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社保局统战工作总结篇一

20xx年是学院的“迎评促进”年，学院统战工作在宁德市委统战部门的关心和指导下，在学院党委的领导下，围绕学院中心工作，充分发挥党外知识分子参政议政作用，调动他们在教学和学术研究方面的优势，加强沟通，构建和谐，取得了必须成绩，现就20xx年统战工作总结如下。

学院党委高度重视学院统战工作，认真贯彻落实中央5号文件精神，将统战工作列入学院党委20xx年度工作计划，加强了统战工作力度。组织编写制定了《宁德职业技术学院统战工作制度》、《与党外人士联系交友制度》、《党外人士参加学院有关会议制度》、《党外人士座谈会和情景通报制度》等，加快了统战工作制度化进程。在组织上，进一步加强了基层民主党派组织建设的指导，为民主党派配备了办公室、办公桌椅、电话等，对民主党派的活动给予高度重视和大力支持，学院统战工作呈现和谐良性发展。

今年是学院大力开展“创先争优”活动的年份，学院党委在活动中把民主党派、无党派教师也纳入争创活动中，参理论与政治理论学习培训、参与立足岗位争先进，并对争创活动进行监督。经过培训、学习等，提高党外知识分子的思想政治素质、理论水平、政策水平，把日常学习与统一培训、年度例会结合起来。学院征订了《中国统一战线》等杂志，制定了《统战工作学习制度》，加强对党外知识分子学习的管理力度。选送多名党外教师到福建农林大学、福州大学等进行硕士学历进修，选派多名党外教师到当地企业担任技术顾问等，进一步提高了他的业务素质。

学院确立了年初、年末例会制度，经过沟通、交流，听取党外人士意见和提议。20xx年1月24日，院党委邀请了民主党派人士、无党派人士32人参加座谈会，学院领导就2009年学院以教学为中心的改革、专业建设、新学校建设等情景、工作中存在的问题、面临的因难以及20xx年学院工作思路，进行了通报。民盟、农工等支部委员踊跃发言，对学院建设和发展提出了很好的提议和意见，并就如何发挥民主党派参政议政作用、监督作用，为促进学院建设和发展进取建言献策，如何搞好民主党派组织建设、思想政治建设等资料进行了交流、座谈。经过座谈，及时向党外知识分子通报学院的工作思路和工作动态，了解民主党派一年的活动计划和活动情景，统一思想，构成合力。使党外知识分子自觉为学院总体目标出主意想办法，作出自我的努力。

为了进一步动员和发挥统一战线在学院建设和发展中的重要作用，学院及时下拨专项统战工作经费，支持以民盟、农工支部等民主党派和无党派人士开展教学、科研活动和社会调研活动。利用他们的专业特长，在学院组织的“三下乡”等社会实践活动中实实在在地为当地“社会主义新农村”建设服务，深受群众欢迎。鼓励党外骨干教师立足本职岗位作贡献，深入当地电机、船舶、茶叶企业调研，为加快海西建设大局，建睿智之言，献可行之策。

20xx年4月，学院党委认真贯彻省委组织部、省委教育工委关于组织高校统一战线成员进取投身抗旱救灾工作的精神，组织院内民主党派人士开展为西南抗旱救灾捐款工作，共收到款项1150元，送交宁德市红十字会。

为充分发挥党外知识分子在学术研究上的作用，学院在教师培训中着力培养，选送党外教师参加各种进修培训，为他们学术上的发展创造有利条件。民盟教师郑建平主持的课题《环三都澳港口物流发展研究》获20xx年宁德市重点课题立项，论文《唐宋以来闽东科第兴衰原由述略》获宁德市第四届社科优秀成果三等奖;缪怡端教师国画《杰克尼科尔森造像》获福建省首届美术院校教师优秀作品联展二等奖，多名民主党派、无党派教师在国家级核心刊物上发表论文。

根据闽委教统函[20xx]8号《关于报送高校统一战线基本数据的通知》，学院党委认真填报《无党派人士基础数据统计表》、《党外高级知识分子情景统计表》、《党外知识分子联谊组织情景统计表》、《高校统战工作情景统计表》和《高校民主党派及无党派人士情景一览表》、《全省高校民主党派重点对象名册》、《高校在职华人及港澳台教师名册》等报表，上报上级统战部门。

20xx年统战工作取得了较为明显成绩，统战意识已逐步深入到各基层党组织。各系(部)党支部对党外知识分子都加强了培养，进取支持民主党派工作和学习。使党外知识分子在学院改革发展和教育教学中发挥了进取的作用。但学院统战工作也还存在必须的差距，今后还要进一步加强统战工作力度，进一步关心支持党外知识分子，统一党外知识分子的思想，充分发挥他们参政议政本事和学术攻关本事，为学院建设和发展作出新的贡献。

社保局统战工作总结篇二

根据国务院和xx省关于开展城镇居民医疗保险试点工作的要求以及市委市人民政府关于建设中国特色社会主义示范市的意见，我局把推进全民医疗保险作为20xx年社保工作的重中之重来抓。在保障范围方面，制定并发布一系列配套办法，在巩固少儿医疗保障的基础上，将户籍非从业居民、在内地没有参保的随迁老人、残疾人、离休人员和在校大学生等特殊人群纳入医疗保险、给予一定补贴，并强力促进全民医疗保障扩面工作。

在保障水平方面，在对原各项医疗保障政策整合完善的基础上，于3月发布实施《xx市社会医疗保险办法》，调整了医疗保险体系的层次，提高了医疗保险待遇，建立了政府补贴制度，标志着我市医疗保险从城镇职工医疗保障向全民医疗保障、从治疗疾病向健康保健迈进。目前，我市已初步建立了全民医疗保障基本框架，构建了城镇职工综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险、少儿住院及大病医疗保险、地方补充医疗保险等多形式、多层次的全民医疗保障体系，至12月底，全市医疗保险参保人数达到831.3万人，列全国大中城市榜首。xx市劳务工医疗保险被xx市发改局评为改革创新一等奖。中央电视台《今日关注》栏目在新医改系列宣传中对此做了专题报道，这是全国唯一以外来劳务工医疗保障为专题的报道。

20xx年我市社会保险多项指标出现历史性突破，10月份各险种参保人数均达到高峰。但10月后由于受到国际金融危机的影响，工伤、医疗和养老参保人数有了不同程度的回落。至12月底，基本养老保险参保人数达到541.67万，同比增长9.7%；生育医疗保险参保人数达到151.32万，同比增长44.5%；办理失业保险人数达到205.12万，同比增长14.2%；工伤保险参保人数达到768万人，同比增长2.1%；医疗保险参保人数达到831.31万，同比增长10.2%，(其中劳务工医疗保险参保人数达到458.44万人，同比增长4.2%；基本医疗保险人数321.15万人，同比增长14.5%；少儿医疗保险和统筹医疗参保51.71万人)。

全年各项社保基金收入283.62亿元，完成预算收入的122.77%。其中：基本养老保险基金收入196.89亿元，基本医疗保险基金收入55.38亿元，工伤保险基金收入9.49亿元，失业保险基金收入3.07亿元，生育医疗保险基金收入2.76亿元，地方补充养老保险基金收入4.10亿元，地方补充医疗基金收入4.20亿元，劳务工医疗保险基金收入6.88亿元，少儿医疗保险基金收入0.85亿元。住房公积金收入11.37亿元。使我市社会保险制度持续发展的物质基础更加坚实。此外，全年还代收残疾人就业保障金4.98亿元。

至12月底，我市各项社保基金待遇支出总额为92.70亿元。其中，基本养老保险待遇支出58.07亿元(含退转保19.02亿元、105.74万人)，医疗保险待遇支出29.76亿元，工伤保险待遇支出3.99亿元，失业保险待遇支出8702.17万元。住房公积金支出6.24亿元。

至12月底，全市享受离退休待遇14.21万人，企业正常离退休人员月人均养老金3288.55元。核发失业保险金10.95万人次，1至12月发放生活困难补助金1533万元。为医疗保险参保人提供门诊服务2486.07万人次，住院服务19.82万人次，门诊特检9.15万人次，现金报销4.13万人次。完成工伤认定5.18万人，依法补偿工伤事故4.41人次，至12月底全市公务员医疗补助申请人数978人次，医疗费用报销金额765.5万元。各项社保待遇审核发放程序规范，准确率和效率提高，发放及时，确保了参保人的利益。

养老保险方面，严格落实各项养老待遇调整政策，保障企业退休人员的切身利益。1月，根据劳社部《关于20xx年调整企业退休人员基本养老金的通知》，在春节前按时将调整后的养老金发放到了12.66万名退休人员手中。10月，按照市委常务会要求，对全市深户13.5万人企业退休人员加发了生活补助，月人均增加约300元，获得退休人员的好评。养老金100%按时足额社会化发放，城市化人员养老保险参保率和待遇发放率均达到100%。企业退休人员社会化管理服务进一步提升，"省级示范点"建设进展顺利。1～12月，全市共采集指纹1.14万人次，采集率为99.3%；验证指纹12.29万人，验证率98.1%。截止12月底，在全市495个街道、社区服务网点安装了指纹验证系统，协助生存认证人数5.04万人。纳入规范社会化管理的企业退休人员2万多人，其中申请移交的企业344家，涉及退休人员3222人；社会申办退休人员纳入社区管理1.32万人，共筹集退管活动经费2250万元；退休人员依托企业管理6778人。

医疗保险方面，调整了全市各定点医院的医疗保险偿付标准，农民工医疗保险住院报销比例由原来59%调整到72%，进一步完善了定点医疗机构费用结算办法，扩大了单病种结算。新增定点医疗机构113家(其中广州5家)，定点零售药店436家，全市定点医疗机构和定点零售药店达到1428家，实现了广州定点医院医疗保障记账、市内非结算医院农民工住院医疗保障记账、抗排斥药和化疗药品定点供应并记账，大大方便了参保人就医。社会医疗保险服务和监管继续得到加强。查处违规扣款716.85万元，暂停6家定点医疗机构医疗保障记账资格，扣回各项违规金额和需支付的违约金共计459.2万元。

工伤保险方面，着力建立预防、治疗、康复、展能一体化的工伤保险体系。从2月1日起实施《xx市工伤保险浮动费率管理暂行办法》，总体降低企业的缴费水平，用经济手段鼓励企业抓好工伤预防。严格执行"市、区两级工伤预防联席会议制度"和"工伤事故与安全生产信息互通制度"，对工伤预防先进单位进行奖励表彰，激励企业抓好安全生产，工伤事故率明显降低，在工伤参保人数增长的情况下，事故申报、工伤认定、补偿人数均同比下降。将工伤康复与职业康复结合起来，制定了《xx市工伤康复管理措施》，已上报市人民政府通过并将于20xx年施行，全市工伤定点医疗单位增至82家，工伤康复定点医疗单位12家。加强劳动能力鉴定建设，使鉴定程序规范化、鉴定队伍专业化、鉴定依据标准化、鉴定结论客观化。成立了我市第一届劳动能力鉴定学者咨询委员会，加强对学者队伍、鉴定取证、鉴定医院的科学管理，率先建立和推行鉴定学者"鉴定差错函告制"，劳动能力鉴定公信力与鉴定质量进一步提高，至12月底，共进行劳动能力鉴定2.23万宗，复审鉴定800宗，同比下降24.45%，总维持率99.67%。劳动能力鉴定收费合法化问题基本解决。

失业保险方面，加大对困难失业员工的帮扶力度，缓解物价上涨和金融危机对失业员工的压力。从7月份开始，失业救济金标准提高到680元/月，比上年提高了32元；加大政策宣传力度，使失业员工了解更多失业优惠政策；对困难失业家庭以较高标准发放生活困难补助金，对1325名困难失业员工进行了家访和慰问；提高失业员工医疗保障，失业人员除了享受住院医疗保险待遇外，还能就近在绑定的社康中心享受门诊医疗保险待遇。帮扶失业员工再就业，20xx年失业保险基金用于支付失业员工职业培训和职业介绍补贴支出项目共计3491万元。向自谋职业、自主创业的失业员工共发放一次性失业救济金63人，金额74.76万元。

机关事业社会保险方面，健全和完善机关事业单位社会保险管理，对编外人员参保进行规范清理，参与增加公务员津贴补贴工作，健全公务员医疗补助报销审核制度，修改公务员医疗补助办法，制定了《xx市聘任制公务员年金方案》、《机关事业单位公职人员刑满释放后养老保险暂行办法》等18个政策文件。配合做好我市事业单位改革的配套工作，对事业单位管理体制和运行机制"七项配套改革"和转企事业单位的遗留问题提出相关政策建议并做好维稳工作。

少儿医疗保障和统筹医疗方面：业务规程日趋完善，科学监管初见成效，费用结算准确及时，到12月31日，全市参加少儿医疗保障和统筹医疗共51.71万人，其中参加少儿医疗保障46万人，超过了预定的参保40万人的目标，统筹医疗总人数为4.6万人。少儿医疗保障全市住院总人数为19744人，发生费用6452万元，记帐费用3983万元，共有24094人次享受了少儿医疗保险待遇。提供市属统筹医疗服务约人次20万人。

企业年金方面，继续做好审核企业年金方案与企业年金管理合同的备案和移交期间的代办工作，确保年金业务的正常开展和平稳移交。截至12月31日，应移交的企业年金总资产达到29.41亿元，参加人员约6.9万人，新增企业年金基金3.19亿元，支付企业年金待遇8205万元，办理领取企业年金待遇人员共计1723人，年金资产总收益1.404亿元，资产收益率达4.91%，实现净收益1686万元。

我局多管齐下，加强社保基金管理，确保基金平稳安全和保值增值。一是加强社保基金规范管理。制定实施了《工伤保险案件调查取证费使用管理措施》等多项规范性基金财务管理制度。在全系统开展了社会保险业务交叉检查、社保基金自查自纠，通过检查找出漏洞，规范程序，完善制度，加强教育，落实责任。二是加强社保基金科学管理，做好社保基金预决算工作，对基金进行科学理财，20xx年社保基金决算报告获xx省社保局授予唯一的优秀奖。强化社保基金财务管理系统信息化建设，对基金监管有力，接受并通过了省厅、市审计、财政局和市人大等各级部门的审计监督。三是继续推进社保基金财务管理模式改革，合理调整设置岗位，调配工作人员，落实工作计划，差不多完成了工伤、养老、失业、征收、机关、统筹业务的一级核算和统一结算工作，新的财务系统已正式启动运行。四是加强基金财务基础性工作。

完成了医疗保障个人账号补记利息工作和养老、住房个人账号计息利息调整业务，清理了工伤保险专项固定资产，开展了退保"网上结算"模式试点，在试运行的基础上将全面推行退保网上结算模式。五是做好基金保值增值和历史投资的清理。社保基金保值增值的调研有新进展，初步形成了明晰社保基金产权关系、建立相互制衡的社保基金管理体制、形成运行顺畅的社保基金运营机制的xx市社会保险基金保值增值的实施方案。社保基金历史投资清收工作取得实效，至12月底共回收资金3802.5万元(其中社保基金3736.5万元)，商业银行1000万股份被拍卖案顺利解决，对其他资产也制定了处置方案并继续跟踪。

20xx年，全市社保系统认真贯彻省委、市委和市劳动保障局相关决策部署，先后开展了解放思想推动社保工作上新台阶活动、四查四整顿治理工作、整顿治理干部思想作风活动和深入学习实践科学发展观活动。在这一系列活动中，局党委高度重视，加强领导，迅速行动，精心组织，扎实推动，圆满完成了各阶段任务。为切实推进各项活动，我局各级单位和部门均成立了领导小组，落实了人员机构，制定了活动方案，扎实做好规定动作，创新开展自选动作，确保活动实效。我局围绕我市社会保险事业科学发展的各个环节，将解放思想、创新工作、改善民生、夯实基层、转变作风作为重点，认真查摆问题，提出整改方案，落实整改任务。通过召开动员会、学习会和讨论会，下发学习文集，设立学习专栏，写好心得体会，办好简报信息，特别通过"五个一天""五个一次"等活动，全局干部职工解放思想、改革创新、学习实践科学发展观的热度明显提升，思想观念和工作作风明显转变，做好劳动保障工作的紧迫感和责任感不断增强，为促进社保工作新一轮的发展奠定了坚实的基础。

xx分局配合区委区政府主动开展构建社会保障平台的重点工作，对实现民生净福利指标和不断提高社会保障水平起到重大作用。xx分局主动协调辖区公安、街道、社区等部门，充分发挥劳动保障平台作用，及时准确获取了未参保居民资料，为实现全民医疗保障打下坚实基础。xx分局结合学习实践科学发展观活动，试行简易工伤案件一条龙处理办法，对一般简易工伤案件从申报工伤认定到补偿结案当场办结，方便了群众办事。盐田分局根据物流货运行业特点以及20xx年工伤事故发生情况，有针对性的开展社保宣传和服务，力促物流货运行业司机参保。宝安分局三大创新举措取得实效，创新服务举措，推行"网上退保"；创新管理模式，推行"工伤认定登记备案制度"；创新工作思路，解决农城化人员及其股份合作公司聘用人员参加社会保险问题。

龙岗分局社会化管理服务工作进一步推进，全区150个劳动保障窗口均可进行生存验证，继横岗劳动保障事务所之后，xx劳动保障事务所也被省厅授予"省级示范点"称号。光明分局妥善解决公明街道14名社区负责人、光明集团农场职工和将围社区将围村的社保历史遗留问题，维护了辖区稳定；个人服务中心本着"特事特办"的原则，为大地震灾区员工开设绿色通道，优先办理一千余人。退保业务实现了"网上核验"和"网上结算"。各社保站和各劳动保障窗口是我市社保工作的前沿阵地，在今年的社会保险扩面征收、完善管理服务、特别是在全民医疗保障扩面和少儿医疗保障制度顺利实施中，发挥了极为重要的作用。

取得成绩的同时，社保工作中存在的一些困难和问题也日益突出。一是由于全球金融危机的影响，经济发展速度放缓、企业效益下滑将对我市社保征收工作造成一定影响。如何调整社保政策，帮助企业渡过难关，同时又保障劳动者的社保权益，需要我们高度关注。二是一些社会保险政策还有待调研和完善，如养老保险省级统筹实施、农民工养老保险制度出台后xx如何应对和衔接，失业保险、生育医疗保险也都存在与国家、省办法不衔接的问题，事业单位养老保险政策也亟需调整。三是社保事业高速发展与管理体制、基础建设之间的矛盾依然存在，表现为机构编制配备不到位，基层建设和社会化管理的推进还面临不少困难；四是队伍建设需要加强，如何根据社保队伍的结构和特点，制定科学合理的考评机制、激励机制和交流机制，提高队伍业务素质及工作作风也是我们面临的一大难题。五是面对通货膨胀率上升、人口老龄化日渐来临的复杂局面，如何使社保基金保值增值问题日益凸现。

社保局统战工作总结篇三

20xx年，市委统战部以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，全面贯彻中央、省市委统战工作会议精神及《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和省市委《实施办法》，切实加强组织领导，积极完善体制机制，广泛凝聚共识汇聚力量，各领域统战工作成绩显著，我市统一战线呈现出团结、振奋、活跃的局面。

一、全力贯彻《条例》精神，大统战工作效应显著提升。

一是积极构建大统战工作格局。加强党委对统战工作的领导，协助市委成立以省委常委、市委书记李小敏为组长的统一战线工作领导小组，7个市（县）区全部成立了由市（县）区委书记担任组长的统一战线工作领导小组，为构建大统战工作格局提供了组织保障。推动市（县）区统战部长全部由同级党委常委担任或者兼任，在今年的市（县）区党委换届中，江阴市、梁溪区、锡山区、新吴区等4个市（县）区安排了常委担任统战部长，宜兴市、惠山区、滨湖区等3个市（县）区安排了副书记兼任统战部长，并配强了常务副部长，为统一战线工作的开展创造了良好条件。

二是积极做好统战工作专项督查。会同市委办公室、市委组织部、市台办、市侨办、市民宗局、市工商联组成联合督查组，对7个市（县）区贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和市委《实施办法》情况进行了专项督查。梳理汇总有关情况后，由市委办印发《关于贯彻落实中央和省市委统一战线一系列重大决策部署情况的督查通报》，推动了各项规定要求的落实到位，形成了党政齐抓统战工作的良好氛围。协助市委做好中央统一战线工作领导小组第五调研检查组、省委统战工作督查组对我市贯彻落实中央和省委统一战线一系列重大决策部署情况的督促检查。中央和省委督查组对我市贯彻落实中央和省委关于统一战线一系列重大决策部署情况给予充分肯定和高度评价。

二、全力加强制度建设，多党合作和政治协商水平显著提升。

一是加强协商民主制度建设。认真学习贯彻中央《关于加强社会主义协商民主建设的意见》和省委《实施办法》，协助市委制定了《关于加强社会主义协商民主建设的实施意见》（锡委发〔20xx〕56号），进一步明确了政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层协商、社会组织协商等各类协商的协商主体、协商内容、协商形式、协商程序等，初步构建起程序合理、环节完整的协商民主体系，促进了我市社会主义协商民主广泛多层制度化发展。

二是完善政党协商机制。认真贯彻中央《关于加强政党协商的实施意见》和省委《实施细则》，制定《关于加强政党协商的实施办法》（锡委办发〔20xx〕74号），进一步明确和规范政党协商的步骤和程序。组织和推动市各民主党派、工商联和无党派知识分子联谊会围绕“提升城市工作水平”、“文化繁荣与发展”市委民主协商专题，深入开展调查研究，形成高质量的调研报告，并协助市委召开了专题民主协商会。召开专题民主协商和民主监督工作推进会，加强市各民主党派、工商联和无党派人士意见建议督办落实力度，汇总有关情况后，转请市委办印发《关于“提升城市工作水平”专题民主协商会意见建议督查办理情况的通报》，进一步提升民主协商、民主监督工作实效。

三是精心准备政协换届人事安排工作。与市委组织部联合制定出台了《关于政协无锡市第十四届委员会和市（县）区政协换届人事安排的意见》（锡委发〔20xx〕80号），对政协规模和结构、界别设置，政协委员人选条件、推荐提名和考察审查、换届时间安排等方面提出了明确要求。认真做好党外人选的酝酿、推荐、提名、协商等工作，严格人选条件，严格审查考察程序，坚持把广泛协商贯穿于人事安排全过程，确保换届人事安排工作依法依章有序进行。

一是协助和指导市各民主党派、工商联、台联和无党派知识分子联谊会完成换届工作。严格执行组织人事工作相关规定，积极加强与各民主党派、工商联、台联和无党派知联会的协商与沟通，深入细致地做好领导班子成员的民主推荐和进退留转人员的思想工作。研究制定《市委统战部关于协助民主党派做好换届工作的意见》（锡委办发〔20xx〕75号）、《市委统战部关于工商联（总商会）换届工作的实施意见》（锡委办发〔20xx〕88号），对换届工作提出具体意见要求。会同组织部、市纪委等部门对拟进入党派领导班子成员及新进常委60多人进行考察，先后谈话200余人次。协助市各民主党派和台联、无党派知联会等召开换届大会，圆满完成换届任务。市各民主党派新一届领导班子37人全部高票当选，其中新任主委2人，新任副主委14人，进一步充实了一批年富力强的党派领导，改善了领导班子的知识结构，目前我市新一届民主党派领导班子37名成员中，有博士6名，硕士9名，具有硕士学历以上的领导班子成员占成员总数40%。

二是深化坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动。制定下发了《关于民主党派开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践重点工作具体安排的通知》，召开坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动暨“同心”实践基地建设交流推进会，评选表彰了全市26个“同心”实践示范基地，引导和鼓励各民主党派成员强化理想信念、增进政治共识，借助“同心”实践平台，积极开展参政议政、社会服务活动。

三是帮助市各民主党派、工商联和无党派知识分子联谊会加强组织建设。召开全市民主党派基层组织建设观摩交流会，推动制定《无锡市各民主党派关于加强基层组织建设的纪要(试行)》（锡统发〔20xx〕51号），进一步提高了民主党派基层组织建设制度化、规范化水平。结合梁溪区、新吴区成立，帮助各民主党派做好新设区民主党派组织的组建工作，进一步健全组织机构，完善工作机制。加强民主党派成员教育引导工作，举办第25期民主党派骨干多党合作理论研修班、民主党派领导班子成员学习会、第27期党外中青年干部培训班等，进一步夯实了多党合作思想政治基础。

四、全力开展“三走三倾心”活动，服务经济发展能力显著提升。

一是深入开展“三走三倾心”主题活动。在全市统战系统广泛开展以走近项目、走进企业、走向制造业强市第一线，倾心于企业转型发展环境的优化、倾心于非公经济转型发展水平的提高、倾心于“十三五”无锡现代产业新高地建设为主要内容的“三走三倾心”活动，深入了解企业发展难题，推动落实各项降成本、促发展政策。推动成立全省的民营投资企业——江苏民营投资控股股份有限公司，充分激发民间资本活力，引导民营经济健康发展。建立军民融合发展平台，成立全省首个军民融合企业协会，帮助符合条件的民营企业进入国防科技工业建设领域。

二是推动构建“亲”“清”新型政商关系。认真组织学习习近平总书记在全国政协民建、工商联界委员联组会上重要讲话，要求各级统战部、工商联把学习贯彻重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，进一步统一思想、增进共识。举办“梁溪大讲堂”第八讲，围绕构建“亲”“清”新型政商关系，为全市党政领导干部进行专题辅导，进一步优化企业发展环境。与市纪委联合举办“构建和谐新型政商关系”研修班，进一步增强民营企业家廉洁从业、守法经营意识。

五、全力巩固和谐稳定局面，民族宗教工作成效显著提升。

一是持续开展民族团结进步创建活动。开展“民族团结进步宣传年”活动，在全社会大力宣传党的民族政策、民族理论、民族法律法规。开展“守望相助、扶贫济困”少数民族困难家庭新春送温暖活动，进一步加大少数民族群众帮扶力度。举办“民族情、共筑梦”全市各族群众国庆联谊联欢活动，营造民族团结、社会和谐的节日氛围。我市民族舞剧《英雄・玛纳斯》荣获第五届全国少数民族文艺汇演观众欢迎剧目银奖。

二是依法加强宗教事务管理。开展和谐寺观教堂“规范年”创建活动，推动宗教活动场所进一步完善人员、组织、财务、档案、卫生防疫等内部管理制度。深入开展宗教活动场所认定工作，20xx年共有38处场所通过三、四认定。开展“宗教慈善质量提升年”活动，推动宗教慈善载体建设，引导宗教界广泛开展扶贫济困、敬老救灾、助学助残等公益活动，仅向盐城阜宁灾区捐款就达190余万元。

三是加强民族宗教界代表人士队伍建设。组织举办民族宗教界人士学习培训班，加强政策教育和法律法规宣传，进一步提高了民族宗教界人士的政治意识、大局意识和法制意识。指导宗教界开展“道风建设年”活动，加大教职人员教育培训力度，进一步提高宗教界代表人士的思想政治素质和宗教业务能力。

六、全力加强海外联络联谊，海外统战工作层次显著提升。

一是积极加强对外交流合作。开展“欧美同学会·中国留学人员联谊会美国硅谷创业人员无锡行”活动，围绕“新一代信息技术”“生命科技与新能源”等主题，组织20多名硅谷创业人员与无锡企业进行项目、技术、市场、融资等方面交流对接，为本地企业吸纳人才、转型升级提供合作平台。密切与香港江苏社团总会、香港江苏青年总会、香港无锡商会、香港江阴商会和无锡旅港同乡会的联系联络，积极推动锡港两地开展经贸、科技、旅游合作。

二是认真做好海外争取人心工作。成功举办首届港澳青少年“同愿同行”无锡夏令营，来自香港和澳门的10余所中学的近30名学生参加了为期6天的夏令营活动，通过体悟乡亲文化、体验乡土制作、体习乡音技艺，进一步增强文化认同、国家认同。接待了2批香港大学生交流考察团，为探索做好香港青年一代工作开辟了新的路径。帮助支持无锡旅港同乡会圆满完成换届工作，一批年富力强的爱国爱乡人士进入同乡会领导班子，为增强同乡会的凝聚力、影响力奠定了基础。

七、深入开展“两学一做”学习教育，机关作风效能显著提升。

深入开展“两学一做”学习教育，制定学习教育实施方案，举行“两学一做”学习教育专题党课，赴六安红色教育基地开展革命传统教育，组织召开了专题组织生活会，进一步增强了机关干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。全面加强党风廉政建设，不断细化党风廉政建设主体责任和监督责任，认真贯彻执行中央“八项规定”和省市委“十项规定”，积极践行“严实”标准。制定机关工作人员日常考核办法，切实加强机关干部队伍建设。深入开展“三解三促”、“一对一、献爱心”结对帮困、基层调研等活动，主动做好经济薄弱村惠山区钱桥街道洋溪社区结对帮扶工作，捐赠帮扶资金，协调解决发展中遇到的困难和问题。全面加强统战理论政策研究和实践创新工作，《新型政商关系构建中的统战策略研究》获全省统战理论政策研究创新成果一等奖，《以“三走三倾心”主题活动为抓手，推动非公有制经济健康发展》获全省统战工作实践创新成果奖，统战信息工作、宣传工作分获一等奖和优秀单位，是13个省辖市中一家在四项考核项目中均获得一等奖或优秀奖的地区。

社保局统战工作总结篇四

这篇关于《社保局2019工作总结范文》的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！

xx年，社保局工会委员会结合工会工作的自身特点，在充分调动广大干部职工的主观能动性、强化自身建设、突出维权职能、积极提升干部职工素质、推进我局文化建设、维护单位稳定、构建和谐社会服务关系等方面取得了较好的成绩。现就xx年我局工会委员会工作总结如下：

一、认真学习贯彻党的xx大精神。

深入学习贯彻xx在建党90周年“七一”讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，认真组织工会干部和职工积极开展学习和讨论，用多种形式广泛宣传学习“xx大”、“七一”讲话精神。通过学习，努力把广大工会干部和职工的思想、行动统一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工会的目标工作上来。激发了干部职工发扬艰苦奋斗、无私奉献精神，干好本职工作，争当社保先锋。

二、加强工会组织建设，切实发挥工会职能。

(一)健全机构，为工会工作提供组织保障。

机构设立女工委员会，鼓励职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督工作。

(二)认真抓好帮困助弱工作，构建社会关系。

1、根据市政府安排，我局06月22日在全市开展慰问活动。活动中，局帮扶队的领导和党员走进社区，下到乡镇，深入基层，进入农户，与困难退休老党员及离退休老干部进行亲切交谈。话往事，唠家常，详细询问了老人的身体和生活状况，对老人为党和国家做出的贡献表示感谢，并祝老人生活幸福，健康长寿，同时送出了食用油20桶，牛奶10箱，汇源营养品20盒等慰问品。

2、xx年9月28日，xx市社保局在“九九重阳节”来临之际，对全市85岁以上企业高龄退休人员进行了节日慰问。在市社保局局长王xx的带领下，领导班子成员分组看望了企业高龄退休人员，并带去食用油、面粉、饮料等慰问品，价值1万余元。在为企业退休人员送上节日的祝福与亲切的问候的同时，也带去了党和政府的关怀和温暖。

3、为充分发挥党组织和党员的模范带头作用，扎实推进“创先争优”活动，积极开展转变思想作风大讨论活动，我为党旗添光彩，社保因我而精彩等各项活动，为我局社保事业发展凝聚了合力，贡献了力量。

4、切实关心干部职工生活，积极解决干部职工的困难，保护干部职工的权益，努力将职工的福利待遇、应得权益等涉及职工切身利益的事项落到实处，乐做群众的贴心人。

5、为充分发挥我局女干部、女职工在文明和谐社保关系中的主力军作用，提升她们的参与能力和水平，树立新观念、争做文明人，根据市妇联和市总工会的工作安排，制定了社保局相应的工作实施意见，并以“三八”妇女节纪念活动为契机，组织拓展训练活动，使我们的社保团队更团结、更具有蓬勃的朝气，也给每个人带来了一次心灵的洗礼。

三、抓队伍、强素质，为我市社保体系建设贡献力量。

(一)认真抓好政治理论和业务知识学习。

1、坚持每周二下午政治学习和业务知识学习制度。将思想政治工作贯穿于学习和工作中，全力提高职工的服务意识、大局意识、责任意识，强化理想、信念教育。

2、充分利用专题培训、以会代训等形式，组织全局干部职工学习党和国家的政策、方针，结合社保法，工伤、生育条例实施的相关知识，举办各类政策学习和业务考试，使我局干部职工的素质和工作技能明显提高，工作作风大为改善。

3、按照市总工会的要求，及时将《国家“十二五”时期文化发展规划纲要》精神，积极开展党委中心组活动，并积极动员干部职工踊跃参与。以此引导干部职工掀起读书热潮，并大力提倡形式多样的读书征文活动。

(二)重视精神文明建设，确保精神文明建设工作有序开展。

设，以精神文明建设推动社保工作争先创优。局领导班子与时俱进、创新宣传方式，为加大精神文明建设的宣传力度，拓宽宣传渠道，利用互联网信息传播优势，全方位展现了我局精神文明建设工作，有效地引领我局的精神文明建设工作踏上新的台阶。

(三)以活动为载体，丰富职工精神文化生活。

为倡导“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的健康生活理念，使我局广大干部职工以朝气蓬勃的精神面貌推进我局各项工作顺利开展，结合我局工委实际情况，我局工会积极组织、开展了丰富多彩、健康向上的文体活动。

1、按照局党委年初但党委工作计划安排，组织局各科室干部职工参加了登上运动比赛。

2、为增强干部职工的爱。

社保局统战工作总结篇五

组织开展“严明政治纪律和严守政治规矩”集中教育活动，传达了区人社局党委在统战工作精神，观看了专题片《较量无声》。用一个月时间，组织全体党员干部职工开展集中教育活动，严格贯彻落实“五个必须、五个决不允许”要求，把严明政治纪律、严守政治规矩放到首要位置，始终做到心中有党、对党忠诚，努力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

(三)开展“三严三实”专题党课教育活动。紧紧围绕“三严三实”主题，切实从灵魂深处着手，真正把自己摆进去，真改实改，着力解决“谋事不实、创业不实、做人不实”等问题。支部书记、组织委员、宣传委员分别和联系的党员作面对面交流，进一步强化了党员干部的思想政治理论基础，切实转变了修身不严、律己不严、用权不严的作风。

(四)开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。开展中心组理论学习，丰富学习形式，开展撰写心得体会文章、学习征文等活动，全体党员干部共撰写心得体会10篇。开展党风廉政警示教育活动，组织全体干部职工收看相关警示视频，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。

社保局统战工作总结篇六

总医院现有民盟、民革、民进、九三学社、致公党等5个民主党派，全院各民主党派成员共31人。多年来，扎实有效的统战工作为全院各民主党派人士施展才华提供了舞台，同时也为总院的振兴与发展发挥了积极作用。

近年来，总医院的发展呈现出稳定、快速、跨越式的新局面。面对新形势新任务新要求，医院的统战工作任务更加繁重。为此，在院党委的领导下，院统战部确立了“以服从服务于总院改革发展稳定”为中心任务，以“突出总院统战工作人才效益和社会效益，发挥统战成员知情出力作用和参政议政作用”为重点，以继续深入开展“知情出力做贡献”活动为载体，积极探索、不断创新统战工作融入医院中心工作的有效途径，团结调动一切积极因素，为稳步加速总医院的振兴与发展，实现全年社会效益指标和市场占有指标做出新的贡献。

党外知识分子工作是统一战线的基础性工作，也是总医院统战工作的重点。按照“反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才”的职能，20xx年总院党委重点做好有代表性的党外中高级知识分子工作，着重在培养人才、用好人才、吸引人才上下功夫，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围，努力为党外知识分子发挥聪明才智创造有力条件。由于工作落实到位、深入人心，已经出现了“南下”的专业技术人才“回迁”的可喜开端。

同时，总医院党委还进一步加强了党外知识分子的思想政治工作，广泛开展以振兴发展为主题的理想信念教育、思想道德教育、职业道德教育和形势任务教育，引导广大党外知识分子树立正确的人生观和价值观，不断增强抓住机遇加快发展的责任感和使命感，增强投身振兴总院、发展总院的积极性、主动性和创造性。院党委统战部注意了解和反映广大党外知识分子的意见也建议，注重发挥党外知识分子在医院科技进步、技术创新和重点科系建设中的骨干作用，鼓励和支持他们在“科技兴院、质量强院、严格治院、勤俭办院、文化塑院”过程中发挥积极作用。

20xx年总医院院党委重点支持和协助全院各民主党派抓好思想建设、组织建设和制度建设。通过积极引导和支持民主党派抓好思想政治建设，进一步增强了全院各民主党派自觉接受共产党领导的坚定性，增强了对“三个代表”重要思想的共识，增强了建设有中国特色社会主义的信心，增强了为振兴和发展总院建功立业的责任感和使命感。院党委支持民主党派进一步加强基层组织领导班子建设和组织发展工作，推动各民主党派领导班子成员学理论，讲政治、讲大局、讲传统、讲团结、讲奉献，更好地带领广大统战成员履行参政党的职能。总院党委还按照“巩固与发展相结合”的方针和“在工作中发展，发展为了工作”的原则，推动民主党派有计划稳步地做好组织发展工作。同时，20xx年全院各民主党派还进一步坚持和完善了基层组织学习制度，院党委继续坚持了季度党派联席会制度、组织发展“三沟通”等各项制度，推进了党派工作的制度化和规范化，保障了党派工作的正常开展。

20xx年总医院党委把做好党外干部工作的重点放在了加强党外代表人物队伍建设上。一方面，重点加强了对党外干部的培养选拔和安排使用工作，推进了党外干部工作的规范化建设。总院党委认真贯彻落实了全省党外干部工作会议精神，贯彻落实xx党委《关于做好党外人士政治安排和实职安排工作的意见》，进一步健全和完善党外干部培养选拔和安排使用机制，切实把这项工作纳入党委干部工作的重要议事日程和总的工作目标管理之中，做到统一规划、统一管理、统一培养、统一安排，并已逐步形成了比较科学、完善的制度。建立和完善了党外干部考核制度，切实加强党外干部考核工作，加强了与组织部门的沟通与协调。做到了有计划地安排和选送党外代表人物参加培训教育，不断提高党外代表人物思想政治素质和理论政策水平。

总医院党委在工作中重视充分尊重各少数民族的风俗习惯，维护各少数民族职工的合法利益，切实解决各少数民族职工在工作、生活上的实际问题。院党委统战部协调督促有关部门和单位加强对回族职工食堂的管理，切实办好回族职工食堂。

面对20xx年总医院的社会效益目标和市场占有目标，院党委继续在全院统战成员中深入开展了“知情出力做贡献”活动，为促进医院科技进步，增强医院核心竞争力服务。组织党外知识分子广泛开展了科研项目、科技攻关和技术创新活动。以促进医院决策的民主化、科学化为目的，广泛开展了建言献策活动。20xx年院党委进一步支持和完善医院重大决策出台前征求意见制度和邀请民主党派负责人及党外人士列席党代会、职代会和计划工作会议制度，不断拓宽建言献策的渠道，为统战成员广泛知情、建言献策创造条件。切实发挥政协委员和党外人大代表参政议政、建言献策的作用。

统战工作是一项政治性和政策性很强的工作，为此院党委还切实加强了统战理论研究和方针政策的宣传教育工作，在院报上开辟“统战之窗”专栏，院党委书记还亲自撰稿、荐稿，为创新统战工作营造良好的氛围。

在实践工作中，我们深刻地体会到，医院的统一战线具有人才荟萃、智力密集、联系广泛等优势，汇集了许多高中级知识分子和专家学者。他们作为本溪市的医学专家，既是医院品牌的塑造者，又是医院文化建设的实践者和传播者，在传承和弘扬总院厚重文化底蕴、打造现代化品牌医院等方面担负着重要职责，发挥着显著作用。因此，我们在实际工作中要努力发挥统一战线成员在医院建设中的积极作用，同时有针对性地加强广大统一战线成员的思想道德建设，为促进医院和谐发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持。

社保局统战工作总结篇七

20xx年，xx社区(街道)统战工作在区委统战部、社区党工委、街道办事处的领导和关心下，在党的十八大精神及邓小平理论指导下，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，以思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行为总要求，引导统一战线广大成员坚定不移地走中国特色社会主义道路。20xx年围绕街道中心工作开展了系列活动，现将全年工作总结如下：

(一)每月组织社区各统战联络组成员开展学习讨论活动。并经过传达市、区统战工作会议精神，学习全国“两会”精神，参加xx社区学习贯彻十二届全国人大第一次会议精神报告会和“中国梦”专题报告会等形式，使社区统战人士领会党的政策方针，与党同心同行，进一步营造团结、和谐的氛围。

(二)邀请市民宗委李伟民处长、区侨联副主席冯志强等为统战联络员开设专题讲座，进一步提高统战联络员为统战对象服务的意识和水平。

(三)结合侨法宣传月、涉台政策法规宣传周和民族、宗教法制宣传月，各居民区利用黑板报、宣传栏和居民区网站开展不一样形式的宣传活动。在学雷锋活动中也专门设置政策咨询服务、发放宣传资料，并经过门户网站宣传政策法规等。

充分发挥侨联会、少数民族联络组和离退休民主党派学习小组作用，继续坚持“条块结合，以块为主”的活动形式。根据“组织起来、活跃起来”的要求，上下联手、精心组织、开展活动。

(一)进取开展社区侨联会“侨之家”活动。

根据社区实际特点，遵循“因地制宜、化整为零、发挥长处”的原则组织活动。今年又新增“侨之家”摄影组、合唱组，并进取参与了四星级“侨之家”创立活动。

(二)进取开展民族团结提高活动。

1、社区在春节、元宵节、端午节等传统节日组织开展形式多样的以军民共建为资料的民族团结提高活动，驻区部队官兵与少数民族同胞同过传统佳节。开斋节期间，社区还组织开展少数民族代表座谈会，与瑞金二路社区少数民族联络组组团参观松江清真寺等活动。

2、社区召开第一次少数民族代表大会暨徐汇区少数民族联合会xx分会成立仪式。会议选举徐汇区少数民族联合会xx分会第一届委员会，产生会长、副会长、委员人选。

3、发挥少数民族联络组的作用，组织少数民族清真监督员加强清真食品网点巡查工作，尊重少数民族风俗习惯，切实维护少数民族合法权益。

(三)进取开展民主党派工作。

1、在为离退休民主党派人士供给服务上，进取拓展社区离退休民主党派人士学习小组活动形式，协助做好每月一次的.学习参观等活动，进一步增强对社区的认同感和参与度。

2、在农工党、致公党徐汇区委与高安居委、宛平居委共建的基础上，20xx年九三学社徐汇区委与永嘉新村居委结对共建。共同开展了多次助学帮困、慰问老人、为民咨询等活动。农工党区委、致公党区委代表还在元旦前走访上达xx养老院，为老人送慰问。

结合xx实际，20xx年社区的统战工作在区委统战部的高度重视下，在社区党工委、办事处的领导下，在多个方面进行了有益的创新实践。

(一)设立全市第一个市级机关社情民意联系点。

20xx年市级机关在永嘉新村、建新居民区设立社情民意联系点，经过设立社情民意信箱、举办座谈会等方式倾听群众呼声，经过举办健康知识讲座、医疗服务咨询、便民咨询服务质监专场等形式为社区居民供给志愿服务。

(二)居民区党总支设立统战委员成为区委统战工作试点。

20xx年以居民区党总支换届为契机，在全社区21个居民区党总支都设立了专职统战委员，每月以学习讨论会的方式对统战委员进行培训。

(三)党外代表人士进社区，访察民情接地气。

开展两代表一委员联系社区活动。31名工作在xx社区的政协委员与居民区结对，进取参与社区、居民区开展的各界人士联欢会、缤纷大舞台和大走访等活动，委员们与社区居民应对面交流互动，拉近了距离。

(四)大力发扬统战人士的志愿服务精神。

社区统战人士张秀清、杨水娣的志愿服务事迹被编入《xx活雷锋》社区特色教育读本，她们的故事还被搬上《美丽xx》音乐舞台剧，并在“xx好人”故事会巡演，她们成为了统战人士为民服务的典范。

(五)构建社区统战人士信息库。

为更好地对社区统战人士信息进行收集、整理与运用，20xx年社区初步构建完成社区统战人士信息库系统，首批统战人士信息已经录入完成。

开展冬送暖夏送凉走访慰问活动，对街道统战人士各联络组成员和国际礼拜堂教职员工进行走访慰问活动;进取发挥侨联会、少数民族组网络作用，及时了解社区中生活困难的归侨侨眷、少数民族的实际情景，及时进行帮困救助。

一年来，xx社区统战工作虽然取得了一点成效，但离区委统战部、社区党工委的要求还存在着必须的差距，今后将进一步加强对统战工作的认识，不断查找工作中的不足，以创新的精神、开拓的思路、扎实的作风做好今后的统战工作，努力为构建和谐社会发挥进取作用。

社保局统战工作总结篇八

区人劳社保局严格按照《新华区开展廉政风险防范管理工作实施方案》文件精神要求，在开展廉政风险防范管理工作中，注重观念先行，加强宣传教育，强化防范措施，扎实推进廉政风险防范工作。

廉政风险防范管理是在实践中探索出来的预防腐败的新途径新方法。区人劳社保局高度重视，先后5次召开班子会，专题学习研究廉政风险防范管理相关文件，理清思路、把握要领。班子成员带头学习研究，带头更新观念，带头组织实施，为全局深入开展廉政风险防范管理工作奠定了良好基础。为使全局广大干部职工充分认识、理解、支持廉政风险点防范管理工作，该局及时印发了《廉政风险防范工作手册》，达到人手一册，转发了《新华区开展廉政风险防范管理工作实施方案》，制定《新华区人事劳动和社会保障局廉政风险防范管理实施细则（试行）》，成立局廉政风险防范管理工作领导小组，组织召开全局廉政风险防范管理工作动员大会，同时不定期、多层次组织召开会议广泛宣传、学习、动员，使大家尽快认知和了解廉政风险点防范管理的指导思想、主要内容、实施步骤、目标任务、工作要求，确保了全局廉政风险管理工作整体规划、步调一致、扎实推进。

针对工作开展中出现的部分人员对廉政风险防范管理要义把握不准，内涵领会不深等问题，该局组织全局干部职工，集中时间，对廉政风险防范管理相关文件进行多次学习讨论，针对大家提出的问题，集中解惑疑问。通过交流研讨，使广大干部认识到，人事劳动和社会保障部门作为政府的重要职能部门，风险防范管理工作与每个人紧密相连，要不断强化责任意识，紧密结合自身业务实际，充分发挥行业主管部门的职能优势，认真履行自身职责，及时查找各自存在的突出问题，找准廉政风险点，制定切实可行的预防措施，才能不断推动廉政风险防范管理工作深入开展。

同时，该局还把廉政风险防范管理领导小组及工作职责，廉政风险防范管理流程等相关内容制成宣传版面，结合学习弘扬焦裕禄精神活动制作“焦裕禄廉洁奉公警示句”宣传版面等，在全局办公场所显要地方和就业创业服务大厅，张贴上墙，通过广泛宣传廉政风险防范管理工作的主要精神和基本内容，教育、引导广大党员干部牢固树立廉政风险意识，自觉参与到廉政风险防范管理工作中来。

廉政风险点查找是开展廉政风险防范管理整个工作流程的重点和难点。在全局干部职工领会廉政风险防范内涵的基础上，该局于及时组织召开全局廉政风险点查找动员大会，对廉政风险点查找工作进行动员部署。该局紧密结合岗位职责、部门职能，广泛开展了个人自查、交叉互查、部门评查、评估审查等“四查”活动。采取“自己找、群众帮、领导提、组织审”四个程序，认真查摆和分析廉政风险。每名干部职工在查找风险点时要求紧密结合业务工作特点，突出工作重点，做到岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力。每个干部职工的《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》认真查找、填写后，先由负责各股室领导进行把关，对语言描叙不清楚，风险点查找不准确，措施制定针对性不强的一律推到重来。该局还成立廉政风险点审核小组，对每个干部职工的《廉政风险识别、防控一览表》以及各股室《制度机制风险识别、防控一览表》再次进行严格把关，然后报区纪委审批。廉政风险防范是一项前瞻性、探索性的工作，在工作开展中，该局还通过不断强化廉政风险防范措施，确保廉政风险防范管理工作真正落到实处。

一是建立廉政风险防范个人学习档案。该局在全局每名干部职工中建立风险防范个人学习档案。廉政风险防范个人学习档案内除装入每个人的学习笔记、《廉政风险防范工作手册》、《廉政风险识别、防控一览表》以及区廉政风险防范管理工作实施意见和局廉政风险防范管理工作实施细则外，还要求装入每个人廉政教育学习计划、每个阶段的学习心得。局廉政风险防范管理工作领导小组定期对廉政风险防范个人学习档案进行抽查，确保在思想道德风险的前期预防阶段打牢思想基础。二是设置廉政风险警示牌。该局为重要岗位及股室制作“廉政风险警示牌”，实行廉政风险警示牌制度。警示牌一面是“廉政勤政、自律自警”警示句，一面是各自岗位工作职责。廉政风险警示牌出现在办公桌的醒目位置，不仅是一次警示教育，也是一次承诺，更是一面“镜子”，让广大干部职工做到进门思廉，抬头望廉；它也不仅是在激励约束自己，同时也是主动接受大家的监督，给自己保持廉洁自律多设了一道“防火墙”。三是公开重点岗位风险点。

推进廉政风险防范管理，该局把重点岗位及股室作为切入点，突出领导岗位、中层岗位和重要岗位“三个层次”。通过全面查找风险点，并逐一确定风险等级，采取前期预防、中期监控和后期处置等防控措施，建立防控模式和监察预警机制，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的岗位廉政风险防控机制。该局还对掌握组织人事权，行政许可、审批以及执法权，财政审批权，物品采购和管理权，社保基金和就业再就业资金审核管理权等职权的岗位廉政风险点及自我防控措施，在办公楼的显要位置设置的廉政风险防范管理公开承诺公示栏进行公示，并在全区就业创业服务中心的电子屏幕上滚动播出，接受广大群众的监督。

社保局统战工作总结篇九

今年以来，xx镇统战工作在镇党委的高度重视下，受县委统战部的精心指导，以“促进经济发展，构建和谐社会”为契机，调动和发挥一切进取因素，促进非公有制经济的健康有序发展，推进全民创业，强化宗教工作，狠抓了统一战线各项工作的落实到位，全镇统战工作呈现了新的局面。现将xx镇xx年统战工作总结及工作计划汇报如下：

一、xx年工作计划。

（一）党委重视，建立健全工作机制。

1、明确工作目标，进取召开统战工作会议。镇党委高度重视统战工作，把统战工作纳入镇年度工作考核目标职责制、镇党校教学资料和干部培训资料，培训有方案、有落实，学习有计划、工作总结和专题发言稿。xx年，镇党委会召开专题研究统战工作会2次；主要领导或分管领导每季度听取统战工作情景汇报1次，四个季度共4次；镇党委理论学习中心组学习统战理论2次，组织统战人士集中专题学习3次。

2、完善工作机制，配齐配全统战工作班子。建立健全“大统战”工作机制，要求年初有计划，平时有工作指导，年终有总结，做到了“五落实”，即：落实了分管领导；落实了统战委员；落实了统战干事；落实了统战办公场所；落实了统战工作经费。

(二)强化管理，进一步做好党外干部工作。

1、建立党外后备干部和党外知识分子代表人士电子信息库，实行信息动态化管理。

2、举办党外干部培训班2期，并由培训方案。

3、根据实际情景，镇政府按照需要选配必须的党外人士领导干部。

（三）狠抓民族宗教工作，维护社会和谐稳定。

1、成立了由镇党委书记任组长的镇民族工作领导小组，经过全面贯彻党的民族宗教政策、方针，研究制订了xx镇民族工作联系会议制度。全年召开联席会议2次，并有详细的会议记录。

2、制定了《xx镇关于进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会发展三年规划（xx—）的通知》和相应配套政策措施，进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会又好又快发展。

3、配备朱吉贵同志为民族宗教工作助理员，负责民族团结提高日常工作。并根据实际，抓好落实民族工作、少数民族和民族地区经济社会发展的规划和相应的配套措施，加强少数民族干部的培养和选拔，必要时配备必须的少数民族干部。

4、建立健全民族团结工作领导保障机制、矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族宗教方面群体性事件应急预案机制，正确处理民族宗教突发事件。今年内，无因民族宗教突发事件处置不当造成重大影响的事件发生。

5、进取开展各类法制宣传教育活动，引导他们多为群众做好事实事。其中，开展爱国主义教育和法制宣传教育2次。

6、全镇无宗教界人士和信宗教群众。

（四）做好新社会阶层工作，鼓励非公经代表人士自主创业。

1、加强非公经代表人士思想政治和政治安排工作。非公经济代表人士粱有金为是县政协委员。xx年，全镇组织召开非公经济代表人士座谈会2次。

2、进取引导非公经济代表人士回报社会，推进“光彩事业”。几年来，xx镇凯悦菌业董事长赵碧康做了很多的公益事业，累计出资200余万元用于马龙二中的校舍建设，通泉镇土瓜冲修路、水库扩建，纳章中学、方郎小学建设，月望派出所建设及xx集镇建设，同时帮扶21位贫困学生返校完成学业，异常是在今年开展的“我为抗旱奉献一份爱心”捐款活动，他进取带头捐款1000元。

3、建立完善了非公经济代表人士电子信息库，进取开展新的社会阶层认识统战工作。

（五）抓好海外统战工作，维护祖国统一。

1、全镇无港、澳、台、侨人员。

2、认真贯彻落实《归侨、侨眷权益保护法》，推进港、澳、台联谊工作，搞好各项服务工作。全年，召开各界人士座谈会1次，并有详细的会议记录。在工作中没有因工作落实不到位出现重大工作失误和造成不良影响的事件发生。

（六）加强调研，强化统战办自身建设。

1、镇统战办建立健全各项规章制度，并抓好落实。镇领导班子带头、干部职工参与共同协作，切实履行职责，工作认真到位。

4、全面完成了县委统战部组织的调训任务和其它各项工作任务。

二、存在的问题。

（一）态度不够端正，工作进取性不高。部分同志认为统战工作是统战部门的事，对统战工作不闻不问、不理不睬，缺乏工作热情。

（二）学习不够深入，统战队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规，没有学习氛围。

（三）工作效率不够高，特色亮点工作不显著。工作创新意识不强，方式方法不多，过于求稳守旧，工作特色难于呈现出来。

（四）协调沟通不够，工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够，工作运行还存在必须问题。

三、工作计划。

（一）端正态度，提高工作进取性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。

（二）加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作供给人才保障。

（三）提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的进取性、主动性和创造性，不断创立先进典型，突出工作特色，构成生动活泼的局面。

（四）加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，进取做好统战服务工作。

（五）开展惠民工程，进取争取上级的支持。扩大统战工作知晓度，以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点，争取项目和资金支持，开拓基层统战工作的新环境，发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。

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社保局统战工作总结篇十

我社区党委高度重视统战工作，把统战工作纳入党委的议事日程，定期召开统战工作会议，分析统战工作情况，强化落实;健全统战工作网络，制定统战工作制度，明确责任;把统战工作纳入全年综合考评;制定统战工作计划，围绕计划开展工作;把侨务工作的网络延伸到楼道支部，做到底数清，情况明，形成人人关注统战工作，关心统战成员的良好氛围。

为进一步深化统战工作内容，切实了解掌握统战对象的基本情况和思想动态，我社区建立和完善细致的统战对象工作台帐，有少数民族人员、宗教信徒、党外知识分子、台胞侨胞等。社区以活动为载体，一是在大型节假日期间，社区开展统战对象座谈会、联谊会，走访慰问了侨眷、少数民族等统战对象，使他们感到党的温暖;二是动员统战对象参加社区的各项活动，既锻炼了身体，又丰富她们的文化生活;三是利用老年活动中心开展统战人士交流谈心活动，为他们提供交流场所;四是组织统战网络人员和信教人员观看反邪教警示教育片，倡导科学，反对邪教。

为统战对象服务是社区统战工作的最基础、最重要的内容，是凝聚人心的最有效方式。通过为台胞、台属、侨眷等统战对象做实事、办好事，让他们充分感受到党的关怀和朋友的温暖。建立社区统战成员的资料库，将他们的基本情况登记在册，并通过交流、座谈等形式，掌握他们的思想状况，了解他们的生活状况，对社区困难侨胞、侨属登记上报。夯实工作基础，对社区内宗教界人士进行摸底，通过对宗教人士的调查摸底，社区做到了“三清”即:宗教人员分布清、宗教界人士状况清、民族宗教基本情况清。建立了宗教工作“一册三簿”(宗教界人员名册、宗教界人员接待簿、宗教界人员服务簿、宗教工作记录簿)。通过这些措施，为社区宗教工作的发展打下了良好的基础。积极开展帮扶活动。一是定期走访统战成员，为他们排忧解难。提出了“着眼大局，立足地区，强化服务，关心统战，发展社区”的工作思路。社区干部定期走访宗教对象如瑞云寺、屏山第一廨院、琼河村等，登门拜访征求宗教届人士对工作的意见和建议。社区想方设法切实解决屏山第一廨院内宗教届人士工作生活遇到的各种问题，帮助他们解决问题如调解与周边群众的纠纷等，为他们排忧解难。二是会同社区有关部门，及时、有效、妥善地处理涉及民族宗教方面的纠纷和问题。三是帮助指导琼河村宗教活动场所进一步健立和完善《宗教场所消防安全管理制度》等规章制度，帮助指导她们提高消防意识和如何在活动场所内注意消防安全，通过这些措施，维护了社区宗教稳定，为构建和谐社区作出了贡献。

侨联工作是统战工作的重要部份，我们社区以学习实践科学发展观为契机，以服务归侨侨眷、港澳眷属、留学生家庭等群体为着重点，以社区为中心，以实现社区整体建设，达到社区共同进步为目标。通过了解社区侨情工作，进一步健全了组织网络、完善了各项侨务制度和服务体系。一是搞好侨情调查，深入居民、企业、单位、入户走访，组织座谈等形式，进一步掌握了第一手资料，建立了档案。我们体会到只有把社区侨情台情工作认真仔细调查清楚，才能做到底子清、情况明，才能明确侨务工作的对象和任务。二是做好为侨台服务，我们在搞好侨情调查的基础上，为适应社区侨台工作，我们建立接待走访制度;帮困结对联系服务制度;定期不定期看望、走访不同层面的归侨侨眷，发挥他们智能优势，为社区做贡献中发挥更大的主观能动性和创造性，确保侨联工作的扎实开展。加强引导。在思想上、认识上，行动上引导社区归侨、侨眷把社区当作生活家园，精神家园，积极参与和谐社区建设。

今后我们还将对社区的统战各界人士进行及时走访，了解他们的需求，力所能及地为他们解决实际困难;定期组织内容丰富、形式多样的活动，邀请更多的统战人士加入到社区的各项活动中来，让他们感受到社区大家庭的温暖。定期组织统战各界人士学习，及时了解时事信息、政策，丰富他们的文化生活，提高他们的法律意识。组织统战各界人世积极参加社区等上级部门组织的各项活动。相信在社区领导的正确指导下，在社区党委的领导下，通过社区统战工作人员的努力，会把统战工作做深、做细、做实，使我社区的统战工作更上一层楼。

社保局统战工作总结篇十一

统一战线是我们党的重要法宝，做好新时期统一战线工作，关系到党的执政地位和人民民主专政政权的巩固，关系到坚持公有制主体地位和促进非公有制经济的健康发展，关系到科教兴国战略的实施和现代化建设的进程，关系到“一国两制”方针的贯彻和祖国完全统一，关系到民族团结、社会稳定。在县委统战部的具体指导下，我站认真学习贯彻，落实党的“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”统战方针，全面落实党的知识分子政策，积极营造出“尊重知识、尊重人才”的社会环境和良好氛围。现将我站一年来的统战工作情况汇报如下：

一、组织学习，提高了对统战工作的思想认识水平。

为全面贯彻落实县委统战工作精神，切实加强统战工作，充分发挥统战工作的重要作用，最大限度地团结和调动全体统战对象的积极性，站党支部认真组织全体党员干部学习统战工作的指示精神。通过学习，使统战对象加深对统战理论的理解，提高对统战工作重要性的认识，鼓励他们发扬主人翁精神，积极主动参与，为我县经济社会发展献计献策，不遗余力。

二、开展有序，促进了统战工作的整体推进。

我站坚持党对统一战线的领导权，把加强党的领导和发扬社会主义民主有机结合起来，始终保持宽松稳定、团结和谐的政治环境。落实党的知识分子政策，加强党外人士的统战工作。围绕县委县政府工作中心，服从、服务于大局，为实现县委县政府的奋斗目标提供力量支持。

(一)加强领导，落实人员。站党支部把统战工作作为一项重要工作列入议事日程。由站长亲自抓，各分管领导具体抓，各股室、单位负责人具体落实统战工作。

(二)凝聚力量，大胆使用。随着科技发展和经济社会对知识的需求，知识的价值更加突出。党支部认真贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，在培养人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。从政治上、组织上关心统战对象，把他们作为我县经济发展、城市建设发展的基本力量。从知识分子中选拔优秀干部。

二、重视发挥无党派人士的政治生活中的作用。

无党派人士是我国政治生活中的重要力量，做好无党派人士工作是坚持和完善共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容。我单位采取党委出题、党派调研、政府采纳、部门落实等形式，支持无党派人士围绕我县实施“农牧稳县、工业富县、生态立县、开放兴县、人才强县”五大战略和推进农牧业产业化、工业化、城镇化“三化”进程开展调查研究，建言献策。

三、为了发挥党外知识分子作用，使知识分子了解社会，使他们所学知识能更好地服务社会、服务企业，组织开展科技咨询服务活动，使他们充分发挥优势，为我县地方经济建设和发展献计献策、贡献力量。

根据县委的工作安排，为更好地全面了解统战目标责任制的落实，以及统战工作开展的情况。我单位积极参加由统战部组织各类调研活动，根据调研的情况，形成真实的调研报告上交统战部。

五、加强统一战线理论研究和统战信息工作。

为了不断提高统战部工作人员的理论素养和工作水平，工作中注重理论学习研究和交流。

六、加强统战干部队伍建设。

加强了对统战干部的培养、教育、交流，保持统战部门领导班子和干部队伍的生机和活力。增强了统战干部的事业心和使命感，提高思想政治素质和业务素质，求同存异、平等待人、协商办事，努力做到人格好、人缘好、形象好，以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神，为党的统一战线事业做出贡献。

社保局统战工作总结篇十二

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市委统战部的具体指导帮助下，我镇党委、政府高度重视统战工作，紧紧围绕市委、市政府提出的紧扣“思想再解放，项目大突破”，城建新提升”的总要求，深入开展“重大项目推进年”活动，以“团结、稳定、发展”为目标，以加强团结合作，促进经济发展为总抓手，强化统战工作，狠抓统一战项工作的落实到位，全镇经济社会发展实现了新的跨越。

**镇地处兴化市东郊，辖16个行政村，172个村民小组，1个居委会，2个市级养殖场，1个市级脱水果蔬产业园，1个循环农牧产业园，9501户，31737人，总面积55.2平方公里，是著名的“脱水果蔬之乡”。我镇现有少数民族43人，共有10个少数民族种类，少数民族扶贫基地1个，现有登记的宗教活动场所1个(湖民寺)，从事佛事宗教活动人员36人，非公有制经济代表人士32人。我镇统战工作连续4年被市委统战部表彰为先进集体。

一是建立健全镇、村两级统战工作网络。为加强对统战工作的组织领导，成立了由分管领导任组长的统战工作领导小组，把统战工作纳入镇党委年度工作计划中，做到有计划、有措施，目标明确，责任到人，为统战工作的开展在组织领导上提供了有力的保证，各行政村也都按要求成立了统战工作领导小组，建立了统战信息员队伍。二是建立健全统战工作基础台帐。今年我们在原有的基础上，对镇区内的统战资源认真开展了调查摸底，主要是调查摸清在外创业能人、海外人士、从事佛事宗教活动人员、少数民族家庭的情况，为做到情况明、底子清，并建立了台帐，夯实了工作基础。三是坚持统战理论学习。镇党委十分重视统战理论学习，把统战理论纳入中心组理论学习中，并组织非公制经济代表人士学习贯彻党的xx届三中、四中、五中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，深入开展“三严三实”专题教育实践活动，达到学以致用，用以促学，学用相长的目的。四是加强信息调研工作。积极向上级统战部门和宣传媒体、报刊撰写稿件，加大统战宣传力度，为促进社会发展、构建和谐社会发挥积极作用。全年统战信息被市级以上媒体报刊报导共20多篇次。

做好非公经济人士、在外能人等统战人士联系沟通工作，对于促进农村经济发展，具有举足轻重的作用。为此，我镇党委、政府对统战人士采取政治上高看一眼，待遇上厚爱一层，生活上给予关心，个私经济发展上给予政策倾斜等措施，镇党委领导经常登门拜访并保持与他们通信或电话联系，定期向他们通报全镇经济发展情况，请他们为家乡经济发展献计献策。通过联系沟通，激发了广大在外能人回家乡办厂兴业的积极性。特别是招引了以吕文道为代表的26名温室人联合投资5亿元，创建了温室材料产业园，为我镇今后经济快速发展注入动力。今年上半年，我镇特邀常州大学与本镇部分列统企业举行产学研合作签约仪式。下半年，又组织了非公经济代表人士到苏南和先进发达地区参观学习。1-10月份，新招引项目10个，计划总投资10.18亿元，投资亿元以上项目2个，实际完成据商引资额2.09亿元，实际完成利用外资300万美元。结合开展“三严三实”专题教育实践活动，我镇多次组织统战人士代表座谈会，广泛听取了他们为全镇社会经济发展提出好的思路与建议，取得了很好的社会效果。

发挥商会正确引导作用，大力宣传党和国家的有关富民政策，引导广大非公企业走科技创新之路。会员积极参政议政，商会会员中有市镇两级人大代表、党代表9名，其中泰州市人大代表1名，兴化市政协委员2名。针对我镇脱水果蔬行业在宏观形势仍未好转的情况下，一年来，镇党委、政府积极支持和帮助企业攻克难关，引导企业转型升级，促进了工业经济稳步发展。联发食品走精品化、小包装之路;嘉禾食品从山东引进了两名高层次人才，分别负责团队销售和产品控制与供应链建设;诚信塑业改变原有低水平的塑料加工，从事汽车安全座椅生产;金达电器成功与上海大学举行了产学研签约仪式，投资1000多万元实现机械人智能操作。此外，东奥食品、瑞盛食品、星源渗铝等非公企业先后进行了技术改造。积极引导非公有经济人士投身新农村建设和光彩事业，先后为镇慈善分会、新农村建设和教育事业爱心捐资100多万元。为了强化党的领导，促进非公党建全覆盖，建立了15个非公企业党支部和1个园区党总支，在非公企业中认真开展了“三严三实”专题教育实践活动，提高了非公企业党组织的凝聚力和战斗力。

为了进一步提升少数民族家庭的总体生活水平，我镇多方并举开展少数民族扶贫帮困活动，将献血与造血相结合，大大提高了少数民族人员的生活水平。一是结合“三解三促”活动，采取“多对一”结对帮扶。一名镇领导、一名单位负责人和一名企业家分别结对帮扶一位贫困人员，对贫困人员给予思想、生活、工作等多方面的帮助。二是发挥产业优势，助推少数民族开发式扶贫。我镇高度重视少数民族扶贫工作，创立少数民族扶贫基地，在市局的正确领导下，按照关于少数民族扶贫工作有关要求，以开发式扶贫为主要方式，通过建立兴化市嘉禾食品有限公司扶贫基地，帮助10户少数民族建立香葱和胡萝卜基地，帮助5户在苏南建立调料销售点。

根据“全面贯彻党的宗教方针，加强对宗教事务管理，尊重信教群众自由和引导其与社会主义市场经济发展相适应”的指导思想，我镇着重在完善宗教管理上下功夫，围绕进一步推进民族宗教领域“安全年”创建活动的有关要求，重点引导信教群众发扬“爱教守法、崇尚文明、科技致富”的精神。一是积极组织我镇宗教界人员和信教群众开展以《宗教事务条例》为主要内容的法律法规宣传学习教育活动，从而依法加强宗教事务的管理，积极推动《条例》的贯彻实施。二是做好宗教领域稳定工作。深入宗教活动场所对当前各团体和各场所中是否存在不稳定的因素开展调查研究，做好宗教活动场所的安全检查和财务监督管理工作。三是认真开展基督教活动场所、佛教活动场所的调查统计，加大从教人员规范管理的力度，把各种宗教不隐定因素扼杀在萌芽之中。

1、部分基层党组织对统战工作的重视不够，精力不够集中。

2、农村中封建迷信活动有所蔓延，部分党员的党性意识比较淡薄。

3、宗教活动场所的财务监督管理难以到位。

4、农村乱建寺庙的现象较为严重，在管理上很难有抓手。

5、少数民族人员的流动性较大，在服务管理上还有一定的难度。

1、出台相关的制度文件，从根本上扼制各村乱建寺庙的现象。

2、由市民宗局牵头，定期开展宗教活动场所的检查和从教人员的教育培训，加大监管力度。

3、加大统战工作的队伍建设，充分发挥基层统战干部的工作积极性。

社保局统战工作总结篇十三

___学校党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以树立科学发展观，构建和谐社会为目标，认真学习上级统战会议精神，围绕东营市教育发展中心工作，进取探索新形势下统战工作的新思路、新途径、新方法。现将本年度的工作总结如下:。

一、提高认识，高度重视，确保党的统战方针政策贯彻落实。

学校党组织高度重视统战工作，将新时期的统战工作纳入了重要议事日程，纳入了学校工作要点。一是健全机构，加强管理。学校副书记分管统战工作，办公室有兼职统战干部。做到了分工明确，管理到位，确保了学校统战工作顺利开展。二是工作落实，措施有力。学校认真贯彻党的统战方针政策，切实履行了市委关于统战工作的统一部署和具体要求，做到了“四个落实”，即任务落实、职责落实、措施落实、经费落实，做到了年初有计划、年终有总结，并纳入学校支部工作考核资料，有力地保证了工作的开展;三是广泛宣传，加强学习。为充分保证新时期统战工作深入人心，经过中心组学习、党员组织生活、校级干部培训会等多种形式，组织了专题讲座，系统学习了新时期党加强与民主党派、无党派人士的团结协作、合作共事的统战方针政策、对台、侨务政策和党的民族宗教政策，同时利用总支委员会，专题研究统战工作，增强广大干部对新形势下统战工作重要性、紧迫性的认识，进取探索做好统战工作的新途径、新方法，增进了共识，为做好统战工作打下了坚实的基础。

二、创新工作思路，改善工作方法，卓有成效地做好统战工作。

(一)进取做好民主党派工作，充分发挥他们参政议政作用。

针对学校知识分子多、综合素质好、民主党派成员和党外人士多、参政议政本事强的特点，将民主党派工作纳入系统统战工作的重中之重，按照党的“长期共存，互相监督，肝胆相照，荣辱与共”的十六字方针，推动了各项工作的开展。

一是按照“团结一切能够团结的人，调动一切能够调动的进取因素”工作方针，加强与民主党派和党外人士的合作共事。总支委员每人重点联系民主党派成员1—2名，主动与他们交诤友、挚友，定期开展交心谈心活动，了解和掌握他们的思想动态。还多次利用重大节日、传统佳节召开民主党派、党外代表人士、人大代表、政协委员座谈会，虚心听取意见和提议，动员他们进取为学校教育发展献计出力。

二是加强民主党派自身建设。学校进取出台相关政策，从人员、经费、时间上支持民主党派成员参加各种学习培训和外出参观考察活动，协助他们搞好自身建设。学校的党政领导经常参加民主党派的学习活动，主动了解情景，抓住时机宣传党的路线方针，将他们的思想进一步统一到坚持中国共产党的领导上。同时加大了对民主党派人员的培养力度，选拔优秀党外人员到学校教育教学的领导岗位中来，使他们的业务本事和工作水平得到进一步提高。

三是充分发挥民主党派人员的主观能动作用，进取为他们施展才华搭建平台。坚持任人唯贤，进取为民主党派成员供给公平竞争的机会。据统计，学校中层干部、年级组长、学科带头人中，民主党派和党外人士达30%以上。充分发挥了民主党派成员在学校发展和教育发展中的进取作用。为了加快学校教育教学发展和东营市经济社会快速发展，增强民主党派参政意识，提高他们的参政议政本事，在教育系统行风评议中，学校聘请了民主党派成员、人大代表、政协委员为特约行评员，多方听取和收集意见、提议，保证了行风评议工作的顺利进行。

(二)进取做好民族宗教工作，确保教师队伍的稳定性和纯洁性。

民族宗教工作是一项长期、复杂、艰巨的工作。由于受国际、国内形势的影响，民族宗教工作出现了新情景、新问题，“民族宗教无小事”，学校领导班子具有强烈的政治敏锐性，针对当前复杂多变的局面，了解和掌握了教育系统内信教群众及家属的情景，按照“属地管理”的原则，经常与有关人员联系，学校利用政治学习时间，加强党的宗教政策的学习，区分“宗教”与“邪教”的差别，并在广大师生中开展反邪教警示教育活动，共同抵御境外势力利用宗教进行渗透，保证了教师队伍的纯洁稳定。

一年来，学校党组织坚持党的统战方针，加强了对民主党派的管理，取得了必须的成绩，得到了上级部门的肯定。可是，我们的工作还存在不足之处，在今后的工作中，要进一步加强对民主党派的领导，支持、帮忙民主党派做好参政议政工作，为我市的教育事业发展，构建和谐东营做出进取的贡献。

社保局统战工作总结篇十四

上半年，xx社区统战工作认真按照区委统战部的工作部署，精心筹划，周密实施，积极履行职责，深入践行“同心”思想，扎实推进“同心”思想实践活动，抓住重点，拓展亮点，不断加大统战工作力度，推动基层统战工作有新亮点、新突破，上新台阶。

开展聚智聚力工程。发挥统一战线智力优势，深入开展社会主义核心价值观体系等主题教育活动。发挥渡头社区、东升社区的“老乐故事会”、“民主党派协作共建基地”、“蒲公英宣讲队”作用，上半年共举办5场演讲。优化社区党校、商会、蔚斗等社区“浃江讲堂”、“和谐理事会”、“市民课堂”，“青峙车间故事会”等平台聚智聚力功能，上半年共举办讲座、演讲14场，进一步扩大了文化统战的影响力。打造文化统战品牌工程。以问题为导向，工作重心下沉，关注和解决企业和群众关心的难点和热点问题，积极开展“统战直通车”活动。共收集意见、建议113条。其中，已协调解决和正在协调解决的意见、建议100条。发挥“同心有约”黄月工作室为外来务工人员服务功能，举办各类咨询、民情调查、知识讲座等各类活动3场，300多人参加活动。加强知联会品牌建设，及时增补知联会新鲜血液，吸收宁波顺鹰包装文具有限公司王俏慧和宁波路通水泥制品有限公司王旭为新成员。

开展和民主党派的协作共建工作致公党北仑区综合支部与xx社区(渡头社区)结成协作以来，拓展思路，强化服务群众意识，共同参与社区建设、社区管理，调研社情民意，并加入了渡头社区和谐共建理事会，共同开展“锋领银行”等走访、调研和慰问等各类活动100余次，受益人员达350余人开展文化统战“四进”活动以“团结、合作、互助、关爱、和谐”为主题，采取多种形式，积极开展文化统战“进村、进社区、进企业、进学校”活动，有效推动文化统战发展青峙社区举办“少数民族知农事，学工匠”和“少数民族讲坛”系列活动，共举办各类活动9场，进一步提升文化统战影响力。

少数民族工作。上半年完成了社区少数民族基本人口摸底调查，共排摸了35种少数民族成分的新老xx1933人。完成了北仑区少数民族联谊会联谊小组的换届暨北仑区民族团结进步促进会分会第一次代表大会的筹备工作，推出代表33人，常务理事候选人5人，将择期召开。宗教信仰工作。对于原租在渡头社区的李英英信仰点顺利实施搬迁。坚决果断处置上半年发生在渡头老教堂地块上的信仰点违章建筑事件，防止事态蔓延。对合法宗教场所和民间信仰点的规范化管理，上半年组织安监、社区和行政村对宗教场所和民间信仰点开展安全消防检查，共检查14次(社区5次，渡头2次，东升3次，蔚斗4次)。

协助处理宁波亚洲浆纸业有限公司协作企业宁波长辉物流有限公司的一起少数民族员工因为劳资纠纷引起的群体性事件，第一时间发现，第一时间介入，第一时间调节成功。侨台留联工作。经常性走访侨台联家属、留学生眷属，进一步增强文化统战对海外统战人士凝聚力，春节、五一节以及端午节前后对侨台联家属、留学生眷属进行了走访慰问，共走访20户，组织10人参加志愿活动6次。海外工作。渡头、蔚斗、东升和青峙等4个社区在区台办的协调下，与中国台湾高雄市杉林区杉林区宏亮社区、正苓社区、月美里、月眉里实现了结对共建。今年上半年中国台湾高雄市市长一行参观了蔚斗社区，并和东升社区的居民一起闹元宵，共同参加游街活动。

20xx年是两代表一委员换届年，社区积极开展党外人士代表排摸工作，共排摸11人协同社区经济发展科开展商会和非公经济人士的联谊活动，共开展2次，有20余人参加。

社保局统战工作总结篇十五

一是进一步加强党对统战工作的领导。二是强化理论武装，巩固统一战线共同思想基础。三是强化责任担当，不断加强自身建设。

二、强化目标任务落实，推进各项工作有序开展。

(一)推进政党协商，加强民主党派和党外代表人士工作。一是引导民族党派和无党派人士积极建言献策。二是指导民主党派加强自身建设。

(二)凝聚团结力量，推进民族工作。一是大力推进民族团结进步创建活动。二是加强少数民族流动人口服务与管理。三是强化清真食品监管工作。

(三)加强依法管理，促进宗教领域和谐稳定。一是加强宗教政策法规学习教育。二是开展以“规范”为主题的和谐寺观教堂创建活动。三是切实做好管理与服务工作。

(四)加强基础建设，做好新的社会阶层人士、党外知识分子和对台海外统战工作。

(五)围绕“两个健康”，加强对非公经济人士的团结、服务、引导、教育工作。一是深入开展理想信念教育活动，引导非公经济人士投身精准扶贫。二是搭建服务平台，构建“亲”“清”新型政商关系。三是加强工商联组织建设。

三、20__年工作打算。

(一)深入学习贯彻党的精神。

(三)支持民主党派按照中国特色社会主义参政党要求更好履行职能。

(四)深化民族团结进步教育，铸牢中华民族共同意识。

(五)全面贯彻党的宗教工作基本方针，积极引导宗教与社会主义社会相适应。

(六)加强党外知识分子工作，发挥新的社会阶层人士作用。

(七)构建亲清新型政商关系，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

(八)履行全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设。

(九)加强自身建设，提升履职能力。

社保局统战工作总结篇十六

今年以来，马过河镇统战工作在镇党委的高度重视下，受县委统战部的精心指导，以“促进经济发展，构建和谐社会”为契机，调动和发挥一切积极因素，促进非公有制经济的健康有序发展，推进全民创业，强化宗教工作，狠抓了统一战线各项工作的落实到位，全镇统战工作呈现了新的局面。现将马过河镇xx年统战工作总结及20xx年工作计划汇报如下：

1、明确工作目标，积极召开统战工作会议。镇党委高度重视统战工作，把统战工作纳入镇年度工作考核目标责任制、镇党校教学内容和干部培训内容，培训有方案、有落实，学习有计划、工作总结和专题发言稿。xx年，镇党委会召开专题研究统战工作会2次;主要领导或分管领导每季度听取统战工作情况汇报1次，四个季度共4次;镇党委理论学习中心组学习统战理论2次，组织统战人士集中专题学习3次。

2、完善工作机制，配齐配全统战工作班子。建立健全“大统战”工作机制，要求年初有计划，平时有工作指导，年终有总结，做到了“五落实”，即：落实了分管领导;落实了统战委员;落实了统战干事;落实了统战办公场所;落实了统战工作经费。

1、建立党外后备干部和党外知识分子代表人士电子信息库，实行信息动态化管理。

2、举办党外干部培训班2期，并由培训方案。

3、根据实际情况，镇政府按照需要选配一定的党外人士领导干部。

1、成立了由镇党委书记任组长的镇民族工作领导小组，通过全面贯彻党的民族宗教政策、方针，研究制订了马过河镇民族工作联系会议制度。全年召开联席会议2次，并有详细的会议记录。

2、制定了《马过河镇关于进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会发展三年规划(―20xx年)的通知》和相应配套政策措施，进一步加强民族工作、加快少数民族和民族地区经济社会又好又快发展。

3、配备朱吉贵同志为民族宗教工作助理员，负责民族团结进步日常工作。并根据实际，抓好落实民族工作、少数民族和民族地区经济社会发展的规划和相应的配套措施，加强少数民族干部的培养和选拔，必要时配备一定的少数民族干部。

4、建立健全民族团结工作领导保障机制、矛盾纠纷排查调处机制和涉及民族宗教方面集体性事件应急预案机制，正确处理民族宗教突发事件。今年内，无因民族宗教突发事件处置不当造成重大影响的事件发生。

5、积极开展各类法制宣传教育活动，引导他们多为群众做好事实事。其中，开展爱国主义教育和法制宣传教育2次。

6、全镇无宗教界人士和信宗教群众。

1、加强非公经代表人士思想政治和政治安排工作。非公经济代表人士粱有金为是县政协委员。xx年，全镇组织召开非公经济代表人士座谈会2次。

2、积极引导非公经济代表人士回报社会，推进“光彩事业”。几年来，马过河镇凯悦菌业董事长赵碧康做了大量的公益事业，累计出资200余万元用于马龙二中的校舍建设，通泉镇土瓜冲修路、水库扩建，纳章中学、方郎小学建设，月望派出所建设及马过河集镇建设，同时帮扶21位贫困学生返校完成学业，特别是在今年开展的“我为抗旱奉献一份爱心”捐款活动，他积极带头捐款1000元。

3、建立完善了非公经济代表人士电子信息库，积极开展新的社会阶层认识统战工作。

1、全镇无港、澳、台、侨人员。

2、认真贯彻落实《归侨、侨眷权益保护法》，推进港、澳、台联谊工作，搞好各项服务工作。全年，召开各界人士座谈会1次，并有详细的会议记录。在工作中没有因工作落实不到位出现重大工作失误和造成不良影响的事件发生。

1、镇统战办建立健全各项规章制度，并抓好落实。镇领导班子带头、干部职工参与共同协作，切实履行职责，工作认真到位。

4、全面完成了县委统战部组织的调训任务和其它各项工作任务。

(一)态度不够端正，工作积极性不高。部分同志认为统战工作是统战部门的事，对统战工作不闻不问、不理不睬，缺乏工作热情。

(二)学习不够深入，统战队伍整体素质不高。大多数人很难静不下心来学习统战理论、统战方针政策、市场经济知识、现代科技知识和法律、法规，没有学习氛围。

(三)工作效率不够高，特色亮点工作不显著。工作创新意识不强，方式方法不多，过于求稳守旧，工作特色难于呈现出来。

(四)协调沟通不够，工作运行困难。与有关单位和社会各界知名人士的联系、协商、沟通工作不够，工作运行还存在一定问题。

(一)端正态度，提高工作积极性。对思想认识片面的同志进行批评教育，激发他们对统战工作的兴趣，树立正确的统战工作意识，提高工作效率。

(二)加强学习，提高统战队伍整体素质。领导干部、党内外干部都要加强统战会议精神、方针政策和相关业务知识的学习，不断提高自身理论素养和工作水平，为切实落实全镇统战工作提供人才保障。

(三)提高工作效率，突出工作亮点。创新统战工作方式，充分发挥广大青年的积极性、主动性和创造性，不断创建先进典型，突出工作特色，形成生动活泼的局面。

(四)加强协调沟通，发挥部门合力。镇统战办与县委统战部要互相往来，密切关系，与镇各相关部门间要共同协作，整合力量，积极做好统战服务工作。

(五)开展惠民工程，积极争取上级的支持。扩大统战工作知晓度，以温暖工程和光明行动等惠民工程为亮点，争取项目和资金支持，开拓基层统战工作的新环境，发挥统一战线工作在促进全镇经济发展方面的作用。

社保局统战工作总结篇十七

市委统战部：

20__年，市环保局统战工作在市委领导和市委统战部指导下，牢固树立科学发展观，认真贯彻中央、省、市关于统战工作要求，紧密结合环保工作实际，充分发挥统战工作重要作用，在完成各项工作中凝聚力量，团结人心，推动环保事业不断创新发展。

一、高度重视，加强统战工作的组织领导。

年初以来，局党组始终重视和关心统战工作，把统战工作纳入局党组工作计划，与党建和业务工作同部署、同检查、同考核。一是明确统战工作领导责任。年初，局统战工作领导小组召开专题会议，制定统战工作计划，石局长对全局统战工作负总责，领导班子成员按照分管职责，对分管部门(单位)统战工作进行监督检查。各部门(单位)在统战工作上制定计划，明确分工，形成了主要领导负总责、分管领导亲自抓、统战干部具体抓的工作格局。二是完善统战工作制度。根据新时期统战工作特点，建立了局党组与民主党派、无党派人士交友联系、情况通报和走访慰问等制度，及时听取他们对统战工作的意见。20__年5月，市环保局召开了党建工作和统战工作座谈会，民主党派与无党派人士对做好全局党建工作和统战工作提出了意见建议。为做好统战信息工作，每个党支部上报了名统战工作信息员。同时，局党组严格落实党外干部培养选拔制度，把优秀党外干部培养纳入全局干部培养、使用计划，并择优向市委统战部推荐。三是认真开展学习调研活动。局党组十分重视统战理论学习，大力倡导理论与调研相结合，一般学习与撰写理论文章相结合，学习政策与钻研业务相结合，集中学习时把民主党派干部(监测站长胡国军)扩大进来，与党组成员一起学习，一起谈体会。针对统战工作面临的形势任务，局统战干部结合岗位工作实际开展调研活动，深入基层、企业调查了解情况，撰写调查报告。李红同志撰写的《辽阳发展低碳经济与促进产业结构调整的建议》被九三学社辽阳市委会采用。局党组遇有重大决策，都征求统战干部的意见建设，使决策更合理、更科学，进一步提高他们履行职能的能力。20__年，认真办理人大代表建议和政协委员提案，承办市人大代表建议6件，政协提案12件，见面率和满意率都达到100%。四是开展统战工作检查考核。我局将统战工作内容细化分解，纳入《市环保局综合考核评比细则》，与党建、业务等工作同时打分，成绩列入年底评先选优工作。20__年，局纪检组长牵头，组织机关党委和办公室相关人员开展了三次百分考核检查和一次环境执法检查，对统战工作目标完成情况同时进行了检查。

二、拓宽渠道，充分发挥统战干部参政议政作用。

局领导班子十分重视发挥民主党派和无党派人士在统战工作中的重要作用，经常关心他们的工作和生活情况，营造舒心暖人的良好环境。一是发扬民主，广泛交流。局建立了民主党派和党外人士联系信息库，全面掌握本局统战工作者的基本情况，实行动态管理，便于发挥民主党派和党外人士参政议政作用。为加强与民主党派和无党派人士的沟通联系，党组成员与民主党派、无党派人士结成统战对子，建立交友制度和联系名册，经常与他们进行工作、思想、文化等方面的交流。每逢重大节日和全局性的重要活动，局领导采取走访联系对象的形式，广泛征求民主党派和党外人士的意见建议，解决他们工作和生活上的难题，充分体现局党组的关怀和温暖。二是加强统战干部培养使用。局党组不但在政治上、生活上关心统战干部，更注重利用现有条件使人尽其才，才尽其用。在统战干部选拔培养上，将责任心强、肯干事、会干事的民主党派和党外人士，选拔到重要工作岗位上。20__年，局总工程师胡国军(民主党派)被任用到监测站长重要岗位上，办公室副主任李红当选为九三学社辽阳市委会白塔一支社副主委。三是开展有特色的统战活动。结合全市开展的“争先创优”、整治机关作风突出问题等活动，认真组织统战干部开展座谈和提合理化建议等活动。在整治机关作风活动中，采取召开民主党派和无党派人士座谈会、向人大代表、政协委员下发征求意见表等形式，征求民主党派和党外人士意见12条。同时，吸收民主党派和无党派人士参加党支部、部门(单位)召开的会议，对如何加强党支部建设、提高统战工作质量等方面征求他们的意见，促进工作落实。

三、注重培养，不断加强统战干部队伍建设。

局党组号召全局干部职工支持、关心统战工作，采取送。

出去培训、请进来辅导、岗位上锻炼等方法，加强统战干部队伍能力建设。一是加强统战干部学习培训。有针对性地选送民主党派和无党派人士参加省环保厅、市委、市直机关工委组织的学习培训。2020__年初参加了市委统战部组织的学习培训活动。统战干部全年参加辽阳讲坛、理论辅导班等培训班20多人次，3名同志(包括1名九三学社社员)参加了全市组织的写作能力比赛活动。有1名政协委员(副局长胡国强)到省外进行了参观学习。二是加强统战干部岗位锻炼。工作中，局党组经常给统战干部交任务、压担子，给他们发挥聪明才智提供广阔的舞台，在环保审批、污染减排、辽河治理等大项工作上，有意安排党外人士参与工作，积累知识，增长才干，用他们所学所想更好地服务环保事业发展。三是增强统战干部与党员干部团结互助。让统战干部与广大党员同步接受学习教育，同步开展参观学习、支部考察等活动，让统战干部充分发挥参政议政、民主监督等作用，引导民主党派和党外人士紧密团结在党组织周围，使党的工作与统战工作相互促进，共同提高。

点贯彻落实xx大、xx届五中全会和全国、省、市统战工作会议精神。二是抓好制度建设。不断建立和完善有利于统战工作健康发展的定期联系、谈心交心、提合理化建议等制度，促进统战工作制度化、规范化和程序化。三是抓好活动载体。积极开展“我为特大型城市建设贡献什么”主题实践活动，发动统战干部积极参与，投身实践，发挥统一战线工作特色和优势。四是加强统战干部队伍建设。进一步搞好统战干部学习培训，大力开展调查研究、岗位竞赛等活动，提高统战干部能力素质，促进统战工作健康发展。

社保局统战工作总结篇十八

(一)加强领导，注重学习，营造统战工作的良好氛围镇党委历来高度重视统一战线工作，将其纳入年度工作计划，实行目标管理。进一步巩固由党委副书记主抓、党委委员分管，党群办、工青妇、经济、民政等相关部门分工负责的统战工作领导责任制，并及时调整和充实统战工作领导小组力量。镇统战工作领导小组坚持每季度一次工作例会，通过政策学习、工作部署、经验交流、参观考察等形式，使统战工作制度更加完善、工作更加规范、服务更加贴近、成效更加明显。统战理论学习贯穿于工作始终。把党和国家统战工作的方针、政策纳入党委中心组理论学习和机关干部学习范畴，结合深入学习实践科学发展观活动，以会代训，加强对统战工作领导小组成员、基层统战联络员、统战人士志愿者的专题培训。通过撰写学习心得，深入调查研究，积极推进统战工作创新，进一步健全和完善了统战信息宣传和统战调研等工作机制;进一步探索了企业、社区、农村基层统战工作的方式方法，切实增强了我镇统一战线的影响力和凝聚力。(二)加强引导，注重服务，发挥侨台工作凝聚作用一是根据区侨联、侨办今年的工作要求重点开展侨情调查。镇党委高度重视侨情普查工作，工作开展中注重做到“五个结合”，1、将侨情普查与七一慰问相结合，以金汇镇助侨〃帮侨爱心基金为平台，支出2300多元对7名侨界党员进行节日慰问。2、将侨情普查与为侨排忧解难相结合。3、将侨情普查与依法护侨相结合。在侨情普查过程中，向侨界群众发放《侨务法律法规汇编》等侨务法律法规。4、将侨情普查与动迁宣传相结合。向侨界群众宣传动迁工作的重要意义，向涉及动迁的侨界群众解释动迁的政策。5、将侨情普查与挖掘侨界资源相结合。调查员们在侨情普查过程中掌握了丰富的侨界资源。

有些具有丰富的教学经验，在小区内义务为学生补课;有些擅长维修家电，热心为行动不便的老人上门修理家电。二是深入开展金汇镇一镇一特色工作，通过建党积极分子培训班的平台，为助侨〃帮侨爱心基金募得捐款4000多元。三是以“三五”学雷锋为契机，开展侨法宣传月活动，积极组织包括侨界志愿者在内的40名志愿者以上街设摊、有奖竞答的方式共发放新侨法宣传资料100份，有效提高了社区群众对侨法的认知水平。四是积极组织侨界人士、台资企业负责人等统战人士参加免费体检，为统战人士送上党和政府的关心，得到统战人士的一致好评。

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制定金汇镇民族宗教创建工作计划，落实专人负责，认真及时地做好创建文明城区相关材料收集、整理和上交。四是在大型居住社区正式落地后，在第一时间对动迁范围内的宗教场所进行认真摸底，对场所内占地、房屋、信徒状况、场所负责人等信息进行汇总、分析，并及时向区民宗办汇报。目前白沙庙原地保留，天福庵在大型居住社区范围内，规划落地。齐贤天主堂规划在中华学院东侧，占地六亩左右。