春季第一学期小学学校工作计划(专业13篇)
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春季第一学期小学学校工作计划篇一
1、夯实德育基础工作。在学习推进《中小学德育工作指南》基础上梳理学校德育课程,以“纪念改革开放四十周年”、“扣好人生第一粒扣子”等教育实践活动为契机,结合学校《向上的力量》读本、“孝亲敬老”品牌课程,开展丰富多彩的主题活动,持之以恒将社会主义核心价值观教育融入未成年人思想道德建设全过程。
2、重视德育队伍建设。依托主题式校本培训,关注不同类型教师德育专业化发展,重视青年教师育德能力的提升,努力培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。依托校外资源,拓展学校周边德育资源,大力引进校外德育工作者,助推学校德育工作多元化,立体化发展。
3、做好生命教育“一体化”项目学校工作。作为区生命教育家庭教育联合基地,积极参与区生命教育一体化项目展示活动、“xx爱家学堂”微信公众号的课程建设,在区域层面交流分享学校家庭教育经验,推广辐射学校家庭教育特色亮点。继续抓好家长三支队伍(家长理事会、家长志愿者、全体家长),促进家校互动联动,形成新型家庭与学校关系。
3、细化学生成长目标。将学生成长目标作为特色章纳入少先队争章体系中,围绕“会运动、懂礼仪、善学习、能合作、乐创造”学生发展目标,明确争章目标要求,在三年级中试运行“行规章”(集团激励徽章系统)、“艺术章”(校本章),让学生争获奖章的过程中感受到成长的快乐和自豪。
4、推进学校心理健康工作。组织教师参加区域培训活动、“xx区中小学心理健康教育活动月”活动、“走进校园——心理健康教育公益宣传”活动,调整和布置西部心理活动室,开展“阳光心灵,拥抱梦想”校心理健康主题周活动,不断提高学校心理教育工作水平。
5、推进科普艺术工作。加强艺术社团建设,积极参加市、区、社区组织各类艺术表演、区校园艺术社团精品展演周活动,组织开展校一年一度的艺术节活动,搭建舞台展示才艺,丰富并提升学生的艺术素养。积极参与区“线上少科站”慕课平台活动,为学生播下创新探索的种子。
6、推进学校体育工作。挖掘潜力和吸收外援,将“4+2+2”体育课程设置落实到位,推进学生阳光体育活动,确保学生“每天锻炼一小时”,落实学生体质健康达标率,完成《国家学生体质健康标准》测试数据上报。强调小学体育兴趣化,借助“活力校园项目”等力量支持,不断丰富校园体育社团,做好趣味运动会筹备工作,让学生在快乐运动中提升学生体质健康水平。
7、推进学校卫生工作。对标市教委考核指标,认真做好学校食品安全等信息管理平台数据上报工作,健全学校传染病防控、学生健康监测与管理等工作机制。认真学习教育部、国家卫健委等八个部委发布《综合防控儿童青少年近视实施方案》精神,采取各项措施,控制近视眼新发病率。
8、重视学生安全教育。以国教督办函文件和《20xx年xx区教育局安全生产大检查工作方案的通知》为依据,进行“开学条件保障情况、学校安全风险防控体系建设情况、食品饮水安全与卫生防疫管理情况、校车安全管理情况、校园安全管理和安全教育情况、中小学生欺凌综合治理情况、预防中小学生沉迷网络教育引导情况、中小学毒品预防教育情况”自查,组织开展开学第一周的“安全教育周”活动,《中小学生公共安全行为指南》进课堂活动、继续完善学校各类安全应急预案,认真组织2次学生安全演练,提高安全防范意识,确保师生在校安全。
春季第一学期小学学校工作计划篇二
一、指导思想:
全面贯彻党的教育方针,以办人民满意教育为宗旨,以打造高品质小学教育为主线,以规范管理提升教师品位为依托,以打造高效课堂为目标,在“教学生一天,想学生一生”的办学理念下,继续坚持走“稳定中求发展,细节中求质量,实干中求实效,创新中求特色”的道路,全面实施素质教育,全面推进课程改革,全面加强教师队伍建设,全力提升提高教育教学质量,促进学部健康稳定、可持续发展。
二、工作目标:
1、确立服务理念,塑造良师形象,办人民满意教育;。
2、实施校本科研,打造特色品牌,创社会美誉教育;。
3、加强教学管理,丰富校园活动,办学生喜爱教育;。
4、提升教师素养,提高教学质量,创内涵丰富教育。
三、具体措施:
(一)加强德育教育。
1、强化德育意识,加强德育课程建设,凭借各学科教育资源充分挖掘德育因素,加强学生道德品质的培养。将学生的品德教育渗透到各学科教学之中。
(1)阶段性开展养成教育,强化学生良好习惯的养成。开学初对一年级新生及其他插班生进行系统规范化的养成教育,对老生继续抓实习惯监督。从课堂习惯到就餐、就寝逐步实现学生的自我管理、自我监督。分月份扎实开展学生文明礼仪教育,充分整合各种德育资源,把《__学校小学生一日常规》具体化、细目化,使之更具有操作性,从“做”中养成好习惯,逐渐内化为素质,外化为行为。并把学生文明礼仪日常表现情况纳入学生综合素质评价体系,作为评优评奖的依据之一。
(2)进一步完善健全班主任工作的考核和奖励制度,加强青年班主任的培养,通过走出去、请进来进行专题培训和采取新老结对,“传、帮、带”相互学习的形式,提高班主任工作技能,把班主任工作做到细致化、制度化,培育一批思想素质好、业务水平高、奉献精神强的班主任。
(3)真正落实“育人为本,德育为先”的教育理念,以育人为工作中心,以班级文化建设为突破口,以学部文化建设、升旗仪式、主题班会、学生大课间等为重点,以评选“__之星”、优秀学生的表彰为导向,加强部风、教风、学风建设,培养学生良好的行为习惯和学习习惯,让学生在活动中体验,在参与中发展。
2、开展一月一主题的主题教育实践活动,切实加强养成教育、生命安全教育、心理健康教育,培养学生良好的精神风貌。把德育与课堂教学进行有机结合,在教学中有机渗透德育,探索新时期德育教育的新途径。
3、狠抓常规管理,培养文明学生。
(1)值日领导每日要带领值日教师做好学生到校检查、课间巡查、清洁卫生、学生就寝、就餐、安全等工作。每日进行检查结果通报,让各班及时发现问题,及时进行自纠。
(2)继续加强对学生进行《__学校学生管理常规》的教育,本期开展两次“学守则遵规范”专题教育,确保常规工作持之以恒,抓细抓实。
(3)夯实“一二五十”活动,以《__学校管理手册》为内容,以少先大队为核心,各班各中队为载体,加强对学生文明行为的培养。着重开展一声问候:见到老师和同学问好;两个轻声:进入楼道、教室和寝室要轻声说话,轻声走路;五处整洁:个人卫生、教室卫生、厕所卫生、寝室卫生、环境卫生整洁;十个自觉文明习惯:不说脏话、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不追逐打闹、不高声喧哗、不吃零食,不损坏公物、不进网吧、不用手机、不擅自游泳。通过形式多样活动,让学生由他律向自律过渡,形成良好的行为习惯。
(4)抓好出操和就寝、就餐的秩序,要求学生校内走动必排队,走直线,转直角。上下楼梯自觉排队轻声、慢步靠右行,不在楼道内追逐打闹,大声喧哗,自觉排队。保持校园良好的秩序和风气。
4、丰富校园文化,提高实效德育。
(1)深化爱国主义教育和弘扬民族精神教育。在中秋、国庆、重阳、元旦等节日开展好“我们的节日”,进行系列主题教育活动,利用国旗下讲话、班会、广播、宣传栏和板报等各种形式,开展一周一主题教育活动。
(2)开好每周的班会课,班主任要先备好班会课并交学部审查,待学部通过后才能组织实施。
(3)加强班级文化建设,打造“温馨教室”,树立班级形象,争创班级特色,营造良好的校园和班级氛围。开展人人争做“优秀学生”和“__之星”的活动。
(4)加强心理健康、安全和法制教育。把心理健康教育和安全法制教育作为德育教育工作的重点,常抓不懈,持之以恒,贯穿到整个学期。通过专题讲座、知识竞赛、主题班会、演讲、国旗下讲话、手抄报、黑板报、安全应急演练和实地参观等形式,增强学生的自我保护和遵纪守法的意识。
5、进一步加强少先队工作。少先队是学生的先锋阵地,少先大队是学生自主管理、自我服务的组织,加强少先队的工作有利于培养学生的自主、自理、自强意识。要进一步规范少先队日查周总月评的管理模式,更好的起到管理和约束学生行为的作用。
6、加强学风建设,养成良好的学习习惯。通过思想教育、班队活动、制度建设和典型激励,促进各具特色的良好学风的养成。开展生动活泼的学风建设活动,让学生学会预习、学会倾听、学会思考、学会表达。加强班风班纪教育,抓好课堂纪律教育,形成良好的学习环境。班风班纪将作为评价一个任课教师的重要内容。
7、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参与学校德育的力度,协调学校、家庭、社会的三结合教育,从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对学生开展学生自我保护、自我生存及生命意识教育的同时,定期对学校的一切设施进行安全检查,消除隐患,杜绝一切事故发生,确保师生安全。切实加强心理健康教育,培养学生合作、关心、宽容、诚信等健康心理品质,培养学生面对挫折的顽强毅力和吃苦耐劳的精神,培养学生适应社会生活的能力。
(二)优化队伍建设。
高素质的教师队伍是实施素质教育的关键,也是学部工作的主题。本学期要继续打造一支师德高尚、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍,把学部办成教师终身学习的场所,让教师成为学习型、学者型、专家型教师,实行全员学习,终身学习。
1、完善学科建设。各学科在学科主任的指导下,每位教师写好工作计划并上交学科主任,学科主任既要严格审查工作计划,还要不定期的检查各位教师的工作完成情况,并进行评比公示。
2、建立青年教师快速成长的机制。创造多种形式和内容的活动促进青年教师快速成长。包括:模仿名师或经典课例进行上课、听课、评课活动,组织青年教师外出观摩优秀教师上课,进行青年教师论坛,使青年教师的教学能力、课堂控制能力得到快速提升。
3、开展教师读书活动。首先,在全体老师中广泛开展交互式的“三个一”读书活动,即每月读一本教育专著,结合教学实践撰写一篇读书心得,在每月一期读书沙龙中作一回发言人。同时,大力倡导老师们多读书,做书香教师,鼓励教师读进去,跳出来,跨越时空,用心灵与教育专家对话,感悟教育家的每一个观点,切实提高自己的教育理念素养和职业道德修养。
4、按照“一年掌握常规、二年胜任熟练、三年能挑重担、五年力争骨干”的培养目标,采取结对子、压担子、搭台子的策略,为青年教师的成长、成才、成名创造机会。坚持“以老带新”,“以学促新”,“以优促新”等方式,为青年教师指定指导教师,以教学设计技能、组织教学技能、运用教学语言技能的培养和提高教学反思能力为主要内容,在教学实践中提升他们的能力,促进他们尽快的成长成熟,并逐步成为学校教育教学骨干。每学期要对参与青蓝工程的结对师徒进行考核和评定,对表现优秀和进步快的师徒要表彰和奖励。
5、坚持基本功训练。
要继续开展以练“三笔字”、“普通话”、“简笔画”为主的教师基本功训练,明确训练目的、形式、内容,指导教师要根据教师情况开展有针对、有重点的指导。要坚持培训与考核相结合,提高培训的实效性。
6、积极开展对教师工作的评价。教师的成长最主要源于自身发展的内在动力,切实结合学校制定的教师管理评价细则,对教师工作进行量化评比。引导老师积极进取、争优创先。
(三)夯实教学工作。
“质量是生命”,抓好质量是学部长期的、基本的工作要求。教育教学质量是学校改革和发展的核心问题,要树立正确的质量观。教学质量的提高,要依靠学校管理水平的提高,要依靠教师水平的提高,要在实施新课程改革的过程中提高质量,要强化以质量论英雄分优劣的意识。
1、常规工作“常态化”
(1)继续坚持集体备课即:三备两研。各学科在学科主任的带领下健全集体备课制度,以备课组为单位,关注日常教学,重视课后聊天式的学习研讨,重点加强对教材的研究和教学活动的设计,及时反思实践过程中的得与失。每周举行一次集体备课,做到“四定”:定专题、定中心发言人、定时间、定地点。根据时间安排进行有专题的集体备课。
(2)推行随堂听课制度,发扬门户敞开,随堂听课的优良传统,积极开展备课组内的相互听课、备课组与备课组之间的交叉听课、以教研组为单位的中心组的听课等活动,共同研究真实的课堂,课后进行自评与他评,在互动的过程中提升教师自我反思的意识和能力,逐步改变教师内在的一些观念。
(3)建立学习沙龙制度,认真阅读课堂教学改革的书籍,定期举行读书沙龙活动,交流读书心得。积极组织教师参加学校的系列活动和各级各类的培训活动,提高教师的理论素养。
(4)加强常规管理制度,每月25日左右进行常规检查(包括教师的备课、反思、学生的作业。)主要由学科主任和备课组长负责。每个学期举行期中、期末的质量检测,对考后情况进行质量分析,以便能更好地指导下阶段的教育教学工作。每个年级每学期确定一项单项小型竞赛。
2、课堂改革“常态化”
(1)学、研、培相结合,促进教师专业成长,加强教师队伍建设。强化教师的学习意识,促进教师知识及时更新。认真组织教师进一步解读探究分享当堂训练的教学模式。细化课改过程管理。在课程改革实验工作中,加强教材研讨、加强数学常规课的常规考核,收集、整理优质课件资料,并及时总结课改经验,确保课改工作落在实处。。
(2)加强教师的培养,为教师的发展创造环境,为其提供学习、培训的机会和展示的平台,在教师中进行“一帮一”的拜师活动,通过“传、帮、带”的方式,一方面达到教学相长的目的,另一方面使教师尽快成长优秀的学科带头人。
(3)鼓励教师多参加校内外的教学教研活动和教师间的学习,做好学习笔记和听课笔记。通过教研活动促进教师的反思,促进教师的专业成长。
(4)改革考核评价制度,针对低年级学生的身心发展特点,在低年级的教学考核评价上作进一步的调整,评价目标更加多元化,综合运用笔试与面试等方式,在平时的教学中逐步渗透,以减轻期末考试时学生的压力。
(5)加大监管力度。开展每天三次巡课检查制,对检查中发现问题的教师批评指正。
(6)学部领导要以身作则,努力钻研教学业务,开展教学研究,撰写教研文章。要充分发挥现有的各级学科带头人、教学骨干、教坛新秀的示范辐射作用,要经常为青年教师的成长提供舞台,让教师相互学习,共同成长。
(7)要加强教学管理。了解常态状况下教师的教学情况,抓好正常的教学管理。要进一步控减学生的作业量,批改好学生的每一次课堂作业和家庭作业,批改好每一次测验的试卷,树立起学生学习的自信心。要组织好各项竞赛活动,提高学部的声誉。
(8)深化课题研究,在完成已有的市级课题、省级课题基础上,申报国家级课题。
3、全面推广普通话。
(1)大力宣传推广普通话的重要意义,提高全体师生对推广普通话口语实践工作意义的认识和使用普通话的自觉性,提高学生说规范话和写规范字的能力。
(2)充分发挥全体语文教师的作用,强化母语教育,强化用字规范性,使语文教师成为学校推广普通话工作的排头兵。
(3)班主任和科任教师要率先垂范,在校园内主动讲普通话。加强对学生使用普通话的指导、检查,使学生逐步养成说普通话、使用规范字的良好行为习惯,同时,要加大课堂渗透的力度。
(4)学部将开展不定期听课活动及调查,检查教师普通话使用情况。各教研组开展示范课、评优课、公开课等活动,检查普通话使用情况。
(5)要充分利用一切可利用的时间,定期组织形式多样的“推普”活动,如读书报比赛、诗歌朗诵比赛、演讲比赛、辩论赛、书写规范字比赛等。要积极参加各级组织的普通话竞赛和写规范字等各种活动。
(四)丰富课外活动。
每个教师要有全面的质量观,要为学生的一生发展服务,要根据课程改革的要求加强选修课程和必修课程的研究,开展丰富多彩的活动,形成学部的特色,并不断创新。
1、拓展社团活动。继续组建好足球、篮球、羽毛球、各类绘画、舞蹈、合唱、器乐、英语、计算机、奥数、朗读、写作、科技制作等兴趣小组,强化学部足球队及民乐团的训练。在原有社团基础上,根据教师情况及学生兴趣点,力争开展更新颖的社团,定好计划,确定好时间、人员和对象。提高培训的质量,扩大培训的效果,并在每学期结束时对各社团进行考核评估。
2、举办体育节。
举办体育节,锻炼学生的意志,提高学生的体能,培养学生的集体主义情感。体育节可以是单项的活动(如希望杯足球赛),也可以是综合比赛,体育组应按学校要求,精心组织,及早准备,拟订完备的方案,做好宣传发动、组织训练等工作,可邀请家长参与。
3、举办艺术节。
加强学部艺术教育工作的正常化、规范化、特色化建设。举办艺术节是素质教育的一大特色,在社会上有很大的影响。本年度的艺术节和庆“元旦”活动结合起来进行,各个班级、各个年段、各社团应及早考虑,选好节目类型和内容,尤其是要有创新,力争在手工制作类和民族文化方面多出佳作,保证艺术节演出成功。
4、开展各种竞赛评优活动。
学部和班级应根据学生的年龄特征为学生搭建各种活动的舞台,有意识地引导学生的兴奋点,吸引学生的注意力,丰富学生的课余生活,提高学生的素质。学部将开展“孝雅之星”评比、评选写字小能手、评选英语小能手、礼仪标兵评比、广播操评比、摄影比赛、绘画比赛、背诵比赛、朗读比赛、作文比赛、数学解题能力大赛等活动,提高学生各方面的能力。
5、深化读书节功效、强化阅读课。
在上学期成功举办读书节的经验上,继续深化读书节功效。既要保证教师和学生切实认真读书,还要让有意义、有趣味的读书类活动激发师生的读书欲望,让他们真正享受到读书的乐趣,读有所得。
学部在本学期还将重点夯实阅读课的工作。一要将阅读课真正课程化,保证各年级每星期有足够的阅读课时;二要重质量,不能做表面文章,学期初由语文组在学科主任的带领下将各年级必读书目及应达到的效果条目化、明晰化,学期中及学期末根据具体工作安排进行多种形式的读书交流及检查;三要有延续性,让学生在__学校保持持续的、有效的阅读周期、阅读习惯和良好的阅读思维,让阅读真正内化成他们的成长必需品。
(五)合理利用教育资源。
上学期在学校领导的正确指导下,我部与市教科院及市内相关重量级学校有了更为开创性的交流合作,本学期我们应继续乘势合理利用教育资源,为学部创品牌打下坚实基础。
1、多与省内外名校加强沟通、交流。通过学校间的各种活动,组织学习先进的教育思想和理念,先进的管理方法,从名校成长的经历中,感受其人格魅力和教育教学的艺术,学习文本解读的方法,学习教案设计的匠心,学习驾驭课堂和引领学生主动学习、轻松学习、快乐学习的技巧,天真活泼的社团活动等。通过交流提炼出先进的教育理念,并在名师指导下形成学部独有的特色,使学部呈良好发展势头。
2、通过与市内各校的交流合作,找到我部的工作不足,吸取他人的经验,及时调整我部工作,增强竞争力。
3、通过与教科院领导的交流及相关工作的落实,多开展活动、参加活动,打开我部工作新局面,扩大学部影响力,形成更规范、更具现代气息的小学教育。
(六)抓好安全工作。
安全工作是做好教育教学工作的基本保证,要树立起安全第一的思想,杜绝安全事故的发生。要加强学习,提高服务意识。通过学习提高工作的主动意识、责任意识、效率意识,提高教师、学生、家长的满意度。
新的学年,新的思路,也给我们提出了新的目标和要求。我们将按学校要求继续强化质量意识和创优意识,突出教学中心,完善课堂教学模式,让学生“会学、乐学”。狠抓常规管理,狠抓学生行为习惯教育,确保学生安全。积极开展社团活动,突出学部特色,提升办学品位,振奋精神、团结拼搏、认真努力完成学校交给我们的各项任务!
春季第一学期小学学校工作计划篇三
1、加强师德师风建设。继续以“两代楷模激励我成长”为主题,开展学习于漪、谢小双、应彩云等全国教书育人楷模的先进事迹、“聚焦十九大师德我践行”走近xx好老师主题活动,大力宣传校内党员教师、普通教师不忘初心、执着三尺讲台的先进事迹,以榜样的正能量激励教师争做“四有”好教师。
2、重视人才梯队建设。认真落实“第五届区学科带头人、区骨干教师等教育人才培养计划”,大力支持骨干教师参加区内外、市级的各级各类专题培训,推荐校教学骨干参与集团骨干教师联合工作室,开拓教育视野,提升区域影响力;在未来教室课程建设及数字教材研究等重点项目、学校大型主题活动中,搭建平台给予青年教师进行教学展示、演讲交流等,在课堂教学、课题研究等磨练中站稳讲台。
3、关注教师专业发展。结合学校五年发展规划的中期调整,调整“教师个人五年专业发展规划”,关注职初青年、成熟型教师、骨干教师等每一位教师的专业发展,唤起教师们的责任感和归属感,提升教师专业自觉与职业境界。
4、加强学科及年级组室建设。进一步形成“个体与集体”良性互动与发展的合作、和谐关系,将师德、教育教学执行情况纳入到个人、班组的考核之中,通过教研组建设、文明班组建设、综合改革项目组等形式,不断提高有效合作、良性竞争互为补充的文化氛围。
5、创新校本培训模式。根据“十三五教师培训要求”,不断完善校本培训的管理制度,以全面提高教师的整体素质为核心,以年轻教师为培训重点,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创新校本培训的新模式,尝试推进“help智慧讲堂系列”:以“教师讲坛”推动“未来教室”的实施、思考与建设;以“校长讲坛”推进教师对教育现象的深度解读和思考;以“专家讲堂”增强对教育热点与趋势的把握,真正把校本培训落到实处。
6、建立教师学习“共同体”。积极组织教师参加2018年区科研成果申报,提炼总结解决教育教学实际问题的办法经验,在团队互助的科研实践中提高教师科研的水平和能力,以研促改,以改促教,以教促学,改变教学理念,创造高效、优质的课堂教学。
7.发挥工会民主管理作用。积极参加“青春在讲台——第三届xx区教育系统青年教师爱岗敬业教育教学技能竞赛”市级比赛,为xx为学校争获荣誉。按照区教育工会和学校中心工作的要求,着力于教工之家、文明班组的建设,开展丰富多彩的文体社团活动,做实叫亮“凝心聚力创未来”主题活动品牌。继续进一步发挥教代会民主管理作用,调动教工当家作主的参与性、积极性。
春季第一学期小学学校工作计划篇四
1、继续开展“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研。认真落实市委、区委、教育局党委决策部署,以xx教育“五大”提升行动为重点,开展专题调研,全面梳理调研中反映和发现的问题,形成问题清单。研究制订解决问题的方案,明确责任部门和责任人,形成解决、建议、制度清单。主动总结调研实施、问题梳理、研究解决中形成的好做法、好经验,形成常态长效机制。
2、坚持依法办学依法办校。对标“xx市依法治校示范校”创建目标要求,落实《xx区教育系统“谁执法谁普法”普法责任清单》通知精神,把普法工作与依法办学相结合,深入开展法治宣传教育活动,认真落实“法律顾问进校园”制度,努力形成浓厚的学校法治文化氛围。
3、加强政风行风建设。认真执行《20xx年行风建设工作实施意见》,深化师德师风建设,积极宣传最新师德禁令,坚持师德问题“一票否决”,切实做到领导到位、制度到位、责任到位。努力创设良好、和谐的教育教学环境,扩大对外宣传,主动进行学生、家长满意度的自查,及时发现问题积极整改,提高家长、社会对学校的认同度、赞誉度。主动联系责任督学,借助xx督导力量帮助学校排忧解难,助力学校持续发展。积极承担社区责任,主动与社区进行互动,传递教育者的温暖与扶持。
4、健全内控制度和规范教育经费管理。健全和完善以内部控制制度为核心的财务管理制度建设,认真排查管理中的风险点,及时完善相关管理制度,规范操作流程。强化学校预算管理,进一步提高预算编制的科学性、前瞻性、可持续性。强化预算执行,提高预算执行率。全面开展绩效管理,实施教育经费投入、使用、监督全过程管理,切实提高资金使用效益。
5、加强校园安全管理及构建安全防范体系。对照xx区教育局安全生产大检查工作方案的具体要求,规范建立学校校舍安全年检制度,定期对校舍进行安全隐患排查;加强食品安全和卫生防疫工作,不断完善学校食品安全管理制度和食堂就餐环境;建立隐患排查和治理制度以及重大事故隐患治理情况报告制度,做好校园安全风险自评工作及隐患排查整改。主动对接综治、公安、消防、交通、卫生等部门,做好校园及周边治安秩序,形成学校安全防范体系。
6、加强网络窗口建设(学校网站和微信公众平台)。加强学校网站与微信公众号的基础建设,完善投稿、征稿机制,及时将学校信息公开内容和各种教育、教学信息上传网络,确保交互性、生动性、时效性和实用性。
7、促进学校教育国内外合作与交流。认真做好与美国麦克唐纳小学友好学校间互访与交流、xx区沪港青少年交流系列活动之校园大自然快乐操观摩交流会,通过互相学习沟通,进一步提高双方的教育质量和共同发展。
8、积极投入创全及文明单位创建活动。认真梳理总结提炼xx年区级文明单位创建活动成果,努力打造“重要节庆有主题、校园文化有特色”的工作格局,为创全国文明校园、未成年人思想道德先进城区尽力尽责。
春季第一学期小学学校工作计划篇五
1、严格落实市教委有关文件精神。加强教育教学管理,规范课程教学工作,严禁在开学两周内组织测试并对学生进行重新排名,严禁推荐学生购买各类教辅材料;严格执行市教委规定的作息时间,严格执行课程计划,切实减轻学生过重课业负担。
2、认真制定实施课程计划。严格按照xx市课程计划的要求,制定学校课程计划并组织实施,重点落实好小学一至三年级每周“四课、两操、两活动”及规范使用一二年级的道德与法治、语文统编教材。进一步加强三类课程的系统性、统整性,更加明晰功能定位,不断优化课程实施,提升课程品质,以适应学生更好的发展需求。重点关注基础型课程的校本化的实施,在三四年级语文数学学科,围绕一学习单元进行教学目标梳理、个性化作业设计、单元练习卷设计的试点研究。
3、基于课程标准的教学与评价。围绕课程标准的要求,深化“基于课程标准的教学与评价”及“绿色指标”的理论研究,仔细研读市教研室颁布的各学科“基于课程标准”的教学基本要求、教学设计指南,以“创智云课堂”、“数字教材、“星评价””平台为载体,在“等第制评价”、“多元评价”、“过程性评价”研究中,关注学生学习习惯的养成、思维品质的提升,主动将研究成果在“教学研究月”、“集团教学研讨”中展示。
4、深化“创智课堂”教学实践。积极参与区小学学科“基于课程标准的教学路径的实践研究”和“基于学生学习表现改进教学的研究”课题研究,聚焦课堂,关注学习方式转变,开展以培养问题解决和实践能力为导向的分层作业设计,探索“减负增效”的校本实践,择优推荐参加市区作业设计比赛。做好一月一次的家长开放日活动,包括家庭教育讲座、课堂教学展示、学生运动会、学业综合评价活动等。
5、探索绿色指标校本化实施。认真研读上一届五年级绿色评价学业质量测试区域总报告、区域指数报告,研究和分析学校报告,探讨课堂教学实施策略调整,确保学校教学优质稳定发展。继续研磨《纲要》与《学生成长手册》关系,将“教、评、学”与各项评价合理对接。
6、提高教学流程管理质量。加强教学流程管理的各级监控,组织教师讨论修订《xx小学教学工作基本要求和管理制度》,完善“课堂教学信息管理系统”。结合听课评课活动,修订《课堂教学评价表》,落实相关学科组长或分管中层对课堂教学的及时反馈机制。夯实各学科教研大组、备课组活动,紧扣各教研组研究重点开展主题式教研,通过诊断式研究、智慧分享,提升教师教育教学能力。
7、积极开展语言文字活动。以“班班有书声”主题活动推进中华经典“诵·写·讲”行动,力求图书、语言文字等专项工作要与部门工作、教研组建设、文化活动有机、有效结合。
8、携手共创集团品牌课程。基于集团章程“智慧学习、学习智慧”的共享目标,共育集团的智慧课程文化、智慧学习文化、智慧教师文化,将校本课程《足球黑科技》注入集团儿童哲学+steam”品牌课程,研讨与分享课程特色,增添集团课程新活力。
春季第一学期小学学校工作计划篇六
以“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,以教育局及学区的精神为指导牢固树立重点抓好教师师德、学校德育、教学质量、三方面工作,使他们相辅相成,努力做到“教师发展,学生发展,学校发展”,真正办一所群众满意的优秀学校。
二、工作目标。
1、实施师表形象工程,继续弘扬勤思、敬业、奉献、争先的精神,努力建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍。学年末拟评选2-3名师德标兵。
2、加强校本教研,发挥中心教研组的指导和骨干教师的引领作用,促进教师业务水平的再提高。
3、开展德育教育活动,陶冶学生情操,激发学习兴趣。结合国庆节开展红歌会活动让每一位学生都能唱红歌,都会唱红歌,掀起爱国爱党的新高潮。
4、把安全工作放在首位,牢固树立“安全无小事,责任重于泰山”的思想,加强师生的安全知识教育。杜绝事故隐患,确保师生安全。本学期拟搞应急演练和安全知识讲座各一次。
5、巩固幼教成果,使幼教工作上档次。
主要工作及措施:
1.宗旨:加强师德建设、以人为本、依法治校、师生共进、和谐发展。
2.思路:以人为本、全员参与、集思广益、众志成城。
3.以教育局考核评估为依据完善学校的考核考评方案,在教师民主参与的基础不断激发教师的工作热情,激发全体教职工的使命感、责任感、危机感。
4.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,以精细化、制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范。
二、学校教师队伍建设:
1、干部队伍建设。
加强班子建设。领导班子成员要严以律己,既要扎实工作,又要开拓创新。更要讲究实效。既要关心教职工生活,又要身先士卒,更要讲原则。要成为教师的合作者服务者,使领导与教师之间做到思想上“合心”,工作上“合力”,行动上“合拍”
2、教师队伍建设。
一是加强教师队伍的政治管理、师德建设,开展师德系列活动。学高为师,德高为范。.通过政治学习等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。
二是加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容。号召每位教师读一本好书,写好心得体会。通过网络等多种途径提高自身的文化素质。
三是加强教育理论的学习,因为没有教育理论作基石,教师的专业发展是走不远;如果不学习就缺乏应有的教育理论素养,教师就没有审视教育现象所需要的分析工具,教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西,只能从教育现象到教育现象,而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位教师结合自己制定的学习计划写好学习笔记,学校将定期检查。
3.加强班主任培训工作。学校最少每月进行一次培训活动把培训工作落到实处。
1、在学校工作中,我们牢固树立“德育无小事、事事皆育人”的理念,让德育渗透到我们学校的每一个角落、让每一个角落都在闪光,让每一面墙壁都会说话。
2、在学校德育工作中我们以学生行为规范养成教育为重点,继续开展学生一日文明监督岗活动,从学生日常行为开始,从一点一滴做起,使养成教育真正落到实处。彻底实现“视线之内无脏、乱、差”。
3、努力办好“家长学校”,不断加强社会、家庭学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。
全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度、备课内容上课,提前候课,准时下课,每天按时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。“以教学为中心,质量为核心,”围绕如何进一步提高课堂教学效果,大面积提高学生的学习成绩这一中心,抓住如何加强课堂教学的组织,如何调动学生学习积极性,如何启发学生的思维,如何巩固学习效果等现实问题积极开展教学研究工作,使教研工作能够重实际,有实招、出实效。提倡教师合作备课,形成集体智慧。做到功在课前,利在课上,思在课下。抓好“备、讲、批、辅、考、思”六个环节,优化教学过程。
五、校本研修工作。
科研兴校,能通过教研活动解决我校的实际问题,使形式化的教研转变为有效的为教学服务的活动。
1.要求各组根据我校的实际情况认真制定教研计划,整个学期的计划要有紧密的联系性。
2.每一次教研要确保教师都有所收获,突出实效性。
3.学校领导要深入教研组参加教研活动。
六、安全教育警钟长鸣,做到防范于未然。
(1)安全工作要警钟长鸣。要把安全工作在心上抓在手上,落实在行动上,严格管理严格监控,做到日日查。实行24小时值班,确保学校财产万无一失。
(2)利用队室设立的安全教育宣传栏,定期对师生进行安全知识教育,建立安全防范责任制。结合身边事例在师生中开展安全知识讲座,特别是对学生的交通、活动、体育课等校内的安全工作保持高度的警惕和足够的认识。常抓不懈。拟在九月底开展一次师生应急避险演练。以提高师生的安全自救自护能力。
七、大力开展幼教事业,加大幼教资金投入加强室内外环境布置。有计划地逐步改善幼儿办园条件。实现幼教工作有新突破。
八、切实搞好后勤工作,使其服务于教学。
九、加强体卫工作。抓好两操一活动切实加强学生的体育锻炼,找好卫生工作设立卫生检查制度,开展评比工作对好的班级颁发流动红旗。
总之本学期要在重点工作上求突破,在全面工作上求发展,为全面提高教育教学质量勤奋工作、开拓进取。
春季第一学期小学学校工作计划篇七
4、出刊计划生育黑板报。
1、庆祝“三、八”妇女节。
2、建立我校育龄妇女台帐。
3、教代会筹备工作。
1、全校工会活动。
2、工会委员会。
1、庆祝“五、四”青年节。
2、教代会的召开。
3、民主评议学校中层以上干部。
1、配合教导处做好中考迎考工作。
2、庆“六、一节”活动。
3、退休教师座谈会。
4、上半年工作总结。
5、“祖国在我心中”主题征文活动。
1、资料归档。
春季第一学期小学学校工作计划篇八
本学期我校要以新教育实验校为平台,认真落实区教体局2016年秋季教育工作会议精神,根据区教研室和镇中心校今年工作重点,坚持育人为本、规范办学,坚持质量立校、文化兴校、特色强校,促进学生健康成长,促进教师专业提升,促进教育事业和谐发展。更新教育思想与观念,大力实施素质教育,认真探索和转变教学方式与方法,深化教学改革,提高教学质量,促进学生全面发展,努力创办让人民满意的教育。让师生过以一种幸福完整的教育生活。
1、努力创建美丽校园,确保校园安宁,师生平安。
2、践行新教育实验校育人理念,推进学校内涵发展,注重学生的品行培养,激发学习兴趣,培育健康体魄,养成良好习惯,全面提升教育质量。
3、深化特色学校建设,不断营造师生读书氛围,促进师生共同学习,共同成长。
4、加强学科教学质量过程管理,以高效课堂为抓手,以教科研为引领,发挥学校团队优势,全面提升各个学科的教学质量。
5、进一步强化学校规范管理,完善各项规章制度,依法治校,依法治教,依章办事。
6、加强教师队伍建设,创新师德规范教育的方法和途径,强化教师培训工作,积极鼓励教师专业化发展,提升自身业务素质,强化骨干教师队伍建设。
7、以创先争优活动为载体,有计划推进“新教育实验校”、“书香校园”等工作,精细学校管理,突显办学特色,提升办学内涵。
8、加强社团活动创建工作,拓展学生课外兴趣小组活动项目,提高活动质量,逐步形成学校传统经典项目。
1.强化师德师能建设,激发敬业爱生的正能量,争做家长满意教师。
2.强化学生文明礼仪、习惯养成教育,以德促智,促进学生全面发展。
3.强化家校安全互动平台建设,齐抓共育保平安。
4.构建多彩校园文化,优化多元教育内涵,提升学生素质教育水平。
5.深化课程理论建设,制定校本课程标准,完善“三级课程”评价体系。
6.创新“阳光体育”活动模式,提高学生身体素质。
(一)德育工作:坚持育人为本,德育为先,健全机制。
德育是素质教育的首要组成部分,是提高学生素质的关键。本年度,我们将深入贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》的文件精神,坚持教书育人,德育为先,确立“德育就是质量”的思想观念,培育学校“先成人再成才”德育特色,切实推进学生思想道德建设,全面营造学生健康成长环境,促进学校德育教育健康、协调、均衡和可持续发展。
2、继续抓好德育常规工作,强化养成教育。养成教育是素质教育的重要组成部分,我们要从常规抓,从小抓、抓小事,通过教育和训练,促进学生自觉性、独立性、自制力等良好个性品质形成。
3、以创建“书香校园”为载体,科学制定学校书香校园计划。依托“新教育”定期开展教师读书心得交流、读书收获分享会;配合镇中心校、组织开展《教育就是唤醒》《新教育》《致教师》等全员读书系列活动。实现“一人学习,众人受益,共同进步”,做到知识和信息的共享,实现读书学习效果的最大化。大力推进学习型校园建设,大力倡导国学《弟子规》《三字经》《论语》、校本课程《经典诵读》等诵读活动,开展每学年一届大型经典诵读活动;开展好书推荐、读书小讲坛、班级阅读日、亲子共读等多元化阅读活动,评选书香教师、书香少年、书香家庭,构建有特色的书香校园文化,打造翰墨飘香、格调高雅,文明向上的书香校园,结合晨诵午读,积极开展学生读书活动,以举办演讲、征文等主题活动,浓厚校园的读书氛围。
4、做真教育,提升办学品质,加强校园环境建设,校园文化作为一种环境教育力量,对陶冶师生情操,塑造师生健康人格,全面提升师生素质,有着巨大的影响。本学期,学校将以美丽校园创建,以“因地制宜,特色优化”的思路,发掘、利用校园环境因素,力求用最少的投入,对校园的整体环境进行最大优化的改善,结合办学理念精心营造班级主题文化、专用室文化、办公室文化、廊道文化、厕所文化等校园文化,打造激励师生健康向上的生态景观和人文景观,形成浓厚的立体环境文化。
5、健全和完善德育工作领导机构,明确职责,完善校内外齐抓共管的德育工作局面。一是要加强学校管理,健全德育工作管理网络,进一步优化校内育人环境,二是要加强家庭教育指导,开展家长培训讲座,增强德育实效,三是发挥好社会与学校之间的教育合力。
(二)、抓好教学管理,进一步规范办学行为。
1、扎扎实实抓好教学常规的管理。
要认真落实中心校2016年教研工作要点,抓好备课、上课、学生练习、作业批改、讲评、课外辅导、测验等环节的研究、指导和管理。在工作的针对性和细致度上下功夫,扎实有效地把教学常规的各项要求落到实处,切实减轻学生过重的负担,促进教学工作的精细化、科学化和规范化。
2、进一步强化质量意识。
充分认识教学质量是办学的根本,是学校发展的生命线,学校要把好质量关,要采取有力举措,扎扎实实完成教学任务,提高教学质量。
3、加强辅优转困工作。
进一步加强优秀生、边缘生辅导和学困生转化工作,学期初,学校、教师要制定切实可行的辅优转困工作计划。学校要早一点打算,早一点落实,教师们要多一点行动,少一点埋怨,多一点体贴,要本着“轻负担、高质量”的思路,从培养学生兴趣入手,让学生想学,会学,乐学,促进学生整体发展。要认真组织好兴趣小组,从学校实际出发,精心组织,做到定目标、定时间、定地点、定内容。
4、做好留守儿童的关爱工作。
做好留守儿童的摸底工作,制定留守儿童关爱管护实施方案,将留守儿童关爱管护纳入学校常规管理,做好留守儿童家访、谈心、心里疏导、亲情联系等工作。
(三)、重视教研工作,扎实开展教研活动,努力提高课堂教学水平。
1.积极开展课题研究,要结合实际,围绕高效课堂和有效策略,“教学目标落实”“课堂教学改革”“主题式校本研修”等,从总结经验和解决问题出发,确立课题,制定课题实施方案,进行实实在在研究,不走过场。
2.切实加强教师培训,搞好校本教研,提升教师实施新课程标准的能力和水平。学校要继续支持教师积极参加上级组织的培训及本镇的学科教研活动,落实对新课程理念与操作要求的理解。加强集体备课,做到在实践中改进,在反思中总结,在交流中提高。大力提倡课后反思,促进教学研究水平和教师素质的进一步提高。
3.青蓝工程实施。
推进“青蓝工程”建设。师徒结队工作以“传帮带”为核心,指导教师要“潜心,精心,耐心”引领青年教师,同伴互助合作,共同分享经验,促进青年教师的健康成长。要求“青方”每两周听蓝方讲一节课,“蓝方”每两周要给“青方”指导一节课;每次活动要有记录,“青、蓝方”讲课提前与教研室打招呼。学期末“青方”要上汇报课,三月份安排新一轮“青蓝工程”结对,一学年后验收。
(四)、加强安全教育工作管理,确保无安全责任事故发生。
安全工作是学校各项工作的基础和保障,因此,要重视安全工作,为营造一个安全、稳定、健康、文明、和谐的校园环境而努力。
1、成立安全工作领导小组,明确职责要求,做好各种安全教育工作。
2、继续加强与派出所联系,保证学校周边环境的安全稳定,创造良好的教育教学环境。定期邀请民警到我校讲法制课。
3、继续开展经常性的安全检查和督促,发现问题及时整改,清除安全隐患,确保学校财产和师生安全。
4、继续加强安全教育工作力度,切实增强师生的安全意识。本期组织一次应急演练。
5、结合环境整治进校园强化校园卫生工作,重点是卫生习惯养成教育与训练上,保证校园清洁卫生无卫生死角。
做好疾病监测、信息上报工作,严防流行性疾病的蔓延。
(五)社团活动。
1、建立完善学校社团活动体系。以课程化建设为基准要求,学校成立各类符合学生发展实际并乐于接受的学生社团,每位教师要定点指导一个社团,必须保证每个学生参与一个社团。从组织架构、课程目标、管理制度等诸方面建章立制,严格执行。
2、扎实开展社团活动。严格按照计划——备课——上课——活动——评价的流程进行,规范建立健全相关文本、影音资料,完整反映活动进程。社团活动时间统一为星期三下午最后两节课,所有师生参与。
3、从山区实际出发,采取“走出去”、展示、交流、汇演、比赛等形式,多方位对形势展现社团活动成果,力争形成一定的品牌效应。
(六)、校园文化建设。
一是开展叶坪小学争创“美丽校园”创建工作,二是立足山区实际,突出“感恩幸福、快乐成长”主题,将校园文化建设同学校项目建设、基础建设有机结合、相得益彰,发挥校园文化的教育功能。三是以书香校园建设为重点,做细做实校园文化,坚持做好“每周一诗”、“晨诵午读”、师生共读共写等,让读书成为师生共同的行为,成为校园最美的风景。四是加强品牌建设。按照“师生共写随笔、缔造完美教室、实施家校合作、营造书香校园、践行每月一事、研发卓越课程”六大行动为主要内容,以“教师专业阅读+专业写作+成长共同体建设”为主线,以教师成长基点为学校文化建设的基点,以“活动课程化”为重点,各校要选准项目,精准发力,力争形成自主特色,沿着“文化奠基—特色发展—品牌建设—教育现代化”的方向前进,推动学校内涵发展,特色发展。
1、严肃财务纪律,杜绝一切乱收费现象,认真执行财务预决算制度,精打细算,开源节流,节约开支,坚持校务公开,提高学校经费的使用效益。
2、加强公物管理,规范建立学校固定资产帐,确保学校财产不流失。
1、加强宣传工作,不断提升学校办学形象。进一步加强学校宣传工作,树立人人都是宣传员的理念,增强主人翁意识和荣辱感。加大宣传力度,力争学校工作宣传有新的超越。
2、切实加强体育、卫生、艺术教育。实行一年一度的校园艺术节制度,广泛开展“阳光体育”运动,确保学生每天锻炼一小时。围绕“一校一特色”构思,着力构建满足学生多样化选择需要的校本课程体系,扩大视野,丰富知识面。
1、制定各种学期工作计划,落实社团活动的筹备工作。
2、校园环境卫生整治。
3、启动社团活动,星级少年评选,每月一事,晨诵午读活动。
4、接受上级期初工作检查。
5、启动“书香校园”全员阅读活动。
6、庆祝“教师节”。
1、开展学校赛教活动.
2、开展一次全校主题阅读竞赛。
3、开展校园安全专题教育活动。
1、以“每月一事”为契机,开展一次演讲比赛。
2、期中检测、课题研讨、校本教研交流。
3、接受中心小学教学常规工作检查活动。
1、开展庆祝“元旦”文艺汇演。
2、开展一次全校主题阅交流会。
3、组织一次知识竞赛。
1、开展各种评优评先活动。
2、完善行政综合考评活动。
3、完成各种工作总结,做好各种教育教学资料的归档工作。
春季第一学期小学学校工作计划篇九
一、指导思想:
xx——201x学年是学校三年发展规划收官之年,也是学校品牌创建、文化名校之年。本学年第一学期,学校以市、区教育工作意见为指导,以“创生如春课程实施,深化如春课堂文化”为工作要点,通过课程的创生性实施,课堂文化的细致落实,来实现学校的培养目标,提升管理团队的课程执行力,成就如春教师团队的课程实施能力,确保教育教学质量的持续高位运行,打造如春教育品牌。
二、核心目标:
创生如春课程实施,培育向阳、向善、向上的如春学生。
三、分目标:
(一)完善如春课程内容体系。在如春课程框架已经基本确定的基础上,边实施、边调整,形成每门课程的课程纲要,包括目标、内容、实施、评价。国家课程每门学科要形成学科课程框架并充实课程内容,校本课程要努力打造精品课程、特色课程。
(二)形成如春学生发展评价体系。结合如春课程的实施继续优化“植根银行”评价体系,关注每个学生的发展过程的评价、发展阶段的评价,清晰学生发展的指标,形成可检可测的春江小学学生发展评价体系。
(三)打造如春教师团队。以如春课程实施为契机,组建学校课程管理机构:课程教学中心、教师发展中心、学生发展中心、后勤服务中心。依托联合办学资源,重点打造以骨干为领衔人的植根课程教师团队、梦想课程教师团队;同时争取语文、数学、英语、体育教研组被评为区级优秀教研组;争取至少新增二名市、区优秀教师。
(四)形成课堂教学新常规。课程建设重在实施,实施的主渠道在课堂。继续深入开展《基于如春教育理念下的课堂文化建构的实践研究》的课题研究,以交往互动的有效性为抓手,努力形成低、中、高年级各学段的课堂教学教学新常规(建构基于学情调研的教学和建构小组文化),从而优化课堂教学方式,提升课堂教学效率,争取低年段双科优秀率80%、及格率99%,中年段三科优秀率70%、及格率98%,高年级三科优秀率60%、及格率97%。。
(五)提升后勤服务的品质。继续加强学校后勤队伍建设与制度建设,安全、有序、高效为学校课程建设提供服务,提升春江小学后勤服务品质。做好学校二期建设的服务工作,为学校课程建设提供良好的物化保障。
四、具体措施:
(一)完善如春课程体系,提升如春管理团队的课程执行力。
1、有向学习,提高管理团队的学习效度。本学期行政管理团队以《人民教育》为核心学习载体,围绕“课程理论”、“课堂文化”长程策划本学期的行政学习活动,开展有向学习。继续坚持每月一次围绕一个主题行政学习沙龙和每月一次例会进课堂制度,从而更新管理团队的课程意识,提高管理团队的课程影响力与执行力。
2、优化管理机制,提升管理团队的管理效度。各行政期制定好微课题研究管理计划,定期组织管理微课题智慧分享。继续深化值周校长制度,把每周的值周汇总作为学生德育工作的课程资源进行深度开发;继续开展行政例会进课堂活动,从集体备课的质量、课堂文化的建构、当堂练习的落实等维度从关注课程实施、关注课堂文化的建构、关注课堂教学的质量。
3、走动式管理,提升管理者的示范效应。提升每一名学校行政骨干的的课程执行力、影响力是建设优秀管理团队的核心,本学期围绕每名行政骨干努力教好一个班、带好一个备课组(或班级)、影响一个学科组、指导一门课程建设,让每一名行政骨干在实践中管理、在走动中管理,在管理中提升自己的影响力。
(二)整合课程内容体系,形成课程实施策略。
1、指向培养目标,整合的课程内容体系。本学期,围绕培养“向阳、向善、向上”的如春学生,在梳理原有课程内容基础上把学校课程分为“阅读与表达、思维与探究、品德与生活、体育与健康、未来与世界”六大领域,其中前五大领域的均分为国家课程与地方课程,第六领域分为植根课程与梦想课程均为校本课程。所有校本课程又分为必修与选修两类(具体详见附表)。这些课程内容本学期采用边实施边完善的策略,由教师与学生共同完成内容的界定。
2、建构各学科内容框架,校本化实施国家课程。本学期所有语数英音体美等国家课程以拓展和整合为基本思路,学期初由各学科主任牵头形成各学科内容框架,特别关注本学科核心能力的梳理与细化,学科与学科、教师与教师之间的融通,边实施边完善本学科内容框架。期末形成学校课程建设总方案和各学科课程纲要及精品课程纲要。
3、全面推进重点突破,打造精品校本课程。面对众多校本课程,本学期依据实际情况在全面规范实施40门校本课程的同时重点打造植根课程、梦想课程、绘本课程、小小数学家课程、数学与魔术课程、英语阅读课程、刻纸课程、彩陶课程等,争取在省、市课程评选活动中获奖(规范实施指:有课程纲要、有具体活动过程设计、能按课时计划开展活动、学生家长认同度高),学期结束进行精品课程的评选。
4、继续深入打造如春课堂文化,促进课程的有效实施。良好的课堂文化是课堂教学质量的保障,是课程有效实施的基础。本学期在课堂文化建构研究方面重点抓以下几项工作:(1)落实并完善的如春课堂交往互动常规(详见附表)。(2)开展小组文化,3—6年级每班都要形成若干学习小组,通过组名确定、组徽设计、组训表达、岗位设计、组规约定等活动建构小组文化。(3)形成基于学习小组的评价,3—6年级在基于学校植根银行评价形成班级植根银行评价细则的过程中,要突出“基于学习小组的评价”,要先有五星、四星学习小组再有五星、四星个人。(4)开展学情调研,基于学生真实学习基础上的学习才有可能建构尊重的课堂、才有可能让交往向深入推进、才有可有促进学生的内省,本学期各积极开展上课前的学情调研,形成有效的学情调研策略,积累优秀案例,建构真正的“尊重、交往、内省”的课堂文化。(5)继续开展研训一体的机制,利用每周的“相约星期一”,每月开展“理论沙龙”和“走进异域”活动,促进全员参与。
5、精细课程常规管理,提高课程实施质量。(1)抓备课管理。本学期继续用表格式的集体备课稿,分为课时分割、课标依据、学情分析、教学目标、活动设计五个维度开展集体备课,重点抓课时分割的合理性、学情分析的真实性、教学目标的层次性、活动设计的匹配性。(2)抓及时反思。每位教师上完课后,要及时针对学情分析是真实、活动设计是有效、教学目标是否要调研等方面开展真实的反思与重建。(3)抓有效练习。各备课组重点抓单元练习设计,基于课堂练习、练习册、补充习题等资料中的经典习题展开,重点抓考点设计。每期单元必测由备课组长统一组织。文印室印制练习要先给学科主任审核签字。(4)抓命题质量。本学期语数英三门主学科命题由学科组内骨干教师自主申报,科学、综合实践等学科由组长命题,原则上每月一次。实行三级把关制,分本年级教师检查、教研组长复查、学科主任审核,确保每份命题质量。每次测试后由备课组长修改完善试卷并上传校园网。
(5)抓调研分析与跟进。本学期教导处继续组织对各学科定期与随机相结合的教学质量调研,质量分析后及时上试卷讲评研究课。质量调研简报每月通报给教师,对薄弱班级和学科进行跟踪调研,尤其做好学生学习情况的跟踪管理,并举行后续相关的个案分析。(6)抓单项技能过关。本学期继续定期组织对相关年级进行单项技能过关考核。允许首轮考核未达标学生申请补考。每月过关类见附表。各学科充分用好常规积累时间进行训练。如语文学科周五早读为课外阅读时间,周五上午的语文课为经典阅读,数学课前3分钟为口算,英语课前3分钟为背诵或默写。备课组长统筹规划整个学期单项技能过关项目及时间表。(7)抓学科资源的'归整。各学科进一步完善并丰富网上学科资源库,继续坚持每周上传精品课例、课件、有效练习设计等,积极完成区学科资源库每周一个资源的上传任务。
6、以课程建设的视角扎实推进学校体卫艺、图书馆工作。(1)丰富学校健康课程。本学期以《学生体质健康标准》的过关考核为抓手,提升体育课、体育健康课、大课间活动、竞赛运动队训练活动的实施质量;尝试开设心理健康课程。(2)丰富图书馆的教育价值。本学期把图书馆定位为教育资源中心,通过网页建设、新书好书推荐、规范图书借还等工作来提升图书管理员的课程意识,本学期重点协助学校绘本课程的建设。
(三)扎实开展校本培训,让每一位教师从教学走向课程。
1、深入“相约星期一”校本研训机制。本学期继续利用每周一下午三节课后的时间开展全校性的校本培训活动,以月为单位具体安排如下:(1)主题沙龙活动围绕《基于如春教育理念的课堂文化建构研究》这一省级课题开展理论学习交流。(2)走进异域活动与主题沙龙对接,侧重案例研究。(3)出彩春小人活动以教师学科素养展示为主,对教师教学基本功进行全方位考核。(4)月度人物评选活动以道德讲堂为载体,用身边人说身边事的形式对全体教师进行师德熏陶,现时也兼顾了阶段性评价的功能。这样从教师的研究素养、学科素养、师德素养三方面对教师进行引领与培训,为教师从教学走向课程提供了保障(具体安排详见附表)。
2、深化与南师大联合办学活动。继续做好与南师大联合办学的工作,本学期的主要工作是:(1)继续深入开展课堂文化建构研究,争取在文章发表上有新突破。(2)继续邀请特级教师来校开展同课异构、专家专题讲座。(3)选择优质学校进行交流学习、跟岗学习,拓展视野、更新观念。(4)邀请课程专家来校指导学校课程建设。
3、扎实教研方式形成研究文化。(1)本学期要求各学科确立自己的学科宣言,用最简约的语言表达团队成员对本学科的共同的教育理解,增强教师的团队归属感。(2)加强教研组长备课组长培训,教研组长要做到六个一(每学期开设一次讲座、荐读一本教育专著、展示一次研究课、主持一项课题研究、编印一期《教研快讯》),备课组长要做到五个一(每学期展示一节研究课、分享一个教学案例、示范一次试题命制、阅读一本教育专著、撰写一篇论文)。(3)认真制定学科发展规划,按照“我是谁”、“要去哪儿”、“怎么去”的维度形成对本学科建设的明确工作思路。(4)围绕主题开展前延后续研究。提前一周上传教研活动方案、确定教研主题,教师要先期进行有向学习与思考;教研活动主动积极和发言,认真听取他人意见;活动结束后能及时形成自己的反思性收获并能及时上网共享。
4、优化校本培训的评价手段。(1)对于教师的练笔,由师生共同进行打分考核,每月汇总。(2)各种讲座,安排10分钟情景答辩或现场点评。(3)参加各类培训学习后要及时反思跟帖,每月形成《培训简报》。(4)每年五月评书香教师,每学年评教科研积极分子。(5)以某某工作法命名优秀教师的教育教学经验。以上评价均与个人的绩效考核有关。
(四)规范课题研究,让研究扩展课程实施的深度。
1、学校统领性课题。省级课题《基于如春教育理念的课堂文化建构研究》集中为学校统领性课题,以“主题沙龙”和“走进异域”为主要形式,每月集中二次研究活动,各子课题负责人期初形成研究计划;课题核心组成员每单月上交一篇理念学习心得,每双月上交一篇教学案例或教学故事,每学期上交一篇研究论文、录制一堂研究课进行微格分析。
2、省级装备课题。省级装备课题《在科学教学中培养学生实验设计能力的策略研究》由唐健与倪卫国负责开展研究,以学生实验设计能力的策略为研究对象,体现基建装备的作用;以科学课堂教学为载体,进行学生实验设计能力的现状调查,对学生实验设计能力的要素进行分析,重点是运用课例进行实验设计能力培养的方法、途径与策略的探索,并对实验设计能力的评价进行研究。争取每月开设一次课题研究课,以平行班对比的方式展开研究活动,及时关注对比数据的记录、整理和分析。
3、市“十二五”课题。市级第一批课题逐步开始进行成果的梳理,准备结题(市级课题至少三篇以上文章市级级以上杂志发表);第二批课题整理研究思路,收集已有成果,准备进行中期评估(须有扎实的过程资料和一定的研究成果)。将这些课题的活动与教研活动联动开展,教研组长、备课组长勇于担当,在阶段性研究过程中,善于发现并提炼研究中的新问题,勤于进行研究中反思,敢于提出建设性意见,适时调整研究方向,将课题研究推向深入。每个学科组整理研究专题,准备上报第三批课题。
4、微型课题。进行第三轮微型课题的申报工作。教科室进一步推荐微型课题研究主题,让第三批微型课题的研究与学校总领性课题相挂钩。进一步激发教师的积极性,鼓励教师边实践边研究边反思边改进,在日常教学实践中发现问题,解决问题,并能归纳出方法。
(五)加强德育课程统整,促进师生主动发展。
1、扎实日常研究,助力德育课程化实施。(1)以“仁、诚、勤、善、孝、礼”开展特色中队建设和班级文化建设。(2)依托班主任俱乐部,以骨干班主任示范引领、年级组长主题引领、新旧班主任结对引领的形式提升班主任队伍整体建设。(3)以市级重点课题《开发地方非遗文化资源,促进学生个性发展的行动研究》为抓手开展多元学习、专业引领、沙龙研讨、交流分享、反思评价。(4)大力加强学生队伍培养,本学期主要项目有少先队大队委的建设、学生值周校长队伍建设、红领巾解说员培养、红领巾监督岗志愿者队伍建设、升旗仪式领唱团的建设。
2、着力课程统整,践行德育课程化实施。(1)环境课程儿童化。本学期的环境课程实施中,长廊文化由各年级组承担,并组建设文化讲解员学生团队,开展“我带父母游校园”亲子活动。此外,本学期将充分利用食堂门前的八大立柱,以“八礼四仪”为主题,以“最美学生”为载体,打造具有儿童立场的“柱子”文化,让多元评价效应最大化。(2)班队活动长程策划。本学期各班围绕书香系列、节日系列、岗位系列、评价系列整体安排每周班队活动的内容,期初形成表格,由学校行政年级组长审核并过程性关注。(3)节庆活动主题化。本学期把每次节庆活动当作主题活动来策划与实施,突出活动的育人价值和注重学科的整合。(4)仪式活动规范化实施。本学期以课程的视角重新设计每一次仪式活动,让每一次仪式让学生终身难忘。
3、细化归零行动,保障德育课程化实施。(1)归零行动我宣传。本学期以江苏省出台的“八礼四仪”相关细则及新版的《学学生守则》等学生常规为行动主题,通过校园广播、国旗下讲话、晨会课、班队课等阵地大力宣传,重点宣传“文明礼仪、文明用餐、行走之礼”等学生养成教育之“校园归零行动”,让归零行动真正深入人心。(2)归零行动我践行。各班要有主题(涉及方面广、体现形式多样)有主讲(老师、学生、家长和社区义工)、有评价(当场小测验、课外小挑战、期末知识竞赛等),引导队员践行归零行动细则,做到对己讲仪表,对人讲礼貌,在家讲孝顺,在社会讲公德,学习讲勤奋。内化队员的行为习惯和学习习惯,(3)归零行动我能行。以“植根银行”、“星级中队考核”为抓手,引导学生自主管理,重点管理晨读、两操、课间文明活动、午间自习、大课间活动、放学路队和教室整洁等时段学生的学习习惯和行为习惯,重视过程管理,以监督评比为辅,学生发展中心将会把“归零行动”细则落实到“五好学生”、“新三好学生”及“十佳学生”的评选范畴。
春季第一学期小学学校工作计划篇十
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极推进基础教育改革,以创建星级学校为目标,确定本年度教学工作重点为:加强课堂教学及教学常规管理,强化质量意识,积极进行课题研究,努力推进课程改革,结合新教材内容和我校学生实际,以培养学生创新精神和实践能力为目标,灵活扎实地搞好教与学的实践活动,树名师、育优生、建示范校。德育为首,智育为主,培育校园文化,借创建文明城市的机会,狠抓学生的养成教育。美化、绿化好校园环境,办一所有特色的郊区学校。
(一)德育工作。
教书育人。
2.全面贯彻计划-----实施------总结三段式工作方法,各项工作都要明确任务、明确责任并落实到月、周、日、节。做到事事有策划、事事能落实、事事有总结。
3.完善以习惯养成为核心的德育工作体系。拓宽德育渠道,更新德育内容,注重德育活动、德育实践,强化德育的自我教育功能,形成学校、家庭、社会相结合的德育工作网络。本学年我校应制定相关德育流程、分年级德育目标、德育活动安排等。
4.制定与一贯制相适应的‘教师业务考核办法’;‘职称晋级考核办法’;‘教师业务考核办法’。行政与总务人员应制定相关考核办法。制定并实施《胡家小学学生一日常规》、《胡家小学纪律养成要求》、《胡家小学学习养成要求》、《胡家小学卫生养成要求》、《胡家小学文明礼仪规范》等规章制度。
(二)教学工作。
1.加强师资队伍建设,
(1)造就一支德材兼备,勇于改革、不断创新的干部队伍。造就一支爱岗敬业、师德高尚、精通业务的研究型的教师队伍。学校要配合教育局积极开展名师、优秀班主任评选工作,学校要加大对论文、发表文章、著书立说、科研课题、观摩课的奖励力度,鼓励和促进教师向研究型转变。教务处尽快拿出相关操作办法和奖励办法。
年轻有为,德材兼备的优秀人才用起来。学校应通过各种方式继续提高班主任教师的政治待遇和物质待遇。
2.抓常规教学,提高教学质量。
(1)抓好开学初各项计划的制定工作,学期中抓好计划的落实和监督工作,学期末、年末抓好各项工作的总结和评比。
(2)组织各类教学竞赛和抽查,随时随地对每位教师进行听课和教学质量及工作落实情况的抽查,评估其在实施新课程标准过程中的各项工作的完成情况和取得的成绩,切实有效地完成教学任务。学校领导每人每学期随堂听课不得少于30节,其他教师不得少于20节。年轻教师每期听课不得少于25节。制定教师互相听课制度(听后要及时评课、反馈,教导处不定期抽查)利用教师的群体优势,实现教学水平的整体突破,缩小同科目班级的差距。
(3)抓住课改实践的主要方面和着力点,在知识技能练习、课外作业布置、发散思维训练、质量检测等方面进一步进行有益尝试。英语教学,注重交际能力的培养,营造良好的英语学习与应用的环境。在上学期集体备课教案书写实验的基础上,本学期试行“双轨”教案,促使教师在备课中换位思考,重视学生学的过程的设计。
转变其思想,提高其业务能力。
3.组织教师继续学习新课程改革内容。
(1)理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,把广大教师的教育理念提升到一个新的层面,本年度,我们要继续加强教师的理论和业务学习,采用理论联系实际、集体与自学相结合的办法,要求每位教师每天自学购买的继续教育教材中的一问,做好读书笔记,每月记一次教育随笔,每节课后记教学随记。并经常交流,使先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中,从而更有的放矢地指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。
(2)通过开展“拜师带徒,青胜于蓝;互帮互学,齐头并进”活动、群体教研活动、教师基本功达标活动,提高教师的教育教学实践能力。
(3)多方面创造条件为教师提供进修和培训的机会,以获取先进的教改信息,学习先进的教育理论和实践经验。
(三)总务后勤工作。
1.安全工作要责任到人。要克服麻痹思想,排查交通安全、食品安全、活动安全、用电安全隐患,建立责任追究制度,确保学校安全。应在较短的时间内完成各部门的安全责任制。
(1)要建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,明确“一把手”责任制,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。
(2)要下大气力全面提高安全工作管理水平和应急能力,尤其要。
2.加强食堂管理。
(1)我校制定了《食堂卫生管理制度》、《食堂卫生检查制度》、《食堂财务管理制度》、《食堂留样制度》等一整套可操作的管理制度,并张贴上墙,便于监督。
(2)食堂工作人员坚持持证上岗,并以主人翁的态度做好食堂工作,尽心尽力为全校师生服务,杜绝不安全事故的发生。定期的对食堂的管理工作、环境卫生、食品卫生进行检查,敦促食堂及食堂工作人员办理好《卫生许可证》、《健康证等》,发现问题及时整改。确保后勤服务到位,达到服务育人的目的。
3.抓好校园环境建设。
(1)重视校园文化建设,进一步完善、美化校园环境,给学生创造更好的学习环境;让每周的升旗仪式更加规划化,专业化。
(2)抓好班级文化建设。各班的图书角、作品园地、特色专栏等要不断充实内容,做到既整洁规范又充满班级个性。三是进一步加强办公室文化建设。办公室营造规范、和谐、温馨的工作环境。
4.严格购物制度。
学正常需求。加强了财务管理,做好了收支预算和执行工作,严格按规定收费,没有参与代收费行为,杜绝了乱收费,业务招待严格按照文件执行,无超规格接待行为,大宗开支坚持财务审批小组审核制度,无白条报销。
(2)开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。加强水电管理,制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
(四)创建省文明城市和城乡整建工作。
1、加强学校卫生、文明建设。
全面完成有关教育系统的各项创文工作任务,以完善的档案资料、整洁的校园环境,创造温馨、文明、卫生的校园。
2、加强城乡环境整治与建设工作,成立领导小组,确保顺利完成工作任务。
3、校长、分管领导负责落实创文和整建工作。
4、创文和整建工作安排专项经费1万元。
其它工作。
1.切实做好升旗仪式工作,利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周星期一的课间升旗时、团支部责成每个班级轮流认真准备讲话稿,围绕“安全、卫生、文明守纪、爱国、感恩教育”等方面开展对学生教育。让优秀学生作国旗下发言,提高国旗下讲话的教育效果。
2.积极开展第二课堂活动,在这些活动中,体育、音乐、美术等学科要起带头作用。学校要生动起来,活跃起来。积极开展书香校园活动,并逐步将这一活动推向深入。
3.远程教育按相关要求上满课时。远程教育要加强设备、帐目、记录管理。加强资料室建设,加强档案建设,尤其要加强普九资料建设。学校卫生工作要健全资料,补充设备。
春季第一学期小学学校工作计划篇十一
春回大地,万物复苏。在这春意盎然,生机勃勃的季节里,我校如期开学。我校全体师生满怀激情地投入到学校工作和学习当中。然而学校工作千头万绪,为了使学校各项工作有序、稳健、高效的开展。特拟定本学期工作计划,希望全体师生遵照执行。
一、指导思想。
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,全面贯彻党的教育方针政策,按照上级各部门的工作部署,以学校发展为宗旨,以提高教学质量为目的,加强学校常规管理,加强学校基础设施建设,加强师德师风建设,加强学生养成教育,加强安全教育,努力打造和谐平安校园。
二、工作目标。
1、加强学校常规管理,使学校各项工作有序、稳健、高效地开展。
2、加强在校生管理,做好义务教育控辍保学工作,确保适龄儿童入学率达到100%。
3、加强校园文化建设及美化绿化净化建设,构建良好育人环境。
4、加强学校基础设施建设,全力配合上级做好教师公租房、学生饭厅、围墙护坡、排污管道的建设工作,努力改善学校办学条件。
5、加强教学工作的检查和指导,推动学校教育教学质量稳步提高。
7、加强毕业班管理,力争毕业测试成绩比上一届再上新台阶。
8、加强后勤及寄宿生管理,优化服务态度,改善学生食膳,尽量让家长放心,学生安心。
9、加强学校安全教育及管理,力求无伤害事故发生。
10、加强政治业务学习,进一步提高教师的师德素养和教学技能。
11、加强德育教育,通过文明礼仪、感恩教育和文体活动使学生文明自信,健康成长。
12、加强师生法制教育,杜绝校园违法犯罪事件发生。
三、主要工作安排及各项工作措施。
(一)根据实际对学校各项工作安排如下。
1、:(校长,男1男2男3宿舍管理领导,五年级班主任。
兼语文教师)主持学校全面工作。制定学校工作计划做好学校工作总结,审定学校各部门制定的工作计划并督促实施,组织教师学习上级有关文件和落实党的教育方针、政策、法律,并管理好学校的一切经费及后勤工作,管理好学校的档案资料,做好学校安全管理及师生宿舍安排,保证学校的各项工作正常进行。
2、:(政教主任,女1女2女3宿舍管理领导,六年级班。
主任兼语文教师)负责制订学校政教、德育工作计划及做好工作总结,负责审定班主任工作计划及总结,负责指导少先队工作及学生宿舍管理工作,定期组织教师、班主任进行政治业务学习,结合学校实际组织开展全校的德育活动,定期收集各班学生思想情况。总结、介绍、推广本校师生在“育人”方面的先进事迹和经验;组织师生做好每学期师生德、能、勤、绩的评定和评议工作,安排好国旗下讲话活动,做好学生宿舍管理指导工作。
3、:(教务主任,水电管理员,男4男5宿舍管理领导,
六年级数学教师)主持学校的教务处工作,拟订学校教学计划,检查并总结学校的教学工作。做好教师任课安排及顶课安排,督促和实施学校的教育教学常规管理。审定并收集科任教师的教学工作计划和工作总结。组织教师开展教学研究、教改试验活动,协助教师总结经验,培养教研风气。做好期中期末测试质量分析总结及颁奖活动。做好任课安排表、课程表、作息时间表等有关教学工作。组织有关人员做好教学文件、教学资料、试卷打印、师生教学用书的订购和发放工作,管理好学校各种档案资料,做好学生宿舍管理指导及有关水电工作。
4、:(学校少先队辅导员,女1宿舍管理老师,二年级班。
主任兼语文教师,混合班语文教师。)负责学校少先队工作,制定少先队工作计划做好工作总结,负责组织少先队员开展少先队活动,负责主持周一升旗仪式,负责训练旗手及鼓号队,负责主持学校文艺晚会、颁奖大会等活动,负责管理女1宿舍。
5、:(学校电脑管理员,水电管理员,男2宿舍管理老师,四年级语文教师。)主要负责打印学校有关资料。负责管理学校水电及男2宿舍。
6、:(工会小组组长,水电管理员,男5宿舍管理老师,二年级数学教师,混合班数学教师。)负责组织学校工会活动和管理学校水电及男5宿舍。
7、:(语文组组长,学校早餐工作管理员,男4宿舍管理老师,三年级班主任兼语文教师)负责制订学校语文教学工作计划及工作总结,检查教师教案。负责管理男四宿舍,负责管理学校早餐有关工作。
8、:(学校报账员,水电管理员,男1宿舍管理老师,一、三年级数学教师。)负责管理学校公用经费及报账工作,负责管理学校水电及男1宿舍。
9、:(数学组组长,女3宿舍管理老师,五年级数学教师,混合班班主任。)负责制订学校数学教学工作计划并做好工作总结,检查教师教案,负责管理女3宿舍。
10、:(学校中晚餐工作管理员,水电管理,男3宿舍管理员,四年级班主任兼数学教师。)负责学校有关体育工作,负责管理学校有关水电工作,负责抄教师的电表,负责管理男3宿舍。负责管理学校中晚餐有关工作。
11、:(体育室管理员,女2宿舍管理教师,一年级班主任兼语文教师)负责管理体育室及女2宿舍。
12、:(工勤人员)负责饭堂煮饭菜、环境卫生、留样等有关工作。
13、:(协管员)负责大门开关、协助管理寄宿生及后勤接待工作。
(二)、各项工作措施。
1、以德育教育为抓手,进一步提高教师、学生的整体素质。
德育工作是学校工作的灵魂,是学校工作的重中之重。它既是一所学校良好校风形成的保证,又是对学校整体教学工作的保证。本学期我们要从以下几方面加强学校德育工作。
〈1〉抓好教师的政治理论学习,不断提升教师的政治素养和政治理论水平。本学期,政教处要组织教师学习党和国家的方针、路线、政策,学习时事政治及有关教育法律法规。规范教师的教育行为和改变教师的工作方式。做到依法执教,文明从教,科学施教。做到师德高尚,教技精湛,为人师表,教书育人。本学期政教处要安排好每月一次政治学习,具体内容和学习时间由政教处研究决定。
〈2〉抓实教师的专业知识理论与新课程理念地学习。
本学期,要求每位教师至少读一本教育专著,每月至少读一本教育杂志,与此同时要做好相关学习笔记和读书心得。通过不断的学习与实践,使全体教师树立全新的教学观、教育观和质量观,争做学习型和研究型的教师。
〈3〉抓实教师的师德师风与职业道德建设。学校要认真组织教师学习《中小学教师职业道德规范》,学习先进教师的感人事迹,以心育人。大力弘扬爱心爱学生、本领献岗位、责任心献给事业的现代教师精神。以教师职业教师规范为自律,以优秀教师为榜样,不断完善自我,以自己高尚的人格影响学生,感召同伴,真正做到走上讲台,教书育人;走下讲台,为人师表。
〈4〉做好班主任的学习培训和管理。政教处要安排好每月一次班主任学习及培训,不断提高班主任的班级管理水平。各班主任要做好班务工作计划及工作总结。班主任要有强烈的责任心和爱心管理班级事务和学生,每天坚持做到“五到”(清洁区、早读、课间操、宿舍、晚读)。
〈5〉严格对师生进行考勤,加强广大师生工作、学习的纪律观念。值日教师要认真履行值日职责,要对全校师生如实考勤,填好日志簿、日志牌,做好当日班级德育量化化评比。政教处要做好教职工的考勤登记记录。教职工有事有病必须履行请假手续。
〈6〉加强班级德育量化评比,培养学生养成教育。本学期,学校继续通过开展班级德育量化评比活动,培养学生说文明话、干文明事、做文明人、创文明班。值日老师每天必须把当日量化评比结果公布到日志牌上,每周一执周领导公布流动红旗获得班级。期末获得流动红旗最多的即被评为校级文明班级。学校将对文明班级进行表彰。
〈7〉开展形式多样的德育活动。
(1)、每周一坚持举行升旗仪式和国旗下讲话,培养学生的爱国爱校爱家的情感。
(2)、利用重大节假日组织师生开展一些有意义的活动如:三.八妇女节、端午节、六.一国际儿童节等庆祝活动。
(3)、继续开展“学雷锋做好事”的活动,培养学生拾金不昧、助人为乐的高尚情操。
2、以课堂教学为主阵地,进一步提高教育教学质量。
(1)认真落实课程计划,严格执行教学计划,规范教学行为,按规定开齐、上足各门学科。
(2)积极组织教师参加各级各类的课堂教学竞赛和评比,并力争取得优良的成绩。
(3)教务处要围绕本学期教学计划,制定详细、可行的教研活动、业务学习计划,让每次活动都有明确的主题,还要有记录有总结。本学期学校至少开展2次具有现代教学技术的教研活动,5次业务学习,具体内容及时间由教务处研究决定。同时鼓励教师之间互相听课,互相学习交流。学校领导每学期听课不少于15节,教师不少于10节。
(4)加强教学常规管理,教师要严格按照教学常规管理的要求认真完成各项教学常规工作。
(5)优化奖励机制,调动师生工作、学习积极性。
一等奖,奖金元,总分180--189分评为二等奖,奖金元,总分170--179分评为三等奖,奖金元。
(6)加强教学常规的检查。本学期,语文组组长、数学。
组组长要积极配合教务处定期检查教师教案、常规手册、学生作业等。同时配合教务处做好期中期末考务评卷工作及总结颁奖工作。
3、狠抓学校安全防范工作,杜绝安全事故的发生。
(1)完善学校安全管理制度及各种应急预案,通过集会、班会、黑板报、学习园地、安全知识讲座、安全知识竞赛等途径对广大师生大力宣传安全教育。抓好重点地段和时间的安全防范工作,特别是学生从家门到校门、上下学的交通安全。
(2)继续组织学生学习〈〈学校安全教育三字经〉〉。
(3)举行防溺水、防交通等安全演练。
(4)为防止内宿生到公路、河边等处去玩耍,本学期我校继续实行封闭式管理。学校协管员要负责按时开关大门及学生宿舍门。
(5)学校继续和学生、家长签订家校安全协议书。
(6)饭堂工友在煮饭菜时一定要严格按照食品卫生安全的要求,杜绝出现食物中毒事件。
(7)让代销店店主在节假日为我校守校。
(8)学校要经常组织教师对校舍、围墙、床架、窗户等设施进行安全排查,一发现安全隐患马上排除。
4、加强宿舍管理,确保寄宿生安心住在学校。
(1)每个宿舍配备一名管理领导及管理老师,要求管理老师每天都到宿舍检查并指导寄宿生搞卫生、整理内务及就寝情况。
(2)每个宿舍的管理制度、床位示意图、轮值安排表要上墙,宿舍内物品都要按学校统一要求摆放。
(3)值日教师要坚持早中晚到宿舍检查,并做好检查记录。为了做好静校工作,午休一定要检查到13时以后,晚寝要检查到21半以后。
5、加强体卫工作,全面提高学生整体素质。
(1)继续开展多种体育锻炼,增强学生体质。
本学期学校坚持在放晚学后开放体育室,让学生在课外时间进行体育锻炼,同时坚持开展阳光广播体操,确保学生每天有一小时锻炼时间。
(2)举行拔河比赛或接力赛。
(3)加强卫生管理,创建干净整洁校园环境。
要求学生每天对清洁区、厕所、水池旁进行1次打扫,对教室、宿舍进行2次打扫。教学楼楼梯由四至六年级轮流打扫,厕所、围墙外、垃圾池由中高年级轮流打扫,水池由二至六年级轮流打扫。
6、加强少先队工作。
(1)少先队辅导员要加强训练升旗手,使旗手的动作达到规范整齐。
(2)加强鼓号队员的训练。为了使学校鼓号队得到充实和发展,少先队辅导员要在本学期训练一批新的鼓号队员来补充。
(3)六.一国际儿童节举办一场有质量的六.一文艺晚会。
(4)有计划的开展其他少先队活动。
7、规范学校经费管理,充分发挥教育资金的作用。
(1)、本学期,学校成立民主理财小组、采购小组、验收。
小组、审核小组、清账小组。
民主理财小组组长:
采购小组:
验收小组:
审核小组:
清账小组:
(2)管理学校经费的老师要认真做好学校各种账目,特别是管理生活费的老师一定要规划好各种开支,绝对不能出现超支的现象。
(3)学校各种账单必须有经手人、验收人、审核人签字。购买的一切物品必须按照当时的市场价,采购物品时尽量两人以上同去。
(4)保管好学校的财产,所有的财产都要登记造册。
(5)饭堂的账目应一周一结,结账时所有教师都要参加并签字。
(6)学校公用经费应一月一结,报账员要经常向学校领导汇报学校财务开支情况。
(7)一定要做好学校经费的预算和开支,严格做到勤俭节约。
8、加强混合班的管理,班主任和科任老师要教育小朋友养成良好的学习、生活、卫生等习惯,要时刻对小朋友进行安全教育。科任教师要上好每一节课,上课期间不能让小朋友跑出外面玩耍。
9、加强后勤管理,提高服务质量和水平。
(1)本学期,饭堂工作量大,为了不影响学生的学习、生活,学校继续请2名工友,提高后勤服务效率和质量。
(2)把代销店承包给教师家属,店主无偿为学校守校。
(3)为了不浪费剩饭剩菜,本学期将学校剩饭菜卖给群。
众,用于改善学生的生活。本学期给学生加两次菜。即段考前、期考前各一次。
总之,新的学期摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,希望全体教师能以主人翁的精神与时俱进,积极进取,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,为开创那加小学新局面而奋斗。
春季第一学期小学学校工作计划篇十二
与时俱进,团结奋斗,求真务实,开拓创新,全面落实科学发展观,突出质量核心地位,抓实教学管理,努力提升教学质量,强化学校安全管理,争创群众满意的和谐平安校园。
二、具体做法。
1、始终坚持德育为本,以德治校。
(1)坚持每周一政治学习,学习内容重点是党和政府的文件、师德修养以及党的方针政策、法律法规,努力提高教师的政治素质和业务素质,加强师德建设,认真开展师德教育活动。
(2)每周举行一次升旗仪式,开好每天的晨夕会,对学生进行爱国主义、法律法规、行为规范、品德形成的教育。
(3认真组织,开展庆祝十一节、元旦节活动,在十一节发展一批少先队员,举办小型歌咏会、小型体育运动会。
(4)认真上好《品德与生活》、《品德与社会》、《地方与学校》课程,认真开展课外读书活动,对全体师生进行国情、省情、乡情、人文传承的教育。
(5)发挥少先队组织的主导作用,建立健全少先队组织,积极开展文明创建、“纪律教育周”、“安全教育周”等活动,增强学生遵纪守法意识,组织开展一次读书演讲比赛和安全知识演讲比赛,进一步加强人文教育,培养学生尊敬师长,孝敬老人,助人为乐,诚实守信的良好习惯。
(6)认真办好班刊、校刊,坚持每天清扫校园,绿化、美化、净化、优化育人环境。
(7)每月召开一次家长会,倾听社会各界对学校教育教学的意见,搭建学校、家庭、社会三位一体的教育平台。
2、以素质教育主线,以课改为动力,进一步提高教学质量。
(1)很抓制度落实,规范管理。坚决执行镇中心学校制定的一系列规定,结合学校情况制定切实可行的各项制度,严把考勤、考课关,严格考核,奖优罚劣。
(2)认真执行巢湖市制定的教师9不准,要求教师在校工作不少于8小时,严禁教师在工作时间内做与教学工作无关的事。
(3)严格执行课程计划,开全课程,开足课时。结合校情,创造条件,继续开展好“四个一”活动,发挥学生创新能力和综合应用能力。
(4)狠抓教研、科研活动。要求全体教师积极参加教研和课研活动,选派部分教师参加上级组织的培训和教研活动,开拓教师视野,了解课改信息,搭建平台,让每位教师认真上好一节公开课和示范课,坚持集体备课,鼓励教师开展课题研究,撰写教学心得,在课堂上下功夫,向40分钟要质量,让全体学生学得好,学的活。
(5)利用远程教育,充分发挥卫星接收系统资源,要求每位教师每周不少于一节收看、收听特级教师讲课,让学生共享先进的教学资源。
(6)教师的备、教、改、辅、测应放在教学工作的首位,每位教师必须做到备、教、改、辅、测同步进行,要求教师提前一周备课,认真撰写教学反思,认真上好艺、体、科学、综合实践、地方与学校等课程,改变过去只抓语、数学科,放弃艺体、常识课的现象,使学生得到全面发展,教导处坚持月查制度,在检查中,重点查备、改质量,检查结果及时在教务会上通报,并记入教师业务档案,作为教师晋级、晋职、评优、评先绩效工资发放的依据。
(7)认真做好校本培训工作,按时完成校本培训工作。
(8)教师应端正良好的教风,全体教师必须做到认真备课,上课,杜绝抄教案的现象,认真撰写教案,充分利用课堂时间,讲究课堂效率,不准无教案上课,不准在课堂抽烟,使用通信工具,不准代茶杯进课堂,不准做着上课,按时上下课,不迟到,不拖堂,认真批改作业,认真进行作业评讲。
(9)组织教师积极参加第三轮继续教育和校本培训,使每位教师不断得到充电,不断提高教师的理论水平和实际教学水平。
3、安全工作,警钟长鸣,全力打造和谐平安校园。
学校应把安全工作放在首位,当作重中之重,安全第一,责任重于泰山。进一步加大安全工作管理力度,建立健全安全工作制度和安全工作责任制以及安全工作责任追究制,加强学生的安全教育。一是根据季节,突出重点,对溺水、爬树、上高、交通、食物、流行性的传染病等安全进行严格管理和教育。二是定期对校舍、教学设施、用电、防火防盗、防鼠、防蝇设施进行定期或不定期检查,发现隐患要及时排除。三是加强经常性的安全知识和自我保护知识的教育和训练。四是强化治安管理,严格值班,加强路队管理,减少校园内外伤害事故。
4、其他工作。
(1)进一步规范学籍管理,开学前,认真组织教师家访,了解学生流动动态,建立“留守学生档案”,关怀帮助留守学生,重视学习有困难学生的教育转化工作。重视资料建设,及时做好资料的收集、整理、更新、充实工作。
(2)抓好财务工作,严格执行财务制度。坚决杜绝乱收费,严禁教师推销教辅用书。开学初认真制定用款计划,期中按计划用款,把上级下拨的`有限经费用在教学上,严禁公款招待,确保学校教育教学工作正常运转。
(3)由于课桌凳有损坏,需要维修。学校准备投入一定资金用于维修和房屋小型修补。
(4)账目日清月结,及时公示,开支不当的发票,报账员有权拒收,坚决杜绝不合理的开支,做到票据规范,一据三章。
(5)关心和改善教师生活条件,进一步加强食堂管理,严格执行食品管理条例,严禁不合格食品进入食堂,保障教师不吃生饭,不喝生水,做到饮食清洁卫生。
(6)严格执行财务政策和财务制度,杜绝乱补乱发现象。
(7)严格执行绩效工资发放政策,制定考核细则,对全体教师认真考核,根据考核结果发放绩效工资。
春季第一学期小学学校工作计划篇十三
2012年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。
二、工作目标。
本学期后勤工作的总体目标是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电正常供应。力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施。
1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:
(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
2.加强校产管理,健全校产档案。
(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。
(2)年终对库房进行盘点,做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
(1)开学初,学校领导的组织下,做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电是否正常,各部位照明设施检查维修等等。
(2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,然后由木工维修。
(4)值班护校工作。认真建立值班登记和会客登记制度,学校大门平时要上锁,闲杂人员不得入内,校外人员进入校园要登记,上课期间学生出校门要盘查。
(5)管理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。
(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放,健全借阅登记花名册备查。
5.完成校内出现的一些临时性工作。
6.把安全防范工作放在首位。
统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、学习、生活的安全。同时,要与其它部门密切配合,对师生进行安全防范的宣传教育,加强各重点部位的检查和整改工作。
四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。
1.目标:在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人员要树立超前服务意识,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。
2.措施:
(1)工作长计划短安排,统筹兼顾,要有轻重缓急,安排工作要密度合理,提前计划和商量,提前安排,不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。
(2)严格上下班时间,不定期查岗和考勤。
(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责,避免推委扯皮现象。
(4)工作安排后要检查落实,限定完成时间。
总而言之,在20xx年的工作中,我们将本着服务于教学、服务于教育的思想,以人为本,从每一件小事做起,踏踏实实地做好份内工作。