社区测温心得体会(热门12篇)
心得体会是我们提高自身素养和能力的重要一环。结合自己的实际经历和感受,借鉴他人的经验,可以写出更具深度和广度的总结。心得体会是对自身在学习、工作或生活中的感悟和领悟,是对所经历的事情进行总结和归纳的一种方式。心得体会可以让人反思自己的成长和进步,同时也可以提供给他人借鉴和参考。写心得体会时,要注意从个人角度出发,客观描述所经历的事情,深入分析自己的心路历程和体验,同时结合相关理论和知识,进行理性思考和总结。下面是一些关于心得体会的范文,供您参考。这些范文涵盖了学习、工作和生活等不同方面的心得体会,希望能够给您带来一些启示和帮助。记住,心得体会是展示自己与众不同的机会,要把握好每一次写作的机会。
社区测温心得体会篇一
实验是科学研究的基本手段之一,通过实验可以验证或证伪科学理论,得出科学结论。测温实验是自然科学实验中常见的一种,在生活中也具有重要的应用价值。下面我将以测温实验为主题,分享我在实验中的心得体会。
首先,测温实验的背景。在日常生活和科学研究中,我们经常需要测量物体的温度,来了解物体内部或周围环境的热状态。测温方法有很多,如接触测温、红外线测温等。而在这次测温实验中,我们选择了温度计进行测温。温度计是一种利用气体、液体或固体物质在温度变化时体积、长度、电阻、折射率等性质的变化来测量温度的仪器。
其次,实验过程中的问题和解决方法。在实验过程中,我们遇到了一些问题。首先是温度计读数误差较大。由于温度计本身有一定的误差范围,而且读数的准确度也与使用者的技术水平有关。为了解决这个问题,我们在测量温度时尽量准确地对温度计进行读数,并取多次测量求平均值,以提高结果的准确性。
另外一个问题是外界环境对测温结果的影响。在实验室中,周围环境的温度可能存在变化,比如空调的调节、其他仪器的加热等。这些因素会对测温结果产生一定的影响。因此,在测温实验中,我们要尽量在稳定的环境下进行测量,以减小外界因素对结果的干扰。
第三,实验中的心得体会。通过这次测温实验,我认识到温度的测量是一项需要严谨态度和技巧的工作。只有保证测量的准确性和可靠性,才能得到科学、可信的结果。同时,我也意识到实验中的问题和挑战是常有的,但只要我们对问题进行分析,并找出解决方法,就能克服困难,取得良好的实验效果。
此外,这次实验也让我对温度计的原理和使用方法有了更深入的了解。温度计的工作原理是根据物质的热膨胀性质,通过测量物质的体积、长度等变化来推算温度。要准确使用温度计,需要掌握其使用规范,如保证温度计处于与被测物体处于热平衡状态、温度计与被测物体接触良好等。这些都为我将来学习和工作中的实际应用提供了基础。
最后,我想强调的是实验的意义。测温实验不仅可以帮助我们掌握科学知识和实验技能,还能培养我们的观察力、分析能力和解决问题的能力。实验是从理论走向实践的桥梁,通过亲自动手、实际操作,我们能更深刻地理解和掌握所学知识。同时,实验的经验也可以拓宽我们的思维,培养我们的创新精神和实践能力。
综上所述,测温实验是一种常见的科学实验,通过实践来了解温度计的工作原理和使用方法。在实验中,我们遇到了一些问题,但通过努力和思考,我们找到了解决方法,并从中获得了宝贵的经验和体会。实验的意义在于培养我们的实践能力和创新精神,并为我们今后的学习和工作打下坚实基础。通过这次实验,我不仅扩大了对温度测量的认识,还提高了自己的实验技能。我相信在今后的学习和工作中,我会更加注重实践,更加重视实验的实施和结果分析。
社区测温心得体会篇二
新冠疫情的爆发让全球都陷入了一种前所未有的危机之中,而在这场危机里,测温岗成为了最关键的一项工作。作为抗疫一线的工作人员,测温岗的工作显得尤为重要,它能帮助当局及时掌握病情,采取相应的措施,遏制疫情的扩散和蔓延。笔者最近在测温岗工作了一段时间,体会颇多,下面将结合自身经历进行总结与分享。
测温岗的工作内容主要是对过往人员进行体温检测。需要确保测量准确性,及时发现异常体温,采取相应的隔离和处理措施。但是,受到疫情的影响,测温过程不再像往时那么简单。面对着前来接受测温的人群,我们需要佩戴口罩和防护服,每天无时不刻地防护着,每当有疑似症状的人员来到测温岗时,我们还要进行一系列的防护措施,以防止交叉感染。在这一过程中,我们必须要极度专注,不能有一丝懈怠。
测温岗的工作虽然简单,但却极具挑战。因为我们需要面对依次经过的人群,无论是那些自恃体健的年轻人,还是老年人、儿童、孕妇等脆弱群体,我们必须要让他们感到舒适,消除他们的担忧和恐惧,避免因心理压力而导致测温不准确的情况。此外,测温人员的专业素质和随机应变能力也是考验。我们需要遇事不乱,稳定心态,及时准确的判断分辨出体温异常者。一旦发现有疑似病例,需要及时通报医疗机构和相关部门,迅速开展隔离和诊疗。
虽然在测温岗的日子过得辛苦,但这个工作也让我体会到了工作和生活的真谛。在这个特殊时期,测温岗不仅是我们工作的地方,也是我们生活的环境。困扰着我们的不仅是疫情,还有长时间的防护和舟车劳顿。但是,有时候艰难的工作也能给我们带来惊喜和收获。在这个过程中,我遇到了很多不同的人,有那些奋战在一线保卫家园的医护工作者,有那些心怀感恩的受测者,他们的支持和理解成为我们坚持工作的后盾。
五段:结尾总结。
在这个疫情时期,测温岗人的存在给了大众安心的感觉。虽然这个工作在看似简单,却需要我们戴口罩、穿防护服、专注、慎思,不断地激发忧患意识、保持警觉。在不断出现新变异病毒的情况下,我们仍需持续努力,在岗位上坚守,保护健康、守护生命。最后,我要向所有奋战在抗疫一线的工作人员致以敬意,你们的辛勤付出,是抗击疫情的坚实保证,你们是这个时代最耀眼的英雄,也是我们最坚实的后盾。
社区测温心得体会篇三
在世界各地,新冠病毒疫情仍在蔓延,为了有效控制疫情的传播,社区的测温工作变得格外重要。在这次测温工作中,我深有体会,通过实际参与,不仅增加了我对疫情防控的认识,同时也让我意识到社区测温的重要性。下面我将结合自己的实践,分享一些心得体会。
首先,我认识到社区测温是一项综合性的工作。社区测温是疫情防控的第一道关卡,它需要专业人员进行温度测量,并及时发现异常情况。然而,仅仅进行测温是不够的,还需要配合其他措施,如登记信息、排查密切接触者等。这都需要我们密切协作,与其他部门进行有效的沟通和合作。此外,社区测温还需要每天持续进行,这对工作人员的身体和心理都是一项巨大的考验。
其次,社区测温对于传递疫情信息和宣传防控意识至关重要。在测温的同时,我发现很多居民对疫情的认识还停留在表面层次,对于必要的防控措施了解不足。因此,我们除了测温,还需通过给居民发放宣传材料、解答居民的疑问等方式加强宣传,提高居民的防控意识和自我防护能力。只有居民真正认识到疫情的严重性,才能更好地遵守相关政策和规定,从而保护自己和他人的安全。
第三,社区测温需要高度的责任和敬业精神。社区测温工作的核心是保护居民的身体健康和生命安全,这需要我们将民众的利益放在首位,严肃认真的对待工作。在这次实践中,我看到了许多无私的奉献精神,有些工作人员放弃了休假,坚持奋战在一线,有些医护人员不计较个人付出,尽力帮助每一个被测温的居民。他们的精神鼓舞了我,也激励我更加投入到社区测温工作中。
第四,社区测温工作需要具备专业的知识和技能。准确测温是确保社区安全的前提,然而,并非每个工作人员都能轻松地完成这个任务。在实践中,我学到了如何正确使用体温计、避免测温误差、判断异常情况等相关知识和技能。这些知识的掌握,不仅提高了我的工作效率,还让我在其他场合也能更好地应对突发状况。
最后,社区测温使我深刻体会到团结合作的重要性。在这个特殊的时期,社区测温的工作无法一个人完成,需要所有相关人员共同努力。只有大家团结一心,各司其职,才能更好地完成工作。在实践中,我与其他工作人员相互帮助,相互配合,形成了良好的工作氛围。这种合作精神不仅在社区测温中起到了作用,也影响了我对于工作和生活的态度。
通过这次实践,我对社区测温工作有了更加深入的了解和认识。我明白了它的重要性和紧迫性,也学到了一些应对困难和压力的方法。社区测温是疫情防控的关键一环,我们要保持警惕,加强宣传,完善工作流程,为社区居民的健康和安全做出贡献。我相信,在全社会的共同努力下,疫情一定能够得到控制,我们也能尽早恢复正常的生活。
社区测温心得体会篇四
在近几个月的新冠疫情中,测量体温成了一种常态。随着疫情的爆发和不断的漫延,测温已成为每个人必须执行的一道程序,如在入口处、在公共场所、在单位等等。本文就个人测温的心得体会进行探究,并分享一些需要注意的重要方面。
第二段:选择合适的测温设备。
在测体温之前首先要明确的是使用何种设备测温。市场上的设备各异,如电子温度计、非接触式体温枪等。要选择最适合的设备对于测量结果的准确性具有至关重要的作用。准确的测量结果能够帮助我们及早发现疾病、防止传染,因此选择设备前一定要认真进行调查和比较,面对市场上各式各样的设备可以咨询医生或检测机构的意见,再进行选择。
第三段:测量时间、地点、方法的注意事项。
测温之前,在时间、测量地点以及测量方法等方面都需要注意一些细节问题。在时间方面,通常建议在早晨起床后15-20分钟后测温,避免进食水分或其他对测量结果的影响。在测量地点方面,应该选择平整、干燥、通风的地方,并避免在阳光直射的场所测量,以免影响准确性。在使用测温设备之前,应该先注意对设备的清洁卫生和准确性,防止因为使用不当而造成体温变化不准确,所以在测量方法的选择上也颇为重要。
第四段:日常测量的重要性。
日常测量最重要的是对于个人健康状况的检测,通过长期的测量记录,能够发现体温异常的情况,及时排查或治疗疾病,特别是对于有慢性病、老年人、儿童等人群更应重视。通过对测量数据的持续观测和分析,能够了解自己的身体状况,并及时进行预防和治疗,这对于保障个人身体健康,提高免疫力等都非常重要。
第五段:总结。
经过这几个月的体验,测量体温已成为每个人日常必不可少的环节。在测量前需要认真选择和准备设备并注意测量的细节,日常测量可以更好地了解自己的身体状况,及时发现身体异常,提高自身抵抗力,增强个人保健意识。因此,我们需要定期进行体温测量,并培养良好的健康习惯,保障自己和他人的健康。
社区测温心得体会篇五
近年来,随着新型冠状病毒的流行,测温员成为各类场所的必备角色。作为一名测温员,我有幸参与到了这场防疫斗争中,亲身感受到了这一工作的重要性和挑战。在这一过程中,我积累了许多宝贵的心得体会。以下是我对作为测温员的心得总结。
首先,作为一名测温员,提高自身专业技能是至关重要的。准确测量体温是我们的首要任务。我发现,在实际操作中,合理使用测温设备并正确操作十分重要。学习体温测量的专业知识,掌握各类测温设备的使用方法,并熟悉常见误差和纠正方法是必要的。此外,了解体温变化的常规规律,熟悉不同年龄段、不同体质的人群的体温范围也是必备的知识。只有不断学习和提高自己的专业技能,才能更好地履行自己的职责,为防控工作做出更大的贡献。
其次,良好的沟通能力是成为一名优秀测温员的关键。在测温过程中,我们往往需要与被测者进行互动交流,消除他们的紧张情绪,提高测量的效果。良好的沟通能力能够让我们更好地了解被测者的需求和感受,同时也能够有效地向他们传递一些必要的信息和知识。共同的语言和良好的信任关系有助于我们更好地履行自己的工作职责,以及更好地帮助被测者解答一些与体温相关的问题。
第三,保持良好的工作纪律和职业道德是我们作为测温员应当遵循的原则。无论工作环境如何,我们都要严格按照相关程序和规定工作,保证测温操作的准确性和可靠性。在处理各类突发情况时,我们应保持冷静、沉着,并迅速采取有效措施。同时,我们作为测温员,必须严守保密规定,尊重被测者的个人隐私,并正确处理与其它工作人员的关系,形成高效的工作团队。
此外,合理安排工作时间和保持良好的工作状态也是非常重要的。作为一名测温员,我们往往需要连续工作数小时,甚至停不下来吃饭休息。因此,合理安排工作时间,保证充足的休息是必要的。此外,保持良好的工作状态,如良好的心理状态、饱满的精力、高度的集中注意力等,能够提高工作效率,减少出错概率。
最后,作为一名测温员,要保持积极向上的心态。疫情对每个人的影响是巨大的,但作为一名测温员,我们要带着积极向上的心态去面对。无论是面对被测者的嘲笑和质疑,还是工作环境的压力与困难,我们都要保持冷静和耐心。在这场防疫斗争中,我们每个人都是勇士,我们的努力和付出将为控制疫情、保护大众的健康作出贡献。
总之,作为一名测温员,这个职业需要我们具备专业技能、良好的沟通能力、遵守工作纪律、保持良好的工作状态和积极向上的心态。仅有这些,才能更好地完成我们的工作职责,为防控疫情贡献自己的一份力量。虽然这是一项艰巨而疲惫的工作,但我相信我们每个人都能够坚持下去,共同迎接挑战,帮助我们的社会恢复到正常的轨道上。
社区测温心得体会篇六
在新冠疫情期间,测温岗成为了疫情防控的重要一环。作为一名测温岗的工作人员,我深刻认识到我们的责任和使命,也从中获得了很多的体会和收获。
第二段:工作内容。
测温岗的工作主要是测量进出人员的体温和提醒他们佩戴口罩等防控措施。具体来说,我们需要认真检查来往人员的身份信息,同时做好消毒工作。一些人可能会有异常体温,这时我们要冷静应对,填写相关记录,及时通知上级领导。
第三段:工作压力。
疫情期间,测温岗的工作压力是非常大的。尤其在人流量较大的场所,我们需要保证及时入岗,出岗不耽误,对于不遵守规定的人员要耐心的进行劝导。同时我们也需要全天候的工作,不得不说这是一项非常辛苦的工作。
第四段:个人感悟。
在这段时间里,我感受到了我们工作在抗击疫情的前线,是非常幸运的。同时,这份工作让我深深感受到了生命的可贵,也更加珍爱自己和身边的一切。我也因此体会到了健康的重要性,我们每个人都要时刻注意自身的健康状况。
第五段:总结。
通过这段时间的工作,我认为测温岗人员需要有较高的责任感和精神状态。我们需要坚持规定,要有与人为善的态度,保持冷静,做到全方位的服务工作。相信在抗击疫情的战斗中,我们都能够贡献自己的一份力量,为共同打赢这场战斗尽自己的的一份力量。
社区测温心得体会篇七
随着新冠疫情的全球蔓延,疫情防控成为当前最重要的任务之一。测温预案作为疫情防控的重要环节之一,在各个场所广泛推行。通过测温,可以有效筛查出患者,减少疫情传播的风险。本文将从测温预案的必要性、操作方式、具体心得体会等方面展开探讨。希望能为广大人员提供一种有效的参考,共同打赢这场疫情防控的战役。
测温预案的一大必要性是排除潜在风险。新冠病毒具有潜伏期的特点,病毒携带者可能没有明显的症状,但已经具备传播风险。而通过测温可以快速排查出体温异常的人员,减少他们对他人的传染风险。从这个角度来说,测温预案是非常有必要的,可以说是一项基本的疫情控制措施。
然而,测温预案的执行也存在一些问题。首先是执行人员缺乏专业知识。在一些场所,执行测温任务的人员是临时从其他工作调派过来的,他们对于测温的操作方法和标准了解不足,容易导致误差。其次是操作流程繁琐。在人流量大的场所,执行测温需要人员接触多人,这增加了感染的风险。另外,测温时间也是一个问题。有些场所由于人员众多,测温需要排长龙,造成了不必要的拥堵和人员聚集。
针对以上问题,我认为我们需要进一步改进测温预案的执行方式。首先,对参与测温的人员进行培训,提高他们的专业知识水平。可以邀请专业医疗人员进行现场指导,保证操作的准确性。其次,利用现代科技手段,例如人脸识别技术,将测温过程自动化。这样不仅减少了人员的接触,还提高了效率。最后,在人流量大的场所,可以采取特殊的测温方式,如流水测温,利用红外线测温设备进行快速测温,减少等待时间。
在实际参与测温的过程中,我也有一些体会。首先,要注意个人防护。正确佩戴口罩、手套等防护用品,保护自己的安全。同时,要保持良好的沟通能力。在与被测人员交流的过程中,要友善和善意地沟通,减少误解和恐慌情绪。最后,要细心观察被测人员的表情和举止。有些人可能会因为害怕或紧张而导致体温上升,这时需要耐心和细致地进行测温,以准确判断体温是否异常。
总而言之,测温预案在当前的疫情控制中起到了重要作用。然而,仍然存在一些问题,需要我们不断改进和完善。通过培训、自动化操作和效率提升等手段,可以提高测温预案的准确性和效率。在实际操作中,个人防护、良好的沟通和细心观察,也是保证准确测温的重要环节。相信只要我们共同努力,克服困难,疫情将会尽快得到控制。
社区测温心得体会篇八
随着新冠疫情的肆虐,测量体温已成为我们日常生活中的常规,无论是进入公共场所还是到公司上班,都需要进行体温测量。测温虽然简单,但做好测温工作却是非常重要的。下面我将从测温方法、测温注意事项、测温工具选择、测温误区以及测温效果几个方面来分享一些自己的体会和心得。
首先,测温方法是至关重要的。目前主要有非接触式红外测温和接触式电子温度计两种常见的测温方法。非接触式红外测温通过红外线探测人体温度,不需要接触人体,操作简单方便。而接触式电子温度计则需要将温度计贴在人体接触部位进行测量。从实用性和安全性来说,非接触式红外测温更为合适。它不仅能够减少传染风险,还能够快速准确地测量体温,实现快速通行。
其次,测温时需要注意一些事项。首先,测温应选择在室温稳定的环境下进行,避免直接暴露在阳光下或者在空调房间内。其次,测温前要保持稳定的心情,避免剧烈运动、吃饭或者饮用热饮等,以免影响测量结果。同时,要正确选择测温部位,一般常用的是额头或耳朵,此外也可以选择其他接近血管的部位进行测温。最后,测温结束后要及时进行清洁消毒,以免传染疾病。
在选择测温工具时要根据实际情况进行。目前市面上有很多品牌的非接触式红外测温仪和接触式电子温度计。在选择时要参考产品的准确度、精度以及操作便捷性等因素。同时,要选择有国家认证的品牌,避免使用劣质的温度计,以免造成误差。
测温误区是我们在测温过程中需要避免的。首先,要避免在大风或者极寒的环境中进行测温,这会影响测温的准确性。其次,要避免测温时直接对着阳光或者空调出风口,这会影响测温结果。此外,要避免测温时穿戴过多的衣物或者不透气的面罩,这也会导致测温结果不准确。最后,要避免多次快速连续测温,应该给予足够的时间间隔。
最后,测温效果的评估也是很重要的。做好测温工作不仅需要正确无误地测量体温,还需要及时对测温结果进行分析和评估。如果体温超过正常范围,要及时采取相应的防控措施,比如隔离、就医等。同时,还需要及时上报有关部门,以便于及时掌握疫情动态。
综上所述,测温工作是疫情防控中的一项重要任务,大家应该从测温方法、测温注意事项、测温工具选择、测温误区以及测温效果等方面提高自己的测温技巧和水平。只有将测温工作做到位,才能有效地控制疫情的传播,保障我们的健康和安全。
社区测温心得体会篇九
社区是指一群人在一起进行生活,工作和社交的地方。社区通常由一些相似的居民组成,共同生活在同一区域内,并分享着资源和空间。社区是我们生活的基础,社区与社区之间的相互联系和交流,为我们提供了生活所需的动力。同时,社区也可以带来一种归属感,增强人们的认同感,进而更好地构建社会的基础。
第二段:社区的优点。
社区的优点很多,比如在社区内能够建立友好的邻里关系,提供共同体中相互扶持的支持。社区可以让我们更加方便地享受各种服务,比如教育,医疗和购物等。此外,社区也可以激发人们的创造性和想象力,促进人们的成长和发展。
第三段:参与社区活动的重要性。
参与社区活动不仅可以在社区中建立更好的联系和关系,还可以提高我们的社交技能和其他技能。参与社区活动可以是社交性质的,如派对,或者是公益性质的,如义工活动。社区参与可以带来各种非常实际的好处,例如推销自己的业务,获得社会认可并提高就业竞争力。
如果希望发挥社区的作用,那么激活社区的心态非常重要。这意味着不仅要主动参与社区活动,还要提供建设性的反馈,积极推荐好的建议,甚至还要主动组织活动。要了解社区活动的日常运作,以便参与社区内的各项事件并为其做出贡献。
第五段:结论。
在总体上,社区是一个相互支持,共同发展和充满活力和生命力的地方。我们可以通过参与活动,组织社区和激活社区的心态来更好地发掘社区的潜力,以实现社区的价值和我们自身的成长。社区是一个欢迎人们展现他们的多面性和才华的地方,如果重视我们的社区,就必须积极为我们的社区做出贡献。
社区测温心得体会篇十
017年的人社工作,有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础,在此分享心得体会。下面是本站小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会,欢迎大家阅读。
2017人社工作心得体会篇1我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排,营造良好的社会舆论氛围。加强高校毕业生就业创业的宣传,帮助大学生调整就业预期,更新就业观念,提振就业信心。积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。落实和完善各项政策措施,鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。加强高校毕业生就业服务,拓宽就业渠道。加快发展小城镇经济,促进农村劳动力就地就近就业。加强基层就业和社会保障服务体系建设。加快整合公共就业和社会保障服务资源,重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设,提高基层公共就业和社会保障服务能力。
作为一名人力资源和社会保障局的工作人员,我按照各项标准严格要求自己,认真完成领导交办的工作任务和本职工作,团结同事、虚心学习,创新工作方法,逐步提高自身素质,现将2012年的主要工作总结如下。
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一、加强学习、提高自身素质,工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心,针对这一问题,我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规,相关政策,做到准确掌握法律、法规的使用尺度,确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作,完善各项技能,集中精力投入到了人力资源就业工作中来。2012年,全国就业形势严峻,尤其是高校毕业生,报考机关事业单位的人越来越多,这也加大了我们的工作,也要求我们更加认真细心工作,做到高效、准确、及时。本着公开平等竞争的原则,及时公布各类招聘信息,认真审核各项资料,确保工作零失误,切实做到为人民服务。
三、做好各项档案资料的建立、健全。完善档案管理制度,认真按照要求和政策贯彻工作。在完成本职工作同时,我积极配合办公室的其他同志,加班加点建立健全各项档案,并顺利通过xx管委会考核组的考核。
今年,我在自己的岗位上,做了一些工作,也取得了些成绩,但这离不开领导、同事的关心与帮助,离领导、同事的要求还有很大差距,这主要表现在主动学习还不够,有时工作欠仔细、缺乏耐心,缺乏创新工作的本领,创造的成果还不多等方面。在今后的工作中,我将努力改善和弥补,完善自身各项素质,力争在2013年工作再上新台阶。
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2017人社工作心得体会篇2市人社局按照市委、市政府的总体部署和上级人社部门的工作要求,围绕高水平全面建成小康社会和建设“强富美高”新无锡的总目标,主动把握和积极适应经济发展新常态,突出抓落实、补短板、求实效的总体思路,坚持民生为本、人才优先的工作主线,各项工作均取得预期成效,实现了人社事业“十三五”良好开局。
一、主要指标完成情况。
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人,分别完成年度目标的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18万人,完成年度目标145.3%,人才队伍建设进一步加强。
二、重点工作完成情况。
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员、少裁员,稳定就业岗位的本市企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴,补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,市区共向2.72万家企业发放稳岗补贴2.97亿元,惠及职工67.85万人。八是对暂时无力缴纳社会保险费的困难企业,经批准可缓缴基本医疗保险费以外的社会保险费。通过以上政策全年累计为企业减轻负担41亿元。同时,第一时间出台《关于贯彻在化解过剩产能过程中做好职工安置工作意见》,指导重点企业多渠道分流安置职工,加强劳动关系处置、社会保障衔接、就业帮扶和职业技能培训等工作,妥善安置过剩产能分流职工。
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难群体,建立就业援助实名制信息库,开展个性化就业援助,并鼓励职业中介机构参与就业援助工作,发放社会保险和公益性岗位补贴3.3亿元,开发公益性岗位1098个,市区公益性岗位到岗率达81.8%。三是激励创业更加有力。以创业业态的培训需求为导向,开发有针对性和实效性的创业培训项目。加强创业孵化载体建设,新增培育3家省级大学生创业园和2家省级创业孵化基地。开展“智汇无锡”大学生创业项目路演和创业大赛活动,引育大学生创业项目落地130家。完善创业担保贷款工作机制,为302位创业者发放创业贷款4373万元,增幅达35%。完善创业扶持资金申领办法,增强创业扶持政策针对性和有效性,全市共发放各类创业补贴991万元。四是就业服务更加精细。加强就业失业预警系统建设,建立就业形势月度分析例会制度,完善就业质量评估体系,有效提升就业形势研判水平。邀请技职院校、外省劳务合作基地和本市重点用工企业开展校企对接活动。提高失业保险保障能力,失业保险标准上限由1630元/月提高到1770元/月。五是职业培训改革全面启动。聚焦提升职业能力和就业质量,全面启动职业培训体制机制改革,着力构建标准化的职业培训项目库、市场化的职业培训运行机制和一体化的职业培训公共服务体系,目前,已通过市场需求调查确定28个培训项目,并经政府采购确定25家中标培训单位,计划按照新模式开展职业培训3000余人。
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部分补助待遇,受益面高达19.3%,受益金额达4163万元,成为退休人员的“第三道防护网”。实施医疗保险个人账户功能拓展,提高个人账户基金使用效率。做好大病保险新一轮招标工作。六是工伤保险体系更加完善。颁布政府规章《无锡市工伤保险实施办法》,并围绕贯彻实施省市政府令,制定工伤保险费率调整、公务员参保、工伤预防等配套政策。积极落实建筑业工伤保险政策,全市累计新增参保项目368个,目前新开工项目参保率达90%。积极探索工伤预防试点的建设。以创建省示范点为推手,推进工伤康复建设,完成工伤职工定点康复405人。首次颁布工伤职工辅助器具配置目录,加强工伤医疗管理。健全工伤认定管理制度,完善劳动能力鉴定工作机制。七是基金监管力度持续加强。贯彻落实《江苏省社会保险基金监督条例》,把宣传贯彻实施条例与做好基金监督工作有机结合,加强宣传与执法检查同步推进。重点稽核不参加社保年度缴费基数核查的单位,全年共稽核查漏基数163万元;做好单险种、职业病补缴的实地稽核工作,查漏工资基数105万元。
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新增人力资源机构33家,人力资源服务机构总数达381家,年产业规模有望突破250亿元,产业综合实力显著提升。举办人力资源从业人员资格培训班和优秀人力资源服务企业高管研修班,切实提升人力资源服务从业人员能力素质。四是开展综合性人才培训。围绕“高素质公务员和高层次人才”及“企业家培训工程”,举办200多个培训班次,共培训36000人次,完成“无锡市专业技术人员继续教育在线学习系统”开发测试。
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人才的绿色通道。制定事业单位人员采集信息标准,在全省首创开展事业单位人员登记工作。首次举办事业单位新任职和新入职人员培训班,提高事业人员素质能力。稳步推进中小学教师职称改革工作。四是深入推进工资制度改革。养老保险制度改革后机关事业单位首次基本工资标准调整工作平稳实施。完成法官检察官员额制改革后基本工资套改工作。规范市级机关绩效奖金发放办法、市级机关事业单位公积金、提租补贴缴存基数。制定市级机关事业单位编外用工管理办法,建立编外用工岗位绩效工资制度。推进落实机关事业单位带薪年休假制度。此外,还圆满完成371名军转干部及89名随军家属的安置工作,完成各项人事考试任务,确保考试安全。
市的改革实施意见(送审稿)在全省首家获得省薪改办的批复同意。完成年度企业薪酬调查、最低工资政策实施效果专项调查工作。依法规范劳务派遣行政许可和劳务派遣用工管理,组织开展劳务派遣单位年度经营核验工作。加强对企业用工情况的监测和劳动关系矛盾预警工作,重点围绕去产能工作,指导企业规范、有序安置分流职工。三是进一步加大劳动监察执法力度。围绕劳动关系领域存在的各类突出问题,组织开展规范劳务派遣用工、高温津贴支付、农民工工资支付情况等一系列专项执法检查,不断提高劳动用工管理合法性、规范性,针对劳动保障违法行为作出行政处罚36件。四是持续提升调解仲裁服务社会影响力。建立专业性劳动争议调解工作机制,发挥基层调解组织在争议处理中的基础性作用。发布劳动人事争议仲裁典型案例,开展“跨年度仲裁开放月”和仲裁庭审观摩活动,劳动争议调解仲裁水平大幅度提升。五是依法规范做好信访稳定工作。加强人民调解和行政调解有机结合,拓宽信访矛盾解决渠道。建立”信访事项网上办理系统”,确保信访事项全程跟踪落实。信访总量同比下降9%,保持信访形势平稳可控、略有下降的良好态势。
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本强保障”、”聚英才促转型”、“优服务促和谐”4个主题,走进全市209家园区,服务企业2000余家,广泛征集和切实解决企业反映的各类问题,切实提高人社部门服务企业发展的针对性和实效性。
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通过复查审核。
2017人社工作心得体会篇3我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下,围绕“民生为本,人才优先”的工作主线,坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路,创新工作机制,认真履行部门职能,不断深化干部人事制度改革,切实加强专业技术人员队伍管理,大胆创新用人机制和人才培养机制,努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作,扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作,为顺利完成年初预定目标任务,实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础。
一、创新思路,抢抓机遇,各项工作稳步推进。
(一)加大培训和转移力度,就业服务工作开局喜人。
坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路,以提高就业能力为前提,维权服务为保障,转移就业为目的,把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓,逐步做大做强了劳务经济,拓宽了农民增收渠道,就业工作走在了全市先列。
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扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间:全县共登记认定的未就业困难人员1人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人,其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。
二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机,出动工作人员,免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次,为农民工提供了50个工种近2000个就业岗位,有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。
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人,其中就业困难对象再就业450人,城镇登记失业率为4.%。为解决在外务工人员后顾之忧,局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。
三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需,针对农村大龄人员就业难,组织了开展了2011年第一期“燃油燃气司炉工培训班”,培训农村劳动力80余人,年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”,针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。
建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的创业促就业工作机制。扶持下岗失业人员自主创业,鼓励高校毕业生面向基层创业,引导外出务工人员回乡创业。抓好创业培训的组织实施、教师培训等工作,不断拓展“syb”培训项目,打造创业培训品牌。今年5月23日,我局又组织了一期“syb”创业培训,由创业指导中心实行全程管理和服务。创业培训26人,带动就业近千人。
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位5户,失业保险新增扩面参保页页1人,占年计划目标的54%;累计征收失业保险费128.5万元,为维护社会稳定,推进企业改革作出了贡献。
(二)做好政策的落实和争取,社会保障工作稳步推进。
社会保险政策宣传到位,待遇支付到位,社会保险政策的执行力和公信度大为提高,积极参加社会保险逐渐成为人民群众的共识,全县社会保险工作走上了良性循环、科学有序的发展轨道。
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统筹的实施意见》精神要求补录登记了企业养老保险在职、离退休人员基础数据信息40余万条。为实现企业养老保险全国性统筹奠定了坚实基础。及时对4900多名离退休人员基本信息进行更新,每年一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开,截至6月底已经完成认证任务的40%。
二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传,进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基础信息。按照省座谈会要求和市《关于企业“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的通知》,为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底,全县工伤保险参保人数达到8901人,征收基金70万元,支付待遇7.1万元,参加市级统筹后支出户余额20.4万元。
三是生育保险有新结余。截止6月底,生育保险参保职工3000人,征收基金1.4万元,上半年结余基金78.3万元,保障女职工在生育期间得到必要的资金补偿和医疗保健。
社区测温心得体会篇十一
“把党的事业、人民的利益作为干事创业唯一的价值追求,遇事不推诿、不退避、不说谎,自觉把责任扛在肩、将名利抛脑后,看淡一己之得失,在自己的工作岗位上尽职尽责、有所作为。”市委书记魏小东在文章《当干部就要敢担当》中强调,党员领导干部要用铁的担当扛起推动跨越发展这个沉甸甸的担子。
领导领导,领路引导;干部干部,先干一步。担当,是党员干部的本分。
可现实生活中,有的人工作畏首畏尾、瞻前顾后、不敢负责,常把遇到的重大疑难或棘手问题交给上级,不敢承担自己的应尽义务;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义,只讲关系、不讲原则,你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争,该讲责任时却一推六二五,只求不出事,宁可不干事,庸庸碌碌当“太平官”。这样的党员干部,不仅干不出成绩、打不开局面,而且还会成为跨越发展的绊脚石。
是什么让他们丧失了应有的'担当、忘记了该负的责任?说到底,还是个人得失之心太重。无私才能无畏,无畏才敢担当。如果心中有小九九、肚里有小算盘,只想揽权不想干事、只想出彩不想出力,担当就只能是一句口号。
商丘“十三五”发展蓝图已经绘就,今年经济目标已经确定。要把蓝图变成现实,要顺利完成各项目标任务,各级党员干部必须能干事、敢担当、有作为,要聚焦、聚神、聚力抓落实,做到紧之又紧、细之又细、实之又实。
推进项目运作,领导干部必须勇于负责。对重大项目建设,相关部门的领导干部不能当甩手掌柜,而要拿出干事创业的热情,勤过问、多关心,扑下身子真抓实干,带头转变作风,提高工作效率。具体抓落实的干部更要以强烈的责任意识、敢于担当的精神,不推脱敷衍,不打折扣,不讲得失,脚踏实地地干,雷厉风行地抓,积极承担应尽的责任。
搞好开放招商,领导干部必须敢于担当。经济转型升级,招商的难度会越来越大。各级领导干部要有直面困难的勇气,不找借口、不讲客观,敢于啃“硬骨头”,在依法依规的前提下,创新化解矛盾和困难的方法,提高克难攻坚的实效。要敢为人先,大胆地闯、大胆地试。为了加快商丘发展,应该做的事,顶着压力也要干;必须负的责,迎着风险也要担。
社区测温心得体会篇十二
社区是一个由一群人组成的小社会,是人们互相交流、互助、共同生活的地方。在我居住的社区中,我经历了很多,也学到了很多。下面我将分享我的心得体会。
首先,社区给我提供了一个家的感觉。在这个大城市中,人们都生活在繁忙和压力之中。但是在社区中,我可以感受到一种温暖和亲近。每当我回到社区,我总能看到邻居们和家人们在楼下聊天、打闹,他们的笑声和交谈声给我带来了一种踏实和安心的感觉。
其次,社区给我提供了良好的学习环境。在社区中,有一所小学和一所中学。离学校很近的地方就是社区活动中心,里面有图书馆、阅览室以及各类培训班。每当放学或周末,我都会去图书馆看书,或者参加一些舞蹈、绘画等兴趣班。社区为我们提供了一个多元的学习平台,使我们能够充分发展自己的潜力。
第三,社区教会了我如何与人相处。社区中有各种各样的人,有老人、有孩子、有白领、有工人。与不同的人交往,我学到了如何尊重他人、帮助他人,并学会了如何表达自己的想法。有时候,大家会在社区活动中心一起举行一些庆祝活动,这是一个与邻居们互动的好机会。通过这些交流,我和邻居们建立了深厚的友谊。
第四,社区的安全环境让我从小就形成了良好的生活习惯。我们社区有物业管理,他们会定期巡视社区,确保社区的安全。而且社区的邻居们也都相互照应,每当我一个人晚上回家,总有邻居会陪我一起走。这种安全环境让我养成了随手锁门、不随便开陌生人门等好的生活习惯,这些习惯也让我在其他地方感到更加安全。
最后,社区也给我提供了一种参与社会的机会。社区中有一些志愿者组织,经常会组织一些社区活动,如义务清理环境、帮助贫困家庭等。我参加了其中的几次活动,这让我感受到了帮助他人的快乐和自豪。通过参与社区活动,我明白了在社区中互相帮助的重要性,并且认识到每个人都可以为社会做出一点贡献。
总之,社区给予了我许多宝贵的经验和机会。在社区中,我获得了家的感觉,学到了许多知识,学会了与人相处,养成了好的生活习惯,也体验了参与社会的快乐。社区让我更好地了解了社会,也为我今后的成长打下了坚实的基础。我将会倍加珍惜这个温暖而美好的社区,将社区的精神传递下去。