思考和总结，是对自己成长的一种责任和尊重。怎样提高语文写作水平是许多人关心的问题。这是一些别人的总结范文，我们可以从中获得灵感和启发。

总经理事迹材料篇一

陶xx同志，男，硕士学历，1977年12月出生于xx上高县，现任xxxx有限公司总经理一职，2003年毕业于上海交通大学工商管理专业，长期从事电子信息及企业管理相关专业。

个人工作经历：

1、1999年-2002年任职于xx市xx三洋电子有限公司，担任采购主管一职;。

2、2002年-2005年任职于xx市xx集团公司，担任采购经理一职;。

3、2005年-2010年任职于xx市xx有限公司，担任采购经理一职;。

4、2010年至2012年就职于xx市xx股份有限公司，担任采购经理一职;。

5、2012年至今就职于xxxx有限公司，先后担任副总经理、总经理职务，管理整个公司生产及日常运营工作。

主要工作业绩：

一、丰富的理论基础知识及实战管理经验，自强不息的进取精神：自2012年担任xxxx有限公司副总经理一职以来，凭借多年丰富的采购管理实战经验，求真务实的工作态度和一丝不苟的工作作风，管理采购部及生产部全部工作，建立完善的管理体系、安排采购任务，控制采购成本，开发评估管理优质供应商，建立成熟的供应商网络，快速处理解决突发异常事件，按时交付产品订单，产品质量合格率达到x%以上的优质产品，严格把控生产质量、提高生产效率，逐步建立完善的质量管理体系标准，实现客户满意度100%的精品目标。促使投产第一年生产额达到1个亿，第二年翻番的佳绩，超额完成年度任务。具有极强的团队观念和职业操守，感染并带动下属的工作积极性及携手并进的工作态度。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心，在获得自身成长成熟的同时，也得到公司董事会及外界的一致好评及认可。

二、求真务实的.工作态度和一丝不苟的工作作风、凝聚团队携手并进的工作精神：2013年12月担任总经理一职，全面负责xxxx有限公司生产及日常运营等工作，凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，很快掌握整个公司的工作内容及方向，制定制度、执行制度，快速处理工作问题，对各岗位要求职责分明，赏罚分明。在其带领下，将公司自上而下人性化管理的有条不絮，严格把控品管工作，解决重大生产故障，并且引领公司走向快速发展的道路。积极响应中国共产党的号召，清正廉洁的工作作风，不论大钱小钱都花在实处、要处，极度重视安全生产问题，及时排除小隐患，扼制大隐患。公司主营智能电表产品，产品种类多，出口国家多达50多个，形成国际化的经营格局。面对全球经济不景气、萧条的状况，公司业务部力争大订单，紧抓小订单，生产任务重，生产线全年无间歇，2013年销售总额x个亿，上缴各种税费x万元，销售总额x个亿上缴各种税费x万元，截止2015年10月销售额已突破上年销售总额，预计达到2个亿。该同志在实现自我价值的同时为社会创造财富，做出了突出贡献，自2012年投产，每年获得九江市、永修县地税纳税先进单位、企业规模奖、企业贡献奖等诸多荣誉，得到当地政府部门的大力支持和亲睐。为提高各部门及一线生产员工的安全生产知识及产品的基本知识，陶xx同志在百忙之中，定期对员工进行专业知识培训，提高员工的整体素质及电表专业知识。

此外，注重企业文化发展，放眼未来，走可持续发展的战略道路，将自身融入到团体中，培育员工团结一致，其利断金的精神作风，在其带领下将逐步实现成为“全球表计行业的卓越企业”的梦想。

总经理事迹材料篇二

周新民，小站粮库退休干部，他有着高尚的人格魅力，践行着诚实守信的人生诺言，并将其作为一把尺子时刻衡量着自己的言行。群众提起他没有不竖大拇指的，都说他心眼实，重信誉，讲原则，办事实在。“说到必须做到、要做就做最好，钱财可以不要、诚信永不可失！”这是周新民常年坚持的做人原则。

他淳朴敦厚，待人热情周到，讲究诚实守信，被群众奉为诚实守信的明星。作为一名共产党员，他时刻不忘党和政府的嘱托，讲政治，讲忠诚，讲规矩，做到知行合一。

几十年来，他始终坚持诚实守信的宗旨、热情做人，真诚做事。提起他来，虽然称不上家喻户晓，但都会赞不绝口。不论年迈的老者，还是幼小的孩童，只要是他答应的事情，都会克服一切困难阻力，履行自己的诺言。在邻居们眼中，他的诚信是经得起推敲的，他的诚实守信是有目共睹的。曾经有人找他帮忙询问招聘司机的信息，当时对方只是随便一说，时间长了连当事人都忘记了这件事情。可周新民却牢牢地将此事记在了心里。他利用一切资源帮助对方了解信息，几经周转托付他人询问，甚至亲自跑到劳服中心帮助当事人打听，终于得到了招工的信息；他便第一时间告知对方。这件原本连当事人都已经忘记的小事，在周新民眼里却成了大事。不把答应别人的事情落实好，对于周新民来说，会时刻感到不安和愧疚。

长期以来，周新民在群众中拥有良好的`信誉，居民们对他的评价很高。社区里每次有事儿，他们都会毫不犹豫地对他说：“您全权负责，我们相信您！”就这样，时间一长，政府有哪些便民政策、社区里有什么活动，他都掌握得一清二楚。谁家有什么困难，他都心甘情愿地提供帮助。只要托付了他的事情，不管大事小情，他总会想方设法地兑现承诺。对于社区组织开展的活动，他更是积极主动地参加，不求回报、义无反顾。他是社区文明的传递员、宣传员，带头维护社区公共秩序；对不文明行为，他立场坚定、积极劝导。多才多艺的他，更是社区文体活动的带头人，他是社区乒乓球队、象棋队的主力队员，积极组织老人们参与到社区的活动中来，丰富了老人们的文体生活。

用心尽情地去做，真心实意地付出；不图有所回报，只求问心无愧！几十年来，他自觉践行着自己的为人准则和做事操守，他愿意用实际行动构筑起诚信的堡垒，用诚实守信诠释人性光辉、照亮人生之路。

总经理事迹材料篇三

xxx宏达建筑工程公司总经理，一个朴实的共产党员，自从联产承包到户后，不满足种那几亩地的收入，他自己说：“光种这几亩何年何月能致富啊？”。刚起步时自己在xx闯天下，但由于底子薄，经验不足只能干一些小活，如“围墙、民房等。发展到今天能承担xx的最高楼房21层，工程越做越大、越做越精、越做越强，赢得了人民的赞誉。自己本人被群众推选为县人大代表，先后被市县评为县劳动模范，建筑工程质量管理先进个人，用户满意施工企业，多年的“优秀企业家”等荣誉称号。

现在xxx同志的宏达建筑公司资金雄厚，拥有固定资产万元，流动资金2000万元，年产值5000万元，年利税180万元，年纯收入500万元。

xxx同志富了不忘养育他的xx大地，村老年活动室由于年久失修而漏雨倒塌，村里没有资金维修，他闻讯后立即带领施工队，运上所的施工材料用7天的时间把房屋修整一新，一个美观漂亮的老年活动室展现在老年人的面前，大家一致说：“是咱们家乡的王老板，急群众之所急呀”。

xxx自己富了不忘困难的众乡亲。刘天贵，一个老共产党员，由于自家耕地面积少，儿女订婚没有钱，愁坏了刘天贵夫妻俩，xxx知道后到他家做工作，让他到公司上班，而且还给了丰厚的工资，几年来，刘天贵娶上了两个儿媳妇，而且手里还有存款，刘天贵逢人就说：“没有志君的帮助，我那两个儿女只有打光棍了”。目前xx村民在他那里务工的人数已超过60人之多。

xxx同志积极支持党支部工作，每年的“七・一”党员活动他都提前到村和支部商量我出钱让全体党员到“八楞山”、“麒麟山庄”、“档壁镇”、“莲花泡子”等地旅游，并且安排午饭招待全体党员，深受全体党员的赞扬和爱戴。

xxx同志出资10余万元，为家乡修建了300多米长的一条街水泥路，给起名“志君路”。

xx劳教所官拴训练的场所遇到阴雨雪天无法训练，他主动出资10几万元修建了体育广场，使劳动教养所官兵非常高兴。

20一场大雪过后，xx村的孩子们无法上学，线车进不了村，他到xx后自己出钱雇铲车，把全村的主要街道的积雪都铲走，使全会百姓和孩子都能正常出行，方便了群众。

xxx同志在xx村居住，全村百姓有困难不管贫民百姓都是有求必应，全村受他资助的.人不下于100多人，很受爱戴。

在“保持共产党员先进性教育”活动中，他积极参加学习，认真记心得笔记，发言踊跃，并且结合实际认真地去做工作。

在“双争双带”活动中起到了一个共产党员的先锋模范带头作用，带领贫困户共同致富。

xxx同志严格教育子女遵纪守法，几个孩子在他的教导下，先后考取了大学、中专，而且成绩优异，都取得了好成绩，并先后都入了党，成了国家有用的人才。

为使全村人致富，他把xx所有的翻斗大车都集中在宏达建筑公司工地，使这些车都有活干，都有钱赚。带动了一方的百姓致富。

每逢冬季休息时到村和党支部、村委会一起商量xx村未来大计、家乡建设规划。近几年来xx村的村容村貌变化很大，新农村建设突飞猛进，谈到发展时他坦率地：“党支部如需要我做什么事情时，喊一噪子，我xxx好使”。把咱们家园建设得美丽、大方、漂亮，我有责任。只要是前景目标正确你们就放心大胆地去干，只要是百姓拥护的事坚决做。

目前xx村民安居乐业，五谷丰登，百业兴旺，社会主义新农村建设轰轰烈烈，老百姓生活蒸蒸日上，红红火火。

xxx同志豪迈地说：“我要为全村人都过上小康日子奉献我的全部力量”。

总经理事迹材料篇四

市商城总经理，商城总经理诚实守信模范先进事迹材料。商城成立于1991年。20多年来，将一个小小的家电维修部发展成一家规模化、专业化的家电商城，拥有员工60多名，家电销售额达8000多万元，下设2所家电商场，营业面积达到了1000多平方米。商城制定了《家电管理工作的有关规定》和《商品退换货规定》，对供应商的审批、管理做了详尽的要求，力求引入符合国家有关质量标准、企业知名度高、信誉好、有严格质量保证的名、特、优、新家电。供应商必须对新商品提供详尽、有效的证明文件，凡对假冒劣产品，冒用认证标志、名优标志的产品，全部予以清除出店，永不合作。

通过严格的筛选，引进了确有实力，且信誉好的企业，为广大消费者提供了物美价廉的'放心家电。为了保证进店商品的质量和实惠，对家电质量实行全方位动态、全程管理，定期组织人员学习有关质量管理方面的法律法规，加强质量宣传，从行动上、观念上提高全员质量和服务意识，确保商品质量。

同时，他们还建立起消费者档案，凡销售出的大宗商品定期回访，及时了解客户的需求，多年来，他们还培养了专门的安装维修队伍，主动上门服务，每年夏季，他们对自己销售出的空调全部免费为顾客清洗调试，仅此一项年投入资金10多万元。商城要求员工提供给顾客的是完美的、贴心的“特色”服务。为强化特色服务品质管理，达到标准化、规范化服务，在顾客心目中树立形象，他们在内部服务管理上推出了特色强化考核体系。本着公平、公开、公正的原则，实行逐级分工考核，奖优罚劣，从而从制度上保证全员服务完善和服务水平的提高。商城本着“尽如您意”的经营理念，认真贯彻和执行《中华人民共和国消费者权益保护法》，通过公开监督电话，认真答复和解决顾客意见，认真抓好售后服务工作，不定期邀请专业人员对员工进行培训等、每年都制定详尽的员工年度培训计划，对全体员工进行《中华人民共和国消费者权益保护法》等相关法律法规的普及教育等措施，提高了全员的服务水平，事迹材料《商城总经理诚实守信模范先进事迹材料》。

大力培育和发扬“致富思源，富而思进，扶危济困，共同富裕，义利兼顾，德行并重，回馈社会”的光彩精神，在企业发展，效益增加的同时，没有忘记那些生活在贫困线下的人们和失学的大眼睛们。在抗洪救灾，抗震救灾，为希望工程捐款等公益活动中，经理任勇军慷慨解囊，献上自己的一颗爱心，截至目前，累计向社会捐款五万元，任勇军也先后被有关部门授予光彩之星等荣誉称号，被聘为市个体工商协会副会长。另外，还制定了完善的退、换货规定，对顾客不满意的商品实行退换商品无障碍、售后服务有保障，处理问题不拖拉，接待投诉有结果。

并根据《消法》的有关规定，对售出商品因出现质量问题的处理和赔偿都有明确的、详细的规定，我们不但创造了一流的商业品牌，而且以一流的服务品牌赢得广大顾客的信赖，所有这一切，使得消费者深深感觉到，在购物除了能享受舒适与贴心的服务，更重要的是对所购商品可以有完全的信赖，从而形成企业与消费者的朋友关系。

总经理事迹材料篇五

徐辉，男，中共党员，1956年7月出生，合肥燃气集团蜀山区服务所副所长。

在合肥燃气集团工作来，徐辉始终信守着“让用户办顺心事用放心气”的服务承诺，始终实践着自己对用户“不管有多难、只要你肯说”的诺言。无论冰冻严寒还是炎炎烈日，只要用户一个电话，他就立即前往解决难题，实现了服务及时率、处结率、满意率三个100%的突出业绩。从xx年4月份开始，他牵头成立了“徐辉假日小分队”，主动深入社区、学校等，共开展活动600多次，义务服务21000多户，将方便和安全送到了用户的家门口，受到了用户的欢迎和好评，被用户亲切地称为“诚实守信的好人、咱老百姓的贴心人”。

徐辉曾被授予全国和省劳动模范称号。人民日报、中央电视台等新闻媒体先后多次进行专门报道。

总经理事迹材料篇六

***同志系泰通建设集团有限公司第一工程公司总经理，1983年8月12日出生，她本人在企业文化发展，职工文化建设，社会文化实践方面都做出显著突出的贡献。她身兼力行，践行文化传播，影响着员工团队企业文化的建设。具体事迹如下：

一、企业文化建设方面。

***同志在公司集团网站企业文化一栏中，加强建设，丰富企业文化知识，宣传推广企业文化。为企业创办期刊，为企业的宣传画册的创办做出积极贡献。同时在其它方面也同样诠释着企业文化建设，具体如下：

创利润：在一公司，在***的带领下，超额完成产值，为企业创造了显注的经济效益。一公司得到公司奖金50万元人民币。开创公司经营发展史上的新格局。

精神面貌：在她的带领下，一公司的全体员工精神面貌焕然一新，工作积极性高，她致力于员工素质培养，每月在公司四楼会议室组织一次转化学习培训，组织业务经验分享。在她的管理下，一公司制度标准化、工作流程化、沟通信息化、管理正规化，成本最小化、从员工着装规范，办公环境优化，到精神面貌正向积极，都得到了新发展，大大的提高了工作效率。

年会文化节目：组织员工编排集体协作节目《光与影》，凝聚了大家的力量，在年会上展视中，得到参与人员的一致好评。

策划组织文艺类节目《烛光里的妈妈》，使进藏员工及其家属陪感温暖与温馨，感受到了公司对员工的关爱，倡导了企业文化、宣传、传播了企业文化。

刻苦专研文化知识：她在业务方面锲而不舍，工作之余学习建造师课程，学习合同管理知识，学习企业管理知识，阅读了大量书籍。考取了全国注册二级建造师证书，为企业创造了价值。

二、职工文化建设方面。

***同志身兼集团公司企业文化委员会副主席一职，致力职工企业文化的建设与延续，具实例如下：

组织职工活动：在工作之余，为了丰富员工业余文化生活，她组织员工参加：野外漂流活动、海边游泳活动、观看话剧、在工作外大家不但收获了友谊，还丰富了阅历，增加了员工的向力心与团队凝聚力。得到员工的支持与爱戴。

给员工过生日：她心细入微，心想员工，关心员工生活。遇到员工生日时，组织为过生日的员工办生日会，唱生日歌，买生日蛋糕，传递着同事之间浓浓感恩之情，参加的人员也共享喜悦。

离职员工欢送会：在离职员工离开公司时，她更注重“谢幕曲”的精彩，对离职的'员工的奉献表示感谢，使其对公司、对同事，留下美好印象与回忆。还会意外收获了离职员工宣传与推广企业文化，得到意外的增值。

社会文化建设方面。

参加北京影响力工商管理研修班：在社会上申报了北京影响力工商管理研修班，给自己的管理知识充电，在学习中，在她的努力与勤奋下，班级成员与老师选举她为班长一职，担任班长期间，她为班级成员服务周到细致。在宣传班级文化外，组织班级活动。学习沙龙，对老师课堂上的知识进行二次消化吸收。让同学们加深知识的理解。组织企业参观活动，学习其它企业的优秀管理经验，取其优点。用于自己的管理岗位中。

韩国企业文化观摩：对国际上知名企业与社团好的管理与经营理念进行深入研究。远赴韩国不顾旅途的疲惫立即投入参观学习中，晚上分享白天的学习成果。除了学习经营理念外，她还对韩国的经济与社会发展进行观察。回国发表博客一篇：题目为《中韩企业文化之旅》。

共青团活动：在五四青年节到来之节，她主动报名参加活动，争当青年志愿者，当义工，为敬老院、福利院献爱心，送温暖。是新时代的优秀青年的代表。

四、获奖情况。

1、泰通公司”创效益标兵”

2、《中韩企业文化之旅》评为：大连市企业文化研究会优秀文章。

3、“大连清华科技企业家联合会”评为：优秀职业经理人。

4、泰通公司劳动模范。

总经理事迹材料篇七

3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;。

4、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;。

6、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作。

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;。

3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;。

4、熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识;。

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。

总经理事迹材料篇八

xx县食品公司经理xx同志热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，高举“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持科学发展观，认真贯彻落实“四个全面”，执行党的方针政策，遵守国家法律法规，立足岗位，从企业一线干起，三十多年如一日，奋发进取，开拓创新，将青春和热血奉献给了企业，促进企业和谐、稳定发展，取得了显著成绩，为各方所认可。2011年6月九江市委授予优秀共产党员的称号;2013年5月被评为xx县委、县政府“创建省级卫生县城”先进个人;2013年9月被推举为江西省肉类协会副会长;2013年被县总工会授予“五一劳动奖章”;3月被评为“全省肉类食品行业先进企业”;2015年3月被xx县委、县政府授予“文明单位”、“文明楼院”。

一、带领企业在困境中求生存、谋发展。

xx同志一九七九年开始在食品公司工作，从最底层的营业员、保管员干起，一九九三年任公司办公室主任，一九九五年我县实行生猪定点屠宰管理，xx勇挑重担，担任生猪(猪肉)市场稽查队队长，为生猪定点屠宰工作在全县全面顺利推进，作出了突出贡献。本篇文章来自资料管理下载。一九九六年任县食品公司经理助理。因工作需要，于一九九七年至二00三年期间先后任县百货纺织品公司和县燃料中心副经理。二00三年十月调回县食品公司担任经理。

十多年来，县食品公司在县委、县政府及商务局正确领导和省、市食品总公司的指导下，xx带领全体干部职工克服企业资产陈旧、资金紧缺、人员包袱沉重、市场竞争激烈及各种自然灾害等重重困难，团结一心，迎难而上，不断进取，着力自主创新，切实把全体员工思想和行动统一到实践科学发展观的高度，促进了公司和谐发展，年年超额完成上级下达的各项经济指标和任务。担任经理近12年，县食品公司实现工业总产值近2亿元，完成生猪税费1000多万元。

2006年企业改制，他想尽一切办法，未转让公司一份资产，在职在岗职工身份置换后全员返聘，企业生产稳步推进，未向社会增添一份负担，为职工解难，为政府排忧。近年来，职工工资逐年增长，全公司幸福指数大幅提高。

面对屠宰行业市场竞争日益加剧，外埠肉以低价及粗劣的方式挤占市场，他搅动思想，积极主动与省、市业务主管部门及兄弟县市同行进行市场调研，成功主办了四届“江西省中、小生猪屠宰企业发展研讨会”，共商企业生存之策，发展之道，深受广大同仁的一致好评和肯定。2013年9月被推举为江西省肉类行业协会副会长。

公司历年先后被评为省、市生猪定点屠宰先进单位和食品行业先进单位及县商贸局目标考评优胜单位。

二、“放心肉”工程稳步推进，国有资产保值增值。

我县生猪定点屠宰工作起步较早，但此项工作政策性强，涉及面广，是一项事关人民生命健康的民生工程。县城及各乡镇屠宰厂(场)大部分建设年代已久，设施设备比较落后，对照国务院《生猪屠宰管理条例》规定的条件和要求，相距甚远。为了改变这种现状，xx同志以公司为家，一心埋头工作，几乎放弃了所有节假日和双休日，上争政策，紧抓生产经营与管理，2004年，在县委、县政府及各有关部门的关心和支持下，以高标准规划设计，动工建设县城新的生猪定点屠宰厂，经过努力，一座环保型、花园式的机械化生猪定点屠宰厂于2006年12月投入使用。同时，完善屠宰厂各项规章制度，严格操作规程，建立了《生猪进厂台帐》、《生猪出厂台帐》、《无害化处理台帐》及“准宰证”等制度。完成了2009年3月下旬九江市商管办会同九江市农业局、九江市环保局等部门对我县生猪定点屠宰厂申请生猪定点屠宰厂证(牌)的检查验收，九江市人民政府颁发了我县生猪定点合格证、牌。

近年来，又加大投入更新和完善了县定点屠宰厂无害化处理、污水处理和肉品检疫检验设施设备。

遵照国务院、商务部的要求，进一步规范乡镇生猪定点屠宰管理。几年来，在资金十分紧缺的情况下，尽力挤出资金逐步改造、完善基层屠宰场的条件，已对吴城、白槎、滩溪、三角、三溪桥、燕坊、梅棠、柘林等乡镇屠宰场进行了更新改造，新建了云山、易家河、江上等乡镇屠宰场。迄今，全县乡镇生猪定点屠宰场基本消除了房屋危旧等安全隐患。

虬津原生猪定点屠宰场座落在虬津虬龙大道中心地段，生猪屠宰产生的污水、噪声严重影响周边居民的生活和集镇的环境卫生，虬津镇党委政府早在2005年发文要求搬迁。经十四届县政府第36次常务会议决定，同意县食品公司虬津分公司搬迁重建。在县政府、虬津镇政府及相关部门的关心支持下，一期工程于2013年3月动工建设，仅用90天时间完成建设，达到了国务院《生猪屠宰管理条例》规定的标准和要求，于2013年6月投入运行。二期工程公司自行设计，尽可能减少投资成本，很多工程xx带领班子成员自己动手。现一座精美、简洁、环保、亮丽的花园式乡镇生猪定点屠宰场呈现在人们眼前，被省、市、县领导及同仁们称为样板式乡镇生猪定点屠宰场。

至2010年，乡镇取消村级“三定”管理，乡镇生猪进点屠宰率达95%以上。我县被授予全国生猪定点屠宰工作先进县。

生猪定点屠宰工作千头万绪，全县点多面广，xx同志经常召开业务调度会，深入一线调解矛盾和纠纷。对私屠滥宰黑窝点严历打击，亲自带队重点整治，对来自各方的威协从不畏惧，对金钱等诱惑拒之千里之外。全县生猪定点屠宰工作稳步推进。

三、敬老爱老，心系职工。

敬老爱老是中华民族的光荣传统，食品公司是一个老的国有企业，离退休老同志七十多人，xx同志始终不忘对老同志的关怀，重阳节、春节每年都要邀请全体老同志进行座谈，畅所欲言，为企业的发展建言献策，对其本人的工作提出宝贵意见，深受老同志好评。多年来对全县大部分敬老院进行了走访、慰问，组织干部、职工送温暖、献爱心。对生病或困难的'离退人员，xx都会亲自上门看望。2009年，xx代表商贸系统参加全县首届红歌会，荣获“三等奖”，第二天便将奖金送给了身患重病的退休职工杜成义，并鼓励其顽强与病魔抗争。

重知识、重人才。每年，xx都从自己微薄的工资中拿出部分资金资助贫困学生。多年与修水县爱琴中学贫困生结对子，多年资助燕坊乡江龙村特困学生贾丽萍，鼓励她好好学习，报效国家。

食品公司职工劳动强度较大，大部分职工从事或兼职苦、脏、累的一线工作，工资普遍很低，xx经常鼓励和安慰他们，公司效益稍有好转，在工资、福利等待遇方面优先安排给一线工作人员。只要职工家中哪个有灾、有难，号召大家齐心协力，鼎力相助。公司上下和谐相处，互亲互爱已蔚然成风，已成为可贵的企业文化组成部分。

四、“创卫”活动有声有色。

全县开展创建省级卫生县城活动以来，县食品公司上下动员，齐心协力开展创卫工作，xx同志亲自担任县食品公司创卫领导小组组长，严格按照县“创卫办”的要求，认真搞好责任区及公司大院内外的创卫工作，健全和完善了各项规章制度及资料建档。本篇文章来自资料管理下载。带领公司干部职工积极参加清洁卫生劳动及美化绿化活动，在公司资金较为紧张的情况下，仍投入创卫资金20余万元。公司大院内外，绿草如茵，风景树、果树排排成行，鲜花齐放，竹林如翠，一座环境优美的现代化定点屠宰厂呈现在人们眼前，得到了县创卫办、涂埠镇政府、全省企业同行及社会各界的肯定和赞许。2015年3月，县委、县政府授予“文明单位”、“文明楼院”光荣称号。

“俯首甘为孺子牛，一颗红心报企业”，xx同志三十多年如一日，用自己的实际行动践行着自己的诺言，为企业和谐稳定发展及“放心肉”工程作出了突出贡献，为我们树立了光辉的榜样。

总经理事迹材料篇九

多年来，狠抓企业管理，在住宅建设上，她敢为人先、永争一流，视房屋质量为生命。对待工程，她坚持的原则是滴水不漏，发现质量问题，不手软，不留情，坚决返工。

有一次，在花园项目施工过程中，她发现由盐城一家建筑公司承建的花园a02号楼主体工程水泥标号不达标，而此时已房子已砌到了第二层，施工队负责人托人说情让给面子。对此，不为所动，当即下令将房子全部扒掉返工。“面子值几个钱?百姓生命最值钱!我是党培养大的，在工程质量上，任何人都休想蒙混过关!”最终，正气压倒了邪气，施工队老老实实地重新进行施工，确保了工程质量。

总经理事迹材料篇十

一、党支部三年工作的回顾。

三年来，社区党支部在镇党委、镇政府的正确指导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以加快“两个率先”为目标。紧紧围绕镇党委、镇政府提出的各项工作目标任务，团结带领两委会一般人，攻坚克难，较好的完成上级交付的各项任务，现将三年来的工作汇报如下：

1、加强组织自身建设。社区党建工作取得实效。

东沟社区现有支部书记1名，支部委员3名，党员46名。按照党的xx大精神，社区支部组织全体党员认真学习科学发展观，紧紧围绕党员干部执政能力建设，全面开展了党建工作。

(1)、社区成立了党员服务站，建好了党员远程教育网络。每月10日带领党员干部认真学习科学发展观及党的各项方针政策，并在社区电教室收看远程电教片，使党员懂得党在农村的工作实践。

(2)、做好党员的发展工作。由于社区党员、干部逐步步入老年化，为了储备社区支部后备力量，积极培养40岁以下年轻有为，德才兼备、具有创业、创新精神青年吸引到支部中来，三年来我支部共发展了入党积极分子6名，其中6名转正。党员队伍得到了加强。

(3)、6月，我社区在镇党委、镇政府的正确领导下，成功的进行东沟社区居民委员会第四届换届直选工作。

(4)在xx年底12年初的特大雪灾面前，为了方便群众，让居民过一个安宁祥和的春节，社区组织党员干部、上街扫雪、运雪，直至年三十，确保了街道道路的畅通。为此获得六合区委组织部授予的“优秀基层党组织”的光荣称号。

(5)、5.12汶川特大地震发生后，社区支部积极主动发动党员、干部带头捐款、捐物，并且还组织人员在社区内进行募捐活动，共募捐人民币三千余元，并及时解缴到政府民政办，为抗震救灾工作作出了应有的贡献。

2、攻坚克难，发展镇、村两级经济。

(1)、社区支部从实际出发，积极响应党委、政府号召发展镇村两级经济，完成了镇工业园区电力增容所需杆线的架设、驻社区企业大安铸造有限公司二期扩建及沿高连接线路道路拓宽征地工作。

企业一户。集资标房建设10万元。

3、以人为本，改善民生，为民办实事。

(1)、新型农村合作医疗是防止群众因病致贫、因病返贫惠及民生的大实事，社区支部每年能够细致安排、上门入户做好宣传解释工作，三年来都能100%完成政府下达的新型农村合作医疗任务。

(2)、新型农村社会养老保险是全面推进社会主义新农村建设，保障农村劳动者年老后的基本生活，实现社区居民老有所养，解决农民养老的后顾之忧。社区支部多次召开会议，进行宣传布置。较好的完成了08、12年政府布置的任务。

(3)、三年来，在政府的关心和支持下，完成了困难户危房改造6户。对一些特困户、低保边缘户每年年终补助三千元以上，基本上完善了居民福利问题。

(4)、投资54万元对社区电灌站的房屋、机械改造，解决了辖区内内涝、排灌问题。

(5)、自筹资金2.2万元铺设前胡组水泥路面200米;完成了杨巷、桥东街的道路给排水改造工程，解决了居民出行难的问题。

社会治安综合治理工作是保一方稳定，是地方经济发展的重要保证。社区支部建立和完善“五位一体”综治功能。联防队24小时值班和巡逻，做好技术防护工作，安装了家庭报警器12户。并且能主动介入，参与各类矛盾的调解。多年来没有一起因调解不力所造成的民转刑案件和群众集体上访事件。大大促进了社区稳定工作。

二、今后三年的工作总体目标和措施。

以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主导，围绕东沟镇经济发展总体格局，坚持和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众所需作为工作的出发点，不断开创我社区工作的新局面。

1、深入有效的开展村级党建工作。

在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。

2、增强社区经济的发展工作。

(1)、积极参与，密切配合东沟镇工业园区的开发建设。

(2)、对租赁到期的企业，根据地段行情重新调整租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到账。

(3)、充分利用城区发展的空间，进一步扩大招商引资的力度，确保社区级经济有突破。

3、切实加强社区管理工作。

(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。

(2)、继续做好。

控制违章建设工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。

(3)、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。

(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

(5)、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角。

(6)、继续做好医保、农保、低保工作，让社区居民享受到更多的福利待遇。

回顾社区党支部三年来的工作，离不开镇党委、镇政府的正确领导，离不开社区党员的信任与支持，离不开全体社区居民的通力合作。展望未来，我社区将紧紧抓住当前的有利机遇，以求真务实的工作作风，锐意进取的工作精神，更加细致、踏实的工作态度，为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献。

总经理事迹材料篇十一

多少个万籁无声的凌晨，他行走在寂静的路上；多少次骄阳似火的正午，他穿梭于小区的每条路上。与笤帚垃圾车相伴，一干就是8年。8年中，他奋战在清洁卫生的岗位上。没人要求他，反而好多人劝他，可是，他越到节假日越忙。有人算过，一车垃圾500斤，每天5车，xx年就是xx吨，有20节的车厢装，至少要6列火车。“宁愿一人脏，换来万户洁”是他坚守的信念。

他就是宋xx，这个1976出生的汉子，是银水巷社区一位普普通通的居民，xx年下岗后他成为xx巷辖区内的一名清洁工人，他的吃苦耐劳、他的任劳任怨，让xx巷社区的领导认可他，周边的居民尊重他。

宋xx每天重复着清扫居民楼的卫生，把垃圾装上车运往垃圾转运点。银水巷地处老城区，居民垃圾倾倒方式比较原始，都是通过楼体垃圾通道排出，劳动强度很大，辛苦的程度可想而知。夏天，垃圾堆放了一晚上，气味难闻、令人作呕，使人不敢深呼吸。宋xx每天凌晨三、四点钟就起床开始工作，有些垃圾通道堵塞下不来，他常常累得筋疲力尽，但从不抱怨。

分内工作尽职尽责，但是分外的事情，宋xx一点也不含糊。做完这些他还要这走走那走走，看到顽皮孩子丢下的垃圾，他就顺手捡起来；看见谁家正在装修，他就帮忙抬抬东西；看见楼道里的杂物，他就帮着清理。时间长了，周边的居民都认识他，孩子们也愿意找他帮忙，“宋叔叔，看看我的自行车怎么了？”“没事，打上气就好了。”“下雪了！宋叔叔又帮我们扫出一条路来，太谢谢了！”“没关系，反正我起得也早，闲着也是闲着。”这样的小事每天都在发生，虽然都是小事，但是正是这些小事感动了小区的每一位居民。

宋xx经常舍弃自己的休息时间义务为社区的草坪、鲜花、树木浇水打药，疏通下水道，检修电路……在东山路128楼下有一下水井，一到雨天就会积很深的水，行人根本无法通过。每看到这种情况他就主动冒雨排水，直到居民们能够安全顺利地通过，全然忘记被淋得湿透了身体。银水巷8栋有一个70多岁的老人，身体非常不好，子女又不在身边，得知这种情况，修理水龙头、疏通下水道这样的活就由宋xx承包了。去年秋天，老人生病了，卧床不起，他发现后，召集众人一起把老人抬到楼下的车上，老人的病得到了及时的救治。

人生贵在坚持、执着，一个人能够完成一天的任务并不难，难的是天天如此，银水巷社区的宋xx做到了，一年365天，不管刮风下雨，还是大雪纷飞，宋xx从来没有休息过，从没有因为自己的事情耽误过一天工作，就连有一天在处理垃圾时不小心被玻璃划破了手，也没有休息一天，仍然忍着痛苦忘我工作。

宋xx用自己实实在在的行动走过了这些年，其中的汗水自然不必多说。每一天，他都几乎是伴着辛勤和汗水过来的。没有过多的话语，却用实际行动践行了“社会主义核心价值观”的全部；他没有多高的学历，却让身处市场经济中的我们体会到了甘于奉献的精神。这就是他——宋xx。

总经理事迹材料篇十二

xx年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故，消除了严重“三违”现象，实现安全生产252.203万吨，切实发挥了主采队的作用。

（一）规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

（二）加强管理，提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。

（三）严细管理，力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后，决定实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，达到了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后，为有效控制工作面上窜下滑，确保井下安全生产，该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达100%，且设备无损坏，实现安全生产。

8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。

（四）强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。

6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

（五）大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。

他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造；同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。

总经理事迹材料篇十三

为全力做好疫情防控特殊时期消防安全工作，兰州市城关区消防救援大队坚决按照总队、支队和区委区政府部署要求，深入分析当前时期消防安全形势特点，聚焦封控管理关键环节和火灾防范突出风险，快速响应、扎实开展，主动服务全市疫情防控工作大局，深入防疫一线全力做好防风险、保安全、护稳定等各项工作，彰显了新时代消防救援人员的使命担当。

提前研判，打好防疫主动战。大队党委第一时间部署安排，主动对接区卫健委、区民政局、区商务委等部门，详细了解定点收治医院、隔离酒店防疫管理情况，掌握场所布局、人员入住、设施运行等基本要素，迅速召开工作部署会，对各酒店消防安全现状进行分析研判，制定进驻方案，排定检查计划。自3月8日起，大队按照辖区分布成立6个“党员先锋”专项检查组，分组深入定点收治医院和集中隔离场所，开展收治前消防安全指导工作，让党旗在抗疫一线高高飘扬。

前置备勤，担当作为不后退。大队深入研判定点收治医院、隔离酒店消防安全风险点，协同责任区消防救援站进行桌面推演，制定完善灭火救援预案。前置备勤力量，派驻专人专车对兰州重离子医院实现24小时服务，开展非隔离区现场巡逻及隔离区防火服务指导，对周边消防设施进行日常检查和熟悉，并组织人员开展灭火救援拉动演练，全要素、全流程、全科目检验队伍实战响应能力。按照《医疗机构消防安全管理九项规定》，强化住院部、icu病房等重点场所，酒精、氧气等易爆品存储重点部位，高负荷运转、用火用电等重点设备，安全出口、疏散通道等重点区域的火灾风险管控，查看重点防疫区域、临时消毒间、消防水泵房等重点部位防火措施落实情况，查看消防车通道、疏散通道和安全出口情况，对因防疫实际确需关闭的出口，提出确保安全疏散的建议，确保防疫救治工作安全平稳运行。

紧盯重点，锚定目标不松懈。大队建立集中隔离点消防安全形势“每日研判、每日总结、每日反馈”战时机制，采取视频、电话、短信等形式，每日对消防安全责任人、管理人进行远程指导，提供咨询服务，推送消防安全自查要点，提示日常消防安全注意事项;利用消控室注册平台，每日抽查并通报消控室人员在岗在位情况，确保隔离点消控室人员24小时值班值守，并将检查后形成的隐患清单和检查报告，反馈至支队疫情防控指挥部和酒店管理方，通报整改进度，落实整改措施，形成酒店、医护、监督三方“1+1=1”的工作体系，推动酒店不断夯实消防安全主体责任，助力消防安全工作机制得到长效延续，为防疫期间社会面消防安全形势稳定保驾护航。3月19日起，大队所辖广场、广武门、焦家湾、西关、东瓯、碧桂园6个消防救援站各出动1车3人，前往星美酒店、百合花酒店、瑞云大酒店、如家商旅、格林豪泰(南河路店)、兰博梁山酒店等6个重点隔离酒店驻点执勤，协同责任区雁南消防站对段家滩20号七天优品酒店进行驻点执勤，以“战时状态”、扛起“战时责任”的精神，投入到疫情防控执勤备战工作中，确保打好主动战、安全战、快速战。共出动执勤值守消防车168台(次)，消防员504人(次)。

依托平台，抢占防控主动权。结合疫情特殊时期的人员管控和火灾防控工作措施，大队坚持以重点专项检查和非接触式线上消防检查指导为主。对集中隔离点建立微信群，采取视频、电话、短信等形式对消防安全责任人、管理人进行远程指导，提供咨询服务，推送消防安全自查要点，提示日常消防安全注意事项;利用消控室注册平台，每日抽查并通报隔离点消控室人员在岗在位情况，确保消控室人员24小时值班值守;通过物联网平台，对800余家重点单位、30余家隔离酒店进行线上检查，查看重点部位消防安全情况及消防设施的运行状态;加强与企业在位的负责人、值班人员联系，提供消防安全指导服务，利用微信工作群发布消防工作提示信息，掌握单位消防工作开展情况，提醒值班人员特别是涉疫管控区、封闭区加强消防安全防范。

全面铺开，宣传教育不间断。充分利用app推送、微信、短信等媒体渠道，发布“疫情防控期间消防安全提示”“疫情期间消防安全管理要求”等针对性强的内容，强化提示性、警示性、消防宣传教育，特别是利用手机短信及时向全区群众发布消防安全提示警示2万余条。建立疫情防控点督导群，采用视频连线询问解答，推送消防安全学习资料，每日对涉疫点进行远程巡查推送，营造了良好的消防安全教育宣传氛围。

严守阵地，枕戈待旦保平安。针对城关区建筑密度大、人员流动性强、涉疫及封控场所多的情况，大队立足实际，对各隔离酒店进行死看死守，和防疫工作者们一同筑牢抗疫防线。街道网格员协助街道、社区疫情防护，参与人员达到100余人。大队文员和网格员在督促各街道、社区及物业服务企业加强居民小区消防安全管理的同时，纷纷投身到防疫安全工作中，既协助街道社区强化疫情的值班值守，又实时进行消防安全检查和宣传，全体“蓝朋友”齐心协力确保特殊时期全区的消防安全形势稳定。

初心不改，使命犹在;疫情面前不退却，危难面前我先上。城关区消防救援大队将继续发挥先锋模范带头作用，严格落实消防救援和监管职责，坚决打赢疫情防控阻击战。

总经理事迹材料篇十四

“这是我们24小时坚守的阵地，请人民放心，疫情不退，我们绝不会退!”。在防疫攻坚战打响的那一刻开始，__镇卫生院全体医护人员立下“战书”共同“战疫”。

第一时间全员培训，第一时间预检分诊、发热门诊同时开诊，第一时间开辟发热就诊绿色通道，第一时间公布疫情情况，第一时间入村宣传防疫贴士，第一时间消除群众疑虑……他们分秒必争，他们率先垂范，他们敢为人先。

卡点工作流程培训后他们走上高速路口，与公安一起绘制防疫面前最美颜色;成立流调小组，进乡入户对辖区内所有湖北回__人员进行上门摸排调查，检测体温，建立档案，及时掌握返__人员的健康状况;组建消毒队，组织医护人员到辖区内_个村及相关单位进行一天三遍消毒，避免“飞沫”引起的交叉感染。

“今天你消毒了吗”成为他们之间的问候，“穿上这身衣服，我就不再害怕”他们是基层医护人员，他们选择站在群众身边，用身体阻隔“危险”，告诉群众，你们有我!

有一种奉献，叫做坚守;有一种行动，叫做忠诚。

“各位，从今天开始全体人员取消休假，全员到岗。”__镇派出所___所长发出通知，24位公安干警第一时间响应“请放心”。

在__高速口，40岁以下公安干警主动请缨，24小时值守，所有车辆全部登记，所有人员一律测温，可疑车辆进行劝返，护住__平安，___平安第一道“防线”。

在村内，“哪里有危险就让我们去”他们配合市公安局、镇政府做好外来人员登记调查随访，重点关注湖北或经湖北返乡人员，动态管理__市以外返乡人员，保证镇不漏村、村不漏户、户不漏人。

在值班室，他们依据大数据情况分析，为镇村对疫区返__人员的摸排提供强大数据支撑，及时封堵、删除有关谣言和歪曲报道，并依法打击和处理谣言制造和传播者，面对错综复杂上百万条数据，他们保证“一切事经我手无差错”。

他们是人民公安，听党指挥，能打胜仗，藏蓝在身，责任在心。

市场监管责任在肩。

“我们现在不是在跟你商量，是必须要关闭网吧，”__镇市场监管所所长___跟网吧老板正在据理力争，“网吧空间密闭，空气不流通，人员杂乱，一旦有疫情很快就会造成交叉感染现在全国上下都在为防控疫情战斗，咱也不能只顾小钱不顾长远利益”。在_所长再三劝说下，网吧老板深刻认识到关店的重要性，主动配合市场监管所做好工作。

有这样一群人，他们没有战斗在全国瞩目的医院中，没有战斗在生产药品的车间里，也没有战斗在科研攻关的实验室。他们，在街边市场，排查活禽销售隐患;在全天值班，投诉电话就是命令;在商场超市，守护节庆食品安全;在药店药铺，稳控医药物资价格。

“关闭市场和大集，镇域内取消一切聚餐集会，关停一切娱乐场所，关闭一切活禽市场，做好一切保护措施。”__镇市场监管所第一时间做出反应，食品安全、药品、器械质量监督要加强检查，环境消毒、进销台账、索证索票等工作要严格到位，要依法打击各种违法行为，把好市场准入关，维护正常的市场流通秩序，确保食品、药品、医疗器械安全有效，他们要做的只有更多。

在超市，在饭店，在市场、在商场、在药店……疫情面前，众志成城。一句句督促防控的话语，铿锵有力。一个个逆向前行的身影，步伐坚定。因为他们是市场监管人。

最美“逆行人”

在教委，接到__省教育厅接到延迟学生开学通知后，停课不停学，改变传统备课方式，采用ppt分节教学，网上布置作业网上传阅，微信家长群时时督导，保证“一个孩子都不能落下”。

在兽医站，进一步清点排查全镇鸡鸭等牲畜数量，分发物资，指导用药，全面消毒，保证牲畜健康不留隐患。

在环卫所，全力做好镇域垃圾的清运处理，组织各村开展好爱国卫生运动，切实提高环境卫生水平。

……。

这世上哪有什么天生英雄，只是因为国家和人民需要，才有人愿意牺牲自己成为英雄，在你看得到，看不到的每一处战“疫”角落，都有人在替我们负重前行，让我们向这些最美“逆行者”们致敬，唯愿他们能够平安归来!

总经理事迹材料篇十五

王xx，男，汉族，xx县xx小学小学x（4）班学生，班级的`劳动委员，也是校、班级环保小组的主要成员。他生活在一个普通职工家庭。他热爱校园，勤劳纯朴，尊老爱幼，乐于助人；他热爱学习，刻苦努力，成绩优秀；他热爱劳动，工作中兢兢业业、以身做责。作为班级的劳动委员，王乐同学每一天都是最后一个离开教室的。尽管并不是他值日，他也会主动留下来和同学们一齐打扫教室清洁，打扫完他还认认真真的检查几遍，看到细小的垃圾就用手捡起来。正因为他的认真负责，x（4）班的教室一向是窗明几净，连续多次获得校园卫生先进班的光荣称号。

校园东侧围墙有一排水池，目的是为了让上厕所的同学洗手用。一些低年级的同学随手把东西扔在水槽内，堵塞了通水管，污水浸湿了通往厕所的路，其他同学都纷纷掩鼻疾走。王乐同学带着班上环保小组的成员及时赶来，立刻动手清扫。污水浸湿了鞋子，索性把鞋脱了；当有些垃圾怎样也扫不出来的时候，他率先动手把堵塞的垃圾从通水管掏出。在大家的共同努力下，污水很快就打扫干净了。劳动结束后，环保小组的成员意识到，每一天这样打扫并不能真正解决问题，就应告诉其他同学要养成不随手人垃圾的习惯。于是，他带着环保小组的成员组织了一次个性行动，课间站在水槽旁向同学们进行不乱扔垃圾，从我做起的宣传。经过一周时间，水池里乱扔垃圾的同学少了，过道的环境越来越干净。同学们都亲切的称呼王乐他们为卫生小天使。

20xx年5月5日，校园少先队大队提出了建立xx小学红领巾环保安全路的决定，面向四、五、六年级招募环保小卫士。当通知刚刚发出，王乐就第一时间报名参加。红领巾环保安全路是校园北侧的街道，走的人很多，丢的垃圾也很多，打扫起来并不是一件容易的事。王乐同学发扬了不怕苦、不怕累的精神，用心到红领巾环保安全路打扫，有些藏在灌木丛中的垃圾，扫不出来，他就用手捡。有时，还没有轮到他们班打扫，他也自觉下去清扫垃圾。王乐有句话是这样说的：此刻，看到垃圾就想捡。在全校环保小卫士的用心劳动下，xx小学红领巾环保安全路渐渐恢复了本来靓丽的面貌，既美化了校园周边环境，也为麟游建立和谐社区贡献了小小的一份力量。

王乐就像一只可爱的小白鸽，飞到哪里，哪里就多一片绿色，添一份生机。老师和同学们看到王乐就亲切地称呼他：环保小卫士。在家里，王乐也用心宣传环保，父母、姐姐和小区的叔叔、阿姨都是他宣传的对象。当看到是否有关好的水龙头，会立刻跑过去关好；望见有人随手扔垃圾时，会立刻把他丢掉的垃圾捡起来，还会告诉他们，再也不能随手乱扔垃圾了。王乐同学爱护每一株花草，每一棵树木，不摘花，不踏，进草坪。叔叔、阿姨们远远看到他，就笑着说：我们的环境管理员来。

王乐告诉老师：环保精神是激励着我；我就应为保护环境做一点事，使地球永久秀丽！王乐，一个真正的环保小卫士！王乐在仔细的捡垃圾，捡完垃圾了，王乐和队友们一齐归来，垃圾筒都露出笑脸了。又浸水了，王乐赶忙和同学一齐清扫。

总经理事迹材料篇十六

邹煌腾，男，汉族，入党积极分子，井冈山大学信息科学与传媒学院新闻传播系08级教育技术学本一班学生，现任院学生会维权纪保部部长、本班副班长、校学生联防总队队员、《治安简报》主编等职务。该同学思想觉悟高、道德品质好，学习勤奋、积极参加社会实践与体育竞技等各种有意义的活动，各方面表现突出。曾荣获校运会跳远第二名、三级跳远第三名、“优秀环境使者”、校“优秀膳管员”等荣誉。其主要事迹如下：

一、思想政治和道德素养方面：

邹煌腾同学认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力树立科学发展观，与党的方针政策保持一致，拥护党的领导，现为入党积极分子。平时他积极参与由校、院组织的一系列有关党的xx大精神、xx届五中全会精神、“三个代表”重要思想、八荣八耻和学习《党章》等的学习教育活动。参加了井冈山大学党校入党积极分子培训班的学习。在刻苦学习理论知识的同时，学以致用，注重理论结合实际，将所学理论贯彻到行动中去。

二、在学习方面：

学习是学生的天职，尤其作为一名当代大学生更需要良好的专业知识，因此他在学习上一直刻苦努力，力求上进。上课认真听讲，积极发言，遇到不理解的地方也常常向老师和同学请教，晚上经常上晚自习，在学习上做到不拖拉，对于其他同学也起到了良好的带头作用。在英语学习方面也不断努力并且一次性通过了大学英语四级考试，此后他继续努力不放松英语的学习，坚持早读，争取早日通过大学英语六级考试。

三、在学生干部工作岗位上：

自大一以来就一直担任学生干部，并且以身作则，兢兢业业，奋力开拓，团结带领广大学生，很好地实践了学生干部的义务，发挥了学生干部的带头作用。

08—09在担任班级副班长时他说“一花独放不是春，百花齐开春满园”，他努力带动全班同学一起进步，在他和其他班委的努力下，所在08-20xx年度班级被评为“优秀团支部”，09-20xx年度班级被评为“文明班级”。他和班委制定详细的班级管理规章制度，为以后班级的组织管理提供了良好的依据;带领班委一起认真开展寝室文化建设，在为同学们创造良好的学习与生活环境，引导大家努力学习的同时，搞好寝室内务，营造温馨家园。积极组织各种如“寝室篮球赛”“羽毛球比赛”“元旦晚会”“中秋晚会”等活动来丰富班级同学的课余生活，增进班级凝聚力!

08—20xx年度担任学院学生会维权纪保部副部长期间，积极配合部长开展部内常规工作的同时，还参与组织了“安全知识征文比赛”、“新生寝室设计大赛”等活动，其所在寝室多次获得院“文明寝室”荣誉称号。

09—20xx年担任院学生会维权纪保部部长，在院领导和团委老师的指导下，认真落实院系对学生工作的要求，遵循以“服务同学、锻炼自我”为宗旨，认真开展学生工作，挖掘同学们的创新潜力，锻炼同学们的实践能力，并和学生会其他干事一起结合我院实际情况，组织开展了“3.15消费维权征文比赛”、“毕业生晚会”、“迎新晚会”等一系列活动，为营造学院良好的学习生活氛围做出了积极的贡献。

四、在社会实践和文明创建活动方面：

社会实践是大学生进行社会活动，走向社会、了解社会、服务社会的重要途径，它对促进大学生社会全面成长、成才发挥了学校课堂无法起到的作用。该同学多次参加社会实践，积累了一定的社会实践经验，20xx年暑假他还参加了我校组织的大学生暑期“三下乡”社会实践活动;此外，他还积极报名参加了我院的青年志愿者活动。玉树地震后，他和班长组织班级同学进行“爱心捐款”活动，为灾区人民及时献上一份爱心。

一切的成绩终属于过去，明日又是崭新的一天，邹煌腾同学始终信守着“我不是最好的，但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言。学习要刻苦，工作需努力，做人应踏实!相信凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质，邹煌腾同学会不断进步，成为一个名副其实的优秀大学生。