最新青蓝师徒结对发言稿(专业15篇)
养成好的阅读习惯对提高语文水平非常重要。总结要具有一定的可操作性,即要提出改进和优化的建议,并有明确的行动计划。以下是一些有效的投诉信范文,供大家在遇到问题时参考和借鉴。
青蓝师徒结对发言稿篇一
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!
今天我很荣幸能参加“青蓝工程”师徒结对仪式,更荣幸的是能作为师傅代表在这里发言。我在感到荣幸的同时,说实在的心里还有点忐忑不安。面对在座的经验丰富的老教师和富有想象力的青年教师,心里感到很惭愧,因为我自己也是一名需要帮扶的对象,所以如有用词不妥当的地方,还请各位多多指教!
作为学校的一名老教师,我欣喜地看到学校的发展一年比一年好,学校的知名度也是一年更比一高。学校要继续发展,不但要有好的办学理念,好的领导班子,更重要的是要有一批好的教师队伍。青年教师是学校的`未来和希望,因此学校对于青年教师的重视程度和期望值也非常高。开展“师徒结对”帮扶工作其目的就是通过“传、帮、带”的方式,使青年教师的教育和教学技能得到不断地提高,从而使自身快速地成长。所以我们应该感谢学校能给我们提供这样一个相互切磋技艺的平台,相信我们在未来的工作和学习中一定能互勉互励,共同进步!
我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。想想自己曾经在教学上也是初出茅庐、茫然、不知所措的`新教师。如今我也成了师傅,成了“老人”了,这既让人感觉兴奋,又让我感到有些时光流逝年轻不复的失落呢。其实我这位所谓的师傅还很不成熟,好多方面还非常欠缺。今天,我们签订的“结对”协议,虽然不是一张正式令状,但这对我们来说也是一份沉甸甸的“责任书”。
今天,在这个隆重的“师徒结对会”上,请允许我代表全体师傅向大家表个态:作为师傅,我们首先要做到,言传身教,率先垂范。在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率的作用。我们会将自己的工作和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责:从高从严要求新教师,使之成为一名称职的教师,为我们十三小的优秀教师培养工作尽我们的全力,不辜负学校对我们的信任和嘱托。
时代在发展,知识在更新,好教师的标准也在改变。因此,老教师也要与时俱进,不断学习。新教师身上也有许多值得老教师学习的地方,他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念的掌握,他们运用现代教育技术方面等都比我们要强得多,正所谓教学相长,教和学总是相辅相成,相互促进的。希望我们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
谢谢大家!
青蓝师徒结对发言稿篇二
时间过的总是如此的快,在这一学期的工作即将划上句号的时刻,我不禁感慨万千,作为一名老师,我要学习的东西还有许多许多,特别幸运的是,这一学期,我参加了学校组织的“班主任青蓝工程”,在任教师的协助下,我的教学实力、学习实力、学问水平都在逐步的提高。经过这将近一个学期的实践活动,我在任教师及四周的老老师的协助下,有条不紊的进展着本学期的各项工作,我也从他们身上吸取了更多的珍贵经历,下面我将自己在本学期关于参与“班主任青蓝工程”的工作状况总结如下:
一个过程。而通过“班主任青蓝工程”的绽开,师傅与徒弟之间的联系也变的更为亲密,师父与徒弟也都将在教学方面获得很大的提高。而我作为任教师的徒弟,对这一点体会的尤其明显,我觉得通过与任教师的沟通学习,我在这一学期的收获颇多。
流了很久,师傅指导我要有耐性,对待学生要像对待自己的孩子一样。师傅和我共同探讨班级管理的方法,使我茅塞顿开,在师傅的指导下,针对我们班的特点,制定出了合理的班级公约和班级守那么,让全部的学生简洁的就能做到,从而让全部的学生都能主动乐于承受管理。
在半学期的班主任青蓝工程活动中,我已经能顺当地开展班级各项工作。在此,我要特殊感谢我的班主任师傅任教师对我的细致入微的指引。正因为她在班级管理、组织活动等班主任工作上悉心指导,我才能有条不紊的进展较好的班级管理。
任教师是一位特别有经历的'老师,针对班主任工作通过平常与任教师的沟通,我对于班级管理有着如下的收获:
1、留意班级管理的方式。
下严格,同时也要多关怀学生,协助学生解决问题,尤其针对我们班的盲生来说,要多与学生进展沟通,刚好了解学生的心理改变,既做她们的教师也要做她们的挚友。
2、留意与学生的沟通。
教师应当从学生的角度去理解学生,通过与学生的沟通了解学生的想法,进而找出适合学生的解决方式,并通过自己的真心取得学生的信任,与班级内的学生交挚友,拉近教师与学生的距离,多与学生沟通,沟通。
3、与家长勤沟通。
学校的一个特别重要的角色便是家长,学生在学校的成长与进步,须要学生回家后的保持,这个过程中班主任就应勤与家长沟通,并努力取得家长的协作,如何在家庭教育和学校教育双管齐下的根底下,造就学生,使学生安康欢乐的成长。
4、保持良好的心态。
我每次看到任教师和学生沟通说话总是用温顺的语气,我总是特别艳羡地看着,听着,同时也努力的学着。我在想:为什么她能始终保持着这么好的心态和学生沟通呢?她的每一句话都显得那么才智,学生怎么又那么乐于听从?我想这主要是由于她始终以学生为本的理念在起作用,不仅对待学生如此,对待我这个徒弟也是这样。
“班主任青蓝工程”为我们年轻的老师搭建了一个良好的平台,让我们可以有时机向老老师学习,努力开展自己,努力进步,促进自己更好的成长。下个学期中,我还要多向师傅请教,多听师傅的班会课,争取自己早日成长。
青蓝师徒结对发言稿篇三
尊敬的各位领导、各位老师:
下午好!我是英语组的童妍,今天我很荣幸地站在这里代表的12名新进教师发言。首先,感谢学校领导为我们安排了这次“师徒结对”的活动!感谢各位老师、各位师父为我们提供了宝贵的学习机会!在此,以一鞠躬表达一个新教师真诚的谢意!
刚刚走出校园没多久的我们还没有褪尽学生的稚嫩,却要挑起教书育人的重担,这让我们感到十分的忐忑不安。因为大学里虽然学习了很多关于教学的知识,但是我们深知这些理论知识在实际操作的时候会显得多么的苍白。虽然我们有理想有激情有闯劲,但是我们还存在很多的不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。感谢学校贴心的为我们安排了师父,让我们有机会向工作在第一线的前辈们学习,他们丰富的实践知识将让手足无措的我们找到航行的方向,更快、更好的`成长起来。
我们的师父都是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特的教学风格。可以说,每一位师父都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此,我们一定会虚心向师父们学习、请教,真心诚意的接受您的指导与督促。
在这里,我代表小教师们向学校领导与师傅们保证:诚心、精心、细心、耐心是我们向师父学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们向师父学习的方法;成长、成熟、成才、成名是我们向师父学习的目的。在以后的工作中我们将珍惜向师父学习的宝贵机会,养好教学习惯,锤炼教学能力,做到“四心”,即精心教学,爱心教育,虚心求教,用心反思。所以作为徒弟,我们会经常向师父取经,随堂听师父的课。
我相信在学校领导的正确领导下,通过师父们的言传身教,以你们深厚的涵养,丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在“三尺讲台”上实现自己的人生价值。
最后,再一次感谢学校给了我们这次学习的机会,再一次感谢师父:师父们,请多指教!谢谢!
青蓝师徒结对发言稿篇四
在学校领导的信任下,有幸成为一名指导老师,一学期来尽职尽责,指导催促陈颖教师,带着她参与各种教育教学实践活动,鼓舞、指导她参与各级各类教学竞赛及评比活动,切实促进青年老师的成长。为此,我做以下几点总结:
1、指导老师应依据自己的专业特长,在学期初制定指导打算,期末做好指导总结,使被指导的老师在教育教学业务上每一学期都有所提高。
2、协助被指导老师探究教材、教法,协助他们解决教材的难点,突破教学难点,解决教学中遇到的困惑。
3、协助被指导老师上好每节课,对新老师的第一堂课要细心指导,跟踪听课,对合格课、汇报课要细心指导,指导其做好课前打算和课后小结反思。
4、指导被指导老师撰写教育教学经历、教育科研论文,指导被指导老师进展老师根本功训练和教育科学探究。
5、每期末对被指导老师进展常规鉴定,确定成果,指出缺乏,提出中肯建议或改良看法。
一学期来,陈颖教师进步很快,受到区同行老师的.好评和教研员的认可。论文获市级奖,展示课获区优秀奖,被评为年度学会优秀工作者。
平会迈上一个有一个的新台阶。
青蓝师徒结对发言稿篇五
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!今天我很荣幸地站在这里代表“青蓝工程”的徒弟教师发言。我叫xx,是今年刚刚通过公开招聘进来的一名新老师。
作为一名新教师,我很感谢学校对我的信任,让我担任三(14)班语文教学兼班主任岗位。我深深地知道学校的信任就是我的责任,我很想把工作做好。可经过近两个星期的实践,让我清楚地明白了自己的不足。当我面对不同的教材,不同的学生,不同的教育理念时,我突然感觉到以前的教学经验远远不够,尤其在开展班主任工作和日常教学时,时时觉得手足无措,那时我真的很羡慕其他教师在讲台上的挥洒自如,羡慕师生与课堂的浑然天成.我多么渴望能有一位经验丰富的老教师来为我指明方向,让我大胆地向前奔去。
就在我焦虑不安、不知所措的时候,学校主动找到了我,和我说起了“青蓝工程”,并为我们这些新老师安排了师傅。那时的我是多么的激动啊,是啊,这下好了,有了师傅就有了方向,有了师傅就有了主心骨。
我们的师傅都是学校的骨干教师,多年的教学生涯使得他们有着丰富的教学经验,精湛的教学艺术,独特、鲜明的教学风格。可以说,我们的每一位师傅都是一个丰富的资源库,都有许多值得我们青年教师学习的.地方。《增广贤文》中说道:师傅领进门,修行在自身。因此,今后我们一定会抓住这样难得的学习机会,虚心向师傅请教,真心地接受师傅的指导和督促,也请师傅们严格要求,不吝赐教,帮助我们早日成为一名合格的附小老师。
在这个拜师仪式上,我们没有丰厚的礼物来感谢我们的师傅,但我们有最真诚的谢意,我代表全体新进教师在这里表个态:各位师傅,请放心,我们一定会努力的!
青蓝师徒结对发言稿篇六
大学毕业后我有幸成为了我校的一员,学校为了协助我们快速成长,提高我们的业务水平,实施了青蓝工程打算,支配了教学成果突出的吴红教师做我的指导教师,并签定了青蓝合同以保证工程的质量,让我们的成长更有效率。在吴红教师的关爱指导下,我不仅更加坚决了自己能够作好工作的决心,而且在教法和与学生的沟通上都有很大的提高。下面我就这两年的学习和工作进展一个自我总结:
一、备课方面。
经过一年的教学,我深深体会到备课工作是整个教学工作的根底。要想给学生一杯水,教师必需至少有一碗水。没有对课本的准确把握和深化细致的理解,备课方面稍有疏忽,可能就会导致教学效果的偏差,影响到学生的学习效果。因此,本学期我更加注意课前的备课工作,坚决做到先充分备课再去上课。
虽然在二年级上学期自己在备课方面勤勤恳恳,努力学习,但仍有一些地方把握不到位,备课方面的经历和方法仍有欠缺。这学期一开学,我就时常跟吴教师沟通学习备课方面的工作,不仅学习她备课的经历和留意的细微环节,更向她学习每节课的详细内容。
在资料的分析和挖掘方面给我作了具体的分析和解读。在教案的写作上,
吴教师一如既往向强调我详细的写作格式,并且要求重点、难点必需要突出,语句的过度要自然流畅,她细心地教我应当怎样把握教材,怎样在教学中去表达教学重点和难点。正是由于有了吴教师的悉心指导,在备课方面我更具针对性。本学期在吴红教师和语文组其他教师的共同协助下,我在备课方面有了更多的经历,上课前我也有了更充分的打算。
二、上课方面。
假如说备课是教学工作的根底,那么上课那么是教学工作的关键。在这一年的教学工作中,在掌控课堂实力、学问讲解方面积累了一些根底和经历,但仍有欠缺。今年我力争尽快改正缺乏,更加虚心向吴教师和其他教师学习。
还记得青年老师赛课那一次,吴红教师屡次帮我修改教案。她进一步分析了我的教学特点,指出其中存在的缺点和缺乏,并且依据新课程要求来加以分析;对于课堂上激发学生踊跃性,调动学生,也提出了更高的要求;对于一些细微环节问题、简单忽视的问题在听课完毕后她都赐予了详细详尽的指导;在教学语言、教学仪态上张教师也赐予了许多指导。此外,我还经常去听吴教师的课,吴教师思路清楚、逻辑严密、语言转合自然流畅给了我许多的启发和借鉴。只是,我认为去听吴教师的课还不够多,不够勤,下学期还在这方面改良。
三、课后反应方面。
不如人意的地方,甚至出现失误。作为一名新老师,我非常重视课堂中出现的这些问题,刚好加以总结反思,吸取教训,思索改良策略,力争在下节课中完善这些缺乏之处,使课堂效果日日进步。经过一年的磨练,对课堂反应状况不断改良,取得了必须的进步。但有些地方还是存在缺乏,仍需不断克制。
本学期一开学,我也特别重视课堂效果的.反应。我时常把课堂中出现的一些不和谐的问题向吴教师提出,请她一起帮助诊断,给出指导看法。有时也请吴教师去听我课。她在听课中发觉一些我自己觉察不到的问题,而这些那么显得尤为重要,使自己对课堂有了更全面精确的了解。对教学中存在的缺乏有了更充分和进一步的相识。在自身不断的反思中,在吴教师长期的指导和提示下,我在课堂教学中也不断的进步着。课堂效果的反应和反思是一项长期的工作,须要坚持不懈的努力,不能有丝毫的懈怠。在教学过程中,我需不断努力,更需张教师和科研组其他教师的提示和点拨。我会坚持把这一工作做好。
现如今,我对教学工作有了更细致、更详细的相识,对于教学方法、教学手段有了根本的了解。今后我要更加严格地要求自己,完成“一年适应,两年合格,三年骨干”的目标,争取在今后的教育道路上取得更大的成果。
青蓝师徒结对发言稿篇七
各位领导、老师:
大家好!
很荣幸,成为这次同伴互助结对中的师傅,这是对我信任,也将是我不断进取的动力。但也很惭愧、很忐忑,因为我觉得我自己就是一个需要帮助需要学习的对象。还记得刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们〔特别是我的师傅朱某某老师〕,给了我无私的帮助和关心,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我,让我在这个大家庭里迅速地成长着。这是我一生的财富。
一转眼十一年都过去了,如今我也已荣幸地成为他人的师傅了。我想同伴互助结对只是一种形式,它内在的`意义在于合作之上的携手前进,同生共长。我们将欣喜于这种成长,感动于这种齐心合力。
今天,在这个隆重的〞同伴互助结对会“上,我想代表在坐的师傅们,向大家承诺:结对子后,我们愿意对自己工作上严要求、业务上多提高。我们会将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保存地传授给徒弟们,和其他教师分享。在同伴互助中共同进步。
谢谢大家!
青蓝师徒结对发言稿篇八
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
首先感谢学校领导、老师们给了我代表新教师发言的时机,倍感荣幸。此时此刻,千言万语,万语千言,并不能表达我的心情,在此,请允许我代表新教师向为我们提供这次珍贵的学习时机的学校领导们表示衷心的感谢,向即将在工作中给予我们悉心指导和耐心帮助的师傅们致以崇高的敬意!
时光飞逝,参加我们南小不觉已一年有余。昔日种种,历历在目;欣喜,紧张,忐忑……五味杂陈,余味在心。寻觅自己一年来的点点足迹,真觉初涉教坛的我们真正觉得教学经验竟然远远不够,尤其在面对这群天真无邪的小花朵开展工作和日常教学时,觉得有些手足无措。所幸学校的青蓝工程师徒结对活动让学校的骨干教师成为我们的师傅。其实细数一下,到目前为止一年来,我,已经有了许多位师傅:生活上的申耕耘、马秀玲老师,工作上的雍华丽、陈淑芳、杜新海、马宏、杨玲、杨军、赵勇师傅,教学上的段伟、邓爱华、赵娟、晏薇、全碧师傅。还有级组办公室里的老师们,还有所有老师们,你们都教给我很多的东西。你们虽然是我们的师傅,但更像我们的朋友,更像催我们奋进的兄长。
今天,我们在这里师徒结对,拜师学艺,就是要继承前辈们敬业、乐业的精神,学习你们严谨治学的态度,学习你们高超的教学本领。每一位师傅都积累着丰富的教学经验,你们精湛的教学技能,鲜明的教学风格,独特的人格魅力,都是我们新教师应该学习和借鉴的,可以说,每一位前辈老师都是一个丰富的资源库,也是为我们新教师指引航向的灯塔。在以后的教育教学中,我们将主动、虚心地向师傅们学习取经,真诚地接受师傅们的催促和指导,不断反思,及时总结,在实践中尝试,在尝试中改良,在改良后提高。在向前辈们学习的同时,我们也要以我校优秀教师为典范,向其他学科教师取经,注重与自身特点相结合,勇于探索属于自己的教学特色、历造属于自己的教学魅力。我相信,只要我们新教师虚心、主动地刻苦求索、博采众长,未来的我们一定能在教学一线上打造一片天地,不辜负师傅们对我们的期待和要求,不辜负学校领导对我们的.关心和培养!
今天,你们为我们新教师的成长启动了〞青蓝工程“,我作为〞青方“代表,再次感谢领导们为我们青年教师的成长架起〞青蓝工程“这座桥梁,让我们得以在教学工作上得到更高、更快的开展!
在这个拜师仪式上,我们没有隆重的拜师礼来报答师傅们的栽培之恩,但我们有最真诚的谢意和饱满的激情,我们将秉承师傅们〞学而不倦“的优良学风,〞诲人不厌“的高尚师德,在三尺讲台,献上我们的青春,让它在教师队伍里熠熠闪光;献上自己的灵魂,让它在学生们纯洁的目光里熔冶得更加纯洁;献上自己的忠诚,让——昨天、今天培养我们的人们为我们而自豪!
最后祝领导、老师们身体健康、工作顺心;祝我们的师徒路上一路顺风,南小的教育事业前程似锦!谢谢大家!
青蓝师徒结对发言稿篇九
各位领导、老师:
大家下午好!
今天,能作为导员代表在这里发言,我很快乐也十分荣幸。我这是第四次参加导学对子会议,每一次都给我留下深刻的印象,尤其记得第一次,我是作为学员出席的,到现在似乎还能感受到当时的那种心潮澎湃,那种暗下决心。我们应该感谢学校给我们搭建这样的平台,尤其对年轻教师,这将成为你们成长的.加速器。
作为导员教师,我们应该做到:
1、不断学习新知识,促进自己的专业开展。
2、多关心学员的生活,思想,帮助他们很快的融入我们这个集体。
3、在教学上,我们将倾尽我们的能力,从根本功抓起,从备课,上课,练习,批改,辅导,等各方面给予帮助和指导,使学员早日成为合格教师,骨干教师。
最后,有几句话与导员和学员们共勉:
以吃亏就是占廉价的乐观态度对待工作。
以孜孜以求的精神丰富自己的素养。
以谦逊好学的态度向身边有经验的老师学习。
以感恩之心接受老师们善意的提醒。
相信只要我们有心,我们的教师队伍一定能够成为一支具有良好师德师风、精于业务、勤于育人的队伍,我们的每位年轻教师都能很快成为让领导放心,家长满意,学生喜爱的优秀教师!
青蓝师徒结对发言稿篇十
尊敬的各位领导、老师:
大家下午好!
首先感谢学校给我这样一个与徒弟共同学习的时机,十分荣幸,今天在“师徒结对〞活动中,我以一个师傅的身份站在这里发言,相信每一位师傅都能认识到今天我们签下了一份协议,拥有了一次时机,这是一种荣耀,更是一种责任。
我相信“师徒结对〞活动,它决不是一个简单的形式,它构建的是一个团队,一种文化。它将开启学校教师培养之旅。
作为老教师,我们会认真履职,把多年来积累的工作经验,毫不保存地传授给青年教师,从教育思想到教育行为,我们都会言传身教,秉持爱岗敬业,无私奉献的工作作风。做好引领和导向工作,在教学中不断传播正能量,努力做到“学为人师,行为示范〞,同时我们要树立终身学习的理念,与中年教师一道不断思考和钻研,学习他们蓬勃的朝气、飞扬的激情,发奋的精神。学习他们那种饱满的`工作热情,勇于创新的工作精神,互相学习,共同提升。相信我们与徒弟这一程携手相伴,定会让我们在各自的工作岗位上在创佳绩。
最后,衷心祝愿所有的青年教师,早日脱颖而出,成为一名师德高尚、知识渊博、理念先进的优秀教师。让我们共同分享收获的喜悦!共同感受心手相连的快乐!
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青蓝师徒结对发言稿篇十一
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!今天对于我们马山小学是一个特殊的非常有意义的日子——一批新老教师在这里签订了“一帮一〞结对子协议,对此,我想谈一些个人的感想。
中不算短。如果当时能有一位有经验的教师,及时给予正确引导,那我们会少走多少的弯路啊。我想对在坐的每一位新教师说一句:我羡慕你们!在你们教育生涯刚刚起步不久的时候,就有人在注视着你们,关心着你们,搀扶着你们,你们是幸运的。
学校这次推选了一批有教学经验的教师作为年轻教师的“帮带〞教师,并签订了“帮带〞协议书,我有幸也在其中。在我看来这“协议书〞就是“责任书〞。要想做好“传、帮、带〞工作,“帮带〞教师首先要做到:言传身教,率先垂范,在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我代表全体“帮带〞教师表个态:我们会将自己多年的工作经验和教学经验毫无保存地传给青年教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。认真履行“帮带〞协议书的各项职责,从高从严要求年轻教师,使之成为一名称职的教师,为我校的新教师培养工作尽我们的全力。
时代在开展,知识在不断的更新,好教师的`标准也在改变:一个具备良好的思想道德素质、深厚的理论功底、广博的知识储藏、高尚的人格魅力、强烈的创新意识和能力、精湛的教学艺术、浓郁的教育亲和力、熟练的现代教育技能等素质的教师,才能迎接新的挑战。因此,老教师也要与时俱进,不断学习。
在我看来“帮带〞的意义不止是老教师带新教师,年轻教师身上也有值得老教师学习的东西。他们对新事物的学习劲头,他们对新的教育、教学理念与知识的掌握量上,他们运用新的教育技术方面都比我们要强得多,因此“帮带〞是相互的。希望我们新、老教师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
青蓝师徒结对发言稿篇十二
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
非常荣幸能够代表新教师在这里发言。
刚踏上教育工作岗位的我们,对于教育充满着憧憬,充满着热情。我们热爱我们所从事的教育工作。但因为我们刚刚走上讲台,有的只是源于课堂的一些教学理论,课堂教学实践却很少,因此,我们还有太多的东西需要学习。像在教学语言上,作为新教师的我们,教学语言总是不够精炼,不够精彩,不能很好的吸引学生的注意力。在教学机智上,不能很好的应对课堂中出现的突发性情况,不能在教学过程中有效的驾奴进程,对学生提出的问题不能作出恰如其分的评价等。
此时的我们就像蹒跚学步的.孩童,需要大人的指点。
很庆幸,学校给了我们这样一个机会,让我们每一位新教师都有了一个属于自己的“师傅”,给我们指点迷津。
记得著名教育学家陶行知先生说:“要想做好教师,最好是和好教师做朋友。”而我们有幸拥有了这样的好教师——我们的“师傅”。他们有着丰富的教学经验,有着很强的教学能力,有着很多优秀的教学品质……能拥有如此优秀的“师傅”,我们非常的荣幸。
在这里,我谨代表新教师,感谢学校给我们这么好的学习机会,感谢我们的师傅愿意教授我们宝贵的知识和经验。我也代表新教师在这里保证,我们一定会好好珍惜这个机会,虚心向我们的师傅学习,努力提高自己各方面的能力。
俗话说:“师傅领进门,修行靠自身。”因此我们将严格要求自己,努力做好以下几点,使尽快成为一名合格的教师。
一、强化自身素质,提高师德修养,用我们的“爱心、诚心、耐心、信心、真心”去教育我们的学生。
二、不断加强学习,完善自我,时时为自己“充充电”。
三、热爱我们的学生,关注学生的差异,促进学生全面、主动、健康发展。
最后,祝我们的“师傅”及所有的老师一切顺利。
青蓝师徒结对发言稿篇十三
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
很荣幸,成为这次师徒结对中的师傅,这是对我信任,也将是我不断进取的动力。但也很惭愧、很忐忑,因为我觉得我自己就是一个需要帮助需要学习的对象。还记得刚刚上班的我,面对教育教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸而身边有很多的热情的老师们,给了我无私的帮助和关怀,她们总会把自己的经验和想法耐心、细致地教给我。尤其是我校老师严谨的治学态度,高度的工作热情,爱生如子的高尚情怀,都潜以默化地影响着我,让我在青云里小学这个大家庭里迅速地成长着。
一转眼十几年都过去了,如今我也已荣幸地成为他人的师傅了,接到这个任务,我深感自己身上的责任的重大,我会努力鞭策自己,不断反思、学习,把自己在工作上积累的点滴经验,毫无保留地教给他们,在他们遇到困难时,给予真诚地帮助和关心,从高从严要求他们,使他们早日成为一名优秀的教师。
“教无止境,学无止境”。其实,师徒结对活动,并不仅仅是我们“传、帮、带”新教师。虽然,我们做师傅的有一定经验优势,但是新教师身上也有着我们所没有的优势,比如他们的充沛的精力,旺盛的工作热情,敢于创新的精神,以及那强烈的求知欲望等等,他们所有的一切优势也感染着我,影响着我,促使我不能有丝毫的懈怠,不能停下前进的脚步。因此,这“传、帮、带”活动,也是相互的,我们做师傅的,在成就徒弟的同时,更大程度上的成就了自己。我想这也是我们举行这个师徒结结活动的意义之一吧。
最后,感谢学校,为我们搭建了这个真诚合作,互相促进的平台。相信,我们这些新的师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们大家在相互学习中成长,在成长中共同进步。
青蓝师徒结对发言稿篇十四
大家好!
很荣幸,成为这次师徒结对子中的所谓的师傅,这是学校领导对我的信任,也将是我不断进取的动力。同时也很惭愧、很忐忑,因为我觉得自己本身就是一个需要学习的对象。还记得刚刚上班的我,刚来就当了班主任,面对班级管理和教学工作,时常有困惑的时候,有时甚至会感到束手无策,幸好身边有很多的热心的老师尤其是班主任给了我无私的帮助和指导,他们总是把自己班级管理的经验、想好的做法,甚至还有保护自己的方法,(作为班主任真的要学这一招,有时班主任是弱势群体)耐心、细致的教给我。尤其是我校班主任强烈的责任心,高度的工作热情,都潜移默化的影响着我,让我在四中这个大家庭里迅速的成长着。
今天有幸接到这个任务,同时也多承载了一份责任,其实,班主任师徒结对活动,并不仅仅是老班主任“传、帮、带”新班主任。虽然,老班主任可能在平时的管理中有一些好的做法,积累了一点经验和教训,但是新班主任身上更有着我们所没有的优势,比如他们有着充沛的精力,旺盛的热情,敢于创新的精神,他们有新的教育、教学和管理理念,更容易与学生沟通交流等等,他们所有的一切优势也感染着我们,影响着我们。因此“传、帮、带”真的是相互的,同时每位班主任之间的学习都是相互的。我想这也是我们举行这个师徒结结活动的意义之一吧。
(其实咱们学校以前就有师徒结对的传统,但好像只是在教学上,我。
当时也拜了师,受了不少益,班主任结对是最近几年才开始的,好像越来越重视,越来越隆重,)。
最后,感谢学校,为我们搭建了这个相互学习,互相进步的平台。相信,我们这些新的师徒对子,一定会更加努力工作,真诚祝愿我们在相互学习中成长,在成长中进步。
青蓝师徒结对发言稿篇十五
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!很荣幸能作为师傅代表发言。
学校组织这次师徒结对活动,表明了学校领导对我校青年教师的重视和殷切的期望。
光阴似箭,日月如梭。转眼间,我从事教师工作已经近年了。回顾我所走过的路,感觉我是幸运的,也是幸福的,我得到了许多老师的谆谆教诲和殷切指导,使我成为一名成熟的教师,今天我成了师傅,这既让人兴奋,又让人感到肩负的重任,以及自己在某方面的欠缺,怕有负领导和徒弟的期望。今天,我们签订的“结对”协议,虽然不是一张军令状,但这也是一份沉甸甸的“责任书”。
接下来我想从几方面来跟我们的徒弟们,简单地谈谈自己的一些看法:
一、“三人行,必有我师”。你们的师傅并不只有我们几个,其实学校的每一位老师都是你们的师傅。他们中有些课上得很好,有些班主任工作非常扎实,非常出色,他们中的每一个人都是你们学习的好榜样。当然,我们身上可能也存在这样那样的不足,我希望你们汲人所长,补己之短。不要仰着头看人,也不要低着头看人,只有这样你才能每天都有长足的进步,每天都快乐的生活。当然从你们身上我们也能看到青春的朝气,感受到你们的活力和工作的热情。
二、莫让生活磨去你们的棱角。随着工作时间的增长,你们可能会慢慢地觉得我们的工资待遇不是很高,我们的教学生活也过于烦躁。如果有,我真诚地希望你们不要把它永远地放在心上。因为我们选择了教师就选择了平凡,因为我们选择了教师就选择了奉献。让你们的满怀激情,踌躇满志常在,莫让生活磨去你们锋芒的棱角。
三、勤奋出才能。你们要多阅读,勤实践,善思考,要尽快摸透学生的性子,找到教学的路子。力争做到“五年成就讲台。”
四、别让机会从你们身边溜走。机会对于每个人来说都是均等的,但给我们每个人的机会又都是不多的,而机会总是垂青于有准备的人。机不可失,失不再来。我们每个人都要时刻准备着,都要善于把握每一次机会,让机会成为自己专业成长的助推器。
五、同舟共济奔征程。正所谓教学相长,教和学总是相辅相成,相互促进的。没有绝对的师傅,也没有绝对的徒弟。希望我们师徒能通过结对活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
最后我想以一句话来结束我今天的发言:年轻是一种机会,年轻也是一种压力;年轻是一种财富,年轻也是一种责任。让我们一起共勉。谢谢大家!