置培训场地,做好前期准备。
2、10日领导小组立即制定培训方案、培训课程表和培训员,组织召开科室主任(科长)会议,分发培训通知、课程安排表,集中学习《国家基本药物使用课程内容》。
3、为避免集中培训给正常医疗工作带来的影响,缓解工学矛盾,同时我院考虑各村卫生员因交通不便等因素影响。因此经过领导组统一讨论,对职工针对性的培训(详见培训签到表),村卫生员培训暂缓。
4、总体培训参加率达到了84.2%,我院医务人员培训率达100%,大家认真听讲,所有医务人员基本上都掌握了培训内容,同时把《来宾市基层卫生服务机构推进国家基本药物使用培训》教材发给每位人员。
通过这次培训,提高了全院医务人员对实施基本药物制度工作的兴趣和责任心,使医务人员基本掌握了国家基本药物临床使用知识,加快了我院基本药物实施工作的顺利开展,为今后的基本药物临床服务工作打下了坚实的基础。
基本药物培训总结篇七
开展国家基本药物制度实施工作和业务培训是增强各级卫生管理人员的'政策理论水平,提高基层医务人员合理用药知识和能力,保证基本药物制度顺利有效实施的关键。根据《市卫生局关于进一步加强基本药物应用知识培训工作的通知》,结合我县实际,开展了基本药物制度培训工作,现总结如下:
加强基本药物应用知识培训工作,是贯彻实施国家基本药物制度的重要内容,对于规范基层医务人员合理使用基本药物,维护患者健康权益,引导广大患者形成科学的用药习惯,具有重要的指导作用。我院高度重视,结合实际制定培训工作计划并认真组织实施,确保培训工作扎实开展。
参加培训的对象为全乡辖区内卫生院的负责人以及全体基层医务人员、乡村医生,累计培训人员达xx人次。
主要采取层层集中培训与自学相结合的形式。按照县卫生局培训要求,组织实施基本药物制度的乡镇卫生院负责人和部分基层临床医务人员进行集中培训,在县卫生局学习回来后组织对本院全体职工和乡村医生进行全员培训,坚持集中辅导与自学相结合,深入开展政策培训和业务学习。培训内容为《20xx年版和》及相关政策法规。
我院负责人对此项培训工作也高度重视,结合我院的具体实际,成立了培训工作领导小组,制定具体培训计划,确定培训方式、培训进程和考核方案。对全乡的医务人员进行全员培训,做到有计划,有安排,有教材、有教案、有教室,有每次参加培训的名册,确保学以致用,推进临床合理规范用药。通过培训,我乡医务人员对国家基本药物制度有了更深入的了解,对基本药物的品种、规格、类型和临床应用、适应范围有了更进一步的掌握,为医务人员的日常诊疗工作提供了具体的指导,为加快推进基药制度有效实施奠定了坚实的基础。
少数医务人员对此项培训工作的重要性认识不足,对国家基本药物相关知识掌握不够,且在短时间内难以改变用药习惯。针对这些问题,要求进一步加强医务人员的培训力度,督促医务人员自学,提高专业技能和基本药物临床应用能力,保证安全、有效、经济、合理使用基本药物,努力降低药费占医药费用的比重,让老百姓得到新医改政策带来的实惠,让人民群众受益。
xx县xx乡卫生院
20xx年xx月x日
基本药物培训总结篇八
理人员的政策理论水平,提高基层医务人员合理用药知识和能力,保证基本药物制度顺利有效实施的关键。根据《广州市卫生局关于进一步做好基本药物临床应用培训工作的通知》,结合我院实际,开展了基本药物临床应用培训工作,现总结如下:
加强基本药物应用知识培训工作,是贯彻实施国家基本药物制度的重要内容,对于规范基层医务人员合理使用基本药物,维护患者健康权益,引导广大患者形成科学的用药习惯,具有重要的指导作用。我院高度重视,结合实际制定培训工作计划并认真组织实施,确保培训工作扎实开展。
参加培训的对象为全体医生和药剂科人员,培训人员达50人次。
主要采取集中培训与自学相结合的形式。我院于20xx年12月25日下午集中全体医生和药科人员在六楼会议室进行了《广州市基层医疗机构基本药物合理应用培训课》、《抗菌药物临床应用指导原则》,当天培训结束后,要求各参加培训的人员按照相关的要求自行网上学习。
通过培训,基层医疗卫生单位的医务人员对国家基本药物制度有了更深入的了解,对基本药物的品种、规格、类型和临床应用、适应范围有了更进一步的掌握,为医务人员的日常诊疗工作提供了具体的指导,为加快推进基药制度有效实施奠定了坚实的基础。
少数医务人员对此项培训工作的重要性认识不足,对国家基本药物相关知识掌握不够,且在短时间内难以改变用药习惯。针对这些问题,要求各科室督促医务人员自学,提高专业技能和基本药物临床应用能力,保证安全、有效、经济、合理使用基本药物,努力降低药费占医药费用的比重,让老百姓得到新医改政策带来的实惠,让人民群众受益。
基本药物培训总结篇九
我院在卫生局的正确领导下,2010年8月实行网上采购基本药物以来,共发出订单51张,采购品种达1097种,涉及金额达100万元以上,订单执行总到货率为80%;最短的配送时间一天到货,平均到货时间为三天,总体运行良好;现在包括乡村医生用药我院共有基本药物485种,根据卫生局医改办统一部署,贯彻国家基本药物精神,作总结如下:
一、统一思想认识,强化医改措施落实到位。
我院成立了由院长为组长的医改领导小组,精心组织相关人员学习基本药物知识,并利用开早会、科主任会、乡村医生例会,积极宣传实施基本药物制度是推进医药卫生体制改革的重点,对有效减轻群众用药负担,保障群众安全用药具有十分重要的意义,特别要求一线医务工作者及药房工作人员要吃透文件精神,更新观念,正确引导患者使用基本药物,明白基本药物零差率销售。
医院利用各种方法加大宣传力度:如悬挂基本药物宣传横幅、利用集市组织人员发放宣传资料,争取社会各界的积极支持与参与。
二、严格执行基本药物统一招标采购及配送制度。
自2010年8月1日始,我院按照规定配备使用基本药物,把国家基本药物名单打印成册,分发到每一位医生手中,严格执行基本药物临床用药指南和基本药物处方管理制度,规范医务人员用药行为,引导群众形成良好用药习惯,确保基本药物合理使用,并在公示栏悬挂基本药物公示牌,让群众切实感受到医改带来的实惠。
2011年4月1日开始,严格执行国家基本药物零差价销售,选定本单位药品采购目录,并按照规定确定配送企业,最终确定本院药品采购目录和配送企业,建立相对稳定的配送关系。认真把握单位用药规律,保持合理的药品库存,科学制定采购计划,及时准确通过采购平台发送订单需求,减轻基本药物生产经营企业成本负担;加强与配送企业的沟通,改变医务工作者的用药习惯,提高国家基本药物的正确使用水平。
截止到2011年12月20日,我院严格执行国家基本药物最高采购限价目录,做到每一样药品的采购能够立足患者用药需求,先做用药审批计划报院药事委员会审核通过后,再购货、验收、入库,不积压库存、不超范围使用,药库工作人员与临床科室密切配合,经常交流在药品流通中出现的问题,合理解决。
总之,自实行基本药物制度以来,确实减轻了人民群众医药费用负担,价格明显下降,今后我们将在卫生局的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,把维护人民群众健康权益放在第一位,立足市情,保证我院基本药物足额供应和合理使用!
基本药物培训总结篇十
《国家财经周刊》记者就相关问题对我进行了专访:
王亮:作为普药型企业,我公司基本药物目前占到产值的55%左右。由于公司独立运作时间较晚,切入商务分销领域难度较大,自2010年起依靠强化基本药物在全国各地在招投标进入市场,使得近两年企业销售以年均50%以上的水平增长,虽然利润有所下滑,但是极大的提升了公司产品的市场占有率和影响力。
2.基本药物制度改革提供的新的招采模式使得企业药品销售成本下降了多。
少?下降在什么环节?对于整个企业的销售、配送、回款模式有何影响?
王亮:目前基本药物实施的以省级为单位的招采模式,以安徽模式为模板在全国推行,承诺企业低价中标、独家中标、全省配送,对于企业而言只要在一个省中标就不愁产品的销售,对于销售成本而言减轻人员投入和相关的促销费用支出。正是在这样的基药招采模式下,生产企业在市场的话语权也得到加强。只要做好产品的招投标且能保证中标价格,全省范围的经销商配送资格的决定权就完全在生产企业手里。因为产品是独家全省销售,商业企业如果不获得配送权就会失去该产品在该地区的经销权利。正是在这样的一个情况下,很多生产企业一改以往的铺货、月结等回款模式,实施现款结算、缴纳市场保证金的形式与商业合作,使得生产企业的货款风险转嫁到商业企业。而生产企业对商业企业在销售任务量、配送率等方面的要求,也极大的保证了自身的销量。只是从目前全国范围的执行情况来看,由于国家财政补贴的不到位,使得商业回款压力加大。同时,由于监管力度的不严格,很多基药非中标品种依然在基层市场销售顺畅,都极大的冲抵了中标企业的销售份额,这些都需要国家政策层面的进一步完善。
王亮:基本药物改革主要是国家层面强制实施的针对基层市场在用药保障和报销补偿方面的进行的。主要是通过招投采购实施药品价格压缩的一步到位,并通过零差价销售解决基层医疗机构以药养医的问题,这种趋势通过基本药物与二三级医疗机构的联动使用将逐步向高端临床市场推行。而传统的招投标机制,因为受到多方因素的影响,确定的中标价格允许医院顺价15%的加成在医院销售只是规定了医院销售的价格上限,以目的是来弥补医院经营的各项费用。最近央视和个地方频繁曝光的天价药品事件,医院销售价和企业成本价之间的价差,多是在药品出厂以后在流通环节实施了再分配,生产企业并没有得到更多的利润。
王亮:目前基本药物招投标诟病最多的就是唯低价是举,并且由此产生了一系列的假药和劣药的问题。拿基层市场常用的头孢曲松钠(1g)的为例,基药没有实施招投标以前该产品在商业的供货价大致为1.2元/支左右,商业通过加价商业公司通过顺价10%左右的往基层医疗机构供货,这样有效的保证了生产厂家和商业都有一定的利润。而从全国市场的头孢曲松钠的基本药物招标价格来看已经一路走低到0.847元/支,按照正常的原料药7aca的成本,加上包材、动力水电、工人工资和营销费用已经达到1.15元/支左右,企业已经在亏损,这就是一个很不正常的现象。
关于作者:
将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。
基本药物培训总结篇十一
为认真落实我区关于进一步加强中学班主任队伍建设的若干意见和北京市海淀区青年班主任基本功竞赛的通知精神,切实加强我校班主任队伍建设,提高班主任的实践能力和工作水平,在教委中教科的领导下,我校认真开展了班主任基本功培训工作,在此基础上于20xx年12月组织了本校班主任基本功展示交流活动,现将此项工作总体情况总结如下:
20xx年6月教委中教科召开班主任基本功展示交流工作会后,学校领导非常重视此项工作,立即成立了此项工作的领导小组,负责班主任培训管理、统筹、协调和监督等工作。班主任培训工作领导小组具体成员如下:
基本功等方面有显著提高,逐步成为德才兼备、教育个性鲜明、具有终身学习能力和教育创新能力的新时期的班主任。
班主任培训工作领导小组在认真分析研究学校班主任队伍现状的基础上,确定学校培训对象为我校全体在岗的班主任、班主任后备人员(含新教师),培训时间不少于10小时,分半年完成培训工作。20xx年将全面开展集中培训和校本培训,完成全校班主任全员培训任务。培训内容主要有以下几个方面:
1、班主任工作基本规范,主要包括班主任工作计划与总结、学生行为规范教育、学生学习与生活指导、预防和应对学生突发事件、德育科研与德育论文撰写等。
2、学生心理健康教育指导,主要包括学生优良个性品质的培养、学习心理指导、心理卫生教育、学生心理健康辅导方法等。
3、班级活动设计与组织,主要包括班级活动的类型、特点及基本方式、班级活动设计的基本原则和方法,班级活动的组织工作等。
4、班级建设和管理,主要包括班级建设的基本方法,班级管理的技巧、团队建设、文化建设、班级管理创新等。
5、教育政策法规,主要包括《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国未成年人保护法》等。
班主任基本功培训的具体形式是:采用集中培训、校本研修、教育实践相结合的方式,建立由校骨干班主任组成的培训主讲人员,利用例会开展专题报告、辅导讲座、班级管理沙龙、综合测试。我校集中培训,每月2一3次。其中安排4小时自学,6小时的集中辅导和观摩交流活动。
学校班主任基本功培训考核由考勤、教育实践、书面作业等三部分组成,具体内容是:
1、考勤记录:缺课超过4学时者,不参加结业考核。
2、教育实践:
(1)班主任基本功培训活动启动(8月4日动员颁发书籍)。
(2)班主任基本功培训活动自学(时间8-9月法规文件等)。
(3)观摩一节主题班(团、队)会(活动)。(9月-10月)。
(4)参加校级基本功展示(10月笔试)。
(5)参加区级基本功展示(10月)。
(7)班主任基本功培训活动集中学习内容是(7-12月)。
a、“班主任在班级工作”专题报告人:杨永瑞(10月)。
b、“如何发挥班规在管理的作用”专题报告人:李冬梅(11月)。
c、怎样引导学生做好自主管理。专题报告人:成立君(12月)。
d、班主任的良好心理素质。专题报告人:闫秀荣(12月)。
3、作业:
(1)学习笔记(不少于20xx字)。
(2)学习心得(1000字左右)。
在完成我校集中培训、校本培训、教育实践三个板块规定学时后,我校在20xx年12月分层次(先年级组,后全校)认真组织了“北京市太平路中学班主任基本功展示交流”活动,(具体方案见附件)班主任教师向全校教师充分展示了自己的综合素质和才艺,受到全校教职工的高度赞扬。
通过一个学期的有效培训,我校班主任队伍的整体素质普遍提高,很多班主任能过应用先进的教育方法和手段,积极开展班级建设活动,班主任能够在科学先进的理念引领下开展教育教学活动,原来能力水平较差的班主任有了显著提高,年轻班主任快速成长,刚参加工作3年的年轻班主任马雯燕老师在全区班主任基本功展示活动中荣获二等奖。
基本药物培训总结篇十二
经过坚持不懈的努力,我的各项素质得到很大提高,在促进教育教学改革的深入发展和教育教学质量的提高,初步形成了具有良好的政治、业务素质,相对稳定的奉献加创造的教师。具体做法是:
一、提高认识,明确基本功训练的意义。
我要求落实“勤”和“恒”。通过岗位训练培养教师的勤奋精神、吃苦耐劳的意志品质和一丝不苟的认真态度,使教师能发扬钉子精神。我制定了练功计划。计划的内容包括练功要达到的目标及所用的时间,以及达到目标所采取的措施。
二、制定方案,落实基本功训练的各个环节。
(1)自觉进行基本功培训,每周一张钢笔字、一张毛笔字、一版粉笔字,简笔画一张。达到业务水平胜任本职工作。
(2)每学期有工作计划、教学计划、工作总结等材料,内容具体,切实可行。
(3)认真备课,教案完整细致,有新意。提前备一周的课。
(4)按时上下课,教导处负责组织检查教师出勤。
(5)语言表达准确、流畅、生动、形象、逻辑性强,正确使用普通话。
(6)作业批改及时,无漏批错改,改写字迹工整,符号准确规范,作业量不超出规定,对帮差对象要面批面改。
(7)积极参加教研,有发言、有记录。
(8)及时组织学生开展课外活动,效果好。
(9)在教学和班主任工作等方面能经常和其他教师交流、探讨,取长补短,共同提高。
(10)积极撰写基本功训练论文和育人经验总结、心得体会、教学经验。
(11)能熟练掌握运用现代化的教学手段。提倡教师自制课件,要求所有年轻教师能熟练运用powerpoint软件及flash软件制作课件,并直接用于教育教学上。
三、创新方式,提高基本功训练的效果。
地提高了全校教师说普通话的水平。三笔字要以毛笔字为基础,不练好毛笔字,钢笔字和粉笔字就不会有长进。练毛笔字时教师要会选帖、读帖、临帖、背帖,这样才能练好字。练字要讲究五法:笔法(笔画写法——练毛笔字基础)、字法(间架结构)、手法(执笔笔直,五指到位掌虚)、身法(坐如钟,肩平,三个一)、章法(字与字之间的行距)。为此,我们邀请多媒体专家进行多媒体技术培训,请书法届名人指导教师练习书法,提倡每一名教师都要有一手规范的三笔字,极大的调动了教师训练基本功的热情。
二是要创造大练基本功的氛围,立足岗位,教中练,练中教。平时训练,常抓不懈,刻苦练功。每位教师都能成为教学的有心人,只要有利于教学的东西就要学,就要练。岗位练兵与集中培训、教研组切磋、技能竞赛相结合,不仅可以检验训练成效,而且能促进教师基本功向教学能力的转化。
三是根据需要增添硬件。我们校投入,装备完善的电子备课教室,配备专职计算机教师。目前,我校电子备课教室安装电脑5台,并建成高标准多媒体教室。每学年均有一至两间教室配备电脑、电视。同时,加大培训力度,采取自学、集体培训相结合的方式,组织全校教师学习flash课件制作,取得较好效果。四是积极创造一个良好的训练环境,激发训练兴趣,提高训练质量,学校组织了丰富多彩、形式各异的技能竞赛。根据不同时期的训练重点,先后开展了三笔字、简笔画、普通话、课文朗读、演讲、教案设计、板书、投影片教具制作、课件评比等活动,展示、汇报训练成果。我们还组织了优秀教案展、优秀论文展、书法绘画作品展、观摩优质课等专题活动,并进行基本功现场展示表演。充分展示了教师综合职业技能,给每位教师留下了难忘的印象。通过竞赛,我们练习基本功的兴趣更浓了,积极性更高了,互相取长补短,而且都有了新的训练目标和奋斗方向。
五是教师基本功训练与教育科研相结合。我抓住校本培训契机,从提高教师科研意识、制定教研规划、开展专题研究等几个方面抓起。我们在一次次研究、备课、讲课中提高了教学综合技能,课堂上展示了基本功训练的成果。通过教育科研提高了教师的认识水平、理论水平,并利用教育科学在实践中摸索客观规律,摸索新的教育教学方法,提高了我的综合素质。
基本药物培训总结篇十三
为了进一步加强教师队伍建设,提高我校教师的整体素质,推进新课程改革,增加课堂教学的实效性,我校开展了教师基本功比赛活动。这次比赛达到了关注教师成长、促进教师基本功训练、提高课堂教学效率、提升教学质量的目的。为广教师提供了充分展示自己教学基本功的舞台,对全面提升我校教师的专业化水平和业务素质起到了促进作用。
教学是一门技术更是一门艺术,它的技术性和艺术性就体现在教师的教学基本功上,特别是教师“讲、写、画、演”等方面。教师的基本功更是直接影响着教学效率和教学成绩。为了能使此项活动开展的更广泛,比赛内容包括粉笔字、钢笔字、毛笔字、课件制作、教学五个方面;在比赛形式上,采取现场书写、作画、演讲,力求新颖实效、公开公正。各学校基本都能按通知要求,认真组织本学校的教师大练教学基本功。
队精神突出,所有报名参加比赛的教师克服了一切困难。整个比赛过程严谨有序、高效务实,公平、公开、公正,做到了领导满意,教师顺心。
总结本次基本功比赛,也存在一些问题值得我们反思:
1、个别学校重视程度不够,接到教研室通知后,没有及时组织教师进行基本功训练,比赛流程不熟悉,比赛用品准备不充分,书写比较慢,作品质量不高,成绩不理想。
2、一些教师的教学基本功还有待于进一步提高,钢笔字、粉笔字成绩普遍较高,工整严谨,或潇洒秀美或大气磅礴,获得评委一致好评。但毛笔字、简笔画成绩相对较差,有的正楷字虽然书写认真但缺少变化与力度,整体看不美观;毛笔字练习少,或根本不会写;简笔画主题空洞,不懂得简笔画的绘画方法,不会通过简单的线条或几何形来表现简笔画。个别年龄偏大的教师普通话不标准,读错音的现象严重。
3、教学基本功不均衡。一是获奖学科不均衡,成绩排名在前教师大多是美术、语文学科教师,其他学科教师很少,理科教师参加比赛的都不多,二是教师个人比赛项目不均衡,有的项目成绩好,但有的项目成绩却很不理想,差距较大。
希望通过本次活动,广大教师真正认识到教师基本功的重要性,树立“学高为师,身正为范”的良好意识。写字、练画(话)不只是语文教师、美术教师的任务,更是所有教师的任务。所有教师都应认真练字,从楷书入手,选帖,临帖、坚持练习,不断提升自我,教师的一手好字不仅是一种文化的传承,更有可能会影响学生的一生,是一种责任;简笔画的练习要通过观察生活,总结提炼,应用简单的线条、几何图形流畅表现,由简入繁的形式,积累练习,并能熟练应用到本学科的辅助教学上,真正提高教育教学质量。
基本药物培训总结篇十四
随着医改工作的稳步、有序推进,我院基药实施工作在院领导的关心与正确指导下,基药实施取得了一定成效,我院普科及各村卫生室药品价格下降了50%,门诊工作量增加30%,医疗收入下降40%,基药购进由原来所占购药的10%增加至70%,有效减轻了农村居民就医负担,村卫生室用药趋向规范、医疗费用降低、看病负担减轻,使得常见病、多发病得到及时治疗,群众健康水平得到提高,村卫生室的功能定位更加明确,从重基本医疗转为基本医疗和公共卫生服务并重,逐步回归公益性。一年来在分管院长亲力亲为的带领下、在药剂科、医保科的大力支持、帮助和配合下,基药科的监督力度监管办法逐步成熟完善起来。
我院普科设在临江卫生院,负责临江乡人口的医疗及公共卫生服务。有四个村卫生室,即黄柏山村卫生室,工作人员2人。王埠村卫生室,工作人员3人。粑铺村卫生室,工作人员2人。芦洲村卫生室,工作人员1人。医院在20xx年4月30号开始实行基本药物制度,村卫生室全部在20xx年10月30日开始实行基本药物制度,药品购进统一由临江卫生院在基药采购平台购进再配送给各村卫生室,实行零差价销售。20xx年网购基药总额达529677.7元,较20xx年123086.5元有成倍增长。
1、完善制度建设,加强监管。根据〈湖北省基药实施考核要求及细则〉,积极制定各项规章制度三十多则,分为组织领导、药品采购管理、药品储备管理、药品养护管理、药品配备使用管理、抗菌药物使用管理、药品监测管理、处方规范管理、药品报销管理、绩效考核、群众评介与监督十一个方面进行完善。
2、签订责任状,落实职责。为加强责任心和重视度并合理使用基本药物,医院和各村卫生室负责人签订《实施国家基本药物目标管理责任书》及《抗菌药物分级管理责任状》,层层落实到人,明确各自职责。
3、定期下点考核,评分签字。每隔一周到村卫生室进行检查,对比考核细则,严格评定分值,肯定成绩、指正不足,并要村负责人签字承认。考核分值为年平均60分以下的将不报销农合回款并通报批评,限期整改,免去负责人职务;年平均分在90分以上的给予年终补偿。本年度得分较高的村卫生室为王埠卫生室90分,其它村卫生室分值也较上半年有了很大提高。
4、走村串户,调查民意。为了核实基药零差价是否真正落实,我们根据处方单,找到患者进行暗访,了解患者用药名称出资费用等。一年来大大小小的检查共计30多次,调查走访农户近100户,采访询问村民200多人,让老百姓客观评价基药制度实施后药价的升降、卫生室地服务质量、报销的真实数以及惠民便民的满意度等。多数患者表示,以前感冒一次,要打三、五天吊针,花上两百左右。现在只要花上几十元,而且不再用抗生素之类的药物了。加之基本药物全部纳入医保和新农合药物报销目录和报销范围,基本药物报销比例要高于非基本药物的5%至10%。实际上患者基本上出资最少的钱,吃上放心药。看病便宜了,越来越多的常见病、慢性病患者纷纷选择到卫生院和医务室就诊,基层村医临床用药的习惯也在发生改变。
1、村卫生室对基药补偿机制等医改政策持观望态度,积极性不高,改革意识不强,存在着药品偶尔加价销售、自购非基药现象,药品进销账未做、个别违反药品报销规定,现已下整改通知书限其改正。究其原因之一:基本药物品种不全、配送不及时、中标药价虚高、中成药比例提高。例如病人依赖的品牌药没有、小儿常见病类药没有、软膏类药较少、前列腺妇科炎症类药有限,有的甚至连糖盐都不够用,卫生室为了保证病人的`需求自购了非基药。原因之二:我院对部分村卫生室实行的是个人承包制,村负责人为保证自已的多得利润,“以药养医”的观念还没彻底转变过来,这都影响了基本药物制度的实施。
2、在村卫生室从医的多为乡村医生,没有正规学历,业务技术水平不高,平时学习较少,因此对基药的合理使用知识欠缺,特别是抗菌药物使用不很合理,静脉输液的比例均超标。
20xx年我院将逐步对粑铺村卫生室和黄柏山村卫生室实行一体化管理及信息化管理,针对新体制下的村卫生室,实施基药方案本人将从以下四个方面更新监督措施。
(一)监督重心从考核基药采购、零差价销售到合理使用基药,减少抗生素的使用,减少静脉输液,多以肌注和吃药为主。
(二)加大下乡走访频率,多了解周边群众的真实药费,不能过多相信处方。
(三)学习药品知识及其他卫生院一体化村卫生室管理办法,加强村医培训,包括对基本药物的认知度和信赖度、抗生素药的使用、急救药品的使用等等。
(四)加强对村医的思想教育,多下乡,多走访,多沟通,从思想上让他们逐渐接受行医救人是服务不是谋利,把握大局,刻苦工作,熟悉市场药价行情,坚定不移地执行基本药物制度。
基本药物培训总结篇十五
为加强教师业务基本技能的锻炼,促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想,磨练教学内功,提升育人品位,提高青年教师业务水平,以适应新课程对青年教师的教育教学水平和岗位的要求,尽快胜任教育教学工作,夯实业务基本功,提高教学质量。本学期举办了教师基本功培训活动,现总结如下:
本次测评,是在认真落实上级教师基本功培训的有关文件精神结合我校实际情况开展的。是以关注教师发展、深化基础教育课程改革、加快教育均衡发展,聚焦高效课堂教学,强化双基,全面提升教学质量为最终活动目标。
此次活动,在内容上力求与时俱进,贴近教学。培训内容包括教学普通话、粉笔字、简笔画、计算机应用四个方面;在形式上,力求新影独特,追求实效。通过高标准目标的设定和有效培训安排,将其定格为教师展示基本功、展现独特教学风貌、引领科学课堂教学方向的高标准交流平台,旨在引导广大基层教师,以“关注教师、聚焦课堂、提升质量”为教育科研活动的出发点和归宿。
本次测评,学校领导的高度重视,全校老师全员参与。学校领导专门召开会议,安排工作的有关事宜,协调管理,确保测评的有序进行。教师们都能作到认真对待,认真准备,使整个培训过程严禁有序、高效务实。全体教师,无论语数还是综合教师,认真学习,积极参与培训。特别是老教师,每天利用课余的时间到电脑室进行练习,并虚心向年轻教师请教,在最后测评中取得了较好的成绩。
纵观本次培训,我们欣喜地发现,此学期基本功培训举办的非常成功,达到预期效果。
1、本次测评团队精神突出,教师参与热情高涨,表现出团结与协作的精神,展现出我校教师的风采。
(1)、老教师与年青教师相互学习。
老教师都写得一手好字,这次活动中,他们教年轻教师写粉笔字的方法,从笔划到结构,教得一丝不苟,使年轻教师们受益匪浅。而年轻老师则教老教师学习制做电子表格、课件、电子画图,使得老教师们对计算机的兴趣渐浓,收获颇多。
(2)、教师的认真精神是教师基本功培训取得成绩的重要因素。
所有的教师克服了一切困难,无论是家里有事、孩子有病等都没有影响他们的培训。他们以超强的业务水平和求实的工作作风,得到了校领导的认可。
本次培训中,孙红梅简笔画,韩艳慧的计算机,王静的粉笔字,受到了教师们的好评。
2、这次培训达到了相互促进、共同提高的目的。展现了课改以来教学工作的丰硕成果,切切实实促进了师资队伍整体素质的普遍提高。
总结本次基本功培训,我们也不应该回避暴露出的问题:
1、一些教师对新型课程的理念、课程标准理解的不是很到位,导致教学设计的意图没有达到新课程的要求。反映到实际中就是,课堂设计呆板,不符合三维目标要求;教学手段陈旧,不能有效驾驭现代化的教学设备,不够重视教学评价,教学资源和学生特征分析;一些教师对“教学设计”不是十分清楚,缺少具体的学情分析、教学资源的选用、教学评价等项目。
2、参加决赛的教师中有些人教育技术能力不达标,在课件制作方面还应提高,对课件的针对性、实用性、示范性等方面要加强研究,对教育技术与课程整合的研究有待提高。
基本药物培训总结篇十六
为加强教师业务基本技能的锻炼,促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想,磨练教学内功,提升育人品位,提高青年教师业务水平,以适应新课程对青年教师的教育教学水平和岗位的要求,尽快胜任教育教学工作,夯实业务基本功,提高教学质量。学校于20xx年10月份举办了教师基本功培训活动,并在14日对老师进行了测试,总结如下:
本次测评,是在认真落实市教育局教师基本功培训的有关文件精神结合我校实际情况开展的。是以关注教师发展、深化基础教育课程改革、加快教育均衡发展,聚焦高效课堂教学,强化双基,全面提升教学质量为最终活动目标。
此次活动,在内容上力求与时俱进,贴近教学。竞赛内容包括教学普通话、粉笔字、简笔画、计算机应用四个方面;在形式上,力求新影独特,追求实效。通过高标准目标的设定和有效竞赛程序的安排,将此次测评定格为教师展示基本功、展现独特教学风貌、引领科学课堂教学方向的高标准交流平台,旨在引导广大基层教师,以“关注教师、聚焦课堂、提升质量”为教育科研活动的出发点和归宿。
本次测评,学校领导的高度重视,全校老师全员参与。学校领导专门召开会议,安排工作的有关事宜,协调管理,确保测评的有序进行。并委教导处承办此项工作,对基本功竞赛流程和参加市赛前的准备工作进行了筹划和安排。教师们都能作到认真对待,认真准备,使整个测评过程严禁有序、高效务实,公平、公开、公正。
全体教师,无论语数还是综合教师,认真学习,积极参与测评。特别是老教师宋俊喜和郭喜芝,每天利用课余的.时间到电脑室进行练习,并虚心向年轻教师请教,在测评中取得了较好的成绩。
纵观本次测评,我们欣喜地发现,此次基本功测评举办的非常成功,达到预期效果。
1、本次测评团队精神突出,教师参与热情高涨,表现出团结与协作的精神,展现出友谊小学教师的风采。
(1)、老教师与年青教师相互学习。
友谊小学的老教师都写得一手好字,这次活动中,他们教年轻教师写粉笔字的方法,从笔划到结构,教得一丝不苟,使年轻教师们受益匪浅。而年轻老师则教老教师学习制做电子表格、课件、电子画图,使得老教师们对计算机的兴趣渐浓,收获颇多。
(2)、教师的认真精神是教师基本功竞赛取得成绩的重要因素。
所有的教师克服了一切困难,无论是家里有事、孩子有病等都没有影响他们的测评,14日下午,都来到学校参加测评。他们以超强的业务水平和求实的工作作风,得到了校领导的认可。
2、本次测评,受到了教师们的好评。
3、这次竞赛达到了相互促进、共同提高的目的。展现了课改以来教学工作的丰硕成果,切切实实促进了师资队伍整体素质的普遍提高。
总结本次基本功测评,我们也不应该回避暴露出的问题:
1、教师的“编写导演设计”技能和“教学策略和方法指导”两个教学基本功相对不是很强。
2、一些教师对新型课程的理念、课程标准理解的不是很到位,导致教学设计的意图没有达到新课程的要求。反映到实际中就是,课堂设计呆板,不符合三维目标要求;教学手段陈旧,不能有效驾驭现代化的教学设备,不够重视教学评价,教学资源和学生特征分析;一些教师对“教学设计”不是十分清楚,缺少具体的学情分析、教学资源的选用、教学评价等项目。
3、参加决赛的教师中有些人教育技术能力不达标,在课件制作方面还应提高,对课件的针对性、实用性、示范性等方面要加强研究,对教育技术与课程整合的研究有待提高。
基本药物培训总结篇十七
在区教委、区教科所的统一部署下,我校认真开展了班主任基本功的培训工作。以此进一步推动班主任更新教育观念,提高教育水平,以适应新一轮基础教育课程改革和全面推进素质教育的需要。我校的班主任培训工作本着“有序扎实、注重实效”的原则,按照上级的有关要求和学校校本培训计划有条不紊的结合起来,现将培训工作进行总结:
在接到相关文件后,校领导班子立即进行了学习,明确了进行此次培训的目的,结合我校的校本培训实际,班子成员更深刻认识到了此次培训的必要性。学校即时成立了由校长亲自挂帅,德育主任、大队辅导员和年级组长组成的培训领导小组,制定了切实可行的培训计划。在全体教师会上,校长将文件和计划作了专门传达,强调了此次培训的必要性和重要性。全体教师也一致认为,在我校争创优秀校的进程中,进行这样的基本技能培训,对于提高教师的个人素质,提高我校班主任的整体水平很有必要,也很及时。全体班主任参与培训的积极性高涨。由于前期思想统一,才使得后续的培训工作逐项顺利铺开。
在当今教学任务压力大的情况下,很多班主任身上存在重教学实践,轻理论学习的弊病。长期以来,由于理论水平低,很多班主任无法将自己宝贵的实践经验与先进的教育理论想结合,从而制约班主任教育工作更加深入、有效开展的一个瓶颈。此次培训,我们采用了“全员培训、重点扶持”的原则,加强班主任理论修养、狠抓班主任的内功,我们利用集中学习、网络学习、交流研讨等多种形式,比较系统的学习了规定的内容,与此同时,利用我校的办公网,我们还给老师们推荐了一些经典的案例、文章。我们还积极完善图书室的藏书,校长亲自带队位老师们挑选了近70册图书,还订购了光盘,通过集体学、自学等形式,强化学习效果。通过学校、教研组和教师个人三级学习网络,我校班主任掀起了一次次学习的高潮,教师的教育、科研理论水平有了明显的进步,极大的弥补了学校教师理论水平低下的先天不足,学理论、参科研的积极性空前高涨。
这次培训,我们不仅仅停留于完成上级交给的任务,而是从教育理念、教育行为等方面全方位提高班主任的思想观念。我们利用暑假时间,组织班主任进行了法律法规等方面自学,又从网上下载了有关内容,印发到每一位教师手中。同时,我们也加强班主任基本功的'培训,如制作展板小样、板报小样。开学后,我们又组织班主任教师再一次学习方案,同时加强班主任钢笔字、粉笔字、毛笔字的练习等等,我们将班主任基本功的培训与学校整体工作统筹安排。各教研组还利用每周活动时间,组织大家进行讨论,交流学习心得。通过学习,老师们都觉得进一步提高了自己的理论水平,增强了教师投身于新形势的教育改革,迎接新挑战的热情。
通过半年多来的班主任培训,全体班主任了解和掌握了新的教育和方法,能够结合教育实际选择正确的教育方法,大多数老师能够比较规范地开展班主任工作;通过培训,全体班主任结合新的理论学习,了解了当前教育发展动态和教育改革趋势,更新了教育理念,自觉地对班主任教育工作中存在的问题进行反思,敢于探究创新,不断改进教育方法;通过培训,全体班主任进一步认识了班主任工作的重要性和做好班主任工作的紧迫性,为学生服务的意识更进一步树立起来。我们认为,这些可喜的变化都是得益于此次班主任培训。我们将继续把此项工作深入开展下去,不断完善,不断创新,使我校班主任的教育水平不断提升,使我校的校本培训工作不断发展,日趋完善。
基本药物培训总结篇十八
我校于xx年6月12日,举办了正阳小学xx年班主任技能大赛,这次班主任基本功大赛,参加的教师积极性都非常高,使我感到青年班主任的朝气与活力,也看到了他们的个人能力在逐步的提高。
这次比赛是我们大家共同进步成长的过程。我觉得班主任基本功即指班主任在完成教学工作所必需的条件性的技能和技巧。这里的“条件性”旨在说明班主任基本功是班主任完成班主任工作的必要条件,也就是说,一名合格的班主任要是不具备这些条件,班主任工作将无法完成,尽管有了这些条件,班主任工作未必成功。
本次比赛符合条件的40岁以下的教师参加了此次比赛,竞赛通过教育故事(将自己教育学生的某一成功个案,写成一个20xx字左右的教育故事)、班队会设计(围绕礼仪)、案例分析、、班主任工作论文三个环节。
我的教育故事和班队会设计两项内容是前期创作的;案例分析现场抽签,5分钟准备时间,按抽签内容进行结合自己的工作实际利用教育理论进行分析;在我的教育故事中,董明老师写的是“窗玻璃打碎之后”、崔颖辉写的是“‘爱’班主任的法宝”王宇红写的是“师长携手与未来”崔丽研的是心灵的桥梁等好多工作中鲜活的实例;李艳荣“精雕细琢方成器、曹丽娟老师写的“爱心浇开‘幸福花’”……在班队会设计里三3年3班设计的是《讲礼仪,我做合格小公民》、4年2班《做文明的我》在通过比赛充分的展示了班主任的专业技能和工作技巧,综合的考察班主任的表达能力、应变能力、处理事件突发能力。
本次班主任基本功技能大赛的评委有:王淑荣、姜玉侠、孙桂荣、孙丽娟、王淑娟。评委打分通过分项目打分,然后核算出总分,最后取平均分。
本次比赛评出一等奖两人:高志慧、高艳。
二等奖五人:荆燕、曹丽娟、崔丽妍、雷桂梅、李艳荣。
从本次获奖的班主任中,我们推荐高志慧和高艳两位同志代表我校参加绿园区教育局举办的班主任基本功技能大赛。
绿园区正阳小学。
xx年6月15日。
基本药物培训总结篇十九
本次大赛共由四个比赛环节组成,分别是笔试、主题班会设计、个人答辩、和才艺展示。下面就我个人在这四个环节中的表现和感受做一总结和反思,使自己能够在不足中进步,在实践中成长。
一、笔试环节:
我会吸取这次教训:只要做,就要尽全力去做好。
二、主题班会设计:
这一环节,选手们通过抽签决定参赛顺序。赛后反思感觉这一项其实对比赛结果是有一定影响的。我抽签环节抽了一号,所以中午抽完签,下午2:20就开始比赛了,时间紧,任务重。我中午都没有顾上吃饭,仅仅两个小时的时间,我根据上午笔试中主题班会的设计方案,做了个ppt课件,我的宗旨就是“新颖”。因为我认为,比赛得有靓点,如果一味求稳,重复讲一些以前用过的班会内容,是不会吸引评委眼球的。于是我利用“开拍卖会”的形式阐述了高一学生应该树立正确的价值观。下午我提前到场,做好了相关的准备,也许是第一次参加这种类型的比赛,初生牛犊不怕虎,我一点也没有怯场,很顺利的完成了任务,现场学生也都很配合,班会课的氛围还算活跃。我信心满满的下场等待分数,但结果令我有点意外——77.8分。其他选手相继入场进行班会课设计环节,我认真地听取了他们的班会课,各有利弊,但他们的分数普遍都是85分以上。在会场上,也有一些老师安慰我,说我是一号选手,多少有点吃亏的,说我整体上表现挺好的,让我别灰心!我非常感谢他们给我的鼓励,毕竟我是这几个选手里面年龄最小的,没有任何参赛经验,而且其他几位选手的选题也都是比较传统的,如感恩、团结等。所以,通过这个环节的比赛,让我真正体会到了竞争的残酷性和自己身上的不足。
三、个人答辩:
经过了前两个环节的比赛,我的心态已渐进平稳,后面两个环节主要就是以参与和体验为主了。所以与其他选手比起来,我的状态是相对轻松的,正是这种轻松的心态使我表现的很是从容。这一环节主要是选手按照顺序抽题目,然后主持人读题,选手在五分钟的时间里思考与回答,要求思路清晰,表达顺畅,较好的体现班主任在实际工作环境中面对学生、解决问题的能力。我认为这一环节,参赛选手的心理素质和语言表达能力非常重要。有很多老师由于心理素质不佳,导致回答问题时思路不够清晰,表达也就很难流畅了。不过大部分老师都回答的非常好,充分的显示了他们坚实的基本功和那份有备而来的自信。
四、才艺展示:
最后这一环节就是各位教师的才艺展示,小学组和初中组以唱歌、跳舞和朗诵为主,形式丰富多彩,内容引人入胜,充分的展示了一线班主任教师的活力与风采。我们高中组六名选手有三个歌唱类节目,三个演讲朗诵类节目,可以说各具特色,特别是六号选手王晓霞老师的演讲,烘托出主题,结束所有比赛项目的同时也将此次大赛推向了最后的高潮。这使我们由衷地佩服王老师“姜还是老的辣”,从心底里认可她这种认真、细心、敢打、能拼的实战精神。同时,我在这一环节中最大的感受就是,当老师,特别是班主任老师,真心的应该具备一些才艺特长,这不仅可以丰富自己的生活,也能够把自己和学生拉的更近。我的才艺表演是配乐诗朗诵,自己还精心制作了一个配乐视频。但在朗诵和表演环节心里还是没有底儿,这时我想起我班有两名学生是学习播音主持方向的,他们有过专业训练。于是我找到他们,利用业余时间帮我把关、陪我练习。这个过程很特别,以往都是我教他们,现在反过来,孩子们来教授我,都有板有眼的,我内心很享受这个过程,相信孩子们也应该如此。
本次比赛结束了,但是我的内心还没有恢复平静。我非常庆幸自己能有机会参加本次活动,让我从中感受到了学校对班主任工作的重视。尽管“班主任”这个称呼需要我们付出很多的时间与精力,但是有学校领导的那份倚重,学生们的那份爱戴就够了。这次比赛的各个环节,学校主管德育的于校长和袁主任都亲自陪同,给我们指点和帮助,最后决赛时刘校长还亲去给我们坐镇,让我们内心非常满足,也让我深感压力山大。在以后的工作中,我必须更加认真和努力,脚踏实地的践行班主任专业化成长道路,真正地成为红烛,奉献给我无比热爱的教育事业。