总结是一个反思的过程，让我们更有意识地去优化自己的行为和选择。总结时要注重提炼核心内容，不要太过于泛泛而谈。以下是一些成功人士的总结经验和方法，希望能够给我们一些启示和借鉴。

开展四个征集活动的工作汇报篇一

为营造干净、整洁、祥和的节日氛围，提高室内外环境卫生整体水平，根据江爱卫办__号文件要求，我局在系统范围内开展了节前环境卫生整治活动，现将具体活动情况总结如下：

一、加强领导，精心组织。

根据20__年元旦、春节前开展爱国卫生活动的要求，我局领导高度重视，根据局中心工作精心组织、统筹安排、科学筹划，组织成立了由分管领导任组长、科室负责人为副组长的爱国卫生活动领导小组，紧紧围绕旅游各项中心工作，形成了一套领导亲自抓、专人负责具体抓的工作机构体系，切实保证把节前爱国卫生活动抓出成效、落到实处。

二、统一思想，落实责任。

1、强化单位“门前三包”责任制的落实。节前，我局组织全体干部职工对卫生责任区开展一次彻底的环境卫生大清理活动，重点清理责任区内的排水沟、卫生死角、垃圾存放点，做到室内清洁，室外秩序井然、环境优美。

2、积极开展景区环境整治工作。扎实推进环境治理工作“进景区”活动，广泛宣传开展旅游景区环境卫生综合整治活动，加强宣传力度，宣传文明卫生知识、倡导健康文明科学的生活方式，引导景区群众减少垃圾产出，摒弃乱扔乱倒的习惯。

3、做好农家乐环境卫生整治工作。在节前的.旅游企业会议上，我局爱卫领导小组组长强调，要做好农家乐等地的环境卫生工作，要切实做好假日期间的各项接待工作，保证游客能放心满意的用餐。同时在节前，组织了相关科室负责人对农家乐进行了明察暗访，确保了其清理区域内无垃圾污染，环境整洁、优美、舒适。

4、抓住新春佳节亲人团聚的有利时机，广泛开展“讲卫生、讲文明、树新风”宣教工作。由局爱卫领导小组牵头，组织健康教育、卫生等知识教育讲座。向大家讲解和宣传有关防治预防冬季疾病的科学知识和防控措施。大力倡导改变不良陋习，不吸烟，不喝生水，不吃不洁食品，不随地吐痰，不乱扔垃圾。

5、继续做好除害防病工作。做好灭鼠工作，做到监测、投药、检查三到位，切实降低鼠密度，防止鼠类传播疾病的发生与流行。同时继续做好消灭越冬蚊蝇和消灭蟑螂工作，利用冬季消灭四害（蚊、蝇、鼠、蟑螂）的大好时机，把各项工作做好做细，为明年除四害工作打下坚实的基础。

6、建立健全卫生责任区爱国卫生工作的长效机制，大力开展卫生责任区范围内的环境卫生综合整治和健康教育活动。切实解决环境卫生脏、乱、差等问题，提高卫生责任区整体卫生水平。

三、检查督促，确保成效。

根据我局实际，加大节日期间各景区的卫生监管力度，局爱卫领导小组组织相关人员对辖区内活动开展情况进行多次检查。重点检查了售票中心、景区游步道、公共场所卫生、各大展馆等。通过检查发现存在的问题，及时通知责任单位限期整改，确保活动取得实效。

爱国卫生活动是一项长期性的任务，我局将爱国卫生工作的重点延伸到景区景点，按照市爱卫办要求，积极开展好元旦、春节爱国卫生活动。结合景区环境提升，加大景区治理力度，保证景区整洁优美。

开展四个征集活动的工作汇报篇二

自我县深入学习实践科学发展观“四个征集”活动启动仪式会议召开以后，我校领导高度重视，认真学习领会教育局会议精神，安排部署县“四个征集”活动的启动工作。现将我校“四个征集”活动开展情况汇报如下。

教育局“四个征集”活动启动会议召开后，学校领导高度重视，召开专门会议研究，明确要求按照教育局安排部署抓好工作落实，尽早把会议精神传达到党员干部及教职工，迅速在全校范围内掀起人人参与“四个征集”活动的高潮。成立“四个征集”工作小组，张志琦校长任组长，亲手抓工作，副校长为副组长督促协调活动开展，校办公室具体负责“四个征集”活动，确保工作的有序开展。选定卢红娟、王红敏两名教师为活动征集员，于周一、周三中午12点前向教育局组干科上报阶段性征集成果。

为充分调动广大干部教职工学习实践科学发展观的积极性、主动性，深入宣传贯彻科学开展观，培养形成科学发展文化，落实科学发展观成为全社会自觉行动和价值取向，我校制定了合理的活动日程表：11月1日—3日，征集科学发展群众语言；11月4日—5日，征集科学发展先进事例；11月6日—7日，征集科学发展群众意愿；1月10日，征集不符合科学发展的现象。

1、按照上级要求，我校领导干部特别是党员干部深入教师中来，向广大教职工宣传“四个征集”活动内容，通过座谈、填写调查表等形式，倾听群众呼声，收集社情民意。

2、走访先进典型，认真了解他们的所思所想，真诚听取他们的意见建议，学习他们身上体现的精神品格；走访专家学者，听取他们对教育发展的意见建议，围绕学校教育的科学发展，请他们点问题、提思路、找对策。

3、广泛开展恳谈。我校开展的党员恳谈会、中层领导恳谈会以及全体教职工干部恳谈会，并向老师进行征集，通过恳谈，悼念民意和商讨解决问题的对策。并邀请包校领导参加。

4、深入实地调研。根据教育局安排部署，我校领导班子主动深入教学一线，深入教职工中间、深入学生中间，实地了解干部师生的精神风貌，倾听师生心声。了解掌握了广大师生在学习实践科学发展观活动中的好做法、好典型，收集科学发展群众性语言和不适应、不符合科学发展的现象，并做好记录，分类上报、归档。

“四个征集”活动是学校领导听取民声、凝聚民心、汇聚民智、解决民愿的过程，也是转变工作作风、密切干群关系的过程。我校通过开展深入学习实践科学发展观“四个征集”活动，总结出了一些科学发展实例、收集了科学发展民意，提出一些科学发展的建议，取得了良好效果。

开展四个征集活动的工作汇报篇三

为认真贯彻落实全国、全省卫生工作会议精神，坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，加强医院管理，端正办院方向，改善服务态度，规范医疗行为，提高医院质量，确保医疗安全，根据卫生部的统一部署，我院决定开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。为使这一活动有组织有计划地开展，取得实效，推动我院医院管理的科学化、规范化和标准化建设，特制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，建立和完善医院的各项管理制度，着力解决医院在“质量、安全、服务、费用”等方面存在的问题，探索建立医院科学管理的长效机制，不断提高医疗保健服务质量和水平，使医疗保健服务更加贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求，充分发挥社会主义条件下医疗保健机构的公益性作用，更好地为人民健康服务。

二、活动范围。

三、活动内容。

按照卫生部医院管理年的“工作目标和重点要求”及《医院管理评价指南》以及我院制定的量化管理指标作为活动内容。

四、时间安排。

（一）动员部署阶段（20xx年8月）。

做好“医院管理年”活动的准备，动员和组织发动工作。一是制订“医院管理年”活动工作方案，召开现场会，对医院管理年活动的背景、意义及总体要求进行全面部署。同时，下发医院管理年活动的“工作目标和重点要求”及《医院管理评价指南》；二是成立组织机构，制订具体实施方案；三是广泛开展宣传活动，通过悬挂“深入开展医院管理年活动，全面提高医疗服务质量”的大标语等形式，营造活动的浓厚气氛，增强全体医务人员的参与意识。

（二）自查自纠阶段（20xx年9月—20xx年12月）。

自查自纠阶段是整个活动的重点。各科室要以贯彻方案为重点，要根据“医院管理年”工作目标和重点要求以及有关医疗服务指标进行全面自查，大力推进《医院管理评价指南（试行）》的落实，对照以上内容及要求查漏补缺，并结合本单位实际，提出各项改进措施，建立和完善各种行之有效的规章制度，建立长效监督管理机制，狠抓落实。同时，在自查自纠中要充分发挥广大医务人员在活动中的积极性、主动性和创造性，学习先进做法和经验，通过自查自纠逐步实现“医院管理年”活动目标，努力达到开展这项活动的.预期目的。

（三）检查评价阶段（20xx年1月—20xx年2月）。

在对照目标与内容全面自查和改进工作的基础上，我院一方面将对科室开展“医院管理年”活动进行监督检查和评价。同时，完善“医院管理年”活动各项工作措施，力争取得管理上的实效，以优异成绩迎市、县卫生局对我院开展“医院管理年”活动的检查。

（四）总结阶段（20xx年3月—20xx年4月）。

召开全院“医院管理年”活动工作总结大会，公布检查评价结果，交流开展“医院管理年”活动，加强医院制度建设，提高医疗质量，保证医疗安全，改进医院服务等方面的经验。同时，总结和表彰一批在开展医院管理年活动中领导重视、精心组织、成效明显、社会反应好的先进典型。

五、工作要求。

（一）提高认识，加强领导。开展“医院管理年”活动是医疗卫生系统贯彻“以人为本”，坚持科学发展观，切实维护广大人民群众的健康权益的一项重大措施。各科室必须高度重视，统一思想，明确目标，加强组织领导。要将“医疗管理年”活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来，充分发挥共产党员的先锋模范作用，坚持先进性教育和“医院管理年”活动两不误，两促进。

（二）突出重点，结合实际。卫生部制定的“工作目标和重点要求”是对医院在“医院管理年”活动中的基本要求，各科室要结合实际确定本单位的具体要求和工作措施。工作中要以贯彻方案为重点，同时推动《医院管理评价指南（试行）》的落实，尽可能制订一些操作性强的量化管理指标，促进医院管理整体水平的提高。

（三）精心组织，务求实效。“医院管理年”活动是今年医疗卫生工作的重头戏，是一项全局性的中心任务。各科室要精心组织，围绕以病人为中心，提高医疗服务质量，规范医疗行为这一核心任务，认真查找医院管理和医疗市场中存在的问题。按照结合实际，突击重点，先易后难的做法，着眼于改进工作和解决问题，关键在于取得实效。要坚决防止一阵风、走过场、流于形式的浮夸作风，纠建并举，强化医疗保健管理。

（四）深入宣传，广泛动员。在开展“医院管理年”活动中，要加强舆论宣传，营造注重患者、注重管理、注重质量、注重安全的舆论氛围。

（五）总结经验，巩固成果。为及时推广活动中的好经验、好做法和好典型，做到鼓励先进、鞭策先进，把活动不断引向深入，各科室要对自身改进情况进行认真总结，建立机制，健全制度，为今后继续加强医院管理奠定基础。

开展四个征集活动的工作汇报篇四

随着我院管理年活动的深入开展，管理年的思想已深入每位职工的心中，我科在工作中紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效”，开展“以病人为中心，提高医疗服务质量的服务理念。”把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位，不断加强科学管理，提高医疗质量，转变服务理念，提高运行绩效，不断适应人民群众日益增长的服务需求。

近年来我科谨遵救死扶伤、防病治病、为公民健康服务的办院宗旨，不断完善服务机制，开展了一系列方便广大患者检查的服务措施。

在提高医疗质量、保障医疗安全方面：每日交班时在主任的带领下实行早读片制度，对疑难病例进行分析讨论，保证了诊断的准确性，并对疑难病例进行追踪随访，对诊断报告实行双签字制度，每周全科进行业务学习，逐步提高了全科医师的业务素质和青年医师的业务水平，通过这一系列措施我科在最大程度上提高了医疗质量、安全。

在改进服务流程、提高服务意识、改善就诊环境、方便病人就医、增进医患沟通、注重诚信服务方面：我科实行急诊绿色通道，半小时出急诊报告，24小时内出平诊报告。对外地及驻矿部队的患者实行检查后即刻发送诊断报告，方便了矿外病人的就诊。4年来我们坚持周六、周日上午开诊，保证了住院病人检查治疗的连续性，同时方便了日常工作紧张请假不便的广大群众就诊。多年来我们一直坚持只要有病人就连续工作下去，很多时候中午不下班大家轮流就餐坚持做完最后一名患者的ct检查，这已经成为我们不成文的制度。自从1993年ct开机以来，我们从未间断过8小时外急诊服务，有时夜间检查患者达4人次之多，因人员紧张次日仍要坚持在工作一线，却毫无怨言。法定长假期间只要有急诊随叫随到，有时甚至检查病人达30人次左右，整个假期基本在忙碌的工作中度过。我们也曾羡慕亲朋好友们假期结伴游玩或走亲访友，而我们只能坚守岗位。急诊电话就是命令，当看到急诊患者得到及时的检查治疗，转危为安时，我们的一切烦恼都随风而去。有时我们常常互相开着玩笑说着这样一句话“春蚕至死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。

近几年来，在医疗检查费用不断下调，医疗成本逐步提高的情况下，我科坚持以“病人为中心”的基本原则，为患者提供详尽系统的规范服务，科室成本虽然逐步增加，但是我们的服务质量却一直在稳步提高。今年一季度我科被评为我院的“优秀服务班组”，这与我科的每一位工作人员的努力是分不开的。从接诊开始就有无微不至的的关怀和微笑服务。为患者提供尽量宽敞的侯诊室和舒适的沙发，还有免费的'纯净水。我科自费订阅了《新疆都市报》供侯诊的患者阅读。患者检查时我们细致了解其除了检查之外的需求，针对机房温度低的现象为患者准备了被单保暖。并在详细了解每位患者的病情和既往病史的情况下作出最精确的诊断。只要患者对我们报以感谢的微笑，就是对我们工作的最大肯定。

通过这次管理年活动，我们看到了自己的成绩，同时也发现了在以往工作中的不足，如患者过多，工作人员紧张，机器扫描速度慢等客观因素，有时偶尔造成患者的不满，说明我们在对患者沟通、解释等方面尚存一些不足。我们会借这次管理年活动的机会持续改进、不断完善、发扬优点，将医院管理年活动深入到日常工作的点点滴滴之中。

开展四个征集活动的工作汇报篇五

精神的力量是巨大的，无论是对人还是对一座城市。它犹如一面旗帜，凝聚着一座城市独有的思想灵魂和价值追求，铸就城市的底蕴，成就城市的高度，引领城市的未来。

曾几何时，全县广大干部群众以“开放包容、创新创业、团结拼搏”的济阳精神为指引，推动了我县经济社会的快速发展。

去年以来，随着市委携河北跨发展战略的推进，济阳成为北跨的主战场、新旧动能转换区的核心区，是济南城市建设的新中心。为抢抓携河发展机遇，加快济北新城建设，我县开展了“四城联创、五化提升”、棚改旧改等一系列重点工作，广大干部群众发扬苦干实干拼命干的工作作风，整个城市面貌发生了翻天覆地的变化，社会各界无不拍手点赞。

社会在发展，时代在进步，引领社会发展和时代进步的精神亦需要不断与时俱进。不久前，一篇《黄河时代呼唤新的济阳精神》的文章在县内广泛转发，引起共鸣，道出了全县人民的.共同心声。为顺应群众呼声，不断丰富和发展新时期济阳精神的新内涵，引导全县上下凝心聚力、再创辉煌，中共济阳县委宣传部决定面向全社会开展“济阳精神”表述语征集活动。

一、征集时间：

自启事发布之日起，至2017年7月31日止。

二、作品要求：

1、“济阳精神”表述语要有丰富的内涵和载体，要能对当前济阳的政治文化、经济发展、价值观念、精神积淀、发展前景等因素进行核心提炼与准确概括。

2、文字要言简意赅、大气自然、工整押韵，要有强烈的感染力与号召力，且易于传播与推广。

3、表述语限16字以内，应征者须同时提供对“济阳精神”的诠释，限500字以内。

三、应征方式：

应征者可以通过信函、电子邮件、公众号在线留言等多种方式参与活动，应征稿件请注明作者真实姓名、联系方式。

1、书面投稿：应征者可将作品邮寄至：济阳县政务中心8楼808房间。

邮编：

联系电话:(信封请注明“应征函”)。

2、电子邮件：应征者可将应征作品电子稿，以word文档形式发送到邮箱：

3.“新济阳”、“济阳广播电视台”公众号：关注公众号的亲们，可在本启事下方直接留言提供表述语，并请留下您的姓名及联系方式。

四、评选办法：

由主办方组织相关专家成立评委会，对征集的作品进行评选，并评出优秀作品10件。评选揭晓后，主办单位将在县属新闻媒体上公布获奖名单并给予获奖者适当物质奖励。

五、其他事项。

1、应征作品须为原创作品，不得套用、盗用，如涉及著作权、权及修改、使用的权利。

3、所有来稿，请作者自留底稿，恕不退还。

4、本活动最终解释权归主办方所有。

中共济阳县委宣传部。

2017年7月12日。

主办：济阳县信息(新闻)中心。

开展四个征集活动的工作汇报篇六

自我县深入学习实践科学发展观“四个征集”活动启动仪式会议召开以后，我校领导高度重视，认真学习领会教育局会议精神，安排部署县“四个征集”活动的启动工作。现将我校“四个征集”活动开展情况汇报如下。

一、领导重视，成立机构。

教育局“四个征集”活动启动会议召开后，学校领导高度重视，召开专门会议研究，明确要求按照教育局安排部署抓好工作落实，尽早把会议精神传达到党员干部及教职工，迅速在全校范围内掀起人人参与“四个征集”活动的高潮。成立“四个征集”工作小组，张志琦校长任组长，亲手抓工作，副校长为副组长督促协调活动开展，校办公室具体负责“四个征集”活动，确保工作的'有序开展。选定卢红娟、王红敏两名教师为活动征集员，于周一、周三中午12点前向教育局组干科上报阶段性征集成果。

二、制定日程，具体安排。

为充分调动广大干部教职工学习实践科学发展观的积极性、主动性，深入宣传贯彻科学开展观，培养形成科学发展文化，落实科学发展观成为全社会自觉行动和价值取向，我校制定了合理的活动日程表：11月1日—3日，征集科学发展群众语言；11月4日—5日，征集科学发展先进事例；11月6日—7日，征集科学发展群众意愿；1月10日，征集不符合科学发展的现象。

实抓实干、落实工作。

1、按照上级要求，我校领导干部特别是党员干部深入教师中来，向广大教职工宣传“四个征集”活动内容，通过座谈、填写调查表等形式，倾听群众呼声，收集社情民意。

2、走访先进典型，认真了解他们的所思所想，真诚听取他们的意见建议，学习他们身上体现的精神品格；走访专家学者，听取他们对教育发展的意见建议，围绕学校教育的科学发展，请他们点问题、提思路、找对策。

3、广泛开展恳谈。我校开展的党员恳谈会、中层领导恳谈会以及全体教职工干部恳谈会，并向老师进行征集，通过恳谈，悼念民意和商讨解决问题的对策。并邀请包校领导参加。

4、深入实地调研。根据教育局安排部署，我校领导班子主动深入一线，深入教职工中间、深入学生中间，实地了解干部师生的精神风貌，倾听师生心声。了解掌握了广大师生在学习实践科学发展观活动中的好做法、好典型，收集科学发展群众性语言和不适应、不符合科学发展的现象，并做好记录，分类上报、归档。

“四个征集”活动是学校领导听取民声、凝聚民心、汇聚民智、解决民愿的过程，也是转变工作作风、密切干群关系的过程。我校通过开展深入学习实践科学发展观“四个征集”活动，出了一些科学发展实例、收集了科学发展民意，提出一些科学发展的建议，取得了良好效果。

开展四个征集活动的工作汇报篇七

总结。

汇报**县各级党组织以创先争优活动为契机，开展“三项帮扶”活动，落实党内关怀帮扶措施，着力解决党员在思想、生活、生产中遇到的困难。

一、对意志消沉党员从思想上帮扶。

各级党组织深入开展“五必访”活动，对因生活困难和下岗失业而进取精神减退、意志消沉的党员，做到重大节日必访、生病住院必访、家庭发生意外时必访、有思想情绪必访、无故不参加组织生活必访，帮助他们解开思想疙瘩。同时，把全县22个党员服务中心、77个党员服务站，建成党员寻求救助、反映问题、倾诉衷肠的"“党员之家”,20xx年共接待党员1200余人次。

二、对生活困难党员从物质上帮扶。

对全县生活困难党员进行详细的排摸调查，为255户困难党员家庭建立起“家庭情况档案”,并由组织部、劳动和社会保障局、扶贫办、民政局等相关部门组建了统一的帮困信息平台，对困难党员实行动态管理，提高党内帮扶针对性。目前，已成立2个“爱心超市”,为困难党员捐赠资金2万余元、物品3000余件。坚持党内走访慰问制度，各级党组织普遍对老党员、贫困党员进行走访慰问，20xx年来，共走访慰问困难党员350余名，帮扶资金、物品折款18万余元。

三、

对无技无职党员从创收上帮扶。

一是对无技能党员进行培训。发挥党校、科技示范培训基地、现代远。

程教育等教育培训资源优势，对贫困党员和下岗职工党员分类开展技能培训，提高其脱贫致富本领。20xx年培训下岗失业党员550余人次。二是对有创业意愿的困难党员进行资金帮扶。建立贫困党员扶贫基金，对生活水平低于最低生活保障线的党员提供再就业或创业所需帮扶资金。目前，已对100余名困难党员进行了资金帮扶，其中32名困难党员已脱贫致富。

开展四个征集活动的工作汇报篇八

各位领导、各位评委：

05。

年开年以来，我院紧紧围绕“认清形势、调整思路、强化管理、树立科学发展观和构建和谐医院”这一工作主线，积极开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，现就主要工作情况汇报如下：

一、医院基本情况。

1955。

年…月，我院由…省人民政府发文筹建，初期的院名为“…省…病院”，编制床位…张，职工…人，投资…万。

19。

…年。

5

月，收治第一例病人。

随着社会对精神卫生服务的需求变化、“生物。

-

心理。

-

社会”医学模式的发展以及世界范围内精神卫生服务提供模式的改变，医院于。

1986。

年更名为…。

由于…市行政区划的变化和政府的区域卫生规划调整，我院于。

1992。

年增挂…医院院名。

在

1986。

年

省卫生厅发文指示我院承担全省…医、教、研、防牵头工作的基础上。

[

川卫医发（。

14。

）号。

]

1996。

年增挂了…院名，目前，医院已经由单一的…专科医疗机构向“突出脑系专业和老年医学特色”的综合性医院转型。

在省卫生厅…年。

12。

ct。

及

mri。

2005。

年…省医学重点学科和重点专科建设项目”的…类重点学科，神经内科为…市重点学科。

全院在岗职工总数…人（其中在编…、聘用。

176。

人）退休职工…人，在职职工中博士后…名（在读），博士…人（在读），硕士…人；正高…人，副高…人，中级职称…人（详见附件二“医院职工情况一览表”）。

ct。

…准分子激光治疗仪等。

10。

万元以上大型设备…台（件）。医院附设…分院。是…医学院非直管附属医院。为泸州医学院、川北医学院、成都医学院等院校的教学基地。医院承办的《…》杂志为国内外公开发行杂志。

最近三年医院的经济活动情况见附件三“。

年医院经济活动情况一览表”。

近十年，医院先后荣获国家…医院，全国…医院，…级…文明单位和全国…建设工作先进单位、四川省“……”活动示范单位、…系统先进单位等荣誉…余项（详见附件四“医院荣誉情况一览表”）。

1

认清形势统一思想调整思路。

根据管理年要求，我院围绕医院管理年内容和各项重点工作要求多次召开专题研讨会，分别就合理收费、合理用药、合理检查，医疗质量监控，医疗安全、服务流程。行业作风建设和综合考评等提出了具体意见。院领导班子认为：当前医疗卫生服务行业面临着错综复杂的大环境，例如：人民群众的健康需求不断提高，呈现多样化趋势；医疗保障体系覆盖面太小；医院发展思路与科学发展观的要求不够协调；医疗体制改革正处在推进期；群众看病难、看病贵问题仍然存在。在这样的大环境下，我们一是要正确认识医院的发展定位。由于我国目前正处在社会主义初级阶段，社会经济尚不发达，人民群众就医的经济承受力有限，因此，医院的发展就绝不能超越这一国情。二是医院在为政府分忧解难，为维护改革发展稳定大局和构建和谐社会方面有着义不容辞的责任。作为医务人员应紧紧围绕提高医疗质量，改善服务态度，控制医药费用，减轻患者负担，加强医患沟通，和谐医患关系努力开展工作。三是医院的发展必须建立在提高医疗技术质量，提高管理水平的基础上。为此，我们狠抓了以下工作：

一是调整决策思路。把医院各项工作切实转移到加强管理，提高质量，降低成本的内涵式发展轨道上来。

二是把落实“三合理”为群众减负与卫生改革，职业道德建设紧密相结合，引导广大员工树立正确的人生观、价值观、强化办院宗旨和社会责任。

三是突出医疗质量，完善综合考评，修订奖金分配方案，加大综合质量考评权重。

四是加大院务公开和群众监督的力度，主动接受群众、媒体、政府的监督。

2

强化领导，落实责任，夯实基础。

50。

元

/

人、干部提留…元。

/

人作为保证金，并将管理年活动与文明科室评选、科室负责人年终考评和聘任挂钩。三是多次召开专题研究会，由院长挂帅带领院领导班子成员和相关职能科室深入临床一线检查督办管理年工作。四是周密制定了管理年工作方案。从活动开始到工作重点不同的各个阶段，医院均作了部署，提出具体、详尽、周密的活动方案并出台了安排意见和医院管理年目标任务分解书。

3

宣传动员，营造氛围，使管理年活动深入人心。

一是医院转发了卫生部高强部长、马晓伟副部长在“以病人为中心，提高医疗服务质量为主题”的医院管理年会上的讲话；邀请了市卫生局领导作了“提高医疗质量，加强医院管理年活动工作”的形势报告；将卫生部提出的“八不准”和卫生厅的“五不准”规范上墙，要求各科组织职工认真学习并进行讨论。

二是医院通过班子会议，管理年领导小组例会、中干会和职工大会提高全院职工对管理年活动的理解和认识，牢固树立“病人利益第一，医疗质量第一，社会效益第一”的服务理念。

三是采取在干部会上通报、编辑《医政工作通讯》和办简报等形式向全院传递医疗质量信息。

四是医院先后在门急诊、外科、内科等外围环境制作了“深入开展以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动、“诚信为本、善良是金”、“和谐兴医、和谐兴院”、“带着感情进病房，想着病人开处方”等大幅横标和宣传专栏十多处。通过全面宣传造势，积极营造氛围，喊响了“为了您的健康我们全心全意”的服务口号。形成了人人关心、个个参与的良好氛围，为卓有成效地开展医院管理年活动创造了条件。

一是健全并落实医院各项规章制度和岗位责任制，充分发挥其权威性和稳定性。医院对以前的规章制度，特别是对医疗、护理、财务、物价的规章制度进行全面的清理。医院补充、修订和完善了百余条规章制度。如对各科工作制度、岗位职责、操作规范、安全预案等进行了全面归纳整理并逐步完善。

二是医院领导不定期带领职能科室负责同志深入科室检查制度的贯彻实施。尤其是针对体现医疗质量和医疗安全最敏感的如：首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、死亡病例讨论制度、病历书写基本规范与管理制度等核心制度加大了贯彻检查力度。

三是为加强对活动的检查和督促，从。

6

月份起医院管理年活动督查组每个月对科室进行。

1

－

2

次全面督促检查，对存在的问题提出整改意见，以“质控通报”、“医院管理年活动通讯”形式反馈到各科室，要求各科及时整改，有计划、有步骤、有组织地推进各项工作。

四是医院管理年活动领导小组从五月起不定期召开专题会议，研究部署管理年工作。从。

10。

月起每周召开一次复查领导小组例会，共计。

14。

次，由各组汇报检查情况及存在薄弱环节，复审办将存在问题整理后递交院行政例会研究决定，提出整改意见。

五是对全院职工进行法律法规的教育和培训。

强化依法办院、依法执业的意识。

聘请了常年法律顾问进行司法方面的指导咨询。

六是由分管副院长牵头对我院医疗服务市场秩序自查自纠，严格自律：对诊疗科目进行了重新校定；对技术准入严格管理；不搞科室对外出租、承包或合作合资办科室等项目；规范了科室名称；规范执业医师执业范围；严格按医疗广告审批程序发布医疗广告。

以德为先的医院文化建设长远目标相结合。通过以上做法保障了医院健康快速运转。

icu。

麻醉科的质量评价。三是坚持抗菌药物分级使用。

13。

个环节。

30。

项时间限制，对住院病人诊疗过程中。

14。

个环节的责任人进行了认定。五是进一步完善了病案终末质量管理。

对出院病历进行了有效监督检查。六是在全院开展了“三基、三严”及相关知识的理论和实际操作考试。护理组进行了静脉穿刺、吸氧、吸痰、无菌操作等二十四项操作考试和护理常规、专科护理、急救知识等理论考试，要求人人过关；医疗、医技组对核心制度的掌握、心肺脑复苏等进行了理论考试和培训，从主任到普通医生无一例外均参加了考试；管理组对行后人员进行了管理年的主题、复查要点、内容及岗位职责进行了考试。七是每月进行一次综合目标考核，考评结果按月与奖金挂钩，并在全院通报。八是加强重点学科建设，在人、财、物等方面给予政策倾斜，满足重点专科的发展需要，努力开创一种“院有名科、科有名医、医有名气”的欣欣向荣的新局面，为医院技术水平的提高增添活力。

一是调整充实了医院质量管理委员会、病案管理委员会、药事委员会、学术委员会、安全委员会。二是建立健全医院安全管理制度、医疗事故防范预案和防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施，组织开展医疗服务安全监督、检查和整改工作。三是通过职工大会、科室会等开展了医疗服务安全的教育和培训。四是定期进行院内、科间医疗质量和医疗服务安全分析、比较、评价。五是对重要部门如：放射科、检验科、医用氧舱、配电室、消防通道等进行了安全大检查，规范了相关物品的存放、保证了消防通道的畅通。

3

人到…开展卫生援助。今年下社区、到乡镇义诊咨询服务。

34。

次

派出医务人员…人次，车辆…台次，为群众义诊…万人次。六是聘请了近…社会行风监督员和…行风暗访员定期反馈医疗服务满意度。以上工作的开展，使医患同心，结成了联手对抗疾病的特殊伙伴关系。

我院坚持以病人为中心、以质量为标准、以规范为准绳、以政策为依据。

把合理收费、合理用药、合理检查落到实处。

一是各科主要收费项目和价格公示三上墙（门诊上墙、科室上墙、入院处上墙）；两查询（触膜屏、查询卡）；一清单（一日清单签字确认）；设立收费稽查岗和物价监督岗。

二是推出“四限一签字”对门诊和住院处方限金额、限时间、限用量、限品种和特殊情况患者签字。

%

的药品给予警告，停止使用有异动的药品。

(

如

:

曲…。

)

四是实行大型设备检查阳性率日报制，监测通报大型设备的检查项目的阳性率。

五是加强财务管理，控制成本和降低费用。严禁各科设立账外账或“小金库”，严处“开单费”“处方费”职业腐败行为。

六是按照卫规财发（。

2013。

）

410。

号文件精神，修订和下发了《…医院综合目标考评的实施办法》《…医院成本管理工作实施意见》《…医院奖金工资核算及管理办法》《关于科室奖金分配的管理办法》等与医院成本管理和奖金核算分配方案配套的文件。

一是完善了社会服务承诺制、病人选择医生制、住院病人一日清单制、病员回访制。

让病员明白消费、放心就医，受到社会各界好评。二是坚持每周一次院长接待日、每月两次院领导深入临床现场办公，机关后勤开展了与临床结对的驻科代表制和院总值班作为院长代表实行每天上午到门诊值班制。三是建立起行政督办制度，要求主办科室三天内必须回复需解决的事项。四是增强了应急处理突发事件的能力。国庆节，急诊科医生护士在求救病人地址不详，各种信息非常模糊的情况下，克服多种困难，机智灵活，动员各种资源，及时地实施救助，成功抢救了五羊基站五名一氧化碳中毒民工的生命，受到上级和社会的广泛好评。五是先后出台了落实“三合理”相关措施…余条。在门诊区域增设预约挂号、邮寄服务、导医咨询等便利民措施；主动减免…个社保病人共计…元劳务性费用；推出价格在…元感冒套餐供病人选择；在每个病室安装电话，免费为病人提供七县两区电话服务；设立了“医疗扶助基金”，资助特困病人；开展与韩家脊社区贫困群众结对帮扶工作，为…特困群众发放“医疗救助优待证”，落实“五免十减半”政策；对…学子赵长林免费做心脏手术，圆其大学梦并进行追踪回访。前不久，又为…先心病儿周袁，成功实施…手术，并支付了…元的费用。为政府排忧解难，积极救助…和三无病人共…人。这些工作的开展，深受病人的赞誉。

一是组织全院职工学习《关于查处医药购销活动和医疗服务中不正之风典型案例的通报》，《做白求恩式的医务工作者》，提高职工的政治素质和服务意识。

二是进一步深化行风工作，继续探索行风暗访员机制，并做好“三合理”自查自纠工作、群众来信来访接待工作。

三是弘扬正气、以点带面，在医务人员中开展评优学习活动。积极开展“省级劳动模范”、“全国模范职工小家”的申报、评选工作，医院先后评选第二届“十佳”服务明星、“…优秀护士”、“…优秀合同护士”，推荐了…光荣护士，并予以表彰。在全院树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。

四是聘请行风暗访员定期反馈满意度调查情况。今年病员对医院综合满意率。

96.9%。

收到感谢信、锦旗…。

(

封

)

面，拒收红包共…万元，其中…日报以《悄悄为您代交医疗费》为题目，报道了我院作风中的闪光点。在市行风办、电台举办的行风值守热线直播中，…个投诉电话无一例投诉我院。

7

月

1

日，结合党的生日举办了党纪、党规知识竞赛，

8

月举办了“回望抗战的风云”主题纪念会。举办了秋季篮球大赛；开展创建学习型单位，争做知识型技能型职工活动，在全院职工中开展技术大练兵和岗位技术能手赛；舞蹈、声乐、播音、文学社等兴趣小组积极开展活动…余次。

三、医院存在问题和不足及努力方向。

1

卫生发展思路不是很清晰，因此，关于牢固树立科学发展观，协调全院科学发展的工作力度需加大，以更好地处理好医院与社会科学发展的关系。

2

卫生系统员工法律法规教育培养较滞后，员工的行为习惯需进一步加强培养。

3

规章制度贯彻落实不彻底，存在薄弱环节，尤其是。

12。

个核心制度、医疗质量、环节质量还存在薄弱环节，需进一步加强。

4

各专业人才现有的数量结构素质与医院管理和评价标准要求有较大差距。

5

基础设施设备距医院管理年要求和病员社会需求差距还很大。

6

尚需进一步加强医院文化建设，以使业务建设与文化建设紧密相融，形成独具特色的“…文化”氛围。

7

卫生服务未得到政府和相关部门的高度重视，这方面工作尚需进一步加强。

8

行业作风建设工作尚需进一步加强，缓解群众“看病难，看病贵”工作尚需进一步加大力度。

9

成本管理细化不够，“三合理工作”与降低成本途径有待进一步深入探索，以使在保证医疗质量的前提下更好地降低病员各种医疗费用。

10。

为构建和谐社会和谐行业，需进一步加大公益性工作的力度。

二

00。

开展四个征集活动的工作汇报篇九

各位老师，各位同学：

除陋习，树新风是社会进步的必要过程。现在是我市大力推动开展“双创”之时，广大市民改正不良习惯，树立崭新的作风显得十分重要。

作为在校学生，我们身上也有许多不良习惯，这些不良习惯严重影响到安康的市容市貌。如：随地吐痰，乱扔垃圾，乱涂乱画，损坏公物等，这些陋习都是“双创”所不能容许的。因此我觉得“除陋习、树新风”应该成为开展“双创”活动的重要内容。

首先，“除陋习、树新风”，必须从身边的小事做起。我们不能总是认为“双创”是大人的事情，或着认为“双创”是政府和学校的事情，和我们小学生无关。实际上，我们是安康的未来，安康的发展变化必须要有我们的参与。我们要积极参与各项集体活动，更重要的是在日常生活中注意克服自己的不良习惯，从自己做起、从小事做起。

第二，除陋习、树新风，要坚持不懈。“双创”活动不仅仅是短短的三年时间做好就行了，也不只是喊喊“双创”的口号就完了。要想彻底改变安康市脏、乱、差的城市形象，建设一座整洁、美丽的新安康，必须长久坚持，三分钟热度不可靠！作为我们小学生来说，我们必须从自身的小事做起，严格要求自己，该掉身上的不良习惯，并积极带动身边的人做一个文明市民。

古人说的好：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。让我们满怀希望，以“除陋习、树新风”为目标，极参与“双创”活动，为建设美好新安康做出自己的贡献。

开展四个征集活动的工作汇报篇十

开展四个征集活动的工作汇报篇十一

21、品行不好的人容易犯罪，犯罪的都是品行不好的人。

22、忍一时风平浪静，退一步海阔天空。

23、别人扔下的是垃圾，我们捡起的是美德。

24、向前一小步，文明一大步。

25、请勿让一片纸屑玷污了你原来清晰的视野。

26、共建美好环境，同创文明校园。

27、讲文明语，做文明事，当文明人。

28、成功来自坚持，执着创造奇迹。

29、服务人民、奉献社会，传承文明。

30、互相尊重，真诚牢记心间。

31、争创国家卫生城市，美化庆元人居环境。

32、为了您的安全，请不要追逐、打闹。

33、创建温馨社区，服务千家万户。

34、愤怒从愚蠢开始，以后悔而告终。

35、讲文明，重礼仪。

36、当你能抑制不良的想法时，文明已离你不远了。

37、轻轻的拿起，静静的放下。

38、垃圾是健康的拦路虎。

39、争创文明城市，构建和谐社会。

40、百善文明为先，万思安全为重。

开展四个征集活动的工作汇报篇十二

为认真学习贯彻十八届四中全会、十八届中央纪委四次全会精神，进一步落实好省属企业纪检监察工作座谈会和晋煤集团党风廉政建设专题会议及集团公司党风廉政建设工作会议精神，进一步加强反腐倡廉教育，引导党员和各级领导人员增强廉洁从业的自觉性和坚定性，从源头上遏制腐败案件的发生，按照集团公司集中一段时间开展反腐倡廉警示教育活动的安排，我公司开展了反腐倡廉集中警示教育活动，内容包括：

一、开展了专题学习。通过党委中心组、政工例会、支部一课三会等形式，认真学习了十八届四中全会、十八届中央纪委四次全会、省委常委扩大会、和省国资委纪检监察工作座谈会精神及集团公司党风廉政建设工作会议精神，把思想和行动进一步统一到上级的要求和部署上来。

三、组织专题讲座。11月20日邀请省委党校刘树清教授讲解十八届四中全会、中纪委四次会议精神和反腐倡廉形势。全体党员、副科以上干部、积极分子共128人参加了专题讲座。通过此次讲座深刻认清当前反腐倡廉的严峻形势和重点任务，尤其是认清反腐败斗争形势的严峻性、复杂性、尖锐性、特殊性，既要吸取教训，也要坚定信心，努力营造弊绝风清的新风尚。

四、观看案例警示教育片。11月26日，组织全体党员、副科以上领导人员和入党积极分子116人观看了《割除毒瘤》和《失德之害》警示教育片，以案说纪，筑牢拒腐防变思想道德防线。

六、组织自查自纠活动。各党支部组织党员干部对照中央八项规定、晋煤集团20条规定十个严禁、集团公司26条规定和八严格、八禁止等规定，认真自查，深刻剖析自身存在的不足和差距，制定整改措施，从现在做起，从细微之处做起，持之以恒，争做执行纪律、反对四风的表率。此次活动党员干部受教育面达百分之百，收回自査自纠思想汇报75份，自查问题31条，整改措施31项，问题整改31项。

通过集中开展反腐倡廉警示教育活动，我公司全体党员和各级领导人员深刻认识到当前反腐倡廉的严峻形势和重点任务，进一步增强了各级党员干部廉洁从业的自觉性和坚定性，为从源头遏制腐败，筑牢拒腐防变思想道德防线，争做执行纪律、反对四风的表率奠定了良好的基础。

开展四个征集活动的工作汇报篇十三

主题词：农村,卫生,治理。

提案形式：个人提案。

内容：

“天下万事开头难”。目前我国农村清洁工程刚刚开始，一方面受到了大家的普遍欢迎，另一方面也出现了不少亟待解决的困难与问题。难之一，与生俱来的小农意识。“各人自扫门前雪”，我的庭院我打理。即便我家脏一点、乱一点，又干他人何事？这种由传统“井田”格局派生的小农观念，给农村公共环境卫生的整治带来系列难题。在这个问题上，根本的是要提高农民的整体素质。难之二，困扰干部的政绩思想。农村清洁工程不能直接带来gdp和财政收入，花了钱却不能创造经济效益，埋头干农村清洁行当，恐怕“吃力不讨好”，在关键的当口会吃亏。于此而言，重要的是要建立相应机制，提高干部认识，激发工作热情。难之三，一筹莫展的垃圾分类。对家家户户每天产生的各种各样形形色色的垃圾如何分类处理？确实存在很多困难，诸如塑料废纸碎布的统一分类，需要千家万户的自觉行为，对此别说乡村，即便是在城市社区，目前也难以找到较好的解决办法。难之四，运行不畅的筹资渠道。开展农村清洁工程，总得砌个炉子购辆车、聘请几个保洁员，可这些都需要钱呀。钱从哪里来呢？如果单一地向村民集资筹工，村民不仅不理这个茬，还会出现逆反心理，导致工程“流产”。难之五，沿袭千年的不良习惯。“猪狗牛羊跑，遍地撒屎尿；水沟漂落叶，垃圾路边倒。”许多农村司空见惯的千年陋习，不是说改就改得了的，“传统习惯”与“现代工程”之间，势必将要发生一场“旷日持久”与“只争朝夕”的激烈交锋。针对上述难题，提出几点建议。一是要帮助农民树立清洁卫生观念。对农民的教育不能依靠简单的说教或强制的手段，还得寓教于乐，潜移默化。通过影视宣传、参观考察等方法，让农民借助一扇扇敞亮的窗口，豁然打开“卫生的眼界”；建立示范村庄、示范庭院，让农民切身感受清洁家园的好处，不断提升“卫生的境界”；将农民对城市的热切向往，转化为美化家乡的理念，共同创造“卫生的世界”。只有大家动手，农村的环境农民管，农庄的卫生农民干，久之就会改变不良习惯，凝固为一种村民世代相传的“可持续卫生生活习俗”，使清洁卫生在农村蔚然成风。二是要积极探索垃圾处理模式。有一句话说得好，世界上本没有垃圾，只有放错了地方的物资。农村清洁工程的关键是对垃圾的分类处理，使之达到“减量化、无害化、资源化”要求。有的地方创造了“3+5农村垃圾无害化处理”模式，即实行农户、保洁员、垃圾处理中心三级分类，按照沤肥垃圾、可回收利用垃圾、建筑垃圾、封存垃圾、焚烧垃圾等五种类型收集处理，一次次地将垃圾再利用，最后“变废为宝”，把垃圾“吃尽榨干”。这些产生于群众之中，并被实践证明有效的`经验与模式，应该及时推广运用。

三是要让农民在清洁工程中得到更多实惠。“重要不重要，农民来投票；能办不能办，农民说了算。”农村清洁工程，主体是农民，不能强行“一刀切”，不能在利益与感情上伤害农民。可以借鉴当年群众灭鼠运动交一条老鼠尾巴给多少钱的做法，试行交一斤分类好的某种垃圾给予高于垃圾本身价值的奖励补贴。当农民尝到这种实惠的利益甜头之后，农村垃圾也就会实现良性循环，变成越来越多的物质资源。四是要加大政府对资金的投入力度。在农村清洁工程启动阶段，政府要增加投入，尽量解决相关基础设施建设经费，转移支付农村保洁费用，减少对农民的摊派。“在这些地方投入多少实惠都不算多，因为城乡的差距太大了”。对于农村清洁工程专项经费及其筹措资金，应统一管理、严格程序、监督使用，逐步建立政府、部门、社会、农民共同投资的长效机制。五是要将农村清洁工程内容纳入干部的年度工作考核。政绩测定是推动工作的重要方式。要将农村清洁工程内容列入领导干部的年度考评方案，明确一把手为第一责任人，规定奖惩办法，强化责任意识，同时严格实行领导干部挂点包村制度、按期评比制度、末位淘汰制度等。同时，开展下管一级的领导干部检查督导考评活动，延伸在线监管范围，促进农村清洁工程各项工作真正落到实处。

来源：中国政协网。

开展四个征集活动的工作汇报篇十四

全市广大干部群众：

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，破除陈规陋习，树立文明新风，共建幸福xx，我们特向全市广大干部群众发出如下倡议：

一、遵守社会公德，争做有德之人。积极参与“德载xx山·大美xx人”道德实践活动，大力弘扬助人为乐、爱岗敬业、诚实守信、孝老爱亲、崇德向善等文明风尚，自觉以道德模范和身边好人为榜样，在社会上做好公民，在单位做好员工，在家庭做好成员，在生活中做xx好人。

二、维护公共秩序，营造优美环境。在日常生活中，人人遵守公共秩序，自觉做到文明交通，文明出行，自觉排队，礼貌谦让。自觉保护环境，洁净家园，不在公共场所吸烟，爱护草坪、健身设备、路灯等公用设施，共建优美人居坏境。

三、厉行勤俭节约，杜绝铺张浪费。从身边小事做起，节约粮食、节约水电，杜绝浪费行为。自觉参与文明餐桌活动，厉行节约，不剩菜剩饭，推崇健康文明的消费方式，使节约成为日常生活习惯。

四、弘扬良好家风，创建最美家庭。积极培养家庭成员健康的生活情趣，崇尚文明科学的生活方式，树立勤俭持家、尊德守礼、孝老爱亲的良好家风，自觉抵制、远离“黄赌毒”，积极争创最美家庭。

五、开展移风易俗，倡树文明新风。以实际行动破旧立新，做到提倡婚事新办、喜事小办、丧事简办。举办婚礼俭朴温馨，自觉抵制大操大办、铺张浪费的不良现象;生育、升学、生日、乔迁等喜事，亲朋好友间可通过一束鲜花、一条短信等文明方式表达贺意;大力倡导厚养薄葬，反对封建迷信，做到文明殡葬、文明祭祀。

六、参与志愿服务，共建和谐社会。积极参与邻里守望、相互关爱、扶困助残等志愿服务活动，当别人遇到困难时，主动搭上一把手，当社会需要帮助时，积极出上一份力，形成我为人人，人人为我的社会风尚。

让我们从现在做起，从点滴做起，以实际行动积极投入到“讲文明、除陋习，树新风”活动的热潮中来，告别陈规陋习，弘扬文明新风，争做文明使者，为加快建设幸福xx做出新的更大的贡献!

xx市精神文明建设指导委员会。

开展四个征集活动的工作汇报篇十五

本次七里河举办的“四个有效”研训活动通过三堂教学课和三位老师有关“四个有效”的讲座使我对教学工作中的四个有效有了初步的认识，以下是我通过学习的一些感悟。不全面但是，是对我影响比较深的几点。

1、备课程标准

课程标准是对本学段的阶段目标详细解读是十分重要的所以在备课的前面，要把的抄写下来，作为本册备课的指导思想。

2、备学生

教学中要真正关注学生。备课时要对学生已有的知识基础、心理特征、接受能力、内在潜力等有所了解，明确学生已有知识与新内容之间的关系。预想学生在学习过程中可能想知道什么，能够知道什么，尊重学生认知发展的规律，使教学所设计的起点与实际学生学习的起点相吻合。

二、有效课堂

1、师要处理好角色、观念的转变

教师角色、观念的转变是关键。教师的角色应由知识的灌输者、守护者转变为学生学习活动的组织者、参与者，在这个学习过程中，教师要以学生为本，依学定教，学生可以用自己的心灵去领悟，用自己的观点去判断，用自己的语言去表达，让学生自主发展的舞台。

此外，高效课堂当然离不开学生的有效合作。我们可以根据学生的学习成绩按照不同的层次搭配划分学习小组，让学生结成学习小组，共同学习，共同进步。

1、作业形式多样，充分调动学生的多种感官参与

实践证明，采取丰富多采的教学方法多方面调动学生的多感官参与，引导学生进行积极参与学习，能激发学生的学习兴趣，比如说我们语文中可以布置一点有关表演的作业，一些欣赏性的作业。

2、兴趣性

兴趣是最好的老师，培养一定的兴趣对于学生的学习有着建设性的作用。用心设计学生感兴趣的作业，也是培养学生学习兴趣的重要手段之一。我们可以把学生感兴趣的一些东西加到作业里比如说作文里可以写一写喜洋洋等。

1准确得体，催生活力

首先课堂教学评价必须准确。准确性是课堂教学评价的灵魂，没有“灵魂”，教师的课堂教学评价就没有了生命力。教师的课堂教学评价应该客观地指出学生的长处和存在的缺点，既不能一味的'肯定评价，也不能一味的批评，要让学生知道哪是好的，哪是不好的；及时提醒学生，有效地帮助学生纠正错误。

2尊重差异，期待成长

教师的评价要做到因人而异，要针对不同的学生采用不同的评价标准。因此，教师要了解他们的基础，关注他们的发展状况和努力程度，尊重差异，为每个学生的发展创造宽松的环境，并给予具体指点和引导，耐心期待学生一点点成长、进步。

开展四个征集活动的工作汇报篇十六

尊敬的各级领导：

我叫xx，男，汉族，现年xx岁，家住xx镇xx村xx号。

本人因罹患心脏病失去劳动能力，多年来一直四处求医，靠药物控制病情，维持生命。20xx年3月份以来，各种症状明显加重，经医院检查为xx等病症，后到xx县人民医院住院治疗。，药物治疗非长久之计，只有通过手术治疗才能痊愈。在医生的`建议下，本人遂于xx年5月份到xx医院安装了心脏起搏器。

我和爱人已经下岗多年，靠平时打点零工艰难度日，家庭主要收入很不稳定，现在又失去劳动能力，无力承担十多万元的手术费和由此而产生的其他费用。其中大部分治疗费用都是从亲戚和朋友中借款筹备的。这不仅花光的家里的全部积蓄，而且债台高筑。

因此，本人特向贵单位申请大病医疗救助，恳请给予本人大病救助为谢！本人及全家对贵单位的帮助将感激不尽！

此致！

敬礼！

申请人：xx。

日期：

开展四个征集活动的工作汇报篇十七

根据全省法院《关于开展集中警示教育活动的通知》要求和《全市法院开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动实施方案》的安排部署，为进一步推进我院反腐倡廉建设，今年9月至11月期间我院组织开展了一次集中警示教育活动，现将活动情况总结如下：

一、领导重视，精心部署。为切实开展好此次集中教育活动，我院迅速制定活动实施方案，并成立领导小组，明确提出要以党的十七届四中全会和中纪委四次全会精神为指导，进一步强化全体干警的廉洁自律意识，全面提高全体干警的拒腐防变能力，使廉政方面监督管理的漏洞和制度机制缺陷得到有效解决，重点领域、重要岗位、关键环节防治腐败的体制机制逐步形成，确保公正廉洁司法。会上，本院党组要求，要结合现阶段的工作实际，毫不犹豫地开展这次集中警示教育活动，使党风廉政建设责任制得到更好地落实，党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

二、全员参与，强化学习。组织全院干警认真学习了省法院关于开展集中警示教育活动的通知和中院的《实施方案》，认真学习张述元院长在“廉政监督创新年”活动动员大会上的讲话、“全省优秀法官”和“十大廉洁法官”的先进典型事迹及最高人民法院编印的《人民法院警示教育案例（第二辑）》并组织观看系列廉政电教片。通过学习教育，使广大干警充分认识反腐倡廉建设的严峻形势，深刻理解开展集中警示教育活动的重要性和紧迫性，切实增强了参与集中警示教育活动的积极性和主动性。通过学习教育，帮助广大干警从反面典型案例中分析原因、吸取教训、筑牢拒腐抗变的思想防线。通过学习教育，引导广大干警认清腐败行为对个人、对家庭、对事业、对社会的严重危害，做到防微杜渐、警钟长鸣。在此阶段，每名干警都结合自身思想和工作实际，撰写了。

心得体会。

文章并上交到监察室。

三、

认真查摆，深刻剖析。紧密联系本院实际，采取召开领导干部专题民主生活会、党支部会、集中上党课、组织心得体会交流、专题研讨会等形式，通过自查、互查、上下帮查，面向社会评查，并于10月份邀请了人大代表、政协委员代表及律师代表进行了座谈，广泛的征求意见。全体干警对照活动要解决的问题，集中、全面地开展了自检自查活动。落实领导带头和自上而下原则，实行领导干部带头查摆，自上而下层层监督把关。深入剖析单位和个人在强化廉政监督意识、更新廉政监督理念、落实廉政监督责任等方面存在的问题和不足，并形成书面材料，在部门会议上进行了报告，接受监督。

四、集中整改，落到实处。部门及个人认真梳理查摆出的问题，从主观、客观方面深刻分析原因以及可能产生的危害，有针对性地制定落实整改措施。针对部门、岗位及工作环节存在的共性问题，结合实际，各庭科建立了《规范权利运行制度》，建立健全有关廉政风险防控、抵御人情干扰、加强干警行为约束等方面制度，形成内容科学、程序严密、配套完善、有效实用的制度体系。按照全省法院和市纪委有关部署，改进监督方式，创新监督手段，提高监督质量。把事前、事中、事后监督有机结合起来，把自上而下、自下而上和同级之间的监督有机结合起来，并把监督纳入规范化、法制化轨道，确保监督到位，努力构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控体系，不断提高我院反腐倡廉建设科学化、制度化和规范化水平。结合中院关于“司法管理制度落实年”、“廉政监督创新年”活动的要求，严格贯彻落实省法院今年出台的有关廉政监督的“三项制度”，切实增强制度的执行力。在此阶段，院内的有关整改措施在院内公布，干警的整改措施要提交报告，接受广大干警监督。

五、总结经验，不断提升。全院认真总结开展集中警示教育活动的情况，肯定成绩，分析了不足，明确整改和巩固成果的措施。领导小组对开展集中警示教育活动情况进行验收，视情况进行了组织抽查，未发现不符合要求的庭科及个人。有关集中警示教育活动的总结，各部门已书面报告纪检监察室。

此次“集中警示教育”活动的顺利完成，使全院干警受到了深刻的警示教育，廉洁自律意识进一步增强，推动了各项工作全面开展。

开展四个征集活动的工作汇报篇十八

建华乡党委高度重视“美好家园”行动的开展，把此项工作作为抗震救灾、灾后重建和社会主义新农村建设的重要内容，3月以来，采取项措施，积极开展“清洁农村大行动”的主题活动。

一是及时调整了以乡党委书记、乡长为组长，乡党委、政府分管领导为副组长，乡机关相关办、所和村主要负责人为成员的建华乡“美好家园”行动领导小组，把“清洁农村大行动”确定为3月份的'“美好家园行动”主体活动，探索建立长效机制。

二是组织机关干部、村四职干部、各社社长、场镇单位负责人，分组深入公路沿线、农村院落督查指导“清洁农村大行动”工作。实行“党委委员包片、驻村干部包村、村组干部包户”制度，每一位机关干部都要深入到所联系的村，指导和督促“清洁农村”行动的实施。

以治理脏、乱、差为重点：在农村进一步加强对生活垃圾、建筑垃圾、沟渠水塘、院落、畜圈的整治，加大对农村道路、安全饮水、农村能源、改厨改厕的投入，加大对各村组危房的排查和改造。在场镇，建立健全卫生制度，落实“门前三包”责任制，加强对场镇清洁卫生、车辆停放、农贸市场和临街商家坐商归店等各项工作的规范化管理。重点是清理建筑垃圾和白色垃圾。

四是建立和完善了督查制度。乡上成立了四个督查组，督查组组长均由乡党委委员担任，深入各村、组、场镇各单位督查、指导“美好家园行动”工作，重点是“清洁农村大行动”工作。

五是建立和完善了奖惩制度。

一方面加强了工作经费保障工作。给建华社区下拨800元，太平村500元，其余6个行政村各300元作为“清洁农村大行动”工作经费，其辖区“清洁农村大行动”工作，经乡“美好家园行动”督导组检查验收合格，即可以全额领取工作经费。

另一方面聘请了保洁员。建华社区在原来2名清洁工的基础上增设了4名“清洁农村大行动”保洁员，太平村新设置了4名保洁员，其余6个行政村各设置了保洁员2名，每名保洁员每月的误工报酬为160元，其所负责区域，经乡“美好家园行动”督导组检查验收合格，即可以全额领取误工报酬。

开展四个征集活动的工作汇报篇十九

41、美是文明、美是智慧、美是奉献。

42、天若有情天亦老，人间正道是文明。

43、用文明之语，行文明之事，普和谐之风。

44、小草在休息中，请勿打扰。

45、恶语伤人三春寒，良言一句暖三冬。

46、花儿用美丽装扮世界，我们用行动美化校园。

47、营造校园安全氛围，创造温馨学习环境。

48、创建文明城市，共建美好家园。

49、文明如水滴，需要大家集。

50、我的家园，你的花园，大家共同的乐园。

51、来吧，朋友！让我们走在文明的前头。

52、您的脚印，是我心中的阴影。

53、道路的拐弯处，人生的转折点。

54、告别陋习崇尚文明，向不良卫生习惯宣战。

55、一波湖光尽显校镜，一晨朗声尽显校风。

56、坚持以人为本，树立和落实科学发展观。

57、我的美需要您的文明来支撑。

58、克服不良习惯，养成文明行为。

59、学道德建设纲要，扬文明行为新风。

60、人美，美在纯洁心灵；校园美，美在文明习惯。