员工茶话会活动方案（热门19篇）
方案需要经过充分的研究和分析，才能确保其有效性。方案的制定需要团队合作和共同努力，以确保方案的有效实施。以下是小编为大家整理的制定方案的几种常见模式和范例，供大家参考。让我们一起来了解一下。
员工茶话会活动方案篇一
为了加强酒店员工的凝聚力，丰富酒店文化生活；表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候，同时给员工们一个展示自身才华的舞台，让领导员工欢聚一堂开心快乐的.总结过去展望未来，共同迎接新的一年。
1、由人事部负责策划活动方案，背景音乐的选定。
2、办公室负责物品的领取、管理和发放，协调活动所需的工作。
3、主持人：
4、采购部负责采购活动所需的物品。
5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。
6、营销部对活动会场进行简单的布置，并做“茶话会”条幅一条，悬挂舞台上方。
活动时间暂定于20xx年1月14日晚18:30。
地点为多功能厅，参加人员为全体员工。
1、餐饮部按围餐台型，摆放14张桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、苹果5斤、糕点4盘。以上物品于13日上午采购完成。
3、部门参加演出人员，准备演出工作，于14日上午完成。
4、演出内容及出演顺序，于13日完成。
5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试，于14日上午完成。
6、活动期间各部门安排好岗位值班人员。
1、花生14斤*6=84元。
2、瓜子14斤*6=84元。
3、糖果14斤*20=280元。
4、桔子56斤*2.5=140元。
5、苹果70斤*2=140元。
总计：728元。
1、播放活动开始前，人员入场背景音乐。
2、总经理作新年致辞。
3、优秀员工表彰。
4、发放新年礼品。
5、联欢活动。
6、节目单。
7、茶话会活动全程时间控制在3小时以内。
员工茶话会活动方案篇二
为增进各区队之间的交流工作，通过茶话会的形式，在车间工会、职工之友之间展现出一个具有时代团结力、企业凝聚力的团体组织。以“茶话会”为载体，学习1号文精神，学习事故案例，强化红线意识，在“茶话会”开展期间，穿插各项娱乐活动，以激情活跃的气氛使“迎新春〃茶话会”顺利开展。
按矿属工会指示，为保证“迎新春〃茶话会”活动顺利开展，特成立开拓、巷修三家区队“迎新春茶话会”活动领导小组，成员名单如下：
组长：
成员：
活动定于20xx年2月10日晚上19:00在二楼餐厅召开(活动开展时间、地点如有变动将会提前另行通知)。
1.由领导对“迎新春〃茶话会”进行致辞。
2.由车间工会主席宣布活动开始。
3.按照各家车间工会上报的节目，汇总节目单开展活动。
4.穿插1号文、3号文文件知识有奖问答。
5.穿插迎新春猜谜语活动。
6.由车间工会主席讲述身边的事故案例，警示学习。
7.开展活动总结，向各位职工拜年，合影留念。
(一)高度重视，保证质量。开拓二队车间工会、巷修二队车间工会、开拓队车间工会高度重视此次“迎新春〃茶话会”活动，明确专人负责，在保证矿井安全生产的前提下，积极组织三家区队员工广泛参与，确保活动的质量和水平。
(二)精心组织，保证安全。为保证活动安全、有序进行，在精心组织，明确分工，落实责任的前提下，切实做好活动开展前的.准备工作。
(三)活动的开展，必须本着公平、合理，在为职工营造生活氛围的前提下认真组织开展。
(四)结合实际，形式多样。车间工会负责人，必须协调好活动的开展，根据三家单位实际情况，以庆迎新春为契机，开展积极向上职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工的文化生活。
（略）。
1、由领导进行致辞。
2、诗歌朗诵(巷修二队)。
3、歌曲(开拓二队)。
4、猜谜语。
5、歌曲(开拓队)。
6、歌曲(巷修二队)。
7、拉歌。
8、1号文、3号文有奖知识问答。
9、歌曲(开拓二队)。
10、歌曲(开拓队)。
11、由工会主席讲述身份的事故案例，强化安全意识。
12、活动总结、留影。
员工茶话会活动方案篇三
1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，了解新员工生活和工作中的问题，体现公司的企业文化内涵。2、回顾公司发展和企业文化，增加员工的归属感与忠诚度。3、增强交流，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性。
总部会议室
20xx年3月22日下午2点—4点
1、公司人力资源部总监及相关人员；
2、公司资深员工2—3名；
3、兰州总部新员工（20xx年1月后入职）截止目前共xx人。
（大约2个小时）
会议现场布置，纸杯，便签纸，水果、茶饮？企业发展介绍视频，员工直接主管对其评价的幻灯片互动交流内容（项目及操作程序）
员工茶话会活动方案篇四
活动意义：
通过茶话会，以互相交流或沟通的形式，在轻松愉快的状态下探讨出问题的答案。通过游戏和活动，让同学们在轻松的环境下解决困惑已久的问题，更切身实际的感受在外国语学院比较合适与人相处之道，学会更好的调节自己的情绪。
活动内容：
本环节旨在让参与的同学可以尽快熟悉周围同学，消除陌生感和距离感。本环节以游戏“滚雪球”的形式展开。全体人员围城一个圈，第一位同学先介绍自己，包括班级，姓名，爱好;第二位同学接着介绍自己，并且要复述前一个同学的介绍信息;以此类推。
暖场游戏的目的是让现场的气氛活跃起来，让参与者进入状态。
本环节的游戏为“大风吹”。所有参与者围城一个圈，选出一名同学在圈中心，喊出口号：“大风吹!”这是圈外同学回应：“吹什么?”这是圈中同学可说出一个少部分参与者的特征比如“吹戴眼镜的人!”这时戴眼镜的同学都要马上找到一个座位坐下，中间的参与者也要参与抢座。
这个环节是本次茶话会的核心内容。在前面的环节的铺垫下，现场气氛已经活跃起来，折后可以乘着休息的空当，大家围坐一圈，参与话题的讨论。我们的话题围绕：
本环节是通过一些游戏让参与者感受心理，学会更好的与别人相处的方式。
游戏一：传声筒(锻炼参与者的表达能力以及与人沟通的能力)。参与人员排成一排，由第一个同学开始，以动作的形式将他所看到的英文句子传递下去，活动过程中不能说话，只能用肢体动作传递。最后一个同学讲他所接受到的信息说出来，看看谁否与第一个同学相差甚远。
游戏二：你来比划我来猜(默契大考验，锻炼表达能力)。
参与同学分成两部分，一部分来描述单词或词组，另一部分根据描述同学所提供的词语或者动作猜出题板上的单词。整个过程只能有英语或日语，而且题板上的词语不能再描述者口中出现。
人员配置：
现场主持人：陈汇汇，符倩倩。
活动道具准备：张蓓。
现场辅助人员：潘曼，邵佳等。
前期准备：
1、海报宣传。在学院门口或大厅会有显眼海报宣传。、
2、班级心理委员在班里宣传。
3、各种道具以及奖品的准备。
工作内容：
心理委员要在班级里积极传达好本次活动;。
主持人要熟悉好活动流程，写好主持稿。
现场辅助人员要注意维护现场秩序，辅助主持人展开活动。
活动时间：
20xx—12—07晚上6：30。
活动地点：
东区文科楼102。
活动目的：
希望通过这次茶话会，可以帮助同学们解决好一些关于更好的与人相处的方式，以及学会调节自己情绪的方法。让同学们在外国语学院这个大家庭可以更好的生活学习成长下去!
经费预算：
1、宣传展板和海报：160元。
2、活动道具及奖品：水、饮料、糖果：250元。
活动奖品：
100元总计510元。
员工茶话会活动方案篇五
为了向校区广大教职员工一年来的辛勤付出表达敬意，同时激励大家的爱校情怀，值此年终岁尾之际，辞旧迎新，展望未来，经校区研究决定举办盘锦校区新年联欢茶话会。
一、活动主题。
确定以实现“创一流校区，育天下英才”为目的的校区梦为活动主题。
二、指导思想和原则。
开展新年联欢茶话会活动，是为校区教职工搭建一个沟通交流平台，目的是营造欢乐祥和气氛，丰富文娱生活，同时也是凝聚人心、构建和谐校园的过程。
20xx年新年联欢茶话会在符合“八项规定”要求下，坚持“气氛热烈、简朴务实”的指导思想，在校区工会统一部署下，做好各项工作。
三、活动日程。
活动地点：e02一楼大厅。
四、活动内容。
本届新年联欢茶话会活动包括趣味互动游戏和才艺表演节目，欢迎各部门积极准备、推荐才艺节目。
员工茶话会活动方案篇六
企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。
籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。
活动时间为每周五17：30—18：00，但不与同周其它员工活动重复进行，参与者为当天在司所有员工。
（一）播映型
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。
1、播映短片
根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2、播放音乐
每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
（二）主题交流型
主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。
准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
（三）游戏型
游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。
1、谁是卧底
这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2、杀手游戏
要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
（四）分享型
分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己diy的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。
准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。
员工茶话会活动方案篇七
——“weareateam.”
一、策划背景。
企业的发展需要人才,企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间；而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。
定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展先机,创造员工福利和打造完美团队。
二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动,给员工带来一个放松的环境和促进内部交流的机会,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。
三、策划思路。
本着大胆设想,小心求证的原则,现提出四种茶话会类型：播映型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又互相有交叉。
四、活动时间及参与者。
五、策划内容。
（一）播映型。
播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。
1.播映短片。
根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2.播放音乐。
每个人对音乐的理解和喜好都不同，可以通过音乐增进相互之间的了解。请每个部门推荐一位同事给大家介绍一段音乐，可以是纯音乐也可以是一首歌，推荐者需准备一段话向大家介绍这段音乐。音乐提前统一发送给相关负责部门。
准备工作：收集整理各部门推荐者推荐的音乐，保证音质，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
（二）主题交流型。
主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持人充分准备并有现场把控的能力。
准备工作：收集整理各部门茶话会讨论主题的意见，确定主题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
（三）游戏型。
游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。
1.谁是卧底。
这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单，便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后每个人轮流说一句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。
准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
2.杀手游戏。
要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一次，边玩边学。准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
（四）分享型。
分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己diy的饼干、寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品来一起分享，也可以是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。
准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶水、水果等，场地布置。
财务支出：茶水、水果、点心等。
除以上几种类型外在实际操作中应继续发掘和不断补充其它类型，以期建立起完整而且丰富的茶话会活动体系，为企业文化添色加彩。
会议目的：
2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度；
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
会议讨论内容：
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前情况如何？
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？
3、你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是怎样的？
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？
6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题？
会议形式：
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见；
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
会议地点：公司一号会议室。
参会人员名单：
座谈会议程：（约1.5-2小时）：
与提问，提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。
4、注意事项：
1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整。
理好后交由总经办予以答复。
6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用：会议点心与水果150元/次,共计600元第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
行政人事部。
一、活动主题。
“新起点、新未来”茶话会。
二、活动目的及意义。
通过本次茶话会，加强公司领导与员工间的了解、合作与交流，进一步拉近彼此间的感情，创造一个互动、和谐的工作氛围，体现出员工间团结、友爱、互助的精神面貌，达到动员大家的积极性的效果。
三、活动时间及地点安排。
时间：2011年1月18日10点30分。
地点：桃洼会议室。
四、物品及人员分配。
1、物品。
橘子50斤，矿泉水120瓶，瓜子20斤，糖果10斤，花生20斤。
2、人员分配。
（1）策划组：毛艳伟吴凡沈慧。
主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作。
（2）、物品采购组：李保礼及食堂相关人员。
主要负责物品购买，茶话会午餐的准备。
（3）辅助组：李淑珍陈桂华王敏何吕柱。
主要负责会后教室物品摆放及卫生打扫，配合策划组工作。
四、活动具体内容及流程。
1、活动前的准备和宣传工作，以及人员安排。
（1）各部门以口头或书面形式通知部门成员，并确定当天出席人数——并将人数交给行政人事部。（1月14日前）。
（2）采购茶话会所需物品并制定当天就餐食谱（1月17日）。
（3）布置会场——行政人事部及相关部部负责（1月18日上午8点开始）。
（4）音箱及投影仪的调试。
（1）中午10点参会人员准时到场，播放背景音乐。
（2）10.30分茶话会正式开始。
（3）总经理赵文彤致辞。
（5）李春和老师发言。
（4）喝茶谈心、自由交流。
（5）合影留念。
行政人事部2011-1-17。
员工茶话会活动方案篇八
倡导“快乐工作，幸福生活”的平衡理念，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和人员的互动，缓解日常工作中的压力。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围，有种家的感觉，帮助大家可以更好的认识企业文化，理解企业文化。
浓情过中秋情系养生堂。
20xx年9月xx日。
选择工厂外地方，如茶室等。
全体员工（保证不影响正常工作及生产前提下）。
1、学习企业文化，唱养生堂之歌。（5分钟）。
2、领导致辞——具体领导待定。（5分钟）。
3、歌曲演唱——《月亮之上》，引出中秋主题。（5分钟）。
4、游戏环节——奇妙口香糖。（15分钟）。
5、灯谜：挑选一些与中秋相关的谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。（20分钟）。
6、生日惊喜——让本月生日员工坐在中央，（事先录制其他员工对这些员工的生日祝福）播放生日祝福视频，播放完毕后全体员工为他们唱生日快乐歌，并发表庆生感言。（15分钟）。
7、游戏环节——吟对有关中秋的诗词？吟唱有关中秋的歌曲？脑筋急转弯，答对有奖。（20分钟）。
9、亲情连线互动——请每位员工现场给爸爸妈妈或家人打个电话。（5分钟）。
10、放交际舞音乐，带动全场观众跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，除工作人员，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。
11、真心交流——随机挑选20位员工，让他/她当场说出对某人最想说的话，可以是家人、同事、领导、公司等。（30分钟）。
12、浓情送祝福——制作一条宽米，长米的条幅，记号笔若干支，员工现场撰写祝福语。（10分钟）。
员工茶话会活动方案篇九
3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。
1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解？公司目前情况如何？
2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资？你如何面对绩效考核？
3、你觉得我们公司有企业文化吗？如果有是什么？如果没有，你觉得应该是怎样的？
4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？
6、你认为公司现在有没有满足自己的'需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题？
1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见；
2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。
公司一号会议室。
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。
3、第三部分(45-60分)：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内给予答复。
4、注意事项：
（1）引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。
（2）注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。
（3）前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。
（4）提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、建议。
（5）座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。
（6）应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。
会议涉及费用：会议点心与水果150元/次,共计600元.
5、第四部分(5分)：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。
员工茶话会活动方案篇十
-§。
一、活动背景：
无论是一个学校，还是一个班级都是要有一定的团结力、凝聚力的，那红会也是如此。为此，大学生红十字会特举办一场茶话会。通过此次茶话会，使红十字会成为一个更具有团结力、凝聚力，创造一个温馨的社团。
二、活动主题：增进内部团结、活跃红会氛围、构建和协会风。
三、活动的目的及意义：
1、增加班级内部各成员彼此间的认识了解。
2、提高大家的团队合作精神。
3、提高班级内部各成员的交流能力、自信心等。
4、让班级成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的协会。
四、活动时间地点对象：
活动时间：
活动地点：高三()班教室。
活动对象：高三()班全体成员包括老师领导。
五、活动流程：
1、由各个小组表演节目。
2、游戏:真心话大冒险等等。
3、由班长为优秀节目演员颁发奖品。
4、由合唱结束我们的茶话会。
六、工作安排：
活动准备：
1、策划的完成：由本人在活动开始之前写好活动策划，并将其给各个班干部查阅，以便日后活动的具体安排。
3、资料的准备：由班长搜集好本次活动中需要的相关资料，活动游戏的准备。生活委员买此次活动所需物品。
4、会场的布置：由班长分配同学做好会场的布置工作并准备好到场人员的座位。
5、会场的维持：由一、二分会做好会场的纪律的维持工作，确保活动的顺利进行，尤其是在互动环节。
员工茶话会活动方案篇十一
郭xx负责活动策划及摄影;。
文x负责音响设备;。
xx负责主持;。
黄xx责部分道具和全部礼品发放。
公司后花园。
1、茶水。
2、食品：水果、干果等等。
3、奖品：普通小礼品10份：小毛绒挂饰(游戏中分发)。
4、场景设置及道具：彩纸，拉花，气球(大、小)。
1、开场序幕：以《相亲相爱一家人》为序曲，渲染全场气氛。
2、由领导讲话致辞。
3、游戏环节：
找20人进行分组，1-5a组，6-10b组，11-15c组，16-20d组分四组进行游戏。由输的组出一人表演节目(唱歌、笑话、一起说句祝福的话语，不然全组做10个俯卧撑)。
1)三组由主持人给第一个人看成语，然后由第一个人不准出声向后边传递，由最后一个说出。
2)集体活动：找一个方向的'同事，大家一起报数从1开始，每逢7的倍数就说多元中国，后边接着4、5、6知道有人说错则这个人出节目，到100为止，轮流来，(如开始节目内容)如果有人不会出节目则参加处罚游戏。
3)、击鼓传花：一人手拿花，一人放音乐。放音乐时花传，音乐停时花止。音乐停时，花传到谁手里，谁就把预备的气球扎破，里面有表演内容。如不完成会受相应惩罚。
1、小礼品：60元。
2、特等奖品：100元。
3、零食：150元。
4、场景及道具设置：300。
共计：590。
1、主持人开场词。
2、领导致词。
3、活动开始前准备彩纸发放到每个人手中，写上自己的祝福愿望及签名，纸条投放于抽奖箱内，活动结束后进行抽奖。
4、文艺节目：
5、抽奖。
6、主持人致结束语。
员工茶话会活动方案篇十二
一、活动主题:回顾过去,展望未来。
二、活动目的。
三、为营造健康积极的工作环境,提升员工的精神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情,加强社团团队凝聚力。
xx公司全体成员。
五、活动时间(场次视情况确定)。
20xx年5月xx日,x时-x时。
六、活动地点。
公司办公室(待定)。
七、活动准备。
负责人:杨经理。
1、材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。
2、食物:茶水,点心,水果。
3、电子照片,工作人员日常照片集锦或视频缩影。
4、如在室外,可不放视频。
八、预算。
10元/人,共60人,总计:600元。
1、主持人:张总。
2、全体人员集合,放映电子照片或者视频。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。
4、领导/主持人小结。
5、活动结束。
十、主持人宣布活动结束。
发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，积极开展相关工作。
员工茶话会活动方案篇十三
二、举办单位：朝阳演讲社，燎原写作社。
三、活动负责人：黎玉梦、殷存凤、贺浩然、刘洋
四、活动地点：八阶
五、活动时间：xx月xx日
六、参与人员：燎原演讲社全体成员，朝阳演讲社全体成员。
七、宣传活动：xx月xx日张贴海报
八、工作分配：节目负责人：xx。负责全体演员的出勤和节目的筛选以及彩排。包括节目的顺序和演员的名单。最终确定好本次茶话会所有的节目。场地负责人：xx。负责茶话会场地的布置，以及需要购买的物品。宣传、纪律负责人：xx。xx。负责通知各个部门的成员的准时到达、加上晚会现场的纪律、秩序。总负责人：xx。负责所有流程的完整，和所有工作人员的工作分配。
九、活动流程：首先确定好每个环节的负责人，分配好工作之后，就开始进入工总状态。确定节目、准备好宣传工作、做好场地布置、确定人员的准时参加、选好主持人、后备工作的完善。
十、活动目的：建立好朝阳演讲社和燎原写作社深厚的友谊。为两个社团日后的合作打下良好的基础。增加社团人员彼此间的认识了解。提高大家的团队合作精神。提高社团人员的交流能力、自信心等。让社团成为一个有团结力、有凝聚力，温馨的社团。
十一、后续工作：待茶话会结束后，两个社团的秘书部负责写好活动总结，以及由两个社团的新闻部一起整理好活动时所拍的照片。最后由两个社的社长做总结讲话，待讲话完毕后，宣布本次茶话会正式结束。然后所有的工作人员一起留下来将场地收拾好，整理干净后，方可离开。
员工茶话会活动方案篇十四
活动主题：
我的青春，我的style！
活动地点：
待申请。
活动时间：
待定。
活动目的：
通过这次的的茶话会增加两个协会之间的相互了解，促进双方的`共同发展，加深双方的友谊，通过交流经验互相学习，从而最终把两个社团办得更好。
参加成员：
华师公协与华农公协全体干事、部长及会长等。
活动流程：
1、主持人致开幕词。
2、双方先介绍各自的会长部长等主要人物。
3、双方至少出一个节目用于联谊，在自己协会部门的节目之前先进行表演人员的介绍认识。
4、双方进行唱歌和生动有趣的游戏，游戏中配以适当的音乐作为背景。
5、主持人对活动进行总结，宣布活动结束。
活动准备。
1、主持人解说词（主持人自行准备）；
2、布置好现场；
3、背景音乐。
经费预算：（主要费用为食物和饮料，布置现场用品，视具体人数而再作确定）。
1、葵瓜子+橘子。
2、游戏用品。
3、打印费。
4、租话筒。
5、气球+彩带。
活动安排。
1、活动总负责人：
2、活动策划人：
3、活动宣传负责人：
4、活动节目单负责人：
5、活动后勤负责人：
6、活动秩序负责人：
备注：
活动现场布置负责人：
财务负责人：
奋翔英语协会。
大学生兼职协会。
员工茶话会活动方案篇十五
快乐工作，幸福生活，通过参加活动增进人员之间的情感交流，实现领导和职工及院民的互动。营造温馨快乐的气氛，让所有的人员在活动的过程中认知敬老院大家庭的氛围，有种家的感觉。
浓情过中秋情系敬老院。
20xx年9月24日。
活动中心小广场。
全体职工及院民。
1.领导致辞——具体领导待定(2分钟)——邀请杨院长、付院长、乔院长。
2.游戏环节——击鼓传花(10分钟)。
3.灯谜：挑选一些与中秋相关的`谜语，谜底积极健康，现场问答，答对有奖。(15分钟)。
5.幸运抽奖。将工作人员及院民名字放入抽奖箱，由院领导抽出幸运者，奖月饼一盒，幸运者表演节目。(5个)。
6.放交际舞音乐，带动全场院民跳舞，选取轻快的音乐，时间约10分钟，集体跳舞，特别是有活力的年轻同事，做好带头跳舞。
7.浓情送祝福——制作一条宽米，长米的条幅，记号笔若干支，员工及院民现场撰写祝福语。10分钟)。
员工茶话会活动方案篇十六
为庆祝新春佳节，促进职工文化生活，营造健康向上、文明、活跃的氛围，进一步统一思想认识，凝聚发展力量，展示我矿职工的良好精神风貌，振奋精神，为广大职工营造良好愉快的文化生活环境。经开拓二队、巷修二队、开拓队三家车间工会联合研究决定开展“迎新春〃茶话会”活动，现将活动有关方案通知如下：
为增进各区队之间的交流工作，通过茶话会的形式，在车间工会、职工之友之间展现出一个具有时代团结力、企业凝聚力的团体组织。以“茶话会”为载体，学习1号文精神，学习事故案例，强化红线意识，在“茶话会”开展期间，穿插各项娱乐活动，以激情活跃的气氛使“迎新春〃茶话会”顺利开展。
按矿属工会指示，为保证“迎新春〃茶话会”活动顺利开展，特成立开拓、巷修三家区队“迎新春〃茶话会”活动领导小组，成员名单如下：
组长：xxxxx成员：各车间工会委员
活动定于20xx年2月10日晚上19:00在二楼餐厅召开(活动开展时间、地点如有变动将会提前另行通知)
1.由领导对“迎新春〃茶话会”进行致辞和讲话和讲话。
2.由车间工会主席宣布活动开始
3.按照各家车间工会上报的节目，汇总节目单开展活动。
4.穿插1号文、3号文文件知识有奖问答。
5.穿插迎新春猜谜语活动。
6.由车间工会主席讲述身边的事故案例，警示学习。
7.开展活动总结，向各位职工拜年，合影留念。
(一)高度重视，保证质量。开拓二队车间工会、巷修二队车间工会、开拓队车间工会高度重视此次“迎新春〃茶话会”活动，明确专人负责，在保证矿井安全生产的前提下，积极组织三家区队员工广泛参与，确保活动的质量和水平。
(二)精心组织，保证安全。为保证活动安全、有序进行，在精心组织，明确分工，落实责任的前提下，切实做好活动开展前的准备工作。
(三)活动的开展，必须本着公平、合理，在为职工营造生活氛围的前提下认真组织开展。
(四)结合实际，形式多样。车间工会负责人，必须协调好活动的开展，根据三家单位实际情况，以庆迎新春为契机，开展积极向上职工群众喜闻乐见的文化活动，丰富职工的文化生活。
食品：
瓜子10斤糖果10斤苹果15斤小蜜桔15斤花生10斤塑料手50支第三小组
物品：
萤火棒50支拉花8条灯笼4个中国结6个喷雪10瓶喷彩带10瓶音响1套麦克风2个
人员：
照相1人
1、由领导进行致辞和讲话和讲话
2、诗歌朗诵(巷修二队)
3、歌曲(开拓二队)
4、猜谜语
5、歌曲(开拓队)
6、歌曲(巷修二队)
7、拉歌
8、1号文、3号文有奖知识问答
9、歌曲(开拓二队)
10、歌曲(开拓队)
11、由工会主席讲述身份的事故案例，强化安全意识
12、活动总结、留影
员工茶话会活动方案篇十七
茶话会是一个增加同学感情、维系同学关系的巧妙时机，正值此次我校同学积极响应党中央就地过年、积极抗疫的号召，特向队领导申请举办此次茶话会。同时考虑到同学们遵守校规校纪许多同学已经在校八月有余，因此本茶话会应当以轻松、愉快、自主、自愿为原则，举办一场包含多个小项目的活动。小项目应当有耐人寻味、身心舒缓或多人协作的游戏，以使内容丰富多彩、同学们都能快速接受，准备好迎接在校过年的诸项后续活动。
举办地点：10栋俱乐部
参与人员：全体博士，同时鼓励其他年级积极参加
举办时间：19：00至21：00
活动每一项由主持聂师兄宣读。可分为致辞，交流分享、艺术赏析、趣味游戏和其他自主活动。
3.1 致辞
请教导员致辞，对于同学们来说这应该是第一次在校过年，请同学们舒缓心情，把学校当成家。同时给大家一个亲密交流的机会。同时丰富校园文化、调动同学们的积极性给大家以展示自我的机会。
3.2 交流分享（应提前安排，可选）。
同学们来自五湖四海，各自人生经历也有很大差异，请几位同学讲述自己的故事、不同寻常的经历抑或是有用的人生经验等。
3.3 艺术赏析（应提前安排，可选）
可以放几首歌、或者几个小品或是其他轻松愉快的休闲视频。
3.4 趣味游戏（应提前安排，可选）
可供选择的游戏有如下：
拍7令：按照顺序从1至99报数，但凡7的倍数需要喊“过”，否则即为报错，报错的人需要才艺表演（讲笑话、唱歌、跳舞或者分享有趣的故事）。
心有灵犀猜词语：两人一组，以照片、a4纸打印或其他形式告知a同学词语，a需要用肢体语言告知b但不可以用言语表达，由b来猜。可选五组词，若成功奖励下礼物。
猜歌名：由某一个同学放出一段不完整的音乐，猜出歌名的同学奖励小礼物。
成语接龙：由第一个同学开始说成语，后一个同学按照以一个同学成语末字为新成语首字接龙，不允许首末相同的成语。答不上来的同学需才艺表演。
双龙戏珠：两名同学背靠背夹住气球经过一段路图在指定时间内协作将气球放置到指定椅子上，成功奖励小礼物。
官兵捉贼：分别印有官兵捉贼四个字的卡片，由四个同学来抽取，抽到捉的同学需要根据其他同学表情猜出贼在哪位同学手中，成功奖励小礼物。
其他待补充：
3.5 自主活动
同学自发组织打麻将、扑克牌、三国杀、狼人杀等棋牌类桌游，或是switch主机游戏，或是使用tv观看电影，相互组队和平精英、王者荣耀等手游以及自发相互交流等活动。
物资安排
瓜子花生水饮料糖果：预计1000元。
活动小礼物：1000元。
桌游道具：预计1000元。
员工茶话会活动方案篇十八
**学年在金色的秋日下徐徐拉开帷幕，与此同时，我们的大学新生们也就进入各自崭新的人生起点，校学生会生活部的招新工作也积极展开。在经过严格的面试和筛选之后，一部分有志于加入校生活部的优秀新成员成功加入了我们的生活部。为此生活部特举办一场茶话会，通过此次茶话会，使我们生活部成为一个更具有团结力、凝聚力、创造一个更加温馨的大家庭，为以后开展食堂工作打下坚实的基础。
举办此次茶话会主要是为了丰富我们生活部各成员的闲余生活，增强部门内各成员之间认识。让各成员能够互相有个更深入的了解和给各成员一个零压力的展示自己的舞台。通过此次茶话会，来提高大家的团队合作精神，使学生会成为一个更加团结，充满活力，从而创造一个温馨的校学生会。
金秋茶话会————活动中心一楼
**年10月28日
学生会生活部全体成员及相关部门领导
a：前期准备
1、前期宣传：10月20号、21号展板的制作以及宣传。
2、**年10月24号，主持人的选定，上报节目结束，出节目单，准备主持人串词。
{注：a：主要面对参加此次茶话会单位内部选拔。（鼓励毛遂自荐，但是必须通过考察方可担任主持人。）
b：选拔要求：
1、形象气质佳，能展现我校大学生积极向上的精神风貌
2、普通话标准流利。
3、有一定的台风，大方不拘谨，主持有感染力。}
3、10月26号请柬的制作以及发放。
2、10月27号，场地申请，设施设备的租借（桌椅、电脑、话筒、插座、音响、座签等）
3、10月27号，物品的购买（水果、瓜子、花生、气球、彩带、糖果、水、奖品等）
4、10月28号上午所需物品准备到位。
b、实施阶段：10月28号
1、下午一点开始准备（借桌子、盆景、布置会场），在六点所有工作人员到位，物品的确认以及音响等的调试。
2、六点半活动准时开始，主持人致开场白并介绍到场嘉宾和老师。
3、由食堂领导、老师与新生交流以为以后为食堂更好的服务。
4、由大三、大二的优秀师兄师姐与新生交流，传授学习、生活、工作时的宝贵经验。
5、领导致词、主持人按节目单有序进行节目表演。
6、主持人进行结束语，部门负责人进行活动总结。
7、场地的清理以及物品的归还。
物品
数量
费用
气球、彩带、彩纸
5包
70元
苹果
15斤
75元
瓜子
2袋
40元
花生
2袋
50元
胶带
2个
4元
纯净水
2桶
18元
纸杯
100个
15元
奖品笔（记本、中性笔、糖果）
40元
音乐播放设备
1套
100元
卫生清扫工具
4套（寝室收集）
桌子
40张
凳子
本部门自己带
抽纸
4包
16元
话筒的电池
2对
8元
经费预算：其他：40元
总计：476元
1：生活部各小组组长负责各个小组的工作安排
2：工作安排提前通知到位，具体详见准备过程
一、 生活部第一小组：
1、写好邀请函以及邀请函的发放。
2、租赁音响等表演设备。
二、 生活部第二小组：
1、卫生保洁工作。包括活动场地使用前和使用后的打扫，活动中的保洁。
2、装扮会场。
三、 生活部第三小组：
1、气球、彩带、活动奖品的购置。
2、接宾待嘉。
四、 生活部第四小组：
1、借桌子、凳子。
2、租饮水机，买桶装水。
五、 生活部第五小组：
1、 维持活动现场秩序。
2、 协调其他组的工作。
注：工作中，一切以此活动正常进行为原则，如果有其他状况尽量搁置！
参与人员
活动名称
表演质量
会场气氛
总结
备注
1
员工茶话会活动方案篇十九
回顾过去,展望未来。
xx公司全体成员。
20xx年5月xx日,x时-x时。
公司办公室(待定)。
负责人:杨经理。
1、材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。
2、食物:茶水,点心,水果。
3、电子照片,工作人员日常照片集锦或视频缩影。
4、如在室外,可不放视频。
10元/人,共60人,总计:600元。
1、主持人:张总。
2、全体人员集合,放映电子照片或者视频。
3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。
4、领导/主持人小结。
5、活动结束。
发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力，积极开展相关工作。
