总结是一个思考和反思的过程，可以帮助我们更好地塑造自己的人生目标和价值观。总结应该具备客观真实性，同时也可以融入一些个人观点和感悟。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

生产部副总简历篇一

婚姻状况：已婚籍贯：浙江云南。

政治面貌：共青团员目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：生产厂长、厂长、生产副总。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：包吃住。

•工作经验。

工作经验：8年。

工作经历：

2000.9--2003.7淮海工学院。

2003.7--2005.9任生产部经理。

2005.9--2009任副总。

2010年任咨询公司高级咨询师、培训师。

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：淮海工学院。

所学专业：企业管理毕业时间：2003-6。

第一外语：英语水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：良好。

教育培训经历：

淮海工学院。

iso9000国家内审员计算机一级。

本院自考企业管理（本科）。

在读质量工程师(中级)。

资源整合运营管理战略。

培训经历：

2008-6----2008-8北京光华管理学院工厂运作管理全套。

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生产部副总简历篇二

婚姻状况：离异籍贯：湖南张家界。

政治面貌：群众目前所在地：义乌。

•求职意向。

期望职位：外贸业务员,英文电子商务,电子商务，跟单员，采购员。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：

工作经历：

5月-12月广东省东莞市裕元制造厂。

职位名称：仓管。

3月-12月。

湖南省慈利县融毅麻纺织有限公司。

职位名称：仓管/生产助理。

3月-月1月。

苏州市佩发刺绣工艺品有限公司。

职位名称：仓管。

204月-2010年7月。

浙江的普贸易有限公司。

职位名称：外贸跟单员。

2010年9月－5月。

义乌霏霖服饰有限公司。

职位名称：外贸业务员。

教育背景。

最高学历：大专毕业院校：中南大学。

所学专业：英语毕业时间：2010-1。

第一外语：英语水平：熟练。

计算机能力：普通其它能力：

生产部副总简历篇三

要想让技术质量部长简历被招聘官所看重，就要提高简历的吸引力，而能够吸引对方的简历首先要看的顺眼。

个人信息。

性别：男。

年龄：55岁民族：汉族。

工作经验：11年以上居住地：浙江台州玉环县。

身高：cm户口：重庆渝中区渝中区。

自我评价。

的生产管理经验10年以上的制造业全面管理经验15年以上汽，摩行业管理工作经验.27年机械行业工作经验.。结合iso、ts16949、精益生产及5s管理内容自成一套全面的、可行的现代制造业管理体系。自创精益生产量化指数(产能指数、精确指数、精益指数)。熟悉现代制造业多品种、小批量的全面管理模式。

生产管理方面--熟悉生产计划的编制、评审，以及车间班组的规范建设。熟悉精益生产和现场6s管理。

技术管理方面--熟悉机械产品加工工艺文件的编写。

品质管理方面--熟悉iso/2000和iso/ts16949质量管理内容。

行政管理方面--熟悉现代人力资源管理、企业组织机构的优化和企业文化建设。

物料管理方面--熟悉从计划-采购-入库-存放-领用-退货全过程管理。

成本管理方面--熟悉采购和生产过程的成本管理。

企业管理方面--熟练运用“五行管理”和“十大管理技能”。

我是一个职业素质高的人喜欢工作中的挑战，能组建一个和谐团队去实现企业目标!

求职意向。

寻求职位：职业经理人或者“总经理：常务副总：生产副总：”

希望工作地点：浙江台州路桥区浙江台州玉环县浙江台州温岭市。

期望工资：/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间：随时到岗。

其它待遇要求：希望企业整体改进提升。工作环境比待遇更重要。

工作目标/发展方向。

28年以上机械行业工作经验，并通过系统学习现代企业管理理论，经过多年实践总结。现已形成了系统的管理思路特别是现代工业化各种流程设计。将在机械制造业特别是汽，摩配件制造业的高级管理职位上发挥主要作用。

工作经历。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/总经理助理。

职位名称：总经理助理。

职位描述：1，协助总经理设置新一届公司组织结构及人员配置。

2，编制公司五大本部工作职能。

3，逐一对各本部副总及下属主管进行本部门工作职能的具体实施讲解培训并最终达成共识。

4，编制车间主管、副主管的基础管理培训计划和培训教材。

5，根据公司2015年总体经营目标，指导各本部副总编制2015年部门工作计划。

6，协助公司企管本部完善、规范公司各项管理制度。指导编制2015年公司各部门绩效考核方案。建立机械工程师、质量工程师、热处理工程师、金相分析师、机修技师、电器维修技师等各等级应知、应会标准及考试题目。

7，制定公司各本部工作质量管理考核办法。

8，负责检查各本部日常管理工作并对一些较大问题进行调研、评估报总经理。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。

职位名称：总经理。

职位描述：结合公司业务特点制定全公司管理工作方针，整合公司资源提出各部门近期工作目标，编制大长江，铃木豪爵，钱江摩托，广东大运，北方易初等客户工作质量的改进计划以及其他客户的工作注意事项，按大长江工程标准规范生产现场和工作流程，创立使工作效果清晰的“5c”工作目标。主持公司每月管理工作总结会布置下月具体工作内容，考评本月各部门工作计划完成情况。主持每周公司例会检测各部门工作计划的完成情况使公司生产、技术、新品开发、质量、物料、采购、销售、生产成本、行政、人事管理、后勤、现场等等比之前有了明显的改进。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(股份制企业)。

担任岗位：经营/管理类/首席运营官coo。

职位名称：经营副总。

职位描述：1，接受公司董事会和董事长的领导，会同公司领导研究决定三轮摩托车后桥生产经营的重大事项和重大决策。

2，组织后桥公司的生产经营全面工作，包括人、财、物、产、供、销的统筹安排和协调。

3，制定年年产10万件后桥的经营计划。

4，月终组织责任经营团队召开工作会议，就当月的生产、销售、采购、质量、产品成本升降情况进行总结，以利找出各自的弱项，统一思想、团结一致做好下月各自的工作。所整理的会议记要同时报公司董事长一份。

5，组织安排技术部门进行产品生产的工艺改进和更新，以利提高劳动效率，降低产品的生产成本。对在工艺改进和更新方面做出突出的贡献的，拟定奖励方案经责任经营团队通过后予以实施。

6，到生产现场解决生产过程中所出现的因机具设备出现故障不能正常生产的相关事宜。

7，加强产品生产的质量管理，组织相关管理人员分析并解决生产过程所出现的质量事故。

8，负责全公司的`安全管理，层层落实安全责任，加强员工的安全教育，树立全员安全意识，使安全事故降到最低和至零。

9，会同财务部门现场考核审定生产记件工资单价，综合平衡拟定既体现差异又比较合理的薪酬分配方案，力求技术骨干和员工队伍的稳定。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)。

担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo。

职位名称：常务副总。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(股份制企业)。

担任岗位：经营/管理类/厂长/副厂长。

职位名称：生产副总。

负责部门管理人员的培训。主持公司生产例会，产品质量分析会，新产品开发会。制定“安全生产文明生产”管理考核办法。参与iso9001和“3c”认证。保质保量完成各类摩托车3万辆左右/月。

所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)。

担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管。

职位名称：技术质量部长，生产部长，配套部长。

职位描述：1，技术质量部长--主持通过嘉陵厂工艺大检查。主持获得过国家机械工业部“机电产品生产许可证”。独立开发摩托车传动箱和机油泵，机油滤清器等产品，主持编制产品的“三大”文件。主持公司产品质量分析会，编制新产品开发计划。

3，配套部长--建立和维护摩托车发动机配套体系，制定配套业务流程，编制外协采购计划，合理分配每个配套员的配套内容，全面协调配套工作。持续降低采购成本。完成800万-1500万/月的采购任务。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(国有企业)。

担任岗位：工业/工厂类/新产品导入工程师。

职位名称：机械设计工程师。

职位描述：1，设计橡塑模，冲压模，压铸模。

2，编制模具加工流程和加工工艺，

3，主持获得“三级计量认证”。

4，主持开发摩托车发动机曲轴箱从压铸-机加-成品全过程。

教育经历。

培训经历。

1，计量法1，计量管理。

理论结合实践。

理论结合案例。

理论结合案例。

证书。

技能专长。

技术职称：工程师。

语言能力：英语：一般;中文普通话：熟练。

计算机能力：中级。

计算机详细技能：熟练应用办公软件。

其它相关技能：

[培训能力]1，管理与服务。2，生产前期准备。3，生产现场6s管理。4，常用通用量具使用和维护。

拓展阅读：编写个人简历需遵循的基本原则。

求职简历直接关系到求职成功与否，因此求职者非常重视个人简历的质量，常有人问“要如何写好个人简历”，一份优秀的个人简历最重要的是能坚持以四个核心为写作原则。

(1)，简历的真实性。

个人简历是对自己的简单介绍，在个人简历上要能体现出自己真实的信息，编写个人简历最为重要的原则就是真实性。求职者不能因为要增加一些“卖点”就杜撰出所谓的“优势”，用人单位很容易就能看出简历的真假，如果你所写的个人简历含有不真实的信息，不仅会导致当下简历不被录取，甚至会影响带以后求职。

(2)，简历的价值性。

优秀的个人简历重在有内涵，个人简历是求职的敲门砖，有内涵的个人简历分量大，则通过率就高。个人简历的内涵其实就是简历的价值，你所编写的个人简历如果不能体现自身价值，就很难得到对方的认可。用人单位对外招聘是想要招聘有能力的人才，价值性是编写个人简历重要原则之一。

(3)，简历的条理性。

编写个人简历要讲究精益求精，因为精心制作的简历可以让面试官眼前一亮，精心制作的简历要求有条理性，这也是的编写个人简历的原则之一。有条理的个人简历让求职者们在写的时候更加顺手，也可以让面试官们更好的阅读。

(4)，简历的针对性。

个人简历的核心是求职意向，那么编写个人简历遵循针对性原则就是其四大核心之一。在求职中会有不同的用人单位以及不同的职位，你所写的个人简历最好不要是通用的，有针对的简历效果更好。

生产部副总简历篇四

生产部副总简历篇五

户口所在：禅城区国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：173cm。

诚信徽章：未申请体重：63kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：首席技术执行官cto/首席信息官cio：厂长、生产总监。

工作年限：17职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：佛山,中山,广州。

工作经历。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：初入职时接受的港式的管理培训。

1997年3月任生产部经理职务，负责公司的技术、生产管理，包括精密注塑、电子、自动化技术、物料、质量及相关项目等的管理工作。

项目经验：新建厂房无尘车间及其动力系统、水冷系统、中央空调系统等规划与施工管理，生产规划、管理。辅助设备设计及设备改造及三菱plc编程。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：设计。

工作描述：在产品开发处从事电气技术方面的设计，直接设计了《汽车仪表总成》，《永磁汽车发电机电气组件》，《液位控制及安全装置》。

离职原因：国企转制。

教育背景。

毕业院校：学院学院。

专业一：工业电气自动化专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：精通。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

技术：自动化控制。

管理：企业管理运营。

个人自我评价。

勤奋、创新的精神，务实的意识及开阔的思维，良好的职业道德，为企业创造最大的经济效益，是本人从业的基本原则。

拥有良好的专业知识是我应有的才能。多年的不懈努力和历练、进修学习，使我精通管理之道。并且有着自己独特的见解：传统或现代的管理模式是企业行为活动的风向标，而针对企业行为活动的作业研究与工业研究、对企业的物流、资金流和信息流集中进行高效率的管理才是企业管理活动的精华所在。其能够对企业最深层问题进行分析研究并为企业活动提供切实可行的解决方案，使企业更富有创造力。

追求企业总体素质、产出效率、通过产品和企业文化支付企业的社会责任，是我从业的准则。

我的`个人名言：德才兼备的人是精品;有德无才的人是次品;无德无才的人是废品;而有才无德的人是。

现在我概要地说一些我的管理思想：通常分为人和物料。

人：现在很多国内的企业，可以说是绝大部分把管人看得很重。把企业管理看成对人的管理，那是一种管理歧途。但是在国内企业这是普遍的现象。无可否认，人是企业最关键与最具有不定性的因素，这种因素最根本的原因是各个人的素养参差不齐。有了知识、文化，并不代表人的素质就会高。为什么很多有知识、文化的人素质低下呢?人格的升华是素养的提升机。人格的升华才是一种素养的最终归宿，其支配着人的行为。因此，企业的产出效能、良好文化等代表了企业的总体素质，总体素质的具体体现者除了支付企业的社会责任——产品之外，就是企业员工。如何培养企业员工的素养、打造企业团队整体性、塑造企业良性的文化，那才是对人管理的一种归宿，这是由“人性化”到“理性化”的过程。这过程的实施就是企业对员工职业化的培训。这部分的内容我是以以下几个主题进行的：认识竞争、认识企业需求与个人需求、个人职业定位及职业生命周期、认识浪费、5及精益生产方式、现代企业管理思想、企业文化等。

计划及物料的控制(pmc)：企业的物料流动是以信息流为基础，比喻订单、库存、出货等，同时伴随着资金的投入。这部分对企业的资金占用率、流转率、产品市场竞争力有着极其重要的作用。我以前所在的公司属于订单式的生产方式，订单间的切换特别频繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：

订单-主生产计划及质量需求-物料清单-库存及采购、物料的iqc-生产能力评估-ap-投放物料和生产车间、作业的质量控制、现场管理。

这部分还包括生产能力关键中心的能力评估、规划作业流程(ie)、人员配置等。规划好了，能有效控制企业的流转资金、在制品及半成品的数量、生产作业的同步性等。

在此暂不多述说。

对了，我简单介绍一下我自己：忠诚!做事情喜欢系统性实用性去考虑问题，思维属于具有创造性的发散性思维，人际关系越简单越好，特别爱好体育(跑步、健身、打篮球)，我充满活力。

劳驾您在百忙之中抽时间看我的资料!

陈坚敬上!

生产部副总简历篇六

姓名：

性别：

男

年龄：

身高：

176cm。

婚姻状况：

户籍所在：

南京。

最高学历：

博士。

工作经验：

联系地址：

南京市。

联系邮箱：

求职意向。

最近工作过的职位：

副总裁。

期望岗位性质：

全职。

面议。

期望从事的岗位：

期望从事的行业：

自我介绍。

教育经历。

南京大学(博士)。

至

学校名称：

南京大学。

专业名称：

管理学。

获得学历：

博士。

工作经历。

某多元化业务集团。

起止日期：

企业名称：

某多元化业务集团。

从事职位：

生产部副总简历篇七

尊敬的蔡总、各位同事：

大家好!

我代表生产部一百五十余名员工对本部门xx年工作予以总结，请予审议：

时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。

在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。

一、工作回顾。

1、产品产量方面。

过去的一年里，生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变，批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进行实验和摸索。截止xx年12月12日共完成两成结构产品40kkpcs三四层结构产品3kkpcs.为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整生产计划，和利用有限的资源，及时满足客户的交期，为公司今后产品的多元化打下了基础。

2、产品品质方面。

在今年工作中，在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到98%，三四层产品入库良率达到96%。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下，全力的投入在生产每一个环节中，产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面。

在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。

4、人员管理方面。

在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。

5安全生产方面。

在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。

生产部副总简历篇八

居住地：湖南。

电话：188********（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xxx电子有限公司。

行业：电子。

职位：主管。

最高学历。

学历：本科。

专业：日语。

学校：广东省外语外贸学校。

自我评价。

本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电子。

目标地点：湖南。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主管。

工作经验。

20xx/7—至今：xxx电子有限公司[1年8个月]。

所属行业：电子。

生产部副总简历篇九

一学年来，我校以深入实施素质教育为目标，坚持科学管理、求真务实，学校内部管理不断强化。我作为分管业务的副校长，以全面落实课程方案，提高课程实施水平为工作重点，以创建高效课堂示范学校和“三好一星”活动为契机，着力推进师资队伍业务素质提高，努力提升教学质量，取得了一定成绩，现作自我总结如下。

一、外出培训与校本研究并进，大面积提高教师业务能力。

我认为，学校教师队伍自身知识丰厚，对教学内容理解透彻，教法学法研究到位，日常教学中就能够游刃有余，也就是说，只有教师的高素质，才有教学的高质量。一学年中，我不失时机地安排教师外出听课学习，参加学科业务培训，骨干教师分别到滨州、博兴、枣庄、寿光、青岛、济南、上海等地听课学习、培训达40余人次，有一百五十余人次到县直小学参加高效课堂展示听评课研讨等业务活动，使全体教师都有外出学习的机会，我们还多次邀请县第一实验小学名师来校听课指导，让教师及时了解教学新信息，学习新教法。

校本培训也是提高教师专业水平的有效方式，每学期初，我都结合实际工作状况，分学科安排一学期的校本研修内容，在每周的集体业务学习时间落实。本学期带领老师们组织了高效课堂创建和“三好一星”系列活动，学习高效课堂标准，分小组听评课，评选出了本校各科课堂教学名师十二名，我本人参加听课评课130多节，这些活动的开展，为教师搭建起了相互学习的平台，使业务能力和专业理论有效融合，教师的整体业务能力得到了提高，让更多的教师走上了县、市、省级优质课评选的讲台，一批教坛新秀脱颖而出，一学年内有16节课获奖，其中2节获省级奖，优质课获奖率比去年番一翻。

二、全面落实课程方案，扎实推进素质教育。

学校教学工作的重点是深入实施素质教育，全面落实课程方案。我与全体教师一起学习黄胜副省长、张志勇和齐涛厅长等领导在全省素质教育工作会议上的讲话，学习了山东省中小学考试管理规定、《教育部关于印发的通知》、《山东省教育厅关于印发的通知》等指导性文件，使全体教师彻底转变了教学理念，按要求落实各项目标，课程方案要求的所有课程开设齐全，实施有效，特别是综合实践活动课，我带领教师再次学习了指导纲要，修订了学校实施方案，制定了各年级的具体实施计划，把综合实践课和少先队活动有机结合，带孩子们走进田间，走进工厂，到醴泉寺参观，去母亲河考察，使学生在活动中获得知识，提高能力，增强合作意识。

目前，对于音、体、美、校本课程和综合实践等考查科目的评价，也已形成了合理的课程评价体系，学期末，我依据县课程质量评价方案要求，制定了我校的课程评价方案，分别对教师和学生进行了考查、评价。我按照张校长“实践活动课程校本化”的课程落实理念，把原来传统的兴趣课堂进一步丰富、规范，着力构建兴趣型校本课程，为学生全体发展、个性发展创设了时空上的保证。

通过全员参与、合作探究的开发实施过程，构建起高效、科学、充满生机与活力的兴趣型校本课程体系。每周四下午第二三节作为兴趣课活动时间，和其他活动课程一样设于学校正常的教育教学秩序中，学校作为教学常规来督查，要求辅导教师同学科课程一样，有备课，有记录，有作品，求实效。学年内，根据学生的不同兴趣和年龄特点，开设了38个活动队，总之，都以促进学生自主发展为宗旨，使学生的兴趣爱好得到了满足，动手能力、创新能力得到了提高。

生产部副总简历篇十

描述：在校期间一直担任校刊主编，积级参加学校各种文体活动，是学校的文学骨干。写作是我的爱好，曾在九五年，投于武汉《当代新人新作鉴赏》一篇《我是一阵风》通过初选，被邀请在武汉参加武汉写作杂志社，湖北省艺术创作基金会图书编辑部组织的桂子山新诗文创作笔会，收益不少。进入大学后，在《xxx日报》上发表《伤痕》、《女性天地》上发表过《不轻言放弃》、等诗歌、散文近十余篇。为艺术学院音乐作曲班填写过歌词，在xxxx杯获创作奖。在大专的三年，是学校报刊《杏园春》的'主编兼记者，在校刊上刊登有《父亲》、《启程》等等。

描述：荣获中国珠算协会珠算技术等级证书四级。

198x-9-3至199x-7-3就读xxxx初中，高中学历，专业;。

工作经历。

200x-4-3至200x-3-3就职于xxxx有限公司，职位办公室主任。

描述：熟悉房产交易流程，对顾客有较好的亲和力，起到承上启下的沟通桥梁，并参与销售工作，成功销售房已达30多套。

自我总结：

本人工作态度端正，有极强的工作责任感和较高的悟性，工作积极奋进，能吃苦耐劳，每件事情的细节上要求自己精以求精。现正寻觅一份最合适自己特点的工作，最能够发挥自己人生价值的一个工作平台。

200x-3-3至200x-3-3就职于xxxx总代理销售公司，职位副总经理。

描述：本人在此化妆品公司工作期间，积极拓展业务，提合理化建议，推动公司由专业线向日化线多元化发展，由于工作表现出色，业绩突出，试用期满(三个月)就直接升任业务主管，在其后不到两年时间内连续提拔任经理，副总经理职务。一直在公司做管理工作，主管行政，人事和业务培训，有着较强的实践经验。多次主持公司各类会议，成功策划大型销售方案，对公司员工进行管理和业务知识培训，促进了公司管理水平和员工素质的提高。

199x-9-3至199x-9-3就职于xxxx保健院，职位正式职工。

描述：所属全编制正式职工，财政全部拨款名额，干部指标。

当时任院办公室主任，管理本院人事、后勤及做好院长的协助工作，

工作计划性强、细致，一直以细节决定命运来指导自己的工作方向和正确的工作态度。

199x年学习深造，到200x年7月毕业后，回到xxxx保健院药房就职。从一名药剂人员，在半年的时间内升为药房主管，再一年后做到主任，并多次获得个人先进工作奖。200x年3月为办理个人方面事情跟兴安县妇幼保健院签订停薪留职合同。

培训经历。

技能。

技能名称：珠算技术。

技能水平：珠算技术等级四级。

生产部副总简历篇十一

本人曾经历工、农、兵、学、商等多种行业生涯，这些人生经历极大丰富了本人的社会和工作经验。本人在长期的管理工作实践过程中，通过研究和实践应用，突破了现代管理学的“以人为本”、“以人为中心”的'管理体系概念，创造了“享受工作”管理工程系统新思想，也叫“享受工作”管理法则，并得到了国家级的认可。目前，全国各地各级政府，都必须建立和实施的“社区服务”体系，就是该管理法则具体实施的成果体现。“享受工作”管理法则的提出，是“人性化”管理技术进步的表现，是中国管理技术现代化的又一体现工作就是享受，为追求爱好，实现人生目标而去寻找相应的工作，体现相应的价值，分享业绩、分享成果，只有爱好才能制造出精品。在管理工作的实施过程中，被管理者要快乐，管理者也要快乐，双发都在快乐的享受工作成果，企业在这种快乐的管理过程中，不断提升、不断增效，最终创建出企业所自有特色的企业文化——着，就是“享受工作”的基本！

以上是本人的研究实践成果。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

生产部副总简历篇十二

户籍：湖南-永州年龄：42。

现所在地：广东-东莞身高：162cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、广东-广州。

希望岗位：工业/工厂类-品管经理/主管。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

经营/管理类-部门经理。

经营/管理类-部门主管。

寻求职位：品质经理。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今8月工作经验，曾在4家公司工作。

生产部副总简历篇十三

xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我个人谨代表生产部将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。

一、生产和产量。

二、产品质量。

三、设备模具管理。

在这xx年的一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。

四、人员管理。

五、安全生产。

在过去的一年里，基于行业的特殊性，我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中，能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育，培训操作工正确操作生产设备，发现问题及时处理。但仍然发生了因违反操作规程而造成的人身伤害事故，针对此类事件，生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的经济处罚和批评警告。

生产部门在过去的一年里，在公司领导的正确领导下。各生产岗位知难而上、基本顺利的完成了公司下达的各项生产任务。生产部虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下五个方面的不足：

一、生产现场管理。

二、人员管理。

三、设备、模具管理。

生产部副总简历篇十四

三年以上工作经验|男|24岁。

居住地：广州。

电话：146******（手机）。

e-mail：

最近工作[1年8个月]。

公司：xx电子有限公司。

行业：电子。

职位：主管。

最高学历。

学历：本科。

专业：日语。

学校：广东省外语外贸学校。

自我评价。

本人性格开朗、热心助人、诚恳好学、有实干精神;对工作认真细致、有责任心并具有良好的团队合作精神，良好的语言表达能力和沟通能力。个人信念：事在人为，精益求精，职业道德是做人最起码的原则。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：电子。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

目标职能：主管。

工作经验。

20xx/7—至今：xx电子有限公司[1年8个月]。

所属行业：电子。

1.主要从事生产进度的跟踪以及材料的掌控等。

2.主要从事会议的口译、资料的笔译以及来中国出差的日本人的翻译等。

3.订单的管理;纳期的'跟踪;品质问题的处理;定期拜访客户。

4.了解其生产情报;报价单的制作等。

20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。

所属行业：电子、微电子技术、集成电路。

2.根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作。

教育经历。

20xx/9—20xx/6广东省外语外贸学校日语本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语（良好）听说（良好），读写（良好）。