列车检修员工作计划(通用21篇)
计划可以帮助我们合理安排资源,提高工作的质量。计划的制定需要有明确的时间安排和步骤分解。要想取得成功,计划的制定和执行是关键,以下是一些成功人士的心得体会。
列车检修员工作计划篇一
鉴于当前铁路工务系统普遍存在的人员结构、劳效组织、职工技能等问题,如何在现有条件下通过人力资源调整和优化生产组织方式予以改善或缓解,以适应“天窗修”的需要,成为工务系统亟待解决的课题。我段通过现场调研、组织座谈、实践推广“检养修分开”等方式,形成了如下几点思路。
一、通过挖潜用工、兼职并岗、一职多能的方式实现减员增效。
1、基于探伤作业的作业特点,实现一职或一岗多能。
动态调整的探伤周期与相对固定的人员模式存在着必然矛盾,特别是冬季探伤周期缩短,给探伤周期的完成带来很大压力。
可以让其它工种职工接受探伤技能培训并取得探伤资格,如线路工种在冬季维修作业相对较少,如取得探伤资格,冬季就可以弥补探伤用工的需求,提高整体工作的效率。
2、根据季节调整探伤周期,优化人力资源配置。
针对一年中伤损发生呈盆状曲线的规律,在满足《修规》规定的年总探伤遍数的前提下,可将探伤周期按照伤损发生规律进行细化调整,即9月至次年2月周期缩短5~10天、3月至5月为正常周期、6月至8月周期延长5~10天。通过科学合理的调整探伤周期,既充分发挥了探伤检查的作用,又使人力资源得到了合理的分配。
二、积极推进维修体制改革,优化劳动生产组织。
积极推进维修体制改革工作,实行“检养修”分开。通过进一步优化工区设置,取消区间工区,合并小站小工区,成立维修工区;同时集中人力物力资源实行集约化生产作业,提高作业效率和安全管控水平,减少防护及辅助人员,缓解作业人员不足的问题。
通过维修生产环节的闭环管理,取得了较好效果:一是设备病害的检查、整修由车间统一安排,检查部门能够充分暴露严重问题,根治了以往病害发现不了或隐瞒不报的顽疾;设备静态检查数据由车间全面掌握、段级重点掌握,初步实现了资源共享、分层控制,利于有重点、有针对性的组织维修生产。二是生产指挥职能上提到车间,根治了现场实际和生产管理两本账的问题,增加了车间维修管理工作压力,迫使车间干部更加注重维修的及时性、周期性,改变了过去车间指导生产的盲目性和工区计划的随意性。三是由车间组织作业的优势明显,如:安排现场某项病害较为集中的维修作业,单个工区每天安排纯作业5人,加上带班人、现场防护员、驻站防护员等3人,4天完成,用工32人;车间组织集中作业,安排纯作业20人,加上带班和防护3人,1天完成,用工23人,直接节省用工9人。四是通过实施方案修,改变了过去作业治标不治本,干了就比不干强的作业方式;随着作业班数量的减少,车间能够适时盯控、验收、签署意见,确保了设备整修效果。五是随着集中修理、周期维修的实施,从长远看有利于延长设备修理周期和使用寿命、逐步降低职工劳动强度及减少作业对运输的影响。
三、落实设备等级管理制度,减少无效或低效人员投入。
为扭转以往广泛存在的“重正线、轻站线”观点,解决维修作业“什么情况需要干、怎么才算干好”的问题,需要对设备结构、设备质量、设备状态分别形成等级划分,用以宏观的指导生产工作。
1、设备结构等级划分,明确基础投入目标。
主要根据线路允许速度和年通过总重,把设备结构分为五个等级。根据等级的不同,对钢轨、轨枕、道岔、联接零件、胶垫、加强设备、道口、防护设施等明确设备要求。在此基础上每年底梳理全段设备,对达不到标准要求的,优先纳入改造规划,并按照先正线和客车径路到发线、后其它线的原则,提请路局次年大中修建议计划,逐步对结构不达标的设备进行改造。对于受上级计划限制一时难以实施改造的,纳入到段级重点掌握,确保设备安全运用。有计划、有针对性的改善设备结构,通过长远的有效设备投入减少短期的无效劳动力投入。
2、设备质量等级划分,明确维修既定标准。
根据不同等级设备的质量修理标准,结合现场实际生产能力,进一步明确不同维修项目的修理周期。每年年末按照设备修理周期参照标准,对次年维修工作总体初步规划,确定重点维修内容,集中利用既有人、财和物力,对设备按等级实行周期性修理。首先利用好大机作业和大天窗的优势,对达到维修周期的线路安排周期性修理;其次充分用好重点维修和综合机修车间,进行换件大修、换轨、焊轨、消灭重伤接头等;再次由各车间组织维修工区或养护工区合署作业,推行成段整治、周期平推,延长设备修理周期。
通过规范生产作业组织流程,实现高效维修投入,一方面有利于提高设备质量,另一方面可把节省的人力资源投入到其他设备延寿工作上。
3、设备状态等级划分,明确维修细节控制。
提高设备整修的针对性、计划性和科学性,对各级层面的静态检查标准予以统一,做到检查、督办、整修、复核、考核各项流程规范,分层控制、责任到人。
针对大站场车间设备复杂,病害注销周期难以落实的问题,提出分层控制,明确对安全生产监控指挥信息系统中的二、三级设备病害整修时限。三级病害24小时内整修完毕;二级病害7日内整修完毕;一级病害纳入次月生产计划,30天内整改完毕。
对设备状态等级的划分,体现了生产把控的合理性。车间在设备整修上实现闭环管理,做到“干一处、达标一处”,改变了以往“只重过程、不重结果”的现象,有效减少了人员浪费。
四、合理使用先进检测或测量仪器,节约人力成本。
1、推广轨检仪的使用,提高检查效率和质量。
在全段范围内大力推广正线轨检仪的使用,通过近几年使用上来看,轨检仪具备数据连续性、检查内容全面、数据处理方便、提高效率等优势,根据现有的设备检查方式,每月正线设备推轨检仪检查1遍,手工检查1遍,同时结合养护工区的状态检查,符合修规关于正线线路每月2遍的规定,可以满足设备检查需要。
2、充分利用探伤车数据,减少小型探伤仪工作量。
一是技术性能方面,根据目前钢轨探伤车与小型母材探伤仪的技术性能,探伤车具有精度高、检测速度快的特点;二是探伤效果方面,探伤车具有探伤效果“一致性”的先天优势,排除了许多操作小型探伤仪时的人为因素,降低了漏检的概率。三是在检测灵活性上,小型母材探伤仪则具有灵活性强的特点。
根据以上对比,如果能够将目前以小型探伤仪为主、探伤车为辅的探伤模式,变为探伤车为主、小型探伤仪为辅的模式,充分发挥各自优势,将正线长大区间交由探伤车按探伤周期进行检查,由小型探伤仪重点对正线岔区和站线进行探伤以及伤损复核,将大大提高劳动效率,降低漏检的概率。
列车检修员工作计划篇二
每年必须由工程师及生产矿长组织电工,机修工和采煤司机进行一次全面的检查,检查的主要内容有,牵引部、截割部件、行走部、液压系统、喷雾冷却系统以及电气控制系统,检查采煤机截割电机、牵引电机和泵站电机的超温保护及绕组温度检测;采煤机左右截割电机、牵引电机的功率监测和恒功率自动控制及过载保护;总进水压力检查,冷却水流量调节功能及压力保护:瓦斯检测和超量报警保护;供电电压检测;可扩充采煤机位置、滚筒位置监测以及机身倾角(水平、垂直角度)的检测功能;电控系统具有全中文显示,通过5.7英寸显示屏,提供操作步骤的提示,实现人机对话功能。系统分多个画面,主画面可实时显示电机的功率(电流)和温度、油温、油压、采煤机的牵引速度、运行位置等所有工况参数,同时还能以不同颜色显示各主要器件的工作状态,当主控系统或变频器发生故障时显示故障信息及故障代码;可记忆及显示最近28条故障记录;可实现远程通讯功能,即控制系统通过供电电缆的控制芯线将数据传至顺槽控制中心,再与地面站沟通信息。检修后对其作出详细的检修记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
1、先检查采煤机隔离开关是否处在切断电源位置,再检查连接螺栓、截齿是否齐全、紧固,各操作手把灵活可靠,各部油量是否符合规定,各种密封完好、不滴漏、各防护装置齐全、有效。
2、检查拖缆装置的夹板及电缆、水管是否完好无损、不刮卡,弧形挡煤板是否灵活可靠、冷却和喷雾装置齐全、水压、流量符合规定,滑靴、导向管等的,磨损量是否超过规定。
3、工作面倾角在15°以上时,其防滑装置是否安全可靠。
4、对有链牵引的采煤机,还应检查牵引链张紧程度、牵引链与刮板输送机是否发生摩擦、链环有无扭结、损伤和两端牢固情况。
5、对无链牵引的采煤机,还应检查齿轨固定是否牢靠,齿轮与齿轨啮合是否良好,挡煤板、导向管有无错茬。
6、对钢丝绳牵引的采煤机,还应检查钢丝绳张紧程度,断丝(一个捻距内断丝面积不能超过钢丝绳总断面面积的10%)两端固定的牢固情况。检修后对其作出详细的检修记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
列车检修员工作计划篇三
根据《煤矿安全规程》第437条规定:空气压缩机必须有压力表和安全阀。压力表必须聘用有资质的部门每年校准两次。安全阀和压力调节器必须动作可靠,安全阀动作压力不得超过额定压力的1.1倍,必须聘请有资质部门每年校准一次。
根据《煤矿安全规程》第439条规定:必须由总工及通风矿长组织有关人员对空气压缩机的压力表、安全阀、压力调节器、风包、检查孔、风包出口管路、释压阀等进行全面检修一次,发现问题,及时处理。检修后对其作出详细的检修记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
1、每日把风包内的油(水)不定期排放。
2、每日试验安全阀和断水保护(或断水信号)三次,并作好记录。
3、每周试油压和超温保护装置及压力调节器一次,并作好记录。
4、每运行100—150小时检查气缸吸、排气阀一次,必要时加以更换。
5、协助维修工进行定期维修实验工作,做好设备日常维护保养工作。
发现问题,及时处理。检修后对其作出详细的检修记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
1、各发热部位温升情况,并记录在运行日志内。
2、检查并记录各检测点风压、油压、水压、电压、电流等数值。
3、电动机、空压机运行情况,各部位有无异响或非正常震动。
4、注油器、压力调节器工作情况。
5、冷却系统、供油系统、排气系统工作情况,应无严重的漏水、漏油、漏气现象,各安全保护和自动控制装置动作灵敏可靠。
发现问题,及时处理。检修后对其作出详细的检修记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
列车检修员工作计划篇四
根据《煤矿安全规程》第435条的规定,每年必须对主绞车进行一次大型的全面检查维修,每三年聘请有资质的部门对主绞车进行一次测试,测试合格后方可使用。对于副井升降人员的绞车每半年进行一次全面的检查维修,每半年聘请有资质的部门对其进行安全性能测试,测试合格后方可投入运行。
每季度必须对主绞车、副井升降人员绞车进行一次全面检修,由机电矿长组织机修工、电工等人员对主绞车电控、滚筒、减速器、电机、深度指示器及后备保护中的各种保护、天轮、井架等部位进行全面的检查,发现隐患及时处理。检修中同时还必须对钢丝绳、绳卡、罐耳、吊桶及吊桶的各连接装置进行全面检修,检修后对其作出详细的检修更换记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
每月必须对主绞车、副井升降人员绞车进行一次全面检修,由机电矿长组织机修工、电工等人员对主绞车电控、滚筒、减速器、电机、深度指示器及后备保护中的各种保护、天轮、井架等部位今行全面的检查,发现隐患及时处理。检修中同时还必须对钢丝绳、绳卡、罐耳、吊桶及吊桶的各连接装置进行全面检修,检修后对其作出详细的更换记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
每旬必须对主绞车、副井升降人员绞车进行一次全面检修,由机电矿长组织机修工、电工等人员对主绞车电控、滚筒、减速器、电机、深度指示器、后备保护中的各种保护、天轮、井架等部位进行全面的检查,发现隐患及时处理。检修中同时还必须对钢丝绳、绳卡、罐耳、吊桶及吊桶的各连接装置进行全面检修,检修后对其作出详细的更换检修记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
每日必须由专职机电、机修工对主副井绞车的各部件进行全面检查维修,其中包括:绞车电控、制动、滚筒、深度指示、后备保护、减速器、电机及连接装置,还有提升容器、防坠器、罐耳、罐道、阻车器、罐座、摇台、装卸设备、天轮和钢丝绳、绞车防过卷、限速器、调绳装置、传动装置以及各种保护和闭锁等,每天检查一次,发现问题立即处理。
(一)司机接班后应作下列检查:
1、各紧固螺栓不得松动,连接件应齐全、牢固。
2、联轴器间隙应符合规定,防护罩应牢固可靠。
3、轴承润滑油油质应符合要求,油量适当,油环转动灵活、平稳,强迫润滑系统的泵站、管路完好可靠,无惨油和漏油现象。
4、各种保护装置及电气闭锁,必须完整无损,试验过卷、松绳、脚踏紧急制动、闸瓦磨损、油压系统或风压系统的过压和欠压保护,声光信号和警铃都必须灵敏可靠。
5、制动系统中,闸瓦、闸路表面应清洁无油污,液压站油泵运转应正常,各电磁阀动作灵活可靠,位置正确,油压或压风系统运转正常,液压站(或蓄能器)油量油质正常。
6、离合器油缸和盘式制动器不漏油,特别是不能污染闸路表面。
7、离合器位置正常,闭锁到位。
8、各种仪表指示应准确,信号系统应正常。
9、检查钢丝绳的排列情况及衬板、绳槽的磨损情况。
10、冬季室外结冰期间,要检查钢丝绳、绳槽等部位,防止结冰引起钢丝绳打滑、脱槽。
检查中发现的问题,必须及时处理并向当班领导汇报。处理符合要求后,方可正常开车。
(二)提升机司机应进行班中巡回检查:
1、巡回检查一般为每小时一次。
2、巡回检查要按主管部门规定的检查路线和检查内容依次逐项检查,不得遗漏。巡回检查的重点是安全保护系统。
3、在巡回检查中发现的问题要及时处理。
(1)司机能处理的应立即处理;
(2)司机不能处理的,应及时上报,并通知维修工处理;
(3)对不会立即产生危害的问题,要进行连续跟踪观察,监视其发展情况;
(4)所有发现的问题及其处理经过,必须认真填入运行日志。
列车检修员工作计划篇五
为保障公司安全生产、设备设施安全运行,提高设备设施的使用寿命和劳动生产效率,对运行的机械设备进行定期检查维修,以防机械故障而影响生产或机械事故造成人员伤亡,根据公司安全生产操作规程及设备设施检维修管理制度,经研究制定本年度设备设施检修计划。
公司组成以安全科科长为组长,生产部管理人员为成员的检维修领导小组,组织实施本公司检维修工作。生产部负责检维修方案的制定及检维修期间生产活动的协调工作。安全科负责对检修现场的作业安全进行监督。
公司生产中工艺设备、机械设备、安全装置、设施等。
1、机械设备的清理。
一般设备、特种设备、安全设施等。
2、安全装置、设施。
a、消防器材及消防供水系统;
b、监控系统、应急灯;
c、防雷、防静电装置;
d、安全警示标志。
列车检修员工作计划篇六
车辆购置费及车v段设施投资在城市轨道交通建设项目中占有较大的比重。在实际工程设计中,地铁车辆的检修制度用于计算确定配属车辆数、各修程的车辆年检修工作量等,并用于确定车辆段的建设规模;在线路投入运营后,车辆检修制度用于车辆段编制年度车辆检修计划、材料备品订购计划、劳动力组织和设备使用计划等,是企业生产经营管理的重要依据。因此,车辆检修制度是地铁建设和运营的重要技术数据和依据。
2改进维修模式。
维修模式。
车辆维修在长期实践中形成了定期维修、状态维修和事后维修3种方式。从其特点看,定期维修和状态维修属于预防性的,事后维修则是非预防性的。在车辆维修制度中,3种维修方式可以根据具体情况配合选用。1.厂修。对车辆各部件和系统包括车体在内进行全面的分解、检查及整修,结合技术改造对部分系统进行全面的更换,对车辆系统进行全面检测、调试及试验。2.架修。对车辆的重要部件进行分解、清洗、检查、探伤、修理和更换报废零部件;对电气部件进行清洁和测试;对蓄电池进行清洗及容量测试;对车辆系统进行全面检测、调试及试验。3.定修。主要进行车辆的各系统状态检查、检测;各部件全面检查、清洁、,部分部件如空调机组、集电器的清洁、测试和修理,以及列车的全面调试。4.月检。主要对易损件和磨耗件、相关部件的空气滤尘器进行检查;进行车辆重点部件及系统状态的检查,部件的清洁、,更换磨耗件。5.列检。对与列车的行车安全相关部分进行日常性技术检查,并进行故障处理。从各级检修内容可以看出,检修修程内容存在重复,其中列检与月检的检修层次不是很明显,月检目的不明确。
车辆维修制度改进的设想。
地铁车辆维修制度改进的目的是压缩检修停时,提高车辆运用率。因为厂修是符合各配件的检查与寿命周期的,所以,我们应把地铁车辆维修制度改进放在列检、月检和定检上。列检作业是在车辆运营结束后回段进行的,工作时间较紧,加上列检人员专业性不够强,这就把时间与精力集中在一些故障的处理上了。月检比列检增加了一些保养与清洁工作,完全可以在列检中进行。定修有一些内容可以分散到列检当中,从而压缩检修停时。月检与定修的在修时间太长,且基本上没有考虑状态修,过剩维修较严重,专业化程度差。如果把定修的部分内容以及月检的全部内容分散到列检中去进行专业强化,可以大大减少临修的次数,从而减少故障列车的救援。
信息化诊断设施保障检修质量。
3地铁车辆现行检修制度。
按照目前我国现行《地铁设计规范》(gb50157-2003)中的规定:地铁车辆段根据功能可分为检修车辆段(简称车辆段)和运用车辆段(简称停车场)两种。车辆段的主要功能:承担车辆的定修、大修、架修(厂修)等定期修理任务,段内设备和机具的维修,调车机车、工程车等的整备及维修,以及负责段内列车停放、编组和日常检查、一般故障处理、清扫洗刷及定期消毒等日常维护保养。停车场的主要功能:负责段内列车停放、编组和日常检查、一般故障处理、清扫洗刷及定期消毒等日常维护保养。车辆维修的目的,是确保地铁车辆运营的安全性,并尽可能地延长车辆的使用寿命,从而降低地铁的运营成本、提高效益。我国地铁车辆的检修制度基本是沿用我国铁路的经验。现行《地铁设计规范》中的许多概念仍没有脱离干线铁路的框框。在现行地铁车辆段的设计和规划中,地铁车辆采用的是日常维修和定期检修相结合的检修制度,即预防性计划修制度。上海市轨道交通已建、在建、拟建的车辆段均采用的是预防性计划修制度。
我国地铁车辆的检修修程可分为厂修、架修、定修、月检和列检5个等级。其中厂修、架修和定修为定期检修,通常在车辆段实施;月修和列检为日常维修,通常在停车场实施。由于我国各城市地铁车辆不尽相同,地铁车辆的检修修程尚未有统一规定。上海地铁车辆在日常维修中增加了周检这一修程,以确保行车安全。
4洗车线的几种典型布置型式。
咽喉区通过式布置的特点。
洗车线与出入段线并列布置在运用库咽喉区前,列车入段时需要清洗的列车直接进入洗车线,洗车后通过咽喉区进入停车线,洗车工艺为通过式洗车,列车洗车作业只需要1次通过洗车机,且全过程不需要转换列车运行方向。
与运用库并列通过式布置的特点。
该布置型式只有在运用库为贯通式布置时才能成立。洗车线布置在运用库的一侧,列车入段时需要清洗的列车直接进入洗车线,洗车后进入牵出线,转换运行方向后通过运用库尾部咽喉区进入停车线,洗车工艺为通过式洗车,列车洗车作业1次通过洗车机,但需要在牵出线进行1次转换运行方向作业。
咽喉区八字线通过式布置的特点。
当车辆段用地长度受到限制不能满足上述两种布置型式的要求时,可以考虑采用本方案。洗车机布置在咽喉区一侧,入段时需要清洗的列车首先经岔l2、l4进入前洗车线,转换运行方向后,驶入洗车机完成洗车作业,然后全部进入后洗车线,在后洗车线再次转换运行方向后,经岔l3、l1进入运用库。洗车作业是通过式洗车;从列车入段到洗车完毕进入运用库,需要2次转换列车运行方向。
5结论。
通过以上分析研究,可以认为地铁车辆段洗车线的布置型式对洗车能力和洗车作业时间都有较大影响,在用地条件满足需要时,应优先采用咽喉区通过式布置方案,其次应选择与应用库并列通过式布置方案或咽喉区八字线通过式布置方案,尽量避免采用尽头线往复式布置方案。
参考文献。
列车检修员工作计划篇七
1月份工作主要围绕公司各个分厂的各项检修、技改工作以及自备电厂,电石分厂的停机大修工作展开,不因设备检修进度影响生产;对各车间重复检修的设备进行优化技改,提高设备运行水平。对影响生产的工艺、设备系统进行积极处理。同时严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,开展安全生产教育,深入现场强化检修现场的安全管理,重抓安全管理,提高员工的安全意识,做好后备人才梯队建设培养工作;重抓安全管理,提高员工的安全意识,以及做好各车间设备预防性检查、检修、维护工作。
1.继续加强8s管理工作实行精细化管理,将8s管理工作落实到位使机务保持着一个干净、整洁、有序、的工作环境。做到备品备件上架、物品摆放整齐、场地卫生清洁、执行看板管理明确工作任务及评级工作(负责人:黄x)。
保障措施:机务检修管理人员制定文明卫生管理制度,要求刘勇对8s管理工作推进检修全程帮扶,部门每月组织专项检查。
2、积极推进全员培训,全员讲课,全员参与。强化职工队伍建设,通过多方面的培养教育,全面提高职工的综合素质,提高职工业务技能水平,在设备管理维护、检修,技改等方面,培养更多的技术专业化能手。使员工队伍建设取得真正的效果。(负责人:黄x)。
保障措施:每周组织一次全员讲课,全员参与,提高员工的技能水平。
3、每月定期对专业对员工进行2节技能培训、4次安全学习培训,并进行1次安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。(负责人:李x)。
保障措施:每月定期对员工进行安全学习培训,并进行安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。
4、合理的安排日常检修工作,实行看板管理、8s管理、安全管理及日考核评级工作,严格监督检查,提高检修质量和检修效率。做好主要设备的运行跟踪,加强对检修设备故障原因的分析并及时反馈运行,避免设备故障重复出现。确保生产正常运行。(负责人:黄x,朱x,农x)。
保障措施:加强对各车间设备预防性检查,把设备问题消灭在萌芽中。
5、严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,督促各专业开展安全生产教育,强化检修现场的安全管理。利用班前班后会的机会强调安全、每周进行一次安全活动,做好安全活动记录。(负责人:黄x,朱x,农x、李x)。
保障措施:从班组管理的层面杜绝作业人员的不安全行为;组织安全威胁点全员分析及事故案例的培训。
6、完善各类台帐;每月做好公用工具使用台帐做到谁使用谁保管的原则加强机修公用工具的保管确保工具能够正常使用。(负责人:农x)。
保障措施:特设专人负责对机修公用工具保管,每月汇报一次公用工具的使用情况和完好情况。
1、pvc电石破碎除尘系统电石粉尘回收再利用技改。(技改)。
负责人:李x)。
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
2、自备电厂3#锅炉的停机大修工作。负责人:朱x。
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
3、电石分厂电石炉停炉检修工作。负责人:农x保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
4、电石厂3#电炉输送带架子制作安装皮带。负责人:李x。
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
5、烧碱液氯包装氯气充装放空管预制。负责人:黄x)。
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
6、根据公司要求按各个分厂的停车检修计划进行检修工作。
负责人:黄x。
保障措施:合理安排检修人加强工作进度,设专人负责,努力完成检修工作。
列车检修员工作计划篇八
一、车站调度员。
1、在值班站长的领导下,按时收集有关资料,参加编制班计划,及时下达阶段计划。
2、服从调度指挥,合理组织车流,按编组计划编车,按运输方案办事,按运行图行车,保证列车安全正点和班生产指标的完成。
3、正确及时填记技术作用表,做到填记及时、清楚、推算车流准确,资料完整。
4、正确及时地转移屏幕显示车,标明代号、编挂限制,按时取送检修车和装卸作业车。
5、抓好交班基础,搞好联劳协作。
6、密切与军代、部队、公安及有关单位的联系,组织领导本班职工迅速、安全、保密地完成军事运输任务。
二、车站值班员。
1、在值班站长的领导下,负责本小组管理,接受局调度统一指挥,确保安全正点和运输生产任务的完成。
2、负责车站接发列车的办理和组织指挥工作,督促小组人员按章作业,按接发列车作业标准接发列车。
3、合理运用到发线路,组织机车出入库和列车技术作业,不间断地接发列车,严格执行车机联控用语。
4、合理运用技术设备,组织有关人员密切配合,提高作业效率。5、检查有关行车设备,保管好工具、备品,严格执行现场对号交接班制度,禁止闲杂人员在岗位逗留。
6、正确及时处理运输生产中出现的问题,并向车站汇报。
7、严格按上级指示和要求,安全、迅速、保密地完成军运任务。
三、助理值班员。
1、在值班员的领导下,协助车站值班员办理接发列车,严格执行接发列车作业程序及用语。
2、按《接发列车作业标准》规定的时机及时出务迎送列车、组织发车,认真执行车机联控。
3、按规定检查行车设备,并向车站值班员报告检查结果情况。4、担当调车指挥或连结工作时,按《调车作业标准》准确掌握速度、及时显示信号,确保调车作业和人身安全。
5、办理军运列车及调动军用车辆时,严格执行军运有关规定,安全、迅速、保密地完成军运任务。
6、严格执行现场对号交接班制度,做好备品管理和卫生工作。
四、信号员。
1、在车站值班员的领导下,负责控制台设备的操作工作。
2、根据车站值班员指示,按《接发列车作业标准》规定的程序、动作和用语正确及时办理闭塞、排列进路、开放信号。
3、监视信号、光带显示及车列动态,发现问题及时采取措施并向车站值班员报告。
4、检查有关行车设备,及时揭挂和摘除行车表示牌,严格按规定程序解锁进路和关闭信号。
5、办理调车进路应执行“一看、二排、三确认、四呼唤、五勾销”制度,并做好联系工作。
6、失败停用时现场操纵道岔,根据车站值班员指示或调车作业计划按作业标准准备进路,接发列车道岔按规定加锁,并担当引导工作。7、实行现场对号交接班制度,做好备品管理和卫生工作。
五、调车长。
1、调车长在站调(调车区长)的领导下,负责调车作用的指挥工作,熟悉全部线路、信号及调车有关设备,组织调车人员正确及时地完成调车作业任务。
2、做好作业前的准备工作,认真进行检查,开展预想活动,安排作业分工,核对计划,布置作业方法,提出安全措施。
3、严格执行《调车作业标准》等各种规章制度,正确及时地显示信号,指挥调车机行动,负责作业人员的人身及行车安全。
4、调动危险品、军用、人员、公务车及特殊车辆,应严格按有关规定作业,确保人员、物资的安全。
5、开好交班前的碰头会。认真总结经验,组织对口交接,参加退班会。
六、制动员。
1、在调车长指挥下,负责排风摘管、包线拿车及手闸制动工作,严格执行《调标》等各种规章制度,确保人身及行车安全。
2、熟悉线路、信号及调车有关设备,充分做好作业前的准备工作,认真检查线路,停留车状况,显示停留车位置信号,负责了望和中转信号,严格执行十、五、三车距离和要道还道制度,负责编组列车中关门车的检查。
3、手闸制动时做好选闸试闸工作,严禁带闸下峰和岔区停留,认真观速观距,采用多次调速,安全连挂。4、及时、正确采取好防溜措施。
5、参加班前预想会和班后总结会,按规定内容进行对口交接。
七、连结员。
1、在调车区长(站调)领导下、调车长指挥下工作;参加班前预想会,协助调车长分配工作,布置作业方法和安全措施,负责作业安全和人身安全。
2、在作业中严格执行《调车作业标准》等各项规章制度,正确及时地用无线电调车设备;负责本调机车车辆的摘挂,必要时参加手闸制动。
3、搞好联劳协作,按制度打好交班基础,参加班后分析会,不断总结经验,参加对口交接。
八、货运[货检]值班员。
1、在车站主管站长直接领导下,认真执行上级有关货运工作的政策、规定,坚持原则,严格管理货检人员,并随时督促检查,保证运输安全及货物安全。
2、工作中服从命令,正确行使货运。
[货检]值班员的权力和责任,发现问题即使处理,努力做好本职工作。3、认真了解掌握日班计划,对装卸车及站车检查交接工作提出具体作业要求及安全注意事项,重点掌握军事运输情况。
4、在军运工作中严守机密,认真做好军运交接签认工作。
九、列尾作业员。
1、在列尾组长领导下,负责“尾部主机”的摘挂和与检测员的交接工作。
2、严格标准化制度,认真落实各项规章制度。
3、作好“尾部主机”的检测、安装、摘取、回送和电池充电工作。4、负责对“尾部主机”的正确输号和与司机核对机车号,发现错误或主机故障及时更换。
5、负责对“列尾装置”及电池进行回收、充电保养,保管等工作,认真做好台帐记录。
6、负责搞好室内清洁卫生。5、做好室内外的清洁工作。十、道岔清扫员。
1、执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。
2、在值班站长的领导下,主管车站行车工作。
3、服从行调指挥,执行行调命令,严格按列车运行图组织行车。4、严格执行一次作业程序,熟悉行车设备的性能,掌握操作方法。5、控制车站广播,密切关注监视屏,掌握站台乘客动态。6、low停用时负责现场人工排列进路。
7、非运营时间做好巡道、设备维修的登记和注销手续。
8、保管、使用行车设备备品,正确填写各种行车日志,字迹清楚。9、值班站长不在车控室时代理其职责。
10、完成上级领导临时交办或外部门需协办的的其他工作。
3、了解列车进出站情况以及客流的情况,判断是否出现列车运能不足或者过剩,通知调度中心相应的增加或者减少列车运行班次。
5、行车值班员要通过专门的仪器观察列车的运行情况,如果发现列车运行故障或者是列车轨道岔道出现故障,则应立即采取相应措施,汇报情况,通知维修部门立即进行处理,保证列车正常正点运行;6、在车控室的角落里还有一个特别重要的系统,这就是紧急疏散系统,如果车站内发生火灾,爆炸等紧急情况的时候,列车值班员要立即按下紧急疏散按钮,及时疏散车站乘客。
列车检修员工作计划篇九
一、克服人员不足、新工人成分多、战线长、生产环节复杂、维修工作量大的因素,加强设备的管理和检修工作,保证采掘一线正常生产。
二、加强对北胶带(4203胶带)和西胶带(4306胶带)的巡检,避免胶带出现各种形式的损坏。
三、加强检修人员的管理和培养,加大检修人员的培训力度,检修组原有人员配置,充分发挥师带徒作用,保证5部皮带每个岗点均由一名老工人带领新职工,使新职工迅速上手,克服点多、面广、战线长等困难,为我矿工作顺利衔接创造有力的条件。
四、加大对节支降耗力度,备品备件回收利用率大幅提高。
1.对设备更换项目中的较大项目或队内可自行解决的检修项目均自行检修,不予外委,节省检修外委支出费用。
2.提高清扫器利用效率,通过对各清扫器的反复打磨修补,将其使用时限增长。
3.对各类设备、工具进行维修、重复利用,如托辊架、千斤、手拉葫芦等。
4.对各类开关、保护器进行修复利用,延长使用寿命。
5.在开机时间上挖掘潜力,做到尽量不开空皮带,节约电能。在不影响拉运的情况下,以皮带实际拉运量调节主开机率。
五、深入落实隐患排查和超前预防制度,保证后半年生产运转零事故,安全管理零事故。
六、狠抓设备检修质量,狠抓重点检修工程。
严格按照定检周期对设备进行检查、维护,严格执行设备检修制度。
做好日常检修,在日检、周检、月检中重点做好皮带沿线检查、各类设备的油脂抽查与更换工作,保证设备的良好运转。
列车检修员工作计划篇十
检修大队现有人员xx名,承担全公司的设备维护及各种零配件的制作、安装。
自20xx年份成立以来,我们克服了人员紧缺,设备老化,缺少中坚技术力量等多种不利因素,圆满完成了公司经理部安排的各项生产检修任务、突发性临时抢修任务和技措工程项目。但由于企业现处于低谷,效益不景气,给我们的许多工作开展带来一定困难,为提高工作效率,解决现存的一些问题,我们将在20xx年的工作中作如下调整:
1、制定每日的工作重点:由于突发的设备故障较多,要优先处理一些急难的任务,分清主次,确保设备运转率。
2、要强调员工工作时集中精力:要全心身的投入到工作中,精力不集中,三心二意易造成质量和安全事故,给企业和个人造成损失。
3、简化工作内容:寻找最简洁高效的方式完成工作,已达到最终目的,不能墨守成规,千篇一律按传统的方式开展工作,要有发展和创新意识。
4、强化时间观念:时间观念是提高劳动效率的重要保证,要保证出满勤、干满工,不能有“磨洋工”、“泡时间”的现象出现。
5、注意劳逸结合:一味的工作并不是提高效率的最佳途径,适当的休息和放松会取得更佳的效果。
1、公平原则:公平是确立和推行绩效制度的前提,不公平就可能发生其反作用。
2、严格原则:考核不严格就会流于形式,形同虚设。甚至会产生消极的后果。
3、班组长负责分配,车间把关原则:班组长始终工作在第一线,对班组成员的贡献大与小,付出的多与少有绝对的发言权,车间把关有助于防止分配中可能出现的的偏见和误差。
4、结果公开原则:分配结果公开,这是保证民主的重要手段。这样做可以使被考核者了解自己的优缺点、长短处,从而使好的更好,差的奋起上进。
5、结合奖惩原则:根据每个人的每月工作成绩大小、好坏进行比较,奖勤罚懒。
领导干部即是指挥员,也是战斗员,必须深入一线,了解实际问题,解决实际困难,现企业处于危难时刻,只有这样才能掌控全局,深入人心。
由于本部门的工作经常发生一些加班、加点、节假日出勤等情况,我们要从一些小事入手,如半夜来坐出租车,我们给报销,晚上和半夜要吃饭,我们给准备好,虽然事小,但影响力大,从这些细小的事情中,增强了我们的感召力和凝聚力。
列车检修员工作计划篇十一
不知不觉我在xx工作已经一年了,试用期也结束了,现对试用期工作总结如下。
勇于攻坚,x修理难题。我用自己聪明才干和所学到的专业技能,为用户解决了一道道难题,攻克了一个个难关,成为让大家信赖的“技术能手”。如今,凡是车间里一些技术难题,只要有x师傅上手,都会迎刃而解。
今年x月份,调度通知我有一台帕萨特2。0车,强制降档,走了几家修理厂都没有修好,要到我站来修。待修车一到,我马上带上仪器与车主进行试车,行驶中发现,时速到100码时,四档自动降为三档,发动机嘈声严重。车主说:毛病已在三个月前出现了,找了多家修理厂,就是找不到毛病,在维修二站修了三次,建议换变速箱,觉得费用太高,所以来我站检修一下再做决定。我判断:“发动机动力不足,引起强制降档”故障的原因,极可能是三无催化堵塞引起的,车主说已经在二站用短路法检查过,没发现有问题。试车回来,我再次详细检查,还是确定为三元催化堵塞。车主半信半疑,我向车主承诺,如果解决不好这个毛病,本站可不收任何费用。拆解三元催化装置后,发现堵塞面积已经达到x以上,更换后,故障顺利排除,不但解除了用户烦恼,也为其节省了大笔费用。用户满意地说:“困扰我三个月的故障,不到三个小时就搞定,你们维修站技术就是过硬。”
爱岗敬业,满足用户所需。“用户就是上帝,必须让我满意”,这是我的工作信条,不论何时何地,只要用户一个电话,我是随叫随到。去年国庆节,久未回家的我打算利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。那天,我正和妻子在发廊理头染发,刚把油膏上了一半,就接到修理站长的电话:xx研究所的一辆车在xx公路上抛锚,急需救援。我里清楚,单位已经放假,修理人员不足。强烈的责任心使我顾不得染了一半的头发,赶紧让理发员用一块塑料膜把头包上,立刻动身去现场。妻子劝说“做完再去吧?”我说:“不行,用户求援就是无声的命令,车坏在公路上,人家不知道怎么着急哪”。当客户看到我这个样子来救急时,感激之情,溢于言表。把车辆故障排除后回到单位,已经晚上七点多了,用户坚持要请我吃饭,被我婉言谢绝了,用户说:“你们站不仅技术一流,而且服务到家,”。我就是这样,想用户之所想,急用户之所急,帮用户之所需,一次次用自己的满腔热情和实际行动,赢得了用户的.好评。
传业授技,为师带徒育人。“一花开放不是春,百花盛开春满园”。xxx不仅自己技术过硬,还热心带徒,倾心育才,为企业长远发展,发挥自己的光和热。我先后带过x名徒弟,并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”,即对技能学习要专心、用心;实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。对自己所带的每个徒弟都坚持做到:循循善诱,言传身教,既教业务技术,又带做人品格。我所带的徒弟中,有的已经走上单位技术管理岗位,有的已成为单位的生产骨干。岁岁桃李芬芳,年年后浪逐前浪,我用心血和汗水,为企业蓄积了人才和力量。
20xx年,我将继续用用满腔的热忱服务于用户,用精良的技术赢得了客户,用忠诚的态度贡献于企业,在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。在这一年里,我不懈努力,刻苦钻研,勇于攻坚,成了站里的技术“大拿”,为企业创造直接经济价值达x万元,在普通的修理岗位上,以忘我的工作精神和娴熟的修理技艺,赢得了大家的尊敬和用户的好评,为企业发展做出了应有的贡献。
列车检修员工作计划篇十二
为了提高安全生产效益,切实有效的做好设备管理基础工作,经矿级班子研究决定,20xx年12月30日前对全矿机电设备进行检修和维护。现将需要检修和维护项目如下:
各项目负责人必须认真做好停送电制度,做到万无一失。
1、绞车检修和维护,20xx年12月29日以前完成。
2、空压机检修和维护,20xx年12月28号完成。
3、主扇检修和维护,20xx年12月30号完成。
4、抽放泵检修和维护,20xx年12月27号完成。
1、井下水泵检修和维护,20xx年12月31号给内外水仓水泵轴承注油。
2、防爆开关的检修和维护,20xx年12月28、29号对防爆面进行检查,对各种保护进行试验。
3、20xx年12月26、27日其它设备要求维护及检修。机电副矿长刘情武带领机电组成员在规定时间内逐一做好。
列车检修员工作计划篇十三
根据《煤矿安全规程》第437条规定:空气压缩机必须有压力表和安全阀。压力表必须聘用有资质的部门每年校准两次。安全阀和压力调节器必须动作可靠,安全阀动作压力不得超过额定压力的1.1倍,必须聘请有资质部门每年校准一次。
1.设备型号:sa185a。
2.设备数量:2台。
3.计划检修时间:1月24日;10月1日;
4.检修负责人:贺忠明。
5.技术负责人:厂家技术人员。
6.需用人员:电修组2人、机修组3人。
7.主要工具:常用电工工具2套、过滤器专用扳手2把、红外线测温仪1台。
9.维修性质:分散修理。
1、检修人员必须经过专业技术培训,考试合格后,方可上岗作业。
2、检修人员必须熟悉空压机的结构、性能、工作原理和各种保护的作用以及正常检查、试验方法,熟悉设备完好标准及维修工艺,会按照完好标准进行日常的维护和保养,能正确、快速处理各种故障。
3、检修人员工作时要穿戴规定的劳动保护用品,仔细检查所用工具、器械、设备是否齐全完好。
4、维修时必须在停车状态下进行,并将电源开关打在闭锁位置。检修电气时应遵守电气设备的有关规定,检修机械设备时应遵守机械维修的'有关规定。需要进行电、气焊时,要另行编制安全措施,并严格按照审批后的措施执行。
5、认真执行设备点检制,按规定的部位和周期对设备进行检查维护,重点检查各部件有无脱落,运转是否灵活,保护装置是否可靠,发现问题及时处理。
列车检修员工作计划篇十四
为了保证公司生产经营活动中对危险、有害因素起到控制、预防、减少、消除作用而配备、设置的安全设施(装置、设备)始终保持正常、有效,特制定本计划。
1、安环科为本公司安全设施主要监管部门,负责对安全设施的日常管理,参与保证安全设施正常和有效状态的日常、定期检查工作。
2、生技科和安环科共同负责安全设施的选型、配置工作。负责安全设施保持正常、有效状态的日常维修、调试、点检工作。
检修人员、电工等检修人员在检修安全设施前必须做好以下工作:
1、必须熟悉安全设施的工艺过程、质量标准和安全技术措施,保证检修质量和安全。
2、检修前要将检修用的备件、工具、材料和安全保护用具准备齐全。
3、作业前要对作业现场的环境进行认真检查,以确保作业人员和设备、设施的安全。
4、作业前要检查作业工具是否完好,否则不准作业。
1、压力容器和特种设备上的安全阀。
2、压力容器和特种设备上的压力表。
3、气体泄漏检测报警装置。
4、火灾报警系统。
5、防雷、防静电设施。
6、防静电接地线设施。
7、电气、仪表防爆设施。
8、灭火器、消防栓、防爆泵。
9、回转设备防护罩、平台防护栏。
10、应急救援设施。
(公司现有安全设施状况,参见安全设施台帐)。
(一)定期点检、强检标准和责任部门:
1、压力容器和特种设备上的安全阀,由设备动力科负责每年进行一次强检。
2、压力容器和特种设备上的.压力表,由电仪班负责每半年进行一次强检。
3、气体泄漏检测报警装置,由各装置所在车间负责每季度点检;每年一次标定。
4、火灾报警系统由安全环保科负责每二年进行一次检测。
5、防雷、防静电设施由安全环保科负责每年进行一次定期检测。
6、防静电接地线由设施的所在车间负责,对设施在每次使用前进行确认,每季度点检一次。
7、电气、仪表防爆设施由安全环保科负责每三年进行一次强制校验。
8、灭火器、消防栓、防爆泵由保卫科负责每年两次检查。
9、回转设备防护罩、平台防护栏由设施的所在车间负责每季度进行一次确认。
10、应急救援设施完好性由设施所在各车间负责每季度进行一次确认。
(二)、公司安全环保科负责组织相关部门,每季度进行一次安全设施检查维护保养并记录,以确认公司安全设施的正常、有效,监督责任部门负责对安全设施的日常管理。
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列车检修员工作计划篇十五
为了进一步提高我厂棉花加工质量,降低生产成本,使我厂的棉花加工机械设备检修达到棉花加工设备检修标准和质量标准,使检修的设备运转率高,提高加工能力。为此我厂在今年棉机检修工作中将克服往年在棉机检修中存在的不足,总结经验,取长补短,为圆满完成20xx年棉花加工任务打下坚实的基础,特制定20xx年棉花机械检修工作计划如下:
成员:白焕英陈明云陈华军郑振江。
牛金平曹志军谭必胜周龙军。
(1)检修工作从5月21日至7月5日,45天时间各车间检修工作全部结束。
(2)各线轧花机部分从5月21日至7月5日(包括籽清机、回收机、尘笼、三辊分离器、闭风器、风机等)完成。
(3)各线皮棉打包机、短绒打包机、清绒机从5月21日至6月21日完成。
(4)剥绒机从5月21日至7月5日完成。
(5)各线电器及收购输送机从5月21日至7月5日完成。
2、检修期间的材料领取和管理。
(1)检修期间各车间的材料必须由车间主任开单,并由检修负责人亲自到库房领取。
(2)检修期间的大小配件必须通过鉴定后,确定修复使用还是报废更新,方可领取新的配件。
(3)检修期间的材料领取按厂制定的材料领取实施条例执行。
3、各车间检修期间的安全要求。
(1)各车间检修负责人在检修期间必须服从领导安排,对检修质量负责,合理安排车间的各项工作,认真做好安全工作,确保不出机械事故,做到“三不伤害”。
(2)检修期间用电,必须经过车间主任批准,由电工安装操作,任何人不得私自安装用电。
(3)各车间检修工作必须按规定时间或提前完成,验收时必须达到开机状态,保证籽棉上场能正常运转,实行谁检修、谁负责、谁保养,生产期间安全运转率达到97%以上,全额发放检修工资,生产期间出现重大机械故障的,扣检修工资的'15%或奖励15%。
(4)检修期间各车间负责人必须认真履行各自的职责,
并填写所有的单据及记录表。
1、轧花机锯片辊筒、毛刷辊筒、刺钉辊筒、u型刺辊等部位的检修及清理。
2、气流皮清机各部位的检修及清理。
3、皮棉机清理机尘笼、剥棉罗拉、给棉罗拉、给棉板、排杂刀、密封胶板及各轴承和传动部位检修及清理。
4、集棉尘笼的密封胶、钢丝网面、压、刮罗拉的检修及清理。
5、籽棉清理机的刺钉辊筒、格条栅各轴承传动部位的检修及清理。
6、各生产线有风机设备传动部位的轴承及轴头磨损情况检查修理更换。
7、回收机尘笼板网、刺辊、密封胶板及各轴承和传动部位的检修及清理。
8、从喂花口至车间各种管道、风机、卸料器的维修保养和清理。
9、剥绒机主机,锯片辊筒、毛刷辊筒、喂籽辊、肋条排、各天绞、地绞、各管道、管口、风机、棉籽提升机、卸料器、回收机各部轴承及传动部位的维修和保养。
10、清绒机喂料器、齿辊、尘笼、多辊机、各部轴承及传动部位的维修和保养。
11、打包机油路、踩箱、油箱、包箱、推包器、接包小车、输送带、各部轴承及传动部位的坚固件的维修保养。
12、电器,各生产线的电器包括各车间的分线沟、线路检查整理,电机保养,电器部件更换等工作。
13、收购用的输送机。
14、检修标准按照《兵团棉花加工企业和管理规程(试行)》中的有关规定技术标准进行检修。
一号生产线:
(1)材料费:
轧花机4.5万元;皮棉打包机0.8万元;脱绒机3.5万元;短绒机包机0.3万元。修理、加工费:0.8万元。
(2)工资报酬:
总额40000元(按各机组工作量,核定各机组工资报酬)。
二号生产线。
(1)材料费:
轧花机6万元;皮棉打包机0.8万元;脱绒机4.5万元;短绒机包机0.5万元。修理、加工费:1.2万元。
(2)工资报酬:
总额55000元(按各机组工作量,核定各机组工资报酬)。
三号生产线。
(1)材料费:
轧花机4.5万元;皮棉打包机0.8万元;脱绒机3.5万元;短绒机包机0.3万元。修理、加工费:1.1万元。
(2)工资报酬:
总额40000元(按各机组工作量,核定各机组工资报酬)。
消防设施。
(1)材料费。
根据实际需要确定材料费用,该换的设施材料100%更换。
(2)工资报酬:总额3000元。
收购。
(1)材料费输送机5000元。
工资报酬:总额4800元。
在检修前组织职工进行培训,并同师棉花加工中级证培训结合起来,采取理论与实践相结合的方法,使职工熟练掌握棉花加工工艺及设备性能特点和技术操作规程,熟悉了解168轧花机的新工艺、新技术、新设备的性能和操作规程。
1、培训时间:20xx年5月314日。
2、培训内容:
(1)棉花加工机械的维修与保养及故障拔除;
(2)籽棉预处理概述、籽棉的清理与烘干;
(3)机械设备的用电知识;
(4)168轧花机设备性能及160双层脱绒机的操作规程;
(5)mdy400型打包机调整及故障排除;
(6)厂制定的各车间操作规程及标准化管理,
(7)消防安全知识;
(1)验收:在检修期间,定期不定期的由厂组织人员进行检查,每检修完一台机器,由车间组织检查小组进行自查;7月10日厂设备验收组人员进行第一次检查验收,对检修不合格的部位进行整改;7月20日由团、厂组织人员对检修工作进行全面检查验收。
(3)轧花前设备检修验收后,对今年的设备检修工作进行全面总结,找出不足之处。
轧花厂20xx年度。
20xx年九十团轧花厂设备检修计划。
轧花厂20xx年度。
列车检修员工作计划篇十六
2、熟悉掌握本专业主要设备常见事故及异常处理方法;
3、熟悉掌握本专业主要设备检修工艺及质量标准;
5、能够达到对外委单位的'检修工作进行质检验收的技术管理能力。
组长:xxx副组长:xxx导员:各专业主管学员:设备管理部全体员工。
1、成立培训领导小组,负责根据实际情况制定具体的培训计划,并制定相关措施以保证培训计划的顺利实施。定期组织考试和考核,检验培训效果,与参加a检的外委单位建立良好的关系,保证a检的顺利进行,并建立一个良好的学习环境。
2、班组成员要充分认识活动的重要意义,将其作为进一步提高自身业务水平、管理能力的机会,积极主动参与,不走过场,务使本次强化培训取得实效。
3、专业培训负责人(技术员以上)要结合实际制定有针对性的培训纲要,(包括检修工艺、质量验收标准、系统流程及系统图、现场实际操作动手能力、检修管理等方面制定培训教案下发给被培训人),进行讲解培训、传授现场实际工作,经过培训,使被培训人能掌握本专责管辖设备的检修维护技能并熟悉本专业其他设备的检修维护技能。
4、为确保培训工作能真正落到实处,培训领导小组成员应经常深入班组和现场检查监督学习培训状况.
5、被培训人每天深入现场做好质检监督的同时做好培训笔记,笔记内容要求如下:
6、以班组为单位进行培训,分三个阶段进行培训,第一阶段a检前理论培训,并根据教案内容进行理论考试、第二阶段a检开始20天左右即设备全部解体后,并根据现场实际进行现场考问或书面考试方式检查设备解体检修工艺及质量标准等的学习效果、第三阶段a检后期设备回装前、并根据现场实际进行现场考问设备检修工艺及质量标准。a检结束后进行全面考试检查强化培训效果。
7、a级检修过程中充分利用这一有利时机,进行实际培训,通过帮、带、学等方式,理论联系实际,进行现场实际操作,使员工对设备的构造更加了解,全面提高检修技能及事故判断能力。
8、培训计划可以根据实际情况相应调整。
1.在此次a检强化培训学习活动中对表现突出者进行奖励,对不能按计划培训、弄虚作假、走形式、走过场的员工将给予考核。
2.在此次a检强化培训学习活动中,设备专责人管辖设备理论考试成绩和现场实际动手能力考评成绩综合得分95分以下者给予考核,连带学习设备理论考试成绩和现场实际动手能力考评成绩综合得分85分以下者给予考核。
3.此次培训成绩将列为员工岗位晋级和年终评比考核项目。
4.被培训人的培训成绩将在部门公布。
列车检修员工作计划篇十七
机务检修1月份工作主要围绕公司各个分厂的各项检修、技改工作以及自备电厂,电石分厂的停机大修工作展开,不因设备检修进度影响生产;对各车间重复检修的设备进行优化技改,提高设备运行水平。对影响生产的工艺、设备系统进行积极处理。同时严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,开展安全生产教育,深入现场强化检修现场的安全管理,重抓安全管理,提高员工的安全意识,做好后备人才梯队建设培养工作;重抓安全管理,提高员工的安全意识,以及做好各车间设备预防性检查、检修、维护工作。
1、继续加强8s管理工作实行精细化管理,将8s管理工作落实到位使机务保持着一个干净、整洁、有序、的工作环境。做到备品备件上架、物品摆放整齐、场地卫生清洁、执行看板管理明确工作任务及评级工作(负责人:黄x)。
保障措施:机务检修管理人员制定文明卫生管理制度,要求刘勇对8s管理工作推进检修全程帮扶,部门每月组织专项检查。
2、积极推进全员培训,全员讲课,全员参与。强化职工队伍建设,通过多方面的培养教育,全面提高职工的`综合素质,提高职工业务技能水平,在设备管理维护、检修,技改等方面,培养更多的技术专业化能手。使员工队伍建设取得真正的效果。(负责人:黄x)。
保障措施:每周组织一次全员讲课,全员参与,提高员工的技能水平。
3、每月定期对专业对员工进行2节技能培训、4次安全学习培训,并进行1次安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。(负责人:李x)。
保障措施:每月定期对员工进行安全学习培训,并进行安全考试,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生。
4、合理的安排日常检修工作,实行看板管理、8s管理、安全管理及日考核评级工作,严格监督检查,提高检修质量和检修效率。做好主要设备的运行跟踪,加强对检修设备故障原因的分析并及时反馈运行,避免设备故障重复出现。确保生产正常运行。(负责人:黄x,朱x,农x)。
保障措施:加强对各车间设备预防性检查,把设备问题消灭在萌芽中。
5、严格执行检修票制度、严格遵守安全工作规程,督促各专业开展安全生产教育,强化检修现场的安全管理。利用班前班后会的机会强调安全、每周进行一次安全活动,做好安全活动记录。(负责人:黄x,朱x,农x、李x)。
保障措施:从班组管理的层面杜绝作业人员的不安全行为;组织安全威胁点全员分析及事故案例的培训。
6、完善各类台帐;每月做好公用工具使用台帐做到谁使用谁保管的原则加强机修公用工具的保管确保工具能够正常使用。(负责人:农x)。
保障措施:特设专人负责对机修公用工具保管,每月汇报一次公用工具的使用情况和完好情况。
列车检修员工作计划篇十八
第一段:引言(背景介绍及个人经历)(200字)。
列车作为一种重要的交通工具,在现代社会发挥着不可替代的作用。然而,由于使用频繁和复杂的机械装置,列车故障时有发生。作为一名铁路维修人员,我有幸参与了多次列车故障的检修工作,并在此过程中有了一些心得体会。在这篇文章中,我将分享我的经验,并总结出一些列车故障检修的有效方法。
第二段:灵敏的观察与快速决策(200字)。
列车故障检修过程中,首先需要具备一定的观察力和快速决策能力。一旦发现故障,尤其是紧急情况下,我们需要迅速判断故障的性质和程度。通过观察机器运转情况,听取乘客的描述以及检查设备状态,我们可以更准确地诊断问题,并采取相应的措施。而在决策方面,我们需要迅速分析各种可能性,并选择最为合适的修复方法,以保证列车尽快恢复正常运行。
第三段:团队合作与协调(200字)。
列车故障检修是一个复杂的任务,需要多人团队的协作与合作。在检修过程中,每位成员都应明确自己的工作职责,并充分发挥自己的优势。通过有效的沟通与配合,我们可以高效地完成各项任务,并提高故障检修的效率。此外,团队合作也能增加工作的安全性,减少人员受伤的风险,确保员工的身体健康。
第四段:耐心与细致的工作态度(200字)。
列车故障检修是一项细致而艰巨的任务,在其中需要耐心和细致的工作态度。无论问题多么复杂或让人沮丧,我们都不能放弃或走捷径。每个维修细节都必须被严肃对待,需要耗费大量时间和精力。只有具备细心和耐心的态度,我们才能确保列车的安全与正常运行。
第五段:学习与完善(200字)。
列车故障检修虽然遇到了很多挑战,但在整个过程中,我们也学到了很多,并不断完善自己。通过与同事的交流和自身的思考,我们能够不断优化现有的检修方法,提高工作效率和检修质量。此外,我们还需要关注行业的新技术和发展趋势,及时学习并运用到实际检修中,使自己的技能与知识保持更新。
结尾(200字)。
通过多次列车故障检修的实践,我深刻感受到了这项工作的重要性和复杂性。作为一名铁路维修人员,我们不仅要具备灵敏的观察力和快速决策能力,还需要具备团队合作与协调能力,耐心细致的工作态度,以及持续学习与完善的精神。只有这样,我们才能保障列车的正常运行,为乘客提供更好的出行体验。通过这次心得的总结,我相信在今后的工作中,我会继续努力不断提升自己,为列车故障检修事业做出更大的贡献。
列车检修员工作计划篇十九
根据《煤矿安全规程》第121条第七款的规定:新安装的主要通风机投入使用前必须进行一次通风机性能测定和试运转工作,以后每五年至少进行一次性能测定。
除有资质的部门进行性能测定外,每年矿方必须组织有关人员对主要通风机进行一次全面的检查维修。检查维修的内容有:通风机轴承、通风机转数、叶片角度、负压、电压、电流等。
我们不仅对主要通风机进行检查还要对通风设施进行全面检查。比如:防爆盖漏风情况;配重是否符合标准;钢丝绳是否有锈蚀、断股;滑轮是否灵敏可靠;防爆盖漏风是否符合要求;风硐插板的密封情况等。
每年必须进行一次反风演习,矿井通风系统有较大变化时必须进行一次反风演习。
每季度必须由总工及通风矿长组织主扇司机、主扇维修工、电工等人员对主要通风机电控、锈蚀情况、隔音装置、扩散塔、风硐、轴承等各种保护进行一次全面检修,检修中同时还必须对防爆盖漏风情况;配重是否符合标准;钢丝绳是否有锈蚀、断股;滑轮是否灵敏可靠;防爆盖漏风是否符合要求;风硐插板的密封情况等进行全面检修,检修后对其作出详细的检修更换记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。每季必须检查一次反风设施。
每月必须由通风矿长、通风科长组织主扇司机、主扇维修工、电工等人员对主要通风机至少每月检查一次主要通风机。改变通风机转数或叶片角度时,必须经总工及通风矿长审阅。同时对电控、锈蚀情况、隔音装置、扩散塔、风硐、轴承等各种保护进行一次全面检修,检修中必须对防爆盖漏风情况;配重是否符合标准;钢丝绳是否有锈蚀、断股;滑轮是否灵敏可靠;防爆盖漏风是否符合要求;风硐插板的密封情况、检测负压的u型水柱计、负压传感器、轴承温度计、干湿温度计、电流、电压等进行全面检修,检修后对其作出详细的检修记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
每旬必须由通风科长、通风队长组织主扇司机、主扇维修工、电工等人员对主要通风机至少每旬检查一次主要通风机。改变通风机转数或叶片角度时,必须上报总工及通风矿长审阅。对电控、锈蚀情况、隔音装置、扩散塔、风硐、轴承等各种保护也要进行一次全面检修,检修中必须对防爆盖漏风情况;配重是否符合标准;钢丝绳是否有锈蚀、断股;滑轮是否灵敏可靠;防爆盖漏风是否符合要求;风硐插板的密封情况、检测负压的u型水柱计、负压传感器、轴承温度计、干湿温度计、电流、电压等进行全面检修,检修后对其作出详细的检修记录,并坚持执行“谁检查、谁签字、谁负责”。
每日必须由通风队长组织主扇司机、主扇维修工、电工等人员对主要通风机进行日常检修:
1、滑动轴承应按规定要求定期换油,日常运行中要及时加油,经常保持所需油位;
2、滑动轴承应用规定的油脂润滑,油量符合规定要求;
3、禁止不同油号混杂使用。
检查中发现的问题,必须及时处理并向当班领导汇报。
每班必须由主扇司机、主扇维修工、电工等人员对主要通风机必须进行班中巡回检查:
(一)巡回检查的时间一般为每小时一次。
(二)巡回检查主要内容为:
1、各转动部位应无异响和异常震动;
2、轴承温度不得超限;
3、电动机温升不超过规定要求;
4、各仪表指示正常;
5、电机电流不超过额定值,严禁超载运行;
6、电压应符合电机正常运行要求,否则应报告矿主要技术人员,确定是否继续运行。
(三)随时注意检查负压变化情况,发现异常情况应及时向矿调度部门汇报。
(四)巡回检查中发现的问题及处理经过,必须及时填入运行日志。
检查中发现的问题,必须及时处理并向当班领导汇报。
列车检修员工作计划篇二十
第一段:引入故障检修的背景和重要性(200字)。
随着铁路系统的日益发展,列车故障的发生也逐渐增多。因此,进行列车故障检修显得尤为重要。故障检修不仅可以确保列车的正常运行,保障乘客的安全,还能够提高列车的可靠性和运行效率。在我为期一个月的实习中,我参与了列车故障检修工作,并从中获得了一些心得体会。
第二段:列举实习中遇到的一个具体故障和解决过程(250字)。
在实习期间,我遇到了一列车故障,即发动机无法启动。根据车辆故障码的显示,我判断可能是电路故障所导致。我在工作人员的指导下,迅速找到了问题所在,一个损坏的线路连接器。通过更换线路连接器,成功解决了故障,使列车重新启动。
第三段:分析故障检修过程中的困难和挑战(250字)。
尽管我们成功解决了上述故障,但实际的故障检修过程中仍然面临着困难和挑战。首先,时间压力是我们最大的挑战之一。每一列车都必须尽快修复,确保运行图的正常进行。其次,技术要求也是一个重要的考验。列车系统的复杂性使得故障定位和修复变得非常困难。最后,工作环境也是一个挑战。封闭的列车车辆内部,高温、高噪音环境使得故障检修工作变得更加不易。
在实习期间,我充分认识到了故障检修的重要性。它不仅仅是为了修复列车的故障,还能够提升我的专业技能和工作经验。在实施检修的过程中,我学会了如何迅速、准确地定位故障的位置,并通过合理的方法来解决问题。同时,我也深刻体会到了团队合作的重要性。在团队的帮助下,我能够更快地找到解决问题的方法,并且培养了良好的沟通和协作能力。
第五段:展望故障检修工作的未来(250字)。
尽管故障检修过程中存在许多挑战,但技术的不断进步为我们提供了更多解决故障的工具和方法。随着人工智能和大数据分析等技术的应用,故障检修的效率和准确性将得到进一步提高。我相信,未来的故障检修工作将更加智能化和高效化。同时,我也希望通过自己的努力和学习,能够在故障检修领域取得更大的成就。
总结:通过实习经历,我深刻认识到了列车故障检修的重要性和挑战。故障检修不仅能够确保列车的正常运行和乘客的安全,还能够培养我们的专业技能和团队合作能力。未来的故障检修工作将更加智能化和高效化,我期待在该领域取得更大的突破和成就。
列车检修员工作计划篇二十一
为全面做好公司20xx年大检修工作安排,确保检修期间公司内部治安稳定,不发生检修期间备品备件丢失案件发生,针对停车检修期间现场检修人员多、装置设施拆卸更换频繁、出厂检修更换物资增多等情况,为严格把好关及时有效的配合好这次全厂检修任务的顺利完成,特制定现场停车检修期间治安保卫方案。
(一)人员入厂培训及证件办理工作。
(二)进出厂区人员、车辆证件查验、登记工作。
(二)检修装置和要害(重点)部位的巡逻检查工作。
(三)外围巡逻及道路交通管理。
(四)不稳定因素的摸排、查处、控制工作。
(五)事故状态下的应急处置工作。
二个不发生,一个确保,即:不发生影响停车检修的进度、盗窃和破坏事件;不发生群体性上访事件;确保停车检修期间现场治安秩序稳定。
(一)人员入厂培训证件办理管理。
1、根据全厂检修任务需要,对进厂检修人员培训和证件审核发放,要及时、准确、无误,确保新到检修人员能当天到当天参加培训,当天便将胸卡及相关证件办理落实完毕。
2、各车间(部门)要及时配合并提供入厂证件办理所需资料,因车间(部门)资料提供不及时拖拉延误造成影响的,根据情况对所属车间(部门)进行考核。
3、根据检修任务缓急情况,特殊情况紧急抢修人员无证情况下需进入的,要根据情况及时请示部领导,由部领导批准后按部领导安排执行,尽量保证检修人员及时到位开展检修工作。
(二)门岗出入人员车辆及物资管理。
2.对进出厂区人员严格登记、检查,严禁闲散人员和不符合规定的车辆、人员进出厂区。
3、出厂物资必须严格按照规定仔细检查,并及时汇报监控登记备案,出场物资单据必须填写规范内容详实字迹清晰,门岗人员要严格把好关。
(三)检修装置和要害(重点)部位的巡逻检查管理。
1、治安保卫队针对停车检修工作重点安排,要求治安保卫管理人员要全方位、全天候职守现场,指定专人划分区域做到责任到人划分到片。具体安排有,治安保卫队主办科员:常立刚,全面负责空分装置的停车检修治安保卫工作,生产干事:马泽东,全面负责pp、mtp装置治安保卫工作,治安干事周江全面负责气化、四合一的治安保卫工作。以上管理人员要紧盯现场,对检修拆卸设备零备件要有资料备案,全程跟踪设备部件的安装保管及去向问题,及时协调安排人员看护工作,明确责任确保做到装置区安装拆卸部件的.安全保卫工作。
2、巡逻人员要不定时对各装置区进行巡逻检查,对装置区作业人员胸卡进行抽查,对不符合条件(无证人员、冒用他人胸卡人员、证件过期人员)要及时发现及时汇报,由当班班长调查了解并处理,对无证进入人员班长必须严格调查,责任落实到人,对查证不严玩忽职守保卫人员进行严肃处理并上报部里。
3、现场装置区,按照区、段、点的划分,在各车间(部门)所属责任区范围内的检修作业任务,要有本装置区指派专人全程监督跟班作业,层层落实责任人,对拆卸的仪器部件要妥善保存管理,指定负责人要做到心中有数拆卸安装及时,对不能及时安装的部件要及时入库管理不得随意丢放过夜。
4、治安保卫巡逻人员做好检修装置区域巡逻检查工作,对出现以上情况的要及时上报队里,对该装置区所属车间(部门)经行通报并列入当月综治考核范围内。对因车间内部管理不善造成的被盗及丢失案件的,要追究本车间(部门)责任并进行全厂通报批评。
5、加强检修作业装置区周边的巡逻检查工作,采取两人不定时交叉巡逻方式,对进入装置区的外来人员进行检查胸卡并做好详细的登记,包括单位、进入时间、离开时间、作业区域等,对携带物资出装置区域的人员进行登记,包括携带人姓名、物资名称、数量、型号、原因等。
6、严禁各种机动车辆及无关电瓶车进入装置区域内。
(四)外围巡逻及道路交通管理。
1、全厂实行24小时不间断巡逻,特别是关键装置和要害(重点)部位巡逻,采用人巡与车巡相结合方式加强巡逻机动性,尤其夜间要加大巡逻频次。
2、发现不稳定因素、可疑现象要及时向监控室汇报,并填写巡逻检查记录。
3、加强车辆、交通安全管理工作。严格执行烯烃项公司现场道路交通管理办法执行,严格执行易燃易爆及化学危险物品入厂管理规定;对入厂的车辆和人员严格检查,巡逻人员要及时疏导并控制现场各主要路段的交通情况,严格查处超速、超员、违章停车、及无证驾驶等情况,保障各路段的道路交通畅通及安全有序。
(一)各班组人员要高度重视,密切配合,协同作战,形成合力。要根据现场实际情况合理安排工作,机动灵活进一步严密工作措施,定岗定人,落实责任,确保停车检修治安保卫工作万无一失。
(二)严明纪律,听从指挥。各班组要认真学习并按照停车检修保卫计划执行。按照谁主管,谁负责的原则,严格落实工作责任制和责任追究制。对于工作不负责任,出现保卫责任事故的,将严肃追究责任人的责任。
(三)加强各部门、施工单位(外委)单位的协调和沟通,依据谁主管、谁负责的原则。加强施(外委)工单位信息收集,防止各类矛盾纠纷,引发群体性上访事件的发生,进一步强化措施,对不稳定隐患有效控制、妥善处理、及时上报。
此次全厂停车检修任务重时间紧,全体治安卫人员要严格遵守公司各项规定并按照停车检修治安保卫计划执行,同时要加强保卫人员自身的防护,确保公司此次停车检修工作安全稳定开展。