范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

北京通州区区委领导简历篇一

目前所在： 中山

年  龄： 31

户口所在： 河南

国  籍： 中国

婚姻状况： 未婚

民  族： 汉族

身  高： 170 cm

体  重： 132 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 物业管理经理/主管

工作年限： 4

职  称： 中级

求职类型： 全职

可到职日期： 两个星期

月薪要求： 3500～5499元

希望工作地区： 广州，佛山，

工作经历

**公司

起止年月：20xx-08 ～ 至今

公司性质： 私营企业

所属行业：房地产/建筑

担任职位： 客服主任

工作描述： 20xx年8月开始在广州中颐物业管理有限公司工作，在此期间所负责区域的返修及时跟进率达到90%以上，管理费收费率为82%(所负责区域的空置率为65%)，公共设施完好率96%，处理客户投诉及业主间纠纷，客户满意率达到95%以上。20xx年5月提升为中山市中颐物业客服部副主任，接管楼宇53栋，接管户数将近3000户。在20xx年度中颐物业举行的岗位竞聘大赛中成功竞聘客服主任一职,现担任中山市中颐物业管理有限公司客服部客服主任一职，接管楼宇74栋，4000多户,无恶意助理11位。在中颐经历前期收楼共5次(每次收楼均为700多户)，其中组织、策划四期、五期两次大型收楼(均为750户)，并圆满取得成功。

离职原因：

**公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07

公司性质：

所属行业：其他行业

担任职位： 物业助理

工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在国家一级资质物业管理企业珠海葆力物业管理有限公司春泽名园管理处工作工作,在做好本职工作(小区内公共卫生、绿化 、公共设施及楼宇、空置房、住户装修的日常巡查,前台接待、住户投诉问题的处理、回访，相关资料的整理等)的同时还协助管理处主任处理应急事件及各种投诉。后负责小区商铺的管理和小区房屋质量问题的处理.

离职原因：

**公司

起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07

公司性质： 私营企业

所属行业：其他行业

担任职位： 物业管理员

工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在郑州清华园物业管理有限公司实习，在此期间主要从事物业管理的前期工作(物业办公用品的申购、入伙通知书的发放、收楼相关资料的准备、业主资料的建立、楼宇的接管验收、钥匙的交接、收楼前相关部门的联系工作、收楼前的保洁开荒、收楼现场的布置、收楼前的'培训等前期准备工作和后来的收楼、装修办理以及维修跟进)。由于我们准备充分再加上同事们的努力，我们管理处最终顺利完成了前期的入伙工作并得到了业主和公司领导的好评。在此期间我认识到物业管理在交房前期阶段准备工作的重要性。另外，在与业主接触过程的专业解释和良好服务态度非常重要。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 河南工业大学

最高学历： 大专

获得学位:

毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 物业管理

专 业 二：

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 河南工业大学 物业管理 毕业证

语言能力

外语： 日语 一般

粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

我毕业于河南工业大学管理系物业管理专业, 有四年多从事高级住宅管理的经历，同时经历大小集中收楼共7次，其中自己组织、策划两次大型收楼，有着丰富的收楼经验及管理经验，从前期介入到收楼、完善小区管理规范性文件、前期管理等都能熟练操作;熟悉国家和地方物业行业法律、法规;具有规范各部门运作与合理的资源配置能力;熟悉高档小区各部门/岗位的操作标准，能够编写培训教案及组织相关知识培训。工作勤奋、文笔较好。具有良好的团队合作精神和优秀的组织能力。有良好的职业道德素养和成本控制意识。

“服务从每一件小事做起”，我将秉承这一服务理念做好物业管理。

自我评价

北京通州区区委领导简历篇二

基本信息

姓名：xxx

性别：男

出生年月：1974.11.

民族：汉族

政治面貌：

中共党员籍贯xxxxxx

婚姻状况：已婚

身高体重：170cm70kg

工作单位：xxxxxxxx职位职务：纪委副书记、科员

1994.09——.06xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业学习

.11——.04x县(原)xx乡人民政府文书

5月至今x县xx镇人民政府纪委副书记-

教育背景

毕业院校：xx水利电力大学

最高学历：大专毕业日期：1997.07

所学专业：工程概预算第二专业：行政管理

培训经历：1994.09——1997.07就读于xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业。

2005.09——至今自考行政管理专业(本科)。

2004.04——2004.05县委党校2期公务员培训

2005.05——2005.07县委党校1期中青年干部培训班学习获奖情况

6月荣获94—系优秀学生奖励

203月xxxx镇政府考核优秀等次

其他专长

一计算机操作计算机组装维护、网站建设管理、

二汽车驾驶a2照驾龄6年

自我小结

参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，现对照自己几年来履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。

一、关于“德”的方面

高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

二、关于“能”的方面

一个人综合素质的高低，工作能力的.强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍，我从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。自觉坚持对马克思主义、理论的学习，坚定不移地用当代中国的马克思主义理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识，向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验，并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导，搞好团结。不讲无原则的话，不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署，工作中注意与相关部门的配合，锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上，我都做到勤勤恳恳，兢兢业业，时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己，脚踏实地地完成上级交办的各项任务，工作积极主动，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

四、关于“绩”的方面

在自己工作过的岗位上，我没有给党委政府拖后腿，圆满完成本职业务工作的同时，还积极配合党委政府做好中心工作，不仅如此，自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作，比如协助镇移民办在规定的时间内独自完成全镇五万六千移民的计算机信息录入工作，得到领导和同事的一致好评。成绩不是斐然，但是为党委政府工作计划的完成贡献了自己的力量。

自己的不足：

1、政治理论学习的深度和广度不够;

2、没有经常深入基层做调研工作，对当前“三农”问题的解决思索得不够。

今后努力的方向：

1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。

4、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有更大贡献。

北京通州区区委领导简历篇三

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

户籍： 山东-临清 年龄： 25

现所在地： 广东-惠州 身高： 170cm

希望地区： 广东

希望岗位： 工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-生产管理主管/督导

工业/工厂类-车间经理/主管

工业/工厂类-组长/拉长

教育经历

培训经历

公司性质： 股份制企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产管理主管/督导

2. 根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作

4. 组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成

5. 在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求

6. 组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求

7. 对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成

9. 生产现场按5s要求，确保生产作业的有序进行

10. 负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行

11. 按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量

公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 生产车间组长 岗位类别： 组长/拉长

2. 根据公司发展战略，负责生产产能、设备等方面的规划工作

4. 组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成

5. 在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求

6. 组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求

7. 对生产设备有效保养与维护,确保设备的可靠使用,及生产计划的及时完成

9. 生产现场按5s要求，确保生产作业的有序进行

10. 负责现场物料的跟进及管理，确保生产供货及时，保证生产顺利进行

11. 按要求安排生产订单变更及工程变更切换，确保产品质量

项目经验

担任职位： 装配组长

项目描述： 由直行流水线生产方式转改为一人屋台及u型生产

改善前：20人生产流水线线长品质多发，产能提升瓶颈大，占用空间较大

技能专长

专业职称： 计算机

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练(office***、erp系统、tocad***、photoshop7.0等)

技能专长： ※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验

※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善

※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 一般 口语一般

求职意向

发展方向： 要做好管理工作，必须良好发挥运用好多年在知名企业累计的丰富经验，更有实效性的发挥自己的能力为企业服务，并着重提升个人基础能力，工作上做好本职工作外还需学习掌握上级领导的工作内容及要求、为公司战略计划做好充分准备.

工作外加强相关外语与自考的学习培训计划、提升个人基础能力、更好的为公司服务

其他要求：

自身情况

自我评价： 集丰富的现场管理经验与制造创新技能于一体的专业人才.

※具有7年在世界知名企业车间生产管理/品质管理经验

※擅长团队组建与扩充，综合性管理体系的建立与不断完善

※擅长部门内部统筹组织及跨部门的良好协调合作关系

北京通州区区委领导简历篇四

北京通州区区委领导简历篇五

虽然这次拓展训练只是短短两天的时间，但是我也收获颇多。这次拓展训练过后，通过这些游戏我看到了自己身上的不足，总结了一下在此次活动中的感悟和收获：

团队合作：

此次拓展训练中，几乎所有的游戏都无不体现团队合作的重要性。穿越电网的时候，是要靠大家的齐心协力才能度过。还有七巧板的游戏，是看整个团队能否合理的利用资源，相互配合，互相沟通的能力。在玩七巧板的时候，仅仅靠一个小团队的力量是绝对不可以完成目标的。只有大家在相互配合，相互合作才能完成最终的分数。

领导力的作用至关重要：

这次拓展训练中每一个活动无不显示着领导力的重要性。一个有力的领导会合理的利用资源，挖掘每个人身上的长处，把他放到恰当的位置，这样才会使团队力量最大化。好的领导还具有很好地调配作用。要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。

团队关系必须融洽：

我们在拓展训练时，分了两组，在比赛的时候，我们这一组有时候会落后，当时偶尔会出现一些埋怨的语言。或许只是大家都太急了，太在乎输赢，然后会发几句牢骚。但是，我觉得，彼此信任、鼓励远比批评、指责更容易形成强有力的团队精神，更容易达成团队目标。在一个团队里面，很大的忌讳就是彼此埋怨，这样大家的力量永远不会聚到一起。没有赢不要紧，关键是总结经验，吸取教训，让后团结一致，最后才能达到胜利。这其实也给自己一个启示，凡事不能只计较得失，更重要的是事情发生之后要总结经验，做一个满满正能量的人。

信任团队：

其实在“生死电网”的游戏中我不大相信我们所有人都可以通过。但是最终我们都过去了。一个人的力量是有限的，但是团队的力量是无限的。既然已经加入我们的团队，就应该完全信任他。大家相互提防的结果会使团队就如同一盘散沙般，工作效率低下，工作环境压迫，一切都会觉得不爽。所以，大家如果都相互信任，相互帮助，工作效率会提高，大家也都会感觉到在这个团队中很快乐很幸福，很有安全感。

有效的沟通是做好事情的前提：

在盲人方阵和七巧板这两个活动中，我们队由于没有一个很好的沟通，导致两个任务都以失败告终。其实，如果游戏开始前，大家有有效的沟通彼此的任务。相信这两个游戏最后都会以成功告终。还有就是沟通的时候，需要大家把有效的信息都提供出来，就像教练说的，不能只“沟”，没有“通。在工作中，我觉得这点尤其重要，有时候两个部门之间需要沟通。但是往往达不成共识，只是在无尽的交流，但没有结果。沟通是一座桥梁，有完美的沟通，就一定会有完美的结果。我想这也是我们需要提高的方面。

以积极的心态来面对每一件事：

这两天，我们所有的人不管是哪个环节，每个人都是积极的参加，然后以积极的心态来面对。我觉得一个团队就是得要这样一个气氛，不管是什么任务，不管大家每个人有没有这方面的能力，但是至少大家都在积极的想办法。充满满满的正能量，这样的团队才会走得更远。因为态度决定一切。如果大家都是消极的心态去面对，那么事情也会向你想的方向发展。

感恩拥有，珍惜现在：

这是我在最后一个游戏“坎坷人生路”中感触最深的8个字。当时我是一名“盲人”，是哑人一步一步的把我扶到终点。中间有好几次都是她抬着我的腿我才知道路在哪，如果不是她，我绝对不能走回去。在最后她背我的一瞬间，我哭了。比我还要弱小的一个女孩，却在背我的过程中没有一丝犹豫。有时候总会觉得自己得到的还不够，其实自己已经拥有很多了，只是自己没有发现。当自己真正看不见的时候，才知道有一双明亮的眼睛是有多么重要。懂得感恩。不是所有的人都有必要对自己好，别人帮助自己的时候，要记得他们的好。因为他们本没有必要对我们这么好。父母给了我们生命。让我们有机会在世上走一遭。朋友给了我们友谊，让我们感受到了温暖。所以珍惜我们身边的人，不要因为太熟悉而遗忘，不重视。对待生活要报感恩的态度，哪怕是亲密的爱人。这样的我们一定会很幸福，很快乐。

做企业优秀领导人心得体会范文

北京通州区区委领导简历篇六

有较强的组织管理与协调潜力，群众荣誉感强，富有团队精神。

有良好的书面表达、口头表达、分析综合、理解潜力，善于沟通协调人际关系，富有职责心与进取心，为人真诚，思维敏捷。

专业素质高。有扎实的理论基础及过硬的实践潜力，具备一的自学潜力，能够熟练操作计算机，并通过国家计算机二级考试。

北京通州区区委领导简历篇七

魏云龙，男，汉族，1953年11月18日出生，大专学历，中共党员，现任湖坊镇顺外村党委书记兼南昌正大畜禽有限公司董事长。

1995.7-.7任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党总支第二书记

1997.8至今任南昌市青山湖区湖坊镇顺外村党委书记

北京通州区区委领导简历篇八

尊敬的各位领导，亲爱的新同事们：

大家上午好!我是来自人力资源部的___，很高兴认识大家!

在这个特殊的日子里，我们相聚一堂，又一次迎来了新伙伴加入爱康这个温暖和睦的大家庭，在此我瑾代表爱康公司全体员工为新伙伴的到来，表达热烈的欢迎和由衷的感谢，谢谢你们，因为有你们的加入，给公司注入了新鲜的血液，添加了新的希望。

不管我们曾经在哪里，扮演过什么角色，今天我们都一样都是爱康人，我们又站在了人生的起跑线，开始了新的追逐：追逐成功，追逐幸福，追逐梦想，追逐永无止境。我们的梦想将在这里起航!爱康为每一位有梦想的人士都搭建了一个公平竞争的平台，在每一位新员工入职时，我们都会设置这样的一个自我介绍，在爱康这个大舞台上，我们每个人都有充分展示自己的机会。

今天我们非常荣幸邀请到公司领导出席本次自我介绍现场，他们是：董事长__先生，副总经理__先生，研发总监__先生，技术总监__先生，生产总监__先生，人力资源总监__女士,........，让我们再一次以热烈地掌声欢迎各位领导的到来。

心有多大，舞台就有多大，请各位露出最灿烂的笑容，展现自己最好的一面。接下来，请各位新同事按指定的顺序依次上台进行自我介绍，介绍完毕后请在台上稍等片刻，我们的领导可能会对您进行现场提问。如果没有提问，则请下一位新同事接着上台，依次轮流。由请第一位上场的伙伴，请大家用热烈的掌声欢迎!

北京通州区区委领导简历篇九

本人具有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，提出自己的独到见解，为人诚信正值，性格活波开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，追求上进，不甘落后，凡事尽自己最大努力做到最好，具有强烈的进取心，积极投身和支持集体活动，思维活跃，善于思考，寻求在有限的时间里做最多的事情，并且喜欢用不同的方式做事情，对问题想出多种解决方案以应对不同的情况发生。

对生活和工作有极高的热情，敢于接受新的'挑战，积极锻炼我的实践能力，不断提高和改进，学习和工作上积极向上，有吃苦耐劳的精神，认真负责，独立处事能力强。

北京通州区区委领导简历篇十

尊敬的领导：

您好！

从20xx年xx月至今，进入xxxx公司工作半年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我十分感激公司各位同事。

在过去的.半年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在公司里也学会了如何与同事相处。

在经过半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自我学习做市场方面的运做，但自我缺乏市场等方面的经验，自我没有能很好的为公司做好新的市场开发，自我身感有愧公司的半年的培养。

我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自我感觉满意，感觉有些愧对公司这半年的照顾，自我也感觉自我在过去半年没有给公司做过点贡献，也感觉自我的本事还差的很远，在公司的各方面需求上自我本事不够。所以，经过自我慎重研究，为了自我和公司研究，自我现向公司提出辞职，望公司给予批准。

辞职人：

日期：

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印

推荐度：

点击下载文档

搜索文档

北京通州区区委领导简历篇十一

两年以上工作经验 | 女 | 25岁(1986年3月27日)

居住地：上海

电话：138********(手机)

e-mail：

[ 2年 ]

公司：xx通信设备开发有限公司

行业：通信/电信/网络设备

职位：领导助理最高学历

学历：本科

专业：文秘

学校：湖北大学

多年行政工作经历，具有良好的社会交往能力和优秀的组织协调能力，对行政工作有较深理解，有丰富的行政管理工作经验。精于行政体系建设、资产管理、采购、后勤管理、公文写作、应急事务处理和信息安全管理，有政府机关工作经验，语言组织能力强。为人活泼开朗，办事勤恳细心，对待工作认真负责，能完成好上级交代的工作。

到岗时间： 一周以内

工作性质： 全职

希望行业： 通信/电信/网络设备

目标地点： 上海

期望月薪： 面议/月

目标职能： 领导助理

2010 /8—至今：xx通信设备开发有限公司 [ 2年]

所属行业：通信/电信/网络设备

hrd 领导助理

1、负责外籍员工的工作证、签证(居留许可)等事宜。

2、负责部门内部的会议纪要，会议室安排及会议前协调工作。

3、负责协助经理与其它部门经理的沟通。

4、负责对外联络，组织和协调与经理相关的公共关系活动。

5、负责为经理提供出差安排，酒店住宿，机票预定。

6、负责经理的年终总结，中英文翻译。

2008 /7--2010 /7：xx外交部 [ 2年]

所属行业：政府/公共事业

办公室 领导助理

1、负责编撰院办公室文件、处理往来文件、信函，处理领导日常事务;

2、负责安排领导的工作时间与行程计划、并对会议及约见进行计划安排;

3、负责处理外来公函，起草总经理演讲稿，报告，文件等各类综合性文件;

4、负责参与重要会议并整理会议纪要，对领导进行汇报;

5、领导管理院办公室档案，并对档案进行整理、编修。

2004 /9--2008 /7湖北大学文秘本科

英语(良好)听说(熟练)，读写(熟练)

北京通州区区委领导简历篇十二

曾荣苟，男，汉族，1933年11月15日出生，高小学历，中共党员，8月至今退休在家。

1995.1-1958.12任南昌市郊区光跃社社长兼顺外乡副书记

1968.1-1970.12任南昌市西湖区区委委员

1984.7-1993.8任南昌市政协常委、郊区政协副主席

1993.8-1997.8任南昌市政协委员兼顺外村党总支书记

1997.8至今退休在家

北京通州区区委领导简历篇十三

尊敬的领导：

您好!

我是__职业技术学院____届医药卫生学院护理专业的一名学生，即将面临毕业。

__职业技术学院是我省护理人才的重点培养基地，具有悠久的历史和优良的传统，并且素以治学严谨，育人有方而著称。在这样的学习环境下，无论是在知识能力，还是在个人素质修养方面，我都受益匪浅。

三年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识。我熟悉外工作常用礼仪，具备较好的英语听说读写能力;能熟悉操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛的涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实，稳重，创新的性格特点。

贵医院自____建立至今已有__年的路程，我对贵医院秉持着救死扶伤医德为重的原则很钦佩。我热爱自己所从事的护士职位，殷切的期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中努力提升自己，给我一次机会，我会证明自己的!

无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能接受我诚意的谢意!

祝愿贵医院事业蒸蒸日上!

此致

敬礼!