总结是对自己付出和收获的一种认可和肯定，可以增强自信心。在总结中可以提出自己的反思和改进措施，表达自己的未来计划。通过阅读总结范文，我们可以对自己的总结进行对比，找到差距和提高空间。

老庄农场工作总结篇一

坚持“四抓四强”助力“党建带关建”

涟城镇关工委。

近年来，我们涟城街道党工委坚持以^v^^v^关心下一代工作重要指示精神为引领，加强“党建带关建”工作，创优关工工作机制，全街道关工委工作，呈现出党组织模范引领、关工委主动作为、“五老”身体力行、社会广泛参与的良好局面。

一、抓思想强认识激发“党建带关建”的内生动力。

街道党工委坚持把关心下一代工作纳入党建目标责任考核体系，把关工委经费纳入财政预算，落细落实“党建带关建”机制。去年，党工委专门召开3次关工委工作例会，研究部署工作，解决问题。调整充实村（居）关工委班子11个，每个村（居）明确一位老同志担任关工委常务副主任，负责日常工作。同时，进一步优化工作人员队伍，街道关工委实现“五有”，组织健全、制度规范、队伍完善，为有效开展工作奠定了坚实的基础。同时，不断加强与各相关部门沟通联系，积极推广实施“校站结合”“企站结合”的工作机制，实现了资源联用、阵地联建、活动联搞、工作联动，全社会广泛参与的关心下一代工作新格局。

二、抓教育强合力激发“党建带关建”的工作潜力。

各村（居）党组织高度重视青少年思想道德教育，动员“五老”及青少年教育志愿者献计出力，形成合力。同时，全面整合辖区资源，以新时代文明实践站所为依托，打造青少年思想道德教育活动场所，常态化开展党史教育、“迎新春送祝福”“亲子才艺”“小手拉大手，共建一份绿”“我为班级出点力，雷锋精神在心中”等活动，寓教于乐，弘扬传统文化，增强民族自豪感。

三、抓品牌强特色激发“党建带关建”的创新能力。

我们紧扣“一村一品、一村一特、各具特色”工作思路，着力打造健康关工品牌。东门社区“城管小卫士”、涟州路社区“国学讲堂”、徐集社区“大手拉小手、共护古黄河”、莲花社区“民族少年与国同行”等关工品牌，成为做好关心下一代工作的有力载体。

四、抓关爱强帮扶，激发党建带关建的发展活力。

扎扎实实抓预防实现三年零犯罪。

高良涧街道洪建社区关工委主任朱虹。

我们高良涧街道洪建社区面积平方公里，有6个成建制小区，5个自然组，26个生活大院，户籍7803户，人口22708人。由于社区党委高度重视和全社区齐抓共管，我社区青少年犯罪连续三年为零。

一、抓好排查摸底，夯实预防工作基础。

老庄农场工作总结篇二

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在过去的一年中，我们的团队在农场工作中付出了巨大的努力，取得了一系列成果。下面，我将简要总结一下我们的工作。

1.种植管理。

我们种植的作物种类包括小麦、玉米、大豆和蔬菜。这一年，我们主要关注了作物的健康和产量。通过合理地安排种植时间、使用适当的肥料和农药，我们的农作物产量有了显著提高。此外，我们还通过优化灌溉系统，提高了作物的水分利用效率。

2.动物饲养。

我们的农场有猪、牛、羊等几种动物。在这一年中，我们注重动物的营养均衡，确保它们得到充足的饲料和饮水。通过定期检查动物的健康状况，我们及时发现并处理了一些疾病，提高了动物的健康水平。

3.环境保护。

我们重视环境保护，积极采取措施减少农场对环境的影响。我们尽可能使用有机肥料，减少农药的使用，并采用可持续的农业技术。这些努力有助于减少农田的污染，保护了我们的生态环境。

4.员工培训。

我们重视员工的培训和发展。在这一年中，我们组织了一系列培训活动，包括种植技术、动物饲养等方面的培训。这些培训提高了员工的专业技能，增强了团队的凝聚力。

5.未来展望。

回顾过去一年的工作，我们感到自豪。然而，我们明白未来的挑战和机遇。我们将继续优化我们的种植和饲养技术，提高农场的生产效率。同时，我们将加强环境保护，努力实现可持续发展的目标。

总结，我们团队在过去的一年中付出了巨大的努力，取得了显著的成果。我们将继续努力，为提高农场的生产效率和保护环境做出更大的贡献。

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老庄农场工作总结篇三

2．高中数学必修课程教学安排的研究与实践(本课题可以研究模块顺序调整后，如何进行新课程教学)。

3．有关高中数学课堂教学设计研究与实践、提升学生课堂活动参与的教学设计研究与实践（如：问题串设计的研究与实践、课堂引入设计的研究与实践、例题教学设计的研究与实践、课堂小结设计的研究与实践、作业设计的研究与实践等；概念课教学设计的研究与实践、规律课教学设计的研究与实践、习题课教学设计的研究与实践、复习课教学设计的研究与实践、试卷讲评课教学设计的研究与实践等）。

4．课标要求和大纲要求的对比研究与实践（如：函数的课标要求和大纲要求的对比研究、向量课标要求和大纲要求的对比研究、立体几何课标要求和大纲要求的对比研究、解析几何课标要求和大纲要求的对比研究、导数及其应用课标要求和大纲要求的对比研究、概率与统计课标要求和大纲要求的对比研究、不等式课标要求和大纲要求的对比研究、三角恒等变换课标要求和大纲要求的对比研究）。

5．对新增内容的教学研究与实践（算法教学研究；统计案例教学研究；框图、推理与证明教学研究等）。

6．高中数学探究性活动内容的选择与实施策略。

7．初高中衔接教学的研究与实践。

8．课堂中教师“追问”的研究与实践。

9．课堂教学中教师“小结”的研究与实践。

10．教学目标制定的策略研究。

11.高中数学课“三维”教学目标的确定、设计与达成的研究与实践。

12．高中数学不同类型试题的编制研究。

13．高中数学教学中情感、态度、价值观的评价研究与实践。

14．对学生数学学习过程评价的研究与实践。

15．纸笔测试终结性评价的研究与实践（纸笔测试对数学学科的学习评价很具特色，纸笔测试这种终结性评价形式，如何开发评价功能，改进评价策略，达到结果评价与过程评价，定量评价与定性评价的具体结合，是一个值得研究的课题）。

16．课堂教学中即时反馈研究与实践。

17．小组合作活动低效的原因及对策研究。

老庄农场工作总结篇四

尊敬的领导、同事们：

在过去的一年里，我们共同携手完成了大量的农场工作，为了公司的繁荣和成长，我们付出了大量的努力和汗水。现在，我们将对过去一年的工作进行总结，以回顾我们的成就，找出不足，并为未来的工作提供指导。

在过去的一年中，我们完成了以下工作：

1.种植和养护农作物：我们成功地种植了小麦、玉米、大豆等多种农作物，并针对不同的天气条件制定了相应的种植和养护计划。

2.牲畜饲养：我们对农场内的牲畜进行了精细的饲养和管理，以确保它们有足够的营养和运动。

3.设备维护：我们定期检查和保养了所有的农业设备，以确保它们在需要时能够正常运行。

4.土地管理和环保：我们执行了环保部门的要求，进行土地改良和环保措施，并制定了符合当地法律和规定的管理方案。

5.人力资源管理：我们对农场的人力资源进行了改革和培训，以增加员工的工作效率。

二、取得的成绩。

在过去的一年里，我们取得了以下成绩：

1.农作物产量提高了20%，达到了历年来的最高水平。

2.牲畜的健康状况得到了改善，死亡率降低了一半。

3.设备的故障率降低了30%，工作效率提高了25%。

4.人力资源管理的改革使得员工的工作效率提高了20%。

三、工作不足。

在过去的一年中，我们也发现了一些不足之处：

1.在环保管理方面，我们的工作还有待加强。

2.在农作物种植和养护方面，我们需要进一步提高技术水平。

3.在设备维护方面，我们的维修速度还不够快。

四、未来计划。

为了改进我们的工作，我们制定了以下计划：

1.加强环保管理：我们将增加环保设备的投入，并加强对员工的环保培训。

2.提高种植和养护技术：我们将引进新的种植和养护设备和技术，并加强对员工的培训。

3.加快设备维修速度：我们将增加设备维修人员的数量，并提高他们的维修技能。

我们非常感谢所有参与农场工作的人员，你们的辛勤工作和贡献推动了公司的成长和发展。在未来的日子里，我们将继续努力，以实现更高的生产效率和更低的成本，为公司的繁荣和成长做出更大的贡献。

谢谢！

[您的名字]。

[日期]

老庄农场工作总结篇五

以下是一篇农场工作总结的示例。请注意，这只是一个样例，具体内容可能需要根据您的具体经历和情况进行调整。

一、引言。

在2023年夏季，我作为一名农业工人，参与了农场的一系列工作。这次经历让我深刻地感受到了农业劳动的艰辛与快乐，同时也让我学到了许多实用的技能和知识。

1.作物种植：我参与了夏季的农作物种植工作，包括播种、施肥、浇水等。在这个过程中，我学会了如何根据天气、土壤情况等因素来调整浇水量和施肥量。

2.植物保护：为了防止害虫和疾病对作物的侵害，我参与了植物保护工作。在这个过程中，我学会了如何使用农药和如何观察作物的健康状况。

3.收割与储存：在作物成熟后，我参与了收割和储存工作。在这个过程中，我学会了如何使用收割机和其他农业工具，同时也了解了储存和干燥作物的方法。

三、经验教训。

1.团队合作：在农场工作期间，我发现团队合作的重要性。只有通过良好的沟通和协作，才能有效地完成工作。

2.时间管理：在忙碌的农场工作中，时间管理是非常重要的。我学会了如何合理安排时间，以便在有限的时间内完成更多的工作。

3.技能提升：通过参与农场工作，我学到了许多实用的技能和知识，例如如何调整浇水量和施肥量，如何使用农药和如何维护农业工具。

四、结论。

这次农场工作的经历让我更加了解农业劳动的艰辛与快乐，同时也让我更加热爱农业。我相信，通过不断地学习和实践，我会在未来的农业工作中发挥更大的作用。

老庄农场工作总结篇六

童年的王杏华，对乐器非常喜爱，尤其酷爱笛子。但当时他家兄弟姊妹多，家境贫寒，买不起笛子。于是乎他就到邻居家砍来一根既粗又直的芦竹，制成了一支竹笛。从此，王杏华视竹笛如至亲，如战友，如生命。从家吹到学校，从学校吹到军营，又从军营吹到了地方，可算是形影不离。从“浪牛尿”式的调不成曲，到深情悠扬的“东方红”，到激情澎湃的“红星照我去战斗”。这竹笛奏响了他人生的轨迹，伴奏了时代的变迁。而今这支竹笛虽成古董，但仍能奏出他老年的欢乐，奏响他关心青少年健康成长的天籁之音。

1980年他从部队转役，凭借他在部队入党、担任班长的政治条件，小桥村党支部物色他担任村民兵营长一职。可是王杏华婉言谢绝。他想自己有着良好的身体素质，况且文化水平有限，不给地方领导添麻烦。于是他凭着勇于探索，善于钻研，乐于吃苦的精神，搭乘改革开放的第一趟列车，办起了个体木器加工厂。这在当时成了闵桥乡头条新闻。这个加工厂虽然规模不大，员工不多，但社会效益却是无限的。首先它解决了当地百姓杂树滞销的问题；二是解决部分劳动力就业问题；三是引导百姓的家俱由笨重向轻巧，由丑陋向美观的变革，从而逐步改善了农民的生活条件，提高了生活质量。每每谈到这些，王杏华脸上都会露出美美的笑容，这时“我们的生活比蜜甜”的笛声又一次在他的脑海里回响。

王杏华乘改革东风，赚取了第一桶金后，没有忘记他是一名党员，一名退伍军人，一位乡镇企业领头人的社会责任。把目光逐渐投向了关爱弱势群体，特别是留守儿童身上。

1996年，小桥村一个姓丁（以下简称小丁）的大龄青年，由于家境贫寒，32岁的他还是光棍一个，请人说媒无计，但都以告吹而终。幸巧一个外地人带来一个贵州籍女子，这对于小丁说来真是喜从天降，可说媒人索要介绍费5000元，这对小丁家庭来说，这简直是个天文数字。小丁看人心慕，想钱心叹。这时王杏华知道了这件事后，为了挽救这个家庭，为小丁家垫付了5000元。小丁一家千恩万谢。第二年，丁家生了个小宝宝，多了两个人生活，日子更加难过，于是王杏华又安排小丁到他的厂上班。不巧的是小丁媳妇娘家来人，又向他家索要女儿抚养费8000元，不然就把姑娘带走。小丁无法可想，视王杏华为救命稻草，王杏华二话没说，又为小丁垫付了8000元，这才让一个濒临破碎的家庭回归了正常。当年年底结算工资，小丁要求将自己的工资偿还欠款，王杏华豪爽地说，今年我的效益还不错，到年关这点钱你先拿回家急用，我为你垫付的钱，以后再说，若以后你比我混得好你一定要还我，若不如我，你就不用还了，就全当我多了你这个兄弟。

2000年以后随着人们生活条件的提高，以及新材料新工艺的不断涌现，琳琅满目的现代化家俱进入了千家万户，王杏华的木器加工厂就此停办。从此王杏华凭借20年的办厂收益过上了无忧无虑的晚年生活。但他是个闲不住的人，又把主要时间和精力倾注于留守儿童身上。近十几年来，他先后为本村8名留守儿童资助衣服、鞋袜、雨披等生活用品和书包、文具、书籍等学习用品50余件，价值3000多元。他不仅关心留守儿童的生活，更关心他们的心理健康和思想、道德、品质的进步。本村一个姓卢的少年，父母在外打工，靠爷爷奶奶生活。家庭经济条件不差，但这个小孩喜欢拿别人的东西，在学校经常拿同学的本子、尺子、橡皮、铅笔；放假回家，喜欢到邻居家拿苹果、饼干等食品。为此事，小卢的父亲气得要用斧子砍断他的手指。但过不了多久，^v^病又犯。王杏华知道这个情况后主动承担起代理家长的责任，结对帮扶小卢，常利用节假日或放晚学时间到他家找小卢谈心，了解原因，分析手脚不干净导致的严重后果，并与小卢约定：1、你的合理要求家长不能满足的你找我，只要合理，我会尽力满足；2、只要你彻底改掉这个不良习惯，过年我给你200元红包作压岁钱。三年过去了小卢真的彻底改掉了爱拿别人东西的坏习惯，学习也大有进步，去年还被学校评为“金星少年”。看到小卢的进步，王杏华惬意地再次吹响了尘封多年的芦笛。（闵龙生）。

维权舐犊护幼苗。

——记盱眙县司法局关工委主任谢正明。

谢正明，2010年,任盱眙县司法局副局长。2012年，担任政法系统关工委委员。此间，他动真情、尽责任，积极维护青少年合法权益，全力关爱弱势群体。用他的一腔热血在关心下一代工作中，维权、舐犊、护幼苗，以实际行动为关工委及“五老”同志赢得了赞誉。

谢正明在从亊关心下一代工作中，发现一桩六年没有终结的司机肇事案件。了解情况后，他决定亲自登门走访。2012年的一天，在当地司法所工作人员和村主任带路下，他找到了席正良的家。来到一片杂草丛生小屋前，正要喊门之际，突然一个衣衫褴褛、蓬头垢面，露着半边身子的大男孩站在我们面前。陪同的村支书颜士忠告诉谢主任，这就是席正良的长子席玲玲。随后，看到语无伦次的席正良妻子卢素兰、见人就躲的席正良女儿。见此情景，谢主任眉头紧锁，表示：“一定要为这家人做主！”

6年前的9月10日，盱眙县王店乡（现为天泉湖镇）农民工席正良在浙江海宁打工时，被一辆货车撞死，留下患有痴障的妻子和两个痴障孩子。但包工头李红却在外人不知情的情况下，写了份授权委托书，并强行按了三无三名智障人的主心骨民事行为能力人的手印。凭借着这份委托书，而李红将256500元赔偿款装入了自己腰包，消失得无影无踪。2007年4月，盱眙县司法局曾安排专人带着席正良的家人，先后十多次到浙江省海宁市法院、市公安局和市^v^交涉，五年没有结果。

谢局长在实地走访完王店乡后，回局连夜准备材料，第二天赶到海宁市法院交涉，结果以回去等待、后续联系而告终。返盱路上谢主任说：“我们没有退路，必须为这家孤儿寡母做主。”他决定请媒体发表席正良案件相关情况，借助舆论力量逼迫海宁法院重视这件事情。同时，又请江苏省法律援助中心与浙江省法律援助中心进行沟通交流。最终《江苏法制报》在头版批露了此事。

借助舆论压力，谢主任再赴海宁要求重审案件。经法院与公安协调，最终成功结案。在等待中，江苏城市电视台在黄金时段发布“追缉令”。李红终被抓获，谢主任三赴海宁。经过庭审调解，追回23万元赔偿款，还了受害家庭公道。

在多年从事关心下一代工作中，谢主任还把关工委工作向社区矫正家庭延伸，他坚持每年逐户走访，全面摸排社区矫正对象以及安置帮教对象家庭的未成年子女情况。每年他都主动与县爱心公益协会等社会组织联系，合作开展“黄丝带”帮扶活动，积极关注和帮助服刑人员未成年人子女的学习和生活，给予亲情关怀，为孩子送去关爱，帮助解决学习和生活困难。

2018年4月，谢主任与县关工委、维桥乡党委政府联系，联合在县龙虾广场、县烈士陵园、县天鹅湖“草原之夜”广场开展了为期一天的“黄丝带”帮扶活动，21名爱心人士和18名社区矫正对象困难家庭子女参加了活动，为孩子们送去了学习和生活用品。

2019年3月，谢主任与县爱心公益协会联系，在黄花塘^v^军纪念馆开展了“黄丝带帮扶活动”，对参加活动的困难社区矫正对象的未成年子女及刑满释放人员的未成年子女，进行红色基因教育。同时，送去学习和生活用品。

2020年起，谢主任把黄丝带活动与“六一”儿童节结合起来。同时，联合淮安团市委、县关工委、县爱心公益协会等单位，在盱眙县儿童福利院、盱眙蓝湾咖啡书屋开展“善道盱眙”黄丝带帮扶活动，让孩子们为儿童福利院儿童献爱心，为孩子们按排读书活动，还为孩子们送上了学习、生活用品给孩子们送来了特殊的节日礼物。多年来，谢主任为黄丝带活动筹集资金12万元，到特殊家庭走访一百多次。在他的努力下，五年来，全县两千多户特殊家庭子女，连续五年零犯罪。（谭昌奎）。

但得夕阳无限好不到机关到关工。

洪泽区岔河镇唐圩村关工委主任杜守逊。

我叫杜守逊，是岔河镇唐圩村人，是一个有着近50年党龄的老党员。1998年我从村党支部书记的位子退下来时，镇党委拟定让我到镇机关工作，我经过认真思考，毅然选择了村关工委主任的工作，到现在已有24个春秋。20多年风雨兼程的关工路，虽有酸甜苦辣，但却给我留下了难以忘怀的人生感悟。是关工委给我提供学习的机会，是关工委给我搭建了老有所为的平台。今天，我有幸把自己在关心下一代工作中一些经历和体会，和大家一起分享。

老庄农场工作总结篇七

尊敬的领导、同事们：

在过去的一年里，我们共同携手完成了大量的农场工作，通过我们的协作和努力，我们已经取得了一系列显著的成果。以下是对我们工作的一份总结：

一、工作目标和背景。

我们的目标是提高农场产量、优化农业生产过程，并通过提供高质量的农产品，满足市场需求。在去年，我们针对提高产量和优化生产流程等方面，设定了一系列具体目标。

二、完成的工作内容。

1.种植优化：我们针对不同作物的生长习性和土壤条件，对种植策略进行了调整和优化，提高了产量。

2.设施升级：我们对部分农业设施进行了升级，包括灌溉系统、农机设备等，提高了生产效率。

3.新品种引进：我们引进了一些新的农作物品种，丰富了我们的产品线，提高了产品多样性。

4.环保措施：我们加大了对环保措施的力度，包括减少化肥使用、提高灌溉效率等，从而改善了土壤环境和农产品质量。

5.人员培训：我们组织了多次人员培训活动，提高了员工的农业知识和技能，增强了团队协作能力。

三、取得的成绩。

1.产量提升：通过种植优化和设施升级，我们的农产品产量较上年提高了10%。

2.生产效率提高：通过农机设备和灌溉系统的升级，我们的农业生产效率提高了20%。

3.产品多样性增加：我们成功引进了新的农作物品种，使我们的产品线增加到了5种。

4.环保措施得到加强：我们减少化肥使用量10%，提高灌溉效率15%。

5.人员培训效果显著：通过人员培训，员工们的农业知识和技能得到了显著提高，团队协作能力也得到了提升。

1.持续优化种植过程：我们将继续针对种植过程进行优化，进一步提高产量。

2.探索新的市场机会：我们将继续探索新的市场机会，拓展产品销路。

3.提升产品质量：我们将加大对农产品质量的提升力度，通过改进生产过程和加强环保措施，提高产品品质。

4.培养更多的优秀人才：我们将持续开展人员培训活动，培养更多的优秀人才，提升员工的专业能力。

谢谢大家在过去一年的努力和付出，期待我们在新的一年里再创佳绩！

此致

敬礼

[你的名字]。

老庄农场工作总结篇八

3月15日，清江浦区关工委召开会议，传达贯彻全省关工委工作会议精神。区关工委全体驻会人员、各镇（街道）、教体局、民企关工委常务副主任出席会议。会议重点传达学习了中央领导批示、省委常委会会议精神、省委常委、^v^部长惠建林的讲话及省关工委常务副主任李明朝的工作报告精神，会议还学习了无锡市、扬州市关工委的工作经验交流发言。

在认真传达学习的基础上，区关工委主任朱涛要求全区各镇（街道）、教体局、民企关工委要及时将省会议精神传达到各村（社区）、中小学校等基层关工委。同时，要按照省关工委的工作意见，突出上半年的工作重点，扎扎实实抓好6件大事：

一是根据全省关工委工作会议明确的年度工作安排和要求，调整我们的年度工作计划和重点。二是切实抓好“老少心向党、喜迎^v^”主题教育活动，积极组队参加省“喜迎^v^，筑梦向未来”老少同台节目展演，按时上报策划方案；力争8月上旬上报优秀活动视频；在中小学中广泛开展“党的光辉照我心，童心喜迎^v^”主题征稿活动。三是开展一次基层“五好”关工委创建调研指导工作，推广先进典型经验，夯实“五好”关工委创建的过程管理。四是认真贯彻《家庭教育促进法》，宣讲进家庭、进社区、进学校工作。五是开展帮教帮扶帮困重点对象摸底，落实好“五老”帮教、帮扶结对工作，坚持重点重抓，践行预防未成年人犯罪法定责任，推进全区“零犯罪”创建工作上台阶。六是开展减负形势下校外辅导站建设调研活动，推出巩固校外辅导站阵地建设的新办法、新举措，积极筹建区校外辅导总站。（区关工办）。

淮阴区委常委会听取区关工委工作汇报。

2月25日下午，淮阴区委书记王建军主持召开了区委常委会会议。区关工委主任葛志胜就全区关心下一代工作作了汇报。会议充分肯定了过去一年全区关心下一代工作取得的成绩。

王建军指出，关心下一代工作是事关党和国家前途命运，事关中华民族伟大复兴的大事。2021年区关工委在校外辅导站建设、助困助学、“三扶两创”以及预防和减少青少年违法犯罪等方面作出了积极贡献，为促进全区青少年健康成长发挥了重要作用。

会议还同意由区委办转发区关工委2022年工作要点。

（淮阴区关工委朱永强）。

又讯：淮阴区启动2022年暑期校外教育辅导工作。

3月17日，淮阴区关工委联合区教体局关工委召开碰头会，商讨2022年的暑期校外教育辅导工作相关工作。

会上，区关工委主任葛志胜指出，从2022年省、市关工委的工作要点来看，校外教育辅导工作都被放在了重要位置上，校外教育辅导站是我们关工委开展工作的一个重要阵地，一定要将这项工作抓好。过去的11年，在“校站结合”机制的促进下，在区委区政府的大力支持下，在各相关部门的通力配合下，我们淮阴区的校外教育辅导工作取得了长足的发展，形成了自己的品牌。

在谈到“双减”政策实施后对校外教育辅导工作的影响时，葛志胜强调，我们要抓住机遇，围绕更好的发挥辅导站的育人功能，提前谋划好，到镇（街道）和学校做好调研工作，制定实施方案。我们过去办站的一些成功经验要坚持和发扬好，将关心青少年的健康成长的工作落到实处。

会议决定，在四月份由区关工委和区教体局联合分片开展调研工作，各相关学校校长和镇（街道）关工委主任、副主任将参加调研。（办公室）。

洪泽区关工委启动“老少心向党喜迎^v^”

主题教育活动。

3月2日，洪泽区关工委举行“老少心向党、喜迎^v^”主题教育活动启动仪式，各镇（街道）关工委主任、社区教育中心负责同志，部分村（居、社区）关工委和“五老”代表，区直各部门（单位）关工委主任参加会议，区关工委主任杨宝成，副主任唐洪屺、卞玉红、马凤琴等领导出席会议，启动仪式由区校外教育辅导总站站长赵起主持。

启动仪式上，赵起宣读了《洪泽区关工委开展“老少心向党、喜迎^v^”主题教育活动方案》，并就“喜迎^v^、筑梦向未来”老少同台节目展演、“千场党史报告进校园”、校外教育辅导站优秀活动视频评选、“党的光辉照我心、童心喜迎^v^”主题征稿等主题教育系列活动进行了部署。

唐洪屺就落实主题教育活动提出具体要求。他指出，开展主题教育活动是关心下一代工作的重点工作之一，是铸魂育人工程的主要手段和方法，各级关工委要进一步提高对主题教育活动的认识，狠抓落实。要认真落实省关工委〔2022〕1号文件提出的各项任务，坚决完成启动仪式上布置的各项工作，做到接受任务不打折扣，活动质量不掺水分，完成时间不拖后腿。

（陈超美）。

又讯：洪泽区召开关工委工作会议。

3月2日，洪泽区召开关心下一代工作会议，区委常委、组织部长王加祥到会并讲话，各镇（街道）分管领导，各镇（街道）关工委主任，社区教育中心负责同志，区直部门关工委主任，2021年度先进村（居、社区）关工委代表和优秀“五老”，区关工委全体驻会人员参加会议。会议由区关工委副主任唐洪屺主持。

杨宝成同志在会上总结回顾了2021年全区关工委工作，对2022年工作进行了部署安排。他要求全区各级关工委要认真学习贯彻落实好中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》(厅字〔2021〕46号）文件精神，进一步明确总体要求、落实重点任务、强化组织实施，全面推进新时代关工委建设扎实开展好各项工作。他强调，基础性工作抓夯实，常规性工作促提升，特色性工作树品牌。

王加祥同志在讲话中指出，要突出聚焦聚力，积极履行服务中心大局的使命担当，要突出做细做优，精准落实引领服务青少年的关键举措，要突出从严从紧，持续夯实关工委工作的基层基础。

他强调，中办、国办专门印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，是加强新时代关工委工作的纲领性文件，大家要认认真真学习好《意见》精神，把握住工作的要点与核心。全区各级关工委要开展政治型、学习型、服务型、创新型关工委建设，努力打造讲政治、讲忠诚、讲纪律、讲奉献的“五老之家”。要把联系的触角、服务的手臂向社会组织、自由职业者等群体延伸，不断扩大组织和工作的覆盖面。要通过宣传引导发动一批、上门求贤聘请一批、开展活动带动一批等途径，吸纳更多有威望、能力强、热心青少年事业的退休人员加入关工委队伍，让更多老同志在关心下一代的舞台上老有所为、发光发热。

会议宣读了洪泽区关工委《关于表彰2021年度先进村（居、社区）关工委和先进“五老”的决定》，黄集街道、东双沟镇关工委和高良涧街道洪建社区关工委分别作了经验交流发言。（陈超美）。

涟水县委常委会（扩大）会议听取县关工委工作汇报。

2月25日，涟水县在长城宾馆一楼会议室召开县委常委会（扩大）会议。出席会议的有县委常委，县人大主任、副主任，县政府副县长，县政协主席、副主席，县法院院长，县检察院检察长，县委各部委办，县各委办局，县各有关单位，各人民团体主要负责人，各镇（街道）党（工）委主要负责人。会议由县委书记时勇主持。

会上，县关工委主任张学明传达中央相关文件、省相关会议精神，并汇报了2021年全县关工委工作情况和2022年主要工作安排。

时勇书记在听了张主任汇报并在听取相关领导同志讨论发言后作重要讲话，他在讲话中指出，过去的一年，县关工委老领导老同志心系青少年、情牵下一代，团结带领全县广大“五老”，积极投身到青少年教育培养关爱事业，做了大量工作，取得了积极成效。这次中办、国办专门印发《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，在中国关工委发展史上是第一次，充分体现了^v^对关工委工作的亲切关怀、高度重视和对广大“五老”的殷切期望。

时书记强调，要认真学习贯彻^v^^v^关于关心下一代工作重要指示精神，结合县情实际抓好《意见》贯彻落实，奋力开创全县关心下一代工作崭新局面。一要提高政治站位。全县各级党组织要深刻认识做好关心下一代工作的重大意义，牢固树立“重视关工委工作就是重视下一代、重视下一代就是促进发展”理念，切实把思想和行动统一到中央和省市委各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到落实《意见》确定的各项任务上来，继续加强关工委思想建设、组织建设、阵地建设、制度建设，推动关心下一代工作与时俱进、充满活力。二要提升工作质效。各级关工委要坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，继续围绕中心、服务大局，切实找准新时代关心下一代工作的切入点、着力点、突破点，充分发挥广大“五老”在教育、引导、关爱、保护青少年方面的独特优势和重要作用，推动全县关心下一代工作不断迈上新台阶，为培养更多更好社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。三要强化组织保障。全县各级党组织要进一步加强对关工委工作的领导，按照《意见》要求，在组织领导、统筹谋划、部门协作、经费保障、队伍建设、培训激励等方面做好保障，切实做到在思想上重视、工作上支持、经费上保障。组织部门要发挥牵头抓总作用，加强对《意见》精神的研究，各地各相关部门要全力支持配合，形成关心下一代工作的强大合力，努力为关工委开展工作、为老领导老同志发挥作用创造良好条件。

会议同意以县委办、县政府办名义转发《县关工委2022年工作要点》，并在近期召开一次全县关心下一代工作会议。（涟水县关工委办公室）。

又讯：涟水县关工委传达学习省关工委工作会议精神。

3月14日上午，涟水县关工委召开全体驻会人员会议，传达学习3月11日全省关工委工作会议精神，重点学习中央办公厅、^v^办公厅（厅字〔2021〕46号）《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》、省委常委、省委^v^部部长惠建林和省关工委常务副主任李明朝在会议上的讲话。在学习讨论的基础上，大家一致表示：

一、一定要以^v^新时代中国特色社会主义思想和习^v^对关心下一代工作重要指示为统领，充分认识做好关心下一代工作的极端重要性，不断提高政治站位，用心用情用力做好关心下一代工作，为培养更多更好的社会主义建设者和接班人作出自己应有的贡献。

二、传达学习全省关工委工作会议精神，重在落实，贵在行动。要按照中央和省市相关文件和会议精神，修定完善全年工作计划，统筹安排，重点重抓，力求各项工作有新特色，上新台阶，以优异的成绩向党的^v^献厚礼！

会议还就在做好新冠疫情防控工作的同时，对近期要做的全县关心下一代工作作出了具体安排。

盱眙县召开关心下一代工作会议。

为全面贯彻省市关心下一代工作会议精神，经盱眙^v^县委批准，近日，盱眙县委组织部、文明办、关工委联合召开全县关心下一代工作会议。各镇（街、场）、相关职能单位分管领导、关工委主任、常务副主任参加了会议。会议由盱眙县委组织部副部长、县级机关工委书记、老干部局局长、离退休干部工委副书记陈晖同志主持。

盱眙县关工委常务副主任傅维林同志传达中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》文件精神，盱眙县关工委主任柳怀玉同志总结2021年全县关工委工作开展情况、布置2022年全县关工委工作任务，盱眙县委宣传部副部长、文明办主任、一级主任科员于军同志宣读表彰决定，对县公安局等12个先进集体进行颁奖，盱眙县盱城街道党工委副书记、组织委员、工会主席张政同志和穆店镇关工委主任张宏来、河桥镇关工委主任杨颂权、马坝镇关工委主任张能高四位同志在大会上介绍经验。

盱眙县委常委、组织部部长袁康同志出席会议并讲话。他首先对2021年全县关心下一代工作给予充分肯定，他说，去年全县各级关工委坚持围绕中心、服务大局，教育引导有特色，服务大局有作为，关爱服务有温度，自身建设有成效，多项工作受到国家、省、市表彰嘉奖，县委对关工委工作是充分肯定的。对2022年关心下一代工作，袁康部长指出，要提高政治站位，在深化认识中把牢正确方向，从讲政治的高度、从抓落实的角度、从促发展的维度来把握。他强调，关心下一代工作要服务中心大局，在真抓实干中发挥积极作用，护航健康成长、参与项目攻坚、助力乡村振兴、突出品牌创新。袁康部长最后要求，全县各级党组织和关工委组织要积极履职尽责，在担当作为中凝聚工作合力。（盱关办）。

又讯：盱眙县组建山娃艺术团。

盱眙县天泉湖镇古城小学坐落于山区，也是革命老区所在地。为响应国家“双减”政策要求，充分发挥天泉湖翡翠谷养老社区“五老”人员（其中居住着一批省内外知名专家学者、艺术人才）的优势和艺术特长，满足山区孩子愿望和爱好，充分利用学校延时平台提升山区孩子艺术素质，3月7日，盱眙县关工委、教体局、天泉湖镇、翡翠谷党委决定在天泉湖古城小学成立“盱眙县山娃艺术团”。盱眙县关工委主任柳怀玉、常务副主任傅维林等县关工委关工委全体人员，天泉湖翡翠谷党委书记、关工委主任黄胜培，江苏省郭明义学雷锋团团长、政委颜洁，盱眙县教育工委委员、副局长张克富和关工委主任余治水、常务副主任叶素刚，天泉湖镇党委组织委员顾悦、组织科员陈辰、关工委主任高相峰，天泉湖镇陡山村党总支书记、关工委主任史春峰，天泉湖镇中心小学校长倪仕生、古城小学校长臧成谦等参加了组建活动。

盱眙县山娃艺术团设立了顾问、总监和团长、副团长，下设手风琴队、乒乓球队、口琴班、京剧班、国画班、合唱团6个分团，其场所由学校提供，设备由县关工委、学校和天泉湖翡翠谷五老人员以及爱心人士提供，每周一至周五下午利用学校延时课进行培训，指导老师以翡翠谷有专业特长的五老人员为主，学校专业老师和天泉湖镇志愿者参加。艺术团主要职责任务是：丰富山区孩子业余生活、促进山区孩子身心健康成长，增强山区孩子兴趣爱好、提升山区孩子艺术水平。培植山区孩子积极向上、自立自强的情怀，参加校内外各类文艺演出，展示山娃艺术团艺术风采。

在讨论研究时，大家精神振奋、热情洋溢，充满了爱心、热心和信心，体现了担当与作为。一致认为，组建山娃艺术团是件利民、利校、利孩子的好事、实事，很有政治意义、现实意义。

盱眙县关工委主任柳怀玉指出，学生要根据自身特长和爱好限报一个项目，根据各队基本要求自愿报名，由专业老师考核择优录取；各队（班）统一建立团员档案，记载训练、读书、比赛及奖惩情况；学校要做好安全保障和服务工作，把培训纳入学校延时课予以安排，指导老师要配合、支持学校工作，按照作息时间进行训练，确保训练效果。柳怀玉主任强调，镇、村关工委要做好艺术团上下联络、内外沟通工作，为艺术团解决实际困难和问题，县关工委、教体局要支持、关心艺术团建设，积极宣传艺术团活动，扩大艺术团社会影响、社会效果，积极动员社会爱心人士关心艺术团建设，对作出有贡献的个人和单位优先表彰奖励。柳怀玉希望大家要齐心协力、齐抓共管，把山娃艺术团打造成品牌、名牌，给山区孩子一个平台、让山区孩子走向舞台，带出去、走出去，使这些山娃陶冶情操、愉悦身心、健康成长！（盱关办）。

又讯：盱眙县关工委认真学习《周报》社感谢信。

1月11日，盱眙县关工委收到《关心下一代周报》社慰问信后，柳怀玉主任专门组织驻会全体人员认真学习。慰问信热情洋溢，对盱眙县关工委2022年《关心下一代周报》征订超4044份，总数达40265份，实现年年有增目标予以充分肯定。对盱眙县关工委深入机关、学校、社区、企业宣传和广泛组织基层读刊、用刊的做法大加赞赏。柳主任亲自宣读慰问信，让现场人员感到春风拂面，信心倍增。

《关心下一代周报》是引导青少年健康成长的载体，是青少年立德明志、崇德向善的精神食粮，是青少年益智做人的良师益友。同时，《关心下一代周报》也是做好关心下一代工作的得力抓手。所以，作为关工委组织做好该报征订工作，视为己任、责无旁贷。大家认为，《关心下一代周报》社在迎新送旧之际，特向我委表达慰问，既是肯定也是鞭策。我们将变温暖与希望为动力，不断总结工作经验，进一步扩大宣传面，挖掘征订空间和资源，在新一年《关心下一代周报》订刊工作中，齐心协力、再创新高。

（盱关办）。

金湖县委常委会专题听取关工委工作汇报。

2月27日，金湖县委召开常委会，县委书记贺宝祥主持，专题听取并研究关工委工作。在县关工委主任胡进汇报2021年工作情况和2022年工作要点后，县委常委们对县关工委的工作予以充分肯定，表示大力支持。最后，贺宝祥说，综合大家意见，原则同意县关工委2022年的工作安排，请县委组织部牵头，县关工委具体负责，按程序印发执行。贺宝祥指出，过去一年，县关工委充分发挥“五老”的优势和作用，在加强青少年思想道德建设、支持和帮助青少年成长成才等方面，做了大量卓有成效的工作，为县委县政府做好青少年工作提供了重要的支持和有益的补充。贺宝祥强调，关心下一代事业是功在当代、利在千秋的伟大事业。全县各级关工委和广大老同志要认真贯彻落实^v^^v^对关心下一代工作的重要指示精神，坚持“急党政之所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，牢牢把握服务青少年成长成才的宗旨，把准青少年思想特点和成长规律，创新工作方式，充实工作内容，完善工作机制，深入持久地开展青少年思想道德教育和关心关爱工作，积极引导帮助全县青少年健康成长、励志成才、全面发展。各镇街各部门要认真贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，一如既往支持关心下一代工作，切实尊重、学习和爱护“五老”，为广大“五老”发挥作用提供更加广阔的平台，为关工委各项活动的开展提供更加有力的保障，在全社会巩固形成关心下一代的良好氛围。此前，于2月11日，金湖县委以5号文件下发了《关于批转〈金湖县关工委2022年工作要点〉的通知》。于2月17日，贺宝强在《金湖县关工委工作汇报》上作了批示：向县关工委2021年取得的优秀成绩表示祝贺。关于2022年的县关工委工作要点考虑全面、举措务实。祝愿再创佳绩。感谢我县关工委同志们的辛苦付出！（金关宣）。

又讯：金湖县关工委深入部门会商关工委工作。

连日来，金湖县关工委主任胡进、副主任王本强、王永泉等一行集中时间精力，分别走访了县教体局、农业农村局、市场监督管理局、民政局等部门，会商落实关工委工作。每到一个部门，向部门主要领导、分管领导和关工委同志传达全国、省、市、县相关会议和文件以及2022年全县关工委工作要点等方面的精神，听取该部门关工委今年工作安排，分析该部门关工委工作的优势特点，并会商该部门今年关工委重点工作。在教体局，就教体部门的特点优势、承担的使命以及今年要重点抓好的《家庭教育促进法》贯彻落实、主题教育开展、^v^班建设、青蓝工程实施、家长学习成果评价等项工作作了认真研究，建立了工作施工图和时间表。在农业农村局，就“三扶两创”中的组织领导、老科技队伍、青年创业示范点建设以及工作机制的完善等问题进行了探讨，并确定了联合召开全县“三扶两创”工作总结表彰会等事宜。在市场监督管理局，共同讨论了如何发挥民营经济、民企关工委的作用，研究落实了培训青年职工、关爱青年职工等系列措施。在民政局，进一步明确了工作的内涵和责任，一起研究了留守儿童情况研判、教育关爱、组织领导等机制的完善工作。所走访的部门关工委的同志纷纷表示，不辱使命，最大化地发挥自身优势和特长，把关工委工作做实做新做出亮点。所走访的部门主要负责同志个个表态，加强组织领导，做好服务保障工作，积极推进本部门关工委工作健康发展、迈上新台阶。（金关宣）。

老庄农场工作总结篇九

根据福建省人民政府办公厅《转发省教育厅关于福建省教育改革试点总体方案的通知》（闽政办［2011］83号）精神，按照福建省教育改革试点项目的安排，以及统筹规划、分步实施、试点先行、动态调整的原则，在部分县（市、区）和学校开展教育改革试点，推进教育改革。为使教育改革试点科学有序进行，特制定本实施方案。

一、总体要求。

（一）指导思想。

以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，以改革创新为动力，以促进公平为重点，以提高质量为核心，以服务加快转变、跨越发展为着力点，解放思想，大胆突破，激发活力，办人民满意的教育。

（二）基本原则1.坚持以人为本，着力解决重大现实问题。从人民群众关心的热点难点问题入手，从适应我市经济社会发展需要着眼，着力创新机制、完善政策，努力解决深层次矛盾，把促进人的全面发展、适应经济社会需要作为推进教育改革的出发点和落脚点。

2.坚持统筹谋划，确保改革协调有序推进。加强总体设计，正确处理改革、发展与稳定的关系，立足当前与兼顾长远相结合，综合改革与专项改革相结合，力求在关键领域和薄弱环节有所突破，又有计划、有步骤地平稳推进，确保改革的科学性、系统性。

3.坚持因地制宜，鼓励各校先行先试。注重整体部署和局部试点有机结合，深入实际，加强协调指导，充分发挥地方、学校和师生的主动性、积极性和创造性，鼓励各校结合实际，积极探索，勇于创新，不断完善改革措施，确保试出典型、试出经验，发挥试点的辐射和带动作用。4.坚持政府主导，发动社会各界共同参与。发展教育事业是政府义不容辞的职责，也是全社会的共同责任。要凝聚改革共识、汇聚改革力量、集聚改革思路，努力形成全社会共同推进教育改革的良好局面。

二、目标任务（共7大类37个项目）围绕“基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入教育强市和人力资源强市行列”的战略目标，组织实施七大改革试点任务，加快重要领域和关键环节改革步伐，着力在提高人才培养水平、深化教育体制改革、推进教育内涵式发展、建设高素质教师队伍上取得突破。到2012年力争取得阶段性成效，形成上下结合、全面联动的教育改革局面；到2015年力争取得关键性成果，在教育改革试点中做到实施先行、突破先试、进展先进、经验先出；到2017年力争通过改革试点工作的深化和推广，探索一条更具活力、更富效率、更加开放的体现龙岩特点的教育科学发展的新路子。1.推进素质教育改革试点（7个）。

（1）探索建立减轻中小学学生课业负担的有效机制（新罗区红坊中学1个省级试点项目）。

（2）建立教育质量监测、评估体系（新罗区教育局1个省级试点项目）。

（3）推进高中办学模式多样化试验，建立高中特色课程体系，探索弹性学制等人才培养模式（龙岩一中、永定一中等2个省级试点项目）。

（4）探索推进素质教育改革方案（武平县教师进修学校附属小学、新罗区白沙中心小学、长汀县新桥中心学校等3个省级试点项目）。2.义务教育均衡发展改革试点（2个）。

（5）探索建立城乡一体化义务教育发展机制；适应城镇化发展需要，适度集中办学；实行优质高中招生名额分配到区域内普通初中的办法（永定县、上杭县等2个省级试点项目）。

3.中小学教育教学改革试点（7个）。

（6）积极探索构建促进学生自主学习、独立思考、勇于创新的教育教学新模式（永定二中、龙岩三中、龙岩市松涛小学、漳平市实验小学等4个省级试点项目）。（7）探索教育教学新模式，建立教育教学研究成果推广制度，提高教育教学质量（龙岩市教育局1个省级试点项目，确定新罗白沙中小、漳平实小、永定三中、新罗白沙中学、上杭二中、连城朋口中学等6所学校为试点校）。

（8）综合推进中小学教育教学改革（龙岩市普教室、新罗区教师进修学校等2个省级试点项目）。

4.职业教育综合改革试点（10个）。

（9）人才培养模式改革。实行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，广泛开展委托培养、定向培养、订单培养（新罗区1个省级试点项目）。

（10）面向农村职业教育改革。扩大农村职业教育培训覆盖面，广泛开展新型农民培训和农民工培训（长汀县1个省级试点项目）。

（11）开展中等职业教育专业规范化建设（龙岩华侨职业中专学校、长汀职业中专学校、上杭职业中专学校、永定侨荣职业中专学校等4个省级试点项目）。（12）开展面向区域产业的专业改革试点（龙岩农校2个、永定侨荣职业中专和龙岩华侨职业中专合1个、龙岩财校等4个省级试点项目）。5.考试招生制度改革试点（3个）。

（13）完善初中和高中学业水平考试和综合素质评价，中考中招制度改革（龙岩市教育局1个省级试点项目）。

（14）深化高校入学考试和招录办法改革（龙岩学院、闽西职业技术学院等2个省级试点项目）。

6.创新人才培养模式试点（6个）。

（15）产学研用联合培养应用型人才（动物医学、应用化学）（龙岩学院2个省级试点项目）。

（16）“卓越中小学教师培养计划”（龙岩学院1个省级试点项目）。（17）“创新创业教育”改革（龙岩学院1个省级试点项目）。

（18）“卓越技师教育培养计划”（闽西职业技术学院1个省级试点项目）。（19）生产性实训基地建设改革（闽西职业技术学院1个省级试点项目）。7.中小学教师管理体制改革试点（2个）（20）组织开展市域内义务教育学校教师校际交流试点，以服务和促进义务教育均衡发展为目标，以提高教师队伍整体素质为核心，着力构建科学规范的市域内义务教育学校教师校际交流制度，优化配置教师资源，提升义务教育水平和质量（上杭县1个省级试点项目）。

（21）全市建立中小学新任教师公开招聘制度。

三、工作机制。

改革试点工作实行市教育体制改革领导小组统一领导，各县（市、区）政府和有关单位组织实施，项目负责人具体负责落实，充分发挥专业部门作用的领导和管理体制。

（一）由市教育体制改革领导小组（以下称市教改领导小组）研究部署、指导实施教育改革工作，统筹协调解决教育改革发展中的重大问题。领导小组办公室（以下简称市教改办）设在市教育局，承担市教改办日常工作，市教改办根据工作需要设立综合组（设在市普教室）。各相关单位按照责任分工，相互协调、相互配合，积极推进全市教育改革试点工作。

（二）市教育局具体负责试点任务的组织实施工作，成立相应的试点工作小组和专家咨询指导小组，落实试点项目的日常管理和推进工作。

（三）各县（市、区）政府和有关单位要成立相应领导小组和工作机构，按照省、市教改领导小组的统一部署，制定试点方案，推进试点实施，督促检查，宣传推广，确保组织到位、责任到位、保障到位。

（四）试点工作实行分级管理，根据项目的具体情况，按照“市—县—校”分级推进、组织实施；试点项目实行项目负责人制，项目负责人由试点单位领导担任，实施好试点项目工作，并及时向相关业务科室和市教改办提供阶段性材料。

（五）市教育局负责4个市级直属项目，其余项目由相关县（市、区）和高校负责。市教育局各业务科室负责对相关试点项目进行跟踪管理，了解进展情况，加强指导和推进。市教改办综合组负责汇总上报各阶段有关材料，做好总结、宣传、推广等工作。

四、项目管理。

（一）启动实施。纳入省里确定的改革试点，由各县（市、区）、各相关学校提出任务书和具体实施方案，经省教改办审核备案后启动。

（二）过程管理。各试点项目要切实抓好项目启动、进程调控、阶段总结、方案调整、评估检查等关键环节，做好人员和资源配置工作；充分评估可能存在的风险，做好预案；及时研究实施中出现的问题，采取有效措施整改。在试点过程中，原则上不得更换负责人及参加人，如确需调整，经市教育局、高校同意后，向省教改办提出申请，经同意后备案。

（三）跟踪评估。各试点工作小组会同专家咨询指导小组建立分类指导和评估机制，按分级管理对试点项目进行全程跟踪，不定期进行调研指导，每半年进行一次评估检查。每次评估检查，试点工作小组、专家咨询指导小组向市、省教改办提交评估报告和专题研究报告。市教改领导小组定期研究试点工作中的问题，统筹协调解决。

（四）动态调整。根据每半年的评估检查情况，市教改办将对试点过程中出现工作效率、组织管理等问题的试点单位进行督办、通报批评；对整改措施不力、逾期不能完成的项目予以撤销。各试点项目，有特色、成效好的，经相关试点工作小组和专家咨询指导小组推荐，给予表扬。

（五）项目验收。试点项目完成后，由市教育局组织相关部门和专家进行验收评估（高校的项目由高校自行组织），并向省教改办正式提出验收申请。

老庄农场工作总结篇十

在县委、县政府的正确领导和有关部门的密切配合支持下，农场全体干部职工紧紧围绕发展“特色农业、生态旅游、循环农业”三大产业，解放思想，干事创业，务求实效，全力推进农场经济社会发展，全场各项工作取得较好的成绩。

一、__农场基本情况。

全场所辖__个分场，__个自然村，__户，总人口__人，从业人员__人，总户数__户，总耕地面积__亩，主要种植小麦、玉米、大豆、谷子、高粱等粮食作物。场部所在地有常住人口__人，以汉族为主，有回、满、蒙古、壮、朝鲜、苗、土家族等多个少数民族，分布在本场__个分场。全场有党员__名，团员__名，妇联会员__名。全场固定职工__人，解聘职工__人，离退休人员__人。共有场直单位__个，其中事业单位__个，场直企业__个。近年来，农场注重场村共建，大力发展农村经济，壮大了集体经济，增加了农民收入，加强了社会主义精神文明建设，提高了农民素质，塑造了新时代农民形象。

（一）大力发展农村经济，积极推进社会主义新农村建设。

今年以来，农场围绕“三农”问题，大力发展农村经济，努力增加农民收入。一是积极推进产业结构调整，全场共种植“红提葡萄”、“双抗蔬菜”__亩，优质杂粮__亩，中药材__亩，养殖业、林业、渔业也得到了长足发展；二是积极推进农村合作经济组织建设。__月__日，__县__种养殖专业合作社正式成立，合作社按照“民办、民管、民受益”的原则，实现自我管理、自我服务，主要开展生产技术培训、农产品销售、农资供应、信息咨询等服务；三是加强了基础设施建设。__月份完成了环乡路以北、农科路以东土地的整理工作，整理面积__亩，有效改善了周边的生产生活环境，促进了产业结构调整，增加了农民收入。四是积极推进了社会主义精神文明建设。全场有农科站、兽医站、林业站、农电服务站、水管站、信用社、学校、医院、广播站、邮政所、电信所等场直单位，为农民提供全方位服务。今年以来，农场在资金非常紧张的情况下，积极解决民生问题，为农民发放粮食直补__万元，小麦种子补贴__万元，资金发放到户，无一上访，切实解决困难群众的生产生活问题。今年以来，全场未发生一起治安案件，未发生一起刑事案件，真正形成了良好的社会治安环境，群众安全感普遍增强。

（二）积极加强自身建设，全场执政能力明显提高。

今年以来，农场加强了执政能力建设，全场党员干部思想观念进一步转变，工作作风进一步转变，执政能力进一步提高，具体体现在：一是贯彻执行民主集中制。农场凡大事、大项决策都召开征求意见会、座谈会，发扬民主，坚持科学决策。二是深入开展“八荣八耻”教育活动。全场党员干部广泛开展了“八荣八耻”教育活动，并深入到农户、地块，开展宣传教育，以典型示范、现场引导、结对帮扶等多种形式，帮助群众树立新观念，引进新品种，推广新技术，增加收入。三是整顿和加强干部队伍建设。今年以来，农场重点抓了干部队伍的思想教育工作，全场共举办培训班__期，参加人数__人次，促进了干部队伍素质的提高。四是加强了党风廉政建设。全场开展了反腐倡廉宣传教育，加大了对违法违纪案件的查办和处罚力度，全场党员干部廉洁自律意识明显增强。五是加强了全场经济运行监测和统计工作。对全场的种粮直补、农资综合补贴、良种补贴、各种燃油补贴等进行认真统计，专人负责，不出差错，不重不漏，确保各项惠农政策落到实处。

（三）加强党的建设，全场执政能力明显提高。

老庄农场工作总结篇十一

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在过去的一年中，我们的团队在农场工作中付出了巨大的努力，取得了一系列成果。下面，我将简要总结一下我们的工作。

1.种植管理。

我们种植的作物种类包括小麦、玉米、大豆和蔬菜。今年，我们的团队成功地种植了1000亩小麦，收获量比去年增加了20%。同时，我们成功种植的大豆数量也增加了15%，蔬菜产量也有所提高。

2.动物饲养。

我们的农场还饲养了鸡、猪和牛等动物。今年，我们的团队增加了养殖数量，并优化了饲料配方，使得每只鸡的平均体重增加了10%。同时，猪和牛的出肉率也提高了5%。

3.环保措施。

为了保护环境，我们采取了一系列措施，包括使用有机肥料、减少化学农药的使用、以及建立合理的废物处理机制。这些措施的实施，使得我们的农场环境得到了保护，同时也提高了农产品的质量。

4.市场营销。

我们的农场生产的农产品主要通过线上线下销售。今年，我们增加了销售渠道，与更多的零售商和餐饮企业建立了合作关系。同时，我们也加强了品牌宣传，提高了农产品的知名度。

5.未来展望。

回顾过去一年的工作，我们感到非常自豪。但是，我们清楚地认识到，未来的挑战将更加艰巨。为了更好地发展，我们将继续优化种植和养殖技术，提高产品质量和产量。同时，我们也将加强环保措施，保护我们的生态环境。最后，我们也将继续加强市场营销，提高品牌知名度。

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以上是一篇农场工作总结的示例，根据实际情况，你可以根据这篇文章进行修改和调整。

老庄农场工作总结篇十二

一、工作回顾。

在过去的几个月里，我们按照预定的计划，有条不紊地完成了农场的各项工作。我们不仅成功种植了各类作物，还对农场进行了有效的维护和改进。我们的团队在协作和技能上都得到了极大的提升。

1.作物种植：我们成功种植了小麦、玉米、蔬菜和水果等各种作物。通过合理的灌溉和施肥，我们的作物生长良好，产量也达到了预期的目标。

2.农场维护：我们改进了农场的灌溉系统，优化了施肥计划，并对农场的环境进行了改善。这些工作不仅提高了农场的生产效率，也提高了农场的生态环境。

3.技能提升：我们的团队在协作和技能上都得到了提升。我们通过培训和讨论，学习了更多的农业知识和技术，提高了我们的工作效率。

三、经验教训。

在工作中，我们也遇到了一些问题和挑战。例如，在种植过程中，我们发现了一些作物的病虫害问题，这影响了我们的产量。我们也在改进农场环境时遇到了一些困难，比如土地整理和基础设施建设。

四、未来计划。

在未来，我们计划加强对作物的病虫害防治，提高农场的生产效率，并对农场的环境进行进一步的改善。同时，我们也将学习更多的农业技术和知识，以提高我们的工作效率和效果。

总的来说，我们的工作取得了良好的成果，但也面临一些挑战。我们将继续努力，以期在未来的工作中取得更好的成绩。

老庄农场工作总结篇十三

在过去的六个月中，我们按照预定的计划，成功完成了农场的各项工作。我们不仅成功种植了各类作物，还优化了我们的养殖业，进一步提升了农场的环境质量。在此期间，我们注重农作物的生长周期，合理安排人力和物力，尽量减少浪费。虽然我们在过程中遇到了一些挑战，但我们始终以积极的态度应对，从中学习和吸取了宝贵的经验。

1.作物种植：我们成功种植了各类作物，包括小麦、玉米、蔬菜和水果，实现了年初设定的目标。我们的团队通过优化种植方法，提高了产量，降低了成本。

2.养殖业优化：我们引入了新的养殖技术，提高了动物的健康状况和产肉率。同时，我们积极推广有机肥料的使用，进一步提高了土壤的质量。

3.环境优化：我们加强了对农场环境的保护，通过减少非必要的农业化学品使用，提高了农场的生态多样性。

三、未来计划。

1.扩大种植面积：我们已经向相关部门提交了扩大种植面积的申请，希望能得到更多的支持。

2.推广新型养殖技术：我们将进一步推广新型养殖技术，提高养殖业的效益和产量。

3.深入研究环保措施：我们将加大对环保措施的投入，进一步提高农场的环境质量。

这次的工作经历让我们更加深入地了解了农场运作的全貌，也让我们更加深刻地认识到了在种植和养殖过程中可能遇到的问题以及如何解决这些问题。虽然我们在工作中取得了一些成绩，但我们仍然认为，农场工作的路还很长，需要我们不断地学习和进步。在未来，我们将继续努力，为农场的持续发展做出更大的贡献。

老庄农场工作总结篇十四

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在过去的一年中，我们的团队在不断地努力和改进，为我们的农场带来了显著的成果。以下是对我们在过去一年的工作的总结。

____1.作物种植____。

我们成功地种植了各种作物，包括小麦、玉米、大豆和蔬菜。我们的团队采用了最新的农业技术，包括精确的灌溉系统和智能气候控制设备，以确保作物健康生长。同时，我们也尝试了新的种植模式，如有机种植和垂直农业，提高了单位面积的产量。

____2.动物饲养____。

我们的动物饲养部门成功地饲养了鸡、猪、牛等家畜。我们采用了科学的饲养方法，结合本地饲料供应商，以确保动物营养的均衡。同时，我们也注重环境保护，通过有机肥料回收和微生物处理系统，将动物的排泄物转化为有用的有机肥料。

____3.环保措施____。

我们注重环保，采用了可持续的农业技术。我们实施了有机肥料回收和微生物处理系统，减少了化肥的使用。同时，我们也注重节能减排，采用了太阳能板和led灯等设备，降低了能源消耗。

____4.社区参与____。

我们与当地社区建立了紧密的联系。我们组织了各种活动，包括农夫市场、农业讲座和儿童农业体验，让更多的人了解和关注农业。同时，我们也积极参与到社区服务中，如提供农产品和志愿者服务。

____5.未来展望____。

在新的一年里，我们将继续优化我们的农业技术，提高农场的生产效率。同时，我们也将加强与当地企业和学校的合作，拓展我们的业务范围。我们希望通过我们的努力，为推动本地农业发展和改善社区生活做出更大的贡献。

总的来说，我们在过去一年中取得了显著的成果，但我们也意识到还有许多需要改进的地方。我们将继续努力，不断提高我们的工作质量和效率，为我们的农场和社区带来更大的价值。

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老庄农场工作总结篇十五

首先，我想表达我的感谢，感谢我所在的团队，我们的客户以及所有支持我们的人们。这次分享，我将把我一年来在农场工作的经历和感悟与大家分享。

我的工作领域主要涉及种植和养殖，包括作物种植、动物饲养、环境卫生等方面。在过去的一年里，我深入参与了每一个环节，从种子选择、土地准备，到作物种植、动物饲养，再到收割、储存和销售。

在工作中，我最大的收获是关于团队协作和沟通的。我们团队成员之间的协作使工作效率大大提高，每个人都在为了共同的目标而努力。同时，我也了解到有效的沟通对于解决问题的重要性。有时候，一些表面的问题背后可能涉及到复杂的因素，我们需要通过清晰的沟通来找出问题的根源。

我在农场工作中的亮点包括成功种植出优质的作物，成功养殖出健康活泼的动物，以及成功提高了我们的生产效率。这些成功让我感到自豪，也让我更有信心面对未来的挑战。

当然，我也意识到我在工作中遇到的困难和挑战。例如，劳动力短缺、气候变化等，这些都给我们的工作带来了很大的困难。为了解决这些问题，我们需要不断地寻找新的方法和技术，同时也需要加强我们的团队协作。

总的来说，我在农场工作的经历让我更加深入地了解了农业的运作，也让我更深刻地理解了团队协作和沟通的重要性。我期待在未来的工作中，继续发挥我的优势，克服挑战，提高我们的工作效率，为我们的团队、客户和社区做出更大的贡献。

老庄农场工作总结篇十六

尊敬的领导、同事们：

在过去的一年里，我们共同携手投身于我们的农场工作中，以期提高产量、优化环境和提升经济效益。在此，我代表农场管理部门向大家汇报过去一年的工作成果和经验教训。

首先，我们从人员组织方面进行了调整和优化。在过去，我们的组织结构较为繁琐，人员设置过多，这不仅增加了管理成本，还导致协作效率不高。因此，我们精简了管理层级，加强了团队协作，使每个人都能发挥其最大的价值。这一改变不仅提高了我们的工作效率，还增强了团队的凝聚力。

在农业生产方面，我们采用了先进的种植技术和管理方法。通过引进优质种子和肥料，优化灌溉系统，加强病虫害防治，我们的农作物产量有了显著提高。同时，我们注重保护生态环境，确保土地的可持续发展。我们的努力得到了当地政府和消费者的好评，也为我们的经济效益带来了提升。

然而，我们也意识到在农场工作中仍存在一些不足和问题。例如，我们在农产品加工和储存方面还有很大的提升空间，这影响了我们的产品品质和销售。此外，我们的员工培训和人才引进策略也需要进一步完善，以保持我们的竞争力。

为了解决这些问题，我们将加强农产品加工和储存的规范化管理，提高产品质量。同时，我们将加大员工培训力度，提高员工的专业技能和素质，更好地适应市场需求。我们还计划与相关院校和机构合作，引入更多的专业人才，以满足我们日益发展的业务需求。

总之，过去一年的工作成果是显著的，但我们仍然需要不断地学习和改进，以期在未来的日子里取得更好的成绩。让我们携手共进，为农场的繁荣和发展贡献我们的力量。

谢谢大家！

农场管理部门。

老庄农场工作总结篇十七

2023年夏季，我们农场在全体员工共同努力下，顺利完成了作物种植与收割工作。这次工作主要包括以下几项任务：

1.作物种植：我们种植了小麦、玉米、大豆和蔬菜等多种作物。种植过程中，我们采用了有机肥料、生物农药和生态防控技术，确保作物健康生长。

2.作物收割：在作物成熟后，我们使用机械化收割设备，完成了小麦和玉米的收割。同时，我们手工收割了部分蔬菜作物，如豆角、茄子等。

3.仓库管理：我们合理安排了仓库存储，确保作物在最佳储存条件下保存，以便后续销售。

二、经验教训。

尽管我们在夏季工作中取得了一定的成果，但也有一些不足之处，如：

1.人员调度：在作物收割过程中，由于部分员工临时有事，导致收割进度受到影响。

2.设备维护：收割设备在工作中出现过一些故障，部分原因是由于维护不当导致的。

三、结论与展望。

夏季工作顺利完成，我们收获了丰富的作物，同时也积累了一定的经验教训。展望未来，我们计划在以下几个方面改进：

1.人员调度：优化员工排班，确保作物收割期间，员工能够按时到岗。

2.设备维护：加强设备维护，避免因设备故障导致的工作停滞。

3.培训与学习：加强员工培训，提高员工技能，提高工作效率。

四、建议。

针对我们农场在夏季工作中暴露出的问题，我们提出以下建议：

1.制定详细的工作计划：在开始新任务前，制定详细的工作计划，确保任务按计划进行。

2.加强设备维护：设立设备维护基金，定期对收割设备进行保养和维修。

3.提高员工培训：为员工提供定期的技能培训，提高员工的职业技能。

这份总结报告涵盖了我们的工作概述、经验教训、结论与展望以及建议，我们将在未来努力实施这些建议，以提升我们的工作效率和质量。

老庄农场工作总结篇十八

在过去的一年中，我们农场在各个方面取得了显著的进步和成就。在这篇总结中，我们将简要介绍我们农场的背景、目标，然后详细阐述我们在技术研发、产品销售、员工管理等方面的进展情况，最后总结存在的问题和不足，并提出改进建议。

我们农场位于风景优美的生态区域，拥有丰富的土地资源和水资源。农场总面积约为5000亩，主要种植优质农作物。我们的目标是通过不断创新和改进，为消费者提供高品质的农产品和服务。

二、技术研发。

在过去一年中，我们加强了技术研发团队的建设，引进了一批高素质的研发人员，研发出了多种新型农作物和种植技术。同时，我们还积极与高校、研究机构合作，开展了一系列关于新型种植技术的试验和推广工作。通过这些努力，我们成功提高了农作物的产量和质量，降低了生产成本，为农场的可持续发展奠定了基础。

三、产品销售。

在产品销售方面，我们积极拓展了市场渠道，与多家大型超市、电商平台建立了合作关系，使农产品的销售额得到了大幅提升。同时，我们还加强了产品质量控制，确保消费者能够购买到安全、健康的农产品。

四、员工管理。

在员工管理方面，我们注重员工的培训和发展，定期组织各类培训活动，提高员工的专业技能和管理能力。我们还加强了员工关怀，提高了员工的工作积极性和满意度。

在过去一年中，我们农场在技术研发、产品销售、员工管理等方面取得了显著的进展和成就。同时，我们也意识到了存在的问题和不足，例如在产品质量控制、市场拓展等方面还有待进一步提高。为了改进这些问题，我们将加强与高校、研究机构的合作，提高产品质量；同时，加大市场拓展力度，提高市场占有率。

展望未来，我们将继续努力，为消费者提供更优质的产品和服务，为推动农业发展做出更大的贡献。

老庄农场工作总结篇十九

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在过去的一年中，我们的团队在农场工作中付出了巨大的努力，取得了显著的成果。下面，我将简要总结一下我们的工作内容和成就。

首先，我们的团队成功种植了超过1000棵树木，其中包括苹果树、樱桃树和杏树等。这些树木的种植不仅美化了我们的环境，更为我们的小镇带来了更多的生机和活力。

其次，我们进行了大量的土地改良工作，包括土地的翻耕和灌溉系统的升级。这些工作使得我们的土地更加适合农作物的生长，也提高了我们的农业生产效率。

同时，我们也开展了多项植树造林活动。这些活动不仅提高了我们的团队凝聚力，也为我们的环境做出了贡献。通过这些活动，我们更加深入地了解了可持续发展的重要性，并开始思考如何在我们的日常生活中更好地践行这一理念。

此外，我们还成功地举办了多次农业展览和活动，吸引了大量的游客和居民前来参观和参与。这些活动不仅提高了我们的知名度，也增加了我们的收入。

最后，我们的团队还积极参与了多项社区服务，例如垃圾清理、道路维修等。这些服务不仅提高了我们的社区生活质量，也为我们的团队赢得了更多的信任和支持。

总的来说，我们在过去一年中取得了显著的成果，但我们也清楚地认识到，我们的工作还有很多需要改进和提升的地方。在未来的工作中，我们将继续努力，为我们的社区和环境做出更大的贡献。

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