在班组长培训班上领导讲话(专业18篇)
文化是一个国家和地区的独特标志,保护和传承文化是我们的责任。怎样提高写作水平,让文章更具有说服力?以下是一些关于如何提高自我学习能力的范文,供大家参考学习。
在班组长培训班上领导讲话篇一
加强村干部培训,提高村干部培训效果对提高村干部胜任力。培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀村干部有着重要的意义。下面是本站小编给大家整理的在村干部培训班上的领导讲话,仅供参考。
同志们:
前不久,全区村“两委”换届选举工作圆满收官,在坐的各位顺利当选为新一届村“两委”成员,借今天培训机会,向大家表示祝贺。近年来,我区农村基层组织认真贯彻落实上级党委政府的决策部署,以美好乡村建设为抓手,在发展农村经济、保障服务大局、改善居住环境和促进增产增收等方面,做了大量卓有成效的工作,区委、区政府对此充分肯定。广大村干部长期扎根在基层,克服了工作压力大、任务重、矛盾多的困难,任劳任怨,默默奉献,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,在此,我代表区委、区政府向你们表示真诚的问候和衷心的感谢!
为全面提高换届后村“两委”班子成员的思想道德素质、政策理论水平和驾驭“三农”工作的能力,区委、区政府决定举办村干部培训班,希望你们珍惜机会,认真学习,潜心思考,确保学有所获,学以致用。下面,我讲三点意见。
一、统一思想,提高认识,深刻理解开展村干部培训工作的重要意义。
村干部处于农村工作的最前沿和最基层,不仅是指挥员,而且是战斗员;既是组织领导者,又是生产实践者,是全体村民的主心骨和掌舵人。大到党的路线方针政策的贯彻落实和农村经济社会的统筹发展,小到广大群众的衣食住行和民生改善,村干部都要亲力亲为,直接为千家万户提供服务。实践证明,一个村工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,与我们村干部的素质高低、能力强弱有直接关系。做好村干部培训工作,对加强党的基层组织建设,充分发挥战斗堡垒作用具有重要意义。区委、区政府一直以来高度重视村干部的培训工作,去年出台的《关于进一步加强村居干部队伍建设的意见》,提出了要大力推进村居干部职业化,其中对村干部教育培训常态化工作提出了明确要求,希望各乡镇党委和有关部门要认真抓好落实。
(一)开展村干部培训工作,是提升干部能力的重要举措。通过换届,各村选出了组织认可、群众公认的村干部,无论是连选连任的老同志,还是换届后刚当选的新同志,如何提升能力水平,认真履职尽责是最重要最迫切的任务。虽然不少同志长期在基层工作,经验也比较丰富,但是我们要清醒地认识到,当前村干部中还不同程度地存在着思想观念境界不新、创新进取意识不强、管理服务水平不高等问题,要从根本上解决这些问题,最关键的还是要通过开展培训,加强学习教育。希望大家带着问题参加培训,做到勤于学习,善于思考,勇于实践,不断增强自身综合素质,努力提升履职水平。
(二)开展村干部培训工作,是加强队伍建设的有力抓手。村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。村“两委”班子是全村工作的领导核心和战斗堡垒。换届前,少数村级班子中存在着软弱涣散、团结不够、人心不齐等现象,相互拆台的情况也时有发生,对此,乡镇党委高度重视,并通过教育实践活动和换届选举及时进行了整顿。要从根本上杜绝此类现象,采取组织措施是一个方面,关键还要通过学习教育,让广大村干部自觉接受党性锻炼,不断强化宗旨意识,认真践行群众路线,争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,切实加强干部队伍建设,提高村级班子的凝聚力、战斗力和创造力。
(三)开展村干部培训工作,是开创工作局面的基础工程。此次换届结束后,大家迅速进入状态,积极开展工作,但部分老同志工作岗位或分工有所调整,以前的工作作风、方法和效率等方面,已经不能完全适应新形势新要求,部分新同志对村里工作和各种情况还不是十分熟悉,不能很好地进入角色,工作具有一定的滞后性。区委、区政府在换届一结束就举办培训班,旨在帮助大家释疑解惑,找准定位,进入角色。希望大家在培训过程中,既要积极向授课教师请教,又要相互交流,特别是后进村要主动向先进村学习,新同志要虚心向老同志学习,为尽快适应新岗位,开创新局面奠定基础。
(四)开展村干部培训工作,是实现强区富民的迫切要求。强区富民,是全区上下共同的追求,是33万雨山人民共同的梦想,也是包括广大村干部在内的全区各级干部价值取向和至关重要的任务。区强,农村必须要强;民富,农民必须要富。近几年,我们打造四个强区、建设美好雨山取得了可喜成绩,随着宏观环境的不断变化以及人民群众对美好生活的新期待,四个强区建设进入了新阶段,迫切需要各级干部坚持改革创新,破除思想观念束缚,通过持续不断的学习培训,特别是要加强市场经济、产业政策、实用技术、社会治理、法律法规的学习,并运用到具体实践之中,努力提高发展农村经济、带领农民致富的能力,不断提升服务基层群众、维护和谐稳定的水平。
二、履职为民,服务大局,切实增强做好“三农”工作的责任感和使命感。
当前,农业还是“四化”同步的短腿,农村还是全面建成小康社会的短板。农业基础稳固,农村和谐稳定,农民安居乐业,整个大局才有保障。中央对“三农”工作高度重视,强调必须坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。从20xx年起,中央一号文件连续11年聚焦“三农”工作,强调了“三农”问题在中国的社会主义现代化时期“重中之重”的地位。广大村干部担负着保一方平安、促一方发展、富一方百姓、建一方和谐的重要职责,一定要主动作为,真抓实干,不断推动全区“三农”工作再上新台阶。
(一)村干部要践行群众路线,甘为孺子牛。人民群众是我们的力量源泉,密切联系群众是我党最大的政治优势。广大村干部成长在基层,生活在基层,工作在基层,与群众接触最为密切,对他们的所思所想所盼最为清楚,要始终践行党的群众路线,甘为孺子牛。要坚持从群众中来,到群众中去,真正和群众打成一片,听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,不断增进与人民群众的真情实感。要大力学习弘扬焦裕禄精神,特别是他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,大兴服务群众之风,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,认真解决民生问题,努力把为群众排忧解难的各项工作落到实处。要以“积极奉献”为。
座右铭。
把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来多想群众少想自己多想事业少想名利坚持在其位、谋其政、尽其责真正把全部心思和精力用在干事创业上做到为官一任、造福一方。
(二)村干部要强化进取意识,勇当马前卒。当前,全区各村发展不够平衡,部分村条件较好,集体经济较强,但存在着发展不可持续的问题;部分村基础较差,集体经济负债较重,村民意见较大。面对困难和挑战,无论是那种类型的村,村级组织和村干部要不断强化进取意识,勇当马前卒。要正确面对形势,立足村情实际,大力弘扬“创业、创造、创新、创优”的雨山精神,以带领全体村民发家致富为己任,充分挖掘和发挥本村资源、人力、地理等方面的优势,带头订规划、谋思路、抓发展,摸索出一套有特色、更高效、可持续的发展路子。要善于抓住能够推动本村经济发展的着力点,带头学技术、上项目,积极发展产业,带领群众增收致富。要抓能人示范,积极培育典型,发挥其聪明才智和示范作用,带动群众创业致富。要抓服务扶持,帮助群众解决发展经济的各种困难和问题,提高群众创业致富的积极性。要大力发展壮大村集体经济,从根本上改变“空壳”村等村集体经济发展乏力的现状,为进一步巩固党在农村的执政基础提供经济保障。
(三)村干部要坚守责任担当,争做领头雁。“火车跑得快,全靠车头带”。在座的各位村干部要时常想一想:群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为集体留下点什么?要时刻有一种“如履薄冰、如临深渊”的危机感,时刻有一种“群众选择了我,我决不负群众”的责任感,始终将责任扛在肩上,抓在手中,领着群众跑、带着群众干,锐意改革、奋发进取。要始终坚持问题导向,每位村干部都要强化一种担当意识,就是任期内,下决心解决一批事关群众切实利益的问题,以解决问题的成效取信于民。从全区的实践来看,凡是工作开展的较好、村组织在群众中威信较高的村,都有一只优秀的“领头雁”。各村“两委”主要负责同志特别是村党组织书记,要强化主体责任意识,当好班长,抓好班子,带好队伍。村“两委”成员要精诚团结,顾全大局,以党的事业为重,从全村利益出发,心往一处想,劲往一处使,形成和谐共处、干事创业的良好局面。
(四)村干部要弘扬法治精神,用好公平秤。干部当得怎么样,发言权在群众。要当好村干部,必须公道正派,尤其在处理矛盾纠纷、协调利益关系时,一定要坚持依法按规,从大局出发,处以公心,一碗水端平,以心正求公正,用公正服大众,切实用好公平秤,不能凭个人好恶办事,也不能偏亲厚友。只有办事公道,才能赢得群众的信任和拥护。要认真抓好村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实,保证村级组织管理工作的规范化运作;要坚持民主集中制和村务民主听证制,凡村内重大事项决策要征求村民代表的意见,不断提高村务决策水平。“打铁自身硬”,正人先正己,广大村干部要正确行使手中的权力,做到公私分明,决不允许化公为私,侵占集体和群众的利益。要时刻“自重、自省、自警、自律”,认真践行“三严三实”要求,争做为民务实清廉的模范,以良好的个人形象为党员和群众树立榜样,干出经得起历史、经得起组织、经得起群众检验的新业绩。
三、求真务实,改革创新,努力开创全区美好乡村建设新局面。
两年前的今天,20xx年9月10日,省委、省政府作出了“关于全面推进美好乡村建设的决定”,随后,市委、市政府对美好乡村建设提出了具体要求。美好乡村建设是现阶段社会主义新农村建设在安徽的具体实践,是安徽“三农”工作历史上又一新的里程碑。两年来,全区的美好乡村建设有序推进,取得了良好的阶段性成效,但任务依然艰巨,村级组织和广大村干部要将美好乡村建设作为当前重中之重的工作,乘势而上,求真务实,改革创新,努力开创美好乡村建设新局面。
一要大力发展现代农业。发展现代农业对实现“四化同步”,促进城乡统筹具有重要意义。我们要抢抓政策机遇,立足区情实际,发挥比较优势,彰显生态特色,完善基础设施,健全服务体系,推进重点项目,注重示范带动,着力在打造精品特色农业、生态循环农业、休闲观光农业和设施高效农业上下功夫。要按照聚焦项目,突出生态,创新服务,高效推进的要求,努力把雨山现代农业示范园打造成现代农业集聚区、美好乡村示范区、创新发展实验区和城乡统筹先导区,力争在全市走前列、在全省创一流、在全国有影响。要深入推进新型农业经营体系改革,健全完善农村产权抵押贷款机制,探索建立农村土地经营权、宅基地使用权、房屋所有权自愿退出和有偿转让机制,健全农村土地流转服务体系,加强土地流转管理,着力构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。
二要深入实施民生工程。民生连着民心,民生凝聚民心。我们要按照“量力而行、尽力而为,提标扩面、增项并轨,建章立制、长效常态”的要求,深入实施省、市确定的民生工程,坚持抓好为民办实事项目。要以群众需求为导向,把有限的人力、物力、财力投入到解决群众反映最强烈、最迫切的问题上,让群众共享改革发展成果。要加大宣传力度,弄懂吃透上级精神,采取有针对性的宣传措施,切实提高广大群众对民生工程的知晓率和满意度。要尊重民意民愿,正确引导村民发挥监督作用,将群众的意见建议及时向实施部门和单位反馈,确保民生工程发挥实际作用,真正成为民心工程、德政工程。要加强建后管养,推动项目健康长效运行。要深入开展结对帮扶走亲戚活动,特别关注农村困难家庭、残疾村民以及涉征群众的生产生活,着力帮助他们解决实际困难。
三要不断创新农村治理。现在,我们的经济发展很快,群众生活与过去相比也不可同日而语,但群众对我们还是有意见,究其原因,主要是我们在社会工作方面还存在一些问题。我们要切实转变观念,不断创新农村治理,努力促进农村和谐稳定。广大村干部在做好农村治理工作上有信息优势、乡亲优势、身份优势,要及时了解群众诉求,善于发现问题,善于教育群众,多做引导、疏导工作,多做防范、化解工作,引导群众用理性合法的方式表达利益诉求、用调解协商的办法解决利益矛盾,努力把各类矛盾和不稳定因素解决在基层,消除在萌芽状态。要认真抓好“三线三边”环境治理、征地拆迁、安置房分配、社会治安综合治理、计划生育、法制宣传、村民自治管理等工作。要深入开展农村文明创建工作,大力培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展“中国梦·雨山梦·我的梦”宣传教育,将“道德实践在雨山”和“学习雷锋榜样、汇聚道德力量”志愿服务等活动向农村延伸,努力实现村风文明、邻里和谐。
四要加快推进城乡统筹。城乡统筹发展是解决“三农”问。
题的根本途径,是美好乡村建设的目的所在。我们要按照“聚焦项目、关注民生、突出重点、统筹推进”的工作思路,深入实施“1311”城乡建设工程,着力推进城乡基本公共服务均等化,全力推进城乡公共设施建设,大力实施农村公路“村村通”工程,不断完善城乡路网结构,积极引导科技教育、文化体育、医疗卫生、信息通讯等城市优质公共资源向农村辐射,加快推进水、电、气等城乡基础设施全面对接,加速城乡一体化进程。要扎实推进以人为核心的城镇化,坚持以人为本,把解决就业作为立足之基,把提高生活水平和质量作为重要标尺,把促进人的全面发展作为根本目的,不断健全社会保障体系,创造条件让农民平等享受市民待遇,让他们在城镇和乡村都能留得下、住得稳、生活得好。
村干部岗位重要,责任重大,使命光荣。各级党政组织要认真贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强村居干部队伍建设的意见》。对村干部一要在政治上关心。让村干部能够健康的成长,尽快的成熟,收获事业上的成功。要给村干部荣誉和地位,定期进行表彰奖励。下一步,还要继续有计划地选配优秀村党组织书记挂任乡镇党委委员,并实行动态管理。二要在工作上指导。区委、区政府和乡镇、区直部门要为村干部多服务,多协调,加强管理,注重示范,搞好引导,强化激励。要当好村干部的“娘家”和“靠山”,要为在一线默默奉献的村干部加油、打气、鼓劲。三要在学习上帮助。村干部要在干中学,学中干。各级组织要帮助他们学习提高,多争取学习教育和培训的机会。要帮助他们释疑解惑,排忧解难,不断取得学习上的进步。四要在生活上照顾。对村干部要高看一眼,厚爱一等,切实改善并提高他们的生活待遇,为村干部解决后顾之忧,让他们吃苦不吃亏,流汗不流泪。
同志们,培训班即将开始,希望大家以良好的学风认真完成各项学习任务,以崭新的精神风貌在美好乡村实践中建功立业,为打造四个强区,建设美好雨山,不断开创雨山科学发展新局面作出新的更大的贡献!
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在班组长培训班上领导讲话篇二
20xx年,正值实施“”规划的开局之年,为全面落实科学发展观,深入贯彻党的xx届五中全会和市委一届八次全会精神精神,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,全面提高离退休干部党支部书记的政治思想素质和政策理论水平,决定举办这次全市离退休干部党支部书记培训班。今天是培训班开学的第一天,我代表市委向长期战斗和工作在基层党组织一线,为我市基层组织建设做出积极贡献的离退休干部党支部书记表示衷心的感谢。下面,我就本次培训讲两点意见:
一、充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性。
离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分,也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此,希望通过举办这次培训班,大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性,努力提高自身素质,扎实有效开展工作,为构建社会主义和谐社会,推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。
1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的xx届五中全会精神的客观要求。
党的xx届五中全会明确指出:“实现‘’规划目标,推进全面建设小康社会进程,关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设和先进性建设,加强各级领导班子和基层党组织建设,不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设,必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织,担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工作,对整体推动老干部工作,维护改革、发展、稳定的良好局面,具有重要的意义。我们必须按照党的xx届五中全会提出的新要求,不断提高党支部书记的素质和能力,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员,积极贯彻落实党中央和上级精神,全面加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用,真正使离退休干部党建工作体现时代性,把握规律性、富于创造性。
2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。
3月4日,在看望出席全国政协十届四次会议委员时,发表了重要讲话,提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻关于社会主义荣辱观的重要论述,是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。提出的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分,体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设,都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下,要认真组织老干部学习贯彻关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观,对于教育广大老干部加强党性修养,坚定理想信念,保持共产党员先进性,进一步增强创造力、凝聚力、战斗力,具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度,充分认识组织老干部学习贯彻关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义,把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作,切实抓紧抓好。
3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员先进性教育成果的必然选择。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容,也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班,也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。指出:“对于老党员来说,随着形势、任务的变化,也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作,就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作,把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,统一思想,常抓不懈,努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法,逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性,希望大家利用这次机会,进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果,以身作则,全面带动,确保先进性教育活动能取得长期效果,成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感,把学习的收获和教育的成果转化为履行职责,争创一流业绩的实际行动,切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。
4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。
为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展,去年10月,省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底,省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设,活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设,在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破,才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求,才能在这项活动中取得好成绩。
二、开拓思路,改进方法,全面提升离退休干部党支部建设水平。
截止20xx年底,我市共有离退休干部党员11632人,党总支6个,单建支部266个,单建小组353个。近年来,各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定的大局,按照“健全组织网络,完善活动制度,巩固政治地位,发挥应有作用”的思路,分类指导,整体推进,积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子,使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说,我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势,走在了全省前列。这些成绩的取得,既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果,更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上,许多同志付出了很大的心血,默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年,成为了党和政府的好帮手,离退休干部党员的贴心人。在此,我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!
当然我们也应该看到,当前,全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实,轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”,党建工作不是硬任务,开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村,在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决,都有待在座同志们今后的共同努力。
形势在发展,社会在前进,老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化,对于今后离退休干部党支部的建设,我认为,应该做好以下三方面工作:
1、要加强对离退休干部党建工作的领导。
实践经验证明,做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门,要高度重视离退休干部党支部建设,切实加强领导,要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行安排部署,作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题,给党委组织部门当好参谋,积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题,组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等,以确保党组织活动正常开展。
2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。
离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求,也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此,离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合,同步进行。老干部退下来以后,所处的社会、工作、生活环境都发生了变化,由集中到分散,由工作到休息,由“硬任务”到“软要求”,这些变化不仅使老干部产生了失落感,而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此,在离退休干部队伍中建立党支部,既可以解决各个单位分散教育的难题,又为离退休干部开展自我教育,自我管理,创造了良好的环境,并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲,我们要抓好“三个到位”:
一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分,是一项重要的政治任务,要自觉按照党建工作的要求,按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际,把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来,认真抓紧抓好,切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位,都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动,上下联动,一级抓一级,一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少,以及工作量的大小,配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上,应坚持挑选政治素质高,有做好老干部工作事业心,有驾驭和指挥全局能力,有一定资历和知识面,最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质,应定期举办培训班,对他们进行帮助指导,以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时,要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》,使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用,制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念,确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。
实际工作中,有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导,使老干部党员思想建设出现了空档,少数人思想滑坡,不知大事、不明大势,反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点,加强政策宣传和引导,多做深入细致的思想政治工作,及时了解和反映老干部党员的心声,主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁,促进各项工作的顺利实施。我想,大家应做好以下四方面的工作:一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会,通报会、座谈会等,宣传党的路线、方针、政策,通报工作情况,统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高,不能行走或卧床不起的老党员,可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用,把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心,交心,使老同志既感受到组织的温暖,也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体,党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去,送达千家万户。我们要充分运用媒体,广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策,中央、省、市、县领导人的讲话,老干部工作动态、经验、典型等,为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动,丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动,让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展,使其思想观念进一步更新,精神进一步振奋。
3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。
各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部,根据不同情况照顾好他们的政治生活,帮助他们解疑释惑、提高理论水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部,有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习,尽可能地寓教于乐、寓教于动,在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部,不应过高地要求,可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部,要格外地关心他们,与他们保持经常性的联系,及时地把学习材料送上门,让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手,切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织,同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活,帮助解决实际问题,实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以,各老干部党支部都要树立这种意识,诚心诚意地帮助老干部排忧解难,在老干部中树立基层党组织的形象,增强党组织的凝聚力。
同志们,新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重,各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势,提高认识,始终不懈地加强学习,不断丰富充实头脑,用先进性要求统领离退休干部党建工作,抓住机遇,务实奋进,使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!
在班组长培训班上领导讲话篇三
同志们:
全市农村党支部书记培训班今天开学了。这是市委近年来第四次举办村党支书培训班,充分表明了市委对农村工作的重视,对农村基层干部的关心。在座各位来自全市各个村寨,是最基层的领导,为保持农村大局稳定、发展农村经济、带领广大农民群众致富奔小康发挥了重要作用。在此,我谨代表市委并市委组织部向各位表示亲切的慰问和衷心的感谢!我们这期培训班的学员很多是今年村级班子换届时新当选的支部书记,为了使大家对新形势下村党支部书记的职责、任务和做一名合格的村党支部书记的基本要求,有一个较为全面和系统的了解,下面我就“如何做一名合格的村党支部书记”这一课题,讲四点意见:
一、村党支部的重要地位。
党的xx大报告指出,党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。农村党支部是党的农村最基层的组织,是村级各种组织和各项工作的领导核心,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,是团结带领群众完成各项任务的可靠保证,是农民群众了解党、认识党的窗口,是实现党对农村工作领导不可缺少的重要环节。具体地说,农村党支部的重要地位主要体现在以下三个方面:
第一,在贯彻党的路线方针政策、完成各项任务中处于主导地位。村党支部的领导核心作用和联系群众的桥梁、纽带作用决定了村党支部在贯彻党的基本路线,落实党在农村的方针政策,完成各项任务中的主导地位。这种主导地位主要表现在四个方面:一是联系群众。广大群众的意见、愿望和要求,党的方针政策在贯彻落实中存在的问题,群众反映的建议,都需要通过村党支部集中起来,反映上去,使上级党组织能够及时了解群众的情绪,听到群众的呼声,知道群众赞成什么,反对什么,以便做出正确的决策。二是宣传群众。党的方针政策、上级下达部署的任务,需要通过村党支部向广大群众宣传教育,解难释疑,理顺情绪,化解矛盾,从而为群众所理解、接受和掌握。三是组织群众。党在农村的方针政策的贯彻落实,各项任务的顺利完成,最终还是要依靠村党支部去组织群众,带领群众扎实奋斗,否则再好的主张也无法变成现实。四是团结群众。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本,群众中蕴藏着极大的创造力,村党支部只有把广大党员和群众紧密团结在自己周围,把他们的力量凝聚起来,发挥出来,才能形成推动农村改革和发展的巨大力量。
第二,在发展农村经济、带领群众致富奔小康中处于中心地位。xx大报告提出了“全面建设小康社会的奋斗目标”。团结和带领广大农民群众发展经济奔小康,是农村党支部的根本任务。比如,如何因地制宜确定发展思路,制定规划目标,完善经营体制,壮大集体经济,加快小康村建设等等,这些都需要村党支部做出正确的决策,并带领群众组织实施。在奔小康的过程中,村党支部既是领导者、决策者,又是组织者、实施者。实践反复证明,班子强则事业兴。没有一个坚强有力的党支部,没有一个群众信赖的好支书,就没有村级经济的快速发展,就没有小康目标的实现。长沙县江背镇印山村的发展壮大就说明了这一点。印山村是我们湖南省三个文明建设的示范村,每年村集体经济收入有200-300万元,村里条条道路是水泥路面,有自己的公园,村支两委有雄伟气派的办公大楼,全村农民可以领退休工资,印山村成为农村里的都市。这个村之所以有如此富裕,是因为有一个能人村支书李焕然。李焕然担任村支部书记后,在全村确定了“工业富村、商贸活村、文化强村、农业美村”的发展思路。在上个世纪80年代,他带领村民兴办了一个水泥厂,后来他把水泥厂不断发展壮大,21世纪初从外国引起先进技术设备,建成了长沙市周边唯一一个能生产高标号水泥的旋窑水泥生产线,并以水泥生产为龙头,形成了一个建材产业链,全村青壮年个个都在企业上班、领工资,农业则吸收外地农民来生产,全村村民年年有分红、个个有收入,成为湖南的华西村。由此可见,村党组织在发展壮大农村集体经济、带领群众致富奔小康中具有不可或缺的“领头雁”作用。
第三,在加强政治文明、精神文明建设,密切党群关系,维护社会稳定中处于前沿地位。目前,随着农村改革的不断深入,社会主义市场经济体制的建立,农村经济活动日趋活跃,利益关系日趋复杂,尤其是基层民主政治建设的推进,村民民主意识的不断增强,迫切要求我们村党支部要适应新形势的要求,不断改进村党支部领导方法和组织活动的方式,依法行政,规范工作程序。村党支部直接面向群众,接触群众,处于各种矛盾的焦点上。农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾,首先需要村党支部去引导、去调处、去化解。大到村级发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的民事纠纷,村党支部都无法回避。在群众的心目中,村干部的一言一行,一举一动,在一定程度上代表着党的形象。村干部办事公道、作风正派、不谋私利,能带领群众走致富道路,就会密切党群干群关系,就会激发广大人民群众对党和政策的拥护和爱戴之情;反之,如果办事不公,以权谋私,不思进取,就会损害党在人民群众中的形象,影响党群关系,甚至引发各种矛盾,危及社会安定。
正因为农村党支部地位和作用如此重要,所以,市委对农村工作和农村党支部的建设非常重视,市委书记盛茂林同志在深入调研研究的基础上,提出了“以村为主”推进农村工作的指导性意见,经市委研究,出台了“以村为主”推进农村工作的意见,主要内容是:以村为主宣传政策法规,以村为主发展农村经济,以村为主落实计划生育,以村为主建设公益事业,以村为主维护社会稳定,以村为主建设精神文明。并明确市、县、乡三级党委加强对“以村为主”工作的领导,解决村干部的政治和物质待遇。
村党支部的重要地位和作用,决定村党支部书记肩负着重要的历史使命,“支部强不强,关键在班长”。党支部书记在改革开放的新形势下,在带领群众致富奔小康的过程中,必须明确自己肩负的责任,找准自己的位子,脚踏实地,忠实履行自己应尽的职责。
在新的历史时期,村党支部书记的基本职责主要有五条:
1、认真宣传和执行党的路线方针政策,努力完成上级交给的各项任务。党在农村的各项方针政策,是指导农村工作、规范农村各级组织行为的准则。作为村党支部书记,必须带头宣传和执行党的方针政策,把政策交给群众,让广大群众了解政策,熟悉政策,掌握政策,把政策变为干部群众的自觉行为,推动农村经济发展和各项事业的全面进步。农村的各项方针政策,直接涉及到农民的切身利益,能否严格执行,是衡量村党支部书记党性强弱的一个重要标准。在执行政策、完成任务上,村党支部书记必须做到以下三点:一是坚持原则。要做到公开、公正、公平,政策面前人人平等,一视同仁,不分亲疏,不搞内外有别。二是严守纪律。要不折不扣地执行政策,按时完成上级交给的各项任务,决不允许各行其是,搞“上有政策,下有对策”,合口味的就执行,不合口味的就不执行。三要以身作则。在任何时候,任何情况下,村党支部书记都不能搞特殊化,要身体力行,为群众做出表率,同时要管好自己的子女、亲属,教育他们带头执行政策,带头完成各项任务。
2、大力发展村级集体经济,团结和带领群众致富奔小康。发展村级集体经济,团结和带领群众致富奔小康是党在农村的一条重要方针,是深化农村改革、完善双层经营体制的重要内容,是巩固农村政权、服务农民群众的物质基础,也是提高基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力的必要条件,这不仅是一个经济问题,更是一个重要的政治问题。我市在发展村级集体经济方面,涌现出不少好的典型。新宁县莨山镇鲤溪村原来是一个贫困村,近几年来,该村党支部在市扶贫工作组的帮助下,充分利用本地的资源优势招商引资,村里办了一个河砂场、建立了一座水电站和一个旅游漂流公司,不仅壮大了村级集体经济,也把该村村民脱贫致富的根本问题和长远问题解决了。象这样村党支部带领群众脱贫致富的例子全市还很不少。但就整体而言,我市在村级集体经济发展上,存在不少问题。尽管原因多种多样,但最根本的还是村班子尤其是村党支部书记思想解放不够,办法不多,指导不力,相当一部分村集体经济几乎空白。我们必须正视这些问题,并采取针对性措施加以解决。试想,作为一个村党支部,不如一个私营企业主,空有一腔为人民服务的热血,办事无钱,说话不响,谈何凝聚力、战斗力和号召力呢?因此,只有大力发展村级集体经济,不断壮大集体经济实力,切实减轻农民负担,不断提高服务水平,村党支部才能坚强有力。我们必须从政治的、全局的高度增强发展集体经济的责任感、紧迫感和危机感,把发展经济,带领群众奔小康作为村党支部的根本任务,作为自己的首要职责,进一步振奋精神,坚定信心,完成这一历史使命。
3、围绕“五个好”目标,抓好村党支部的自身建设。作为村党支部书记,抓好村党支部的自身建设是自己的应尽职责,不抓村党支部建设就是失职,抓不好党支部建设就是不称职。在具体工作中,应注意把握以下三点:一是明确目标。前不久,中共中央办公厅下发了《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的意见》,对村级党组织提出了“领导班子好,党员干部队伍好,工作机制好,小康建设业绩好,农民群众反映好”新的“五个好”目标要求。二要突出重点。“五个好”是一个完整的目标体系,班子好是关键,队伍好是基础,机制好是保证,业绩好是核心,反映好是目的。全面实现“五个好”目标,是一个很高的要求,需要一个过程。因此,要注意抓住重点,突出抓好“好班子、好业绩、好制度”这三个“好”,切实解决好“有人管事、有钱办事、有章理事”的问题。三要认真解决突出问题。对于本村的党支部建设、经济发展、精神文明建设,村党支部书记都要认真分析,摸底排队,找准问题的根源,认真加以解决。有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。当前,尤其要解决农民关注的群众负担、社会治安、计划生育等难点、热点问题。
4、统筹兼顾,抓好村级组织配套建设。村级工作千头万绪,村党支部书记要在以主要精力抓经济工作、抓村党支部建设的同时,还要强化“配套抓,抓配套”的意识,认真抓好村委会、团支部、妇代会、民兵、村经济合作组织等村级配套组织建设,健全和完善各种规章制度,支持他们依照法律和各自的章程开展工作,充分调动这些配套组织和广大干群的积极性,指导他们围绕中心发挥职能作用,较好地形成村级工作的合力。
5、抓好政治文明和精神文明建设,做好村民的思想政治工作。政治文明和精神文明建设,是小康建设的重要内容之一。村党支部书记要在抓好物质文明建设的同时,大力加强农村的政治文明和精神文明建设,充分利用农村党员教育阵地,对农民群众不断进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育以及科学技术、文化、法律法规等知识的普及教育。要切实抓好计划生育、社会治安和文明村、文明户的创建活动,在群众中大力倡导讲卫生、讲科学、遵纪守法的社会新风。要敢于同封建迷信、宗族派性和各种违法行为作斗争,为带领群众奔小康创造一个良好的社会环境。
前面,我们对新时期村党支部书记的主要职责进行了简单的概述,由此可见,新形势下村党支部书记面临的任务艰巨责任重大。要完成这一光荣的历史使命,村党支部书记本身必须具备良好的政治素质和较强的工作能力,否则就难以担此重任。《中共中央关于加强农村基层组织建设的通知》指出:“要解放思想,按照德才兼备的原则,选拔认真贯彻党的路线方针政策,公正廉洁,年富力强,能带领群众致富的人,担任支部书记。”这是对村支部书记的基本要求。在新的历史时期,一名合格的村党支部书记必须具备以下五种基本素质:
1、必须讲政治,全心全意为人民服务。一贯强调各级党组织和党的干部“必须讲政治”。村党支部书记是基层党组织的主要负责人,主持一个村的工作,领导数千名群众。全心全意为人民服务,一心一意带领群众发展经济,实现小康,这是对村党支部书记的基本要求,也是讲政治的具体体现。能否做到这一点,是对村党支部书记党性强不强、政治上过硬不过硬的严峻考验。全心全意为人民服务,是我们党的根本宗旨,是党性原则的集中体现,也是每一个党员想问题、办事情的根本出发点。全心全意为人民服务,甘当群众的公仆,就要心里装着群众,时刻想着群众,一切为了群众;就要不怕吃苦,不怕吃亏,勇于牺牲个人的利益。山东省临沂市罗庄镇沈泉村支部书记王廷江,将600万元的个人资产无偿献给村集体,用他自己的话说,“图的不是个人名利,图的是让老百姓过上好日子。”称赞他奉献之举“不简单”,艰苦奋斗“了不起”,一心为民“好样的”,他之所以能这样做,就是因为他时刻想着群众。我市邵东县流光岭镇流镇村党支部书记杨善良,在自己家里经济并不宽裕的情况下拿出15000元为村民修路,在乡里传为美谈,这也充分体现了一个村党支部书记无私奉献的精神风貌。
2、必须懂经济,具有带领群众致富奔小康的能力。加快经济发展,增加农民收入,是村党支部的根本任务。要完成这一任务,作为组织者、领导者和决策者的村党支部书记,就必须懂经济,具有领导和驾驭经济工作的能力。随着农村改革的逐步深入,社会主义市场经济的不断发展,我们面临着许多新的课题,比如,如何确定村级经济发展的路子?如何根据市场需求引导农民调整产业结构?如何因地制宜探索农民增收的新途径?等等,这些都需要我们去学习、去研究、去探索。在市场经济快速发展的今天,作为一名村党支部书记,要学会根据市场需求,通过示范、引导的方式,贴近群众搞服务,带着群众干,做给群众看,才能找到领导农村经济工作的着力点。洞口县高沙镇南水村党支部书记舒善根,本人就是一个养鱼能手,担任村支书几年来,以身示范带领全村村民发展养鱼事业,把南水村建成了全市最大的稻田养鱼基地,该村因此成为洞口的首富村之一。
3、必须守法,掌握基本的政策、法律知识。随着社会主义法制不断健全和完善,群众的政策观念、民主意识和法律意识也在不断增强,日常工作和经济交往逐步依靠法律法规加以规范。这就要求我们党的各级干部,要带头学法、知法、守法,不断提高依法行政、依法办事的水平,学会用法律武器来保护集体和群众的合法权益,同违法违纪的行为作斗争。在涉及农民负担、计划生育、社会治安、经济合同等群众关注的问题上,一定要严格遵章守法,按规矩办事,决不能随心所欲。在全市村级班子中因不懂法纪而违法乱纪的教训也很不少。某县有一个村的村支两委班子财迷心窍,私自套印镇财务收据、私刻镇财务公章向计划生育对象征收并私分社会抚养费,东窗事发被检察机关查获后,后悔不已,但却为时已晚。因此,时刻绷紧法纪这根弦,就会不断警醒自己,不致于因贪小利而失大节。
4、必须熟悉党务,善于抓农村党建工作。熟悉党的基本知识,会做党的工作,是党支部书记必备的素质。党建工作的各项规章制度,村党支部书记必须熟悉,必须做抓党建的带头人。从我市的实际情况看,多数村的党建工作抓得比较扎实,并且出了成果,出了经验,推动了村级经济的发展。但是,也有一部分村的党支部书记不重视或不会抓党建工作,有的把党建工作当成软任务,没有真正摆上位置;有的就党建抓党建,没有与经济工作紧密结合,搞形式,走过场;有的以经济工作代替党建工作,强调事多,顾不上。由于党建工作薄弱,支部没有战斗力,对党员缺乏凝聚力,对群众缺乏号召力,以致年复一年,面貌依旧。对于上述问题,村党支部书记要认真总结反思。当前,加强村级党建工作,一要明确指导思想。坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促小康”,把党建工作和经济工作紧密结合起来,认真解决“两张皮”的问题。二要突出工作重点。要采取有效措施,突出重点,认真抓好党员干部示范服务基地建设、“帮带”活动和“双学双带”活动,充分发挥党员干部在带领群众奔小康中的先锋模范作用。三要健全党建工作制度。要建立健全支部抓党建的各种规章制度。持之以恒,常抓不懈,保证党建工作的经常化、制度化。
5、必须统揽全局,具有构建和谐社会的的组织领导能力。为的党中央提出要构建以“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”为主要特征的和谐社会,这对我们党各级组织的执政能力提出了更新更高的要求。村党支部作为一个村的领导核心,对构建和谐农村具有义不容辞的领导责任。在这种情况下,党支部书记必须在实践中不断提高构建和谐社会的领导能力。首先,要有果断的决策能力。在研究决定全村的经济发展等重大问题时,村党支部书记要同村党支部委员们认真分析问题,善于审时度势,抓住机遇,抓住关键,善于发扬民主,走群众路线,做出正确的决策。其次,要有统筹兼顾的指挥能力。村里的工作千头万绪,村党支部书记不能顾此失彼,也不能胡子眉毛一把抓。一方面,必须抓住重点,解决主要矛盾。就总体而言,发展农村经济,实现小康目标,是农村工作的主要矛盾,任何时候都不能放松。抓住了这个中心,就抓住了农村工作的“牛鼻子”。经济搞上去了,群众富裕了,其他问题也就迎刃而解了。当然,一个时期有一个时期的中心工作,要分清主次,合理调度。另一方面,要兼顾其他工作,突出重点,并不是只抓重点,要学会“弹钢琴”,统筹兼顾,科学安排。第三,要有调度各方的协调能力。村党支部书记要善于协调班子成员之间,各种村级组织之间的关系,化解各种矛盾,调动方方面面的积极性,使大家各尽其责,团结协作,共同抓好工作。第四,要有立足眼前、考虑长远的预见能力。要树立可待续发展观,合理利用好每一寸土地,保护好生态环境,使经济发展不以牺牲子孙后代的利益为代价,做到人和自然的和谐统一。
四、对村党支部书记的基本要求。
怎样做一名合格的村党支部书记,这是一篇大文章。它既是一个理论课题,更是一个实践课题。结合我市村党支部书记队伍的实际,提出以下四点要求:
1、要加强学习,增长才干。俗话说得好:刀不磨要生锈,人不学要落后。人类进入21世纪,进入了知识经济时代。知识经济社会就是学习型社会。联合国教科文组织提出了这样的口号:“终身学习是21世纪的生存概念。”作为一村党员群众“主心骨”的村支部书记,要十分注重学习。因为只有学习,你才能不断超越自我,超越他人,“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学得快”。可见加强学习,是适应新形势、新任务的需要,是切实履行工作职责的需要,是努力提高自身素质和能力水平的需要。因此,同志们要提高对学习重要性的认识,认真解决好工学矛盾,增强学习的自觉性,发扬“钉子”精神,切实抓好自身的学习。
在学习内容上,一要学政策理论。村支部书记一个最基本的素质就是政治坚定。“没有正确的政治观点,就等于没有灵魂”。所以,要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的路线方针政策,时刻关心时事。二要学习实用致富技术。现代经济是知识经济,是科技经济。依靠科学技术,是市场经济条件下提高农产品市场竞争力的决定性条件。只有运用科技,才能提高产量,做到“高产”;只有运用科技,才能提高产品质量,做到“优质”;只有运用科技,才能降低生产成本,做到“高效”。我们常讲要发展“高产、优质、高效”农业,其支撑点就是“科技”。邵东斫曹乡的农民过去种药材不是死苗就是产量低,常常亏本,农民吃尽了不懂技术的苦头。后来乡村两级干部采取“请进来,带出去、学进去”的办法,在全乡营造“学科技、用科技”的浓厚氛围,把科技融进每个农民的“脑髓”,融进每一寸田土,给药农带来了好收成。比如,由于百合病毒的影响,百合一般只能种一届,但他们依靠科技,反复试验,实现了“连种”,大大提高了产量。作为村支书,首先要学好技术,用好技术,成为技术上的专家能手;其次要向农民传授技术,推广技术,要采取办技术培训班、印发技术宣传资料、上门讲解等多样化形式使技术传遍千家万户。三要学法律法规。xx届四中全会提出要使我们党成为科学执政、民主执政、依法执政的执政党。村党支部书记与农民群众直接打交道。你的一举一动都代表着党和政府的形象,你是否依法执政、依法办事最能决定党在群众心目中的印象。而且在新时期,农民的民主法制意识日益增强,他们不仅能运用法律法规武器来保护自己的合法权益,并时刻用法律法规的准绳来丈量每个干部的言行。所以,我们村支部书记要学法,要懂法,要严格依法办事。即使是给群众办好事,也必须依法而办。比如,架桥、铺路、修渠道、建学校,向群众集资,我们就要一看集资本身是否符合政策,不能乱集资;二看集资的方式和行为是否合法,要坚持群众自愿,不能牵牛、捉猪、甚至抓人关人。这样,才能把好事办好。
在学习方法上,要坚持“三学”:一是向书本学。提倡多读书、多看报、多学文件,系统的学习书本知识,了解基本精神,把握基本要领,联系实际加以理解,做到深入浅出,融会贯通。特别是直接涉及到农村工作的政策、法规性文件,一定要学懂,不能以其昏昏,使人昭昭。二是向他人学。他山之石,可以攻玉。要善于取人之长,补己之短,虚心学习先进地区的成功经验,学习他们发展经济的路子、先进的管理方法和艰苦创业的精神。要经常走出去,开阔眼界,拓宽思路,增长知识。同时,要注意向实践经验丰富的老党员学习,虚心求教。三是在实践中学。实践是一个大课堂,实践出真知。只有开动脑筋,在实践中不断总结,不断探索,才能获得新的知识。希望同志们通过加强学习,努力实践,不断丰富知识,增长才干,人人成为发展经济的排头兵,个个成为群众致富的“领头雁”。
2、要解放思想,开拓进取。先进地区的经验表明,思想解放的程度决定着工作力度的大小、经济发展的快慢。近几年来,大多数同志的思想发生了很大变化。但是不可否认,一些僵化的思想和陈旧的观念仍然禁锢着人们的头脑,影响着我们的发展。一是小农经济思想。眼光狭隘,胸无大志,盲目乐观,安于现状。一些同志跳不出本村的圈子,工作思路狭窄,有的村既没有开发性农业,也没有一个企业,缺乏市场经济观念。二是计划经济思想。习惯于两眼向上,等、靠、要,缺乏抢抓机遇、搏击市场的意识,缺乏创一流、争上游的竞争意识,墨守陈规,不思进取。三是怕风险思想。求稳怕乱,怕亏本,怕上当,怕出问题,怕担责任,怕这怕那,就是不怕落后,不怕守穷。由此可见,必须进一步加大解放思想、更新观念的力度,做到与时俱进。在奔小康的进程中,广大干部尤其是村党支部书记,必须增强三种意识--市场经济意识、开拓意识和赶超意识,要善于抓住机遇,勇于开拓,不断创新,奋力赶超。必须坚持“三个有利于”的标准--只要有利于经济发展,有利于生产力的发展,有利于群众生活的改善,都可以放心、放胆、放手去干,做到“八仙过海,各显神通”。
3、要扎实工作,乐于奉献。我市很多村经济落后,交通不便,生活条件艰苦,但是,既然我们赢得了广大党员、群众的信任和支持,被推上了村支书的工作岗位,就必须真正沉下去,做艰苦扎实的工作,努力实现任期的既定目标。要树立群众观点,坚持全心全意为人民服务的宗旨,注意防止和克服工作在群众之中却缺乏群众观点,生活在群众之中却不能联系群众的倾向。要把党和群众的利益放在首位,为党的事业、群众富裕,扎实工作,无私奉献。同志们要大力弘扬开拓进取的精神、埋头苦干的敬业精神、不怕困难的拼搏精神、甘愿吃苦的奉献精神,千方百计搞建设,一心一意谋发展,带领群众改善生产生活条件,不断提高生活水平。在这方面,邵阳县岩口铺镇梅冲村党支部书记罗金莲是全市广大村支书学习的好榜样,罗金莲是一位女支书,1999年担任村支书以来,先后从家里拿出4万多元带领村民努力改善全村贫穷落后的面貌,修通了6公里长的机耕路,让村民喝上了干净卫生的自来水,用上了价廉的生活电力,村民年收入经过产业结构调整6年翻了两番达到2080元,使昔日的“失控村”由乱变治,贫困村由穷变富。罗金莲同志以“巾帼不让须眉”的气魄体现了一位村党支部书记扎实工作,乐于奉献的精神风貌。
4、要廉洁自律,公道正派。公生明,廉生威。村党支部书记要得到群众的拥护和信赖,必须廉洁自律,公道正派,为干部为群众作表率。为此,要正确处理好“三个关系”:一是公与私的关系。村党支部书记,作为村里的当家人,想问题办事情,必须从党和群众的根本利益出发,做到公私分明,先公后私,先人后己,决不能化公为私,侵占集体和群众的利益。凡是要求群众做到的,自己要首先做到;凡是要求群众不做的,自己首先不做。二是权与利的关系。村党支部书记虽然官不上“品”,但手中也有或大或小的权力,正确用权是群众之福,滥用权力是群众之祸。因此,无论何时,都要正确把握自己,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,当廉洁自律的表率。三是个人与组织的关系。村党支部书记也是普通党员,要自觉接受集体领导和党组织的监督,高标准,严要求,不能搞特殊化,更不能凌驾于党组织之上,要以公仆的形象为党员和群众树立榜样。
同志们,这次村党支部书记培训班,时间虽短,但安排紧凑,内容丰富,希望大家集中精力,刻苦学习,学有所成,学有所获,能认真按照“三个代表”重要思想的要求,更好地履行职责,努力做出无愧于党、无愧于人民的新业绩,为实现加快发展、富民强市的宏伟目标建功立业,为维护全市的改革、发展和稳定大局做出新贡献。
最后,预祝培训班取得圆满成功!
在班组长培训班上领导讲话篇四
同志们:
大家好:
今天,我们在这里组织举办教导主任培训班,特别邀请了教务管理方面的专家教授来讲学。这次培训班时间虽然不长,但学习内容很具体、很丰富,有校本培训的专题讲座,有江芳教授的《教导主任工作漫谈》,有北京教育学院副院长杨秀治教授《赢在执行力——解读教育管理干部执行力》的专题讲座,有一线教育专家对教务管理的现身说法。此次培训,集中培训与校本研修相结合,理论学习与管理实践相结合,这既是一次学习提高的机会,更是一个相互交流的平台,希望同志们珍惜。在此,我就办好培训班讲两点意见:
1、要着力提高管理理念。
新一轮课程改革,刷新了教师的教学理念,改变了教师的教学模式,转变了学生的学习方式。我们教导主任的管理理念也要随之改变,教导主任的管理体制也要重建,要从应试的管理模式中走出来,用新的教育教学理念来审视教师的教育教学行为。“以人为本”,以学生的发展为本是学校教育的主旨。教学生几年、就要为学生着想几十年、就要为民族着想几百年。让学生在快乐中学习,学到快乐;在生活中学习,学会生活。努力营造和谐的校园文化氛围,实现人与人、人与自然、人与社会的和谐共处,使教师的工作有归属感、幸福感,学校是学生成长的乐园,温暖的精神家园等一些思想观念应已深入人心。思想很重要,比思想更重要的是接受。我们的课程改革要进入常态化和深化阶段,要把好的思想、观念化为学校教育层面的行动,这就需要我们积极探索和付出艰辛的努力。做为基层学校的管理者,要在培训学习中进一步明晰管理思路,执行教学计划,在扎实工作中求创新,在教学质量和学生发展有新突破和新气象。
2、要着力提高管理水平。
管理是让人干活的艺术,能最大限度调动教职工的工作积极性。教师是学校的主人,要让教师全员参与到学校的文化建设与学校的发展规划中,参与到学校重大事情的决策讨论中,增强他们的主人意识。要根据学校实际,修正和完善教务的规章制度,要积极探索绩效管理办法,教师职称评聘办法,将教务管理制度化与人文情怀有机结合起来,做到依法治校,以制度理校。
1、转变角色,静心学习
每个人都是角色丛,在家为人父、为人母,在校是老师、是同事
在参加培训中,既要演好教导主任的.角色,还要演好学员的角色。演好教导主任角色,就是要记住自己是一名教导主任,时刻维护教导主任的形象,严于律己;演好学员角色,就是要树立严谨笃学的理念,遵守纪律,勤学好问,善于反思,希望各位教导主任能够珍惜难得的机会,克服困难,不仅要确保集中培训不缺席,而且要抓紧自学不放松。
2、工学一体,两头兼顾
培训的目的是要让教导主任做好管理工作,做好校长的好帮手。因此,希望在座的各位教导主任能妥善处理工学矛盾的问题。做为基层学校的教导主任,既要从事教学工作,又要从事教务工作,事务繁杂,因此协调好工学矛盾更显得重要。特别是本期培训班,部分中心小学教导主任参加培训人员较多,在此阶段,要妥善处理好工学的问题,做到两头兼顾,不要顾此失彼。
3、把握机遇,相互学习
参加这次培训,既是一份荣誉,更有一份责任。在这里,教导主任来自不同学校、不同年龄层次,教导主任要秉着互帮互学,交流分享、虚心学习、能力提升的心态认真对待每一次学习活动,因为对教导主任来说,这是一次难得的学习机会,可以让我们重新审视自己所从事的教育教学工作,重新认识和思考教导主任这个岗位的职责和使命。教导主任要充分把握这次学习机会,力求学有所获,学有所悟。
4、学习反思,勇于创新
教导主任,是学校教育教学工作的第一执行人,要有自己的教育思想、管理思想,丰厚的文化底蕴和专业素养,这些都来源于平时的学习和反思。这次培训班,集中学习与自学相结合,理论与实践相结合,反思与互动相结合,着力实践,注重实效,力求改变以听、记为主的理论学习培训方式,教导主任一定会加强现代教育理论学习,了解当前国内外教育改革动态,掌握现代教育基础理论,理解基础教育课程改革的精神实质,更新知识结构。同时,把学习理论知识与研究解决实际问题结合起来,围绕教育改革和发展中的重点和难点问题,开展专题研究和讨论,切实提高自己实施素质教育的管理水平和创新能力。
在班组长培训班上领导讲话篇五
同志们:
在县委、县委组织部的高度重视和亲切关怀下,由县委组织部和县委党校共同举办的20xx年科级干部任职培训班今天就要结业了,在此,我谨代表校委和全体教职员工向你们圆满完成了这次培训任务表示热烈祝贺!
在短暂的几天的学习生活中,同志们非常珍惜这次培训机会,刻苦学习,遵纪守规,正确处理了工学矛盾,积极配合党校的教学与管理,表现出了很高的学习热情,体现了领导干部应有的素质和活力,从你们身上看到了奋发有为、与时俱进、开拓创新的时代精神,同时从你们身上看到了衡阳县的希望和明天。下面,在副县级干部善生同志讲话的基础上,我再讲三点意见:
一是要继续坚持理论学习,做到永不自满。顺生书记说过,一个人可以离开学校,但不能离开学习。大家从党校学习回去以后,要继续自觉加强学习,通过学习认识自身不足,通过学习端正态度,把学习真正当作是一种工作、一种生活、一种境界和一种人生追求,将理论武装摆在学习的首要地位。
二是要继续增强党性锻炼,做到永不停步。党校是全县党员干部党性锻炼的熔炉,县委对党校的根本要求是“围绕中心、服务大局”。我想,作为党员领导干部,更要牢固树立中心意识、大局意识、党的意识,认真贯彻、领会并以饱满的热情落实好县委交待各项工作。这是检验我们党员领导干部参加党校党性锻炼是否合格的一个重要尺度,也是我们办这期培训班的一个初衷。
三是要关注母校建设与发展,做到永不言倦。党校是全县党员干部培训的重要阵地,是全县党员干部的娘家。历年来,党校的建设与发展得到了县委的高度重视和在座各位的大力支持。今年,我们又将同贺母校建校50周年华诞,希望大家一如既往倾注热情。
同志们,在党校短暂的学习生活中,由于我校建校时间较长,设备设施严重老化,在工作学习等方面肯定有不尽人意的地方,请同志们体谅母校有限的条件,理解教师的良苦用心。让我们留下美好的记忆,留下真诚的友谊,愿我们的师生情、同学情、朋友情随着社会的发展和时间的推移,如滔滔蒸水,源远流长。最后,祝同志们工作顺利,家庭幸福,事业有成!
谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇六
同志们:
**镇农村(社区)党支部及第五届村民委员会换届选举工作已顺利完成,在座的45位同志得到了我镇807名党员和全镇18400多人的信任,当选为新一届村支两委班子成员并有幸参加今天的任前培训,借此机会,我代表镇党委、政府向各位表示真心的祝贺和亲切的慰问!
今天,村干部业务培训班正式开班了。举办这次学习培训班的目的,就是要进一步提高新“两委”人员整体素质,提升我镇村级整体工作水平,加快我镇新农村建设步伐。借此机会,我讲三点意见:
一、提高认识,聚精会神上好课。
举办这期培训班,不仅说明镇党委、政府对村干部教育培训工作的重视,更重要的是表明不断提高村干部的理论素质和业务水平,加强干部队伍能力建设,对于加快全镇经济社会又好又快发展具有十分重要的意义。加强村干部培训,是新时期加强党的执政能力建设和党的先进性建设的需要,也是村干部自身建设和自身成长的需要。同时,加快推进又好又快发展需要有开拓进取的领导班子,需要有克难奋进的党员干部,需要有坚强有力的基层党组织,需要有素质优良的人才队伍。总体而言,我镇村干部队伍总体素质是好的,长期以来一直扎实工作、默默奉献,为全镇的改革、发展、稳定作出了积极的贡献。但从目前来看,一方面,各项工作中不断出现新情况和新问题,而有的干部缺乏解决问题的新思路和新本领,出现了比较严重的“知识透支”现象。另一方面,这些年随着干部更替、交流力度加大,一些年轻同志不断充实到干部队伍中来,迫切地需要学习相关的知识。希望通过这次培训活动,激发村干部加强自身修养的自觉性和积极性,提高各项工作的针对性和实效性,促进各项工作更加体现时代性、把握规律性和富于创造性。
二、加强学习,提高素质强本领。
加强农村干部素质教育是开展农村工作的重要保证,也是提高农村整体工作水平的基础和前提。这次村两委换届,目的就是把政治素质好、文化程度高、办事能力强、群众基础好以及热心于基层工作的优秀年轻干部选拔充实到农村领导岗位上来,增强农村领导班子的生机和活力。作为一个合格的农村干部,首先是要成为一个“复合型”的干部,新班子成员要尽快学习和掌握管理农村工作的方法,要尽快适应新的环境,努力转变思想作风、工作作风,改进工作方式方法,锻炼提高自己,成为会做、会写、会讲的农村干部。一要会做,而且做得扎实。就是要坚持以人为本,服务群众,为构建和谐农村扎实工作。农村干部处在基层第一线,与群众朝夕相处,好多工作都要通过村干部组织和发动并带领群众一道去做。“楼看楼、户看户,农民看干部,干部做在前头,村民就会跟在后头”。繁琐、杂乱、艰巨是农村工作的一大特点,这就要求村干部一件一件去落实,一桩桩去做好。二要会写,而且要写得认真。在做好工作的基础上,要及时总结得失,概括提炼,把经验性的东西和规律性东西认真地提练出来,从而更好地指导今后的农村工作。切忌“只知埋头苦干,不知总结提高”。三要会讲,而且要讲得在理。村干部会讲,在农村工作中显得更为重要。绝大数村民认同能说会道的村干部。当今我们的社会正处在转型期间,新情况新问题新矛盾层出不穷,要紧跟形势,想群众所想,思群众所思,急群众所急,尤其是在化解矛盾的时候,要晓之以理,动之以情,正确引导村民的情绪。三项基本功扎实了,就会改进工作方式方法,就能提高自己的工作能力。因此,大家一定要珍惜这次学习机会,在学习时,要密切联系工作实际和自己的思想实际,真学、深学、细学,边学习、边交流、边思考、边总结,及时消化吸收所学到的知识和先进经验,丰富自己的头脑,努力提高自身的整体素质。
三、团结务实,开创**局面。
广大干部要充分认识这次培训的重要性,抓住这个难得的机会,用心学习,互相交流、取长补短,共同提高。
1、注重提高效率。这次培训时间短,任务重,回到工作岗位后,大家要结合所学到的知识,认真进行分析和思考,以这次培训为新的起点,突出工作重点,狠抓工作落实,促进各项工作再上新台阶。一是增强凝聚力。进一步改进作风,树好形象,努力提高班子自身的凝聚力和感召力,真正建立起一支“团结、干事、创业、为民”的高素质的干部队伍。行政村工作很具体、很繁杂,许多事与千家万户密切联系,希望大家坚持原则,恪尽职守,公道正派,堂堂正正做人,规规矩矩做事,清清白白做“官”。二是增强战斗力。要出手快、出手勤,不拖拉、不拖后腿,提高工作效率,特别是在处理违章搭建、整肃歪风邪气等需要动真碰硬的问题时,要敢于冲锋在前,敢于迎难而上,敢于勇挑重担。三是增强实践力。要在围绕中心、服务大局中找准位置,有所作为,主动自觉学习,要强化学习意识,增强学习的主动性,注重在日常工作中多学习、多积累,注意向群众、向身边的同志学习,不断提高工作能力,努力成为做好本职工作的行家里手,不断地丰富、提高和完善自身,努力使自己成为一名学习型的干部,不辱使命,不负重望。
2、注重勤思善思。村“两委”干部代表了党委、政府的形象,决不能等同于一般群众。村干部要善于研究,多动脑筋,狠抓工作主动性,要巧干加苦干加实干。一是要树立责任意识。事业是干出来的,人才是在实干中锻炼出来的。村工作面广量大,困难不少,希望大家要志存高远,勇于挑战,敢于碰硬,接受考验,团结和带领干部群众创造性地干好工作,不辜负组织和群众的信任和重托。二是要注重工作细节。“细节决定成败”。加强制度建设,认真落实干部岗位目标责任制、重大事项报告制度、村“两委”联席会议制度等各项制度,使工作的每一个环节都能做到有章可循,每项工作都有人去做。通过制度的落实促进各项工作的规范化和科学性,逐步形成一整套规范、协调的工作运行机制。要抓好监督。对每项工作、每个工作人员的工作情况要进行过程督查、全程跟踪,确保各项制度执行得好,取得实效工作。三是要增强法制观念。要增强法律意识,提高法制观念就要坚持学法,结合实际用法,工作生活中守法,不断增强村干部依法履行职责的法制观念,提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力。
3、注重讲求实效。工作的关键是取得实效,通过培训一是提高解决社会问题的能力。提高解决社会矛盾、保持社会稳定的能力。在做工作时,要突出中心,把握方式方法,力求工作的实效性,特别是我们农村工作中面临的问题十分繁杂,多数是亟待解决的问题。农村工作千头万绪,我们要理清工作思路,狠抓工作重点。要大力发展村级经济,积极盘活存量资产,千方百计寻求经济新增长点,要完善村级租赁合同、财务制度,不断增加村级可用财力。要大力改善农村整体环境,重视大环境整治,加快化工企业的关停并转,注重集中居住区建设以及老村改造。要强化农村行政工作,抓好合作医疗、计划生育、安全生产、信访等工作。二是提高领导整个班子的能力。要加强领导班子建设,特别是要处理好新老成员的关系,顺利实现新老交替,尽快开展工作,绝不能因为人员变动、班子调整,影响工作。要加强组织建设,注重发挥村级文化、精神文明创建和社会稳定中的组织、协调和服务作用。要正确看待和把握国际国内形势,改进领导方式和方法,建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制,承担好“总揽全局、协调各方”的责任。
同志们,今年是规划的开局之年,也是中国工厂党建党90周年,做好今年的行政村工作,任务艰巨,意义重大,希望大家在这短短的一天半时间里学有所思、学有所获、学以致用,更好地肩负起镇党委、政府交给的光荣使命,进一步开创我镇工作的新局面。
祝本次培训取得圆满成功。谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇七
各位学员、同志们:
大家早上好!
根据县人社局的安排,清涧县2015年第一期创业培训今天正式开班了,这标志着2015年我县的创业培训和小额担保贷款工作全面展开。在这里,我代表县人社局向为此辛勤工作的同志们表示衷心的感谢!向参加本次创业培训的各位学员表示热烈的欢迎!
近年来,县政府、县人社局高度重视就业工作,坚持把促进就业工作作为关注民生、改善民生的首要任务,实施积极的就业政策,开展多种形式的创业活动,全县就业工作取得了显著成绩。
当前,全国就业形势不容乐观,严峻的就业压力给我县的经济发展、社会稳定带来了新的考验。因此,在当前形势下举办下岗失业人员创业培训,意义尤为重要而深远。为举办好这次培训,县劳动服务科做了大量的准备工作,从课程设置、教师聘请、授课方式等都做了精心安排,我相信通过培训会让大家耳目一新,受益匪浅。借此机会,向大家提出三点希望:
一是希望各位学员要深刻认识学习的重要性。当前社会是信息社会,是知识社会,要解决下岗失业人员再就业,关键在于培养创业型人才,变安置型就业为开发型就业。因此,创业是下岗失业人员解决就业问题最有效、最积极的方式之一,是参与经济社会发展的重要途径。但是,下岗失业人员要创业仅仅有强烈的热情是不够的,关键是要具备一定的创业能力。我们要把创业的潜能激发出来,还需要把创业的想法付诸于实施。这就需要通过不断的学习、思考和实践来增强自己的创业意识和创业能力。开展创业培训,就是要帮助广大人员创办自己的企业,走自我创业之路,通过自己的努力为自己找到一份合适的工作,为自己开辟一条成功之路,实现自己的人生价值。在座的各位学员,虽然没有进过高等学府,没有参加过系统的培训,在创业的过程中或许会遇到这样那样的困难,但是我相信,大家都具备脚踏实地、勤奋务实的精神,具有吃苦耐劳、艰苦创业的意志,所有这些都是创业成功的优势所在。
二是希望各位学员要珍惜这次培训的机会,确保学有所获。下岗失业人员创业培训班主要是针对中小型创业者创业前的培训,举办这次培训班,使大家在创业能力、创业知识、创业政策以及创业经验方面都有所收获。因此,希望在座的同志们要珍惜这次机会,认真听课,争取学有收获,学有所成。各位学员要与授课老师密切配合,共同完成这次培训任务。我相信,通过这次系统的培训,各位学员一定能够掌握创业的本领,提升创业的能力,把创业的基础打得扎实一点。
三是希望各位学员以这次培训为契机,做到学以致用。你们参加培训,提高自身素质,就是为了更地的发挥自己的长处,自主创业,更好地带领周围的人们一起致富。这次创业培训班将通过对大家进行创业意识、创业基础知识以及有关经济、法律、法规的培训,一定会激发出大家的创业热情,挖掘出自身的创业潜能,树立创业意识和竞争意识以及掌握创业的必备知识。回去之后,你们一定要再进一步学习消化这些知识,并把这些知识应用到实践中,同时在实践中不断吸取教训、积累经验,进而走出一条创业之路。
同志们,创业是充满激情的事业,创业培训是盛产激情的土壤,要立足实际,发挥优势,积极投入到创业中去,为我县经济社会的健康快速发展做出新的更大的贡献!
最后预祝本次创业培训圆满成功,祝各位学员学以致用,学有所为,创业有成!
谢谢大家!
同志们:
今天,团举办20**年全县团干部培训班,旨在交流共青团工作经验,提高广大基层团干部整体素质,为进一步推动全县共青团工作的蓬勃发展,推进**经济社会跨越式发展做出积极的努力。参加这次培训班的有团的领导和来自全县各条战线、各个行业的团干部。在此,我代表向莅临开班仪式的团领导表示热烈的欢迎!向参加培训的各位团干部和全县广大共青团员表示诚挚的问候! 近年来,团紧紧围绕、县政府的中心工作,不断拓宽工作领域、丰富工作内涵、提高工作成效,服务社会、服务青年、服务基层、服务发展,广泛开展了富有实效的活动,为推进**经济社会跨越式发展做出很大成绩。对此,是满意的。当前,我县正处在推进经济社会跨越式发展,全面建设小康社会的新阶段。特别是今年年初,我县被、省政府确定为全省扩权强县试点县,这些都对做好新时期共青团工作提出了新的更高要求。团举办这期培训班,就是给大家创造一个相互交流、增进友谊、提高素质、增强能力的机会,以便更好地适应新形势,探讨新方法,创造新业绩。借此机会,我就如何做好新时期共青团工作提三点希望:
一、争做学习求知的带头人
当今知识经济时代,学习已成为通向成功的源泉。我们跟上时代发展潮流的基本途径是学习,弥补自身知识和能力不足的基本途径也是学习。毛泽东同志曾指出:青年的主要任务是学习。对广大青年提出殷切希望:学习是进步的根基。青年正处在学习的关键时期,一定要珍惜大好时光,发愤学习、刻苦钻研,打牢人生成长进步的根基。广大团干部要深刻理解这些教诲的精神内涵,始终把学习作为人生的第一要务,紧跟时代和社会的前进步伐,做学习的表率、求知的楷模。要做到自觉学,牢固树立终身学习的观念,把学习作为团干部的一种追求、一种品质,不断增强学习求知的主动性。要做到抓紧学,以时不我待的紧迫感,争取时间,在工作中学,在生活中学,勤学不辍。要做到广泛学,深入钻研经济、科技、历史、法律以及与团工作有关的知识,不断开阔视野,拓展知识领域,优化知识结构。要学以致用,做到善于用学到的理论指导实际工作,解决实际问题,使学习的东西真正转化为科学的世界观和方法-论。
这次培训班上,既有多年从事共青团工作的老团干部,希望大家都要珍惜这次机会,认真听讲,虚心学习,相互交流,相互促进。希望老团干部发挥“传帮带”的优良传统,毫无保留地把好的工作经验传授给新团干部,更要求新团干部在虚心学习的基础上,也把你们的新思想、新观念、新作风展示出来,给共青团事业注入新活力。
二、当好团员青年的领路人
共青团是党的忠实助手和后备军。县九次党代会提出了“三上两快一提高”的跨越式发展目标。实现这一目标,是历史赋予**青年的神圣使命,也为广大青年的成长提供了广阔的舞台。要组织引导好广大青年团员,解放思想、与时俱进、勇于实践、在我县全面实现小康社会的宏伟目标中建功立业。
一是必须牢固树立求真务实的精神。要大力倡导脚踏实地、埋头苦干的工作作风,经常深入到团员青年中去,增强服务青年的意识,担负服务青年的职责,提高服务青年的本领,不断增强团员青年对团组织的认同感。要增强党性锻炼,始终保持艰苦奋斗的本色,保持共产党员的先进性,增强团员意识教育,立足本职工作,提高敬业精神,努力实现作风带团、作风兴业、作风育人。
二是必须努力培养开拓创新意识。开拓创新是共青团事业不断前进的动力源泉。广大团干部要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线,坚持与时俱进、开拓创新的改革精神,认真研究当前社会生活的新变化和青年工作的新特点,把握新时期共青团工作的新规律,使思想和行为更加符合未来形势发展需求,使团的事业始终保持旺盛的生机和活力。
三是必须不断增强责任感。强烈的责任感是团干部成熟的重要标志。党把我们放在引导青年、服务青年的重要岗位上,是对我们的信任和期待。因此,广大团干部要特别注重责任感的培养。要时时刻刻围绕党的中心工作,着眼于社会需要和青年需求,把饱满的工作热情与严谨的科学态度很好地结合起来,把昂扬的创新精神和扎实的工作作风很好地结合起来,以高度负责的精神和扎实苦干的作风,把各项工作往深里做、往实里做。要切实加强自身修养,自觉实践“三个代表”重要思想,服务社会,服务青年,服务基层,为繁荣家乡、振兴**贡献自己的青春与力量。四是必须刻苦塑造团干部新形象,做广大团员青年的表率和楷模。形象是凝聚力,形象是号召力。新形势下,共青团干部必须树立“朝气蓬勃、办事果敢、刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献”的新形象。青年事业是崇高的事业,青年工作是光荣的工作。各级团干部一定要清醒认识共青团的社会地位和存在价值,树立高度的事业心和责任感。对职责范围内的工作和经手的事情,一定要坚持高标准严要求,认真负责、谦虚谨慎地办好。任何时候、任何环境下都应该体现我们团干部的高素质,做到始终保持共青团组织的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
三、早日成长为党的事业的接班人
艰辛知人生,实践长才干。这是古往今来许多人成就一番事业的经验总结。对于广大团干部来说,要早日成长为党的事业接班人,艰苦实践是必由之路。这就要求广大团干部必须以最大的热情投身于社会实践,以坚强的意志经受实践的考验,自觉深入到经济比较落后、条件比较艰苦、任务比较繁重、情况比较复杂的地方去积累经验,增长才干,在实践中锤炼自我、成长进步。
一是必须把远大抱负与实干精神结合起来,立足岗位,埋头苦干,争创一流。实干精神是实现理想目标的基础。一个人的目标要远,理想要大,但工作要实。无论在什么岗位上,都要以满腔热情和高度负责的精神,埋头苦干、务实创新,努力做到干一行爱一行,真正做让党放心、组织满意、人民满意的团干部。
二是必须明确肩负的历史责任,找准自己的人生定位和奋斗方向。我县是秦皇岛市唯一的扩权县,这对我县来说既是机遇也是挑战。、市政府主要领导也多次深入到**,帮助指导我们研究扩权后加快经济社会发展的措施办法。在座的各位都是各条战线上的优秀团干部,代表着**的未来,肩负着发展的希望。在这种新的形势下,希望你们找准工作的切入点,带领全县广大团员青年在三大文明建设的主战场上发挥重要作用,做到“党有号召、团有行动”,努力创造新成绩。
三是必须加快共青团自身建设,为开创青年工作新局面提供有力的保证。共青团组织肩负着做好青年工作的历史使命,必须按照与时俱进的要求,牢记“两个务必”,树立正确的政绩观,立志做大事,把思想和精力集中到干事和创业上来。要进一步密切同团员青年的联系,眼睛向下,深入实际,艰苦奋斗,在苦干实干中实现更大作为。要始终严格要求自己,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,清正廉洁,无私奉献,不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力。
同志们,团的工作岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、大有作为的岗位。希望大家不负重任,不辱使命,团结带领全县广大团员青年,为加快推进**经济社会跨越式发展贡献青春和力量,努力创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于岗位的新业绩。
最后,衷心祝愿大家学习进步、工作顺利、事业有成!
兽医员培训班启动仪式上领导讲话#e#尊敬的朱清敏副厅长、各位领导、同志们:大家好!
今天我们万宁市和省农业干部学校在这里联合举办村级畜牧兽医员培训班,我代表万宁、市政府前来看望大家,祝大家学习愉快,身体安康,对培训班开班表示热烈的祝贺。同时对省农业厅各位领导的大力支持表示衷心的感谢!对各位授课老师表示诚挚的慰问!感谢你们为这次培训班付出了辛勤的劳动。在这里为办好这次村级畜牧兽医员培训班,我讲几点意见:
一、充分认识这次培训班的重要性和紧迫性,强化业务学习
近年来,党和国家非常重视基层动物防疫队伍建设,特别是村级畜牧兽医员队伍建设,为落实有关文件精神,我市于2015年底招聘组建了村级畜牧兽医员队伍。我们这支队伍都是从农民中招聘的,文化程度参差不齐,专业技能还不熟练,不能适应当前动物防疫工作的需要。为深入实践科学发展观和贯彻落实党的十七届三中全会,落实中共中央2015一号文件和省农村工作会计精神,以及省农业厅、财政厅等6个厅《关于做好2015年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》精神,经请示市政府同意,市畜牧兽医局和省农干校精心组织了这次村级畜牧兽医员培训班。其目的是通过培训,强化学习,全面提高我市村级畜牧兽医员的业务技术水平,明确工作积责,对推动我市动物防疫工作上新台阶,促进我市畜牧业安全健康发展,为国际旅游岛建设提供安全健康的畜产品具有现实意义。因此,可以说举办这期村级畜牧兽医员培训班是非常必要,非常及时的。
二、充分认识村级畜牧兽医员的地位、作用,明确工作职责
村级畜牧兽医员是根据省政府办公厅[2015]10号文件和市政府办[2015]116号文件精神,在我市农民中招聘的基层动物防疫人员。村级畜牧兽医员是动物防疫工作的排头兵,在基层动物防疫工作中起着不可替代的作用。组建村级畜牧兽医员队伍是对社会主义新农村的制度创新,是对农民服务的有效载体,对于加快我省畜牧科技推广和创新,提高农业公共服务能力和农民素质,促进农村社会稳定,扎实推进社会主义新农村建设具有积极意义。村级畜牧兽医员工作职责是负责本建制村农户饲养的畜禽常年免疫和春、秋防突击免疫,重点是做好高致病性禽流感,牲畜口蹄疫、猪瘟、猪高致病性蓝耳病,鸡新城疫等重大动物疫病的春、秋强制免疫工作,负责对强制免疫和常年免疫的畜禽建立免疫档案,并相应做好猪、牛、羊二维码耳标佩戴和《动物免疫证》发放工作;配合当地畜牧兽医主管部门做好疫病普查、疫情监测,免疫抗体监测,疫情上报;负责对本建制村养殖户饲养的各类畜禽建档登记,协助市动物卫生监督所做好本建制村畜禽产地检疫工作;推广先进养殖技术、提供产供销服务。
三、充分认识做好防疫工作的重要性
春季是畜禽疾病的高发季节,高致病性禽流感,牲畜口蹄疫等重大动物疫病在国内外频繁发生。海南是无规定动物疫病区示范区,今年又是国际旅游岛建设开局之年,去年底我省又通过了国家无疫区验收。面对复杂的国内外动物疫情的严峻形势和建设国际旅游岛的战略要求,动物疫病防控工作要提升到新的高度,要有紧迫感和责任感,要有忧患意识,要充分认识其重要性,要有足够的估计和充分的准备,切不可麻痹松懈,决不能放松警惕,必须认真做好应对突发重大动物疫情的充分准备,要加强领导,层层落实责任制,要充分发挥村级畜牧兽医员的作用,加大免疫力度,提高免疫质量,确保我市今春无重大动物疫情发生,为建设国际旅游岛提供安全健康的畜产品。
四、要认真扎实地做好本职工作,强化服务意识,为巩固海南无疫区建设成果,为海南上升为国际旅游岛做出自己的一份贡献。
我市是畜牧生产大市,近几年来我市大力调整牧业产业结构,引进龙头企业,培植种养专业合作社和建设养殖小区。在这些龙头企业、种养专业合作社和养殖小区的带动下,我市畜牧业呈良好的发展势头,畜牧生产跃上新台阶。2015年全市生猪饲养量达70万头、牛5.5万头、羊7.2万只、家禽900多万只。对这些家畜家禽每年要进行二次集中免疫,免疫要达到100%,免疫有效抗体要达70%以上,要按时完成免疫工作任务,工作量大,任务艰巨,仅仅依靠畜牧站防治员的力量是不够的,只有充分发挥村级畜牧兽医员的作用,才能在动物防疫工作中立于不败之地。因此,要求村级畜牧兽医员发扬艰苦奋斗的作风,强化服务意识,深入养殖户、饲养场扎实地做好防疫工作,为巩固海南无疫区建设成果,为海南岛上升为国际旅游岛做出自己的一份贡献。
我市村级畜牧兽医员队伍组建至今已有两年,经两年来的实践证明,我市村级畜牧兽医员在基层动物防疫工作中发挥了不可替代的作用,做出了很大贡献,深受广大饲养户的好评。希望大家珍惜这次来之不易的学习机会,刻苦学习,认真钻研,严守学习纪律。通过培训,掌握必备的专业知识和操作技能,在今后的动物防疫工作中,认真履行职责,埋头苦干,为国际旅游岛建设,为捍卫海南无疫区品牌做出积极的贡献。
二0一0年三月十五日
同志们:
今天,本次党训班就要结束了,我们在这里举办党支部党员同志学习工作经验交流会,很有意义。
一年来,广大党员同志恪尽职守,辛勤工作,为我校党建工作和其他各项工作做出了很大贡献。我省玉树地震后,全校师生员工以实际行动支援灾区,广大党员带头捐赠,踊跃缴纳“特殊党费”,短短几天时间内,全校缴纳“特殊党费”11000元。广大党员的爱心行动,彰显了大连交通大学的凝聚力和战斗力,它充分说明,我校基层党组织和党员队伍是一支经得起考验的、坚强有力的队伍。我们的更是在自己的本职工作岗位上兢兢业业,以强烈的主人翁精神高效地完成了大量工作,把对学校的热爱化作扎扎实实的工作,成为学校改革、建设和发展的中坚力量。希望大家把工作中培养和展现出的好思想、好作风、好精神坚持下去,发扬光大;把工作中党的建设的'好经验好做法总结好、运用好,让临时措施变成长效机制,从而不断提高我校各级党组织的战斗力。
同志们,我们虽然取得了一定的成绩,但是,应当清楚的看到,随着我国经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,摆在我们面前的任务是艰巨的。
在新的形势下,党建工作面临着前所未有的挑战。党的十七大报告指出:“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建责任制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”高等教育改革和发展的新情况,教师教学科研活动的新特点,学生学习生活的新变化,高级专门人才流动的新趋势,给高校基层党组织建设提出了新的任务。
目前学校的发展前景很好,鼓舞人心,同时任务艰巨、责任重大。可以说,“希望和困难同在,机遇与挑战并存”。今年5月下旬,校党委召开了八届六次全委(扩大)会议,全面回顾了我校过去六年的党建工作,分析了当前学校党建和组织工作存在的一些需要认真研究解决的问题,明确了以改革创新精神推进我校党的建设和组织工作的新目标,提出了今后一段时期全校党的建设总体要求。
5月下旬学校启动了深入开展教风、学风建设工作,经过征求意见、查找问题、全面分析、制定整改措施,已取得初步成效。6月开始在全校机关党员中开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。10月中旬学校召开了学科建设与引进人才工作会议,学科建设与引进人才工作进入一个新的阶段,以改革创新精神全面推进党的建设,就是要围绕这些学校的重点工作展开,推动学校发展在更高起点上实现新跨越。
在此,我代表党委对全校提三点希望和要求:
我们党是重视学习的党,又是善于学习的党。党的四代领导人都把学习作为思想进步的先导、能力提高的保障、事业发展的动力。应当看到,我们处于的知识经济时代,科学技术迅猛发展,信息技术高度发达,人的一生都面临着怎样生存和发展的挑战,因此,每个人都要终身学习。当前要把深入学习实践科学发展观活动作为中心内容。
在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。中央已经决定,从今年九月份开始,利用一年半的时间,要在全党深入开展学习实践科学发展观活动。分三批进行,每批半年,我们高等院校是第二批。从现在起,各党总支、直属党支部就要组织先学一步,并着手开展专题调研,找准中层领导班子、领导干部和党员影响本单位科学发展的突出问题,研究制定工作方案,切实把科学发展观的要求转化为谋划学校建设的正确思路、促进学校建设的政策措施和实际能力。
创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。科学发展离不开创新,社会发展离不开创新,勇于创新是一种极其宝贵的精神。在高校,基层党组织担负着党直接联系师生、引导师生、组织师生、团结师生,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要职责。在高校竞争日益激烈的今天,为适应新形势,完成新任务,实现学校的新发展,要求我们必须把党的政治优势和组织优势转化为推动学校又好又快发展的强大力量。为此,大家要按照校党委八届六次全委(扩大)会议要求,切实增强改革创新意识,结合本单位党员实际和学校布置的工作,认真思考党建工作,坚定不移地把校党委的决议、决定和指示不折不扣地执行好,调动广大党员的积极性,使所属党员政治思想过硬、业务过硬、工作作风过硬,带动师生员工落实好学校的各项工作。
我们党历来高度重视自身建设,坚持党要管党、从严治党,全面推进党的建设新的伟大工程,推动党的建设在不断改进中得到加强。同时,我们必须清醒地看到,随着改革开放和社会主义市场经济不断发展,随着党执政时间的增加和党的队伍的变化,党的自身建设面临许多新课题新考验,党面临的考验将是长期的、复杂的,管党治党的任务比过去任何时候都更为繁重。当前,一些的思想观念、能力素质与党的先进性要求还不完全适应、不完全符合,一些基层党组织的管理手段和创新能力与学校发展任务还不完全适应、不完全符合。个别缺乏大局意识、责任意识,管理松弛、工作不扎实,师生员工意见较大。
目前,我校教职工中党员比例已达到55%,学生申请入党比例达到85%以上,党员队伍是我们完成各项任务的主力军,因此,各党总支、直属党支部及全体党务工作者要以高度的事业心和责任感,要始终把增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程,做到抓基层、打基础一刻不放松,把广大师生员工紧紧凝聚到党组织周围。要始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题,教育引导广大党员坚定理想信念、遵守组织纪律、争当先锋模范,使每名党员牢固树立先进意识和责任意识。
在工作中要坚持原则,敢于管理,牢记全心全意为师生员工服务的根本宗旨,带头发扬艰苦奋斗精神,以师生员工利益为重,以师生员工期盼为念,讲党性、重品行、作表率,千方百计为师生员工排忧解难。希望同志们在各自的岗位上为学校的改革和发展做出更大的贡献。
非常感谢同志们做的工作!祝愿大家不断取得进步,共同把我们学校的事情办好。
谢谢大家!
同志们:
这是我们2015年全市的第一个党校主体培训班。培训班主题是领导能力提升。我讲三个问题:
一、从严遵守党校各项规章制度和纪律
1、纪律性。毛主席曾经说过一句话:“加强纪律性,革命无不胜”。纪律涉及到很多方面。现在,我们在任何时候都需要接电话,这是现代社会的一个通病。电话不接天不会塌下来。在党校学习期间,同志们要克服这个问题。没有哪个地方缺了哪个人,那个地方就不能运转。工作有正常的运行机制,到党校学习就应把工作放下,不要操心家里工作,家里工作有人会操心。今天的培训班,有的同志没来,也没有请假,这也是没有纪律性的表现。
2、自由主义。自由主义就是按照自己的意志想怎么做就怎么做,不管环境和条件允不允许。我们身边的自由主义比比皆是。从会场上可以看出来,开会的时候通知的是这个人去的是那个人,不打招呼、不请假。到会场开一会儿就走了,也没有理由,还有的一进会场就睡觉,一直到会议结束。再就是会场打电话,不管什么场合、不管是谁在讲话、不管部署什么工作。再比如上班迟到、早退,甚至是长期不上班。还有不坚持原则、不按政策和规则办事,这都是自由主义。我们党政干部为党、为人民在工作,党和人民养活了我们。但是我们有多少时候是站在执政党生死存亡的利益角度去思考问题的?有的同志稍微有点不满意就和上级党组织对抗,稍微有一点贡献就讨价还价,这就是自由主义。想怎么样就怎么样,这不是自由。自由是受约束的,不是随心所欲,在行使自己自由时不妨碍别人的自由,这才是真正的自由。什么是民主呢?民主是建立在规则约束之下的民主,没有规则约束谈不上民主。
3、现代意识。什么是现代意识?开会时会场上纪律涣散不是现代、不是现代化、不是现代意识;秩序井然是现代标志。工作上松松散散、生活上随随意意不是现代意识,工作严谨细致、生活健康向上,这才是现代主义。头脑里面装的是过时的知识,就不可能谈现代意识。请大家不要把一些不好的习惯带到党校课堂上来了,一走进党校这个教室,所有人从身份上讲都是学生,不是领导干部;但从对自身的要求讲,要把自己当领导干部。
二、明确党校学习目的
这次参训学员的年龄跨度较大,走进党校都是平等的,到党校目的就是学习,这是核心任务。但是在党校学习还有一个基本任务就是加强党性锻炼。一个执政党执政60年,是什么让它永葆青春和活力?就是每个共产党员的党性。如果每个党员一直坚持有非常纯洁的党性,常年累月都能够充分的体现和展示,那么执政党的生命就会无限强大,永不衰退。这就是在各级党校学习把加强党性修养作为一个根本性任务的原因。共产党员的党性就是共产党的性质在每个党员身上的体现,这是我对党性的诠释和理解。党性不是空洞的。如果你的一言一行能够看出来是个共产党员,证明你的党性还比较强。面对不良现象时,敢于斗争,敢于坚持原则,这是党性的体现;面对歪风邪气时自己不沾染,还敢于纠正别人,这是党性的体现。党性不是与生俱来的,它需要锤炼。党校是锤炼党性的场所,在党校学习就是锤炼党性的机会。希望大家把观看电教片、读书、交流、学员讲坛、农村调研,包括文化体育活动全面的圆满的完成好。
三、关于领导能力
这期班是领导能力提升班,通过一个月的学习,大家要在领导能力上有所提升。“领导”实际上是动词、是过程。为了完成某项任务从筹划到全面完成的整个过程叫“领导”,其中需要具备的能力就是领导能力。重点要提高四种能力:
第一,思维能力。思维能力是领导最重要的能力,就是把所面对的工作任务和棘手问题研究清楚、分析清楚、筹划清楚,怎样很好地落实。如果某项工作刚开始就调整方案、调整人员、调整步骤,这是思维能力需要提升的表现。决定领导思维能力首先是思维方式。领导的思维方式应该是多-维的,不是平面的,要有系统的思维、辩证的思维、逆向的思维、发散的思维等等,善于用不同的思维方式研究同一个问题;其次与领导的经历、阅历有关;其三与领导的思维习惯有关,就是面对任何问题都善于去研究,对每件发生的事善于总结经验、汲取教训,怎样更好改进。
第二,协调能力。开展工作需要运用方方面面的资源,有人力的、物力的、财力的,还有其它各个方面的。一项工作越是庞大越是系统,需要动用资源越多,对领导协调能力考验就越重。事情越简单对协调能力要求越低,事情越复杂对协调能力要求越高。
第三,组织能力。就是一件事情在开展的过程中怎样把有限的资源组织得更好。
第四,执行能力。只有思考、组织、协调不行,要落实;不仅自身要落实,而且还要督促下面若干个层次的人员抓落实,包括检查、督办、考核、评价、激励等,这就是执行能力。希望大家通过这1个月的学习,不论在实际能力上还是领导工作观念上都有所进步。我们解决某项困难和问题缺乏的往往不是能力,而是观念。观念至关重要,思路决定出路。外出学习考察,发现很多地方是值得学习的,更多的是要吸收先进理念,改造我们的观念。面对问题和困难时,要有绝对可能思维、绝对可能观念来对待。这期培训班安排大家读两本书,即《致加希亚的一封信》,和《做最好的中层》,书中的一些思想就是改造我们观念的。
最后,请党校、干教科和班委会齐心协力,全体学员共同努力,把这个培训班办出水平、办出层次、办出生气和活力、办得让大家满意。
谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇八
同志们:
县上举办这次村党支部书记培训班,xx县委、县政府加快发展农村经济的一系列决策部署,进一步增强带领群众建设新农村的紧迫感和责任感。下面,我主要围绕“三农”问题讲三个方面的意见,仅供同志们参考。
第一,如何利用区域优势和有利条件的问题。
(一)xx县农村经济发展现状。
一是产业开发。马铃薯产业,xx县种植马铃薯52.6万亩,调运陇薯6号、3号、新大坪等品种697.4吨,发动群众串换优质种薯3万吨,良种面积达到25万亩;突出推广机耕机播技术,完成机播面积3万亩。草畜产业,新建10个种草养畜示范村,实施圈舍改建830户,发展规模养殖户320户;种植优质牧草16.6万亩。小杂粮产业,已种植小杂粮22.4万亩。中药材产业,种植中药材6.5万亩,建立gap规范化种植示范基地1万亩。
二是基础设施和生态环境建设。把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施,xx县共投入资金136万元,新修梯田3800亩,完成水土保持综合治理面积16.8平方公里。认真实施农村沼气建设项目,建成沼气池759口,完成“一池三改”181户。加快林业生态建设步伐,建设沙棘产业基地1.47万亩,历年退耕补植9.5万亩,荒山补造1.2万亩,公益林补造1400亩,实施公路林带改造3条62公里;建立义务植树基地21个5240亩,xx县城四山补栽各类苗木85.7万株。
三是扶贫开发。xx年安排的10个整村推进项目完成投资1980.9万元,修建村社道路158公里,发展节灌面积4300亩,建成暖棚圈舍1415间,发展养牛户1425户;年内安排的12个项目村全面启动实施。
(二)存在的问题。
一是农业产业结构不合理。从种植业来讲,xx县绝大部分土地种植小麦等传统作物,甚至条件较好的水川区也大面积种植小麦。马铃薯种植总量相对很低,规模优势不明显,乡镇之间、区域之间极不平衡,目前只有几个重点乡镇在大力发展马铃薯产业,其他一些有发展优势的乡镇,不注重产业布局调整,而使自然优势没有充分发挥出来。从农业内部讲,养殖业这一块也是滞后的,所占的比重很低。
二是梯田建设任务艰巨。xx县实施了退耕还林、流域治理、梯田建设等工程,但生态局部好转、整体恶化的局面没有根本转变,水土流失相当严重,梯田建设任务十分艰巨。
三是科技推广水平很低。科技推广应用停留在低层次,渠道不畅,覆盖面不广,耕作和管理方式粗放;就马铃薯来讲,没有建立良种繁育体系,出现年年调种、年年缺良种的局面,不能从根本上解决良种推广的问题。
四是农民增收难度大。市场体系不健全,营销网络呈“软、散、弱”的状态,农民的组织化程度低,致使增收困难。
(三)加快农村经济发展的有利条件。
一是从自然条件来看,xx县地处黄土高原丘陵沟壑干旱区,土地面积广阔,土层疏松深厚,适宜多种农作物生长,特别是土壤富含钾素,保水保肥和透气性较好,降雨主要集中在7、8、9三个月,正好与马铃薯生长期相吻合,是马铃薯生产的最佳地域。
二是从宏观政策来看,xx省上的支农惠农政策进一步完善和强化,农业和农村发展环境越来越好。xx省上都加大粮食直补、良种补贴和农机具购置补贴力度,增加农田水利、农业科技、扶贫开发和农业综合开发等农业基础设施建设投入,这为我们加快发展创造了重要的战略机遇。
三是从我们自身的发展来看,xx县在农业和农村经济发展中走出了一条比较符合实际的路子,马铃薯、草畜等产业已初具规模,这为做好今后的工作奠定了坚实的基础。
第二,怎样理思路、找优势,大力发展农村经济的问题。
xx县18个乡镇332个村,各自有各自不同的实际,若用同一种模式指导工作,既不科学,也不现实。首先要把每个乡镇、每个村组的优势找准,按照不同类型、不同自然、地理和气候条件进行分类指导,找准主导产业,力求实现产出效益最大化。
(一)坚持不懈抓好农业产业结构调整。必须遵循“顺应天时、压夏扩秋;xx市场,压粮扩经;遵循自然规律,让农业增产;xx市场规律,让农民增收”的原则,按照“山区洋芋和草畜,城郊和川区果菜”的区域布局原则,重点压小麦增马铃薯、增草畜,发展马铃薯和草畜两大产业。
要把马铃薯产业作为主导业来抓,以块带经济为突破口,xx市场的有效运作下,所有适宜区域都要种植马铃薯,扩大规模,提升质量。一要着手研究明年的马铃薯种植。县上总的要求是,重点区域人均2.5亩以上,浅山区人均1.5亩以上,常河、李店2乡镇人均1亩以上。要广泛宣传,预留地块,把产业发展目标规划到地块,把发展计划落实到农户,为明年产业开发争得主动。xx市场,xx市场,扶持培育协会组织和营销队伍,保证今年马铃薯能卖个好价钱。三要下决心建立脱毒种薯扩繁基地,解决品种混杂,退化严重的问题。四要加快适用技术推广,特别是加大项目争取力度,下功夫推广适合于山区的小型深松、机播、机收等农机具,改变粗放作业模式,降低生产成本,促进增产增收。
草畜产业是农业产业结构调整的关键。一是坚持封山禁牧和发展舍饲养殖相结合,扩大规模和畜种改良相协调,引导千家万户种草养畜,走“小群体、大规模”的路子。二是结合退耕还林,大力扩大紫花苜蓿、红豆草等优质牧草种植,坚定不移地走好草畜一体化的发展路子。三是大力组织实施农作物秸杆青贮、氨化工程,促进秸杆资源的转化利用,实现草畜对接。退一步讲,如果不发展舍饲养殖,就是青贮后卖饲草,也能增加一笔不少的收入。
另外,我再讲一下川区结构调整的问题。xx县光、热、水资源相对丰富的区域,主要集中在××等乡镇的个别村组,这些地方的关键是发展果菜产业。
(二)全力以赴抓好新农村建设。要坚持有所为、有所不为和因地制宜、分类指导的原则,坚持不懈地走好梯田建设、流域治理的路子不动摇,坚持不懈地走好控制人口数量、提高人口素质的路子不动摇,借助实施西部大开战略的机遇,xx县各方面的资源,高起点谋划,高水平运作,高标准建设。一要认真组织开展“三清五改一池一灶”工程,即清理村庄垃圾、渠道淤泥和道路障碍,改水、改圈、改路、改宅、改厕,推广沼气池和太阳灶。二要下决心抓好梯田建设、小流域治理。要把梯田建设作为改善农业基础条件的根本性措施来抓,坚持对象就是任务,按照“三高(高标准规划、高起点要求、高质量落实)二大(大手笔谋划、大规模实施)一强(强力度推进)”的要求,采用“人机结合、机修为主”办法,打破地界、组界、村界,整山整流域推进,确保完成5万亩建设任务。小流域治理要树立“水保经济”理念,按照山、水、林、田、路综合治理的要求,以整村推进、沼气建设、坝系工程、退耕还林、安全饮水等项目为支撑,整合各行业、各部门的力量,集中资金,拼盘匹配,一次规划,分步实施。三要突出抓好沼气建设。要把沼气作为新农村建设的切入点来抓,广泛宣传,提高标准,大力普及。特别要加强“三改”配套建设,改善人居环境、改善生产条件、改变生活方式。四要加强农村道路建设。要充分利用“一事一议”的办法,动员群众整修拓宽乡村道路、田间农路。
(三)千方百计发展劳务经济。把发展劳务经济当作增加农民收入的重中之重来抓,加强对农民群众和“两后生”的专业技能培训,实现劳务输出由苦力型向技能型的较大转变。按照“政府组织、能人带动、市场运作”的方式,加强宣传动员,组织好赴疆拾花工作。要大力宣传“一人赴疆拾花两个月,全家一年实现梯田化”的口号,把劳务输出和梯田建设结合起来,以梯田促劳务、以劳务带梯田,使这两项工作同步推进。
俗话说,村看村、户看户、群众看干部。这里说的干部,主要指的就是在座的各位。因为大家本身就是农民,和群众近乡近邻长期生活在一起,彼此的优劣势大家一清二楚。大家在新农村建设中发挥什么样的作用,或者说应该做那些工作?我认为,主要体现在三个方面:一是政策上的宣传作用。大家对上至中央的方针政策、下至乡镇的决策部署都比较掌握和熟悉,理所当然的要承担起“宣传员”的职责,xx县乡党委、政府有关“三农”问题的决策部署,更要认真研究,大力宣传和讲解,结合本村实际,找准优势,找准主导产业,带领群众共同致富。二是种养上的示范作用。村党支部书记要带头使用良种、新技术,切实种好示范田,给农民引好路,达到“成功一户、带动一片”的目的。同时,大家还要自己带头或扶持能人组建专业协会,促进农民增产增收。三是发展上的组织作用。大家应该主动担负起组织者的作用,把农民组织起来,兴修梯田、整修道路、调整结构、劳务输出,等等。总之,要通过示范带动,真正发挥好“带头富、带领富”的“双带”作用,促进农村经济更快、更好地发展。
我就讲这些意见,谢谢大家。
在班组长培训班上领导讲话篇九
同志们:
大家新年好!
今天召开20__年厂务公开民主管理与党建管理评审会暨业务培训的时间选得很合适,意义也很重要,原因在于:一是刚刚辞别了20__年,迎来了新的一年;二是公司管理体系的内审结束不久,各单位和职能部门被检查出的问题又在昨天得到内审小组的验证;三是公司管理体系的认证已经进入了倒计时阶段,为此,我们在这里除了可以对20__年厂务公开民主管理与党建管理进行总结和评议外,更重要的是我们可以针对之前内审发现的存在问题和不合格项作进一步的分析并由综合行政办公室提出整改的指导意见,使各单位、部门可以在认证的前期及时制定并落实整改措施和按规定操作,促使公司顺利通过厂务公开民主管理体系与党建管理体系的认证审核。在这里我简单对公司质量、环境、职业健康安全管理体系贯标工作的推进情况作介绍。
公司质量、环境、职业健康安全管理体系,即“三合一”管理体系,其认证贯标工作从去年5月份开始以来,已对公司全体中层管理人员和内审员进行了培训,经过考核,总共有76位同志获得了内审员的资格证书,使贯标工作在去年下半年有序地开展起来。在这半年时间里,公司首先完成了管理方针的征选和管理目标的制定,明确了管理体系运行和实施的指导思想和目标;其次完成了《管理手册》、《程序文件汇编》和各单位、部门《工作手册》三级文件的编写,其中包括了厂务公开民主管理和党建管理体系的各级文件;第三,通过实施和运行,管理体系在各单位、部门的推进得到了不断深化,员工的质量、环保和安全意识得到了增强;最后,在去年年底顺利完成了管理体系的第一次内审工作,各单位、部门对这次内审中发现的不合格项也进行了整改并在昨天由内审小组进行了验证。
管理体系的认证贯标工作能够按照计划进度顺利开展,离不开我们全体员工的支持和配合,这也证明我们的贯标工作做得很到位,员工的意识和对管理体系的理解在不断增强,这是好事,但我们不能因此而满足,还要在日后的工作中注重实效,通过管理体系实施促使公司各方面经营得到持续改进的目的,在这里我结合“三合一”管理体系的运作,对厂务公开民主管理和党建管理体系的实施提三点要求:
一、公司全体员工要充分认识实施管理体系认证的必要性,明确体系运行的方针和目标,各单位、部门要加大宣传发动的力度,通过规范和贯彻公司的相关管理制度与工作流程,保证厂务公开民主管理和党建管理工作的正常开展,构建和谐民主的企业管理氛围,让广大员工及时了解公司的经营状况,以主人翁的身份投入到工作当中,积极为企业出谋献策,更好地解决企业面临的各方面问题。
二、严格按照文件的要求落实相关工作,做到文件怎么写,你就怎么做,这是实施管理体系的最基本要求。对于厂务公开民主管理和党建管理,公司编写了《管理手册》和《工作手册》,还有相关的程序文件,目的就是为了让各单位、部门能够以统一的标准和流程实施厂务公开民主管理和党建管理体系。早前,这些手册已经印发给各单位,请在座的单位和部门结合刚才行政党务办公室的培训,再次组织相关人员进行在培训和贯彻,加深员工对管理体系实施要求的认识和理解,针对做得不足的地方,及时整改和完善。
三、总结实施情况,查找存在不足,结合内审发现的问题,狠抓整改。各单位、部门要对管理体系实施运行情况进行阶段性的总结,将内审中发现的问题摆在整改的首位,狠抓落实,通过与其他单位的比较,查找自身的不足,在日后的经营中采取相应的纠正和预防措施,消除不合格服务和产品的产生。本月中、下旬是贯标认证时间,作为服务性行业一定要确保安全服务质量,今天参加会议的职工代表要全力支持公司,并通过你们向广大职工做好宣传,树立良好的公司形象。
同志们,刚刚结束的公司党委扩大会议提出了今年公司的工作思路是“创新管理、科学发展、和谐稳定、服务亚运”,在新的一年当中,公司是机遇和挑战并存,因此,我们要以建立质量、环境、职业健康安全、厂务公开民主管理和党建管理体系,用国际化和标准化的管理规范,不断深化企业的改革,创新管理和经营模式,在增创营收的同时不断提升企业公交服务的档次,为迎接今年的亚运会做好充分的准备。
在班组长培训班上领导讲话篇十
亲爱的全体学生干部:
一、要当好一名班干部,应具备一定的素质,概括为十二个字“公平公正,以身作则,责任感强”。表现为:
1、工作积极性要强,要有奉献精神,吃苦在前,享受在后,而不是靠这一顶帽子仗势欺人。只有以身作则做表率,严格要求自己,才能赢得同学的佩服。
2、学习要勤奋踏实,最起码在班上成绩要达到良好以上,否则学习上不能起带头作用,同学也不会真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力,处理问题要灵活机智而不是光充当老师的耳朵和眼睛,当然能充当好老师的耳朵和眼睛,这也是工作责任强的表现,能及时向老师反映班级里发生的好人好事以及不好的苗头风气,有助于老师及时解决问题,但如果技高一筹,有的小事情,小问题能自己独立妥善解决掉那就是老师得力的小助手了。
4、平常班干部要和同学搞好关系,多关系同学,发现同学间关系网,尽量杜绝和引导同学不能搞团团伙伙,特别是班干部自身不能搞团团伙伙,否则你在处理事情上就会很难做到公平公正,即使自己做到了、你们也很难让同学信服。
二、我想谈谈同学们感到疑惑的问题“当班干部不是吃亏吗”?又没有钱,只有奉献是不是?表面上好像吃亏的,如劳动时干得比别人多,有时班上出现纪律问题时,老师首先会批评班干部等,所以有的班干部甚至产生了不想当班干部的想法,其实有这种想法的同学大错特错了。从另一角度上来说,这样的同学心理素质比较差,害怕处于舞台中心一样地接受四周的眼光的监督,唰唰唰,灯一亮害怕了。而且这也是对自己的要求不够严格,缺乏意志力,没有接受竞争挑战的勇气,不敢超越自己的人,怎么又能超越别人呢?所以当班干部其实能得到很多的锻炼,由于来自老师同学等方面的期望压力,心理素质会不断得到提高,还有更多的机会主持班会、出黑板报等班级工作,提高了自己的口头表达,书写等能力。因为同学老师的期望信任,所以学习工作中有了一定的压力,同时也会化作自己的动力,从而更加严格要求自己一言一行,促进自己克服惰性,取得更大的进步。这可都是“金钱买不到的机会”。皮尔·盖次就说过:“这个世界是没有人有耐心来发现你的才能的,唯有靠自己的表现去追求”。其实当班干部真的是一份荣誉,是老师同学对你的信任,所以我们每个班干部应该觉得无尚光荣,不仅锻炼自己,更应该带领班上的同学共同进步,为营造良好的班风、学风、营造一个优秀的班集体而努力,这也是你人生价值在学生生涯中的体现。
第三、谈谈班干部在工作中常见的一些问题。
1、主动性方面,如:上课领响后,没人来上课?(班长、课代表)如:每天的卫生打扫情况检查(劳动委员)。
如:上课前课前的准备工作(要发本子或要拿实验仪器等)。
2、班干部之间的协作问题,有的班级班干部之间互相说不是,遇到问题互相责怪,推卸责任,小集体搞不好大集体肯定也会搞不好。所以班干部其实只是分工不同而已,每一个岗位都能很好地锻炼人。班长一方面要行使好对他们工作的监督、督促作用,也要善于协调班干部之间的关系。班干部队伍要团结协作,团结一致,不能各敲各的锣,否则反而会丧失在同学们当中的威信,歪风邪气也会乘机滋生。如:纪律委员管纪律时,劳动委员旁边的同学在讲话,劳动委员视而不见,甚至还帮着说些风凉话,不但破坏了班上的学风,也是丧失自己的威信,下次你调动同学劳动时,别人也不会理睬你。所以班干部一定要齐心协力,才能弘扬正气,打响主动仗,谁作用发挥得好,谁的威信也会最高。
3、怎样进行表扬和批评?这些都是工作的能力,要有一定的艺术性、方法性,处理得好,同学心悦诚服,处理得不好,也许有的同学会和你吵架,那么你该怎么办?如果同学和你顶嘴,不妨先冷处理,最好不要动不动拿“告诉老师”这个法宝,而是语言要文明,不要动不动骂人。俗话说“给别人一份快乐,你会得到两份快乐,给别人一份痛苦,你会得到两份痛苦。”所以应等那个同学冷静后,你找一个适当的机会可先表示一下抱歉的诚意,另外说明这样讲你是为他好,为我们这个班级好。遇到好人好事,在班上要大加表扬,弘扬美德,但遇到别人做了一件不好的事或犯的错误,一般可以个别谈心交流,经常违反的不良习惯来个友情提醒或严肃警告。如果凭借自己的力量解决不彻底,找个机会和老师及早沟通,老师会有机地去处理好问题的。
4、怎样处理偶发事件?如:班上自己课纪律糟糕,有的同学拿一把尺子敲桌子,如:同学在打架,而有同学急忙跑去办公室叫老师„„如:两个班在争篮球,一个不服气,拉一群人去争篮球,更有严重的邀约一伙人也不分青红皂地打起来,等等情况你们怎么办,老师在这里建议你就要平常有一批忠诚的同学帮忙一起将事态先平息下来,如果自己能处理好自己处理,不行的话就带着双方找老师解决。同学们!当班干部是自己人生成长的宝贵财富,希望你们好好珍惜。谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇十一
同志们:
大家好:
今天,我们在这里举办对公存款业务培训班,我讲几句话:我省公司业务自08年5月开办以来,从无到有,逐步发展壮大,对公存款余额到本月已突破40个亿,这个成绩的取得凝聚了公司业务人员的辛勤劳动和无私奉献。
公司业务是一项低成本、高效益的业务,对于邮政金融业务发展的多元化,降低经营成本、提高经济效益有着重要的意义,如果没有公司业务的长足发展,邮政金融事业的发展空间将会变得狭校但是公司业务收益高,风险也大。这就要求我们在座的各位要树立强烈的风险意识,确保公司业务健康运行,这既是对企业负责,更是对自己负责。
邮银联手合作,在二类网点开办对公存款业务,大力推进公司业务的未来发展。你们都是各自单位选派的综合素质高、责任心强的同志,希望大家珍惜这次学习机会,认真学好公司业务基储公司业务会计、网银基础以及典型差错分析等理论知识,严肃对待考试,回去后各行还会安排大家进行跟班操作。因此学习中要善思多问,勤于实践,只有深入了解业务,规范操作技能,才能适应公司业务开展的岗位要求。
公司业务下一步要继续取得新发展,需要大家一起共同努力。希望你们通过本次培训能够有所收获。最后祝大家学习、工作顺利。
在班组长培训班上领导讲话篇十二
培训工作应该当作提高班组长(机台长)素质的头等大事来抓,保证能事先安排好班组。以下是本站小编为大家整理的班组长培训班上的讲话,给大家作为参考,欢迎阅读!
同志们:
为落实集团公司和集团公司工会关于加强基层班组建设的会议精神,经过校工会的精心准备,我校基层班组长培训今天开开始了。会上印发了我校《关于扩大班组竞赛范围的实施方案》几名班组长同志的进行了经验介绍,从不同层面、不同角度展示了我校深化创建“星级班组”的亮点,很有说服力,影响力和借鉴意义。全校各班组要结合实际,对照先进找差距、抓落实,推进我校“星级班组”建设。下面我就进一步在全校范围内推广创建“星级班组”活动,强化班组建设提出以下几点意见。
一、明确创建“星级班组”活动的意义及其重要性
创建“星级班组”要切实站在坚持全心全意依靠教职工群众的高度上来认知。工人阶级是党的阶级基础和国家的领导阶级。班组是工人阶级的组织基础。强化班组建设,提高职工队伍的整体素质和班组的承载力、执行力,无疑对提升学校的战斗力、凝聚力具有重要意义。
创建“星级班组”是落实科学发展观的客观要求。班组是学校的“细胞”。众多的班组构成了学校这个大家庭。我们学校发展的好坏与我们全校班组关系重大。班组是学校发展的动力源泉,学校的发展目标乃至年初我们制定的各项任务最终都要靠全校职工立足班组和岗位,充分发挥积极性、创造性才能实现。只有加强班组建设,才能不断增强学校的自主创新能力,实现又好又快的可持续发展。
创建“星级班组”是实现以人为本,构建和谐社会的客观要求。创建“星级班组”就是要把班组建设成为管理科学、分配合理、创新进取、团结向上的和谐团队;根本目的就是充分尊重职工群众的主体地位和首创精神,最大限度地实现好、维护好、发展好他们的根本利益,进而推动构建和谐学校与和谐社会的进程。
二 创建“星级班组”的目标要明确
在我校建设星级班组,说到底就是在实际工作中要加强班组管理,把基层班组建设成安全型、管理型、效益型、学习型、和谐型团队。
建设安全型班组,要是要在职工思想上树立“安全第一”的思想。这就需要我们各级干部,要深入职工中及时掌握职工的思想动态加强正面引导,使职工的安全观念从“要我安全”转变为“我要安全”,把安全作为教职工自觉自愿的一种行为,这样安全工作才有保障。
建设管理型班组。就是要人人当主人,个个会管理。班组好比一盘潵沙,需要浇注水泥,使之成为一个整体。需要我们把他管理起来,这需要我们基层行政班组,基层工会小组联合起来,共同管理好班组。这要我们才能从管理中得到效益。
建设效益型班组。学校的经济效益、社会效益说到底来自于班组,班组里教职工所从事的工作创造了学校效益、产生了社会效益。班组的任务和目标要是学校大目标的分解和细化,向建设效益型班组方面努力,是学校寻求不断发展根本所在。
建设学习型班组。班组中每一名教职工都要通过学习不断提高和完善自己,加强对新知识、新技能的掌握,更好的适应本职岗位上工作。只有随时接受新事物,新的管理方法、模式和工作手段,才能确保我校在当前竞争激烈的大环境中立于不败之地。所以基层班组要采取一些积极有效的办法,使职工不断加强学习,更新知识,提高素质,增长才干,实现建设学习型班组的工作目标。
建设和谐型班组。我们提倡“快乐工作,享受生活”,让全体职工心情愉快的开展工作。只有和谐的氛围,才能更好的发挥大家的创造力,想象力和凝聚力。
三、推进“星级班组”建设,开创班组建设新局面。
去年集团公司和集团公司工会提出了在全公司内开展“星级班组”建设竞赛活动,我校积极响应,校工会结合我们自身的实际下发了《关于开展星级班组竞赛活动实施方案》。基层工会已经按照《方案》的要求逐步落实。经过一段工作,我们已经看到了一定的效果。去年我校计算机班组和后勤维修队班组先后获得局“四星级班组”的荣誉称号,这也是集团公司对我们前期班组建设工作所取得的成绩给予肯定。当前要进一步推进“星级班组”建设,要着力做好以下几个方面工作。
第一要发挥好“三个作用”。即党、政、工齐抓共管。要发挥行政科室、党支部、工会组织作用,在基层要行政班组、党小组要同体共建,就是要把工会小组的“小家”的建设纳到班组建设这一共同体中。两个建设一起抓,两个成果一起要,两个作用齐发挥。具体就是班组要发挥好生产管理作用;工会小组要发挥好维权关爱、民主管理、联系职工的桥梁纽带作用。进而把班组建设提升到高层次高水平。
第二要切实加强对创建“星级班组”工作的领导。明确职责,细化标准,协调配合,全员参与,全方位的开展创建活动。同时要注重培养班组建设的先进典型,开展学习“典型”,推广先进经验,用典型指导工作、推动工作。对优秀班组长及所在的优秀班组进行命名并根据情况给予适当的奖励。从而进一步激发职工的积极性。
第三,强化培训,提升班组长素质。班组长在班组建设中发挥着领导核心的作用。可以说没有一批高素质、能力强的班组长队伍,学校的发展战略和管理措施就难以得到落实,创建“星级班组”就是一句空话。班组长除了具备较强的思想文化素质、综合业务水平还要具备基本的管理技能,协调人际关系的能力,还要会做思想政治工作,具备管人的能力。所以我们要建立班组长培训制度,采取灵活多样的方式如:集中培训、以会代训、参观考察、专题讲座、经验交流等形式,努力提升班组长综合素质。
第四,育人铸魂,加强班组文化建设。班组文化是班组成员的共同价值观和行为规范,是班组管理水平和班组作风的集中体现。我们要培养过硬的班组作风,养成良好的职业道德规范,树立班组形象。班组要实施精细管理,强化成本控制,加强思想政治工作,关心职工,团结合作形成班组民主、团结、和谐的人际关系和工作空间。
创建“星级班组”建设是一项长期的任务,他将伴随学校发展的全过程,希望大家再接再厉,积极探索“星级班组”建设的新途径,新方法,不断创造新经验、新成果,把我校星级班组建设推进到一个新水平。
同志们:
自06年合校以来,学校的发展建设呈现出良好的态势,从根本上讲,依靠的是一支团结敬业的职工队伍,依靠的是这支队伍的中坚力量班组长。班组长的素质和能力,决定着一个班组的凝聚力和战斗力。班组是学校的细胞,班组的凝聚力有了,战斗力强了,学校发展的发展战略才能得以贯彻,工作部署才能得以落实,奋斗目标才能得以实现。基于这种认识,学校历来高度重视班组建设工作,并将班组长的素质提升作为强基工程的重要内容来抓。学校工会根据集团公司的部署,决定对基层班组的班组长进行一次培训。实际上,是希望通过这种方式,帮助大家了解当前学校发展的形势,疏理需要大家掌握的新知识点,树立管理重心下移的工作导向,进一步激励广大职工,特别是班组长增强责任感,自觉学习技术业务、主动提高自身素质,以适应学校发展形势,推动学校发展壮大。
今天,工会请我给大家上一堂大课,算是作为这次培训的一个开端。借此机会,我与大家交流三个方面的问题,第一是学校发展面临的形势和任务;第二是学校当前的工作重点和未来的发展思路;第三就如何做一名合格乃至优秀的班组长谈一谈个人的意见,供大家在工作中参考。总的目的,就是希望大家认清机遇,坚定信心,立足实际,创新工作,成就个人,发展学校。
一、学校发展面临的形势与任务(略)… …
二、学校当前的工作重点和基本思路(略)… …
三、班组长要树立兵头将尾的`新形象
伴随着学校竞争的白热化和改革发展的深化,学校的管理模式、用人机制、分配方式正在发生着深刻的变化,职工的思维方式,思想观念,价值取向、知识水平、队伍结构也发生了深层次的变化,尤其是当前学校发展面临的各种困难、挑战,给我们学校的改革发展、管理方式、思想政治工作带来了一系列新的课题,也给我们班组长们带来了新的考验。紧跟形势发展需要,重新审视和认清自己在组织中应该发挥的作用,用创新行动重塑兵头将尾新形象,是我们班组长们能够带好兵打好仗的关键所在。
(一)班组长在学校组织结构所处的地位和作用
班组是学校的细胞。班组作为学校全部工作最终的落实点,班组长是学校组织中直接带兵打仗的人,是战略目标和方针的最终操作者,是学校原创力的重要来源,起到一个兵头将尾的作用,也就是我们通常所说的“上面千条线、下面一针穿”。班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。要依靠班组长,班组管理好了,学校就有了源头活水就会充满生机、焕发活力,就会顺利实现各项奋斗目标,也才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而班组建设的关键是要由一批进取心强、责任感强、技术熟练、作风正派,能够关心人、理解人、团结人的班组长。作为一名班组长,你们肩上的担子很重,你们从事的工作光荣而艰巨,学校对你们寄予厚望。
(二)一个合格的班组长应该具备的能力
当好一个合格的班组长应该具备很多方面的能力,具体讲,作为班组长,一是要有集体荣誉感,有进取心。班组长要团结同志,带领全班人员努力开拓进取,没有责任感是不行的,责任心不强也是不行的。二是要掌握较宽的知识面。“打铁先需自身硬”。作为班组长没有过硬的技术是不能服人的,要利用业余时间多学习,工作时间多实践,遇到问题多思考,日积月累,积少成多,把自己锻炼成本行业的行家,处理问题的高手。三是班组长要掌握一定的管理知识。班组长除了带领全班人员做好日常教学、生产运行、设备检修外,还必须做好班组的日常管理工作,使班组工作有条不紊地进行,不仅环境井然有序,还要管理富有特色。要做到这些就必须具备一定的管理知识。四是班组长必须注重自身综合素质的培养和提高。言谈举止、待人接物、为人处事等各个方面都要出类拔萃,只有这样才能树立良好的形象和权威,更好的组织班组工作。五是班组长要树立正确的人生观和苦乐观,要敢于吃苦、乐于奉献,见困难就上,有机会多想着班组其他人,充分发挥模范带头作用,把大家紧紧团结在自己的周围,这样才能极大地调动每一个人的积极性,为圆满完成学校交给的任务做出应有的贡献。
(三)做一名优秀的充满个人魅力的班组长
要想让自己的班组工作别开生面,要想让职工觉得你胜人一筹,你就必须有凝聚力。要想有凝聚力,首先自己要先有魅力。这里所指魅力,首先是说班长是班组职工中的能者,想别人不曾想,能别人所不能,关键时刻有奇思妙想,紧要关头有巧计高招,而这些都不是与生俱来的,需要平常刻苦的修炼。全面修炼显然做不到也不可能,但至少要拣能解燃眉之急的几项抓紧进修。1、现代管理学问不可不修。2、专业知识和技能不可不修。 3、个人的思想道德情操不可不修。 4、总结、学习与思考的能力不可不修。 5、对大伙爱好、兴趣的关注和引导的能力不可不修。 当然,做一名具有魅力的班组长,还要有善于营造好气氛的本事,把班组建成温馨的家庭。一个学校要有自己的文化,一个班组要有自己的特色。班组长在日常工作中要注意抓好自己班组的文化建设,创造一种宽松、和谐、生动、活泼的班组气氛。要把组员当真正的朋友,多听多问“平头百姓”关心的热点话题,要提倡互相关心,互相帮助的良好风气,一人有事,大家帮忙,充分显示“小家”成员之间的亲情、友情,形成较好的班组凝聚力,要深韵“一花独放不是春”,“一个好汉三个帮”的待人处事哲理。那么,这个班组才有可能成为优秀班组,这个班组长才有可能成为优秀的“领头雁”。
此外,各级领导要为班组建设创造良好的外部环境。如果把学校比作奔弛前进的列车,那么,班组就是支撑列车奔弛前进的路轨、基石,学校的所有教学、生产活动都要靠班组进行,靠班组承载,班组工作的好坏直接关系着学校发展的成败,班组长的业务水平、工作质量和执行力是学校整体工作质量和工作效率的基础。搞好班组工作,重视班组工作,不能只对我们的班组长提出一系列要求,还要从各级领导做起,从各级管理人员做起,切实做到工作重心下移,对班组工作要积极支持、真心帮助,尽可能为班组长开展工作积极创造有利条件。我们这里讲的工作重心下移,就是要“眼睛要向下看”,关心一线员工、关注基层、聚焦班组。工作重心下移,就是要做到培训资源要向一线倾斜,为一线员工提供尽可能多的学习培训机会。工作重心下移,就是要深入一线,深入安全生产、学校建设的最基层,真正知实情、出实招、办实事。工作重心下移,就是要扶正压邪、弘扬正气,既讲原则、又讲友情。在班组长遇到困难时,要鼎力相助,在学习和生活上要充分考虑班组长的实际,排解难、全力以赴支持班组长的工作,为班组长的管理工作提供良好的环境和条件。在具体工作上,从班组的组织建设、思想建设、作风建设、团队建设、文化建设等方面入手,加强培训、加强管理,切实提高班组的凝聚力和执行力,增强班组的战斗力。同时,要把业务精、懂管理、能带好队伍、能激发团队合力的班组长充实到干部岗位上,形成向上流动的态势,充分调动班组长的积极性。
同志们,目前我们的学校面临着巨大机遇,也面临着前所未有的挑战。班组建设的好坏,事关学校的发展实力和后劲。班组长的工作方式和工作的艺术,事关全局成败。一流的干部职工队伍才能擎起一流的学校,而你们正是这份力量的关键支点。通过学习使大家增长了新的知识,开拓了视野,明确了方向,同时也坚定了干好工作的信心。希望以本次培训为新的起点,提高自身综合素质,强化科学管理意识,提升班组管理水平,共同将学校的班组建设工作提升到一个崭新的层次,带出一支工作好、团结好、风气好、遵守制度好的过硬队伍,群策群力,同心同德,为学校的全面发展作出应有的贡献。
同志们:
为期三天的班组长、机台长培训班,今天就要结束了。下面,我就这次办班的主要特点和收获作简要总结。
这次培训班,共三天的时间,在这短短三天的时间里,来自全车间5个班组19个机台的33名班组长,2名计划员、统计员,4名外聘主操手,也踊跃参加了此次培训。这次培训班,系统学习了如何提高思想认识、下功夫抓好班组建设;班组长的职责和素质;班组长安全管理;如何当好班组长等11个章节内容,并认真完成了布置作业题。刚才,参加培训的3名代表又进行了体会交流,大家感悟很多,体会很深,圆满完成了预定的培训学习任务。通过座谈了解,大家普遍感到这次培训班收获大、感受深,达到了我们办班的目的。对此,我代表车间党政班子,向关心支持这次班组长(机台长)学习教育培训的史总经理、白书记、黄总表示崇高的敬意!向认真参加这次培训的同志们表示衷心的感谢!
下面,结合培训实际,我主要讲三个方面的问题。
一、这次班组长(机台长)培训的简要回顾
回顾这次培训,特点很多,收获很大。概括来讲,主要有三方面。
(一)思想重视,保证了参训率。办班前,公司新的领导班子多次强调:105吨的家用箔订单任务完成后,应抓好员工的业务技能培训,党政领导亲自过问,要求严肃认真地抓好员工培训。培训当天,若不是黄总有个重要会议,是要给我们作动员讲话的。开班的第一天上午,大家都能按照车间的《通知》要求,都能把班组长(机台长)培训工作当作提高班组长(机台长)素质的头等大事来抓,都能事先安排好班组(机台)的工作任务,大部分同志都自备了笔记本和笔,这充分体现了大家对培训工作的重视。有的班组还对机台长提出了参加培训的具体要求,确保了参训率。本次应参加培训的班组长(机台长)共33人,实际参加培训32人,参训率在96%以上。特别是唐明、田磊、陈彤渊3个同志,这次不在培训范围,但是,他们三个自始至终按时参加培训,真正体现了学业务、学技能、学管理、强素质、提水平的强烈求知欲望和期望,自觉自愿接受班组长(机台长)培训教育的高尚品格。
(二)学习认真,会场纪律较好。不论集中听课,还是学习体会交流,绝大多数班组长(机台长)都能集中精力,聚精会神,一边听课,一边做笔记,一边思考,学习态度比较端正。特别是箔轧机外聘主操手王道兴、房肖、刘世昆,分切主操手王福军四名同志,走南闯北,见多识广,但以十分谦虚好学的精神,参加了这次培训,并就办好这次培训班提出了很好的意见和建议。冷轧区班长张攀同志,培训的第三天,由于为公司领导准备经营成本测算会议上的讲话材料,没有能参加培训,但是,他利用晚上时间,登录《板带箔博客》,认真学习了当天的授课内容,完成了布置的作业题,做到了“堤内损失堤外补”。田鹏同志的轿车需抓紧到泰安4s店做售后服务,否则,就“过期不候”了,但是,田鹏想到的是还是留下来培训要紧,让他父亲给代劳了。这样的事例还有很多很多,这里就不一一例举了。另外,会场纪律较好,基本杜绝了随意走动、随意出入、随意接打手机等现象,保持了课堂的良好纪律。
(三)主题突出,效果明显。这次培训班,突出了班组长、班组建设等基本管理知识,突出了班组长(机台长)“应该怎么干”、“我要怎么干”、“必须怎么干”、“如何做到最优”三个“怎么干”和一个“做到最优”的主题。培训结束后,人人独立完成布置作业,人人写出了学习体会。虽然时间短,但由于组织严密,内容充实,方法灵活,取得了显著效果,主要表现在三个方面。一是加深了认识和理解,增强了每名班组长(机台长)严格要求自已的自觉性。二是增强了带头干好工作的信心和决心。在培训中,大多数班组长(机台长)认识到自己在思想上、工作上、作风上、纪律上存在的差距和不足,表示在今后要以更加积极的态度干好本职工作。三是为今后板带箔生产提供了精神动力和思想保证。
总起来讲,我认为这次培训除了上述三个特点外,概括起来讲就是两个字——“认真”。从准备,到举办,到举办过程,讲的认真,听得认真,学得认真。
二、这次班组长(机台长)培训存在的主要差距和不足
同志们,这次班组长(机台长)培训,总的来看,是好的,是积极向上的。但是,在看到成绩的同时,也存在着一些明显的差距和不足,主要表现在:一是有的班组长(机台长)思想重视程度差,认识问题差,作风疲沓,心不在焉,厌倦学习;二是个别班组长(机台长)无视学习培训纪律,没有时间观念,迟到早退,手机响铃,交头接耳,应付凑合;三是极个别班组长(机台长)学习培训效果差,根本没长进,世界观、人生观、价值观严重扭曲,躲在阴暗的角落里说三道四,说话严重不负责任,思想道德品质极坏,大有“借刀杀人”之势,硬是把一个活生生的先进人物说成是反面典型,甚至还传播散步小道消息,制造谣言,挑拨离间,搬弄是非,颠倒黑白,迷惑人心,一点组织原则都没有,一点人性都没有,甚至是丧失了做人的道理,唯恐车间不乱,说得严重点,你不配当班组长(机台长)!让你干班组长(机台长)何用之有?有的人说我抓得多,管得多,要求严,不该抓班组长(机台长)的学习培训,这里,我郑重地告诉大家,抓班组长(机台长)的学习培训是车间主任、书记、车间党政班子成员的共同责任和义务,并且都共同享有对所有班组长(机台长)的学习教育培训权、监督检查权和建议撤换权,是板带箔车间诸多管理中最基本、最起码的一项内容。我不在这里干,再换一个,同样会这么严肃认真抓班组长(机台长)学习教育培训的。
上述这几个问题,希望引起班组长(机台长)的深思,必须在今后工作中认真加以解决。
当前,即将进入四季度,各项工作将进入决战阶段,工作任务和压力将逐步加大。对此,班组长(机台长)要以这次学习培训为契机,团结带领员工群众,圆满完成公司下达的各项工作任务。概括来讲,重点是争做六个方面的模范。
(一)要争做学习技能的模范。作为我们每名班组长(机台长),要深刻认识班组长(机台长)的业务技能水平在很大程度上决定着工作水平、管理水平和领导水平,提升业务技能关键看学习,关键看能否持之以恒地学习业务技能。我们要清醒地看到,当今社会发展日新月异,公司新的领导班子规划了新的蓝图,班组长(机台长)如果不抓紧学习技能,武装头脑,掌握新知识,熟悉新情况,就会出现老办法不能用,新办法不会用,就会被淘汰。因此,我们要坚持干什么学什么,缺什么补什么的原则,把学习技能与生产实践结合起来,提高学习技能效果,进一步适应公司新领导班子思路、管理和作风,推动班组建设和班组长(机台长)管理再上一个新台阶。
(二)要争做安全生产的模范。从现在到年底还剩下108天,即将进入四季度决战,能否实现安全生产,关系到全年安全生产目标的实现。因此,班组长(机台长)要始终保持清醒头脑,充分认识安全是抓好其他各项工作的基础和前提,安全不好,其他工作再好,也是一票否决。要牢固树立“安全第一、质量为本”、“安全无小事、小事当大事、确保不出事”的思想,时刻不忘《安全规程》,时刻不忘质量标准,时刻不忘工作规范,做到上岗一分钟,安全六十秒。要带头发挥表率作用,自觉开展好“反事故斗争”活动,引导员工时刻按章作业,正规操作,做到不伤害自已,不伤害别人,不被别人伤害,确保安全生产健康发展。
(三)要争做顾全大局的模范。企业是赚钱的机器,赔本的买卖谁都不干。对标国内先进企业或同行业,无论在思想观念上,还是在技术创新、现场管理上,我们都还存在一定的差距和不足。这就要求每名班组长(机台长),不仅要在思想政治上过硬,更要在业务、技术上过硬,带头解放思想更新观念,带头钻研技术业务,带头完成工作任务,创造出高于普通职工的一流业绩。要牢固树立大局意识,想公司之所想,急公司之所急,加强业务知识学习,锤炼业务技能,提高干好本职工作的能力。要吃苦在前,冲锋在先,率先垂范,淡泊名利,不计得失,在上下级之间、同志之间要做到工作上相互配合,处理问题上相互信任,生活上相互关心,处处发挥骨干带头作用。要立足本职当骨干、做标兵,忠于职守,勇挑重担,带领班组(机台)的每一名同志,全面完成公司和车间安排的各项工作任务。
(四)要争做忠诚企业的模范。班组长(机台长)是员工工队伍的先进分子,是车间安全生产、提升产品质量、提高生产效率、节约挖潜增效的排头兵,是实现今后108天安全生产的中坚力量。要树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的思想,时刻把企业的利益放在首要位置,积极引导广大员工群众正确处理当前利益与长远利益的关系,局部利益与整体利益的关系,集体利益与个人利益的关系,家庭与工作的关系,以团结统一的步调,敢打必胜的信心,高昂奋进的斗志,爱厂敬业的精神,积极投身到各项工作中。要紧紧围绕企业的发展壮大,经常检查对照自己的工作,看看自己取得了哪些成绩,是不是有的地方做得还不够好,还不如普通群众,从而少一些自我放松,多一些严格要求。要立足本职,埋头苦干,把精力用在干好工作上、完成工作任务上,用在想“点子”、提建议上,特别是在急、难、险、重任务面前要勇于抢在群众之先,干在群众之前,真正成为公司发展的中流砥柱。
(五)要争做艰苦奋斗的模范。今年以来,煤炭市场形势急剧恶化,煤炭价格持续下滑,生产成本居高不下,致使集团公司的经济形势异常严峻。铝业市场形势同样如此。在这种形势下,班组长(机台长)要牢固树立长期过“紧日子”的思想,发挥工作岗位在生产一线,经常与职工一起工作的优势,大力宣传公司面临的经济形势,大力宣传节支降耗的重要意义,时刻提醒员工做好节支降耗工作,帮助员工提高节支降耗意识,并积极开展好“十个一”节约挖潜活动,为公司发展积累更多的资金。
(六)要争做维护稳定的模范。维护公司稳定是每名班组长(机台长)义不容辞的责任。当前,公司正处于生产经营困难时期,亏损数额较大,不同程度地影响到员工队伍稳定。作为一名班组长(机台长),要耐心细致地做好本班组(机台)员工的思想政治工作,积极帮助他们消除顾虑、化解矛盾。要了解员工群众的需求,倾听员工群众的呼声,及时掌握员工群众思想动态,多做解疑释惑的工作,及时把问题解决在萌芽状态,防止思想出现波动,保持职工队伍稳定。要时刻保持清醒头脑,克服麻痹大意思想,见微知著,未雨绸缪,勇于抵制一些歪风邪气,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,为公司生产经营和治安秩序稳定营造良好的安全环境。
同志们,我们面临的任务光荣而艰巨,任重而道远。我相信,面对新形势、新任务,各位班组长(机台长),一定能够团结带领员工群众,不辱使命,开拓进取,扎实工作,全面提高工作能力,为推动企业改革发展稳定,推动企业科学发展上水平,做出新的更大的贡献!
谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇十三
20xx年,正值实施“十一五”规划的开局之年,为全面落实科学发展观,深入贯彻党的十六届五中全会和市委一届八次全会精神精神,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,全面提高离退休干部党支部书记的政治思想素质和政策理论水平,决定举办这次全市离退休干部党支部书记培训班。今天是培训班开学的第一天,我代表市委向长期战斗和工作在基层党组织一线,为我市基层组织建设做出积极贡献的离退休干部党支部书记表示衷心的感谢。下面,我就本次培训讲两点意见:
一、充分认识新时期加强离退休干部党支部建设的重要性。
离退休干部党建工作是基层党建工作的重要组成部分,也是老干部工作的重要内容。离退休干部党组织是否有创造力、凝聚力和战斗力,很大程度上取决于党支部是否具有生机和活力。而党支部工作的好坏与支部书记是否称职直接相关。因此,希望通过举办这次培训班,大家能够进一步认识做好离退休干部党建工作的重要性,努力提高自身素质,扎实有效开展工作,为构建社会主义和谐社会,推进我市各项工作提供更加有力的支持和保障。
1、加强离退休干部党建工作是贯彻落实党的十六届五中全会精神的客观要求。
党的十六届五中全会明确指出:“实现‘十一五’规划目标,推进全面建设小康社会进程,关键在于加强和改善党的领导。要坚持立党为公、执政为民,加强党的执政能力建设和先进性建设,加强各级领导班子和基层党组织建设,不断提高党领导经济社会发展的水平。”加强党的执政能力建设和先进性建设,必须以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。离退休干部党组织是党在离退休干部党员中的基层组织,担负着教育、带动、组织、联系老干部的重要职能。做好这方面的工作,对整体推动老干部工作,维护改革、发展、稳定的良好局面,具有重要的意义。我们必须按照党的十六届五中全会提出的新要求,不断提高党支部书记的素质和能力,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装离退休干部党员,积极贯彻落实党中央和上级精神,全面加强思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用,真正使离退休干部党建工作体现时代性,把握规律性、富于创造性。
2、加强离退休干部党建工作是学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观重要论述的有力保障。
3月4日,胡锦涛在看望出席全国政协十届四次会议委员时,发表了重要讲话,提出了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于社会主义荣辱观的重要论述,是当前老干部工作的一项重大而紧迫的任务。胡锦涛提出的社会主义荣辱观,概括精辟,寓意深刻,涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想,抓住了当前人民群众普遍关注的社会现实问题,集中表达了广大干部群众的共同心愿,是非标准鲜明,价值导向明确,是社会主义价值观的具体化和科学发展观的重要组成部分,体现了中华民族传统美德和当今时代精神的完美结合,体现了依法治国和以德治国的有机统一,对于进一步匡正社会风气、提高文明程度、推进和谐社会建设,都具有重要的指导意义。离退休干部党支部的一项重要任务就是做好老干部的思想政治工作。当前形势下,要认真组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观的重要讲话精神,在老干部中深入开展社会主义荣辱观教育。树立正确的荣辱观,对于教育广大老干部加强党性修养,坚定理想信念,保持共产党员先进性,进一步增强创造力、凝聚力、战斗力,具有很强的针对性和指导性。我们要从贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、党的先进性建设以及和谐社会建设的战略高度,充分认识组织老干部学习贯彻胡锦涛关于树立社会主义荣辱观重要讲话精神的重大意义,把树立社会主义荣辱观作为加强老干部队伍思想作风建设的基础性工作,切实抓紧抓好。
3、加强离退休干部党建工作是巩固落实保持共产党员先进性教育成果的必然选择。
在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是推进党建工作的基础性工程。加强离退休干部党建工作是先进性教育的重要内容,也是离退休干部党员保持先进性的现实需要。我们举办这次培训班,也正是为实现这一目的而采取的一项重要措施。江泽民同志指出:“对于老党员来说,随着形势、任务的变化,也有一个需要不断提高的问题。”加强离退休干部党建工作,就是要进一步组织离退休干部党员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性;就是要通过卓有成效的思想政治工作,把离退休干部党员的思想统一到中央、省委和市委的要求上来;就是要真正按照中央就先进性教育提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,统一思想,常抓不懈,努力探索新形势下加强离退休干部党建工作的新思路、新方法,逐步形成功能定位清晰、组织体系完善、党员管理规范、目标任务明确、责任主体到为的党建工作新格局。这次培训班的举办具有很强的针对性和实用性,希望大家利用这次机会,进一步巩固在保持先进性教育活动中取得的成果,以身作则,全面带动,确保先进性教育活动能取得长期效果,成为群众的满意工程。同时要不断增强工作的责任感和压力感,把学习的收获和教育的成果转化为履行职责,争创一流业绩的实际行动,切实发挥好党支部和党员的“两个作用”。
4、加强离退休干部党建工作是引深“争创先进”活动直接需要。
为了进一步推进离退休干部党建工作的健康发展,去年10月,省委组织部、老干部局在全省离退休干部党组织中开展了“争创先进”活动。今年年底,省委老干部局将对本次活动进行考评表彰。此次活动对各级离退休干部党组织的思想、组织、作风、制度建设,活动经费、活动场所、学习资料的落实以及组织老同志学习政治理论、发挥作用等方面有了明确具体的要求。我们只有进一步强化离退休干部党支部建设,在组织建设、制度建设、场地建设、活动经费、活动内容、活动形式、资料配备上有所突破,才能实现“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发挥作用好、群众反映好”的目标要求,才能在这项活动中取得好成绩。
二、开拓思路,改进方法,全面提升离退休干部党支部建设水平。
截止20xx年底,我市共有离退休干部党员11632人,党总支6个,单建支部266个,单建小组353个。近年来,各级组织部门和老干部部门坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全市改革发展稳定的大局,按照“健全组织网络,完善活动制度,巩固政治地位,发挥应有作用”的思路,分类指导,整体推进,积极探索新形势下离退休干部党建工作的新路子,使全市离退休干部党支部建设水平有了整体的提高。离退休干部党组织的战斗堡垒作用和离退休党员的先锋模范作用得到了更好的发挥。可以肯定的说,我市的离退休干部党建工作呈现出了良好的发展态势,走在了全省前列。这些成绩的取得,既是各级党委重视支持和各级组织部门、老干部部门真抓实干的结果,更是广大基层党务工作者努力工作、开拓创新的结果。在离退休干部党建工作这一岗位上,许多同志付出了很大的心血,默默无闻地为党的事业奋斗了几年甚至十几年,成为了党和政府的好帮手,离退休干部党员的贴心人。在此,我对大家的辛勤工作表示衷心的感谢!
当然我们也应该看到,当前,全市离退休干部党建工作还存在一些矛盾和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有些地方和部门存在着重生活待遇落实,轻党建工作的现象。有些同志错误的认为老干部工作的重点是落实“两费”,党建工作不是硬任务,开不开展无所谓。二是工作发展不平衡。县与县、单位与单位、支部与支部、城市与农村,在组织设置、制度建设、活动开展、物质保障等方面存在一定差距。这些问题的解决,都有待在座同志们今后的共同努力。
形势在发展,社会在前进,老干部这支特殊的队伍也在不断地发生变化,对于今后离退休干部党支部的建设,我认为,应该做好以下三方面工作:
1、要加强对离退休干部党建工作的领导。
实践经验证明,做好离退休干部工作关键在领导。各级党组织及老干部部门,要高度重视离退休干部党支部建设,切实加强领导,要把离退休干部党支部建设作为党的建设工作的一个重要组成部分进行安排部署,作为对基层党建考核的一项重要内容定期进行考核。老干部局要认真研究离退休干部党支部建设出现的新情况新问题,给党委组织部门当好参谋,积极协调各部门各单位加强对离退休干部党支部建设工作的指导。要切实解决好离退休干部党组织的活动场地问题,组织部门从今年起将在自留的党费中划拨一部分用于离退休干部党支部建设、党员的学习教育等,以确保党组织活动正常开展。
2、要将离退休干部思想政治工作与党支部建设紧密结合起来。
离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分,是新时期加强离退休干部党员队伍建设的必然要求,也是做好离退休干部思想政治工作的重要组织保证。因此,离退休干部思想政治工作必然要与加强离退休干部党支部建设紧密结合,同步进行。老干部退下来以后,所处的社会、工作、生活环境都发生了变化,由集中到分散,由工作到休息,由“硬任务”到“软要求”,这些变化不仅使老干部产生了失落感,而且也使不少单位淡薄了管理教育的责任。因此,在离退休干部队伍中建立党支部,既可以解决各个单位分散教育的难题,又为离退休干部开展自我教育,自我管理,创造了良好的环境,并为开展离退休干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。具体来讲,我们要抓好“三个到位”:
一是思想认识到位。离退休干部党支部建设是基层党建工作的重要组成部分,是一项重要的政治任务,要自觉按照党建工作的要求,按照新时期加强老干部工作的需要和离退休干部的实际,把加强思想政治工作与党支部建设有力结合起来,认真抓紧抓好,切实抓出成效。二是组织领导到位。“凡有三人以上党员老干部单位,都应建立老干部党支部”。要实行单位党委、老干部党支部、党小组新老联动,上下联动,一级抓一级,一级带一级的党建工作责任制。并根据党章要求和老同志人员的多少,以及工作量的大小,配备党支部成员的职数。在支部成员的选配上,应坚持挑选政治素质高,有做好老干部工作事业心,有驾驭和指挥全局能力,有一定资历和知识面,最好是由有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任支部成员。为提高支部成员的素质,应定期举办培训班,对他们进行帮助指导,以保证其与所担负的工作任务相适应。三是措施制度到位。离退休干部党支部在进行思想建设、组织建设、作风建设的同时,要把制度建设贯穿于其中。在学习上要制定《政治学习制度》,使政治理论学习经常化、制度化。在管理上要充分发挥党组织的作用,制定完善《考核制度》、《定期汇报制度》等各种制度。要通过制度增强老干部的党性观念和组织纪律观念,确保组织不失控、思想不失控、管理不失控。
实际工作中,有些党组织忽视了对老干部党员经常性的思想政治工作和政策引导,使老干部党员思想建设出现了空档,少数人思想滑坡,不知大事、不明大势,反而成为不稳定因素。要针对这些新情况和特点,加强政策宣传和引导,多做深入细致的思想政治工作,及时了解和反映老干部党员的心声,主动架起上级党组织与老干部党员相互理解、相互支持的桥梁,促进各项工作的顺利实施。我想,大家应做好以下四方面的工作:一是集中性教育。可以通过召开各种形式的报告会,通报会、座谈会等,宣传党的路线、方针、政策,通报工作情况,统一老干部党员的思想。二是分散性教育。针对少数年事已高,不能行走或卧床不起的老党员,可以充分发挥老干部党支部和党小组的作用,把宣传教育工作做到人头。利用走访探望等机会与老同志谈心,交心,使老同志既感受到组织的温暖,也了解到相关信息。三是运用媒体搞宣传。现代社会是高速发展的信息社会。拥有报纸、杂志、广播、电视、网络等各种媒体,党的路线、方针、政策及社会经济发展形势等都可以通过媒体发送出去,送达千家万户。我们要充分运用媒体,广泛宣传党的有关老干部工作的方针、政策,中央、省、市、县领导人的讲话,老干部工作动态、经验、典型等,为离退休干部党建工作的顺利开展营造声势。四是寓教于乐搞活动。通过开展各种寓教于乐的文明健康活动,丰富老干部党员精神生活和思想政治工作的内涵。通过各种有益身心健康的活动,让老干部、老党员亲身感受到晋中的进步和发展,使其思想观念进一步更新,精神进一步振奋。
3、要从政治上和生活上关心离退休老干部。
各级党组织特别是离退休干部党支部要充分理解、关心老干部,根据不同情况照顾好他们的政治生活,帮助他们解疑释惑、提高理论水平。对于身体尚好能够经常参加组织活动的老干部,有计划地采取自学和集中学相结合、座谈交流和实地参观相结合等多种方式组织学习,尽可能地寓教于乐、寓教于动,在直观体验中使老干部获得新知;对于身体欠佳、参加活动有困难的老干部,不应过高地要求,可以让他们有选择地、自由地参加组织活动;对于身体较差不能参加活动的老干部,要格外地关心他们,与他们保持经常性的联系,及时地把学习材料送上门,让他们充分享受到一个老党员应该享受到的政治待遇。要从关心老干部生活入手,切实帮助解决实际问题。离退休干部党支部是老干部党员的政治组织,同时也应该是老干部生活上的一个依靠。关心老干部生活,帮助解决实际问题,实际上也是做好老干部思想政治工作的一种形式。所以,各老干部党支部都要树立这种意识,诚心诚意地帮助老干部排忧解难,在老干部中树立基层党组织的形象,增强党组织的凝聚力。
同志们,新形势下离退休干部党建工作的任务十分艰巨繁重,各项任务还要靠我们在座的支部书记带头去落实、去实施。我们一定要认清形势,提高认识,始终不懈地加强学习,不断丰富充实头脑,用先进性要求统领离退休干部党建工作,抓住机遇,务实奋进,使我市离退休干部党建工作再上一个新台阶!
在班组长培训班上领导讲话篇十四
陈涛。
(-7-5)。
同志们:
根据我县“四五”普法规划的总体部署和要求,为认真开展全县全县第四个五年法制宣传教育工作,更好地指导组织好各部门、各系统开展今年的普法学习及考试,提高干部职工法律意识和法律素质,促进民主法制建设,推进依法治县进程。从今天开始,我们将在这里举行为期3天的普法骨干培训班,我认为这个班办的很及时很有必要。这次培训班的主要目的就是通过这次培训使我们各系统、各部门的普法宣传员能在本单位的普法宣传工作实际中对所要普及的内容有所掌握。借此机会,我就如何办好这次培训班来带动全县各部门、各系统完成今年的普法工作任务,讲几点意见:
一、提高认识,掀起普法学习的新热潮。
经过三个五年普法规划的实施,我们取得了好成绩,积累了许多好的经验。多年来普法学习教育中,我们通过举办普法骨干培训班的形式,培养了一批单位法制宣传骨干,对本单位进行法制教育学习辅导,收到了较好的效果。今年是制定实施“四五”普法规划的第四年,全县掀起了普法学习的新热潮。据普法办统计,全县应参加考试的县处级干部37人,正科级干部85人,副科级及主任科员315人,一般干部职工4937人,企业管理人员281人,村干部219人,参考率为100%。说明我们各级各单位对普法工作是重视的,成绩是显著的,应给予充分的肯定。
根据地区的安排和结合我县实际,今年全县干部职工法律知识考试主要内容是:《宪法修正案》、《行政许可法》、《道路交通安全法》、《人民防空法》和《无线电条例》。新的《宪法修正案》由十届全国人大二次会议通过,《道路交通安全法》已于5月1日实施,《行政许可法》也于7月1日正式实施。我们广大干部职工特别是公务员要认真学习这些新颁布的法律。今年3月十届全国人大二次会议修改宪法,是我国政治生活中的一件大事,具有重大的现实意义和深远的历史意义。中央提出,要以这次修改宪法为为契机,在全党全国集中开展学习贯彻《中华人民共和国宪法》的活动,把学习宣传宪法作为“四五”普法的重要内容。而《行政许可法》是在规范政府行为、转变政府职能过程中的一部重要法律,该法的实施,是政府权力规范、政务信息公开、民主行政、诚信要求以及依法保障服务逐渐融入到向服务型政府转变的过程。因此,各级各部门要提高认真,切实将今年规定的普法学习内容学习好、宣传好。
依法决策、依法行政、依法管理、依法办事是我们执行公务的行为准则。今年,要继续贯彻执行中组部、中宣部、司法部《关于加强领导干部学法用法工作的若干意见》和地委宣传部、地委普法办、行署人事局、司法局联合下发的《关于“四五”普法期间在全区公务员中开展学法用法活动和组织依法行政培训的实施意见》,加强公务员的学法用法和依法行政培训考试,各级各部门一定要引起高度重视,提高对普法工作重要性的认识,要认真贯彻落实上级的各项规定,把领导干部学法用法纳入干部培训规划,坚持和完善骨干培训制度、干部职工学法考试考核制度和任职前法律知识考试制度。要严格防止和克服形式主义的做法,确保干部学法用法工作取得实际效果。
二、认真实施“四五”普法规划,扎实做好今年的干部职工学法考试工作。
今年是“四五”普法规划实施的第四年。努力实施由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,全面提高全体公民特别是各级领导干部的法律素质,实现由注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理的转变,不断提高全社会法制化管理水平。这“两个转变、两个提高”是全国“四五”普法规划的'重要内容,也是需要我们不懈努力而要达到的工作目标,我们要切实从“两个转变、两个提高”上下功夫,这是对过去三个五年普法活动成果与经验的总结,是对法制宣传教育规律和法制发展规律的认识的高度深化。各级各部门要将普法工作作为一件大事来抓,县委普法办要在去年的基础上,组织好今年的集中统一考试工作,将普法考试抓紧抓好抓出成效。今年我县经济建设和社会发展各方面的任务十分繁重,法制宣传教育工作更显得迫切和重要,这也是我们培训班每位学员的重任。我们要坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,认真实施“四五”普法规划,紧紧围绕县委政府的工作大局,扎实做好今年的法制宣传教育各项工作,为我县全面建设小康社会提供强有力的法律保障。为此,各级各部门要严格按照“四五”普法规划确定的指导思想、基本原则、总体目标、主要任务和工作要求,切实加强领导,认真安排部署,精心组织实施,以年度优良的成绩保证“四五”普法规划的顺利完成。
三、领导干部要以身作则、率先垂范,做学法用法守法的带头人。
领导干部带头学法用法是认真贯彻江泽民总书记。
关于领导干部要努力学习法律知识的一系列重要指示精神,是具体落实“四五”普法规划的重要举措,我们要认真贯彻中组部、中宣部、司法部的《若干意见》和地委宣传部、普法办、行署人事局、司法局联发的《实施意见》,领导干部带头学法用法为广大干部职工和群众树立榜样,以自己守法用法的模范行为影响带动广大干部职工和人民群众。
同志们,干部职工年度学法考试是普法与依法治理工作的一项重要内容,今年的法制宣传教育工作时间紧,任务重,我们培训班的学员都是各部门的普法宣传教育骨干,培训回去后要把精神向单位领导及时汇报,在本单位领导的重视下,认真组织好本单位和本部门的学法考试工作,使今年的普法各项工作圆满地按计划完成。在这里,我最后还想对培训班提两点要求:
一是普法办和司法局要把本次培训班组织好,对参加培训班的工作人员要做好后勤服务保障工作,使参加培训的人员能在比较舒适的环境下学习,提高学习效果。
二是参加培训的学员要处理好工作与学习的关系,安心学习,在培训期间没有特殊情况一般不要请假,县里办一次培训班不容易,你们在平时工作中都很忙,也没有时间坐下来学习,所以要珍惜这次学习机会,通过学习为今后本单位的普法工作打下基础。
最后祝培训班取得圆满成功。
在班组长培训班上领导讲话篇十五
各位专家、同志们:
经县卫生局研究决定,我们今天举办这次全县突发公共卫生事件应急处置培训班,主要任务是贯彻落实《突发公共卫生事件应急条例》、《传染病防治法》等法律法规,全面推进全县卫生系统大练兵、大比武活动开展,提升突发公共卫生事件应急处置能力,增强专业人员理论知识和专业技能,加强骨干力量和师资培训,为进一步促进全县突发公共卫生事件应急处置工作开展发挥积极作用。这次培训非常及时,非常重要,希望参加培训的人员要珍惜这次培训机会,把相关理论和知识学深学透。这次培训,受到了县政府应急办公室的高度重视,武振华主任在百忙中出席了今天的开班仪式;县内有关专家也为这次培训进行了认真备课,将为这次培训进行丰富精彩的授课传授。在此,我们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就这次培训讲以下几点意见。
一、高度重视,明确责任,充分认清公共卫生应急工作面临的新形势、新挑战。
近几年来,我县突发公共卫生事件应急处置工作日益受到社会各界的高度重视,县委、县政府将突发公共卫生事件应急处置列入全县应急体系建设的重要内容,进行了强抓不懈;各医疗卫生单位对突发公共卫生事件应急处置工作纳入综合目标管理和日常工作,进一步强化了组织领导,完善了工作措施,健全了公共卫生应急指挥体系和各项应急预案,组建了应急队伍,开展了多种形式的应急演练,提高了应急处置能力,形成了较好的应急处置长效机制,为保障人民的身体健康和生命安全,促进经济社会发展发挥了积极作用。全县公共卫生应急工作取得的明显进步,受到上级有关部门的充分肯定去年顺利接受了省、市的考评验收。这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是全县公共卫生应急工作者共同努力、辛勤奋斗的结果。在此,我代表局党委向从事卫生应急工作的全体人员致以衷心的感谢和亲切的慰问!
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,全县公共卫生应急工作仍处于起步阶段,基础十分薄弱,专业人员十分缺乏,理论知识和应急技能不高,应急物资和技术储备不足,突发疫情防控用品不到位、应急演练不经常、实战应对性差、许多突发公共卫生事件尚处在被动处置的局面上,超前应急准备工作滞后等;这些问题,不同程度地影响了全县公共卫生应急工作的深入进一步提高,也影响到了公共卫生应急工作对经济社会科学发展的保障作用。我们必须正视这些问题,从科学发展观的高度来审视我们的工作,进一步梳理发展思路,采取切实有力的措施来解决这些问题。
当前,我国正处于改革与发展的关键时期,经济社会发展面临重要转轨,人民的生活节奏明显加快,各类突发公共卫生事件难以避免。同时,我县人口较多,人口流动频繁,也极易造成突发公共卫生事件,因此,我们将面临公共卫生应急的各种新情况、新挑战,任务将更加艰巨。我们必须正视这些新情况和新挑战,主动适应新形势的要求,以科学发展观和积极奋进的精神,从深化医药卫生体制改革的全局高度,增强信心,迎接挑战,强化措施,完善基础,全面促进公共卫生应急工作的健康快速开展。
二、突出重点,科学统筹,努力推动全县公共卫生应急工作再上新台阶。
公共卫生应急是维护健康、保障生命安全、事关经济社会发展的全局性工作。因此,我们必须承担起党和人民赋予的职责,明确责任,强化措施,积极进取,开拓创新,不断促进全县公共卫生应急工作的更快更好开展。
在加强全县公共卫生应急工作中,我们要按照“立足现实、夯实基础、细化职责、重在建设”的方针,进一步推进公共卫生应急组织体系建设,完善应急指挥机制,调整充实综合协调、卫生救援、疫情控制、宣传教育、督导检查等各相关工作组织,确保有效运行和作用发挥;全面强化应急能力建设,做好应急物资储备,按照应急物资储备目录,尽快充实配备,为公共卫生应急事件的有效处置提供资源保障。同时,要加大对公共卫生应急处置人员的理论知识和技能培训,这次培训就是为提高全县卫生应急管理和专业人员的应急技能而开展的,通过培训,使应急处置人员能够熟练掌握各种应急预案、应急处理措施,以提高应对公共卫生应急事件的能力。要根据突发公共卫生应急事件的处置需要,积极开展多种形式大练兵、大比武活动,搞好应急演练,今年7月份,县里将组织开展突发疫情处置和食物中毒公共事件的处置模拟演练活动,以验证相关预案的可行性和实战性。各医疗卫生单位要结合各自的工作实际,开展相关项目的模拟演练活动,通过演练和现场操作性推演,使应急处置预案不断贴近实战,时刻保持临战状态,以应对各类突发公共卫生事件的发生,为保护人民群众的身份健康和生命安全,促进全县经济和社会发展做出应有的贡献。在日常公共卫生应急工作中,要有针对性的做好应急处置准备工作,应急处置活动以切实做到“科学应对、规范有序、常备不懈、反应及时、措施果断、处置合理”的应急常备状态。
三、学以致用,促进开展,不断提高突发公共卫生应急事件处置的能力。
举办的这次培训班,对大家来说是一次难得的机会,我县接受市级培训的师资队伍和富有经验的应急专家,全力给大家进行授课。对此,各参与培训人员要把握好这次机遇,通过专家的授课,并结合自己的工作实践,深刻领会和掌握所讲授的内容。这次培训的内容,既涉及到公共卫生突发事件应急处置相关知识理论,又涉及到专项工作的技能,学习时间较多,但内容较多,承担的学习任务也较重,参加培训的人员还要承担起对本单位、本辖区专业人员公共卫生应急培训的授课任务,因此,必须认真听讲,深刻领会,确实学深学透,学出成效,以便为做好本辖区、本单位突发公共卫生事件的应急处置工作奠定良好的基础。
这次培训的内容涵盖了相关卫生法律法规、各项应急预案以及各类突发公共卫生事件应急处置、现场调查、风险评估等方面的知识和理论,传授的内容非常多,仅靠这一次的集中培训很难完全掌握,希望大家在这次培训之后,要结合各自工作开展,在开展自学、互学的基础上,要进一步对这次培训相关理论和技能的反复揣摩,吸其精髓,取其精华,学以致用,把学到的知识和技术应用到日常的突发公共卫生事件的处置工作中去,在工作中不断加以扩展和发扬。参加这次培训工作的各医疗卫生单位人员,是作为师资力量来参加培训的,这次培训结束后,还要回到各单位和各乡镇承担师传授业的任务,对本单位和辖区内的有关人员进行逐级培训,承担的任务较重,这就要求参加培训的人员要借这次集中培训为契机,通过自己的消化和吸收,转化为知识运用和传播的动力,以更好地进行带动和促进,为做好全县卫生系统大练兵、大比武活动开展,提升全员公共卫生服务应急服务能力和水平,发挥积极的作用。
同志们,公共卫生应急工作关系到经济社会发展的全局,关系到人民群众的生命健康安全,各医疗卫生单位要牢固树立危机意识、责任意识、为民意识,充分认识做好突发公共卫生事件应急处置工作的重要性、艰巨性,通过这次培训,全面掌握突发公共卫生事件应急处置的相关理论知识和技能,进一步发挥好所承担的责任,为顺利完成所承担的光荣使命,促进全县卫生系统大练兵、大比武活动开展,不断提升卫生应急工作的能力和水平,保护人民群众的生命安全和身体健康做出新的更大的贡献!
预祝本次培训圆满成功!
谢谢大家!
在班组长培训班上领导讲话篇十六
尊敬的各位领导、专家,同行们:
大家上午好!
我有幸能代表我市参加第__期骨干教师培训班学员在这里发言,很欣慰。我们市第四期骨干教师在20__年12月下旬这个特殊日子里,来到新区亲耳聆听、亲眼感受各位领导、专家的讲座和学习两所学校同仁们的示范课,倍感荣幸和自豪。在此,我谨代表本期来自于24个学校的52位学员向给予我们关心、支持和帮助的上海市各级领导、专家,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!
举办这次培训,是适应我市教育发展的需要。小康大业,人才为本;科学发展,关键在人。人才已成为一个国家、一个地方加快发展的关键性因素。我们作为一名教师,有义务和责任把祖国未来的花朵浇灌好、培养好。两地领导组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质教师队伍,努力提高我市教育事业改革创新能力,缩小东西部教育发展的差距,构建和谐社会。
举办这次培训,为我们提供一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一起学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能保持自身发展优势。在知识更新日益加快的今天,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,必将会被社会所淘汰。上海市中华职业第二进修学院和我市主管局举办这样一个培训班,就是希望通过到上海集中学习,给我们一个充电、交流、提升的机会,我们要倍感珍惜。
我们参训的每一位学员一定会从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;会严格遵守培训纪律,严格遵守作息时间。上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,完成十二天的学习任务。
这次培训班,从专家讲座、学校的参观学习以及时间的安排等方面都是经过进修学院认真准备的,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。我们会按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向专家、老师学习,又要互相学习,力求学得更多一点,更好一点。我们在学习的过程中,会紧密结合本人实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题,积极探索工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
同行们,平台已经搭建,让我们以此为起点,出发吧,相信神圣的教育土地上会留下我们深深的脚印。让我们以此为力量,借力起飞,让上海浦东新区的蓝天留下我们飞翔的痕迹。把生命中最靓丽的风景定格在我们为教育事业努力的过程里!最后,我建议让我们把最热烈的掌声献给关心市教育事业发展的各位领导、专家、老师们!
在班组长培训班上领导讲话篇十七
尊敬的班主任、全体教师同学:
大家早上好!
经过一个相对舒适的暑假,我们的心境都十分愉悦。在新学期开学之前,我校全体教师系列专业技术人员提前集结,一齐参加本次教师职业技能提升培训班。我们这个班在全国都排了号的,开班式屏幕上显示为“全国第126期职业核心本事指导师与考评员论证培训班”。在此,我代表校方,向前期辛勤筹备工作的学校及国泰安公司工作人员、向为培训即将付出辛勤劳动的教授们表示衷心的感激!
此次培训,不论是培训规格还是培训资料在我校建校历史上都是第一次,可谓是“首创”,学校领导班子十分重视这次教师职业技能提升培训工作,把它作为培养教师良好的学习、锻炼意识,提高综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高教育教学质量的一项重大措施。此次培训,给我们授课的教师均是在教育教学方面有造诣的专家,相信经过他们的授课,对我们如何提高自身综合素质和业务技能水平大有好处,对我校二次创业发展,提升学校软实力具有重大意义。
借此机会,我讲几点意见。
一、明确培训目的,充分认识提高自身素质和技能水平的重要性。
举办这次培训,是适应我校教育发展的需要。我们组织此次培训的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务力能强的高素质教师队伍,努力提高教育教学创新本事,努力提高教育事业发展水平。企业经常有句话:培训是对员工最大的福利。学校也一样,教师系列专业技术人员即教师团队是学校的核心生产力。学校之间的竞争不在于当下的一池一地,真正的比拼在未来,在教师!我理解,所谓“谋事要实、创业要实、做人要实”,武装教师就是最大的“实”,就是最大的政绩!我们其中一部分教师参加过国家级骨干教师培训,但那种培训名额少,战线长,步调不一致。如果把教师们都送到高校去学习不现实,但借助于国泰安的平台和资源,把教授们请进来,实现同步学习,共同提高,确实是一个切实可行、低碳环保的办法。
举办这次培训,也是为大家供给一个互相了解、集中学习的机会。古人云:“独学而无友,则孤陋而寡闻”;“三人行,必有吾师”。一个人自学,总是没有几个人一齐学习、切磋、交流的效果好,这也是这次培训的必要性所在。当今社会,惟有比别人学得更多、更快、更好,才能坚持竞争优势。在知识更新日益加快的今日,如果不及时补充新知识,掌握新技能,拓展新视野,势必丧失竞争优势。在座参加培训的教师大多是教育教学的中坚骨干,当前迫切需要更新专业知识,更新知识结构,拓宽知识视野,提高专业素养和技能。平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。我们举办职业技能提升培训班,就是期望经过集中学习、考试,帮忙大家养成一种习惯,构成一种机制,给同志们一个充电、交流、提升的机会,促使大家不断加强学习,培养终身学习意识。
二、善于学习实践,在提高自身素质上狠下功夫。
一是要加强学习,善于学习。学习本身就是自我充电、自我提高的过程。重视学习、善于学习是一个人事业成功的重要法宝。首先,要学理论。理论就是规律,学理论就是教会大家把握规律的方法,是抓住共性问题的钥匙,是增强政治敏感性和洞察力的前提。其次,要学知识。掌握知识少,往往导致见识不广、眼界窄,解决矛盾和问题的方法不多、底气不足、本事不强等问题。知识决定修养,修养需要方方面面知识的融会贯通。我们教师要善于从繁杂的工作、家庭事务中解脱出来,多读一些书,多思考一些问题,多增长一些见识,从而提高增强新形势下做好教育教学工作的本事。再次,要学他人。海纳百川、有容乃大,我们每一位教师都要敞开心胸,向他人学习、借鉴,善于和敢于向与观点不一致的人学习,取长补短,为我所用,营造一个有利于自身提高的良好环境。
二是学习重在应用。经过学习考试,我们把学到的东西“见于文章”,这仅仅是到达学习目的的前一半,还要“施之事业”,应用到教学实践中去,这是更重要的后一半。我们不仅仅要能论事,把事情的来龙去脉弄清楚,还要坚持理论联系实际,把各项工作做成、做实,把教育事业不断推向前进。
三是要以这次学习为新的起点,不断探索。“学不能够已”,学习贵在持之以恒。学以致用是一个动态的过程,仅有学习上的不断提高,才可能在实践中不断开拓进取。否则,事业的提高也将是无源之水。
四是要加强实践锻炼,不断提高工作本事。实践锻炼是提高人才素质、增强工作本事的重要途径。我们教师要敢于实践自我的社会要求,树立一个远大的目标,开阔视野、强化动力、发现缺憾,寻找提高的突破口。在实践中去解决问题。这样才能积累经验、增强智慧和提升胆量。在教学实践中提高业务本事,提高专业水平。
三、对参训教师提几点要求。
一要认识到位。我们参训的每一位教师要以主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重教师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,没有特殊情景,不得请假。有一件事情要肯定一下,昨日我们勾勒培训名单时,本来研究到钟春教师因病休假没有安排,但她本人大病初愈主动要求来学习,让我们鼓掌欢迎她归队!此外,大家上课期间要认真听教师讲课,进取做好笔记;要认真听从组织人员和班主任的安排,做到不迟到,不早退,认真完成一周的培训学习任务。
二要认真学习。这次培训班主办单位国泰安公司对本期培训班做了充分的准备和精心的安排,培训的资料十分丰富,理论性、实践性、针对性都比较强;培训的形式也灵活多样,集理念技能、案例研讨和主角扮演三位一体,“讲授、活动、总结”穿插进行,将使大家更进取参与到学习中来;此次给我们授课的都是十分有实力培训专家,他们都是国内知名的实践经验丰富、理论水平较高的学者,期望大家必须要有甘当“小学生”的精神,以“空杯”的心态虚心听讲,尊重教师的劳动,严守课堂纪律,进取与教师互动。今日大家都要转换主角,平常是教师,今日开始的身份就是学生!为把培训开展得比较愉快,我们还专门设计了茶歇等方式,欢迎大家进取参与。
三要深入思考。大家在学习的过程中,要紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学发展观分析问题、解决问题,进取探索教育工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作本事。
四要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到教学实践中,带到教育工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,经过学习与实践的积累,提升本事素质和业务水平。期望大家经过这次培训,不断提高本事,积累经验,增长本领。
最终,预祝本次教师培训取得圆满成功!祝教师们学习愉快、学有所得、学有所成,以崭新的面貌和心态迎接新学期的到来!
在班组长培训班上领导讲话篇十八
各位同学:
午时好!根据区委组织部发展党员要求,经乡党委研究决定,今日在那里举办城北乡建党进取分子培训班。在座的各位都是要求入党的进取分子,是经过你们平时的自身努力,得到组织的进取推荐,才获得参加这次培训班学习的机会。看到在座的各位,我心境十分高兴,你们是各单位、各行业的先进分子,你们是党的新鲜血液,你们是城北发展的新生力量,对此,我代表乡党委向大家表示衷心的欢迎和热烈的祝贺!
下头,我就为什么要举办这次培训班讲三点意见。
一、入党进取分子培训是认真贯彻中组部发展党员工作细则的需要。
中组部《发展党员工作细则》对入党进取分子的培养教育工作做了明确的规定,被列为重点培养的发展对象,入党前必须经过五至七天或不少于40学时的集中培训,异常强调要对发展对象进行短期集中培训,没有经过入党前集中培训的入党进取分子不能发展入党。
二、入党进取分子培训是落实“十六字”建党方针和加强基层党组织建设的需要。
党的十六字建党方针是:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。其中保证质量是这个方针的核心。而搞好发展对象入党前的集中培训,就是从根本上保证新党员质量的重要措施,也是发展党员的必经程序。经过培训,能够使发展对象加深对重要思想等基本理论的理解,巩固对党的基本知识的掌握,懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,确立为党的事业奋斗终身的信念,从而保证新党员的政治标准,使十六字建党方针的核心问题在政治思想上得到切实保证。
三、入党进取分子培训是提高入党进取分子自身素质的需要。
一是集中培训能够使进取分子系统地学习党的基本知识。党的基本知识是每个要求入党的进取分子必须掌握的最起码知识。每一个要求加入.....的同志,都要首先掌握党的基本知识,对党有全面的了解。参加培训班的同志,虽然平时也参加过党组织召集的一些活动,也学习过党的知识,但资料往往比较零散,比较单一,没有构成系统。而集中培训,能系统、全面的学习党的知识。我们这次培训班,不仅仅要进行党的性质教育,并且要进行党员标准教育,不仅仅要进行梦想教育,并且要进行端正入党动机教育。经过这些教育,帮忙大家从思想上解决入党问题。在我们所接触的要求入党的同志中,确实有一些对党的基本知识知之不多,甚至连一些最起码的常识都不甚清楚,以至于发生过因党的基本知识掌握不够而未被批准入党的情景。所以,这次集中培训学习具有十分重要的意义。
二是集中培训能够使进取分子不断端正入党动机。入党动机就是为什么要入党。进取分子争取入党,一个很重要的问题是必须端正入党动机。入党动机体现着一个人价值观,入党动机决定着入党后的表现,入党动机纯正,入党就会成为新起点,不论在任何情景下,都会意志坚定地为实现党的目标而不懈努力。入党动机不纯正,目的不明确,在利益冲突面前,不能用...员的标准和思想境界来解决问题,异常是遇到危险和困难的关头,就很可能经不起党的考验。所以,端正入党动机,才能保证党的先进性和纯洁性,才能增强党的战斗力和凝聚力,才能树立党在群众中的威信。
三是集中培训能够使进取分子深入理解党员标准。大家经过这次培训,要求大家要掌握党员标准的由来、含义、属性和资料,认识到在建设中国特色社会主义的新时期,党员标准不仅仅不能降低,而应与时俱进、只争朝夕、克难制胜、勇争一流,使各项工作有新进展,各项事业有大跨越。在我们的工作实践中,常常感到一些入党进取分子对党员标准缺乏正确的认识和理解。有的认为只要在业务上拔尖就能入党;有的认为成了经济上的能人就能入党;有的认为当了领导就应当入党;有的认为当了先进理所应当入党。以上几种认识,对党员标准理解的都有所偏差,导致部分入党进取分子不能按党员标准严格要求自我。我们这次培训,就是要使大家明确党员标准,自觉用党员标准严格要求自我,要在组织上实现入党,首先要在思想上入党。要对照党员标准,结合自我的思想实际,认真查找自我的差距,查找存在的不足,从而明确努力方向,制定发展规划,争取早日加入党组织。
有的同志认为,参加了培训班,就等于能够很快入党了。其实,能不能入党,关键是在工作、学习中能否起到先锋模范作用。期望你们今后要结合自身实际,对照党员条件,从严要求自我,努力全面发展。思想上高标准、高起点、高要求,行动上要踏石有印、握铁有痕,以自我的实际行动,争取早日加入党组织。我相信,经过努力,今日在座的许多同志能够很快到达党员条件,当然,也会有部分同志在短期内不能入党,但不要气馁,更不应动摇或怨天尤人,应当从自身找差距,向先进同志学习,争取尽快到达党员条件。最终就这次培训我向大家提点期望和要求。这次培训班时间短、任务重,机会难得,期望同志们珍惜这次学习的机会,一要遵守纪律,端正学风。坚持会场安静,不接打手机,不进进出出;二要认真听讲,做好笔记。三要注重提高,坚持集中学与自学相结合,不断提高自我理论水平,理清发展思路,争做一名合格的...员。
最近,预祝培训班圆满成功,祝同学们学有所得、学有所成!