在班组长培训班上领导讲话(实用18篇)
总结可以让我们更有目标地向前迈进,不断提升自己的能力。追求完美的总结需要在学习和思考中保持警觉和积极的态度。下面是一些总结范文的搜集,以供大家研究和参考。
在班组长培训班上领导讲话篇一
亲爱的全体学生干部:
一、要当好一名班干部,应具备一定的素质,概括为十二个字“公平公正,以身作则,责任感强”。表现为:
1、工作积极性要强,要有奉献精神,吃苦在前,享受在后,而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率,严格要求自己,才能赢得同学的佩服。
2、学习要勤奋踏实,最起码在班上成绩要达到良好以上,否则学习上不能起带头作用,同学也不会真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力,处理问题要灵活机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛,当然能充当好老师的耳朵和眼睛,这也是工作责任强的表现,能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气,有助于老师及时解决问题,但如果技高一筹,有的小事情,小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的小助手了。
4、平常班干部要和同学搞好关系,多关系同学,发现同学间关系网,尽量杜绝和引导同学不能搞团团伙伙,特别是班干部自身不能搞团团伙伙,否则你在处理事情上就会很难做到公平公正,即使自己做到了、你们也很难让同学信服。
二、我想谈谈同学们感到疑惑的问题“当班干部不是吃亏吗”?又没有钱,只有奉献是不是?表面上好像吃亏的,如劳动时干得比别人多,有时班上出现纪律问题时,老师首先会批评班干部等,所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法,其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说,这样的同学心理素质比较差,害怕处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督,唰唰唰,灯一亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格,缺乏意志力,没有接受竞争挑战的勇气,不敢超越自己的人,怎么又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到很多的锻炼,由于来自老师同学等方面的期望压力,心理素质会不断得到提高,还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作,提高了自己的口头表达,书写等能力。因为同学老师的期望信任,所以学习工作中有了一定的压力,同时也会化作自己的动力,从而更加严格要求自己一言一行,促进自己克服惰性,取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机会”。皮尔·盖次就说过:“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的,唯有靠自己的表现去追求”。其实当班干部真的是一份荣誉,是老师同学对你的信任,所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣,不仅锻炼自己,更应该带领班上的同学共同进步,为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力,这也是你人生价值在学生生涯中的体现。
第三、谈谈班干部在工作中常见的一些问题。
1、主动性方面,如:上课领响后,没人来上课?(班长、课代表)如:每天的卫生打扫情况检查(劳动委员)。
如:上课前课前的准备工作(要发本子或要拿实验仪器等)。
2、班干部之间的协作问题,有的班级班干部之间互相说不是,遇到问题互相责怪,推卸责任,小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已,每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用,也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作,团结一致,不能各敲各的锣,否则反而会丧失在同学们当中的威信,歪风邪气也会乘机滋生。如:纪律委员管纪律时,劳动委员旁边的同学在讲话,劳动委员视而不见,甚至还帮着说些风凉话,不但破坏了班上的学风,也是丧失自己的威信,下次你调动同学劳动时,别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力,才能弘扬正气,打响主动仗,谁作用发挥得好,谁的威信也会最高。
3、怎样进行表扬和批评?这些都是工作的能力,要有一定的艺术性、方法性,处理得好,同学心悦诚服,处理得不好,也许有的同学会和你吵架,那么你该怎么办?如果同学和你顶嘴,不妨先冷处理,最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝,而是语言要文明,不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐,你会得到两份快乐,给别人一份痛苦,你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后,你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意,另外说明这样讲你是为他好,为我们这个班级好。遇到好人好事,在班上要大加表扬,弘扬美德,但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误,一般可以个别谈心交流,经常违反的不良习惯来个友情提醒或严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底,找个机会和老师及早沟通,老师会有机地去处理好问题的。
4、怎样处理偶发事件?如:班上自己课纪律糟糕,有的同学拿一把尺子敲桌子,如:同学在打架,而有同学急忙跑去办公室叫老师„„如:两个班在争篮球,一个不服气,拉一群人去争篮球,更有严重的邀约一伙人也不分青红皂地打起来,等等情况你们怎么办,老师在这里建议你就要平常有一批忠诚的同学帮忙一起将事态先平息下来,如果自己能处理好自己处理,不行的话就带着双方找老师解决。同学们!当班干部是自己人生成长的宝贵财富,希望你们好好珍惜。谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇二
同志们:
大家新年好!
今天召开20__年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的时间选得很合适,意义也很重要,原因在于:一是刚刚辞别了20__年,迎来了新的一年;二是公司管理体系的内审结束不久,各单位和职能部门被检查出的问题又在昨天得到内审小组的验证;三是公司管理体系的认证已经进入了倒计时阶段,为此,我们在这里除了可以对20__年厂务公开民主管理与党建管理进行总结和评议外,更重要的是我们可以针对之前内审发现的存在问题和不合格项作进一步的分析并由综合行政办公室提出整改的指导意见,使各单位、部门可以在认证的前期及时制定并落实整改措施和按规定操作,促使公司顺利通过厂务公开民主管理体系与党建管理体系的认证审核。在这里我简单对公司质量、环境、职业健康安全管理体系贯标工作的推进情况作介绍。
公司质量、环境、职业健康安全管理体系,即“三合一”管理体系,其认证贯标工作从去年5月份开始以来,已对公司全体中层管理人员和内审员进行了培训,经过考核,总共有76位同志获得了内审员的资格证书,使贯标工作在去年下半年有序地开展起来。在这半年时间里,公司首先完成了管理方针的征选和管理目标的制定,明确了管理体系运行和实施的指导思想和目标;其次完成了《管理手册》、《程序文件汇编》和各单位、部门《工作手册》三级文件的编写,其中包括了厂务公开民主管理和党建管理体系的各级文件;第三,通过实施和运行,管理体系在各单位、部门的推进得到了不断深化,员工的质量、环保和安全意识得到了增强;最后,在去年年底顺利完成了管理体系的第一次内审工作,各单位、部门对这次内审中发现的不合格项也进行了整改并在昨天由内审小组进行了验证。
管理体系的认证贯标工作能够按照计划进度顺利开展,离不开我们全体员工的支持和配合,这也证明我们的贯标工作做得很到位,员工的意识和对管理体系的理解在不断增强,这是好事,但我们不能因此而满足,还要在日后的工作中注重实效,通过管理体系实施促使公司各方面经营得到持续改进的目的,在这里我结合“三合一”管理体系的运作,对厂务公开民主管理和党建管理体系的实施提三点要求:
一、公司全体员工要充分认识实施管理体系认证的必要性,明确体系运行的方针和目标,各单位、部门要加大宣传发动的力度,通过规范和贯彻公司的相关管理制度与工作流程,保证厂务公开民主管理和党建管理工作的正常开展,构建和谐民主的企业管理氛围,让广大员工及时了解公司的经营状况,以主人翁的身份投入到工作当中,积极为企业出谋献策,更好地解决企业面临的各方面问题。
二、严格按照文件的要求落实相关工作,做到文件怎么写,你就怎么做,这是实施管理体系的最基本要求。对于厂务公开民主管理和党建管理,公司编写了《管理手册》和《工作手册》,还有相关的程序文件,目的就是为了让各单位、部门能够以统一的标准和流程实施厂务公开民主管理和党建管理体系。早前,这些手册已经印发给各单位,请在座的单位和部门结合刚才行政党务办公室的培训,再次组织相关人员进行在培训和贯彻,加深员工对管理体系实施要求的认识和理解,针对做得不足的地方,及时整改和完善。
三、总结实施情况,查找存在不足,结合内审发现的问题,狠抓整改。各单位、部门要对管理体系实施运行情况进行阶段性的总结,将内审中发现的问题摆在整改的首位,狠抓落实,通过与其他单位的比较,查找自身的不足,在日后的经营中采取相应的纠正和预防措施,消除不合格服务和产品的产生。本月中、下旬是贯标认证时间,作为服务性行业一定要确保安全服务质量,今天参加会议的职工代表要全力支持公司,并通过你们向广大职工做好宣传,树立良好的公司形象。
同志们,刚刚结束的公司党委扩大会议提出了今年公司的工作思路是“创新管理、科学发展、和谐稳定、服务亚运”,在新的一年当中,公司是机遇和挑战并存,因此,我们要以建立质量、环境、职业健康安全、厂务公开民主管理和党建管理体系,用国际化和标准化的管理规范,不断深化企业的改革,创新管理和经营模式,在增创营收的同时不断提升企业公交服务的档次,为迎接今年的亚运会做好充分的准备。
在班组长培训班上领导讲话篇三
同志们:
县上举办这次村党支部书记培训班,xx县委、县政府加快发展农村经济的一系列决策部署,进一步增强带领群众建设新农村的紧迫感和责任感。下面,我主要围绕“三农”问题讲三个方面的意见,仅供同志们参考。
第一,如何利用区域优势和有利条件的问题。
(一)xx县农村经济发展现状。
一是产业开发。马铃薯产业,xx县种植马铃薯52.6万亩,调运陇薯6号、3号、新大坪等品种697.4吨,发动群众串换优质种薯3万吨,良种面积达到25万亩;突出推广机耕机播技术,完成机播面积3万亩。草畜产业,新建10个种草养畜示范村,实施圈舍改建830户,发展规模养殖户320户;种植优质牧草16.6万亩。小杂粮产业,已种植小杂粮22.4万亩。中药材产业,种植中药材6.5万亩,建立gap规范化种植示范基地1万亩。
二是基础设施和生态环境建设。把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施,xx县共投入资金136万元,新修梯田3800亩,完成水土保持综合治理面积16.8平方公里。认真实施农村沼气建设项目,建成沼气池759口,完成“一池三改”181户。加快林业生态建设步伐,建设沙棘产业基地1.47万亩,历年退耕补植9.5万亩,荒山补造1.2万亩,公益林补造1400亩,实施公路林带改造3条62公里;建立义务植树基地21个5240亩,xx县城四山补栽各类苗木85.7万株。
三是扶贫开发。xx年安排的10个整村推进项目完成投资1980.9万元,修建村社道路158公里,发展节灌面积4300亩,建成暖棚圈舍1415间,发展养牛户1425户;年内安排的12个项目村全面启动实施。
(二)存在的问题。
一是农业产业结构不合理。从种植业来讲,xx县绝大部分土地种植小麦等传统作物,甚至条件较好的水川区也大面积种植小麦。马铃薯种植总量相对很低,规模优势不明显,乡镇之间、区域之间极不平衡,目前只有几个重点乡镇在大力发展马铃薯产业,其他一些有发展优势的乡镇,不注重产业布局调整,而使自然优势没有充分发挥出来。从农业内部讲,养殖业这一块也是滞后的,所占的比重很低。
二是梯田建设任务艰巨。xx县实施了退耕还林、流域治理、梯田建设等工程,但生态局部好转、整体恶化的局面没有根本转变,水土流失相当严重,梯田建设任务十分艰巨。
三是科技推广水平很低。科技推广应用停留在低层次,渠道不畅,覆盖面不广,耕作和管理方式粗放;就马铃薯来讲,没有建立良种繁育体系,出现年年调种、年年缺良种的局面,不能从根本上解决良种推广的问题。
四是农民增收难度大。市场体系不健全,营销网络呈“软、散、弱”的状态,农民的组织化程度低,致使增收困难。
(三)加快农村经济发展的有利条件。
一是从自然条件来看,xx县地处黄土高原丘陵沟壑干旱区,土地面积广阔,土层疏松深厚,适宜多种农作物生长,特别是土壤富含钾素,保水保肥和透气性较好,降雨主要集中在7、8、9三个月,正好与马铃薯生长期相吻合,是马铃薯生产的最佳地域。
二是从宏观政策来看,xx省上的支农惠农政策进一步完善和强化,农业和农村发展环境越来越好。xx省上都加大粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴力度,增加农田水利、农业科技、扶贫开发和农业综合开发等农业基础设施建设投入,这为我们加快发展创造了重要的战略机遇。
三是从我们自身的发展来看,xx县在农业和农村经济发展中走出了一条比较符合实际的路子,马铃薯、草畜等产业已初具规模,这为做好今后的工作奠定了坚实的基础。
第二,怎样理思路、找优势,大力发展农村经济的问题。
xx县18个乡镇332个村,各自有各自不同的实际,若用同一种模式指导工作,既不科学,也不现实。首先要把每个乡镇、每个村组的优势找准,按照不同类型、不同自然、地理和气候条件进行分类指导,找准主导产业,力求实现产出效益最大化。
(一)坚持不懈抓好农业产业结构调整。必须遵循“顺应天时、压夏扩秋;xx市场,压粮扩经;遵循自然规律,让农业增产;xx市场规律,让农民增收”的原则,按照“山区洋芋和草畜,城郊和川区果菜”的区域布局原则,重点压小麦增马铃薯、增草畜,发展马铃薯和草畜两大产业。
要把马铃薯产业作为主导业来抓,以块带经济为突破口,xx市场的有效运作下,所有适宜区域都要种植马铃薯,扩大规模,提升质量。一要着手研究明年的马铃薯种植。县上总的要求是,重点区域人均2.5亩以上,浅山区人均1.5亩以上,常河、李店2乡镇人均1亩以上。要广泛宣传,预留地块,把产业发展目标规划到地块,把发展计划落实到农户,为明年产业开发争得主动。xx市场,xx市场,扶持培育协会组织和营销队伍,保证今年马铃薯能卖个好价钱。三要下决心建立脱毒种薯扩繁基地,解决品种混杂,退化严重的问题。四要加快适用技术推广,特别是加大项目争取力度,下功夫推广适合于山区的小型深松、机播、机收等农机具,改变粗放作业模式,降低生产成本,促进增产增收。
草畜产业是农业产业结构调整的关键。一是坚持封山禁牧和发展舍饲养殖相结合,扩大规模和畜种改良相协调,引导千家万户种草养畜,走“小群体、大规模”的路子。二是结合退耕还林,大力扩大紫花苜蓿、红豆草等优质牧草种植,坚定不移地走好草畜一体化的发展路子。三是大力组织实施农作物秸杆青贮、氨化工程,促进秸杆资源的转化利用,实现草畜对接。退一步讲,如果不发展舍饲养殖,就是青贮后卖饲草,也能增加一笔不少的收入。
另外,我再讲一下川区结构调整的问题。xx县光、热、水资源相对丰富的区域,主要集中在××等乡镇的个别村组,这些地方的关键是发展果菜产业。
(二)全力以赴抓好新农村建设。要坚持有所为、有所不为和因地制宜、分类指导的原则,坚持不懈地走好梯田建设、流域治理的路子不动摇,坚持不懈地走好控制人口数量、提高人口素质的路子不动摇,借助实施西部大开战略的机遇,xx县各方面的资源,高起点谋划,高水平运作,高标准建设。一要认真组织开展“三清五改一池一灶”工程,即清理村庄垃圾、渠道淤泥和道路障碍,改水、改圈、改路、改宅、改厕,推广沼气池和太阳灶。二要下决心抓好梯田建设、小流域治理。要把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施来抓,坚持对象就是任务,按照“三高(高标准规划、高起点要求、高质量落实)二大(大手笔谋划、大规模实施)一强(强力度推进)”的要求,采用“人机结合、机修为主”办法,打破地界、组界、村界,整山整流域推进,确保完成5万亩建设任务。小流域治理要树立“水保经济”理念,按照山、水、林、田、路综合治理的要求,以整村推进、沼气建设、坝系工程、退耕还林、安全饮水等项目为支撑,整合各行业、各部门的力量,集中资金,拼盘匹配,一次规划,分步实施。三要突出抓好沼气建设。要把沼气作为新农村建设的切入点来抓,广泛宣传,提高标准,大力普及。特别要加强“三改”配套建设,改善人居环境、改善生产条件、改变生活方式。四要加强农村道路建设。要充分利用“一事一议”的办法,动员群众整修拓宽乡村道路、田间农路。
(三)千方百计发展劳务经济。把发展劳务经济当作增加农民收入的重中之重来抓,加强对农民群众和“两后生”的专业技能培训,实现劳务输出由苦力型向技能型的较大转变。按照“政府组织、能人带动、市场运作”的方式,加强宣传动员,组织好赴疆拾花工作。要大力宣传“一人赴疆拾花两个月,全家一年实现梯田化”的口号,把劳务输出和梯田建设结合起来,以梯田促劳务、以劳务带梯田,使这两项工作同步推进。
俗话说,村看村、户看户、群众看干部。这里说的干部,主要指的就是在座的各位。因为大家本身就是农民,和群众近乡近邻长期生活在一起,彼此的优劣势大家一清二楚。大家在新农村建设中发挥什么样的作用,或者说应该做那些工作?我认为,主要体现在三个方面:一是政策上的宣传作用。大家对上至中央的方针政策、下至乡镇的决策部署都比较掌握和熟悉,理所当然的要承担起“宣传员”的职责,xx县乡党委、政府有关“三农”问题的决策部署,更要认真研究,大力宣传和讲解,结合本村实际,找准优势,找准主导产业,带领群众共同致富。二是种养上的示范作用。村党支部书记要带头使用良种、新技术,切实种好示范田,给农民引好路,达到“成功一户、带动一片”的目的。同时,大家还要自己带头或扶持能人组建专业协会,促进农民增产增收。三是发展上的组织作用。大家应该主动担负起组织者的作用,把农民组织起来,兴修梯田、整修道路、调整结构、劳务输出,等等。总之,要通过示范带动,真正发挥好“带头富、带领富”的“双带”作用,促进农村经济更快、更好地发展。
我就讲这些意见,谢谢大家。
在班组长培训班上领导讲话篇四
同志们:
**镇农村(社区)党支部及第五届村民委员会换届选举工作已顺利完成,在座的45位同志得到了我镇807名党员和全镇18400多人的信任,当选为新一届村支两委班子成员并有幸参加今天的任前培训,借此机会,我代表镇党委、政府向各位表示真心的祝贺和亲切的慰问!
今天,村干部业务培训班正式开班了。举办这次学习培训班的目的,就是要进一步提高新“两委”人员整体素质,提升我镇村级整体工作水平,加快我镇新农村建设步伐。借此机会,我讲三点意见:
一、提高认识,聚精会神上好课。
举办这期培训班,不仅说明镇党委、政府对村干部教育培训工作的重视,更重要的是表明不断提高村干部的理论素质和业务水平,加强干部队伍能力建设,对于加快全镇经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。加强村干部培训,是新时期加强党的执政能力建设和党的先进性建设的需要,也是村干部自身建设和自身成长的需要。同时,加快推进又好又快发展需要有开拓进取的领导班子,需要有克难奋进的党员干部,需要有坚强有力的基层党组织,需要有素质优良的人才队伍。总体而言,我镇村干部队伍总体素质是好的,长期以来一直扎实工作、默默奉献,为全镇的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。但从目前来看,一方面,各项工作中不断出现新情况和新问题,而有的干部缺乏解决问题的新思路和新本领,出现了比较严重的“知识透支”现象。另一方面,这些年随着干部更替、交流力度加大,一些年轻同志不断充实到干部队伍中来,迫切地需要学习相关的知识。希望通过这次培训活动,激发村干部加强自身修养的自觉性和积极性,提高各项工作的针对性和实效性,促进各项工作更加体现时代性、把握规律性和富于创造性。
二、加强学习,提高素质强本领。
加强农村干部素质教育是开展农村工作的重要保证,也是提高农村整体工作水平的基础和前提。这次村两委换届,目的就是把政治素质好、文化程度高、办事能力强、群众基础好以及热心于基层工作的优秀年轻干部选拔充实到农村领导岗位上来,增强农村领导班子的生机和活力。作为一个合格的农村干部,首先是要成为一个“复合型”的干部,新班子成员要尽快学习和掌握管理农村工作的方法,要尽快适应新的环境,努力转变思想作风、工作作风,改进工作方式方法,锻炼提高自己,成为会做、会写、会讲的农村干部。一要会做,而且做得扎实。就是要坚持以人为本,服务群众,为构建和谐农村扎实工作。农村干部处在基层第一线,与群众朝夕相处,好多工作都要通过村干部组织和发动并带领群众一道去做。“楼看楼、户看户,农民看干部,干部做在前头,村民就会跟在后头”。繁琐、杂乱、艰巨是农村工作的一大特点,这就要求村干部一件一件去落实,一桩桩去做好。二要会写,而且要写得认真。在做好工作的基础上,要及时总结得失,概括提炼,把经验性的东西和规律性东西认真地提练出来,从而更好地指导今后的农村工作。切忌“只知埋头苦干,不知总结提高”。三要会讲,而且要讲得在理。村干部会讲,在农村工作中显得更为重要。绝大数村民认同能说会道的村干部。当今我们的社会正处在转型期间,新情况新问题新矛盾层出不穷,要紧跟形势,想群众所想,思群众所思,急群众所急,尤其是在化解矛盾的时候,要晓之以理,动之以情,正确引导村民的情绪。三项基本功扎实了,就会改进工作方式方法,就能提高自己的工作能力。因此,大家一定要珍惜这次学习机会,在学习时,要密切联系工作实际和自己的思想实际,真学、深学、细学,边学习、边交流、边思考、边总结,及时消化吸收所学到的知识和先进经验,丰富自己的头脑,努力提高自身的整体素质。
三、团结务实,开创**局面。
广大干部要充分认识这次培训的重要性,抓住这个难得的机会,用心学习,互相交流、取长补短,共同提高。
1、注重提高效率。这次培训时间短,任务重,回到工作岗位后,大家要结合所学到的知识,认真进行分析和思考,以这次培训为新的起点,突出工作重点,狠抓工作落实,促进各项工作再上新台阶。一是增强凝聚力。进一步改进作风,树好形象,努力提高班子自身的凝聚力和感召力,真正建立起一支“团结、干事、创业、为民”的高素质的干部队伍。行政村工作很具体、很繁杂,许多事与千家万户密切联系,希望大家坚持原则,恪尽职守,公道正派,堂堂正正做人,规规矩矩做事,清清白白做“官”。二是增强战斗力。要出手快、出手勤,不拖拉、不拖后腿,提高工作效率,特别是在处理违章搭建、整肃歪风邪气等需要动真碰硬的问题时,要敢于冲锋在前,敢于迎难而上,敢于勇挑重担。三是增强实践力。要在围绕中心、服务大局中找准位置,有所作为,主动自觉学习,要强化学习意识,增强学习的主动性,注重在日常工作中多学习、多积累,注意向群众、向身边的同志学习,不断提高工作能力,努力成为做好本职工作的行家里手,不断地丰富、提高和完善自身,努力使自己成为一名学习型的干部,不辱使命,不负重望。
2、注重勤思善思。村“两委”干部代表了党委、政府的形象,决不能等同于一般群众。村干部要善于研究,多动脑筋,狠抓工作主动性,要巧干加苦干加实干。一是要树立责任意识。事业是干出来的,人才是在实干中锻炼出来的。村工作面广量大,困难不少,希望大家要志存高远,勇于挑战,敢于碰硬,接受考验,团结和带领干部群众创造性地干好工作,不辜负组织和群众的信任和重托。二是要注重工作细节。“细节决定成败”。加强制度建设,认真落实干部岗位目标责任制、重大事项报告制度、村“两委”联席会议制度等各项制度,使工作的每一个环节都能做到有章可循,每项工作都有人去做。通过制度的落实促进各项工作的规范化和科学性,逐步形成一整套规范、协调的工作运行机制。要抓好监督。对每项工作、每个工作人员的工作情况要进行过程督查、全程跟踪,确保各项制度执行得好,取得实效工作。三是要增强法制观念。要增强法律意识,提高法制观念就要坚持学法,结合实际用法,工作生活中守法,不断增强村干部依法履行职责的法制观念,提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
3、注重讲求实效。工作的关键是取得实效,通过培训一是提高解决社会问题的能力。提高解决社会矛盾、保持社会稳定的能力。在做工作时,要突出中心,把握方式方法,力求工作的实效性,特别是我们农村工作中面临的问题十分繁杂,多数是亟待解决的问题。农村工作千头万绪,我们要理清工作思路,狠抓工作重点。要大力发展村级经济,积极盘活存量资产,千方百计寻求经济新增长点,要完善村级租赁合同、财务制度,不断增加村级可用财力。要大力改善农村整体环境,重视大环境整治,加快化工企业的关停并转,注重集中居住区建设以及老村改造。要强化农村行政工作,抓好合作医疗、计划生育、安全生产、信访等工作。二是提高领导整个班子的能力。要加强领导班子建设,特别是要处理好新老成员的关系,顺利实现新老交替,尽快开展工作,绝不能因为人员变动、班子调整,影响工作。要加强组织建设,注重发挥村级文化、精神文明创建和社会稳定中的组织、协调和服务作用。要正确看待和把握国际国内形势,改进领导方式和方法,建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,承担好“总揽全局、协调各方”的责任。
同志们,今年是规划的开局之年,也是中国工厂党建党90周年,做好今年的行政村工作,任务艰巨,意义重大,希望大家在这短短的一天半时间里学有所思、学有所获、学以致用,更好地肩负起镇党委、政府交给的光荣使命,进一步开创我镇工作的新局面。
祝本次培训取得圆满成功。谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇五
同志们:
在县委、县委组织部的高度重视和亲切关怀下,由县委组织部和县委党校共同举办的20xx年科级干部任职培训班今天就要结业了,在此,我谨代表校委和全体教职员工向你们圆满完成了这次培训任务表示热烈祝贺!
在短暂的几天的学习生活中,同志们非常珍惜这次培训机会,刻苦学习,遵纪守规,正确处理了工学矛盾,积极配合党校的教学与管理,表现出了很高的学习热情,体现了领导干部应有的素质和活力,从你们身上看到了奋发有为、与时俱进、开拓创新的时代精神,同时从你们身上看到了衡阳县的希望和明天。下面,在副县级干部善生同志讲话的基础上,我再讲三点意见:
一是要继续坚持理论学习,做到永不自满。顺生书记说过,一个人可以离开学校,但不能离开学习。大家从党校学习回去以后,要继续自觉加强学习,通过学习认识自身不足,通过学习端正态度,把学习真正当作是一种工作、一种生活、一种境界和一种人生追求,将理论武装摆在学习的首要地位。
二是要继续增强党性锻炼,做到永不停步。党校是全县党员干部党性锻炼的熔炉,县委对党校的根本要求是“围绕中心、服务大局”。我想,作为党员领导干部,更要牢固树立中心意识、大局意识、党的意识,认真贯彻、领会并以饱满的热情落实好县委交待各项工作。这是检验我们党员领导干部参加党校党性锻炼是否合格的一个重要尺度,也是我们办这期培训班的一个初衷。
三是要关注母校建设与发展,做到永不言倦。党校是全县党员干部培训的重要阵地,是全县党员干部的娘家。历年来,党校的建设与发展得到了县委的高度重视和在座各位的大力支持。今年,我们又将同贺母校建校50周年华诞,希望大家一如既往倾注热情。
同志们,在党校短暂的学习生活中,由于我校建校时间较长,设备设施严重老化,在工作学习等方面肯定有不尽人意的地方,请同志们体谅母校有限的条件,理解教师的良苦用心。让我们留下美好的记忆,留下真诚的友谊,愿我们的师生情、同学情、朋友情随着社会的发展和时间的推移,如滔滔蒸水,源远流长。最后,祝同志们工作顺利,家庭幸福,事业有成!
谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇六
培训工作应该当作提高班组长(机台长)素质的头等大事来抓,保证能事先安排好班组。以下是本站小编为大家整理的班组长培训班上的讲话,给大家作为参考,欢迎阅读!
同志们:
为落实集团公司和集团公司工会关于加强基层班组建设的会议精神,经过校工会的精心准备,我校基层班组长培训今天开开始了。会上印发了我校《关于扩大班组竞赛范围的实施方案》几名班组长同志的进行了经验介绍,从不同层面、不同角度展示了我校深化创建“星级班组”的亮点,很有说服力,影响力和借鉴意义。全校各班组要结合实际,对照先进找差距、抓落实,推进我校“星级班组”建设。下面我就进一步在全校范围内推广创建“星级班组”活动,强化班组建设提出以下几点意见。
一、明确创建“星级班组”活动的意义及其重要性
创建“星级班组”要切实站在坚持全心全意依靠教职工群众的高度上来认知。工人阶级是党的阶级基础和国家的领导阶级。班组是工人阶级的组织基础。强化班组建设,提高职工队伍的整体素质和班组的承载力、执行力,无疑对提升学校的战斗力、凝聚力具有重要意义。
创建“星级班组”是落实科学发展观的客观要求。班组是学校的“细胞”。众多的班组构成了学校这个大家庭。我们学校发展的好坏与我们全校班组关系重大。班组是学校发展的动力源泉,学校的发展目标乃至年初我们制定的各项任务最终都要靠全校职工立足班组和岗位,充分发挥积极性、创造性才能实现。只有加强班组建设,才能不断增强学校的自主创新能力,实现又好又快的可持续发展。
创建“星级班组”是实现以人为本,构建和谐社会的客观要求。创建“星级班组”就是要把班组建设成为管理科学、分配合理、创新进取、团结向上的和谐团队;根本目的就是充分尊重职工群众的主体地位和首创精神,最大限度地实现好、维护好、发展好他们的根本利益,进而推动构建和谐学校与和谐社会的进程。
二 创建“星级班组”的目标要明确
在我校建设星级班组,说到底就是在实际工作中要加强班组管理,把基层班组建设成安全型、管理型、效益型、学习型、和谐型团队。
建设安全型班组,要是要在职工思想上树立“安全第一”的思想。这就需要我们各级干部,要深入职工中及时掌握职工的思想动态加强正面引导,使职工的安全观念从“要我安全”转变为“我要安全”,把安全作为教职工自觉自愿的一种行为,这样安全工作才有保障。
建设管理型班组。就是要人人当主人,个个会管理。班组好比一盘潵沙,需要浇注水泥,使之成为一个整体。需要我们把他管理起来,这需要我们基层行政班组,基层工会小组联合起来,共同管理好班组。这要我们才能从管理中得到效益。
建设效益型班组。学校的经济效益、社会效益说到底来自于班组,班组里教职工所从事的工作创造了学校效益、产生了社会效益。班组的任务和目标要是学校大目标的分解和细化,向建设效益型班组方面努力,是学校寻求不断发展根本所在。
建设学习型班组。班组中每一名教职工都要通过学习不断提高和完善自己,加强对新知识、新技能的掌握,更好的适应本职岗位上工作。只有随时接受新事物,新的管理方法、模式和工作手段,才能确保我校在当前竞争激烈的大环境中立于不败之地。所以基层班组要采取一些积极有效的办法,使职工不断加强学习,更新知识,提高素质,增长才干,实现建设学习型班组的工作目标。
建设和谐型班组。我们提倡“快乐工作,享受生活”,让全体职工心情愉快的开展工作。只有和谐的氛围,才能更好的发挥大家的创造力,想象力和凝聚力。
三、推进“星级班组”建设,开创班组建设新局面。
去年集团公司和集团公司工会提出了在全公司内开展“星级班组”建设竞赛活动,我校积极响应,校工会结合我们自身的实际下发了《关于开展星级班组竞赛活动实施方案》。基层工会已经按照《方案》的要求逐步落实。经过一段工作,我们已经看到了一定的效果。去年我校计算机班组和后勤维修队班组先后获得局“四星级班组”的荣誉称号,这也是集团公司对我们前期班组建设工作所取得的成绩给予肯定。当前要进一步推进“星级班组”建设,要着力做好以下几个方面工作。
第一要发挥好“三个作用”。即党、政、工齐抓共管。要发挥行政科室、党支部、工会组织作用,在基层要行政班组、党小组要同体共建,就是要把工会小组的“小家”的建设纳到班组建设这一共同体中。两个建设一起抓,两个成果一起要,两个作用齐发挥。具体就是班组要发挥好生产管理作用;工会小组要发挥好维权关爱、民主管理、联系职工的桥梁纽带作用。进而把班组建设提升到高层次高水平。
第二要切实加强对创建“星级班组”工作的领导。明确职责,细化标准,协调配合,全员参与,全方位的开展创建活动。同时要注重培养班组建设的先进典型,开展学习“典型”,推广先进经验,用典型指导工作、推动工作。对优秀班组长及所在的优秀班组进行命名并根据情况给予适当的奖励。从而进一步激发职工的积极性。
第三,强化培训,提升班组长素质。班组长在班组建设中发挥着领导核心的作用。可以说没有一批高素质、能力强的班组长队伍,学校的发展战略和管理措施就难以得到落实,创建“星级班组”就是一句空话。班组长除了具备较强的思想文化素质、综合业务水平还要具备基本的管理技能,协调人际关系的能力,还要会做思想政治工作,具备管人的能力。所以我们要建立班组长培训制度,采取灵活多样的方式如:集中培训、以会代训、参观考察、专题讲座、经验交流等形式,努力提升班组长综合素质。
第四,育人铸魂,加强班组文化建设。班组文化是班组成员的共同价值观和行为规范,是班组管理水平和班组作风的集中体现。我们要培养过硬的班组作风,养成良好的职业道德规范,树立班组形象。班组要实施精细管理,强化成本控制,加强思想政治工作,关心职工,团结合作形成班组民主、团结、和谐的人际关系和工作空间。
创建“星级班组”建设是一项长期的任务,他将伴随学校发展的全过程,希望大家再接再厉,积极探索“星级班组”建设的新途径,新方法,不断创造新经验、新成果,把我校星级班组建设推进到一个新水平。
同志们:
自06年合校以来,学校的发展建设呈现出良好的态势,从根本上讲,依靠的是一支团结敬业的职工队伍,依靠的是这支队伍的中坚力量班组长。班组长的素质和能力,决定着一个班组的凝聚力和战斗力。班组是学校的细胞,班组的凝聚力有了,战斗力强了,学校发展的发展战略才能得以贯彻,工作部署才能得以落实,奋斗目标才能得以实现。基于这种认识,学校历来高度重视班组建设工作,并将班组长的素质提升作为强基工程的重要内容来抓。学校工会根据集团公司的部署,决定对基层班组的班组长进行一次培训。实际上,是希望通过这种方式,帮助大家了解当前学校发展的形势,疏理需要大家掌握的新知识点,树立管理重心下移的工作导向,进一步激励广大职工,特别是班组长增强责任感,自觉学习技术业务、主动提高自身素质,以适应学校发展形势,推动学校发展壮大。
今天,工会请我给大家上一堂大课,算是作为这次培训的一个开端。借此机会,我与大家交流三个方面的问题,第一是学校发展面临的形势和任务;第二是学校当前的工作重点和未来的发展思路;第三就如何做一名合格乃至优秀的班组长谈一谈个人的意见,供大家在工作中参考。总的目的,就是希望大家认清机遇,坚定信心,立足实际,创新工作,成就个人,发展学校。
一、学校发展面临的形势与任务(略)… …
二、学校当前的工作重点和基本思路(略)… …
三、班组长要树立兵头将尾的`新形象
伴随着学校竞争的白热化和改革发展的深化,学校的管理模式、用人机制、分配方式正在发生着深刻的变化,职工的思维方式,思想观念,价值取向、知识水平、队伍结构也发生了深层次的变化,尤其是当前学校发展面临的各种困难、挑战,给我们学校的改革发展、管理方式、思想政治工作带来了一系列新的课题,也给我们班组长们带来了新的考验。紧跟形势发展需要,重新审视和认清自己在组织中应该发挥的作用,用创新行动重塑兵头将尾新形象,是我们班组长们能够带好兵打好仗的关键所在。
(一)班组长在学校组织结构所处的地位和作用
班组是学校的细胞。班组作为学校全部工作最终的落实点,班组长是学校组织中直接带兵打仗的人,是战略目标和方针的最终操作者,是学校原创力的重要来源,起到一个兵头将尾的作用,也就是我们通常所说的“上面千条线、下面一针穿”。班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。要依靠班组长,班组管理好了,学校就有了源头活水就会充满生机、焕发活力,就会顺利实现各项奋斗目标,也才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而班组建设的关键是要由一批进取心强、责任感强、技术熟练、作风正派,能够关心人、理解人、团结人的班组长。作为一名班组长,你们肩上的担子很重,你们从事的工作光荣而艰巨,学校对你们寄予厚望。
(二)一个合格的班组长应该具备的能力
当好一个合格的班组长应该具备很多方面的能力,具体讲,作为班组长,一是要有集体荣誉感,有进取心。班组长要团结同志,带领全班人员努力开拓进取,没有责任感是不行的,责任心不强也是不行的。二是要掌握较宽的知识面。“打铁先需自身硬”。作为班组长没有过硬的技术是不能服人的,要利用业余时间多学习,工作时间多实践,遇到问题多思考,日积月累,积少成多,把自己锻炼成本行业的行家,处理问题的高手。三是班组长要掌握一定的管理知识。班组长除了带领全班人员做好日常教学、生产运行、设备检修外,还必须做好班组的日常管理工作,使班组工作有条不紊地进行,不仅环境井然有序,还要管理富有特色。要做到这些就必须具备一定的管理知识。四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高。言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都要出类拔萃,只有这样才能树立良好的形象和权威,更好的组织班组工作。五是班组长要树立正确的人生观和苦乐观,要敢于吃苦、乐于奉献,见困难就上,有机会多想着班组其他人,充分发挥模范带头作用,把大家紧紧团结在自己的周围,这样才能极大地调动每一个人的积极性,为圆满完成学校交给的任务做出应有的贡献。
(三)做一名优秀的充满个人魅力的班组长
要想让自己的班组工作别开生面,要想让职工觉得你胜人一筹,你就必须有凝聚力。要想有凝聚力,首先自己要先有魅力。这里所指魅力,首先是说班长是班组职工中的能者,想别人不曾想,能别人所不能,关键时刻有奇思妙想,紧要关头有巧计高招,而这些都不是与生俱来的,需要平常刻苦的修炼。全面修炼显然做不到也不可能,但至少要拣能解燃眉之急的几项抓紧进修。1、现代管理学问不可不修。2、专业知识和技能不可不修。 3、个人的思想道德情操不可不修。 4、总结、学习与思考的能力不可不修。 5、对大伙爱好、兴趣的关注和引导的能力不可不修。 当然,做一名具有魅力的班组长,还要有善于营造好气氛的本事,把班组建成温馨的家庭。一个学校要有自己的文化,一个班组要有自己的特色。班组长在日常工作中要注意抓好自己班组的文化建设,创造一种宽松、和谐、生动、活泼的班组气氛。要把组员当真正的朋友,多听多问“平头百姓”关心的热点话题,要提倡互相关心,互相帮助的良好风气,一人有事,大家帮忙,充分显示“小家”成员之间的亲情、友情,形成较好的班组凝聚力,要深韵“一花独放不是春”,“一个好汉三个帮”的待人处事哲理。那么,这个班组才有可能成为优秀班组,这个班组长才有可能成为优秀的“领头雁”。
此外,各级领导要为班组建设创造良好的外部环境。如果把学校比作奔弛前进的列车,那么,班组就是支撑列车奔弛前进的路轨、基石,学校的所有教学、生产活动都要靠班组进行,靠班组承载,班组工作的好坏直接关系着学校发展的成败,班组长的业务水平、工作质量和执行力是学校整体工作质量和工作效率的基础。搞好班组工作,重视班组工作,不能只对我们的班组长提出一系列要求,还要从各级领导做起,从各级管理人员做起,切实做到工作重心下移,对班组工作要积极支持、真心帮助,尽可能为班组长开展工作积极创造有利条件。我们这里讲的工作重心下移,就是要“眼睛要向下看”,关心一线员工、关注基层、聚焦班组。工作重心下移,就是要做到培训资源要向一线倾斜,为一线员工提供尽可能多的学习培训机会。工作重心下移,就是要深入一线,深入安全生产、学校建设的最基层,真正知实情、出实招、办实事。工作重心下移,就是要扶正压邪、弘扬正气,既讲原则、又讲友情。在班组长遇到困难时,要鼎力相助,在学习和生活上要充分考虑班组长的实际,排解难、全力以赴支持班组长的工作,为班组长的管理工作提供良好的环境和条件。在具体工作上,从班组的组织建设、思想建设、作风建设、团队建设、文化建设等方面入手,加强培训、加强管理,切实提高班组的凝聚力和执行力,增强班组的战斗力。同时,要把业务精、懂管理、能带好队伍、能激发团队合力的班组长充实到干部岗位上,形成向上流动的态势,充分调动班组长的积极性。
同志们,目前我们的学校面临着巨大机遇,也面临着前所未有的挑战。班组建设的好坏,事关学校的发展实力和后劲。班组长的工作方式和工作的艺术,事关全局成败。一流的干部职工队伍才能擎起一流的学校,而你们正是这份力量的关键支点。通过学习使大家增长了新的知识,开拓了视野,明确了方向,同时也坚定了干好工作的信心。希望以本次培训为新的起点,提高自身综合素质,强化科学管理意识,提升班组管理水平,共同将学校的班组建设工作提升到一个崭新的层次,带出一支工作好、团结好、风气好、遵守制度好的过硬队伍,群策群力,同心同德,为学校的全面发展作出应有的贡献。
同志们:
为期三天的班组长、机台长培训班,今天就要结束了。下面,我就这次办班的主要特点和收获作简要总结。
这次培训班,共三天的时间,在这短短三天的时间里,来自全车间5个班组19个机台的33名班组长,2名计划员、统计员,4名外聘主操手,也踊跃参加了此次培训。这次培训班,系统学习了如何提高思想认识、下功夫抓好班组建设;班组长的职责和素质;班组长安全管理;如何当好班组长等11个章节内容,并认真完成了布置作业题。刚才,参加培训的3名代表又进行了体会交流,大家感悟很多,体会很深,圆满完成了预定的培训学习任务。通过座谈了解,大家普遍感到这次培训班收获大、感受深,达到了我们办班的目的。对此,我代表车间党政班子,向关心支持这次班组长(机台长)学习教育培训的史总经理、白书记、黄总表示崇高的敬意!向认真参加这次培训的同志们表示衷心的感谢!
下面,结合培训实际,我主要讲三个方面的问题。
一、这次班组长(机台长)培训的简要回顾
回顾这次培训,特点很多,收获很大。概括来讲,主要有三方面。
(一)思想重视,保证了参训率。办班前,公司新的领导班子多次强调:105吨的家用箔订单任务完成后,应抓好员工的业务技能培训,党政领导亲自过问,要求严肃认真地抓好员工培训。培训当天,若不是黄总有个重要会议,是要给我们作动员讲话的。开班的第一天上午,大家都能按照车间的《通知》要求,都能把班组长(机台长)培训工作当作提高班组长(机台长)素质的头等大事来抓,都能事先安排好班组(机台)的工作任务,大部分同志都自备了笔记本和笔,这充分体现了大家对培训工作的重视。有的班组还对机台长提出了参加培训的具体要求,确保了参训率。本次应参加培训的班组长(机台长)共33人,实际参加培训32人,参训率在96%以上。特别是唐明、田磊、陈彤渊3个同志,这次不在培训范围,但是,他们三个自始至终按时参加培训,真正体现了学业务、学技能、学管理、强素质、提水平的强烈求知欲望和期望,自觉自愿接受班组长(机台长)培训教育的高尚品格。
(二)学习认真,会场纪律较好。不论集中听课,还是学习体会交流,绝大多数班组长(机台长)都能集中精力,聚精会神,一边听课,一边做笔记,一边思考,学习态度比较端正。特别是箔轧机外聘主操手王道兴、房肖、刘世昆,分切主操手王福军四名同志,走南闯北,见多识广,但以十分谦虚好学的精神,参加了这次培训,并就办好这次培训班提出了很好的意见和建议。冷轧区班长张攀同志,培训的第三天,由于为公司领导准备经营成本测算会议上的讲话材料,没有能参加培训,但是,他利用晚上时间,登录《板带箔博客》,认真学习了当天的授课内容,完成了布置的作业题,做到了“堤内损失堤外补”。田鹏同志的轿车需抓紧到泰安4s店做售后服务,否则,就“过期不候”了,但是,田鹏想到的是还是留下来培训要紧,让他父亲给代劳了。这样的事例还有很多很多,这里就不一一例举了。另外,会场纪律较好,基本杜绝了随意走动、随意出入、随意接打手机等现象,保持了课堂的良好纪律。
(三)主题突出,效果明显。这次培训班,突出了班组长、班组建设等基本管理知识,突出了班组长(机台长)“应该怎么干”、“我要怎么干”、“必须怎么干”、“如何做到最优”三个“怎么干”和一个“做到最优”的主题。培训结束后,人人独立完成布置作业,人人写出了学习体会。虽然时间短,但由于组织严密,内容充实,方法灵活,取得了显著效果,主要表现在三个方面。一是加深了认识和理解,增强了每名班组长(机台长)严格要求自已的自觉性。二是增强了带头干好工作的信心和决心。在培训中,大多数班组长(机台长)认识到自己在思想上、工作上、作风上、纪律上存在的差距和不足,表示在今后要以更加积极的态度干好本职工作。三是为今后板带箔生产提供了精神动力和思想保证。
总起来讲,我认为这次培训除了上述三个特点外,概括起来讲就是两个字——“认真”。从准备,到举办,到举办过程,讲的认真,听得认真,学得认真。
二、这次班组长(机台长)培训存在的主要差距和不足
同志们,这次班组长(机台长)培训,总的来看,是好的,是积极向上的。但是,在看到成绩的同时,也存在着一些明显的差距和不足,主要表现在:一是有的班组长(机台长)思想重视程度差,认识问题差,作风疲沓,心不在焉,厌倦学习;二是个别班组长(机台长)无视学习培训纪律,没有时间观念,迟到早退,手机响铃,交头接耳,应付凑合;三是极个别班组长(机台长)学习培训效果差,根本没长进,世界观、人生观、价值观严重扭曲,躲在阴暗的角落里说三道四,说话严重不负责任,思想道德品质极坏,大有“借刀杀人”之势,硬是把一个活生生的先进人物说成是反面典型,甚至还传播散步小道消息,制造谣言,挑拨离间,搬弄是非,颠倒黑白,迷惑人心,一点组织原则都没有,一点人性都没有,甚至是丧失了做人的道理,唯恐车间不乱,说得严重点,你不配当班组长(机台长)!让你干班组长(机台长)何用之有?有的人说我抓得多,管得多,要求严,不该抓班组长(机台长)的学习培训,这里,我郑重地告诉大家,抓班组长(机台长)的学习培训是车间主任、书记、车间党政班子成员的共同责任和义务,并且都共同享有对所有班组长(机台长)的学习教育培训权、监督检查权和建议撤换权,是板带箔车间诸多管理中最基本、最起码的一项内容。我不在这里干,再换一个,同样会这么严肃认真抓班组长(机台长)学习教育培训的。
上述这几个问题,希望引起班组长(机台长)的深思,必须在今后工作中认真加以解决。
当前,即将进入四季度,各项工作将进入决战阶段,工作任务和压力将逐步加大。对此,班组长(机台长)要以这次学习培训为契机,团结带领员工群众,圆满完成公司下达的各项工作任务。概括来讲,重点是争做六个方面的模范。
(一)要争做学习技能的模范。作为我们每名班组长(机台长),要深刻认识班组长(机台长)的业务技能水平在很大程度上决定着工作水平、管理水平和领导水平,提升业务技能关键看学习,关键看能否持之以恒地学习业务技能。我们要清醒地看到,当今社会发展日新月异,公司新的领导班子规划了新的蓝图,班组长(机台长)如果不抓紧学习技能,武装头脑,掌握新知识,熟悉新情况,就会出现老办法不能用,新办法不会用,就会被淘汰。因此,我们要坚持干什么学什么,缺什么补什么的原则,把学习技能与生产实践结合起来,提高学习技能效果,进一步适应公司新领导班子思路、管理和作风,推动班组建设和班组长(机台长)管理再上一个新台阶。
(二)要争做安全生产的模范。从现在到年底还剩下108天,即将进入四季度决战,能否实现安全生产,关系到全年安全生产目标的实现。因此,班组长(机台长)要始终保持清醒头脑,充分认识安全是抓好其他各项工作的基础和前提,安全不好,其他工作再好,也是一票否决。要牢固树立“安全第一、质量为本”、“安全无小事、小事当大事、确保不出事”的思想,时刻不忘《安全规程》,时刻不忘质量标准,时刻不忘工作规范,做到上岗一分钟,安全六十秒。要带头发挥表率作用,自觉开展好“反事故斗争”活动,引导员工时刻按章作业,正规操作,做到不伤害自已,不伤害别人,不被别人伤害,确保安全生产健康发展。
(三)要争做顾全大局的模范。企业是赚钱的机器,赔本的买卖谁都不干。对标国内先进企业或同行业,无论在思想观念上,还是在技术创新、现场管理上,我们都还存在一定的差距和不足。这就要求每名班组长(机台长),不仅要在思想政治上过硬,更要在业务、技术上过硬,带头解放思想更新观念,带头钻研技术业务,带头完成工作任务,创造出高于普通职工的一流业绩。要牢固树立大局意识,想公司之所想,急公司之所急,加强业务知识学习,锤炼业务技能,提高干好本职工作的能力。要吃苦在前,冲锋在先,率先垂范,淡泊名利,不计得失,在上下级之间、同志之间要做到工作上相互配合,处理问题上相互信任,生活上相互关心,处处发挥骨干带头作用。要立足本职当骨干、做标兵,忠于职守,勇挑重担,带领班组(机台)的每一名同志,全面完成公司和车间安排的各项工作任务。
(四)要争做忠诚企业的模范。班组长(机台长)是员工工队伍的先进分子,是车间安全生产、提升产品质量、提高生产效率、节约挖潜增效的排头兵,是实现今后108天安全生产的中坚力量。要树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的思想,时刻把企业的利益放在首要位置,积极引导广大员工群众正确处理当前利益与长远利益的关系,局部利益与整体利益的关系,集体利益与个人利益的关系,家庭与工作的关系,以团结统一的步调,敢打必胜的信心,高昂奋进的斗志,爱厂敬业的精神,积极投身到各项工作中。要紧紧围绕企业的发展壮大,经常检查对照自己的工作,看看自己取得了哪些成绩,是不是有的地方做得还不够好,还不如普通群众,从而少一些自我放松,多一些严格要求。要立足本职,埋头苦干,把精力用在干好工作上、完成工作任务上,用在想“点子”、提建议上,特别是在急、难、险、重任务面前要勇于抢在群众之先,干在群众之前,真正成为公司发展的中流砥柱。
(五)要争做艰苦奋斗的模范。今年以来,煤炭市场形势急剧恶化,煤炭价格持续下滑,生产成本居高不下,致使集团公司的经济形势异常严峻。铝业市场形势同样如此。在这种形势下,班组长(机台长)要牢固树立长期过“紧日子”的思想,发挥工作岗位在生产一线,经常与职工一起工作的优势,大力宣传公司面临的经济形势,大力宣传节支降耗的重要意义,时刻提醒员工做好节支降耗工作,帮助员工提高节支降耗意识,并积极开展好“十个一”节约挖潜活动,为公司发展积累更多的资金。
(六)要争做维护稳定的模范。维护公司稳定是每名班组长(机台长)义不容辞的责任。当前,公司正处于生产经营困难时期,亏损数额较大,不同程度地影响到员工队伍稳定。作为一名班组长(机台长),要耐心细致地做好本班组(机台)员工的思想政治工作,积极帮助他们消除顾虑、化解矛盾。要了解员工群众的需求,倾听员工群众的呼声,及时掌握员工群众思想动态,多做解疑释惑的工作,及时把问题解决在萌芽状态,防止思想出现波动,保持职工队伍稳定。要时刻保持清醒头脑,克服麻痹大意思想,见微知著,未雨绸缪,勇于抵制一些歪风邪气,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,为公司生产经营和治安秩序稳定营造良好的安全环境。
同志们,我们面临的任务光荣而艰巨,任重而道远。我相信,面对新形势、新任务,各位班组长(机台长),一定能够团结带领员工群众,不辱使命,开拓进取,扎实工作,全面提高工作能力,为推动企业改革发展稳定,推动企业科学发展上水平,做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇七
同志们、同学们:
在我院深入开展创先争优活动之际,在学院党委和各级领导的关怀下,在党办和学工处教师们的精心准备下,我院第十八期业余党校培训班今日开班了,这是生态学院学生党建工作的又一大事、喜事。请允许我代表学院党委对第十八期党校培训班开班表示最热烈的祝贺!
大家明白,.....是拥有7799.5万党员的执政党,是全国各族人民利益的忠实代表,是社会主义事业的领导核心,是中国先进生产力的代表、先进文化的代表和最广大人民群众根本利益的代表,肩负着民族振兴、国家富强和人民幸福的崇高历史使命。所以,一切追求提高的青年、异常是怀有报国之志的学生青年,都应当进取向党组织靠拢,自觉地执行党的崇高使命,承担自我义不容辞的政治职责。这样,青年同志才能最大限度地实现个人价值,才能使自我的人生真正富有非凡的意义!
学院党委历来高度重视青年学生党员发展工作,把学生党建工作提到重要的议事日程,并始终认为青年大学生是国家的未来、民族的期望,肩负着承前启后、继往开来,实现中华民族伟大复兴的历史使命。青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年有期望,未来的发展就有期望!在青年大学生中培养、造就一大批具有坚定的共产主义信念、品学兼优的优秀分子,是保证党的事业兴旺发达、后继有人;是巩固和发展建设中国特色社会主义伟大事业的必然要求;是学院党总支落实党的教育方针的重大职责;是学院培养学生骨干队伍,推动良好的校风、学风构成的具体措施,是实施素质育人,营造进取向上的育人环境的内在要求。
高尔基说过“人追求的目标越崇高,他的提高就越快”。在座的每一位学员,都已经向党组织表达过入党愿望,是经过严格的考核和选拔,是在优中选优的基础上进入业余党校学习的,这说明你们的成长与提高已获得了党组织和广大同学的认可。虽然你们有强烈要求提高的愿望,可是,对党的性质、纲领、任务和宗旨缺乏全面、深刻和理性的认识。所以,从入党进取分子就开始加强党性修养和党的知识培训是十分有必要的。《.....发展党员工作细则》也规定,入党进取分子在加入党组织前必须理解党组织的集中培训,没有经过培训,不能被吸收入党。由此可见,对入党进取分子进行集中教育培训,有着十分重要的意义。
在新形势下对入党进取分子进行入党前集中培训,不仅仅是使大家对党有一个全面的、深刻的了解,更重要的是使大家能真正用马克思主义理论武装自我的头脑,坚定共产主义信念,为将来成为一名名副其实的共产主义先锋战士打下坚实的思想基础。参加业余党校学习,不是为了装点面子,而是为了提高对党的认识,促进自我全面素质的提高。青年学生参加党校学习生活的过程,其实质也就是学习党的理论、路线和方针政策的过程,是继承和实践党的优良传统、优良作风,认清作为党的一分子肩负的历史使命的过程,也是利用组织力量进行自我批评,自我改造,从而获得思想的纯洁性、信念的坚定性和行动的先进性,努力成为坚定的马克思主义者的过程。不真正了解这个过程,就不会有正确的入党动机。所以,我期望大家珍惜这个宝贵的学习机会,同时对大家提三点期望:
(一)期望在以后的课程培训中,大家能够认真学习。作为立志把自我的一切交给党和人民,为党和人民的事业奋斗终生的人来说,仅有朴素的阶级感情和热情是远远不够的,所以大家在党课培训中必须认真学习,努力了解党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,了解党员的权利和义务。仅有经过较系统地学习、了解党员的权利和义务,了解党领导中国革命和建设、改革开放的历史,才能深刻认识到自我职责的重大,任务的艰巨,才能更快的融入到党组织当中。
(二)期望大家端正入党动机。作为一名要求入党的进取分子,要树立正确的世界观、人生观和价值观、要具备强烈的社会职责感和对时代的使命感,有较强的为党和国家、为社会、为他人服务的奉献精,在思想和行为上入党,才是真正的入党。大家要以优秀...员、先进模范人物为榜样,把自我的命运和前途同党和人民的利益要求结合起来,全面提高自身素质,争做“有梦想,有道德,有文化,有纪律”的“四有”新人,成为梦想远大、热爱祖国;追求真理、勇于创新;德才兼备、全面发展;视野宽阔、胸怀宽广;知行统一、脚踏实地的人,以实际行动争取早日加入党组织。
(三)期望大家遵守党校培训班纪律。“党的纪律就是铁的纪律,党校学习的纪律也同党的纪律般严格”。大家要珍惜这次学习培训的机会,严格遵守纪律,不迟到、不早退、不缺席,不做违反党规党纪的事。培训期间,大家要专心听讲,进取思考问题,认真做好课堂笔记,结合实际写好学习心得。
经过党校的学习和培训,我相信:未来的你们,必须能够高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,在党的基本路线的指引下,坚定地走在改革开放和现代化建设的前列;必须能够用自我的青春活力和满腔热血,谱写出无愧于建设有中国特色社会主义伟大事业的壮丽的青春之歌!也期望你们这些优秀分子能够以身作则,并引领广大同学进取参与到学校的创先争优活动中,为发展我院各项事业贡献力量!
最终,预祝本期业余党校培训班能够取得圆满成功!祝愿在座的各位学有所长,学以致用,不断提高,争取早日成为光荣的...员,成为共产主义的先锋战士!多谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇八
各位专家、同志们:
经县卫生局研究决定,我们今天举办这次全县突发公共卫生事件应急处置培训班,主要任务是贯彻落实《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病防治法》等法律法规,全面推进全县卫生系统大练兵、大比武活动开展,提升突发公共卫生事件应急处置能力,增强专业人员理论知识和专业技能,加强骨干力量和师资培训,为进一步促进全县突发公共卫生事件应急处置工作开展发挥积极作用。这次培训非常及时,非常重要,希望参加培训的人员要珍惜这次培训机会,把相关理论和知识学深学透。这次培训,受到了县政府应急办公室的高度重视,武振华主任在百忙中出席了今天的开班仪式;县内有关专家也为这次培训进行了认真备课,将为这次培训进行丰富精彩的授课传授。在此,我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就这次培训讲以下几点意见。
一、高度重视,明确责任,充分认清公共卫生应急工作面临的新形势、新挑战。
近几年来,我县突发公共卫生事件应急处置工作日益受到社会各界的高度重视,县委、县政府将突发公共卫生事件应急处置列入全县应急体系建设的重要内容,进行了强抓不懈;各医疗卫生单位对突发公共卫生事件应急处置工作纳入综合目标管理和日常工作,进一步强化了组织领导,完善了工作措施,健全了公共卫生应急指挥体系和各项应急预案,组建了应急队伍,开展了多种形式的应急演练,提高了应急处置能力,形成了较好的应急处置长效机制,为保障人民的身体健康和生命安全,促进经济社会发展发挥了积极作用。全县公共卫生应急工作取得的明显进步,受到上级有关部门的充分肯定去年顺利接受了省、市的考评验收。这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是全县公共卫生应急工作者共同努力、辛勤奋斗的结果。在此,我代表局党委向从事卫生应急工作的全体人员致以衷心的感谢和亲切的慰问!
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,全县公共卫生应急工作仍处于起步阶段,基础十分薄弱,专业人员十分缺乏,理论知识和应急技能不高,应急物资和技术储备不足,突发疫情防控用品不到位、应急演练不经常、实战应对性差、许多突发公共卫生事件尚处在被动处置的局面上,超前应急准备工作滞后等;这些问题,不同程度地影响了全县公共卫生应急工作的深入进一步提高,也影响到了公共卫生应急工作对经济社会科学发展的保障作用。我们必须正视这些问题,从科学发展观的高度来审视我们的工作,进一步梳理发展思路,采取切实有力的措施来解决这些问题。
当前,我国正处于改革与发展的关键时期,经济社会发展面临重要转轨,人民的生活节奏明显加快,各类突发公共卫生事件难以避免。同时,我县人口较多,人口流动频繁,也极易造成突发公共卫生事件,因此,我们将面临公共卫生应急的各种新情况、新挑战,任务将更加艰巨。我们必须正视这些新情况和新挑战,主动适应新形势的要求,以科学发展观和积极奋进的精神,从深化医药卫生体制改革的全局高度,增强信心,迎接挑战,强化措施,完善基础,全面促进公共卫生应急工作的健康快速开展。
二、突出重点,科学统筹,努力推动全县公共卫生应急工作再上新台阶。
公共卫生应急是维护健康、保障生命安全、事关经济社会发展的全局性工作。因此,我们必须承担起党和人民赋予的职责,明确责任,强化措施,积极进取,开拓创新,不断促进全县公共卫生应急工作的更快更好开展。
在加强全县公共卫生应急工作中,我们要按照“立足现实、夯实基础、细化职责、重在建设”的方针,进一步推进公共卫生应急组织体系建设,完善应急指挥机制,调整充实综合协调、卫生救援、疫情控制、宣传教育、督导检查等各相关工作组织,确保有效运行和作用发挥;全面强化应急能力建设,做好应急物资储备,按照应急物资储备目录,尽快充实配备,为公共卫生应急事件的有效处置提供资源保障。同时,要加大对公共卫生应急处置人员的理论知识和技能培训,这次培训就是为提高全县卫生应急管理和专业人员的应急技能而开展的,通过培训,使应急处置人员能够熟练掌握各种应急预案、应急处理措施,以提高应对公共卫生应急事件的能力。要根据突发公共卫生应急事件的处置需要,积极开展多种形式大练兵、大比武活动,搞好应急演练,今年7月份,县里将组织开展突发疫情处置和食物中毒公共事件的处置模拟演练活动,以验证相关预案的可行性和实战性。各医疗卫生单位要结合各自的工作实际,开展相关项目的模拟演练活动,通过演练和现场操作性推演,使应急处置预案不断贴近实战,时刻保持临战状态,以应对各类突发公共卫生事件的发生,为保护人民群众的身份健康和生命安全,促进全县经济和社会发展做出应有的贡献。在日常公共卫生应急工作中,要有针对性的做好应急处置准备工作,应急处置活动以切实做到“科学应对、规范有序、常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理”的应急常备状态。
三、学以致用,促进开展,不断提高突发公共卫生应急事件处置的能力。
举办的这次培训班,对大家来说是一次难得的机会,我县接受市级培训的师资队伍和富有经验的应急专家,全力给大家进行授课。对此,各参与培训人员要把握好这次机遇,通过专家的授课,并结合自己的工作实践,深刻领会和掌握所讲授的内容。这次培训的内容,既涉及到公共卫生突发事件应急处置相关知识理论,又涉及到专项工作的技能,学习时间较多,但内容较多,承担的学习任务也较重,参加培训的人员还要承担起对本单位、本辖区专业人员公共卫生应急培训的授课任务,因此,必须认真听讲,深刻领会,确实学深学透,学出成效,以便为做好本辖区、本单位突发公共卫生事件的应急处置工作奠定良好的基础。
这次培训的内容涵盖了相关卫生法律法规、各项应急预案以及各类突发公共卫生事件应急处置、现场调查、风险评估等方面的知识和理论,传授的内容非常多,仅靠这一次的集中培训很难完全掌握,希望大家在这次培训之后,要结合各自工作开展,在开展自学、互学的基础上,要进一步对这次培训相关理论和技能的反复揣摩,吸其精髓,取其精华,学以致用,把学到的知识和技术应用到日常的突发公共卫生事件的处置工作中去,在工作中不断加以扩展和发扬。参加这次培训工作的各医疗卫生单位人员,是作为师资力量来参加培训的,这次培训结束后,还要回到各单位和各乡镇承担师传授业的任务,对本单位和辖区内的有关人员进行逐级培训,承担的任务较重,这就要求参加培训的人员要借这次集中培训为契机,通过自己的消化和吸收,转化为知识运用和传播的动力,以更好地进行带动和促进,为做好全县卫生系统大练兵、大比武活动开展,提升全员公共卫生服务应急服务能力和水平,发挥积极的作用。
同志们,公共卫生应急工作关系到经济社会发展的全局,关系到人民群众的生命健康安全,各医疗卫生单位要牢固树立危机意识、责任意识、为民意识,充分认识做好突发公共卫生事件应急处置工作的重要性、艰巨性,通过这次培训,全面掌握突发公共卫生事件应急处置的相关理论知识和技能,进一步发挥好所承担的责任,为顺利完成所承担的光荣使命,促进全县卫生系统大练兵、大比武活动开展,不断提升卫生应急工作的能力和水平,保护人民群众的生命安全和身体健康做出新的更大的贡献!
预祝本次培训圆满成功!
谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇九
同志们:
经过认真准备,我县人大代表、各乡镇人大主席团主席(副主席)干部培训班今天正式开班了。在此,我代表县委、县人大代表会向参加培训的各位代表和同志表示热烈的欢迎!这期培训班是县乡换届后举办的第一期培训班,目的是通过培训,提高我县人大代表和人大干部的政治理论水平、法律知识水平和依法履职能力,总结交流经验,研究探讨做好新形势下代表工作和乡镇人大工作的新思路、新措施,加快推动治县和民主法治建设进程。县委、县人大对举办这期培训班十分重视,从组织领导、课程安排、后勤服务等方面进行了详细部署,做了充分准备,本次培训课程较多、时间安排紧凑,希望大家珍惜机会,认真学习,圆满完成各项任务。借此机会,我讲几点意见。
一、把握重点,充分认真本次培训的目的和意义。
县乡人大换届后,县人大会和县人大代表的组成有了较大变动,选举产生的新一届人大及其会组成人员和乡镇人大主席团成员肩负的责任重大。虽然大家都是各行各业的杰出代表和优秀分子,但由于对人大工作是刚接触或接触不深,加上人大工作的法律性、程序性较强,我们中的部分人大代表、人大干部对人大工作的相关法律法规知识和业务知识不是很了解,对有关程序不是很清楚,在依法履行人大职责中不可避免的会遇到这样那样的问题。面对新形势、新任务,有必要加强培训,通过短时间的集中学习和系统学习,加强对人大地位、性质、作用和社会主义民主法制建设的认识,增强民主法治理念和依法履职意识,提高依法履职的能力和水平,加强进入工作角色,发挥好代表应有的作用。
人大工作有其自身的规律和特点,政策性、法律性、程序性很强。做好人大工作,不仅需要丰富的实际工作经验,而且需要有较强的理论、政策水平,特别要熟悉宪法和法律,熟悉人大工作业务知识。通过这次培训,达到进一步加深对人大工作的性质、地位和作用的认识,通过对法律知识的学习,不断增强法制观念和法律意识,提高运用法律开展工作和解决问题的能力。希望大家充分认识参加学习培训的重要意义,倍加珍惜这次难得的学习机会,切实按照培训班的要求,扎扎实实、认认真真地学习,切实提高履职能力。
二、明确任务,认真行使人大工作法定职权。
(一)各级人大要进一步加强和改进代表工作,支持、规范和保障各级人大代表依法履行职责,行使职权。代表工作是人大工作的基础。人大及其常务会的每项工作,都离不开代表的参与和支持。离开了代表,人大工作就成了‚无源之水‛,就没有生机。只有把代表工作这个基础打好,人大工作才会有源源不断的力量源泉。要把握重要环节,努力增强代表履职的实效。要切实保障代表的知情权,及时向代表提供有关机关的报告、公报和有关材料,坚持邀请代表列席会会议、有关专门委员会会议和乡镇人大主席团会议,积极引导代表做好有关议案、报告的审议工作,进一步扩大代表对人大工作的有序参与;要改进议案和建议的提出和办理工作,一方面要通过培训等形式,不断提高代表的整体素质和参政议政能力和水平,引导代表提出高质量的议案、建设。另一方面,要强化办理工作,建立健全办理代表议案和建设、批评、意见的规定,严格规范代表议案和建设、批评、意见的办理程序,通过开展预答活动、组织提出建设的代表对办理工作情况进行评议等形式,努力调动承办单位的积极性,切实加强对办理工作的监督检查,不断提高代表议案、建设办理工作的质量;要加强对闭会期间代表活动的组织和指导,注意增强闭会期间代表活动的针对性和实效性,努力改进活动方式方法。要针对人民群众普遍关心的热点、难点问题,选准调研题目,认真组织代表开展专题调研工作。要注意发挥人大代表的专业特长和了解情况、熟悉政策的优势,组织专业代表小组开展专题视察和检查,切实做‚体察民情、关注民生、反映民意、顺应民心、集中民智、保障民利‛。
(二)进一步增强代表意识,充分发挥代表作用。人大代表是人们依法通过直接或间接选举方式推选出来的,是代表人民参与管理国家事务的光荣使者,肩负着人民行使国家权力的重要责任,是人民利益的代言人。宪法和法律规定的人大代表在国家政治生活中的崇高地位,决定了人大代表必须认真履行职责,充分发挥作用。一要加强学习,不断提高自身素质和履职能力,人大代表的作用可以概括为,一是参与重大决策和立法;二是参与监督‚一府两院‛;三是协助宪法法律实施和协助政府推进工作;四是党和国家密切联系人民群众的桥梁纽带。三人大代表的这种性质地位作用决定了人大代表要履行法定职责,执行好法定植物,必须加强学习,提高素质。二要增强职责意识,积极主动地行使各项各项法定职权。根据全国人大会机关研究人员对宪法和相关法律的研究,代表职权包括人民代表大会会议期间的职权和必会期间的职权,一共有18项。这些职权即是代表的法定民族权利,也是代表的法定职责。代表作用的有效发挥,人大工作的有效开展,正是以代表职权的有效形式为基础的。因而,代表要对履行职责具有高度的责任感。要依法参加行使国家权力,密切联系原选举单位和人民群众时刻听取和反映他们的意见和要去,及时把群众的意愿反映到国家机关,使国家机关的工作尤其是人大工作更好地体现人民群众的利益和意愿。三要增强创新意识,努力拓展履行代表职责的深度。人大工作的法律性、程序性很强,除了法律法规的规定外,人大机关还在长期的实践中形成了一些不成文的工作惯例。如果缺乏开拓创新的精神,人大工作很容易受到旧的思维定势的影响而缺少活力和实效。人大代表履行职务也是如此,代表职权和基本的活动方式已经有法律规定,实践中也有一套长期沿用下来的模式,如果代表创新意识不强,往往墨守成规,代表作用无法有效发挥。但是提倡人大代表在履行职责要具有创新意识,既不是要违背宪法和法律但是精神搞所谓的‚创新‛,也不是说脱离实际搞毫无意义的‚花样翻新‛,而是在遵守宪法和法律的基础上根据自身实际不断拓展代表职责的深度。在拓展履职深度方面我认为有几个方能很值得在今后加强探索:一是代表采取何种切实实际的方式主动加强与群众的沟通和联系,使群众得意顺畅地向代表反映意见并通过代表把意见反映到国家机关;二是除了人大机关组织的集中活动以外,代表与代表之间尤其是代表小组、居住在不同区域的代表之间,如何建立常态化的沟通渠道,以加强相互的学习与交流,增强早起履行职责方面的协同性;三是代表如何敏锐地把握事关改革发展稳定大局、群众切实利益、社会普遍关注的热点难点问题,组织必要的调研和视察,通过议案建议或与‚一府两院‛沟通等方式,提出建设性的意见等。当然,需要探索的问题还有不少。这些问题的解决,需要人大机关的认真研究,更有待于各位代表以开拓进取的精神,加强探索和实践,逐步积累经验,为拓展代表履职深入提供有益借鉴。
一是增强核心意识,把握好政治方向。人大是党的重要执政资源,是推进经济社会发展的重要力量。要坚持和依靠党的领导,增强政治敏感性和政治鉴别力,自觉把人大工作置于党的领导之下,努力在思想上与党保持一致,在工作上与同级党委紧密配合、同步合拍,始终保持正确的前进方向。
二是增强民本意识,维护好群众利益。要把关注民生、改善民生、构建和谐社会作为义不容辞的责任。与广大人民群众保持血肉联系,真诚倾听民声,真心体察民情,真实反映民意,真正维护民权。紧紧围绕全区人民‚学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居‛的目标,支持和监督政府努力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题,依法实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。
三是增强责任意识,发展好民主政治。要站在发展社会主义民主、健全社会主义法制的高度,站在全面落实依法治国方略、建设社会主义法治国家的高度,站在保证人民当家作主、实现国家长治久安的高度,进一步增强做好人大工作的责任感和使命感,尽职尽责,积极奉献,不辱使命,不负众望,努力把会的各项工作做实做好,做出成效。
(二)认真行权履职,为构建和谐社会积极营造良好环境人大及其会最主要的职权,主要是重大事项决定权、监督权、任免权。新一届人大及其会一定要依据宪法和法律的规定,认真行使好各项职权,充分发挥人大会的作用,推动人大工作再上新台阶。
一是创新机制,行使决定权要有新突破。要正确处理党委决策与人大决定的关系,抓住事关全局的根本性和长远性的问题,适时进行讨论、审议和决定。着手建立‚决议之前重调研,决议之中讲民主,决议内容求实效,决议之后抓督查‛的工作机制,体现重大决策的民主化、科学化要求,努力使决议,决定的形成和落实,更加突出发展主题,更加贴近区情民生,更加符合人民意愿,更加富有工作成效。
二是新方法,行使监督权要有新成效。要按照监督法的要求,建立和完善监督工作的相关制度。围绕经济建设这个中心,以促进‚一府两院‛依法行政、公正司法为目标,以推进依法治区、建设法治盐都为任务,以经济社会发展中的重大问题、法律法规实施中的难点问题、事关人民群众切身利益的热点问题和执法工作中的突出问题为重点,探索和使用多种监督方法和手段,力求把工作监督与法律监督结合起来,把专项监督与综合监督结合起来,把初次监督与跟踪监督结合起来,把听取专项工作报告与执法检查结合起来,把推动自行整改与依法纠正结合起来,加大监督力度,增强监督实效,把监督工作提高到一个新的水平。
(三)加强和改进代表工作,充分发挥代表作用。
要认真贯彻落实《代表法》和上级党委、人大关于进一步加强人大工作的决定和要求,加强和改进代表工作,充分发挥代表作用。
一是加大培训力度,提高代表整体素质。针对换届后新代表较多的实际,要采取以会代训、专题讲座、印发资料、寄送报刊等形式,组织代表开展学习培训,增强培训效果,提高代表素质和履职的能力。
二是加大组织力度,提高代表履职效果。要紧紧抓住发挥代表作用这根主线,有计划地组织代表开展调查、视察、列席会会议等活动,充分发挥代表在管理国家和社会事务中的作用。制定《区人大代表列席区人大会会议暂行办法》,完善会领导和驻会会委员联系代表制度、会领导接待代表日制度。继续强化‚代表之家‛建设,积极组织代表向选民述职,促进代表更好地履行职务。在广大代表中开展‚高举旗帜履职责,建设‘双新’(新城区、新农村)作贡献‛主题活动,使广大代表在推动科学发展、构建和谐社会中发挥更大的作用。
三是加大督查力度,提高办理质量。要认真督办代表建议,深入推行建议办理‚四步工作法‛(即高度重视代表建议,认真研究代表建议,慎重答复代表建议,积极落实代表建议),规范办理工作,努力提高代表建议见面率、问题解决率和代表满意率。
(四)加强建设,全力塑创亲民的人大机关形象。
要按照‚政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁‛的要求,开展‚机关效能提升年‛、‚调查研究年‛和‚学习型、创新型、廉洁型‛机关创建等活动,切实加强机关建设。
一要善于学习,做学以致用的表率。人大工作涉及到经济社会发展的方方面面,政治性、法律性、专业性都很强。要认真学习党的路线方针政策和省、市的重大决策部署,要认真学习宪法和地方组织法、选举法、代表法、监督法以及物权法等法律法规,学习人大的各项规章制度和人大工作的基本知识,熟悉人大工作的规则和程序,把握人大工作的特点和规则,并在工作中灵活加以运用,提高依法履职的能力和水平。
二要勤于调研,做改进作风的表率。要围绕会的议题安排,经常深入基层,深入群众,了解改革和建设的实际情况,倾听人民群众的要求和呼声,客观全面地掌握第一手材料,为依法行使职权提供可靠的依据,使会行使职权更有权威性、科学性、针对性。
三要严于律己,做清正廉洁的表率。要求人大工作者带头遵守和执行中央和省市委有关党风廉政建设的一系列规定和要求,做到自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率,保持良好的形象。
在班组长培训班上领导讲话篇十
同志们:
按照中组部的部署并经报同意,我们召开这次全省党内统计工作培训暨布置会。省委组织部直接对21个市州、180个县(市、区)委组织部和省直有关单位党内统计干部进行培训,近几年还是第一次。对举办这次大规模培训会,省委组织部副部长十分重视,召集党管处进行了认真研究,提出了具体要求。靖平同志原定要参加今天的会议作重要讲话,因为有其他任务出差去了北京,临行时一再要求我们集中精力,把这次培训会开好,开成功。根据靖平同志意见,我强调四个问题:
一、正确认识党内统计工作面临的形势和任务,把握这次培训会的基本要求。
党内统计工作是党的建设和组织工作的基础性工作,它是对党员队伍建设状况和党的组织建设状况的全面反映,是整个党的组织工作、党建工作的一个不可分割的部分。党内统计工作既是为各级领导机关正确决策、实施领导服务的。也是为加强党的建设服务的。多年来,党内统计工作确保了各级党委组织部门对统计数据的需求,在加强党的组织建设中较好地发挥了信息、咨询和监督的作用。目前,随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,各种思想文化相互激荡,党员队伍也发生了新的变化。特别是大量党员外出务工经商,流动频繁,党员教育管理难度加大,非公有制经济组织和社区党员不断增加,对党内统计工作提出了新的更高的要求。新形势下党内统计工作要坚持与时俱进,要随着党的事业的发展而不断前进,这就需要加强培训,提高素质,努力使我们的工作适应新形势和任务要求。
1.组织这次培训,是学习掌握新的党内统计报表的需要。随着形势的发展变化,现有的统计报表和指标已不能很好地满足党建工作的需要;有些统计项目已经过时,统计数据已不能反映现实情况。中央组织部根据党的xx大精神,结合贯彻《关于加强和改进组织人事统计工作意见》,对党内统计报表做了较大修改。这次报表修改坚持了“着眼大局、精简实用、兼顾历史、科学规范”的原则。着眼大局,主要是围绕做好党建工作大局,围绕为加强组织人事工作服务。精简实用,主要是针对原报表的繁杂问题,从减轻基层的统计工作出发,删除了原报表中已经过时的统计指标,根据党的xx大精神,增加了对非公有经济党建、农村党建、社区党建等方面的统计内容。中组部这次修订报表,报表表数减少了11张,减少34%,指标减少1700多项,减少幅度44.7%。省上的附表也进行了修订,并删除了3张表格。兼顾历史,就是以现实为出发点,对一些重要指标给予保留,以保持党内统计数据的连续性,使报表修订工作既积极又稳妥。科学规范,就是遵循统计的科学规律,对统计项目、指标进行科学设计,使党内统计工作更好地服务于党的建设,服务于组织人事工作。总的看来,修订后的年报表比过去更精炼了、更科学了、更实用了,更好地体现了党的xx大精神和“三个代表”重要思想的要求,反映了党建工作的大数、新数和要数,在统计项目设置上简洁明了,大大减轻了基层的工作负担。为了帮助各级党内统计干部掌握新报表的内容和填报的方法,今年9月—10月,中组部先后举办了四期培训班,直接对全国地市以上党内统计干部进行了培训。按照中组部的要求,我们举办这次全省党内统计干部培训班,目的也在于帮助大家熟练掌握新报表的内容和填报的方法,并按照新报表的要求,高标准、高质量地做好统计工作。
2.组织这次培训,也是提高我省党内统计工作水平的需要。近几年来,我省党内统计工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以服务党建工作为目的,切实履行党内统计工作的服务和监督作用,建立健全工作机制,大力推进党内统计工作现代化建设进程,取得了明显成效。1992年至20xx年,我省连续5次被中组部评为“全优报表”单位,省、市、县委组织部共评出“全优报表”2300余份,优秀党内统计利用分析文章近400篇。20xx年,我省党内统计工作还有两个集体、3名个人受到中组部表彰。同时,通过几年的努力,全省已有236个县级汇总单位和1228个基层党委建立了党内统计基辅息库,占应建库单位的80%。20xx年以来,全省推广使用了《中国共产党基本信息管理系统(20xx)》20xx余套,使我省党内统计现代化水平得到了进一步提高。但是也必须看到,目前我省党内统计工作也存在一些不容忽视的问题,主要是:个别党组织对党内统计工作的重视不够,工作质量不高;个别统计单位还存在“漏”、“错统”、“重统”现象;党内统计基本信息库的维护和移植工作做得还不够好,有的信息库成了死库,不能直接生成年报表,或者移植后生成的年报表不准确,等等。这些问题的存在,直接影响着党内统计工作的质量。1999—20xx年度,全省直接对口统计单位党内统计报表累计三年无差错的单位仅占50%,个别单位出差错在3处以上。这些问题集中反映到20xx年度,我省首次没有被中组部评为“全优报表”单位。这也说明我们的工作没做扎实,还有待于进一步加强。
3.组织这次培训,更是提高党内统计干部基本业务素质的需要。近几年党内统计于部变动较大,新手较多,特别是一部分优秀的同志由于工作成绩突出,被安排到了新的工作岗位。几年来,全省各市州委组织部先后有30多名党内统计干部被提拔到处、科级领导岗位上任职。这说明党内统计工作还是出人才、出干部。新充实的一些同志过去没有搞过党内统计工作,还不熟悉业务,亟待通过培训来进一步提高。因此,通过这次培训,提高自身业务素质,共同研究解决工作中存在的问题,也具有十分重要的意义。
今年,中央组织部下发了《关于加强和改进组织人事工作统计工作的意见》(组通字[20xx]16号),这个文件是在充分调查研究,广泛征求各地意见的基础上起草和下发的。这份文件不仅是指导性文件,更是执行性的文件。在这个文件中,明确了组织人事统计工作的指导思想和工作目标,是组织人事统计工作改革创新的一个体现。这次会议结束后,省委组织部将尽快转发,希望各地切实学习把握好文件精神,结合本地的实际贯彻落实。
第一,要认真领会和把握文件精神。16号文件是当前和今后一个时期统计工作的一个总纲,作为统计干部,自己首先要学好这个文件,弄清楚统计工作的指导思想、走向、目标、工作任务和要求,真正吃透文件精神,并结合本地的情况,对贯彻落实文件精神,制定出具体措施,作出具体安排。
第二,要强化年度统计工作。党内统计工作要主动围绕组织部门的中心工作和业务工作,为党的建设、为组织工作提供更科学、准确和及时的统计数据和统计分析,更有实效地为组织工作提供统计数据服务。统计工作为组织工作服务,关键就是要做好年度统计工作。统计年报是全面系统地反映党员队伍建设基本情况和发展态势的重要载体,是领导决策的重要依据。搞好年度统计工作是为组织工作中心任务服务的具体体现。从事统计工作的同志要认识到,只有有为才能有位;只有成为各级党委、组织部门在做决策时所不可缺少的数字依据绝对权威性来源的时候,统计工作的地位才会大大改变。所以,搞好年报十分重要。
第三,切实做好检查、督查工作。在16号文件的贯彻落实方面,中央组织部办公厅、信息管理中心将在明年适当时候,组织检查组到各地检查,看文件的要求和精神是否落实,并根据《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》,对各地统计工作进行全面的评估。这次会议之后,在年报工作开展过程中,省委组织部也会随机抽取一些地方,到基层填报单位查看统计工作开展的情况。同时,在今年统计报表统计汇总工作结束以后,我们还将继续对统计上报的时间、准确性等情况进行通报。作为市县两级组织部的统计干部,都要始终坚持“重基层、抓基础”的要求,深入到基层填报单位,实地查看年报统计工作开展情况,及时总结好的做法和先进经验,发现和解决存在的问题。
三、认真做好20xx年党内统计年报表布置和统计、汇总工作。
党内统计工作年年搞,年年会有些不同。20xx年党内统计的汇总数据格外有特殊性,它是党的xx大召开之后新的一年的统计数据,20xx年与20xx年统计数据做对比有特殊意义,修订报表里有许多新的内容,直接为研究党建工作和组织工作的新情况和新问题提供重要的数据服务。所以,做好今年党内统计工作的布置和年报表汇总是格外重要的。希望无论是市(州)、县(市、区)委组织部,还是省直各单位组织人事部门的同志,一定要高度重视党内统计工作的布置和年报表汇总工作。
究解决措施和方案;对属于局部的、本部门的、本地的情况和问题,希望大家及时研究解决,不要把问题拖下去。
四、以饱满的热情投人培训,确保学习取得实效。
今年是实施新的报表统计制度的第一年,对新修订的年报表的理解程度高低,将直接影响今年的年报统计工作质量。希望同志们珍惜这次系统培训的机会,真正把新统计报表指标和统计方法学习好,把填报表的要求搞明确,确保培训达到预期的效果,为我们做好今年和今后的党内统计年报工作奠定一个良好的基础。在此,我向参加这次培训班的同志提以下几点要求。
l.端正学习态度,认真学懂弄通。修订统计报表是我。
们党内统计工作的创新,参加培训的干部要集中精力,认真钻研,保证在培训班上掌握新报表的内容、填报的方法和报表的解释说明。对党内统计指标、统计方法、要求、新版软件的使用,特别是对新增统计内容,以及对指标口径进行调整的内容。大家要认真听讲、深入讨论,不懂就问,仔细琢磨报表、琢磨指标,真正达到这次培训的效果和目的。各单位带队同志要及时收集培训学习中大家的意见,认真分析,及时反馈。参加了全国培训的同志,要围绕这次培训班的内容,加强辅导。培训结束时,我们要进行测验,并通报测验情况。希望大家通过这次学习,真正做到学有所悟、学有所获;也希望大家通过学习,在测验中考出好成绩,考出团队水平。
2.严格遵守培训纪律,自觉维护组织部门与组工干部的良好形象。目前全省正在开展树组工干部新形象活动,希望参加培训的同志,把参加这次培训会做为树组工干部形象活动的重要内容,在培训期间树立组工干部的良好形象。不论是上课还是课外活动,要时时事事牢记自己是一名组工干部,表现出我们组工干部的良好素质和作风。各单位的带队同志,除了自己要参加培训学习之外,还要充分发挥桥梁纽带作用,积极配合我们为大家搞好服务。这里要特别强调几条纪律:一是要遵守作息时间,防止拖拖拉拉。二是要严格请销假制度。培训期间,原则上不请假,有特殊情况需要请假的,要报经会务组同意。三是外出活动时要注意安全,注重组工干部形象,不该说的话不要说,不该做的事不要做。
3.团结紧张,严肃活泼。这次培训时间长,课程安排蜊比较满。希望大家一定要认真参加培训学习,同时,也要通过这次培训,互相加深认识和了解、交流信息和经验,增进同志间的友谊。
最后,希望大家在今后几天的培训中,认真学习,更好地掌握新的年报统计表和统计软件。同时,也祝愿同志们在学习期间生活愉快。
在班组长培训班上领导讲话篇十一
尊敬的各位领导,同志们:
大家上午好!
今日__市防疫系统群贤毕至!首先十分感激这次培训的组织方__市畜牧兽医站,使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!
本次培训班是我们__防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训,在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此,我谨代表__市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时,向在百忙之中不辞劳苦,鼎力相助的各位教师表示衷心的感激,并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里,我们__市防疫系统上下协力,众志成城,战胜了各种困难,团结拼搏,创造了一次又一次好的成绩,这些骄人业绩的取得,离不开在座各位的辛勤付出和努力,你们是__的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。
我们举办这次大型的培训班,其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法,加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识,斩断禽流感等疾病对人的侵害,保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心境更加安全、有序、高效的开展20__年__市秋季动物防疫工作。
在那里提几点要求:
其一:扎实充电:时间虽短,期望各位同仁进取地参与到学习中,全面并深入地掌握所授资料,到达全面提升的目的。
其二:相互交流:此次精心搭建的学习的平台,使各位精英齐聚一堂,期望各位同仁相互交流,共同提高。
其三:总结实践:学习只是第一步,培训结束后,期望大家把学到的知识进行归纳总结,转化到实际工作中去,做到学以致用,引领集团蓬勃发展,创造新的辉煌!
最终,预祝此次培训圆满成功!
在班组长培训班上领导讲话篇十二
各位同学:
午时好!根据区委组织部发展党员要求,经乡党委研究决定,今日在那里举办城北乡建党进取分子培训班。在座的各位都是要求入党的进取分子,是经过你们平时的自身努力,得到组织的进取推荐,才获得参加这次培训班学习的机会。看到在座的各位,我心境十分高兴,你们是各单位、各行业的先进分子,你们是党的新鲜血液,你们是城北发展的新生力量,对此,我代表乡党委向大家表示衷心的欢迎和热烈的祝贺!
下头,我就为什么要举办这次培训班讲三点意见。
一、入党进取分子培训是认真贯彻中组部发展党员工作细则的需要。
中组部《发展党员工作细则》对入党进取分子的培养教育工作做了明确的规定,被列为重点培养的发展对象,入党前必须经过五至七天或不少于40学时的集中培训,异常强调要对发展对象进行短期集中培训,没有经过入党前集中培训的入党进取分子不能发展入党。
二、入党进取分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要。
党的十六字建党方针是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训,就是从根本上保证新党员质量的重要措施,也是发展党员的必经程序。经过培训,能够使发展对象加深对重要思想等基本理论的理解,巩固对党的基本知识的掌握,懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,确立为党的事业奋斗终身的信念,从而保证新党员的政治标准,使十六字建党方针的核心问题在政治思想上得到切实保证。
三、入党进取分子培训是提高入党进取分子自身素质的需要。
一是集中培训能够使进取分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党的进取分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入.....的同志,都要首先掌握党的基本知识,对党有全面的了解。参加培训班的同志,虽然平时也参加过党组织召集的一些活动,也学习过党的知识,但资料往往比较零散,比较单一,没有构成系统。而集中培训,能系统、全面的学习党的知识。我们这次培训班,不仅仅要进行党的性质教育,并且要进行党员标准教育,不仅仅要进行梦想教育,并且要进行端正入党动机教育。经过这些教育,帮忙大家从思想上解决入党问题。在我们所接触的要求入党的同志中,确实有一些对党的基本知识知之不多,甚至连一些最起码的常识都不甚清楚,以至于发生过因党的基本知识掌握不够而未被批准入党的情景。所以,这次集中培训学习具有十分重要的意义。
二是集中培训能够使进取分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。进取分子争取入党,一个很重要的问题是必须端正入党动机。入党动机体现着一个人价值观,入党动机决定着入党后的表现,入党动机纯正,入党就会成为新起点,不论在任何情景下,都会意志坚定地为实现党的目标而不懈努力。入党动机不纯正,目的不明确,在利益冲突面前,不能用...员的标准和思想境界来解决问题,异常是遇到危险和困难的关头,就很可能经不起党的考验。所以,端正入党动机,才能保证党的先进性和纯洁性,才能增强党的战斗力和凝聚力,才能树立党在群众中的威信。
三是集中培训能够使进取分子深入理解党员标准。大家经过这次培训,要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和资料,认识到在建设中国特色社会主义的新时期,党员标准不仅仅不能降低,而应与时俱进、只争朝夕、克难制胜、勇争一流,使各项工作有新进展,各项事业有大跨越。在我们的工作实践中,常常感到一些入党进取分子对党员标准缺乏正确的认识和理解。有的认为只要在业务上拔尖就能入党;有的认为成了经济上的能人就能入党;有的认为当了领导就应当入党;有的认为当了先进理所应当入党。以上几种认识,对党员标准理解的都有所偏差,导致部分入党进取分子不能按党员标准严格要求自我。我们这次培训,就是要使大家明确党员标准,自觉用党员标准严格要求自我,要在组织上实现入党,首先要在思想上入党。要对照党员标准,结合自我的思想实际,认真查找自我的差距,查找存在的不足,从而明确努力方向,制定发展规划,争取早日加入党组织。
有的同志认为,参加了培训班,就等于能够很快入党了。其实,能不能入党,关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。期望你们今后要结合自身实际,对照党员条件,从严要求自我,努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求,行动上要踏石有印、握铁有痕,以自我的实际行动,争取早日加入党组织。我相信,经过努力,今日在座的许多同志能够很快到达党员条件,当然,也会有部分同志在短期内不能入党,但不要气馁,更不应动摇或怨天尤人,应当从自身找差距,向先进同志学习,争取尽快到达党员条件。最终就这次培训我向大家提点期望和要求。这次培训班时间短、任务重,机会难得,期望同志们珍惜这次学习的机会,一要遵守纪律,端正学风。坚持会场安静,不接打手机,不进进出出;二要认真听讲,做好笔记。三要注重提高,坚持集中学与自学相结合,不断提高自我理论水平,理清发展思路,争做一名合格的...员。
最近,预祝培训班圆满成功,祝同学们学有所得、学有所成!
在班组长培训班上领导讲话篇十三
同志们:
为期三天的全旗“三级联创”党建综合示范村支部书记培训班,经过紧张有序的上课培训、参观考察和座谈讨论,今天就要结束了。可以说,这次培训班取得了初步成效,达到了预期目的。此次培训班我们学习了相关农村工作的业务知识,实地参观考察了开鲁、开发区和科区的党建综合示范村典型,相信同志们看了典型、听了经验介绍以后会受到启发,也相信通过这次观摩学习,一定会对我旗农村基层党建工作起到很大的促进作用。今天上午我们又结合各自的工作实际以及这两天来的收获深入开展了讨论,交流了经验,普遍感到收获很大,不仅进一步振奋了精神,明确了责任,而且增长了见识,开阔了思路。下面,我就如何推进基层组织建设,实施好党建综合示范工程工作,讲三点意见:
一、统一思想,提高认识,切实增强抓好农村基层组织建设的责任感和紧迫感。
农村基层党组织是党在农村的工作基础,是贯彻落实党的方针政策、推进农村改革发展的战斗堡垒。只有切实加强农村基层组织建设,才能夯实党在农村的执政基础,才能在新的历史起点上推动农村改革发展。中央在推进农村改革发展的每一个重要历史阶段,都及时作出重大决策,采取有力措施,加强和改进农村基层组织建设。在xx届三中全会上,中央强调必须坚持党管农村工作的原则,不断提高党领导农村工作的水平。去年12月,中央又专门召开全国农村基层组织建设座谈会,对加强农村基层党建工作作出新的要求和部署。最近召开的xx届四中全会,再次提出了扩大组织覆盖面、推进基层党组织工作创新、增加党员队伍生机与活力、建设高素质党组织带头人队伍、构建城乡党建统筹新格局的“五个努力方向”。这些都充分体现了中央对农村牧区基层组织建设的高度重视。
为贯彻落实中央政策,推进全旗新农村建设,近年来,奈曼旗委、旗政府审时度势,准确把握新农村建设的切入点,坚持以“三级联创”活动为总抓手,重点选择了50个基础条件好、发展后劲足、交通便利的嘎查村做为党建综合示范村,经过各级各部门的共同努力,取得了明显成效。呈现出产业结构调整进一步优化、农民收入持续增长、基础设施建设明显增强、生态环境有效改善、基层组织建设及社会各项事业全面发展的良好局面。但是用科学发展观来审视,用自治区、市考核党建综合示范村的指标来衡量,从这次观摩考察周边发展较快的如开鲁、开发区、科区等地的示范村典型来比照,我旗党建综合示范村工作整体投入还不够,发展水平还不高,典型亮点不够多,整体推进差距较大,而且相当一部分党建综合示范村培育做强主导产业、推动农民增收、加强基础设施、改善民生民计的任务依然艰巨。各苏木镇党委、各部门和各嘎查村一定要牢固树立忧患和危机意识,充分认识抓好农村牧区基层组织建设的重要性和紧迫性,以贯彻落实xx届四中全会精神为契机,采取更加切实有力的措施,坚持不懈地抓好党建综合示范建设工作,为全旗农村改革发展稳定提供强有力的组织保证。
二、围绕目标,重点突破,扎实推进农村基层组织建设再上新水平。
按照党建综合示范村考核指标,围绕党的xx届三中、四中全会对基层组织建设提出的新要求,以科学发展观为指导,以“三级联创”活动为抓手,扎实推进农村基层组织建设,重点抓好以下五个方面具体工作。
(一)突出抓好嘎查村党组织书记队伍建设。嘎查村党组织书记是嘎查村级班子的带头人,是党建综合示范村建设的“领头雁”。20xx年底,我旗嘎查村党组织已相继完成了换届工作,在选好配强嘎查村党组织书记上取得了明显进展。下一步要从提升素质入手,采取集中培训、外出学习考察、选派挂职锻炼等方式,加强嘎查村党支部书记的培训教育,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的党支部书记队伍。同时,将积极争取加大村级经费投入力度,持续实施村干部工资正常增长,落实离任嘎查村干部补贴,协调相关部门为嘎查村党支部书记上保险等,提高他们的责任意识,进一步激励村党支部书记好好干事,干好事,激发他们的工作热情。各苏木镇还要积极探索实施以嘎查村党组织书记岗位目标责任制、“双向述职”制度、不合格嘎查村党组织书记调整制度和旗委组织部备案管理等为重点的管理监督制度,督促他们认真履职,在带领群众发展经济、维护社会稳定中充分发挥作用。
(二)以增强党组织服务功能为目标,积极创新基层党组织设置方式。截止目前,我旗农村已注册的专业协会、合作社等各类经济组织和中介组织67个,其中,已建立党组织的仅7个。从中可以看出,我旗农村合作经济组织和中介服务组织中建立党组织的比例还比较低党组织在产业协会中发挥作用还不够明显。下一步,要重点采取三种方式加以推进,力争到20xx年末,全旗符合条件的农村牧区合作组织党组织覆盖面达到100%。一是横向联合,建立联合党组织。()。另一种方式是村企联建。在驻地有企业的嘎查村,企业中的党员可以企业内组建党组织或加入村党支部,加大企业同嘎查村之间的协作,促进企业和嘎查村的共同发展。二是纵向整合,建立产业党组织。即按产业、行业划分建立比较专业化的党组织,或按产业跨区域、跨行业建立经济联合体党组织,促进经济建设和党的建设双加强。在条件允许和实际需要的前提下,改变单一属地管理的组织设置模式,把党支部建立在产业链、行业协会、合作经济组织和龙头企业上,把分散在农村牧区中从事不同行业的党员,按照行业分工组织起来,建立相应的党组织,为农牧民提供信息、技术、资金和销售等系列化、特色化和个性化服务,增强党组织活动的影响力。三是动静结合,建立专业党组织。一种方式是在从业人员相对集中的示范服务基地、工业园区和规模较大的专业批发市场或农贸市场等生产经营较为固定的场所中,单独或依托管理机构建立党组织。另一种方式是在外出务工党员集中地建立党组织,由苏木镇、嘎查村党组织领导,或委托党员务工所在地党组织领导。
(三)以城乡基层党组织“互助共建”为载体,着力构建城乡统筹的基层党建新格局。各基层党组织要从促进组织共建、党员联管、人才互动、责任共提等方面进行统筹规划,推动基层党组织互助共建、协调发展。一是“扎实开展城乡党组织互助共建”活动。一方面,继续抓好50个重点党建综合示范嘎查村,整合优势资源进行重点扶持,旗委选派旗直中区市区50家部门单位的主要负责同志到50个党建综合示范村担任名誉党支部书记,为全旗统筹城乡党建工作做好示范,提供经验;另一方面,从明年起,以苏木镇场为单位,按照倒排10%的比例确定相对后进嘎查村,旗委将派出工作组深入嘎查村排查问题,了解情况,并责成苏木镇党委班子成立包联落实责任、完善措施,促进其尽快转化,同时,安排旗级机关部门帮扶,尽快改变落后面貌。二是开展“城乡党员手牵手”活动。组织发动机关企事业单位党员干部、旗镇两级党代表与农村党员、生活困难群众户进行结对帮扶,在资金、技术、就业、信息等方面给予帮助支持。三是整合资源,加强嘎查村级组织活动场所建设。20xx年以来,我旗积极采取争取项目、财政支持、单位帮扶、镇村自筹等形式,加强村级活动场所建设,取得了一些成就。现在仍然有一些不能很好的适应发展需要,不能满足新农村建设的需要,各苏木镇党委、各嘎查村要想方设法筹集资金,特别是要主动和包联部门联系沟通,积极争取包联部门的支持,旗委也正在积极向上级部门争取资金,将采取以奖代投的方式予以保证村级活动场所建设,切实加快建设进度,确保20xx年底实现全覆盖。
(四)以推行“5+2”决策机制为抓手,扎实推进农村牧区基层民主政治建设。要大力发展基层民主,在认真总结“三位一体”民主管理体制的基础上,今年将在全旗嘎查村“两委”班子中全面推行“5+2”决策机制,并以此为抓手,进一步推进农村牧区基层民主政治建设。“5+2”决策机制,就是所有村级重大事项都必须在嘎查村党组织的领导下,履行党支部提议、“两委”联席会议讨论酝酿、党员大会修订审议、村民代表会议或村民大会表决通过并形成决议、村党组织和村民委员会共同组织实施“五道程序”,实行决议公开、实施结果公开。这里我强调的是,“5+2”决策机制年底前要在全旗90%以上的嘎查村有效实施,近期将出台具体的实施方案。具体工作中,要抓好以下几点:一是强化培训。各苏木镇要将“5+2”决策机制,作为新一届嘎查村“两委”成员培训的重要内容,全面提高他们运用“5+2”决策机制的认知水平和工作能力,做到愿用、会用。二是分解任务。做到两个“明确”,即明确90%都落实在哪些村,这些村是什么状况,该怎么实施;明确“五道程序”、“两个公开”的事项,哪些事先议、哪些事后议,都要一一列出来,真正把群众最迫切、最盼望的事情尽快解决好。三是明确责任。要把推行“5+2”决策机制情况纳入农村牧区基层组织建设的整体安排,作为“三级联创”活动的重要内容。明年“三级联创”活动的考评,要把“5+2”决策机制推行情况,作为基层组织建设“五个好”苏木镇党委、“五个好”嘎查村党支部评选的重要依据。四是抓好落实,嘎查村党组织要在正确认识的基础上,按程序认真组织实施,通过实施“5+2”决策模式,保证嘎查村党组织的领导核心地位,进一步理顺两委班子体现民意,便于群众监督。
防止“近亲繁殖”现象出现,切实提高发展党员质量。嘎查村发展党员时,要把青年农民、致富能手、退伍军人、大中专毕业生和专业协会负责人作为发展的重点,改善党员结构,提高农村党员队伍整体素质。同时要针对大量优秀青年农民外出务工、农村发展党员缺乏源头活水的情况,积极推动在进城务工人员中发展党员工作。对连续两年没有发展党员的嘎查村,要查明原因,找准症结,要求嘎查村党组织及时改进,二是加强党员干部教育培训。旗委组织部正在研究制定《20xx—20xx年党员教育培训工作实施意见》,待《意见》下发后,各苏木镇场要结合实际制定本地党员干部教育培训的具体方案,重点组织实施好嘎查村党支部书记培训、新党员培训、党员创业就业技能培训等重点工程。今冬明春,要以苏木镇场为单位,把嘎查村党组织书记、村主任全部轮训一遍。要加强远程教育站点学习管理,结合学习实践科学发展观活动,把工作重点转到抓学用上来,研究制定加强和改进学用工作的具体措施,积极服务党员和群众学习实用科技、学习政策法规、了解市场信息,远程教育学用结合,成为推动新农村建设,促进农民增收的强大活力。三是健全党内激励、关怀和帮扶制度。旗委最近将制定下发,请各苏木镇场党委认真组织实施,并抓好落实。各基层党委要从实际发出,积极设立生活困难党员帮扶专项资金,用于补助因年老、患病等原因生活困难的党员。要开展经常性的党内走访慰问和“送温暖、献爱心”活动,帮助党员解决实际困难。四是全面落实党员管理服务措施。各苏木镇场党委要从实际出发,各嘎查村党组织为党员发挥作用搭建平台。要着眼于发挥农村党组织、党员作用的发挥,按照方案要求,扎实开展“村民说事”、“双承诺”、“评星定级”和无职党员“设岗定责”活动,紧紧围绕推动农村改革发展,丰富活动内容,并结合各地实际,创新活动载体,找准党组织党员联系和服务群众的着力点,注重党建工作与经济工作相结合,使群众看到实实在在的成效。
三、加强领导,精心组织,确保高质量完成党建综合示范村工作。
(一)切实加强组织领导。要认真落实党建工作责任制,精心研究党建工作,投入一定的精力去落实党建工作,通过“一把手抓”和抓“一把手’,切实把党建工作各项任务落到实处,实现抓党建促经济。年底前,旗委将召开苏木镇场、街道党委书记抓党建工作述职报告,听取各地区党建工作情况汇报,分析存在的问题,帮助理清下一步工作思路。各苏木镇场要组织召开嘎查村党组织书记抓党建工作汇报,一级抓一级层层抓落实,进一步增强抓党建工作的责任感和紧迫感。旗委将进一步加大对党建工作考核力度,依据考核结果,以奖代投,支持各苏木镇、各嘎查村做好党建工作。
(二)明确工作职责。此次我们举办的是党建综合示范嘎查村党支部书记培训班,并通过培训、考察、座谈的方式,让大家开阔眼界,开拓思路,充分认识到抓党建的重要性,让党务工作者知道如何抓党建、怎样树典型,真正实现典型引路、整体推进的党建工作格局,再抓典型工作过程中,各地、各部门要通力合作、密切配合,形成抓党建合力。苏木镇、嘎查村是党建综合示范村建设的主体,各苏木镇场党委负责主持和组织各党建综合示范村搞好建设规划,按照创建高标准党建综合示范村实施意见的有关要求,结合实际从发展产业,村屯规划,班子建设、民主管理、富裕群众、党员作用发挥等方面作出详细规划,并与12月20日前报组织部审批。同时,各苏木镇场要协同嘎查村,落实好项目资金,做好对示范村项目建设的管理指导和资金使用的监督。各示范村党支部书记要做好本村的建设规划、资金筹措、项目申报、工程施工等各项工作。为了确保党建综合示范村高标准起步、高质量完成,旗委按照“部门包村、明确专人、分级管理、跟踪考核”的要求,选派50名政治素质好、工作作风实、热爱农村工作、有一定基层工作经验的科局级领导干部到50个党建综合示范村任名誉党支部书记,具体指导示范村建设工作。相关部门要按照职责分工,制定明确的帮扶措施,完成好建设方案中本部门承担的各项任务。建设部门要帮助示范村做好村屯和村级活动场所建设规划;各农口部门要帮助示范村做好产业发展规划,帮助示范村引进项目,发展富民产业;农业局要通过利用沼气、秸杆气化等清洁能源项目,治理好示范村脏、乱、差问题,林业局要负责好村庄的绿化,政法、交通、电力、卫生、民政等各部门都要按责任分工,在完成本部门包联扶持工作任务的同时,政法部门还要帮助示范村建好村里的警务室建设,卫生、计生还要帮助建好村里的卫生室和计划生育室建设,文化部门还要帮助示范村建好图书阅览室。其他部门单位结合工作特点,充分发挥部门优势,积极争取项目,优先支持所包联的嘎查村,全力支持党性示范村建设。
(三)广泛动员,积极推动社会各界的共建作用。推进党建综合示范建设,要广泛发动全社会力量,激发社会各界参与共建的热情,充分发挥社会各界的共建作用。一要发挥老乡的支持作用。各苏木镇场、嘎查村通过发公开信、召开座谈会等形式,加强与本村在外人员的联系和交流,向他们具体介绍家乡建设新农村的规划、设想与困难,激发他们参与、支持家乡新农村建设的热情。二要发挥大户的带头作用。要通过专业协会牵头服务等形式,把农村种植、养殖大户组织起来,带头发家致富、带头架桥修路、带头弘扬新风,积极为示范村建设出力。三要发挥资源的优势作用。要充分挖掘本地的特色资源、优势资源,围绕资源打造主导产业,增加农民收入;利用资源招商引资,吸引外来资本、工商资本、金融资本、民间资本注入新农村建设。四要发挥群众的主体作用。要广泛发动群众,积极组织群众,调动广大农民群众参与、配合新农村建设的主动性、能动性、积极性,使他们真正成为新农村建设的主体、主人、主角。
(四)考核督导,强化先进典型的引导作用。各苏木镇场要高度重视党建综合示范村建设工作,加强督导,经常调度,及时发现问题,研究对策,保证质量,确保进度。力争明年7月底,第一批重点建设的16个党建综合示范村取得实效。要及时总结经验,充分挖掘本旗先进典型,用身边的典型引导身边的嘎查村,确保每个示范村追赶有目标、学习有榜样。党建综合示范村的考核验收,由旗党建综合示范村建设领导小组办公室牵头,会同纪检委、宣传部等有关部门,通过听汇报、实地查看、召开群众满意度测评会等多种方式进行验收考核。
同志们,高标准、高质量建设好党建综合示范村,是新形势下抓好农村工作、推动农村经济社会全面、协调发展的重大战略举措。各苏木镇、各成员单位要按照这次会议的安排部署,以xx届四中全会精神为指导,坚持科学规划、突出重点、以点带面、帮扶共建,大力促进农村发展,全面改善农村面貌,为建设新农村新牧区提供坚强的组织保证,为推动全旗经济社会科学发展作出新的更大贡献。
在班组长培训班上领导讲话篇十四
20xx年,正值实施“十一五”规划的开局之年,为全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六届五中全会和市委一届八次全会精神精神,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,全面提高离退休干部党支部书记的政治思想素质和政策理论水平,决定举办这次全市离退休干部党支部书记培训班。今天是培训班开学的第一天,我代表市委向长期战斗和工作在基层党组织一线,为我市基层组织建设做出积极贡献的离退休干部党支部书记表示衷心的感谢。下面,我就本次培训讲两点意见:
一、充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性。
离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分,也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此,希望通过举办这次培训班,大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性,努力提高自身素质,扎实有效开展工作,为构建社会主义和谐社会,推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。
1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的十六届五中全会精神的客观要求。
党的十六届五中全会明确指出:“实现‘十一五’规划目标,推进全面建设小康社会进程,关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设和先进性建设,加强各级领导班子和基层党组织建设,不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设,必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织,担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工作,对整体推动老干部工作,维护改革、发展、稳定的良好局面,具有重要的意义。我们必须按照党的十六届五中全会提出的新要求,不断提高党支部书记的素质和能力,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员,积极贯彻落实党中央和上级精神,全面加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用,真正使离退休干部党建工作体现时代性,把握规律性、富于创造性。
2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。
3月4日,胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议委员时,发表了重要讲话,提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观的重要论述,是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。胡锦涛提出的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分,体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设,都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下,要认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观,对于教育广大老干部加强党性修养,坚定理想信念,保持共产党员先进性,进一步增强创造力、凝聚力、战斗力,具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度,充分认识组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义,把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作,切实抓紧抓好。
3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员先进性教育成果的必然选择。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容,也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班,也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。江泽民同志指出:“对于老党员来说,随着形势、任务的变化,也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作,就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作,把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,统一思想,常抓不懈,努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法,逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性,希望大家利用这次机会,进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果,以身作则,全面带动,确保先进性教育活动能取得长期效果,成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感,把学习的收获和教育的成果转化为履行职责,争创一流业绩的实际行动,切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。
4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。
为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展,去年10月,省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底,省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设,活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设,在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破,才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求,才能在这项活动中取得好成绩。
二、开拓思路,改进方法,全面提升离退休干部党支部建设水平。
截止20xx年底,我市共有离退休干部党员11632人,党总支6个,单建支部266个,单建小组353个。近年来,各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定的大局,按照“健全组织网络,完善活动制度,巩固政治地位,发挥应有作用”的思路,分类指导,整体推进,积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子,使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说,我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势,走在了全省前列。这些成绩的取得,既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果,更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上,许多同志付出了很大的心血,默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年,成为了党和政府的好帮手,离退休干部党员的贴心人。在此,我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!
当然我们也应该看到,当前,全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实,轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”,党建工作不是硬任务,开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村,在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决,都有待在座同志们今后的共同努力。
形势在发展,社会在前进,老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化,对于今后离退休干部党支部的建设,我认为,应该做好以下三方面工作:
1、要加强对离退休干部党建工作的领导。
实践经验证明,做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门,要高度重视离退休干部党支部建设,切实加强领导,要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行安排部署,作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题,给党委组织部门当好参谋,积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题,组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等,以确保党组织活动正常开展。
2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。
离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求,也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此,离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合,同步进行。老干部退下来以后,所处的社会、工作、生活环境都发生了变化,由集中到分散,由工作到休息,由“硬任务”到“软要求”,这些变化不仅使老干部产生了失落感,而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此,在离退休干部队伍中建立党支部,既可以解决各个单位分散教育的难题,又为离退休干部开展自我教育,自我管理,创造了良好的环境,并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲,我们要抓好“三个到位”:
一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分,是一项重要的政治任务,要自觉按照党建工作的要求,按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际,把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来,认真抓紧抓好,切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位,都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动,上下联动,一级抓一级,一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少,以及工作量的大小,配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上,应坚持挑选政治素质高,有做好老干部工作事业心,有驾驭和指挥全局能力,有一定资历和知识面,最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质,应定期举办培训班,对他们进行帮助指导,以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时,要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》,使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用,制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念,确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。
实际工作中,有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导,使老干部党员思想建设出现了空档,少数人思想滑坡,不知大事、不明大势,反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点,加强政策宣传和引导,多做深入细致的思想政治工作,及时了解和反映老干部党员的心声,主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁,促进各项工作的顺利实施。我想,大家应做好以下四方面的工作:一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会,通报会、座谈会等,宣传党的路线、方针、政策,通报工作情况,统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高,不能行走或卧床不起的老党员,可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用,把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心,交心,使老同志既感受到组织的温暖,也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体,党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去,送达千家万户。我们要充分运用媒体,广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策,中央、省、市、县领导人的讲话,老干部工作动态、经验、典型等,为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动,丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动,让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展,使其思想观念进一步更新,精神进一步振奋。
3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。
各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部,根据不同情况照顾好他们的政治生活,帮助他们解疑释惑、提高理论水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部,有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习,尽可能地寓教于乐、寓教于动,在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部,不应过高地要求,可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部,要格外地关心他们,与他们保持经常性的联系,及时地把学习材料送上门,让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手,切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织,同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活,帮助解决实际问题,实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以,各老干部党支部都要树立这种意识,诚心诚意地帮助老干部排忧解难,在老干部中树立基层党组织的形象,增强党组织的凝聚力。
同志们,新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重,各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势,提高认识,始终不懈地加强学习,不断丰富充实头脑,用先进性要求统领离退休干部党建工作,抓住机遇,务实奋进,使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!
在班组长培训班上领导讲话篇十五
大家好:
今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自__年x月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。
公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭校但是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。
邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的’同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基储公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。
公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。
在班组长培训班上领导讲话篇十六
尊敬的各位领导、专家,同行们:
大家上午好!
我有幸能代表我市参加第xx期骨干教师培训班学员在那里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在20xx年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮忙的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感激!
举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和职责把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新本事,缩小东西部教育发展的差距,构建和谐社会。
举办这次培训,为我们供给一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能坚持自身发展优势。在知识更新日益加快的今日,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是期望经过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。
我们参训的每一位学员必须会从思想上真正重视起来,做到尊重教师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间。上课期间要认真听教师讲课,进取做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。
这次培训班,从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的仅有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但资料很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、教师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,进取探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作本事。
同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最终,我提议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、教师们!
在班组长培训班上领导讲话篇十七
陈涛。
(-7-5)。
同志们:
根据我县“四五”普法规划的总体部署和要求,为认真开展全县全县第四个五年法制宣传教育工作,更好地指导组织好各部门、各系统开展今年的普法学习及考试,提高干部职工法律意识和法律素质,促进民主法制建设,推进依法治县进程。从今天开始,我们将在这里举行为期3天的普法骨干培训班,我认为这个班办的很及时很有必要。这次培训班的主要目的就是通过这次培训使我们各系统、各部门的普法宣传员能在本单位的普法宣传工作实际中对所要普及的内容有所掌握。借此机会,我就如何办好这次培训班来带动全县各部门、各系统完成今年的普法工作任务,讲几点意见:
一、提高认识,掀起普法学习的新热潮。
经过三个五年普法规划的实施,我们取得了好成绩,积累了许多好的经验。多年来普法学习教育中,我们通过举办普法骨干培训班的形式,培养了一批单位法制宣传骨干,对本单位进行法制教育学习辅导,收到了较好的效果。今年是制定实施“四五”普法规划的第四年,全县掀起了普法学习的新热潮。据普法办统计,全县应参加考试的县处级干部37人,正科级干部85人,副科级及主任科员315人,一般干部职工4937人,企业管理人员281人,村干部219人,参考率为100%。说明我们各级各单位对普法工作是重视的,成绩是显著的,应给予充分的肯定。
根据地区的安排和结合我县实际,今年全县干部职工法律知识考试主要内容是:《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《人民防空法》和《无线电条例》。新的《宪法修正案》由十届全国人大二次会议通过,《道路交通安全法》已于5月1日实施,《行政许可法》也于7月1日正式实施。我们广大干部职工特别是公务员要认真学习这些新颁布的法律。今年3月十届全国人大二次会议修改宪法,是我国政治生活中的一件大事,具有重大的现实意义和深远的历史意义。中央提出,要以这次修改宪法为为契机,在全党全国集中开展学习贯彻《中华人民共和国宪法》的活动,把学习宣传宪法作为“四五”普法的重要内容。而《行政许可法》是在规范政府行为、转变政府职能过程中的一部重要法律,该法的实施,是政府权力规范、政务信息公开、民主行政、诚信要求以及依法保障服务逐渐融入到向服务型政府转变的过程。因此,各级各部门要提高认真,切实将今年规定的普法学习内容学习好、宣传好。
依法决策、依法行政、依法管理、依法办事是我们执行公务的行为准则。今年,要继续贯彻执行中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和地委宣传部、地委普法办、行署人事局、司法局联合下发的《关于“四五”普法期间在全区公务员中开展学法用法活动和组织依法行政培训的实施意见》,加强公务员的学法用法和依法行政培训考试,各级各部门一定要引起高度重视,提高对普法工作重要性的认识,要认真贯彻落实上级的各项规定,把领导干部学法用法纳入干部培训规划,坚持和完善骨干培训制度、干部职工学法考试考核制度和任职前法律知识考试制度。要严格防止和克服形式主义的做法,确保干部学法用法工作取得实际效果。
二、认真实施“四五”普法规划,扎实做好今年的干部职工学法考试工作。
今年是“四五”普法规划实施的第四年。努力实施由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,全面提高全体公民特别是各级领导干部的法律素质,实现由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的转变,不断提高全社会法制化管理水平。这“两个转变、两个提高”是全国“四五”普法规划的'重要内容,也是需要我们不懈努力而要达到的工作目标,我们要切实从“两个转变、两个提高”上下功夫,这是对过去三个五年普法活动成果与经验的总结,是对法制宣传教育规律和法制发展规律的认识的高度深化。各级各部门要将普法工作作为一件大事来抓,县委普法办要在去年的基础上,组织好今年的集中统一考试工作,将普法考试抓紧抓好抓出成效。今年我县经济建设和社会发展各方面的任务十分繁重,法制宣传教育工作更显得迫切和重要,这也是我们培训班每位学员的重任。我们要坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真实施“四五”普法规划,紧紧围绕县委政府的工作大局,扎实做好今年的法制宣传教育各项工作,为我县全面建设小康社会提供强有力的法律保障。为此,各级各部门要严格按照“四五”普法规划确定的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和工作要求,切实加强领导,认真安排部署,精心组织实施,以年度优良的成绩保证“四五”普法规划的顺利完成。
三、领导干部要以身作则、率先垂范,做学法用法守法的带头人。
领导干部带头学法用法是认真贯彻江泽民总书记。
关于领导干部要努力学习法律知识的一系列重要指示精神,是具体落实“四五”普法规划的重要举措,我们要认真贯彻中组部、中宣部、司法部的《若干意见》和地委宣传部、普法办、行署人事局、司法局联发的《实施意见》,领导干部带头学法用法为广大干部职工和群众树立榜样,以自己守法用法的模范行为影响带动广大干部职工和人民群众。
同志们,干部职工年度学法考试是普法与依法治理工作的一项重要内容,今年的法制宣传教育工作时间紧,任务重,我们培训班的学员都是各部门的普法宣传教育骨干,培训回去后要把精神向单位领导及时汇报,在本单位领导的重视下,认真组织好本单位和本部门的学法考试工作,使今年的普法各项工作圆满地按计划完成。在这里,我最后还想对培训班提两点要求:
一是普法办和司法局要把本次培训班组织好,对参加培训班的工作人员要做好后勤服务保障工作,使参加培训的人员能在比较舒适的环境下学习,提高学习效果。
二是参加培训的学员要处理好工作与学习的关系,安心学习,在培训期间没有特殊情况一般不要请假,县里办一次培训班不容易,你们在平时工作中都很忙,也没有时间坐下来学习,所以要珍惜这次学习机会,通过学习为今后本单位的普法工作打下基础。
最后祝培训班取得圆满成功。
在班组长培训班上领导讲话篇十八
随着知识经济的不断发展,企业员工知识和技能的生命周期在迅速缩短,企业对员工的要求正在不断越高,与此同时受传统经济向知识经济逐渐转型的影响,企业员工培训的重要性日益突出,下面是本站小编给大家整理的新人培训班上的领导。
讲话稿。
仅供参考。
各位同事们:
大家上午好!今天,是一个喜庆的日子,也是一个值得纪念的日子。
因为它是某某农信联社岗前培训班的第一天,也是你们正式加入农信社的第一天。
首先,我代表某某联社全体员工对你们的到来表示最热烈的欢迎!此次岗前培训班,内容丰富,形式活泼,挑选了不少一线业务能手为大家授课,给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解企业、规划职业生涯的机会。
希望大家珍惜此次来之不易的培训机会:
一是要认真学习,端正态度,集中精力,坐下身来,静下心来,尊重老师,虚心求教。
二是要深入思考,紧密结合自己的专业所学和未来的工作,把学习与思考结合起来,学有所思,思有所得,积极探索和谋划工作思路,规划职业生涯。
三是要加强交流,这不仅是一次培训的机会,更是一场英才云集的盛会,希望大家珍惜这来之不易的缘分,利用学习之余,新员工之间、新老同事之间加强交流,在交流中学习和提升自己。
四是要转变角色,从大学毕业生到企业职工,角色变了,心态要变,行为习惯也要变。
希望大家能尽快的融入到某某农信社火热的改革事业中来,和农信社一起步入发展的快车道。
最后,祝各位学员学习愉快,工作顺利!预祝本次岗前培训班取得圆满成功!谢谢大家!
各位老师、新同事们:
大家上午好!
俗话说:一日之计在于晨,一年之计在于春。春天代表万象更新,xx公司在此时也注入了一批“新鲜血液”,为公司带来了勃勃生机。今天,我们就在这里举行新员工入职培训班的开班仪式,本次培训班首先旨在使新入职的员工对xx公司及xx行业有一个系统且详细的了解;其次要通过培训考察新入职员工的专业技能、掌握职业规划取向、提升新入职员工的专业技能;另外,也要对公司的。
规章制度。
组织结构企业文化等做一个深入了解;最重要的目的是要使新入职员工可以尽快进入工作状态,提高工作技能水平,为公司早日做出贡献,实现与公司的共同成长打下坚实基础。
一、xx行业环境及公司概况。
xx行业经过快速的发展,并且随着国家政策的严厉调控,现在进入一个竞争愈加激烈的阶段,房地产市场开始洗牌,市场格局发生了巨大变化,过去不少企业被购并,有客观的原因,也有主观的原因,只有拥有核心竞争力的企业,才能够在激烈的市场竞争中保持有效活力和持久生存发展的能力,才能壮大企业实力和规模。
xx公司简介:xxx、xxx、xxx。
二、对培训班的介绍及希望。
xx行业中流传着一句话:近看机遇,远观实力。实力即核心竞争力,它包括技术创新能力、产品和服务创新能力,开发模式创新能力,人才培养能力,企业文化凝聚力和团队战斗力。人才数量和质量、企业文化凝聚力在企业核心竞争力构建中处于核心地位,人的质量决定工作质量,工作质量决定产品质量和企业的发展。因此,人才培养是公司历来高度重视的一项工作。
对于本次的新员工入职培训班,公司本着认真负责的态度,特意请到了xx培训公司(xx老师),xx是xx行业的资深培训机构(讲师),对本次培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的内容非常丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体,讲授、活动、总结穿插进行,将使大家更积极参与到学习中来。
为了办好这次培训班,我代表公司向大家提几点希望与要求:
1.明确态度,静心学习。集中精力,静心求知,深入学习,练好内功。正如楼盖一样,楼盖得稳不稳,要看地基打得牢不牢。想要从事某一种行业,都要从“打好地基”开始。态度明确,学习扎实,虚心求教,脚踏实地,是快速成长为一名合格员工的必备素质。所以,希望大家排除一切干扰,通过这次集中学习、集中培训,为今后管理的工作打下更加扎实技能基础,从而以显著的工作业绩证明自身的价值,与公司共同成长。
2.把握机会,相互学习。要珍惜向培训老师求教求知的机会,这是让自己迅速提高,找对自身定位的一条快速路。同时,要高度重视个人学习,长期坚持,不仅在培训班上认真学习提高,弥补个人发展短板。本着“三人行,必有我师”的学习态度,利用一切可以学习的人、事、物的机会,学习一切有利于企业和自身发展的知识。
3.转变角色,迅速适应。在座的各位新同事,来自四面八方,有的是有工作经历,从其他单位企业调入的;有的是刚刚从学校走出来的毕业生。身份角色的转变是痛苦的,也是注定会发生的过程。迅速完成角色的转变及对工作环境的适应是以后干好工作、提升自我、贡献公司的关键。
4.举一反三,勇于创新。创新是一个国家和民族生生不息发展的动力,放在企业更是如此。新员工就像吹入公司的一股新风,同样的,也希望大家在学习中不断提高,积极创新,勇于对公司发展提出科学的新思想、新理念,为公司的各个方面注入源源不断的新鲜血液,使自己和公司健康快速地持续成长。
5.学以致用,积极实践。实践是检验真理的唯一标准,没有实践就没有发言权,再好的理论知识储备不去实践就失去了它本来的光彩和意义。希望大家做到勇于实践,善于实践,积极实践,把学到的新理论、新方法运用到工作中去检验,积极探索,扎实肯干。
6.持之以恒,形成常态。希望本次培训班对于大家来说,不仅是一次新入职的短期培训学习,更应该成为大家今后在工作中持续学习的一个楔子。“学不可以已”,只有持续不断的学习,才能为自己平常的工作提供持续不竭的能量。
7.没有规矩,不成方圆。严格遵守培训班规章秩序,严格要求自己,做到不迟到、不早退。遵守培训班纪律是学习好公司规章制度的第一步。
此外,公司xx部要协助培训老师做好组织管理工作,严格管理,严格考勤,严格执行纪律,确保培训班办得既富有成效,又生动活泼。培训班结束还要组织理论测试,对每位学员作出客观评价。
最后,感谢这次的xx培训公司(老师),预祝本次培训班取得圆满成功!
同志们:
新年伊始,万象更新。经过几个月来紧张的组织和筹备,被我们寄予厚望的全区培训班今天开班了!首先,我代表分公司×委、总经理室向大家表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!你们诸位无论是来自公司、来自社会,还是刚刚迈出学校的大门,都是经过公司精挑细选、出类拔萃的优秀人才,希望你们通过这次系统培训,能够尽快成长为一名出色的组训,为公司的发展做出贡献。
接下来,我代表公司给大家讲几点意见:
一、培养是公司发展的必然选择。
近几年来,分公司业务增长迅速,保费总量从的亿元提高到的亿元,在全国80个大中城市的排位由的第位上升至的第位,牢牢占据了市场的主导地位,而且经营效益和管理水平逐年提升。根据分公司的战略部署,业务是我们的重中之重。但在目前市场竞争日趋激烈的形势下,要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力,就必须加强队伍的基础建设。队伍的数量和质量,决定着业务的长远发展,目前,我司的队伍近人,如何加强各级各类人员培训,健全和完善教育训练体系,提高队伍的整体素质,已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。培养正是适应了这样的业务发展形势,成为了我公司教育训练体系的重要组成部分。
二、学习和磨练是成长的必由之路。
世界著名的惠普公司遵奉这样一个原则:“相信任何人都会追求完美,只要给予适合的环境,他们就一定能成功。”这就是著名的“惠普之道”。我们举办这次全封闭的、教与训结合的训练班,在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、职场布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。可以说,这次培训不论从培训的时间上,参训人员的素质上,还是经费的投入上,在分公司的历史上都是绝无仅有的。应该说,你们赶上了一个千载难逢的好机遇,希望你们能够牢牢地把握住机遇,运用好公司为你们搭建的平台,将来真正担负起公司工作的重任。
顾名思义就是组织训练业务员的专业技术人员。在团队中既是教练又是辅导员是快速反应的“机动部队”在公司经营中起着参谋的作用是公司发展中承上启下的一支新型的生力军。可以说个人代理人队伍是由于组训队伍的介入和建立才开始向专业化的经营轨道转化的。近几年来队伍不但为队伍、业务的发展立下了汗马功劳它本身也在不断成长成熟。这支队伍为公司各个层面输送了优秀的管理干部为公司员工观念的转变增强公司核心竞争力奠定了思想基础和组织基础。
三、几点希望和要求。
做一名合格的要有团队精神,要有极强的环境适应能力,工作要有责任感,严于律己,宽以待人,当一名合格的就要放眼未来,要有前瞻性,要要从身边的小事做起,通过努力,去赢得团队伙伴们的认可和支持。
所以在培训之初,我要对大家提出几点希望和要求:
第一,认清自我价值,大胆尝试,养成良好的习惯,坚定不移的走好之路。
一个人的格局取决于你对事物的认识和看法,而一个人格局的大小将决定你在工作中能取得成就的大小。每个人都有成功的天分,都有成功的机会,就看你们有没有目标,有没有行动,有没有努力的尝试和大胆的追求,所以大家一定要在这次培训中好好地锻炼自己,提升自己。
勤奋和付出是每一位人员成长的必经之路,是成长路上的自我投资。有意练功,无意成功,从不习惯到习惯,功到自然成。一支招之即来,来之能战,战之能胜的队伍必然是一支习惯良好,纪律严明,作风过硬的队伍。培训班全封闭的学习和训练是紧张而又愉快的,大家都要以追求竞争、追求卓越、追求挑战的全新精神来投入,整合旧知识,学习新技能,良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程,浓厚的学习氛围和环境,无疑会使学习进步得更快。一流的风范的养成,要从大处着眼,小处着手。大目标的设定是不可缺少的,因为这是奋斗的方向和期待达成的境界,但日常生活中细节小事就可以体现的修练功底,正所谓:细微之处见风范,毫厘之处定乾坤。
第二,要深入团队,潜心研究,牢固树立营销团队服务意识。工作说到底是做人的工作,因此要认真研究对象,工作环节,工作规律,更好的融入团队,扎根团队,服务团队,做团队发展的推动者,服务者。任何时侯你们都不能忘记扎实的专业功底是组训的力量源泉。
第三,要开拓进取,无私奉献。一方面,要树立两个理念,以市场为导向,以业绩为目标,做到敬业、专业、创新和塑造人格魅力。其次,还要有“制度化管理,人性化操作”的理念。在管理中我们既要坚持原则,又要善于疏导。要倡导三种精神。第一种是团队精神。没有团队就没有,而没有团队精神,就失去了生命力。第二种是自强精神。没有一种自强不息、奋斗不止的精神作支撑,是成就不了人才的,遇到困难,决不能退却,更不能消沉。第三种是奉献精神。我们的事业是充满爱心的事业,是高尚的事业。工作有激情飞扬,鲜花围绕的时候,但更多的时候是默默无闻地付出和奉献。大家一定要耐得住寂寞,经得住考验,相信大家经过自己的努力和付出会得到应有的回报。
第四,终身学习,坚持实践。你们只有不停的学习,吸取新知识,不断的提高自身素质才能赶上时代的潮流,才能不被时代所抛弃。在经济时代,所有的改革都将证明“知识就是力量”,然而,知识必须和实践相结合,脱离实际的理论就是空洞的理论,向经典学习,向书本学习,向实践学习,从各种途径学习知识,还要善于总结、归纳,将实践经验上升到理论,反过来,又能指导实践。就是需要把这两者有机的结合起来。正所谓一名有学习力的组训才是有生命力的,一名对公司有价值的才是市场中具有竞争力的!
同志们!我们应该认识到,“市场无限,我可大有作为;公司发展,我需大有作为;人当自强,我应大有作为。”希望大家以只争朝夕的紧迫感,努力进取,在学习中积累渊博的知识,在实践中积累丰富的经验,为的发展奉献自己的力量!分公司×委、总经理室相信,通过这次培训班的学习与训练,你们能够学有所获,学有所成,在今后的工作岗位上,发挥自己的聪明才智,为公司培育出一支特别能战斗的队伍,保证公司的持续、稳定、健康、快速发展。
谢谢大家!