反三违工作总结(通用13篇)
在人们的成长和发展过程中,总结是不可或缺的一环。总结要注意语气的抑扬顿挫,给读者留下深刻印象。下面是几篇精心挑选的总结范文,希望对大家写作时能有所启发和引导。
反三违工作总结篇一
为杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象,引导和教育职工形成良好的行为习惯,提高自觉抵制“三违”的能力,做到“四不伤害”,从源头防范各类事故的发生,促进煤矿安全生产,结合矿实际,制定本制度。
组长:安全副矿长。
副组长:分管副矿长。
成员:各专业副总各队组负责人。
“三违”管理领导小组下设办公室在安全科,由安全科科长任办公室主任,负责日常工作。
1、安全科:负责贯彻上级有关“三违”管理的规定;负责“三违”考核、台账、信息管理;监督指导“三违”行为的确认、纠正、责任追究等落实情况。
2、生产技术科:负责审定安全生产技术标准、操作规程、工艺流程及方案;并监督标准、规程等的贯彻执行情况;负责跟踪督办“三违”行为造成的安全隐患整改情况。
3、人力资源科:负责组织对严重“三违”人员进行岗位变动、培训教育、考核工作。
4、其他科室:负责对队组一般“三违”人员的帮教转化、培训教育、考核工作。
(一)“三违”的含义。
“三违”:是指在生产过程中所发生或出现的“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的现象及行为。任何人如果违反了其中的一项,就被称为“三违”人员。
违章指挥:是指各级承担安全管理或监督职责的人员,违反安全管理制度、规范、章程,违反安全技术措施、上级指示指令要求从事指挥生产,或不履行安全管理责任而出现的失职、渎职的现象及行为。
违章作业:是指违反《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和安全生产的有关规定,不懂安全常识及技术措施或不听有关人员的劝告及阻止,抱着侥幸、嫌麻烦图省事、逞能、从众或逆反心理冒险蛮干进行操作或作业的现象及行为。
违反劳动纪律:是指违反上级或矿制定的有关规章制度的现象及行为(包括:班中睡觉、班中干与工作无关的事、消极怠工、迟到、早退等)。
(二)管理目标。
通过狠反“三违”,使全员安全生产意识得到有效增强,“三违”人次大幅度下降,杜绝习惯性违章,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,消除“三违”因素造成的各类事故,使员工行为得到规范,构建安全、和谐矿区。真正做到井下无死亡,地面无重伤,控制和减少轻伤事故,消灭重大事故。
“三违”界定。
按“三违”的危害程度,将“三违”划分为一级“三违”、二级“三违”和三级“三违”三个等级。
一级“三违”:是指“三违”性质恶劣,情节严重,对安全生产造成很大影响,很可能直接或间接引发严重后果的行为或现象。
二级“三违”:是指“三违”性质比较恶劣,情节较为严重,对安全生产造成较大影响,可能直接或间接引发比较严重后果的行为或现象。
三级“三违”:是指“三违”情节轻微,对安全生产造成一定影响,有可能直接或间接引发危害后果的行为或现象。
(一)有下列情形之一的,视为一级“三违”。
1、无规程、措施作业或不按规程措施组织生产;安排没有学习规程措施并在规程措施上签字人员作业的;安排不具备资质的人员贯彻规程措施的。
2、未进行开工前安全确认、未填写开工前安全确认牌板的。
3、因违章造成事故或重大未遂事故的。
4、发生事故及发现险情不及时采取措施处理又不及时汇报的。
5、现场存在重大隐患不安排整改而组织生产的。
6、管理人员在现场违章指挥并参与违章作业的。
7、携带手机、烟火入井或进入地面瓦斯泵房及各类仓罐、衔接皮带走廊的。
8、井口检身人员不登记出入井记录的。
9、不接受井口检身员检身而强行入井的。
10、酒后上岗的。
11、不服从业务科室和安全员的正确监管而辱骂或殴打监管人员的。
12、私掐电缆、信号或盗窃安全设备仪器部件的。
13、未安设或擅自甩掉“风电闭锁”、“瓦斯电闭锁”及两闭锁失效的。
14、破坏“一通三防”设施或消防器材的。
15、擅自打开、跨越栅栏进入老空区、盲巷的。
16、密闭前5m范围内有电气设备、杂物的。
17、局部通风机停止运转后,不检查也不汇报瓦斯浓度擅自开启风机的。
18、停风复电后未经检查风机及开关附近10米范围内的瓦斯浓度,而擅自开启局部通风机的。
19、局部通风机主、备风机不能正常切换的。
20、局扇主备风机试跳、瓦斯探头试跳弄虚作假。
21、同时打开几道风门造成风流短路的;风门没有按规定联锁或联锁失效的。
22、瓦斯及有毒有害气体浓度超过规定仍在作业的。
23、人为造成瓦斯超限或瓦斯超限作业的。
24、擅自停主扇或停瓦斯抽放泵的。
25、瓦斯浓度超过未采取措施而强行排放瓦斯的。
26、瓦检员空班漏检、假汇报瓦斯数据的。
27、瓦检员检查瓦斯不到位而被他人查出瓦斯超限的。
28、安排不懂瓦斯检查的人员充当瓦检员上岗的。
29、瓦检器损坏不及时更换仍继续上岗使用的。
30、打假钻、假汇报钻孔数据的。
31、不执行“一炮三检查”或“三人连锁”放炮制度的。
32、不执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后掘”的探放水原则或探放水不按批准的设计和安全技术措施施工的。
33、施工探放水钻孔或防突钻孔过程中,队长、通风科、安全科相关人员未将现场异常情况及时反馈到矿调度或汇报假数据的。
34、防突人员未按要求测k1值或汇报假数据的。
35、不执行综合防突细则或执行不到位的。
36、切断瓦斯探头电源或直接用物体包住瓦斯探头的。
37、工作面停风后不撤出人员或强行作业的;或擅自掐开正常供风的风筒作业的。
38、局部通风机安设位置或风筒距迎头不符规程规定的。
39、未经总工程师同意改变通风系统、拆建通风设施或改接瓦斯抽放管的。
40、改接瓦斯抽放管时无措施或不按规定停电、撤人和检查瓦斯的。
41、人为损坏采面上、下巷抽放连接管或甩抽放钻孔距离超过规定的。
42、瓦斯管上堆放物料或浮货的。
43、巷道贯通或透老巷、采空区、小窑不按措施执行而强行贯通的,或巷道贯通造成风流短路的。
44、采面上下尾巷不按规定撤出金属物件的或下巷不安设注氮管的。
45、综掘机、采煤机上未安设泡沫灭尘装置或装置失效强行割煤的。
46、采煤机、综掘机及采面刮板输送机机头、机尾未配备灭火器的。
47、有消防管而不及时洗尘造成粉尘超限的。
48、工作面放炮前或放炮后不按规定洒水降尘的。
49、随意调整瓦斯探头数据、故意堵塞瓦斯探头或瓦斯探头不在规定位置吊挂的。
50、不认真填写“一炮三检查”记录或弄虚作假的。
51、放炮母线长度或放炮距离不符规定放炮的。
52、不按规定撤人、拉线、挂牌站岗而进行放炮的。
53、放炮站岗截人不按规定拉线挂牌造成他人误入警戒区域内,或不听警戒员劝阻强行闯入警戒区域内的。
54、井下直接用放炮器通电检查放炮母线是否导通的。
55、不按规定运送、使用、存放或管理爆破物品的。
56、不将发爆器放入“三人连锁”放炮箱或联锁箱锁失效的。
57、一次装药分次起爆的。
58、放炮崩坏电缆、瓦斯管、电气设备或风水管的。
59、处理拒爆、残爆时不按规定执行的。
60、放炮后不经放炮员或班队长允许擅自解除警戒的。
61、调度在未接到所有站岗点的汇报,就下达响炮指令的。
62、放炮母线、脚线、连接线出现明接头或炮线不按规定吊挂的。
63、放炮母线与电缆、瓦斯管缠绕在一起的。
64、炮眼封泥充填不符规定或不使用水炮泥充填进行放炮的。
65、领取、使用、清退爆炸物品出现代签字或弄虚作假的。
66、耙装过程中不撤出耙装范围人员的。
反三违工作总结篇二
根据市委《关于做好20x年度市委市关于印发市开展专项整治工作方案的通知》精神,结合我市实际,现制定了《市市开展专项整治工作方案》。
根据《通知》精神和要求,我市于xx月xx日下午在市综合办公室召开了市开展专项整治工作会议。会上,局长王永国同志传达了市开展专项整治工作会议精神,要求全市党政领导要深刻领会专项整治工作的目标和重要意义,要切实把思想统一到市委市的各项决策部署上来,全面动员,统一到市开展专项整治工作上来。
在此次专项整治工作会议之前,我们就专项整治进度、工作措施和成效等进行了全面的讨论,提出了具体要求和要求。
会前,我们认真制定了专项整治工作方案,要求各县(市、区)各单位要认真组织全市各部门单位开展专项整治工作,切实做到工作重点突出、工作有力、措施到位,确保专项整治工作顺利进行。
1、领导到位。各县区各单位要高度重视本单位专项整治工作,切实加大工作力度,全面做好我市专项整治工作。
2、责任到位。我市各县各单位的专项整治工作,都是以县、市两级各部门单位的专项整治工作为中心,要求各县区各单位要认真组织开展自查整改,切实做好专项整治工作的督查、检查和整改。
3、措施到位。我市各县区、各部门单位的专项整治工作,都按照市委、市的要求和有关要求,做好专项整治的各项准备工作,并要求各单位要切实做好自查的各项准备工作,确保专项整治工作顺利进行。
4、检查到位。我市、各部门单位的专项整治工作,都是以各单位领导各部门单位单位开展专项整治工作为中心,要切实抓好组织领导,加强工作指导,明确整治目标,明确专项工作责任,确保专项整治工作顺利进行。
5、整治到位。我市各部门单位要把专项整治工作放在各部门单位工作的重中之重,认真抓好专项整治工作,确保专项整治工作取得实效。
6、整治到位。各县区各部门单位要按照市的统一要求,开展自查工作,切实做好专项整治工作,确保专项整治工作顺利进行。
7、整治到位。要加强组织领导,明确专项整治工作的目标任务。我们要切实加强、各部门单位对专项整治工作的领导,要把各项专项整治工作摆上重要议事日程,切实加强对专项整治工作的组织领导,切实抓好专项整治工作的组织领导。
8、整治到位。各部门单位要认真组织开展专项整治工作,切实抓好专项整治工作,确保专项整治工作顺利进行。我市各县区各部门单位要高度重视本单位专项整治工作,切实加强组织领导,落实各项工作措施,明确专项整治工作的工作目标和工作任务。要加强督促检查,确保专项整治工作顺利进行。
9、整治到位。我市各县区各单位要切实加强领导,切实抓好专项整治工作的组织落实。各相关单位要高度重视专项整治工作的组织领导,切实抓好专项整治工作的组织协调。
为认真贯彻落实市委、市关于开展专项整治工作方案的通知》和市工作会议精神,切实加强领导,全面做好专项整治工作,我市将专项整治工作列入市的目标考核,要求各县区、各部门单位要以各县区各部门单位专项整治工作为中心,切实抓好专项整治工作,确保专项整治工作顺利进行,为各项工作顺利开展创造良好的社会环境。
反三违工作总结篇三
为开展好我乡反^v^警示教育月活动,进一步提高全乡广大党员干部群众对^v^本质的认识,不断把反^v^斗争引向深入,形成反^v^工作的长效机制,根据县委工作安排,结合工作实际,我乡积极部署,扎实安排,现就5月份以来我乡开展反^v^警示教育活动情况汇报如下:
二、上下联动,全面开展警示教育活动。
点对老人及在外务工人员进行宣传,每个党员联系一片,结合反^v^警示教育月活动,帮助8-10名在外务工青年和老人进行反^v^警示教育宣传教育工作。
三、创新思路,积极发挥社会力量参与活动。
(一)发挥基层组织作用。把抓党员、干部、群众作为重点,结合创先争优和庆祝建党90周年有关活动,进一步加大政治理论、法律、科技、文化知识的学习。学会用正确理论引导人,用先进的文化教育人,用健康的活动吸引人,使广大干部群众自觉的参与到抵制^v^工作上来,使广大群众明白^v^是违法的,参加^v^组织活动是要受到法律法规制裁的。同时,我们组织全乡干部群众集中参观反^v^警示挂图并召开座谈会。
(二)发挥社会力量作用。充分发挥工会、团委、妇联等群团组织的作用。同时将现有的各类协会、各类经济合作组织纳入到防邪反邪工作中来,调动社会一切积极因素,参与反^v^警示教育月活动,使广大群众充分认识到^v^组织对社会的危害性,使^v^组织无藏身之处,努力营造文明、富裕、和谐可持续发展的良好社会氛围。
(三)发挥中小学校作用。明确了中小学校长为反^v^工作第一责任人,分管领导为直接责任人。同时要求学校要把反^v^工作列为“平安校园”建设的重要内容之一,所有学校班级都召开一次主题班会并在参观警示挂图后举行中小学生“远离^v^,健康人生”主题签名活动。进一步使反^v^工作经常化、规范化,正确引导中小学生相信科学、远离^v^,同时要求学生向其家庭成员宣传反^v^知识,以扩大宣传教育效果。
总之,通过开展反^v^警示教育月宣传活动,使全乡广大党员、干部、群众和青少年学生进-步认清了“^v^功”、“门徒会”等^v^组织的反动本质及危害性,切实增强广大干部群众自觉防范意识。同时提高了广大群众识别和抵御^v^侵蚀的能力,为全乡社会各项事业的全面发展,创造和谐稳定的社会环境。
反三违工作总结篇四
为进一步加强安全管理,规范生产作业行为,控制和防止事故发生,保障职工的生命和车间财产安全,根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要,结合我公司生产实际情况,制定本规定。
“三违”行为,指的是在生产工作过程中对人的违章作业违章指挥违反劳动纪律的行为简称。
本办法适用于公司所属各车间部门,以及各车间部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。
有下列情形之一的,属违章作业行为:。
违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的;
擅自变更操作程序而未采取安全措施的;
对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的;
违反有关规定,私自拆除安全防护装置的;
习惯性违反安全操作规程的行为;
未按个人规定穿戴使用劳保用品的;
违反人们正常工作秩序和习惯的。
有下列情形之一的,属违章指挥行为:。
违反安全法律法规安全规章制度安全操作规程规定而强令工人冒险作业的;
施工作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的;
工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的;
不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的;
作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的;
不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的;
不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的;
具有下列情形之一的,属违反劳动纪律的行为:。
上班之前饮酒的;
工作期间私自离岗睡觉干私活的;
工作期间打闹斗殴的;
生产场所不允许穿拖鞋赤脚赤膊敞衣戴头巾围巾而违反规定的。
公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作,负责反“三违”的宣传教育工作,并重点加强对车间部门负责人“三违”行为监督检查与处罚,对因“三违”而造成严重后果的,公司按有关规定提出处理意见。
公司各车间部门负责人负责组织领导本车间部门反“三违”工作,在布置检查安全工作时,把反“三违”作为一项必不可少的内容进行布置检查,并对此负责。
公司安全管理部门在工作中发现“三违”行为,情节较轻且未造成后果的应及时予以处理,情节较重或已造成后果的,应提出处理意见报公司研究处理。
各级专兼职安全员应认真履行职责,及时纠正生产作业中的“三违”行为,并按本办法有关规定进行处罚,处罚结果应上报安全管理办公室。对未履行职责,隐瞒不报或没有处罚的,一经发现,将按有关规定处理。
对“三违”行为,任何人都有权制止纠正,“三违”行为人不得为此而对指正人打击报复或进行人身攻击。
生产作业人员未经过安全教育培训,不熟悉工作环境和操作规程而发生违章作业行为,不予处罚。但车间负责人及相关责任人应承担相应责任,接受相应处罚。
生产作业现场出现集体违章现象,相关负责人负管理责任,接受相应处罚,其他人不予处罚。对负责人的处罚,没有造成后果的,按照本规定第十五十六条执行;造成后果的,按第十七条执行。
反三违工作总结篇五
首先,我代表**镇党委、政府及全镇各族干部群众,向督查组各位领导和同志们表示热烈的欢迎,乡镇反^v^工作汇报。
**镇位于鄂托克前旗东南部,地处鄂、乌、前三旗交界处,是2005年10月由原**镇和毛盖图苏木撤并而成立的一个以牧为主,农牧结合的牧业大镇。全镇总土地面积平方公里,下辖17个行政嘎查村,1个开发区,79个牧业社,10977口人,是一个少数民族聚居区。
近几年来,我镇从讲政治的高度,把反^v^工作摆上重要位置,针对防范和处理^v^工作的新情况、新问题,进一步强化工作机制,认真落实工作举措,切实加大工作力度,标本兼治,综合治理,长抓不懈,有效地提高了农村牧区基层干部防范和处理^v^问题的本领,增强了农民群众和农村牧区学生识别和抵制^v^的能力。下面,我就**镇反^v^活动进展情况作一简要汇报。
一、强化领导机制,层层落实责任。
反^v^斗争并非一蹴而就,而要长抓不懈。我镇一直以来,坚持警钟长鸣,从领导机制上筑牢反^v^防线。一是我镇专门成立了由党委书记任组长,镇长、党务副书记、纪检书记、人大主席为副组长的反^v^活动领导小组,下设了办公室,常务副书记任办公室主任,镇各嘎查领导和组织、宣传、教育、派出所、司法、宗教、文化等部门同志为成员,综治干事、司法干事为工作人员的反^v^活动领导小组办公室。二是出台了《**镇反^v^警示教育活动工作方案》,下发了《^v^**镇委员会关于在全镇开展反^v^警示教育活动的通知》,落实了反^v^工作制度、规定等。三是实行镇党政领导联系嘎查、一般干部承包嘎查,指导反^v^活动制度,全镇每个嘎查村都有一名机关干部包嘎查村负责指导、帮助该嘎查村的反^v^工作,同时与镇党政领导干部和各嘎查村及一般干部签定了《**镇防范和处理^v^问题工作责任书》。
二、加大宣传力度,强化帮扶教育。
根据中央、自治区党委、市委和旗委防范和处理^v^问题领导小组的要求,为贯彻落实好农村牧区反^v^警示教育活动,从根本上遏制^v^活动在农村牧区发展的势头,近年来,我镇切实加大了反^v^宣传与帮扶力度。
(一)利用冬春的农闲时间,采取形式多样的方式,在全镇开展以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对^v^”为主题的反^v^警示教育活动。
一是基层干部培训上我镇以嘎查为单位,对嘎查党支部书记、嘎查长、镇承包嘎查领导和相关二级单位领导,集中进行防范和处理^v^问题专题培训。培训教材采用全国农村牧区反^v^警示教育活动办公室编写的《农村牧区反^v^警示教育宣讲提纲》。
二是各嘎查相关二级单位结合实际,开展了有针对性的宣讲教育,镇选派政治素质高、语言表达能力强、熟悉反^v^工作的干部,深入到各嘎查进行宣讲。
三是在群众以及小学生反^v^活动上,将中央下。
发的学习宣传材料,包括反对^v^、法制教育、卫生保障和科技致富的宣传挂图,适合农村牧区播放的vcd按时全部发放到各嘎查,工作汇报《乡镇反^v^工作汇报》。同是,由组宣、文化、综治、司法、妇联、共青团等组织青年到实地看挂图、听宣讲看光盘放映,扩大了受教育面。年内,我镇共开展了各类教育4次,受训领导9人,嘎查领导34人,全镇接受教育人员6820人。
(二)结合“三级联创、”“六双”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“农村牧区精神文明创建”、“三下乡”及保持共-产-党员先进性教育等活动,组织开展各种形式的教育活动。
一是今年4月份,投入万元,维修了革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑,种植了200多棵常青树。同时,为“缅怀烈士、激励后人”,邀请旗各单位及社会团体和我镇农牧民近1000人,举办了纪念活动。革命烈士马良诚、顾寿山纪念碑已成为我镇先进性与爱国主义教育基地。二是为凝聚人心、团结各族人民,弘扬和挖掘民族文化底蕴,年内,在社会各界的支持下,成功举办了包日陶勒盖敖包祭祀活动。三是今年8月份,由镇党委牵头,文化站组织,在原有青年志愿者艺术团的基础上成立了“**民间志愿者艺术团”,先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影剧院、**镇文化活动中心、旗广场等地开展了以“关爱生活、崇尚文明”为主体的演出。四是严格按照《公民道德建设实施纲要》要求,以群众性精神文明创建活动为载体,认真开展了“文明户”、“文明进万家”和“星级文明城镇”创建活动,并把理论、科技、文化、卫生、法律等知识送进农牧民家中,提高了广大人民群众的综合素质。
通过各类活动的的开展,进一步为凝聚了人心、鼓舞了干劲,弘扬了正气,抵制了歪风邪气的传播,增强了农牧民识别^v^,抵制^v^的能力和文明生活意识,养成健康文明的生活方式,营造了讲文明、信科学的社会氛围,为我镇的经济发展和社会全面进步创造一个和-谐、优美、文明的社会环境。
(三)以综合治理为总抓手,不断加大了反^v^排查力度。
今年以来,我镇全面落实了社会治安综合治理各项措施,进一步落实了社会稳定工作责任制和“严打整治”各项措施,加大反^v^和“十大陋习”及“五乱”现象的整治力度,成立了社会治安综合治理和排查矛盾纠纷及反^v^工作小组,对我镇近几年来发生的矛盾纠纷和^v^组织进行了排查,共排查出^v^组织1个(门徒会),会员33名,通过建档立卡及制定帮教制度等措施,对门徒会活动进行了严密监控,并对会员进行了管教,现正在进行转化工作。
总结一年来的工作,我们任务明确,思路清晰,责任到人,落实到位,圆满地完成了反^v^各项工作任务,取得了显著的成效。在肯定成绩的同时,我们的工作中仍有一些困难和问题,如地域较大,人员分散使反^v^工作开展难度大等,在今后的工作中我们将认真改进并加以解决。
反三违工作总结篇六
为贯彻落实《交通运输部安委办关于开展公路水运工程“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”的通知》(交安委办明电【2015】5号)、《江西省安委会办公室关于印发江西省开展建筑施工预防坍塌事故专项整治 “回头看”实施方案的通知》(赣安办字【2015】31号)、《抚州市安委会办公室关于印发抚州市开展建筑施工预防坍塌事故专项整治“回头看”实施方案的通知》(抚路安技字【2015】5号)、《江西省交通运输厅关于印发江西省公路水运工程“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”实施方案的通知》(赣交质监字【2015】2号)、《抚州市公路局关于印发抚州市公路局公路工程施工“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”实施方案的通知》(抚路安技字【2015】7号)的文件精神,经研究,公司决定从即日起至12月,开展公路工程施工“防坍塌、防坠落、反三违”专项整治“回头看”。现结合我局工程建设实际,制定本方案:
一、总体要求
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻落实国务院、交通运输部、省市安委会、省厅局一系列关于安全生产的决策部署,牢固树立安全发展理念,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以公路工程“防坍塌、防坠落、反三违”为重点,突出现场、盯住隐患、严查真改、深化整治、不留死角、补强短板。以加强源头处理、落实主体责任、规范现场管理、强化科技支撑、夯实基础建设为主要措施,切实把各项责任落实到位,把法规制度和标准规范落实到实处,增强工程施工安全生产保障能力,全面提升工程安全生产工作和施工安全标准化水平,确保我局所有项目工程施工安全生产形势平稳有序。
二、工作目标
通过“回头看”,进一步强化施工现场组织和管理,不断健全完善相关制度规程,有效遏制施工现场“三违”行为,着力解决工程建设领域建筑施工安全存在的突出问题和薄弱环节;进一步规范施工起重机械、脚手架租赁等建筑市场秩序和施工起重机械、脚手架、高大模板等使用程序,依靠先进科技等手段,有效防范和坚决遏制重特大事故发生,有效预防和减少施工起重机械、脚手架、高大模板、深基坑等坍塌事故总量,实现年初制定的安全生产目标。
三、专项整治“回头看“领导小组组织机构
组长:吴仉华
副组长:艾向东、邱让辉、李永辉、詹文辉、万田泉
办公室主任:廖海坚
成员:戈国华、刘书景、何丽玲、公司各项目项目经理
各项目部结合现场施工实际情况,制定切实可行的专项整治方案,明确工作目标、工作重点、实施步骤和具体要求,把目标任务分解落实到位,责任到人,认真组织实施。
四、重点内容
针对我局所有在建项目 ,在认真总结去年专项整治工作的基础上,对存在的薄弱环节,抓住关键,突出预防,突出现场,深入一线,重点整治各类起重机械、架桥机、施工车辆、支架、脚手架、高大模板、高边坡、深基坑、隧道开挖、衬砌、桥梁临边、临水、高处作业等各环节存在的安全隐患和违规作业行为。
(一)“防坍塌”方面。重点预防围堰施工、桥梁挂篮施工、隧道施工、以及各类起重机械、支架脚手架和大型模板支撑体系等作业环节或设备设施可能引发的坍塌事故。主要做到“十查”:
1.查围堰专项施工方案编制及审批情况,是否按方案实施;
2.查挂篮是否按专项施工方案组织拼装,且进行全面检查,并做静载试验;
6.查支架、脚手架进场材料(钢管、扣件抽查)是否与施工方案及相关标准要求一致;
8.查模板支撑体系和混凝土浇筑工序等作业情况是否与施工方案一致;
9.查起重机械定期检查、维护及保养等情况是否符合标准规范要求;
10.查起重机械安装、拆卸及验收等情况是否符合相关许可规定及施工方案一致。
(二)“防坠落”方面。重点预防临边、洞口作业、高处作业等作业环境或场所可能引发的高处坠落事故。主要做到“三查”:
1.查高处作业是否按要求设置人员上下通道,作业平台脚手架是否满铺且固定牢固;
3.查高处、临边、临水作业一线人员是否佩戴安全带。
(三)“反三违”方面。重点治理人为因素可能导致发生事故险情和事故的行为。主要做到“十查”:
1.查起重机械、焊接等特种作业人员是否持证上岗;
2.查应急预案编制和应急物资配备是否满足要求;
3.查是否在泥石流区、滑坡体、洪水位下等危险区域设置施工驻地;
4.查是否按要求开展教育培训,以及教育培训记录是否清晰;
5.查是否存在个人安全防护不到位(未戴安全带、未穿救生衣等)即上岗作业的现象;
6.查是否存在使用吊机运载人员的问题;
7.查是否存在违规运输、储存和使用民爆物品的问题;
8.查是否存在吊装与安装拆除作业无专业人员指挥的情况;
9.查拌和、打桩和起重等高耸设备及其他电器设备是否按规定设置避雷设施;
10.查长大隧道是否按要求配备人员逃生通道等。
五、主要任务和措施
(一)强化施工现场安全监督管理。加大安全防护、安全标识及安全教育的投入,建立健全安全管理机构;加强施工过程的安全管理与考核评价;建立健全专项整治自查自纠台帐,形成闭环管理;深入推行施工安全风险评估制度,严格实施重大事故隐患挂牌督办制度;加强安全生产调研和现场安全监管,消除监管盲区和死角。
(二)加强施工全过程管理,发挥全员管理能力,提升坍塌事故的防控能力。建立健全起重机械采购、安装、维护保养制度、“定人定机定岗定责”制度。模板施工前抓好钢材、钢管与扣件等周转性材料进场质量。督促安全员履行职责,加强现场安全巡视,对重大危险进行监控。严格落实人工挖孔桩基施工,基坑开挖应及时支护,提前做好降排水方案,确保人员安全。跨线施工前须办理相关报批手续,落实高处作业、起重作业等安全措施。
(三)推进施工安全防护标准化,增强高处作业安全保障能力。 积极推行安全防护设施“工具化、定型化、标准化”。各种安全防护设施应有专人负责日常管理维护。严禁使用钢筋制作的简易爬梯,严禁作业人员用吊车运载人员;临边必须规范设置操作平台、安全通道、防护栏杆和防护网;如工程需要必须进行夜间施工的,施工路段、作业区必须设置明显的发光标志,并安排专人值守;基坑、沟槽四周须设置施工围挡,人员流动区应悬挂红色警示灯。
(四)建立健全隐患排查治理机制,着力消除导致“三违”发生的主客观因素。定期组织开展事故隐患排查,对在建施工桥梁、隧道、涵洞作业重大危险进行专项检查,大型起重吊装作业以及爆破作业等施工环节应实施动态排查。加强员工的安全培训,强化科技支撑,积极推广起重机械安全监控,提高施工工艺、设备的本质安全性,预防和避免“三违”行为的`发生。严肃查处习惯性、反复性违章行为,确保施工设备和人员的安全。
六、工作安排
专项整治“回头看”工作覆盖路桥工程局范围内各在建工程,总体上分四个阶段进行。
(一)部署启动阶段:6月上旬至7月上旬。突出重点,研究制定有针对性、具体的专项整治方案,并部署实施。
(二)自查自纠阶段:7月中旬至9月下旬。由项目经理牵头排查各类事故隐患,提出改进措施,限期做好整改落实。
(三)检查督促阶段:10月上旬至10月下旬,路桥工程局组织督查和抽查。对各建设项目“回头看”工作进行检查,发现存在突出问题和重大隐患的,责令立即整改,并严肃处理。
(四)总结分析阶段:11月份总结分析,归纳评估。对各项目已开展的工作进行分析、研究、全面总结、评估专项整治。
七、工作要求
(一)高度重视,精心组织
各项目部要高度重视“回头看”工作,快速启动,精心安排,周密部署,切实加强组织领导,落实工作责任,细化工作方案。要结合各自实际,明确工作重点、步骤、要求和保障措施,把目标分解落实到位,扎实做好专项整治各项工作。
(二)突出重点,标本兼治
各项目部要紧紧抓住工程坍塌和高处坠落事故易发、多发的主要问题和薄弱环节,针对重点场所、要害部位、关键环节、重点突破、标本兼治,重在治本,抓出成效。要认真梳理防坍塌事故专项整治工作情况和安全隐患,查找固症顽疾,采取有力措施,集中加以解决。要严格落实安全责任制和责任追究制。
(三)督促检查,抓好落实
加强交流,注重宣传。认真开展专项各活动,加强活动的经验交流,相互借鉴经验。对违章行为进行教育、处罚的同时加强规程的学习。在治理隐患的同时加强事故的警示教育,对遵守规章制度的给予一定的表扬或奖励,从正反两个方面进行宣传,确保施工在安全、文明、有序的环境下进行。
反三违工作总结篇七
公司三季度生产已经结束,安全工作有喜有忧,为确保四季度安全生产任务的顺利进行,配合“安全生产百日无事故”活动的开展,现将三季度安全工作总结一下。
三季度着重开展了以车间教育和班组教育相结合的安全培训工作,要求每个单位、部门,在月初制定好培训方案,每月按计划开展培训工作,月末进行总结检查,特别是在八月份以后,在镇安监站的指导下,对培训工作进行了规范化,要求培训有内容、有主讲人、有签到簿、有对培训效果的考核,通过九月份的实践,已有大部分单位、部门较好的规范了教育培训工作,但应该持续不断的坚持。
三季度,各单位、部门各自开展以岗位为安全着眼点的安全培训,其中煤气站、联合车间、抛光车间坚持了每月3次的培训制度,培训规范,记录完整,培训率较高,原料车间还针对自己车间易燃物较多的特点进行了消防知识学习和消防演练,其他部门也都积极开展以“提高安全意识,分析车间不安全因素”为主题的培训,培训参与率较好。
漏洞,两方面的原因,一是能力有限、专业知识缺乏,二是责任心不够强烈,排查不仔细、不认真,有时候是灯下黑,针对这些情况,九月底经安环部的研究后,进行了各单位、部门互换排查,有一定的效果,但不明显,有待于实践的检验。
三季度共进行安全检查3次,防火检查2次,对发现的问题已及时通知有关单位、部门,并对结果进行了检查监督。总体感觉,检查力度不够,重视程度不够。
三季度共发生安全生产事故11起,直接经济损失14179元,其中,抛光车间2起,1019元;原料车间1起,253元;联合车间3起,1294元;检选车间1起,4126元;压机车间4起,7487元。
从事故报告来看,11起事故都是“人”的因素,报告中无一例外的都有两句话——“安全意识淡薄”、“思想麻痹大意”,凸显了职工对安全的认识不够,安全知识普遍欠缺,“事故处理四不放过原则”坚持的并不好,是安全工作做得不够。
9月x日,南定再生资源公司,在对一线抛光进行拆除作业时,不按要求进行动火监护,违反了动火作业安全管理规定,对其进行了现场教育,责其改正,并做了罚款元的处罚。
其他特殊作业手续规范,措施得当,监护到位,作业票制度坚持良好,无重大违章现象。
配合生产,开展“安全生产百日无事故活动”,为保障活动的顺利进行,这种开展好四项工作,安全隐患排查、厂级安全教育、班前班后安全教育、开展以杜绝“三违”坚持“三不伤害”为目的的安全检查。
反三违工作总结篇八
肖咀乡地处合水县南部塬区,连接两县一区的罗段公路穿境而过,距县城28公里,辖6个乡直单位,6个行政村,40个村民小组,3250户,14082人,耕地面积35540亩。2007年人均纯收入1590元。
近年,我乡由于地处偏僻,社情比较复杂,群众观念相对落后,相继出现了一些^v^组织,在社会上造成不良反响,影响了群众的正常生产生活,乡综治办高度重视,重拳出击,取得了一定成效。
造册。经过近两周的走访调查,在5个行政村共摸排出“门徒会”成员25人,其中:肖咀1人,铁赵2人,卓堡6人,寨子3人,西沟13人。
三、宣传教育,帮教到位。乡综治办及派出所对“门徒会”成员家庭状况逐一进行核实,记录在案,并制定了帮教措施,确定了帮教人员。为了进一步明确帮教责任,全面落实“门徒会”成员的帮教、转化工作,乡综治办、派出所与帮教对象签订了帮教责任书。每月向派出所或各村反^v^信息员汇报一次思想状况及近期活动情况。
帮教人员每月与“门徒会”成员见面一次,详细掌握其现实表现,严格做好转化工作,并详细记载工作进展情况。“门徒会”成员有事外出活动,需到村反^v^信息员处请假,返回后需销假。
肖党发[2008]24号。
关于成立肖咀乡反^v^组织工作领导小组的通知。
各村支部:
为了贯彻好市、县反^v^有关会议精神,切实加强我乡反^v^工作组织力度,做好“门徒会”等^v^人员的帮教工作,经乡党委二00八年五月二十六日会议研究,决定成立肖咀乡反^v^组织工作领导小组,现将组成人员通知如下:
组长:贾振锋。
副组长:张志涛魏生强。
成员:何登坤张涛郑军堂孙应锋。
丁富军魏瑞祥李克剑石永新刘三会梅保俭。
特此通知。
^v^肖咀乡委员会。
二00八年五月二十七日。
反三违工作总结篇九
一是在辖区内组织开展一次矛盾纠纷大排查、大调处活动,整合各方面力量,集中排查调处矛盾纠纷,集中排查整治治安乱点、治安突出问题、公共安全隐患、可能引发的不稳定因素进行逐一排摸,对辖区内可能引发的越级上访、集体上访等群体性事件及可能导致民事案件转化为刑事案件的矛盾隐患进行全面掌握。对排查出来的治安问题、纠纷隐患,集中梳理,归口管理,限期办理,按照谁主管谁负责的要求,明确责任,切合实际做好矛盾的化解工作,把影响社会和谐稳定的问题解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态,把纠纷化解在年前,此项活动开展以来以有效化解纠纷5起。二是在全镇范围内开展一次安全生产大检查,对存在安全生产隐患的矿山企业、商店、木材加工企业等单位要求停产停业整改,整改不达标的绝不允许生产经营。三是对各学校各类安全情况进行了一次全面排摸,从食品安全、用电安全、防火防盗、接送儿童的车辆运输安全等各方面情况都全面掌握,对存在隐患的及时改进加强防范。四是妥善处理信访问题,我镇按照市、县当前信访工作部署和要求,对于群众反映的信访问题,镇党委政府总是组织相关部门、有关人员“下访”,复查梳理案情,摸清问题的来龙去脉,全面真实地了解问题症结所在。能解决的及时给予解决,不能及时解决的做好说服、解释工作,对存在实际困难的上访户关心他们的生活,组织人员进行走访慰问。
三、认真做好反^v^警示教育宣传工作为了进一步将农村反^v^工作引向深入,提高工作成效,镇党委按照各级党委、政府的指示和要求,在全镇范围内开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对^v^”为主题的反^v^警示教育活动。在反^v^工作中我们严格按照上级要求,结合我镇实际,进行了扎实有效的工作,一、统一思想、提高认识、加强对反^v^工作领导镇党委、政府高度重视反^v^工作,把反^v^工作纳入工作日程,按照上级的要求,召集各村领导、派出所、司法所、综治办等人员召开了专题会议,进一步认识到反^v^是我们贯彻关于构建社会主义和谐社会要求的具体举措,为了加强对该项工作的组织领导,镇党委成立了以党委书记任组长、副书记任副组长的反^v^工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作,研究制定全乡开展反^v^工作的措施办法。
二是进村入户,加强宣传,扩大群众受教育面。及时下发了《积极参与,防范^v^》宣传单和《农村反^v^警示教育宣讲提纲》、《警示教育挂图》、反^v^日历等宣传品1600份。在各村组织播放了反^v^光盘,受教育群众达8000多人次。三是加强了对群众有关反^v^法律、法规、政策和知识教育。
反三违工作总结篇十
在生产过程中“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”(简称“三违”),是人的不安全行为导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是预防事故最强有力的措施之一。为遏制“三违”导致事故的发生,下面提出八项对策措施。
一。舆论宣传为先导。
利用各种宣传工具和方法,大量宣传遵章守纪的必要性和重要性,违章违纪的危害性。由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。实现自我约束,自我防范,自觉搞好安全生产的目的。
二。教育培训为基础。
抓好新干部上岗前,新工人上岗前,工人转岗换工种时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化,以提高全体干部员工的安全意识和安全技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。
三。企业领导是关键。
“三违”除不除,关键是领导,开展反“三违”要以领导为龙头,从各级领导抓起,自觉坚持“管生产必须安全”的原则,以身作则,做反“三违”的带头人,并要运用现代安全管理方法,按照“分级管理,分级负责”的原则,对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)的综合治理,把反“三违”纳入安全生产责任制之中。
四。安全管理队伍是主力军。
建立一支责任心强、素质高、经验丰富、懂技术、作风扎实、任劳任怨、敢于管理的安全管理队伍,树立安全管理的权威,促进企业的安全持续稳定发展。并且各级领导要重视这支队伍的发展,支持他们的工作。
五。班组是主阵地。
班组是企业的“细胞”,即是安全管理的重点,也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹,抓好对班组的管理无疑是重中之重,班组要抓好日常安全意识教育,抓好岗位培训,开好班前、班后会。
六。三种人是重点。
1、班组长:班组长是企业生产一线的指挥员、是班组管理的领头羊,班组安全工作的好坏主要取决于这些人,班组长敢于抓“三违”就能带动一批人,管好一个班。
2、特种作业人员:特种作业人员是在关键岗位或者从事危险性较大的工作,随时有危及自身或他人安全的可能,是事故多发之源。
3、青年职工:他们多为新工人,往往安全意识较差,是事故多发人群。把以上三种人作为“三违“的重点,进行重点培训教育、引导管理,就可以有效控制“三违”行为,降低事故发生率。
七。现场管理最重要。
现场是生产的场所,也是发生“三违”出现伤亡事故的源头地,狠抓现场管理,落实现场安全确认制度尤为重要。
八。养成良好的行为习惯,习惯性违章是“三违”现象的突出表现,要想杜绝,必须通过教罚并举,强化管理,严格标准,提高安全意识和安全操作技能,规范操作行为,促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。
反三违工作总结篇十一
在生产过程中“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”(简称“三违”),是人的不安全行为导致的各类事故的罪魁祸首。反“三违”是预防事故最强有力的措施之一。为遏制“三违”导致事故的发生,下面提出八项对策措施。
利用各种宣传工具和方法,大量宣传遵章守纪的必要性和重要性,违章违纪的危害性。由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。实现自我约束,自我防范,自觉搞好安全生产的目的。
抓好新干部上岗前,新工人上岗前,工人转岗换工种时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化,以提高全体干部员工的安全意识和安全技能,增强防范事故的能力,为反“三违”打下坚实的基础。
“三违”除不除,关键是领导,开展反“三违”要以领导为龙头,从各级领导抓起,自觉坚持“管生产必须安全”的原则,以身作则,做反“三违”的带头人,并要运用现代安全管理方法,按照“分级管理,分级负责”的原则,对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)的综合治理,把反“三违”纳入安全生产责任制之中。
建立一支责任心强、素质高、经验丰富、懂技术、作风扎实、任劳任怨、敢于管理的安全管理队伍,树立安全管理的权威,促进企业的安全持续稳定发展。并且各级领导要重视这支队伍的发展,支持他们的工作。
班组是企业的“细胞”,即是安全管理的重点,也是反“三违”的主要阵地。要真正使“三违”销声匿迹,抓好对班组的管理无疑是重中之重,班组要抓好日常安全意识教育,抓好岗位培训,开好班前、班后会。
1、班组长:班组长是企业生产一线的指挥员、是班组管理的领头羊,班组安全工作的好坏主要取决于这些人,班组长敢于抓“三违”就能带动一批人,管好一个班。
2、特种作业人员:特种作业人员是在关键岗位或者从事危险性较大的工作,随时有危及自身或他人安全的可能,是事故多发之源。
3、青年职工:他们多为新工人,往往安全意识较差,是事故多发人群。把以上三种人作为“三违“的重点,进行重点培训教育、引导管理,就可以有效控制“三违”行为,降低事故发生率。
现场是生产的场所,也是发生“三违”出现伤亡事故的源头地,狠抓现场管理,落实现场安全确认制度尤为重要。
习惯性违章是“三违”现象的突出表现,要想杜绝,必须通过教罚并举,强化管理,严格标准,提高安全意识和安全操作技能,规范操作行为,促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。
“三违”顾名思义就是:违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。它一直都是公司一直努力根除的目标,否则一旦发生事故,轻者个人痛苦,企业损失;重者将付出生命的代价和家庭的破碎。还会给国家社会带来不良的影响。因此,一定要与“三违”做不懈的斗争。违章是发生事故的起因,事故是违章导致的'后果。为了保证公司的长治久安和社会的和谐稳定,就要控制各类事故的发生。而事故发生的关键就是杜绝违章;首先要从自身的心理开始,提高自己的思想认识。不能心存侥幸心理,从众心理,逆反心理。要不嫌麻烦,不要用冒险蛮干的行为来表现自己。这些都是在用自己的生命来冒险的。其次做好反“三违”的基础工作。通过各种形式,用生动的事故录像片和典型的事故事例来对全员进行教育。以此来让全员认识到违章就是走向事故,靠近伤害就是断送生命。最后要进行监督检查:重点区域,部位,和重要环节做好安全管理的预防,控制工作。监督每人不做违反“三违”的事情。这是对工作,对集体或是公司极其负责的表现。
生命是宝贵的,也是脆弱的。我们一定要珍惜,把他放在首位。在进行安全和技术的培训中,提高安全意识和规范安全行为。在安全生产的同时做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。这样公司的未来将会更加的美好。
反三违工作总结篇十二
为进一步提高我公司的交通安全管理水平,确保我市畅通工程的顺利实施,强化管理,预防交通事故从根本上提高驾驶员和全体职工的交通安全意识,并逐步形成职责明确,各负其责,责任到人,奖惩分明,事故预防长效机制,为我公司今后的发展打下良好的基础。当前正是全国“安全生产月”和“反三违月”活动开展的重要时期,结合这一大好形式,6月6、7、9三日公司交安委在副主任崔玉牛同志的带领下深入到各施工项目部,进行了一次深入细致的交通安全大检查,并召开了各工地负责人到场的安全宣传大会。会上,向大家宣读了有关安全生产的文件并散发了各类传单等,并对重点部位进行了检查,提出整改实施意见。
通过检查及时发现并解决了一些问题,比如:有些项目部因工作时间长出现司机加班较多疲劳驾车的不安全隐患等,建议各施工项目部增加司机,以消除不安全隐患,并要求各项目部配备了防汛抢险车和抢险人员。安全宣传工作进一步强化了全体职工的安全意识,使大家充分认识到安全的重要意义,切实把安全责任重于泰山,人的生命是最宝贵的,关爱生命深入贯彻到每一位职工的心中。
安全工作是一项任重而道远的工作,我们将在今后的工作中进一步加强紧迫感、责任感和使命感,解放思想,更新观念,明确目标,精心组织,努力创造一个良好的交通安全环境,坚持“安全第一,预防为主”,建立健全各项交通安全规章制度,确保人民生命财产的.安全,减少事故发生,为太原路桥创建辉煌的明天打下坚实的基础。
年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。
反三违工作总结篇十三
为了贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,促进安全生产各项管理制度的执行,有效遏止“三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)”行为,减少“三违”现象,保障生产安全,我公司进行了一场反“三违”专项整治行动,并取得了较好的效果。
为了使本次的专项行动取得预期的效果,经公司所有管理人员商议,制定了以下几个方面的基本实行措施:
一、广泛宣传发动,营造浓厚的反“三违”氛围
2、在公司醒目位置悬挂反“三违”专项整治措施;
3、每月一次开展 “三违”事故案例警示教育活动;
4、建立“三违”亮相台,对“三违”人员进行及时曝光。
这几项安全措施使全体员工关注到公司反“三违”行动的力度、决心,意识到“三违”行为的危害,理解反“三违”的具体措施,为行动的顺利进行打下了坚实的基础。
二、突出重点,狠反“三违”
2、对新工人、以前发生过工伤的人员、思想不稳、情绪波动人员进行重点关注,跟踪落实,做到事前提醒、过程监控、事后总结教育,确保该类人群无“三违”。这也正是借鉴了白国周班组管理方法中的“三必谈”。
制定相应的奖惩制度,施工现场专职安全员跟班检查,查处“三违”行为。发现“三违”行为及时制止、整改,将反“三违”行为落实到正常施工中去,并对整改进行记录,建立“三违”行为排查台账,保存资料。
为了提高全体员工的安全素质,尤其是处在生产第一线的员工,减少“三违”行为,我公司不定期对全体员工进行培训,使安全意识进入人心,从根本上减少“三违”行为。
在培训中,为了学习先进的安全管理技术,我们组织人员研究白国周班组管理办法,并根据自己的理解与本次的行动结合,加快反“三违”行为的进度。
白国周班组管理方法,其主要内容可以概括为“六个三”:即“三勤”、“三细”、“三到位”、“三不少”、“三必谈”、“三提高”。
其中的“三勤”:勤动脑、勤汇报、勤沟通
“三勤”的重点在于发现问题,探讨问题,解决问题。我们的活动的目的不是为了处罚员工,而是为了生产安全系数的提高,所以在此次行动中我们应该将大家的力量集中起来,更好的达到减少“三违”行为的目的。
其中的“三到位”:布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位 在布置工作之前,要考虑到工作的特性,必须详细、清楚的交待工作任务、安全措施以及遗留的未解决问题等。只有这样才能做到不违章指挥,并且让员工对工作中可能会出现的问题有了一个初步的认识,可以尽量的避免。
安全员应该不厌其烦地巡回检查,每个环节、每个设施设备都及时检查,不放过任何一个隐患点。无论到哪个地方,发现隐患和问题,能处理必须当时处理掉,无法当时处理的,必须及时制定整改方法,时刻注意,直至解决为止。
总的来说,此次的反“三违”专项整治行动取得了相当的成功,明显的提高的员工的安全意识,“三违“行为得到了有效的控制。但是我们不能满足现在的成果,我们要仔细的研究白国周班组管理方法,努力的实现安全管理工作的提高,而不是仅仅限于反”三违“行动的成功。
年关将近,又到了铺天盖地写总结的'时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。