写心得体会可以帮助我们加深对于学习和工作的理解，提高自己的思考能力。在写心得体会时，可以适当运用修辞手法和修辞语言，以提升文章的艺术性。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文，希望对大家的写作提供一些借鉴和启示。

新公务员学习公务员法心得体会篇一

公务员作为一种令人向往的职业，吸引着越来越多的年轻人选择报考。而这个职业所需要的专业学习也是至关重要的。通过在公务员专业学习中的积极探索和实践，我深刻体会到了学习的重要性，明确了自己的职业目标，感受到了公务员的使命和责任。下面我将从准备阶段、学习内容、学习方法、学习心态和对未来的展望五个方面来阐述我在公务员专业学习中的心得体会。

首先，准备阶段是公务员专业学习的基础。在准备阶段，我认真研究了公务员考试的报考条件和要求，了解了所报考岗位的专业知识和能力要求，并根据自身情况进行合理规划和安排。准备阶段的重点是建立扎实的知识基础和良好的学习习惯，为后续的学习打下基础。

其次，公务员专业学习内容丰富多样。公务员专业学习包括行政法、经济学、政治学、法律法规等多个学科。在学习过程中，我深刻认识到这些学科对于公务员职业的重要性，不仅是掌握相关知识，更是培养了我的思辨能力和解决问题的能力。在学习内容上，我注重理论与实践相结合，通过案例分析和实际操作来加深对知识的理解和运用。

第三，学习方法是公务员专业学习的关键。公务员专业学习的学习方法需要灵活多样，既要注重听课笔记和书面材料的整理，又要实践操作和案例分析相结合。我在学习过程中，经常与同学讨论和交流，积极参加学术研讨会和实践活动，提高了与人沟通合作的能力。同时，我也注重运用新媒体和互联网资源，通过刷题、模拟考试和在线学习平台来提高学习效果和自己的竞争力。

第四，学习心态是公务员专业学习的必备素质。在公务员专业学习过程中，我养成了积极乐观的学习心态。学习过程中会遇到困难和挫折，但是只要保持坚持和努力，就一定能够克服困难并取得好的成绩。同时，我也重视自我调节和放松，保持良好的心理状态，以更好地面对学习和考试的压力。

最后，对未来的展望是公务员专业学习的动力所在。公务员职业有着广阔的发展空间和良好的职业前景，但同时也要承担起为人民服务、为社会贡献的责任和使命。我希望通过公务员专业学习的努力，能够成为一名优秀的公务员，为社会的发展和人民的福祉做出贡献。

综上所述，公务员专业学习心得体会是一个渐进的过程，需要准备、学习、方法、心态和展望等多个方面的努力和实践。通过学习的过程，我明确了自己的职业目标和责任，增强了自信心和竞争力。公务员专业学习不仅是提高自身能力的过程，更是一种人生追求和价值实现的体现。我相信通过不断学习和提高，我一定能够成为一名优秀的公务员，为国家和人民做出应有的贡献。

新公务员学习公务员法心得体会篇二

随着中国改革开放的深入发展，人们对于公务员工作的重视程度逐渐升高。随着竞争的不断激烈化，公务员备考已经成为许多人日常生活中的一部分。在这个过程中，公务员四史学习也成为了备考的重要内容之一。在本文中，我将分享我的公务员四史学习心得体会，以期对公务员备考者有所帮助。

公务员四史是指：中国共产党的历史、新中国成立以来的中国特色社会主义发展史、中国特色社会主义道路实践和习近平新时代中国特色社会主义思想。这四部分共同构成了一系列重要内容，是研究中国特色社会主义的重要入口。因此，在公务员考试的备考过程中了解背景和意义显得尤为重要，帮助我们更好地掌握相关知识，从而更好地为人民服务。

在备考中学习公务员四史有多种方法。首先，我们可以通过浏览网络和报纸等大量的热门新闻来了解各种相关事件。其次，我们可以通过专业的公务员备考图书来获取有关知识。最重要的是，我们可以通过参加系统学习训练，如线上学校等，深化对各种知识的理解和认识。无论哪种方法，都可以帮助我们更加高效地学习公务员四史知识。

公务员四史学习的核心是真正理解和掌握这些知识的背后，在其基础上加强能力的提升。同时，需要刻苦学习，注重思考和理解，这才能够为公务员工作提供坚实的学习基础。通过实践并总结经验，我们可以更好地应用多种知识，取得更为理想的备考及工作成果。

通过学习公务员四史，我们不仅可以了解中华民族的文化传统和先进经验，还可以彻底了解中国特色社会主义的发展过程。这些知识对于公务员的工作是至关重要的。公务员不仅要在职业水平和政治素质上取得更为出色的成就，还要发挥中国特色社会主义的优势，充分发挥公务员的创建能力和协调能力。

第五段：结论。

公务员四史学习要求公务员们不断完善自身知识体系，全面掌握有关知识，并且将其充分运用于日常工作中。希望本文能够帮助公务员备考者们更好地掌握这些知识，理解它们的背后，并在其基础上强化能力，实现又高产同时安放。

新公务员学习公务员法心得体会篇三

新修订的公务员法将于6月1日正式实施。在我区全体机关干部内部，掀起了一场学习新《公务员法》的新高潮。1月1日开始施行的《公务员法》是我国干部人事管理中第一部基础性法律，为科学、民主、依法管理公务员队伍员管理提供了基本依据。但随着中国特色社会主义进入新时代，党和国家事业取得了历史性成就，发生了历史性变革，对公务员队伍建设和公务员工作提出了许多新要求，公务员法的一些规定也出现了一些不适应、不符合新形势新要求的地方，需要与时俱进地加以修订完善。

本次修订共涉及70余处修改，覆盖到了务员的层次设置、考核晋升、待遇保障、监督惩戒等各方面，标志着中国公务员管理法治化、规范化、科学化进入新阶段。作为一名基层公务人员，《公务员法》是我们立身之本，行政之基，必须深刻学习研读。通过仔细学习对比，我感受到了中央对各级干部工作的关心、从严管理干部的决心和加强高素质干部队伍建设的信心。

一、提高公务员、尤其是基层公务员待遇，尽显人文关怀。

首先，把现行法中“领导职务”“非领导职务”的设置调整为“领导职务”“职级”，职务与职级并行的“双梯制”打破基层公务员晋升难的困局。这对于广大公务员、尤其是基层公务员队伍来说，无疑是巨大的激励，基层公务员上升通道更宽了，晋升职级的次数更多了，相应的待遇也能逐级提高。

其次，明确了加班轮休、加班补助和年终奖金的合法合规，对涉及公务员养老、医疗、工伤、生育、失业等保险待遇的规定作了相应修改，公务员的收入的提高、享受的待遇通过法律条文得到了保障，免除了后顾之忧，通过健全的保障激励机制，不断激发公务员工作的积极性、主动性、创新性。

二、规范管理公务员队伍，公务员制度进一步完善。

新《公务员法》规定了公务员应履行的义务和应尽的责任，为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益。另外新《公务员法》按性质将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，为公务员职业发展提供了更加完善的发展阶梯。如设置专业技术类不仅可以留住和吸引人才，还有利于打造一支高素质的公务员专家队伍。

三、加强监督约束，将权力关进制度的牢笼。

修订案第九章章节名“惩戒”改为“监督与惩戒”，对加强公务员监督和惩戒做出了的直接规定，通过严格监督，让公务员感受到监督无处不在，树立起公务员的“敬畏之心”，才能够让公务员远离“高压线”，不干错事、多干实事。

公务员是国家意志的执行者，权力来源于人民，也服务于人民。拥有权力的人往往会滥用其权力，因此在公务员在履行公职的过程中严格约束其行为，将权力关进制度的牢笼既体现了法制控制权力的理念，也是对人民主权、公民权利理念的张扬。

新公务员学习公务员法心得体会篇四

新公务员学习公务员法心得体会篇五

学习了中共中央政治局会议的八项规定后，我深深体会到了政治局常委们的务实精神和从细节做起的严于律己精神。

八项举措，用一个字概括，就是“实”。调研须扎实、活动要踏实，会议求实效、文件讲实际。中央领导从点滴入手、从具体事做起，以身作则率先垂范。各级领导机关和领导干部，也要从实际出发，从群众反映强烈的问题着手，制定改进作风的路线图。作风的改进，最终体现在实干上。如果下基层蜻蜓点水，搞调研走马观花，抓不到真问题、摸不清真情况，科学发展就是一句空话?开会讲话写文章，空话套话连篇，除了制造文山会海，谈何求真务实?人的精力是有限的，多了，抓实质问题的时间就少了;面子上想得多了，解决实际困难的动力就少了。一切从实际出发，不图虚名、不务虚功，才能真正用心想事、用心谋事、用心干事、用心成事。抓作风建设，说到底是为了更好地工作。实践证明，搞花架子、下表面功夫、做官样文章，不可能为地方求得发展、为群众谋得利益。一切问题要在实干中才能解决，一切发展要在实干中才能推进。

最近新一届领导班子新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头，调研途中不封路、出席集体活动不铺红地毯、开端会不念稿子，这些都为我们树立了良好的风气。结合__工作实际，我认为与我们自身相关的有以下几点:一是规定中提到要调查研究，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待。师__局的首要任务就是为师领导和相关部门提供高质量的__信息，我们跳出自我封闭的圈子，深入实际调查研究，认真听取基层的意见和建议。每月定期深入到团场、工业园区、生产一线，开展了主要行业领域调研，调研中我们自配车辆，让团场综合__坐我们车深入一线，除特殊情况外一般不惊动团场领导，不在团场留宿吃饭。二是规定中提到要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。师__局严格按照此项规定，除必要业务培训会外，一般不召开涉及团场和企业人员参加的大会，同时严格控制文件收发和明电下发，减轻基层__人员负担。

八项规定如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。所以八项规定对我们有很好警醒意义和指导意义。

新公务员学习公务员法心得体会篇六

公务员网络学习是一种灵活自由的学习方式，无疑具备着一定的优势，越来越多的公务员也开始加入这项学习模式。在这篇文章中，本人将分享自己在公务员网络学习中的心得体会，希望对正在学习中的同仁们有所启发。

公务员网络学习的优势在于具备着时间和空间上的灵活性，学员可以在自己的时间内自由安排学习计划，轻松避免了因为工作繁忙或者其他原因导致的学习时间被限制的问题。此外，网络学习对于继续深造的学员来说减少了负担，可以减轻其学习成本以及来回奔波的时间和金钱成本。最重要的是，公务员网络学习能够让学员在学习只是中掌握到最新、最实用的知识。

第三段：网络学习需要的条件。

虽然网络学习有很多的优势，但是也需要学员具备一些条件来保证学习的效果。首先，学员必须要拥有一个高质量的网络环境，以保证在线学习的质量和效率；其次，学员需要有一定的上网技能，尤其是对于专业性比较强的课程，还需要一定的计算机操作能力；最后，学员需要具有自主学习、积极进取的精神，既要有耐心也要有毅力，坚持到底。

在这段时间内，我也参加了一些公务员网络学习的课程，实际感受到了它们的便捷性和实用性。例如，我通过学习一些关于部门管理的课程，提高了自己的管理技能，同时也拓展了工作的思路和方向。此外，在学习的过程中，我也因为参与讨论而结识了很多志同道合的同事和专家。

第五段：结尾。

总之，公务员网络学习，作为一个新兴的教育形式，为公务员职业发展提供了新的思路和方法。如果学员能够在学习中认真对待、始终保持高质量、积极坚持，相信定会获得丰厚的收益，提升职业素养，实现自己的价值。

新公务员学习公务员法心得体会篇七

随着社会的不断发展，利用现代科技手段进行远程网络学习成为了一种新型的学习方式。而在公务员备考中，网络学习成为了提升职业竞争力和提高成绩的一种有效的手段。因此，在这个背景下，越来越多的公务员开始使用网络学习课程进行备考。

第二段：网络课程的优点。

首先，网络课程拥有便利的方式，在任何时间,任何地方都可以上课，使得学习具有了极大的灵活性。其次，网络课程可以随时回看重点，方便了理解和记忆，帮助学生更好的掌握知识点。再次，网络课程提供了优质的教学资源，如名师授课、高质量的视频课程，可以令学生轻松理解公务员考试考点。此外，网络课程可以帮助公务员更好的提高学习效率，不仅节省了时间和精力，还能够更有针对性地进行研究，以便更好的职业发展。

网络学习课程可以让考生更容易把复杂的知识点整合在一起，并通过不断地反复学习和练习细节，更好地消化和掌握知识。同时，学习的过程也是一个反复思考、整理和归纳的过程，使得考生能够更好地梳理思路。因此，公务员备考的学习过程，也是一个自我发现和自我提高的过程。而网络学习课程就像一个助手，可以给予考生更多更好的支持。

第四段：掌握知识的实用性。

网络学习课程的另一个好处是它可以让考生更好地把理论知识和实际应用相结合。因为备考也同样需要具备真正的才能和实践知识，而网络学习课程中的案例和习题可以帮助学生更好地应用自己的知识。考生通过网络学习课程学习知识的同时，也能够更好地贯彻实践，使备考变得更加实用。

第五段：结论。

网络学习课程不仅能够帮助考生在学习上更高效，而且是一种更灵活的学习方式。但是，网络学习仅仅是帮助考生提高自己的学习能力的一个步骤。关键在于考生要愿意花费时间和精力去学习，准备好应对每一次考试，不断提高自己的知识和实践能力。在未来的备考过程中，我们相信，通过更多的实践和探索，网络学习课程的效率将会更高，收益也会更大。

新公务员学习公务员法心得体会篇八

公务员法纪是公务员必须遵守的行为规范，是公务员队伍的精神支柱和行为准则。作为一名公务员，我始终把法纪学习放在首位。通过不断学习和实践，我深刻体会到了法纪学习的重要性和价值，并逐渐形成了自己的学习心得体会。

首先，深入学习公务员法纪能够提高自身素质与能力。公务员法纪是公务员必备的法律知识，对于公务员来说，法律素养的提高是不可或缺的。只有深入学习公务员法纪，了解自己在行为上应该履行的义务和承担的责任，才能够在工作中做到守纪律、守法律，做到合法合规。同时，通过学习公务员法纪，可以提高自身的责任心、团队合作能力和沟通的艺术，在工作中能够更好地履行职责，提高工作效率和工作质量。

其次，学习公务员法纪能够加强组织纪律意识和服务意识。公务员是国家的特殊工作群体，必须始终以国家和人民利益为先，为公众提供优质、高效的服务。通过学习公务员法纪，能够加强对组织纪律的遵守，树立正确的职业道德和价值观，增强对工作的责任感和使命感。同时，学习公务员法纪还能够加强对公民权益的保障和服务意识，增强公务员与公众之间的沟通和联系，提高服务水平和服务质量。

再次，学习公务员法纪有助于提升公务员职业形象和社会形象。作为公务员，我们不仅仅代表了自己的工作单位，更代表了国家和政府的形象。学习公务员法纪可以让我们更加清晰地认识到自己的身份和责任，自觉维护和提升公务员的职业形象。只有塑造良好的形象，做行为规范的示范者，才能够赢得公众的尊重和信任，树立起良好的社会形象。

最后，学习公务员法纪需要持之以恒，不断提高自身的修养和素质。公务员法纪学习是一个长期的过程，需要我们不断地学习、实践和总结。在学习中，我们要注重提高自己的道德修养，加强自己的法律素养，自觉践行法律法规，履行自己的职责和义务。只有持之以恒，不断提高自身素质和修养，才能够更好地履行公务员的使命和职责。

总之，学习公务员法纪对于公务员的重要性不言而喻。通过深入学习公务员法纪，我们不仅可以提高自身的素质与能力，加强组织纪律意识和服务意识，还能够提升公务员职业形象和社会形象。然而，学习公务员法纪需要持之以恒，不断提高自身的修养和素质。我相信，在今后的工作中，我将继续坚持法纪学习，不断提升自己，做到合法合规、守纪律守法律的优秀公务员。

新公务员学习公务员法心得体会篇九

随着互联网的迅速发展与普及，越来越多的公务员开始利用网络学习平台进行专业知识的提升和竞争能力的增强。我也是其中的一员，通过网络学习不仅增强了自己的知识水平，也提高了工作效率和综合素质。

第二段：网络学习为公务员带来的便利。

网络学习让公务员可以随时随地在家或办公室进行学习，不再受时间和地域的限制。学习平台上的课程形式丰富，可以根据个人兴趣和需求自由选择。此外，网络学习还提供了在线答题、互动交流等功能，使学习过程更加丰富多彩。

网络学习不仅能够增强公务员的专业知识和能力，也对工作实践起到了很大的帮助。例如，我在学习公文写作的课程时，学到了很多实用的写作技巧和注意事项，在工作中能够更加得心应手地处理各种文件；在学习信息安全的课程时，了解到了更多的信息安全知识，为工作中的信息保护提供了更多的思路与方法。

第四段：网络学习的影响与启示。

网络学习不仅是一种学习方式，更是一种生活方式，可以帮助公务员充实自我，提高综合素质。在网络学习中，我感受到了学习的快乐，同时也看到了自己在学习过程中存在的不足和需要持续完善的地方。网络学习告诉我，学习不分年龄和职业，只要有学习的愿望与行动，就可以不断拓展自身的知识与能力。

第五段：结语。

网络学习是时代的产物，是一种新的学习方式，对于公务员来说，它更是一种提高综合素质和工作能力的重要途径。在未来，网络学习将不仅仅局限于公务员领域，它将越来越广泛地应用于社会各行各业，为人们提供更便捷、高效、有质量的学习体验。

新公务员学习公务员法心得体会篇十

公务员是一项具有特殊性质和重要性的职业，其担负着为国家和人民服务的使命。为了胜任这一职责，公务员需要进行系统的专业学习和培训。在这个过程中，我们需要不断总结经验，以提高学习效果和工作水平。

第二段：深入学习专业知识。

公务员专业学习是我们的基础，我们需要通过深入学习专业知识来提高自己的专业素养。仅仅掌握表面的知识是不够的，我们需要深入理解和探究相关内容，掌握专业技能。在学习过程中，我们要注重实践应用，将理论知识与实际工作相结合，培养解决问题的能力。

第三段：加强法律法规学习。

作为公务员，我们需要具备执法能力和法律意识。因此，加强法律法规学习是至关重要的。我们需要学习国家法律法规，了解国家政策和规定，并将其应用于实际工作中。通过学习法律知识，我们能够更好地履行自己的职责，保证工作的合法性和正当性。

第四段：不断提高综合素质。

公务员需要具备良好的综合素质，包括语言表达能力、组织协调能力、沟通交流能力等。在学习过程中，我们要注重培养这些素质。可以参加演讲比赛、培训班、实践活动等，提高自己的综合能力和修养。同时，我们还要加强自我学习和思考，培养独立思考、创新意识和问题解决能力，以更好地适应未来工作的需求。

第五段：持续终身学习。

公务员专业学习不是一次性的，而是一个持续的过程。我们要保持学习的热情和动力，不断更新知识、提升技能。可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、参与学术研讨会等方式进行学习。此外，我们还可以与其他公务员进行交流与分享，共同进步。持续终身学习能够帮助我们跟上时代的步伐，适应社会发展的要求。

结尾段：总结与展望。

公务员专业学习是一项具有重要意义的任务，需要我们不断努力和提高。通过深入学习专业知识、加强法律法规学习、提高综合素质以及持续终身学习，我们可以更好地履行公务员的职责，为国家和人民作出贡献。相信在未来的学习和工作中，我们可以不断提高自己的能力和水平，成为一名优秀的公务员。

新公务员学习公务员法心得体会篇十一

近日，《中华人民共和国公务员法(修订草案)》开始为期一个月的公开征求意见，引发了社会各界的广泛关注。修订草案调整和完善了公务员的职务、职级、以及分类管理等相关规定，体现出公务员管理将更加适应新时代的要求，更体现出“坚持严管与厚爱的原则”,完善任用标准。

事物是不断运动、变化和发展的。中国特色社会主义建设已进入新时代，党和国家的事业正在发生着历史性变革，公务员法也随之出现一些不适应、不符合新形势新要求的地方，对其加以修改和完善，体现了我国法律发展的与时俱进。修订草案中提到的“公务员不得有玩忽职守，不担当不作为，贻误工作的行为。”的相关规定，广大公务员应当认识到，为人民服务的宗旨意识的淡薄，是乱作为、假作为、不担当、不作为、慢作为等问题出现的根本原因。

此外，修订草案中增加了加强公务员监督的有关规定，这将对公务员的晋升、待遇等方面产生重大影响。修订草案将现行公务员法第九章章名《惩戒》修改为《监督与惩戒》，增加了有关加强公务员监督的内容。修订草案中明确，“机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵守纪律等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对监督发现的问题，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织处理、处分。公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。”修正草案还进一步明确了对公务员身份的定位,明确“公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆”,要拥护中国共产党的领导和社会主义制度;取消“非领导职务”,讲公务员职级调整成四等十二级,领导和职级划清界限,便于管理。

修正草案的相关规定，对广大公务员提出了更严格的要求，同时也激发和调动了公务员队伍的积极性、主动性和创造性，增强了广大公务员的新时代新担当新作为的意识。同时也建立健全了激励机制和容错纠错机制，进一步激励广大公务员队伍新时代新担当新作为提出明确要求。作为基层公务员要时刻加强自我思想教育，深入反省，进行自我批评，改正思想和工作上的失误与不足，沉着冷静，切实增强政治担当、历史担当、责任担当，努力为建设有中国特色社会主义社会添砖加瓦。

新公务员学习公务员法心得体会篇十二

第一段：引言（200字）。

公务员教育是一项非常重要的任务，因为其目标是培养合格的公务员。作为一名公务员，我们必须接受教育，以便更好地服务于人民。在公务员教育过程中，我深刻地认识到自己的不足之处，也认识到了如何更好地提高自己的能力。在这篇文章中，我将分享我的学习心得和体会。

第二段：学习目的（200字）。

参加公务员教育的主要目的是提高自己的服务能力和水平，为人民服务。在教育过程中，我们将学习各种技能和知识，以便更好地服务。正如我们所知道的，公务员是为人民服务的工作。因此，我们需要提高自己的专业能力和服务水平，以赢得人民的信任和尊重。

第三段：学习收获与感悟（400字）。

在公务员教育的过程中，我学习了许多知识和技能。我学习了如何更加有效地沟通，如何更好地管理自己的时间和资源。我了解了行政管理和公共管理的基本原理和实践。我还学习了如何进行政策研究和制定，并学习了如何进行政策实施的监测和评估。这些技能都是我作为一名公务员必备的技能，而且也让我更加深入地了解了政府的职责和任务。

在教育的过程中，我还增加了我的思维和判断能力。我学会了如何更好地进行问题分析和决策，如何更好地处理冲突。我深刻地认识到了公共事务的复杂性和不确定性，因而学会了应对各种挑战和风险。我也更加深刻地认识到了政府工作的意义和价值，因为我们的工作直接关系到人民的福祉和社会的稳定。

在公务员教育的过程中，我意识到学习方法的重要性。为了更好地学习和掌握各种技能和知识，我采用了多种学习方法。例如，我常常阅读各种报纸和杂志，了解最新的政策和动态。我也参加了各种研讨会和讲座，与其他公务员和专家交流意见和看法。此外，我还利用互联网和其他学习资源，进行自我学习和提高。通过这些学习方法，我得到了更多的体验和收获，也增加了自己的知识和能力。

在学习过程中，我也感受到了良好的学习氛围和气氛。教育部门和教师非常支持和关心我们的学习和成长，他们不仅在课堂上给予我们全面的指导和讲解，而且还定期进行跟踪和反馈，以确保我们的学习和进步。他们鼓励我们勇敢地表达自己的观点和看法，也鼓励我们根据不同的实际情况进行思考和判断。这种学习氛围和气氛让我感到非常温暖和舒适，也让我更加愿意投入到学习中去。

第五段：总结和感谢（200字）。

在公务员教育的过程中，我得到了很多的启迪和帮助，也收获了很多的收获和体会。我意识到自己的职责和使命，也感受到自己的未来充满了希望和挑战。我感谢教育部门和教师们的支持和关注，我也感谢我的同学们的陪伴和支持。我的学习之路将继续，我将不断努力和进步，为人民服务，为祖国贡献自己的力量！

新公务员学习公务员法心得体会篇十三

努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。下面本站小编整理了公务员学习。

希望对你有帮助。

20xx年7月15日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班。七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门课程。学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础。下面谈几点个人体会：

一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路。

作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段。人多水少，水资源时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情。”水利部发展研究中心*主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作。工作中，只要坚持水资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道。只有真正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才能积极践行可持续发展治水思路。

二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好。

随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质。通过情商和心理沟通技巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距。要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优秀公务员。

发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己，但日常工作中更多时候我们是划的龙舟，每个人的成败得失是休戚相关的，只有和谐沟通，同舟共济，以团队的力量来用心完成各项工作，才能把我们的事业干好。如老师讲的90%规律使我一下明白了我们规划科主管的规划为什么迟迟交不了卷。一个规划项目，从设计院的规划处设计人员规划处总工院总工把关技术中心评审委内校核委领导基本上6个环节，每个环节的工作人员一般是90%的思维，即做到100%太累，60%太危险，90%优秀刚好，如此，前面5个环节的90%连续的结果就是59%(假定优秀为1)，59%的成果就是合格还达不到，谁都不会满意，因此，返工就是必然的选择，有的规划返工的不止2、3次。很简单的道理在实际应用中很容易忽视，在今后的工作中，我争取把学到的知识贯彻到规划组织的各个环节中去，将每个规划组织好，拿出优秀的答卷。

三、把握规律，科学规划自己成长。

作为一名国家机关的公务人员，要把握干部成长规律，认真定位，科学规划自己的成长。通过对干部成长的目标、动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期八大基本要求及干部成长萌芽期、成长期、成熟期、成就期、淡出期五个阶段规律的学习，对干部如何成长有了感性认识，对自己发展有了规划方向。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，既然走上公务员岗位，也要树立一个长远发展目标，才能有动力持续的发展自己。心存高远，学会融入，善于积累是干部成长的第一步，做到“定好位、讲规矩、明责任”，干好工作，是塑造合格干部的基本要求，做到这些才能向更高的目标冲击。道理明白很简单，真正做到却很难。在未来的流域水利工作中逐步发现自己，提升自己，发展自己，是个人成长中的一个长期目标，对上对下负责，时刻关注民生，在实践中不断完善自己的修养。

应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。在今后工作中增强服务意识，努力转变工作作风，团结干事，务实谋事，积极做好本职工作。

20xx年9月24日—29日，根据市人事局的安排，我有幸参加了20xx年度全市新录用公务员初任培训学习班。在为期一周的培训中，培训班紧紧围绕“快速适应岗位，争当合格公务员”这一主题,精心安排xx市委党校学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了xx届六中全会精神、科学发展观、《公务员法》、《公文写作》、《政务与社交礼仪》、《规范行政程序》、《公务员职业道德》、《行政机关公务员处分条例》等一些与实际工作密切相关的理论知识。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。

因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。

通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。

学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力;要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习，在沟通中提高协调能力;要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为司法行政系统的公务员，首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。

其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。

三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识;要确保质量，注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。

四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

五是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。

一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。

二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!

前几天参加了局机关组织《公务员法》培训，很受教益，进一步增强了公务执法意识，提高了学法用法的观念。现就法律“刚性约束”和责任方面谈下自己的体会：

公务员制度是中国政治制度重要的组成部分，作为中国第一部干部人事管理综合法律，《公务员法》的颁布与实施填补了我国法律体系的一项空白，对于加强公务员队伍建设，提高公务员队伍素质，增强公务员责任意识，促进勤政廉政、提高工作效率，具有重要而长远的意义。

应该说我国对于违法的党政领导干部，依法追究其法律责任的制度已经比较健全，但是追究工作失职、领导失误等领导责任的法律制度尚未触犯法律，也不适用纪律处分时，往往难以追究当事人的责任，这在客观上形成了对领导干部监督的空白，致使长期以来领导干部“只能上不能下”，相当一部分领导干部责任意识淡薄。

《公务员法》将“引咎辞职”引入公务员管理中，强调了公务员队伍中领导成员应该承担的责任，《公务员法》第八十二条规定：领导成员因工作严重失误失职，造成重大损失和恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员引咎辞职或者因其它原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职，应当责令其辞去领导职务。将引咎辞职和责令辞职写入法律，意味着要用法律的“刚性约束”来进一步强化法律责任，让领导责任不再一种可以“大错化小小错化了”的虚幻责任，而是更加具体化，这有助于强化领导干部的权责意识，约束其在其位，谋其政，尽其责。

《公务员法》不仅把领导干部的引咎辞职制度写入法律，而且规定了公务员的辞职制度。《公务员法》第八十三条明确规定了予以辞退的五种情形，那些年度考核连续两年不称职，不胜任现任工作，不接受合理安排，不履行义务，不遵守纪律，大错没有，小错不断的公务员，可以辞退。辞退制度的建立，将畅通公务员队伍的出口，打破公务员只进不出的潜规则，加快公务员合理流动，增强公务员队伍的生机与活力，所以，引入引咎辞职，完善责任追究制度，有利于培育公务员的责任意识。

为了防止公务员在任枉法、离任收赃，《公务员法》还对公务员离职后的从业作出了严格限制。规定：公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作单位业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性的经营活动，违反者要予以处罚。

我国公务员队伍庞大，人数众多，如何对这支队伍进行科学管理，是公务员管理机构要解决的重要问题，《公务员法》的颁布，打破了公务员管理单一化的模式，创新分类管理制度，有利于提高公务员队伍的专业化建设水平。长期以来，我国公务员实行的是简单的职务分类，即只有领导职务和非领导职务之分。《公务员法》创新了公务员分类管理制度。第十四条规定：国家实行公务员分类管理制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其它职位类别。根据职位的性质、特点划分职位的类别，增设专业技术类、行政执法类职务，单设法官、检察官职务，有利于依据职位的特点进行更科学的管理，有利于稳定和吸引科技人才，培育一支高素质公务员科技专家队伍。有了《公务员法》，公务员的职责也更加明确。

在公务员晋升及工资待遇上，《公务员法》也做了修改，公务员实行国家统一的职务与职级相结合的工资制度。一个公务员，可以根据其能力、工龄、业务等因素，在职务上得到提升，如果没有空缺职务担任，在从事原工作的基础上，享受与应提升职务相同的工资、福利待遇，即职级晋升。这样公务员即使没有职务的升迁，也可以通过职级晋升获得待遇的提高，调动了公务员的积极性。此外，对于消除公务员的“官本位”意识，防止贪污腐败，也具有十分重要的作用。

新公务员学习公务员法心得体会篇十四

我是一名新进公务员，最近认真学习了《公务员法》，通过学习，我对国家的公务员制度有了更深的认识，提笔写下这篇心得。

《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事，标志着我国干部人事工作在法制轨道上迈进了一个新的发展阶段。是推进政治体制改革，贯彻依法治国方略，推进干部人事工作科学化、民主化、制度化的重要举措，对于进一步完善干部人事管理体制、规范公务员的行政行为促进勤政廉政、提高工作效能等都具有重要而深远的意义。

第一、作为一名新进公务员，我最直接的感受是该法尽显人文关怀。主要体现在：一方面公务人员服从和执行上级依法做出的决定和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令。但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提出改正或者撤销该决定或命令的意见。这种规定实际上是赋予了公务员拒绝服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益。另一方面，将对机关工作和领导人员提出批评和建议、提出申诉和控告等规定列为公务员享有的权利，既充分体现了国家对公务员的爱护和尊重，又体现了公务员的权责统一。第二、公务员进口管理规范化。公务员法增加了我国公务员的入口渠道。新法在第二章中，明确规定了公务员应当具备的七项条件，增加了公务员的入口渠道。对于不同类别的公务员，可以采用选任、委任和聘用的方式。该法肯定和坚持了我国实行公务员制度的'一项突出和受到普遍好评的重大举措，即公开考试、竞争择优的录用制度。具体而言，新法要求录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。对于领导职务的任用，则首次用法律的形式肯定了近年来各地各部门积极探索的内部竞争上岗和面向社会公开选拔的改革成果。在第十六章中还首次明确了机关设立聘任制公务员职位，并为此建立了相应的人事争议仲裁制度。

第三、公务员晋升渠道科学化。过去公务员主要依靠职务的晋升来提高自己的待遇，现在设立了职务与职级并重的双梯制晋升制度。对于一名要求改变现状的公务人员来说，即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提高自己的待遇。以法律推动职务晋升的公开化、科学化、民主化，杜绝了暗箱操作，在一定程度上遏制了跑官要官的现象。

第四、公务员管理模式多元化。公务员法第三章特别规定公务员职位按照它的性质区别划分为综合管理类、专业技术类、行政执法类，并且国务院可以根据实际需要在条件成熟的时候建立新的职位类别。为公务员提供了职业发展阶梯，有利于促进综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同类型公务员的成长。如设置专业技术类，不但有利于稳定和吸引科技人才，()而且也有利于培育一支高素质公务员科技专家队伍。

面对公务员制度的不断完善，我既看到了工作中的压力，但更找到了工作的动力。我想在今后的工作中，除了抓紧充实执行xx任务所需要的专业知识外，更应该努力将《公务员法》的精神实质贯彻到工作中去，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、及三个代表思想，密切联系群众，时刻关注国家大政方针的具体落实，及时反馈关乎国计民生的各项信息，做到实事求是，恪守职业道德，为国家的社会主义事业多荐言献策。

拓展阅读：公务员初任培训有感。

如若用一句话来总结这21天的公务员初任培训，那便是——出发时轻松的，是心情；归来时沉甸的，是收获。临行前，我们充满期待，步履轻快飞扬；培训后，我们多了理智和思考，脚步成熟而坚定。通过学习生活，我们进一步认识了自己，认识了自己所扮演的角色。

21天里，我们系统学习了公务员必备的理论知识。“群众路线是党的生命线”、“创新社会治理，加强社会建设”等主题讲座，“推进国家治理体系和治理能力现代化”、“《法治襄阳建设总体方案》解读”等专题科目，使我们比较全面地掌握了系统理论知识，领悟了马克思主义与中国实践相结合的精神实质，增强了我们的历史责任感与使命感。“不能不了解的襄阳历史文化”讲座，使大家加深了对襄阳发展的了解，更坚定了大家扎根襄阳、立足本职、勇于奉献的决心。

21天里，我们基本掌握了公务员必备的专业技能。“公务员法与公务员制度”、“党风廉政建设教育讲座”等专题培训使大家从理论和实践上对合格公务员的标准有了深刻的认识。“行政公文的撰写与处理”、“公务员礼仪”等科目使我们了解和掌握了今后在岗位上必备的一些基本技能。而前天下午举行的演讲比赛，更为大家提供了一个交流展示的平台，同学们用质朴的语言、真挚的情感和饱满的热情，在比赛中学习，在学习中领悟，在领悟中成长。

21天里，我们加速增进了学员之间的团结友爱。学生会在各班班委的配合下，组织了各项活动，完成了院校领导布置的各项任务。学习宣传部对各班的交流研讨内容进行了汇总整理和评选汇报，组织大家撰写了廉政教育心得和廉政承诺书，并对各项活动进行了及时宣传；文体生活部组织了男女4人混合篮球赛，让大家锻炼了身体、促进了认识；组织纪检部对各班的出勤情况进行了抽查整理和汇总，保证了教学秩序和课堂纪律的有条不紊。来自不同系统、不同岗位、不同地域的我们，因为学习凝聚在一起，互相关心，互相帮助，互相学习，无论是策划活动，还是上课培训；无论是外出拓展，还是撰写心得笔记，随处能看到大家并肩战斗的身影，我们收获了纯美的友情甚至是爱情。

培训即将结束，但我们学到的知识必将受益终生。离开党校，回到本职岗位的我们，应以这次培训为契机，找出自身差距，尽快实现角色转变。而要成为一名让党和国家放心、人民满意的合格公务员，可以从以下几点做起：

加强学习，谦虚谨慎。“人不学不知义”,我们应把学习当作一种责任、一种素质、一种觉悟、一种修养和一种习惯，不断加强政治理论学习和法律知识学习，不断提高工作能力以适应现实需要。

胸怀感激，踏实工作。成长离不开支持和帮助，我们要从点滴小事做起，从现在做起，时刻牢记领导们的谆谆教诲和殷切希望，脚踏实地快速成长，成为专家甚至是多面手。

牢记誓言，开拓创新。“忘记就意味着背叛”,我们应在深刻理解领悟公务员精神的基础上，解放思想、与时俱进、开拓创新，用实际行动证明我们的价值。

廉政自律，一心为民。公务员是人民的公仆，要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观，增强廉政意识，踏实做事，清白做人。今后，我们将铭记肩上的重任，切实履行“廉洁自律，从我做起”的庄重承诺，奋发拼搏、开拓进取，一心为民！