做好总结可以帮助我们更好地规划和安排未来的学习和工作。总结要突出重点，避免冗长和啰嗦。在这篇总结范文中，作者通过具体实例的描述，让我们更好地理解总结的重要性。

芯片设备简历篇一

本文是由大学生个人简历网为各位求职者提供想知道怎样才能写好一份个人简历以下还相关提供机械设备维修个人简历范文作为写个人简历时的写作技巧了解写个人简历的技巧后那么还看看这份相关的机械设备维修个人简历参考写简历。姓名：大学生个人简历网三年以上工作经验|男|26岁（1987年10月16日）居住地：上海电话：139********（手机）e-mail：liaowen@最近工作[1年8个月]公司：xx公司行业：电子/微电子技术/集成电路职位：设备工程师最高学历学历：本科专业：机械设计制造及其自动化学校：广东工业大学求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：电子/微电子技术/集成电路目标地点：北京期望月薪：面议/月目标职能：设备工程师工作经验/7—至今：xx公司[1年8个月]所属行业：电子/微电子技术/集成电路设备部设备工程师1.在公司担任项目研究与开发工程师负责生产测试设备的研究设计与开发。2.主导了磁头疲劳测试机的设计使用vb语言进行电机的运动控制。3.根据生产部门或客户要求设计开发自动化设备与生产治具。4.勤学好问大胆展示自我学会了要礼貌待人要踏实干事要提高个人综合素质。/6—2012/6：xx公司[1年]所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业工程部机械设计工程师1.依据设备方案设计各部分结构零件根据设备选择合适的电机。2.气缸电磁阀等购买品并跟踪到零件加工与设备的装配组立与调试。教育经历/9—2011/6广东工业大学机械设计制造及其自动化本科证书/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好）读写（良好）自我评价对新鲜事物的接受能力强能吃苦耐劳思维敏捷跳跃做事缜密。为人诚实守信亲和力强善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的`应用机械专业知识更加熟悉行业工作内容更快的适应新的工作、新的环境。

芯片设备简历篇二

芯片设备简历篇三

民族：汉族出生年月：

证件号码：婚姻状况：未婚。

身高：174cm体重：62kg。

户籍：河南南阳现所在地：河南洛阳。

毕业学校：郑州科技学院学历：大专。

专业名称：机电一体化毕业年份：xx年。

工作年限：职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：工程/机械/能源。

职位名称：机械设备类;电力/电气/能源类;。

工作地区：洛阳;。

待遇要求：0元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

xx年10月-xx年1月奇瑞汽车。

工作经历。

所在公司：郑州日立电梯。

时间范围：xx年1月-xx年10月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：设备维护。

离职原因：

其他信息。

自我简介：

愿从基层做起，肯吃苦。

发展方向：

接受新事物和适应新环境的能力强。

其他要求：

联系方式。

芯片设备简历篇四

简历模板。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

男

民族：

汉族。

1988年3月21日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

54kg。

户籍：

福建泉州。

现所在地：

福建泉州。

毕业学校：

泉州黎明职业大学。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

二年以上。

最高职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

房地产。

物业管理。

其他。

职位名称：

预算，施工;。

工作地区：

福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。

待遇要求：

（面谈）元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

泉州黎明职业大学。

专科。

工作经历。

所在公司：

福建省伍达机电安装有限公司。

时间范围：

年11月-4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

建筑工程-施工员。

工作描述：

主要从事电气和管道的施工现场管理。

离职原因：

所在公司：

福建天广消防技术工程公司。

时间范围：

205月-2月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

建筑工程-给排水/暖通工程。

工作描述：

主要从事消防安装工程的预算。

离职原因：

（本文来源于www./--='_blank'其他人员造成伤害，则出卖人应当同时承担违约责任或侵权责任。

第55条、管线安装：

出卖人承诺不在商品房内通行任何公用管线。所谓公用管线是指管线内的物、气体不直接从此管内进入到买受人室内且供买受人单独使用；如有通过，则视为合同的变更，买受人有权拒绝支付任何费用，并有权要求出卖人进行修改；在修改完成以前，视为商品房仍末交付；不能修改的，则买受人有权解除合同要求退房；如买受人暂不解除合同要求退房，则出卖人每日向买受人支付相当于总房价千分之一的违约金。

第56条、电梯使用：

本单元共有电梯_____部且不得少于两部，型号为_____,额定载重量不得低于1000公斤，每部电梯服务住户数量不得超过50户，电梯终生保修，买受人可以24小时使用电梯，并可以到达商品房所处层楼，等待时间不得超过3(或18)分钟。如不能达到此标准，则买受人有权解除合同要求退房；如买受人暂不解除合同要求退房，则出卖人每日向买受人支付相当于总房价千分之一的违约金。

第57条、电梯安全：

电梯安全的责任由出卖人承担，当因买受人或其亲属或其他人员因乘坐电梯受到伤害，受害人及相关权利人有权要求出卖人同时承担违约责任和侵权责任。

第58条、消防设施：

出卖人提供的消防设施为：_____；并在交房时取得消防机构的认可；如不能达到此要求，则买受人有权解除合同要求退房；如买受人暂不解除合同要求退房，则出卖人每日向买受人支付相当于总房价千分之一的违约金。

芯片设备简历篇五

芯片设备简历篇六

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

花都。

民族：

汉族。

户口所在地：

江门。

身材：

172cm?kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

应届毕业生?

应聘职位：

机械/设备维修类：**、能源水利类、汽车类：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

--3500。

希望工作地区：

广东省江苏山东。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

前台。

工作描述：

负责处理客人入住及退房登记，协助程序员完善客房电子管理系统，兼职翻译接待外国客人。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

华南理工大学广州汽车学院。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

机械工程及自动化。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

华南理工大学广州汽车学院。

autocad高级绘图员。

-

语言能力。

外语：

英语优秀。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

3.大学英语六级。

sxp/vista/7的安装及日常维护。

office软件。

6.曾参加培训学习数控/普通车、铣、磨、钻等操作技能，掌握现代工程技术基础知识、现代机械制造工业的`生产方式和工艺过程,对生产线的布局,装配流程,物流路线等有深入了解。

详细个人自传。

本人待人诚恳，富有责任心和进取心，能忠于工作，认真地对待和完成工作。

具有一定的组织领导能力、较好的动手实践能力和学习能力，逻辑思维能力强，能够把事物放在其特有的背景环境下进行分析思考。

注重团队合作，同时不断学习以实现自我增值。

在校期间利用空闲时间阅读了大量it硬件及汽车领域的资料，爱好听音乐，户外活动及旅游。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

芯片设备简历篇七

姓名：

性别：

男

婚姻状况：

政治面貌：

民族：

身高：

体重：

最高学历：

高中。

职称：

毕业学校：

毕业时间：

特长概括：

加工经验。

户籍：

山东省聊城市茌平县。

现所在地：

浙江省杭州市萧山区。

自我评价。

本人有较强的.团队和敬业精神，能较快适应公司环境，有独立解决问题能力，对加工有一定认识。

求职意向。

工作岗位：

职位性质：

全职。

行业类别：

工作地区：

山东省烟台市,山东省青岛市,山东省潍坊市,山东省莱芜市,山东省聊城市。

到岗时间：

15000～0元。

其他要求：

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

茌平三中。

未填写。

1995年9月-7月。

培训。

语言。

外语语种。

掌握程度。

工作经验。

4月-0年0月：杭州友佳。

公司性质：

外商独资。

所属行业：

所在部门：

加工课。

担任职务：

组长。

工作描述：

离职原因：

技能专长。

杭州友佳精密机械有限公司/4-至今职位：组长带领60多名操作人员操作立/卧加工中心，龙门数控铣床，五面加工机，主要加工：加工中心/数控车床机床类配件，主轴头，立柱，机身，鞍坐，工作台，底坐，传动坐，尾端坐等等。

我的职场风采。

联系方式。

芯片设备简历篇八

尊敬的各位董事、各位领导、各位同事：

大家好，我是公司生产部的小孙，今天很荣幸在这里做为先进个人发言，内心特别激动。感谢公司董事会给了我一个展示个人能力的平台，感谢公司领导的大力支持，激励我不断提升自己的工作能力，感谢各位同事们的协作帮助，促进了我设备管理工作的顺利开展。借此机会，向一直帮助我、支持我的每一个同事表示衷心的感谢，向一直关心我、培养我的公司各位领导表示由衷的敬意！

进厂几年来，我一直坚守在生产管理第一线，主要负责工厂机械设备和电器仪表的维护保养，立足生产实际，在建立、健全生产设备管理制度，细化全过程管理程序，全面排查清除隐患，解决各项影响生产台时等方面做了一定工作，具体情况汇报如下：

一、创新思维，规范管理，有针对性的开展工作。

战略决定方向，细节决定成败。著名的“木桶理论”告诉我们：一只桶盛水的多少取决于最短那块板；还取决于板与板之间的间隔大小；最后它还受桶底大小的制约。借鉴这个理论，针对设备管理类型多样、技术状况复杂、管理难度大等特点，设备管理工作进行了以下三个方面的分析：第一点就是在设备维护中让我们重视各人员之间的协调性，找出各岗位之间相对薄弱的部分，各薄弱部分相对弱的个人，针对这些弱点所在加以强化，加强部门、员工之间的相互联系，将他们紧密结合起来，使他们变成一个统一的整体。第二点就是重新认识长板的新内涵，长板的作用并不是为了突出自己，而是用自己的行动来带动整个团队，使团队发挥最大的效能。

这一点上我特别重视各岗位之间比较突出的人，对他们加强指导，让他们在实际生产中带动更多的职工，以点带面，提高整体设备维护能力。第三点根据我们现有设备的水平，要想使生产工作达到一个全新的提高，就要进一步扩大我们的底基，增加新的设备，提高生产能力，更要坚持以人为本，从根本上激发人的主观能动性。这些思想在实际生产管理中进行贯彻后，起到了良好的效果。

二、把安全放在工作的第一位，加强设备的全过程管理。

设备安全运转是衡量一个设备管理人员能力高低的重要标准，生产必须确保安全，安全促进生产，只有安全才能创造良好的经济效益。全过程管理就是把设备管理范围扩展到包括设备的购置、安装调试、使用、维修、改造，一直到报废为止的全过程，从整体上保证和提高设备的可靠性、维修性和经济性。为了达到这一目标，在实际生产中，首先要求操作人员时刻牢记“防患于未然”，遵守安全工作守则，采取有效的安全防范措施，配戴安全帽，穿着醒目的工作服，确保设备的安全运行。其次是制定严格的规章制度，加大对操作员的管理力度。我们出台了《岗位工作及安全责任书》，《设备保修质量责任书》，使他们明白自己的权利和责任，有奖有罚，奖罚分明，充分调动起每一位员工的积极主动性和安全责任心。

三、做好设备备品配件管理，重视保养，减少维修。

由于工厂远离城区，设备的专业性强，配件购置不方便，我公司生产工艺对设备要求严格，关键时候设备损坏会对产品质量造成极大的影响，因此对于仓库中库存的配件做到帐目清晰，分清急缓，附近能购买到的少贮备，至关重要的设备配件多贮备，重要的上料泵、冷却泵配好备用机械。加强设备的日常维护保养，做到忙时抢修、闲时精修，尽量及时把机械设备的综合性能恢复到最佳状态，以备随时动用。

四、加强生产操作人员的培训，提高业务水平，更好的发挥机械效益。

员工是生产中最为主动的因素，操作人员的素质和能力的高低直接关系到产品质量的稳定。因此，做为生产设备的操作者，如果没有过硬的业务本能和较高的思想素质，也不可能确保机械设备发挥出较高的机械效益。要想搞好生产工作，必须让员工了解机械设备和电气设备的综合性能，掌握操作技巧，懂得相对应的施工工艺和方法。所以在日常的生产操作中，我们注重现场指导，到工作岗位进行实际操作演练，手把手的教给新员工了解设备的使用性能，使他们尽快掌握操作方法。同时通过集中培训、专人讲课，让员工熟知生产工艺中的设备性能、维护保养方法和注意事项，并将安全知识、思想道德知识和节能知识，贯穿到业务学习中，提高每一位从业人员的业务水平和思想觉悟，更好的发挥机械效益。

五、设备管理工作心得体会和下步努力方向。

通过几年来的设备管理工作，感觉这项工作是对设备既“管”又“理”，是对设备维修、保养、使用、调配等，不能单纯的理解为买配件、做修理工、电工；而是应该在设备使用的经济性、安全性、长期性上多下工夫。同时还感觉自己工作水平、理论水平还相差很多，工作能力还有待进一步提高，设备管理、安全管理还有很多漏洞。因此在新的一年里，我决心认真吸取经验教训，进一步加强学习，在困难中锻炼能力，在反思中进行自我提高，大事讲原则，小事讲风格，以更高的标准严格要求自己，努力提高业务水平，提高自己的管理能力、提高自己的应变能力、提高自己的创新能力，同时认真做好生产厂长助手，积极配合各项工作，围绕“提高生产率、降低生产成本”这一总体目标，培养一只高效率的生产团队，使生产设备和员工队伍更好的服务于生产需要、服务于销售需要。以崭新的工作风貌和饱满的工作热情，全心全意的搞好生产管理管理，实现生产工作的新突破！

谢谢大家！

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

芯片设备简历篇九

个人相片。

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1979年4月15日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

165cm。

体重：

62kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

戊戌中学。

学历：

高中。

专业名称：

甘蔗。

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

初级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

it-品管、技术支持及其它。

酒店/旅游。

职位名称：

网管;司机;技术员。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

湛江中国城酒店电脑房。

时间范围：

公司性质：

国有企业。

所属行业：

计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：

技术员。

工作描述：

离职原因：

人往高处走。

所在公司：

湛江新业网维公司。

时间范围：

205月-11月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：

技术网管。

工作描述：

负责网吧业的有盘无盘系统升级与维护保养。

离职原因：

公司解散。

所在公司：

深圳宝安观澜新新城水会。

时间范围：

201月-2月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：

erp网管。

工作描述：

捷信达酒店管理系统。

离职原因：

回家。

所在公司：

深圳美联通网络代维公司。

时间范围：

209月-年12月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：

接线员。

工作描述：

离职原因：

换环境。

所在公司：

深圳宝安8区香缤广场时尚partyk歌中心。

时间范围：

2010年12月-4月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

担任职位：

电脑与调音。

工作描述：

离职原因：

所在公司：

吴川市同德城二期歌哥量贩式ktv。

时间范围：

204月-年7月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：

pc与调音。

工作描述：

负责工程部的一切工作。

离职原因：

所在公司：

广东和新科技公司。

时间范围：

公司性质：

国有企业。

所属行业：

计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：

光纤接线员。

工作描述：

fttb,ftth,室外布线，宽带安装。

离职原因：

很累很累.

其他信息。

自我评价：

一个良好的工作心态能帮助你走向成功!保险勿扰,谢谢！

发展方向：

倾向于销售与it设备。

其他要求：

能有机会栽培更好。

联系方式。

芯片设备简历篇十

“预防保全”是设备保全方法的一种形式，概括地说，就是为了防止设备故障等损失的发生，而在故障或损失发生前开展的保全活动。

预防保全体系是在预防保全方法和经验不断完善的基础上形成的一套设备保全的体系。它包括设备保全业务组织的建立，预防保全对象设备的选定，预防保全方法的开发，设备预防保全基准的建立，预防保全活动的实施，预防保全活动水平的提高与完善。建立预防保全体系的目的是，通过变传统的事后故障修理保全活动为事前的预防保全活动，大幅削减生产中设备故障次数，从而降低故障对生产的影响，实现稳定生产。

预防保全与传统的事后保全一样，都属于专业的设备保全活动，是由专业的设备保全人员负责实施的。但预防保全活动方法和希望达成的目标，比事后保全要更高级。事后保全的目标是使故障设备恢复其应有功能，对保全人员的主要要求是修理技能。预防保全希望达成的目标是防止设备故障的发生，实现零故障、零不良的理想，因此，预防保全对保全人员的要求不仅仅是会修理，还要求会进行故障机理的分析，会制定并实施防止故障再发的对策。从传统的事后修理保全体制向预防保全体制过渡是设备保全技术的一大进步。

在传统的事后保全体系里，保全人员的工作状态有两种，要么是修机状况，要么是等待设备发生故障的状态。在这样的体系里，故障和损失都是正常的，如果设备不故障，机修人员将无事可做，因此要感谢设备故障，使修理人员的价值得以体现。而在预防保全体系里，保全人员的任务是按照预防保全基准规定的内容实施保全活动，研究故障和损失产生的原因，制定再发防止对策。在向零故障、零不良的目标推进的过程中，需要保全人员不断检讨预防保全的结果，提升自己的保全技能。因此，在导入了预防保全的体系里，需要开发和完善的技术总有很多，这样就彻底防止了修理人员太忙或太闲，而设备故障依然如故的恶性循环。虽然事后修理保全也必须由专业的保全人员实施，但真正能代表一个企业设备保全水平的，还要看其已经标准化的预防保全水平。

珠江三角洲某日资微型马达生产企业，具有设备密集型与劳动密集型2种特色。1988年开始投资建设，生产规模逐步扩大，1994年初具规模。当企业初具规模时，生产也相对稳定了，企业决定正式导入预防保全体系。在此之前的设备保全业务主要由各部门自行承担的，完全是事后修理保全方式，在这种体制下，一批修机能手成长起来了，但机械或生产线故障导致的设备稼动率一直稳定在较低水平。导入预防保全体系的目的是，积累设备保全经验，规范设备保全业务活动，培养专业的设备保全人员，降低故障损失，提高生产性。配合预防保全体系的导入，成立了专门的设备保全基准管理机构，指定了一批重点设备及生产线工程师、技师等技术专家来制作设备保全基准，在基层组建了保全业务组，负责预防保全业务的实施。该预防保全体系正式实施半年之后，设备故障率平均降低50%左右，生产性普遍提高10%。另外，以前的机修人员逐步成长为设备保全人员。在后来企业导入tpm活动中大显身手。

实施预知保全活动的重点是确实把握反映设备状态的理化指标的变化规律，设计制作可靠的检测仪器。目前，一些高级设备出厂时已具备部分自我诊断功能，但由于设备使用方面的差异，重新设计或调整检测功能在很多场合都是有必要的。

前面提到的那家日资企业，导入预防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基准有，始业点检表、定期点检表、设备生产条件表、定期更换基准，这些方法都属于时间基准保全tbm。随着体系的不断健全，增加了重要设备或金型的分解安装基准，这是大修型保全ir的应用。ir方法的应用，减少了原有的设备厂家业者的专业保全业务量，使保全费用降低，因为，如果有足够的保全能力的话，自己来做更便宜。后来，随着tpm活动的开展，保全水平进一步提升，积极改良设备加装感应装置实施预知保全的事例也不少。通过预防保全体系的导入建立，培养了专业的设备保全人员，提高了设备保全技术的应用水平，取得了故障次数大幅低减、保全队伍专业化、保全业务标准化的良好成果，为设备管理水平的进一步提升打下了良好的基础。

不过，预防保全方法相对于传统的设备保全方法来讲，毕竟是完全不同的方法，涉及到思想观念的变革和工作习惯的改变，困难和阻力是肯定存在的。

首要的问题就是基准的制订。基准的制订依靠的是有丰富的现场经验和专业技术水平的生产技术专家。资料来源有设备业者的操作使用说明书、设备保养说明书、长期积累的设备故障原因分析及对策报告，还有就是存在于个人头脑中的经验。制订预防保全基准资料不是一件容易的事，需要企业决策层的决心和强有力的组织推进实力。该项工作是烦琐和必要的，并且也不能指望靠这些预防保全基准就能解决所有的设备故障问题。建立好这个平台，以后的设备保全业务将步入规范化发展的轨道。

衍了事现象时有发生。针对实施中的问题，解决的办法主要是教育和监督，以期转变观念，培养新的良好习惯，另外，让实施者参与基准的制订与改善也是一种好办法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再发防止对策，很可能将故障修理与预防保全连接起来。故障再发防止对策很多时候都是设备改良或预防保全，在暂时无法改良设备时，监视是一种有效的办法。如果配合tpm活动的开展，在一种变革的大环境下，预防保全体系的建立与运行会更顺利一些。

还有，预防保全的目标，强调故障率的低减，为了能降低故障率，在预防保全上投入大量的人力物力，虽然达成了故障率低减的目标，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生产的经济性。解决办法有，保全经济性分析，设定经济的保全周期，控制备品在库量，保全业务的集约化。另外，同时考虑事后保全bm、改良保全cm、保全预防mp等多种保全方法，针对不同设备、不同部件、不同的应用环境、不同年限的设备采用更经济合理的保全方法。总之，在达成预防保全目标的同时，应将保全成本的控制作为重要的课题加以研究。

预防保全体系建立并运行一段时间后，预防保全体系运行平稳并取得了成果。这时，向设备保全工作的更高阶段--生产保全pm或全面生产保全tpm进军的时机成熟了。

芯片设备简历篇十一

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：157cm。

人才测评：未测评体重：45kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：采购材料/设备质量管理，物流专员/助理，行政专员/助理。

工作年限：0职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,佛山。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：机关/事业单位/社会团体。

担任职位：文员。

工作描述：资料汇总整理，以及到各个卖场视察。

离职原因：回校读书。

公司性质：私营企业所属行业：广告。

担任职位：文员。

工作描述：主要工作是汇总以及接听电话。

离职原因：回校读书。

公司性质：其它所属行业：服务业。

担任职位：店员：(信息来源于大学生个人简历网http:///请注明)。

工作描述：主要是卖一些幼稚园里的书籍和玩具，有时还要跟随运输员去送货等。

离职原因：回校读书。

担任职位：志愿者。

工作描述：负责指路，帮忙发传单。

教育背景。

毕业院校：广东松山职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06

专业一：物流管理专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

熟练掌握办公软件，熟悉物流的.基本运作，掌握了仓库管理及流程，能独立完成上级交代的任务。喜欢烹饪。

个人自传。

本人思想积极向上，有责任心，进取心强，能够冷静的看待和分析问题，有良好的协调能力和沟通能力，工作认真，性格外向稳重。

芯片设备简历篇十二

个人相片。

姓名：

xxx。

性别：

男

(贴照片)。

民族：

汉族。

1985年12月。

证件号码：

******。

婚姻状况：

未婚。

身高：

169cm。

体重：

55kg。

户籍：

湖南邵阳。

现所在地：

福建厦门。

毕业学校：

湖南成见职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

工程/机械/能源。

职位名称：

施工单位安装维修;。

工作地区：

福建;。

待遇要求：

（面谈）;需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语;英语;普通话一般。

电脑水平：

懂得office,wrod,cad,天正电气，及相应的职务。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

湖南城建职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

培训主题。

湖南技工部。

电工。

工作经历。

所在公司：

东莞机电公司。

时间范围：

7月-209月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：

工程/机械/能源。

工作描述：

从今是一个梦！等待我去实现，不知道接下来``。

所在公司：

湖南安装公司。

时间范围：

207月-年9月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

仪器仪表、电工设备。

担任职位：

技工。

工作描述：

一步步成长使我不断的迈进人生的一步，就不知道能实现永远的`明天吗`。

所在公司：

东莞玖龙纸业有限公司。

时间范围：

202月-年6月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：

技术员。

工作描述：

懂得mesto、voith等世界著名浆纸设备制造集团的安装经验，从事造纸设备净纸宽11500mm，车速m/min50万吨新闻纸、app江苏金东纸业净纸宽9770mm，车速2500m/min100万吨高级文化纸、app海装，标志着本南金海浆纸净纸宽10500mm，车速280m/min120万吨木浆等生产线安装工程。

所在公司：

广州威达高造纸有限公司。

时间范围：

2007年7月-2007年12月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：

技术员。

工作描述：

所在公司：

东莞玖龙纸业有限公司。

时间范围：

1月-205月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：

技术员。

工作描述：

所在公司：

天津玖龙纸业有限公司。

时间范围：

年6月-2008年10月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：

技术员。

工作描述：

其他信息。

自我评价：

通过一段时间学习——实践——再学习——再实践的过程，具有了实践经验和的理论水平，能够应对各种复杂的处理问题。同时，也具备良好的社会能力，培养自己创新能力。

联系方式。

电话:xxxx-xxxxxxx。

地址:xxxxxxxxxxxx。

芯片设备简历篇十三

想要找一份好的工作首先就应该先写好自己的个人简历，不会写个人简历就意味是不能找到一份合适的工作。通过投放个人简历的工作才是正规的工作。像是通过简单的人的介绍不用任何的个人简历或者说是自己的学历，那么自己的学就白上了，因此想要找到一份正规的工作，投放个人简历是不可避免的。其实我们的个人简历写起来也是十分简单的，就算是没有任何工作经验的，就算是没有写过一份简历的，我们也可以写我们的个人简历而已，像是我们可以自己去按照个人简历上的横栏上的问题去写，我们的个人信息我们可以自己填写，我们的自我评价我们也是可以自己去任意填写的，还有工作精力，自我介绍等等，我们都是可以自己去填写的。

不过我们的个人简历写出的水平可能不是高，这个样子我们的个人简历顺利通过的几率就不会很大，这样就失去了我们写个人简历的最终的目标了，我们写个人简历就是为了希望我们能够通过这个最初的考验，去参加公司的面试，最终得到这一份工作，因此想要写好我们的个人简历，没有经验的人要下一番苦功夫，在网络上去寻找各种范文，上各种论坛上去看看他们个人自己的心得体会，这样对于我们的写个人简历还是有很大的帮助的。

以下是小编分享的设备主管个人简历模板，更多内容请关注个人简历网。

性 别：男。

婚姻状况：已婚民 族：汉。

户 籍：江西-南昌年 龄：37。

现所在地：广东-东莞身 高：170cm。

意向地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞、广东-佛山、广东-惠州。

意向职位：工业/工厂类。

工业/工厂类-工程经理/主管。

待遇要求：可面议。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：设备主管岗位类别：技术研发经理/主管。

工作描述：1、设备管理，推行tpm体系理念制定完善设备相应的管理程序制度，完善内部管理，满足iso内审和外审的要求。

2、细化设备操作和设计与维修人员职责分工，做好各设备满足于生产的保障工作，对维修和设计技术人员进行指导，负责设备维修点问题解决。

3、对落后的不能满足生产或达不到工艺要求的设备进行改进，对改进的`机台或配件进行设计。

4、收集，审核，分析设备的各种记录报表，原始数据信息，及时解决各种隐患预防故障问题的发生。

6、设备开发的标准化建立、器件选型审核、针对旧设备零件磨损状况评估，重新制作或改进原材料性能。

离职原因：在职?

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：设备设计工程师岗位类别：技术支持工程师。

工作描述：1、参与lcd模组生产线设计、测试生产线的工艺流程设计。

2、设计自动化机器。完成生产所需的动作及达到可靠性、安全性、容易维护和使用的要求。

3、购买设备所需的所有部件(包括机械、电气)及控制部件的质量、交期和成本。

4、编制控制时序图，便于编程;与机械、软件工程师一起对设备进行调试。

5、解决设备在生产中出现的问题，并进行持续改进。

7、设计生产所需的治具和夹具，上料/清洗/喷印生产线,bl组装机，点胶机设备。

8.熟练应用三菱fx系列、欧姆龙系列、台达、松下等多种plc编程工具，以及触摸屏、变频器、温控、网络通讯、伺服/步进等的综合运用。

离职原因：个人原因。

公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：机电工程师岗位类别：工程设备工程师。

工作描述：1、改进现有生产线;解决生产中出现的问题，评估生产线设备运行的状况、对现有的设备.维修.保养.按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划并负责对旧机改良。

2、根据生产线的要求购买设备，及评价供应商，对设备改进以及新设备的安装，调试，验收等。

3、根据生产线的要求设计一些非标件及传动装置。设备维修的跟进，对凝难问题进行分析，解决。

4、协助设备维修、维护提出改进工艺流程、生产设备等方面的建议;及时、高效地诊断并解决生产设备的故障。

5、建立设备维护体系，使机械处于良好状态，保证生产平稳进行。

离职原因：个人原因。

公司性质：股份制企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化。

担任职位：技术员岗位类别：自动控制技术员。

工作描述：1、熟悉自动化设备组装，调试，维修，等各种非标设备制作流程，plc硬件自动控制，触摸屏、变频器、光栅、旋转编码器、放大器本体和各种继电器电控元件的运用。

2、电气控制柜的装配与plc变频器控制柜的装配，及售后调试与维修，对电气控制原理与分析掌握较深，对三菱，松下plc有编程学习和实践，能写一般的程序。能够分析电气控制原理图，进行现场设备维护与检修。

离职原因：个人原因。

担任职位：设计管理。

项目描述：

责任描述：主导生产设备的开发管理，及设计审核。

担任职位：设计开发工程师。

项目描述：

责任描述：负责整套设备的电气设计、出图、器件选型、plc编程、安装调试。

专业职称：计算机及应用。

计算机水平：中级。

计算机详细技能：word,excel,电脑办公软件和solidworks,autocad,plc,labview触摸屏，组态,c/c++语言等软件.

技能专长：

1、熟悉生产的设备等管理体系，可从事生产和设备工程管理;。

3、精通工业自动化多种设备维护;维修和改良性维修;。

4、擅长自动化机械设备改良和技术革新;。

十三年的企业工作经验;专长设备管理及设备维保，综合素质全面是本人的一大特点，从各种设备配件的设计，生产到生产设备的维护，维修以改进管理，从新产品导入和工艺流程的编制到产品改善全过程的管理，本人都有较好的基础，从中学会了各种管理技巧与改善手法，也学会了如何利用这些技术技巧与手法来为企业创效率。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业口语一般。

日语：一般。

求职意向。

发展方向：向技术管理发展。

其他要求：要求劳动法企业。

(1)专业知识强，专业岗位经验丰富;(2)处事风格逻辑清晰，把握关键，具有独立见解;勇于承担责任，具有独立处理事情的能力;(3)认知能力。对项目成员的判断：充分了解项目成员，善于用人之长;对事情的判断：以企业宏观战略目标为行动导向;;(5)做人风格正直、勤奋、务实、遵纪守法，不的，严于律己。(6)做事风格努力工作，主动承担责任，团结精神与同事、其它部门及集团内其它公司积极配合，(7)做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守公司利益至上。总之我虽不是最优秀的，但我努力做到最优秀。

芯片设备简历篇十四

制造个人简历详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生为您相关提供一篇机械生产个人简历模板为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇机械制造设计个人简历表格为模板，更多信息在大学生。

基本信息。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年4月27日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

173cm。

体重：

60kg。

户籍：

山东日照。

现所在地：

日照东港。

毕业学校：

山东科技大学泰山科技学院。

学历：

专科。

专业名称：

制造、装卸…。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

其他要求：

联系方式。

芯片设备简历篇十五

简历模板。

姓名：

性别：

男

民族：

汉族。

1988年3月21日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

165cm。

体重：

54kg。

户籍：

福建泉州。

现所在地：

福建泉州。

毕业学校：

泉州黎明职业大学。

学历：

专科。

专业名称：

毕业年份：

工作经验：

二年以上。

最高职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

房地产。

物业管理。

其他。

职位名称：

预算，施工;。

工作地区：

福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。

待遇要求：

（面谈）元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

教育培训。

教育背景：

时间。

所在学校。

学历。

2006年9月-206月。

泉州黎明职业大学。

专科。

工作经历。

所在公司：

福建省伍达机电安装有限公司。

时间范围：

年11月-4月。

公司性质：

民营/私营公司。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

工作描述：

主要从事电气和管道的施工现场管理。

离职原因：

所在公司：

福建天广消防技术工程公司。

时间范围：

205月-2月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

工作描述：

主要从事消防安装工程的预算。

离职原因：

（本文来源于www./大学生个人简历网）。

其他信息。

自我评价：

本人做事认真负责，在消防公司做过预算员，具备相应的`工作经验，具备较强的工作责任心，敢于挑战自我，积极进取、诚信处事、能吃苦耐劳、善于独立思考创新、敢于面对现实生活，望能与贵公司共奋进。

联系方式。

芯片设备简历篇十六

一份别出心裁的设备保全简历能够吸引招聘单位的注意，但是一定也要有一个能够吸引招聘单位的内容才可以。

个人信息。

性别：男。

年龄：34岁。

民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州临海市。

身高：cm户口：浙江台州临海市。

自我评价。

工作态度端正，虚心好学。

求职意向。

希望岗位：机械(电)/仪表类-机电一体化。

寻求职位：车间设备管理。

希望工作地点：浙江台州临海市。

期望工资：/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

目前任职顶新国际集团,目前职位设备管理,希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(私营企业)。

担任岗位：机械(电)/仪表类/机电一体化。

职位名称：技术员。

职位描述：负责设备组装、调试及售后维护。

所属行业：其他(外资企业)。

担任岗位：机械(电)/仪表类/机电一体化。

所属行业：其他(外资企业)。

担任岗位：机械(电)/仪表类/机电一体化。

职位名称：技术科组长。

职位描述：2006.1-2009.6杭州矢崎配件有限公司(汽车配件)|生产技术科|生产技术担当工作描述：1)设备维护、保养，生产线上各个岗位的操作标准书、设备基准书、点检表、维修履历表等制作实施2)生产线出现异常问题点处理(包括人员、机器、物料、作业方法等)。

教育经历。

拓展阅读：什么是个人简历?简历能展现哪些内容?

什么是个人简历?相信所有求职者在编写个人简历之前，都会考虑这样的问题。

一，技能的展现。

个人简历是求职者技能的展现，用人单位凭什么要录取你呢?既要看你具有怎样的技能，而这些的技能在所申请的职位工作中是不是可以用到。在个人简历中的专业信息、社会实践、专业特长等等项目，可以展现求职者的技能。

二，求职态度的展现。

求职的态度直接决定以后的工作态度，求职者的能力再高，如果工作态度不好，不能与他人相处好、不听从管制、不愿意按时完成工作，肯定不会被录取。在个人简历中，求职者可以通过自己的诚意、对个人简历的用心设计，来现实出自己的求职态度，进而获得对方的好感来提高录取机会。

三，求职资质的展现。

个人简历也是对求职者人求职资质的展现，所谓求职资质也就求职者求职竞争力。目前来说的人才市场的竞争非常大，求职者的竞争力高，则求职的资质就越高。诸如求职者的学历、专业技能、工作经验、可迁移技能等等，这些都可以表现求职者的求职资质。

四，表现求职资信。

一份个人简历必须要让用人单位知道是谁在求职，通过个人简历能传递给招聘官哪些信息，求职资信的展现也是个人简历的作用之一。