2023年维护管理方案 维护总结(14篇)
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。
维护管理方案 维护总结篇一
化三级管理体制”得到了有效的保障,从而使今年的试鸣演练达到了年度工作目标任务要求,鸣响率为100%。
今年防空警报建设和维护管理工作主要做了以下几方面工作:
区人防办领导和分管警报工作的同志,在认真学习领会《中华人民共和国人民防空法》、《四川省人民防空警报系统管理办法》精神的基础上,按照xx市人防办下发的《20xx年度工作目标任务》提出的要求,结合新都实际认真贯彻落实。
一是组建了xx区20xx年度防空警报设备设施维护管理检查小组,对全区所有的防空袭警报设台单位的防空警报设备设施进行了全面的检查。二是向全区各防空警报设台单位下达《搞好防空警报设备设施维护管理工作的通知》,要求设台单位接此通知后,严格按照《xx市人民防空警报台(站)设施(备)安全规定》和“通知”要求,立即组织自查工作,主要检查防空警报设施(警报器、亭或台、线路、控制设备等)的防雨、防锈及设备工作是否正常等情况,为鸣响率100%奠定了可靠的基础。三是把《xx市人民防空警报管理制度》制作上墙。四是区人防办检查小组对全区设台单位进行复查。检查结果表明:防空袭警报台(站)领导重视,维管人员尽职尽责,《xx市人民防空警报管理制度》制作上墙率达90%。警报设施设备基本处于完好状态。
通过上述工作,为搞好警报试鸣放工作打下了良好的基础。
围绕巩固我区防空袭警报社会化“三级管理”成果,区人防办检查小组在检查中,重点对设台单位警报设施设备“维护管理责任制”、“维护管理标准”和“维护管理制度”的.落实情况进行考核。要求各设台单位责任到人、维管到位、制度上墙、奖惩兑现。
xx区广电局、华西铝业、四川省粮食储备库、xx玖源化工有限公司等警报设台单位的维管人员,认真按照警报维管制度的规定,对分管的警报设施定期除尘、上油、通电试运行。华西铝业公司保卫科长尚泽民严格按照规定维护警报设备,每逢大雨后都要蹬上房顶检查维护警报器,警报设备保持正常工作状态。四川省粮食储备库车辆来往多、灰尘大、空气质量差,维管员汤大富采用油脂养护,有效的预防了警报器叶轮壳锈蚀。区人防办多次抽查结果表明:警报设施基本处于完好状态。
今年的试鸣演练工作,区委、区政府、区国动委的领导十分重视,听取了人防办领导就区内警报设置情况和试鸣放方案的汇报,对试鸣演习作了重要指示。要求人防办和区内各设台单位,在认真做好设备维护和鸣放准备工作的同时,充分利用国防宣传日,围绕现阶段人民防空工作的主题和重点做好宣传教育工作。
为确保9・(来源:)18防空警报试鸣演练成功,9月12日,xx区召开了20xx年度警报试鸣放准备工作会,对今年的警报试鸣工作进行了全面的安排布置。
一是副区长涂金全、区武装部部长何健、区人防办赵频主任、杨茂青副主任分别在会上作了重要讲话,对试鸣放工作提出了要求。
二是发放警报试鸣放工作的文字材料:
1、xx市人防办《关于20xx年人民防空警报试鸣演练的通知》;
2、《xx市20xx年防空警报试鸣演练信号规定》
3、《xx区人民防空办公室关于防空袭警报试鸣演练的通告》。
三是请市通信站的技术人员讲解试鸣演练前的具体超作和注意事项。并组织检查组到各个台(站)检查具体指导。针对今年我区部分设台单位的维管员新上岗及新改造自动化控制系统不熟悉的特点,我们进行了重点指导培训。
四是区人防办积极与供电部门联系,以保障警报试鸣的用电需求。五是作好应急方案,将两台手摇警报器和1台车载警报器放在城区重点部位进行试鸣放演练。
在这次警报试鸣放演练宣传工作中,充分利用有线、无线广播,有线电视、宣传橱窗、板报专栏、标语、张贴试鸣通告等宣传形式对这次防空袭警报试鸣放进行广泛宣传,九月十三至十七日五天时间利用有线电视在新都新闻播放前进行试鸣演练公告;九月十八日下午14时30分,全区电声警报器、电动警报器、手摇警报器、车载警报器,鸣响率为100%。新都电视台并在当晚播放了我区9・18防空警报试鸣演练的新闻。
维护管理方案 维护总结篇二
xx年已经过去,怀着对青春的梦想,我捧着一颗火热的心踏上了班长的舞台。在这xx年里我深刻体会到了做班长的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的事业上,倾注于每一位同事身上。xx年的工作已经结束,收获不少,下面我对xx年稍微写一下,为20xx年的工作确立新的目标。
在xx年,作为一名班长,我在思想上严于律己,热爱自己的事业,以班长的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动,如工厂的.主管讲课。xx年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。20xx年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。
在维修工作方面,xx年任务都非常重,但不管怎样,为了把自己的维修水平提高,我坚持经常看一些相关的书籍,还经常网上找一些机械维修资料,还争取机会多与同事们聊天,从中学习别人的长处。平时还虚心请教有经验的老师。自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷,自己做好笔记统一处理,处理不了的通过xx流程上报设备动力部要求他们的技术支持。
我严格要求自己,工作实干,并能完成领导给予的各项任务。由于我们是机修工,这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做,我服从领导的安排,兢兢业业,主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排,还处理一些突发性事故。并很好的完成了领导安排的所有任务。在以后的工作,我将一如既往,脚踏实地,我会更加积极地配合领导完成各项任务,为华峰的美好明天更加努力。
我在做好各项工作的同时,严格遵守公司的各项规章制度。处理好公司工作与个人之间的关系,到目前为止,考勤制度我还在制定当中,以机修以前的制度为版本再增加一些工作的实际情况。我将会用最少的时间逐步完善考勤制度。xx年,我将更加勤恳,为自己作的事,自己更加努力学习专业知识,使自己的业务水平更上一层楼。
综合以上几点,其中还有不足之处,所谓“人无完人”,我将用的时间带领机修的全体同事发挥他们自己的专业技能,为自己和他们去寻找更大的发展舞台。
维护管理方案 维护总结篇三
做为管理所负责系统管理的所务,兼职统计和团支部建设。一年里,认真做好本职工作,认真学习新的业务知识,认真完成领导交办的各项工作任务,现将个人工作总结如下
一、主要负责收费站系统的维护工作,经过近几年的系统工作使我对于我所收费系统的结构已经比较熟悉,面对系统日常运行中所发生的故障,基本上可以快速的判断和解决。在维护工作上认真按照信息中心下发的要求执行,每月对收费车道工控机进行清洁与维护,以便及时发现解决出现的故障,确保设备的正常运行。每天写工作日志,记录每天工作内容及所出现的故障,解决排查过程及故障原因。
二、平时做好日常系统与统计工作的记录,汇总,整理及归档,使各类台帐能成为资料查阅的好帮手
针对营运工作中存在的问题,能主动提出新措施,主动改进工作方法,对收费工作指导有力,负责制订本所每月收费稽查计划并组织实施。编制《收费营运月报》针对营运工作中存在的问题,能主动提出新措施,主动改进工作方法
三、在团支部建设中,亲自带头带领全所青年协同所巾帼文明岗,开展各类公益活动和爱心结对活动,协助管理处团支部开展各项活动。
回顾一年来自己的总体工作,深感系统工作的艰辛,尤其是工作中虽然干了不少事,但在存在着一些问题:一是工作标准要求高,自己还有一定的差距,有待于在今后的工作中提高。每项工作都要高质量、高标准的去完成;二是还需要加强业务理论知识的`学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。随着社会的发展,行业改革的深入,自己的知识肯定不能满足工作的需求。工作会更复杂,对综合素质的要求也会越来越高,需掌握的知识还有很多。为此,我将更加勤奋地工作,刻苦学习,以崭新的面貌迎接明天。
维护管理方案 维护总结篇四
20xx年,我所在省航道局和市航道处的正确领导下,严格要求,强化管理,按照省航道局《船闸中修经费管理办法》、《船闸运行养护经费使用管理办法》和市航道处颁发的《船闸养护工程管理办法》、《机务管理考核实施细则》的有关规定,结合我所的实际情况,在全所干部、职工的共同努力下,船闸运行养护工作取得了较好成绩,各项设备、设施始终处于良好的技术状态,为船闸的安全畅通提供了可靠的保证。
今年,我所经上级批准的中修工程三项,总计经费24万元。具体项目分别为:
1、降压塘东侧的空地绿化工程;
2、上闸首引航桥零号墩修复工程。
3、闸区围墙改建工程。前两项已完工,围墙改建工程正在准备施工。
现将我所20xx年度运行养护工作具体做法汇报如下:
年初以来,我们始终围绕“和谐船闸”这个中心,以市处提出的创建“五好航道”为目标,积极开展工程质量创优活动,认真贯彻“预防为主、勤查勤养、随坏随修”的工作方针,开展各项运行养护工作。我所领导对运行养护工作十分重视,常常深入一线,时刻掌握工程的进展情况,发现的问题及时要求相关股室、相关人员提出解决方案并及时处理;对操作班和机电维修班的维修养护工作,每月进行例保检查,所长牵头,股长配合,重点考核例保情况,责任到人,使维修养护工作成为广大职工参加的群众性养护活动,对查出的`问题,采取限期整改的办法,增强了全所职工的养护责任心,使日常的养护工作落到了实处。
在中修工程的实施过程中,
一是成立了由所领导、工程技术人员、财务人员参加的工程领导小组,分工负责,明确责任,牢固树立“质量第一”的思想,对施工方案进行合理的分析比较,选择切实可行的方案,取得了较好的效果;
二是,对工程的施工质量等级均有明确的标准,达不到优良等级要进行处罚,扣罚承包额的10%,在一定的额度上加大了管理力度;
三是,加强工程施工的现场管理,认真按批复要求和设计图纸施工,把好材料质量关,保证施工期间不脱人,以发现问题及时解决。
年初,为切实保障船闸的安全生产工作,我所召开了专门的运行养护工作会议,并根据实际情况,讨论制定了今年的二类运行养护工作计划、大养护项目工作计划、机电设备运行养护计划。对各类运行养护项目按轻重急缓,分类报批,同时及时落实全年运行养护工作计划中的保养项目。为了切实将计划工作中的内容落实到实处,在每月末由所分管领导牵头,对运行养护工作进行考核,评析、情况,查缺补漏,并提出具体的整改措施,如因特殊原因造成部分项目未能按时实施,我所均在下季度工作计划中做出相应调整。
为把我所的运行养护工作落实到实处,所领导把各类设施运行养护工作当作头等大事来抓,并提出在“勤、细、精、实”四个字上狠下功夫,真抓实干,保证了闸阀门、机诫、电器等主要设备运行始终处于良好的技术状态。在运行养护工作具体实施过程中,我们从建章立制,强化内部管理入手,成立了由所行政负责人担任组长的运行养护领导小组,每月月底,领导小组召开维修保养工作会议,对本月的维修养护情况进行总结,同时对下月的各类运行养护工作进行统筹安排。在今年的运行养护工作中,我所所有的项目均责任到人,目标明确,要求清晰,对养护工作实施全方位管理,严格按照现行施工规范及相关标准进行考核,切实做到有布置,有检查,有落实,有总结。
对于20xx年实施的工程项目,我们始终坚持以质量为中心,牢固树立质量第一的指导思想。在质量管理方面我所重点采取以下方面措施:首先实行一票否决制度,凡是在20xx年度实施的项目有一项不合格,主管股室不能被评为先进,工程项目负责人奖金按比例扣发;其次实行工程承包责任制,对每项工程实行专人负责,做到责、权、利相结合,规定每项工程的管理全部由负责人承担;第三是把好隐蔽工程验收关,当场评定质量等级,有效地杜绝了一些施工单位采取一些不正当的手段蒙混过关的现象;第四是把好材料验收关,凡是进入施工现场的材料,除了必有材料质保书,还须经工程技术人员现场鉴定后方可运入工地;第五是做好技术交底纪录,由于合同中对施工中的问题一般不能交代清楚,经技术交底后,避免了互相扯皮,使一些重要工序的质量得到了保证;第六是一些重点部位实行“旁站”,避免了在施工过程中发生偷工减料现象。
xx船闸建于80年代中期,长期运行使机械设备严重老化,故障较多,我所在运行养护工作中能突出重点,抓住关键,对易发生故障的设备重点巡查。坚持日巡查,“三定四看”(即定人、定时、定路线,看到、听到、闻到、摸到)。查设备隐患、查故障苗头,使机电养护巡查制度化。生产股制定检查制度,观测水工建筑物、房屋建筑设施的状况和闸阀门与配套设施的运行使用情况等,发现问题及时解决,做到随坏随修,确保设备的正常运行。
本年度,我们严格控制每项运行养护经费的支出,充分调动机电维修人员的积极性,自己能做的工程坚决不找人。在中修工程经费使用上,做到专款专用,各项工程经费均控制在计划经费以内,实行分期付款,把经费发放制和进度相结合。小修项目的实施,参照中修工程管理办法,主要项目签定合同,双方经过验收和竣工决算,确保全年运行养护计划的落实。我所始终坚持物资采购填写材料采购申请单制度,合理利用经费,把经费用到实处,用在确保船闸安全畅通上。
回顾一年的养护运行工作,虽然取得了一些成绩,但与上级主管部门的要求,还存在着差距,在今后的工作中,我将扬长避短,再接再厉,向运行养护工作出色的兄弟单位学习,确保机电设备处于良好的技术状态,确保基础设施的整洁完好,确保船闸安全通航率、优良闸次均达率100%,我所将更加严格管理,精心养护,使我所的运行养护工作逐步向规范化、制度化轨道迈进,来年再上新台阶。
维护管理方案 维护总结篇五
回顾过去的20xx年,喜忧参半,喜的是tdi产量又创新高,“二改三”项目已进入实施阶段,红水装置已投入运行,新废酸装置框架已完工,明年x月份准备安装。忧的是有的设备长时间带病运行,隐患无法消除,给设备的管理和维修带来不便。现将一年来的工作情况分以下几个方面进行汇报:
1、加强现场设备巡检,及时消除设备隐患,确保设备良好运行。根据公司和车间要求,我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列规章制度。把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化,对车间所属设备实行定点巡检,包机到人,责任到人。对x界区来说,工艺较复杂,重要设备较多,如果巡检不仔细的话,很可能发生设备故障,造成不应有的损失。为此,我每天都和钳工同时进行巡检,及时交流巡检情况,对发现的问题进行确认。同时,及时和工艺人员沟通,了解设备运行状况,发现问题积极协商解决,如xx装置的xx卸料阀密封问题的解决以及x机油封及时更换等,充分反映了我们车间的团结和协作,同时也反映了车间领导对设备管理的重视程度。我们在发现重大设备问题及时向上一级领导汇报,反映情况。从实行情况来看,效果较明显。职工们的责任感增强了,对设备的维护细心了,并且发现了x机和x泵的两个重大设备隐患,及时的组织力量进行抢修,消除了设备意外事故隐患,为实现设备的长期良好运行、生产系统的稳定运行、月产量超过x吨提供了强有力的保证。
2、加强设备技术档案管理,完善技术资料设备技术档案是对设备检修过程的记录,通过对设备技术档案的检查,可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识,能及时调整对设备的运行条件和对设备的改进。对车间动设备技术档案每周检查一次,对未及时填写的及时通知该界区的技术员,保证技术档案能及时反映出设备的维修情况,有利于对设备的管理。
3、严把设备检修质量关。设备检修质量的好坏,直接影响到设备运转的稳定,影响到系统的稳定运行。作为设备技术员,检修质量是第一要务。无论是设备大修还是抢修,我对拆检的设备仔细检查,对损坏设备积极查找原因,找出症结,及时解决,保证设备的稳定运行。
1、积极实施设备国产化工作,降低备件成本和消耗。可以说,20xx年是我车间设备国产化力度最大的一年,因为x界区的设备多数是国外设备,备件价格昂贵,供货周期长,这对设备的维修和降低成本是非常不利的.,因此,在经过充分论证后,我们对重要设备进行了国产化,虽然仍存在一点小问题需改进外,但总的来说是成功的。降低了成本,缩短了备件的供货周期,为保证生产系统的稳定运行和缩短开停车时间打下了坚实的基础。
在20xx年一年的工作过程中,我觉得在以下几个方面还有待改进。
1、在设备管理方面,设备管理经验不足,有待学习和改进。如每月的预修计划都不能按期完成,但未说明原因,使预修计划形成应付上级的摆设。在20xx年我们要严格执行月修计划,当然也要按设备实际运行状况进行实时地调整。
2、在巡检过程中,对发现的设备问题未提起足够的重视,以致造成设备突然损坏,如x泵壳的断裂。吃一堑长一智,以后要加强这方面的学习,争取在20xx年有所改进。
3、专业知识和技术水平有待提高。这些我将会在以后的日子里通过刻苦的努力学习、实践,不断的积累经验,在实践中来锻炼自己,完善自己。
展望20xx年,我们还有很长路要走,x万吨的实施,设备隐患也会增多,我们的任务还非常繁重,因此,我们更要努力的学习,积极地准备。
维护管理方案 维护总结篇六
近年来,电信网全方位快速发展,同时也给从事电源维护管理工作的人员提出了许多新的问题。由于历史发展的原因,当前通信电源供电体制基本上是以集中放置、集中供电方式为主,有人值守、故障维修为主。而电源的负载(如传输、交换、数据、移动等专业)的维护方式正朝着集中监控、集中维护、少人或无人值守方向发展。电源设备正处在新老并存、逐步更新换代的时期。下面就通信电源维护管理工作谈谈我的几点想法。
就供电负荷来看,随着通信事业的发展,新的9大电信网(传输网、支撑网、服务网、程控电话网、移动网、数据网、智能网、窄带isdn、宽带isdn等)逐步建立,网络节点设备数量增大,种类增多,导致用电负荷急剧上升。例如,石家庄市1990年用电负荷约为650~700a,发展到1997年的2100a。另一方面,新建通信楼楼高层多、面积大、用电负荷大。集中供电系统大、供电线长、铜损大、难以保证质量,发生故障便影响范围广,传统的供电方式难以满足通信发展的要求。
根据目前的经济状况、供电空间区域上的分布、不同网络的供电负荷大小、重要性的差别以及现有楼房的实际情况,可以采用新的供电方式集中放置、分设供电,将基础传输、高层网或较为重要的网与一般业务网分开供电。为什么要这样呢?首先,如果不能保证基础传输网的正常工作,其它任何网络都将无法工作。当把同步网、信令网和ddn等看成是重要网络时,如若它们不能工作,叠加在它们之上或依赖它们而工作的网络同样也将不能正常工作;第二,一般业务网(如交换网),其上叠加了许许多多的新业务网,这些新业务网扩容频繁,给供电带来许多问题;第三,各种网络的用电量相差很大,通常一般业务网用电量很大,而一、二级干线传输非常重要,可用电量并不是很大;第四,将来随着终端业务的开放,会出现各种终端业务网要求代维或购用供电。所以,根据重要性的不同,用电量的不同,分别设计相应的供电系统是十分必要的。例如,对基础传输网供电系统可考虑多花点钱买高质量的设备,对电池的供电时间也要求相对长些。总之,分开后,供电系统相对缩小,易于保证质量,提高安全可靠性,减少维护工作量,防止全局性瘫痪。在城市内较大的枢纽楼中,可采取分设数个电力室,每个电力室负责保证相邻几个楼层通信机房用电。每个楼层中不同的专业使用不同的供电系统。在县城可采用设备集中电力室放置,但分出传输网、高层网、一般业务网几个直流供电系统。在支局,暂时可不分,有条件时,可先将传输网供电系统分出来。
自1992年原邮电部设计院和广州市电信局合作研究试验成功广州长途枢纽楼通信电源集中监控系统以来,很多省市也相继开展了通信电源集中监控系统的研究和实施。通信电源、机房空调集中监控系统愈加完善。电力电子技术、传感技术、计算机技术和网络技术等的发展与结合为实施电源集中监控提供了智能化的商品。在市场经济的条件下,维护体制、维护方式的改革势在必行,与之配套的维护手段
必须建立。电信总局先后下发了一系列涉及通信电源。机房空调集中监控的文件:《通信电源机房空调集中监控管理系统技术要求》、《实施通信电源、机房空调集中监控管理系统的几点意见》、《电源集中监控技术规范》、《电源集中监控工程设计规范》、《电源集中监控工程验收规范》等,这些文件是建设通信电源、机房空调集中监控系统的指导文件。
关于监控系统的应用范围可以这样考虑,按照邮电部颁布的“通信局(站)电源系统总技术要求”的规定,城市内通信局(站)应采用独立的通信电源集中监控系统,并留有通向本地网管中心的接口。光缆、微波、卫星通信中继站和移动通信基站等电源系统的监控纳入通信设备的监控系统。
关于监控系统的体系结构及组成可以这样考虑,通信电源集中监控系统一般应分为设备监控单元、局(站)监控中心、区域监控中心、中心局监控中心等四级结构。局(站)较少的城市可不设区域监控中心。无人值守的局(站),如果设备量少,不设局(站)监控中心,但应留有接口。
电源监控以地市级中心局监控中心为最高级,主管全市各分局监控中心及监视县监控中心。各县以县中。动局为中心,管理本县内各支局,构成本县的监控管理区。
在实施集中监控时一定要对监控系统的软硬件的先进性和可靠性、系统结构的合理性、系统功能的完善性和实用性以及监控系统与被监控设备接口的能力等严格把关。通常要求系统为连续不间断运行的工业级系统。操作系统要具有实时多任务操作和按优先级调度的功能,最好带有专家系统功能。
安全生产是电源专业最重要、最根本的要求。电源集中监控的'基本原则是把可靠性放在第一位。因此,要求监控系统本身的可靠性应高于被监控系统的可靠性。目前,监控系统以监为主、以控为辅,对可要可不要的监控点就不要设置。实施监控管理的设备以智能化、自动化的新型设备为主,在新建通信局(站)设备选型时应考虑集中监控的实施,选用具有集中监控管理功能和标准接口的设备。对于老设备,不宜花费很大精力和物力对其进行大量的改造工作。
就当前的情况看,在安全大检查时发现了一些隐患。因某些维护人员技术不熟练、误操作、责任心不够强、擅离职守等,造成通信电源系统故障。实行集中监控后,对电源专业注入了很多新产品、新技术,智能化的系统能大大减少许多人为的事故。但也应有新的管理、新的维护和新的操作规章制度出台。同时,实行集中监控对维护人员素质提出了更高要求,要求他们既要会解决传统电源出现的问题,又必须掌握新系统的操作和出现问题后的解决方法。1997年河北省邮电管理局分别在石家庄、唐山、保定、秦皇岛四个城市进行了通信电源、空调集中监控系统的试点局工作,取得了良好的效果,基本上达到了远端实时了解设备运行状态的目的,为建立新的维护体制创造了前期条件。
由于目前监控系统的产品正处在功能增加,系统需要完善、稳定阶段,供电方式正在逐步改进,新老设备、智能非智能并存,维护人员水平偏低等实际情况,使得集中监控只能逐步实现。
(1)蓄电池仍以固定型防酸隔爆式与阀控式密封铅酸蓄电池共存。
自60年代末以来,通信主要采用防酸隔爆铅酸蓄电池。从目前情况看,它的主要优点是:维护人员对它较为熟悉;内阻小、大电流放电性能好;使用寿命长。它的主要缺点是:在充电过程中有酸雾溢出对环境和设备有腐蚀作用,需通风良好的专用房间,需经常添加蒸馏水。90年代初以来,阀控式密封铅酸蓄电池大量进入通信电源市场,它的主要优点是:使用中几乎无酸溢出,对环境和设备几乎无污染和腐蚀,可以不单设蓄电池室,维护工作量少,可这层放置,占地面积少。它的主要缺点是:电池电压均匀性、一致性较差;使用寿命对环境温度、浮充电压有着严格的要求;有些厂家的电池,技术上还不完善,存在渗漏液、极板快速腐蚀、鼓肚等问题;大容量、长寿命使用还需实践证明。因此,有房间的局仍可采用防酸隔爆式蓄电池;远端无人站等可采用阔控式密封铅酸蓄电池。阀控式电池与普通铅酸电池的板栅合金不同,对充电电压要求较高,所以严禁两种电池混合使用,如串联或并联。其实,由于不同阀控电池厂家的板概合金加工工艺不同,所以不同厂家的阀控电池也不能混合使用。密封电池的维护工作量甚少,但绝不是无需维护。在安装过程中,应对电池组进行补充充电。使用过程中,应在自动监控软件中设置定期进行全测电池端电压功能,以保证充电电压正常;日常维护工作中要注意检查电池外壳是否变形,有无渗漏现象;另外每年要做一次核对性容量试验。
总结河北省1996年抗洪灾经验,人们已经认识到,有些地区电源室不宜放在一层或地下室。这就要求,密封电池安装时必须考虑楼板的承重,特别是新型电池可以这层放置时更要注意。随着阀控式密封铅酸蓄电池生产量的加大,工艺水平的提高,它的价格会越来越低,质量会越来越好,所以使用阀控式密封铅酸蓄电池是发展方向。
(2)高频开关整流器将取代相校整流器
高频开关整流器较相控整流器体积小、噪声低、效率高、功率因数高、动态性能好、可靠性高、对电网污染小,因此,取代相控整流器,作为更新换代产品,已是必然趋势。带有智能接口的20n-200a不同大小模块的开关整流器都已出现,它具有易于监控、易于扩容、易于实现n+1备份等优点。许多厂家根据用户的要求,生产的开关整流器系统已经具有了交直流配电一起考虑的单机架、双机架,这些结构都是进行供电改革时可选择的产品。但对机房设备应采取逐步更替!日设备的态度,不可一刀切,将原有设备随意报废。
(3)由于高精尖通信设备、仪表的大量使用,对环境温湿度要求较高,机房普遍配有通信专用空调。
一旦外电停电,蓄电池容量再大,由于空调用电得不到保证,室温上升,通信设备仍不能保证正常运行。今后对交流系统的要求会越来越高,油机发电机组发展方向将是:体积紧凑、大容量、自动化功能完善、有智能接口、高可靠性、低噪声。在市区局(站),由于市电稳定性较高,维护条件也较好,配备一台一级自动化机组,中心局配备一台机动车载机组可支撑全区。其它局(站)要配备好带有智能接口的油机机组,且应定期检查油箱、电池等,并启动机组检查其启动功能。
(4)从一些局的调研中发现,空调用电与通信设备用电的比例发生了较大的变化,空调用电逐渐变大,甚至超过通信设备,有时达到总电量的2/3。
因此,在新购空调时,对效率、节能和噪声等指标应给予足够重视。
先进的传输、交换设备等,加上高可靠的供电系统组成的通信网,才可称为一个真正完善的现代化通信网。随着电信网装备水平的逐步提高,电源也同样处在大量引进新设备,淘汰旧设备的时期,同时为配合维护体制全专业、大配套的改革,用了许多新的维护手段,出台了许多新的维护管理办法。因此,要维护和管理好现在的电信网,电源专业其它专业一样存在着维护人员素质、水平亟待提高的问题。要解决这一问题可以采取这样一些措施:
(1)加强日常及定期管理,根据新设备、新技术的采用及新的网络体系结构重新制定、完善各种规章制度。
(2)在新上工程中,从工程设计、方案会审、工程实施到验收竣工要积极参与和把关。
(3)继续搞好技术练兵,加大培训力度。
(4)引进电源专业的高素质人才。
维护管理方案 维护总结篇七
在这一学期里,我担任了学校校园网络的管理、维修与维护及电教管理与维护工作。我在工作过程中严格要求自己,认真、积极、踏实地完成了相关任务,虚心向有经验的教师学习,在平时也对工作中遇到的问题认真分析和总结;积极参加学校开展的各项思想政治学习活动。现将本学期的工作作一总结如下:
我积极参加各项思想政治学习活动,乐于做公益事业;学校工作有困难,我勇挑重担,同事需要帮助,我乐于解困;尊敬老教师,爱护新教师,关心和爱护学生,既做他们的师长,又做他们的朋友,以身作则,为人师表。我严格按照《教师法》、《教师职业道德》、《未成年人保护法》来要求自己,努力把自己塑造成一个能够很快适应新的教育环境的教育工作者。因此,我时时注意“道德”的修养。《教师职业道德》要求我们每一个教师要爱校、护校,维护学校荣誉,我也正是按照以上要求来严格要求自己,从不做有损学校荣誉的事,及时制止破坏学校声誉的人和事,在学校里总能和同事们团结协作,共同进步。
本学期我担任了学校计算机网络的管理、维修与维护,电教管理、维修与维护工作。虽然所担任的工作任务繁杂、沉重,我还是任劳任怨地竭尽全力来完成。
计算机网络管理方面:学校微机室学生电脑是5年前配置的,经过这么几年的充分使用,大部分电脑处于不稳定状态。电脑故障特别多、故障种类也特别繁杂多样,需要花相当多的精力来不断的检修、维护。为保证能正常开课,几乎每周都要花上10课时来检修、杀毒、网络维护。由于设备的陈旧,很多电脑的配件也需要更换,但考虑到学校经费紧张,我也只能将原来废旧电脑的配件拆来暂时使用。所有的电脑设备都由我个人来维修、维护,几乎没有送到外面去维修,这学期没有向学校打过购买学生电脑维修所用配件的经费报告。可以说,为学校节约了一笔可观的维修经费。除此之外,其他办公室的电脑设备及配件的管理、维护也由我个人来完成,由于所有的电脑都联上互联网,所以电脑很容易感染病毒、出故障的几率就更要高些。所以,我定时、定期对几个办公室及教师备课室的电脑进行故障排除,杀毒等,连杀毒软件也尽量为学校节约经费,没有购买正版软件,以手工的方式为计算机进行升级,保证了计算机的正常工作,为教学服务做到了最大的基础服务工作。另外,我个人为学校所开发的彭镇初中校园网自发布以来,网站进行过几次大的修改、重组、改版、规划等繁杂的调整,已经能够更好地对外展示我校的教育教学风采。网站的设计、改版、内容更新与发布等一系列繁重的工作都是我个人独立完成。我还将近段时间教师制作的课件及优秀教学资源进行整理与分类,对部分课件进行了修正与调整,然后将这些资源集中到学校内部服务器,供全校教师教学参考使用。
平时,我还积极配合其他部门的工作,为各部门完成临时交付的任务。如帮财务室加班处理工资调资及其他财务工作,也积极解决其他教师在计算机使用中的问题,指导我校教师进行维修、维护、使用计算机的技能技巧等信息交流,提高了部分教师的计算机操作能力。
电教方面:我积极响应学校的电教工作安排,配合各部门、科目做好电教工作;服务意识强,管理意识强,做好了电化教学的日常服务工作和管理工作,定期抽查电教设备的使用状况,积极维修、维护电教设备。如录音机的.线路安全检查,校园广播系统线路已经全部检修完毕;积极为各种会议、集会、庆祝会做好了场地音响的准备、维护及调整工作。为一些班级制作表演节目音乐效果调整并制作成光碟资源。
工作中,加强了教师信息技术应用指导,电教设备的使用、维护指导,提高了电教器材的使用率,完好率,使电教器材利用率达100%。在各项活动与检查中,我积极做好活动、检查的资料获取工作,为每一次活动与检查进行摄影、摄像,并将相应资料进行光盘刻录分类保存。对视频进行了更进一步的编辑处理,保证了视频资料的质量。对有特殊意义的教工活动,如教师节教师集体体育项目,为参赛教师每人制作一张活动dvd光盘,增强了教师的凝聚力。
所有的电教设备、电教设备的使用及活动都做好了相关记录,进行了分类统计,规范化了电教管理工作,使我校的现代教育技术及电教工作验收顺利通过。
综上所述,虽然我所担任的工作繁杂,无头绪,但我始终任劳任怨地完成了我的每一项工作及临时的工作安排。
在本学期,我还积极钻研技术,在理论上提升自己,其中有一篇文章获省一等奖,一篇文章在《商情.科学教育家》杂志上发表。
我将继续努力工作,使我校计算机管理与电教工作做得更好!
维护管理方案 维护总结篇八
担任项目管理流程体系维护的工作,已经一段时间了,结合实际工作中的问题,对现阶段工作做一下总结。
通过模板制作、修改、发布和执行,慢慢体会到过程改进以及维护的意义,也有了自己的一些想法。建立项目管理流程的前期,需要我们按照流程严格执行,对于我们来说,那个阶段我们需要规范我们的工作范围以及方式,所以效果很明显,就像部长说的那样“我们就像一张白纸,任何一种改变都是非常明显的`。”一年多的时间已经过去,许多的争议以及不理解情绪已经出现,我们是否应该考虑我们的流程是否合适现在行里的发展。根据现阶段的情况,我们应该在哪些方面做一下合适行里的过程改进。
通过月度计划和绩效考核推广工作,我想大多的误会不是不理解,而是不了解。不了解我们工作的方式、工作内容和沟通的方法等。人和人之间重要的在于“懂得”,怎样让领导“懂得”我们、怎样让行方经理“懂得”我们、怎样让项目经理“懂得”我们?付出我们真诚的心,用心的去帮助别人成功,通过正确的沟通方式,拉近人与人之间的距离,是我们要学习的、是我们要做到的。
最后,希望从今后的工作中快速的成长起来,绝不做一个可有可无的人。
维护管理方案 维护总结篇九
500kv电网规模的迅速扩大,通过复杂地形及恶劣气候条件地区的输电线路日益增多,当不利条件导致线路故障时就会影响整个电网的安全运行。因此,分析和研究500kv输电线路各种运行故障的原因,并提出针对性措施,对于增强我国电网安全稳定运行的水平十分重要。 论文关键词:输变电线路 运行 维护 0 引言 输变线路是电网的重要组成部分,它不仅是输送和分配电能的载体,还能将几个电网连接起来,形成电力系统。输变线路故障是电网故障的诱因,一旦电力线路的某一部位发生问题,则会产生连锁反应,影响整个电网系统的运行,所以输变电线路的安全运行是电网安全运行的保障,输变电线路的运行和保护是电力设施保护的重点工作之一。
1 当前输变电线路运行中存在的问题 随着社会经济的'发展,城乡一体化的脚步加快,我国电网的规模也在迅速扩大,500kv电网的建设得到了快速发展。输变线路置身于大自然中,其运行环境复杂,容易受气候、环境、人为等因素的影响,在当前的线路维护中主要存在以下问题:
1.1 雷击 雷电是一种很严重的自然灾害,雷电会引起巨大的热效应、电效应和机械力,从而具有极大的破坏力。雷击是造成输电线路闪络的主要原因之一,在我国跳闸率较高的地区,高压线路运行的总跳闸次数中由雷击引起的次数约占40%~70%,在多雷、土壤电阻率高、地形复杂的地区,雷击输电线路而引起的事故率则更高。输变电线路遭受雷击后,会产生雷电过电压,使设备的介电强度下降,甚至会损坏敏感设备中的电子器件,而且沿输电线传入的侵入波会威胁着变电站的电气设备安全,因此加强输变电线路的防雷是保证电力系统稳定运行的重要环境。
1.2 覆冰 在低温雨雪天气里,天气寒冷时,由于湿度高,大量水气凝聚在导线表面造成覆冰,容易造成电力系统的冰冻灾害。覆冰时保杆两侧的张力不平衡,会出现导线断落冲击荷载造成倒杆;结冰的电线遇冷会收缩,风吹引起震荡,电线有时会因不胜重荷而断裂,即使不断舞动时间过长,也会使导线、塔杆、绝缘子和金具等受到不平衡冲击而疲劳损伤。由覆冰、舞动引起的输电线路倒杆(塔)、断线及跳闸事故会给电力系统的输变电线路造成重大的损害,更会威胁到电网的安全稳定运行和供电系统运行的可靠性。
1.3 外力破坏 外力破坏电力线路引起的故障越来越多,情况也较复杂,分布面广。在山区,开山炸石很容易炸伤绝缘子、炸断导线;在线路经过的下方燃烧农作物,火焰和浓烟易导致线路跳闸;在线路保护区内施工的大型吊车、挖掘机有时会碰断导线,撞坏塔杆等;还有些不发分子受到经济利益的驱使盗窃塔材、拉线等电力设施;以及在输变电线路下钓鱼、违章施工等。
2 输变电线路运行的维护
2.1 雷电是不可抗拒的自然外力,因此需要结合实际情况,从完善输变电线路手段入手,提高线路的防雷水平,还需因地制宜,提出不同区域线段的防雷措施。从线路地理环境来看,部分地区土壤电阻率高,塔杆接地电阻偏大,容易引起跳闸;山区的线路因为存在山坡倾角使导线暴露的弧面增大,从而易遭受雷电绕击。输电线路的防雷措施有很多,包括安装避雷线、安装线路避雷器、提高线路绝缘水平、架设耦合地线、同塔多回线路的不平衡绝缘以及改善杆塔接地装置冲击特性等。对于已500kv的高压输变电线路,最有效的防雷措施是安装线路避雷器,线路避雷器与绝缘子连接,雷击时,一部分雷电流通过避雷器流入相导线,导致相导线的电位升高从而使绝缘子两端的电位降低,避免闪络。
2.2 防止输变电线路覆冰灾害的重要方法是在设计阶段采取有效措施,尽量避免横跨垭口、风道、湖泊和水库这些容易覆冰的地段,翻越山岭时应避免大高差、大档距,转角点架不要设在开阔的山脊上,以减少覆冰的的概率和覆冰的程度。
维护管理方案 维护总结篇十
电信维护管理工作总结
这半年是我从一个维护管理岗位向农村机线员岗位的改变。
我比较有体心人在不同环境,不同的状态、有不同的想法、思路、这时应该用笔或电脑记录来;等n久以后再细细品味、寻找当时的工作思途。这就是工作善于积累、总结的方法。
说说我现在的机线员工作、相比我以前干维护管理及支撑工作。感觉机线员工作虽然简单、轻松、就是体力有点累;但要干好这项工作也需要自已用心去干;在日常的工作中也发现了一些问题、也体会出一些细节规范的建议;我把我的工作一共分成了三大类。
平时我基本都是两点一线、去机房拿工单、装机、回单。整个工作虽然简单、平泛;我基本上每天就1~2部新装、每当宽带装好,交付给用户我就发现一个问题。工单上的宽带帐号,密码给用户写在纸上;但时间一长如果用户重装系统、可能宽带帐号密码就丢失了;虽然是个细节;后来我自已利用买一些a4不干贴纸、利用excel排版、打印出来了做了张不干贴(小贴士),、把宽带帐号、密码、及维护人员的手机号码的小贴士(小贴纸)统一贴在modem上、如果用户重装了系统、帐号和密码也不会找不着了。虽然是个很小的细节、对于用户和电信形象来讲是个服务的一大步。
一般上午去机房拿障碍单、联系用户、去修好、再回单。整个闭环过程比较简单。基本上每天就2~3个障碍。有时一天也没有个障碍。虽然工作轻松、但我也从中发现了一些问题。
分公司经常讲为用户服务好、我个人论为,做好培训就是做好服务的生命力;如果自身培训力度不够、很多技术问题都难以较快解决;从而对于我们的服务失去了信用。最后用户将会对我们的产品会产生质疑......
在农村营业部工作我经常会接到兄弟们打给我关于宽带掉线、丢包、不稳定、请教我的电话,我几乎都能解决。农村分支机构装维人员很多人都不懂adsl维护。、对一般故障都难以判断解决。我感觉是分公司缺少对农村宽带adsl线路维护的针对性培训。虽然有五级、四级、星级达标考试。但总感觉是应服过关。没有实质的`效果。我论为分公司可以做个阶段性的实战线路维护培训。来提高adsl线路维护水平。
目前电信的主线工作就是发展、营销量收。由于以前在上饶电信,我一直干得技术维护,对技术维护基本根底还是比较扎实的。营销就是从此营业部开始的,有感于现有的竞争压力、真是群雄逐鹿、各领风骚。我们现有的3g手机体验式营销,有感于,卖产品先卖理念、用户选择产品、就是为客户服务的开始。工作思路是正确的;但如何成功卖手机、正面引导用户接受产品。我感觉还是通过自身的对套餐的了解、及学会引导方法。来促成用户办理手机或其它产品的达成。
维护管理方案 维护总结篇十一
从承包绿化环境维护管理工作以来,我单位一直本着认真积极地工作态度,在业务上不懈追求,完善细节,为贵院校提供了整洁舒适的绿化环境。在****年度我单位一步完善绿化管理制度,提高管理和服务水平,在领导班子正确领导下,其他各部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。我单位以“抓好绿化管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为建设绿色校园努力工作,现将总结如下:
我单位承担着曲阜师范大学日照校区的室外卫生管理,和绿化养护管理工作。室外卫生管理和绿化养护工作是我单位的主要业务工作,室外卫生和绿化直接影响着曲阜师范大学日照校区的校园形象。在领导的正确领导下,我单位对绿化养护方面制定了管理办法,出台了绿化监管分块承包责任制,明确了室外卫生管理和绿地养护的工作职责,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。坚持经常对校园工作进行部分施工,道路清扫、垃圾处理、杂草清除、草坪修剪、施肥、灌溉等工作,同时坚持每天有人检查,使绿化工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道。
我单位主要负责贵校校园环境卫生清洁维护:广场、道路、水塘、宣传栏、栏杆、建筑主体机附属建筑以外部分;体育场塑胶场地以外部分;校内楼外一切绿化及空闲地(教工生活区硬化区除外)。我单位对此
建立了定期检查制度,严格控制校园卫生管理的质量标准:
1、道路、景观大理石路面、广场整洁,无尘土,无垃圾,无痰迹,无杂草,无落叶、无烟头、纸屑等。
2、园林建筑小品、宣传栏清洁,无乱贴乱画现象。
3、栏杆、垃圾箱、垃圾车、垃圾中转站清洁,无尘土、污物,垃圾箱未有垃圾外露现象。
4、绿地内无垃圾,水塘水面无漂浮物。
5、卫生设施完好无损,保证正常运行。
6、地面排水管道畅通无阻,检查井、收水井构件安装稳固,井盖、井框完整无损。井内淤泥及时清理,要求淤泥深度不能大于其管径的五分之一。
所谓“三分种植,七分养护”,根据贵校所处的地理环境,和植物的生物学特性,我单位制定符合实情的、科学的养护措施。再结合相关的养护管理办法,使各类养护工作能高效率、高质量完成。以下是20xx年度的养护管理日历:
一月
本月是全年中气温最低的月份,露地树木处于休眠状态。
1、修理和装备各种防治病虫害的喷雾机等工具,购置所需药剂;制订防止计划,建立,健全培训防治队伍.
2、结合冬季树木整行修剪,剪掉蛀梢以及受蛀杆害虫,介壳虫,枯枝病危害的枝梢;较严重的病虫枝要采取深埋等方法处理,消灭病虫源.
3、搞好树木附近的环境卫生,清除砖堆,渣土垃圾等,抹死附近建筑的
破墙缝,消灭草鞋蚧等过冬害虫.
4、如果遇到过分干燥,对春季开花和早春萌生的.地被,选择晴天中午适当浇水.
二月
1、注意防止春旱,气温稳定通过0℃时,浇返青水(或发芽水).
3、积肥利用冬闲,在郊区大搞积肥.为来年施肥做好准备.
4、维护巡查对于易损伤的树木,要加强保护.必要时可以采取裹干的方法加以保护.
5、加强早春草坪的管理,检查草坪萌芽返青情况.如遇春旱,则应适当浇
水,以促进其生长.
三月
3月上旬,植物开始复苏,此时开始浇灌返青水,适度施肥(以有机肥复合肥为主),并喷洒药物,进行病虫害预防(以灭菌杀虫剂药物为主),提高植物的抗性,依据天气情况,搞好抗旱保墒工作.在冬季整修修剪的基础上,进行复剪,并适时进行剥芽.
1、植树春季是植树的有利时机.土壤解冻后,应立即抓紧时机植树.
2、做好草坪养护机具的年初检修养护.发现有成片空秃及质量差的草坪,应安排计划及早补种。
3、防治病虫害本月是防治一些树木病虫害的关键时刻。可以继续采用挖蛹,喷刷药剂等措施,为全年病虫害防治工作打下良好基础。
四月
1、草坪开始进入复苏生长阶段,防止过度踩踏损伤嫩芽.
2、发现草坪中有大量宽叶类杂草门(双子叶类杂草),如车前草,蒲公英,野菠菜,一年蓬等混生,每隔10天左右,连续两次,对杂草集中地段喷洒除草剂,并结合人工除草。
五月
1、对春花植物及时进行修剪(结合整形进行).此时草坪已进入生长旺盛期,除依据天气变化抗旱防涝外,还应注意施肥,严格控制草坪高度在7cm以内,采取1/3修剪法,保持草坪整齐,杜绝徒长现象出现.
2、各类植物此时适;均已进入生长旺盛期,依据不同植物特性,适时适量进行追肥,同时注意对植物进行抹芽,抑制徒长.
3、万物复苏,也是各类病虫害的多发季节,注意密切观察,及时防治病虫害,重点防治介壳虫(最好的防治季节4月下旬-5月上旬).
六月
1、草坪进入夏季养护管理阶段.如遇久旱不雨,修剪后可不耙碎草,可减少土面的蒸发.
2、结于失色的草坪地段,结合灌溉浇水施以速效性氮肥.
3、雨季将来临,可将冠大叶密的树适当疏剪.
七-八月
1、监测植物生长情况,防治病虫害,将各类病虫害控制在最低范围内.
2、加强草坪养护管理工作.此时温度高,湿度大,草坪逐渐进入生长阶段,同时也是各类草坪病虫害的多发季节,要保持草坪的良好生长,就必须在养护管理上下苦功,为防止草坪徒长,依据天气变化,保持土壤湿度,适
量加大施肥量,促其营养生长.对草坪的病虫害,预防是关键。密切观察,一旦发生病虫害,及早及时喷洒杀虫剂药物,以保证草坪正常生长。
3、搞好绿地排涝工作,同时做好防高台风的准备工作.
九月
1、伐除死树,修剪干枝枯杈,绿篱造型修剪,绿地内整理园容等,做到树木青枝绿叶,园容干净整齐.
2、施肥,结一些生长较弱,枝条不够充分的树木,应追肥一些磷,钾肥.
3、进入秋季养护时期,剪草间隔天数适当延长。
4、施用完全肥料或磷质肥料,促进草坪根群强大,增强抗病能力和越冬能力。
十月
气温继续下降.下旬进入初冬,树木开始落叶,陆续进入休眠期.
1、准备秋季植树,下旬耐寒树木一落叶,就可以栽植.
2、正规的剪草工作在本月中旬结束.
4、生长高峰过后,对地被植物进行整理,徒长枝竖向枝,尤其是木本矮生地被修剪时,要促使枝条开张,加大覆盖面.
十一月十二月
年度养护工作大部分结束,应抓紧利用冬闲机会做好机具保养与检修等准备工作。
1、将所有工具,机动设备等清洗上油,入库.
2、及时清除积存在草坪上的秋季树木落叶.
3、注意潮湿地块及雨雪时土壤冻结情况,禁止在草坪上踩踏。
维护管理方案 维护总结篇十二
做为一所农村中学,我校在原农远工程的基础上于去年暑假统一配置了“班班通”,分别为模式三和模式四。国家对教育如此大规模的投入,给我们创造了如此先进的教学环境,同时也对我们在教育信息化、技术应用能力教学质量方面提出了新的要求。
首先,提高认识,体会益处。
不得不说“班班通”工程是一项意义深远的伟大工程,让老师、学生从中都受益匪浅。特别是相对于我们各种资源比较落后的农村学校,一支粉笔、一本书已经远远满足不了学生蓬勃的求知欲,“班班通”把全国最丰富、最优质的教学资源引入到每一个教室,每一位教师都应该领悟到它的重大意义,转变教学观念,提升基本素质。要积极地学习使用它,在一个信息技术日新月异的时代,不能心生畏惧。
其次,创设环境,提供支持。
学校给每一位老师都提供相应的'学习机会,计算机骨干教师接受上级部门培训,熟练后引导我校青年教师学习应用,再由青年教师为中老年教师做示范引导。每学期的校际公开课都规定使用多媒体教学,组织青年教师参加各种类型的多媒体比赛。鼓励日常教学使用多媒体设备,以活泼课堂,提升教学质量。经过一年多的坚持,我校教师对多媒体教学设备都能熟练使用,有的老师设计的课件曾多次获奖,学生们对多媒体教学也越来越感兴趣,开拓了视野,教学质量也有了一定提高。再者,完善制度,加强管理。
广泛而有效率的应用多媒体设备,需要规范化的管理。“班班”通做为班级教学基本设施,需要每一个班老师和学生的维护。我校以各班班主任为设备负责人,领导任课教师和学生正确使用它,并保证教室设备的清洁隆卫生。出现问题,班主任及时上报学校,学校会尽快安排维修。我校一般两周会安排专职管理员对各班设备进行排查,尽最大可能保障多媒体设备的完好及正常应用。
持续改进,不断投入,也是我校在多媒体教学工作上的一贯方针。在良好的硬件条件,我校多方面提升设备应用效率,开放专门电脑室,方便查找资源。每人配置专业电脑,提高信息技术能力,收集优质课件资料,整合学校资源,为教师应用教学资源全方位创造条件。
相信随着技术的发展,应用能力的提升,管理制度的完善,我校会以更快、更稳健的步伐在多媒体教学的在道上努力前进!
维护管理方案 维护总结篇十三
时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的`流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pureftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。
在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我
的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。
维护管理方案 维护总结篇十四
20xx年,我在公司总经理、党委书记的正确领导下、在同志们的支持帮助下,在抢抓机遇中乘势而上,在攻坚克难中砥砺前行,尽职尽责地完成了本职工作。在制度完善、招标竞标、合同管理、大客户维护及市场开发等工作方面寻找突破、力争创新,努力拼搏,并加大分管科室内部管理。现将20xx年工作总结如下。
今年以来,共参与省内外多个地区投标项目,共收集工程信息132个,投议标95个,中标28个(包括议标项目,待宣布项目)签订合同21个,待签3个,我公司20xx全年预计完成经营任务82389.6万元,其中自营项目63276.56万元(76.81占%),联营项目16113.04万元(占23.19%),预计截止20xx年12月底上报公司合同额86389.6万元。完成了集团公司下达8.5亿元的经营任务指标。总体完成情况较好,取得良好效益。本人在20xx年主要做了以下工作:
1、完善制度建设,基础管理工作不断夯实
按照集团公司文件要求,根据公司自身的特点,完善修订了一系列的管理制度和管理办法,包括《合作项目管理办法》、《经营管理办法》、《企业品牌维护奖惩办法》等制度内容;结合当前施工班组承包的实际情况及项目部的意见等现状重新编制并细化了《作业层劳务分包及专业分包管理实施细则》,从制度上规范了派往合作项目管理人员的工作权限及约束机制,提升了经营管理水平,增强了自营项目的管理流程和管理制度,加大了公司精细化管理模式,提高了工作积极性。
2、制定并完善了员工手册
使科室的各项工作流程化,细化了工作各阶段的流程及完成时间,并进行绩效考核,使科室的工作更加标准化、精细化,促进了科室的管理水平更上一个台阶。
3、合同更具规范化管理
规范了合同的评审流程,基本使合同评审不在流于形式;强化了劳务分包、专业分包的线上招标程序,使招标公开、公正。
4、客户关系持续跟进
20xx年始终坚持服务老客户、不断发展新客户的原则,努力扩展资源、扩大业务量,不断积累与新老客户长期合作的经验,稳步推进经营管理工作。积极维护好中国金茂、华为、阳光城集团、保利地产、大唐电力等老客户的关系,加大了新客户开发力度,努力开拓新业务。新开发了龙湖地产、万达集团、世茂集团、旬邑工业园区管委会、西北大学、绿地集团等客多家客户,通过积极考察谈判、深入营销策划,我们已经入围了这些房地产企业,进入他们合格供应商的名录,为以后的合作奠定坚实的基础。金茂上海区域战略落地,对以后的经营工作起到重大战略意义。以后金茂上海区域的项目只评技术标,商务标按照战略的综合单价为依据,不但简化投标流程和缩短了清标的时间,也使整个投标竞争过程更加透明公正,同时也减少了并避免了同行业恶意竞争的现象,大大降低了低价中标的风险。金茂上海战略的成功部署也为将来在其他区域及与其他合作伙伴达成新的区域战略共识开了个好头。
5、投标工作不断优化,助推成本降低
20xx年,加大对投标报价成本的核实工作优化,不断降低成本。坚持与市场价格、有实力的大单位的投标价格对比,在日趋激烈的市场竞争下,聚焦价格成本分析,不断调整了定额中的安装综合单价,使其与我单位自身实际施工水平相契合,切实核实、调整每次投标后的设备安装费,从而增强了投标价的竞争力。切实抓好每次投标报价和劳务分包的招标过程中价格波动,通过不断反复复核、调整,总结经验,制定出符合公司综合水平的企业定额,并不断应用到新的投标项目中。
投标过程中项目团队的全程参与,对材料采购成本的再次核实,真正解决了投标成本落到了实处,贴合企业实际水平。团队面试的提前策划,面试前做充分的演练准备,面试团队的服装统一,极佳的'精神面貌给业主留下了深刻的印象,中标后拟派项目团队基本都能到场,又为业主对我单位能干好项目增添了不少的信心,赢得了企业品牌和荣誉。
6、加强学习,提高素质能力
在工作中,始终坚持学习,不仅加强了业务知识学习,也在思想认识方面不断强化。一是努力提高思想认识,按照上级部署和要求,认真学习了报告,准确把握报告的精神实质,深刻领会了其中的新思想、新论断、新提法、新举措,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是坚持扩大知识面。通过媒体、网络等方式,坚持关注时事政治、关注建筑行业动态等信息的积累,不断充实自己的知识面,并应用到日常的工作中。三是不断学习业务知识。按照公司读书计划的要求,学习经营管理类书籍十余本,并取其精华,撰写了读后感和体会,通过学习《经营管理者》、《当代陕西》等杂志,不断提升自己的业务能力和管理水平,切实提高自己的专业素养。
1、市场开发和经营有待加强。目前的市场开发和运营管理力度有待加强,市场关注度和敏锐度不够,经营管理有待完善提高,日常经营信息收集、分析能力需要强化。在开发新客户方面还不够。
2、管理执行力度不够。缺乏管理理念创新,面对工作中的问题总是按部就班,工作细致程度不够,另外,督促检查力度有待强化,在科室管理中,检查考核和落实不够严格,存在老好人现象。
3、业务能力有待提高。作为公司一名经营管理者,必须时刻谨记自己的工作职责,牢固树立政治意识、大局意识,坚持不断学习新的业务知识,充实自己,但存在忙于日常琐事和工作,往往对于系统的、全面的学习有所忽略的现象。自己还需要加强系统的、全面的知识学习,不断激发潜能,在工作中充分发挥作用。
4、合同审核不够认真仔细,各个科室在合同评审的过程中对合同的条款没有仔细研究,对合同中部分条款还不熟悉,学习不够,以至于有些合同评审流于形式,没有认真审核。
5、投标过程中对材料询价的成本核实力度不够,拟派的项目团队有时忙于项目的事情,对投标项目的参与度还不够,项目经理没有认真反复核实材料成本,导致投标的价格偏高,材料的成本不实也是流标的原因之一。
1、聚焦客户维护,强化市场开拓力度
①.瞄准重点项目,确保新项目落地。加强对重点项目的经营力度,集中优势资源,促进对大型的市政公用项目和大型的商业综合体开发商等重点项目开发。
②.推进客户维护,强化大客户培育力度。持续做好客户培育、维护工作,重点做好中国金茂各个区域公司、华为、民航机场、绿地集团、阳光城集团、等大客户的的关系,强化经营力度和策划,做好跟踪、关注和沟通工作,确保各项目进展顺利,促进施工品质提升,积极做好各方面投标准备工作。
③.重视陕建总的项目,拓展全国项目。傍住陕建总公司,积极响应配合陕建总的项目投标工作,和陕建旗下的兄弟单位诶加强紧密合作,充分利用陕建总在省内的影响力与庞大资源的关系,以优秀的施工质量确保合作关系长期进行(如正在跟进的西安奥体中心项目),努力实现双方快速共同发展的目的,在陕建的心中树立有影响力的专业安装公司品牌。
④强化经营力度,提升竞争力。积极拓展与全国各大地产开发商的经营力度,积极做好诚信体系建设,做到定期项目回访检查,新项目持续持续跟踪,确保经营工作的万无一失。
2、积极创新,强化基础管理
不断创新管理方式,加强内部管理。一是抓制度建设,健全完善工作制度,强化监督检查力度,切实提高人员工作积极性,对于日常工作做好工作计划和方案,提高针对性和有效性,科学合理安排各项工作落实。二是抓流程建设。严格各项工作流程管理和监督,注重投标各环节节点管控,加大项目团队建设。三是抓重点工作,对于工作中的重点工作要提前策划,做到有序、平稳运行,进一步加大重点工作推进力度,确保全面完成各项重点工作任务。四是抓工作总结。对于在大型、重要的投标项目工作要做好总结,定期召开标后分析会,针对投标过程中出现的问题及纰漏及时总结,及时整改落实,不断提高投标报价的准确度,切实提升中标成功率。
3、聚焦人才,注重人才培养
要注重加强队伍建设,提升队伍向心力,不断提高经营人员工作能力。一是通过大项目、大业主项目经营,进一步强化锻炼队伍,提高人员素质,培育想干事、能干事、干成事的经营团队;二是要对经营系统人员加强考核,提高奖惩力度,增强经营人员积极性,切实优化经营人员结构。三是创新人才引进方式,提供人才资源支撑。不断完善招聘、社会招聘模式,确保人才引进顺畅。
4、刻苦学习,强化知识体系提升。
一是个人学习与提升自身业务水平,钻研业务知识,积极参加培训,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。不断强化市场意识,增强市场敏锐度,不断提高管理能力、决策能力。二是带动团队学习,打造全方位,多面手的团队成员,制定短期与长期学习计划并进行到期考核,真正把学习进步精神落到实处,从业务能力,自身素质修养等各方对科室人员提出更高的要求。三是策划科室培训,根据当前形势及未来发展趋势等因素,组织相关科室人员进行办公软件学习,礼仪培训等学习内容,并执导科室人员依据自身实际情况根据需要提出相关学习要求。
各位领导,同志们,工作靠抓,事业靠干;机遇靠闯,成功靠拼。20xx年,我将不忘初心、不负重托,真抓实干,全力推动科室管理、经营投标等各项工作再上新台阶,坚定不移地为拓展新的业务继续努力。