心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

驻村培训心得体会篇一

近年来，由中央政府发起的驻村脱产培训取得了显著的成效。这一培训计划旨在加强农村基层干部的培养与提升，促进农村经济和社会的发展。我有幸参加了这次培训，并在接下来的1200字中，我将会就这次培训的收获与实践心得进行阐述。

在这次培训中，我首先深切感受到了党和政府对农村发展的高度重视。培训的整体安排紧凑而严谨，内容涵盖了农村经济、社会管理和文化传承等诸多方面。特别是在农村经济方面，我们了解了当前农村经济的发展状况及改善的途径，了解到了一些新的政策和措施，这为我们指明了今后农村工作的方向和目标。此外，在乡村振兴战略的指导下，我们也进一步认识到了对于农村文化传承与保护的重要性，以及如何有效实施这一战略。

其次，这次培训还加强了我们的专业知识和操作技能。通过系统的理论学习与实践操作，我们对于农村工作各个方面的具体要求和技巧有了更深入的理解。我们学习了农业技术、农村金融、农民工管理等一系列课程，这些知识的更新和提升，使我们具备了更强的能力去为农村提供更好的服务。在培训结束后，我们还将继续实践中运用所学知识，将其转化为实际行动，推动农村的可持续发展。

此外，在这次培训中，我也深刻感受到了自我成长和提升的机会。培训中，我们与来自全国各地的优秀干部进行了深入交流，分享了各自的经验和实践。通过与他们的互动，我们不仅拓宽了自己的视野，还为自己的成长提供了更多的机遇。同时，培训过程中的集体活动和团队合作也锤炼了我们的团队意识和协作能力。通过与其他参训者的交流和合作，我们学会了相互支持与共同进步，形成了一个相互学习和共同成长的团队。

最后，这次培训还提供了一个交流与合作的平台。来自全国各地的参训者汇聚在一起，就共同关心的话题展开了广泛而深入的讨论。在培训中，我们不仅能够分享自己的心得与体会，还能够借鉴他人的成功经验。在这个平台上，我们共同探讨了许多与农村工作相关的问题，并寻找到了许多解决问题的办法。在未来的工作中，这些交流与合作的经验将成为我们宝贵的财富，帮助我们更好地开展和推动农村工作。

总的来说，这次驻村脱产培训为我们提供了一个难得的机会，让我们深入了解了农村经济与社会发展的现状与挑战，并通过专业知识和实践技能的提升，为农村振兴做出了更大的贡献。同时，这次培训也加强了我们的团队意识和交流合作能力，为今后的工作打下了坚实的基础。相信在中央政府的关心下，农村干部们将会以更加饱满的热情和更强的能力，为实现农村振兴战略目标不懈奋斗。

驻村培训心得体会篇二

访惠聚驻村工作是党中央、国务院对实施精准扶贫、乡村振兴战略的重要举措，是党的“三到”服务活动的重要内容。为了提高访惠聚工作队员的服务能力和水平，各级领导部门组织了一系列的培训和学习活动。访惠聚驻村培训也是其中的一项重要内容。此次访惠聚驻村培训的目的是提高工作队员的专业素质，帮助他们更好地了解当地的文化和习俗，了解贫困户的实际情况，进一步加强基层工作队伍的组织协调性，提高脱贫攻坚的效率和成效。

第二段：介绍访惠聚驻村培训中的主要内容

此次培训课程主要涵盖了乡村振兴政策、贫困户帮扶、教育文化、卫生健康等领域。具体来说，包括乡村振兴战略、脱贫攻坚的政策和《扶贫工作‘十三五’规划纲要》，村级组织和农村治理体系、农村产业发展、家庭医生制度以及如何进行农村义务教育、村民文化体育等方面的宣传教育。

第三段：谈谈访惠聚驻村培训给我带来的启示

访惠聚驻村培训中，我深刻地感受到了基层干部和访惠聚工作队员的工作辛苦和艰苦，但他们和贫困户之间的互动却让我对他们的工作充满了敬意。同时，我也深刻地认识到访惠聚工作具有复杂性、长期性、系统性和协同性。在这些感受的基础上，我确信了只有通过切实加强干部队伍培训、加强信息技术的应用、加强组织协调，才能进一步提高脱贫攻坚和乡村振兴的效果。

第四段：展望访惠聚驻村培训的未来

随着全社会对扶贫工作的关注度增大，未来访惠聚驻村工作将会更加重视理论创新和实践创新，注重推动经济发展和社会体制改革，以跨越式发展的“助力扶贫”和“翻身做主”为目标，让贫困户早日脱贫致富。访惠聚驻村培训也将逐渐从原先简单的传授知识转向针对不同工作队员的特点和实际情况的培训方式，注重以往经验总结和实践探索，确保访惠聚工作队员能够在实践中不断总结、不断提高，为实现农村振兴和乡村发展作出积极贡献。

第五段：总结

通过这次访惠聚驻村培训，我认为访惠聚工作队员与贫困户之间的互动是教育和帮扶的良性循环，只有在自身素质改善和日常工作落实的情况下，才能在农村振兴中做出实实在在的贡献。我也认为，现在访惠聚工作让更多有梦想的人接受更好的培训，这样才能在推动扶贫产业发展、脱贫攻坚和乡村振兴中实现更高效率、更好成效。我们期待未来访惠聚驻村培训更加系统化、更加具体化、更加实用化，同时也希望访惠聚工作团队的未来能够更加稳步、多元、可持续地推进。

驻村培训心得体会篇三

20xx年3月23日至24日，作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员，我有幸参加了县上组织的为期两天的永德县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班，通过此次学习，现将体会报告如下:

在没有参加培训之前,自己平常在网上也会看到相关知识,但这次培训，却不一样,在安静的培训课堂里,看到各位领导和同志们高涨的学习热情,听着专家和教授精彩的讲授,这才发现自己的知识储备还远远不够,过去的学习只能说是浅尝辄止,必须要真正坚持学习脱贫攻坚的理念,同时也要将学习落实到行动中。我以前想到驻村很简单,通过培训后,才发觉自己知识理解还不够,工作思路和方法还要学的东西很多,只有自身素质提高了,能力增强了,才能帮助群众致富,回去后,我将认真总结,学以致用、尽快转变思路,创新开展好脱贫攻坚工作。

在培训的过程中，多位领导不止一次地讲到，群众是共和国的基石。在工作中，我们要多为群众着想，记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农民群众的立场上，增加沟通了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们驻村帮扶工作队的职责就是带领扎摸村群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康。

深入群众开展座谈、认真理清工作思路。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众；二是：通过走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我会坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展扎摸村核桃种植管理、魔芋种植的基本思路。

宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐；协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导编制实施扶贫规划。指导村干部立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平；协助村“两委”抓好农村社会管理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。

驻村培训心得体会篇四

一、导言（引入驻村培训的背景和目的）

近年来，为了推动乡村振兴战略的实施与农村经济社会的全面发展，我国各地纷纷进行了驻村培训活动。作为一名参与者，我不仅有幸亲身体验到了乡村振兴的进程和成就，而且从中深刻领悟到了许多重要的体会和感悟。

二、体验一（认识到驻村培训的重要性）

首先，驻村培训的重要性不可忽视。在我参与的驻村培训中，我发现每一个方面都与农村振兴密切相关。通过培训，我们了解到了当地农民的实际需求和诉求，并与居民面对面交流，进一步了解了他们的生活环境和发展状况。这些亲身接触和了解成为了我们制定乡村振兴战略的重要基础和依据。

三、体验二（密切结合自身实际情况）

其次，驻村培训需要密切结合自身实际情况。在实践中，我们发现仅仅了解到一个地区的情况是不够的，更重要的是如何将驻村培训中的宝贵经验与我们自身的实际情况相结合，做出真正适合当地的发展规划和战略布局。这就要求我们在驻村培训的过程中，不仅要关注当地的特点和需求，还要从自身层面考虑如何运用这些知识和技能来推动农村经济社会的改善和发展。

四、体验三（驻村培训的成效和收获）

再次，驻村培训取得了显著的成效和收获。通过培训，我们不仅提升了自身的职业素养和能力，还结识了许多志同道合的伙伴，并建立了深厚的人际关系网络。此外，我们还在实践中学到了许多宝贵的教训和经验，这些都为我们今后的工作和发展提供了重要的借鉴和指导。同时，驻村培训还促进了当地农民的思想觉醒，激发了他们的创新创业热情，进一步推动了农村经济社会的蓬勃发展。

五、体验四（驻村培训的不足与展望）

最后，我们要客观认识到驻村培训在一些方面的不足，并对未来的发展做出展望。驻村培训过程中的组织安排、内容设计、教学方法等都需要进一步优化和改进。同时，我们还要积极开展评估和反思，不断优化培训成果的应用效果。此外，需要加强对驻村培训的落地和推广工作，让更多的农村地区受益于这个机制，并推动乡村振兴战略取得更加广泛而深入的成效。

六、结语

总而言之，驻村培训是推动乡村振兴的重要抓手，通过参与其中并亲身体验，我深刻认识到其重要性和作用，明确了自己在其中的角色和责任。同时，驻村培训的成效和收获也激励着我不断学习和进步，为推动我国农村经济社会的全面发展贡献自己的力量。我们必将以更加饱满的激情和热情投身到乡村振兴事业中，为实现美丽中国的梦想不懈努力。

驻村培训心得体会篇五

2020年4月**日至**日我参加了**x委组织部组织的第一书记培训班，通过两天的培训，对乡村振兴战略意义的深层次的了解，引发了我以下思考：

随着脱贫攻坚工作的不断推进，越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点，而是一个新的开始。***总书记提出“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”，所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么，这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。

按照**市委组织部和**市扶贫开发办公室印发的《**市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求，驻村第一书记应当重点做好以下10项工作：一是着力加强基层组织建设，二是持续落实精准帮扶措施，三是突出抓好特色优势产业发展，四是积极培育新型经营主体，五是发展壮大村级集体经济，六是切实加强重点人口动态监管，七是着力激发群众内生动力，八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接，九是不断强化基础设施建设管理，十是带动提升基层治理水平。

在培训中通过深入学深入学习***总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，结合我们省、市和x出台的文件要求，我认为作为驻村第一书记，重点做好以下几个方面的工作：

一是要抓好班子，带好队伍，选好带头人。火车跑得快，全靠车头带。作为驻村第一书记，不可能把所有的具体事项都承担起来自己干，必须要紧紧团结村“两委”干部，靠村干部带动全体村民共同努力，一起奋斗，才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村“两委”班子建设，发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用，要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村“两委”班子中来，打造一支“永远不走的工作队”。

二是要用好政策，选好项目，为村民谋利。站的更高，看的更远。作为驻村第一书记，经常会接触市、县、乡的领导，能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时，在以往工作中接触的人群也比村“两委”干部和村民更广泛，有更多的渠道获得市场的各类信息。因此，第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息，结合村里的实际情况，找准村集体经济发展的路子，从中选取合适的符合国家政策的项目，努力争取政府支持，因地制宜发展主导产业，千方百计增加农民收入，确保农民群众受益。

三是要加强管理，强化监督，确保不出事。令出必行，禁出必止。作为驻村第一书记，必须紧绷法纪这根弦，坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法，注重发挥村务监督委员会的积极作用，严格落实党务公开、村务公开等制度，接受群众监督，推进乡村法治建设，树立新风正气，营造文明和谐的村庄环境。

驻村培训心得体会篇六

驻村访惠聚是中国乡村振兴战略的一项重要举措，旨在通过派驻干部进村入户，帮助农民解决实际问题，推动农村经济社会发展。作为参加驻村访惠聚培训的一员，我深有体会地认识到了这项工作的重要性和意义。以下是我的心得体会。

首先，驻村访惠聚培训使我更加了解了乡村发展的实际情况。通过与农民代表交谈，了解他们的需求和困难，我认识到了农村经济发展的薄弱环节和问题。许多农民在生产技术、市场信息等方面存在欠缺，导致他们的农产品难以获得更好的销售渠道和价格。同时，农村基础设施也亟待改善，这直接影响着农民的生产和生活条件。这些问题的存在使我更加坚定了参与驻村访惠聚工作的决心。

其次，驻村访惠聚培训使我更加深刻地认识到了部分干部在工作中的不足之处。有些干部在农村工作中缺乏有效的沟通和交流能力，使农民对他们的工作产生了疑惑和不信任。此外，部分干部对农村产业发展和市场需求的了解不足，导致他们的指导和帮扶不够精准。这给我敲响了警钟，提醒我在驻村访惠聚工作中要提高自身的能力和素质，以更好地为农民服务。

再次，驻村访惠聚培训为我提供了学习和交流的平台。在培训过程中，我们不仅学习了一些理论知识和实用技能，还有机会与其他干部进行交流和互动。通过与同行的交流，我了解到了不同地区的情况和经验，这对我今后的工作产生了很大的启发和帮助。同时，培训中还邀请了专家学者进行讲座，让我们了解到了一些前沿的理论和技术，这将对我以后的工作产生积极的影响。

最后，驻村访惠聚培训使我更加坚定了为农民谋福祉的信心和决心。在培训中，听到了许多驻村工作的成功案例，看到了农民因为我们的帮助而获得了实际的收益，这让我深感工作的意义和价值。我相信，在乡村振兴战略的推动下，通过我们的努力，农民的生产条件将得到改善，生活水平将得到提高。这种信心和决心将激励我更加积极地投入到驻村访惠聚工作中，为农村发展贡献自己的力量。

总之，驻村访惠聚培训使我深刻认识到了农村发展的困难和问题，同时也提醒我在工作中需要不断提高自身能力，加强与农民的沟通和交流。通过学习和交流，我对乡村振兴战略有了更深入的理解和认识，也更加坚定了为农民谋福祉的信心和决心。我相信，在驻村访惠聚工作的推动下，中国的乡村将会实现更加美好的明天。

驻村培训心得体会篇七

，贵在写出真知灼见。需要“如临深渊，如履薄冰”的态度，既有广阔的宏观视野，又有必要的细心考证。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

三天的培训班很快就结束了，时间虽短，但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。几位领导的授课从不同层面丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和社区党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，受益匪浅，感触颇深。具体来说，有以下几点体会：

党建工作常常被认为是务“虚”，这个“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。雷部长的讲话紧密结合实际，给我们提出了要求。是的，基层党建工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习党的十九大精神，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。

常言道：温故而知新。作为一名新进的驻村干部，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识，才能让自己在工作中游刃有余，可常常因为工作忙碌而忽视学习，有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定，自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党建业务知识，听王主任、魏主任等人传授从理论到实际结合的运用，基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习，深植于脑，非常及时。

党建工作今年工作重点是什么?薄弱环节在哪?我们在实际工作中常常会有“得过且过”的思想，而“见子打子”的做法更是无序。谭学峰副部长对今年基层党建组织建设工作要点的一一展开，让我们对党建工作方向更明确。谭副部长提出了：“正视问题，以强烈的政治担当抓党建;突出重点，以决战决胜的干劲抓党建;提高素质能力，以科学有效的方法抓党建”，对照我们的薄弱环节，结合实际，大力推进宁远党建发展。宁远党建要以严格执行“四议两公开”制度，大力推广“五化建设”这一重点，带动党员发展、探索党建工作新机制等各项工作的全面推进。
县委组织部举办的这次培训班，内容切合实际工作，针对性强，几位授课的老师都是长期从事党建工作的老前辈，讲课理论结合实际，生动具体，可操作性强，对我们基层党务工作者来说，是办了一件实事，我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔，思而不学则殆”，今后，不仅要将认真反思学习所得，更要融入到实际工作，与同志们共同探讨，以提高社区党建工作为已任，找准切入点，服务居民群众，服务大局，不断提升社区党建工作水平。

非常荣幸能够参加呼和浩特市脱贫攻坚和乡村振兴战略专题培训班。这几天，通过在浙江大学学习，我认为脱贫攻坚工作的基础是农民本身。改造贫困群众的“等靠要”思想，提升脱贫的内生动力，既是当前脱贫攻坚战的薄弱环节，也是脱贫攻坚战最大的难点。
习总书记强调，扶贫先扶志，扶贫必扶智。扶志就是扶思想、扶观念、扶信心，帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气;扶智就是扶知识、扶技术、扶思路，帮助和指导贫困群众着力提升脱贫致富的综合素质。
扶贫先扶志。扶贫工作中“输血”重要，“造血”更重要，扶贫先扶志，一定要把扶贫与扶志有机地结合起来，既要送温暖，更要送志气、送信心。习近平强调：“弱鸟可望先飞，至贫可能先富，但能否实现‘先飞’、‘先富’，首先要看我们头脑里有无这种意识，贫困地区完全可能依靠自身努力、政策、长处、优势在特定领域‘先飞’，弥补贫困带来的劣势。如果扶贫不扶志，扶贫的目的就难达到，即使一度脱贫，也可能会再度返贫。”
扶贫必扶智。摆脱贫困需要智慧。培养智慧教育是根本，教育是拔穷根，阻止贫困代际传递的重要途径。再穷不能穷教育。习近平多次强调“扶贫必扶智、阻止贫困代际传递。”他指出：“扶贫必扶智。让贫困地区的孩子们接受良好教育，是扶贫开发的重要任务，也是阻断贫困代际传递的重要途径。”2015年全国两会期间，习近平在参加代表团审议时指出：“扶贫先扶智，绝不能让贫困家庭的孩子输在起跑线上，坚决阻止贫困代际传递。”
结合我镇实际，我认为必须做好下几点：
一是让广大帮扶干部和“第一书记”要驻村入户，经常性地深入到农户的家庭中去，与贫困群众贴得更近些，像对待自己亲人一样，一对一融进去，真正走进他们的内心，了解各家各户的实际情况，准确把握他们的思想动态，对每户的情况要心里有数。

自驻村来，我作为精准脱贫驻村工作队队长，参加了多次区委组织部和东望山乡举办的驻村工作培训班，认真聆听了各位领导和专家的授课，思想上收到了强烈的震撼，理念上有了全面更新，知识上得到了充分提高，使我感触颇深，深受启发。现将培训心得总结下几点：
一是提高了认识，充分认识到扶贫工作的长期性。当前，我国扶贫开发形势发生了深刻变化，扶贫工作已经从解决温饱为主要任务的阶段转入了巩固温饱成果，加快脱贫致富，改善生态环境，提高发展能力，缩小发展差距的新阶段。
二是增强了信心，要尽快完善扶贫工作的新体系。在长期实践中，我市不断推进扶贫开发理论创新，制度创新和政策创新，成功走出了一条经济发展为带动力量、增强扶贫对象自我表现发展能力为根本途径，政府主导，社会帮扶与农民主体作用相结合普惠性政策和特惠性政策相配套，扶贫开发与社会保障相衔接的扶贫开发工作体系。在工作实践中，我们一定要坚持从实际出发，实行扶贫开发与社会保障制度相结合，做好本地区本单位的扶贫工作。
三是明晰了思路，要努力构建扶贫工作的新格局。中央确定了专项扶贫、产业扶贫、社会扶贫等多方面力量、多种举措有机结合和互为支撑的大扶贫工作格局。这为新阶段整合资源、形成合力，搭建了平台创造了条件。我们一定要适应新形势，对接新政策，立足国家大扶贫格局，加大项目争取力度，坚持精准扶贫，做到专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫统筹兼顾，合力并举，全面开创扶贫开发工作新格局。

2018年3月23日至24日，作为一名贫困村的驻村帮扶工作队的队员，我有幸参加了县上组织的为期两天的永德县贫困村驻村帮扶工作队第一期培训班，通过此次学习，现将体会报告如下:

在没有参加培训之前,自己平常在网上也会看到相关知识,但这次培训，却不一样,在安静的培训课堂里,看到各位领导和同志们高涨的学习热情,听着专家和教授精彩的讲授,这才发现自己的知识储备还远远不够,过去的学习只能说是浅尝辄止,必须要真正坚持学习脱贫攻坚的理念,同时也要将学习落实到行动中。我以前想到驻村很简单,通过培训后,才发觉自己知识理解还不够,工作思路和方法还要学的东西很多,只有自身素质提高了,能力增强了,才能帮助群众致富,回去后,我将认真总结,学以致用、尽快转变思路,创新开展好脱贫攻坚工作。

在培训的过程中，多位领导不止一次地讲到，群众是共和国的基石。在工作中，我们要多为群众着想，记住他们的贡献、牺牲，想想他们的不易，站在农民群众的立场上，增加沟通了解，或许很多不理解就能变成相互理解，很多疑难问题就不会那么难以解决。真真正正扎根到群众中去，切实贯彻执行党在农村的各项方针政策。我们驻村帮扶工作队的职责就是带领扎摸村群众致富，让他们真正的脱贫致富奔小康。

深入群众开展座谈、认真理清工作思路。驻村后，为吃透情况，理清工作思路，扑下身子和群众打成一片，认真搞好摸底调查，一是：严格按照驻村要求，坚持吃住在村，不扰民，决不给群众增加任何负担，真正按驻村要求住得下，蹲守做到了心入、身入、深入群众;二是：通过走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情况，与农民面对面沟通思想，交流感情，真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分晰问题的根源，研究解决问题的办法，共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置，寻找技术优势。我会坚持实事求是的原则，帮助村内确立调整农作物种植结构，大力发展扎摸村核桃种植管理、魔芋种植的基本思路。

宣传党的方针政策，组织发动群众。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，积极了解掌握群众思想动态，积极帮助群众转变观念、增强发展意识，积极组织动员群众加快发展，脱贫致富。通过调查研究，及时找准和发现问题，收集民意和掌握干部群众发展意见，建立帮扶工作台帐;协助村委会对贫困人口进行精准识别和做好贫困农户建档立卡工作。指导编制实施扶贫规划。指导村干部立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施;按照“规划到村、帮扶到户”原则，帮助村“两委”科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划。帮助协调衔接落实项目。在积极动员群众自力更生、艰苦奋斗的同时，须根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，并动员和引导群众参与规划制订、项目实施和工程监管，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标。加强技能培训，提高致富能力。积极组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出。因地制宜助推驻点村特色产业发展，提高贫困农户经济效益，帮助培育致富带头人。加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助上级党委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平;协助村“两委”抓好农村社会管理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。

驻村培训心得体会篇八

同志们：

今天，我们专门召开市直机关干部驻村帮扶暨党建重点工作会，主要任务是认真贯彻中央、省委、市委关于做好乡村振兴帮扶工作部署要求，中央、省委、市委关于党史学习教育以及基层党建系列部署，抓好当前几项重点工作，确保打好乡村振兴战和全面完成机关党建目标任务。下面，我讲几点意见。

一、围绕全面推进乡村振兴，全力抓好干部驻村帮扶工作

(一)提升政治站位，进一步增强驻村帮扶工作的使命担当。

坚持和完善向重点乡村选派驻村第一书记和工作队制度。驻村帮扶是组织保障，是精准滴灌管道，是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的最后一公里，是各级机关围绕中心、建设队伍、服务群众的责任担当，是所有机关党员干部特别是驻村干部、帮扶干部践行初心使命的主战场、主阵地和生动实践。机关各级党组织要结合正在开展的党史学习教育，教育引导激励机关党员干部和驻村干部以更高的政治站位、更好的精神状态、更实的工作作风，全身心投入乡村振兴驻村帮扶工作中来，履职尽责、真帮实扶，杜绝在驻村帮扶工作中有自满、懈怠、厌战、松劲情绪和不担当、不作为、不务实、不落实行为，坚持目标再聚焦、措施再强化，坚决助推打好乡村振兴这场硬仗，以驻村帮扶实效践行初心使命、检验党史学习教育成效。

(二)强化问题导向，对标补齐驻村帮扶工作的短板弱项。今年以来，市委对乡村振兴重视空前、力度空前，要求更高、工作更严、措施更硬。从我们平常掌握情况看，全市乡村振兴帮扶工作的基本面是好的。但在巡视巡查督查暗访、阳光问政曝光中，也暴露出不少现象和问题，需要引起高度重视。特别是暗访中发现涉及帮扶工作突出问题达xx个，整改后录入系统的仍有xx个，这充分表明一些部门单位制度执行不到位、问题整改不落实，个别问题多次出现、反复整改，仍然反弹回潮、屡禁不止。省上通报了全省排查和省级暗访的问题，全省本次暗访涉及xx个市xx个县，发现帮扶工作问题xx个，包括：第一书记、工作队员“两头跑、两头挂”、未吃住在村、在村工作时间不达标、考勤制度不严、不熟悉帮扶政策、调整补充不及时等问题。这些问题，各帮扶部门单位要务必高度重视、引起警醒、举一反三，认真排查帮扶力量履职到位情况、帮扶力量管理情况，避免同类问题发生。

(三)突出工作重点，确保高质量推动乡村振兴各项任务完成。今年是我市全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的开局之年，也是我市大力实施乡村建设行动的关键之年。当前驻村帮扶要重点抓好以下几工作。

1.切实抓好驻村帮扶力量的选强配优。一是各级各部门单位要严格按照“尽锐出战”和过渡期内保持现有主要帮扶政策总体稳定的要求派实、派强、派硬帮扶干部，坚决杜绝和防止弱派、虚派、应付派和见文不见人的假派。二是严格按程序调整调强帮扶力量。坚持干部结对帮户全覆盖、不漏户原则，凡因机构改革、干部调动、退休等出现人员变动的，要及时调整帮扶责任人，同步做好信息更新，严禁出现“脱帮”现象。

2. 切实抓好驻村工作队和帮扶责任人的监管到位。一是进一步明确监管的责任主体，层层压实监管责任。对驻村干部的监管，必须明确：派员单位要一直管，做到经常过问、谈心谈话、保证工作脱钩，不行的要召回重派，及时安排督促帮扶责任人到村到户开展帮扶工作;派入乡镇要日常管，做到大胆监管，认真监管，严格考勤，如实评价，坚决杜绝和防止来了不管、走了不知、干啥不明和打和牌、放耙子、做人情现象;牵头部门要统筹管，采取督查、抽查、暗访、发文通报、社会曝光等方式及时发现问题、督促整改落实;执纪部门要问责管，该问责的要坚决问责、该处理的要坚决处理。二是要从严执行制度规定，认真执行好全市对第一书记和驻村工作队的统一管理办法。三是防止监管不到位、监管有盲区问题。

3. 认真落实省市关于帮扶力量到村履职相关规定。针对反映比较集中的几个政策问题，重点解决好第一书记和驻村工作队员脱产驻村、吃住在村和“两头跑、两头挂”及调整补充不规范、不到位的问题，特别强调，在到村时间要求上，必须达到基本时限，即帮扶村第一书记和驻村工作队队员每月驻村时间不少于月工作日的三分之一，帮扶责任人每月至少与结对帮扶户电话联系1次、每季度到户开展帮扶工作不少于1次。要将上述规定作为开展帮扶工作的红线底线，逗硬落实，凡是没有达到相关要求的，要加大到村工作的密度频次，全面达到工作要求。要按照省市明确的职责要求，改进帮扶工作方式，不能简单帮钱帮物，要精准到户、到人、到节点，真正把帮扶工作做到关键处、群众心坎上，全力提高帮扶质效。

4. 切实抓好驻村帮扶工作的各项保障措施落实。一是强化作风纪律教育。加强驻村工作队、帮扶责任人作风纪律教育，严格落实第一书记“十条严禁”，工作队员“八个必须”，帮扶责任人“十条措施”和所有帮扶力量作风纪律“五条要求”，教育引导驻村干部严格遵守工作纪律、生活纪律和群众纪律，对违反作风纪律相关规定的人员，一经发现，严肃处理并公开曝光。二是从严问效问责。凡发现责任不落实、帮扶不得力、作风不务实、群众不满意，特别是在巡视巡察、督查暗访中因责任落实不到位等造成不良影响、导致任务未完成的，要从严联动问责追责。三是落实保障激励措施。帮扶部门单位要统筹工作安排和工作保障，为帮扶责任人保障足够的到村履职时间、必要的交通、经费等。认真落实乡村振兴一线干部关爱激励二十条措施，切实把帮扶干部履职情况作为评先评优、职级晋升、提拔重用的重要依据。

5. 扎实开展“帮扶周”活动提高群众满意度。启动新一轮“帮扶周”活动，到“七一”建党前，原则上每个月第一周作为“帮扶周”。帮扶周内，所有帮扶部门单位的帮扶责任人都要分期分批到村到户开展结对帮扶工作，每批次不低于3天，重点完成深入宣讲乡村振兴政策、开展工作成效宣传、做好文明新风宣讲，集中化解问题矛盾、解决群众实际困难、帮助做好基础工作“六项”重点任务。凡是涉及国家、省调研督导工作期间，帮扶部门、帮扶责任人要按照市委市政府统一部署，全覆盖到村到户开展帮扶工作。按照我市常态化开展帮扶力量“暖心行动”要求，从本月起，各地各部门单位也要启动新一轮帮扶力量谈心谈话、困难意见收集、台账更新、帮扶服务等工作，为帮扶力量解决实际问题。

6. 各部门单位帮扶力量要统筹做好其他几项工作。围绕持续巩固拓展脱贫攻坚成果要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对易返贫致贫人口及时发现、及时帮扶，守住防止规模性返贫底线。全覆盖走访农户、开展宣讲，增强群众感恩奋进、自力更生的思想自觉和行动自觉，切实提高群众认可度、满意度。开展乡村振兴学习培训，准确掌握政策、熟悉帮扶工作情况，同时通过农民夜校等途径组织群众收看学习。市县帮扶部门要带头参与消费扶持，组织机关干部职工定向采购、积极推销农产品，促进群众直接稳定增收。要协助乡镇党委、政府学习宣传新冠疫情防控、非洲猪瘟防控知识，发动群众恢复生猪生产，多措并举促进农民增收。

二、聚焦检视问题和整改落实，扎实开展好市直机关党史学习教育

开展好党史学习教育是今年机关党建工作的重要政治任务，市直机关也是这次学习教育的重点领域。按照“践行三个表率，建设模范机关”的要求，市直机关应在党史学习教育中走前头，做表率。因此必须严格对标中央、省委、市委要求，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。这里，我强调以下几个方面：

(一)专项整治要聚焦。抓好省委、市委部署的专项整治，持续聚焦聚力，一项一项整改到位。各部门单位自行确定的专项整治，大都属于省委和市委部署的专项整治的细化和具体表现，要融入到省委、市委部署的专项整治中去，拿出实的措施，见到实的效果，省委、市委特别强调的是，各地各单位确定的整治内容要少而精，并注意与省委和市委部署的专项整治有机衔接，防止主次不分、眉毛胡子一把抓。另外，党史学习教育启动前我们收集了各部门单位即知即改突出问题，现在整改的怎么样了，见到了哪些实实在在的效果要认真梳理。同时2020年度机关党委(总支、支部)书记述职点评指出的问题也要有整改措施，在今年的党建工作中有体现，在年度述职考核中有回应。

(二)检视问题要聚焦。检视问题不是越多越好，不能漫无边际找问题。要在前期学习调研、查改问题的基础上，聚焦为民服务解难题目标，重点梳理群众关注、党史学习教育期间内能够解决的突出问题。市委确定暗访中发现的县区不能解决的、需市以上层面研究解决的问题、市城区群众反映强烈的产权证书办理难问题、个别地方、个别行业政治生态较为脆弱的问题等3个重点问题，进行集中整改。各部门单位也要按照市委做法，确定2个左右重点问题进行集中整治。

(三)常态学习要聚焦。要聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，结合分管工作、正在做的事情，把习近平总书记对本领域本行业重要指示批示精神列入学习内容，做到理论联系实际、知行合一。这里需要强调和提醒的是，要把习近平总书记对干部驻村帮扶工作，对机关党的建设重要讲话重要指示批示精神列入学习内容。市直各部门单位机关党委(总支、支部)要把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内规章制度纳入学习范围。要用好党史学习教育期间统一下发的学习资料，在学习教育中，还要注意集中学习研讨要设置专题，达到规定时间，防止学而不“专”、学而不“研”的问题。

三、围绕践行“三个表率”、建设模范机关，抓实机关党建各项工作

今年年初明确了市直机关党建工作的重点任务，在此基础上，我们按照市上统一部署，又在市直机关开展了8个“专项检查”回头看工作，主要针对的是必须抓严抓实机关党建基层工作。下面我重点强调以下几个重点：

(一)抓好“三分类三升级”软弱涣散党组织的整治。按照年初市委组织部《关于认真开展2021年“三分类三升级”活动的通知》要求，市直机关共排查出软弱涣散党组织xx个，其中社会组织党组织xx个，各相关党组织都制定了整改方案，落实了整改措施，明确了整改时限。我们专门印发了《关于进一步开展市直机关软弱涣散基层党组织集中整治的通知》，对整治工作明确了重点、步骤，提出了要求。各直属机关党组织要按照市委安排部署，在前期“三分类三升级”工作基础上，对照这次明确重点解决的问题进行再排查再梳理，尤其是对年初已列入整顿软弱涣散机关党组织台账的要加大推进整顿力度，确保整改落实到位。

(二)抓好机关基层党组织按期换届。按照党章和基层组织工作条例，中共中央办公厅《关于党的基层组织任期的意见》规定党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年。这里统一明确一下，机关党委每届任期5年，总支、支部每届任期3年，从最近一次换届起算。2月份，我们对各直属机关党组织和下属党组织换届情况进行了摸排，从直属党组织来看，还存在超期未换届、延期换届不向工委请示报告、换届程序不规范、选举基本知识不熟悉、机关党委对下属党组织换届指导不力等问题，工委对xx个直属机关党组织进行了电话提醒，对xx个直属机关党组织下发了《督办通知》，直属机关党组织换届基本理顺。但是，部分单位基层党支部不按期换届、不规范换届的情况依然存在，各部门单位机关党委(总支)要加强对下属党组织换届工作的指导，落实好换届提醒制度，确保按期换届，落实好换届筹备、请示、选举、批复等环节，保证每名党员选举权的落实。

(三)抓好党费的规范收缴。按照党章规定，按时足额主动向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》对党费管理作出了明确规定。2020年巡视巡查发现反馈问题中，各基层党组织在党费收缴，返拨(下拨)党费使用和管理上存在不少问题，主要表现在：一是出现包包账、口袋账情况;二是自主留存，没有足额收缴和上缴;三是不合规开支。今年年初我们已经明确要求，从2021年起，市直各部门单位收缴的党费全额上缴工委党费账户。在下一年度工委对党费上缴情况进行审核，在足额上缴的基础上按照规定比例返拨至单位。各基层党组织收缴党费必须填写工委统一印制的《共产党员党费收缴登记册》，这个是永久保存档案资料，不得自行设计表格登记或登记在其他资料上，收缴党费必须给党员开具党费收据或规范填写党费证。

(四)抓好党员发展工作。发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。近年来党员发展管理很严，要求也很高，指标完成难度大。今年给市直机关下达的党员发展指标是xx个，我们根据年初摸底情况对这些指标进行了分配，确保今年的指标任务完成。去年的暗访发现我们一部分党组织书记对党员发展工作不重视，没有研究过党员发展工作，部分党务干部对党员培养教育考察业务不熟悉，把很严肃的工作理解为简单的做资料、完善档案，甚至有对培养对象不负责的情况，该年内发展为预备党员的不通知参加集中培训学习，该转正的不通知参加党的基础知识测试。党员发展工作涉及5步25个环节，考察培养还需要一定的时间，这不是临时抱佛脚就能完成的工作，希望各单位要严肃认真对待，有计划、系统性地做好党员发展工作。按照党的十九大新修订的《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》，我们决定从2021年起，成立机关党委的市直部门单位，党员发展工作由机关党委报党组(党委)同意后自己审批;各直属机关总支、支部党员发展工作由党组(党委)同意后由工委审批;工委继续加强业务指导，并负责市直属机关党员发展工作涉及的指标分配、入党积极分子培训、预备党员转正测试、对入党材料进行抽查等相关工作。

(五)抓好机关党建阵地建设。按照党支部标准化建设对基本阵地建设的要求，各部门单位要认真落实办公场地“五有”和活动阵地“十有”标准，尤其是涉改单位，更换办公场所、合并、新组建、新设立的单位，要及时谋划，系统打造党建活动阵地和机关文化建设，及时更新内容。我们在前期调研中发现个别合并单位连上墙的单位名称都未及时变更。

(六)抓好机关党务干部培训提能。机改后，机关党务干部划转、轮岗多，新进的党务干部多，机关党组织党务干部能力提升培训要纳入各直属机关党组织工作重要内容，不仅要积极争取培训机会，还要落实好本单位本系统的党务干部培训，层层落实责任，不能只用人不培训不提能。要用好我们统一下发的指导用书《新时代基层党组织工作怎么做》，不断提高业务水平。

(七)抓好党建工作资料规范完善。尤其是党员发展资料，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党组织换届记录及相关资料一定要齐全规范，各级巡视巡查这些都是重要资料，而且具有即时性，无法整改完善。我们统一印制了《机关党建工作记录本》，各机关党组织都用这个作记录。

(八)抓好社会组织党建工作。我们市直机关有xx个单位是下属社会组织的行业主管部门，社会组织党组织覆盖率是年度考核的一个重要指标，数据主要采集和体现在社会组织党建信息平台，这个平台省上可以直接查看。不少单位汇报工作时说覆盖率提高了，但信息平台未更新，还是老样子;有的单位对比去年底社会组织党组织数没有变化，更没有计划地去培养、发展党员;有的单位还没有选派党建指导员，有的选派了没有切实履职，电话抽查中反映没有去过;有的对社会组织党组织的党建工作指导力度不大，阵地建设不达标，有的没有阵地。请各行业主管部门要引起高度重视，抓紧研究，对社会组织党员较少不适合单独组建党组织的，还要采取联建等方式、发挥行业协会等作用，加大党的工作和组织覆盖，加大指导力度，及时更新信息平台。数据更新请及时与工委社会组织第一综合党委办公室对接。

今天我要强调的工作就这些，各部门单位要集中精力抓好机关党建年度目标任务完成。为进一步实现科学、量化、精准考核，我们正在修订完善2021年机关党建目标考核办法，将于近期下发，各直属机关党组织要对标自查，认真梳理工作推进情况，搞好查漏补缺和问题整改，高标准高质量完成机关党建年度所有工作任务，以优异成绩庆祝建党100周年。

驻村培训心得体会篇九

思想的火花再亮，蓝图绘制的再美，喊出的号子再响，没有实干，一切都是空谈。驻村帮扶两年，身处在脱贫攻坚的第一线。每天都直接面对群众，遇到的都是十分具体的问题。很多问题到了村一级，就没有推脱了，所以抓好落实对于驻村扶贫显得尤为关键。只有实干苦干加巧干，才能确保扶贫政策不折不扣落实、各项问题圆满得到解决，才能赢得群众的信任与赞誉。

抓落实必须常怀空杯心态，始终将学习放在首位。驻村伊始，最大的压力是群众不信任你。而这种不信任源于自身的短板不足，村情户情不熟、底数不清，政策理解不透、把握不准……要补好这个短板，学习至关重要。群众是最好的老师，基层才最能磨练人的心智与能力。用了两个多月时间遍访所有农户，认门认人，问需问难，情况一户户熟悉，问题一项项梳理，与村民慢慢地熟络起来，交谈中的话就多了，心也更近了。各项政策在入户走访中不停地宣传解释，在问题处理当中不断的实践运用，自己对其中的精要理解的也就越来越透彻精准。学习搞好了，各项工作抓起落实来，思路就会更清、点子更多，事情干起来也会顺手的多。

抓落实必须做到身入心至，始终对村民满怀真情。只有脚下沾满泥土，时时处处都能够把自己当做村上的一员去想问题、办事情，始终做到感同身受，问题才会看的准，工作才能搞得实。看到一些留守妇女因为照顾老人小孩无法外出，整天空闲在村时，才会想到引进资金捐赠设备建设社区工厂。了解到订单种植的企业资金运转困难无法按时兑付村民的洋芋款，就想着开展爱心认购，销售粉条回笼资金给村民兑付欠款。了解到受疫情影响鲜茶价格不高、销售不畅的问题，就想到对接制茶企业到村收茶，稳定价格提振信心。带着一颗真心去干工作，眼光会越来越远，心胸会越来越宽，脑海里想干的事、可干的事、能干的事也会越来越多，驻村帮扶也会越干越踏实，越干越有劲。

抓落实必须做到心定志坚，始终担当作为迎难而上。扶贫工作事无巨细，但点滴小事涉及的都是老百姓的切身利益，容不得半点马虎。扶贫工作庞大系统，不能东一榔头西一棒子搞“应景”，必须持续用力久久为功。任务重、压力大的时候，也有疲惫和困惑，遇到难题时，也有无助与迷茫。要保证工作推进、任务完成，就必须给自己下狠劲。驻村四支队伍身处在脱贫攻坚的最前线，必须做到遇难不怕难，遇险不畏险，坚定信心、坚强意志，团结一致加油干。只要心定志坚，迎难而上，难题总有办法能解，茬坎总有迈过去的一天。

抓落实必须务实工作作风，始终做到行动迅速不拖延。人都会有惰性，事情多了就想着拖一拖、放一放，结果一拖、一放，很多就遗忘了。工作的漏项缺项、问题短板在不知不觉中就暴露出来了，不仅影响成效，还成了工作上的“陷阱坑”和“绊脚石”。所以，要时刻提醒自己“不欠账”，只有这样工作上才有紧迫感，时时都想着往前撵，事事都想着往高标准的干。在具体工作中，树立马上就办的意识，小事不过天、大事不过周，每天晚上都在脑海里理一理当天的工作，及时跟进、及时补漏。个人感觉驻村帮扶，不一定能干成多少大事，但最为关键的要干好小事，办好实事。只要将村民的小事、难事一件一件都办理好、做到位，就一定能够赢得群众的信任，获得自我的成功。

个人的力量是微小的，但群众凝聚起来的力量是无穷的。在脱贫攻坚的战场上，我是最普通的一员，能有幸加入到这场战役，对自身而言，既是一种锻炼、一次学习，更是人生的一段成长。单位的支持、领导的关怀、战友的帮助、群众的认可时时处处都在鼓励着我、鞭策着我一路向前。我愿投入最真的深情、付出最大的努力，在脱贫攻坚的广阔田野，与王家河村的群众一起向着小康去追梦、圆梦。

驻村培训心得体会篇十

近年来，中国的农村发展取得了明显的进展，然而，农村的脱贫攻坚和乡村振兴任务依然十分艰巨。作为一名驻村干部，我深知自己在乡村振兴中的责任重大。为了提升自身的能力和素质，我积极参加了驻村干部培训课程。在这个过程中，我受到了良好的培训和教育，也有了一些深刻的体会和感悟。

首先，参加驻村干部培训给我的最大启示就是要深入了解农村的实际情况。在培训中，我们通过听取专家的讲座、实地考察和座谈交流等形式，深入了解了乡村的基础设施、农业产业、教育医疗等方面的问题。这使我更加清楚地认识到乡村振兴的紧迫性和重要性。只有真正了解农村的需求和问题，我们才能有针对性地制定出有效的政策和措施，推动农村的发展。

其次，培训课程还教会了我如何与农民进行良好的沟通和交流。作为驻村干部，了解农民的需求和意愿是非常重要的。在培训中，我们学习了倾听的技巧，学会了与农民进行有效的沟通和交流。通过与农民的面对面交流和座谈会，我更多地了解到农民的心声和期望，也更加坚定了自己坚持为农民办实事、解难题的决心。只有与农民建立起良好的沟通和交流，我们才能更好地为他们提供服务和支持。

第三，参加驻村干部培训让我深刻认识到农村发展需要创新思维。现在的农村早已不同于以往，传统的农业模式已经无法满足农民的需求。在培训中，我们学习了很多先进的农业科技和农业经营管理经验，了解到了一些成功的农村发展案例。这让我明白，要想实现农业现代化和农村振兴，必须要有创新思维和探索精神。只有大胆尝试新的种植技术、新的农业经营模式，才能提高农民的收入水平和生活质量。

第四，培训课程还让我明白了团结合作的重要性。农村的发展是一个系统工程，需要各方的共同努力。在培训中，我们进行了团队合作的训练和活动，学习了协作和领导的能力。这给我留下了深刻的印象，也让我认识到在农村发展过程中，只有与其他驻村干部、村委会成员、农民组织等建立起良好的合作关系，精诚合作，才能共同推动农村的发展，实现乡村振兴的目标。

最后，参加驻村干部培训让我对未来充满了信心和期待。在培训中，我见识到了许多在农村一线工作的先进事例和典型人物，看到了农村发展的希望和潜力。我相信，在乡村振兴的道路上，只要我们坚守初心、砥砺前行，就一定能够实现农民的富裕生活，实现农村社会的全面进步。

综上所述，参加驻村干部培训让我受益匪浅。通过深入了解农村实际情况、良好的沟通交流、创新思维和团结合作，我相信自己能够更好地为农村振兴贡献自己的力量。我将把培训中学到的理论知识与现实操作相结合，通过实际行动，为农民争取更多的实惠和福祉，推动农村的发展步伐更加坚实地向前迈进。

驻村培训心得体会篇十一

扫恶除霸驻村培训是为政府推动美好社会建设而进行的一项重要任务，培训内容旨在加强基层干部对扫黑除恶、依法治理的认识和能力。本人有幸能够参加这一培训班，深感受益匪浅。经过一周的学习和交流，我对扫黑除恶、依法治理的重要性有了更为深入的认识，同时也受益于其他同学们的优秀经验和思路。

第二段：发掘自身的不足

通过本次培训，我认识到自己对扫黑除恶、依法治理的认识还存在不少不足。一方面，我对扫黑除恶工作的深度和广度了解不够。另一方面，我对相关法律法规的学习也需要加强。在交流中，我了解到其他同学们的反腐倡廉、公正依法的工作经验和措施，深感距离比较大，需要引以为戒并努力提升自己的工作能力。

第三段：学习先进的经验和理念

在培训中，我深感自己所学的知识和经验还远远不够。通过听取其他同学们的发言，结合自己的思考和虚拟运用，我对依法治理、开展扫黑除恶、无霸化、平安共建、警民协作等方面的理念和思路有了更全面、更深入的认识。同时，还学习到了其他地区和部门优秀的扫黑除恶、依法治理工作的经验和思路。

第四段：远离敷衍应付和形式主义

通过本次培训，我认识到应该要敬畏法律，深入开展扫黑除恶、依法治理的行动。在实际工作中，要远离敷衍应付和形式主义，要自觉落实责任并切实推动工作的有效推进。同时，也要注重完善制度，修德治欲，秉持良心做事，始终保持政治的清醒和道德的坚韧。

第五段：结语

通过参加这一次培训，我认识到参与扫黑除恶、依法治理工作的重要性。应该努力提高自己的素质和能力，更好地为社会的稳定和和谐做出贡献。同时，也要感谢政府为我们提供这样一个学习和交流的机会，让我们能够相互协作、相互学习、真正做到共同推动社会的和谐发展。

驻村培训心得体会篇十二

市委组织各村书记和村官去观看根据沈浩同志先进事迹改编的电影《第一书记》，-作为"中国第一村"的村支部书记，他的一生为我们每个党员作出了光辉的榜样，他是以生命诠释了一个"人"的真正含义，体现了共产党人的真正本色。

在观看影片过程中，我数次潸然落泪，为-同志的精神而震撼，打心底里佩服他。从电影中，我们知道-同志原先是省里的一位干部，前程似锦，生活待遇优厚，但是做为下驻基层的选派干部，他毅然决然的放弃了省里的优厚生活，来到了凤阳县小岗村担任党支部第一书记。从那时起，他就全身心的投入到了小岗村的经济建设工作中，尽自己的一切力量带领村民致富。-同志一个无限忠诚于党的基层干部，一个视村民为亲人、真心实意为群众办实事的支部书记，一个为改变乡村面貌呕心沥血英年早逝的优秀党员，一个舍小家为小岗，带头奋斗在一线可歌可泣的先锋模范。为了保护村集体的财产，他以一身正气压制了邪气，通过法律途径要回了集体的铲车:为了顺利架桥，他大胆地"先斩后奏"，三番五次跑铁道部恳求火车停运45分钟;为了让美国-落户小岗村，-想尽办法让村民满意并同意集体迁坟;为了能让村民住上新房，村里通上公路，他亲自上阵刷油漆，背沙袋。还有很多令人感动的事迹，就是这样的一位普普通通的党员，在基层平凡的岗位上踏踏实实、轰轰烈烈，用自己的满腔热血谱写了一曲感人肺腑的赞歌。

做为一个共产党人的本色。当安徽省财政厅党组决定委派-去小岗村任支部书记的时候，当工作条件的极大反差使他无法顾及家庭的时候，他并没有考虑自己的利益，而是毅然前往，他知道这次去小岗村责任重大，他知道：当时“一朝越过温饱线，20年跨不进富裕门”的小岗村，换了几任领导，村民仍不富裕，发展压力仍然很大。但是，在党和人民最需要的时候，他还是义无反顾地来到了小岗村。沈浩在日记里写下自己的心声：“人的生命是伟大的，但人的生命也十分脆弱。作为一个人活在世上，官是当不到头的，钱也是难以挣尽的。那么更应该考虑的是怎样活得有价值。就拿自己到小岗村来说吧，虽然吃苦、受累，但作为丰富人生的一个平台，使自己得到锻炼，这是花钱也难以实现的。”这些豪言壮语表达了一个共产党人的本色。作为一个共产党员，我们应该要象-一样，以党的事业为重，无怨无悔地履行好自己的职责;也要象他那样不辞辛苦、埋头苦干，有任劳任怨的勇气和气魄。只有不怕艰苦、任劳任怨，把自己的知识和智慧真正用到所在的工作岗位上，才会不断地积累，才能真正找到一个共产党人的归属感，才能担当起建设社会主义的重任。

在小岗村任职近6年来，-始终以党和人民的事业为重，干事创业，勤奋务实，勇于创新，无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，直到xx年11月6日去世，沈浩同志在广大干部群众心中竖起了一座巍峨不朽的丰碑。我们永远不会忘记-同志，他的精神永存，不断激励活着的人奋发向上，励精图治，乐于奉献。

-同志是我们生活和工作中的楷模，他是农村基层干部的榜样。三十年前的小岗村以农村改革发源地为骄傲，三十年后的小岗村以能有这样一个为民鞠躬尽瘁死而后已的好书记而自豪。学习沈浩同志先进事迹，弘扬沈浩精神，引导我们的基层广大党员把-精神内化于心，外化于行，立足岗位作贡献，把创先争优活动不断引向深入。

驻村培训心得体会篇十三

(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。按照《**市x区"部门帮县、处长联乡、干部驻村"方案》的要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利、健康开展打下坚实基础。

(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段x村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。x村人多地少，土地贫瘠，自然条件较差。二是农民收入少，来源单一，主要以初级农产品、农民外出务工为主;三是主观方面，村民思想观念保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实较低的收入水平之间的差距。

(三)千方百计增加农民收入。结合x村的`实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是整合土地资源。充分利用有限的土地资源，充分开发当地优势;二是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟在企业中就业或开拓其他就业门路，增加收入来源。

(四)助推基层组织建设。

二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、认真走访、建立民情台帐，掌握实情，解决实际问题。

(五)加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。

1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。

2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。

3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立x干部良好形象，为x村群众走上富裕道路无私奉献。

4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。

驻村培训心得体会篇十四

20-年4月25日至26日我参加了山城区委组织部组织的第一书记培训班，两天培训受益匪浅，感触颇深，对我所驻的村进行了深入的思考，心得体会如下：

村两委组织健全，但凝聚力不强，得过且过，看不到和先进村的差距，抓支部带支书，转变两委干部思想尤其是支部书记思想尤为重要，从蜀村支部书记现场介绍和前柳江支书报告内容来看，一个有思路想创业的支部带头人尤为重要。

值班制度、三会一课制度、党员活动日制度，四议两公开等逐步落实，保障权利运行在合规合法的轨道，保障党群干部合法权益。

把年轻人，能人，发展为党员，改变党员结构，为基层组织提供人才保障。

在村两委干部尤其是支书想干事的前提下，谨慎选择项目，做到万无一失。

把军王庄村作为第二故乡，用心用情开展工作。目前我村需要改进提高落实的工作非常多，一步一步脚踏实地去完成，一定会得到老百姓的认可。

相信在区委组织部的支持下，经过自己的努力一切都会好起来，我有这个决心，希望这一天早日到来。

驻村培训心得体会篇十五

自党的十九大以来，扫黑除恶成为全国性的战略性任务。为了深入推进“扫恶除霸”专项斗争，进一步净化农村社会环境，我被派到了广东省某县的一所农村进行驻村培训。这次经历让我深切认识到了扫恶除霸的重要性，明白了应该如何走进田间地头扫除恶劣现象。

第二段：感受

走进这个世界从来都不是一件轻松的事情。然而，这次驻村培训让我更深入地体会到了深入人民内心世界的重要性，只有这样，我们才能更好地了解他们的生活和思想，才能在他们的生活中及时解决问题。在这个过程中，我学会了如何与村民打交道，如何察觉并打击潜在的违法犯罪行为，如何组织和推进工作。这也让我深刻地认识到，只有去了解了当地百姓的实际情况，才能真正从根源上改变农村的偏颇和不正之风。

第三段：贡献

驻村培训，不仅让我学会了如何正确地开展扫黑除恶相关工作，更让我明确了这一工作需要我们全社会的全面支持和参与。政府投入人力物力是非常大的，但扫恶除霸的实际效果更需要我们众多普通群众的共同参与。希望我们每个人都能够站出来，积极发现、举报并参与整治不良守法行为，小小的举报，也能让我们的家园更加美好。

第四段：反思

在这段时间内，我也深刻地反思了自己的执法能力和物资配置是否合理。尽管执法是一个重要的环节，但在我看来，需要进行深入分析和探讨的是如何防止潜在的违法犯罪行为发生。同时，更多的物资、人力资源的投入，也是确保整个工作顺畅进行的必要条件。

第五段：总结

在扫恶除霸的日子里，无疑是以深入工作、结合当地实际以及深入了解百姓情况，为宗旨的。通过驻村培训，我认识到了扫恶除霸的实际困难和未来的发展方向，同时也明白理解了社会基础和社会共同参与的重要性。在国家号召之下，愿我们每个人都能够勇敢地发出自己的声音，为整个社会的和谐发展贡献力量。