经济论坛主持稿（优秀17篇）
写总结是一种自我反思的机会，可以促使我们提升自己。在写总结之前，我们需要明确总结的目标和重点。以下是一些值得参考的总结范文，希望对大家有所帮助。
经济论坛主持稿篇一
各位来宾、各位朋友，大家晚上好!
诞!在此，室主听涛携全体管理人员，对莅临参加庆典晚会的每一位朋友表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!主持3：值此庆典活动举办之际，让我们把最美好的祝福送给白桦林的每一位朋友!一年来，因为有了大家热情的支持和积极的参与，因为有了每位朋友付出的真情和友爱，白桦林已经成为我们在网络的大千世界中互递友情、共诉衷肠的心灵家园。
主持4：无论是缅怀逝去的风雨、感怀今宵的花月，还是期待未知的山山水水，因为有爱有情有意，今晚的时刻特别值得珍惜和纪念。让我们衷心地祝愿白桦林越办越好，在今后的日子里能为大家带来更多的欣喜和欢乐!(晚会开始)。
第一段落：
主持1：回望白桦林从初建到现在走过的路程，我们首先不能忘记的，是每天在线辛勤工作的几十位新老管理。可以说，是他们构建起了白桦林温馨怡人的交流空间，是他们赋予我们最细致的关爱，没有他们一年来携手一致的共同努力，没有他们在这期间执著付出的巨大热忱，白桦林不会有今天这样的生机和活力。
主持2：我们的这些管理就来自大家中间，穿上管理马甲的那一刻，意味着他们已经自觉自愿承担起了无形的责任和义务。我们可以感受到，在他们的呵护里，白桦林始终流动着清新友善的空气;在他们的组织下，大家共享的愉快时光充满情趣而井然有序;在他们的关爱中，没有人会因为一室的拥挤被悄无声息地淹没;在他们的解读中，我们的各种喜乐哀愁都得到了理解和认同……第二段落：
主持3：俗话说得好：宴无酒不成席，文无情不为诗。管理也许不是聊天室里最重要的角色，但他们好比宴会上那一杯浓浓的酒，诗中那一丝淡淡的感触，在我们的情感流动中寻找共鸣，在我们的喧哗或沉默背后聆听心语，把每个角落里不同的心情连接成一个互通的整体。
主持4：花开千朵暗香似，色呈万般情景异。他们展示出来的是多样的才情和魅力：或温婉细腻，或豪放开朗，或率真活泼，或质朴清新……每种风情都因为有一颗热情诚挚的`心做支撑而显得亲切自然，他们为白桦林布起一道丰富多彩、变幻交错的人文背景。
第三段落：
主持1：或许最初，新任的管理偶然不经意的疏忽和差强人意的表现，曾让我们感到不愉快，但是今天，他们已经能以细致周到的服务和亲切自然的作风深深打动我们。我们一起经历的，是整个白桦林不断地在摸索和努力中渐渐成长起来、最后走向成熟的过程。也正是因为有了这样一批敢于尝试、勇于挑战自我的朋友，白桦林才有了新生的力量和无限的希望。
主持2：在他们全然投入的背后，无论有过多少汗水辛劳和怎样的酸甜苦辣，当面对朋友们的期待时，大家的欢声笑语已然成了他们最美的收获。象这样一个简简单单的追求，一种平等友好的心态，一份坦荡朴素的情怀，不是规矩却由于他们的一如既往而自成一道别具特色的白桦林风景，这是正是他们辛勤耕耘的结果。
第四段落：
主持3：匆匆而过的一年中，不管是怎样的风风雨雨，我们大家手挽手共同走过。岁月不曾老，春风总常在。在这虚拟的网络世界里，是可贵的真诚和共同的追求跨越万重阻隔把我们连接成一个不寻常的整体。
主持4：在现实生活之外的另一层空间里，共同经营创造一个属于大家的纯净清新的家园，让来自我们心灵的热望能够在交流和互动中延续，让生活的热情和信心无所不在，将是我们不懈的共同追求!
第五段落：
主持1：我们在白桦林里度过的这一年，在岁月的漫漫长河里不过是短短的瞬间，然而在这个看似短暂的时间跨度里，在这片美丽依旧的白桦林中，已经包含了我们太多难以忘怀的记忆和刻骨铭心的故事!主持2：也许，在最初那一句淡淡的问候里早已注定了这份百年修得的尘缘;也许，在每一次聚散离合之间我们的情思早已超越了时空而无可阻挡;也许，我们的爱与思念早已细细渗透在这片白桦林潮湿的空气中……第六段落：
主持3：还记得我们其乐融融、温情脉脉共处的日子吗?象孩子一样顽皮地嬉闹打趣，在热情的拥抱中被无端地感动，为了一句随口而出的话争论抬杠最后以玩笑结束，遇到问题时大家热烈地讨论、积极地出谋划策……一切是那么轻松自在，忘记了时间，忘记了身边，也忘记了疲惫，我们的心在释放中被一一接纳。
主持4：只有家，才能有这样的包容与和谐。那一声自自然然的兄弟姐妹的称谓里，是尊重和爱，是浓浓的亲情;不过几个，却能温暖每个角落里的孤单与寂寞，抚慰那沉重的悲伤和忧郁。家的亲近祥和，最能融化心头的冰雪，也最能留住浪子不羁的心。家，是我们终身都不能远去的港湾。第七段落：
主持1：还记得我们的第一次握手吗?原本可能只是出于一声招呼、一个答案、一句玩笑、一点辩论……但就是这样一些不起眼的细节，悄悄化去了心与心之间那道陌生的防线，使友情的暖意在我们之间呵出一块亲密而坦诚的小天地，带给我们涓涓溪流般无尽的快乐和牵挂。
主持2：亲爱的朋友，因为这里有你，疲惫的我有了一处休憩停留的温暖小站;因为这里有你，我无须再用铠甲和面具把自己包裹伪装起来;因为这里有你，在我心底郁结的那些阴霾和乌云被微风一一吹散;因为这里有你，我每日的生活在一份默默的惦念里充满快乐;因为这里有你，我在嘈杂的现实之外拥有了片刻沉静的安宁。第八段落：
主持3：还记得我们相识的那个夜晚吗?喧哗的人声里我们不期而遇，没有期待故事，故事却在我们的掌握之外缓缓流动着。什么时候开始，每每听到和你相似的声音、每每看到和你相关的眼，都会让我的心敏感地受到触动。思念，常常将我的灵魂碾磨得支离破碎，而我情愿相信，我们彼此恪守的不仅仅是那简单的一个爱。
主持4：在千万人中、于千万年之间，我们相遇在这片珍藏了一段凄美爱情故事的白桦林里，还有什么能比这些更奇妙更叫人沉醉?爱，不再有界限;情，亦无所阻挡。因为这爱的相守、因为你的存在，这世界的花开花落不再是无所谓的枯荣交替，朝朝暮暮也不再是单纯的日月轮回，我满怀的深情随着世界一同起落循环!
第九段落：
经济论坛主持稿篇二
(女)啊，你用英语主持。
(男)这不是为了与国际接轨吗。
(女)哈，那好。敬爱的老师，各位朋友们。
(女)怎么还是这句呀。
(男)我昨晚背了一宿，上台后一紧张，就记住这一句了。
(女)埃我看还是算了。今天都是自家人，没有外国人，你还是用中文吧。
(男)真的。早说呀。中文可是我的强项。咱说来就来。
(男)走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。
(男)真的。早说呀。中文可是我的强项。咱说来就来。(男)走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去(女)回首旅途，胜利的笑容正在蔓延(男)携手今日，高歌这一路荣耀感动(女)展望明朝，伙伴们，让我们携手同行(合)本所十周年庆典文艺演出现在开始。
(男)这家伙，整得跟春晚似的。看我这汗都出来。(女)那当然，本所十年大庆吗，当然要隆重些了。(男)那是呀，不过既然都是自家人，那就应该“关起门来啥也别讲，动真格的快抽奖”
(女)那好。下面进入第一个环节，开心抽奖。
(女)在大家刚进场时，每人都领了一个号码。待会抽奖嘉宾抽出的号码，与哪位来宾手中的.号码相同，那么这位来宾就是获奖的幸运嘉宾。
(男)唉呀，这奖品，钱包，老好了。我就喜欢钱包，经常隔着人家的兜就看到人家的钱包。什么时候给我也来一个呗。
(女)你先别急呀，待会还有一二三等奖在等你呢。(男)真的吗。那我期待。
(女)心情美吗。
(男)美。
(女)那好。下面请欣赏女声独唱《美丽的心情》演唱者：***(男)有请。
………………。
(女)欢迎*女士再来一首。请欣赏《我用歌声拥抱你祖国》。
…………。
(男)唉呀。这女声独唱唱的太专业了。不过，男同胞们，咱们男爷们也不能示弱是吧，下面请欣赏歌曲《蒙古人》，有请***先生。
(女)下面又到了抽奖环节了。
(男)有请**广告公司总经理**女士为大家抽取三名三等奖。
………………。
(女)你懂得戏剧吗。
(男)那有什么呀。那还不张嘴就来呀。“劝千岁，杀休出口”
(女)行呀。沪剧知道吗。
(男)“天上掉下个林妹妹”
…………。
(女)下面请继续欣赏沪剧《嫂子颂》…………。
(男)请*经理再深情一道《菊花台》(男)慧众年年喜事多，抽奖一波接一波(女)下面有请老顾问***先生为大家抽取二等奖(男)大家知道吗，本所主任不仅在律师界是位豪杰，在梨园界也是位响当当的票友。***女士同样也是一位活跃在业余戏剧领域的当家名媛。有请二位老师上台为大家联袂献唱越剧大戏《梁祝》中的一折“我家有个小九妹”和沪剧《雷雨》中的一折“盘凤”。
******。
(男)下面请欣赏由本所新人代表编演的节目三句半…………。
(男)节目是越演越精彩了。
(男)恭喜各位获奖的嘉宾。
(女)最后请大家欣赏女生小组唱《同一首歌》。结束：(女)愿今天的节目为你带来笑语欢声(男)希望慧众所的未来光辉灿烂。
(女)慧众所十周年庆典活动文艺演出到此结束。.(男)祝大家身体健康，全家快乐。
20184篇男:尊敬的各位领导女:亲爱的同事们合大家下午好男我是本次活动的节目主持人–金津女:我是曹霞男:在这暖意融融的季节我们迎来了火红的五月。女在这多姿......
尊敬的各位领导、各位专家和全体参会代表，大家早上好!南中国移动、中国电信、中国联通、中国全球定位系统应用技术协会导航专业委员会、中国通信学会通......
经济论坛主持稿篇三
一个学校的发展，离不开一支高素质的教师队伍。近年来，在“成就学生、发展教师、影响家长”办学理念的指引下，我校积极探索教师成长的有效途径，大力开展各种学习、展示、交流活动，为广大教师的成长搭建平台，创设空间，提供机遇。在这种大好形势下，教师们积极进取，不断自我超越，一大批教师在学习中提升了专业素养，在教育实践中收获了最纯真的师生情谊，在奋斗中找到了职业的幸福。今天，将有九位优秀教师代表为我们分享他们的成长故事，让我们一起静静聆听，在他们的故事中感悟教育的真谛和成长的美好。同时，也预祝所有选手精彩展示、华丽绽放！
1.张春生：首先，让我们用热烈的掌声邀请今天第一位登台的老师，张春生，分享他的快乐教师生活。
张春生：回想建校之初艰苦奋斗的岁月，我们不禁内心澎湃；念及和同事相伴成长的时光，我们感到无限温暖；展望“桃李满天下”的明天，浑身充满了干劲和力量!感谢张春生老师朴实、真诚的讲述，带给我们一段美好的心灵之旅。
下面掌声有请二号选手，管玲玲，分享她的教育故事。
2.管玲玲：因为热爱，毅然选择；因为责任，在困难中顽强坚守、寻求突破。用才华征服、引领孩子，用真心诠释爱的真谛，这就是可亲可敬的管玲玲老师。
接下来，我们有请三号，刘晓慧老师，讲述她的师爱故事！
3.刘晓慧：刘老师的分享，让我想起一句话，想要人造船，不是给他锤子和钉子，而要先唤起他对辽阔大海的渴望。兴趣，是最好的老师。刘老师用浪漫的语言把刻板的数理变成爱的告白，让孩子看见数学的美，并产生浓厚的兴趣。用平等、尊重、呵护，让学生感受到来自老师的爱，逐步建立自信、迈向成长之路。她说自己不懂爱，估计她的学生听到一定会说这句话是个伪命题。
接下来有请4号，邱月老师
4.邱月：世界上有一种东西不会因为付出而减少，相反的，付出的越多，还会收获的越多，那就是爱。为那颗教育初心不懈奋斗，走的越远，越觉这份事业的崇高、伟大；不辞辛苦地守望孩子，做的越多，越能收获爱的反射。感谢邱月老师的动人讲述。
下面有请5号，向丽老师。
5.向丽：成长，一直在路上。我们追求成长，不是为了看见世界，而是为了让别人看见我们；不是要到达多么光芒万丈的终点，而是为了邂逅沿途的美景。
接下来有请6号，张云
6.张云：成长，是生命的主旋律，只要心存信念，一切都无法阻挡你的步伐。既然选择了老师，就让我们努力成长，努力做自己力所能及的最好的老师。
接下来有请7号，徐丹丹老师。
7.徐丹丹：徐老师说，凡是路过的，都算风景，能占据记忆的，皆是幸福，我深以为然。身为教育者，我们的幸福在陪伴孩子成长的路上，在领导和同行的认可的话语中，更在孩子们信赖、依恋的目光中。
下面有请8号，苏丹老师。
8.苏丹：初心那么美好，纵使路途泥泞，仍然风雨无阻；责任重于泰山，为了心中使命，毅然放下小我。这就是教师，平凡而伟大。感谢苏丹老师的真情讲述。
下面有请9号，王德旭老师
9王德旭：爱笑的人运气不会太差。用一颗阳光积极的心去面对工作中的困难与挑战，我们定能不断收获成长的快乐。
刚才几位老师为我们深情地介绍了自己的工作体会，成长历程和育人故事，让我们再一次以热烈的掌声感谢他们的精彩分享。
希望老师们通过本次成长论坛，开阔教育视野，坚定教育信念，提高教育教学能力，为自己的专业发展增添动力，本次成长论坛到此结束，感谢老师们的积极参与，让我们相约明年再见。
经济论坛主持稿篇四
各位领导、班主任老师们：
大家下午好！接下来我们将进行我们本学期的第二次班主任论坛活动。在活动开始之前，我先来向大家汇报一下咱们班主任工作室博客的使用情况。
小学一、二年级组10月15日在网上发布了本次论坛的话题，截至昨天晚上，有以下班主任老师在话题后面跟帖讨论：一年级一班邵恩红老师、一年级二班石晓彤老师、一年级三班杨心灵老师、一年级四班王瑷玮老师；二年级二班宋晓丽老师、二年级三班赵付平老师、二年级四班李翠老师；三年级一班于乐老师、三年级二班任娟老师、三年级三班孙荣华老师；四年级一班葛炎老师、四年级二班李倩老师、四年级三班李欣钰老师；五年级一班张园老师、五年级二班张乐秀老师、五年级三班郑娇娇老师；六年级一班党元香老师、六年级二班程娜老师，对以上老师能够保质保量完成任务，积极参与讨论提出表扬，大部分老师谈到的班级管理方面的方法措施内容具体，当然也不乏有字数极少，言之无物的评论，希望今后不要出现这样的现象。
再来说一说班主任随笔的上传情况：以下老师上传了班主任随笔，提前完成了本学期班主任随笔这一栏的学习任务：一年级组：杨心灵老师；二年级组：宋晓丽老师、赵付平老师、李翠老师；三年级组：于乐老师、孙荣华老师；四年级组：葛炎老师、李欣钰老师；五年级组：张园老师、张乐秀老师、郑娇娇老师；六年级组：党元香老师、程娜老师、王芳老师。
在老师们上传随笔后，大家都进行了积极跟帖评论：
宋晓丽、党元香、程娜老师一条评论；赵付平老师2条；李翠老师4条；杨心灵老师5条；于乐、孙荣华老师9条评论。对以上老师特此提出表扬！
咱们每学期上传一个优秀班队会设计和一个优秀博文共享的学习任务还没有开始上传，那么希望大家在接下来的日子里能够更加积极主动的上传文件，并进行评论。
我再来说一下每位班主任老师本学期的学习任务，大家也进行一下合理的规划：
班主任论坛：每次发不少于200字的评论。
班主任随笔：每人每学期至少一篇，每人至少发21条评论。
班队会设计：每人每学期至少一篇，每人至少发21条评论。
优秀博文共享：每人每学期至少一篇，每人至少发21条评论。
以上学习任务均在12月15日之前完成。最后一次例会，我将对大家的学习任务完成情况进行全面总结和量化赋分。
那么在本次例会之后，也请中年级组的老师们在11月10日之前在博客上发布咱们下一次的论坛话题。
好，下面我宣布咱们本次的班主任论坛正式开始！低段班主任老师们上传的论坛话题是“班主任工作之我的小妙招”，请各年级所有二班的老师做好发言准备。
让我们再以热烈的掌声，向以上六位班主任老师表示感谢！谢谢你们给我们提供了那么多的班级管理的金点子。无论是一年级石晓彤老师初次带班的略带迷惑的管理方法，还是宋晓丽老师的“三勤”管理策略，任娟老师的“法治”管理，李倩老师的“飞信”家校通，张乐秀老师的班级日常事务的管理，这些都是我们班主任实实在在的经验之谈，相信各位班主任会有很大的启发。刚刚张乐秀老师针对自己班级的情况也提出了困惑，希望各位班主任会后在张老师的评论后跟帖，《班主任之友》我们一起来想想办法。
在这里还想和大家分享两篇《班主任之友》上的文章，分别是治班锦囊之《学生笔下的班级故事》和《接力日记——班级管理的自留地》，因为时间原因，我就不全读了，大家听一听，看看是否对自己有所启发。
《学生笔下的班级故事》向我们讲了让学生写班级故事的好处和作用，如：班级故事能让学生在作文中说自己的话；班级故事有利于培养学生良好的品行，也让学生在比较中学会思考；班级故事还有利于老师及时调整自己的工作方法。《接力日记——班级管理的自留地》更多的是写了让学生写接力日记的具体做法，比方说：男女生摆擂台；有请当事人；我有我观点；核心事件大家谈。通过以上两篇文章我感受到了让学生写班级故事的重要性，在提高学生习作水平的同时，让学生学会自我教育，老师也可以及时调整工作方法。
经济论坛主持稿篇五
甲:敬爱的各位家长，亲爱的小伙伴们，大家好!
乙:今天，我们在这个风光秀丽的九里溪，庆祝欢度六一。同时向我们的父亲表示节日的问候。
甲:天下没有哪个父母不爱自己的孩子。可是你们真正知道要怎么爱孩子吗?
乙:很多父母以为爱孩子只是给他们以温饱，他们就会幸福，如果是这样就大错特错了。
甲:其实爱孩子是与孩子交流，与孩子打成一片，与他们多一些互动。
乙:很多家长以为自己很了解自己的孩子，其实你们并不了解他。
甲:这次活动，是家长与孩子的交流平台，通过这次活动，你们将会加深自己对孩子的理解。
乙:在我们的班级里，有四大组，每一个小组都有他们独特的风采。下面有请goodgirl组做自我介绍。她们为我们带来的节目有:诗歌朗诵向父亲致敬，大家欢迎!
甲:看完了goodgirl队精彩的表演，父亲们一定很感动，下面就请flybird做自我介绍。她们为我们带来的节目有相声骄傲的猴子。
乙:看完了女生的精彩表演，父亲们一定为女儿的精彩表演感到温馨。男生的父亲们可要提起精神了，接下来有请男生的冒险小虎(英文)为自己的父亲献上自己独特的礼物。他们为我们相声表演打电话。
经济论坛主持稿篇六
达沃斯(davos)小镇位于瑞士东南部格里松斯地区，坐落在一条17公里长的山谷里，靠近奥地利边境。它是阿尔卑斯山系海拔最高的小镇，位于1560米高度，人口只有1.3万人。它是瑞士知名的温泉度假、会议、运动度假胜地，到处都辟有滑雪场，是欧洲人心中的“人间天堂”。这里是欧洲大型的顶级滑雪胜地之一，在滑雪旺季，70万游客来这里度假，这里已成为各界名流娱乐休闲的地方。达沃斯只有两条主要道路，区域内以巴士为主要交通工具，都是单行道。达沃斯如此狭小的空间，每年世界经济论坛年会期间，却聚集了来自全球的2400多位各国政界、商界重量级人物，酝酿着影响世界的重大话题。在这里，任何与会者只能一人进入会场，不得带助手入内。在达沃斯，每个人的身份只有一个——参会者。无论你是大公司的ceo、是亿万富翁、还是当红明星，你都要自己提行李入住、排队存衣服、自己倒水、自己领会议资料，很少看到有前呼后拥的人；在晚宴前的鸡尾酒会上，出席宴会的国家总理也和其他出席者一样，端着杯子在人群中挤来挤去；在会场上，无论你是不是名人，都没有指定坐席；开大会时由于人多，无论是谁，来晚的人都要站在过道上听会；发言时大家机会平等，争论也好、讨论也罢，可以无所顾忌畅所欲言。
世界经济论坛是以研究和探讨世界经济领域存在的问题、促进国际经济合作与交流为宗旨的非官方国际性机构。通常在每年年初，世界经济论坛都要在达沃斯召开年会，因此世界经济论坛也被称为“达沃斯论坛”。
2005年，世界经济论坛主席克劳斯·施瓦布提出了“中国夏季达沃斯”的设想。2006年6月，世界经济论坛北京代表处成立。这是世界经济论坛在瑞士境外设立的首家代表机构。
世界经济论坛于2007年开始每年在中国举办世界新领军者年会(“夏季达沃斯”论坛)，迄今已举办了三届。夏季达沃斯论坛的目的是为“全球成长型公司”创造一个与成熟企业共同讨论、分享经验的平台。首届夏季达沃斯论坛于2007年9月在大连举行。会议沿用2007年达沃斯年会的主题“变化中的力量平衡”。2008年9月，第二届夏季达沃斯论坛在天津举行，主题为“下一轮增长浪潮”。2009年9月，第三届“夏季达沃斯”年会在大连举行，主题为“重振增长”。2010年9月，第四届夏季达沃斯论坛在天津举行，主题是“推动可持续增长”，2011年夏季达沃斯论坛将于9月14日至16日在大连举行，主题是“关注增长质量掌控经济格局”，2012年夏季达沃斯论坛于9月12日在天津举行，主题是“塑造未来经济”。
经济论坛主持稿篇七
各位老师：
今天下午滨海教研联盟班主任工作论坛在鲍七小学如约而至，首先，我代表学校的全体师生对各位老师的到来表示热烈的欢迎。班主任工作是学校日常工作的一个重要方面，班主任论坛是班主任专业成长的平台。我们期待，通过论坛来共享成功的经验，提高理论水平，共同探讨解决实践中遇到问题的方法；我们展望，通过论坛开创新的工作方法与策略，提升实践水平，共同追寻呵护花朵的教育艺术。新时代，新德育！新背景，新方法！回首昨天，我们拥有太多的反思；面对今天，我们要走创新之路。花苞年级，花样管理，宽容孩子的过错，让我们的教育如春雨般润物细无声，让阳光洒满每一片绿叶；因材施教，积极引导，一把钥匙开一把锁，正确对待差生，让雨露滋润每一朵小花；态度决定一切，期待学生的成长，争做幸福的“汉堡包”，做一个幸福的班主任这一系列的观点与问题来自学生，来自实践，来自我们的亲身体会。我们将站在新课程的背景之下，聆听精神回响，寻找缠绵于你我内心的些许依恋，点滴温暖。
第一部分：老师们，备课、上课，我们要时刻关注年段特点，其实班主任工作也应根据学生年龄段的不同，用不同的方法施以适宜的教育，让不同年段的花朵绽放耀眼的光芒。我们首先有请鲍田中心小学的金欢梅老师，鲍七小学的戴海棠老师，海安中心小学的陈小娜老师、还有黄子燕老师，依次为大家隆重登场，演绎不同年段班主任工作的精彩。
第二部分：老师们，曹鸿飞老师在一次讲座中，提到xx年小语教改的八大热词之一便是儿童阅读。随着终身学习时代的到来，教会学生阅读已不仅仅是阅读教学的需要，它还是促进学生终身发展的需要，而班主任恰恰是儿童阅读的领路人。接下来就由海城一小的苏小芬班主任带领在座的各位去走进书香班级的创建：《营造书香班级，享受书香人生》，相信我们听后会心动，并落实到行动。
第三部分：老师们，“宽容”、“后进生”，点击班主任工作中的这两个我们非常熟悉的词语，下面的讲座又会带给你怎样的启迪？让我们洗耳恭听。欢迎鲍七小学的周晓红老师，场桥中心小学的韩文琴老师，塘下镇新华小学的余玉飞老师、以及潘文明老师，依次为我们带来令人豁然开朗的讲座。
第四部分：最后，由带着阳光般亲和力的三位班主任，以她们诗意的育人情怀，告诉我们，她们是如何幸福地行走在班主任的路上。让我们用热烈掌声请鲍田中心小学的郑海瑛老师，场桥中心小学的戴秀洁老师，海城一小的金苗苗老师分别上台。
专家介绍语：老师们，今天我们十分荣幸请来瑞安安阳实验小学政教主任潘权威老师，为大家做专题讲座。在德育的道路上，潘老师绝对是个权威，他曾先后被评为“全国创新型教师”、“全国文明礼仪教育先进个人”、“省优秀大队辅导员”、“温州市优秀教师”、“温州市优秀德育工作者”、“瑞安市十佳青年”等。在德育方面，他有自己的经验总结，有自己的创新思路，下面他将把自己的工作实践结果与大家共勉，掌声欢迎。
结束语：老师们，行走在德育的路上，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。我们要调整好自已的心态，做不了别人的榜样，可以做自己的榜样，踏踏实实做好班主任工作，开开心心过好每一天！我们真诚期待，本次论坛过后的我们，心灵能经历一次强烈的冲击，精神能经受一次美妙的洗礼。我们满怀期待，能沿着专家指引的方向，潜心修炼，共同呵护绽放在“佛桌上的花朵”，温存在记忆的深处，静静地香。
经济论坛主持稿篇八
亲爱的老师们、尊敬的领导们：
大家上午好！
金风送爽，桂子飘香，在这收获的季节里，我收获着喜悦、感动与希望——。
感动的是，我们已经坚持工作了整整一个月，翘首以盼的月假终于来临，家里积累的事务也终于有时间去料理，崩紧的心弦也终于可以稍作放松！但是，因为养成教育工作的推进，以及县局养成教育现场会将在我校召开的工作压力，我们必须举行今天这次班主任“养成教育”工作论坛，并且邀请所有校务人员列席参加。让人感动的是，所有人员均排除万难，积极投入到本次活动，像赵倬班老师，本来已经订好火车票，今天就要赶赴，像龚天凤，本来准备今天回张家界去看望年迈的爸爸妈妈了，像z主任，今天伯你逝世归山，很想前去相送一程，磕几个头，但是，他们为了大家，毅然舍弃了小家，投身到这次活动中来，让人感动，让人钦佩！
下面，有请我们亲爱的刘校长作主题为《一切皆有可能》的养成教育现场会召开的工作动员报告，掌声有请！
结束语：
班主任是班级的核心，是班级工作的组织者，班集体的建设者、学生健康成长的引路者、是沟通家长和社会的桥梁。是学校德育工作的主力军，学校的发展和教育教学的稳步提高，主要得益于班主任的辛勤努力和无私奉献。班主任工作是一门科学，也是一门艺术，更是一种文化。
经济论坛主持稿篇九
(女)啊，你用英语主持。
(男)这不是为了与国际接轨吗。
(女)哈，那好。敬爱的老师，各位朋友们。
(女)怎么还是这句呀。
(男)我昨晚背了一宿，上台后一紧张，就记住这一句了。
(女)埃我看还是算了。今天都是自家人，没有外国人，你还是用中文吧。
(男)真的。早说呀。中文可是我的强项。咱说来就来。
(男)走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去。
(男)真的。早说呀。中文可是我的强项。咱说来就来。(男)走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去(女)回首旅途，胜利的笑容正在蔓延(男)携手今日，高歌这一路荣耀感动(女)展望明朝，伙伴们，让我们携手同行(合)本所十周年庆典文艺演出现在开始。
(男)这家伙，整得跟春晚似的。看我这汗都出来。(女)那当然，本所十年大庆吗，当然要隆重些了。(男)那是呀，不过既然都是自家人，那就应该“关起门来啥也别讲，动真格的快抽奖”
(女)那好。下面进入第一个环节，开心抽奖。
(女)在大家刚进场时，每人都领了一个号码。待会抽奖嘉宾抽出的号码，与哪位来宾手中的.号码相同，那么这位来宾就是获奖的幸运嘉宾。
(男)唉呀，这奖品，钱包，老好了。我就喜欢钱包，经常隔着人家的兜就看到人家的钱包。什么时候给我也来一个呗。
(女)你先别急呀，待会还有一二三等奖在等你呢。(男)真的吗。那我期待。
(女)心情美吗。
(男)美。
(女)那好。下面请欣赏女声独唱《美丽的心情》演唱者：***(男)有请。
………………。
(女)欢迎*女士再来一首。请欣赏《我用歌声拥抱你祖国》。
…………。
(男)唉呀。这女声独唱唱的太专业了。不过，男同胞们，咱们男爷们也不能示弱是吧，下面请欣赏歌曲《蒙古人》，有请***先生。
(女)下面又到了抽奖环节了。
(男)有请**广告公司总经理**女士为大家抽取三名三等奖。
………………。
(女)你懂得戏剧吗。
(男)那有什么呀。那还不张嘴就来呀。“劝千岁，杀休出口”
(女)行呀。沪剧知道吗。
(男)“天上掉下个林妹妹”
…………。
(女)下面请继续欣赏沪剧《嫂子颂》…………。
(男)请*经理再深情一道《菊花台》(男)慧众年年喜事多，抽奖一波接一波(女)下面有请老顾问***先生为大家抽取二等奖(男)大家知道吗，本所主任不仅在律师界是位豪杰，在梨园界也是位响当当的票友。***女士同样也是一位活跃在业余戏剧领域的当家名媛。有请二位老师上台为大家联袂献唱越剧大戏《梁祝》中的一折“我家有个小九妹”和沪剧《雷雨》中的一折“盘凤”。
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(男)下面请欣赏由本所新人代表编演的节目三句半…………。
(男)节目是越演越精彩了。
(男)恭喜各位获奖的嘉宾。
(女)最后请大家欣赏女生小组唱《同一首歌》。结束：(女)愿今天的节目为你带来笑语欢声(男)希望慧众所的未来光辉灿烂。
(女)慧众所十周年庆典活动文艺演出到此结束。.(男)祝大家身体健康，全家快乐。
经济论坛主持稿篇十
今年我有幸参加了一场经济论坛，这次参会的经历让我受益匪浅。在这个论坛中，我认识了很多经济领域的专家和实战精英，并听听了他们的授课、交流从而升华了我对于经济学的境界。在与世界各地的学者和业内人士交流的过程中，我也充分认识到了经济的力量，以及只有全球合作，才能促进经济的发展和互连互通。下面进入正题，我将分享本次经济论坛的心得体会。
第二段：领悟与感受。
在本次论坛上，最大的感受是探讨“经济全球化”。全球化的可持续性是我们探讨的核心文化。与会者不仅分别来自不同的国家和地区，还具有不同的经验和专业背景。在这么多具有多样化人群的条件下，让我们对全球所面临的挑战、机遇、解决方案都进行了探讨，深入了解了全球经济的发展趋势以及各种经济问题的解决方案。
第三段：见闻与收获。
在本次论坛期间，与会者做了许多探讨，如讨论全球金融市场，解决全球运输和物流问题，以及全球劳动力移动性。另一方面，还分享了在不同国家和地区的经济状况，其中一些国家的不稳定的经济政策是导致贫困和不稳定的主要原因。因此，我们必须采取全球性的方法来协调各种综合因素，这样才能在全球低增长、高贫困的情况下取得进展。共同解决全球性问题是当前全球所有国家的首要任务。
第四段：启示与展望。
在经过这次会议之后，我更相信了只有参与全球化，才能得到长期的经济成功。经济全球化是未来的趋势。开放的经济体制和广泛的应用技术的交流与合作，是可持续发展的核心。此外，尽管我所接触到的内容较为广泛，但是在本次会议中学到的经济思想，也会对我的更好的继续学习产生不可估量的效果。同时，收获并不是最重要的。在与各国的专家沟通时，我也让自己更客观地看待了问题，认识到只有不断学习才能做到更好。
第五段：结论。
我们所发现的是，人力和技术只是全球化带来的改变之一。在我们今天的世界中，全球经济的膨胀和不稳定产生了全球化新阶段的发展需求。此次参会之后，我更多地接触了各种国际和经济问题，认真地听取了各界专家的意见和建议，也感受到了全球合作所带来的巨大成就。我相信：只要我们始终坚持不懈地参与全球化进程以及不断提高自己的技能水平，我们必将迎来更加光明的未来！
经济论坛主持稿篇十一
近日，我有幸参加了一场经济论坛，从中收获颇丰。接下来，我将分享一下我的心得体会，谈一下我对经济论坛的理解和认识。
经济论坛是由世界著名公司举办的一个经济交流平台，旨在为全球各地的领导人、企业家和知名学者提供一个促进国际经济合作与发展的平台。这是一个提供全球热点议题、经济趋势与产业变革等议题的场所，是各国代表和企业界人士的重要交流渠道。
首先，经济论坛能够引领企业和各国之间的合作，考虑到探讨解决逼迫全球性经济问题的方案，并建立全球合作和协作关系等方面的优势，特别是在下一个全球变革中具有重要的角色。此外，通过经济论坛，企业家可以与其他公司代表分享经验，即使他们在不同的产业中开展业务，也可能碰到共同的问题，因此有必要听取不同方面的建议和经验。
经济论坛分享的内容往往是关于全球畅销的产品、广受欢迎的服务和其他根据下一步增长的机会而创建的市场。会议期间，一系列讨论会被安排，涉及范围将从制造业、金融、电子商务、物流业、网络技术到其他诱人的排行榜领域。精彩的辩论气氛不断，会议与会者们也能够分享个人经验、思想和策略，创造一个交流共享的独特平台。
通过参加此次经济论坛，我受益匪浅。首先，我了解到了很多不同领域的企业家们的经验，他们的成功经验启发了我追求事业的热情。其次，我也学会了如何在面对有挑战性的工作和目标时更加坚定，同样在面对困难时也会感到更有动力。最后，我也学会了理解和尊重他人的观点，这两个能力对于成功迈出关键的一步非常重要。
第五段，总结。
在短短的几天时间内，我参加了一些高品质的座谈会和工作坊，促进了全球成长和经济合作。除此之外，我还有机会参加一些非正式的交流活动，与其他企业家和学者进行了谈话，分享经验和学习互相激励。
在经济论坛中，我们不仅能学到各方面的知识，还能结交不少重要的人物。我深信，这一次的参与将为我未来的发展和个人事业铺平道路，对我个人而言，也是一次难忘、有意思和富有成效的经历。
经济论坛主持稿篇十二
女性成功论坛邀请函。我们诚挚邀请您出席这一年一度的这个女性学习、交流与表彰盛会。
九年来，学习型中国—女性成功论坛秉承“传承只会，丰富人生”的分享理念，专注中国商界女性的事业、家庭、个人身心的全面成长，聚焦每年度优秀女企业家、时尚魅力女性、著名学者、培训师与关注女性幸福成功的其他成功人士，诠释和交流商界成功女性的商业智慧、幸福智慧，本届论坛将以“魅力之谜·幸福之道”为主题，描绘出中国女性的dna图谱，帮助更多女性拥有事业的领导力、创造力，人生的幸福力，让女性的成功幸福有章可循，拥有终身绽放的真正魅力。论坛内容以“高品位、高水准、新思维、新角度”为宗旨，助力中国商界女性绽放魅力，拥有幸福！
“女性智则国智，女性强则国强”。中国商界女性在实现自我事业成功的同时、也是孩子未来的孕育者，承担着家庭及家族的未来发展。女性真正的魅力在于内在气质的闪耀，在于人格的早就，在于事业的努力追求。女性在事业、财富、感情、家庭、健康等方面的全面提升，将带给家族的兴旺发达，企业的生机盎然，国家的和谐昌盛！
谨此，我们诚挚地邀请您出席“第九届学习型中国—女性成功论坛”，与1500位成功女性共享魅力幸福智慧盛宴，成就我们更为亮丽的美好人生！
经济论坛主持稿篇十三
下午好！
在此，首先对会议主办方的邀请表示感谢，非常高兴能有机会在今天这样一个会议上，来与大家沟通交流钢铁服务与供应链管理的相关话题。
以下我们分别从国内钢铁物流现状、西本服务供应链的理念、西本新干线战略实施等几个方面与各位展开讨论与探索。
纵观国内钢铁物流产业现状，相关联企业对钢铁物流缺乏整体规划，其中的运输、仓储、加工、配送等环节缺乏有效衔接和协调，这直接导致了钢铁物流成本居高不下。
来自中国钢铁工业协会的数据显示，2003-2015年，中国国内钢材总产量分别为2.38亿吨、2.96亿吨、3.69亿吨和4.67亿吨，2015年更是攀升至5.6亿吨，与之相关联的铁矿石消耗量更是超越8亿吨。
它所蕴含的市场，是要将超过8亿吨铁矿石，由产地调配至生产厂家，而后又要将超过5亿吨钢材产品，由生产线配送至钢材消费企业、或者流通市场。这期间所产生的物流规模、资金流规模、信息流规模，都是相对其它行业更为庞大的。
按照钢铁及其相关产业物资流通规模来看，如果从原材料到终端用户取得钢材成品，总物流量是钢材产量的6倍，约为30亿吨公里的物流总量，若能将吨钢材物流成本能够节约10元/吨，将会为整个社会节约至少300亿元。钢铁物流在成本控制上有广阔空间可为，能为建设节约型社会做出贡献。
在目前国内钢铁物流行业内，存在着众多资源配置不合理的现象。从源头说起，例如铁矿石材料进入生产厂家流程仍然混乱，钢铁生产企业为此要多付出采购成本、多支付物流运输成本；再例如钢材产品的跨区域不合理流动，在国内市场上，众多钢材成品是经过市场贸易流通至终端用户手中，这中间会出现商家盲目组织资源跨区域流动的现象，直接导致钢材资源成本增加的同时，也对钢材市场价格形成了冲击；还有一类现象最为突出，同一钢材资源，在同一区域市场内，会出现反复倒手后才送至终端用户手中，中间平白增加数次物流成本。
小结一下，钢材资源配置从源头到终端消费者，钢铁物流的现状是重复物流成本偏高。由此带来的不仅仅是单个企业的成本增加，同时也直接导致了有限的物流资源被占用，效率低下。
纵观整个钢铁物流行业，大量中小企业规模小、信息化程度低，社会化物流资源没有得到充足的利用，钢铁物流社会化资源的共享、整合更是缺少有效手段和实际操作。
可以看到的是，正是因为发展过程中缺少一个统一的行业标准，使得整个钢铁物流行业仍呈现游击战、业余化、缺少统一认知度，自然也就难以实现物流服务专业化水平的提升。
一个十分明显的问题摆在面前，资源配置的不合理、物流成本的可控空间，引发这些问题出现的根本原因在于，如此庞大的钢铁物流产业集群缺少有效组织与调配，作为服务产业的一个重要组成部分，缺少专业的组织领导。
综合现状来看，现阶段研究钢铁物流产业，也是有较为充分的宏观背景条件，客观来看，现阶段具备的具体条件如下：
从国家产业政策背景来看，《国务院关于加快发展服务业的若干意见》中明确要求，“立足于用好现有服务资源，打破行政分割和地区封锁，充分发挥市场机制的作用，鼓励部门之间、地区之间、区域之间开展多种形式的合作，促进服务业资源整合，发挥组合优势，深化分工合作，在更大范围、更广领域、更高层次上实现资源优化配置。”
依据《国务院关于加快发展服务业的若干意见》第八条之规定，还可以适当享有国家从财税、信贷、土地和价格等方面适当的扶持政策。在一些背景条件下，最终实现“钢材资源优化配置”。
除开上述政策因素支持之外，各种硬件条件也是可以逐步配套上来的。正如《国务院关于加快发展服务业的若干意见》中第四条所阐述的，各地区要按照国家规划、城镇化发展趋势和工业布局，引导交通、信息、研发、设计、商务服务等辐射集聚效应较强的服务行业，依托城市群、中心城市，培育形成主体功能突出的国家和区域服务业中心。进一步完善铁路、公路、民航、水运等交通基础设施，优先发展城市公共交通，形成便捷、通畅、高效、安全的综合运输体系，加快建设上海、天津、大连等国际航运中心和主要港口。加强交通运输枢纽建设和集疏运的衔接配套，在经济发达地区和交通枢纽城市强化物流基础设施整合，形成区域性物流中心。
上述这些硬件设备的逐步完善，再配以恰当的信息化技术平台，充分运用互联网、手机3g/4g通讯科技手段，实现钢铁物流行业物流、资金流、信息流的充分对称，减少不必要、不合理的资源调配，从而逐步实现“合理布局、专业分工”，最大程度上使得钢铁资源配置合理化。
从参与群体来看，钢铁物流行业包括了目前钢铁原材料供应商、钢铁生产企业、钢铁流通贸易企业、钢铁物流基地、钢铁消费企业和加工配送企业，因其资本密集型的产业特征，自然还吸引了金融服务企业的关注。从全国范围来看，区域钢铁物流市场出现典型案例已经出现了。
由上面的相关论述，其实已经为大家描绘出了一条“有别于传统钢铁贸易的产业”的新的产业链，这就是“钢铁物流产业链”。
大家知道，随着经济全球化、信息化、知识化的迅猛发展，企业竞争空间与范围空前扩大，竞争层次与强度也日趋提升。在竞争要素上，从争市场、争资金、争技术、争人才向争战略伙伴转变；在竞争方式上，从片面的市场竞争向市场竞合转变。从而导致企业经营管理的根本目标也从一般的提高竞争力向持续的核心竞争力转变。
也就是说，当今企业与企业的竞争，已经不是单个企业在一定时间、一定空间，为争夺某些终端、某些顾客的一对一的竞争了，甚至主要也不是为了争夺市场的占有率和覆盖率的竞争，而是基于产品开发设计、生产制造、配送与分销、销售与服务的跨时空的竞争，这种竞争已经发展为供应链体系之间、以及跨国公司体系之间的整体竞争。这种全方位的竞争已经使合作的重要性变得比以往任何时期都更加突出，从而在更高层次上使竞争与合作密不可分，形成良性的竞合格局。
正是这种全方位的竞争与合作的市场格局，更进一步推动着企业从市场营销走向更高层次的关系营销，从传统的封闭竞争走向开放的战略合作，从注重效率的传统供应链模式走向更高级的战略供应链模式。
可以说，战略供应链就是在全方位竞争的条件下，催生出的全方位合作组织，是市场理性发展的必然选择。快速就是提高市场响应能力，形成速度领先优势。市场反应的速度、形成规模的速度以及达到盈利所需的时间这些因素正在成为企业梦寐以求的竞争利器。而战略供应链能使链上各节点企业在相互信任基础上，通过整体配合，快捷地把握市场信息，使企业的产品、质量、外观、品牌、包装和服务与顾客的需求高度一致。差异化是指供应链各方能通过各自核心能力的有机组合，通过“纵向协同”形成新的核心竞争力，筑就差异化市场竞争优势。传统供应链追求的是低成本，战略供应链更多的是追求差异化。
如果从供应链角度观察国际优势企业发展的历史，就能看出，为强化供应链合作，加强对原材料供应、产品制造、分销和销售全过程的控制，不少企业都曾采取了以“资产”为纽带的“自给自足”的上下游一体化的供应链管理模式，这也是在工业化初、中期资源约束型的市场环境下非常盛行的成长模式。但在当今买方市场背景下，这种非专业化经营模式既形不成竞争规模优势，又存在着巨大的投资及管理风险，更重要的是影响核心能力的培育与扩展，因而已被众多企业所抛弃。
20世纪80年代之后，在现代信息技术以及企业管理新思潮的推动下，发达国家中有近80%的企业相继采用先进的供应链思想，以“战略供应链”模式对原有模式进行了改造。主要是围绕企业核心竞争力，减小市场波动风险等关键问题，在全球范围内与供应商和用户建立最佳合作伙伴关系，以“战略利益”为纽带，结成利益共同体，提高供求信息的共享程度以及市场供求的调控能力，而后逐步拓展到各种业务的交叉合作，成为新形势下的“扩展企业”。尤其是dell、ibm、ge等企业的巨大成功，极大地推动了战略供应链思想的普及和供应链管理技术的应用。由此可见，现代意义上的战略供应链介于上下游一体化及市场交易之间。不仅能稳定交易关系、促进技术创新、提高进入壁垒，又能有效避免增加经营杠杆、降低交易灵活性、弱化激励等负效应。从而在核心竞争力得以巩固与发展的'基础上，实现稳定与效率的平衡。
西本公司的服务理念，在于有效融合钢铁物流产业链上的钢铁原材料供应商、钢铁生产商、钢铁流通贸易商、钢铁物流基地、钢铁消费企业、加工配送企业和金融服务企业，使之充分融合，最终实现产业链上的高效服务：即钢铁及其相关产品物流、资金流和信息流的全方位对称，最终实现钢铁原材料、钢铁产品调配合理，社会钢铁物流资源、资金配置有效合理，终端用户需求得到个性化满足，产业链上合作的企业形成利益联合体、利益分配合理，从而有效实现企业快速发展，降低经营风险并有效控制经营风险，在钢铁物流产业链上形成和-谐的局面。
无论多么完美的理念，付诸实施总归要有对应的规则和方法。结合钢铁物流产业现状来看，钢铁物流战略供应链，是竞争理念的进化，是企业使命的升华。在付诸实施的过程中，不仅要求整体战略及其理念的重整与创新，同时也需要足够的资源作支撑，无疑是一项艰巨而复杂的系统性工作。对钢铁物流产业而言，西本公司分析认为，应从以下几个方面着手：
一是必须明确自身的核心业务及核心竞争力。战略供应链管理的理念之一是在培植、发展、巩固核心竞争力和核心产品，其重要的运行机制就是核心竞争力的协同。身处其中的企业只有在有效界定自身的核心业务及核心竞争力的基础上，才能选择适当的合作伙伴，加入适当的供应链，以放大自身价值，弥补自身不足，也才能有效提升整体供应链的市场领导地位和竞争实力。
二是要重视战略管理。可以说，战略供应链的合作各方是基于长远战略利益而结合在一起的，但仍然具有独立性，其权力与义务是平等的。这样情况下，战略供应链的管理与传统的行政或具体业务程序的管理有很大的不同，需要极强的战略协调能力，许多合作的失败都是管理的失败。所以必须设定动态的战略评估指标，委派最优秀的管理代表。同时，选择合作对象也至关重要，一般要选择企业文化、价值观相同或相近的，正所谓“道不同不相与谋”，双方没有互相理解的战略理念，很难想象能够顺利合作，即使合作，也会因管理成本过高而失败。
三是打造一体化、信息化的平台。这是实施战略供应链一体化管理的关键技术基础，没有各节点企业内部的信息化，一体化，没有内部的同一规划、统一采购，统一生产，统一物流配送和统一销售，就不可能从整体供应链上来控制采购、生产、仓储、运输、配送、销售等物流环节的效率和成本。
四是塑造诚信的竞合理念。作为竞争与合作相结合的竞合理念，是市场经济的本质特征，是竞争理念的进化，是产业及企业可持续发展的保证。只有诚实互信，树立竞合理念，才能进一步摆脱各自为政的束缚，更好地打造战略供应链。同时也要求各节点企业要建立“大企业”概念，形成“大企业事业体系”。无论是消费者，销售商，还是供应商，都属于“大企业事业体系”的成员，是整体供应链的关键组成部分。
总结一下，钢铁物流战略供应链要求企业遵循企业经营原则、遵循资本利润合理化原则，需要摒弃传统的管理模式、经营思路和彻底打破各自为政的观念，作为钢铁物流产业链上的一员，要树立产业链竞合理念，全力构建战略供应链体系，方能处于行业最前沿。
经济论坛主持稿篇十四
作者：陶璇。
随着新年钟声的敲响，我们迎来了充满希望的。俗话说一年之计在于春，只有在新年的开始做好各项工作的计划，在未来的时间内才能按时地完成工作中的各项任务，更好的完成本职工作。对于新学期有关于社团方面的工作我认为有一下三个方面的内容：1，活动本身2，干事培养3，财务状况具体来说，第一点的内容已经有了大致的规划。由于这个学期的时间比上学期长，我们的活动也就需要根据这样的时间进行一定的安排。我把这学期的活动大致的分为三个部分：(1)2月份~3月份。这是学期的开始，如果第一仗打不好必然影响后续的活动，所以我决定安排比较重要的活动，如大型座谈会。在上一学年中，打头阵的也是座谈会，反响非常好。本来是预备在上学期的开始也做一次类似的活动，可惜学期太短，邀请嘉宾成了一个主要的问题，因此活动被搁置。现在我觉得必须充分利用这样的一个时间段好好的规划这样一次活动。这次的活动由原来的颜宏老师换成了王家年老师，所以我们还不能确定具体的嘉宾和活动形式。我的计划是本周内如果王家年老师无法给我们具体的方案，从下一周开始我会带领部分干事在武汉寻找愿意与我们论坛合作的商家或企业，初步的对象是武汉市大道物流的总经理和武汉市新茂彩印有限公司的董事长。由于近年来越来越多的同学报考物流师，而在九省通衢的湖北省交通便利更是使得物流这一行业飞速发展，中部崛起计划中湖北省将承接制造业的产业转移，更是众多同学认为的就业契机。所以我们希望能够找到与物流有关的企业与我们合作开展这样的一次讲座。另外，对于众多会员关注的企业应聘问题和一些关于就职后的企业运作问题，我们计划邀请新茂彩印的董事长为我们解答。作为一位出色的私营企业家，在创业初期抓住机会发展印刷业并在后来的数十年中使继续茁壮成长，在实战方面的经验应是我们所需要的。(2)4月份。我们准备的是“管理与沟通”方面的视频演说。进入职场中需要的就是与公司的老板和同时相互沟通，如何在这方面取得一定的成果决定着我们是否能在公司中站稳脚跟继续发展下去，所以安排这样的一次内容与我们经济论坛的主题与宗旨相当契合。(3)5月份~6月份。现在学生团体联合会方面还没有给出下半年的活动时间安排，我们将时间预留给“社团文化节”的时间两个月。具体的活动项目已经确定是关于商务谈判的有关内容。去年的压轴节目是商务谈判，但是由于是第一届这样的谈判类活动很多参赛的'队员都将谈判与辩论混为一谈，我们的举办经验也不足，活动的时间非常长，而这样的谈判会员参与面比较狭窄，所以活动中有个方面的不足。这一次我希望能够将这一主题做出彩，使之成为我们经济论坛的由一个经典活动。这次的活动也是分为两次。前一次，请我院的老师对报名参赛的队伍进行关于谈判方面的专业指导。后一次，就是我们的压轴大戏也就是决赛。我们会从参赛队在前一次指导后上交的谈判书中选出最出色的四支队伍参加决赛，决出一二三名。对于第二点的安排，我的计划是这半年的三个部分的活动由干事们担当主力部队，由他们自由选择愿意参与的活动，并且从中挑出一位负责人负责整个活动的具体安排。这样既能够满足他们的自主要求又能够发现能力较强的新生力量，并且在今后的工作中重点培养。对于学生会的招新我们的态度是积极支持，也尽力发掘新生队伍中的人才，竭尽全力为院系服务。至于第三点的计划是严格遵守校学生团体联合会对我们社团财务的规定，坚持每一分钱都用之有理，花之有据。同时我们也会对大四学长所造成的财务上的损失尽力追讨完成账面上的亏欠，希望院系领导和辅导员对我们的这项工作给予支持，会费是为我院的广大会员服务的，我们希望将会费进行最合理的利用，争取在今年获得“优秀社团”的称号，为院系争光。
(作者：陶璇)。
经济论坛主持稿篇十五
尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们，大家下午好!欢迎来到由《楚天都市报》主办的“与己论道，诚待天下”20--华中珠宝首饰行业高峰论坛的现场!我是本次峰会的主持人(可适当介绍自己)，首先我谨代表主办方《楚天都市报》向所有嘉宾、所有珠宝品牌代表和所有媒体同行的到来表示热烈欢迎!
今天，我们峰会的主题是“与己论道，诚待天下”，顾名思义，即共商华中珠宝首饰行业的“修身之道”，大力推动华中珠宝首饰行业的诚信服务升级。本次峰会将在建设武汉国家中心城市为大背景下，探讨如何打造武汉珠宝首饰行业的品牌高地。
接下来，我们用热烈掌声欢迎到场的嘉宾和朋友们，请允许我向大家介绍一下今天到场的嘉宾，他们分别是：原国家黄金局经济发展研究中心副主任，现任北京黄金经济发展研究中心专家委员会秘书长刘山恩，湖北省珠宝玉石首饰行业协会秘书长李红军，湖北省珠宝质量监督检测中心站主任、教授狄敬如，湖北省珠宝玉石首饰行业协会经营部主任刁乃青，湖北金银饰品质检站站长边智虹，武汉金饰珠宝行业协会会长孟汉华，武汉金饰珠宝行业协会秘书长李尤斌。让我们用热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢!
同时，还有来自新金珠宝、周大福珠宝、明牌首饰、金兰首饰、老凤祥银楼、周生生珠宝、六福珠宝、谢瑞麟珠宝、千叶珠宝、金珠宝、老庙黄金、珂兰钻石、萃华金店、古时珠宝、兆亮珠宝、汉和盛珠宝、亚一金店、恩福翠园、金凰珠宝、东方金钰、金伯利钻石、周大生珠宝、张万福珠宝、周六福珠宝(暂定)的经营代表们，由于时间关系，这里就不一一介绍了，欢迎各位的到来，感谢您们为本次峰会所做的支持!
接下来，有请本次峰会的主办方代表《楚天都市报》总经理王凌云先生致辞，大家掌声有请!
(王凌云先生致辞)。
好的，非常感谢王总精彩的致辞。接下来我们将正式进入本次峰会的研讨环节。
我们都知道，珠宝首饰消费者在主客观上已发生相当大的变化，整个珠宝首饰行业也在巨变之中，华中珠宝首饰行业的前景如何?华中珠宝首饰企业未来该如何前行?如何加快华中珠宝首饰行业的品牌化进程?想必这是在座各位当前最为关心的话题。
20--年3月，国务院在同意《武汉市城市总体规划(20---)》的批复中，明确指出武汉是“中部地区的中心城市”。这一定位不仅提升了武汉在中部的地位，同时也是将武汉发展推向新阶段的一个重大机遇和契机，在政治、经济、政策等方面具有得天独厚的优异条件。
接下来，我们就将围绕在建设武汉国家中心城市的大背景下，探讨如何从战略的高度把握这一定位的内涵，如何抓住这个机遇，打造品牌全新竞争力、打造武汉珠宝首饰行业的品牌高地。欢迎大家畅所欲言，将企业经营中遇到的困惑与积累的经验提出来，与大家共同商议、共同分享。我们今天有幸邀请到来自当今行业的把脉者、知名院校的资深学者，相信他们今天能够为来到现场的各位答疑解惑!
一、可引导的提问：
1、嘉宾心目中华中珠宝首饰行业当前现状如何?
2、区域性珠宝首饰品牌如何突破发展的迷局?
3、加盟经营与异业合作的商业模式前景会如何?
4、华中珠宝首饰行业的未来之路应该怎么前进?
5、珠宝品牌代表是否体会过“不规范经营”带来的伤害?
6、认为“不规范经营”存在的深层原因是?
7、应该如何促进珠宝首饰行业“规范经营”并保障实施?
8、面对外资品牌大量来袭，本土品牌如何加强自身的“修养”?
二、可引导的切入点：
在建设武汉国家中心城市的大前提下，
1、正视当前珠宝产业发展面临的挑战或问题。
2、结合本土产业战略，寻求与珠宝首饰行业相结合的发展机会。
3、加快和促进本土珠宝首饰行业发展方式的转型与升级。
4、珠宝首饰品牌借势外力(如媒体)整合资源，突破发展瓶颈。
5、珠宝首饰品牌实现发展模式创新，加速产业升级。
(主持人控场，引导珠宝品牌代表提问，引导与会嘉宾就重点问题进行有选择性、有建设性地解答)。
非常感谢各位的精彩发言，相信大家能刚才的谈话中受益良多。作为武汉地区暨湖北全省发行量的报纸，《楚天都市报》的社会影响力巨大，体现着责任媒体抒发百姓情怀的报道理念和报道风格。在未来，《楚天都市报》将加大对本土珠宝首饰行业的资源投入，进一步密切关注这个行业的发展。
今天我们峰会的主题是“与己论道，诚待天下”，为了践行诚信服务、推动华中珠宝首饰行业产业服务升级，我们诚挚邀请今天到场的所有珠宝品牌经营代表将现场签署《华中珠宝首饰行业发展自律宣言》，共谋行业自律，共同打造诚信经营、保证商品质量，在销售和售后的各个环节当中，为消费者营造一个放心的消费环境。下面，有请各位代表共同签署宣言!
(签署行业自律宣言、合影留念)。
非常感谢各位嘉宾和朋友们在百忙之中抽出宝贵的时间参加我们的峰会，“与己论道，诚待天下”20--华中珠宝首饰行业高峰论坛到此圆满结束了!祝愿各位身体健康、工作顺利，在未来取得更加卓越的成绩!让我们共同祝愿华中珠宝首饰行业取得更辉煌的发展!本次峰会到此结束，非常感谢大家的支持，让我们下次峰会再相见，再见!
经济论坛主持稿篇十六
尊敬的各位领导、各位来宾、企业界、新闻界的朋友们，大家下午好!
欢迎大家光临“聚合的力量——20--江西企业管理创新高峰会”现场我是今天会议的主持人刘军，首先对大家的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的敬意!也请大家用掌声来预祝本次论坛取得圆满的成功。
从改革开放伊始，中国的企业已经率先迈开了扩张与升级的步伐，在国际宏观经济变局下，我们发现，只有具有核心竞争力的企业才得以发展。企业如何锻造核心竞争力，是中国乃至世界企业家所一直广为研究的主题。当下是创新与变更的年代，“不创新就死亡”已是企业的广泛共识。由于企业宏观生存环境和市场竞争环境的变化，企业管理创新的需求更加紧迫。如果说以前创新决定着一个企业是否比别人跑得更快，而在今天，企业管理创新决定着一个企业的生死存亡。如今，企业管理创新已经涵盖了企业一切经营管理活动，尤其是在商业模式、营销活动、企业组织、运营流程、企业文化等方面，这些都是传统的创新活动几乎没有关注的领域，而这些领域又恰恰是当今企业价值创新系统中最为关键的薄弱环节。今天，由用友软件主办，在江西省工商联、中信银行、江西财经大学mba学院、fm100.9ceo听的电台的共同支持下，我们今天在此欢聚一堂，聚合产、学、研的各方力量，共同探讨如何通过企业管理创新，创造核心竞争力。
接下来，请允许我隆重的介绍一下到场的嘉宾，他们是：
江西工商联副主席洪跃平先生。
用友(南昌)信息技术服务有限公司总经理王刚先生。
用友软件股份有限公司副总裁陈强兵先生。
中信银行海关支行行长姚蔚先生。
中信银行南昌分行公司部何中先生。
江西赣锋锂业股份有限公司董事长李良彬先生。
江西财经大学mba学院副院长彭元先生。
让我们用热烈的掌声对以上企业家及专家学者的到来表示热烈的欢迎和由衷的感谢。
用友长期以来坚持自主创新，致力于用信息技术推动商业和社会进步，以先进的产品技术和专业的服务成为客户信赖的长期合作伙伴;20--年是十二五规划的落地之年，用友江西分公司本着“人才、管理、创新、转型”的目标也在进行新的转型，下面有请用友(南昌)信息技术服务有限公司总经理王刚先生为大会致词。
【王刚总致词】。
感谢王总的精彩致辞!
【陈强兵-商业创新推动社会进步】。
商业创新作为一种新的创新形态，其重要性已经不亚于技术创新。近几年，商业创新在我国商业界也成为了主流模式，同时也将成为未来数十年社会发展的主旋律，商业创新是高端商业模式形态，也是改变竞争格局的重要力量。下面有请用友软件股份有限公司副总裁陈强兵先生，为大家带来“商业创新推动社会进步”主题演讲，请大家大家掌声欢迎陈强兵先生。
感谢陈总精彩的演讲。
【何中-新形势下的金融产品创新】。
非常感谢何中先生。我们期待江西企业的明天能在新形势的推动与促进下越来越好。下面，让我们休息一刻钟，我们在会场外设置了茶歇区，大家可以品用点心，稍作休息，并在体验区感受移动应用所到来的全新体验。
茶歇。
【李良彬-中小企业创新思考】。
各位朋友，欢迎回来，这里是“聚合的力量-20--年江西企业管理创新高峰会”现场，我是主持人刘军。接下来这位，可谓是江西企业界的红人了，众所周知，我国中小企业数量庞大。他们在国民企业中起到了巨大的作用，但是很少能成为创新的先锋。缺乏创新已经成为影响中小企业可持续发展的重要因素。中小企业如何实现管理创新，实现高速增长是企业家最热衷的话题，下面，我们来听听江西赣锋锂业股份有限公司董事长李良彬先生在这个问题上有什么独到的见解和方法：掌声有请!!可谓听君一席话，胜读十年书。不知道您听了李总的创新之路是否有所感悟呢，反正刚才我一直在认真做笔记。有收获的话还请再次热烈鼓掌。
【彭元-领导的艺术】今天，我们所说的企业转型其实主要指决策层和我们企业家自身，因为思想和境界和高度、思维的空间，决定了一个企业发展的脉络。所以在这一点上，必须转变观念，必须学习先进的管理思想、新的管理模式。这些才是我们真正转型的基础。接下来，我们隆重请出江西财经大学mba学院副院长彭元先生，跟大家分享领导管理艺术!掌声有请。
【彭元-领导的艺术】。
感谢彭院长的精彩演讲。
朋友们，“学”的时光总是快乐而短暂的，因为本次高峰论坛临近尾声。而“习”却是个漫长的课题，今天我们就是本着和众嘉宾一起分享，一起思考，一起转型，一起成功的目的。期望大家能够在各种转型路上，聚合力量，成为合作伙伴一起成长。能走的更稳健，更长久，做健康快乐的幸福企业。
最后，希望江西省各大小企业能紧密联合在一起，同发展共创造，为实现我省中部绿色崛起做出新贡献。再次感谢各位的光临，我们下回见!
经济论坛主持稿篇十七
本届论坛秉承“从战略高度和现实问题出发，研究探索我国经济发展之路”的宗旨，以“国际经济新格局下的中国发展方式转变”为主题，由于主题的重要性和迫切性，本届论坛得到了社会各界的广泛关注与支持。全国人大棠委会副委员长陈昌智，国家有关部委官员、著名专家学者、城市代表、知名企业家、新闻媒体记者等500多人出席了论坛，针对我国经济发展中存在的一些突出矛盾和问题进行了深入探讨和交流。
为更好地盘点和总结2010年我国经济社会发展中的闪光点和亮点，秉承客观、公平、公正的原则，面向我国企业及企业界人士和经济社会又好又快发展的城市，论坛组委会组织开展了2010中国经济系列推选活动。本次推选活动采取申报材料与专家评审相结合、抽样问卷调查和网络投票相结合的方式进行，最终推选出：“2010中国最具创新力城市”(10个)、“2010中国经济转型示范城市”(10个)、“2010中国经济最具影响力十大年度人物”(10名)、“2010中国经济最具发展潜力企业”(15家)等奖项。推选结果在人民网、新华网、中国经济网、新浪、搜狐、经济参考报等主流新闻媒体进行了公布。
其中，深圳市、徐州市、南阳市、清远市、石家庄市、寿光市等入寻2010中国最具创新力城市”;黄石市、朔州市等入寻2010中国经济转型示范城市”;中信国安集团公司董事长李士林等入寻2010中国经济最具影响力十大年度人物”;中国海运(集团)总公司、如新(中国)日用保健品有限公司、美国东方生物技术有限公司等入寻2010中国经济最具发展潜力企业”。
中信国安集团董事长李士林在发言时说，多年来，中信国安集团依靠自主创新，提升了竞争能力和可持续的发展能力，赢得了新的发展空间。今后，他将学习其他获奖者在中国经济进程中所展示的诚信、创新、合作的成功经验，为公司的可持续发展不懈地努力，从而最大程度地回报社会。
黄石市委书记王建鸣在发言中表示，2005年黄石被国务院列为全国资源枯竭转型试点城市。面临城市转型的`严峻挑战，黄石市不等不靠，先行、先试，大力实施“发展大产业、打造大园区、建设大城市”的三大战略，全面推行理念、产业、生态、社会转型和体制创新。黄石将以此次获奖作为新的起点，向其他城市学习好的经验和好的做法。
