方案的优劣取决于其结果和效果，需要及时进行评估和反馈。方案的制定需要有数据和信息的支持与分析。这里为大家提供一些经典的方案案例，以供参考和借鉴。

乡镇移风易俗工作方案篇一

(一)成立领导小组。领导小组下设办公室，制定工作方案，确定目标任务，协调各有关部门单位按照方案要求，落实职责分工，深入推进移风易俗工作。各有关部门单位要根据工作职责，各司其职，协作配合，形成推进移风易俗工作的整体合力;建立工作信息报送制度，逐级报送工作情况，及时总结经验做法，推动工作扎实有序开展。

(二)召开推进会议。8月下旬，召开全镇乡村文明行动移风易俗工作推进会，印发《太平镇乡村文明行动移风易俗工作方案》，对下步移风易俗的重点工作进行安排部署，指导村级开展移风易俗工作，制定出红白事的办理流程、标准要求，纳入村规民约上墙公示。

(三)进行集中宣传。8月至9月，配合宣传部组织移风易俗工作集中宣传，推荐2-3个工作先进、特色鲜明的村，邀请媒体对我镇移风易俗的先进经验、特色做法进行集中宣传报道，对大操大办、铺张浪费、封建迷信的行为和现象进行曝光，形成社会广泛关注、群众积极参与的浓厚舆论氛围。

(四)加强督导考核。各村移风易俗工作完成情况将纳入经济社会发展综合考核，对移风易俗工作不力的，由镇督查效能室挂牌督办。领导小组办公室定期对红白理事会建设和发挥作用情况、村规民约修订和上墙情况、殡葬市场整治情况等进行暗访检查，公开排名通报，并将结果纳入年底综合考核。

乡镇移风易俗工作方案篇二

针对出现的婚丧嫁娶大操大办、“人情消费”愈演愈烈等现象，镇党委、镇政府先后多次召开专题会议，研究移风易俗工作的落实。为每个村（社区）指定至少2名包村干部，逐村指导移风易俗工作，通过召开座谈会和征求意见会等形式，广泛征求社会各界和基层群众的意见建议，从群众意见最大、反映最强烈的环节入手，在充分尊重传统民俗的基础上，针对存在的不同陋习，采取“一村一策”制定村规民约的具体条款和婚丧事具体规定，并通过召开村民代表大会进行充分酝酿讨论、表决通过。目前，全镇17个村（社区）都讨论制定了符合本村实际的《村规民约》，成立了红白理事会，喜事新办、丧事简办，对婚丧喜事的宴请人数和桌数，违约处理方式等都做出了明确要求。由村党员干部或德高望重的人员担任红白理事会负责人，全面监督工作落实，逐步改变原先大操大办、讲排场、比阔气的不良风气。

乡镇移风易俗工作方案篇三

依照市教育局有关学校安全工作的文件精神以及学校学期工作计划，扎实做好校园安全、综治等各项工作，学校安保处工作计划。落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持“谁主管、谁负责，谁带队、谁负责，谁主办、谁负责，谁检查、谁负责，谁验收、谁负责”的原则，确保校园安全各项工作得到落到。

一、工作目标。

做好二个学期开学前校园安全工作部署，落实好新学期值日工作；召开好全校性的安全工作专题会议，加强对安全知识的培训。值日教师要加强在熄灯后对住校生就寝的管理。安保处要指导和协同有关处室对学校安全用电、实训设施安全使用、食品卫生等进一步加强进行定期的排查和改进。以交通安全、饮用水、食品卫生安全、用电与消防安全、上下楼梯安全防踩踏、学生假期安全、教育教学设备使用安全和学生心理健康为主要途径，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的育人环境和校园安全环境，促进安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育教学活动的可持续健康发展而努力。

二、工作措施。

（一）继续完善常规安全管理机制。

1、继续完善安全管理制度。进一步完善学校的安全责任到岗到人制度，各重点部位消防设施均指定专人负责维护。对学校行政领导、教师值日和校园保安工作加强检查监督。

2、严格实行安全隐患限期整改、督办制度。认真落实每日巡查制度、每月安全隐患排查工作，使全校相关人员参与其中，对存在的安全隐患，必须及时地采取有效措施，予以整改。

（二）重新修订与完善学校校园安全管理相关制度。结合学校实际，进一步完善校园安全工作。

（三）健全完善安全工作管理网络，进一步明确人员分工。根据教育部下发的学校安全工作规范中的有关职责与任务落实到每一个处室、每一个教职员工。

（四）扎实开展安全教育，增强师生安全意识。

1、继续完善学生安全教育活动。

（1）继续巩固好各班级“一月一主题”的安全教育模式。每个月确定好一个安全教育主题，每个主题都应该有计划、实施、总结或成果上报校安全处。

（2）上学期进行一次防震减灾演练，下学期开展消防疏散演练，要求全体学生人人参与，提高学生的自救及互救能力。

（3）继续通过安全纪念日、晨会、班会、校园宣传栏、校园广播、演练、讲座等方式对学生进行不间断的安全教育，增强全体师生的安全防范意识。

2、继续加强对学校教职工的安全隐患意识与安全知识培训。

（1）继续组织教职工学习教育部下发的“学校岗位安全工作指南”以及学校各项安全制度及规定，使他们明确自己应负的职责和义务，进一步养成严格按制度、规定进行操作的良好习惯、工作行为。

（2）要加强对教师的师德教育和法律法规的学习，进一步增强教师依法治教的意识，规范教师的职业道德和施教行为，倡导民主和谐的师生关系，严禁体罚或变相体罚、侮辱歧视学生的现象发生。

（五）狠抓措施落实，加强技防，确保校园安全。

1、继续完善技术安全防范。督促学校对校园内的监控设施进行检修以及新设备的投入，确保监控设施起到安全保障。

2、加强学生上学、放学的交通安全事故的防范。进一步加强对学生的交通安全法规教育，增强自我保护意识。在周五放学这一时段，联系警力维持学校门口路段的安全秩序，确保学生放学安全。对通校学生加强自行车交通安全教育，做到让学生“平安上学，安全回家”。

3、狠抓用电、消防安全工作。火灾事故的危险性大，极易造成群死群伤和重大财产损失，要以认真负责的态度，继续按照《社会单位消防安全“四个能力”建设标准的要求，把消防安全工作做细做实。一要加强安全教育，提高消防意识。二要加强逃生演练，增强自救能力。三要做好灭火器“三定”工作，要继续外包专业消防保障公司对学校的消防器材的配备、更新和维护工作，确保消防安全。对于校园安全用电的担忧越来越大。对学生不规范使用手机充电、电吹风等现象进行大规模的排查与安全教育。

4、与学生处、团委协作，加强学生法制教育。充分发挥法制副校长的作用，开展法制讲座、法制报告。法制教育要坚持同课堂教学相结合，突出主渠道作用，开展毒品、预防爱滋病、反伪科学等教育活动。让学校法制教育同家庭、社会教育相结合，扩大教育覆盖面，把我校的学生的违法犯罪永远保持在零状态。

5、安全检查工作仍然保持经常化、制度化。每个月安排至少一次的校内安全工作检查，开学初与期末要分别安排一次安全大检查，每季度要召开一次安全工作例会，在节假日开展安全专项检查工作。加强对学校建筑物与学生活动设备设施安全、学生宿舍的管理、饮食卫生安全、交通安全、危险品安全及消防专项整治工作等检查，发现不安全因素和薄弱环节应立即整改，及时消除各种隐患。

6、做好安全预警预报工作。根据季节、气候变化对可能出现的各类安全隐患（“传染病流行、雷电、台风、霜冻等灾害性天气），及时发布安全预警，提醒学校及师生采取措施，做好安全防范工作。

7、密切关注学校周边环境。在学校外部，要密切关注学校周边环境情况，及时发现并制止严重危害学生健康成长及人身安全的现象。要加强同相关部门的联系，定期对学校的周边环境进行专项整治，不断优化学校周边环境，促进学生健康成长。

8、学校安全工作要做深、做细、做实，尽可能为全校师生创造一个安全、稳定、文明、健康的校园环境。

乡镇移风易俗工作方案篇四

（一）进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的，必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。

（二）成立防控领导小组。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，每项工作必须明确专人负责。

（三）制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通，确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

（四）备齐疫情防控物资。

复工前要做好充足的消杀物资准备，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

（五）提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前，安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查，相关信息必须登记在册。

（六）加强复产安全管控。

加强节后复产安全管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护。

（一）进行人员核准。

企业通过电话联系等方式，提前掌握返岗返工人员情况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者，一律劝其暂时不要返岗。

（二）指导工人做好返程防护。

对于返岗员工，倡导员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品（比如消毒液、消毒湿巾），对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位；从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，减少交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量减少接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控。

（一）严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学观察工作。

严格执行员工摸排、登记，按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求；隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。

（二）加强消毒、安保人员防疫。

大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需注意自身防护安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。

（三）严格执行出入人员体温检测制度。

企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作，一旦发现可疑症状，立即指导其就诊。

（四）严格落实员工戴口罩上岗工作制度。

确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩；在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。

（五）建立员工病假记录制度。

员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到附近发热门诊就诊。

（六）严把企业工作区域入口关。

做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内；对其他人员进行体温检测，并进行相关信息确认后方可入内。

四、加强公共区域防护。

（一）每日对公共区域进行全面消杀。

每日开始工作前，安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量使用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整洁干净。

（二）空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。

定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议控制在18-20度。建议加大过滤网更换频率，每2小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。

（三）大幅精简现场集中开会和集体活动。

大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必须的会议，应控制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不使用公共杯具。会后用0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。

（四）规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。

规范垃圾处理，及时收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒。

五、完善后勤管理。

（一）加大防疫知识宣传。

利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教，使员工充分了解健康知识，掌握防护要点，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制。

（二）进行员工心理干预。

密切关注员工心理健康，一旦发现苗头问题，及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害，避免极端事件发生。

（三）加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。

服务人员每日进行体温测量，近期去过湖北，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避免直接手触肉禽类生鲜材料，摘手套后及时洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告。

（四）强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。

强化食堂管理，确认食堂的安全卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采用分餐制，避免人员密集，餐具用品须高温消毒。对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。

（五）加强卫生间等重点部位的管理。

每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，提供流水洗手，引导员工正确的洗手。

六、有效应对疑似症状者出现。

1、及时联系当地疾控中心请求指导处理。

出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心，协助其开展相关调查处置工作。

2、隔离有密切接触的员工。

做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并咨询疾控中心，是否隔离与其有密切接触的相关人员。

乡镇移风易俗工作方案篇五

为深入贯彻落实全国推动移风易俗、树立文明乡风电视电话会议精神，根据省委宣传部、省文明办《关于20xx年元旦春节期间开展推动移风易俗、树立文明乡风系列活动的通知》和运文明办〔20xx〕17号《关于印发〈运城市推动移风易俗、树立文明乡风系列活动实施方案〉的通知》及闻文明办〔20xx〕16号《关于印发〈闻喜县推动移风易俗 树立文明乡风系列活动实施方案〉的通知》要求，现就全镇开展推动移风易俗、树立文明乡风系列活动提出如下实施方案：

一、指导思想

以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以树立文明乡风为目标，以美丽乡村建设为载体，突出党员带头、率先垂范，突出群众自觉、全民参与，突出各司其职、通力协作，突出机制保障、常抓不懈，加强民风家风乡风建设，形成崇尚文明、勤俭节约的良好风尚，为实力闻喜、活力闻喜、绿色闻喜、幸福闻喜建设提供良好的社会环境。

二、基本原则

（一）坚持典型引领。要把先进典型引领作为推动移风易俗工作的着力点，各村、各单位要切实履行好组织者、示范者、实践者。的责任，深入挖掘和宣传倡导移风易俗的典型人物，总结推广先进经验，发挥典型引领作用，以点带面、推进工作。

（二）坚持问题导向。要深入基层，深入一线，切实摸清摸准当地不良风气的背景情况，把群众反映的突出问题找出来，对移什么风、易什么俗要找准问题、抓住重点，有针对性的解决大操大办红自喜事、人情往来负担沉重以及非法宗教、黄赌毒等方面的问题，坚持对症下药。

（三）坚持群众主体。移风易俗具有群众性、复杂性、普遍性和长期性等特点，推动移风易俗工作必须坚持走群众路线，依靠和发动群众，通过引导群众主动参与，实现自我管理、自我教育、自我服务、自我提高。要充分考虑群众的内心向往和意愿要求，落实为民惠民措施，把发动群众参与、凝聚群众实践、惠及群众生活落到实处。

（四）坚持因地制宜。要从各地实际情况出发，客观上要求做到一村一策。要注重针对性和可操作性，做到内容具体、措施量化，便于执行。在实施过程中，对行之有效的要继续深化持之以恒；与实际情况不相适应的，要及时予以纠正完善。

三、目标要求

围绕实现农村乡风民风美起来、人居环境美起来、文化生活美起来的目标，通过集中开展农村移风易俗工作，遏制红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风，杜绝巧立名目收礼敛财等增加群众负担的行为，打击非法宗教、打牌赌博等影响社会稳定的活动。倡导科学文明的生活理念，弘扬勤劳节俭的优良传统，形成节约光荣、铺张可耻的良好风尚，把群众的人情负担减下来，把农村的新风正气树起来，促进农村精神文明建设，使社会主义核心价值观在农村落细落小落实。

四、活动内容

（一）集中开展宣传教育活动。充分运用各类媒体，通过开设专栏、新闻聚焦、公益广告、典型宣传等形式，广泛宣传开展移风易俗活动的重大意义、安排部署、整治重点、进展情况、取得的效果，为树立文明乡风营造良好的舆论氛围。要制作刊播一批讲文明、树新风、弃陋俗公益广告，组织宣传一批基层红白理事会倡导婚事新办、丧事简办的典型，撰写刊登一批弃陋俗、树新风典型经验做法的文章。要大力开展社会宣传，充分利用村民讲堂、道德讲堂、宣传栏等平台，通过发放倡议书、张贴宣传标语、招贴画、大喇叭、黑板报等形式，引导广大群众自觉抵制封建迷信，摒弃陈规陋俗，营造共建文明的良好氛围。

（二）集中开展群众性文化活动。以全县开展的倡导精神文明、弘扬德孝文化戏曲巡演活动为抓手，积极发动群众自编自演，创作一批反映推动移风易俗、树立文明乡风的小戏、小品和曲艺节目，在各村巡回演出，丰富群众的节日文化生活。

（三）集中开辰乡风评议活动。坚持在督&rsquo；&rsquo；、评、传上深化乡风评议，建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等组织。红白理事会在广泛征求群众意见的基础上，完善制度保障，制定红白事的办理流程、标准要求，纳入村规民约公示上墙。发挥道德评议会作用，对村民婚丧事宜、孝敬老人、保护儿童、诚实守信等民间风气进行定期评议，引导群众遵守道德规范。广泛开展道德模范、最美人物和好邻居、好婆媳等推荐评选活动，以身边典型引领农村文明新风。积极开展弘扬好家风好家训活动，倡导家家户户写家风、晒家训，立家规、传家训，讲家事、树家风，引导农民从家庭做起，改陋习、树新风。

（四）集中开展文明创建活动。大力弘扬德孝文化、诚信文化，广泛开展诚信教育、孝敬教育、勤劳节俭教育，深化文明村镇、文明家庭、文明校园等创建活动，形成以孝养德、以俭养德，互帮互助、相亲相爱、邻里守望的良好社会风尚。充分发挥各级文明单位在结对帮扶中的作用，引导结对双方在思想观念、移风易俗等方面的共建共育共享，把解决物质贫困与改变行为陋习结合起来，形成以城带乡、文明共建的良好局面。积极推动文明县城创建向所辖镇村等农村地区延伸拓展，带动城乡一体共建，遏制农村陋习，深化移风易俗。

（五）集中开展专项整治活动。农村广大党员特别是村干部要发挥示范引领作用，从自家做起，带头宣传倡导移风易俗，带头文明节俭办婚丧事，带头火葬和生态安葬，带头文明低碳祭扫。公安部门要组织开展黄赌毒专项整治行动，抄剿黄赌毒窝点，狠刹黄赌毒之风，利用大型案例开展宣传教育，使广大群众充分认识到黄赌毒的危害和给社会家庭带来的负面影响。民政、工会、共青团、妇联等部门，要注重发挥基层群众组织的作用，倡导群众婚事雅办、丧事简办、节俭操办，整治婚丧嫁娶中的奢侈攀比、铺张浪费等各种陈规陋习，整治乔迁新居，商铺开业，孩子满月、百天、上大学、当兵等摆酒设宴、请客送礼随礼过多过重过滥等间题。

五、工作领导组

六、工作要求

（一）加强组织领导。各村、各单位要从全面建成小康社会的战略高度，充分认识推动农村移风易俗工作的重要意义，切实把此项工作放在重要位置，针对本地实际情况，深入调查研究，制定工作方案，明确目标责任，认真组织实施。各相关单位要按照活动内容和责任分工，明确专人负责，制定工作方案，抓好活动落实。

（二）营造宣传氛围。要开辟专题、专栏，采取多种形式，大力宣传推动移风易俗、树立文明乡风系列活动的重要意义，宣传本镇开展的重点活动和取得的成效，宣传活动中涌现出来的先进典型和先进经验，为全镇深入开展推动移风易俗、树立文明乡风工作营造良好的社会舆论氛围。

（三）建立长效机制。要把移风易俗工作纳入到各类群众性精神文明创建活动的测评体系，积极探索移风易俗工作的领导机制、投入机制、教育机制和激励机制等长效机制建设，进一步加大政府对农村乡风文明建设的投入保障和政策支持力度，引导农民群众崇尚科学文化、破除不良陋习、培育文明风尚，促进我镇移风易俗工作制度化、常态化。

乡镇移风易俗工作方案篇六

健康镇是卫生镇的升级版，建设健康镇是新时期爱国卫生运动的重要载体。为进一步推进健康镇建设，提高我镇人民群众健康水平，根据全国爱卫会《关于开展健康城市健康村镇建设的指导意见》《健康浙江2030行动纲要》《嘉兴市秀洲区人民政府关于推进健康秀洲行动的实施意见》和浙江省爱国卫生运动委员会《浙江省健康乡镇建设标准》要求，结合我镇实际，特制定本实施方案。

深入贯彻党的十九大精神，坚持新时期卫生与健康工作方针，贯彻落实健康中国、健康浙江、健康嘉兴、健康秀洲建设战略部署，以普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、改善健康环境、发展健康产业为重点，全面深化体制机制改革，转变健康领域发展方式，全方位、全周期维护和保障人民健康，推进“健康新塍”“健康镇”建设，大幅提高全镇健康水平。

（一）总体目标。

结合健康乡镇创建要求，广泛动员社会力量，充分整合资源，实施以“健康环境、健康社会、健康人群、健康服务、健康制度”为主要内容的全民健康促进行动，着力打造健康生活环境，全力推进“健康新塍”建设，努力形成村镇联动、共促共建共享的健康发展新格局，确保如期完成各项创建工作目标。

1.坚持“党建引领、政府主导、部门合作、社会参与”，建立由政府、社会、公众共同参与的健康乡镇共建共治共享机制。成立健康镇建设工作领导小组，由镇长为组长，分管镇长为副组长，各办、行政村、社区及相关单位负责人为成员，全社会参与的健康镇工作机制和体制。

2.建立和完善健康镇工作体系，加强健康教育队伍建设，提高专业人员技术水平和服务能力。

3.规范开展健康镇各类指标的监测、干预和评估。

4.创新机制，总结适合基层实际的、可推广的健康促进综合干预模式，建立促进健康的.长效机制。

（一）基本条件。

1.国家卫生乡镇创建成果有效巩固。

2.无重大危害健康事件发生，包括重大环境事件、重大食品药品和农产品安全事件、重大公共卫生安全事件。

3.90%以上的村开展健康村建设，其中符合省级健康村建设标准的达到30%以上。

（二）普及健康生活。

4.开展健康教育。以《中国公民健康素养—基本知识与技能》为主要内容，机关、企事业单位、社区、医院、学校等广泛开展健康教育和健康促进活动。利用传统媒体、新媒体等平台开展多元化健康知识宣传，通过看新塍微信公众号等平台每月发布健康教育信息。健康素养进文化礼堂覆盖率达100%。

5.促进健康行为。树立“每个人是自己健康第一责任人”理念，引导居民养成文明健康生活方式。倡导勤洗手、健康饮食、制止餐饮浪费等新风尚，培养节约粮食习惯，革除滥食野生动物等不良陋习，推进“公筷公勺”使用，餐饮单位、家宴中心、集体聚餐等公筷公勺配备率100%。室内公共场所、工作场所、公共交通工具及游乐场、学校等青少年、儿童集中户外场所全面禁烟，无烟党政机关建成率100%。

6.推进全民健身。建成区室内、室外公共健身场所至少各有1处，乡镇每年至少组织1次全民健身运动会或4个以上单项体育比赛。鼓励群众自发开展各类健身活动，群众性体育团队不少于6支。学生体质健康标准达标优良率达到50%以上。

（三）优化健康服务。

7.强化公共卫生服务。加强基层公共卫生体系建设，发挥乡镇卫生院和社区卫生服务中心疾病预防职责，夯实联防联控的基层基础。建立应急协调机制和联防联控工作机制，定期开展应急培训演练。有效实施国家基本公共卫生服务项目，建立健全基层职业病防治和心理服务体系和工作机制。

8.优化医疗资源配置利用。基层医疗服务能力强，服务便捷，群众就诊量稳步增长。乡镇卫生院纳入县域医共体建设，乡村卫生一体化管理工作有效落实，基层就诊率达到65%以上。乡镇卫生院建设基层标准化中医馆，基层中医院服务量达到30%以上。

9.加强重点人群健康服务。强化高危妊娠风险筛查和分级管理，深化适龄妇女“两癌”筛查工作。建立3岁以下婴幼儿照护服务体系，持续推进儿童早期发展。儿童青少年总体近视率每年降低1个百分点以上。加强社区居家养老服务机构建设，加大涉老设施改造力度，辖区至少有1家示范型居家养老服务中心或医养结合机构。乡镇卫生院应开设康复或护理、安宁疗护床位，为居家高龄、失能老年人提供家庭病床和上门服务。

（四）完善健康保障。

10.落实健康建设经费保障。根据乡镇健康建设需要和结果导向的投入机制要求，合理安排和统筹各类资金，确保乡镇健康建设各项工作顺利开展。

11.完善公共安全体系。加强急救能力建设，健全急救网络，户籍人口应急救护培训年度普及率达到2.5%以上。减少意外伤害，道路交通死亡人数、儿童和老年人意外伤害死亡人数低于前3年平均水平。

12.保障食品药品与饮水安全。建立食品安全全流程监管体系。从事农村集体聚餐的家宴厨师100%持健康证明。农贸市场禁止野生动物销售。

（五）建设健康环境。

13.加强环境治理。生活垃圾分类收集全覆盖，生活垃圾减量处理行政村比例达到95%，建筑垃圾处置率达80%。开展灭鼠、灭蟑、灭蚊、灭蝇综合防制工作，建成区病媒生物密度控制水平达到b级及以上。农村生活污水得到有效治理，应接农户生活污水接户率不低于75%，无污水直排现象，建成区雨污分流全覆盖。

14.全面深化厕所革命。建成区公共厕所配备非接触式洗手设施，管理规范。

15.推进健康细胞与支持性环境建设。推进健康社区（小区）、健康单位、健康家庭、健康促进学校等建设，健康促进学校在中小学校覆盖率不低于60%，健康社区（小区）建设比例达到70%。至少建成1处健康主题公园、健康步道、健康小屋（体验馆）等健康支持性环境。

（六）推进健康治理。

16.完善健康政策。贯彻“将健康融入所有政策”，将健康乡镇建设纳入经济社会发展规划和政府重要议事日程，实行目标责任制考核。健康政策纳入机关干部培训内容。

17.健全工作制度。坚持“党建引领、政府主导、部门合作、社会参与”，建立由政府、社会、公众共同参与的健康乡镇共建共治共享机制。强化社区（村）、物业、业委会、居民（村民）四方联动，完善爱国卫生公共卫生志愿服务机制。探索实施健康积分、健康激励等制度。

18.建立健康影响评价评估制度。开展健康监测，掌握乡镇主要健康问题并实施有效干预，开展年度评价。

（一）宣传发动阶段。

成立创建浙江省健康镇工作领导小组，制定创建浙江省健康镇工作实施方案，因地制宜制定我镇健康村镇发展规划，确定健康村镇建设的施工图和进度表，明确分年度健康“细胞”建设目标，启动健康村镇建设工作。召开创建浙江省健康镇工作动员大会，营造浓厚的社会宣传氛围，明确镇村各级干部的工作职责和工作要求。

（二）组织实施阶段。

各单位、各部门、各村（社区）按照各自任务和工作职责，落实工作措施，完成工作任务，各项指标自查达标，各单位准备好相关台账。

（三）检查指导阶段。

请区爱卫办相关领导专家对创建工作进行检查指导，各单位根据指导意见整改。

（四）考核验收阶段。

做好创建浙江省健康镇总结和各项迎检准备工作，坚持做到硬件过硬，软件达标，各项创建指标得到高分，亮点和特色明显，确保考核评审一次通过。

镇党委政府对创建浙江省健康镇工作，将采取目标任务分解到组，工作责任明确到人，明确目标要求，严格考核奖罚。领导小组及各单位工作分工参照附件1、2。

（一）加强组织领导。创建浙江省健康镇统一在镇党委、政府的直接领导下开展工作，由镇领导小组具体组织实施细化。各责任部门对照目标任务和创建标准，制定工作计划和实施方案，围绕工作时间节点和具体要求抓好落实。

（二）营造宣传氛围。充分发挥舆论导向作用，利用各种媒体，采取各种形式，广泛宣传创建健康镇的重要意义和内容，切实提高人民群众对创建省健康镇的知晓率和参与率。

（三）狠抓工作落实。要抓住工作重点，落实关键措施，高标准做好工作台账，打实工作基础，突出工作亮点。

（四）严格督查考核。创建省健康镇工作领导小组对各工作责任部门开展阶段性督查考核，对工作成效显著的部门、单位、村（社区）予以表彰，对工作不力的予以通报批评，提高创建工作积极性。

乡镇移风易俗工作方案篇七

各级党委（党组）要在深入自学的基础上，通过党委（党组）会议、理论学习中心组学习会等方式进行集中学习研讨，认真学习学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，进一步在学懂弄通做实上下功夫，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走；要深入学习贯彻省委xx届xx次全会精神和市委xx届xx全会精神，学习贯彻省委《关于加强党的政治建设的具体措施》和市委《关于加强党的政治建设的具体措施责任分解》，进一步统一思想、凝聚共识，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见建议。

1.听取意见建议。每位常委同志要认真听取分管战线或领域及党建工作联系点党员干部群众的意见建议，注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。

2.发放征求意见函。由市委组织部负责组织，向各党委（党组、党工委）印发征求意见单，征求全市基层党组织和党员干部意见建议。xx月xx日前市委组织部梳理汇总后，如实向市委常委班子及常委本人反馈。市委对征求到的意见、查找出来的问题进行研究，明确领导班子存在的突出问题。属于常委个人的问题，应在民主生活会上就反映本人的有关问题，向组织作出说明。

（三）普遍开展谈心谈话。

1.谈话范围做到“四必谈”。即：书记与其他常委之间必谈，常委之间必谈，常委与分管部门主要负责同志之间必谈，常委与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。

2.谈话内容做到“四必谈”。即：班子集体的问题必谈，自身的问题及整改的打算必谈，对方的不足和改进的建议必谈，拟在会上开展批评的问题必谈。

3.谈心谈话注意“五避免”。即：谈心谈话要一对一、面对面，避免寒暄问候、闲聊家常；避免评功摆好、只说好话；避免泛泛而谈、偏离主题；避免只谈工作、不讲问题；避免避重就轻、无关痛痒，确保达到交流思想、互相帮助、解决问题、增进团结的目的。

（四）撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

在查摆问题的基础上，要认真起草领导班子对照检查材料和个人发言提纲。要深入具体地进行党性分析，检视党性修养的差距，做到落细落小、见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻，防止空对空。

根据部门职能，市委班子对照检查材料由市委政研室起草，报市委书记审定后，在市级四个班子范围内征求意见。市委常委应主动认领班子的问题，自己动手撰写个人发言提纲，并按规定写清存在的突出问题及具体表现；写清问题产生的原因，进行深刻的党性分析；写清今后的整改措施，明确努力方向。

xx月xx日前，市委常委个人民主生活会发言提纲，由市委常委个人所在单位办公室报市委组织部。市委组织部收集汇总，并报市委书记逐一审阅把关后，报省委组织部审定。

乡镇移风易俗工作方案篇八

领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪、对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从以下5个方面进行对照检查。

一是在对照深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

二是在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

三是在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够积极参与我为群众办实事活动，注重保障改善民生。但对照反思还存在群众观点不够牢固的问题。

四是在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争、不断取得新的胜利和荣光方面。

五是在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。

领导班子和党员领导干部要结合实际查摆问题，对照上述5方面问题，切实把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去、认真进行对照检查，切实找准查实存在的突出问题，坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级问题或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。

乡镇移风易俗工作方案篇九

以维护广大群众的根本利益，弘扬先进文化、传播科学知识为出发点，以深化乡村文明行动为重点，坚持以人为本、分类指导，加强“四德”工程建设，弘扬优秀传统文化，培育孝悌和睦家风，倡树婚丧嫁娶新风，营造文明和谐乡风，全面推进移风易俗，破除封建迷信，摒弃陈规陋习，逐步实现移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化，形成全社会崇尚文明、节俭、科学的良好风尚，促进社会风气的根本好转，提升全镇精神文明建设水平。

本着“文明节俭、群众满意”的原则，发挥“一约四会”作用，坚持“正面引导”、“建设养成”、“群众自觉”，反对盲目攀比，破除封建迷信，积极推进喜事新办、丧事简办。

2016年底，全镇所有村将移风易俗纳入村规民约，建立红白理事会并切实发挥作用，在遏制婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费，破除封建迷信和陈规陋习方面取得明显成效，农民群众对移风易俗工作满意度90%以上。到2017年底，全镇农村红白理事会工作实现制度化、规范化、常态化，婚丧嫁娶新风基本形成。到2020年，婚丧嫁娶中的不良风气得到彻底根治，移风易俗成为广大农民群众的自觉行动，群众满意度保持在较高水平，乡风民风真正美起来。

乡镇移风易俗工作方案篇十

为了更有效地管控“三返（返工、返商、返学）”人员、涉疫重点人员，实现“外防输入、内控扩散”的目标，现就重点人员管控工作实施方案明确如下：

一、领导小组组织架构。

组长：徐庆。

副组长：周艳徐辉。

成员：戚伟平丁国伟楼海军周挺朱力。

俞俊凌陈利勇张均根骆露晓唐轶彬。

王光国。

领导小组下设管控专班，骆露晓任专班主任。同时分设应急劝返组、后勤保障组、专班管控组。

二、应急劝返组。

（一）专班人员。

牵头领导：丁国伟。

分管领导：楼海军朱力唐轶彬。

组成人员：黄宇锋张荣潇商剑锋项殿斌傅浩。

孟建仁。

（二）主要职责。

1.非五泄籍返镇人员劝返：涉及企业返镇人员由楼海军牵头，抽调小组成员、企业主要负责人成立临时工作组在规定时间内赴交通道口进行现场劝返；其他人员由朱力牵头，抽调小组成员、村（社区）干部成立临时工作组进行现场劝返。

2.五泄籍返镇人员劝返：各村（社区）由包村领导牵头，抽调包村组成员、村（社区）主职干部成立临时工作组在规定时间内赴交通道口开展工作；小区由唐轶彬副镇长牵头，抽调小组成员、物业人员在规定时间内赴交通道口开展工作。如五泄籍返镇人员常住地为五泄辖区的，在规定地点落实14天隔离要求。

（三）工作要求。

1.接到通知45分钟之内到交通道口接收返镇人员（值班期间由值班组长负责带队接人）。

2.外地户籍人口处置要求：分两类：一类为在五泄有合法房产的且当天外出往返的，工作组成员在道口告知其需居家隔离14天，取得承诺后接收至原居住地落实居家隔离各项措施。第二类为其他外地户籍人员：一律在交通道口进行劝返，若长时间无法劝返，道口又人员集聚时，先带离道口择地进行劝返（市统一集中劝返地为米果果）。

3.本地户籍人口处置要求：对当天往返短途出行的本地人口，工作组在道口告知其需居家隔离14天，取得承诺后接收至原居住地落实居家隔离各项措施。对其他从外地来（回）的本地人口，能劝返的就地劝返，不能劝返的告知其需在镇集中隔离点隔离14天，取得承诺后带至镇集中隔离点隔离。

4.工作组接收至镇的人员，由各工作组落实专人第一时间报至镇指挥部范佳处。

5.处置要求若有变化以市重点人员管控工作领导小组最新要求为准。

三、后勤保障组。

（一）专班人员。

牵头领导：丁国伟。

分管领导：周挺。

组成人员：孙飞锋邢佳杰俞晨蕾杨珊珊。

（二）主要职责。

1.安置点落实：由丁国伟牵头，党政办负责落实2个安置点，其中，返镇人员集中隔离点为镇敬老院，密切接触者隔离点为康乐福养老中心。

2.物资保障：由周挺牵头，党政办、社事办负责落实应急包、空调被、洗漱用品、取暖器、热水器等物品；负责隔离区内人员集中生活期所需生活用品保障。如有隔离人员家属配送物资，须党政办接收后转交工作人员。

3.专车保障：由丁国伟牵头，党政办负责落实商务车为专用接送车辆（配驾驶员）；如深夜临时通知，各工作组自行安排车辆前往。

4.场所消杀：由丁国伟牵头，党政办负责正式启用前开展一次全方位消杀；启用后按照要求每天定期消杀。同时，落实专人保洁，按要求开展保洁工作。

5.送餐服务：由丁国伟牵头，党政办负责早中晚三餐定时配送，另外按需要临时配送。

（三）工作要求。

1.物资保障要做到宁可备而不用，不可用而不备。

2.工作人员要主动与专班管控组成员沟通了解情况，及时查漏补缺，做到隔离点温馨、周全。

四、专班管控组。

（一）专班人员。

牵头领导：丁国伟。

分管领导：朱力骆露晓徐辉。

组成人员：抽调派出所、五泄卫生院、镇机关、安保室等工作人员及宣传部下派干部。

（二）工作职责。

按照市下发的集中隔离点规范操作要求，落实日常管控工作。具体如下：

1.现场管控：由丁国伟牵头，抽调人员实行三班倒，有序管理隔离人员落实隔离措施，动态掌握隔离人员思想动态，关注日常生活保障情况。

2.医学观察：由骆露晓牵头，抽调五泄卫生院工作人员，对隔离人员每天定期开展3次测温、问询等活动，实时掌握隔离人员健康状态；对有症状人员及时制订工作预案，报镇指挥部决策落实。

3.突发处置：由朱力牵头，抽调派出所、五泄卫生院、安保室等工作人员，对影响隔离点日常管理、正常运行等不良行为，做到第一时间出手制止。

（三）工作要求。

1.各抽调人员严格服从组织安排，合理安排好手头或分管工作，如需请假提前向牵头领导审批。

2.专班人员无缝交接好工作，工作期间做好防护措施，确保自身安全。

3.后勤保障组落实防护服、护目镜、口罩等防护设备。

五、若市级文件有新的处置要求，以市级文件为准。

乡镇移风易俗工作方案篇十一

以科学发展观为指导，按照中央省市文明委的要求，以加强思想道德教育、提高农民素质为根本，按照以人为本、改善民生的要求，扎实深入开展创建移风易俗示范村活动，积极推进新农村建设，为我村经济发展和社会进步提供强大的精神动力和思想保证。

1、创建标准。村规民约完善，道德评议会、红白理事会，禁赌协会等群众组织健全，家庭和谐、邻里和睦、孝老爱亲、男女平等、诚实守信，计划生育政策落实较好，婚丧事不大操大办，封建迷信、黄赌毒之风基本杜绝，各种创建活动广泛开展，文明新风大力弘扬，教育、卫生、文化、体育等公益事业稳步推进，农家书屋及文体活动场所齐全，群众文化活动丰富多彩。

2、领导体制。成立移风易俗示范村创建活动领导组织，一把手亲自抓负总责，各相关成员具体抓，各司其职。成立道德评议会、红白理事会、禁毒协会等群众组织，并正常开展工作，村建立科普组织、开展科普活动。

3、工作机制。有办公场所，机构制度上墙，明确专人负责；每月召开一次专题会议，查找问题、分解任务；通过广播会、党员干部会、议事代表会等形式，做好宣传教育工作，动员全体村民积极参与创建活动；有移风易俗创建活动实施方案、计划、总结，有会议、宣传、检查、考核、评比等文字、图片、影音资料。

4、道德建设。普遍开展“文明信用户”、“孝老爱亲户”、“好婆婆”、“好媳妇”等评选活动，农户参与比例占总户数的90%以上，农户创评意识强，当选户数不低于总户数的20%，且质量较高；有公益宣传标语牌和宣传栏，且宣传内容经常更新；群众知晓公民基本道德规范内容，无道德失范言行。

5、社会风尚。制定村规民约，下发到户，并在醒目位置张贴或悬挂；村民家中卫生干净整洁，物品摆放有序；无婚丧大操大办和盲目攀比现象；无封建迷信、非法传教和邪教活动；无聚众赌博、打架斗殴和宗族派别势力；倡导婚育新风，无性别歧视和计划外生育现象。

6、公益事业。文化、卫生、体育、教育等公益事业稳步发展，有农家书屋或图书阅览室，有农村文化墙，有广播定，有卫生室，有计划生育服务室，有文体活动场所；群众性文化体育和娱乐活动开展经常，丰富多彩，有计划、有方案、有记录；认真贯彻《义务教育法》，普及九年义务教育，适龄儿童入学率100%。

1、统一思想，提高认识。

移风易俗是社会文明进步的标志，是精神文明建设的重要内容。要充分认识开展移风易俗工作的重要性和紧迫性，统一思想，提高认识，引导群众，大力倡导婚事、丧事简办，反对铺张浪费，破除封建迷信，革除陈规陋习，努力践行社会主义荣辱观，建立平等、友爱、互助的人际关系，营造文明、健康、向上的社会环境。

2、大力宣传，营造氛围。

利用广播、横幅、标语、宣传栏、文化墙等形式，广泛宣传移风易俗活动的重大意义，营造浓厚的宣传氛围。认真做好移风易俗的宣传工作，引导干部群众从我做起，从身边做起，移风易俗、倡导新风，广泛宣传先进典型、先进经验，使文明新风深入人心、家喻户晓。

3、加强领导，务求实效。

移风易俗工作是一项复杂的社会系统工程，要高度重视，把移风易俗工作纳入到目标管理范围，各司其职，各负其责，齐抓共管，制定完善移风易俗工作的规章制度，使移风易俗工作有章可循，切实抓好道德评议会、红白理事会，禁赌协会等群众自治组织建设，严厉打击算命，看风水等各种封建迷信活动，打击邪教活动以及“黄赌毒”等丑恶现象，积极引导群众讲文明、讲卫生、讲科学、树新风。

乡镇移风易俗工作方案篇十二

为认真贯彻落实中央宣传部、中央文明办召开“推动移风易俗树立文明乡风”电视电话会议精神，按照中央文明办《关于进一步做好农村移风易俗工作的方案》文件要求，经研究决定在全县范围内集中开展深化移风易俗工作，引导广大群众养成勤俭节约、文明高尚的生活方式，不断提升社会文明程度。现结合实际，制定如下实施方案：

以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以推进乡风文明为目标，以文明城市创建为载体，以移风易俗“六大行动”为抓手，突出党员干部带头、率先垂范，突出群众自觉、全面参与，突出各司其职、通力协作，突出机制保障、常抓不懈，加强民风家风乡风建设，形成崇尚文明、勤俭节约的良好风尚，为xx创建全国文明城市提供良好的社会道德环境。

（一）坚持先进引领。要把先进文化引领作为推动移风易俗工作的着力点，各级各部门要切实履行好组织者、示范者、实践者的责任，深入挖掘和宣传倡导移风易俗的典型人物，总结推广先进经验，发挥典型引领作用，以点带面、推进工作。

（二）坚持问题导向。要深入基层，深入一线，切实摸清摸准当地不良风气的背景情况，把群众反映的突出问题找出来，对“移什么风”“易什么俗”要找准问题、抓住重点，有针对性的解决大操大办红白喜事、人情往来负担沉重以及非法宗教、黄赌毒等方面的问题，坚持对症下药。

（三）坚持群众主体。移风易俗具有群众性、纷繁性、普遍性和长期性等特点，深化移风易俗工作必须坚持走群众路线，依靠和发动群众，通过引导群众主动参与，实现自我管理、自我教育、自我服务、自我约束。要充分考虑群众的内心向往和意愿要求，落实为民惠民措施，把发动群众参与、凝聚群众实践、惠及群众生活落到实处。

（四）坚持因地制宜。要从各村镇实际情况出发，客观上要求做到“一村一策”。要注重针对性和可操作性，做到内容具体、措施量化，便于执行。在实施过程中，对行之有效的要继续深化持之以恒；与实际情况不相适应或相违背的，要及时予以完善。

围绕实现农村环境美、人文美、风尚美、秩序美、创业美“美丽乡村”目标，通过集中开展农村移风易俗工作，遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风，杜绝巧立名目收礼敛财等增加群众负担的行为，打击非法宗教、打牌赌博等影响社会稳定的活动。倡导科学文明的生活理念，弘扬勤劳节俭的优良传统，形成节约光荣、铺张可耻的良好风尚，把群众的人情负担减下来，把农村的新风正气树起来，促进农村精神文明建设，使社会主义核心价值观在农村落细落小落地。

当前和今后一个时期，全县移风易俗工作的主要内容是以当前正在推进的“美丽乡村”为载体，突出文明城市创建、碧海蓝天治理等重点，扎实推进移风易俗“六大行动”：

（一）社会主义核心价值融入行动。广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，推动社会主义核心价值观落地生根、入脑入心。组织县委讲师团、道德模范宣讲团等队伍开展“社会主义核心价值观宣讲进基层”活动，开展菜单式、分众化宣讲。新闻媒体开设专题专栏，运用新闻报道、言论评论等形式，确保社会主义核心价值观每天见报见屏见网。以“讲文明、树新风”公益广告活动为载体，采用文化长廊、遵德守礼提示牌等农民喜闻乐见的形式，大力宣传社会主义核心价值观，使广大农民在耳濡目染中加深理解，内化于心、外化于行。把社会主义核心价值观的宣传教育融入到民间文化、地方戏曲、乡间小调、农村广场文化、网络文化作品中，在喜闻乐见、易记易行的生活娱乐中，潜移默化，润物无声。

责任单位：县委宣传部、县文明办、县文广新局、县广播电视台、各乡镇。

（二）婚丧礼俗整治行动。要求各村成立红白事理事会，实施“婚丧新办”倡导计划。倡导“婚事新办、丧事简办、其他喜庆事宜不办”新风，倡导集体婚礼、旅游结婚等婚庆办理形式，倡导火葬、网络祭祀等环保殡葬模式，倡导乔迁、生日、升学等喜庆事宜不办的做法，教育、监督、引导广大干部群众自觉移风易俗、勤俭节约、文明简朴办婚丧嫁娶等事宜。

明确红白事标准，红事标准为：餐标为正席十菜两汤，酒限三十元一瓶，每桌不超过两瓶，烟限十元一盒，每桌不超过两盒，限三十桌内。饭菜价格农村每桌不超过二百元，县城不得超过四百元；本村乡亲不坐席，帮忙人员一律吃大桌菜。本村乡亲随礼最高不超过一百元，县城随礼最高不超过二百元。白事标准：操办丧事推行播放哀乐、鞠躬、默哀、佩带黑纱等文明健康的丧葬礼仪，逐步消除在殡仪活动中请民间乐队吹奏、演唱和披麻戴孝、扬幡招魂、糊纸扎等带有封建色彩的活动。提倡每人一碗菜，不出桌。不准在村内、街道搭建奠门。不得做道法等封建迷信色彩活动，不得妨碍公共秩序、挤占交通道路，危害公共安全。除正常的红白事，其他如二胎满月、老人过寿、升学当兵、乔迁、开业、搬家等禁止上下通知、发请帖、请客操办。

责任单位：县纪委、文明办、各乡镇           。

（三）殡葬改革民生行动。加强碧水蓝天整治，深化殡葬改革，形成绿色、生态、文明的殡葬新风。以“殡葬文化”为内容，创新殡葬文化教育实践载体，弘扬殡葬优秀传统文化，宣传以“爱惜生命、顺应自然、凝聚孝心、厚养薄葬、生态殡葬、文明祭祀”为主要内容的殡葬先进文化，倡导生态文明、绿色环保的丧葬新风，努力在全社会树立起文明、节俭、平安、依法的新型丧葬观。

责任单位：县民政局。

（四）道德讲堂、文化礼堂教化行动。大力开展道德讲堂活动，倡导文明高尚的生活方式和勤俭节约的优良传统，让文化生根、使文明落地。从规划建设着眼，引导群众将农村现有的宗祠和庙、殿、宫等信仰场所与道德讲堂、文化礼堂进行有效整合，使民间信仰、宗族姓氏文化传承与礼堂文化相融相合，从而达到破除封建迷信、弘扬先进文化、建设精神家园的目标。从活动内容着手，围绕重大节庆，深化全民阅读，融入节庆民俗礼仪教育、家风祖训宣讲内容，开展绿色清明、文化端午等主题宣传教育活动，组织文艺骨干深入群众，挖掘浓厚的戏剧文化资源，创作编排具有xx特色的乡风乡俗和优秀传统文化题材的戏剧剧目和小品，在道德讲堂、文化中心展示展演，切实把道德讲堂打造成农民群众日常生活的交流中心、文化生活的服务中心和政治教育的学习中心，以惠民优势、文化优势、便捷优势吸引群众、集聚群众，引导群众参与健康向上的活动，远离封建迷信、黄赌毒等，弘扬文明新风。

责任单位：县委宣传部、县文明办、县文广新局、各乡镇。

    （五）乡风评议推动行动。坚持在“督”“评”“传”上深化乡风评议，要求全县所有行政村都要建立完善村规民约、村民议事会、道德评议会、禁赌禁毒会、红白理事会等“一约四会”组织。红白理事会由群众推举德高望重、热心服务、公平公正、崇尚节俭、有一定礼仪特长的人士组成。红白理事会在广泛征求群众意见的基础上，完善制度保障，制定红白事的办理流程、标准要求，纳入村规民约公示上墙。发挥道德评议会作用，对村民婚丧事宜、孝敬老人、保护儿童、诚实守信等民间风气进行定期评议，引导群众遵守道德规范。广泛开展道德模范、最美人物、星级文明户、文明家庭和“好邻居”、“好婆媳”等推荐评选活动，以身边典型引领农村新风文明。开展“我们的家风家训”活动，引导家家户户写家风、晒家训，立家规、传家训，讲家事、树家风，引导农民从家庭做起，改陋习、树新风。

    责任单位：县文明办、县妇联、各乡镇。

（六）美丽乡村创建行动。要大力培育“美丽乡村”示范村、精品村、先进村。推行“文明细胞”创建工程，深化“十星级”文明户、“文明家庭”创建活动，构建文明村镇创建的家庭细胞。深化孝文化村、善文化村、社会主义核心价值观示范村创建活动，构建文明村镇创建的文化细胞。深化学雷锋志愿服务活动，构建文明村镇创建的道德细胞，形成以孝养德、以俭养德，互帮互助、相亲相爱、邻里守望的良好社会风尚。实施“美丽乡村”创建工程，围绕环境美、风尚美、人文美、秩序美、创业美，推进美丽乡村创建，切实提升农村文明水平。

责任单位：县委农办、文明办、各乡镇。

（一）加强领导，精心组织。移风易俗工作是一项涉及全社会的系统工程，是一场攻坚战和持久战。为加强领导，成立以县委副书记张聿亭为组长，县委常委、宣传部长刘克见为副组长，县纪委（监察局）、县委办、县政府办、县委组织部、县委宣传部、县委农办、县文明办、县教育局、县民政局、县公安局、县财政局、县国土资源局、县行政服务中心、县交通运输局、县文广新局、县林业局、团县委、县妇联、县广播电视台、今日xx报社等单位为成员的领导小组，领导小组办公室设在县文明办，县文明办主任兼任办公室主任，县纪委、县委农办、县民政局分管领导兼任办公室副主任，指导全县开展此项工作。各乡镇党委、政府要高度重视，成立相应的领导机构，切实把移风易俗作为当前加强农村精神文明建设的重要任务，组织力量深入调研，突出重点，精心部署，确保各项工作任务落实到位。

（二）明确职责，联动督查。要按照县文明委统一部署，既要强调主管部门牵头责任，又要强化各职能部门和乡镇的主体作用发挥，明确工作职责，加强沟通协调。要强化“县、镇、村”三级联动，全面履行属地责任，制定具体的实施方案，采取召开动员会、现场会等形式有计划、有步骤地逐级组织实施。要加强过程督促指导，研究解决存在的难点问题，积极探索新的措施和方法，保质保量落实好移风易俗工作各项任务，确保工作有人抓、有人管。

（三）强化宣传，营造氛围。依托县属新闻媒体和各类宣传阵地，以群众喜闻乐见的形式，通过权威评论、专题节目、文艺汇演和发放宣传手册等方式，报道一批加强移风易俗、遏制农村陋习的经验做法，推出一批移风易俗的公益广告，典型示范，以点带面，推动移风易俗工作深入开展。要强化问题导向和效果导向，以解决当地村民群众普遍关心和关注的问题为突破口，让创建成果真正惠及农民群众，增强广大群众对移风易俗工作的自觉性和认同感，努力营造全社会共同关心、积极参与的良好局面。

    （四）完善机制，确保成效。县委办、政府办要把移风易俗工作纳入乡镇党委政府年度目标考核，县纪委要把此项工作纳入党风廉政工作，实行党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度，加大考核力度，对违反殡改规定、涉足封建迷信活动和婚丧活动大操大办的党员干部将按照党纪、政纪严肃处理；县文明办要把此项工作纳入各类群众性精神文明创建活动的测评体系。积极探索移风易俗工作的领导机制、投入机制、教育机制和激励机制等长效机制建设，进一步加大政府对农村乡风文明建设的投入保障和政策支持力度，引导农民群众崇尚科学文化、破除不良陋习、培育文明风尚，促进我县移风易俗工作制度化、常态化。

乡镇移风易俗工作方案篇十三

为深入推进移风易俗树立文明乡风，遏制滥办酒席、厚葬薄养、铺张浪费、人情攀比、“黄赌毒”、封建迷信等陈规陋习，切实减轻群众经济负担和精神负担，巩固脱贫成果，净化社会风气，优化全镇发展环境，助力乡村振兴，根据《x省关于加强新时代农村精神文明建设的实施意见》（x文明〔20xx〕3号）和《x省关于进一步推进移风易俗建设文明乡风的实施方案》（x农领办〔2020〕9号）、《关于印发关于开展“推进移风易俗树立文明乡风”专项行的工作方案的通知》（州宣通〔20xx〕14号）有关要求，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，进一步对我镇城乡陈规陋习方面的突出问题治理开展专项行动，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、基本原则。

（一）坚持干部带头与全民行动相结合的原则；

（二）坚持部门协作与上下联动相结合的原则；

（三）坚持属地管理与分级负责相结合的原则；

（四）坚持教育引导与惩治处罚相结合的原则。

二、适用对象。

生活和居住在坡妹镇境内的所有城乡居民、非坡妹籍人员、国家干部、国有企事业单位职工。

三、工作重点。

针对全镇滥办酒席、厚葬薄养、铺张浪费、人情攀比、“黄赌毒”、封建迷信等突出问题进行全面整治，进一步革除陈规陋习，建立文明健康的生活方式。

（一）整治滥办酒席。

不操办除婚嫁酒、丧葬酒之外的其他酒席；婚嫁酒、丧葬酒应提前向所在的村（居、社区）申报。

1、婚嫁酒席。

（1）婚嫁酒席的操办必须是本人、子女或有法定抚养权的人结婚。不能以任何借口或理由为他人操办结婚酒席。男女双方或一方未达到法定结婚年龄的不予批准操办婚嫁酒。

（2）严禁一事多人办、一事多地办或化整为零、分散操办酒席。离异父母为子女操办酒席的只能由一方在一地承办。非酒席操办当事人，一律不准以任何名义或理由另外约客收礼。

（3）婚嫁办理时间不超过1天半。

（4）主张积极向上，文明婚风，抵制低俗婚闹。

（5）婚嫁请客原则上不超过30桌。

（6）倡导“礼不过百”，即：每位亲戚朋友送礼不超过100元人民币（由村规民约、居民公约约定）。

（7）减少燃放烟花爆竹，避免造成污染环境和经济浪费。

2、丧葬酒席。

（1）丧葬酒席的操办必须是本人的配偶、父母、子女或由本人多年直接负责赡养的鳏寡孤独亲人的丧葬。

（2）丧葬停灵时间原则上不超过3天，确因特殊情况，经报备审查同意后，最多不超过5天（即从去世到下葬不超过5天）。

（3）丧葬办理全过程不得请代哭和进行低俗表演。

（4）堂祭对象为直系亲属（符合堂祭直系亲属较多的鼓励“合多为一”，不主张多帮堂祭），其他非直系亲属人员不得开展堂祭（由村规民约、居民公约约定）。

（5）每次堂祭对象约客人数原则上不超过30人。

（6）倡导节俭，每次堂祭对象费用原则上不超过5000元人民币，糖果祭品不超过3桌（由村规民约、居民公约约定）。

（7）丧葬酒操办的要求与全镇殡葬改革相关规定不符的，按照殡葬改革的规定执行。

（8）倡导“礼不过百”，即：每位亲戚朋友送礼不超过100元人民币（由村规民约、居民公约约定）。

（9）文明祭祀，减少燃放烟花爆竹，避免造成环境污染和经济浪费。

（10）非亲属不得发放孝服孝帕。

3、申报审批。

（1）申报。婚嫁酒采用书面申报方式，由当事人在婚嫁办理前15日持结婚证、居民身份证或户口簿等相关证件到村（居、社区）申报，领取并填写《坡妹镇村（居、社区）群众操办酒席事宜申报备案表》，注明办酒时间、地点、事由、范围、规模、疫情防控等。丧葬酒采用书面或口头申报方式。书面申报，逝者家属需带本人及逝者居民身份证或户口簿等证件到村（居、社区）申报，堂祭对象也需到逝者所在村（居、社区）申报，领取并填写《坡妹镇村（居、社区）群众操办酒席事宜申报备案表》，注明办酒时间、地点、事由、范围、规模、疫情防控等；口头申报，逝者亲属或丧葬操办人先向所在村（居、社区）口头申报，简单陈述情况，由村（居）民委员会作好申报，在逝者安葬后5天内按书面申报的要求进行补报。国家干部、国有企事业职工按有关规定向所在单位备案。

（2）审批。村（居）民委员会负责审批，乡（镇、街道）社会事务办负责备案。婚嫁酒审批时限不超过3个工作日鼓励当日办结。丧葬酒书面申报，必须特事特办，尽快审批办结，最迟不超过1个工作日；口头申报，村（居）民委员会必须在8小时内完成调查和口头答复，并及时上报乡（镇、街道）社会事务办。补报资料需在5天内完成申报鼓励当日办结。

（二）整治厚葬薄养。

1、大力倡导敬老爱老，采取评选孝老爱亲户、文明五好家庭等方式鼓励全社会孝敬老人、赡养老人，对不赡养老人的行为依法进行惩处。

2、老人去世后严格按照滥办酒席整治的规定操办丧葬事宜，反对多方堂祭、反对修建豪华坟墓、反对过量燃放烟花爆竹等铺张浪费行为，引导群众厉行节约、丧葬简办。

（三）整治高价彩礼。

坚决反对高价彩礼，制止群众相互攀比。宣传、教育和引导群众降低或取消彩礼。若需彩礼的，原则上不超过18800元人民币，过礼方式为转账或者存折交付，不主张现金装盘（由村规民约、居民公约约定）。

（四）整治封建迷信。

加强从事封建迷信活动人员的教育引导，建立封建迷信从业者台账。开展科普宣传教育，引导从事其他积极向上的职业。对以谋利为目的开展封建迷信，怂恿群众乱办、滥办酒席的道士、先生、摩公，由相关部门依法处理。

（五）整治“黄赌毒”

加大对农村“黄赌毒”的打击力度。开展常态化排查，准确掌握涉黄涉赌涉毒人员信息。各村在乡村集市、村寨微信群、户外公益广告、道德文化墙等加大宣传、教育和引导。对从事“黄赌毒”违法犯罪活动的对象，由公安机关依法进行打击。

四、工作措施。

1.加强组织领导。各乡（镇、街道）要成立移风易俗工作领导小组，村（居、社区）要组建移风易俗突出问题整治工作队伍，负责组织领导本辖区的移风易俗工作。乡（镇、街道）要结合实际，制定本辖区的工作方案，明确责任，细化工作措施。

2.建立完善机制。乡（镇、街道）要指导村（居、社区）规范建立红白理事会，修订完善《村规民约》、《居民公约》。将推进移风易俗的有关规定等纳入《村规民约》、《居民公约》。建立《红黑榜》，对陈规陋习行为及时在《红黑榜》进行曝光，对文明新风及时进行公开表扬。

3.强化过程管理。建立健全推进移风易俗树立文明乡风工作台帐，做好操办酒席审批工作。依法加强对酒店、餐馆、家政、农家乐、“一条龙”服务队伍等酒席服务行业的管理。村两委和红白理事会要组织群众签订《坡妹镇城乡居民不违规操办酒席承诺书》。严格落实申报审批制度。加强监管预防，发现苗头性问题，提前介入，处理在萌芽状态。

4.大力宣传引导。组织巡回宣传队伍开展巡回宣传；组织干部队伍进村入户宣传；通过广播电视、流动宣传车、标语、公告、宣传单、微信等方式宣传。

5.强化社会监督。设立并公布举报监督电话，受理并处置辖区内违规操办酒席的举报投诉。实行有奖举报，鼓励群众积极举报违规操办酒席，根据举报线索，经调查属实的，对首个举报人实行奖励。并对举报人严格保密，切实维护举报人合法权益。

6.强化部门协调。镇委宣传部、镇公安局、镇民政局、镇卫健局、镇文体广电旅游局、镇民宗局、镇司法局等职能部门要根据本单位部门的职责，制定本单位的工作方案，加强对乡（镇、街道）的指导，形成合力，共同推动全镇的移风易俗工作。

7.严格工作考核。镇党委将移风易俗纳入意识形态工作考核内容，对各村（居、社区）和镇属各部门的工作进行严格考核，纳入目标绩效管理。

8.严肃追责问责。对存在滥办酒席、厚葬薄养、高价彩礼、封建迷信、“黄赌毒”等突出问题的国家公职人员、党员、村组干部、社会团体，依规依纪追责问责。

五、施行时间。

本方案自2022年1月1日起实施。

乡镇移风易俗工作方案篇十四

党员干部要充分发挥先锋模范作用，严格执行落实“四项严禁”“三项推进”“三项程序”要求，为群众树立标杆，做出表率。

1、严格执行“四项严禁”。一是严禁变相收(送)礼和铺张浪费。二是严禁封建迷信活动和办事扰民。三是严禁使用一次性不可降解塑料制品。四是严禁违规修建墓地。

2、积极倡导“三项推进”。推进婚事新办，提倡现代文明婚礼仪式。推进丧事简办，提倡文明治丧礼仪。推进孝老爱亲，传承和弘扬孝老敬亲、厚养薄葬、慎终追远等优秀传统文化和家庭美德。

3、全面落实“两项程序”。实施“一承诺”“两报告”的规定：“一承诺”，即围绕落实“四项严禁”“三项推进”要求，组织党员干部100%完成承诺书签订工作。“两报告”，即党员干部应当在操办婚礼10个工作日前向所在单位报告，说明操办事宜、时间、地点、邀请人数及范围等情况，并于事后10个工作日内报告遵守承诺情况。操办葬礼的，应于事后10个工作日内报告实际情况。

(二)引导居民群众积极参与移风易俗工作

街道重视居民自治的促进作用，指导社区成立红白理事会，将整治婚丧陋习推进移风易俗的目标任务和工作要求纳入居民公约和红白理事会章程，全面推进“七项倡导”，以点带面，教育引导群众参与整治婚丧陋习推进移风易俗。在群众中推行“七项倡导”：一是倡导限制请客名目和规模。二是倡导禁放限放烟花鞭炮。三是倡导不使用一次性不可降解塑料制品。四是倡导不搞封建迷信活动。五是倡导在公益性墓地集中安葬。六是倡导摒弃繁文缛节。七是倡导办事不扰民。

(三)进一步完善基层自治组织

切实发挥群众主体作用，按照“因地制宜，便于落实”的原则，进一步完善居自治组织，完善居民公约，形成自治约束力量。重点抓好“三项工作”：

1、制定居民公约。引导群众广泛参与制定、补充、修改居民公约，各社区制定完善符合社区实际的居民公约，将整治婚丧陋习推进移风易俗内容纳入其中，并通过居民代表大会进行表决，加强群众的自我约束力，倡导婚事新办、丧事简办、其他不办的文明新风。

2、成立红白理事会。各社区按程序成立红白理事会，并做好登记备案、培训管理相关工作。红白理事会要制定婚丧事项操办章程，明确违约责任，建立并落实群众操办婚丧喜庆事项的信息管理、责任落实、上门监督、全程跟踪等工作制度。各社区要将理事会成员公示上墙，广大群众办理婚丧喜庆事宜，要先向理事会报备，由理事会发放告知书并拿出具体操办审核意见，自觉接受红白理事会的监督。

3.明确奖惩办法。街道纪检监察室、公共服务办对社区婚丧喜庆事宜办理情况进行常态化督查，对大操大办的行为要及时劝导制止并通报，对文明节俭操办的先进典型予以鼓励。各社区居民委员会和红白理事会根据居民公约以“红黑榜”等各种形式对大操大办等正反面典型进行奖励鼓励和批评惩戒，并辅以取消低保补助、评先评优等行之有效的惩戒措施。

乡镇移风易俗工作方案篇十五

为充分发挥好市局机关党委的参与、维护、建设和教育职能，切实推动“移风易俗倡文明”主题教育活动（以下简称“新风”活动）深入开展，取得实实在在的效果,并营造好浓厚的社会氛围，特制定本工作方案。

以十七大会议精神为统揽，以科学发展观为指导，大力发展社会主义核心价值体系，为“移风移俗倡文明”主题教育活动营造强大声势，有效利用市局机关党委的桥梁和纽带作用，在“新风”活动中充分发挥各个支部的作用，发动全市质监系统职工积极参与到移风易俗倡文明工作中来，积极理解、支持、参与到“新风”活动中来，形成勤俭节约操办红白喜事现象的良好社会风尚。

最大限度地组织和动员全市质监系统职工积极投身“移风易俗倡文明”主题教育活动中来。各单位在“新风”活动中，要充分运用和发挥党组织的自身优势，找准工作的切入点和结合点，切实发挥党组织的积极作用。刹住社会各界反应强烈的红事预喝风、白事择日风、大操大办风等不良风气和陋习，切实解决当前我局少数干部职工身上和社会生活中存在的“不良之风”问题，进一步弘扬社会新风。

根据局“新风”活动领导小组要求，从6月1日至7月31日局机关党委将根据自身工作特点，在局机关以及直属单位广大职工中开展“新风”活动。

（一）采取多种措施，广泛宣传“新风”活动的重要意义（6月1日至6月20日）。

一是成立“新风”活动领导小组。局机关党委成立了以书记为组长的领导小组。各单位要切实开展好本单位的“新风”活动，并号召广大员工积极参与所属单位的“新风”活动。二是召开领导小组会议，研究工作方案，明确工作职责。三是制定《xx市质量技术监督局开展“移风易俗倡新风”活动实施方案》。四是召开局机关“新风”活动动员大会进行宣传发动。并通过标语、公开栏、网站等传播媒体，广泛宣传“新风”活动的目的意义、方法步骤和主要措施，炒热干部职工的思想。五是加强学习、统一思想、提高认识。制定学习计划，编排学习内容，检查学习笔记和学习心得，做到有安排、有布暑、有督导、确保学习不走过场。主要学习市委书记赵润田在全市领导干部会议上的讲话。通过宣传教育，把广大职工的思想认识统一到“新风”活动的要求上来。并以身作则，带头移风易俗，自觉抵制“不良之风”现象，带头遵守各项规定，争做倡导社会新风的典范。

（二）对照“新风”活动的要求，扎实开展自查、自纠工作（6月21日至7月10日）。

在认真学习、提高认识的基础上，对照党章，对照市委干部作风建设的要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，对照这次“新风”活动总体要求，认真查摆本部门和自身存在的问题和不足。通过召开动员会、各种类型的座谈会、设立意见箱等多种渠道，广泛征求意见。要把民主评议与个人查摆相结合，主要查摆党员领导干部在“移风易俗”等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评。通过查摆，使各级干部充分认识自身在“五风”方面存在的问题、不足及其危害性，敢于揭露矛盾，分析思想根源，对照先进找差距，绝不脱离实际走过场，进一步提高认识。

（三）整顿提高（7月11日至7月31日）。

查漏补缺，针对存在的问题，逐项整改提高。

认真履行机关党委职能，把“新风”活动持之以恒地开展下去。

一是发出《婚丧喜庆事宜“五个不准”》倡仪书。局机关党委将通过市局网站，向全市质监系统广大职工发放《婚丧喜庆事宜“五个不准”》倡仪书，营造人人参与、共同推进的舆论氛围。

二是号召广大党员领导干部签订《承诺书》。机关党委组织党员干部认真学习承诺书的相关内容，并签字作出承诺。

三是履行职工文化教育职能，大力普及科技知识。将“新风”活动列为党员干部培训班的必学内容，提倡崇尚科学、反对封建迷信，提倡健康娱乐，反对聚众赌博；提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费。

“新风”活动是我局今年的工作重点之一。各科室和直属单位要充分认识开展此项工作的重要性，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效地开展。

一是精心组织，扎实推进。要认真对照《实施方案》的要求，对活动中确定的重点内容，结合实际，自查自纠，抓好落实。二是上下联动，形成声势。全市各县区局与市局要建立上下联动的工作机制，注意激发广大基层干部的积极性，使每一位职工都参加到活动中来。三是务实求效，推动工作。各县区局可从本单位实际出发，利用党务、政务公开栏、职工代表大会、职工之家等载体开展“新风”活动，讲求实际效果，使“新风”活动教育工作深入人心。

乡镇移风易俗工作方案篇十六

民主生活会后xx日内，由市委组织部负责形成市委常委班子民主生活会情况专题报告，连同会议相关材料报省委有关部门。采取下发文件的方式，向市级班子、基层党委通报会议情况。

（二）抓好整改落实。

会后，要针对查摆的问题列出整改清单，制定整改方案。市委班子的整改方案，由市委政研室负责制定，并对整改落实工作进行重点督办。个人整改方案由市委常委本人亲自制定，列出整改清单，明确整改重点。对群众反映强烈的突出问题专门召开会议研究，进行专项整治，确保问题整改落实到位，取得实效。要聚焦具体问题，细化措施，做到整改进程和整改方案可检查、可监督。问题整改要分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，要制定具体措施和整改时限，逐步加以解决；需要协调解决的，要明确牵头部门、责任人。对有条件解决的问题，不能再作为下次民主生活会上对照检查和整改的问题。对于群众普遍关心问题的整改情况要采取适当方式在一定范围内进行公示，接受党员、群众监督。

（三）发挥表率作用。

市级党员领导干部不仅要真正把自己摆进去，以积极的态度参加好所在班子民主生活会，还要充分发挥示范带动作用，按照领导干部参加双重组织生活要求，指导好所联系的基层党委（党组、党工委）民主生活会，并参加好所在党支部召开的组织生活会。

市人大、市政府、市政协党组及成员要参照市委常委班子民主生活会方案，在xx月xx日前，召开本党组班子民主生活会。担任非领导职务但参与班子分工的党员领导干部，应当参会并进行对照检查，开展批评和自我批评；党外干部和担任非领导职务、不参与班子分工的党员领导干部列席会议，提出批评意见。民主生活会后，分别由市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室形成民主生活会综合报告，于会后xx日内报市委组织部存档。会议情况报告包括：会议时间、会议主题、参加及列席人员、缺席人员及原因、会前征求意见情况、开展批评和自我批评情况、检查和反映出来的主要问题及整改措施等。相关材料包括：班子对照检查材料和个人发言提纲、会议记录、会上互相开展批评的主要内容、班子及个人整改方案和整改清单等。

乡镇移风易俗工作方案篇十七

习近平总书记在党史学习动员大会上强调，要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，把学习成效转化为工作动力和成效，防止学习和工作“两张皮”。这次党史学习教育要同解决实际问题结合起来，开展好“我为群众办实事”实践活动。本文就xx街道党史学习教育“我为群众办实事”中，如何立足实际，攻坚克难，推动xx片区改造项目，解决群众“急难愁盼”的问题，增强人民群众获得感、幸福感、安全感的经验做法进行了介绍。

xx十六排拆迁工作，是群众急需盼望解决的民生问题，省委副书记杨东奇到xx片区改造现场进行调研要求，xx片区快速回迁要作为党史学习教育为民要办的典型实事来加大推进力度。在市、区两级党委的大力支持指导下，xx街道立足实际、克服困难、加班加点、快速推进。面对片区内规划绿地和非建设用地调整、平衡用地不够、宅基地建国后一直未确权、破产单位多、改造收支不平衡、手续办理慢等各类叠加问题，市、区、街道、社区四级联动，从今年x月x日项目启动，x天完成了x户居民的房屋丈量工作;x天完成x处厂房的协议签订工作;x天回迁安置地块土地全部腾空;x天完成基本手续办理，达到开工条件，x月x日全面开工，比原定计划提前x个月，为圆群众的安居梦打下了坚实的基础。

一、背景情况。

xx市xx区xx街道xx片区内的x排平房建于19xx年，是东岳大街拓宽改造时，财东街、校场街等拆迁居民的临时周转房，共有x户(现已分户为x户)、x间简易房。因年久失修，墙体粉化开裂，屋顶漏水严重，属于d级危房。每到夏秋时节，强降雨天气频发，组织x排居民逐户撤离已成为区、街道、社区的“必修课”，搬离危房、住进新居成为群众最大的期盼。自党史学习教育开展以来，xx区坚持从百姓关心的细微处着眼，从百姓关注的细节处入手，将xx排改造作为“我为群众办实事”的重要实践，深入践行“四力”工作法，主动出击、积极有为、全速推进，力争以最短时间实现群众“安居梦”。

二、主要做法。

(一)找准症结，创新改造模式。针对xx十六排的情况，xx区多次研究xx社区的改造问题，存在诸多的困难。一是可用土地少，拆迁回迁土地缺口大。二是破产单位多、人员杂，思想难以统一、要求条件过高。三是拆迁成本高，资金缺口太大。为推动进行社区改造，尽快解决xx排居民的危房问题，市、区两级领导多次进行实地调研，会同xx街道负责同志，深入居民、企业职工家中，了解实际情况，倾听群众心声，最终决定按照“整体规划，连片改造，分期实施”的总体思路，把xx、灌庄两个社区、x排平房、破产单位老旧宿舍统筹起来，进行片区综合改造。

(二)让利于民，扫清改造障碍。xx区委、区政府协调市自然资源和规划局指导片区改造指挥部制定、申报控规，将x排平房所占绿地和新农大北街非建设用地进行调整，纳入全市城市总体规划进行综合设计，保障了xx片区改造工作的顺利开展。统筹街道和社区将处直企业泡花碱厂、车桥厂和x处社区集体厂院、社区将预留的发展空间建设用地，作为回迁安置用地。同时，在东部xx区拿出x余亩土地作为项目的平衡用地，弥补近x亿元的资金缺口。通过公开购买的方式，确定区级国有平台泰泓置业有限公司接盘xx片区改造，坚持“先算民生账，后算经济账”，最大限度让利于民，为xx片区改造提供了坚强的后盾。

(三)严控标准，科学制定方案。为快速推进片区改造，成立指挥部，实行现场议事、据实议事工作推进机制，强化对各项工作的统一调度、研究，每天早x点召开工作部署会，上午x点召开研究事项专题会议，晚x点召开工作总结会。通过建立健全指挥部工作机制,凝聚起推进工作落实的强大合力。在社区党委的指导下，吸纳老党员、老干部、老乡贤等组成片区改造自治委员会，进门入户，宣传拆迁政策，了解居民的诉求，及时向指挥部反映情况，较好地发挥了桥梁和纽带作用。xx片区情况复杂，指挥部确立了“坚持政策，实事求是，一事一议”的原则。实行“干部三包”政策：将x户居民分成x个组，由街道领导干部带领机关干部和社区干部包保，包签协议、包交钥匙、包搬家。聘请律师帮助解决家庭成员利益分配问题，对群众提出的不合理要求，耐心细致地做好政策解释工作，充分考虑每户的实际情况，在政策范围内给群众争取最大的利益。最终，顺利完成了全部拆迁任务。

(四)容缺办理，实施模拟审批。按常规片区改造的审批手续，要等到20xx年x月底才能开工建设。x月x日，市领导到xx片区现场办公时指出，为将这一民生实事办好，让群众尽早回迁，要采取“容缺办理，模拟审批，拿地即开工”的方式推进项目实施。x月x日xx区召开会议确定：各审批部门压缩时限，容缺受理，项目开工的各项必需手续务必于x月x日前完成，出具模拟审批文件，确保项目x月x日开工建设。项目容缺的其余手续，办理时间压缩到x天，x月x日前全部完成，出具正式审批文件。在各项措施的有力保障下，5月31日项目开工奠基，这是xx市、xx区坚定不移用改革的办法解决群众“急难险盼”的生动案例。

三、经验启示。

(一)必须坚持人民至上理念。在xx片区改造工作中，从将处直企业、社区集体厂院、社区将预留的发展空间作为回迁安置用地，到xx区拿出土地作为项目的平衡用地，再到工程质量保障，基础设施、服务设施配套的统筹规划，处处彰显出当地党委、政府人民至上的情怀与担当，从而得到人民群众的拥护和支持。

(二)必须秉承求真务实态度。在推进工作中，既坚持政策的严肃性，又把握工作的灵活性，面对特殊的困难和问题，本着求真务实的态度，在政策和群众的诉求中，寻找最佳结合点，让群众的合法利益最大化。

(三)必须强化居民自治原则。在工作中，市、区、办事处、社区四级，既坚持党的领导、引导作用，又注重发挥居民自治的作用，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线，从宣传政策，答疑解惑，一事一议，到群众自发组织主动沟通，及时反馈，再到居民代表大会集体审议，共同决策，群众思想工作环环相扣，步步深入，达成共同意志，形成推进片区改造的强大合力。

乡镇移风易俗工作方案篇十八

为进一步推动移风易俗，加强民风建设，有效遏制陈规陋习，树立文明新风，不断提升农村精神文明建设水平，根据《x县关于进一步推进移风易俗建设文明乡风的实施方案》的精神，结合我乡实际，制定本实施方案。

一、总体要求。

（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记对x工作重要指示精神，以实施乡村振兴战略为总抓手，以社会主义核心价值观为引领，大力培育和弘扬新时代x精神，进一步加强农村思想道德建设，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效发挥村民自治重要作用，创新工作措施和方法，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，通过农民群众自我管理、自我约束、自我提高，推进移风易俗，不断改善农民精神风貌，提高全乡乡村社会文明程度，焕发乡村文明新气象。

（二）基本原则。坚持党的领导，各村、各部门要把推进文明乡风建设作为一项重要任务，建立健全党委统一领导、政府负责、各部门分工落实的工作机制。坚持依法依规，引导制定村规民约内容要符合宪法和法律精神。坚持依靠群众，充分尊重农民意愿，调动农民群众积极性，让群众自己管理自己。坚持因地制宜，从实际出发，尊重不同民族和区域风俗习惯，充分考虑群众接受程度，不搞强制命令、不刮风、不搞“一刀切”。

（三）总体目标。争取3年时间，全乡文明乡风管理机制和工作制度基本健全，农村陈规陋习蔓延势头得到有效遏制，婚事新办、丧事简办、孝亲敬老、文明卫生饮食等社会风尚更加浓厚，农民人情支出负担明显减轻，乡村社会文明程度进一步提高，良好社会风尚进一步形成，农民群众有实实在在的获得感。到20xx年底，全乡各村普遍修订完善形成务实管用、通俗易懂、执行有效的村规民约，全乡节庆铺张浪费、大操大办、滥办酒席等陈规陋习得到有效遏制，推动移风易俗工作新风尚基本形成；到2022年底，全乡进一步推进移风易俗建设文明乡风取得决定性进展，乡村治理能力进一步提升；到2023年底，全乡在脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接中建立长效机制，推进移风易俗、建设文明乡风成为农村群众行动自觉。

二、重点任务。

（一）修订完善村规民约。各村结合民主法治示范村创建，围绕婚事新办、丧事简办、孝亲敬老、勤劳朴素、勤俭节约、规范节庆等移风易俗内容，指导制定或修订村规民约。各村党组织要按照程序全程主持制定或修订，引导和鼓励村民委员会依据村规民约出台具体约束性措施，对滥办酒席、红白喜事大操大办、早婚早育等不正确的婚育观、天价彩礼、低俗婚闹、薄养厚葬、攀比炫富、不赡养老人、滥食野生动物等进行治理。通过加强批评、教育、规劝、奖惩等合理的处理方式，引导村民遵守相关规定。出台约束性措施要按照村民委员会组织法等有关法律法规和规定，完整履行村民自治等程序。村民委员会每年要向村民会议或村民代表会议报告村规民约执行落实情况。村务监督委员会负责监督村规民约的执行和遵守情况，村支“两委”成员、人民调解员、村妇联执委和德高望重、办事公道的群众代表共同参与监督。（牵头单位：民政办；责任单位：计生办、纪委办、综合执法分局、派出所、共青团、妇联、各村）。

（二）发挥农村基层群众组织作用。监督引导规范村内红白理事会、人民调解委员会、老年人协会、村民议事会、道德评议会等群众组织运行，完善组织章程和各项制度，广泛开展议事协商，积极组织开展婚丧嫁娶服务、邻里互助和道德评议等活动。以推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风为主题，各村制作童谣版村规民约，让青少年广泛传唱，发动群众撰写张贴家风家训楹联，带动农村群众恪守文明礼仪。在推选农村基层群众组织负责人时，要邀请婚事丧事操办人、敬老爱老机构人员和敬老爱老模范等人员参与。（牵头单位：民政办；责任单位：精神文明实践中心、文旅办、妇联、各村）。

（三）强化宣传教育引导。党政办要广泛深入报道婚事新办、丧事简办、孝亲敬老的事迹，积极引导树立正确婚丧观和弘扬中华孝道。充分利用乡政务场所、农村集市、村务公开栏、村大喇叭、村文化墙等直接面向农民群众的宣传阵地，大力宣传文明过节、文明办席、节俭办席、厚养薄葬、孝老爱幼、文明卫生饮食等理念，用身边事教育身边人。利用微信公众号、微信朋友圈等现代化宣传载体，有针对性地开展舆论监督，坚决抵制婚丧陋习、天价彩礼、孝道式微和老无所养等不良社会风气。设立移风易俗曝光台，做好舆论监督，对先进经验、先进典型进行集中宣传报道，弘扬正能量，对查处的典型案例和人员及时予以曝光，发挥“惩处一起、教育一片”的作用。（牵头单位:党政办；责任单位：精神文明办、文旅办、民政办、各村）。

（四）加强农村思想道德建设。弘扬和践行社会主义核心价值观，以农民群众喜闻乐见的方式，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。继承和弘扬中华优秀传统文化和传统美德，把道德教育作为新时代文明实践的重要工作，调动各方统筹推进，引导农民爱党爱国、向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。深入开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动，推进道德宣讲团、“新时代学习大讲堂”等道德文化阵地建设。充分发挥共青团、妇联等群团组织作用，加强青年婚育观教育。强化家庭、学校主体责任，让良好道德观贯穿始终，让中华孝道成为公民特质。发挥道德模范引领作用，倡导文明新风。充分发挥农村老党员、老干部和各类人才作用，用嘉言懿行垂范乡里、影响群众。（牵头单位：新时代文明实践中心；责任单位：党建办、计生办、文旅办、共青团、妇联、中心校、各村）。

（五）推进优秀传统文化传承发展。丰富农村地区公共文化产品和服务供给，繁荣相关文艺作品创作。支持以树立正确婚丧观和弘扬中华孝道为主要内容的各类演出活动，把弘扬正确婚丧观和中华孝道列为文化下乡活动重要内容，采取群众喜闻乐见、具有地方特色的形式，培育熏染农民群众道德情操。加强对历史遗迹、革命遗迹、传统村落、传统建筑等历史文化遗产的保护，努力保存文化传承的载体和环境。结合农村实际，推动优秀传统文化融入农村社会思想道德教育、文化知识教育和社会实践各环节。加大优秀民俗文化、乡土文化和非物质文化遗产的发掘整理，让民俗文化成为宣传展示乡村特色的窗口。（牵头单位：文旅办；责任单位：精神文明办、各村）。

（六）充分发挥党员干部模范带头作用。各级领导干部应以身作则，率先垂范，在移风易俗中走在前头。建立农村党员干部操办婚丧事宜报备制度，该向群众公示的要向群众公示。可依据党内有关法规和制度，对农村党员干部婚事新办、丧事简办、孝亲敬老、抵制天价彩礼等作出相关规定，发挥好党员干部模范带头作用。发挥组织监督和群众监督作用，对违反相关规定的党员干部依法依规进行相应处理。（牵头单位：党建办；责任单位：纪委办、精神文明办、民政办、各村）。

（七）广泛开展文明乡风各项实践活动。持续开展“推进移风易俗、树立文明乡风”活动。广泛开展“婚育新风进万家”“敬老月”“雷锋日”“小手拉大手”“我们的节日”等相关主题实践活动。深入挖掘阐释春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等传统民族节日蕴含的教育资源，引导践行正确婚丧观和中华孝道。培育、选树、宣传婚事新办、丧事简办、孝亲敬老典型，充分发挥榜样示范作用。推进农村敬老爱老和婚丧嫁娶志愿服务，开展邻里互助和爱心公益活动，让农民群众在参与中改变观念、在实践中提高认识。（牵头单位：新时代文明实践中心；责任单位：民政办、计生办、共青团、妇联、各村）。

（八）强化执法部门的刚性约束。加大执法力度，下力气整治农村黑恶势力、黄赌毒、非法宗教、封建迷信、盲目攀比，打击涉农犯罪。教育引导农民自觉承担责任、树立良好家风，巩固家庭养老基础地位。对孝道式微等现象加强批评教育，对不赡养、虐待父母、弃养子女、虐待老人、家庭暴力等行为加大惩处力度。基层司法执法部门对利用婚丧嫁娶敛财等违法犯罪行为进行重点整治。（牵头单位：综治办；责任单位：派出所、精神文明办、综合执法分局、计生办、各村）。

（九）建立健全奖励激励机制。对于在推进文明乡风建设方面做出表率的模范家庭和先进个人，乡党委可以在精神和物质方面给予相应奖励。支持村级组织通过互评亮榜等方式宣传正确婚丧观和孝道典型。推广积分制改革，对先进典型进行奖励，让德者有得。将村规民约的执行与精神文明评选、村级自治组织成员的选任等先进评选、利益分配、任职条件挂钩，建立正向激励机制。（牵头单位:党政办；责任单位：党建办、民政办、文旅办、财政所、计生办、共青团、妇联、各村）。

（十）提升青年婚介服务能力。充分发挥共青团、妇联等群团组织作用，搭建农村青年婚恋教育、婚恋交友、婚姻服务平台。大力发挥村级妇联组织在农村青年婚恋中的“牵线搭桥”作用，鼓励村妇联主席成为农村义务红娘，为农村青年提供婚恋服务，传播婚事婚礼正能量，宣传引导抵制高额彩礼、奢华婚礼。充分利用农民春节返乡等时间节点举办农村集体婚礼，倡导集体婚礼、旅行婚礼等有纪念意义的婚礼，引导婚事新办。（牵头单位：民政办、共青团、妇联；责任单位：新时代文明实践中心、各村）。

（十一）提升农村养老服务能力。应对农村人口老龄化，以乡镇为中心，不断完善服务方式、内容等，建立具有综合服务功能、医养相结合的养老机构。支持面向失能、半失能老年人的农村养老服务设施建设，改造提升特困人员供养服务设施，对条件适宜的整合提升为区域性养老服务中心，为农村留守、失能、孤寡老人解决实际生活困难。广泛开展助老志愿服务，支持成立以农村妇女、低龄老年人为主体的互助养老或志愿服务队伍。鼓励村级组织通过与赡养人子女签订家庭赡养协议书等方式，督促子女从经济供养、生活照料、权益维护等方面自觉承担家庭责任。高度重视老人感情需求和人文关怀，建立对农村留守儿童、孤寡老年人的定期巡访联系制度。（牵头单位：民政办；责任单位：党建办、精神文明办、财政所、共青团、妇联、各村）。

（十二）规范农村婚丧宴席举办方式。鼓励有条件的村组织乡村“一条龙”队伍建立农村宴席服务队，全员持健康证上岗服务，支持有条件的农村宴席经营主体注册营业执照，依法服务，明确服务项目、收费标准和服务承诺，防止大操大办、浪费攀比。加强丧葬活动、农村上坟管理，有序推进农村丧葬改革工作，整治殡葬用品市场，落实婚丧嫁娶、殡葬改革等方面的惠民政策和措施，建立健全服务体系。（牵头单位：精神文明办、民政办；责任单位：党政办、市场监管分局、文旅办、各村）。

三、实施步骤。

（一）宣传调研阶段（2020年1月—12月）。各村、各部门单位要充分利用各类媒体和宣传媒介，广泛开展宣传活动，在全乡广大农村地区营造浓厚的氛围。同时认真梳理、查找本乡在移风易俗方面普遍存在的突出问题，积极探索移风易俗新方法、新思路、新经验，广泛征求意见建议，分门别类，有针对性地研究制定倡导、推动移风易俗工作的有关管理制度、实施办法、规则导则、办理流程、标准要求、奖惩措施等，为常态长效推动移风易俗提供制度保障和纪律约束。

（二）全面推进阶段（20xx年—2022年）。各村、各部门单位要对照本方案确立的工作目标和任务，紧密结合实际和工作职能，研究制定并细化工作任务，明确目标要求，围绕重点环节、突出问题，有序有效推进。同时，要注重培育若干典型示范村，以点带面扎实推进。

（三）巩固提升阶段（2023年1月—12月）。各村、各部门单位要坚持立足当前与着眼长远、集中行动与完善机制、治标与治本相结合，在全面推进各项工作、集中整治突出问题的同时，更加注重抓源头、打基础、管长远，着力完善体制机制，努力形成有效整治当前存在的婚丧陋习等不文明现象的制度体系，建立健全并不断完善切合实际、行之有效的日常监管常态机制。

四、保障措施。

（一）建立协同推进机制。严格落实责任，加强部门联动，建立进一步推进移风易俗建设文明乡风协同运行机制。民政办、党政办要发挥牵头抓总作用，强化统筹协调、具体指导和督促落实。其他相关部门要按照各自职责，加强工作指导，做好协同配合，形成工作合力。

（二）建立考评监督机制。在对各村、各部门进行综合考核评价、开展评先树优时，注意了解推进农村移风易俗工作相关情况。对文明乡风建设工作成效显著的予以奖励，对工作不力的严肃问责。