在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

扩展的心得体会篇一

扩大心得体会是指通过各种途径和方式，获得更多的体验和经验，并将其结合以前的知识和经验，进行深加工、灵活运用和完善。对于我们来说，扩大心得体会是很有必要的，因为这可以帮助我们更好地适应环境，提升自我素质，拓宽生活视野，开阔思维格局。下面将从多个角度，阐述扩大心得体会的重要性和方法。

第二段：从学习动机角度说扩大心得体会的必要性

扩大心得体会可以培养我们的学习动机和兴趣，激发我们学习的热情和动力。当我们面对新的学习任务和挑战时，如果缺乏足够的兴趣和动机，就很容易产生学习疲劳、枯竭和放弃。而扩大心得体会则可以为我们提供更多的知识和信息，启迪我们的灵感和思考，帮助我们增强对学习的热爱和追求，从而更好地完成自己的学习目标。

第三段：从社交关系角度说扩大心得体会的必要性

扩大心得体会可以拓展我们的社交关系和交际圈子，增强我们的沟通能力和人际交往能力。在人际交往中，如果我们只有狭隘的视野和局限的知识，就难以与周围的人进行有效的交流和互动，同时也难以获得更多的存储和反馈。而扩大心得体会则可以让我们接触更多的人和事，了解不同的文化和思想，增强我们的共情和包容能力，从而更好地做到自我提升和身心健康。

第四段：从职业规划角度说扩大心得体会的必要性

扩大心得体会可以帮助我们做好职业规划和个人发展，提升自身竞争力和职业价值。在当今这个竞争激烈的社会中，只有拥有丰富的经验和充分的素质，才能在职场中占据更好的位置和发挥更大的作用。而扩大心得体会则可以让我们在职业前景和利益目标上更清晰和明确，做出更好的选择和决策，从而更好地实现职业理想和人生价值。

第五段：总结

综上所述，扩大心得体会对于我们的成长和发展有着重要的意义。无论从哪个角度来看，扩大心得体会都可以为我们提供更广阔的生活空间和个人修养，让我们更好地适应社会和世界的变化和发展，具有非常重要的意义和价值。因此，我们应该时刻关注自身情况和目标需求，不断扩大自己的心得体会，实现自我提升和价值实现的目标。

扩展的心得体会篇二

党委扩大是指党委开展一系列宣传、组织、调研、交流等活动，以进一步加强和完善自身工作，并提高领导能力和水平。在党的建设过程中，党委扩大具有重要意义。通过这一过程，党委能够更好地了解和解决面临的问题，增强党组织的凝聚力和战斗力。在过去的一段时间里，我参与了党委扩大的活动，并且对其中的一些重要经验和体会有了一定的了解。

首先，扩大党委活动是加强思想政治工作的有效途径。通过组织各种形式的宣讲会、座谈会、座谈会等，使党员能够深入理解和贯彻党的重大决策，提高党员的觉悟和认识水平，增强党员群众的凝聚力和战斗力。在参与一次宣讲会时，我深深感受到了思想工作的重要性。宣讲者通过系统、深入的解读党的理论和政策，使我对党的事业有了更加全面和深入的理解。这种宣讲活动不仅增强了我们的自信心，还使我们更加坚定了自己的信仰和追求。

其次，党委扩大是加强组织建设的重要手段。一个强大的党组织，需要良好的组织建设。通过扩大党委活动，党委能够加强党员的组织性，增强党员对党组织的依赖和归属感，提高党员的党性修养。参与组织建设的一次交流会上，我认识到了党组织在指导党员行为和发挥党员作用方面的重要性。只有加强党员教育和培训，提高党员的意识形态水平和工作能力，才能更好地发挥党员的作用，推动党的事业不断向前发展。

此外，党委扩大也是进行调研和交流的重要平台。通过调研和交流，党委能够更好地了解自身和下属单位的工作情况，发现问题并解决问题。参与一次调研活动，我对党委扩大的意义有了更加深刻的认识。这次调研活动让我深刻地感受到了党组织的力量。在调研过程中，我见到了许多在基层一线默默奉献的党员，他们用实际行动证明了共产主义信仰和初心，让我深受鼓舞。通过与他们的交流，我也更加明确了自己的责任和使命，坚定了自己为党的事业做贡献的决心。

最后，党委扩大也是加强党风廉政建设的重要渠道。党风廉政建设是党的建设的一项重要任务，也是党组织的责任。通过党委扩大活动，党委能够加强对党员干部的教育和监督，提高党员干部的廉洁自律意识。在一次党风廉政建设专题讨论会上，我深刻体会到了党风廉政建设对党的事业的重要性。通过分析一些党员干部的不端行为和对策，我认识到了党风廉政建设是党的建设的基础，也是党委扩大活动的重要内容。

综上所述，党委扩大是党的建设过程中不可或缺的一环，具有重要意义。通过党委扩大活动，能够加强思想政治工作，加强组织建设，进行调研和交流，以及加强党风廉政建设。我在参与党委扩大活动的过程中，深深感受到了党组织的力量和党的事业的伟大。作为党员，我将始终保持初心和使命，以更高的标准要求自己，为党的事业贡献力量。

扩展的心得体会篇三

近期，我参加了和田地委党校关于党的xx届六中全会、自治区第八次党代会和地委扩大会议精神的专题培训班，深感激动和欣喜。通过采取集中辅导和个人自学、通读文件与专题研讨相结合等方式，我认真领会了讲话精神，切实提高了自己的政治素养和理论知识水平，明确了今后的奋斗目标，理清了发展思路。主要有以下几点体会：

一、牢记宗旨、真抓实干，努力实现后发赶超。首先是扑下身子、沉下心来，把心思凝聚在干事业上，把精力投入到为民办实事、办好事上，把本领、工夫用到促进经济发展和抓工作落实上，围绕经济建设和维护稳定这个中心，围绕上级党委提出的目标任务，开拓创新、真抓实干，排难而上，全力推进民丰经济社会跨越发展和长治久安。其次是要立足基层工作实际，紧密联系群众，切实解决人民群众最直接、最关注的热点、难点问题。要进一步加强与人民群众的密切联系。要认真查找整改自己在群众工作方面存在的突出问题，真正牢固树立群众观念，在群众最“盼”的问题上出实招，在群众最“想”的问题上见行动，在群众最“急”的问题上抓整改，与群众一道认真查找问题，认真分析原因，认真制定整改措施，切实抓好落实，工作中特别要注意在深入群众中解决复杂疑难问题，切实为老百姓服务，确保学习贯彻党代会精神活动取得实实在在的成效。第三，以现代文化为引领，大力弘扬“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，不断提高自己的精神追求。牢固树立“两个可持续”思想，以饱满的责任意识和发展意识，抱着民丰发展目标一定能实现的决心，加快上级党委关于重大经济决策和重点工作的落实，实现民丰经济社会的后发赶超。

二、作为一名党政领导干部，要有坚定的政治信仰和全心全意为人民服务的精神，这就要求我们要不断加强学习，要把学习当作今后工作的首要任务，养成勤于思考的习惯，正确认识自身差距和不足，把学习同提高自身素质能力，同推进各项工作水平的提高结合起来，在深入学习贯彻党的路线方针政策上下苦功，学法律、学理论、学业务，不断创新思维方式、转换思维角度、提升思维效果，努力做到学有所获、学有进步、学有提升，实现学用结合，推动工作上新台阶。我们所处的是科技日新月异的现代社会，是知识型的社会，我们领导干部牢固树立终身学习的观念，做到活到老学到老，要掌握学习方法，切实用学习武装自己，提高自己，完善自己，做到学以致用，在学习中努力增强自己认识问题、解决问题的能力。在干中学，在学中干。把参加组织学习与个人自学集合起来，一方面积极参加集中组织学习活动，另一方面根据形势发展和工作需要，本着缺什么补什么的原则，搞好个人自学，不断吸纳新知识，掌握新技能，增强新本领。以适应不断变化的新形势对我们基层党员干部的要求，从而在在人民群众当中留下良好的口碑，以自己素养和能力不断开创民丰县工作新局面。

三、加强团结、提升新形势下民族团结工作水平。民族团结作为新疆各族人民的生命线，我们要高举各民族大团结的旗帜，全面贯彻落实党的民族政策，不断推进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展。要深入进行马克思主义“五观”教育，深入进行党的民族政策和有关法律法规的教育，引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”思想，打牢夯实民族团结的思想基础。要有以人为本的和谐理念，构建和谐人际关系，要坚持以人为本，与人为善，民本优先，有效化解社会矛盾，真心实意的为民办事，为民谋福，把群众当父母当亲人，以平等、尊重、理解、宽容的心去凝聚人心，形成团结一致干事创业，一心一意谋求发展的良好氛围。要深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，引导各族群众感恩社会主义祖国大家庭,发挥新疆主体作用，勤劳、互助，创造美好生活。大力开展民族团结进步创建活动，着眼于促进各民族交流交往交融，坚持把民族团结融入生产生活的各个领域，形成各民族之间互尊、互敬、互信、互帮、互爱、互学的浓厚氛围。要适应新形势下民族团结工作的新特点、新要求，创新内容、创新形式，努力提升民族团结工作的水平和层次，不断开创新疆民族团结进步事业的新局面。

四、结合讲话精神，明确目标，理清思路。我县作为全地区唯一的牧业县，具有丰富的资源、地缘、人文等诸多得天独厚的优势。但由于种种原因，这些优势并没有转化成经济、社会超常规、跨越式发展的优势，基础设施还很薄弱，各族群众生活水平还较低，一些经济发展重要指标与兄弟县市还有很大的差距。面临新形势，中央新疆工作座谈会以后，全县发展的步伐明显加快，百舸争流，千帆竞发的激烈竞争态势已经形成。面临新形势，新任务，不发展不行，发展慢了也不行;“逆水行舟，不进则退”。能否抓住“”规划的开局之年，为今后几年的发展开好头，起好步，至关重要，抓住了这个关键之年，民丰县今后的发展将一片光明，经济质量将发生质的飞跃;否则错失发展良机，民丰县今后的发展将十分困难，这次大会的历史地位过去几十年没有，今后也很难再有。

五、找准定位，加快发展。通过开展专题培训活动，我们既了解了全地区经济社会面临的现状和存在的问题，又进一步找准了我县的定位。作为一名党政领导干部，我一定会进一步了解全县的社会经济发展现状，找准突破口，积极面对新的挑战，守好一方土地，多为县委分忧。在全力支持好我县发展大局的同时，我们一定要找准一条适合当地的发展思路，加快民丰跨越式发展，实现后来居上。

扩展的心得体会篇四

近年来，为了进一步加强党委在党的建设和工作中的领导作用，不少党委采取了扩大党委范围的措施。这种做法的出发点是为了更好地凝聚党员力量，促进党内民主，提升党委的决策能力和执行力。在实践中，扩大党委的做法得到了一定程度的认可，并取得了一些积极的效果。本文将从党内民主、思想碰撞、选举产生、凝聚力提升和工作推动等方面谈一谈我对党委扩大心得的体会。

首先，党内民主的推进得到了加强。扩大党委的范围，使得党员可以更广泛地参与党内事务的讨论和决策。在之前，只有少数几个高层领导人可以参与党委工作，这可能导致决策过于集权和权力过度集中的问题。而扩大党委以后，各级党员都有机会表达自己的意见和看法，多样性和包容性得到了提升。这种开放式的讨论有助于减少信息的扭曲和误导，有利于党内统一思想和协调各方面的利益，更有利于凝聚党的力量，推动党的事业的发展。

其次，思想碰撞的机会增多。扩大党委的范围，党员之间的沟通交流机会也相应增加。在这些交流的过程中，不同思想观点之间的碰撞有助于引发新的思考和观念变革。这对于解决一些复杂问题和制定更全面、适应性更强的措施起到了积极的作用。同时，思想碰撞也有助于纠正党员的错误思想和观念，提高党员素质，推动党员自身的发展。

第三，选举的方式更加公开透明。过去，在党委选举过程中往往存在一些不公正、不透明的情况。而扩大党委以后，选举的过程更加公开、公正，通过公开的方式征求党员的意见和评价，使党员参与选举的主体地位得到了保障。这有助于提高党员的参与度和积极性，激发党员的工作热情和责任感，增强党员对党委的认同感和归属感。

第四，扩大党委对凝聚力的提升。通过扩大党委的范围，可以更好地凝聚党员的力量。在过去，党委的决策可能会造成一些党员的不满和不理解，一些党员可能会出现边缘化和被动的情况。而将更多的党员纳入党委后，党员之间可以更好地相互理解和支持，各专业领域的党员之间可以形成更紧密的联系和合作关系，更好地发挥各自的优势和特长，从而提高整体的凝聚力。

最后，党委扩大对工作推动的促进。在扩大党委的范围后，意味着党委的责任也更加重大和繁杂。因此，党委的成员也会更加主动地关注和介入工作的推进过程，积极参与各项工作的筹划和执行。这样，不仅能够更好地促进各项工作的开展，也能够对党员进行更好的引领和指导，确保工作的实施效果，促使党员更好地发挥作用。

总之，党委扩大的做法在一定程度上促进了党内民主的发展，增加了思想碰撞的机会，改善了选举的方式，提升了凝聚力，推动了工作的进展。但同时也要注意，扩大党委范围可能会面临党员素质参差不齐、决策效率下降等问题。因此，在具体操作中需要充分考虑这些问题，有效地解决，保证党委扩大的措施能够更好地实施和发挥作用，进一步巩固和发展党的事业。

扩展的心得体会篇五

叶城是中国新疆维吾尔自治区的一个边境县城，近年来叶城扩大建设项目不断，为当地经济发展做出了重要贡献。在我个人的实地考察和参访中，我深深感受到了叶城扩大项目的重要性和带来的巨大影响。下面我将从经济、社会、文化、环境和可持续发展五个方面来展开，谈谈我在叶城扩大项目中得到的心得体会。

在经济方面，叶城扩大项目为当地经济带来了显著的推动力。通过建设新的工业园区和发展现代农业，叶城的产业结构得到了优化，从传统的农业为主转变为工农业并举。新建的工业园区吸引了大量的外资投资，加快了当地的产业升级和技术进步。同时，现代农业的发展也带动了叶城农村经济的快速增长，农民的收入明显提高，农村贫困问题得到了一定程度的缓解。叶城的经济增长速度大大超过了同期各地县城，成为当地的经济增长极。这些经济成果的取得，让我深刻认识到了扩大建设对于促进地方经济发展的重要性。

在社会方面，叶城扩大建设也为当地社会发展带来积极影响。新建的工业园区和农业合作社提供了大量的就业机会，解决了不少农村劳动力转移就业问题，一大批农民进城务工，提高了他们的收入水平。同时，叶城扩大建设还改善了当地的基础设施条件，提升了人民生活品质。新建的道路、学校、医院等公共设施的出现，使叶城的社会环境更加便利和舒适。社会发展的进步让我感受到了扩大建设带来的深远影响。

在文化方面，叶城扩大建设在传承和弘扬地方民族文化方面做出了很大的努力。叶城是一个多民族聚居的地区，民族文化资源丰富。通过扩大建设项目，当地政府利用文化产业的发展，加强了对传统手工艺的保护、振兴和创新，推动了当地民族文化的传播。我看到当地的手工艺品和文化产品在市场中受到越来越多的关注和喜爱，不仅为当地带来了经济效益，也为叶城的社会发展增加了新的活力。这种注重文化传承和发展的做法，对于保护和传承当地民族文化有着积极的作用。

另外，叶城扩大建设对于环境保护和可持续发展也提出了新的要求。在建设工业园区和农业合作社的同时，当地政府也加大了对环境污染的治理力度，采取了一系列措施来保护当地的生态环境。同时，引进先进的环保技术和方法，推动清洁能源的利用，减少对环境的污染和破坏。这种注重环境保护的做法，对于保护和提升当地生态环境起到了积极的推动作用。只有保护好环境，才能让叶城的扩大建设能够可持续发展。

总之，在叶城扩大项目中，我深刻认识到了扩大建设对于当地经济、社会、文化、环境和可持续发展的重要性。通过这次实地考察和参访，我深入了解了叶城扩大建设项目的背后付出的努力和取得的成果。我对叶城的未来充满了信心，也希望通过我的努力，能够为叶城的发展做出更多的贡献。叶城扩大项目是一个伟大的事业，我深感荣幸能够参与其中。

扩展的心得体会篇六

努力实现xx消防事业发展新跨越

——在xx市公安消防支队党委扩大会议上的报告

（2011年1月22日）

同志们：

这次党委扩大会议的主要任务是：以胡锦涛总书记“三句话”总要求和科学发展观为指导，全面贯彻落实总队党委扩大会议和市委九届七次全会精神，总结回顾2010年工作，分析当前面临的形势，部署2011年任务，进一步动员全市消防官兵，统一思想，坚定信心，振奋精神，迎难而上，全力推动xx消防事业科学、谐快、速发展。下面，我代表支队党委作工作报告。

一、2010年全市消防工作和部队建设取得了显著成效2010年，全市消防部队坚持以科学发展观为统领,努力践行胡锦涛总书记“三句话”总要求，以全面推进部队建设与发展三年规划为主线，以打造xx消防铁军和筑牢“防火墙”工程为抓手，紧紧围绕加快现代新xx建设各项部署，深入实施“六大战略”和“五大目标体系”，抢抓机遇、真抓实干，有效预防和遏制了重特大群死群伤恶性火灾事故，全面推动了消防工作和部队建设新发展，为服务现代新xx建设做出了积极的贡献。

过去的一年，是全市消防事业承前启后，全力攻坚“十一五”，为“十二五”消防事业发展打基础的一年。一年里，全市认真梳理总结“十一五”时期工作成果，抓重点、破难点，戮力攻坚，全面推进，对“十一五”前四年未完成的重点建设项目和工作目标，市委、市政府下发《督办通知书》进行督办，确保了工作的顺利推进，确保了“十一五”时期各项目标任务的圆满完成。除部分消防站点建设任务仍在继续推进外，其余重点工作任务全部达到或超过既定目标。“十一五”期间，全市共争取消防经费共万元，启动、完成消防站点建设个，购臵消防车辆，购臵消防装备件（套）。市、县两级分别启动了“十二五”消防规划编制工作，并报政府审批，为推进全市消防事业新发展奠定了坚实基础。

整治等10项重点工作纳入政府立项督办。

过去的一年，是全市深入开展“防火墙”工程，着力推进火灾防控体系建设，火灾保持基本平稳的一年。整体推进单位消防“四个能力”建设，分门别类培育示范单位、打造样板，及时召开现场会推广经验做法，专门制作光盘、编印指导手册下发社会单位，全市802家属于人员密集场所的重点单位完成了“四个能力”建设。组织消防安全“明白人”培训班19期，培训2500余人。引入第三方参与社会单位消防“四个能力”建设评估验收，组建完成10支验收工作队；加快推进“乡乡、村村有消防队”工程，新组建政府专职消防队伍51支、志愿消防队319支；组织开展建筑消防设施、学校及其周边、“九小场所”、消防产品等13项专项整治。全市共出动检查组4038个、检查人员1.14万人次、检查单位8793家、发现火灾隐患9402条、整改火灾隐患9212条。全市20家省、市、县三级政府挂牌督办重大火灾隐患单位整改完毕18家。全年，全市共发生火灾起，死人，伤人，直接财产损失万元，火灾四项指标“三降一升”，保持了平稳态势。

过去的一年，是全面打造消防铁军，提升灭火救援能力，圆满完成各项急难险重任务的一年。市政府把消防应急救援工作纳入政府应急管理体系，市、县两级全部依托公安消防部队组建了综合应急救援队伍，制定出台了加强应急救援工作的政策文件；全力推进打造消防铁军建设，选拔216名官兵组建完成26个灭火救援攻坚组，按标准配备了装备器材；完善训练、考核、奖惩相配套的训练评价体系，组织开展了隧道、大跨度大空间灭火救援演习及跨区域地震救援拉动演练等综合演练14次，开展重点单位实战演练1180余次；组织开展了全市消防铁军攻坚组暨专职、志愿消防队伍岗位练兵大比武和业务汇报表演。全市消防部队共接警出动3997次，出动官兵3.6万余人次，出动车辆5930辆次，抢救人员1012人，疏散人员9617人，抢救财产价值5429万元。圆满完成了xx“1〃03”新机场在建引桥坍塌事故救援、昭通巧家“7〃13”泥石流灾害救援等急难险重任务。全市消防部队共接警出动3997次，出动3.6万余人次，出动车辆5930辆次，抢救人员1012人，疏散人员9617人，抢救财产价值5429万元。

个大队786个执法案件进行了执法质量检查；完成了五华、盘龙、官渡、西山4个大队市级“消防监督执法规范化单位”试点建设，五华、盘龙大队被评为省级“消防监督执法示范单位”，完成了支队和主城4个大队便民服务“示范窗口”创建工作。

过去的一年，是部队思想政治建设取得新成效，全体官兵团结拼搏，奋勇争先促发展的一年。全面开展贯彻落实《思想政治教育大纲》试点工作，改进“xx消防大讲堂”视频授课方式，开设“xx消防教育手机报”，综合运用12种教育方法，创新教育模式，承办了全省消防部队思想政治教育工作经验交流会。全面推进领导班子建设、官兵素质培养、“文化育警”工程和争先创优活动，开展了“春城消防卫士”、“xx消防好警嫂”、“xx消防和谐家庭”评比表彰活动，筑牢了官兵献身消防事业的思想基础。支队党委承诺并兑现了为基层办理的“八件实事”，支队机关向基层补助经费1000万元。4个单位被命名或重新认定为省级“青年文明号”，3个单位被授予省级“青年文明号”，9个单位被评为市级“文明单位”，1个集体荣记二等功、9个集体荣记三等功，872名个人受各级表彰。

境地提高班子驾驭全局、领率部队的能力和带队伍的水平。二是必须把思想政治建设作为力量之源。情况越复杂，任务越繁重，越要坚定不移地加强各级消防部队的思想政治建设，确保广大官兵政治合格、思想统一、步调一致，确保政令、警令畅通无阻。三是必须把改革创新作为兴业之要。全市消防部队一定要坚定不移地在改革创新中打基础，在改革创新中谋发展，寻求突破、实现跨越，用新的思想、新的理念、新的目标不断激发队伍的生机与活力。四是必须把提质增效作为发展之基。全市消防部队一定要进一步统筹人力、物力、财力等各方面的资源，力求效益最大化，努力打造精干高效的消防队伍，创造优质高效的业绩。

回顾一年的工作，我们深刻体会到之所以能取得这些成绩，归根结底是总队和市委、市政府、市公安局正确领导、高度重视、亲切关怀的结果，是全市消防官兵励精图治、拼搏进取、辛勤劳作的结果，是社会各界广泛参与、积极配合、热情支持的结果。在此，我代表支队党委向长期关心、支持xx消防工作和部队建设的各级领导及社会各界表示衷心的感谢！向全市消防官兵、全同制消防员、文职雇员及家属表示亲切的慰问和崇高的敬意！

假制度落实不严格，“严机关松基层”的不良倾向依然存在。五是监督制约机制不适应。对干部调配、营房工程建设、装备物资采购、建筑工程消防审核验收、消防监督执法等重要环节、敏感问题还不能实施及时有效的监督制约，亟待深入探索和研究。

面对这些挑战和问题，我们必须充分认识维护全市改革、发展、稳定大局的新特点，坚持科学发展不动摇、跨越发展不懈怠，进一步增强忧患意识、风险意识、责任意识，正确认识形势，把握规律，妥善应对，趋利避害，奋力推进xx消防事业又好又快发展。

三、全面部署落实2011年全市消防工作和部队建设任务2011年是中国共产党建党90周年纪念年，是实施“十二五”规划和贯彻《云南省消防条例》的开局之年，更是落实总队“三年规划”的决胜之年，是全市消防部队的“效益攻坚年，跨越发展年”。

二五”开好局和建党90周年创造良好的消防安全环境。

奋斗目标是：继续锁定“西部一流，全国先进”的总目标，进一步强化“省会支队”意识，真正在思想上具备“排头兵”的境界，在工作上树立“排头兵”的标准，在作风上符合“排头兵”的要求，在发展上体现“排头兵”的水平，勇于用新的信念、理念、观念指导实践，善于用新的思想、思维、思路破解难题，超常突破，在日趋激烈的竞争中率先发展、科学发展、和谐发展。围绕上述总体要求和目标，年内要着力抓好以下工作任务：

（一）深化政治工作体系建设，部队思想政治教育工作有新突破。牢固树立政治工作生命线地位不动摇，坚持以班子和队伍建设为根本，以思想政治教育大纲宣贯为重点，以党建设带团建，以干部队伍建设带动官兵素质提升，提升全市消防部队的整体活力。

一是要抓实思想教育。按照部局和总队的统一安排，围绕“坚定理想信念，忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育。以西山大队、经开大队、五华一中队、呈贡中队为学习和贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》示范单位，突出抓好履行教育责任、落实教育制度、建强教员队伍、强化教育考评等重点环节，在全市消防部队内试行“五〃七”教育法的基础上，各单位要通过探索实践至少总结出一条教育经验或一种教育模式、一套教育方法。认真落实“两个经常性”工作要求，深入开展“双四一”（干部“四个知道一个跟上”，战士“四个报告一个依靠”）、“三互”（互学、互帮、互教）活动。

二是要抓强党建工作。深入贯彻落实《关于加强公安消防部队总队和支队级党委班子建设的指导意见》，严格执行《公安消防部队领导干部理论学习规定》，严格落实党委（支部）工作规则，着力提升基层党组织建设制度化、规范化建设水平，全面提高大（中）队领导班子和领导干部领率部队科学发展的能力。深入开展“云岭消防党旗红”达标活动和“先进党委”和“优秀领导干部”评比活动，组织开展以“庆祝建党90周年”为主题的演讲、征文、党的知识竞赛、党建工作成果展等系列活动，召开全市消防部队庆祝建党90周年大会，总结交流党建工作经验，研究部署推进部队党的建设，隆重表彰2010—2011年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

三是要抓牢党风建设。深入开展法制教育和警示教育，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等一系列规章制度，采取明查和暗访相结合，定期督查与不定期督查相结合的形式，重点访察“五条禁令”、“四个严禁”、“八条高压线”和“52个不准”的贯彻执行情况。严格贯彻落实总队第八次审计工作联席会议精神以及审计工作有关规定，坚持支队每半年、大队每季度召开一次廉政执法分析会，依法、及时、妥善处理好信访举报，切实维护好官兵的合法权益。坚持做到大宗物资集中采购率、领导干部经济责任审计率、基建工程审计率、信访办结率四个百分之百。

四是要抓紧干部管理。坚持“党管干部”的原则，建立和完善

干部管理教育制度，拓宽教育渠道，认真组织开展“大教育、大培训”和干部代职锻炼、跟班学习活动，建立岗位考试题库，实行干部培训政治部门备案制度，着力提高干部队伍的能力素质；健全完善干部选拔任用、绩效考核和竞争激励机制，进一步强化考核结果在任用过程中的运用，切实把德才兼备、实绩突出的优秀干部选拔到领导岗位上来。

五是要抓深文化育警。加强与xx医学院和赛百威培训学校的共建协作，充分发挥支队卫生队资源优势。深入开展心理健康教育建强心理健康服务站，将心理教育列入各大（中）队经常性思想政治教育之中。全力推进支队文体活动中心和中队俱乐部“双星”创建活动。年内特勤大队一中队、二中队，五华大队二中队，盘龙大队一中队、二中队，官渡大队一、二中队，西山大队二中队，呈贡中队，石林中队必须达到“三星”级俱乐部建设标准；五华一中队，西山一中队、东川中队，经开一中队，滇池中队，高新中队，安宁中队，世博中队，禄劝中队，富民中队，宜良中队，晋宁中队，寻甸中队，嵩明中队，搜救犬中队及特勤三中队，盘龙三中队，西山三中队，经开二中队等新建中队必须达到“二星”级俱乐部建设标准；其余中队必须达到“一星”级俱乐部建设标准。继续深入开展“读书”活动，每季度组织官兵阅读一本健康向上的书籍，通过写读后感、撰写心得体会等方式，不断陶冶官兵情操。积极发挥宣传橱窗、板报和网络信息的导向作用，使官兵在警营文化潜移默化的熏陶中受到教育。

六是要抓细争先创优。深入开展争先创优活动和向“爱民模范”宋文博、“泰山卫士”泰山中队学习活动，继续开展“十佳春城消防卫士”、“xx消防特殊贡献奖”、“xx消防和谐家庭”、“xx消防好警嫂”评比表彰活动。巩固“青年文明号”和“文明单位”创建成果，年内，经开、滇池、高新、富民4个中队要完成市级“青年文明号”挂牌工作，盘龙、东川、宜良、石林、安宁、富民6个大队要完成市级“文明单位”挂牌工作，经开、滇池、高新3个大队要完成县（区）级“文明单位”挂牌工作。

（二）深化事故（案件）防控体系建设，部队正规化建设有新发展。以正规化建设精细化管理为重点，以严防各类事故、案件为目标，强化措施，狠抓落实，确保全市消防部队安全稳定上。

一是要着力推进部队管理正规化精细化管理工作。修订完善支队机关和基层正规化建设精细化管理规定，全面开展基层正规化建设精细化管理星级达标评定工作，积极构建基层正规化建设达标创新模式，保持正规化建设精细化管理的长效性。建立完善部队管理“常态化考核”和跟踪问效机制，确保正规化建设精细化管理“四个秩序”落到实处。

事故工作。严格落实安全责任制，进一步健全预防事故案件工作机制。实行值班干部负责制，定期对基层大中队的执勤战备、部队管理、安全防事故工作进行督察和抽查。实施兵员动态跟踪管理制度，建立健全“社会、部队、家庭”三位一体的兵员管理机制，开辟部队管理工作的新方法和新思路。

三是要着力加强士兵队伍管理。强化培训力度，全面提高士官队伍的专业知识、技能操作水平和管理能力。

（三）深化灭火救援体系建设，打造“xx消防铁军”和应急救援能力有新举措。深化打造“xx消防铁军”活动，推进综合应急救援队伍的建设与管理，抓基础、抓队伍、抓素质、抓落实，全面加强灭火和应急救援工作，切实提升部队专业化水平。

一是要强化应急救援机制建设。完善综合应急救援队伍的指挥、协作、联勤联动联战联训机制，推动政府统一指挥下的综合应急救援响应和指挥平台建设。

编成、通信联络、组织指挥、现场处臵、安全防护等应急救援业务训练和培训，突出复杂环境下适应性训练、实战性演练和跨区域多力量联合演习。开展基地化训练和大比武活动。分片区组织全市消防部队进行基地化、模拟化、专业化训练；组织公安、政府专职队、企业专职队、志愿队开展大比武活动。做好“铁军大队、中队”建设的试点、考核、验收工作。

三是要强化专业人才队伍建设。抓好基层基础和战训人才队伍建设。3月份分两批组织大、中队主官进行战训业务培训，5月份组织开展攻坚组集中轮训，有效提高攻坚能力。制定下发训练方案，深化执勤训练改革。落实战训工作责任制、战训工作专项考核制度等5项制度。

四是要强化战训基础工作。完成“三册”（器材使用手册、车辆操作手册、训练科目手册）编制任务并下发执行，指导基层中队有序开展训练工作，提高训练质量，提升灭火救援能力。完善战训制度规定。制定《xx市公安消防支队灭火救援车辆编成规定》、《xx市公安消防支队灭火救援预警规定》、《xx市公安消防支队初战指挥程序规定》、《xx市公安消防支队器材装备精细化管理规定》、《xx市公安消防支队跨区域灭火救援野外驻训要则》，进一步规范训练、灭火救援程序。加大对基层战训工作的检查、指导、督查力度，结合“常态化考核”机制，采取突击检查等方式，每月开展临机设情拉动演练，全面检验各级执勤备战情况，严格落实战备制度，强化作战意识。

（四）深化后勤保障体系建设，经费保障和基础建设有新提升。紧紧抓住影响和制约消防事业发展的关键问题，着力加大经费筹措和基础设施、车辆装备建设力度，力争全市消防部队后勤保障水平有显著提升，灭火救援工作的基础更加牢固。

一是要在提高经费保障能力上下功夫。积极争取党委、政府和有关部门的支持，不断拓宽经费增长渠道，在落实《云南省县级消防部队消防业务经费保障标准》的基础上，将合同制消防员工作经费纳入保障标准范围，力争全市消防部队消防业务经费比上年度增长15%以上。

二是要在加大资金监督管理措施力度上下功夫。强化资金安全管理。以党委理财、经费审批、债权债务清理、资金安全制度落实为重点深入开展资金安全检查，积极开展基本建设项目审计工作，继续加强网上银行监控、资金流量月报制度，深入推进公务卡结算制度改革。规范采购程序和环节，增强采购工作透明度，加大财务检查和审计力度，不断提升财务规范管理水平，使有限的经费发挥最大的效益。

二中队、安宁二中队征地任务；滇池大队完成营房“两证”办理工作，完成宜良营房土地证和经开、寻甸大队产权证办理工作。

四是要在强化装备建设上下功夫。按照《城市消防站建设标准》和县级综合应急救援大队器材装备配备标准。年内，经开、安宁、宜良、嵩明、寻甸大队1辆举高类消防车；呈贡、晋宁、富民、盘龙大队一中队、五华大队一中队、西山一、二中队、官渡一、二中队、世博中队、盘龙三中队各完成1辆抢险救援车购臵任务；盘龙、官渡、富民、世博大队完成车辆“退一补一”任务；呈贡大队完成1辆水罐车购臵任务、安宁大队完成1辆干粉泡沫联用消防车购臵任务。

五是要在加快战勤保障体系建设上下功夫。完善社会联动机制和各类应急保障方案、社会联动保障预案制定，根据实战需要，开展战勤保障演练，切实提高战勤保障的专业化、实战化水平。继续加大建设力度，形成设备齐全、性能可靠、技术先进、保障有力的战勤保障体系。立足实战需要，强化车辆强制保养制，不断提高车辆维修质量和维修水平。

格局。

一是要确保各级政府消防安全“四个责任”落实有新成效。积极协调市政府印发《xx市“十二五”时期消防事业发展规划》，并督促各县（市）区制定当地“十二五”时期消防工作发展规划。加强与住建、质监、工商、文化、教育、卫生、安监的沟通协作，进一步健全建设工程消防、消防产品监督管理和消防安全信息通报及联合查处火灾隐患的工作机制。以落实消防安全目标管理责任状为抓手，科学运用各地消防规划总体评价工作成果，全面改善城乡消防安全环境。

二是要确保农村和社区火灾防控“四个基础”建设有新成效。按照农村、社区消防组织建设“四有”要求，认真落实城乡消防规划，强化社区、农村公共消防基础设施建设。实施社区、农村消防器材建设工程，确保每个村（居）民委员会至少设臵一个消防器材配臵点。组织发动各级、各有关方面参与社区、农村消防安全管理，形成齐抓共管良好态势。继续推进“乡乡、村村有消防队”工程，建立健全志愿消防队伍建设、管理、训练等规章制度，加强日常消防业务指导。在全市范围内积极探索消防保安一体化消防工作新模式。

练，建立落实消防安全培训制度，全面落实消防安全“三提示”工作要求。强化对社会单位消防控制室值班操作人员等重点工种、岗位从业人员的消防专业培训，指导消防安全重点单位和非重点单位中的公共娱乐场所开展全员消防安全培训和灭火疏散演练，切实做到“三懂三会”，确保年内所有消防安全重点单位和非重点单位中的公共娱乐场所（建筑面积大于1000m）全部达到“四个能力”建设标准。

2升xx市火灾事故调查水平。抓好部局金盾网“火灾统计系统”、“消防监督管理系统”和互联网“办事大厅”的数据录入和数据应用工作，抓好总队“政务大厅”、“施工企业和人员资质验证系统”、“中介系统”等应用工作，完善工作制度，强化系统应用情况的检查通报，全面推动落实“网上执法”、“网上考核”等各项工作要求。积极申报开展“消防社会化工作对策研究”课题。

四、建立完善推进工作落实的运行保障机制

面对xx全方位、深层次、跨越式、加速度的改革和发展形势，全市消防部队的各级党组织和广大官兵要切实解放思想、转变观念、真抓实干，高质量、高效率地完成好各项任务。

第一，要切实解放思想，着力更新观念。要坚持实事求是的思想路线，坚持科学的发展观和正确的政绩观，把高涨的工作热情与严格的科学态度结合起来，讲实话，鼓实劲，办实事，求实效，狠刹虚假之风，坚决摒弃做表面文章，好大喜功，提不切实际口号的恶劣习气；狠刹官僚之风，坚决摒弃高高在上，脱离群众，背离官兵的恶劣习气；狠刹散漫之风，坚决摒弃有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有对策的恶劣习气，坚决消除“没有政策等政策、有了政策等意见、有了意见等经验、有了经验等扶持”等不良现象，以思想观念的更新推动消防工作和部队建设的超常突破、跨越发展。努力在全市消防部队形成求真务实、意气风发、昂扬向上的浓厚氛围。

第二，要切实转变作风，努力扎实工作。全市各级消防部队和

官兵一定要切实转变工作作风，始终保持不甘落后、奋发有为的精神状态，始终保持时不我待、只争朝夕的紧迫感，始终保持食不甘味、夜不能寐的危机感，责任压力时刻在身，行动措施同步到位，确保各项工作任务扎实推进、如期完成。

第三，要切实保证质量，全面提高效率。作为省会城市消防部队，作为政府的职能部门，我们必将站在改革发展的最前沿，我们面临的压力和挑战必将越来越大，要想真正实现“西部一流、全国领先”的奋斗目标，我们没有任何叹息喘气的机会，唯有人人讲求质量效率、事事讲求质量效率、时时讲求质量效率，确保每一个人、每一项工作都经得起上级的检查、经得起群众的监督、经得起实践的检验。要采取最严格的“责任承诺”和“行政问责”措施，把管理指标细化到每一个岗位，把责任落实到每一个末端，对每一项重要目标、重点工作都要定人、定责、定时限完成，定期检查通报，不定期抽查提醒，分级跟踪问效，层层狠抓落实。要进一步牢固树立省会支队“率先发展”意识，思想上高境界，工作上高标准，作风上高要求，发展上高水平，做名副其实的云岭消防“排头兵”。

严厉的“行政问责”制度，将责任落实到每一个人、每一项工作上，对敷衍塞责、消极怠工、平庸无为的单位，对做不成事、不会做事、做不了事的个人，不论是谁，支队都将跟踪问效、严查严惩，绝不姑息迁就；要死死盯住不落实的人、咬住不落实的事，让无所用心、混日子的人有压力，让不干事和干不成事的人无位臵，让想干事、会干事、能干事的人有舞台，着力解决“上热下冷、上急下怠、力度递减、效率低下”的问题，切实提高各级部队和人员的执行力，以强大的执行力全面提升部队的战斗力和竞争力。

年内，支队将继续为基层办好以下“八件实事”:

（一）继续推行官兵及直系亲属伤、病、亡慰问制度。

（二）继续加强与昆十中、昆八中、师专附小、书林二小、月牙塘幼儿园学校的协作，切实解决官兵子女入学的问题；继续推行干部子女升高中、升大学奖励制度。

（三）投入30万元为全市消防官兵及家属（丈夫、妻子、子女）购买人身意外伤害保险。

（四）投入150万元为全支队所有消防车、行政车购买保险。

（五）为基层干部发放岗位补贴，加大对全市消防部队官兵的奖励力度。

（六）给予困难单位在营房建设和车辆器材装备购臵上的经费倾斜。

（七）给灭火救援攻坚组队员发特种岗位补助。

（八）给灭火救援攻坚组队员每人购买100万元保险。

同志们，新的一年，新目标鼓舞人心，新任务催人奋进。xx消防事业的发展任重道远，大有可为。在“十二五”开局之年，全市消防部队广大官兵要在支队党委的坚强领导下，按照支队党委扩大会议确定的目标任务，认清形势，振奋精神，同心同德，开拓前进，用我们的忠诚和、智慧和汗水谱写xx消防事业的新篇章，以优异的成绩向建党90周年献礼，为加快把xx建设成为中国面向西南开放的区域性国际城市作出新贡献！

扩展的心得体会篇七

近期，我作为地委干部代表参加了一次地委扩大会议，会议旨在总结过去一年的工作并制定新的发展方向。在这次会议中，我深感幸运和荣幸，能够近距离参与高层决策，倾听领导重要讲话，与同仁们共同交流心得与体会，进一步提升了工作的使命感和责任感。

【第一段】

这次会议着重强调了发展的重要性。会上，领导对过去一年的工作进行了肯定，同时也提出了新的发展思路和目标。这让我对自己的工作充满了信心和动力，明确了下一阶段的奋斗目标。我认识到，作为地委干部，我们不仅仅是完成日常工作，更需要不断自我超越，与时俱进，勇于创新。只有这样，我们才能适应不断变化的形势和需求，真正为地区的繁荣做出贡献。

【第二段】

在会议中，领导提出了加强团队建设的重要性。通过这次会议，我深刻领悟到一个优秀团队的力量。在会上，我看到了许多同仁们围绕一个目标紧密合作的精神和态度，他们相互支持、共同进步。这给我很大的启示，让我意识到作为一个地委干部，我需要强化团队合作意识，促进互相学习、借鉴，和同仁们共同成长。同时，我也明白到齐心协力、团结一心，才能在面对困难和挑战时坚定不移，取得更大的成就。

【第三段】

会议还提到了加强对社会民意的关注。领导强调，作为地委干部，必须时刻关注基层民众的需求和诉求。在会议的分组讨论中，许多同仁都提到了实地调研的重要性，通过与民众面对面的交流，深入了解他们的实际困难和问题。这让我反思自己的工作，是否已经充分倾听基层的声音，是否真正站在民众的立场思考问题。因此，我决定在工作中更加注重与民众的沟通和互动，将他们的意见和建议融入到实际工作中。

【第四段】

在这次会议中，我还深刻认识到领导的重要性。他们不仅是我们的榜样和指引，更是我们工作中值得学习和借鉴的对象。通过与领导们的交流和学习，我深刻感受到了他们的思维方式、决策能力和领导风格。我从中认识到，作为一名地委干部，需要不断学习和提升自己的能力，时刻准备迎接各种挑战。同时，我也意识到作为一名地委干部，需要具备良好的团队合作精神，学会与同仁和领导合作，共同实现目标。

【结尾】

通过这次地委扩大会议，我对工作感到了更大的使命感和责任感。在接下来的工作中，我将更加努力，以饱满的激情和扎实的作风，为地区的繁荣做出贡献。同时，我也期待通过不断学习和进步，能够更好地发挥自己的作用，成为一名优秀的地委干部，为地区的发展贡献一份力量。

扩展的心得体会篇八

近年来，叶城在经济发展和城市建设方面取得了长足的进步，取得了令人瞩目的成果。作为叶城的一员，我有幸亲眼目睹了这一切的发生和发展，深深地感受到了这个城市的改变和蓬勃的活力。通过参与和观察，我不仅学到了许多知识和经验，也体会到了许多宝贵的心得体会。

首先，叶城扩大的过程中注重了人民的福祉。作为一个人民至上的政府，叶城政府不仅注重城市的经济增长，更注重维护人民的利益。无论是教育、医疗还是社会保障等领域，叶城都加大了投入，提升了服务水平。叶城积极改善学校设施和课程设置，提供更好的教育资源；医院设备不断更新，医疗技术不断提高，为居民的健康保障提供了更完善的条件。这些举措让人们在生活中感受到了实实在在的改变，增强了对叶城发展的信心和归属感。

其次，叶城扩大的过程中充分发挥了资源优势。叶城地处西北地区，拥有丰富的自然资源和独特的地理位置，这些都为叶城的发展提供了得天独厚的条件。叶城政府充分利用这些资源，大力发展旅游业、农产品加工业和新能源产业等，不仅提升了叶城的经济实力，也创造了更多的就业机会和利润来源。同时，叶城政府还加强了对资源的保护和管理，推动了资源的可持续利用，为叶城的未来发展奠定了坚实的基础。

叶城扩大的过程中，也面临着一些困难和挑战。首先，叶城人口的快速增长使得城市面临着严重的人口压力。随着工业化和城市化的推进，越来越多的人涌入叶城，导致城市交通拥堵、住房紧张等问题日益突出。叶城政府采取了一系列措施来缓解这些问题，例如修建地铁、规划新的住房区和加强交通管理等，但仍然有待进一步完善。其次，叶城的环境污染问题也越来越严重，这是由于工业化过程中未能充分考虑环境保护的因素所致。叶城政府在环境保护方面进行了多次整改和治理，但还有很长的路要走。

最后，叶城扩大的过程中展现出了政府的决策能力和执行力。叶城政府在制定规划和政策时充分考虑到了城市的整体利益和长远发展。例如，在城市规划上，叶城政府注重保护传统文化和历史遗址，同时也积极引进先进的城市规划理念和技术，使叶城既保持着独特的历史风貌，又具有现代化的便利和舒适。叶城政府在项目实施上也注重高效和规范，每一项决策都经过严格的论证和精确的操作，确保了项目的顺利推进和高品质的完成。

总之，叶城扩大的过程中，我通过参与和观察，深刻体会到了这个城市的发展变化和政府的努力付出。我坚信，有了这样的政府和勤劳智慧的人民，叶城的未来将会更加美好和出色。

扩展的心得体会篇九

2011年11月7日下午，集团公司党委组织机关全体员工、各分子公司领导在机关七楼会议室召开了“贯彻落实农垦总局党委（扩大）会议精神工作会议”。在会上，张书记逐一细致的传达了隋书记在总局党委会议上做的“打好强工攻坚战进军世界五百强为实现垦区经济社会跨越发展而努力奋斗”的报告发言和李涛副局长的讲话精神。会议精神鼓舞人心，使我受益匪浅。

黑龙江垦区是全国农业战线上的一面旗帜，经过60多年的开发建设，经济社会各项事业蓬勃发展，在维护国家粮食安全、参与国际市场竞争、维护边疆稳定等方面始终发挥着不可替代的重要作用。粮食总产首次登上300亿斤台阶，2011年，在党和国家的关怀支持下，在省委、省政府和农业部的正确领导下，垦区各级领导班子和广大党员干部，团结带领垦区人民奋力拼搏，攻坚克难，经济保持快速增长，人民收入大幅提高，粮食生产获得特大丰收。预计全年实现生产总值875亿元，同比增长20.5%，连续九年保持两位数增长；完成固定资产投资282亿元，同比增长37%；农场职工家庭人均纯收入达到16300元，同比增长17%；粮食总产突破400亿斤大关，达到407.4亿斤，比上年增产43.8亿斤，连续第八年实现历史性突破。这些成绩的取得，得益于党的强农惠农政策，得益于垦区人民的奋力拼搏，是三代北大荒人艰苦奋斗成果的集中体现；是践行北大荒核心价值观，坚持以人为本的理念，实现好人民群众根本利益的体现。

隋书记的报告中特别提出了“垦区新型工业化三年攻坚战实施方案”，而且是首次提出的。其指导思想是要高举社会主义现代化大农业伟大旗帜，坚持抓城、强工、带农统筹发展方针，按照全省八大经济区、十大工程部署，以科学发展观为主题，以转变发展方式为主线，以产业化龙头企业为抓手，以工业园区建设为平台，以绿色发展为根本途径，着力管理创新和自主创新，着力工业化与信息化深度融合，着力构建现代农业产业体系，把北大荒集团打造成特大型现代农业产业企业集团，在更好地维护国家粮食安全的基础上，有效承担起维护国家食品安全重任，在领跑全省农业现代话和城乡一体化中发挥更大作用。报告中明确指出2012年-2014年的总体发展目标和经济指标。细致的对北大荒集团、九个管理局、八个龙头企业和工业园区建设做了详细部署，规定了主要指标和基本建设任务，并做在国内外同行业中的排名和行业地位、优势和潜力做了具体分析。问题催人警醒，困难激发潜能。机遇和挑战并存，垦区人民只有上下同心，攻坚克难、乘势而上，才能在攻坚战的道路上奋勇前进。

会议精神在我心中萦绕，许久不能平静。会后我又再次的找来报告和实施方案进行了学习。思考着作为集团的一员，作为垦区的一员，我将怎么做。我想我应该首先明确我自己的工作任务，结合实际给自己定一个三年计划。并积极配合努力完成工作任务，多一些担当，多一些责任。科学统筹，发挥特长，勤奋学习，在接收机遇的同时更要想到自身的问题所在，积极面对的困难，不求最好，但求满意！