最新足浴店入股合同 足浴店股份转让协议(三篇)
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编帮大家整理的最新合同模板,仅供参考,希望能够帮助到大家。
足浴店入股合同 足浴店股份转让协议篇一
地址:__________________
乙方:______________性别:______ 出生年月:__________________ 居民身份证号码:_____________________________________
此合约为甲方、乙方,会所员工在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立的劳动合约,共同遵守本合约所列条款。
签约岗位:
足疗技师 □泰式技师 □客服员 □主管 □ 收银员
第一条:劳动合约类型及期限:
一:劳动合同类型及期限按下列第_____项确定。
1、固定期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、无固定期限从_____年_____月_____日至法定的终止条件出现时止。
3、本合约约定试用期,试用期从_____年_____月____日至_____年_____月____日。
第二条:工作内容与工作地及要求:
一、根据甲方工作需求,乙方同意从事__________岗位工作,经甲方、乙方双方协商同意,可以变更工作岗位。
二、乙方应按照甲方的要求,按时按质按量完成规定的工作,达到规定的质量标准。
第三条:工作时间和工作休假
由于本工作的特性,实行多劳多得的工作制,休息按照自行安排制,为了不影响公司的正常营运,休息前必须提前书面形式提出获得甲方同意后方能正常休息,每月假期为两天,超出两天者不给于保底工资。
第四条:劳动报酬:
一、乙方培训期间(培训期包含在试用期内)只包食宿,培训后经甲方同意后上岗。
二、乙方从培训上岗后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下工资形式(□中任选其一):
三、客服员固定工资________元,其不含其他商品项目提成。主管固定工资_______元,其不含其他商品项目提成。足疗技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。泰式技师保底工资为________元,其不含其他商品项目提成。多劳多得结算:收费由甲方定制,技师按照提成4/6分。
1、其他工资形式:具体约定在本合同第五条中明确。
2、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资。
第五条:福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、 奖金方式:
奖金包括月全勤奖50元,年全勤奖600元,生日补助50元。点钟奖第一名100元,第二名50元,第三名30元。
第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护:
一、甲乙双方必须严格执行本单位有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。
二、甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全的工作流程,制定操作规程,工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,甲方应按照有关规定,做好女职工的劳动保护工作。
三、甲方有义务对乙方进行政治思想,职业道德,业务技术,劳动安全卫生的教育和培训,乙方应严格遵守各项安全操作规程。
第七条:乙方应依照本单位的劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予响应的行政处罚,经济处罚等,情节严重者解除本合同。
第八条:劳动合约的暂停、解除及终止:
一、甲乙双方协商一致,可以解除劳动合约,甲方应支付乙方押金。
二、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
三、甲方威胁到乙方的人身安全,乙方可立即解除合约。
四、乙方女职工在孕期、产期、哺乳期,甲乙双方应暂停合约,待乙方恢复一个月后,继续遵守本合约,乙方在恢复期间甲方不再支付其他工资待遇。
五、乙方因工负伤被确认有染色体疾病或者丧失和部分丧失劳动能力的。
六、乙方有严重违反甲方规章制度的。
七、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
八、乙方同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
九、被依法追究刑事责任的。
十、法律,行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。
十一、 甲方依照企业破产的,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。
第九条:双方预定的其他事项:
1、 合约期间与解除合约后,乙方应对公司的商业秘密进行保密,不得将经营技术、工艺、设计、产品销售、服务情报、产品客户情报、管理、经营的运行和决策、财务情报、人事情报、新的开发项目等向任何人(包括公司内部无关的人员)披露或泄露公司的商业机密,不得私自协助任何第三人,以不正常的手段获取公司商业秘密,不得未经公司授权许可将商业秘密用于制定目的以外用途。
2、 乙方必须无条件执行甲方对具体技术操作流程上的增减和修改。
3、 乙方遇到顾客与甲方利益冲突的具体事宜,应保持在公正的立场,及时上报矛盾之原因。
4、 合约期间,乙方个人不得以单位名誉行驶一切权利、义务所造成的债权、债务、损失、责任均由乙方承担。
5、 在合同期间,乙方未经过甲方同意,擅自辞工者,将赔偿单位的损失(详情见公司规章制度)
第十一条:其他:
一、本合约在履行中发生争议,双方可协商解决,其他事宜参照制度执行。
二、以下专项协议和规章制度作为本合约的附件,与本合约具有法律效力。
三、合同条款与国家法律相抵触时,按国家法律法规执行。
四、本合约付应聘表后,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效应,签字盖章后生效。
五、甲乙双方必须遵守,如有违反可根据规章制度处罚。
甲方(签字): 乙方(签字):
法定代表人(签字盖章):
年 月 日 年 月 日
足浴店入股合同 足浴店股份转让协议篇二
甲方:
乙方:
甲乙双方本着互惠互利、公平、公正的原则,就甲方经营淮阳县重庆富侨足浴会所承包经营一事,依照《合同法》等相关法律、法规、自愿协商,共同遵照执行现达成以下协议:
一、甲方位于康乐路西段路北,投资装修装饰的重庆富侨足疗会所自愿承包给乙方经营。
二、承包期限:20xx年 月 日至20 年 月 日。
三、承包金额每月 元(大写 元)(每次付款必须在每月 号提早支付壹个月租金)按照合同约定应如期交纳。
四、足浴的大体情况(现有装修及设施、设备情况见合同附件)该附件作为甲方合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还给甲方验收依据。
本合同签订后一日内,甲乙双方共同对移交给乙方的足浴店财产进行清点、确认。承包期满,甲方有权收回该足浴店,乙方应如期交还。
五、承包期间:乙方必须爱护甲方移交的财物,甲方投资的所有设施设备如有损坏,均由乙方负责维修,并且乙方负责公共设施的日常维修及保养。
六、承包期间:工商、税务、水电费、物业费、治安费等各类管理费及与本店经营的一切费用均由乙方承担(消防不合格处由甲方负责)。
七、承包期间:乙方应守法经营,在经营期间所有经济风险由乙方自行承担,乙方不得做有损于甲方足浴店声誉和形象的事,不得私自出租,出卖或转让。
八、如因乙方使用不当造成房屋及设施损坏的,乙方应立即负责修复,不得私自改造内部构造装修或设置。
九、承包期间:甲方有权依法定程序出卖乙方所承包经营的足浴店,在同等条件下,乙方有优先购买权。
十、承包期满后,甲方按原移交清单进行财产清点验收,如有短缺,乙方应承担赔偿责任。
十一、甲乙双方签订协议后,任何一方不得反悔,如有反悔,承担对方的一切经济损失。
十二、本协议未尽事宜,甲乙双方协商一致,可订立补充条款,补款及附件均为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。
补充:
1、承包期间,甲方有权进店看一下自己的设施,乙方无权干涉,乙方不能擅自动用没有清点的物品。
2、甲方(包括家人)消费全免。
3、甲方有权安排贵宾,限元内免费,超出部分支付技师提成。
4、合同期满后,乙方必须把甲方所有移交财物清洗干净,包括工人被单、被子。
十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力,协议自签字之日起即刻生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
足浴店入股合同 足浴店股份转让协议篇三
甲方和乙方将持有有限公司(以下简称该公司)的股份转让于丙方、丁方和戊方,经各方友好协商,本着平等互利的原则,达成如下协议:
一、甲方和乙方为该公司的股东,所占该公司的股份的比例分别为和,现将所持该公司的股份以500000元转让于丙方、丁方和戊方。
二、丙方、丁方和戊方分别出资00元、150000元和150000元,受让该公司的股份的比例分别为40、30和30。
三、甲方和乙方转让该公司的股份所得款项分别为元和元。
四、甲方和乙方保证对所转让该公司的股份拥有完全的处分权(没有设置任何抵押、质押或担保等,并免遭任何第三人的追索),否则,由此引起的全部责任,由甲方和乙方承担。
五、甲方和乙方应保证之前已对本股份转让协议生效之前该公司对外的债权债务作了详细介绍和说明,特别是会计报表等财务资料中没有反映出来的债权债务,甲方和乙方务必向丙方、丁方和戊方如实说明、不得隐瞒,否则丙方、丁方和戊方有权解除本股份转让协议,甲方和乙方对此相互承担连带责任。
六、因本协议引起的或与本协议有关的争议,由各方协商解决,协商不成的,各方同意提交武汉仲裁委员会仲裁。
七、本协议一式五份,各方各执一份,均具有同等法律效力。
八、特别说明:同日各方签定的另一份不含股份转让金额的《股份转让协议》为本协议的简化版,一式六份,各方各执一份,报工商行政管理机关一份,但其中不够详尽之处,以本协议为准。
甲方____________________
乙方____________________
_____年_____月_____日